FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

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Publicação semanal | Ano XXVIII | Número 1.416

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Banco Central: editalserá publicado até o dia 19Fonte ligada à diretoria do Banco Central informou à FOLHA DIRIGIDA que o edital do concurso está em reta final de elaboraçãoe que está programado para ser divulgado até o dia 19 deste mês. Vagas para 2º e 3º graus, com ganhos até R$16.092. PÁGINA 14

NESTA EDIÇÃOÁrea Federal 2

Opinião 4

Área Judiciária 5

Geral 8

Região Norte 9

ATENDIMENTO AO LEITOR

Telefone 21-3233-6200VENDA AVULSA

R$ 3,00 - AL, BA, CE, DF, ES, GO, MA,MG, MS, MT, PB, PE, PI, PR, RJ, RN,RS, SC, SE, SPR$ 4,00 - AC, AM, AP, RO, RR, TO, PA

CONCURSOS

MP-AM:vagas para2º e 3º grausO Ministério Público do Ama-zonas (MP-AM) realiza concur-so para preencher 50 vagasimediatas e formar cadastronos cargos de analista de apoio(2º graus; R$4.428) e analis-ta técnico (superior; R$6.377).Inscrições abertas até o dia 22.Página 11

Sudam:71 vagas emdiversos cargos A Superintendência de Desen-volvimento da Amazônia (Su-dam) realiza concurso para pre-encher 71 vagas em diversoscargos de níveis médio e supe-rior. Inscrição começam na pró-xima segunda-feira, dia 15. Re-munerações de até R$5.081mensais. Página 11

PrecariedadeSaiu concurso para auditor-fiscal do Ministério do Traba-lho e Emprego (MTE), e a co-memoração só não é maiordevido ao reduzido número devagas (100), insuficiente atémesmo para repor os aposen-tados do semestre passado(107). Página 4

OPINIÃO

A Liquigás, empresa subsidiária da Petrobrás, abriu concurso para 136 vagas em váriosestados, porém até 4.990 contratações poderão ser realizadas. Até R$4.086. Página 6

Empresa da Petrobrás: saiuconcurso. 1º, 2º e 3º graus

O edital do concurso da Secretaria de Fazenda do Pará (Sefa-PA) está previsto para serdivulgado na próxima segunda, dia 15. Serão ofertadas 200 vagas, sendo 100 para auditor e100 para fiscal. Remunerações de até R$13.431,19. Veja noticiário. Página 12

Sefa-PA: edital para 200 vagasprevisto para segunda, dia 15

MPU: editalsai nos próximosdias. 2º e 3º grausEdital do novo concurso paratécnico (níveis médio e médio/técnico; R$5.285) e analista(superior; R$8.216) do MinistérioPúblico da União (MPU) está pra-ticamente pronto e sairá a qual-quer momento. Página 3

Analista doINSS: oferta será300 vagasSaiu uma nova portaria com au-torização do Ministério do Pla-nejamento para o concurso doInstituto Nacional do SeguroSocial (INSS). A oferta, que se-ria para 500 vagas de analistado seguro social, foi reduzida para300. Página 8

MTE: inscriçõesabertas parafiscal do trabalhoO Ministério do Trabalho e Em-prego (MTE) inscreve para oconcurso que oferece 100 va-gas para fiscal do trabalho. re-muneração inicial de R$14.563mensais. Página 2

BB Tecnologiarealiza concursopara técnicoO BB Tecnologia e Serviços,empresa do Banco do Brasil,abriu concurso para técnico deoperações/equipamentos. Afunção exige nível médio/téc-nico (várias áreas). Remune-ração de R$2.087. Página 7

O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT-8), que abrange os estados do Pará e Amapá, abriuconcurso para preenchimento inicial de 75 vagas de técnico (nível médio) e analista (superior) judiciários. Aremuneração é de R$ 5.345 para técnico e de R$8.276 para analista na área judiciária (diversasespecialidades) e de R$9.898 para analista - execução de mandatos. Veja noticiário e tabelas de vagas. PÁGINA 13

TRT: SAIU CONCURSOPARA 2º E 3º GRAUS

OPORTUNIDADES PARA PARÁ E AMAPÁ

REMUNERAÇÕES DE R$5.345 A R$9.898

Ferreira Gomes-AP: 310 vagas. Todos os níveis

A Prefeitura de Ferreira Gomes (AP) realiza concurso para preencher 310 vagas em diversos cargos. Oportunidadespara os níveis fundamental, médio e superior. Remunerações iniciais de até R$1.965 mensais. Veja tabela de vagas. PÁGINA 9

A Universidade Federal do Amazonas (Ufam) realiza concursos para o preenchimento de 174 vagasem cargos técnico-administrativos. Há oportunidades para os níveis médio, médio/técnico (93 vagas) esuperior (81). Vencimento de R$1.912 (médio) e R$3.138 (superior) Garantia de estabilidade. PÁGINA 10

UFAM: 174 VAGASPARA 2º E 3º GRAUS

SALÁRIOS DE ATÉ R$3.138 MENSAIS

CONCURSO PARA ÁREA DE APOIO

REGIÃO NORTE

2 FOLHA DIRIGIDA9 a 15 de julho de 2013 ÁREA FEDERAL

CONHECIMENTOS BÁSICOS

LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão e interpretação de textos.2. Ortografia oficial. 3. Acentuação gráfica. 4. Emprego das classesde palavras. 5. Emprego do sinal indicativo de crase. 6. Sintaxeda oração e do período. 7. Pontuação. 8. Concordância nominale verbal. 9. Regência nominal e verbal. 10. Significação das pa-lavras. 11. Redação de correspondências oficiais: Manual de Redaçãoda Presidência da República.RACIOCÍNIO LÓGICO-QUANTITATIVO: 1. Estruturas lógicas. 2.Lógica de argumentação. 3. Diagramas lógicos. 4. Álgebra line-ar. 5. Probabilidades. 6. Combinações.CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: 1. Conceitos e modos deutilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apre-sentações. 1.1. Sistema operacional Windows 7. 1.2. Edição detextos, planilhas e apresentações no Microsoft Office 2010. 1.3.Conceitos básicos de distribuições Linux. 1.4. Edição de textos,planilhas e apresentações no BrOffice versão 3.2. 2. Conceitose modos de utilização de ferramentas e aplicativos de navega-ção, de correio eletrônico, de redes sociais, de grupos de dis-cussão e de busca. 3. Conceitos básicos e modos de utilizaçãode tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos asso-ciados à Internet e Intranet. 4. Conceitos de tecnologia de infor-mação: sistemas de Informações e conceitos básicos de Redesde Computadores e Segurança da Informação.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

DIREITO ADMINISTRATIVO E CONSTITUCIONAL: Administrativo:1. Conceito de administração pública sob os aspectos orgânico,formal e material. 2. Fontes do Direito Administrativo: doutrina e ju-risprudência, lei formal, regulamentos administrativos, estatutos e

regimentos, instruções, tratados internacionais, costumes. Princípi-os da administração pública. 3. Administração pública direta e indi-reta. Órgãos e entidades. Centralização e descentralização da ativi-dade administrativa do Estado. Empresas públicas e sociedades deeconomia mista. Autarquias e fundações públicas. 4. Agentes públi-cos. Servidores públicos em sentido amplo e em sentido restrito.Servidores públicos temporários. Servidores públicos federais esta-tutários. Empregados públicos. Disciplina constitucional dos agen-tes públicos. Legislação federal aplicável aos agentes públicos. 5.Improbidade administrativa. 6. Atos administrativos. Requisitos devalidade. Atributos. Classificações. Convalidação. Extinção. 7. Oprocesso administrativo em âmbito federal. 8. Poderes administrati-vos. 9. Licitações públicas e contratos administrativos. Sistema deRegistro de Preços. Sistema de Cadastramento Unificado de Forne-cedores. Pregão presencial e eletrônico e demais modalidades delicitação. 10. Bens públicos. Regime jurídico. Classificações. Usode bens públicos por particulares. Uso privativo dos bens públicos.11. Controle da administração pública. 12. Sistemas administrati-vos. 13. Ética Profissional do Servidor Público. Sistema de Gestãoda Ética do Poder Executivo Federal. Conflito de Interesses no Ser-viço Público. 14. Acesso à Informação em âmbito federal. Constitu-cional: 15. Os poderes do Estado e as respectivas funções. 16.Hierarquia das normas. 17. Princípios fundamentais da CF/88. 18.Direitos e garantias fundamentais. 19. Organização político-admi-nistrativa do Estado. 20. Administração Pública na CF/88. 21. Orça-mento Público: Conceitos e Princípios Orçamentários.ARQUIVOLOGIA: 1. Conceitos fundamentais de Arquivologia. 2. Ogerenciamento da informação e a gestão de documentos: arquivoscorrentes e intermediário; protocolos; classificação e ordenação dedocumentos; avaliação de documentos; arquivos permanentes. 3. Apolítica nacional de arquivos e a legislação arquivística. 4. Conser-vação e preservação de documentos. 5. Documentos digitais.GESTÃO PÚBLICA: 1. Estado, Governo e Sociedade: conceito eevolução do Estado contemporâneo; aspectos fundamentais naformação do estado brasileiro; teorias das formas e dos sistemasde governo. 2. Administração Estratégica. 3. Organização do Es-tado e da Gestão. 4. Departamentalização; descentralização edesconcentração. 5. Os Agentes Públicos e a sua gestão, nor-mas legais e constitucionais aplicáveis. 6. Serviço de atendimen-to ao cidadão. 7. Comunicação interna e externa; relacionamentointerpessoal e trabalho em equipe. 8. Gestão de conflitos. 9. Gestãode materiais e almoxarifado. 10. Governança na gestão pública.

Assistente técnico administrativo: veja programa do último concurso

Especialistas na área de concursos recomen-dam que os interessados em participar da pró-xima seleção para assistente técnico adminis-trativo do Ministério da Fazenda estudem combase no programa do último concurso, realiza-do no ano passado, e que FOLHA DIRIGIDApublica abaixo:O coordenador-geral de Ges-

tão de Pessoas da Receita Fe-deral, Francisco Lessa, confir-mou à FOLHA DIRIGIDA, naúltima quarta-feira, dia 3, queforam encaminhados ao Mi-nistério da Fazenda pedidosde concursos para 5 mil va-gas, sendo 1.600 de analista-tributário, 1.400 de auditor-fiscal e 2 mil de assistente téc-nico-administrativo.

As solicitações já foram re-metidas ao Ministério do Pla-nejamento e a seleção para as-sistente, de nível médio, comremuneração inicial deR$2.927,82 (incluindo o au-xílio-alimentação, de R$373),está prevista para ocorrer nes-te segundo semestre, segundoinformou a secretária de Ges-tão Pública da pasta respon-sável por conceder a autoriza-

ção, Ana Lúcia Brito.Ao confirmar os números

que já vinham sendo divul-gados pela FOLHA DIRIGI-DA, Francisco Lessa ressaltouque eles correspondem à ne-cessidade detectada pela Re-ceita e não necessariamenteao quantitativo que será libe-rado pelo Planejamento. Nocaso de assistente, a tramita-ção do processo referente àsolicitação de novo concursopara 2 mil vagas, e também aconvocação de aprovados daseleção realizada no ano pas-sado, está avançada e é possí-vel que a autorização sejaconcedida muito em breve.

O processo encontra-se naSecretaria Executiva do Pla-nejamento desde o último dia28 e, sendo aprovado, deve-rá depender apenas de umparecer favorável da minis-tra da Miriam Belchior, titu-lar da pasta.

O Ministério da Fazenda jáantecipou que o concurso serápara as regiões fiscais nãoabrangidas pelo concurso do

Fazenda confirma pedido de 5 mil vagasDESTAQUE | Só para o cargo de assistente técnico-administrativo, que exige formação de nível médio, são 2 mil vagas

Pedido para vagasde analista-tributário,auditor-fiscal eassistente técnico

ano passado, que teve vagasapenas para o Distrito Fede-ral e São Paulo. Na seleçãode 2012, as provas (apenasobjetivas) versaram sobreLíngua Portuguesa, Raciocí-nio Lógico, Conhecimentosde Informática, Direito Ad-ministrativo, Direito Cons-titucional, Arquivologia eGestão Pública.

No caso de analista e audi-tor, cargos de nível superior(qualquer área), com remune-rações iniciais de R$8.768,88e R$14.653, respectivamente(já com o auxílio), o ministé-rio informou no último mêsque espera contar com a auto-rização a tempo de realizar onovo concurso ainda este ano.

Com relação a analista, ocoordenador-geral de Gestãode Pessoas da Receita, Francis-co Lessa, afirmou que a ten-dência é que a nova seleçãoseja aberta somente após aconvocação dos excedentes doconcurso realizado no ano pas-sado. Todos os aprovados paraauditor já foram convocados.

MTE: inscrições abertas para fiscal do trabalhoREQUISITO | Cargo de auditor-fiscal requer nível superior em qualquer área e garante estabilidade empregatícia

Em disputa,100 vagas imediatase remuneraçãoinicial de R$14.563

Os interessados em dispu-tar as 100 vagas de auditor-fiscal (cinco delas para por-tadores de deficiência) doMinistério do Trabalho e doEmprego (MTE) já podeminscrever-se, no site do or-ganizador, o Cespe/UnB. Ocargo requer nível superiorem qualquer área, propor-ciona rendimentos deR$14.563 e garante estabi-lidade empregatícia, face aoregime estatutário.

As inscrições seguirão aber-tas até as 23h59 do dia 29 dejulho. Ao acessar o site doorganizador, o candidato de-verá preencher o requerimentocom seus dados e, em segui-da, imprimir a Guia de Re-colhimento da União (GRU),para efetuar o pagamento dataxa, de R$130, até o dia 13de agosto, em qualquer ban-co ou casa lotérica.

O candidato poderá soli-citar a isenção da taxa du-

Além da estabilidade ao in-gressar no Ministério do Tra-balho e Emprego, os con-correntes têm um motivo amais para focar nos estudos:a remuneração deR$14.563, uma das maio-res do serviço público fede-ral. Com isso, se dedicar éfundamental para conseguira tão sonhada vaga no MTE.E a primeira batalha paraessa conquista ocorrerá nodia 8 de setembro, quandoserão aplicadas, em todas ascapitais, as provas objetivas.

Serão 220 questões, sen-do 100 de ConhecimentosBásicos (Língua Portuguesa,Raciocínio Lógico, DireitosHumanos, AdministraçãoGeral e Pública e Noções deInformática) e 120 de Co-nhecimentos Específicos(Direito Constitucional, Di-reito Administrativo, Audi-toria, Economia do Traba-lho, Direito do Trabalho, Le-gislação do Trabalho e Con-tabilidade Geral).

Para garantir a aprovação

rante todo o período de ins-crição, desde que esteja ins-crito no Cadastro Únicopara Programas Sociais doGoverno Federal (CardÚni-co) e seja membro de famí-lia de baixa renda ou comrenda familiar de até trêssalários mínimos.

Haverá provas em todasas unidades da federação,entretanto, os concorrentesnão poderão optar pela uni-dade administrativa a quedesejam concorrer, já que adistribuição das vagas serádivulgada apenas após a ho-mologação do resultado doconcurso.

A transferência só poderáser feita após o concursado

nesta primeira fase, é neces-sário obter, pelo menos, 20pontos em ConhecimentosBásicos, 36 nas disciplinasEspecíficas e, no conjunto ge-ral, alcançar a média de 66pontos. A segunda fase cons-titui de exame discursivo,programado para o dia 6 deoutubro. Só serão convoca-dos para esta etapa os 285primeiros colocados nas pro-vas objetivas para as vagasde ampla concorrência e atéa 15º posição para as vagasde portadores de deficiência.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrição: www.cespe.unb.br

Veja o editaldo concursona íntegra emnosso site

Posicione o leitor de QRCode doseu celular na imagem acima

FD na webFD na web

O exame discursivo serácomposto por três questões(máximo de 20 linhas cada),abordando Direitos Huma-nos, Economia do Trabalho,Direito Constitucional e/ouDireito Administrativo. Tam-bém será cobrada uma dis-sertação, a ser elaborada pelocandidato em até 30 linhas,acerca de Direitos Humanos,Economia do Trabalho, Di-reito Constitucional e/ou Di-reito Administrativo. A últi-ma etapa é a sindicância davida pregressa.

Norte: veja localidades onde os classificadospoderão ser lotados

Provas ocorrerão em todas as capitais

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Quadro de provas

Nome da Unidade UFSUPERINT. REG. TRABALHO E EMPREGO-AC (Rio Branco) ACGRTE/COARI-AM AMGRTE/TABATINGA-AM AMSUPERINT. REG. TRABALHO E EMPREGO-AM (Manaus) AMSUPERINT. REG. TRABALHO E EMPREGO-AP (Macapá) APSUPERINT. REG. TRABALHO E EMPREGO-RR (Boa Vista) RRGRTE/ITABAIANA-SE SESUPERINT. REG. TRABALHO E EMPREGO-SE (Aracaju) SESUPERINT. REG. TRABALHO E EMPREGO-TO (Plamas) TO

permanecer, no mínimo, trêsanos na unidade onde tenhasido lotado inicialmente. Oconcurso terá validade de seismeses, podendo ser prorro-gada por igual período.

3FOLHA DIRIGIDA9 a 15 de julho de 2013ÁREA FEDERAL

Notas

ANTT recebetaxa até dia 16

Com as inscrições encerradas,os candidatos à Agência Nacionalde Transportes Terrestres (ANTT)têm até o dia 16 deste mês parapagar a taxa, que varia de R$80a R$100, em qualquer banco,lotérica ou agência dos Correios.A seleção destina-se ao preenchi-mento de 135 vagas, sendo 55 parao nível médio e 80 para o superi-or. As remunerações variam deR$5.133,18 a R$10.392,20, inclu-indo o auxílio-alimentação, deR$373.

As provas objetiva e discursi-va, essa para analista administra-tivo e especialista em regulação,estão previstas para o dia 11 deagosto, nas localidades das vagas.Ainda haverá avaliação de títulos,para os cargos de nível superior,e curso de formação, para espe-cialista em regulação, em Brasí-lia. O prazo de validade do con-curso é de um ano, podendo serprorrogado por igual período.

Anvisa: cartão deconfirmação em breve

Será definida em breve a datapara a divulgação dos cartões,contendo os locais de aplicaçãodas provas do concurso da Agên-cia Nacional de Vigilância Sani-tária (Anvisa) para cargos de ní-veis e médio e superior. Confor-me noticiado, as provas foramremarcadas para os dias 1º e 15de setembro, respectivamente.

Até esta quinta-feira, dia 4,quem desejar desistir da seleçãopode ter a taxa devolvida (de R$50ou R$70), preenchendo a fichadisponível no site da Cetro, orga-nizadora, que deve ser impressae enviada, junto com uma cópiade documento oficial, via postal,para a empresa.

O envelope deve conter nome,código e cargo ao qual estavaconcorrendo, com o assunto “Con-curso Público - Anvisa - 1/2013”,aos cuidados do DepartamentoAdministrativo/ Financeiro daCetro Concursos.■ Envio de documentos para de-volução da taxa: Av. Paulista, 2.001,13º andar, CEP 01311-300, CerqueiraCésar, São Paulo, SP

Diplomacia fechaprazo terça-feira

Estão abertas até esta terça-feira, dia 9, as inscrições do con-curso para o Ministério das Re-lações Exteriores, que visa aopreenchimento de 30 vagas dediplomata. Para concorrer é pre-ciso ter nível superior completo,em qualquer área. O salário é deR$13.996,19, incluídos os R$373de auxílio-alimentação.

As inscrições são recebidas nosite do Cespe/UnB, organizador,e a taxa é de R$160. Os candida-tos serão submetidos a provasobjetiva e discursiva, divididas emquatro etapas, realizadas simul-taneamente no Rio de Janeiro eem outras 26 cidades. Os nome-ados ingressarão como terceirosecretários, podendo ser promo-vidos a outras cinco classes dacarreira.

A validade do concurso será de30 dias, a contar da publicaçãodo resultado final, sem possibili-dade de prorrogação.■ Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.cespe.unb.br/concur-sos/irbr_13_diplomacia

Analista de TI:homologação até 16

Aqueles que concluíram o pro-cesso de inscrição no concurso doMinistério do Planejamento paraanalista de Tecnologia da Informa-ção (TI) devem aguardar até opróximo dia 16 pela lista de can-didatos homologados. Na mesmadata, os que não fizerem parte darelação preliminar poderão inter-por recurso pelo site da Funrio,organizadora da Universidade Fe-deral do Estado do Rio de Janei-ro (UniRio).

A relação final de isentos serádivulgada nesta sexta-feira, dia 5,e estará disponível na FOLHA DI-RIGIDA Online. Aqueles que tive-rem o pedido negado poderãofazer o pagamento até dia 9, ter-ça-feira. Para isso, basta retiraro boleto no site da organizadora.

No próximo dia 28, serão apli-cadas as provas objetiva (com 80questões) e discursiva, em todas ascapitais. Os locais e horários serãopublicados a partir do dia 23.■ Listas de isentos e de inscritos:www.folhadirigida.com.brGuia de pagamento: www.funrio.org.br

EPPGG: local apartir do dia 9

O concurso para 150 vagas deespecialista em políticas públicase gestão governamental (EPPGG),do Ministério do Planejamento,terá os locais e horário de provadivulgados a partir do dia 9 deagosto. Quem ainda não pagou ataxa de inscrição, de R$130, deveatentar para o fim do prazo, nes-ta quinta-feira, 4.

O edital da seleção segue semalterações em relação à polêmi-ca quanto aos 30,3% da pontua-ção dados aos títulos e à experi-ência. Os candidatos serão ava-liados por meio de provas objeti-va (duas), discursiva e de títulos,além de curso de formação.

As questões objetivas serãoaplicadas no dia 11 de agosto, pelamanhã e à tarde, no Rio de Janei-ro, Belém, Belo Horizonte, Brasí-lia, Curitiba, Fortaleza, Porto Ale-gre, Recife, Salvador e São Paulo,ficando aprovado às outras fasesquem conseguir 30% dos pontosponderados nos dois exames.■ Locais e horário das provas:www.esaf.fazenda.gov.br

Os interessados em parti-cipar do novo concurso detécnico (médio e médio/téc-nico) e analista (superior)- várias especialidades - doMinistério Público da União(MPU) devem ficar atentos,pois os preparativos estãobastante avançados e o edi-tal sairá ainda este mês, se-gundo informou à FOLHADIRIGIDA, na última segun-da, dia 1º de julho, o pre-sidente da comissão do con-curso, Bruno Calabrich. Se-gundo ele, já estão garanti-das, pelo menos, 280 va-gas, além de formação decadastro de reserva. As opor-tunidades serão distribuídaspor diversos estados, alémdo Distrito Federal.

No entanto, vale destacarque o MPU, independentedo número de vagas ofereci-do, costuma convocar mui-tos aprovados em suas sele-ções, sobretudo em razão dagrande escassez de servido-res que o órgão possui.

“A tendência é chamarmosbem mais aprovados do queo numero de vagas iniciais,mais ou menos como acon-teceu no outro concurso”,afirmou o presidente da co-missão. Na última seleçãopara várias especialidades,realizada em 2010, ocorre-ram cerca de 1.200 convo-cações.

Segundo o procurador, asespecialidades no cargo detécnico que devem oferecermais oportunidades sãoTransporte, com 41 vagas;

MPU: edital este mês para 2º e 3º grausHISTÓRICO | Na última seleção para várias especialidades, ocorreram cerca de 1.200 convocações

Oportunidadesserão distribuídaspor diversosestados, além de DF

Informática, com 29; e Se-gurança, com 13. Para ní-vel superior, as principaisofertas devem ser para En-genharia Civil, com 26; En-genharia de Segurança doTrabalho, com 15; Tecno-logia da Informação (Aná-lise e Desenvolvimento deSistemas), com 14; Tecno-logia da Informação (Aná-lise e Suporte em Informá-tica), com 14; e Contabili-dade, com 13. Também ha-verá vagas para demais áre-as dentro da Engenharia,além de Geografia, Medici-na, entre outras.

As remunerações iniciaissão de R$5.285,16 para téc-nico e R$8.216,55 para ana-lista, já incluindo os R$373de auxílio-alimentação. Osservidores do MPU são con-tratados sob o regime esta-tutário, ou seja, com garan-tia de estabilidade.

Caso sejam realmente ofe-recidas todas as áreas pre-vistas (ver quadro nesta pá-

gina), para o cargo de téc-nico, as especialidades deControle Interno, Orçamen-to e Transporte exigem o nívelmédio. Esta última, no en-tanto, exige também cartei-ra de habilitação na cate-goria D ou E. Já para Edifi-cações, Segurança Instituci-onal, Informação e Comu-nicação, Enfermagem, La-boratório, Saúde Bucal eSaúde, o candidato deveráter nível médio/técnico.

Sobre a organização doconcurso, é tido como cer-to que o responsável será oCespe/UnB. O MPU consi-dera que as últimas seleçõestiveram sucesso sob respon-sabilidade desta banca, in-clusive a que ainda está emandamento (para técnico ad-ministrativo e analista pro-cessual), e por isso preten-de mantê-la.

As provas do concurso de-verão ocorrer em meados desetembro. “Possivelmente, dapublicação do edital até aprova haverá um intervalode 60 dias ou um poucomais. Não queremos passardemais disso. Mais ou me-nos como foi no outro”, dis-se o procurador Bruno Ca-labrich.

O programa ainda não estáfechado, porém, o MPU tra-balha com a possibilidadede fazer alterações em deter-minadas matérias, principal-mente no que se refere à atu-alização de disciplinas e ali-nhamento do conteúdo coma função pretendida.

“O que queremos fazer éuma alteração de conteúdoque reflita as atribuições decada cargo. Não são só mu-danças pontuais, mas tam-bém não foi mudado drasti-

Bruno Calabrich: “A tendência échamarmos bem mais aprovadosdo que o número inicial de vagas”

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LGAÇÃO

Administrativos terão resultado dia 9O resultado da perícia médica

daqueles que se declararam defi-cientes e o desempate das notaspara técnico administrativo do con-curso para o Ministério Público daUnião (MPU) devem ser divulga-dos nesta terça-feira, dia 9, na pá-gina do Cespe/UnB, organizador.FOLHA DIRIGIDA Online tam-bém publicará as informações, logoque ficarem disponíveis.

Já a resposta aos recursos contrao resultado provisório da provadiscursiva de analista processualainda não tem data prevista. Segun-do o Cespe/UnB, os pleitos ainda

estão sendo analisados.O concurso visa ao preenchimen-

to de 147 vagas, sendo 109 de técni-co administrativo (nível médio) e 38de analista processual (superior emDireito), mais cadastro. Os vencimen-tos são de R$5.285,16 e R$8.216,55,respectivamente. A seleção vale pordois anos, com possibilidade de pror-rogação por igual período.

