ADMINISTRALÇAO E ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

1. A Gestão de Pessoas é um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Os seis processos básicos de Gestão de Pessoas são os processos de agregar; aplicar; recompensar; desenvolver; manter e monitorar pessoas. O processo de agregar pessoas é utilizado para(A) incluir novas pessoas na empresa. Podem ser denominados de processos de provisão ou suprimento de pessoal.(B) acompanhar e controlar as atividades das novas pessoas que ingressam na corporação e de verificar seus resultados.(C) capacitar e incrementar a adaptação das novas pessoas às atividades que deverão exercer. Incluem seu treinamento e desenvolvimento, gestão do conhecimento e das competências.(D) incentivar e satisfazer as necessidades individuais mais elevadas de cada novo membro daempresa, por meio do qual se garante a retençãode talentos.(E) criar condições psicológicas satisfatórias paraas atividades das pessoas. Incluem pesquisas de clima e programas de qualidade de vida.

2. As tarefas de Administração de Recursos Humanos mudaram com o tempo. Hoje, elas são desempenhas nas organizações por dois grupos de executivos: de um lado, os especialistas em Recursos Humanos que atuam como consultores internos, e de outro, os gerentes de linha que estão envolvidos diretamente nas atividades de Recursos Humanos por serem responsáveis pela(A) manutenção de uma ação disciplinadora.(B) busca constante de resultados.(C) utilização eficaz de seus subordinados.(D) aplicação do treinamento em sala de aula.(E) administração da carreira de cada subordinado.

3. A eficácia do processo seletivo se encontra no fato de conseguir trazer talentos para a empresa, tornando- a cada dia melhor com as novas aquisições e/ou movimentações internas. No entanto, algumas organizações preferem utilizar o quociente de seleção para mediar a eficácia dos processos seletivos. À medida que o quociente de seleção diminui,(A) obtêm-se dados sobre a satisfação dos candidatos quanto ao processo seletivo aplicado.(B) diminui a eficiência do processo.(C) estabiliza-se a eficiência do processo.(D) aumenta a eficiência do processo.(E) mantém-se a eficácia do processo.

4. Entre os principais testes de seleção estão os testes de conhecimento que normalmente são(A) escritos e avaliam conhecimentos específicosou habilidades, como capacidade de articulaçãodo pensamento e do raciocínio.(B) recomendados para verificar atitudes, como asrelacionadas aos cargos de natureza operacional ou de produção.(C) utilizados para avaliar o potencial intelectual, comportamentos específicos e certos traços de personalidade dos candidatos.(D) os únicos que indicam de forma clara e precisa a presença de um padrão de comportamento que garantirá o sucesso ou não do candidato na execução do trabalho que pretende realizar na empresa.(E) indicados para identificar aspectos permanentese consistentes do comportamento de uma pessoa.

5. O método de avaliação de desempenho que consiste em quatro etapas: entrevista inicial para avaliar o desempenho e os fatores que afetaram positiva ou negativamente o resultado final; entrevista de análise complementar para obter novas informações pertinentes; planejamento das providências necessárias e acompanhamento posterior dos resultados; é denominado(A) escalas gráficas.(B) pesquisa de campo.(C) listas de verificação.(D) escolha forçada.(E) método dos incidentes críticos.

6. A avaliação 360 graus baseia-se no uso de fontesmúltiplas para fornecer feedback sobre as competências de uma pessoa. O desempenho é avaliado de maneira circular, por todos que interagem com o avaliado, inclusive a autoavaliação efetuada pelo próprio empregado, em número ideal de(A) doze pessoas, produzindo-se dessa forma distintas informações, enriquecendo substancialmente o processo avaliativo para vislumbrar as diversas demandas que o avaliado recebe do seu ambiente de trabalho.(B) quatro pessoas, produzindo-se dessa forma distintas informações, enriquecendo substancialmente o processo avaliativo para vislumbrar as diversas demandas que o avaliado recebe do seu ambiente de trabalho.(C) três pessoas, produzindo-se dessa forma distintas informações, enriquecendo substancialmente o processo avaliativo para vislumbrar as diversas demandas que o avaliado recebe do seu ambiente de trabalho.

(D) dez pessoas, produzindo-se dessa forma distintas informações, enriquecendo substancialmente o processo avaliativo para vislumbrar as diversas demandas que o avaliado recebe do seu ambiente de trabalho.(E) seis pessoas, produzindo-se dessa forma distintas informações, enriquecendo substancialmente o processo avaliativo para vislumbrar as diversas demandas que o avaliado recebe do seu ambiente de trabalho.

7. O processo de treinamento é composto de quatroetapas:(A) diagnóstico de necessidades; definição de recursos; aplicação e acompanhamento.(B) programação; organização dos recursos disponíveis; implantação ou realização do treinamento em si e avaliação dos resultados.(C) elaboração do conteúdo; escolha de recursos; convocação e aplicação.(D) comunicação aos participantes; definição das dinâmicas; aplicação e avaliação de reação.(E) levantamento de necessidades; análise das necessidades; definição de indicadores de aprendizagem e implantação da programação detreinamento.

8. Na técnica de instrução programada pode-se utilizar de dois sistemas: o linear ou extrínseco e o ramificado ou intrínseco. O sistema linear parte da premissa de que(A) os erros inibem o aprendizado do aluno.(B) os erros são essenciais para a aprendizagemdo aluno.(C) erros não devem ocorrer.(D) as questões do programa devem ser sob aforma de múltipla escolha.(E) as respostas devem ser dissertativas.

9. Ao definir a estrutura organizacional de uma empresa, seus administradores devem considerar seis elementos básicos:(A) tecnologia; produto/serviço; análise do trabalho; agrupamento de funções; custos e número de níveis de comando.(B) divisão do trabalho; produtividade; segmento de negócio; tecnologia; distribuição das equipes e localização geográfica.(C) mão de obra necessária; características dos clientes; amplitude do negócio; concentração do trabalho; funções essenciais e agrupamento das tarefas.(D) especialização do trabalho; departamentalização; cadeia de comando; amplitude de controle; centralização/descentralização e formalização.

(E) foco do negócio; público alvo; mão de obra especializada; amplitude de controle; divisão depoder e distribuição geográfica.10. Indivíduos cuja necessidade principal é a de buscar a excelência, de lutar pelo sucesso em suas atividades, e que buscam fazer as coisas melhores esituações onde possam assumir a responsabilidade de encontrar soluções para os problemas, são considerados, de acordo com a Teoria das Necessidades Adquiridas de McClelland, como pessoas cujo motivo ou necessidade básica é a necessidade de(A) poder(B) afiliação.(C) realização.(D) autoestima.(E) segurança.

11. O modelo abaixo representa a estrutura de umaorganização

(A) centrada no cliente.(B) matricial.(C) virtual.(D) burocrática.(E) centrada em equipes.

12. A Matriz SWOT é composta por quatro itens deanálise que auxiliam a identificar(A) missão; valores; resultados esperados e competências.(B) riscos; necessidades; ambiente de negócios esoluções.(C) deficiências; grade de sucessos; áreas de focoe metas.(D) resultados obtidos; dificuldades; boas práticase desafios.(E) pontos fortes; pontos fracos; oportunidades eameaças.

13. Além do contrato formal de trabalho, a organização e as pessoas que nela trabalham, estabelecem um contrato psicológico de trabalho. Pode-se definir este último como um(A) compromisso de dedicação das pessoas ao trabalho que executam, garantindo a plena aplicação do potencial individual.(B) entendimento tácito entre indivíduo e organização que estabelece um conjunto de expectativas que devem ser atendidas pelas partes envolvidas.(C) acordo em que a empresa se compromete a investir nos indivíduos que nela trabalham, garantindo oportunidades iguais.(D) pacto emocional entre a empresa e seus funcionários de buscarem resultados que agregam valor para toda a organização.(E) ajuste que torna a empresa e funcionários parceiros na busca de resultados para a organização e satisfação para as pessoas.

14. As teorias sobre liderança apresentadas por autores humanistas podem ser classificadas em três grupos:(A) inteligência geral; interesses e atitudinais.(B) contingenciais; reforço e motivacionais.(C) traços de personalidade; estilos de liderança esituacionais.(D) traços de caráter; contingenciais e aprendizagem.(E) estilos de poder; sistêmicas e comportamentais.

15. Um profissional deve desenvolver dois tipos decompetências, a técnica e a interpessoal. O desenvolvimento da competência interpessoal exige a aquisição de habilidades que facilitem a compreensão do conteúdo da comunicação entre duas pessoas. Uma dessas habilidades é a verificação da percepção, que consiste em(A) identificar ou especificar sua percepção sobre os seus próprios sentimentos, esclarecendo ao outro como ele deve se relacionar em situaçõesde conflito.(B) dizer sua percepção sobre o que o outro estásentindo, a fim de verificar a compreensão de seus sentimentos, além do conteúdo daspalavras.(C) dizer aquilo que você intui sobre as conseqüências que seus comportamentos podem ocasionar aos outros.(D) identificar ou especificar os sentimentos que aequipe possue em relação ao outro.(E) relatar ao outro seus próprios sentimentos emrelação ao comportamento que ele está adotando.

16. Um líder que conduz e orienta sua equipe, incentivando a participação das pessoas e desenvolvendo comunicação espontânea, franca e cordial, é classificado como um líder com estilo de liderança(A) liberal.(B) autocrática.(C) democrática.(D) situacional.(E) centralizadora.

17. O processo administrativo possue quatro funções básicas −planejamento, organização, direção e controle. A função de controle é um processo cíclico composto de quatro fases:(A) análise dos resultados; definição de metas; ações de reforço para aplicação de boas práticas e acompanhamento.(B) definição de objetivos; acompanhamento da execução; avaliação e ações de melhoria.(C) acompanhamento da execução; identificação de inconformidades; definição de novos processos e implantação.(D) monitoração dos processos definidos; identificação de inconsistências; implantação e avaliação.(E) estabelecimento de padrões de desempenho; monitoração do desempenho; comparação do desempenho com o padrão e ação corretiva.

18. Com relação à avaliação de desempenho na área de recursos humanos, considere:I. O seu objetivo é medir, avaliar e monitorar exclusivamente os resultados concretos e finais que se pretende alcançardentro de certo período de tempo.II. É um excelente meio pelo qual se localizam problemas de supervisão e gerência, de integração das pessoas à organização, de adequação da pessoa ao cargo e de carências de treinamento.III. A avaliação do desempenho num cargo é contingencial, varia de pessoa para pessoa, depende do contexto e de inúmeros fatores condicionantes.IV. A mensuração é o fator central num sistema de avaliação e seu objetivo é indicar como um desempenho determinado pode ser comparado com padrões objetivos.V. A avaliação de desempenho deve cobrir somente o comportamento da pessoa no cargo ocupado, evitando a inclusão de outros fatores, como o alcance de metas e objetivos, que devem ser separados do processo dessa avaliação.Está correto o que se afirma APENAS em(A) I, II e III.(B) I, II, IV e V.(C) II, III e IV.

(D) II, III, IV e V.(E) II, III e V.

19. Competência interpessoal é a habilidade de(A) utilizar o poder do conhecimento para fazer as pessoas se comportarem de acordo com os seus objetivos.(B) separar claramente os aspectos emocionais dos aspectos técnicos nos conflitos interpessoais, procurando neutralizar os primeiros e ressaltar os segundos.(C) resolver os conflitos de percepção interpessoais utilizando técnicas de brainstorming.(D) envolver todos no processo de decisão por meio de processos de gestão participativa.(E) desenvolver acurada percepção da situação, de suas variáveis relevantes e suas respectivas inter-relações.

20. Com relação às condições para emergência de conflitos dentro de uma organização, considere:I. Quando os papéis dentro de uma organização sãoambíguos, a probabilidade de que as pessoas sintamque estão trabalhando para objetivos incongruentes é grande.II. Toda forma de hierarquia e departamentalizaçãofuncional leva a diferenciações internas às organizações que geram tensões e resultam quase sempre em conflitos.III. As atividades e os objetivos dos grupos dentro de uma organização são interdependentes, surgindooportunidades para que um grupo possa apoiar ou prejudicar o trabalho dos demais.IV. Como os recursos compartilhados por uma organização são sempre limitados e escassos, quando um grupo deseja ampliar seus recursos outro grupo terá de perder ou abrir mão de uma parte dos seus.V. Quando existem objetivos concorrentes, por força da especialização, desenvolve-se a percepção de interesses e objetivos diferentes, inevitavelmenteincompatíveis.Está correto o que se afirma APENAS em(A) I, II, IV e V.(B) I, III e IV.(C) II, III e IV.(D) II, III, IV e V.(E) II, III e V.

21. São práticas de gestão de pessoas que podem influenciar positivamente o profissional terceirizado:(A) Efetuar a avaliação periódica do trabalho do terceirizado e fornecer feedback para a empresa contratante.

(B) Estabelecer programas de controle gerencial exclusivo para os terceirizados, demonstrando desta forma que o mau desempenho do terceirizado pode estar sujeito a punição.(C) Separar claramente as áreas de uso comum dosterceirizados, como banheiros e refeitórios, daquelas que são exclusivas dos empregados.(D) Tratar o terceirizado como um profissional que impõe um custo adicional para a empresa e que, portanto, sua produtividade deve ser maior do que ados empregados.(E) Exigir dos terceirizados treinamento orientado especificamente para a execução das tarefas dentro da organização.

22. Na gestão de contratos, o método mais adequado de custeio quando os custos indiretos constituem um porcentual elevado dos custos totais é o de custeio(A) tradicional.(B) variável.(C) por absorção.(D) ABC.(E) por objetivos.

230. Com relação ao planejamento estratégico, considere:I. Toda organização deve estar envolvida, inclusiverecursos, potencialidades e habilidades, com o objetivo de se alcançar o efeito holístico e a sinergiaresultantes da interação de todos esses fatores.II. Como instrumento de tipo genérico, o planejamento estratégico não pode ser desdobrado em planos táticos e operacionais.III. É orientado para a relação entre a empresa e seuambiente de tarefa, ficando exposto às incertezas eà imprevisibilidade dos eventos ambientais.IV. O planejamento estratégico de uma organizaçãonão pode incluir o desejo de assegurar a continuidade, pois este é adequado apenas ao objetivo de expansão de atividades ou aumento de produtividade.V. Quando o objetivo estratégico é organizacional eglobal, os retornos positivos devem beneficiar todosos shareholders da organização, mas não os stakeholders.Está correto o que se afirma APENAS em(A) I, II, III e V.(B) I e III.(C) II, III, IV e V.(D) II, III e V.(E) II e IV.

