Proyecto Valorizacin de la Diversidad So Paulo - 2008
Diapositiva 2
AsesoramientoRealizacin
Diapositiva 3
Antecedentes Acciones judiciales del Ministrio Pblico del
Trabajo de Brasil contra los principales bancos - Bradesco, HSBC,
Ita, Real y Unibanco por la prctica de la discriminacin racial.
Julio/2006 Audiencia pblica en la Comisin de Derechos Humanos de la
Cmara de Diputados de Brasil sobre la discriminacin racial en el
mercado de trabajo, en la cual la Federacin Brasilea de Bancos
(Febraban) se comprometi a considerar la apertura de un canal de
dilogo sobre la cuestin entre los bancos y entidades sociales.
Julio/2007 La Comisin de Recursos Humanos (CRH) recomend la
apertura del dilogo a travs de una comisin formada por los comits
de Diversidad, Responsabilidad Social y Sostenibilidad de Febraban.
Propuesta aprobada en una reunin de la Junta de Direccin
Ejecutiva
Diapositiva 4
Etnia Nacionalidad Gnero Religin Personas con discapacidad
Estilo Orientacin Sexual Actitud Edad Cultura Foco del
Proyecto
Diapositiva 5
3 importantes foros Contraf / Central nica de los Trabajadores
(CUT): Comisin bipartita para la igualdad de oportunidades OIT Ipea
- Contraf/CUT - IBGE - MPT : Grupo de Trabajo para apoyo tcnico
Comisin de Derechos Humanos de la Cmara de Diputado
Diapositiva 6
Objetivo Crear las condiciones adecuadas para la implementacin
compartida de programas de diversidad. Se trata de: A) Diagnstico
(censo de funcionarios, el estudio de las prcticas de diversidad,
la investigacin con RRHH); B) Formacin y sensibilizacin; C)
Desarrollo de campaas de comunicacin interna, (carpeta, pster y
vdeo); D) Estabelecimiento compartido de pasos, metas y de
mecanismos de fiscalizacin
Diapositiva 7
Censo Objetivos Identificar, analizar y comparar el perfil de
los empleados de los bancos, teniendo en cuenta datos como el
color, raza, sexo, edad y cargo laboral; Apoyo a planes de accin
diferenciados por banco y por zona geogrfica; Base de las
informaciones: RAIS 2007; Uso de RAIS de 2004, 2005 y 2006 para
evaluar los progresos a travs de la Internet - respuestas
cerradas.
Diapositiva 8
22 bancos - 78 participantes Talleres Objetivos Informar y
comprometer a los profesionales en la aplicacin del programa;
Ayudar en la reflexin sobre la desigualdad y la diversidad en la
vida cotidiana; Ayudar en la auto-percepcin; Construir
conjuntamente propuestas de implementacin Capacitar a
multiplicadores.
Diapositiva 9
Contenido de los talleres Diversidad, Sostenibilidad,
Oportunidades y Amenazas; Experiencias exitosas en el tratamiento
de la diversidad; Ideas sobre la raza, etnia, color, edad, gnero,
personas con discapacidad, orientacin sexual; Los aspectos jurdicos
- la raza, etnia, orientacin sexual, discapacidad; La subjetividad,
los prejuicios y la resistencia.