SERVIÇOResposta dos recursos e perícia:www.cespe.unb.br/concursos/MPU_13/FOLHA DIRIGIDA:www.folhadirigida.com.br

Analistas

Apoio Técnico Administrativo (Arquivologia, Atuarial, Bibliote-conomia, Comunicação Social, Estatística)

Apoio Técnico Especializado (Finanças e Controle, Gestão Pú-blica, Planejamento e Orçamento)

Medicina (Cardiologia, Clínica Médica, Dermatologia, Endo-crinologia, Fisiatria, Ginecologia, Oftalmologia, Otorrinolarin-gologia, Pediatria, Psiquiatria)

Perícia (Antropologia, Arqueologia, Arquitetura, Biologia, Con-tabilidade, Economia, Engenharia Agronômica, Engenharia Am-biental, Engenharia Civil, Engenharia de Minas, Engenhariade Segurança do Trabalho, Engenharia Elétrica, EngenhariaFlorestal, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Enge-nharia Sanitária, Geografia, Geologia, Medicina do Trabalho,Oceanografia, Tecnologia da Informação e Comunicação)

Saúde (Enfermagem, Farmácia/Bioquímica, Nutrição, Odon-tologia, Psicologia, Serviço Social)

Tecnologia da Informação e Comunicação (Desenvolvimentode Sistemas Suporte e Infraestrutura)

Técnico

Apoio Técnico Administrativo (Controle Interno, Edificação, Or-çamento, Segurança Institucional, Tecnologia da Informação eComunicação, Transporte)

Saúde (Enfermagem, Laboratório, Saúde Bucal, Saúde)

Veja as prováveis especialidades do concurso

camente o conteúdo . A ideiaé que mantenhamos a essên-cia que foi cobrada nos con-cursos anteriores com as al-terações necessárias à equi-valência das atribuições docargo atual”, informou o pro-curador Bruno Calabrich.

A região de lotação dosnovos servidores depende-rá do cargo. Ao ser convo-

Direito Constitucional: veja dicasVisando à preparação dos in-

teressados na seleção para téc-nico e analista do Ministério Pú-blico da União (MPU), FOLHADIRIGIDA entrevistou o profes-sor de Direito ConstitucionalMarcelo Pereira para dar dicassobre o que priorizar no estudoda disciplina.

Na opinião do especialista, emum concurso como esse, a dis-ciplina de Direito Constitucio-nal requer estudo aprofundado,sobretudo por que o conteúdocostuma ser maior do que o deoutras matérias. Segundo ele, oconcurseiro que se prepara an-tes do edital ser liberado sai nafrente na hora de conquistar auma vaga.

“O Direito Constitucional éo ramo que se ocupa do estudoda estrutura mínima do estado,traçando sua organização, esta-belecendo dentre outros assun-tos, forma e aquisição do poder,direitos e garantias fundamen-tais, entre outros. Em geral, elefunciona como elemento equi-librador da prova, tendo, via deregra, quase sempre os mesmosconteúdos cobrados. No entanto,em uma prova como a do MPU,onde a remuneração é signifi-cativa, as questões exigem umpouco mais de afinco. Faz-senecessária leitura mais apurada,ao lado de um bom livro sobreo tema”, indica.

Segundo Marcelo, no concur-so que o MPU realizou em 2010,o último com características pa-recidas com o próximo, nãohouve preponderância de deter-minado tópico. No entanto, eledestaca a abordagem feita em re-lação ao item ‘Organização doEstado’. Na visão do professor, es-

sas questões foram muito bemelaboradas e isso exige certa aten-ção do candidato. Ele ressaltaque o tema Direitos Fundamen-tais foi pouco explorado, e acre-dita que pode haver abordagemmais profunda nesta prova. O es-pecialista crê que os concursei-ros devem atentar para esta ob-servação, orientando o estudodos melhores materiais dispo-níveis no mercado.

“Independentemente da ban-ca, importante é sair na frenteem relação aos demais. Portan-to, os candidatos devem adqui-rir boas apostilas, livros, e come-çar a estudar desde já. Quemdominar o conteúdo, será capazde responder as questões. A quan-tidade de matérias é considerá-vel, então, quanto antes se co-meça a preparação, mais próxi-mo se está do resultado vitorio-so”, completa.

Para o professor Marcelo Pereira, adisciplina de Direito Constitucionalrequer estudo aprofundado

DIVU

LGAÇÃO

cado, o novo servidor podeser designado para qualquerum dos quatro ramos vin-culados ao órgão: Ministé-rio Público Federal (MPF),Ministério Público do Tra-balho (MPT), MinistérioPúblico Militar (MPM) eMinistério Público do Dis-trito Federal e Territórios(MPDFT).

FOLHA DIRIGIDA9 a 15 de julho de 20134 OPINIÃO

coluna do leitor ANDRÉA GIGLIO*editoriais

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Precariedadeaiu concurso para auditor-fiscal do Ministério doTrabalho e Emprego (MTE), e a comemoração só

não é maior devido ao reduzido número de vagas (100),insuficiente até mesmo para repor os aposentados dosemestre passado (107).

A Convenção 81 da Organização Internacional do Tra-balho (OIT) estabelece para o Brasil um contingentemínimo de 5 mil fiscais, e pequisa do sindicato do setor,em parceria com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada(Ipea), vinculado à Presidência da República, apontoua necessidade de 5.800 contratações até 2016.

O quadro legal, contudo, é de 3.640 fiscais e, mesmoassim, está com 800 claros. Para piorar a situação, 400servidores poderão aposentar-se a qualquer momen-to. Mesmo assim, pedido de acréscimo de vagas foi vetadopelo Ministério do Planejamento. Por isso, o sindicatoanuncia que fará nova denúncia à OIT.

Por lei, o MTE poderá ter acréscimo de 50% de ad-missões, após o concurso, mas precisará do aval doPlanejamento.

Com esse comportamento, o governo, do Partido dosTrabalhadores, deixa de proteger adequadamente ostrabalhadores, pois os fiscais cuidam, basicamente, deprevenir acidentes de trabalho que matam e incapaci-tam, dando enorme prejuízo aos cofres públicos, ecombatem o trabalho escravo, infantil e precário, áreasem que o Brasil se destaca negativamente.

O corte de custos para atender ao grito das ruas nãoinclui áreas prioritárias como essa. Pelo contrário. Há muitoa economizar em outros setores, e assim deve ser feito.

São aspectos positivos do concurso a publicação doedital bem antes do prazo estipulado, o que confirmaa pressa, dado o quadro altamente insuficiente; e duasmedidas que contribuem para aumentar a democrati-zação das oportunidades: o recebimento do pedidode isenção de taxa durante todo o período de inscri-ções e a realização de provas em todas as capitais. Além,é claro, da estabilidade e da ótima remuneração inicial,de R$14.563.

Regulamentem já!Senado já fez a sua parte, embora tardiamente:após três anos de tramitação, aprovou o projeto

de lei que regulamenta os concursos públicos federais.Antes tarde do que nunca. Agora, falta a Câmara cum-prir o seu dever, e aproveitando o embalo que vem dasruas, referendar a matéria com urgência, preenchendouma lacuna de longa data, ampliando a transparênciae proporcionando segurança jurídica aos candidatos,órgãos públicos e organizadores.

Uma das vantagens da regulamentação é que contribui-rá para reduzir significativamente as intervenções sanea-doras do Ministério Público e as ações judiciais, que atra-sam a reposição de pessoal e a vida dos candidatos.

Entre os principais avanços está o aumento do prazo,de 60 para 90 dias, entre o edital e a primeira prova,permitindo melhor preparação dos candidatos. Outroponto importante é a proibição de concursos exclusi-vamente para cadastro de reserva ou para oferta simbó-lica de vagas.

Destacam-se ainda o período mínimo para inscrição;o teto para a taxa; os critérios de correção das provas;a garantia aos aprovados em seleção ainda em vigor; aescolha da organizadora por meio de licitação e a obri-gatoriedade de indenização aos candidatos por preju-ízos eventualmente causados.

Caiu o direito subjetivo à nomeação de todos os clas-sificados nas vagas, mas ele já é reconhecido em juris-prudência firmada pelo Supremo Tribunal Federal (STF),em agosto de 2010.

As futuras regras valerão só para a União, mas os estadose municípios que ainda não possuem lei a respeitodeveriam adotá-las imediatamente. Pode não ser a le-gislação ideal, mas é um grande avanço.

S

Presidente ADOLFO MARTINSVice Presidente MARIZETE RIBEIRO CASTANHEIRA

Diretor de Redação LUIZ FERNANDO CALDEIRADiretor de Internet FERNANDO MARTINS

Diretor de Jornalismo Online PAULO CHICODiretor de Circulação MÁRCIO ILIESCU

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Conselho JOSÉ LUIZ DE MELO E AFONSO FARIA

BENITO ALEMPARTEbenito.alemparte@folhadirigida.com.brponto de encontro

Esta coluna está aberta para receber críticas,opiniões, sugestões, reclamações e informa-ções de todos os leitores. Em casos de de-núncias ou críticas, só serão publicadas car-tas acompanhadas de cópia da carteira deidentidade do autor.Escreva paraColuna do Leitor -FOLHA DIRIGIDARua do Riachuelo, 114, CentroRio de Janeiro, CEP 20.230-014.Ou envie e-mail parafale_concursos@folhadirigida.com.br

* Com Luisa Souza

Concursino OTA

Acompanhe o blog da coluna empontodeencontro.folhadirigida.com.br

O

Banco do Nordeste prevê nomeaçãode analista técnico em Agropecuária■■■■■ Passei em 12º lugar no concurso público do Banco do Nordestedo Brasil (BNB) para o cargo de analista técnico em Agropecuária,cadastro de reserva. Até a data presente, não fora convocado ne-nhum ATA. Gostaria de saber se vocês têm alguma informaçãodesse concurso.Júlia Hora Teixeira Leite - por e-mail

A Assessoria de Imprensa do Banco do Nordeste do Brasil (BNB)informou que, até o presente momento, não houve convocação para ocargo de analista técnico agrícola. De acordo com o edital do concur-so, ao Banco do Nordeste reserva-se o direito de proceder às nomea-ções em número que atenda aos interesses e às necessidades do serviço,de acordo com as possibilidades orçamentárias, as oportunidades exis-tentes, as disposições governamentais e dentro do prazo de validadedo concurso.

Dessa forma, explicou a assessoria, a convocação de candidatos érealizada em consonância com a existência e real necessidade de pre-enchimento de vagas específicas do cargo para o qual foi realizado oconcurso, decorrentes de demandas de trabalho não supridas, inclusi-ve, com as movimentações internas, a exclusivo critério do Banco doNordeste. Por fim, citou o setor, está prevista a convocação, nos próxi-mos 60 dias, de dois aprovados do cargo de analista técnico agrícola.

Banco do Brasil: leitor obteve aquinta colocação como deficiente■■■■■ Qual o motivo de se fazer tantos concursos para o Banco doBrasil? Não seria mais econômico manter um até convocarem to-dos os aprovados? Eu passei no concurso 2011/03 e aguardo aconvocação desde 2011. Agora, estou em 1° lugar na lista de defi-cientes e não entendi os critérios de convocação dos deficientes.Essa história de “segundo as necessidades” todo mundo já estácansado de saber. O que eu gostaria de entender é como é feito ocálculo para convocações dos portadores de deficiência. A FO-LHA DIRIGIDA poderia me ajudar a resolver esse problema?Régis Escandiel - por e-mail

A Assessoria de Imprensa do Banco do Brasil informou que, confor-me previsto no edital de abertura de seleção externa, 5% das vagasoferecidas, durante a validade do concurso, serão destinadas aos can-didatos com deficiência, ou seja, a cada 20 candidatos, um é PNE (por-tador de necessidades especiais).

O setor explicou, ainda, que o leitor Régis Escandiel não é o 1º apro-vado como “pessoa com deficiência”. O candidato foi aprovado em 5ºlugar na referida classificação e será o próximo PNE a ser convocado.Sendo assim, ainda há quatro candidatos, da lista geral, a serem con-vocados antes dele. Por fim, a assessoria informou que o Banco doBrasil optou por realizar as seleções com prazo de um ano, prorrogávelpor igual período.

Serpro explica sobrelicença-maternidade■■■■■ Fiz o concurso de 2013 para oSerpro e fiquei numa colocaçãoque acredito que tenho grandechance de ser convocada duran-te a validade da seleção. No mo-mento, estou grávida, e a minhadúvida é se a convocação ocor-rer durante a minha licença-ma-ternidade. Atualmente sou empre-gada de empresa privada e tenhodireito à licença de seis meses. Sefor convocada durante o períodode licença-maternidade, terei di-reito a permanecer no gozo damesma? Qual a posição do Ser-pro referente a essa questão?Andréa - por e-mail

A Assessoria de ComunicaçãoSocial do Serpro informou que, se noato da convocação, a candidata es-tiver em gozo da licença-maternida-de, a mesma deverá comparecer aoSerpro, no prazo especificado nodocumento de convocação, para averificação do cumprimento dos re-quisitos exigidos para o cargo e apre-sentar documento comprobatório,emitido pelo órgão competente, queateste a licença-maternidade e operíodo de gozo da referida licença.

TRE-Paraíba aguardadotação orçamentária■■■■■ Estamos na expectativa de aber-tura do concurso do TribunalRegional Eleitoral da Paraíba (TRE-PB). O último foi realizado em 2007.Segundo a Assessoria Jurídica daDiretoria Geral do TRE-PB, faltaapenas a aprovação do créditosuplementar do Tribunal Superi-or Eleitoral (TSE) para efetivar oconcurso do tribunal, previstopara agosto de 2013. Essa afirma-ção é concreta? E o programa?Thiago Colaço - João Pessoa/PB

A Ouvidoria Eleitoral do TRE-PBinformou que o tribunal aguarda do-tação orçamentária para a deflagra-ção do concurso, sem a qual ele nãopoderá ser realizado. Em relação aoprograma, por enquanto, não há in-formações, uma vez que o edital ain-da não foi elaborado. De qualquer for-ma, os editais, provas e gabaritosdos concursos anteriores encon-tram-se no site do TRE-PB.

PF: prazo paradevolução encerrado■■■■■ Já mandei vários e-mails parao Cespe/UnB, mas eles não sabeminformar se a devolução da taxade inscrição do concurso paradelegado da PF vai realmenteocorrer e quando.Giovanne Santana - por e-mail

A Assessoria de ComunicaçãoSocial do Cespe/UnB informou queas solicitações de devolução dovalor referente à taxa de inscriçãodeveriam ter sido feitas no site doCespe, nos dias 23 e 24 de maio,conforme consta em edital publi-cado. Portanto, o prazo já está en-cerrado e não serão mais aceitassolicitações.

Sabesp: concursoexpirou em junho■■■■■ Passei em 4º lugar no concur-so público da Companhia de Sa-neamento Básico do Estado deSão Paulo (Sabesp) para o cargode motorista operador de equipa-mentos automotivos 1, para aregião de Taubaté. Gostaria desaber como anda a convocaçãopara o referido cargo e em qualposição está.Marcelo Augusto - por e-mail

Segundo a Assessoria de Comu-nicação Social da Companhia deSaneamento Básico do Estado deSão Paulo (Sabesp), para o referi-do cargo, foram divulgadas duasvagas, mas três aprovados foramconvocados. Portanto, todas as va-gas já foram preenchidas. A vali-dade desse concurso expirou nodia 26 de junho de 2013.

JOSÉ CRUZ/ABR

Os senadores aprovaram a moralidade pública por unanimidade

Empurrado pelo grito das ruas, o Senado aprovou dia 3, porunanimidade, a PEC 6/2012, que estende a Ficha Limpa aoserviço público, incluindo concursados e comissionados nos

três níveis de governo e nos três poderes. Para entrar em vigor, aemenda depende da aprovação da Câmara, em dois turnos. Espera-se que isso ocorra em breve, para que não poderá assumir cargoquem foi condenado por colegiado judicial, mesmo havendo pos-sibilidade de recurso.

Ficha Limpanos concursos

A Comissão de Trabalho, de Administraçãoe Serviço Público da Câmara aprovou medidade importante alcance social: os participantesdos concursos federais serão avaliados em to-das as capitais em que haja pelo menos 50 ins-critos. Trata-se do Projeto 2.349/07, oriundodo Senado e relatado pela deputada AndreiaZito (PSDB-RJ), com substitutivo que torna amedida obrigatória nos três poderes, incluin-do a administração indireta (fundações, autar-quias, empresas públicas e sociedades de eco-nomia mista), e no Tribunal de Contas da Uniãono Ministério Público.

A parlamentar destaca que a medida permi-tirá maior democratização das oportunidades:“Às vezes, a pessoa não tem como arcar com

os altos custos da locomoção e da hospedagem”. O texto só dependeda análise conclusiva da Comissão de Constituição e Justiça e Cida-dania, e é mais do que necessário, principalmente para acabar com adiscriminação praticada por certos órgãos, que, com o endosso dosorganizadores, acham que o Brasil se resume a Brasília.

Provas em todas as capitais

Quase parandoJá que volta a se falar em parali-

sações no serviço público federal,cabe perguntar, mais uma vez, o quefalta para o Congresso tomar ver-gonha na cara e regulamentar o di-reito de greve dos servidores. Hámais de uma dezena de projetos emtramitação, mas nenhum avança osuficiente. Um deles, o PL 4.497, de2001, aguarda desde 2008 o pare-cer da Comissão de Constituição eJustiça da Câmara, onde quatro re-latores já foram designados, e ne-nhum deles apresentou parecer.Nem mesmo a explosão de grevesdo ano passado acelerou os traba-lhos. Veremos agora, que o povo cla-ma nas ruas por celeridade e mo-ralidade, e os parlamentares pare-cem dispostos a atender.

Novas paralisaçõesSindicatos de servidores que não

fecharam acordo ano passado (são20 mil, incluindo agentes da PF eDNPM) lutam por reajustes salariaise reestruturações de carreira, ame-açando paralisar áreas estratégicas,se não forem atendidos. O Departa-mento Nacional de Infraestrutura eTransportes (Dnit), por exemplo, rei-vindica equiparação com as agênci-as reguladoras. “O governo finge querecebe a gente, mas não encaminhaas propostas”, resume o secretário-geral da Confederação dos Trabalha-dores no Serviço Público Federal(Condsef), Josemilton Costa.

Dnit em focoDuas comissões da Câmara pro-

moveram audiência pública sobrea reestruturação das carreiras e doplano de cargos e salários do Dnit,autarquia estratégica para a exe-cução de obras federais do PAC.

Antecipação pedidaOs sindicatos pediram formal-

mente ao Ministério do Planeja-mento a antecipação, de 2015 para2014, da terceira e última parce-la do aumento de 15,8% concedi-do a quase 1,7 milhão de funcio-nários públicos federais. “É paraque a inflação não coma o reajus-te”, justifica Josemilton Costa.

Registre-se que a regulamentação dos concursos recém-aprovada noSenado (PLS 74/2010) é de autoria do ex-senador Marconi Perillo (PSDB-GO), com substitutivo do senador Rodrigo Rollemberg (PSB-DF). E queoutros projetos sobre o tema mofam nas gavetas da Câmara, como odo ex-senador Jorge Bornhausen, apresentado há uma década e jáaprovado no Senado. As ruas exigem um legislativo com padrão Fifa.

Vamos trabalhar?

Fiscal do MTEAviso aos distraídos: o concurso paraauditor-fiscal do trabalho, que mu-dou de organizador (agora é o Ces-pe), perdeu Língua Estrangeira eganhou Auditoria e ContabilidadeGeral. Há gente reclamando do se-gundo aspecto, mas é a regra do jogo.

Concurso liberadoAs inscrições para 1.102 vagas noHospital Universitário de Brasília sópuderam ser abertas porque a 5ªVara da Seção Judiciária confirmoua validade do contrato com a EmpresaBrasileira de Serviços Hospitalares,firmado em janeiro. O Ministério Pú-blico ajuizou a ação, e a Justiça ale-gou, entre outros fatores, que umretrocesso provocaria graves preju-ízos aos pacientes.

Cota dos negrosA Educafro reivindica a regulamen-tação do sistema de cotas para ne-gros nos concursos. Um dos seuslíderes, frei David Raimundo dosSantos, considera que o benefícioestá garantido no Estatuto de Igual-dade Racial, mas depende de re-gulamento específico, conforme oArtigo 39. O Planalto nega que hajaqualquer medida a respeito à es-pera de sanção presidencial.

Senado a limpoO Senado terá de prestar con-tas ao Ministério Público Fede-ral sobre a contratação, poratos secretos, de sete garçonscom contracheques de atéR$14.600 (salário de fiscal dotrabalho, de nível superior). Ex-terceirizados, eles são comis-sionados, portanto, ocupantesde ‘cargos de confiança’. A in-vestigação da suposta improbi-dade administrativa está a car-go do procurador Igor Nery Fi-gueiredo, que dispõe de 90 dias(prazo que pode dobrar) paraconcluir a apuração.

Pura demagogia?Entre as medidas de austeridade, ogovernador paulista, Geraldo Alck-mim, anunciou a extinção de 2 milpostos de comissionados, que esta-vam vagos. Sem referir-se a ele, apresidente Dilma salientou que “nãofarei demagogia de cortar cargos quenão ocupo. Não faço demagogia”.

5ÁREA JUDICIÁRIA FOLHA DIRIGIDA9 a 15 de julho de 2013

espaço jurídico JOSÉ MANUEL DUARTE CORREIA concursos@correiaadvogados.com.br

Portador de doençacrônica pode se inscrever?

Gostaria de obter maiores infor-mações a respeito da legislaçãoreferente aos portadores de doen-ças crônicas.

No meu caso, em especial, souportador de diabetes e não sei comolidar com o procedimento de ins-crição em concursos públicos.

Poderiam me esclarecer se pos-so ou não me inscrever para algumconcurso? Hamilton Alexandre deAquino da Cruz - Juiz de Fora / MG

O Decreto n° 3.298/99 busca fixarparâmetros para que a pessoa pos-sa ser considerada portadora dedeficiência para fins de participa-ção em concursos públicos, entre-tanto, como leigo em Medicinapenso que a diabetes, embora comseus vários estágios de gravidade,não habilita, de modo geral, o can-didato a concorrer na categoria es-pecial de candidato portador de de-ficiência.

Ocorre que o sentido maior quenorteou o legislador constitucionalao estabelecer a reserva de vagas emconcursos públicos para pessoasportadoras de deficiência foi justa-

mente o de garantir que uma fatiado mercado de trabalho gerado peloPoder Público estivesse acessível apessoas que em condições ordiná-rias de disputa estariam em francadesvantagem em relação aos de-mais competidores.

Diante dessa realidade, pare-ce que com exceção de estágiosmais avançados dessa doença,nos quais até mesmo a possibi-lidade de prestação do serviço porum tempo mais prolongado es-taria comprometida, não costu-ma ocorrer que uma pessoa quesuporte a diabetes deixe, por essarazão, de reunir condições paradisputar sem qualquer desvanta-gem em relação aos demais umlugar no serviço público.

Portanto, não vejo fundamen-to suficiente para que a sua par-ticipação em concursos públicosseja obstaculizada, ressalvados al-guns cargos com atividades pre-dominantemente físicas; tam-pouco vislumbro fundamentopara que sua participação ocorrana categoria especial de candidatoportador de deficiência.

Limite de idade é legalpara determinar inscrição?

Gostaria de saber se não é in-constitucional a imposição de li-mite de idade máxima para par-ticipar do concurso para ingres-so na Polícia Militar do Estadodo Pará, e se o candidato comidade acima da apontada comolimite pode entrar com manda-do de segurança para participarda disputa.

Um primo meu teve esse pro-blema há alguns anos e agora queestá chegando a minha vez estoucom medo. César – Belém / PA

Há muito temos defendido aideia de que a fixação de limi-tes etários para que o candidatopossa ingressar em determinadacarreira deve atender a critérioscientíficos, e não a escolhas ar-bitrárias, como frequentementese vê acontecer.

O tema necessariamente re-mete a uma reflexão sobre qualseria a atividade que um candi-dato com 25 anos de idade te-ria aptidão para desempenhar,que um outro, pelo simples fatoda idade, com 29 ou até mesmo35, não teria?

O argumento de que se tratade uma carreira e, portanto, ocandidato precisaria ter um cer-to limite de idade para que pu-desse ter tempo suficiente paranela progredir também não con-vence, principalmente quandose cuida de pequenas diferençasem relação ao patamar arbitra-do como máximo.

A questão torna-se diferentequando se fala da fixação de pa-tamar mínimo de idade para in-gresso em determinado cargo,porque nesses casos realmente

existem fundamentos lógicospara tal medida, tais como, porexemplo, a necessária maturida-de e experiência de vida para sedesempenhar certas funções.

Nesse sentido, vale lembrar quea própria Constituição da Repú-blica determina, no artigo 14, in-ciso VI e alíneas, alguns patama-res de idade mínima para ingressoem certos cargos públicos, taiscomo, por exemplo, de 35 anospara Presidente da República e 21anos para Deputado Federal.

Aqueles que se sentirem pre-judicados pela limitação aquidiscutida poderão, por meio deuma ação de conhecimento compedido de antecipação da tute-la jurisdicional, ou até mesmode um mandado de segurança,buscar a defesa do seu direito departicipar do concurso desejado.

Demissão por justa causa podeexcluir candidato da seleção?

XLVII, alínea b, da Constitui-ção de República.

Nesse sentido, entendo queo parágrafo único do artigo137 da Lei n° 8.112/90, Esta-tuto dos Servidores PúblicosCivis da União, das Autarqui-as, e das Fundações PúblicasFederais, comporta inconsti-tucionalidade ao estabelecerque não poderá retornar aoserviço público federal aque-le que for demitido ou desti-tuído do cargo em comissãopor ter praticado crime con-tra a administração pública,atos de improbidade adminis-trativa, de aplicação irregularde dinheiros públicos, de le-são aos cofres públicos e dila-pidação do patrimônio naci-onal e de corrupção. Esse ar-tigo estabelece ainda, para al-guns casos, a exigência do

transcurso de cinco anos paraque o servidor demitido retor-ne ao serviço público federal.

É importante saber que es-sas regras dizem respeito ape-nas ao serviço público federal,e que cada Estado ou Municí-pio tem autonomia para esta-belecer suas próprias normasquanto à matéria.

Conforme o caso concreto,tanto a ação de conhecimentoquanto o mandado de seguran-ça poderão ser empregados nadefesa da pretensão de retornoao serviço público, lembrandoque diante da existência, comono exemplo citado acima, dedispositivo legal que impeça oretorno pretendido, a ação mo-vida deverá conter, necessaria-mente, um pedido de declara-ção da inconstitucionalidadedesse comando legal.

Os concursos da PolíciaRodoviária Federal preveema investigação social.