24. Na Era da Informação, a Administração de Recursos Humanos vê as pessoas

(A) como ativos empresariais que devem ser valorizados, visando ao aumento da produtividade associada à introdução dos computadores.(B) de maneira igualitária, por meio de processos homogêneos de seleção, alocação em cargos, treinamento, remuneração, benefícios e avaliação de desempenho.(C) como essencialmente diferentes, que devem ter sua personalidade, conhecimento, atitude e comportamento respeitados e até valorizados.(D) como se fossem os donos da organização, devendo participar das decisões estratégicas e compartilhar de forma equivalente dos resultados alcançados.(E) como elementos essenciais para o funcionamento da organização, tendo cada um seu lugar na hierarquia e seus direitos aos benefícios definidos pelo princípio da isonomia.

25. A manutenção e atualização de um banco de dados em um Sistema de Gestão de Recursos Humanos é responsabilidade(A) apenas dos usuários em cargos de gerência.(B) de todos os especialistas de RH.(C) do próprio sistema por meio do processo de feedback.(D) de todos os stakeholders de uma organização.(E) de todos os funcionários da organização.

26. O recrutamento interno para uma organização que deseja tornar-se mais competitiva tem, dentre outras, a vantagem de(A) permitir a circulação de ideias, experiências e expectativas inovadoras.(B) motivar e encorajar o desenvolvimento profissional dos funcionários.(C) conservar intacta a cultura organizacional existente.(D) ser ideal para situações de estabilidade e poucamudança ambiental.(E) ter custo financeiro igual ao de um recrutamentoexterno.

27. O método de avaliação de desempenho mais adequado para assegurar o ajustamento de funcionário às demandas que ele recebe do ambiente interno e externo à organização é a advinda da(A) comissão de avaliação de desempenho.(B) avaliação para cima.(C) avaliação 360.(D) autoavaliação.(E) avaliação gerencial.

28. Entre os métodos de desenvolvimento de pessoas fora do cargo, aquele que permite o

aumento de experiência e estimula o desenvolvimento de novas ideias é o de(A) rotação de cargos.(B) aprendizagem prática.(C) tutoria.(D) aconselhamento de funcionários.(E) management games.

29. Com relação à gestão por competências, considere:I. O modelo de gestão por competências visa a alcançar os objetivos da organização por meio do alinhamento da missão, visão e valores; as estratégias do negócio com as estratégias do capital humano.II. Uma das maiores dificuldades para a implantação da gestão por competências nas organizações está na resistência do órgão de RH.III. Para que esse modelo gerencial traga os resultados esperados, é necessário que as organizações definam as necessidades a médio e a longo prazo, garantindo assim o alinhamento com o plano estratégico.IV. Uma das principais vantagens do modelo de gestão por competências é o alinhamento dos investimentos em treinamento às metas estratégicas da organização.V. A principal ferramenta da gestão por competências é o recrutamento externo.Está correto o que se afirma APENAS em(A) II, III e V.(B) II, III, IV e V.(C) II e IV.(D) I e III.(E) I, II, III e IV.

GABARITO

1-A2-C3-D4-A5-B6-E7-B8-A9-D10-C11-C12-E13-B14-C15-B16-C17-E18-C19-E20-B21-A22-D23-B24-C25-E26-B27-C28-A29-E

Noções de Administração Pública, de Contabilidade Pública, de Orçamento Público e de Administração de Recursos Humanos

1. A forma de organização que tem como fundamento a repartição de funções entre os vários órgãos de uma mesma administração, em geral no âmbito geográfico, para que o serviço esteja próximo ao cidadão, cabendo ao órgão central o planejamento, a supervisão direta, o controle das atividades, e a definição de normas e critérios operacionais, é denominada(A) descentralização administrativa.(B) desconcentração administrativa.(C) desconcentração matricial por programas.(D) descentralização funcional por serviços.(E) desconcentração por concessão administrativa.

2. A função pela qual o governo divide os recursos para utilização no setor público e privado, oferecendo bens públicos, semipúblicos ou meritórios aos cidadãos, é denominada(A) participativa.(B) distributiva.(C) estabilizadora.(D) de império.(E) alocativa.

3. Sobre as características da administração pública gerencial considere:I. No plano da estrutura organizacional tornam-se essenciais a descentralização e a redução dos níveishierárquicos.II. Tem como princípios orientadores do seu desenvolvimento o poder racional-legal.III. O cidadão é visto como contribuinte de impostos e como cliente dos seus serviços.IV. Sua estratégia volta-se para a definição precisa dos objetivos que o administrador público deverá atingir em sua unidade.V. Os cargos são considerados prebendas.É correto o que consta APENAS em(A) I e V.(B) I e II.(C) II, III e IV.(D) I, III e IV.(E) II, III e V.

4. Na Administração Pública, no que se refere à gestão de contratos, considere:I. A execução do contrato deverá ser acompanhada e fiscalizada por um representante do contratado especialmente designado pela Administração, permitida a contratação de terceiros para assisti-lo.II. A duração dos contratos ficará adstrita à vigência

dos respectivos créditos orçamentários, salvo exceções contidas no PPA −Plano Plurianual, serviços executados de forma contínua e aluguel de equipamentos.III. É nulo e de nenhum efeito o contrato verbal com a administração, salvo o de pequenas compras de pronto pagamento.IV. O contratado é obrigado a reparar, corrigir, remover, reconstruir ou substituir, às suas expensas, no total ou em parte, o objeto do contrato em que severificarem vícios, excetuando-se os defeitos ou incorreções resultantes da execução ou de materiaisempregados.V. O instrumento de contrato é obrigatório nos casos de concorrência e de tomada de preços, bem como nas dispensas e inexigibilidade cujos preços estejam compreendidos nos limites dessas duas modalidades de licitação.É correto o que consta APENAS em(A) II, III e V.(B) I, II e III.(C) IV e V.(D) I e II.(E) I, III e IV.

5. O período durante o qual se exercem todas as atividades administrativas e financeiras relativas à execução do orçamento é denominado(A) exercício orçamentário.(B) período financeiro.(C) exercício financeiro.(D) exercício da escrituração contábil.(E) execução contábil-orçamentária.

6. Na contabilidade pública, o reconhecimento da receita no período em que é arrecadada e o pagamento da despesa, nesse mesmo período, é denominado regime(A) de competência.(B) de caixa.(C) orçamentário.(D) de ajuste contábil.(E) de resto a pagar.

7. Restos a Pagar de despesas não processadas são aqueles cujo empenho(A) não foi emitido e o objeto adquirido foi entregue.(B) foi emitido e o objeto adquirido foi entregue.(C) não foi emitido e o objeto adquirido não foi entregue.(D) foi emitido e o objeto adquirido não foi entregue.(E) foi parcialmente emitido e o objeto adquirido foi entregue.

8. As alterações nos valores dos elementos do patrimônio público que aumentam a situação patrimonial, advindas de aquisições, valorização de bens, amortização de dívida, superveniências ativas ou insubsistências passivas são denominadas(A) variações ativas.(B) variações passivas.(C) bens e direitos.(D) incorporações passivas.(E) alienações ativas.

9. As obrigações que dependem da autorização orçamentária para serem pagas são denominadas passivo(A) compensado.(B) financeiro.(C) real.(D) real financeiro.(E) não-financeiro.

1. O princípio orçamentário que define que nenhuma parcela da receita de impostos poderá ser posta em reserva para cobrir certos e específicos dispêndios, salvo as exceções previstas em lei, é denominado Princípio da(A) Reserva Legal.(B) Universalidade e Unidade Orçamentária.(C) Não-afetação e da Quantificação dos Créditos Orçamentários.(D) Legalidade.(E) Vinculação dos Créditos Orçamentários.

11. A LOA - Lei Orçamentária Anual compreende os orçamentos(A) de metas e riscos fiscais, de investimentos das empresas e da seguridade social.(B) fiscal, de metas fiscais e de riscos fiscais.(C) de riscos fiscais, de investimento sociais e deinvestimentos das empresas.(D) fiscal, de investimento das empresas e da seguridade social.(E) fiscal, de investimentos sociais e da seguridade social.

1. A Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO)I. estabelece os parâmetros necessários à alocação dos recursos no orçamento anual, de forma a garantir a realização das metas e objetivos contemplados no PPA −Plano Plurianual.II. norteia apenas a elaboração do orçamento fiscal e do orçamento de investimento das empresas.III. compreende as metas e prioridades da administração pública e dispõe sobre as normas relativas ao controle de custos e à avaliação dos resultados

dos programas financiados com recursos do orçamento.IV. tem como parte integrante as metas fiscais que estabelecem as metas anuais, em valores correntes e constantes, relativos a receitas e despesas para o exercício a que se referirem e para os dois seguintes.V. contém o anexo de riscos fiscais, que avalia os ativos contingentes e outros riscos capazes de afetaras contas públicas.É correto o que consta APENAS em(A) II e V.(B) I, III e IV.(C) I, II e III.(D) IV e V.(E) III, IV e V.

13. Tratando-se da Lei no 4.320/1964, os créditos adicionais destinados a despesas para as quais não haja dotação orçamentária específica são denominados(A) especiais.(B) suplementares.(C) extraordinários.(D) contingenciais.(E) restritos.

14. A Lei Complementar no 101/2000 estabelece que, para os Estados e Municípios, a despesa total com pessoal, em cada período de apuração, não poderá exceder os percentuais da receita corrente líquida em(A) 75%.(B) 50%.(C) 60%.(D) 60% e 50%, respectivamente.(E) 75% e 45%, respectivamente.

15. Na gestão estratégica de pessoas, o conjunto de habilidades e tecnologias que permite a uma empresa oferecer um determinado benefício aos clientes é denominado(A) implementação estratégica.(B) cadeia de valor de competência.(C) competência essencial.(D) políticas de gestão de pessoas e habilidades.(E) arquitetura organizacional.

16. O conjunto de percepções, opiniões e sentimentos que se expressam no comportamento de um grupo ou uma organização, em um determinado momento ou situação, é denominado(A) liderança situacional.(B) padrão valorativo.(C) cultura organizacional.(D) clima organizacional.

(E) cultura corporativa.

17. Na mudança organizacional, conforme o modelo de Kurt Lewin, o processo por meio do qual um comportamento recentemente adquirido se integra, como comportamento padronizado, na personalidade do indivíduo e/ou nas suas relações emotivas relevantes, é denominado(A) descongelamento.(B) recongelamento.(C) ação impulsora.(D) mudança restritiva.(E) integração.

18. A análise estratégica da organização envolveI. a análise do ambiente externo, que amplia a sensibilidade do conjunto de pessoas, tornando-asaptas a implementar estratégias antecipatórias alinhadas com as principais tendências e demandas.II. a análise do ambiente externo, que possibilita a alavancagem de oportunidades, pontos fortes e fracos e a prevenção contra as ameaças emergentes.III. a análise do ambiente interno, baseado na avaliação do desempenho da organização frente à sua missão e objetivos, forças e fraquezas, políticasgovernamentais e concorrência.IV. a análise das características internas da organização, identificando e hierarquizando os seus pontos fortes e fracos.V. a análise do ambiente interno segundo uma avaliação de caráter organizacional, baseando-se nos conceitos de desempenho da instituição em relação ao cumprimento da missão, efetividade, eficácia, eficiência e humanização.É correto o que consta APENAS em(A) II e V.(B) I, II e III.(C) III, IV e V.(D) III e IV.(E) I, IV e V.

Atenção: As questões 59 e 60 referem-se ao Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização.19. O indicador de desempenho que afere os impactos gerados pelos produtos e serviços, processos ou projetos de um determinado sistema (organização, programa, política pública, rede) no beneficiário final, é denominado indicador de(A) efetividade.(B) eficiência.(C) eficácia.(D) economicidade.(E) excelência.

20. As seis categorias de indicadores de desempenho estão relacionadas a algum dos elementos da cadeia de valor (insumos, processos, produtos e impactos) e dividem-se nas dimensões de(A) execução e excelência.(B) efetividade e esforço.(C) outputs e outcomes.(D) resultado e eficácia.(E) resultado e esforço.

GABARITO

1-B2-E (ANULADA)3-D4-A5-C6-B7-D8-A9-E10-C11-D12-B13-A14-C15-C16-D17-B18-E19-A20-E

ADM DE RH

1. O modelo de gestão de pessoas é a maneira pela qual a empresa se organiza para gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho, sendo composto por processos e práticas, que são classificados quanto a sua natureza, objetivos e parâmetros em três categorias: movimentação, desenvolvimento e valorização. As práticas de capacitação, carreira e desempenho das pessoas estão vinculadas(A) à categoria movimentação.(B) à categoria desenvolvimento.(C) à categoria valorização.(D) às categorias movimentação e valorização.(E) às categorias desenvolvimento e valorização.

2. Um processo de mudança e inovação organizacional pode ser baseado nos seguintes modelos: processo evolutivo, adaptação ou aprendizagem, processo terapêutico, processo revolucionário e processo da mudança administrada. Reengenharia organizacional, turnaround management e o poder de decidir como meios preponderantes para promover a mudança, são características do modelo(A) administrado.(B) evolutivo.(C) adaptação.(D) terapêutico.(E) revolucionário.

3. O estado de ânimo coletivo que os colaboradores de uma organização demonstram em dado momento é denominado(A) brainstorming.(B) cultura organizacional.(C) ciclos temporais.(D) clima interno.(E) benchmarking.

4. Na gestão estratégica, é importante uma avaliação das competências das pessoas, pois estas impulsionam as organizações e, quando reconhecidas pelos clientes como diferenciais em relação aos competidores, são denominadas(A) distintivas.(B) essenciais.(C) de suporte.(D) dinâmicas.(E) de unidades de negócio.

5. O Programa Nacional de Gestão Pública identifica seis categorias básicas de indicadores de avaliação da gestão pública: efetividade, eficácia, eficiência, execução, excelência e economicidade.

I. Efetividade está vinculada ao grau de satisfação,ou ainda ao valor agregado, à transformaçãoproduzida no contexto em geral. Está relacionadacom a missão da instituição e pode ser encontrada na dimensão estratégica do Plano Plurianual.II. Eficácia é a quantidade e qualidade de produtos e serviços entregues ao usuário.III. Eficiência está alinhada ao conceito de obtenção e uso de recursos com o menor ônus possível, dentro dos requisitos e das quantidades exigidas pelo input, gerindo adequadamente os recursos financeiros e físicos.IV. Economicidade é a relação entre os produtos e serviços gerados com os insumos utilizados, relacionando o que foi entregue e o que foi consumido de recursos, usualmente sob a forma de custos ou produtividade.V. Excelência é a conformidade a critérios e padrões de qualidade para a realização dos processos, atividades e projetos na busca da melhor execução e economicidade, sendo um elemento transversal.É correto o que consta APENAS em(A) III, IV e V.(B) II, III e IV.(C) I, II e V.(D) I, IV e V.(E) I, II e III.

