Questionrio para avaliar a percepo do estagiaria em relao
empresaProcure pequenos sinais que exemplifiquem o tipo de cultura
da empresa1. Cumprimento chegada
2. Interao entre os trabalhadores
3. Forma de atender o telefone
4. Linguagem Corporal
5. Instalaes
6. Velocidade de trabalho
7. Organizao do local de trabalho
8. Cultura empresarial
9. Vesturio
10. Relao chefia-funcionrios
11. Disposio do parque de estacionamento
1. Cumprimento chegadaAnalise a forma como recebido chegada. A
recepcionista sorriu? Foi-lhe oferecida gua ou caf? Foi o
entrevistador que o foi buscar porta? Tente compreender se as
pessoas que o receberam esto bem-dispostas.A forma como a empresa
lida com os visitantes pode demonstrar a forma como lida com os
funcionrios.2 Interaco entre os trabalhadoresEnquanto aguarda pela
entrevista, ou se tiver a oportunidade de conhecer as instalaes da
empresa, repare na interaco entre os vrios funcionrios.Existe
energia na forma como se cumprimentam? O sorriso uma constante?
Ento pondere aceitar a oferta de emprego esta empresa fomenta a
felicidade dos seus funcionrios e ir esforar-se por manter sua
moral positiva.3. Forma de atender o telefoneOutro pormenor fcil de
analisar a forma como os trabalhadores atendem o telefone. Se o tom
for monocrdico e o discurso parecer uma gravao repetida quase
sempre da mesma forma provavelmente a empresa tem uma cultura
empresarial controladora.Por outro lado, se ouvir algum a tratar os
colegas/chefias pelo primeiro nome e com um discurso mais
descontrado ao telefone, a cultura empresarial mais jovial.4.
Linguagem CorporalAntes, durante e depois da entrevista de emprego
deve analisar a linguagem corporal dos funcionrios. A sua postura
revela confiana? Os mesmos parecem confortveis?Se aparentam ficar
nervosos quando a chefia est presente pondere se esta oferta de
trabalho ideal para si.5. InstalaesQue tipo de instalaes tem a
empresa? Os trabalhadores esto sentados em open space, salas ou
cubculos? Existe uma cantina? Existe um ginsio? As instalaes so
quentes ou frias de mais?Antes de aceitar uma proposta de emprego
imagine-se a trabalhar naquelas instalaes.6. Velocidade de
trabalhoOs funcionrios andam azafamados de um lado para o outro? Os
telefones tocam constantemente? Os trabalhadores escrevem no
computador ao mesmo tempo que falam entre si sobre trabalho? Ento
este um ambiente de trabalho a alta velocidade.Reflita se trabalha
bem sob presso e se conseguir atingir os prazos impostos.7.
Organizao do local de trabalhoSe a entrevista de emprego comear
depois da hora, o entrevistador estiver procura do seucurriculum
vitaedentro da pasta e as secretrias dos funcionrios estiverem
desarrumadas provvel que o local de trabalho seja sempre
desorganizado.Se organizao, arrumao e pontualidade so o seu nome do
meio esta no a oferta de emprego para si.8. Cultura empresarialOs
funcionrios podem personalizar as suas secretrias? Existem espaos
de diverso onde se podem juntar? Foram pendurados
posters/quadros?Descubra se a empresa sria, descontrada ou
divertida atravs deste tipo de pormenores.9. VesturioObserve o
estilo de roupa que os trabalhadores utilizam. Esta ser a sua
indumentria se aceitar a oferta de emprego.10. Relao
chefia-funcionriosSe possvel, esteja atento a uma interaco entre
chefia e trabalhadores. A relao de igual para igual ou nota-se o
distanciamento hierrquico?Deve sempre pr-se no lugar do funcionrio
e pensar se sentiria bem.11. Disposio do parque de
estacionamentoExistem espaos reservados para as chefias? Nesse
caso, provvel que a empresa valorize bastante a hierarquia.A
empresa disponibiliza lugares especficos para carros hbridos e/ou
elctricos? Ento a ecologia um dos valores fundamentais da cultura
empresarial.Os sinais e/ou posters presentes no parque de
estacionamento so divertidos? Este tipo de pormenores demonstram
que o ambiente de trabalho , provavelmente, mais descontrado.