Gostaria de saber se quemfoi dispensado por justa cau-sa de um cargo público fe-deral tem chance de ingres-sar no serviço federal nova-mente. Adilson P. Ribeiro -Ipatinga /MG

É evidente que uma demis-são a bem do serviço públicosempre constituirá um ele-mento de convicção nocivo aocandidato a novo ingresso noserviço público, todavia, essacontingência não poderá serreconhecida como meio sufi-ciente para justificar a perpe-tuação de uma penalidade, oque, aliás, é expressamentevetado pelo artigo 5°, inciso

Limitação não podecomprometer a atividade

Gostaria de saber se quem temdaltonismo pode fazer as provas deassistente administrativo da Polí-cia Federal e assistente administra-tivo da Polícia Rodoviária Federal.Oberdã Souza –Campina Grande / PB

Não apenas a limitação da capa-cidade de distinguir certas cores,como é o caso do daltonismo, masquaisquer outras restrições supor-tadas pelo candidato, que se apre-sentem como meio apto a colocá-lo em situação de desvantagem nadisputa por uma vaga no serviço pú-blico, devem ser avaliadas em con-fronto com as atividades inerentes

Oferta podeaumentar depoisdo resultado

Gostaria de saber se é pos-sível que um edital seja mo-dificado após o resultadofinal ter sido publicado.

Fiz o concurso para As-sistente Intermediário emServiço Social e fiquei alémdas vagas anunciadas paraa próxima fase, mas minhasituação é de aprovada.

Há possibilidade de, casohaja vagas, eu vir a ser cha-mada?Luisa Oliveira - São Luis /MA

A hipótese por você aven-tada não trata propriamentede uma modificação do edi-tal, mas sim da verificação deum aumento da necessidadeda prestação de determinadoserviço, não importando seisso ocorre antes ou depois dapublicação do resultado deum concurso para ingressono cargo a cujas funções cor-responde a pretendida ativi-dade. É até bastante comumque isso ocorra após os resul-tados finais.

O surgimento de vagas emcargos públicos é algo elemen-tar porque decorre das própri-as circunstâncias da vida, jáque as pessoas morrem, seaposentam, pedem exonera-ção, são demitidas, etc., equando esses eventos ocorremdurante a vigência do prazo devalidade de determinado con-curso, abrem-se as portas paraque novas convocações sejamrealizadas.

O que seria arbitrário é exa-tamente o oposto, ou seja, dei-xar de convocar candidatos jáaprovados em concurso pú-blico e dar início a um novocertame ainda na vigência doanterior. Sobre a matéria, in-clusive, não é difícil encon-trar decisões do Superior Tri-bunal de Justiça e do Supre-mo Tribunal Federal reco-nhecendo o direito à prece-dência nas convocações.

ao cargo objetivado.Em outras palavras, é preciso

saber se a limitação poderá pôrem risco a integridade do candi-dato, de terceiros ou a boa pres-tação do serviço; sempre que aresposta a qualquer desses que-sitos for positiva não se estarádiante de um caso de deficiência,mas de real inaptidão.

A ação de conhecimento, em re-gra, é o meio jurídico mais apropri-ado para se levar ao Poder Judiciá-rio a discussão sobre o direito ounão de determinada pessoa vir a serenquadrada como portadora de de-ficiência para fins de disputa em con-curso público.

TCE-RO: resultado da isençãoprevisto para esta quarta, dia 10

CONCURSO | Seleção vai preencher 26 vagas em diversos cargos

Prazo para pagamentoda taxa vai até o dia 26de julho. Prova será nodia 25 de agosto

MP-RO: pagamento da taxapode ser feito até 11 de julho

CARGO| Promotor substituto. Resultado final em setembro

Locais de prova serãoliberados a partir dodia 8 de agosto, no sitedo organizador

A lista provisória dos inscri-tos no concurso público doTribunal de Contas do Estadode Rondônia (TCE-RO) quetiveram o pedido de isençãodeferido será divulgada a par-tir desta quarta-feira, dia 10 dejulho, no site do Cespe/UnB,organizador da seleção. O prazopara pagamento da taxa deinscrição, tanto para os candi-datos que não solicitaram isen-ção quanto para aqueles quenão constaram na relação deisentos, vai até o dia 26 de ju-lho, podendo ser efetuado emqualquer agência bancária.

O edital que informará oslocais e os horários das provasestá previsto para sair no dia

16 de agosto, no Diário Ele-trônico do Tribunal de Contasdo Estado de Rondônia.

A prova será dia 25 de agos-to, nos turnos da manhã eda tarde, de acordo com oscargos. O exame será de ca-ráter eliminatório e classifi-catório, com 120 questões,sendo 70 de ConhecimentosEspecíficos e 50 de Conheci-mentos Básicos. Língua Por-tuguesa, Raciocínio Lógico eConhecimentos de Geogra-fia e História de Rondôniasão obrigatórias para todosos candidatos. Direito Admi-nistrativo e Direito Consti-tucional são disciplinas, tam-bém, para todos os cargos,exceto para Auditor de Con-trole Externo com especiali-dade em Direito, que faz, ex-clusivamente, Ética no Servi-ço Público e Controle da Ad-ministração Pública.

O gabarito oficial prelimi-nar da prova objetiva serádivulgado, no site do Cespe/UnB, a partir das 19h do dia27 de agosto. O prazo parainterpor recurso contra o ga-barito preliminar é válido atéàs 18h do dia 29 de agosto edeverá ser realizado no Siste-ma Eletrônico de Interposi-ção de Recurso, disponívelno site da organizadora.

O exame discursivo cabe,somente, aos candidatos deauditor de controle externoaprovados nas provas obje-tivas. Estes, realizarão umaredação, de até 30 linhas, quevalerá 30 pontos em data in-definida.

O Concurso vai preencher26 vagas em diversos cargos

SERVIÇOSite Cespe/Unb: www.cespe.unb.br/concursos/TCE_RO_13

Está acabando o prazo para pa-gamento do boleto referente àinscrição no concurso públicopara promotor substituto do Mi-nistério Público do Estado deRondônia (MP-RO). A taxa novalor de R$180 poderá ser pagaaté a próxima quinta-feira (11),em qualquer agência bancária.O prazo é o mesmo para aque-les que tiveram o pedido inde-ferido e ainda querem partici-par da seleção. Para estes, somen-te após o pagamento do boleto,a inscrição será confirmada.

O edital que informa os locaise os horários da prova objetivasairá no dia 8 de agosto, no sitedo Cespe/UnB, organizador daseleção. A avaliação será pormeio de prova objetiva, provasescritas discursivas, exame psi-

SERVIÇOSite Organizador: www.cespe.unb.br

Inscritos farão prova objetiva no dia 18 de agosto

cotécnico, investigação social,provas orais e ainda avaliação detítulos.

A prova objetiva está previstapara 18 de agosto, no turno datarde. O resultado final destaetapa e a convocação para a pró-xima fase será divulgado no dia9 de setembro, no Diário da Jus-tiça do Estado de Rondônia. Jáas avaliações escritas discursivas,serão realizadas entre os dias 13e 15 de setembro. O candidatoque desejar interpor recurso so-bre os resultado terá até dois dias

úteis após a divulgação.O prazo para inscrição se en-

cerrou no dia 13 de junho, apósser prorrogado por duas vezesdevido a retificações nos crité-rios de isenção, no quadro deatribuição de pontos para ava-liação de títulos e para alteraçãodo nome do representante daOAB-RO que compõe a Comis-são do Concurso do MP-RO.

6 FOLHA DIRIGIDA9 a 15 de maio de 2013 ÁREA FEDERAL

PETROBRÁS | Subsidiária da maior empresa brasileira já inscreve para todos os níveis, incluindo o 1º grau incompleto

Liquigás: saiu concurso. Até R$4.086Há 135 vagas,mas poderão seradmitidos até4.990 aprovados

Veja o editaldo concursona íntegra emnosso site

Posicione o leitor de QRCode doseu celular na imagem acima

FD na webFD na web

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.br.Inscrições: www.cesgranrio.org.br.Postos com internet: veja no quadroabaixo os locais disponíveis no Paraná,Rio Grande do Sul e Santa Catarina.

A Liquigás Distribuidora,empresa subsidiária da Pe-trobrás, divulgou na últimaterça-feira, dia 2, o edital doconcurso para 135 vagas eformação de cadastro de re-serva em cargos de todos osníveis, incluindo o funda-mental incompleto (até oquinto ano - antiga quartasérie). As remunerações ini-ciais variam de R$905,26 aR$4.086,41.

As inscrições já estão aber-tas e prosseguem até as 23h59do dia 22 deste mês, no site

da Fundação Cesgranrio, or-ganizadora do concurso. Aschances estão distribuídas porlocalidades de 20 estados,incluindo Tocantis, Amapá eRondônia, na Região Norte,além do Distrito Federal.

Ao longo da validade doconcurso, de um ano, po-dendo dobrar, poderão serchamados até 4.990 apro-vados. Isso porque consta noedital que farão parte docadastro de reserva (inclu-indo o número de vagasprevisto) os aprovados den-tro das classificações abran-gidas por até 50 vezes onúmero de vagas para aju-dante de motorista granel Ie de motorista de caminhãogranel I; até 20 vezes para

profissional de vendas júni-or e até dez vezes para osdemais cargos.

Especificamente para as fun-ções de ajudante de carga/descarga I e de oficial de pro-dução I, farão parte do ca-dastro todos os aprovados noexame de capacitação física,sendo que a participação nostestes físicos será limitada a60 ou 100 candidatos, con-forme a localidade.

As contratações serão re-gidas pela Consolidação dasLeis do Trabalho (CLT), e acarga de trabalho será de 220horas mensais. Os admitidosainda contarão com benefí-cios como vale-gás; vale-re-feição ou refeitório no lo-cal; vale-alimentação; assis-

tência médica (opcional);vale-transporte (opcional);convênio farmácia (opcio-nal); convênio odontológi-co (opcional); auxílio-filhoexcepcional; auxílio-funeral;seguro de vida em grupo (op-cional); auxílio-creche; adi-cional por tempo de serviçoe plano de previdência Li-quigás (opcional).

Inscrição - Ao preenchero requerimento de inscriçãoé necessário indicar, além docargo, o polo e/ou a locali-dade de trabalho desejada.Para quem não dispõe deacesso à internet há postosde inscrição com computa-dores disponíveis para rea-lizar o cadastro..

O boleto da taxa de inscri-

ção, de R$30 (nível funda-mental incompleto e comple-to), R$40 (médio) ou R$60(superior), deverá ser impres-so no site da organizadora, eo pagamento efetuado emqualquer banco. A reimpres-são do boleto poderá ser fei-ta até o dia 24 deste mês.

Provas – As provas objeti-vas para todos os cargos e aprova discursiva, apenas paraprofissional júnior de Direi-to, estão previstas para 25 deagosto. A avaliação será rea-lizada na cidade de lotaçãoescolhida ou em municípiospróximos, conforme o caso.

Para ajudante de carga/des-carga I e oficial de produçãoI ainda haverá exame de ca-pacitação física, nas datas

Quadro de vagas da Região Norte

prováveis de 2 e 3 de novem-bro deste ano. A divulgaçãodo resultado final do concursoestá programada para o dia21 do mesmo mês.

Veja postos de inscrição na Região NorteCARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

OFICIAL DE PRODUÇÃO I

POLO DE TRABALHO

LOCALIDADES CIDADE

DE PROVAS

REQUISITOS REMUNERAÇÃO VAGAS Cadastro de reserva

Tocantins Gurupi/TO Gurupi/TO Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível fundamental,

expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação

Salário básico de R$ 1.158,79

1

Farão parte do cadastro,incluindo o número de

vagas previsto, todos os candidatos aprovados

no exame de capacitação física

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO

AJUDANTE DE MOTORISTA GRANEL I

POLO DE TRABALHO

LOCALIDADES CIDADE

DE PROVAS

REQUISITOS REMUNERAÇÃO VAGAS Cadastro de reserva

Tocantins Gurupi/TO Gurupi/TO

Requisitos certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da

Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; e curso MOPP (Movimentação de Produtos Perigosos), curso NR-13 -

Treinamento de Segurança na Operação de Unidade de Processo.

salário básico de R$ 951,10

1 49

MOTORISTA DE CAMINHÃO GRANEL I

POLO DE TRABALHO

LOCALIDADES CIDADE

DE PROVAS

REQUISITOS REMUNERAÇÃO VAGAS Cadastro de reserva

Tocantins Gurupi/TO Gurupi/TO

certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação,

Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; Carteira Nacional de Habilitação categoria "D" ou "E", curso MOPP (Movimentação de

Produtos Perigosos), curso NR-13 - Operação de Vasos de Pressão (curso NR-13 - Treinamento de Segurança na Operação de Unidade de Processo), primeiros socorros, direção defensiva, normas de segurança

e seis meses de experiência na função.

salário básico de R$ 1.411,90

1 49

TÉCNICO(A) DE SEGURANÇA DO TRABALHO I

POLO DE TRABALHO

LOCALIDADES CIDADE

DE PROVAS

REQUISITOS REMUNERAÇÃO VAGAS Cadastro de reserva

Tocantins Gurupi/ TO Gurupi/ TO

Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível técnico em segurança do trabalho, expedidos por instituição de ensino reconhecida

pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, com registro no Ministério do Trabalho.

salário básico de R$ 1.807,33

1 9

.CARGO VAGAS CADASTRO

DE RESERVA

PÓLO DE TRABALHO

CIDADE DE PROVAS

REQUISITOS REMUNERAÇÃO

PROFISSIONAL DE VENDAS -

JÚNIOR

1 19 Amapá Macapá/AP

diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em

Administração, ou em Ciências Contábeis, ou em Economia ou em Marketing com essa ou equivalente denominação, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselho Estaduais de Educação, registro no

respectivo Conselho Profissional (CRA, CRC, CORECON), Carteira Nacional de Habilitação (CNH) definitiva, no mínimo, categoria B,

experiência de 6 (seis) meses em atividades comerciais e disponibilidade para viagens.

salário básico de R$ 2.579,71, mais adicional de periculosidade(*), quando

devido nos termos da legislação vigente.

*OBS.: nos termos do Plano de Cargos e Salários vigente, o(a)

Profissional de Vendas Júnior poderá receber comissão condicionada

obrigatoriamente ao cumprimento de metas, conforme normas internas

vigentes. De acordo com o Plano de Cargos e

Salários e normas vigentes, o valor da comissão, desde que alcançadas as

metas, pode variar de R$ 380,00 a R$ 2.220,00, podendo sofrer, a qualquer

tempo, alteração nos termos do subitem 15.2 deste Edital.

1 19 Rondônia Porto

Velho/RO

LOCAIS DE INSCRIÇÃO CREDENCIADOS

UF Cidade LOCAL CONTRATADO ENDEREÇO

AP Macapá MICROLINS Avenida Presidente Getúlio Vargas, 1489 - Centro RO Porto Velho EASYCOMP Avenida Calama, 6792 - Aponiã TO Gurupi MICROLINS Avenida Goiás, 2547 - Setor Central.

QUADRO DE QUANTITATIVOS PARA EXAME DE CAPACITAÇÃO FÍSICA

PÓLO DE TRABALHO LOCALIDADES CIDADE DE EXAME QUANTIDADE DE CANDIDATOS A

CONVOCAR AJUDANTE DE CARGA/ DESCARGA I

Minas Gerais Governador Valadares/MG Governador Valadares/MG 60

Montes Claros / MG Montes Claros / MG 60 Uberlândia/MG Uberlândia/MG 60

Paraná Araucária/PR Araucária/PR 100 Rio de Janeiro Duque de Caxias/RJ Rio de Janeiro /RJ 100

Rio Grande do Sul

Canoas/RS Canoas/RS 100 Caxias do Sul/RS Caxias do Sul/RS 60 Passo Fundo/RS Passo Fundo/RS 60

Pelotas/RS Pelotas/RS 60

Santa Catarina Itajaí/SC Itajaí/SC 60

Joinville/SC Joinville/SC 60 São José/SC São José/SC 60

São Paulo

Bauru/SP Bauru/SP 100 Mauá/SP (Capuava) Mauá/SP (Capuava) 100

Osasco/SP Osasco/SP 100 Paulínia/SP Paulínia/SP 100 Santos/SP Santos/SP 60

São José do Rio Preto/SP São José do Rio Preto/SP 60 São José dos Campos/SP São José dos Campos/SP 60

OFICIAL DE PRODUÇÃO IBahia São Francisco do Conde/BA (Mataripe) São Francisco do Conde/BA (Mataripe) 100 Ceará Fortaleza/CE Fortaleza/CE 100

Distrito Federal Brasília/DF Brasília/DF 60 Goiás Goiânia/GO Goiânia/GO 100

Maranhão São Luís/MA São Luís/MA 60 Mato Grosso Cuiabá/MT Cuiabá/MT 60

Minas Gerais Betim/MG Betim/MG 100

Uberlândia/MG Uberlândia/MG 100 Pará Belém/PA Belém/PA 60

Paraná Araucária/PR Araucária/PR 100 Cascavel/PR Cascavel/PR 60

Pernambuco Ipojuca/PE (Suape) Recife/PE 100

Rio de Janeiro Duque de Caxias/RJ Rio de Janeiro /RJ 100

Macaé/RJ Macaé/RJ 60

Rio Grande do Sul Canoas/RS Canoas/RS 100

Passo Fundo/RS Passo Fundo/RS 60 Pelotas/RS Pelotas/RS 60

São Paulo

Mauá/SP (Capuava) Mauá/SP (Capuava) 100 Osasco/SP Osasco/SP 100 Paulínia/SP Paulínia/SP 100

São José dos Campos/SP São José dos Campos/SP 60 Tocantins Gurupi/TO Gurupi/TO 60

Veja quantos farão o exame físico

Assistente administrativo: veja programa

CONHECIMENTOS BÁSICOS

LÍNGUA PORTUGUESA IIICompreensão e interpretação de textos. Orto-grafia (acentuação, emprego de s, z, ç, x, ch, ss,sc, cç, j e g). Morfossintaxe (flexão de número eformação de plural) Sintaxe (concordância no-minal e verbal, regência verbal e nominal, co-locação pronominal, crase e conjugação de ver-bos irregulares). Pontuação. Semântica (sinô-nimos, antônimos, homônimos e parônimos).

MATEMÁTICA IIITeoria dos conjuntos. Conjuntos numéricos. Re-lações. Funções e equações polinomiais e trans-cendentais (exponenciais, logarítmicas e trigono-métricas). Análise combinatória, progressão aritmé-

tica, progressão geométrica e probabilidade bási-ca. Matrizes, determinantes e sistemas lineares. Ge-ometria plana: áreas e perímetros. Geometria es-pacial: áreas e volumes. Estatística básica. Noçõesbásicas de matemática financeira. Aritmética.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA IConhecimentos básicos de Word, Excel e PowerPoint versão 2003. Conceitos de internet e intra-net e principais navegadores. Rotinas de prote-ção e segurança. Conceitos de organização dearquivos e métodos de acesso.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO(A) INoções básicas de: matemática financeira, com-pras, veiculação, circulação e arquivamento dedocumentos; registro, admissão, movimentação,demissão e pagamento de pessoal, contratações;estoque e almoxarifado; impostos; elaboraçãoe acompanhamento de orçamento.

Para orientação dos interessados em concor-rer ao cargo de assistente administrativo, que exigeo nível médio e tem vencimentos de R$1.343,87,FOLHA DIRIGIDA publica o programa oficial abaixo:

7ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA9 a 15 de julho de 2013

Técnico de Operações

Perfil Requisitos Mínimos Exigidos Carga

Horária Semanal

Salário R$

Equipamentos

Ensino Médio Técnico Completo, conforme portaria nº 870-16/07/2008 -Catálogo Nacional de Cursos Técnicos de Ensino Médio - Tabela de Convergência - Eixo: Controle de Processos Industriais - (Automação Industrial, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica e

Mecatrônica), Eixo: Informação e Comunicação (Técnico em telecomunicações, Técnico em Manutenção e suporte em informática,

Técnico em redes de computadores e Técnico em sistemas de transmissão) com registro no órgão de classe (CREA); Disponibilidade para Viagens; Possibilidade de utilização de carro próprio; e Desejável carteira de habilitação (CNH - mínimo Categoria "B"). Possibilidade dos serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de

semana.

44 H 1.537,79

Em breve, será divulgado onome da organizadora respon-sável pelo concurso do Insti-tuto Brasileiro de Geografia eEstatística (IBGE). De acor-do com o projeto básico, aDiretoria Administrativa doinstituto está trabalhando paralançar, até 30 de julho, o edi-tal para as carreiras de técni-co (300 vagas, nível médio),analista e tecnologista (60 paracada cargo, ambos de nívelsuperior), e pesquisador (12,superior com mestrado oudoutorado). A contrataçãoserá feita sob o regime estatu-tário.

Os salários variam entreR$3.186,10 e R$9.280,45, jáincluído o auxílio-alimenta-ção de R$373. Diversos esta-dos da Região Norte serão con-templados com vagas (a ta-bela completa pode ser con-ferina na FOLHA DIRIGIDAOnline).

Além da Região Norte, osestados que serão abrangidossão: Rio de Janeiro, Acre, Ama-zonas, Bahia, Ceará, EspíritoSanto, Goiás, Maranhão, Mi-nas Gerais, Mato Grosso, MatoGrosso do Sul, Pará, Paraí-

Quadro de requisitos

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.esppconcursos.com.br

O BB Tecnologia e Serviços(Cobra Tecnologia), empresa doBanco do Brasil, divulgou na úl-tima quarta-feira, dia 3, o editaldo concurso para cadastro de re-serva em vários estados (inclu-indo os do Sul), no cargo de téc-nico de operações/equipamen-tos. A função exige nível médio/técnico (várias áreas) e tem sa-lário inicial de R$1.537,79, paracarga de 44 horas semanais.

No entanto, com a inclusãode R$549,96 de auxílio-refeiçãoou auxílio-alimentação, a remu-neração passa a ser deR$2.087,75. Os funcionáriosainda têm direito a vale-trans-porte e plano de saúde (com par-ticipação) . As inscrições serãoaceitas até o dia 1º de agosto, nosite da ESPP Concursos, organi-zadora da seleção.

Após preencher a ficha de ca-dastro, o candidato deverá im-primir o boleto bancário, paraefetuar o pagamento da taxa deinscrição, de R$24,62, em qual-quer agência bancária.

Além de curso técnico, o car-go de técnico de operações/equi-pamentos exige registro no Crea,disponibilidade para viagens epossibilidade de utilização decarro próprio. É desejável que oconcorrente possua carteira dehabilitação (mínimo categoria“B”). O BB Tecnologia informaque existe a possibilidade de osserviços exigirem turno de traba-lho em regime diferenciado, fe-riados e fins de semana.

A primeira etapa do concur-so será uma prova objetiva, pro-gramada para 25 de agosto, emdiversas cidades. Serão cobradas60 questões, sendo dez de Por-tuguês, dez de Matemática (am-bas com peso um) e 40 de Co-nhecimentos Específicos (pesodois). Para ser aprovado, será ne-cessário obter, pelo menos, 40dos 100 ponto possíveis.

As demais etapas são a entre-ga de documentação e o examemédico pré-admissional. Os ha-bilitados serão contratados peloregime celetista. O prazo de va-lidade do concurso é de um ano,prorrogável por igual período.

Uma fonte ligada aos Correi-os informou que as negociaçõespara que o Cespe/UnB realize seupróximo concurso ainda está emandamento. O Cespe somentenão foi anunciado ainda por contade a instituição estar realizandodiversos concursos e o seu calen-dário não encaixar com o quenecessita a estatal. Conversas es-tão sendo realizadas para se che-gar em um cronograma favorá-vel as duas instituições.

Os Correios já haviam infor-mado que a empresa continuaem fase de planejamento das va-gas e localidades que farão partedo concurso. Além disso, a esta-tal ainda respondeu que faltamapenas as liberações e autorizaçõesdos órgãos controladores para que

o edital ser divulgado.A princípio, segundo o que a

Assessoria de Imprensa já haviaanunciado, o concurso será paraos estados onde não houver apro-vados do último concurso (reali-zado em 2011) no cadastro de re-serva. A maioria das vagas serápara o nível médio, nas funçõesde carteiro, operador de triageme transbordo e atendente comer-cial. A remuneração oferecida éde R$1.871,86 ou R$1.765,38, sen-do R$1.004,02 de vencimentosiniciais, R$718,74 de vale-alimen-tação para quem trabalha 27 diaspor mês e R$612,26 para 23 diase R$149,10 de vale cesta-básica.

Também deverá haver oportu-nidades para o nível superior,cujos cargos ainda não foram in-formados. Nesse caso, a remune-ração é de R$4.608,35 ouR$4.501,87 (dependendo da quan-tidade de dias de trabalho), sen-do R$3.740,51 de salários inici-ais, já incluindo auxílios.

Tabela de vagas

Cargo Nº Vagas Requisito Remuneraçãopedido

fiscal agropecuário 172 Medicina Veterinária, Agronomia, Farmácia,

Química, Zootecnia R$9.986,59

agente de inspeção 100 médio R$5.278,26

técnico de laboratório 184 médio, com formação especializada na área R$5.278,26

auxiliar de laboratório 70 médio R$3.367,70

agente administrativo 110 médio R$2.529,42

administrador 25 graduação em Administração R$3.598,42

bibliotecário 2 graduação em biblioteconomia R$3.598,42

contador 6 graduação em Contabilidade R$3.598,42

economista 4 graduação em Economia R$3.598,42

engenheiro 3 graduação em Engenharia R$3.598,42

geógrafo 3 graduação em Geografia R$3.598,42

psicólogo 2 graduação em Psicologia R$3.598,42

técnico de contabilidade 5 técnico em Contabilidade R$2.491,02

Ainda na expectativa da es-colha da banca que será res-ponsável pelo concurso do Mi-nistério da Agricultura, Pecu-ária e Abastecimento (Mapa),os futuros candidatos devemmanter o foco nos estudos en-quanto aguardam novidades.Conforme informações do co-ordenador geral de Adminis-tração de Pessoas do Mapa,José Luís da Silva, as propos-tas das organizadoras estãosendo analisadas e a definiçãoda instituição que aplicará asprovas deverá ocorrer nos pró-ximos dias.

A oferta inicial do concur-so, conforme autorização doMinistério do Planejamento,é de 736 vagas em cargos dosníveis médio, médio/técnicoe superior (veja tabela abaixo).As remunerações iniciais de-vem variar de R$2.491,02 aR$9.986 mensais. De acordoJosé Luís da Silva, o editaldeverá ser divugado até o finalde agosto.

Segundo o Sindicato Naci-onal dos Fiscais Agropecuári-os (Anffa Sindical), a oferta doconcurso poderá ser amplia-da em mais 238 oportunida-des. O coordenador do Mapanão descarta a possibilidade,

mas esclarece a situação. “Foifeita uma negociação e o Mi-nistério da Agricultura, inclu-sive, já oficializou isso com oPlanejamento, mas ainda nãofoi publicado nada a respeito.”