1-B2-E3-D4-A5-C

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

1. O desenho departamental, ou departamentalização, apresenta uma variedade de tipos, dentre eles o(A) linear.(B) staff.(C) funcional.(D) programático.(E) empresarial.

2. Os indivíduos que podem influenciar de maneira positiva ou negativa em um projeto são os(A) stakeholders.(B) stakeholers.(C) players.(D) backhloders.(E) throwers.

3. Tipo de estrutura organizacional em que cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados e que não a reparte com ninguém:(A) gerencial.(B) funcional.(C) staff.(D) linear.(E) operacional.

4. Analise:I. A missão é uma orientação atemporal, a razão de ser, o motivo da existência de uma organização.II. A missão é uma orientação temporal, a razão serde uma organização.III. A missão é uma orientação temporal, determinando onde a organização deseja chegar. Considerando as etapas do Planejamento Estratégico, está correto o que consta APENAS em(A) II e III.(B) II.(C) III.(D) I e II.(E) I.

5. Considere:I. Na gestão pública só é lícito fazer o que a leiautoriza.II. Tanto na gestão pública como na gestão privada,só é lícito fazer o que a lei autoriza.III. Na gestão privada, as fronteiras demográficas são bem definidas. Considerando as convergências e diferenças entre a gestão pública e privada, está correto o que consta APENASem(A) I.(B) II.

(C) III.(D) II e III.(E) I e II.6- Considerando convergências e divergências entre gestão pública e gestão privada, assinale a opção correta.A A gestão privada sustenta-se na autonomia de vontade, ao passo que a gestão pública baseia-se no princípio da estrita legalidade.B As ferramentas de gestão privada e da gestão pública diferem substancialmente, não se prestando a adaptação dessas ferramentas para utilização em outro ambiente distinto daquele para que foi concebido inicialmente.C Inexiste a possibilidade de obtenção de lucro nas empresas públicas e sociedade de economia mista, devendo todo o valor obtido ser reinvestido na própria organização.D Em todos os setores em que o Estado atuar, a gestão pública estará dotada de poderes de império que o colocará em situação de superioridade em relação ao particular e aos demais competidores inseridos no mercado.E Visando dar maior celeridade e efetividade à ação pública, a gestão pública deve adotar os mesmos pressupostos gerenciais de eficiência e eficácia da gestão privada.________7- Acerca da evolução da gestão pública na busca da excelência dos serviços públicos, assinale a opção correta.A A excelência na gestão pública está centrada no modelo de administração pública patrimonialista, no qual a preservação do patrimônio público deve ser a finalidade precípua.B O modelo de administração pública burocrática apresenta, originalmente, como vantagem em relação a outros modelos, a busca do controle de abusos e do fim do nepotismo.C O modelo de administração pública gerencial, por se inspirar no modelo adotado na administração privada, é confundido com ele.D Uma das políticas formuladas na busca da excelência nos serviços públicos é o GesPública, elaborado com base na premissa de que a gestão de órgãos e entidades públicos pode e deve ser excelente, mas não pode ser comparada com padrões internacionais de qualidade em gestão, devido às especificidades de cada país.E A qualidade da gestão pública deve ser orientada para o Estado e desenvolver-se no âmbito de valores demarcados por princípios similares àqueles preconizados em empresas de classe mundial._________

8- Assinale a opção correta no que se refere à gestão de resultados na produção de serviços públicos.A A implementação de mecanismos de avaliação institucional garante uma boa prática de gestão pública.B A gestão pública por resultados busca o alcance dos resultados, já que considera, para fins dessa técnica de gestão, resultado igual a produto.C Os indicadores utilizados na gestão pública por resultados têm como finalidade exclusiva o monitoramento do atingimento dos resultados propostos em seus objetivos.D A adoção da gestão pública por resultados limita a autonomia do gestor público na forma como implementar a produção dos serviços públicos, em função dos resultados acordados.E A gestão pública por resultados desenvolveu-se como uma estratégia que tem início no momento do planejamento estratégico e vai até o processo de feedback das políticas públicas.

_________9-Acerca das teorias concernentes à gerência de recursos humanos, assinale a opção correta.A Segundo a teoria de Hezberg, na abordagem dos fatores motivacionais em recursos humanos, quanto maior for o salário dos funcionários como retribuição pelo seu trabalho, maior será sua motivação.B A teoria de Hezberg enfatiza que os fatores higiênicos a serem observados pelo gestor de recursos humanos estão circunscritos no conteúdo do cargo desempenhado pelo funcionário.C A teoria de Y de Douglas McGregor enfatiza que o gestor de recursos humanos deve partir do pressuposto de que todos os colaboradores são automotivados para o trabalho, o que não demanda uma postura coercitiva por parte do gestor.D A teoria de McCleland enfatiza que o gestor de recursos humanos deve considerar que todos os colaboradores estão buscando prioritariamente a necessidade de afiliação.E O gestor de recursos humanos que se pauta pela teoria de Maslow deve levar em conta a existência, nos indivíduos, de múltiplas necessidades que surgem simultaneamente e que devem ser atendidas de modo simultâneo.________10-A gestão estratégica pressupõe, em sua implementação, o alinhamento da gerência de recursos humanos, principalmente no que tange à alocação de pessoas ajustadas, capacitadas e comprometidas com as atribuições previstas nos cargos da organização. Considerando esse assunto bem como as técnicas de gerência de recursos

humanos e gestão estratégica, assinale a opção correta.A A implementação de uma estratégia organizacional que demande suscitar saudável competição entre os recursos humanos existentes poderia se utilizar do recrutamento externo para preenchimento de um cargo vago em gerência média.B A implementação de uma estratégia organizacional que demande a criação de novos cargos poderá se utilizar da técnica de incidentes críticos, a qual possibilita que se descreva um cargo apontando-se apenas os principais erros cometidos pelos seus antecessores.C No alinhamento da gestão estratégica e da gerência de recursos humanos, o treinamento será sempre benéfico para a organização, ainda que não focalize nenhuma de suas necessidades específicas.D O desenho de cargos, que consiste em sua análise e descrição, é estratégico para os demais processos da gerência de recursos humanos.E O sucesso da seleção de recursos humanos está calcado na responsabilidade estratégica exclusiva da gerência de recursos humanos, que deverá atentar para o perfil do cargo e para o próprio processo seletivo._________11-A atuação do gestor de recursos humanos caracterizada pela liderança centrada nas pessoasA preocupa-se com os métodos de trabalho das pessoas.B define claramente os padrões de trabalho a seremdesenvolvidos pelas pessoas.C atribui as responsabilidades de acordo com a tarefa desenvolvida pelas pessoas.D focaliza a produtividade e a qualidade das atividades das pessoas.E expõe os objetivos do trabalho para as pessoas._________12-O gestor de recursos humanos que utiliza a liderança centrada nas tarefasA atua como apoio e retaguarda para as pessoas.B respeita os sentimentos das pessoas.C procura ensinar as tarefas e desenvolver as pessoas.D monitora os resultados do desempenho das pessoas.E demonstra confiança nas pessoas._________13-Para Chris Argyris, existe um inevitável conflito entre o indivíduo e a organização devido à incompatibilidade entre a realização dos objetivos individuais e a dos objetivos organizacionais. Comrelação ao conflito entre esses objetivos, assinale a opção correta.

A Para Argyris, a responsabilidade pela integração entre os objetivos da organização e os dos indivíduos recai sobre a administração.B Segundo Argyris, é impossível a integração das necessidades individuais de auto-expressão com os requisitos de produção de uma organização.C As organizações apresentam baixo grau de integração entre objetivos individuais e organizacionais.D As organizações não podem contribuir para a melhoria e aplicação do desenvolvimento potencial do indivíduo.E As necessidades do indivíduo e as da organização são totalmente independentes.

14-Uma das teorias que buscaram integrar a gerência de recursos humanos com a gestão estratégica foi a do desenvolvimento organizacional (DO). A respeito dessa teoria, assinale a opção correta. A Um dos objetivos do DO é centralizar a administração na alta direção, a qual define os papéis dos funcionários e os respectivos métodos de trabalho.B Um dos pressupostos básicos do DO é o de que a mutação do ambiente se dá de maneira gradativa, exercendo pouca influência sobre o desenvolvimento e o êxito das organizações.C As comunicações e as interações constituem os aspectos fundamentais do DO para que ele obtenha a multiplicação dos esforços rumo à mudança.D O DO focaliza setores específicos da organização, visando, desse modo, mudanças gradativas e consistentes.E O DO segue procedimento rígido e imutável para garantir a homogeneidade do desenvolvimento no âmbito da organização.__________15-Constitui diretriz da nova política de recursos humanos da administração públicaA promover o recrutamento com base em perfis especialistas, tanto no que se refere à formação quanto no que se refere à experiência profissional.B possibilitar a permanente capacitação dos servidores a partir da elaboração de plano anual que reflita um diagnóstico de necessidades.C evitar patamares de remuneração maiores do que os praticados no setor privado.D buscar a indexação da remuneração à inflação passada.E organizar a prestação de serviços auxiliares, comomanutenção, segurança e atividades de apoio, enfatizando a contratação dos servidores dessas áreas e a sua capacitação nos órgãos públicos._________

16-Acerca das redes organizacionais e da comunicação na gestão pública, assinale a opção correta.A A rede do governo dá ênfase à multiplicidade deprocedimentos para garantir o acesso a diversas outras redes de bancos de dados.B A rede do governo enfatiza a centralização de informações visando garantir a segurança.C O objetivo das redes organizacionais como as dos sistemas de gestão pública é disponibilizar todas as informações do governo para a sociedade.D A rede do governo está sendo construída de forma incremental, com objetivo de que se estenda a todo país.E O Sistema Integrado de Administração Financeira do governo federal (SIAFI), que registra gastos efetuados pelo Tesouro Nacional, não constitui exemplo de sistema de informação de gestão pública._________17-Assinale a opção correta a respeito da gestão do desempenho.A Uma das aplicações dos resultados da avaliação de desempenho é servir como instrumento de recrutamento interno ou movimentação interna.B A avaliação de desempenho é uma responsabilidade gerencial do gestor de recursos humanos que procura acompanhar e monitorar o trabalho das equipes da organização.C A relevância da avaliação de desempenho para o alcance e a melhoria dos resultados organizacionais é consensual entre os estudiosos da área de recursos humanos.D A gestão do desempenho enfatiza o foco na medição dos resultados finais visando à comparação do desempenho obtido com os objetivos fixados.E A gestão de desempenho deve ter como principal função a integração entre as ferramentas de avaliação e as políticas de remuneração de pessoal.__________18-Com relação aos métodos tradicionais de avaliação de desempenho funcional, assinale a opção correta.A Para avaliar o desempenho funcional, visando garantir a facilidade de planejamento e de construção do instrumento de avaliação, recomenda-se a utilização do método de escolhaforçada.B A utilização do método de escala gráfica evita a influência pessoal do avaliador, ou seja, a subjetividade.C A utilização do método de escala gráfica apresenta a desvantagem de produzir o efeito de generalização.

D A utilização do método de pesquisa de campo garante a participação dos avaliados tanto na avaliação como nas providências.E O método de avaliação de desempenho por incidentes críticos é de difícil montagem e utilização.__________19-A respeito das características de uma avaliação de desempenho efetiva, que busca proporcionar benefícios para a organização e para as pessoas, assinale a opção incorreta.A A avaliação deve abarcar, além do desempenho dentro do cargo ocupado, o alcance de metas e objetivos.B A avaliação deve enfatizar o indivíduo no cargo e não a impressão a respeito dos hábitos pessoais observados no trabalho.C A avaliação deve ser aceita por ambas as partes: avaliador e avaliado.D A avaliação do desempenho deve ser utilizada para melhorar a produtividade do indivíduo dentro da organização.E A avaliação de desempenho deve evitar que o funcionário conheça o que o chefe pensa a seu respeito._________20-Assinale a opção correta acerca das características básicas do planejamento organizacional.A Segundo teóricos como Peter Drucker, o planejamento diz respeito a decisões futuras.B O planejamento dos vários níveis e escalões de uma organização deve ser integrado.C O processo de planejamento é menos importante que seu resultado final, ou seja, o plano.D No processo de planejamento, não existe hierarquia de objetivos, sendo todos de igual importância para o atingimento do resultado final almejado.E O planejamento deve possuir perenidade, visando garantir a estabilidade da organização.__________21-O planejamento estratégicoA contém detalhes sobre os recursos necessários para seu desenvolvimento e implantação.B focaliza determinada área da organização ou centro de resultados.C tem flexibilidade menor que outros tipos de planejamento por envolver a organização como um todo.D contém a identificação dos responsáveis por sua execução e implantação.E focaliza as atividades-meio da organização.__________

22-Considerando o cruzamento das análises interna e externa de uma organização e a postura estratégica por ela adotada, assinale a opção correta.A Se uma organização apresenta, na análise interna, a predominância de pontos fortes e, na análise externa, a predominância de oportunidades, a postura estratégica adotada é a de sobrevivência.B Caso uma organização apresente a predominância de pontos fracos em sua análise interna e a predominância de oportunidades em sua análise externa, a postura estratégica por ela adotada é a de manutenção.C Adota a postura estratégica de crescimento a organização que apresenta, em sua análise interna, a predominância de pontos fracos e, em sua análise externa, a predominância de ameaças.D Quando apresenta, na análise interna, a predominância de pontos fortes e, na análise externa, a predominância de ameaças, a organização apresenta postura estratégica de crescimento.E A postura estratégica de desenvolvimento é adotada pela organização que apresenta, em sua análise interna, a predominância de pontos fortes e, em sua análise externa, a predominância de oportunidades.__________23-As ações características da estratégia de sobrevivência incluem aA redução de custos.B especialização da organização.C expansão da organização.D diversificação horizontal.E diversificação vertical.__________24-Assinale a opção que apresenta uma ação característica da estratégia de crescimento.A desinvestimentoB inovação e busca de prestação de novos serviçosC busca de reconhecimento pela dominação de um nicho específicoD desenvolvimento de produtos e serviçosE junção de organizações para compensação de pontos fracos__________25-Considerando que a análise SWOT, clássica ferramenta de planejamento estratégico, seja realizada em um tribunal, será correto classificar como exemplo deA fraqueza o grande volume de processos que dá entrada nesse tribunal.B ameaça o número limitado de serventuários existente no protocolo.C oportunidade o surgimento de novas tecnologias de gestão de documentos no mercado.D ameaça o número excessivo de serventuários existente no protocolo.