O quadro de pessoal doMapa está defasado devido àsaposentadorias acumuladasnos últimos anos. Com isso,o órgão não funciona de ma-neira efetiva e, de acordo comJosé Luís da Silva, isso preju-

dica o bom desenvolvimentodas atividades do ministério.

“O agronegócio só vem au-mentando: aumenta produ-ção, aumenta exportação e aquantidade de servidores paraatender a este segmento estácada vez mais diminuindo”,disse. Além destas defasagensacumuladas, ainda para esteano, muitos servidores devemse aposentar, o que deve agra-var ainda mais a situação, en-

QUADRO DE VAGAS PARA OS CARGOS DE ANALISTA E TECNOLOGISTA

Área de Conhecimento Ampla

Concorrência Portadores de

Deficiência Total de Vagas

Administração Escolar 2 - 2 Análise Agrícola 1 - 1

Análise de Sistemas/ Desenvolvimento de Aplicações 17 1 18 Análise de Sistemas/ Suporte à Comunicação e à

Rede 4 - 4

Análise de Sistemas/ Suporte Operacional 3 - 3 Análise Pecuária 1 - 1

Análise Socioeconômica 10 1 11 Arquivologia 1 - 1

Auditoria 2 - 2 Biblioteconomia 2 - 2

Cartografia 8 1 9 Ciências Contábeis 3 - 3

Designer Instrucional 1 - 1 Edição de Vídeo 2 - 2

Estatística 13 1 14 Geografia 8 - 8

Geoprocessamento 8 1 9 Orçamento e Finanças 5 1 6 Planejamento e Gestão 4 - 4

Programação Visual - Planejamento e Desenvolvimento para Mídias Eletrônicas

3 - 3

Recursos Humanos - Administração de Pessoal 5 1 6 Recursos Humanos - Desenvolvimento de Pessoas 4 - 4

Recursos Materiais e Logística 5 1 6 Total 112 8 120

QUADRO DE VAGAS PARA O CARGO DE PESQUISADOR

Áreas de Conhecimento Ampla

Concorrência Portadores de

Deficiência Total de Vagas

Administrador de Dados Geoespaciais 1 - 1 Geodésia Física 1 - 1

Geografia Agrária 1 - 1 Geomorfologia 1 - 1

Gestão da Qualidade e Produção 1 1 2 Pedologia 1 - 1

Demografia 1 - 1 Finanças Públicas 1 - 1 Sistema Financeiro 1 - 1

Sociologia/ Antropologia Rural 1 - 1 Sociologia / Economia com Olhar Social 1 - 1

Total 11 1 12

ÁREA DE CONHECIMENTO REQUISITOS

• Administração Escolar Curso Superior completo com licenciatura em qualquer área• Análise Agrícola Curso Superior completo • Análise Pecuária Curso Superior completo

• Análise de Sistemas/ Desenvolvimento de Aplicações

Curso Superior completo

• Análise de Sistemas/ Suporte à Comunicação e à Rede

Curso Superior completo

• Análise de Sistemas/ Suporte Operacional Curso Superior completo • Análise Socioeconômica Curso Superior completo

• Arquivologia Curso Superior completo em Arquivologia

• Auditoria

Curso Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Direito, Análise de Sistemas, ou Engenharia de Produção.

No caso de formação em Ciências Contábeis, o candidato deverá apresentar a habilitação/registro no Conselho da categoria

profissional. • Biblioteconomia Curso Superior completo em Biblioteconomia

• Cartografia Curso Superior completo em Engenharia Cartográfica ou

Agrimensura

• Ciências Contábeis Curso Superior completo em Ciências Contábeis

Habilitação/registro no Conselho da categoria profissional.

• Designer Instrucional Curso Superior completo em Pedagogia, Letras ou Comunicação

Social - Habilitação Jornalismo • Edição de Vídeo Curso Superior completo

• Estatística Curso Superior completo em Estatística• Geografia Curso Superior completo em Geografia

• Geoprocessamento

Curso Superior completo em Engenharia, Geografia, Arquitetura, Arquitetura e Urbanismo, Urbanismo, Geologia, Oceanografia,

Análise de Sistemas, Geoprocessamento, Processamento de Dados, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da

Computação, Informática, ou outros correlatos na área de Informática • Orçamento e Finanças Curso Superior completo • Planejamento e Gestão Curso Superior completo

• Programação Visual - Planejamento e Desenvolvimento para Mídias Eletrônicas

Curso superior completo em Design com habilitação em Comunicação Visual ou Mídia Digital; Desenho Industrial com habilitação em Programação Visual ou Comunicação Visual;

Comunicação Visual; ou cursos correlatos • Recursos Humanos –

Administração de Pessoal

Curso Superior completo

• Recursos Humanos – Desenvolvimento de Pessoas

Curso Superior completo

• Recursos Materiais e Logística Curso Superior completo em Administração ou

Engenharia de Produção

Quadro de vagas

Analista e tecnologista: veja requisitos

Quadro de vagas da Região Norte

ba, Pernambuco, Piauí, RioGrande do Norte, Paraná,Santa Catarina e Rio Grandedo Sul, Sergipe e São Paulo.

A taxa de inscrição já temvalores pré-definidos: R$50para técnico (nível médio),R$110 para analista e tecno-logista (superior) e R$140para pesquisador (superiorcom mestrado ou doutorado).De acordo com o cronogra-ma do projeto básico, os in-teressados terão de 26 de agos-to a 17 de setembro para seinscreverem. Os candidatos se-rão submetidos a provas ob-jetiva, discursiva e prática, alémde análise curricular, confor-me o cargo escolhido.

Novos concursos - A imi-nência da perda de servido-res, aptos a requererem a apo-sentadoria, é um dos pontosprincipais na redação do pro-jeto básico. Esse contingenterepresentaria um total de2.027 trabalhadores. Destes,365 ocupam cargos de nívelsuperior e 1.662 estão emfunções de nível médio. Essenúmero pode ser ainda mai-or, uma vez que há servidoresque possuem tempo de servi-ço anterior ao IBGE. Por con-ta disto, o projeto especifica anecessidade de realizar anu-almente concursos para os ní-veis médio e superior.

fatizando a tese de que o nú-mero de vagas autorizadaspelo Ministério do Planeja-mento é insuficiente.

Como os concursos da áreafederal devem respeitar o pe-ríodo de pelo menos 60 diasentre a divulgação do editale a aplicação das provas, pro-vavelmente as avaliações sódeverão ocorrer no final deoutubro ou meados de no-vembro.

Mapa: organizadora deveráser definida nos próximos dias

ESCOLHA | Propostas das instituições ainda estão sendo analisadas pela pasta

Correios: Cespe continuacotado para ser organizadorUma fonte ligada aosCorreios informou quea instituição de Brasíliaserá a responsável

EXPECTATIVA | Planejamento em andamento

BB Tecnologia: concursopara técnico. R$2.087Primeira etapa doconcurso, provaobjetiva, será no dia25 de agosto

SELEÇÃO | Cadastro de reserva na Região Norte

IBGE prepara concurso para432 vagas de 2º e 3º grausEdital do concursopara 2º e 3º grausdeverá ser divulgadoaté o dia 30 de julho

VENCIMENTOS | Salários variam entre R$3.186,10 e R$9.280,45 mensais

QUADRO DE VAGAS PARA O CARGO DE TÉCNICO

UF MUNICÍPIO VAGAS Ampla

Concorrência

VAGASPortadores de

Deficiência

TOTAL DE VAGAS

AC BRASILÉIA 1 1AC CRUZEIRO DO SUL 1 1 2AC BRASILÉIA 1 1

AM

CARAUARI 1 1

AM COARI 1 1AM EIRUNEPÉ 1 1AM HUMAITÁ 1 1AM ITACOATIARA 1 1AM MANACAPURU 1 1AM MANICORÉ 1 1AM PARINTINS 1 1AM TABATINGA 1 1AM TEFÉ 1 1

AM

CARAUARI 1 1

AM COARI 1 1AM EIRUNEPÉ 1 1AM HUMAITÁ 1 1AM ITACOATIARA 1 1AM MANACAPURU 1 1AM MANICORÉ 1 1AM PARINTINS 1 1AM TABATINGA 1 1AM TEFÉ 1 1PA ABAETETUBA 1 1PA ALMERIM 1 1PA BRAGANÇA 1 1PA BREVES 1 1PA CAMETÁ 1 1

PA CONCEIÇÃO DO

ARAGUAIA 1 1

PA ÓBIDOS 1 1PA PARAGOMINAS 1 1PA SANTARÉM 1 1PA SOURE 1 1PA XINGUARA 1 1RO ARIQUEMES 1 1 2RO CACOAL 1 1RO VILHENA 1 1TO ARAGUAÍNA 1 1 2TO ARAGUATINS 1 1

TO COLINAS DO TOCANTINS

1 1

TO GURUPI 1 1

TO PARAÍSO DO TOCANTINS

1 1

AcreMacrorregião Microrregião Municípios Abrangidos Cidade das Provas1 101 CRUZEIRO DO SUL CRUZEIRO DO SUL

102 RIO BRANCO RIO BRANCOAmazonas

Macrorregião Microrregião Municípios Abrangidos Cidade das Provas3 301 MANAUS MANAUS

302 PARINTINS PARINTINS303 TEFE TEFE

AmapáMacrorregião Microrregião Municípios Abrangidos Cidade das Provas4 401 MACAPÁ MACAPÁ

RoraimaMacrorregião Microrregião Municípios Abrangidos Cidade das Provas22 2201 BOA VISTA BOA VISTA

TocantinsMacrorregião Microrregião Municípios Abrangidos Cidade das Provas27 2701 ARAGUAINA ARAGUAINA

2702 GUARAI ARAGUAINA2703 GURUPI GURUPI2704 PALMAS PALMAS2705 PARAISO DO TOCANTINS PALMAS

Localidades abrangidas na Região Norte

8 FOLHA DIRIGIDA8 a 14 de julho de 2013 GERAL

No interior de PE, jovem de20 anos coleciona aprovaçõesLAÍS AZEVEDOlais.azevedo@folhadirigida.com.br

casos de sucesso

DIVULGAÇÃO

Se você também conquistou sua vaga no serviço público e é um exemplo de superação, envie seus contatospara o e-mail casosdesucesso@folhadirigida.com.br. Em breve, sua história poderá ser contada nesta coluna

Kelvin Douglas Cavalcanti: aguardando convocação em três concursos

INSS: oferta de analistafoi reduzida para 300 vagas

ESCOLARIDADE | Vagas para nível superior, em diversas áreas

Esforço, dedicação e persistên-cia. Essas palavras descrevemmuito bem a trajetória de Kel-vin Douglas Cavalcanti, 20 anos,morador do interior de Pernam-buco. Embora o lugar onde resi-da seja pequeno, ele sempre cos-tumou ter grandes projetos. Ape-sar da pouca idade, mostrou eainda mostra que tem garra su-ficiente para alcançar seu sonhode ingressar na carreira pública.Em meio a decisões difíceis,como largar a faculdade para sededicar totalmente a este obje-tivo, o jovem enfrentou os obs-táculos da vida e perseverou, con-seguindo a aprovação em diver-sos concursos.

Kelvin vive em Venturosa, ci-dade localizada a 249 km deRecife, que tem somente 20 milhabitantes. Filho de pais sepa-rados e atualmente morandocom a avó, o estudante desdecedo desejava ter um grande fu-turo acadêmico e profissional.“Nos estudos sempre fui esfor-çado e planejava cursar Engenha-ria Elétrica. Aos 14 anos deixeide frequentar as escolas de mi-nha cidade, pois fui aprovado novestibular do Instituto Federal deEducação, Ciência e Tecnologiade Pernambuco (IFPE), localiza-do na cidade de Pesqueira, parao curso médio integrado em Ele-trotécnica, que levou quatroanos”, conta.

Após ter concluído o ensinomédio aos 18 anos, Kelvin que-ria mais. Prestou vestibular paraalgumas universidades e obteveas suas primeiras aprovações noscursos de Ciências da Computa-ção na Universidade Federal Ru-ral de Pernambuco (UFRPE) e deEngenharia Elétrica na Universi-dade Federal de Campina Gran-de (UFCG), optando pela primei-ra opção. A primeira experiênciano universo dos concursos públi-cos foi aos 17 anos, quando de-cidiu se inscrever na seleção dosCorreios, para os cargos de aten-dente comercial e carteiro. “Mes-mo sem experiência e dedicação,fui surpreendido recebendo o co-municado para realização do tes-te físico em 2013, o que foi umagrande surpresa... Afinal, esse foio primeiro concurso em que meinscrevi”, relembra.

Depois da primeira aprovação,ele não parou mais. Em 2012 seinscreveu no concurso da CaixaEconômica Federal e começousua batalha de estudos. Porém,durante esse período, foramabertas as inscrições da seleçãopara a Companhia Hidroelétri-ca de São Francisco (Chesf). Comisso, veio uma escolha difícil.Kelvin, além de abandonar a se-leção da Caixa, teve que largar afaculdade de Ciências da Com-putação para ir atrás de seu maior

sonho. “Sempre tive vontade defazer parte do quadro de servido-res da Chesf, no cargo de técnicoem Eletrotécnica. Tomar essa de-cisão não foi fácil, pois no iníciomeus familiares e minha noivanão me apoiaram, mas vi que pre-cisava me dedicar inteiramente àpreparação para o concurso. Como desfecho dessa história, não fuiaprovado no concurso da Caixa”,revela o concurseiro.

A partir daí começou sua lutaem busca da vaga na Chesf. Kel-vin estudou somente em casa, poisem sua cidade não tinha acesso acursos preparatórios. Mas nãopense que isso o desanimou. Pelocontrário, serviu para que se es-forçasse ainda mais,. O rapazmontou uma rotina de estudos emcasa na qual investia de oito anove horas por dia. “Contei como apoio de Deus, em primeirolugar, da minha família e de mi-nha noiva, pois ela foi fundamen-tal, me trazendo paz e conforto nosmomentos de aflição, preocupa-ção e desespero, momentos essesque a maioria dos candidatosenfrenta”, revela.

Após tanto esforço, a recompen-sa. Kelvin foi aprovado no concur-so da Chesf, para cadastro de re-serva, na 66ª posição no Polo Re-cife - e ficou em 182º na classifi-cação geral. Depois ainda prestouo concurso do DepartamentoNacional de Infraestrutura deTransportes, onde se dedicou maisuma vez e foi contemplado comsua maior vitória. “Foi um concur-so com alto nível de dificuldade,onde 32 mil pessoas fizeram a pro-va, disputando 604 vagas. O re-sultado foi surpreendente, pois98% dos candidatos foram repro-vados e sobraram vagas no final.Foi aí que alcancei o meu melhorresultado, ficando em 1° lugar naclassificação por Estado e em 5°lugar no País, para o cargo de téc-nico de suporte em Infraestrutu-ra de Transportes - área Estradas.Essa foi a mais difícil e gratificante

vitória”, relembra o estudante.A notícia de uma aprovação

é sempre bem recebida porqualquer concurseiro, pois é re-sultado da dedicação, que nosleva sempre a bons resultados.Kelvin afirma que o seu esfor-ço valeu muito a pena, pois mes-mo tendo que abrir mão de certascoisas, recebeu valiosa recom-pensa no final. “Agora ajudo eincentivo amigos passando opouco de conhecimento queadquiri no decorrer do tempo.E venho dando o apoio à mi-nha noiva para que ela venha aocupar um cargo público”. Pormais incrível que pareça, atual-mente Kelvin ainda não ocupanenhum cargo público. Estáaguardando ser convocado pe-los Correios, pela Chesf e peloDni. Questão de tempo.

“Apesar disso, tenho senti-mento de dever cumprido e féem Deus principalmente quelogo meu dia vai chegar. Sin-to-me aliviado e agradecido aDeus por todas as bençãos amim concedidas. Pretendo in-gressar no serviço público econcluir um nível superiorpara prestar um novo concur-so”, diz, confiante. Renunciarao presente para poder con-quistar um sonho no futuropode parecer difícil, mas é ocaminho certo. Porém, essetrajeto requer foco, coragem, fée muita dedicação, destaca opersonagem deste Caso de Su-cesso. “Nunca desista, todos te-mos chances, foi assim que umconcurseiro do interior de Per-nambuco conseguiu realizarseus sonhos. Do pequeno aogrande, todos são iguais. Sejamfortes. E boa sorte a todos", de-seja o estudante.

Kelvin é a prova de que, noterreno democrático dos concur-sos públicos, em que o mérito virao jogo e faz toda a diferença, poucoimportam suas limitações ouidade. Basta lutar para chegar lá.

PF: avanço, em breve, nospreparativos para 566 vagas

REMOÇÃO | Processo deverá iniciar nas próximas semanas

A Polícia Federal (PF) devedar início nas próximas sema-nas ao processo de remoçãointerna de servidores admi-nistrativos. A medida é impor-tante porque, somente após asua conclusão, ou um poucoantes, é que será divulgado oedital do concurso autorizadopara 566 vagas em cargos dosníveis médio e superior daárea administrativa do depar-tamento. O processo de remo-ção deverá durar cerca de doismeses a dois meses e meio.Com isso, a expectativa é queo edital da seleção seja divul-gado entre o fim de julho e oinício de setembro.

Das 566 vagas que serão ofe-recidas, 534 são para agenteadministrativo, cargo com exi-gência de ensino médio com-pleto e remuneração inicial deR$3.689,77, incluindo auxí-lio-alimentação, de R$373. Asoutras 32 vagas estão distribu-ídas pelos cargos de engenhei-ro (11), assistente social (sete),contador (cinco), administra-dor (quatro), psicólogo (três)e arquivista (duas), todos de ní-vel superior, com ganhos ini-

ciais de R$5.454,18 (enge-nheiro) e R$4.412,32 (de-mais).

O departamento ainda irádefinir se o concurso será re-gionalizado (com vagas distri-buídas por região, para esco-lha prévia do candidato) e aorganizadora, assim como asdisciplinas que serão cobradasna seleção. Já foi informado,no entanto, que a última se-leção realizada para a área deapoio do departamento, em2004, é a maior referência parao concurso. Especialistas in-dicam ainda a seleção paraapoio realizada no ano passadopela Polícia Rodoviária Fede-ral (PRF).

A intenção da PF é, se pos-sível, nomear os aprovadosainda este ano. As contrataçõesserão pelo regime estatutário,que proporciona estabilidade.A carga de trabalho dos servi-dores administrativos do de-partamento é de 40 horas se-manais.

Policial – Está prevista parao próximo dia 11 a liberação daconsulta aos locais e horáriosdas provas objetiva e discursi-va do concurso para 600 vagasde escrivão (350 vagas), dele-gado (150) e perito (100), pro-gramadas para o dia 21 destemês. Também no dia 11, deve-rá ser divulgado o número de

inscritos na seleção, que pre-vê ainda exame de capacidadefísica (previsto para 14 e 15 desetembro), exame médico,avaliação psicológica, avaliaçãode títulos (para delegado e pe-rito) e prova prática de digita-ção (somente escrivão), provaoral (apenas para delegado) ecurso de formação.

A PF aguarda a autorizaçãodo Ministério do Planejamen-to para o novo concurso paraa área policial. Segundo o Mi-nistério da Justiça, a realiza-ção da seleção, este ano, já estápactuada com a Casa Civil daPresidência da República.

A liberação de até 1.200 va-gas de agente, escrivão e dele-gado depende apenas de pare-cer favorável da ministra doPlanejamento, Miriam Belchi-or. O mais provável é que, emum primeiro momento, sejaautorizado concurso apenaspara agente, para o qual forampedidas 600 vagas. O cargotem como requisitos o ensinosuperior completo em qual-quer área e a carteira de habi-litação, na categoria B ou su-perior. A remuneração inicialé de R$7.887,33, já com o au-xílio-alimentação, de R$373.

SERVIÇOLocais de provas: www.cespe.unb.br/concursos/

Foi publicada no Diário Ofici-al da União (DOU) da última sex-ta-feira, dia 5 de julho, nova por-taria com autorização do Minis-tério do Planejamento, Orçamentoe Gestão para realização de con-curso para o Instituto Nacional doSeguro Social (INSS). A oferta daseleção, que inicialmente seriapara 500 vagas de analista do se-guro social, foi reduzida para 300.

O INSS e o Planejamento aindajustificaram os motivos para a re-dução das vagas. Com a revogaçãoda portaria anterior, de 31 de janei-ro deste ano, e a publicação destanova, o INSS ganhou mais quatromeses para divulgar o edital, ou seja,as regras da seleção poderão ser li-beradas até 5 de novembro. O pra-zo inicialmente dado pelo Minis-tério do Planejamento terminariaem 2 de agosto.

O edital, que estava previsto paraser divulgado em maio, sofreu atra-so por conta da escolha da organi-zadora. Segundo informações doMinistério da Previdência, o De-partamento de Recursos Humanosdo INSS ainda está em processo deanálise de propostas das institui-ções para ficar à frente da seleção

GABINETE DA MINISTRAPORTARIA Nº 240, DE 4 DE JULHO DE 2013

A MINISTRA DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GES-TÃO, no uso de suas atribuições e tendo em vista a delegação de compe-tência prevista no art. 10 do Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009,resolve:Art. 1º Autorizar a realização de concurso público destinado ao provimentode trezentos (300) cargos de Analista do Seguro Social do Quadro de Pessoaldo Instituto Nacional do Seguro Social - INSS.Art. 2º O provimento dos cargos no quantitativo previsto no art. 1º depen-derá de prévia autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento eGestão e está condicionado:I - à existência de vagas na data da nomeação; eII - à declaração do respectivo ordenador de despesa, quando do provi-mento dos referidos cargos, sobre a adequação orçamentária e financeirada nova despesa à Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com aLei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos aserem utilizados.Art. 3º A responsabilidade pela realização do concurso público será doPresidente do INSS, a quem caberá baixar as respectivas normas, medi-ante a publicação de editais, portarias ou outro ato administrativo.Art. 4º O prazo para publicação do edital de abertura do concurso públicoserá de até quatro meses, contado a partir da publicação desta Portaria.Art. 5º A realização do concurso público deverá observar o disposto noDecreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009.Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.Art. 7º Fica revogada a Portaria MP no 17, de 31 de janeiro de 2013.

MIRIAM BELCHIOR

e a previsão é de que a banca sejadefinida nos próximos dias.

A remuneração de analista éde R$6.813,25, sendo R$4.511 deGratificação de Desempenho deAtividades do Seguro Social(GDASS), R$1.187,27 de Grati-

ficação de Atividade Executiva(GAE), R$742,02 vencimentobásico e R$373 de auxílio-ali-mentação. As vagas serão paracandidatos de nível superior, emdiversas áreas específicos (ain-da não informadas).

Veja nova portaria que autoriza o concurso

Do total de vagas,534 são para agenteadministrativo, nívelmédio. R$3.689

9NORTE FOLHA DIRIGIDA9 a 15 de julho de 2013

ÁREA ADMINISTRATIVA (AA)CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

CARGO VAGA ZONA

URBANA

VAGA ZONA

RURAL VENCIMENTO BASE

MOTORISTA RODOVIÁRIO 15 - 700,00 + VantagensMOTORISTA MARÍTIMO 04 - 700,00 + Vantagens

MERENDEIRA* 10 05 700,00 + VantagensSERVENTE* 10 05 700,00 + Vantagens

AUXILIAR ADMINISTRATIVO* 06 - 700,00 + Vantagens* 1 Vaga para PD

CARGOS DE NÍVEL MÉDIOAGENTE ADMINISTRATIVO 04 - 900,00 + Vantagens

AGENTE DE FISCALIZAÇÃO AMBIENTAL 01 - 900,00 + VantagensAGENTE DE LICENCIAMENTO AMBIENTAL 01 - 900,00 + Vantagens

FISCAL DE TRIBUTOS 02 - 900,00 + VantagensTÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO 01 - 900,00 + Vantagens

TÉCNICO EM CONTABILIDADE 01 - 900,00 + VantagensTÉCNICO EM AGROPECUÁRIA 01 - 900,00 + Vantagens

TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES 01 - 900,00 + VantagensTÉCNICO EM INFORMATICA 02 - 900,00 + Vantagens

CARGOS DE NÍVEL SUPERIORASSISTENTE SOCIAL 01 - 1.965,02 + Vantagens

PSICÓLOGO 02 - 1.965,02 + VantagensENGENHEIRO AGRÔNOMO 01 - 1.965,02 + VantagensENGENHEIRO FLORESTAL 01 - 1.965,02 + Vantagens

ÁREA DA EDUCAÇÃO (AE)AUXILIARES EDUCACIONAIS (NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO)

MERENDEIRA* 09 06 702,00 + VantagensSERVENTE* 15 08 702,00 + Vantagens

* 1 Vaga para PD GRUPO MAGISTÉRIO – CLASSE A (NÍVEL MÉDIO+ MAGISTÉRIO)

PROFESSOR DE 1ª a 4ª SÉRIES* 14 03 1.567,00 + REG.60%PROFESSOR DE ENSINO ESPECIAL(DV) 01 - 1.567,00 + REG.60%PROFESSOR DE ENSINO ESPECIAL(DM) 01 - 1.567,00 + REG.60%PROFESSOR DE ENSINO ESPECIAL(DA) 01 - 1.567,00 + REG.60%

1 Vaga para PD AUXILIARES EDUCACIONAIS CLASSE B (NÍVEL MÉDIO)

AUXILIAR DE DISCIPLINA* 10 08 842,00 + VantagensAGENTE ADMINISTRATIVO* 10 05 842,00 + Vantagens

* 1 Vaga para PD

Quadro de vagas

SERVIÇOInscrições Online: www.intelectus-ap.com.brInscrições presenciais: Sede daPrefeitura de Ferreira Gomes: Rua Costae Silva, 488 / Sede da Intelectus: Av.Ernestino Borges, 591- Altos – Centro -MacapáPagamento da taxa: Banco do Brasil:Agência 4544-6; conta corrente 35.631-XBradesco: Agência 1420; conta corrente16910-2Caixa Econômica: Agência 0658; Contacorrente 3882-5

Guajará-Mirim-RO:vagas para 2º e 3º graus

ETAPAS | Prova objetiva no dia 21 de julho

As inscriçõesestão abertas atéesta sexta-feira, dia12 de julho

CRF-AP: prazo atéa segunda-feira, dia 15

LOTAÇÃO | Classificados vão atuar em Macapá

CRC-AM: prazo para recursotermina nesta quarta, dia 10

OFERTA| Seis vagas imediatas e cadastro

UFT: último dia parapagar taxa de inscrição

INSCRIÇÃO | Resultado sai nesta quinta, dia 11

Ferreira Gomes-AP: concurso para1º, 2º e 3º graus. Até R$1.965

CARGOS|Motorista, auxiliar administrativo, técnico em contabilidade, entre outros

As inscrições podemser feitas pelainternet ou na sededa prefeituraA Prefeitura de Guajará-Mirim,

situada a 372Km de Porto Velho,está com concurso aberto para acontratação temporária, pelo perí-odo de seis meses, de 53 profissio-nais de níveis médio e superior. Asoportunidades são para as funçõesde professor, nutricionista, assistentesocial, psicólogo, agente de limpezae conservação, zelador e merendei-ra. A remuneração varia entreR$964,20 e R$1.541,70. A cargahorária para nível médio e superi-or é de 25 e 40 horas semanais, res-pectivamente.