E oportunidade o número excessivo de serventuários existente.

GABARITO

1-C2-A3-D4-E5-A6-A7-B8-E9-C10-D11-E12-D13-A14-C15-B16-D17-A18-C19-E20-B21-C22-E23-A24-B25-C

ORÇAMENTO PÚBLICO

1. Instrumento de planejamento utilizado no setor público no qual devem ser estabelecidas, de forma regionalizada, as diretrizes, os objetivos e as metas da Administração Pública Federal para as despesas de capital e outras delas decorrentes. Trata-se de(A) Plano Plurianual.(B) Lei Orçamentária Anual.(C) Orçamento Plurianual.(D) Lei de Diretrizes Orçamentárias.(E) Plano Diretor.

2. A maior precisão na elaboração dos orçamentos e, consequentemente, melhores condições para obtenção de redução dos custos em razão de facilidade para a identificação de duplicação de funções, é uma vantagem da técnica orçamentária denominada Orçamento(A) de Desempenho.(B) de Planejamento e Gestão.(C) Programa.(D) Base Zero.(E) por Estratégia.

3. As metas e prioridades da Administração Pública, incluindo as despesas de capital para o exercício subsequente, são definidas(A) no Plano Plurianual.(B) na Lei de Diretrizes Orçamentárias.(C) no Orçamento Fiscal.(D) no Plano de Investimento.(E) no Orçamento de Investimentos.

4. A proibição de inserir, na lei orçamentária, dispositivo estranho à previsão da receita e à fixação da despesa, decorre da aplicação do princípio orçamentário da(A) Publicidade.(B) Especificação.(C) Anualidade.(D) Não Afetação da Receita.(E) Exclusividade.

5. As metas anuais, em valores correntes e constantes, relativas a receitas, despesas, resultados nominal e primário e montante da dívida pública, para o exercício a que se referirem e para os dois seguintes, serão estabelecidas no(A) Anexo de Resultado Primário.(B) Plano Plurianual.(C) Anexo de Riscos Fiscais.(D) Anexo de Metas Fiscais.(E) Orçamento Anual.

1-A

2-C3-B4-E5-D

CONTABILIDADE PUBLICA E AFO

1. O Plano Plurianual, a Lei de Diretrizes Orçamentárias e a Lei Orçamentária Anual são leis de iniciativa(A) do Poder Legislativo.(B) do Poder Judiciário.(C) do Poder Executivo.(D) do Poder Executivo em conjunto com o Legislativo.(E) dos três Poderes em conjunto.

2. De acordo com a Lei no 4.320/64, serão admitidas emendas ao projeto de Lei de Orçamento que visem a(A) criar um programa educacional não-previsto no Plano Plurianual e na Lei de Diretrizes Orçamentárias.(B) conceder dotação para o início de obra cujo projeto não esteja aprovado pelos órgãos competentes.(C) conceder dotação para instalação ou funcionamento de serviço que não esteja anteriormente criado.(D) conceder dotação superior aos quantitativos previamente fixados em resolução do Poder Legislativo para concessão de auxílios e subvenções.(E) alterar a dotação solicitada para despesa de custeio quando for provada a inexatidão da proposta.

3. Conforme a Lei no 8.666/93, são modalidades de licitação: concorrência, tomada de preços,(A) convite, concurso e leilão.(B) convite, concurso e pregão.(C) convite, pregão eletrônico e pregão presencial.(D) concurso, leilão e pregão.(E) leilão, pregão eletrônico e pregão presencial.

4. Sobre os Balanços elaborados em conformidade com a Lei no 4320/64, considere:I. O ativo financeiro compreenderá os créditos e valores realizáveis dependentes de autorização orçamentária e os valores numerários.II. O passivo financeiro compreenderá as dívidas flutuantes e outras obrigações que independam deautorização orçamentária para pagamento.III. Os restos a pagar do exercício serão computados na receita orçamentária para compensar sua inclusão na despesa orçamentária.IV. O passivo permanente compreenderá as dívidasfundadas e outras que dependam de autorização legislativa para amortização ou resgate.

V. O ativo permanente compreenderá os bens, créditos e valores, cuja mobilização ou alienação independa de autorização legislativa.Está correto o que se afirma APENAS em(A) I e III.(B) II e III.(C) II e IV.(D) III e V.(E) IV e V.

5. Os Tribunais de Contas alertarão os Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e o Ministério Público quando constataremI. o atingimento das metas estabelecidas na lei de diretrizes orçamentárias.II. que o montante da despesa total com pessoal ultrapassou 85% do limite definido em lei.III. que os montantes das dívidas consolidada e mobiliária, das operações de crédito e da concessão de garantia seencontram acima de 90% dos respectivos limites.IV. que os gastos com inativos e pensionistas ultrapassou 90% do limite definido em lei.V. fatos que comprometam os custos ou os resultados dos programas ou indícios de irregularidades na gestão orçamentária.Está correto o que se afirma APENAS em(A) I e II.(B) I e III.(C) II e IV.(D) III e V.(E) IV e V.

6. De acordo com a Constituição Federal de 1988, os Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário manterão, de forma integrada, sistema de controle interno com a finalidade deI. avaliar o cumprimento das metas previstas no Plano Plurianual, a execução dos programas de governo e dos orçamentos da União.II. comprovar a legalidade e avaliar os resultados, quanto à eficácia e eficiência, da gestão orçamentária, financeira e patrimonial nos órgãos e entidades da administração federal.III. representar ao Poder competente sobre irregularidades ou abusos apurados.IV. assinar prazo para que o órgão ou entidade adote as providências necessárias ao exato cumprimento da lei, se verificada ilegalidade.V. exercer o controle das operações de crédito, avais e garantias, bem como dos direitos e haveres da União.Está correto o que se afirma APENAS em(A) I, II e V.(B) I, II e IV.(C) I, II e III.

(D) II, III e IV.(E) III, IV e V.

7. No primeiro exercício financeiro da Prefeitura Municipal de Nova Ponte, com base na Lei Orçamentária Anual −LOA, a previsão de receita foi de R$ 3.000.000,00 e a fixação de despesa corrente e despesa de capital no valor de R$ 2.000.000,00 e R$ 1.000.000,00, respectivamente.Durante o primeiro semestre, ocorreram os seguintes eventos contábeis: Recebimento, em doação, de um imóvel no valor de R$ 500.000,00.Arrecadação de impostos municipais no valor de R$ 1.200.000,00.Arrecadação de taxas de serviços no valor de R$ 300.000,00.Recebimento de venda de produtos industrializados no valor de R$ 200.000,00.Recebimento de venda por leilão de veículos no valor de R$ 250.000,00, pelo valor de custo.Captação de empréstimo para suprimento de insuficiência de caixa no exercício financeiro no valor de R$ 500.000,00.Recebimento de caução por conta de contrato de construção de edificações no valor de R$ 1.000.000,00.De acordo com os fatos descritos, após os lançamentos dos eventos contábeis, as receitas correntes e as receitas de capital arrecadadas foram, respectivamente, em reais,(A) R$ 1.500.000,00 e R$ 450.000,00(B) R$ 1.500.000,00 e R$ 950.000,00(C) R$ 1.700.000,00 e R$ 200.000,00(D) R$ 1.700.000,00 e R$ 250.000,00(E) R$ 1.700.000,00 e R$ 750.000,00

8. A Prefeitura Municipal de Santa Cruz do Norte decidiu por licitar a compra de merenda escolar para a Escola Municipal. O montante previsto para a despesa para o ano de 20x1 era de R$ 700.000,00. Tendo em vista que a arrecadação dar-se-ia durante o ano civil, em conformidade com a Lei no 8666/93, dentro de alternativas possíveis, o prefeito poderia(A) autorizar a abertura de 10 processos de licitação em modalidade de convite no valor de R$ 70.000,00 cada um, um a cada mês, tendo em vista a previsão de arrecadação das receitas para o ano corrente.(B) efetuar a abertura de um processo de licitação no valor de R$ 700.000,00, na modalidade de concorrência, com previsão de entrega e pagamento em 10 parcelas mensais.(C) efetuar a abertura de um processo de licitação no valor de R$ 700.000,00, na modalidade de

tomada de preços, com previsão de entrega e pagamento em 10 parcelas mensais.(D) autorizar a abertura de dois processos de licitação no valor de R$ 350.000,00, na modalidade de tomada de preços, um em cada semestre, tendo em vista a previsão de arrecadação para o primeiro e segundo semestre.(E) autorizar a abertura de quatro processos de licitação no valor de R$ 175.000,00 cada, na modalidade de tomada de preços, em bases trimestrais, conforme a previsão de arrecadação para os trimestres respectivos.

1-C2-E3-A4-C5-D6-A7-D8-B

CONTABILIDADE PÚBLICA

1. Considerando o campo de aplicação da contabilidade aplicada à Administração Pública, é correto afirmar que aquela NÃO se aplica(A) às autarquias.(B) às empresas estatais dependentes.(C) às fundações públicas de direito público.(D) às empresas estatais não dependentes.(E) ao poder legislativo.

2. O regime orçamentário aplicado ao reconhecimento da receita é o(A) financeiro.(B) misto.(C) de competência.(D) patrimonial.(E) de caixa.

3. De acordo com o regime orçamentário de reconhecimento da despesa, pertence ao exercício financeiro(A) apenas a despesa total liquidada.(B) a despesa nele legalmente empenhada.(C) somente a despesa efetivamente paga.(D) a despesa liquidada, porém, ainda não empenhada em restos a pagar.(E) somente os valores nele inscritos em restos a pagar processados.

4. O registro dos atos que poderão afetar o patrimônio público no futuro deverá ser efetuado em contas do sistema(A) de compensação.(B) patrimonial.(C) financeiro.(D) orçamentário.(E) diferido.

5. É uma variação patrimonial ativa quantitativa independente da execução orçamentária:(A) recebimento de receita tributária.(B) reconhecimento de passivo permanente.(C) inscrição de dívida ativa.(D) recebimento de receita de dívida ativa.(E) pagamento de restas a pagar.

4. É exigência constitucional a prestação de contas por qualquer pessoa física ou jurídica, pública ou privada, que utilize, arrecade, guarde, gerencie ou administre dinheiros, bens e valores públicos. No âmbito federal compete ao Tribunal de Contas da União(A) julgar as contas prestadas anualmente pelo Presidente da República, mediante parecer prévio,

que deverá ser elaborado em 90 dias a contar de seu recebimento.(B) apreciar as contas prestadas anualmente pelo Presidente da República, mediante parecer prévio, que deverá ser elaborado em sessenta dias a contar de seu recebimento.(C) avaliar as contas prestadas anualmente pelo Presidente da República, mediante parecer prévio, que deverá ser elaborado em noventa dias a contar de seu recebimento.(D) apreciar as contas prestadas anualmente pelos administradores e demais responsáveis por dinheiros, bens e valores públicos da administraçãodireta e indireta, mediante parecer prévio que deverá ser elaborado em sessenta dias a contar de seu recebimento.(E) apreciar os demonstrativos do cumprimento das metas previstas no plano plurianual, da execução dos programas de governo e dos orçamentos da administração direta e indireta, mediante parecer prévio que deverá ser elaborado em sessenta dias a contar do recebimento.

5. O projeto de lei orçamentária anual apresentado pelo Executivo que sofrer veto, emenda ou rejeição, tem como consequência recursos sem despesa correspondentes. Tais recursos poderão ser utilizados(A) mediante créditos especiais ou suplementares, com prévia e específica autorização legislativa.(B) para despesas emergenciais ou imprevisíveis, com prévia e específica autorização legislativa.(C) mediante créditos especiais ou suplementares, desde que haja disponibilidades financeiras.(D) para despesas emergenciais ou imprevisíveis, independentemente de autorização legislativa.(E) mediante créditos especiais ou suplementares, com prévia e específica autorização do respectivoTribunal de Contas.

6. É exigência constitucional a prestação de contas por qualquer pessoa física ou jurídica, pública ou privada, que utilize, arrecade, guarde, gerencie ou administre dinheiros, bens e valores públicos. No âmbito federal compete ao Tribunal de Contas da União(A) julgar as contas prestadas anualmente pelo Presidente da República, mediante parecer prévio,que deverá ser elaborado em 90 dias a contar de seu recebimento.(B) apreciar as contas prestadas anualmente pelo Presidente da República, mediante parecer prévio, que deverá ser elaborado em sessenta dias a contar de seu recebimento.(C) avaliar as contas prestadas anualmente pelo

Presidente da República, mediante parecer prévio, que deverá ser elaborado em noventa dias a contar de seu recebimento.(D) apreciar as contas prestadas anualmente pelos administradores e demais responsáveis por dinheiros, bens e valores públicos da administração direta e indireta, mediante parecer prévio que deverá ser elaborado em sessenta dias a contar de seu recebimento.(E) apreciar os demonstrativos do cumprimento das metas previstas no plano plurianual, da execução dos programas de governo e dos orçamentos da administração direta e indireta, mediante parecer prévio que deverá ser elaborado em sessenta dias a contar do recebimento.

7. O projeto de lei orçamentária anual apresentado pelo Executivo que sofrer veto, emenda ou rejeição, tem como consequência recursos sem despesas correspondentes. Tais recursos poderão ser utilizados(A) mediante créditos especiais ou suplementares, com prévia e específica autorização legislativa.(B) para despesas emergenciais ou imprevisíveis, com prévia e específica autorização legislativa.(C) mediante créditos especiais ou suplementares, desde que haja disponibilidades financeiras.(D) para despesas emergenciais ou imprevisíveis, independentemente de autorização legislativa.(E) mediante créditos especiais ou suplementares, com prévia e específica autorização do respectivoTribunal de Contas.

8. A Lei Orçamentária Anual sendo um instrumento de planejamento da previsão de arrecadação das receitas e autorização dos gastos públicos, poderá conter autorização ao Executivo para realizar em qualquer mês do exercício financeiro(A) operações de crédito por antecipação da receita,para pagamento de despesas inscritas em restos a pagar.(B) alienação de bens, para atender a insuficiências de caixa.(C) operações de crédito por antecipação da receita, para atender a insuficiências de caixa.(D) operações de crédito por antecipação da receita, para pagamento de despesas extraorçamentárias.(E) operações de crédito por antecipação da receita, para pagamento de despesas emergenciais.