A inscrição é gratuita e poderá serrealizada até a próxima sexta-fei-ra, dia 12 de julho, das 14h às 17h,na sede da Prefeitura. O candidatodeverá apresentar a ficha de inscri-

ção, disponível no site da Prefeitu-ra, devidamente preenchida, junta-mente com cópias dos documen-tos exigidos no edital.

A seleção é composta por provaobjetiva, no dia 21 de julho, e ava-liação de títulos somente para ní-vel superior. O resultado prelimi-nar do exame objetivo será divul-gado no dia 24 deste mês. Recur-sos, livres, poderão ser interpostossomente no dia 25. O requerimen-to deverá ser dirigido à Comissãodo Processo Seletivo, na SecretariaMunicipal de Administração, situ-ada no mesmo endereço da Prefei-tura. O resultado definitivo do exa-me sairá no dia 29 de julho, e o re-sultado final da seleção dia 30. Osaprovados serão convocados a partirdo dia 31 do mesmo mês.

SERVIÇOSede da Prefeiturae da SecretariaMunicipal de Administração - AvenidaXV de Novembro, 930

Últimos dias para quem desejaparticipar do concurso público parao Conselho Regional de Farmáciado Amapá (CRF-AP). As inscriçõesestão abertas até as 23h59m do dia15 de julho. A oportunidade é paranível fundamental e médio, comcarga horária de 40 horas semanais.O prazo de validade do concurso éde dois anos, contados a partir dadata de publicação da homologa-ção do resultado final, prorrogáveis,uma única vez, por igual período.A taxa de inscrição é de R$30 paranível fundamental e R$40 paramédio.

A seleção oferece 4 vagas efeti-vas mais cadastro de reserva para oscargos de auxiliar de serviços gerais,auxiliar administrativo e motoris-ta, com salário que varia de R$798até R$965, já incluso o vale alimen-tação. A lotação dos aprovados serána capital Macapá.

A inscrição poderá ser realizada,exclusivamente, pelo site do Insti-tuto Quadrix , organizador do con-curso. O interessado terá até o dia16 de julho para efetuar o pagamen-to do boleto bancário, em qualqueragência bancária, nas lotéricas ouem outros estabelecimentos, obe-decendo aos critérios estabelecidos

nesses correspondentes bancários.O comprovante definitivo de

inscrição com o dia, horário, locale sala de prova estará disponível nosite do organizador a partir do dia22 de julho.

A avaliação será de fase únicacomposta por questões objetivas,de caráter eliminatório e classifica-tório e será realizada na cidade deMacapá, no dia 28 de julho de 2013.Língua Portuguesa, Matemática eRaciocínio Lógico serão algumas dasdisciplinas cobradas dentre as vá-rias previstas no edital.

O gabarito definitivo e o resul-tado preliminar serão divulgadosna página do Instituto Quadrix nodia 13 de agosto. O candidato quedesejar interpor recurso deverá en-viar o requerimento até o dia 15 domesmo mês, via Sedex ou carta re-gistrada com aviso de recebimen-to, para a central de atendimento.O resultado final do concurso sai-rá no dia 26 de agosto.

SERVIÇOOrganizador:www.quadrix.org.brCentral de atendimento - Caixa Postal28203, CEP 01234-970, São Paulo (SP)

O prazo para interposição de re-curso contra o gabarito preliminarda prova objetiva do Conselho Re-gional de Contabilidade (CRC-AM),realizada no último domingo, dia7, se encerra nesta quarta-feira, dia10. O pedido deverá ser efetuadomediante o Formulário de Recur-so e Justificativa de Recurso, dispo-nível no site do Instituto Quadrix,organizador do concurso. Os recur-sos terão que ser enviados para aCentral de Atendimento do Insti-tuto Quadrix (Concurso Público-CRC-AM).

O gabarito definitivo será divul-gado no dia 22 de julho, no site doorganizador, assim como a homo-logação preliminar da avaliaçãoobjetiva. Já o resultado definitivoda prova objetiva, sairá no dia 5 deagosto, juntamente com o resulta-do final do cargo de nível funda-mental e da homologação provisó-ria da prova de redação, cobradasomente para os concorrentes aoscargos de nível médio e superior.

SERVIÇOOrganizador: www.quadrix.org.br/Central de atendimento - Caixa Postal28203, CEP: 01234-970, São Paulo (SP)

No dia 29 de agosto sairão osaprovados na prova de redação e oresultado final para os cargos de nívelmédio. Na mesma data, será divul-gado o edital de convocação paraprova de títulos, somente para ní-vel superior. Os candidatos terão atéo dia 3 de setembro para entregaros documentos comprobatórios quedevem ser enviados, via Sedex oucarta registrada com aviso de rece-bimento para a Central de Atendi-mento do Instituto Quadrix (Con-curso Público-CRC-AM).

O resultado final do concursosairá a partir do dia 30 de setem-bro, no Diário Oficial da União eno site do Instituto Quadrix.

O concurso oferece 6 vagas paracontratação imediata, além da for-mação de cadastro da reserva. AtéR$2.813,83.

Nesta terça-feira, dia 9, termi-na o prazo para pagamento dataxa de inscrição do concursopúblico que oferece 146 vagaspara professores da Universida-de Federal de Tocantins (UFT). Ataxa é de R$150. A data é tam-bém o último dia que o candi-dato com deficiência tem para so-licitar condições especiais pararealização da prova. Estes candi-datos deverão enviar, via Sedex,para Copese/Concurso para Pro-fessor Efetivo 2013.1, o atestadomédico comprobatório da suacondição e requerimento especi-ficando o tipo de atendimentodesejado.

A relação da confirmação dosinscritos no concurso será divul-gada na próxima quinta-feira, dia11 de julho. Aqueles que deseja-rem interpor recurso em face danão confirmação de sua inscriçãoterão até o dia 12 de julho paraenviar o requerimento, disponí-vel no edital, à Copese, via fax,das 8h às 12 e das 14h às 18h

SERVIÇOSite Copese - http://www.copese.uft.edu.br/Copese/Concurso para ProfessorEfetivo 2013.1 - Caixa Postal nº 34, CEP77.001-970, Palmas, TOFax para recurso contra confirmação dasincrições - (63)32328545

A Prefeitura Ferreira Gomes,localizada a 137km da capital,Macapá, segue com as inscriçõesabertas para o concurso públi-co que visa preencher 310 vagasem cargos de níveis fundamental,médio e superior. Há oportuni-dades para motorista, auxiliaradministrativo, técnico em con-tabilidade, técnico em enferma-gem, técnico em informática,assistente social, engenheiroagrônomo, professor e muitosoutros.

Os vencimentos vão de

R$700 a R$1.965, além de van-tagens, que variam de acordocom o cargo. As inscrições po-dem ser feitas até o dia 6 de se-tembro, pela internet, no site daIntelectus Coosetact, organiza-dora da seleção, ou presencial-mente, na sede da Prefeitura ouna Intelectus.

Os candidatos devem pagar ataxa de inscrição, no valor deR$45 (nível fundamental),R$55 (médio), e R$65 (superi-or). O pagamento pode ser efe-tuado no Banco do Brasil, noBradesco ou na Caixa Econômi-ca e o comprovante deve serapresentado no ato da inscriçãopresencial. No caso da inscriçãopelo site, o candidato deve im-primir o boleto bancário.

A divulgação da relação com

o resultado preliminar do pedi-do de isenção de taxa de inscri-ção está prevista para o próximodia 15 de julho, no site da orga-nizadora. O candidato que nãotiver seu pedido de isenção aten-dido terá até o dia 17 de julhopara comparecer à Central deAtendimento ao Candidato daIntelectus, exceto sábados, do-mingos e feriados, e contestar oresultado informado. A homo-logação final das isenções sairáno dia 22 de julho.

A seleção será feita por meiode provas objetivas, que serãoaplicadas no dias 21 e 22 de se-tembro. Os gabaritos serão di-vulgados no site da organizadoraaté o dia 25 do mesmo mês.. Paraas vagas que exigem graduaçãotambém será realizada prova de

títulos. Os candidatos devemdeclarar, no ato da inscrição, qualtitulação possuem e deverãoapresentar a documentaçãocomprobatória na sede da Inte-lectus, no período de 1 de julhoa 30 de agosto. O resultado fi-nal da seleção será publicado noDiário Oficial do Amapá, semdata definida no edital.

3.1 ÁREA ADMINISTRATIVA (AA)CARGOS NIVEL FUNDAMENTAL(AA)MOTORISTA RODOVIÁRIO (AA 01)REQUISITOS: Ensino Fundamental completo e CNH “D”.MOTORISTA MARÍTIMO (AA 02)REQUISITOS Nível Fundamental Completo e CIR (Habili-tação de Marítimo)

MERENDEIRA (AA 03)REQUISITOS: Ensino Fundamental Completo.

SERVENTE (AA 04)REQUISITOS: Ensino Fundamental Completo.

AUXILIAR ADMINISTRATIVOREQUISITOS: Nível Fundamental Completo.

3.1.2 CARGOS NIVEL MÉDIO (AA)AGENTE ADMINISTRATIVO (AA 06)REQUISITOS: Nível Médio Completo.

AGENTE DE FISCALIZAÇÃO AMBIENTALREQUISITOS: Nível Médio Completo.

AGENTE DE LICENCIAMENTO AMBIENTALREQUISITOS: Nível Médio Completo.

FISCAL DE TRIBUTOS (AA 09)REQUISITOS: Nível Médio Completo.

TÉCNICO EM SEGURANÇA NO TRABALHOREQUISITOS: Nível Médio Completo, com curso de for-mação profissional de SEGURANÇA NO TRABALHO.

TÉCNICO EM CONTABILIDADE (AA 11)REQUISITOS: Nível Médio Completo, com curso de Técni-co em Contabilidade e registro no CRC.

TÉCNICO AGROPECUÁRIO (AA 12)REQUISITOS: Nível Médio Completo, com curso de Técni-co em Agropecuária.

TÉCNICO EM EDIFICAÇÃO (AA 13)REQUISITOS: Nível Médio Completo e curso de Técnicoem Edificação.

TÉCNICO EM INFORMÁTICA (AA 14)REQUISITOS: Nível Médio Completo + Formação Técnicaem Informática com experiências em Manutenção e Re-des de Computadores.

3.1.3 CARGOS NIVEL SUPERIOR (AA)ASSISTENTE SOCIAL (AA 15)REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de SERVI-ÇO SOCIAL e registro no CRESS.

PSICÓLOGO (AA 16)REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de PSICO-LOGIA e registro no conselho correspondente.

ENGENHEIRO AGRÔNOMO (AA 17)REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de ENGE-NHARIA AGRÔNOMA, AGRONOMIA ou áreas afins e re-gistro no CREA.

ENGENHEIRO FLORESTAL (AA 18)REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de ENGE-NHARIA FLORESTAL e registro no CREA.

ÁREA DA EDUCAÇÃO (AE)CARGOS DE NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO (AE) MERENDEIRA (AE 19)REQUISITOS: Ensino Fundamental completo.

SERVENTE (AE 20)REQUISITOS: Ensino Fundamental completo.

CARGOS NIVEL MÉDIO (AE)PROFESSOR DE 1ª a 4ª SÉRIES- MAGISTÉRIO - CLAS-SE A (AE 21)REQUISITOS: Certificado devidamente autenticado, de con-clusão de curso de nívelmédio, no curso de MAGISTÉRIO na Modalidade Normal.

PROFESSOR DE ENSINO ESPECIAL DVREQUISITOS: Certificado devidamente autenticado, de con-clusão de curso de nível médio, no curso de MAGISTÉ-RIO na Modalidade Normal e Curso de Educação Especial(mínimo de 60 horas em cada área).

PROFESSOR DE ENSINO ESPECIAL DMREQUISITOS: Certificado devidamente autenticado, de con-clusão de curso de nível médio, no curso de MAGISTÉ-RIO na Modalidade Normal e Curso de Educação Especial(mínimo de 60 horas em cada área).

Quadro de requisitos

g pGRUPO PROFESSOR – CLASSE

PROFESSOR DE LETRAS 03 02 1.965,02 + REG. 60%.PROFESSOR DE HISTÓRIA 03 02 1.965,02 + REG. 60%.

PROFESSOR DE GEOGRAFIA 03 02 1.965,02 + REG. 60%.PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FISICA 03 02 1.965,02 + REG. 60%.

PROFESSOR DE MATEMATICA 03 02 1.965,02 + REG. 60%.PROFESSOR DE LINGUA FRANCESA 03 02 1.965,02 + REG. 60%.

PROFESSOR DE CIÊNCIAS 03 02 1.965,02 + REG. 60%.PEDAGOGO 05 04 1.965,02 + Vantagens

PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO 03 02 1.965,02 + REG. 60%.PROFESSOR DE ARTES EM EDUCAÇÃO 03 02 1.965,02 + REG. 60%.

ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO ASSISTENTE SOCIAL 01 01 1.965,02 + VantagensBIBLIOTECONOMISTA 01 01 1.965,02 + Vantagens

NUTRICIONISTA 01 01 1.965,02 + VantagensPSICÓLOGO 04 01 1.965,02 + Vantagens

PSICOPEDAGOGO 04 01 1.965,02 + VantagensÁREA DA SAÚDE (AS)

CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETOMOTORISTA 03 - 700,00 + VantagensSERVENTE* 08 06 700,00 + Vantagens

* 1 Vaga para PD CARGOS DE NÍVEL MÉDIO

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE 04 03 750,00 + VantagensAGENTE DE ENDEMIAS 04 03 750,00 + Vantagens

MICROSCOPISTA 02 - 947,78 + VantagensTÉCNICO EM FARMÁCIA 04 - 947,78 + Vantagens

TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL 04 - 947,78 + VantagensTÉCNICO EM INFORMÁTICA 02 - 947,78 + VantagensTÉCNICO EM LABORATÓRIO 04 - 947,78 + VantagensTÉCNICO EM RADIOLOGIA 02 - 947,78 + Vantagens

TÉCNICO EM ENFERMAGEM 04 04 947,78 + VantagensCARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

ASSISTENTE SOCIAL 01 - 1.965,02 + VantagensBIOMÉDICO 01 - 1.965,02 + Vantagens

ENFERMEIRO 04 - 1.965,02 + VantagensFARMACÊUTICO 01 - 1.965,02 + Vantagens

FISIOTERAPEUTA 03 - 1.965,02 + VantagensFONOAUDIOLOGO 01 - 1.965,02 + Vantagens

NUTRICIONISTA 01 - 1.965,02 + VantagensPSICÓLOGO 01 - 1.965,02 + Vantagens

ESPECIALISTA EM SERVIÇO DE GESTÃO E SAÚDE

01 - 1.965,02 + Vantagens

MEDICO RADIOLOGISTA 01 - 1.965,02 + VantagensVETERINÁRIO 03 - 1.965,02 + Vantagens

PROFESSOR DE ENSINO ESPECIAL DAREQUISITOS: Certificado devidamente autenticado, de con-clusão de curso de nível médio, no curso de MAGISTÉRIOna Modalidade Normal e Curso de Educação Especial (mí-nimo de 60 horas em cada área).

AUXILIAR DE DISCIPLINA (AE 25)REQUISITOS: Certificado de conclusão de curso de nívelmédio.

AGENTE ADMINISTRATIVO (AE 26)REQUISITOS: Nível Médio Completo.

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR (AE)PROFESSOR DE LETRAS (AE 27)REQUISITOS: Licenciatura plena em LETRAS ou equiva-lente.

PROFESSOR DE HISTÓRIA (AE 28)REQUISITOS: Licenciatura plena em HISTÓRIA ou equi-valente.

PROFESSOR DE GEOGRAFIA (AE 29)REQUISITOS: Licenciatura plena em GEOGRAFIA ou equi-valente.

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (AE 30)REQUISITOS: Licenciatura plena em EDUCAÇÃO FÍSICAou equivalente.

PROFESSOR DE MATEMÁTICA (AE 31)REQUISITOS: Licenciatura plena em MATEMÁTICA ou equi-valente.

PROFESSOR LÍNGUA FRANCESA (AE 32)REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de con-clusão de curso em nível de Licenciatura Plena em LE-TRAS com habilitação em FRANCÊS ou equivalente.

PROFESSOR DE CIÊNCIAS (AE 33)REQUISITOS: Licenciatura plena em CIÊNCIAS FÍSICASE BIOLÓGICAS ouequivalente.

PEDAGOGO (AE 34)REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de con-clusão de curso em nívelde Licenciatura Plena em PEDAGOGIA.

PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO (AE 35)REQUISITOS: Diploma em cursos de Licenciatura Plenapara Formação de Professores para o Ensino Religioso;Licenciatura em Ciências da Religião; Pedagogia, com ha-bilitação para o magistério de 1º a 4º ano do ensino funda-mental; Diploma de Curso Normal Superior; Docentes Li-cenciados Portadores de Curso de Especialização Lato-sensu em ensino religioso; Diploma de História, Filosofia,Ciências Sociais e Psicologia.

PROFESSOR DE ARTES EM EDUCAÇÃOREQUISITOS: Licenciatura plena em ARTES EM EDUCA-ÇÃO ou equivalente.

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR (ESPECIALISTA NA EDU-CAÇÃO)ASSISTENTE SOCIAL (AE 37)REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de SERVI-ÇO SOCIAL e registro no CRESS.BIBLIOTECONOMISTA (AE 38)REQUISITOS: GRADUAÇÃO EM BIBLIOTECONOMIA for-necida por instituição de ensino superior reconhecida peloMinistério da Educação.

NUTRICIONISTA (AE 39)REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de con-clusão de curso de Graduação em NUTRIÇÃO e registrono conselho correspondente.

PSICÓLOGO (AE 40)REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de PSICO-LOGIA e registro no conselho correspondente.

PSICOPEDAGOGO (AE 41)REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de PEDA-GOGIA, com especialização em Psicopedagogia e regis-tro no conselho correspondente.

ÁREA DA SAÚDE (AS)CARGO NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO (AS)

MOTORISTA RODOVIÁRIO (REQUISITOS: Ensino Fundamental completo e CNH “D”.

SERVENTE (AS 43)REQUISITOS: Ensino Fundamental incompleto.

CARGOS NIVEL MÉDIO (AS)AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE (AS 44)REQUISITOS: Certificado de conclusão de curso de nívelmédio.

3.3.2.2 AGENTE DE ENDEMIAS (AS 45)VAGAS: 07 (04 Zona Urbana e 03 Zona Rural)REQUISITOS: Certificado de conclusão de curso de nívelmédio.VENCIMENTO BASE: R$ 750,00

3.3.2.4 MICROSCOPISTA (AS 46)VAGAS: 02 (Zona Urbana)REQUISITOS: Nível Médio Completo e curso de Técnicoem Microscopia.VENCIMENTO BASE: R$ 945,78

3.3.2.5 TÉCNICO EM FARMÁCIA (AS 47)

REQUISITOS: Certificado de conclusão de curso de nívelmédio.VENCIMENTO BASE: 900,00

3.3.2.6 TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL (AS 48)REQUISITOS: Certificado devidamente autenticado de con-clusão de curso de nívelmédio e curso de formação profissional de TÉCNICO EMHIGIENE DENTAL ou equivalente, com registro no CRO.

TÉCNICO EM INFORMÁTICA (AS 49)REQUISITOS: Nível Médio Completo + Formação Técnicaem Informática comexperiências em Manutenção e Redes de Computadores.

TÉCNICO EM LABORATÓRIO (AS 50)REQUISITOS: Certificado devidamente autenticado de con-clusão de curso de nível médio ou equivalente e curso deformação profissional de TÉCNICO EM LABORATÓRIO de-vidamente reconhecido.

TÉCNICO EM RADIOLOGIA (AS 51)VAGAS: 02 (Zona Urbana)REQUISITOS: Nível Médio Completo, curso de Técnico emRadiologia e registro no conselho correspondente.VENCIMENTO BASE: R$ 945,78

TÉCNICO EM ENFERMAGEM (AS 52)REQUISITOS: Nível Médio Completo, curso de Técnico emEnfermagem e registro no COREN.

CARGOS NIVEL SUPERIOR (AS)ASSISTENTE SOCIAL (AS 53)REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de SERVI-ÇO SOCIAL e registro no CRESS.

BIOMÉDICO (AS 54)REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de BIOME-DICINA e registro no Conselho correspondente.

ENFERMEIRO (AS 55)REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de ENFER-MAGEM e registro no COREN.

FARMACÊUTICO (AS 56)REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de FARMÁ-CIA e registro no CRF.

FISIOTERAPEUTA (AS 57)REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de FISIO-TERAPIA e registro no Conselho correspondente.

FONOAUDIÓLOGO (AS 58)REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de FONOAU-DIOLOGIA e registro no conselho correspondente.

NUTRICIONISTA (AS 59)REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de NUTRI-ÇÃO e registro no Conselho correspondente.

PSICÓLOGO (AS 60)REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de PSICO-LOGIA e registro no conselho correspondente.

ESPECIALISTA EM SERVIÇO DE GESTÃO E SAÚDE (AS 61)REQUISITOS: Diploma de graduação em nível superior coma especialização em Gestão de saúde.

MÉDICO RADIOLOGISTA (AS 62)REQUISITOS: Diploma ou certificado de conclusão de cursosuperior em MEDICINA + Especialização na área + Regis-tro no CRM.

VETERINÁRIO (AS 63)REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de MEDICI-NA VETRINÁRIA e registro no CRMV.

10 FOLHA DIRIGIDA9 a 15 de julho de 2013 NORTE

Ufam: inscrição para 174 vagas. 2° e 3° grausCRONOGRAMA|Universidade realiza concursos que somam 174 vagas. Inscrições abertas até o dia 1º de agosto.

Desse total, 93 vagassão para cargos de nívelmédio e médio/técnicoe 81 para superior

A Universidade Federal doAmazonas (Ufam) realiza con-cursos públicos para o preenchi-mento de 174 vagas na área téc-nico-administrativa. Há oportu-nidades para os níveis médio,médio/técnico (93) e superior

(81). Do total de vagas, 7% sãoreservadas aos candidatos defi-cientes. A contratação será fei-ta pelo regime estatutário, garan-tindo estabilidade, e a validadeda seleção é de um ano, prorro-gável por mais um.

Para cargos de nível médio emédio/técnico, o vencimento éde R$1.912,99 para uma cargahorária de 40h semanais. Asoportunidades são para as fun-ções de assistente em adminis-

tração, técnico de laboratório,técnico em radiologia, tradutore intérprete de Libras, técnicoem enfermagem, entre outras.

Já para nível superior, os car-gos oferecidos são os de admi-nistrador, arquivista, contador,enfermeiro, estatístico, pedago-go, entre outras. O vencimentoé de R$3.138,70 para uma car-ga horária de 40h semanais.

O calendário é igual para am-bos os concurso. O cadastro po-

derá ser feito até o dia 1° de agos-to no site da Comissão Perma-nente de Concursos da Ufam.Candidatos portadores de defici-ência deverão declarar esta con-dição no ato da inscrição. A taxaé de R$60 para médio e médio/técnico, e de R$90 para superi-or, devendo ser paga exclusiva-mente em agências do Banco doBrasil. Poderão solicitar a isen-ção da taxa aqueles que estivereminscritos no CadÚnico e que fo-

rem membros de família de baixarenda. Para isso, deverão preen-cher o formulário específico nosite da Comissão até o dia 10 destemês. O resultado dos pedidosserá divulgado no dia 23.

O concurso é composto porprova objetiva, para todos oscargos, e prova prática, somen-te para o cargo de tradutor e in-térprete de Libras (médio). Oexame objetivo será realizado nodia 1° de setembro nas cidades

de Manaus, Parintins, Itacoati-ara, Benjamin Constant, Coarie Humaitá. A lista com os apro-vados para a avaliação prática,marcada para 23 de setembro,sairá no dia 16 de setembro. Oresultado final do concurso serádivulgado a partir do dia 30 domesmo mês.

SERVIÇOInscrições Online:http://www.comvest.ufam.edu.br/

Tabela de vagas e requisitosNível Superior (NS)

ADMINISTRADORLocal de atuação: MANAUSNumero total de vagas: 21 (vinte e uma) com previsão de: 19 (dezenove) - Ampla concorrênciae 2 (duas) - Pessoa com Deficiência (PcD) amparada pelo art. 37, VIII, da ConstituiçãoFederal. As pessoas com deficiência somente poderão concorrer ao cargo cujas atribuiçõessejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras.Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Administração eRegistro no Conselho Competente.

ARQUIVISTALocal de atuação: MANAUSNumero total de vagas: 02 (duas) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Arquivologia.

BIBLIOTECÁRIO/DOCUMENTALISTALocal de atuação: MANAUSNumero total de vagas: 7 (sete) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Biblioteconomia

CONTADORLocal de atuação: MANAUSNumero total de vagas: 07 (sete) - Ampla concorrência Jornada de trabalho: 40 (quarenta)horas semanais Salário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Ciências Contábeise Registro no Conselho Competente.

ENFERMEIROLocal de atuação: MANAUSNumero total de vagas: 03(três) - Ampla concorrência Jornada de trabalho: 40 (quarenta)horas semanais Salário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior de Enfermagem. Registrono Conselho Competente.

ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Local de atuação: MANAUSNumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Engenharia comespecialização Lato Senso em Segurança do Trabalho e Registro no Conselho Competente.

ESTATÍSTICOLocal de atuação: MANAUSNumero total de vagas: 02(duas) - Ampla concorrência Jornada de trabalho: 40 (quarenta)horas semanaisSalário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Ciências Estatísticas.

MÉDICO VETERINÁRIO Local de atuação: MANAUSNumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrência Jornada de trabalho: 20 (vinte)horas semanais Salário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso superior em Medicina Veterináriae Registro no Conselho competente.

PEDAGOGOLocal de atuação: MANAUSNumero total de vagas: 05 (cinco) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Pedagogia.

PSICÓLOGOLocal de atuação: MANAUSNumero total de vagas: 02 (duas) - Ampla concorrência Jornada de trabalho: 40 (quarenta)horas semanais Salário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Psicologia e Registrono Conselho Competente.

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Local de atuação: MANAUSNumero total de vagas: 05 (cinco) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Ciência da Computaçãoou Análise de Sistemas ou Processamento de Dados ou Sistemas de Informação ouEngenharia da Computação ou Engenharia de Software.

PROGRAMADOR VISUAL Local de atuação: MANAUSNumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrência Jornada de trabalho: 40 (quarenta)horas semanaisSalário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Comunicação Visualou Comunicação Social com habilitação em Publicidade ou Desenho Industrial com habilitaçãoem Programação Visual.

REVISOR DE TEXTOS Local de atuação: MANAUSNumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrência Jornada de trabalho: 40 (quarenta)horas semanais Salário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Licenciatura emLetras Língua Portuguesa.

SECRETÁRIO EXECUTIVO Local de atuação: MANAUSNumero total de vagas: 02 (duas) - Ampla concorrência Jornada de trabalho: 40 (quarenta)horas semanais Salário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Licenciatura emLetras ou Secretariado Executivo Bilíngüe.

TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAISLocal de atuação: MANAUSNumero total de vagas: 05 (cinco) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Pedagogia ouLicenciaturas.

ADMINISTRADOR Local de atuação: ITACOATIARANumero total de vagas: 01 (uma) Ampla concorrência Jornada de trabalho: 40 (quarenta)horas semanais Salário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Administração eRegistro no Conselho Competente.

ADMINISTRADOR Local de atuação: PARINTINSNumero total de vagas: 01 (uma) Ampla concorrência Jornada de trabalho: 40 (quarenta)horas semanais Salário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Administração eRegistro no Conselho Competente.

AUDITORLocal de atuação: BENJAMIN CONSTANTNumero total de vagas: 01 (uma) Ampla concorrência Jornada de trabalho: 40 (quarenta)horas semanais Salário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Administração ouCiências Contábeis ou Direito ou Economia e Registro no conselho competente

BIBLIOTECÁRIO/DOCUMENTALISTALocal de atuação: COARINumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrência

Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Biblioteconomia.

BIBLIOTECÁRIO/DOCUMENTALISTALocal de atuação: HUMAITÁNumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Biblioteconomia.

BIBLIOTECÁRIO/DOCUMENTALISTALocal de atuação: ITACOATIARANumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Biblioteconomia.

CONTADORLocal de atuação: BENJAMIN CONSTANTNumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrência Jornada de trabalho: 40 (quarenta)horas semanais Salário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Ciências Contábeise Registro no Conselho Competente.

CONTADORLocal de atuação: COARINumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrência Jornada de trabalho: 40 (quarenta)horas semanais Salário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Ciências Contábeise Registro no Conselho Competente.

CONTADORLocal de atuação: HUMAITÁNumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrência Jornada de trabalho: 40 (quarenta)horas semanais Salário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Ciências Contábeise Registro no Conselho Competente.

CONTADORLocal de atuação: ITACOATIARANumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrência Jornada de trabalho: 40 (quarenta)horas semanais Salário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Ciências Contábeise Registro no Conselho Competente.

ENFERMEIROLocal de atuação: BENJAMIN CONSTANTNumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrência Jornada de trabalho: 30 (trinta)horas semanaisSalário: R$ 3.138,70

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Local de atuação: HUMAITÁNumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Ciência da Computaçãoou Análise de Sistemas ou Processamento de Dados ou Sistemas de Informação ouEngenharia da Computação ou Engenharia de Software.

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Local de atuação: PARINTINSNumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Ciência da Computaçãoou Análise de Sistemas ou Processamento de Dados ou Sistemas de Informação ouEngenharia da Computação ou Engenharia de Software.

SECRETÁRIO EXECUTIVOLocal de atuação: BENJAMIN CONSTANTNumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrência Jornada de trabalho: 40 (quarenta)horas semanais Salário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Licenciatura emLetras ou Secretariado Executivo Bilíngüe.

SECRETÁRIO EXECUTIVOLocal de atuação: ITACOATIARANumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrência Jornada de trabalho: 40 (quarenta)horas semanaisSalário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Licenciatura emLetras ou Secretariado Executivo Bilíngüe.

TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS Local de atuação: HUMAITÁNumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 3.138,70Requisitos básicos para investidura - Escolaridade: Curso Superior em Pedagogia ouLicenciaturas.

Nível Médio (NM)

ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃOLocal de atuação: MANAUSNumero total de vagas: 60 (sessenta) com previsão de: 55 (cinquenta e cinco) - Amplaconcorrência e 5 (cinco) - Pessoas com Deficiência (PcD) amparada pelo art. 37, VIII, daConstituição Federal. As pessoas com deficiência somente poderão concorrer ao cargocujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras.Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 1.912,99Requisitos básicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Médio Profissionalizanteou Ensino Médio Completo, reconhecidos pelo Ministério da Educação.

TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA INFORMÁTICALocal de atuação: MANAUSNumero total de vagas: 6 (seis) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 1.912,99Requisitos básicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Médio Profissionalizanteem Informática ou Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Informática ou Computação,reconhecidos pelo Ministério da Educação.

TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA MULTIMÍDIALocal de atuação: MANAUSNumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 1.912,99Requisitos básicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Médio Profissionalizanteem Artes Visuais ou Ensino Médio Profissionalizante em Multimídia ou Ensino Médio Completo+ Curso Técnico em Artes Visuais ou Curso Técnico em Multimídia, reconhecidos peloMinistério da Educação.

TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA BIOLOGIALocal de atuação: MANAUSNumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 1.912,99Requisitos básicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Médio Profissionalizanteem Patologia ou Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Patologia, reconhecidos

pelo Ministério da Educação.TÉCNICO EM RADIOLOGIA

Local de atuação: MANAUSNumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 24 (vinte e quatro) horas semanaisSalário: R$ 1.912,99Requisitos básicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Médio Profissionalizanteem Radiologia ou Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Radiologia, reconhecidospelo Ministério da Educação.

TRADUTOR E INTÉRPRETE EM LINGUAGENS DE SINAIS (LIBRAS)Local de atuação: MANAUSNumero total de vagas: 02 (duas) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 1.912,99Requisitos básicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino médio completo comcertificação de Proficiência em Tradução e Interpretação de Libras/Língua Portuguesa/Libras, em nível médio, emitido pelo Ministério da Educação - MEC.

TÉCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃOLocal de atuação: MANAUSNumero total de vagas: 1 (uma) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 1.912,99Requisitos básicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Médio Profissionalizanteem Informática ou Ensino Médio Completo+ Curso Técnico em Informática com ênfase emsistemas computacionais, reconhecidos pelo Ministério da Educação.

ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃOLocal de atuação: COARINumero total de vagas: 3 (três) - Ampla concorrência.Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 1.912,99Requisitos básicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Médio Profissionalizanteou Médio Completo, reconhecidos pelo Ministério da Educação.

ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃOLocal de atuação: HUMAITÁNumero total de vagas: 3 (três) - Ampla concorrência.Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 1.912,99Requisitos básicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Médio Profissionalizanteou Médio Completo, reconhecidos pelo Ministério da Educação.

ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃOLocal de atuação: ITACOATIARANumero total de vagas: 02 (duas) - Ampla concorrência.Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 1.912,99Requisitos básicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Médio Profissionalizanteou Médio Completo, reconhecidos pelo Ministério da Educação.

TÉCNICO EM AGROPECUÁRIALocal de atuação: ITACOATIARANumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 1.912,99Requisitos básicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Médio Profissionalizanteem Agropecuária ou Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Agropecuária. Registrono Conselho competente, reconhecidos pelo Ministério da Educação.

TÉCNICO EM ENFERMAGEMLocal de atuação: COARINumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 1.912,99Requisitos básicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Médio Profissionalizanteem Enfermagem ou Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Enfermagem, reconhecidospelo Ministério da Educação. Registro no Conselho Competente.

TÉCNICO EM NUTRIÇÃO E DIETÉTICALocal de atuação: COARINumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrência.Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 1.912,99Requisitos básicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Médio Profissionalizanteem Nutrição e Dietética ou Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Nutrição e Dietética,reconhecidos pelo Ministério da Educação. Registro no Conselho Competente.

TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA INFORMÁTICALocal de atuação: BENJAMIN CONSTANTNumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 1.912,99Requisitos básicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Médio Profissionalizanteem Informática ou Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Informática ou Computação,reconhecidos pelo Ministério da Educação.

TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA AGRONOMIALocal de atuação: HUMAITÁNumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 1.912,99Requisitos básicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Médio Profissionalizanteem Agronomia ou Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Agronomia, reconhecidospelo Ministério da Educação.

TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA FÍSICALocal de atuação: HUMAITÁNumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 1.912,99Requisitos básicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Médio Profissionalizanteem Edificações ou Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Edificações ou EnsinoMédio Profissionalizante em Eletrônica ou Ensino Médio Completo + Curso Técnico emEletrônica ou Ensino Médio Profissionalizante em Eletrotécnica ou Ensino Médio Completo+ Curso Técnico em Eletrotécnica, reconhecidos pelo Ministério da Educação.

TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA INFORMÁTICALocal de atuação: ITACOATIARANumero total de vagas: 1 (uma) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 1.912,99Requisitos básicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Médio Profissionalizanteem Informática ou Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Informática ou Computação,reconhecidos pelo Ministério da Educação.

TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA FARMÁCIALocal de atuação: ITACOATIARANumero total de vagas: 1 (uma) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais Salário: R$ 1.912,99Requisitos básicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Médio Profissionalizantena área de Química ou Análises Clínicas ou Farmácia ou Ensino Médio Completo + CursoTécnico na Área de Química ou Análises Clínicas ou Farmácia, reconhecidos pelo Ministérioda Educação.

TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA MECÂNICALocal de atuação: ITACOATIARANumero total de vagas: 1 (uma) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 1.912,99Requisitos básicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Médio Profissionalizantena área de Mecânica ou Ensino Médio Completo + Curso Técnico na Área de Mecânica ouTécnico em Mecatrônica, reconhecidos pelo Ministério da Educação.

TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA QUÍMICALocal de atuação: ITACOATIARANumero total de vagas: 2 (duas) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 1.912,99Requisitos básicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Médio Profissionalizanteem Química ou Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Química, reconhecidos peloMinistério da Educação.

TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA AUDIOVISUALLocal de atuação: PARINTINSNumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 1.912,99Requisitos básicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Médio Profissionalizanteem Rádio ou TV ou Audiovisual ou Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Rádio ouTV ou Audiovisual, reconhecidos pelo Ministério da Educação.

TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA QUÍMICALocal de atuação: PARINTINSNumero total de vagas: 01 (uma) - Ampla concorrênciaJornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanaisSalário: R$ 1.912,99Requisitos básicos para investidura do cargo - Escolaridade: Ensino Médio Profissionalizanteou Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Química, reconhecidos pelo Ministério daEducação.

11NORTE FOLHA DIRIGIDA9 a 15 de julho de 2013

Sudam: inscrição começa na segunda, dia 15ESCOLARIDADE | Níveis médio e superior. Para nível médio, as oportunidades são para o cargo de agente administrativo

Seleção vaipreencher 71 vagasem diversos cargos.Até R$5.081

MP-AM: vagas para analistade apoio e técnico. 2º e 3º graus

PRAZO | Inscrições podem ser feitas, pela internet, até o dia 22 de julho

Taxa de inscrição éde R$92,70 (apoio)e R$130 (técnico).Prova em agosto

TJ-AM: concurso para juizsubstituto é retomado

APOIO | Prova de títulos para área de apoio

As inscrições no concurso daSuperintendência de Desenvolvi-mento da Amazônia (Sudam), quevai preencher 71 vagas em diver-sos cargos de níveis médio e supe-rior, começam na próxima segun-da, dia 15. O cadastro deverá serfeito no site do Instituto America-no de Desenvolvimento (Iades),organizador. A taxa é de R$46 paramédio e R$65 para superior. O valordeverá ser pago por meio de GRU,disponível no site do organizador,até o dia 30 de agosto exclusivamen-

te no Banco do Brasil.A solicitação da isenção da taxa

poderá ser feita, no período deinscrição, por inscritos no CadÚ-nico e membros de família debaixa renda, no site do Iades. Oresultado dos pedidos será divul-gado dia 20 de agosto. Do total devagas ofertadas, 4% são reservadasà candidatos portadores de defici-ência, que deverão declarar estacondição no ato da inscrição eentregar laudo médico comproba-tório, até o dia 14 de agosto, naCentral de Atendimento ao Can-didato do Iades (Cac-Iades), cujoendereço será informado oportu-namente pelo organizador.

A remuneração é de R$2.570,02para funções de nível médio, sen-do R$1.001,60 de gratificação de

desempenho. Já para o nível su-perior, varia entre R$3.980,62, sen-do R$1.990,40 de gratificação dedesempenho, e R$5.081,18, sen-do 2.631,20 referentes à gratifica-ção, para nível superior. A seleçãoé válida por dois anos, podendo serprorrogada, uma única vez, porigual período.

Para nível médio, as vagas sãopara o cargo de agente administra-tivo. As oportunidades de nívelsuperior são para as funções deanalista técnico administrativo,analista em tecnologia da informa-ção, biólogo, contador, economis-ta, engenheiro, nas especialidadesde Engenharia Civil, de Pesca, deProdução, Elétrica e Mecânica, en-genheiro agrônomo, estatístico,geógrafo, químico e zootecnista.

NÍVEL SUPERIORANALISTA TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Lei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e alteraçõesposteriores.Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação denível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superiorreconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.Remuneração: R$ 3.980,62 (três mil, novecentos e oitenta reais e sessenta e doiscentavos), composta de R$ 1.990,22 (um mil, novecentos e noventa reais e vintee dois centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação deDesempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, no valorde R$ 1.990,40 (mil, novecentos e noventa reais e quarenta centavos), de que tratao §9º do artigo 7º A da Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006.Vagas: 17 (dezessete), sendo 1 (uma) vaga reservada para candidatos portadoresde deficiência.

ANALISTA TÉCNICO ADMINISTRATIVO -ESPECIALIDADE: ANALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Lei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e alteraçõesposteriores.Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduaçãode nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição deensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro noórgão de classe.Remuneração: R$ 3.980,62 (três mil, novecentos e oitenta reais e sessenta e doiscentavos), composta de R$ 1.990,22 (um mil, novecentos e noventa reais e vintee dois centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação deDesempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, no valorde R$ 1.990,40 (um mil, novecentos e noventa reais e quarenta centavos), de quetrata o §9º do artigo 7º A da Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006.Vagas: 2 (duas).

BIÓLOGOLei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e alteraçõesposteriores.Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduaçãode nível superior em Biologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecidapelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.Remuneração: R$ 3.980,62 (três mil, novecentos e oitenta reais e sessenta e doiscentavos), composta de R$ 1.990,22 (um mil, novecentos e noventa reais e vintee dois centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação deDesempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, no valorde R$ 1.990,40 (um mil, novecentos e noventa reais e quarenta centavos), de quetrata o §9º do artigo 7º A da Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006.Vaga: 1 (uma) vaga.

CONTADORLei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e alteraçõesposteriores.Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduaçãode nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensinosuperior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão declasse.Remuneração: R$ 3.980,62 (três mil, novecentos e oitenta reais e sessenta e doiscentavos), composta de R$ 1.990,22 (um mil, novecentos e noventa reais e vintee dois centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação deDesempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, no valorde R$ 1.990,40 (mil, novecentos e noventa reais e quarenta centavos), de que trata

Quadro de vagas e requisitoso §9º do artigo 7º A da Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006.Vaga: 3 (três) vagas.

ECONOMISTALei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e Lei Nº12.277/2010 de 30/06/2010 publicada no DOU de 01/07/10.Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduaçãode nível superior em Economia, fornecido por instituição de ensino superiorreconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.Remuneração: R$ 5.081,18 (cinco mil e oitenta e um reais e dezoito centavos),composta de R$ 2.449,98 (dois mil, quatrocentos e quarenta e nove reais e noventae oito centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação deDesempenho de Atividades de Cargos Específicos - GDACE, no valor de R$2.631,20 (dois mil, seiscentos e trinta e um reais e vinte centavos), de que tratao §7º do artigo 19 da Lei nº 12.277, de 30 de junho de 2010.Vagas: 20 (vinte) vagas, sendo 1 (uma) vaga reservada para candidatos comdeficiência.

ENGENHEIRO - ESPECIALIDADE: ENGENHARIA CIVILLei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e Lei Nº12.277/2010 de 30/06/2010 publicada no DOU de 01/07/10.Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduaçãode nível superior em Engenharia, fornecido por instituição de ensino superiorreconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.Remuneração: R$ 5.081,18 (cinco mil e oitenta e um reais e dezoito centavos),composta de R$ 2.449,98 (dois mil, quatrocentos e quarenta e nove reais e noventae oito centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação deDesempenho de Atividades de Cargos Específicos - GDACE, no valor de R$2.631,20 (dois mil, seiscentos e trinta e um reais e vinte centavos), de que tratao §7º do artigo 19 da Lei nº 12.277, de 30 de junho de 2010.Vagas: 13 (treze) vagas, sendo 1 (uma) vaga reservada para candidatos comdeficiência.

ENGENHEIRO - ESPECIALIDADE: ENGENHARIA DE PESCALei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e Lei Nº12.277/2010 de 30/06/2010 publicada no DOU de 01/07/10.Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduaçãode nível superior em Engenharia, fornecido por instituição de ensino superiorreconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.Remuneração: R$ 5.081,18 (cinco mil e oitenta e um reais e dezoito centavos),composta de R$ 2.449,98 (dois mil, quatrocentos e quarenta e nove reais e noventae oito centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação deDesempenho de Atividades de Cargos Específicos - GDACE, no valor de R$2.631,20 (dois mil, seiscentos e trinta e um reais e vinte centavos), de que tratao §7º do artigo 19 da Lei nº 12.277, de 30 de junho de 2010.Vagas: 1 (uma) vaga.

ENGENHEIRO - ESPECIALIDADE: ENGENHARIA DE PRODUÇÃOLei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e Lei Nº12.277/2010 de 30/06/2010 publicada no DOU de 01/07/10.Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduaçãode nível superior em Engenharia, fornecido por instituição de ensino superiorreconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.Remuneração: R$ 5.081,18 (cinco mil e oitenta e um reais e dezoito centavos),composta de R$ 2.449,98 (dois mil, quatrocentos e quarenta e nove reais e noventae oito centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação deDesempenho de Atividades de Cargos Específicos - GDACE, no valor de R$2.631,20 (dois mil, seiscentos e trinta e um reais e vinte centavos), de que tratao §7º do artigo 19 da Lei nº 12.277, de 30 de junho de 2010.

Vagas: 3 (três) vagas.ENGENHEIRO - ESPECIALIDADE: ENGENHARIA ELÉTRICA

Lei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e Lei Nº12.277/2010 de 30/06/2010 publicada no DOU de 01/07/10.Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduaçãode nível superior em Engenharia, fornecido por instituição de ensino superiorreconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.Remuneração: R$ 5.081,18 (cinco mil e oitenta e um reais e dezoito centavos),composta de R$ 2.449,98 (dois mil, quatrocentos e quarenta e nove reais e noventae oito centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação deDesempenho de Atividades de Cargos Específicos - GDACE, no valor de R$2.631,20 (dois mil, seiscentos e trinta e um reais e vinte centavos), de que tratao §7º do artigo 19 da Lei nº 12.277, de 30 de junho de 2010.Vagas: 2 (duas) vagas.

ENGENHEIRO - ESPECIALIDADE: ENGENHARIA MECÂNICALei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e Lei Nº12.277/2010 de 30/06/2010 publicada no DOU de 01/07/10.Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduaçãode nível superior em Engenharia, fornecido por instituição de ensino superiorreconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.Remuneração: R$ 5.081,18 (cinco mil e oitenta e um reais e dezoito centavos),composta de R$ 2.449,98 (dois mil, quatrocentos e quarenta e nove reais e noventae oito centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação deDesempenho de Atividades de Cargos Específicos - GDACE, no valor de R$ 2.631,20(dois mil, seiscentos e trinta e um reais e vinte centavos), de que trata o §7º do artigo19 da Lei nº 12.277, de 30 de junho de 2010.Vagas: 1 (uma) vaga.

ENGENHEIRO AGRÔNOMOLei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e Lei Nº12.277/2010 de 30/06/2010 publicada no DOU de 01/07/10.Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduaçãode nível superior em Engenharia Agronômica ou Agronomia, fornecido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registrono órgão de classe.Remuneração: R$ 5.081,18 (cinco mil e oitenta e um reais e dezoito centavos),composta de R$ 2.449,98 (dois mil, quatrocentos e quarenta e nove reais e noventae oito centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação deDesempenho de Atividades de Cargos Específicos - GDACE, no valor de R$2.631,20 (dois mil, seiscentos e trinta e um reais e vinte centavos), de que tratao §7º do artigo 19 da Lei nº 12.277, de 30 de junho de 2010.Vaga: 1 (uma) vaga...

ESTATÍSTICOLei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e Lei Nº12.277/2010 de 30/06/2010 publicada no DOU de 01/07/10.Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduaçãode nível superior em Estatística, fornecido por instituição de ensino superiorreconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.Remuneração: R$ 5.081,18 (cinco mil e oitenta e um reais e dezoito centavos),composta de R$ 2.449,98 (dois mil, quatrocentos e quarenta e nove reais e noventae oito centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação deDesempenho de Atividades de Cargos Específicos - GDACE, no valor de R$2.631,20 (dois mil, seiscentos e trinta e um reais e vinte centavos), de que tratao §7º do artigo 19 da Lei nº 12.277, de 30 de junho de 2010.Vaga: 1 (uma) vaga.

GEÓGRAFOLei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e alteraçõesposteriores.Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduaçãode nível superior em Geografia, fornecido por instituição de ensino superiorreconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.Remuneração: R$ 3.980,62 (três mil, novecentos e oitenta reais e sessenta e doiscentavos), composta de R$ 1.990,22 (um mil, novecentos e noventa reais e vintee dois centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação deDesempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, no valorde R$ 1.990,40 (um mil, novecentos e noventa reais e quarenta centavos), de quetrata o §9º do artigo 7º A da Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006.Vaga: 1 (uma) vaga.

QUÍMICOLei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e alteraçõesposteriores.Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduaçãode nível superior em Química, fornecido por instituição de ensino superior reconhecidapelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.Remuneração: R$ 3.980,62 (três mil, novecentos e oitenta reais e sessenta e doiscentavos), composta de R$ 1.990,22 (um mil, novecentos e noventa reais e vintee dois centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação deDesempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, no valorde R$ 1.990,40 (um mil, novecentos e noventa reais e quarenta centavos), de quetrata o §9º do artigo 7º A da Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006.Vaga: 2 (duas) vagas.

ZOOTECNISTALei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e alteraçõesposteriores.Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduaçãode nível superior em Zootecnia, fornecido por instituição de ensino superiorreconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.Remuneração: R$ 3.980,62 (três mil, novecentos e oitenta reais e sessenta e doiscentavos), composta de R$ 1.990,22 (um mil, novecentos e noventa reais e vintee dois centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação deDesempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, no valorde R$ 1.990,40 (um mil, novecentos e noventa reais e quarenta centavos), de quetrata o §9º do artigo 7º A da Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006.Vaga: 1 (uma) vaga.

NÍVEL MÉDIO

AGENTE ADMINISTRATIVOLei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e alteraçõesposteriores.Requisito: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensinomédio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituiçãode ensino reconhecida pelo MEC.Remuneração: R$ 2.570,02 (dois mil, quinhentos e setenta reais e dois centavos)composta de R$ 1.568,42 (mil, quinhentos e sessenta e oito reais e quarenta e doiscentavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação deDesempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, no valorde R$ 1.001,60 (mil e um reais e sessenta centavos), de que trata o §9º do artigo7º A da Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006.Vaga: 2 (duas) vagas.

Provas serão no dia 22 de setembro

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições Online: www.iades.com.br

Os candidatos passarão porprovas objetiva, para todos oscargos, e discursiva, somentepara nível superior, marcadaspara o dia 22 de setembro, eexames médicos. Os examesserão realizados na cidade deBelém-PA. Os locais e horá-rios das avaliações poderão serconsultados a partir do dia 13do mesmo mês. O gabarito eos demais resultados da sele-ção serão divulgados em dataa ser definida pelo Iades. Re-cursos poderão ser interpos-tos em até dois dias úteis apósa divulgação do respectivo re-

sultado. O requerimento, dis-ponível no site do organiza-dor, deverá ser protocolado naCac-Iades.

As avaliações duração decinco horas. O exame objeti-vo será composto por 50 ques-tões, com cinco alternativascada, sobre as matérias de Lín-gua Portuguesa, Raciocínio Ló-gico e Matemático, Legislaçãoaplicada à Sudam, Atualida-des, Microinformática e Co-nhecimentos Específicos.Para ser aprovado, o candida-to deverá obter, no mínimo,12 pontos em Conhecimen-

tos Básicos e 25 em Conheci-mentos Específicos.

No exame discursivo, oscandidatos deverão dissertarsobre o tema “Desenvolvi-mento Sustentável da Amazô-nia”. Serão avaliados o tema,a argumentação, a coerênciaargumentativa e a elaboraçãocrítica. O resultado das provasserão divulgados oportuna-mente pelo Iades, organizador.

Quadro de vagasEnsino Superior Completo - Valor da Inscrição: R$ 132,70 (cento e trinta e dois reais e setenta centavos) - Remuneração Inicial: R$ 6.377,14

Cargo Escolaridade/Pré-Requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Nº de

Vagas (1)

Nº de Vagas a Candidatos com Deficiência (2)

Agente Técnico Jurídico Diploma ou Certificado (acompanhado do histórico escolar) de Curso Superior Direito, reconhecido pelo Ministério da

Educação. Em Experiência de 1 (um) ano na função 17 01

Agente Técnico – Administrador

Diploma ou Certificado (acompanhado do histórico escolar) de Curso Superior em Administração, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no Conselho de Classe e experiência de 1 (um) ano na função.

01 -

Agente Técnico –Contador

Diploma ou Certificado (acompanhado do histórico escolar), de Curso Superior em Contabilidade, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no Conselho de Classe e experiência de 1 (um) ano na função.

05 01

Agente Técnico –Economista

Diploma ou Certificado (acompanhado do histórico escolar) de Curso Superior em Economia, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no Conselho de Classe e experiência de 1 (um) ano na função.

01 -

Agente Técnico – Engenheiro Civil

Diploma ou Certificado (acompanhado do histórico escolar) de Curso Superior em Engenharia Civil, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no Conselho de Classe e experiência de 1 (um) ano na função.

03 -

Agente Técnico – Engenheiro Florestal

Diploma ou Certificado (acompanhado do histórico escolar) de Curso Superior em Engenharia Florestal, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no Conselho de Classe e experiência de 1 (um) ano na função.

01 -

Agente Técnico – Médico

Diploma ou Certificado (acompanhado do histórico escolar) de Curso Superior em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no Conselho de Classe e experiência de 1 (um) ano na função.