9. O Balanço Orçamentário do exercício de 2009 de determinada Entidade Pública demonstra a realização de receitas no total de R$ 1.000,00.

Com base nas receitas apresentadas no Balanço Orçamentário, Receitas Correntes e as Receitas de Capital totalizam, respectivamente,(A) R$ 150,00 e R$ 850,00.(B) R$ 350,00 e R$ 650,00.(C) R$ 450,00 e R$ 550,00.(D) R$ 550,00 e R$ 450,00.(E) R$ 750,00 e R$ 250,00.

10. Determinada Entidade Pública no exercício de 2009 pagou despesas no valor total de R$ 2.700,00.

Com base nos valores apresentados, as despesas orçamentárias e extraorçamentárias pagas no exercício de 2009 totalizam, respectivamente,(A) R$ 600,00 e R$ 2.100,00.(B) R$ 2.100,00 e R$ 600,00.(C) R$ 2.350,00 e R$ 350,00.(D) R$ 2.400,00 e R$ 300,00.(E) R$ 2.450,00 e R$ 250,00.

11 De acordo com a Lei de Responsabilidade Fiscal, na apuração da despesa total com pessoal será considerada a despesa(A) empenhada, liquidada e paga no mês em referência somada com a dos onze meses imediatamente anteriores, adotando-se o regime decaixa.(B) realizada no quadrimestre em referência somada com a dos dois últimos quadrimestres imediatamente anteriores, adotando-se o regime de competência.

(C) empenhada, liquidada e paga no mês em referência somada com a dos onze meses imediatamente anteriores, adotando-se o regime decompetência.(D) realizada no mês em referência somada comas dos onze meses imediatamente anteriores, adotando-se o regime de caixa.(E) realizada no mês em referência somada com ados onze meses imediatamente anteriores, adotando-se o regime de competência.

12. Constituem requisitos essenciais da responsabilidade na gestão fiscal a(A) efetiva arrecadação de todas as receitas previstas na Lei Orçamentária do ente da Federação.(B) efetiva previsão e a realização de todas asdespesas autorizadas na Lei Orçamentária do ente da Federação.(C) efetiva arrecadação de todas as receitas e a efetiva realização de todas as despesas previstas na Lei Orçamentária do ente da Federação.(D) instituição, a previsão e a efetiva arrecadação de todos os tributos da competência constitucional do ente da Federação.(E) instituição, a previsão e a efetiva arrecadação das receitas correntes e de capital da competência constitucional do ente da Federação.

13. É uma das exigências contidas na Lei Federalno 8.666/93 para que as obras e os serviços sejam licitados:(A) Aprovação de Projeto Básico por meio da LeiOrçamentária Anual, com livre acesso para exame dos interessados em participar do processo licitatório.(B) Aprovação de Projeto Básico aprovado por meio da Lei de Diretrizes Orçamentárias, com livre acesso para exame dos interessados em participar do processo licitatório.(C) Disponibilidade de recursos financeiros que assegure o pagamento das obrigações decorrentes das obras ou serviços a serem executados no exercício em curso, de acordo com o respectivo cronograma.(D) Previsão de recursos orçamentários que assegure o pagamento das obrigações decorrentesde obras ou serviços a serem executados no exercício financeiro em curso, de acordo com o respectivo cronograma.(E) Autorização da autoridade competente com prévio empenhamento das despesas que assegureo pagamento das obrigações decorrentes das obras ou serviços a serem executados no exercício financeiro em curso, de acordo com o respectivo cronograma.

GABARITO

1-D2-E3-B4-A5-C6-B7-A8-C9-C10-B11-E12-D13-D

DIREITO CIVIL

1. A respeito das associações, é correto afirmar:(A) A decisão do órgão que, de conformidade com o estatuto, decretar a exclusão de associado é irrecorrível.(B) Constituem-se as associações pela união de pessoas que se organizem para fins econômicos.(C) A qualidade de associado é sempre transmissível, não podendo o estatuto dispor em contrário.(D) Os associados devem ter iguais direitos, mas o estatuto pode instituir categorias com vantagens especiais.(E) Entre os associados, há direitos e obrigações recíprocas, que devem obrigatoriamente constar do estatuto.

2. O domicílio do marítimo é onde(A) estabeleceu sua residência com ânimo definitivo.(B) o navio estiver matriculado.(C) o navio estiver atracado.(D) for encontrado.(E) residir sua família.

3. A respeito da prescrição, considere:I. A renúncia da prescrição só pode ser expressa.II. Os prazos de prescrição podem ser alterados poracordo das partes constante de contrato escrito.III. Não corre a prescrição contra os ausentes do país em serviço público dos Municípios.IV. A prescrição pode ser interrompida por qualquer interessado.Está correto o que consta SOMENTE em(A) I e II.(B) I, II e III.(C) II e IV.(D) I, III e IV.(E) III e IV.

4. Se o credor consentir em receber prestação diversa da que lhe é devida ocorre a(A) novação.(B) imputação do pagamento.(C) dação em pagamento.(D) compensação.(E) confusão.

5. A respeito da Lei de Introdução ao Código Civil brasileiro, considere:I. O penhor regula-se pela lei do domicílio que tiver a pessoa, em cuja posse se encontre a coisa empenhada.II. A obrigação resultante de contrato reputa-se constituída no lugar em que residir o proponente.

III. A lei do domicílio do herdeiro ou legatário regula a capacidade para suceder.IV. Dependem de homologação as sentenças meramente declaratórias do estado das pessoas proferidas no estrangeiro.Está correto o que consta APENAS em(A) I, II e III.(B) II e III.(C) I e IV.(D) II, III e IV.(E) III e IV.

6. De acordo com o Código Civil brasileiro, a respeito da sociedade limitada, é correto afirmar:(A) A destituição dos administradores depende dos votos correspondentes a, no mínimo, 3/4 do capital social.(B) A modificação do contrato social depende dos votos correspondentes à unanimidade do capital social.(C) A assembléia dos sócios será presidida e secretariada por sócios escolhidos entre os presentes.(D) As deliberações infringentes do contrato ou da lei não tornam ilimitada a responsabilidade dos que expressamente a aprovaram.(E) Qualquer sócio, por si ou na condição de mandatário, pode votar matéria que lhe diga respeito diretamente.

7. A respeito do inadimplemento das obrigações, é INCORRETO afirmar:(A) Não havendo fato ou omissão imputável ao devedor, não incorre este em mora.(B) Nas obrigações provenientes de ato ilícito, considera- se o devedor em mora a partir do momento em que for interpelado judicial ou extrajudicialmente.(C) O inadimplemento da obrigação, positiva e líquida, no seu termo, constitui de pleno direito em mora o devedor.(D) Considera-se em mora o credor que não quiser receber o pagamento, no tempo, lugar e forma que aconvenção estabelecer.(E) Nas obrigações negativas, o devedor é havido por inadimplente desde o dia em que executou o ato de que devia se abster.

8. Os partidos políticos, as associações públicas e as organizações religiosas são pessoas jurídicas de direito(A) privado.(B) privado, público e público, respectivamente.(C) público, privado e privado, respectivamente.(D) público.(E) privado, público e privado, respectivamente.

9. A respeito da prescrição e da decadência, é correto afirmar:(A) As partes, desde que maiores e capazes, podem, por acordo, alterar os prazos de prescrição previstosem lei.(B) As partes, desde que maiores e capazes, podemrenunciar a decadência fixada em lei.(C) A interrupção da prescrição ocorrerá tantas vezes quantas forem as causas interruptivas aplicáveis.(D) A exceção e a defesa do réu prescrevem no dobro do prazo previsto para a pretensão deduzida pelo autor.(E) Se a decadência for convencional, a parte a quem aproveita pode alegá-la em qualquer grau de jurisdição.

10. Nas obrigações provenientes de ato ilícito, considera-se o devedor em mora(A) desde a prática do ato.(B) a partir da interpelação extrajudicial.(C) a partir da interpelação judicial.(D) a partir da propositura da ação.(E) a partir da citação.

11. João, José, Paulo, Pedro e Luiz foram processados criminalmente, acusados da prática de crimes e, afinal, foram absolvidos. As sentenças absolutórias transitaram em julgado, tendo ficado decidido no juízo criminal, nos respectivos processos, que inexistiu o fato imputado a João; que José não foi o autor do delito; que não havia prova da culpa atribuída a Paulo; que não havia prova da autoria do delito atribuída a Pedro; que a prova é contraditória quanto ao fato imputado a Luiz. A responsabilidade civil é independente da criminal, mas, não se poderá questionar mais no juízo cível a responsabilidade civil apenas de(A) Paulo, Pedro e Luiz.(B) Paulo e Pedro.(C) João, José e Luiz.(D) João e José.(E) Paulo e Luiz.

12- Antônia, esposa de Fernando, requereu ao juiz competente para tanto que este declarasse a morte presumida de seu marido, fundamentando seu pedido na única afirmação de que recebeu a notícia do desaparecimento daquele em naufrágio de embarcação pequena, ocorrido durante grave tempestade em alto-mar. Considerando essa situação hipotética, assinale a opção correta.A O pedido deverá ser julgado procedente, visto que a lei prevê a declaração de morte presumida

quando esta for extremamente provável para quem estava em perigo de morte.B A morte presumida só será declarada se Fernando não houver deixado procurador a quem caiba a administração de seus bens ou, caso tenha deixado procurador, este não queiracontinuar exercendo sua obrigação.C A lei só ressalva a possibilidade da declaração de morte presumida para as situações de desaparecidos em campanha ou prisioneiros que não forem encontrados até 2 anos após o término de uma guerra.D No caso, a conseqüência do provimento do pedido será a arrecadação de bens e nomeação de curador, após o que, com o decurso de um ano, será declarada a morte presumida de Fernando.E O pedido não deverá ser provido porque a autora da ação apenas comprovou a extrema probabilidade de morte e a situação de perigo à vida, sem, no entanto, ter fundado seu pedido, também, no esgotamento das buscas e averiguações levadas a cabo para encontrar o desaparecido.__________13- José entabulou com Paulo dois negócios distintos, em razão dos quais se obrigou a pagar a este as quantias de R$ 1.000,00 e de R$ 500,00, sendo a primeira dívida onerada pela fixação de juros moratórios, e a segunda, apenas pelo estabelecimento de multa. Vencidas as dívidas, José, que só dispunha de R$ 600,00, propôs pagar parte do capital da primeira dívida, já que esta era a mais onerosa. Encontrou, no entanto, resistência de Paulo. Com base na situação hipotética acima descrita, assinale a opção correta.A Diante da recusa injustificada de Paulo, cabe a José o pagamento em consignação.B Por dispor de quantia insuficiente ao pagamento integral da primeira obrigação, José não podia servir-se da imputação em pagamento para determinar qual das duas obrigações seria saldada.C A lei civil garante ao devedor o pagamento do capital antes dos juros vencidos.D Por oferecer quantia diversa daquela efetivamente devida, José, na verdade, tentou utilizar-se da dação em pagamento.E Mesmo que Paulo tivesse aceito o pagamento parcial do capital da dívida mais onerosa, tal transação seria nula por ir de encontro à disposição legal que determina a obrigatoriedade da quitação dos juros em primeiro lugar.

14- NAcerca da vigência e da aplicação da lei no tempo e no espaço, julgue os seguintes itens.__ A ab-rogação é a revogação parcial da lei.

__ O eventual antagonismo entre uma lei brasileira e uma lei pertencente ao ordenamento jurídico de Portugal constitui hipótese de antinomia real.

15-Julgue os itens subsequentes, a respeito das pessoas naturais e jurídicas, e do domicílio.__ A fixação da residência em determinado lugar configura o elemento subjetivo inerente ao conceito legal do domicílio da pessoa natural.__ O legatário detém legitimidade para requerer em juízo a sucessão provisória do ausente.__ Os direitos da personalidade da pessoa são compreendidos pela ótica do direito privado, enquanto as liberdades públicas correspondem a imposições legais, em face da autorização expressa ou implícita conferida pelo Estado para assegurar o gozo e o exercício daqueles direitos.__ A uma criança com dez anos de idade é conferida pelo ordenamento jurídico brasileiro a capacidade de gozo ou de aquisição de direitos ou obrigações.

16- A respeito do negócio jurídico, dos atos jurídicos lícitos, dos atos ilícitos, da prescrição e decadência, julgue os seguintes itens.__ Aplicam-se à prescrição aquisitiva as hipóteses de suspensão e interrupção do prazo prescricional previstas no Código Civil.__ O agente capaz que contratar com pessoa absolutamente incapaz estará autorizado a invocar em seu favor a incapacidade desta, ainda que divisível a prestação objeto do direito ou da obrigação comum.__ Configura-se a existência do negócio jurídico quando a vontade humana se manifesta somente para aderir a efeitos preestabelecidos pelo ordenamento jurídico.__ Submetem-se ao plano da validade jurídica os fatos jurídicos stricto sensu e os fatos ilícitos.

17- Julgue os itens a seguir, acerca da ação de consignação em pagamento.__ A possibilidade de efetuar a consignação em pagamento mediante depósito extrajudicial só existe para obrigações de pagar em dinheiro, reservando-se a outras obrigações o procedimento judicial.__ Caso um pintor tenha sido contratado para realizar a pintura de um muro e recebido por esse contrato pagamento adiantado, mas, a todo momento que tente executar os serviços contratados, encontre obstáculos criados pelo próprio contratante, ele poderá servir-se do rito especial da ação de consignação em pagamento para cumprir a sua obrigação.

GABARITO

1-D2-B3-E4-C5-A6-C7-B8-E9-E10-A11-D12-E13-B14-E E 15-E X C C16-C C E E 17-X X

PROCESSO DO TRABALHO

1. Considere as assertivas abaixo a respeito da composição dos Tribunais Regionais do Trabalho.I. Os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-sede, no mínimo, onze juízes, recrutados, quando possível, na respectiva região.II. Os membros dos Tribunais Regionais do Trabalho serão nomeados pelo Presidente do Tribunal Superior do Trabalho dentre brasileiros com mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos.III. Um quinto dos membros dos Tribunais Regionais do Trabalho serão nomeados dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional.IV. Um quinto dos membros dos Tribunais Regionais do Trabalho serão nomeados dentre membros do Ministério Público do Trabalho com mais de cinco anos de efetivo exercício.É correto o que se afirma APENAS em(A) I e III.(B) III.(C) II e III.(D) I.(E) I, III e IV.

2. O ônus da prova do pagamento das horas extras dos feriados trabalhados de maneira dobrada; do fato modificativo da equiparação salarial; da ausência da concessão de intervalo intrajornada; e do requerimento do vale-transporte é, em regra, respectivamente, do(A) empregador, empregador, empregado, e empregador.(B) empregador, empregado, empregado e empregado.(C) empregador, empregado, empregador e empregador.(D) empregado, empregado, empregador e empregado.(E) empregador, empregador, empregado e empregado.

3. É obrigatório o recolhimento de custas na Justiça do Trabalho para(A) as autarquias públicas distritais que não explorem a atividade econômica.(B) as fundações públicas federais que não explorem a atividade econômica.(C) as fundações públicas municipais que não explorem a atividade econômica.(D) o Ministério Público do Trabalho.(E) os Municípios.

4. Com relação ao Agravo de Instrumento é correto afirmar:(A) É cabível Agravo de Instrumento quanto ao despacho denegatório de Embargos à Execução.(B) A juntada ao Agravo de Instrumento das procurações outorgadas aos advogados do agravante e do agravado é facultativa.(C) A cópia da petição inicial deverá ser obrigatoriamente juntada ao agravo de instrumento.(D) Não caberá Agravo de Instrumento contra despacho que denegar o seguimento de Agravo de Petição.(E) É vedado ao agravado efetuar o translado de peças essenciais.

5. Considere:I. Decisão de arquivamento dos autos em decorrência do não comparecimento do reclamante à audiência.II. Decisão que indeferir a petição inicial por vícioirremediável.III. Decisão que acolhe exceção de incompetência territorial, com a remessa dos autos para o TribunalRegional distinto daquele a que se vincula o juízo excepcionado.Caberá recurso ordinário nas hipóteses indicadas em(A) I e II, apenas.(B) I, II e III.(C) II e III, apenas.(D) II, apenas.(E) III, apenas.

6. No processo do trabalho, considere as assertivas abaixo a respeito das Custas e Emolumentos judiciais:I. A União e suas autarquias e fundações públicas federais que não explorem atividade econômica estão isentos do pagamento de custas, bem como de reembolsar as despesas judiciais realizadas pela parte vencedora.II. As custas serão pagas pelo vencido, após o trânsito em julgado da decisão. No caso de recurso, as custas serão pagas e comprovado o recolhimento dentro do prazo recursal.III. A parte vencedora na primeira instância, se vencida na segunda, está obrigada, independentemente de intimação, a pagar as custas fixadas na sentença originária, das quais ficará isenta a parte vencida.IV. Entidades fiscalizadoras do exercício profissional, como, por exemplo, a Ordem dos Advogados do Brasil, estão isentas do pagamento das custas.

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, está correto o que consta APENAS em(A) III e IV.(B) I, II e III.(C) II, III e IV.(D) II e III.(E) I e IV.

7. Em execução de sentença de reclamação trabalhista, despacho de magistrado determinou a realização de perícia contábil. A parte reclamante discordou da decisão, tendo em vista a necessidade de celeridade do processo para recebimento do crédito, indagando seu respectivo patrono da necessidade de recorrer da decisão. O recorrente foi informado que, neste caso,(A) não caberá agravo de petição, tendo em vista tratarse de decisão interlocutória.(B) caberá agravo de petição, no prazo de oito dias, em razão do despacho ter ocorrido na execução de sentença trabalhista.(C) caberá agravo de instrumento, no prazo de oito dias, tendo em vista tratar-se de decisão interlocutória.(D) caberá agravo de petição, no prazo de dez dias, em razão do despacho ter ocorrido na execução desentença trabalhista.(E) caberá agravo de instrumento, no prazo de dez dias, tendo em vista tratar-se de decisão interlocutória.

8. Em regra, a petição inicial que estiver desacompanhada de documento indispensável à propositura da ação(A) será obrigatoriamente indeferida se, após intimada parasuprir a irregularidade em quinze dias, a parte não o fizer.(B) deverá ser indeferida de plano, mas poderá o reclamante ingressar imediatamente com nova reclamatória.(C) somente será indeferida se, após intimada para suprir a irregularidade em dez dias, a parte não o fizer.(D) deverá ser indeferida de plano, mas o reclamante só poderá ingressar com nova reclamatória após o decurso de cento e vinte dias do trânsito em julgado da primeira decisão.(E) deverá ser indeferida de plano, mas o reclamante só poderá ingressar com nova reclamatória após o decurso de sessenta dias do trânsito em julgado da primeira decisão.

9. Com relação aos prazos processuais, é certo que(A) as férias coletivas dos Ministros do Tribunal Superior do Trabalho, em regra, não suspendem e nem interrompem os prazos recursais.

(B) os prazos que se vencerem em domingo ou dia feriado terminarão na primeira sexta-feira que anteceder o vencimento.(C) os prazos processuais são, em regra, contínuos ereleváveis, podendo ser prorrogado pelo juiz quando houver necessidade em virtude de força maior.(D) os prazos processuais contam-se com inclusão do dia do começo e exclusão do dia do vencimento.(E) o início do prazo, intimada ou notificada a parte no sábado, dar-se-á no primeiro dia útil imediato e acontagem no subseqüente.

10. Maria ajuizou reclamação trabalhista em face de sua exempregadora, a empresa privada SSS, dando à causa o valor de R$ 16.500,00. Nesta reclamação,(A) as testemunhas, até o máximo de três para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.(B) todas as provas serão produzidas na audiência de instrução e julgamento, desde que requeridaspreviamente.(C) só será deferida intimação de testemunha que, comprovadamente convidada, deixar de comparecer.(D) havendo a necessidade de realização de prova pericial, as partes serão intimadas a manifestar-se sobre o laudo, no prazo comum de dez dias.(E) não se encontrando a empresa reclamada no endereço indicado na exordial, poderá ser deferida a citação por edital para propiciar o regular andamento do processo.

11. Considere as assertivas abaixo a respeito das provas:I. O ônus de provar o término do contrato de trabalho, quando negados a prestação de serviços e o despedimento, é do empregado.II. Em regra, a prova da jornada extraordinária é do empregado por tratar-se de fato constitutivo do seudireito.III. É do empregador o ônus da prova do fato impeditivo, modificativo ou extintivo da equiparação salarial.IV. O termo inicial do direito ao salário-família coincide com a prova da filiação e, em regra, se feita em juízo, corresponde à data do ajuizamento do pedido.Está correto o que consta APENAS em(A) II, III e IV.(B) I, II e III.(C) III e IV.(D) I e IV.(E) I e III.

12. A respeito da composição do Tribunal Superior do Trabalho, é correto afirmar:(A) O juiz que integrar por três vezes consecutivas, ou cinco alternadas, a lista de promoção não será obrigatoriamente promovido e nomeado para o Tribunal Superior do Trabalho.(B) É composto por 17 Ministros, nomeados pelo Presidente da República entre magistrados da Justiça do Trabalho, membros do Ministério Público do Trabalho e advogados.(C) Um quinto dos Ministros serão escolhidos entreadvogados, um quinto entre membros do Ministério Público do Trabalho e três quintos entre Juízes doTrabalho.(D) A escolha dos Ministros da carreira de Juiz do Trabalho pode recair em juízes oriundos do Ministério Público do Trabalho ou de advogados já integrantes dos Tribunais Regionais do Trabalho.(E) O Presidente do Tribunal Superior do Trabalho será nomeado pelo Presidente da República, com mandato de 2 (dois) anos, dentre os integrantes do Supremo Tribunal Federal.

13. Compete à Justiça do Trabalho julgar as causas relativas(A) ao não pagamento do benefício de auxílio-desemprego por parte do Instituto Nacional de Seguridade Social – INSS.(B) a acidentes do trabalho propostas pelo segurado contra o Instituto Nacional de Seguridade Social –INSS.(C) às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelo órgão de fiscalização das relações de trabalho.(D) a acidentes do trabalho promovidas contra empresas públicas ou sociedades de economia mista.(E) a processo criminal relativo a falso testemunho em processo trabalhista.

14. Uma reclamação trabalhista foi julgada improcedente, tendo a sentença sido publicada em audiência realizada no dia 18 de dezembro. Dia 19 de dezembro foi dia útil. De 20 de dezembro a 6 de janeiro ocorreu o recesso da Justiça do Trabalho. Dia 7 de janeiro foi segunda-feira, dia útil. Nesse caso, de acordo com o entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, o prazo para interposição de recurso ordinário expirou-se no dia(A) 7 de janeiro.(B) 10 de janeiro.(C) 9 de janeiro.(D) 8 de janeiro.(E) 14 de janeiro.

15. Considere:

I. O reclamante juntou documento com a petição inicial, cuja assinatura foi impugnada pelo reclamado na contestação.II. O reclamado alega ter terminado o contrato de trabalho e o reclamante sustenta a continuidade desua vigência.III. O reclamante pleiteia horas-extras que o reclamado alega não serem devidas em razão do exercício de cargo de direção.Em tais situações, o ônus da prova é do(A) reclamado.(B) reclamante, reclamado e reclamante, respectivamente.(C) reclamado, reclamante e reclamado, respectivamente.(D) reclamante, reclamado e reclamado, respectivamente.(E) reclamante.

16. A respeito da prova testemunhal, é correto afirmar:(A) Quando se tratar de ação proposta contra vários empregadores, cada reclamado poderá ouvir até 3 (três) testemunhas.(B) Nos dissídios individuais plúrimos, cada um dos reclamantes que propuser a ação conjuntamente poderá ouvir até 3 (três) testemunhas.(C) Se cada uma das partes já tiver ouvido 3 (três) testemunhas, o juiz não pode determinar a oitiva de outras testemunhas referidas.(D) O juiz não pode indeferir inquirição de testemunhas sobre fatos que considerar já provados pela prova testemunhal.(E) Se a testemunha não souber falar a língua nacional, será obrigatória a convocação de tradutor público juramentado.

17. O reclamado não compareceu à audiência de instrução, mas, no dia seguinte, apresentou contestação. O juiz indeferiu a juntada desta por ser intempestiva e determinou que se aguardasse a audiência de julgamento já designada. Contra esse indeferimento, o reclamado(A) poderá interpor recurso ordinário.(B) não poderá interpor recurso, por tratar-se de despacho irrecorrível.(C) poderá interpor agravo de instrumento.(D) poderá interpor agravo de petição.(E) poderá interpor agravo retido.

18. Considere:I. O reclamante pleiteia o pagamento de verbas rescisórias; o reclamado pretende o ressarcimento de danos dolosos causados pelo reclamante e queforam a causa de sua despedida.

II. O reclamante pleiteia o pagamento de horas-extras e férias proporcionais; o reclamado quer a devolução do veículo cedido ao reclamante para uso em serviço.III. O reclamante pleiteia o pagamento de verbas rescisórias; o reclamado pretende receber dívida contraída pelo reclamante em jogo realizado no recinto da empresa.IV. O reclamante pleiteia o pagamento de verbas rescisórias; o reclamado pretende seja o empregado condenado por crimes de furto cometidos pelo reclamante no interior da empresa contra outros empregados.O reclamado pode apresentar reconvenção nas hipóteses indicadas APENAS em(A) I, II e IV.(B) II e III.(C) III e IV.(D) I e IV.(E) I e II.

19. A respeito da estrutura da sentença, é INCORRETO afirmar:(A) O relatório deverá indicar o nome das partes, o resumo do pedido e da defesa, bem como das principais ocorrências existentes no processo.(B) Na decisão, o juiz deve indicar a natureza jurídica das parcelas constantes da condenação, inclusive o limite da responsabilidade de cada parte pelo recolhimento da contribuição previdenciária.(C) O juiz deverá decidir tudo que tiver sido alegado pelas partes na inicial e na contestação, mas só poderá decidir além do pedido se o fizer em favor do reclamante.(D) No procedimento sumaríssimo, a sentença mencionará os elementos de convicção do juízo, com resumo dos fatos relevantes ocorridos em audiência, dispensado o relatório.(E) Os juros de mora e a correção monetária devem constar da parte dispositiva da sentença, ainda que o reclamante não tenha feito pedido expresso a respeito na petição inicial.

20. A respeito das nulidades no processo do trabalho, considere:I. Não haverá nulidade se o juiz puder decidir o mérito da questão em favor da parte a quem aproveite a declaração de nulidade.II. A nulidade será pronunciada, mesmo quando argüida por quem lhe tiver dado causa, uma vez que se trata de questão de ordem processual, com interesse público previsto na Carta Magna.III. As nulidades relativas não serão declaradas senão mediante provocação das partes, as quais deverão argüi-las à primeira vez em que tiverem de falar em audiência ou nos autos.

IV. A nulidade do ato não prejudicará senão os posteriores que dele dependam ou sejam conseqüência.De acordo com a CLT, é correto o que se afirma APENAS em(A) III e IV.(B) I, II e IV.(C) II, III e IV.(D) I, III e IV.(E) I e III.

21. Maria ajuizou reclamação trabalhista face à empresa CACO pelo procedimento sumaríssimo. Porém, a prova do fato alegado por Maria exigiu prova técnica e o magistrado fixou, em audiência, o prazo, o objeto da perícia e nomeou perito. Neste caso, de acordo com a CLT, as partes(A) sairão intimadas da audiência a manifestar-se sobre o laudo, no prazo comum de 10 dias.(B) serão intimadas a manifestar-se sobre o laudo, no prazo comum de cinco dias.(C) sairão intimadas da audiência a manifestar-se sobre o laudo, no prazo sucessivo de 5 dias, iniciando pelo reclamante.(D) sairão intimadas da audiência a manifestar-se sobre o laudo, no prazo sucessivo de 5 dias, iniciando pela reclamada.(E) serão intimadas a manifestar-se sobre o laudo, no prazo comum de dez dias.

22. A respeito dos recursos no processo do trabalho,considere:I. Não caberá recurso de revista contra acórdão regional prolatado em agravo de instrumento.II. Em regra, não caberá recurso ordinário da decisão que homologa acordo entre as partes.III. Caberá Embargos, no prazo de cinco dias, de decisão não unânime de julgamento que estender ou rever sentenças normativas do Tribunal Superior do Trabalho, nos casos previstos em lei.IV. Em regra, não caberá agravo de petição contra decisão que recusar a nomeação de bens à penhora, por não obedecer à ordem legal.De acordo com a CLT, é correto o que se afirma APENAS em(A) II e IV.(B) I, II e III.(C) I, II e IV.(D) I e III.(E) III e IV.