01 -

Agente Técnico – Psicólogo

Diploma ou Certificado (acompanhado do histórico escolar) de Curso Superior em Psicologia, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no Conselho de Classe e experiência de 1 (um) ano na função.

01 -

Agente Técnico – Pedagogo

Diploma ou Certificado (acompanhado do histórico escolar) de Curso Superior emPedagogia, reconhecido pelo Ministério da Educação e experiência de 1 (um) ano na

função 02 -

Agente Técnico – Comunicólogo

Diploma ou Certificado (acompanhado do histórico escolar) de Curso Superior em Comunicação Social, reconhecido pelo Ministério da Educação e experiência de 1 (um) ano na função.

01 -

Ensino Médio Completo - Valor da Inscrição: R$ 92,70 (noventa e dois reais e setenta centavos) - Remuneração Inicial: R$ 4.428,50.

Cargo Escolaridade/Pré-Requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Nº de

Vagas (1)

Nº de Vagas a Candidatos com Deficiência (2)

Agente de Apoio – Programador

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de Ensino Médio/Curso Técnico Profissionalizante, expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação e experiência de 01 (um) ano na função.. 01 -

Agente de Apoio – Manutenção e Suporte

de Informática

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de Ensino Médio/Curso Técnico Profissionalizante, expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação e experiência de 02 (dois) anos na função. 01 -

Agente de Apoio -Administrativo

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de Ensino Médio (antigo 2º grau), expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. 15 01

Agente de Apoio – Motorista Segurança

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de Ensino Médio (antigo 2º grau), expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Carteira de Habilitação categoria “A/D”, e experiência de 1 (um)

ano na função. Cadastro Reserva

-

Aqueles que desejam trabalharno Ministério Público do Ama-zonas (MP-AM) já podem se ins-crever para o atual concurso doórgão, que oferece 50 vagas ime-diatas mais formação de cadas-tro de reserva para os cargos deanalista de apoio (nível médio)e analista técnico (nível superi-or). As remunerações iniciais sãode R$4.428,50 e R$6.377,14, res-pectivamente. Segundo a retifi-cação do edital, publicada emjunho, a jornada de trabalho é de30 horas.

Há oportunidades para gradu-ados em Direito, Administração,Contabilidade, Economia, Enge-nharia Civil, Engenharia Flores-tal, Medicina, Psicologia, Peda-gogia e Comunicação Social. Paraquase todos os cargos é exigidoo registro do profissional no Con-selho de Classe, e todos devemter, também, experiência de umano na função. Para as vagas denível médio, é exigido o nívelcompleto ou curso técnico pro-fissionalizante, além da experi-ência, de um ou dois anos, depen-dendo da ocupação. O concursotem validade de dois anos e podeser prorrogado por igual período.

As inscrições estão sendo rea-lizadas no site da organizadora,a Fundação Carlos Chagas, até odia 22 de julho. Os candidatos de-vem preencher o formulário e im-primir a taxa de inscrição, no valorde R$92,70 para as vagas de ana-

lista de apoio e R$132,70 para asvagas de analista técnico. O pa-gamento pode ser efetuado emqualquer banco, e já foi encerra-do o prazo de solicitação para aisenção. Os candidatos tambémjá podem consultar no site da FCCse suas inscrições foram recebi-das e se o pedido de isenção foideferido. Caso haja algum proble-ma, devem entrar em contato como SAC da Fundação.

Há reserva de 5% do total devagas ofertadas para deficientes.Para comprovarem a condição, osinteressados devem enviar laudomédico via Sedex ou carta comAviso de Recebimento (AR) paraa Coordenação de Execução deProjetos da FCC. Os candidatosserão selecionados através de pro-va objetiva, para todos os cargos,e prova discursiva, apenas para asvagas que exigem nível superior.

As duas avaliações devem seraplicadas no dia 25 de agosto, emManaus.

SERVIÇOInscrições: www.concursosfcc.com.brSAC da Fundação Carlos Chagas: (11)3723-4388, atendimento de segunda àsexta, das 10 às 16h (horário de Brasília)Envio do laudo médico: Ref.: LaudoMédico – MP-AM – Av. ProfessorFrancisco Morato, 1565, Jardim Guedala– São Paulo – SP – CEP 05513-900

SERVIÇOOrganizador: fgvprojetos.fgv.b

A suspensão, no início de junho,do concurso público do Tribunalde Justiça do Amazonas (TJ-AM),para juiz substituto, foi revogadapelo Conselho Nacional de Justi-ça (CNJ). As novas datas de reali-zação da seleção serão divulgadas,em breve, pela Fundação GetúlioVargas (FGV), organizadora.

Após reunião com o CNJ, o con-selheiro do órgão, WellingtonCabral Saraiva, constatou que nãohouve irregularidade. “Nós nãorecebemos propriamente denún-cias sobre o concurso (do Tribu-nal de Justiça do Amazonas). Oque recebemos foram alguns pro-cessos administrativos que sãonormais quando um concurso serealiza, pois quase sempre há al-guém insatisfeito com algum as-pecto do certame, seja com o edi-tal ou com procedimentos que oórgão público adotou para aque-le concurso. Agora, denúncias deirregularidades, de atos ilícitos,fraudes, notícias de vazamentosde provas, nós não recebemosnada disso, nem oficialmente enem extra-oficialmente” explicou.

O conselheiro, em sua deci-são, informa que foi constatadoo cumprimento das observaçõesdo Conselho. “Em acréscimo, re-gistro que no último dia 13 dejunho estive na sede do Tribu-nal, juntamente com o presiden-te da comissão do concurso, de-sembargador Aristóteles LimaThury, e outras autoridades, en-tre elas o representante da OABno concurso e o superintenden-te regional do Departamento dePolícia Federal no Amazonas, afim de inteirar-me do andamen-to do concurso e não constateinenhum outra irregularidade.Em razão do exposto, revogo adecisão que suspendeu o concur-so e autorizo o tribunal a pros-seguir com o certame”, confor-me trecho da decisão do PCA.

“Eu, como presidente do Tri-

bunal de Justiça, e o desembar-gador Aristóteles Thury, o presi-dente da Comissão dos Concur-sos, deveremos fazer o anúncioda data das provas para o certa-me de juiz substituto com amaior brevidade possível”, de-clarou Ari Jorge Moutinho daCosta, presidente do Tribunal.

A seleção oferta 31 vagas parao cargo de juiz substituto, maisformação de cadastro de reserva.O vencimento inicial é deR$19.535,27. Só poderiam se ins-crever candidatos graduados emDireito e com, no mínimo, trêsanos de atividade jurídica.

Área de apoio - A FundaçãoGetúlio Vargas (FGV), organiza-dora do concurso do Tribunal deJustiça do Amazonas (TJ-AM),que oferece 300 vagas nos car-gos de analista, assistente e au-xiliar judiciário, divulgou umanova retificação da seleção.

O documento informa que,além das provas objetivas, os can-didatos passarão, ainda, por ava-liação de títulos. Com a retifica-ção, o resultado definitivo da pro-va objetiva, juntamente com aconvocação para o envio dos do-cumentos para a avaliação, serádivulgado no dia 17 deste mês.Os documentos deverão ser envi-ados entre os dias 22 e 27.

O resultado preliminar daavaliação sairá dia 19 de agos-to, e recursos poderão ser inter-postos nos dias 20 e 21. O re-sultado final do concurso po-derá ser consultado a partir dodia 28 do mesmo mês. Have-rá, ainda, perícia médica paraos candidatos deficientes, en-tre os dias 29 e 6 de setembro,com o resultado saindo em 11de setembro.

12 FOLHA DIRIGIDA9 a 15 de julho de 2013 NORTE

Quadro de vagas

Cargo Formação Requisitos Exigidos Salário Básico Inicial

Vagas

AC PCD CR

Profissional de Nível Superior Administração Diploma de Graduação Concluída (bacharelado) e

Registro no Conselho de ClasseR$

3.901,46 3 0 100

Profissional de Nível Superior Arquivologia Diploma de Graduação Concluída (bacharelado) e

Registro no Conselho de Classe R$

3.901,46 1 0 50

Profissional de Nível Superior Ciências Contábeis Diploma de Graduação Concluída (bacharelado) e

Registro no Conselho de Classe R$

3.901,46 2 0 100

Profissional de Nível Superior

Ciências da Computação ou/ Tecnologia em Redes de Computadores ou/

Tecnologia em Processamento de Dados – Ênfase na área de Infra-estrutura de Redes

e Suporte Técnico de Informática

Diploma de Graduação Concluída e Registro no Conselho de Classe (se for o caso de acordo com a formação) com atuação na área de Infra-estrutura de

Redes e Suporte Técnico de Informática

R$ 3.901,46 3 0 50

Profissional de Nível Superior

Ciências da Computação ou/ Tecnologia em Redes de Computadores ou/

Tecnologia em Processamento de Dados – Ênfase em Banco de Dados

Diploma de Graduação Concluída e Registro no Conselho de Classe (se for o caso de acordo com a

formação) com atuação na área de Sistemas de Informação e Administração de Banco de Dados

R$ 3.901,46 2 0 50

Profissional de Nível Superior

Ciências da Computação ou/ Análise de Sistemas ou/ Sistemas de Informação ou/

Tecnologia em Processamento de Dados – Ênfase em Governança

Diploma de Graduação Concluída e Registro no Conselho de Classe (se for o caso de acordo com a

formação)

R$ 3.901,46 1 0 50

Profissional de Nível Superior Ciências Econômicas Diploma de Graduação Concluída (bacharelado) e

Registro no Conselho de Classe R$

3901,46 1 0 50

Profissional de Nível Superior Direito Diploma de Graduação Concluída (bacharelado) em

Direito e Registro no Conselho de Classe R$

3.901,46 2 0 50

Profissional de Nível Superior Engenharia Ambiental

Diploma de Graduação Concluída (bacharelado) e Registro no Conselho de Classe, Carteira Nacional

de Habilitação na categoria B

R$ 5.815,23 1 0 50

Profissional de Nível Superior Engenharia Civil

Diploma de Graduação Concluída (bacharelado), Registro no Conselho de Classe, Carteira Nacional

de Habilitação na categoria B

R$ 5.815,23 1 0 50

Profissional de Nível Superior Engenharia Elétrica

Diploma de Graduação Concluída (bacharelado), Registro no Conselho de Classe, Carteira Nacional

de Habilitação na categoria B

R$ 5.815,23 6 1 150

Profissional de Nível Superior Engenharia Mecânica

Diploma de Graduação Concluída (bacharelado), Registro no Conselho de Classe, Carteira Nacional

de Habilitação na categoria B

R$ 5.815,23 1 0 50

Profissional de Nível Médio Operacional

Técnico em Segurança do Trabalho

Diploma/ Certificado de Conclusão de Ensino Médio e Certificado de Conclusão em Curso Técnico em Segurança do Trabalho com Registro no Ministério do Trabalho, Carteira Nacional de Habilitação na

categoria B

R$ 1976,93 1 0 50

Profissional de Nível Médio Operacional

Técnico em Eletrotécnica

Diploma/ Certificado de Conclusão de Ensino Médio e Certificado de Conclusão em Curso Técnico em Eletrotécnica, Registro no Conselho de Classe, Carteira Nacional de Habilitação na categoria B

R$ 1.976,93 8 0 400

Profissional de Nível Médio Operacional

Técnico em Telecomunicações

Diploma/ Certificado de Conclusão de Ensino Médio e Certificado de Conclusão em Curso Técnico de

Telecomunicações, Registro no Conselho de Classe, Carteira Nacional de Habilitação na categoria B

R$ 1.976,93 1 0 50

Profissional de Nível Médio

Suporte Eletricista

Diploma/ Certificado de Conclusão de Ensino Médio e Certificado de Conclusão em Curso de Eletricista de Rede de Distribuição, com carga horária mínima

de 90 horas/aula devidamente reconhecido pelo MEC, Carteira Nacional de Habilitação na categoria

B

R$ 1.809,19 7 0 400

Profissional de Nível Médio

Suporte Ensino Médio Diploma/ Certificado de Conclusão de Ensino Médio R$

1.809,19 8 3 400

Profissional de Nível Médio

Suporte Técnico em Informática

Diploma/ Certificado de Conclusão de Ensino Médio e Certificado de Conclusão em Curso Técnico em

Informática para atuação na área de Infra-estrutura de Redes e Suporte Técnico de Informática

R$ 1.809,19 1 0 50

Total de Vagas 54 2.200

Amazonas Energia: inscriçãotermina nesta terça-feira, dia 9

PARCIAL | Mais de 22 mil inscritos no concurso

Concurso oferece2.254 vagas, sendo2.200 para formaçãode cadastro

Sefaz-RR: edital para37 vagas sofre atraso

OFERTA | Seleção vai preencher 37 vagas de 2º e 3º graus

Previsão inicialera que documentofosse liberado nodia 2 de julho

Quadro de vagasCargo Vagas VPD* Escolaridade Requisitos Salário Taxa

TÉCNICO EM INFRA-ESTRUTUTRA DE TÉCNOLOGIA DA

INFORMAÇÃO

4 1 médio técnico

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de Ensino Médio

(antigo 2º grau) expedido por Instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Certificado de

curso Técnico de Informática ou de Programação de Computadores,

devidamente registrado, expedido por escolas oficiais ou privadas legalmente

reconhecidas.

´R$1.129,41 R$70,00

ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS

3 Superior

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Nível Superior em

Engenharia de Software, Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou Processamento de Dados, fornecido

por Instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da

Educação e Cultura - MEC

R$3.932,45

ADMINISTRADOR DE REDES DE DADOS

3 Superior

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Nível Superior em

Engenharia de Software, Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou Processamento de Dados, fornecido

por Instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da

Educação e Cultura - MEC.

R$3.932,45 R$100,00

ANALISTA DE NEGÓCIO FAZENDÁRIO

4 Superior

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Nível Superior em

Engenharia de Software, Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou Processamento de Dados, fornecido

por Instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da

Educação e Cultura - MEC.

R$5.728,83 R$100,00

DESENVOLVEDOR DE SOFTWARE

11 1 Superior

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Nível Superior em

Engenharia de Software, Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou Processamento de Dados, fornecido

por Instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da

Educação e Cultura - MEC.

R$3.932,45 R$100

IMPLEMENTADOR DE SOFTWARE

9 1 Superior

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Nível Superior em

Engenharia de Software, Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou Processamento de Dados, fornecido

por Instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da

Educação e Cultura - MEC.

R$3.225,98 R$100,00

Sefa-PA: edital previstopara a segunda-feira, dia 15

SELEÇÃO | Último concurso para o órgão foi em 2012

Concurso vai oferecer200 vagas para cargosde nível superior.Até R$13.431 mensais

Encerram-se hoje, dia 9, asinscrições para o concursoda Eletrobras Amazonas Ener-gia que oferece 54 vagas ime-diatas e 2.200 destinadas aformação de cadastro de re-serva, para cargos que exi-gem níveis superior e médio/técnico. Os salários iniciaisvão de R$1.809,19 aR$5.815,23. De acordo coma parcial de inscritos divul-gada pela organizadora,22.460 estão na disputa. Onúmero ainda será alteradoem função da confirmaçãodos pagamentos da taxa.

Há oportunidades paratécnico em eletrotécnica, ele-tricista, profissionais de áre-as como Administração, Ci-ências Contábeis, Ciênciasda Computação, Direito, En-genharia Elétrica e muitasoutras.

As inscrições serão aceitasaté as 23:59h (horário deBrasília), desta terça-feira, dia9, no site da organizadora,a Fundação Bio Rio. Os in-teressados que não têm acessoà internet podem se dirigir aum posto de atendimento,localizado na Rua Havaí, 19– Nova Esperança - Manauspara realizar a inscrição, atéas 17h de hoje. Para con-cluirem a inscrição, os can-didatos devem pagar a taxa,no valor de R$50 para asvagas que exigem nível mé-dio e R$70 para as vagas querequerem nível superior. Opagamento pode ser efetua-do até amanhã, dia 10, emqualquer banco, em casaslotéricas e nos Correios.

Do total de vagas, 5% estáreservado para portadoresde deficiência. Os que dese-jam concorrer dessa formatêm até amanhã, 10, paraenviar cópia simples do CPFe laudo médico comproba-tório da condição (originalou cópia autenticada), por

Sedex com Aviso de Recebi-mento (AR), para a sede daFBR, localizada na Av. Car-los Chagas Filho, 791, Ci-dade Universitária - Rio deJaneiro, CEP: 21941-904,Caixa Postal 68042. Aque-les que necessitam de aten-dimento especial na aplica-ção da prova também de-vem enviar laudo médico,para o mesmo endereço.

A seleção será realizada pormeio de prova objetiva, paratodos os cargos, avaliaçãode títulos, para os cargos denível superior, e avaliaçãofísica, para os interessadosnas vagas das áreas opera-cional e suporte. A prova demúltipla-escolha será apli-cada no dia 18 de agostoem diversas cidades, comoManaus, Brasília, Manaca-puru, Parintins, Itacoatia-ra, Coari e outras.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: http://concursos.biorio.org.br/abertosBRC.asp

O edital do concurso da Se-cretaria de Fazenda do Pará(Sefa-PA) está previsto para serdivulgado na próxima segunda,dia 15, segundo informações daSecretaria de Estado de Adminis-tração do Pará (Sead-PA). Odocumento estava previsto paraser liberado em junho.

Serão ofertadas 200 vagas,sendo 100 para auditor e 100

para fiscal. O regime de con-tratação será o estatutário, ga-rantindo estabilidade. O ven-cimento inicial para a funçãode auditor é de R$10.390,73 po-dendo chegar até 13.431,19. Jápara o cargo de fiscal, a remu-neração inicial é deR$8.208,70 até R$10.610,67.Ambos os cargos possuirãouma carga horária de 44h se-manais.

Poderão se inscrever candida-tos que possuam nível superiorem qualquer área. As etapas daseleção ainda estão sendo cons-truidas. Segundo informações

da Sead-PA, o governo do Parápretende suprir a demanda depessoal da Sefa-PA em um perí-odo de três anos, preenchendoum total de 600 vagas.

O último concurso da Secre-taria de Estado de Fazenda doPará foi realizado no ano passa-do, 2012. A seleção ofertou 29vagas no cargo de fiscal de tri-butos estaduais, que exigiu o nívelsuperior. O concurso foi reali-zado pela Escola de Administra-ção Fazendária (Esaf). O candi-datos fizeram prova objetiva deconhecimentos gerais, específi-cos e especializados.

Basa: inscritos farãoprova neste domingo, dia 14

DOCUMENTOS | Cartão de Inscrição sai nesta quarta, dia 10

Gabarito seráliberado a partir dasegunda-feira, dia15 de julho

Ainda não foi divulgado oedital para o concurso de 37vagas da Secretaria do Esta-do de Fazenda de Roraima(Sefaz-RR). A organizadorado certame, MS Concursos,não informou uma nova datade publicação do edital, an-teriormente previsto para oúltimo dia 2. A seleção ofece-rá 37 vagas em cargos de ní-veis médio e superior, comremunerações de R$1.129,41a R$5.728,83. Os novos pro-fissionais terão uma cargahorária de 40 horas.

A previsão era de que asinscrições começassem nestaterça, dia 9, no site da organi-zadora. A taxa de inscriçõesserá de R$70 para as vagas demédio/técnico e R$100 paraas vagas de ensino superior.Pessoas interessadas em car-gos como técnico em infraes-trutura da informação, admi-nistrador de banco de dados,administrador de redes dedados, desenvolvedor de sof-tware, implementador de sof-tware e analista de negóciofazendário terão uma chancena seleção.

As provas serão apliacadasem setembro. O concurso maisrecente da Sefaz-RR foi reali-zado em 2006, e ofereceu 30vagas de nível superior parao cargo de fiscal de tributos

estaduais. Os interessados nocertame de 2013 já podemestudar a partir dos pontosprevistos nos editais de recen-tes seleções da área de Infor-mática.

SERVIÇOOrganizador: www.cesgranrio.org.br

Os inscritos no concurso doBanco da Amazônia (Basa) fa-rão prova neste domingo, dia14. A etapa será realizada nascidades de Manaus/AM, BoaVista/RR, Belém/PA, Santa-rém/PA, Macapá/AP, RioBranco/AC, Porto Velho/RO,São Luís/MA, Palmas/TO, Cui-abá/MT, Brasília/DF ou SãoPaulo/SP.

O local e horário de provaspoderão se consultados a par-tir desta quarta-feira, dia 10.É preciso chegar com umahora de antecedência levandoo cartão de confirmação deinscrição ou comprovante depagamento da taxa, documen-to de identidade e caneta es-ferográfica com tinta azul oupreta.

O exame será composto por60 questões objetivas: 30 de co-nhecimentos básicos (10questões de Língua Portugue-sa, 10 de Matemática, 5 de Atu-alidades, 5 Noções de Infor-mática) e 30 de Conhecimen-tos Específicos. O gabaritosairá no dia 15 de julho.

Para ser aprovado é precisoacertar no mínimo 30 ques-tões (50%) do número total eno 24 (40%) de conhecimen-tos específicos Pelo mesmosite, o candidato pode inter-por recurso até o dia 16 dejulho que será avaliado e ho-mologado até o dia 20 domesmo mês. O resultado finaldo concurso sairá no dia 30 deagosto.

A oportunidade, que exigenível médio, é para formaçãode cadastro de reserva no car-go de técnico bancário e ofe-rece vencimento inicial, paracarga horária de 30 horas se-

manais, de R$2.360, sendoR$1.522 de salário e R$840,04de auxílio alimentação, alémde participação nos lucros ouresultados da empresa, progra-ma de assistência médica, au-xílio-creche, oportunidade deascensão e desenvolvimentoprofissional e possibilidade deexercício de função gratifica-da, a critério do BASA, comum acréscimo na remunera-ção de R$1.059,87, referenteao Adicional de Função Comis-sionada correspondente.

Candidatos deverão apresentar Cartão de Inscrição para fazer a prova

13NORTE FOLHA DIRIGIDA9 a 15 de julho de 2013

TRT-PA/AP: saiu concurso para 75 vagasTRT-8ª|Saiu concurso para técnico (2º grau) e analista (3º grau) judiciários. Inicialmente, são oferecidas 75 vagas

Inscrições começamnesta sexta-feira, dia12, pela internet, nosite do Cespe

NÍVEL SUPERIOR

Cargo/área/especialidade Geral Com

deficiência Total Requisito Remuneração

Analista Judiciário - Área: Administrativa

4 1 5 +

Cadastro de reserva

diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo

Ministério da Educação (MEC).

R$ 8.276,42 (oito mil, duzentos e setenta e seis reais e quarenta e

dois centavos).

Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade:

Arquitetura 1

Cadastro de reserva

1 + Cadastro

de reserva

diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Arquitetura, fornecido por

instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro no respectivo órgão do conselho de classe.

R$ 8.276,42 (oito mil, duzentos e setenta e seis reais e quarenta e

dois centavos).

Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade:

Enfermagem 1

Cadastro de reserva

1 + Cadastro

de reserva

diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Enfermagem, fornecido por

instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro no respectivo órgão do conselho de classe.

R$ 8.276,42 (oito mil, duzentos e setenta e seis reais e quarenta e

dois centavos).

Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade:

Engenharia Civil 2

Cadastro de reserva

2 + Cadastro

de reserva

diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Engenharia Civil, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro

no respectivo órgão do conselho de classe.

R$ 8.276,42 (oito mil, duzentos e setenta e seis reais e quarenta e

dois centavos).

Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade:

Engenharia Elétrica 2

Cadastro de reserva

2 + Cadastro

de reserva

diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Engenharia Elétrica, fornecido

por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro no respectivo órgão do conselho de classe.

R$ 8.276,42 (oito mil, duzentos e setenta e seis reais e quarenta e

dois centavos).

Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade:

Medicina do Trabalho 1

Cadastro de reserva

1 + Cadastro

de reserva

diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, acrescido de curso

de pós-graduação em Medicina do Trabalho, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro

no Conselho Regional de Medicina (CRM).

R$ 8.276,42 (oito mil, duzentos e setenta e seis reais e quarenta e

dois centavos).

Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade:

Psicologia 1

Cadastro de reserva

1 + Cadastro

de reserva

diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Psicologia, fornecido por

instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro no respectivo órgão do conselho de classe.

R$ 8.276,42 (oito mil, duzentos e setenta e seis reais e quarenta e

dois centavos).

Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade:

Tecnologia da Informação 2

Cadastro de reserva

2 + Cadastro

de reserva

diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior na área de Informática ou qualquer curso de ensino superior, acrescido de curso de pós-graduação

em Informática, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

R$ 8.276,42 (oito mil, duzentos e setenta e seis reais e quarenta e

dois centavos).

Analista Judiciário - Área: Judiciária 5 1 6 +

Cadastro de reserva

diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de bacharel em Direito, fornecido por instituição de ensino superior

reconhecida pelo MEC.

R$ 8.276,42 (oito mil, duzentos e setenta e seis reais e quarenta e

dois centavos).

Analista Judiciário - Área: Judiciária - Especialidade: Oficial de Justiça

Avaliador Federal 8 1

9 + Cadastro

de reserva

diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de bacharel em Direito, fornecido por instituição de ensino superior

reconhecida pelo MEC.

(Vencimento mais a Gratificação de Atividade Externa): R$ 9.898,20 (nove mil, oitocentos e noventa e

oito reais e vinte centavos).

NÍVEL MÉDIO

Técnico Judiciário - Área: Administrativa

39 3 42 +

Cadastro de reserva

certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico

equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.

R$ 5.345,03 (cinco mil, trezentos e quarenta e cinco reais e três

centavos).

Técnico Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade:

Enfermagem 3

Cadastro de reserva

3 + Cadastro

de reserva

certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) e curso técnico de

Enfermagem, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.

R$ 5.345,03 (cinco mil, trezentos e quarenta e cinco reais e três

centavos).

Quadro de vagas

Conforme noticiado pelaFOLHA DIRIGIDA, o edital doconcurso do concurso do Tribu-nal Regional do Trabalho da 8ªRegião (TRT 8), que abrange osestados do Pará e Amapá, foidivulgado na última sexta, dia 6.A seleção oferece 75 vagas ime-diatas, sendo 5% reservadas àcandidatos deficientes, maisformação de cadastro de reser-va, nas funções de técnico (mé-dio e médio/técnico) e analista(superior) judiciários. A validadeda seleção é de um ano, prorro-gável por mais um.

Do total de vagas, 45 serãopara técnico, sendo 42 vagas naárea administrativa (nível mé-dio), e 3 vagas de apoio especi-alizado - Enfermagem (médio/técnico), com remuneração deR$5.345,03. Para o nível supe-rior, haverá 6 vagas para a áreaJudiciária, com remuneração deR$8.276,42; 9 vagas para Execu-ção de Mandados (R$9.898,20);5 vagas para a área Administra-tiva (R$ 8.276,42); e ainda maisdez vagas para Apoio Especi-alizado, dividas entre: Enferma-gem (uma vaga); Medicina doTrabalho (uma vaga); Psicologia(uma vaga), Arquitetura (umavaga), Engenharia Civil (duasvagas) Engenharia Elétrica (duasvagas); e Tecnologia da Informa-ção (duas vagas). Para todos oscargos de Apoio Especializado aremuneração é de R$8.276,42.