23. Mário, representante legal da empresa VIDE, foi intimado por oficial de justiça da penhora em execução de reclamação trabalhista proposta por sua ex-funcionária Janete. Neste caso, de acordo

com a CLT, o prazo para Mário interpor Embargos à Execução contará(A) da intimação da penhora.(B) da juntada aos autos do auto de intimação da penhora.(C) da notificação via postal da realização da penhora.(D) do despacho do magistrado que reconhecer válida a penhora.(E) após o decurso de cinco dias da juntada aos autos do auto de intimação da penhora.

24. Na audiência designada em Vara do Trabalho compareceram o reclamante e o representante legal da empresa reclamada, ambos com seus respectivos advogados.Porém, após 10 minutos do horário marcado para a audiência, o magistrado ainda não havia chegado ao Fórum. O advogado da reclamada possuía outra audiência, então, aguardou 15 minutos e solicitou que o escrivão certificasse o ocorrido, se ausentando com o seu cliente. Neste caso, de acordo com a CLT,(A) a empresa reclamada deveria ter aguardado no mínimo 45 minutos para se ausentar, tendo em vistaque este é o prazo legal, estando sujeita as penalidades da revelia.(B) o magistrado, quando chegar, decretará a revelia e confissão quanto a matéria de fato da empresa reclamada tendo em vista que eles possuíam a obrigação legal de aguardar o magistrado.(C) o magistrado, quando chegar, decretará a revelia e confissão quanto a matéria de direito da empresa reclamada, tendo em vista que eles possuíam a obrigação legal de aguardar o magistrado.(D) a empresa reclamada deveria ter aguardado no mínimo 30 minutos para se ausentar, tendo em vistaque este é o prazo legal, estando sujeita às penalidades da revelia.(E) a empresa reclamada não sofrerá qualquer penalidade, tendo em vista ter aguardado o prazo legal.

25. As contribuições sociais devidas em decorrência de decisão proferida pelos Juízes e Tribunais do Trabalho, resultantes de condenação ou homologação de acordo, serão executadas(A) mediante provocação do INSS, que poderá indicar a execução com valores desatualizados, hipótese em que o magistrado deverá conceder prazo de quinze dias para a devida atualização.(B) ex-officio, exceto sobre os salários pagos durante o período contratual reconhecido, havendo expressa disposição legal neste sentido.(C) mediante provocação do INSS, que deverá apurar e indicar valores certos e determinados,

devidamente atualizados até a data do trânsito em julgado da decisão.(D) ex-officio, inclusive sobre os salários pagos durante o período contratual reconhecido, havendo expressa disposição legal neste sentido.(E) mediante provocação do INSS, que poderá indicar a execução com valores desatualizados, hipótese em que o magistrado deverá conceder prazo de trinta dias para a devida atualização.

26- João propôs reclamação trabalhista contra a empresa em que trabalhava, pedindo o reconhecimento de vínculo empregatício por um período de cinco meses e, por conseqüência, assinatura de sua CTPS, pagamento de férias proporcionais acrescidas de um terço, décimo terceiro salário proporcional, horas extras, FGTS, indenização do aviso prévio — em decorrência de demissão indireta —, entre outras verbas. A reclamada, em sua defesa, afirmou que João, na verdade, lhe prestava serviço na qualidade de autônomo, juntando cópia do contrato de prestação de serviços e comprovantes de pagamento, mas negando peremptoriamente o vínculo de emprego, motivo pelo qual deixou de impugnar os demais termos da inicial. As partes não produziram provas em audiência. Com base na situação hipotética apresentada, assinale a opção correta.

A Ao reconhecer a prestação de serviços, cabia à reclamada o ônus da prova da ausência dos elementos definidores da relação de emprego.B Ao negar a relação de emprego, a reclamada não teria o ônus de provar sua alegação, sendo do reclamante o encargo da prova dos elementos definidores da relação de emprego.C A decisão que defere horas extras com base em prova oral ou documental é sempre limitada ao tempo por ela abrangido.D A presunção de veracidade da jornada de trabalho prevista em instrumento normativo não pode ser elidida por prova em contrário.E Aplica-se às varas do trabalho o princípio da identidade física do juiz._________27- Em execução de sentença trabalhista, Lúcio adjudicou fração ideal de imóvel rural pertencente a Antônio e pediu ao juízo do trabalho que determinasse a imissão na posse. Antônio se opôs, por meio de uma série de incidentes e recursos, todos na justiça especializada. Inconformado com a delonga no trâmite da execução trabalhista, Lúcio manejou ação de imissão na posse perante a justiça comum estadual e obteve antecipação de tutela.Avisado da decisão da justiça comum estadual, o juízo do trabalho suscitou ao STJ conflito positivo

de competência. Com relação à situação descrita e a aspectos referentes ao conflito de competência, assinale a opção correta.

A O conflito de competência mencionado não deveria ser conhecido pelo STJ, pois não cabe a ele julgar conflito positivo entre juiz do trabalho e juiz de direito.B Compete ao STF julgar o conflito de competência entre TRF e o TST.C A decisão do juízo do trabalho que suscitou o conflito positivo comportaria recurso.D O conflito em questão teria de ser proposto no STF. E É possível a configuração de conflito de competência entre TRT e a vara do trabalho a ele vinculada._________28- Acerca de provas e contestações, assinale a opção correta.

A A compensação envolve dívida de natureza cível e trabalhista.B A compensação e a dedução podem ser determinadas de ofício, a fim de se evitar o enriquecimento sem causa.C As partes devem especificar as provas que pretendem produzir.D A alegação de coisa julgada constitui defesa de mérito indireta.E A prescrição pode ser argüida em qualquer grau de jurisdição a quem ela aproveita. Por esse motivo, o réu que não a alegar na contestação poderá fazê-lo nas razões do recurso ordinário, ainda que a sentença não se tenha pronunciado a respeito de tal matéria.__________29- No que se refere a noções fundamentais de provas, assinale a opção correta.A A confissão ficta prevalece sobre a prova pré-constituída.B Há confissão real se a parte comparece à audiência e se recusa a responder as perguntas do juiz.C A confissão real goza de presunção absoluta, tendo o juiz o dever de acatá-la.D A confissão, em regra, se dá por tópicos.E A confissão judicial faz prova contra o confitente e contra os litisconsortes.__________30-Com relação a testemunhas em processo trabalhista, assinale a opção correta.A O simples fato de a testemunha estar litigando ou de ter litigado contra o mesmo empregador não a torna suspeita.B As partes devem apresentar rol de testemunhas, para que sejam intimadas.

C A testemunha que for parente até o terceiro grau civil da parte é suspeita, nos termos da CLT.D O juiz não pode tomar o depoimento de testemunha suspeita.E Em ação sujeita ao processo sumaríssimo, como regra, são permitidas três testemunhas para cada parte._________31- Ainda com respeito a testemunhas, assinale a opção correta.A A testemunha que não comparecer será intimada, de oficio ou a requerimento da parte, ficando sujeita à condução coercitiva se a parte provar tê-la convidado.B Em processo trabalhista, a parte pode comprometer-se a levar a testemunha à audiência, independentemente de intimação, presumindo-se, caso a testemunha não compareça, que a parte desistiu de ouvi-la.C No procedimento sumaríssimo, será automaticamente intimada a testemunha que deixar de comparecer.D O pagamento de salário ao empregado analfabeto deverá ser efetuado na presença de duas testemunhas.E No procedimento sumaríssimo, a parte pode comprometer-se a levar a testemunha à audiência, independentemente de intimação, presumindo-se, caso a testemunha não compareça, que a parte desistiu de ouvi-la.

32- Considerando a organização e a competência da justiça do trabalho, julgue os itens de 86 a 89.__ O juiz do trabalho ingressa na carreira como substituto, mediante concurso público de provas e títulos, com a participação da Ordem dos Advogados do Brasil em todas as fases, no qual se exige do bacharel em direito no mínimo três anos de atividade jurídica e se obedece, nas nomeações, à ordem de classificação.__ A ação de indenização de dano moral decorrente de acidente do trabalho não é de competência da justiça do trabalho, considerando-se integrar, obrigatoriamente, no polo passivo, a previdência social.__ Entre os deveres precípuos do juiz titular da vara do trabalho, estão o de residir dentro dos limites de sua jurisdição e o de não poder ausentar-se sem a licença do presidente do respectivo TRT.__ Os dissídios oriundos das relações entre empregados e empregadores, bem como entre trabalhadores avulsos e seus tomadores de serviços, em atividades reguladas na legislação social, são dirimidos pela justiça do trabalho, de acordo com o disposto em título específico da CLT e na forma estabelecida pelo processo judiciário do trabalho.

33- Com base na jurisdição e na competência das varas do trabalho, dos TRTs e do TST, julgue os itens subsequentes.__ Inexiste possibilidade de juízes de direito atuarem na área trabalhista, considerando-se ser a justiça do trabalho especializada.__ O regimento interno de cada TRT dispõe sobre aconstituição e o funcionamento do grupo normativo, bem como dos seus demais grupos de turmas do TRT.__ É da competência da Seção de Dissídios Coletivos do TST aprovar os precedentes da jurisprudência predominante em dissídios coletivos.

34- Considerando a execução, a citação, o depósito da condenação, a nomeação de bens e o mandado de penhora, julgue os itens subsequentes.__ É admissível a penhora sobre a renda mensal ou faturamento da empresa, limitada a determinado percentual, desde que não comprometa o desenvolvimento regular de suas atividades.__ Não há previsão legal no processo trabalhista de execução de título extrajudicial.__ As contribuições sociais devidas em decorrência de decisão proferida pelos juízes e tribunais do trabalho, resultantes de condenação ou homologação de acordo, somente serão executadas após provocação da União.

35-Julgue os próximos itens, relativos às custas e aos emolumentos no processo do trabalho.__ A responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente na demanda, salvo se beneficiária de justiça gratuita.__ Tratando-se de empregado que não tenha obtido o benefício da justiça gratuita ou a isenção de custas, o sindicato que tenha intervindo no processo responde solidariamente pelo pagamento das custas devidas.__ O carimbo do banco recebedor na guia de comprovação do recolhimento das custas não supre a ausência de autenticação mecânica.__ Não caracteriza deserção a hipótese em que, acrescido o valor da condenação, não houve fixação ou cálculo do valor devido a título de custas e tampouco intimação da parte para o preparo do recurso, devendo, pois, as custas serem pagasao final.__ Nos dissídios coletivos, as partes respondem solidariamente pelo pagamento das custas, calculadas sobre o valor arbitrado na decisão ou pelo presidente do tribunal.

GABARITO

1-* ANULADA2-E3-* ANULADA4-B5-C6-D7-A8-C9-E10-C11-A12-A13-C14-E15-D16-A17-B18-E19-C20-D21-B22-C23-A24-E25-D26-A27-B28-E29-C30-A31-D32-C E C C33-E C E34-C E E35-E C E C E

PROCESSO CIVIL

1. No que concerne à jurisdição e à ação, é INCORRETO afirmar:(A) nenhum juiz prestará a tutela jurisdicional senão quando a parte ou o interessado a requerer, nos casos e forma legais.(B) ninguém poderá pleitear, em nome próprio, direito alheio, salvo quando autorizado por lei.(C) o interesse do autor pode limitar-se à declaração da existência ou da inexistência de relação jurídica.(D) ocorrendo violação do direito não é admissível a ação declaratória.(E) para propor ou contestar a ação é necessário terlegitimidade e interesse.

2. Considere as assertivas abaixo sobre o Juiz.I. No julgamento da lide caber-lhe-á aplicar as normas legais e, não as havendo, recorrerá à analogia, aos costumes e aos princípios gerais de direito.II. O juiz poderá indeferir deligências requeridas pelas partes, quando inúteis ou meramente protelatórias.III. O juiz decidirá a lide nos limites em que foi proposta, sendo-lhe defeso conhecer de questões, não suscitadas, a cujo respeito a lei exige a iniciativa da parte.IV. O juiz, titular ou substituto, que concluir a audiência, ainda que estiver promovido, julgará a lide.É correto o que se afirma APENAS em(A) I, II e IV.(B) I, II e III.(C) I, III e IV.(D) II e IV.(E) II, III e IV.

3. No que se refere à audiência de instrução e julgamento, de acordo com o Código de Processo Civil, é certo que(A) o juiz tomará os depoimentos pessoais das partes, primeiro do réu e depois do autor.(B) a audiência poderá ser adiada por convenção das partes, caso em que só será admissível por duasvezes.(C) o perito prestará os esclarecimentos antes da oitiva dos depoimentos pessoais das partes e das testemunhas arroladas.(D) a audiência poderá ser adiada se não puder comparecer, por motivo justificado, o advogado de uma das partes, que deverá provar o impedimento no prazo máximo de quarenta e oito horas antes da abertura da audiência.

(E) o Juiz não poderá dispensar a produção das provas requeridas pela parte cujo advogado não compareceu à audiência.

4. Vencidos autor e réu, ao recurso interposto por qualquer deles poderá aderir a outra parte, por meio do denominado Recurso Adesivo que(A) não se submete às mesmas regras do recurso independente, quanto às condições de admissibilidade, preparo e julgamento no tribunal superior.(B) será interposto perante a autoridade competentepara admitir o recurso principal, no prazo de cinco dias após o decurso do prazo para resposta aorecurso principal.(C) será admissível na apelação, nos embargos infringentes, no recurso extraordinário, no recurso especial e no agravo de instrumento.(D) será conhecido se o recurso principal for julgado deserto.(E) não será conhecido, se houver desistência dorecurso principal.

5. O despacho que ordenar a citação se prolatado por juiz(A) incompetente, constitui em mora o devedor e suspende prescrição.(B) competente, constitui em mora o devedor e suspende a prescrição.(C) competente ou incompetente, constitui em mora o devedor e interrompe a prescrição.(D) incompetente, constitui em mora o devedor mas não interrompe a prescrição.(E) competente, não constitui em mora o devedor mas suspende a prescrição.

6. Numa execução de cheque dado para pagamento de empréstimo bancário, devolvido por insuficiência de fundos e protestado, à falta de outros bens, podem ser penhorados(A) os honorários de profissional liberal.(B) os frutos e rendimentos de bens inalienáveis, salvo se destinados à satisfação de prestação alimentícia.(C) os instrumentos úteis ao exercício de qualquer profissão.(D) os seguros de vida.(E) os utensílios necessários ao exercício de qualquer profissão.

7. O juiz(A) não poderá ordenar a produção de provas de ofício, mas somente a requerimentos das partes.(B) não poderá fundamentar sua decisão em fatos ecircunstâncias constantes dos autos mas não alegados pelas partes.