As inscrições poderão ser fei-tas a partir do dia 12 deste mêsaté o dia 31 no site do Cespe/UnB.A taxa é de R$79 para superior eR$58 para médio e médio/téc-nico, devendo ser paga por meio

de GRU, disponível no site doorganizador, até o dia 15 de agos-to. Candidatos deficientes deve-rão declarar esta condição no atoda inscrição e enviar, via Sedex,até o último dia de inscrição,cópia do CPF e do laudo médi-co comprobatório para a Centralde Atendimento do Cespe/UnB- Concurso TRT 8ª Região/2013(laudo médico) - Caixa Postal4488, CEP 70904-970, Brasília-DF. A entrega também poderá serfeita pessoalmente na Central deAtendimento do Cespe/UnB.

Poderão solicitar a isenção dataxa, aqueles que declararemserem membros de família debaixa renda e que estiverem ins-critos no CadÚnico. O pedidodeverá ser feito no site do orga-nizador até o último dia de ins-crição. O resultado preliminarserá divulgado no dia 6 de agos-to. Recursos poderão ser inter-postos até o dia 8 no site do Ces-pe/Unb. O resultado definitivodos pedidos sairá no dia 9.

Os candidatos passarão porprovas objetivas e discursivas,

marcadas para o dia 15 de setem-bro, e perícia médica para os can-didatos deficientes. As avaliaçõesserão realizadas nas cidades deBelém-PA, Macapá-AP, Marabá-PA e Santarém-PA. O resultadofinal da seleção será divulgadooportunamente pelo organizador.

TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA: ADMINISTRATIVA

Noções de Direito Constitucional 1 Constituição: princípios fundamentais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais:normas de eficácia plena, contida e limitada; normas programáticas. 3 Direitos e garantiasfundamentais:direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direitos denacionalidade; direitos políticos. 4 Organização político-administrativa: das competênciasda União, Estados e Municípios. 5 Administração Pública: disposições gerais; dosservidores públicos. 6 Poder Executivo: atribuições e responsabilidades do presidenteda república. 7 Poder Legislativo: fiscalização contábil, financeira e orçamentária. 8Poder Judiciário: disposições gerais; Supremo Tribunal Federal; Superior Tribunal deJustiça; Conselho Nacional de Justiça; Conselho Superior da Justiça do Trabalho;Tribunais Regionais Federais e Juízes Federais; Tribunais e Juízes do Trabalho. 9Funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; Advocacia Pública; Advocaciae Defensoria Públicas.

Noções de Direito Administrativo1 Atos administrativos: conceito, requisitos e classificação. 2. Agentes Públicos:investidura e exercício da função pública; Lei n.º 8.112/1990 (Regime Jurídico dosServidores Públicos Civis da União); 3. Licitação: conceito e modalidades (Lei Nº8.666/1993 e alterações posteriores). 4 Contratos administrativos: conceito, formalizaçãoe execução. 5 Processo administrativo (Lei Nº 9.784/1999): disposições gerais; direitose deveres dos administrados. 6 Lei Nº 8.429/1992: disposições gerais; atos de improbidadeadministrativa; 7 Lei Nº 11.416/2006 (Carreiras do Poder Judiciário da União).

Noções de Direito do Trabalho 1 Princípios e fontes do Direito do Trabalho. 2 Direitos constitucionais dos trabalhadores(art. 7.º da CF/1988). 3 Relação de trabalho e relação de emprego: requisitos e distinção.4 Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: empregado e empregador: conceitoe caracterização; poderes do empregador no contrato de trabalho. 5 Contrato individualde trabalho: conceito, classificação e características. 6 Alteração do contrato detrabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. 7 Suspensão e interrupção docontrato de trabalho: caracterização e distinção. 8 Rescisão do contrato de trabalho:justas causas; despedida indireta; dispensa arbitrária; culpa recíproca; indenização.9 Aviso prévio. 10 Duração do trabalho; jornada de trabalho; períodos de descanso;intervalo para repouso e alimentação; descanso semanal remunerado; trabalho noturnoe trabalho extraordinário. 11 Salário-mínimo; irredutibilidade e garantia. 12 Férias:direito a férias e sua duração; concessão e época das férias; remuneração e abonode férias. 13 Salário e remuneração: conceito e distinções; composição do salário;modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13º salário. 14Prescrição e decadência. 15 Segurança e medicina no trabalho: atividades perigosasou insalubres. 16 Proteção ao trabalho do menor. 17 Proteção ao trabalho da mulher;estabilidade da gestante; licença-maternidade. 18 Direito coletivo do trabalho: convençõese acordos coletivos de trabalho. 19 Comissões de Conciliação Prévia.

Noções de Direito Processual do Trabalho 1 Justiça do Trabalho: organização e competência. 2 Varas do Trabalho e TribunaisRegionais do Trabalho: jurisdição e competência. 3 Serviços auxiliares da Justiça doTrabalho: secretarias das Varas do Trabalho e distribuidores. 4 Processo judiciário dotrabalho: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC). 5Atos, termos e prazos processuais. 6 Distribuição. 7 Custas e emolumentos. 8 Partese procuradores; jus postulandi; substituição e representação processuais; assistênciajudiciária; honorários de advogado. 9 Exceções. 10 Audiências: de conciliação, deinstrução e de julgamento; notificação das partes; arquivamento do processo; reveliae confissão. 11 Provas. 12 Dissídios individuais: forma de reclamação e notificação;reclamação escrita e verbal; legitimidade para ajuizar. 13 Procedimento ordinário esumaríssimo. 14 Sentença e coisa julgada; liquidação da sentença: por cálculo, porartigos e por arbitramento. 15 Execução: da citação; depósito da condenação e nomeaçãode bens; mandado e penhora. 16 Embargos à execução. 17 Praça e leilão; arrematação;remição; custas execução. 18 Recursos no processo do trabalho.

Noções de Gestão Pública 1 Planejamento estratégico no Judiciário Brasileiro: Resolução Nº 70/2009 do ConselhoNacional de Justiça. 2 Orçamento Público: conceito; princípios orçamentários; receitase despesas extra orçamentárias. 3 Orçamento-programa: conceitos e objetivos. 4 Orçamentona Constituição Federal. 5 Competência interpessoal. 6 Administração de recursos materiais.7 Ciclo PDCA: planejar, fazer, verificar, agir.

TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA:APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE E FERMAGEM

1 Noções gerais de anatomia e fisiologia humana. 2 Noções de histologia dostecidos. 3 Noções de farmacologia. 4 Noções de microbiologia e parasitologia. 5Biossegurança em saúde. 6 Controle de infecção hospitalar. 7 Organização doprocesso de trabalho em saúde e enfermagem. 8 Procedimentos técnicos deenfermagem. 9 Assistência em saúde coletiva. 10 Assistência em saúde mental.11 Assistência ao paciente cirúrgico. 12 Assistência ao paciente com disfunçõescardiovascular, circulatória, digestiva, gastrointestinal, endócrina, renal, do tratourinário, reprodutiva, neurológica e musculoesquelética. 13 Enfermagem materno-infantil. 13.1 Assistência de enfermagem à mulher no ciclo gravídico-puerperal eno climatério. 14 Assistência de enfermagem ao recém-nascido, à criança e aoadolescente hospitalizado. 14.1 Clínico e cirúrgico. 15 Assistência na emergência/urgência e no trauma. 16 Assistência em terapia intensiva. 17 Noções básicassobre as principais doenças de interesse para a saúde pública. 17.1 Diarreia,cólera, dengue, doença de Chagas, esquistossomose, febre tifoide, meningite,tétano, sarampo, tuberculose, hepatite hanseníase, difteria, diabetes, hipertensãoarterial, raiva, leishmaniose, doenças sexualmente transmissíveis. 18 SistemaÚnico de Saúde (SUS). 18.1 Princípios, diretrizes, estrutura e organização. 18.2Estrutura e funcionamento das instituições e suas relações com os serviços desaúde. 18.3 Níveis progressivos de assistência à saúde. 18.4 Direitos dos usuáriosdo SUS. 18.5 Participação e controle social. 18.6 Ações e programas do SUS.18.7 Legislação básica do SUS. 19 Ética profissional. 19.1 Legislação em enfermagem.19.2 Associações de classe e órgãos de fiscalização do exercício profissional. 20Segurança no trabalho. 21 Humanização no cuidado do paciente/cliente.

Noções de Direito Constitucional1 Constituição: princípios fundamentais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais:normas de eficácia plena, contida e limitada; normas programáticas. 3 Direitos egarantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais;direitos de nacionalidade; direitos políticos. 4 Organização político-administrativa:competências da União, Estados e Municípios.

Noções de Direito Administrativo1. Princípios Básicos da Administração Pública.2 Lei Nº 8.112/1990 e Lei Nº 11.416/2006 (Carreiras do Poder Judiciário da União).

Noções de Gestão Pública1 Planejamento estratégico no Judiciário Brasileiro: Resolução Nº 70/2009 do ConselhoNacional de Justiça.

Legislação específica1 Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho - 8ª Região. 2. Código deÉtica dos Servidores do TRT da 8ª Região - Resolução Nº 88/2012.

SERVIÇOInscrições Online: http://www.cespe.unb.br/concursos/trt8_13Entrega do laudo médico: Central deAtendimento do Cespe/UnB -Universidade de Brasília - CampusUniversitário Darcy Ribeiro - AsaNorte.

Programa de nível médio

NÍVEL SUPERIOR PROVA /TIPO

ÁREA DE CONHECIMENTO

NÚMERO DE QUESTÕES

Nº LINHAS

PONTOS CARÁTER

(P1) Objetiva Conhecimentos

Específicos 60 - 60 pontos

ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO (P2)

Discursiva - 4 20 linhas

10 (2,5 pontos

cada questão) NÍVEL MÉDIO

PROVA/ TIPO

ÁREA DE CONHECIMENTO

NÚMERO DE QUESTÕES

Nº LINHAS

PONTOS CARÁTER

(P1) Objetiva Conhecimentos

Específicos 60 - 60 pontos

ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO (P2)

Discursiva - Dissertação 30 linhas 10

Avaliações estão marcadas para setembroAs provas objetiva e discursiva

do concurso do Tribunal Regionaldo Trabalho da 8° Região, estãomarcadas para o dia 15 de setem-bro, com duração de quatro horas.As avaliações serão realizadas nascidadas de Belém-PA, Macapá-AP,Marabá-PA e Santarém-PA.

Para o cargo de nível médio (téc-nico judiciário), o exame aconte-cerá na parte da manhã. Já paranível superior (analista judiciário),a avaliação está marcada para aparte da tarde. Os locais e horári-os serão divulgados a partir do dia5 do mesmo mês no site do Ces-

pe/UnB, organizador.O exame objetivo será compos-

to por 60 questões, com cinco al-ternativas cada, sobre Conhecimen-tos Específicos de cada cargo. Paraser aprovado, o candidato deveráobter, no mínimo, 12 pontos, o queequivale a 12 questões respondidascorretamente. O gabarito prelimi-nar será divulgado no dia 17 de se-tembro. Recursos poderão ser inter-postos nos dias 18 e 19 no site doorganizador. O resultado definiti-vo da prova sairá dia 8 de outubro.

Para o cargo de analista, a avalia-ção discursiva será composta por

tabela de provas

quatro questões, valendo até 10pontos no total, sobre o conteúdoprogramático descrito no edital. Jápara a função de técnico, o exameconsistirá em uma dissertação acer-ca dos Conhecimentos Específicospara o cargo. O resultado prelimi-nar da prova será divulgado dia 8

de outubro. Os que desejarem in-terpor recursos, poderão fazê-lo nosdias 9 e 10 no site do Cespe/Unb.Haverá, ainda, perícia médica paraos candidatos portadores de defici-ência. O resultado final da seleçãoserá divulgado oportunamentepelo organizador.

www.folhadirigida.com.br9 a 15 de julho de 2013

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

SINDICATOQUER MAIS250 VAGASIGOR REGISigor.regis@folhadirigida.com.br

Aumento do teto salarial, aproximação docidadão e modernização da carreira. Essas são as principais mudanças que o novo

presidente do Sindicato Nacional dos Servidoresdo Banco Central (Sinal), Daro Marcos Piffer, pre-tende buscar durante a sua gestão, que segue até2015.Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, o sin-dicalista falou sobre as diretrizes de sua gestão,reivindicações do Sinal e o elevado número deaposentadorias previstas para os próximos anosno Banco Central. Em relação à abertura do con-curso para 515 vagas do BC, Piffer atentou paraa necessidade de servidores em todas as dez re-gionais, destacando as maiores carências. Ele des-tacou a intenção do sindicato em reivindicar mais250 contratações, além das previstas inicialmen-te. O presidente do Sinal falou, ainda, sobre asua carreira dentro do banco e os incentivos ofe-recidos pelo BC para quem busca o aperfeiçoa-mento profissional.

FOLHA DIRIGIDA - FALE UM POUCO SOBRE ASDIRETRIZES DA SUA GESTÃO À FRENTE DO SINAL.Daro Marcos Piffer - Para a carreira do Banco Cen-tral, as minhas diretrizes são baseadas no que jáestá aprovado em assembleia do sindicato, queconsiste em buscar o teto do Executivo e a moder-nização da carreira de especialista, que engloba osanalistas e os técnicos. Basicamente, este é o eixocentral. Outro ponto que vamos trabalhar é parauma inserção maior na mídia, estipulando umamaior proximidade com o cidadão e com os for-madores de opinião. Uma das ideias, que aindanão colocamos em prática, são as redes sociais. Pre-tendemos trabalhar diariamente assuntos relacio-nados a problemas que afetam o direito do consu-midor bancário. São regulamentações do BancoCentral, normas e leis, que a maioria da popula-ção não conhece. A ideia é dar uma visibilidadepara isso e aproximar o sindicato do cidadão, pormeio das atividades do órgão.

O SENHOR FALOU EM TETO DO EXECUTIVO. JÁ EXIS-TE PROPOSTA NO CONGRESSO NACIONAL PARAATRELAR A REMUNERAÇÃO DOS SERVIDORES DOBC À DOS MINISTROS DO SUPREMO TRIBUNAL FE-DERAL? QUE PROPOSTA É ESSA, DE QUEM É AAUTORIA E O QUE ELA PREVÊ?O teto do Executivo está definido em lei, aliás,definido na Constituição, e é de 90,25% do subsí-dio do ministro do STF. E a proposta em questão éa PEC (Proposta de Emenda à Constituição) 147de 2012, de autoria do deputado Amauri Teixeira(PT/BA). A ideia é regulamentar as três carreiras,com base no teto do Executivo.

O CONCURSO TERÁ 515 VAGAS, SENDO 100 PARATÉCNICO, 400 PARA ANALISTA E 15 PARA PROCU-RADOR. ESSES NÚMEROS SÃO SUFICIENTES PARASUPRIR A CARÊNCIA DO BC?Não, porque no último concurso, realizado em2010, colocamos 500 pessoas. Essas 500 pessoasmal substituíram as aposentadorias que tinhamocorrido anteriormente. Além disso, de 2010 atéos dias atuais, já tivemos mil aposentadorias.

AINDA HÁ MUITAS APOSENTADORIAS PREVISTAS?Para este ano, entre 350 a 500. Até 31 de maio desteano, já tivemos 126. Para os próximos dois anos,podemos chegar a 600 aposentadorias. Agora háuma possibilidade de conseguirmos colocar mais250 vagas, além das iniciais. No concurso de 2010ocorreu isso. Depois de empossados os 500, foi feitauma chamada suplementar dentro do prazo devalidade do concurso, convocando mais 250.

O SINDICATO DEVE COBRAR ESSAS 250 VAGAS AMAIS? ISSO É UM ACORDO ENTRE O SINDICATO E OÓRGÃO?Isso é um acordo entre o órgão e o governo federal,até porque o governo emitiu um normativo quepermite essa convocação, basta ter aprovação da leiorçamentária.

ATUALMENTE, QUAL É A CARÊNCIA DE PESSOAL NOBANCO CENTRAL?O Banco Central tem um quadro previsto por leide 6.470 servidores, sendo 5.309 analistas, 861técnicos e 300 procuradores. Deste total, estão pre-enchidos 4.249 cargos, dos quais 3.440 de analis-ta, 626 de técnicos e 183 de procuradores. Isso re-presenta uma carência de 2.221 servidores.

O SENHOR SINALIZOU EM ENTREVISTA À FOLHADIRIGIDA QUE O CONCURSO PODERÁ SER REGIO-NALIZADO. JÁ É POSSÍVEL CONFIRMAR ISSO?Tudo indica que o concurso será regionalizado, issoé o que está mais ou menos acordado. Se for regi-onalizado, a pessoa opta pela cidade, concorren-do para as vagas da cidade solicitada. Neste caso,são espécies de miniconcursos. Se o candidato optarpor São Paulo, por exemplo, ele só concorre às vagasde São Paulo. Caso não seja aprovado, não temchance de ser chamado para outra região.

O SENHOR TAMBÉM ACREDITA QUE O CONCURSOCONTARÁ COM VAGAS PARA TODAS AS DEZ CAPI-TAIS, ONDE O BANCO ATUA?Espero que sim, a tendência é que ocorra. Existemvagas para as dez sedes, mas antes do concurso, abre-se o período de remoção interna, como está acon-tecendo agora. Desta forma, pode ser que durantea remoção, alguma das sedes zere o número devagas, e assim não abra espaço para o concurso.

HOJE, A CARÊNCIA MAIOR ESTÁ EM QUAL REGIO-NAL?Todas. Mas a que se destaca é a de Belém, porquetem o menor efetivo do banco. A remoção não é

fácil para esta cidade. Grande parte dos funcioná-rios já é aposentável e é a regional que abrangegrande parte da Região Norte. É a maior região commenor efetivo. Há uma perspectiva, não possogarantir, que sejam dez vagas para Belém. Inclusi-ve, o sindicado de lá está promovendo cursinhopreparatório, para que as pessoas de Belém pas-sem no concurso.

EM RELAÇÃO À OFERTA DE VAGAS, ONDE DEVE SERMAIOR?Certamente Brasília, seguida por São Paulo e, de-pois, Rio de Janeiro. As demais vagas devem serdivididas pelas outras regionais.

EM QUAL REGIONAL DEVE OCORRER O MAIOR NÚ-MERO DE APOSENTADORIAS?Brasília sempre tem um número maior de aposen-tadorias, pois o maior contingente está lá. O pre-ocupante é que tem alguns departamentos que têmum número de servidores em condições de se apo-sentar maior que outros. Entre eles o departamentodo meio circulante, que teve poucas lotações nosúltimos anos.

O CESPE FOI ESCOLHIDO COMO ORGANIZADOR DOCONCURSO. EM 2009, A SELEÇÃO FICOU POR CON-TA DA FUNDAÇÃO CESGRANRIO. O QUE PODE MU-DAR DEVIDO À ALTERAÇÃO DA ORGANIZADORA?No último concurso, tivemos problemas de plá-gio de questões, era para ter cancelado o concur-so, mas como a necessidade de pessoal era gran-de, acabaram anulando as questões. Pelo progra-ma do último concurso, não acredito em altera-ções. A expectativa é que as disciplinas sejam asmesmas. O que vai mudar é a forma de focar asdisciplinas.

O SINDICADO TEM INFORMAÇÕES SOBRE A ESTRU-TURA DO PROCESSO SELETIVO? QUAIS SERÃO ASETAPAS?Não deve mudar muito. Deve ser prova objetiva,prova discursiva e avaliação de títulos. Acreditoque a prova mantenha essa mesma linha.

O SENHOR DEFENDE A APLICAÇÃO DE PROVA NASDEZ CIDADES?Não tenha dúvida de que isso é o mais correto. Aprova deve ser realizada, no mínimo, em todas asregionais, isso deve ser um procedimento padrão.Caso isso não aconteça, seria o próprio Banco Centraldesvalorizando as suas regionais. Tem sido assim.Acima disso, defendemos que o Banco Central deveestar em todas as capitais, pois tem que estar pró-ximo ao cidadão. Estamos nos mobilizando nes-se sentido, pois esse é um trabalho a ser feito como Executivo e com o Congresso Nacional.

FALE UM POUCO SOBRE A CARREIRA NO BANCOCENTRAL.No Banco Central, diferenciando um pouco do queé comum em todos os órgãos públicos, a grandevantagem é que nós temos pouca interferência ex-terna. Um exemplo disso é que quando entra umnovo governo, o único setor que pode ser alteradoé a diretoria. Qualquer outro cargo, como chefe dedepartamento, só pode ser ocupado por funcio-nários concursados. Atualmente, até mesmo a di-retoria conta com diversos servidores de carreira.A possibilidade de crescimento existe dentro doBanco Central e acredito que é até maior que emmuitos órgãos do serviço público.

QUAIS AS PRINCIPAIS DIFERENÇAS EM RELAÇÃOAOS DEMAIS ÓRGÃOS PÚBLICOS?O Banco Central tem um plano de desenvolvimentoprofissional e intelectual muito bom. Nesse pla-no, o servidor pode sair para um mestrado ou dou-torado, e continua recebendo o seu salário. Issofunciona de uma forma transparente, na qual umcomitê recebe as solicitações e as aprova. Cerca de60 pessoas por ano conseguem esse benefício.Outro benefício do órgão é um período para ca-pacitação, no qual a cada cinco anos trabalhadoso servidor pode tirar três meses para a realizaçãode uma capacitação, que costuma ser realizada forado país. O curso em si é custeado pelo servidor,mas o servidor continua recebendo o salário, mes-mo afastado. Esses incentivos são previstos por leifederal, que abrange todos os órgãos, mas o Ban-co Central, especificamente, se preocupou em fa-zer a regulamentação, por isso temos uma facili-dade maior que nos outros órgãos.

FALE UM POUCO DA SUA TRAJETÓRIA.Entrei em 1997, em São Paulo, no cargo de ana-lista. Na ocasião, o concurso foi regionalizado. Entreina área de Fiscalização, na área especializada emoperações de Tesouraria, risco de mercado e liqui-dez. No ano seguinte, entrei no sindicato. Eu souengenheiro de formação. Patrocinado pelo BancoCentral, fiz MBA e mestrado. Também realizei umacapacitação no exterior, algo também comum noórgão. O aperfeiçoamento técnico-profissional émuito valorizado aqui.

Colaborou Nathália Marquesnathalia.marques@folhadirigida.com.br

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Daro Piffer pretende buscar mudanças

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LGAÇÃO

Concurso do Banco Central é um dos mais aguardados pelos concurseiros para o segundo semestre deste ano

De acordo com uma fonte li-gada à diretoria do Banco Central(BC), o edital do concurso para515 vagas de técnico, analista eprocurador será divulgado até odia 19 deste mês, um pouco an-tes, portanto, da previsão inici-almente informada, que era nofim do mês. Caso isso, se confir-me, é provável que as provas se-jam, de fato, aplicadas em setem-bro, como pretende a autarquia.

Serão 100 vagas para técnico, comrequisito de ensino médio comple-to; 400 de analista, abertas, prova-velmente, aos graduados em qual-quer área; e 15 de procurador, des-tinadas aos bacharéis em Direito,com pelo menos dois anos de prá-tica forense. As remunerações ini-ciais são de R$5.531,23,R$13.968,85 e R$16.092,13, res-pectivamente, já incluindo o au-xílio-alimentação, que é de R$373.

Na última quarta-feira, dia 3, oCespe/UnB foi oficializado comoorganizador do concurso, por meioda divulgação, no Diário Oficial daUnião, do extrato de dispensa delicitação para a sua contratação. Noúltimo dia 28, o banco já havia di-vulgado internamente o resultadodo processo de remoção interna deservidores, o que possibilita a dis-tribuição das vagas do concurso, porlocalidade e por área.

O presidente do SindicatoNacional dos Servidores do Ban-co Central no Rio de Janeiro (Si-nal-RJ), Sérgio Belsito, disse queas informações são de que o con-

curso será regionalizado, ou seja,com a oferta de vagas por locali-dade sendo informada no editale os candidatos devendo indicar,já no ato da inscrição, a cidade ondedesejam trabalhar.

O BC possui unidades em Brasí-lia, onde fica a sede, São Paulo, Riode Janeiro, Belo Horizonte, PortoAlegre, Curitiba, Fortaleza, Recife,Salvador e Belém. Para o presiden-te nacional do Sinal, Daro MarcosPiffer, a tendência é que haja vagaspara essas dez cidades. O processode mobilidade interna aponta parauma maior concentração de vagasem Brasília, como já vem sendoesperado. Ainda não há informaçõesoficiais, no entanto, sobre o quan-titativo para cada região.

Etapas – Na hipótese de ser man-tida a estrutura do último concur-so para técnico e analista, realiza-do em 2009, os candidatos a es-ses cargos terão que passar por pro-vas objetivas, prova discursiva(apenas para analista), avaliaçãode títulos (dependendo da área deatuação), sindicância de vida pre-gressa e programa de capacitação.

Para procurador, já foi determi-nado, por meio de uma portariadivulgada em abril, que haveráprova objetiva, três provas discur-sivas, prova oral e avaliação detítulos, sindicância de vida pre-gressa e curso de formação. Naportaria, também foi especifica-do que as provas para o cargo serãoaplicadas ao menos nas dez ca-pitais com representação do BC.

Ainda não se sabe se o mesmovalerá para técnico e analista.

BANCO TEM GRANDENECESSIDADE DE PESSOALA preocupação da direção do

BC em repor seus quadros funci-onais rapidamente, através deconcursos, em 2013 e 2014, é porcausa do grande percentual decargos vagos.

O chefe-adjunto do Departamen-to de Gestão de Pessoas do BC, DelorMoreira dos Santos, em recente en-trevista à FOLHA DIRIGIDA, disseque a situação está caminhando paraficar muito crítica, por causa das apo-sentadorias. Quando solicitou aoMinistério do Planejamento, Orça-mento e Gestão a autorização pararealizar concurso, o Banco Centralestava preocupado com o quadroextremamento reduzido.

Na ocasião, foram solicitadaspelo Banco Central ao Planeja-mento 400 vagas de técnico, 1.330de analista e 120 de procurador,para serem preenchidas nos anosde 2013 e 2014.

De acordo com o chefe-adjuntodo departamento de Gestão e Pes-soas do Banco Central, Delor Mo-reira dos Santos, o pedido é parasuprir as necessidades em funçãode aposentadorias já programadas.

Então, além das vagas desseconcurso a as que podem surgirdurante o prazo de validade, jáexiste a previsão de preenchi-mento de novas vagas em umpróximo concurso em 2014.

Edital sairá até o dia 19

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