(C) que tiver de proferir a sentença em razão de aposentadoria do que concluiu a audiência de instrução, se entender necessário, poderá mandar repetir as provas já produzidas.(D) não pode exercer suas funções em processo voluntário em que estiver postulando como advogado da parte parente seu, na linha colateral em terceiro grau.(E) deve declarar os motivos de sua suspeição, não podendo declarar-se suspeito por motivo íntimo.

8. A respeito dos prazos processuais, é correto afirmar:(A) É defeso às partes, ainda que todas estejam de acordo, reduzir ou prorrogar os prazos peremptórios.(B) Quando os litisconsortes tiverem diferentes procuradores, ser-lhes-ão contados em quádruplo os prazos para, de modo geral, falar nos autos.(C) Não havendo preceito legal nem assinação pelo juiz, será de 3 dias o prazo para a prática de ato processual a cargo da parte.(D) O prazo estabelecido pelo juiz se interrompe nos feriados e recomeça a correr no primeiro dia útil subseqüente.(E) Computar-se-á em dobro o prazo para contestarquando a parte for a Fazenda Pública ou o Ministério Público.

9. O recurso adesivo(A) não será admissível no recurso extraordinário.(B) será conhecido, mesmo se houver desistência dorecurso principal.(C) será admissível no agravo de instrumento.(D) será conhecido se o recurso principal for declarado deserto(E) será admissível nos embargos infringentes.

10. Suspende-se o processo(A) pela perda da capacidade processual de qualquer das partes.(B) pela convenção de arbitragem.(C) quando a ação for considerada intransmissível por expressa disposição legal.(D) pela paralisação por mais de um ano por negligência das partes.(E) quando o juiz acolher a alegação de perempção.

11. Numa petição inicial, foram formulados dois pedidos para os quais a lei processual estabelece tipos diversos de procedimentos. Nesse caso,(A) será permitida a cumulação de pedidos, independentemente do tipo do procedimento, se os pedidos forem compatíveis entre si.(B) não será permitida a cumulação de pedidos.

(C) será permitida a cumulação de pedidos, independentemente do tipo do procedimento, se o mesmo juiz for competente para deles conhecer.(D) será permitida a cumulação de pedidos, independentemente do tipo do procedimento, se entre eles houver conexão.(E) admitir-se-á a cumulação de pedidos, se o autorempregar o procedimento ordinário.

12. Considere:I. Testemunhas arroladas pelo autor.II. Testemunhas arroladas pelo réu.III. Depoimento pessoal do autor.IV. Depoimento pessoal do réu.V. Esclarecimentos do assistente técnico do autor.De acordo com o Código de Processo Civil, essas provas serão produzidas na audiência na seguinte ordem:(A) V, IV, III, II e I.(B) III, IV, I, II e V.(C) V, III, IV, I e II.(D) I, II, III, IV e V.(E) III, I, V, IV e II.

13. Na execução de quantia certa contra devedor solvente, a penhora poderá recair sobre(A) seguro de vida.(B) quantia depositada em caderneta de poupança até o limite de 40 salários mínimos.(C) honorários de profissional liberal superior a 20 salários mínimos.(D) aplicações em fundo de renda fixa de valor inferior a 20 salários mínimos.(E) proventos de aposentaria de valor superior a 30 salários mínimos.

14. Entre outras hipóteses, considera-se inepta a petição inicial quando(A) o autor carecer de interesse processual.(B) da narração dos fatos não decorrer logicamente a conclusão.(C) a parte for manifestamente ilegítima.(D) tiver ocorrido a decadência.(E) tiver ocorrido a prescrição.

15. A respeito da jurisdição e da ação, considere:I. Nenhum juiz prestará tutela jurisdicional, senãoquando a parte ou o interessado a requerer, nos casos e formas legais.II. O direito de ação é objetivo, decorre de uma pretensão e depende da existência do direito quese pretende fazer reconhecido e executado.III. Na jurisdição voluntária, não há lide, tratando-se de forma de administração pública de interessesprivados.É correto o que se afirma APENAS em

(A) II.(B) II e III.(C) I.(D) I e II.(E) I e III.

16. A respeito das modificações da competência, é correto afirmar:(A) O juiz da ação principal não é competente para a ação declaratória incidente.(B) Correndo em separado ações conexas perante juízes que têm a mesma competência territorial, será competente para ambas o juízo em que tramitar a ação de maior valor.(C) A competência em razão do valor poderá modificarse pela conexão ou continência.(D) A competência em razão da matéria pode sermodificada por convenção das partes, devendo constar de contrato escrito.(E) O foro contratual tem validade exclusivamente entre as partes, não obrigando seus herdeiros ousucessores.

17- Márcio, advogado legalmente constituído nos autos mediante procuração geral para foro, requereu a um escrivão certidão de ato do processo em que atuava e teve o seu pedido rejeitado pelo serventuário, embora não se tratasse de questão sob segredo de justiça. Considerando essa situação hipotética à luz das disposições do CPC relativas aos procuradores e auxiliares da justiça, assinale a opção correta.

A O indeferimento do pedido foi correto, já que tal pedido deveria ter sido dirigido ao juiz condutor do feito.B Como o advogado depende de atribuição de poderes especiais para requerer certidão de atos do processo, Márcio não deveria ter realizado o requerimento.C O escrivão, conforme disposição expressa do CPC, não detém poderes para fornecer certidões de atos do processo.D O ato de indeferimento foi equivocado, pois cabe ao escrivão executar as ordens do advogado legalmente constituído no processo.E Visto que compete ao escrivão fornecer certidão de qualquer ato do processo, independentemente de despacho do juiz, ele deveria ter atendido o pedido do advogado.__________18- Considerando hipoteticamente que Pedro, proprietário e administrador de uma empresa que não possui o devido registro, representou-a, nessa condição, em ação contra ela intentada, assinale a

opção correta com respeito ao tema capacidade processual.

A As sociedades sem personalidade jurídica não detêm, por sua própria condição frente ao direito, capacidade para estar em juízo, seja na posição ativa, seja na posição passiva.B A representação da sociedade sem personalidade jurídica cabe àquele que administra os bens desta, independentemente da existência de acordo diverso entre os seus integrantes.C Pedro não poderia ter representado a sociedade irregular sozinho, visto que todas as outras pessoas físicas, que, por qualquer modo, participam dessa sociedade, a representam em juízo.D A representação da sociedade sem personalidade jurídica depende do que se encontra disposto em seus atos constitutivos, desde que assinados por todos os seus sócios.E Verificada a irregularidade da sociedade, o juiz condutor do feito deveria suspender o processo e deferir a Pedro um prazo razoável para que este registrasse os atos constitutivos da pessoa jurídica, com a finalidade de sanar o vício de representação._________19- Acerca da disciplina legal das intimações, julgue os itens a seguir.I As intimações nas capitais dos estados e no Distrito Federal serão consideradas realizadas pela só publicação dos atos no órgão oficial, desde que desta constem os nomes das partes e de seus advogados.II Nas comarcas em que não houver órgão de publicação dos atos oficiais, competirá ao escrivão intimar as partes por meio de seus advogados, pessoalmente ou, conforme o local de domicílio, por carta registrada com aviso de recebimento.III No caso de a carta com aviso de recebimento retornar com a informação de que foi frustrada a diligência, ocorrerá nova intimação, feita por oficial de justiça.IV Na intimação por carta registrada com aviso de recebimento, o prazo começa a correr na data em que a parte efetivamente recebeu a intimação.V Tem-se a parte como intimada da sentença se esta foi proferida durante a audiência em que esteve ausente a parte, apesar de regularmente intimada para a audiência.A quantidade de itens certos é igual aA 1.B 2.C 3.D 4.E 5.

20- Com relação às disposições gerais dos recursos, julgue os itens que se seguem.__ A tempestividade é um dos pressupostos recursais e, em razão dela, não serão conhecidos os recursos apresentados fora do prazo contado a partir da leitura da decisão em audiência, da intimação das partes ou da publicação do dispositivo do acórdão em órgão oficial, ressalvando-se a possibilidade de esse prazo, se ainda em curso, ser interrompido e totalmente restituído à parte no caso de falecimento de seu advogado.__ Há matérias que demandam pronunciamento de ofício pelo julgador, de modo que, se o órgão julgador de uma apelação detectar que houve violação literal de disposição de lei, será possível a reforma da sentença recorrida, mesmo que isso piore a situação do recorrente.

21-Julgue os seguintes itens, a respeito do processo de execução.__ Em regra, a suspensão do processo por acordo entre as partes não pode superar o limite de seis meses, salvo quanto ao processo de execução, em que se admite que essa suspensão ultrapasse o referido prazo para viabilizar acordos de parcelamento do débito.__ A concessão de efeito suspensivo aos embargos à execução depende da segurança do juízo e de pedido do executado, fixando-se, ainda, como requisitos alternativos a presença de risco de grave dano de difícil ou incerta reparação ou a relevância dos argumentos apresentados nos embargos.

22_Quanto à intervenção de terceiros, julgue os itens subsequentes.__ O inquilino pode denunciar à lide o senhorio, caso uma terceira pessoa ajuíze contra o primeiro ação possessória com o fim de reaver a posse do bem alugado, já que, se houver a perda da posse em razão da ação, caberá ao senhorio pagar-lhe indenização.__ O alienante pode ingressar na relação processual em que terceira pessoa reivindica a coisa vendida do adquirente como opoente com a finalidade de preservar a validade da alienação e garantir sentença favorável a este último.

23-Julgue os próximos itens, acerca da petição inicial e do pedido.__ Os pedidos devem ser certos e determinados, de modo que o bem jurídico pretendido esteja definido, inclusive, quanto a sua qualidade e extensão. Contudo, a lei prevê exceção a essa exigência, deferindo ao autor a possibilidade de efetuar pedido genérico quanto à extensão do bem, em casos como

os das ações universais nas quais for impossível individuar os bens demandados.__ A exemplo do que ocorre no caso de indeferimento liminar da petição inicial, recebida a apelação e mantida a decisão recorrida, no caso do julgamento liminar da demanda repetida, os autos serão remetidos ao tribunal independentemente da citação do réu.

GABARITO

1-D2-B3-C4-E5-C6-B7-C8-A9-E10-A11-E12-C13-D14-B15-E16-C17-E18-B19-D20-C E21-C E22-C E23-C E

DIREITO DO TRABALHO

1. Mirto, empregado da empresa “Mais Ltda”, possui jornada diária de trabalho de oito horas, com quarenta e cinco minutos de intervalo para descanso e alimentação. Considerando que a redução do horário para descanso e alimentação consta em cláusula de Convenção Coletiva de Trabalho, esta redução é(A) legal, desde que a mencionada Convenção Coletiva de Trabalho tenha cláusula expressa de proibição de renovação.(B) legal, uma vez que a Consolidação das Leis do Trabalho permite a redução do intervalo intrajornada por meio de norma coletiva.(C) legal, desde que a mencionada Convenção Coletiva de Trabalho tenha vigor pelo prazo máximo de um ano.(D) ilegal, tendo em vista que norma coletiva não poderá reduzir o intervalo intrajornada.(E) legal, desde que a mencionada Convenção Coletiva de Trabalho tenha vigor pelo prazo máximo de seis meses.

2. O princípio que faz prevalecer a restrição à autonomia da vontade no contrato trabalhista, em contraponto à diretriz civil de soberania das partes no ajuste das condições contratuais, é, especificamente, o princípio(A) da condição mais benéfica.(B) da imperatividade das normas trabalhistas.(C) da primazia da realidade sobre a forma.(D) da continuidade da relação de emprego.(E) do in dubio pro operatio.

3. Considere:I. Prestação de trabalho por pessoa jurídica a umtomador.II. Prestação de trabalho efetuada com pessoalidadepelo trabalhador.III. Subordinação ao tomador dos serviços.IV. Prestação de trabalho efetuada com onerosidade. São elementos fático-jurídicos componentes da relação de emprego os indicados APENAS em(A) III e IV.(B) I, II e III.(C) I, III e IV.(D) II e IV.(E) II, III e IV.

4. No contrato de trabalho existem obrigações contrárias e contrapostas em decorrência da característica específica desse contrato(A) ser consensual.(B) ser sinalagmático.

(C) apresentar alteridade.(D) apresentar onerosidade.(E) possuir formalidade legal.

5. Na suspensão do contrato de trabalho, em regra, NÃO há prestação de serviços, bem como(A) não se paga salário, não se produzem recolhimentos vinculados ao contrato, mas computa-se tempo de serviço.(B) paga-se salário, mas não se computa tempo de serviço e não se produzem recolhimentos vinculados ao contrato.(C) não se paga salário, não se computa tempo de serviço e não se produzem recolhimentos vinculados ao contrato.(D) paga-se salário, computa-se tempo de serviço, mas não se produzem recolhimentos vinculados aocontrato.(E) não se paga salário, não se computa tempo deserviço, mas se produzem recolhimentos vinculadosao contrato.

6. Suzana pretende converter um período de suas férias em abono pecuniário. Neste caso, Suzana poderá converter em abono pecuniário(A) 1/3 do período de férias a que tiver direito, desde que requeira até 15 dias antes do término do período aquisitivo.(B) 1/3 do período de férias a que tiver direito, desde que requeira até 15 dias antes do término do período concessivo.(C) 1/3 do período de férias a que tiver direito, desde que requeira até 30 dias antes do término do período concessivo.(D) até metade do período de férias a que tiver direito, desde que requeira até 15 dias antes do término do período aquisitivo.(E) até no máximo vinte dias do período de férias a que tiver direito, desde que requeira até 15 dias antes do término do período concessivo.

7. O Sindicado A pretende denunciar Convenção Coletiva de Trabalho. O Sindicato B pretende prorrogar Convenção Coletiva de Trabalho. O Sindicato C pretende revisar Convenção Coletiva de Trabalho e o Sindicato D pretende a revogação parcial de Convenção Coletiva de Trabalho.Nestes casos, ficará subordinada, em qualquer caso, à aprovação de Assembleia Geral dos respectivos sindicatos convenentes os procedimentos pretendidos pelos Sindicatos(A) A, C e D, apenas.(B) A, B e C, apenas.(C) A e C, apenas.(D) B e C, apenas.(E) A, B, C e D.

8. Considere as seguintes assertivas a respeito da proteção ao trabalho da mulher:I. A adoção de medidas de proteção ao trabalho dasmulheres é considerada de ordem pública, não justificando, em hipóteses alguma, a redução de salário.II. Em caso de parto antecipado, a mulher terá direito a 12 semanas de licença-maternidade.III. À empregada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança de 7 anos de idade será concedida licença-maternidade de 120 dias.IV. Os locais destinados à guarda dos filhos das operárias, durante o período da amamentação, deverão possuir, no mínimo, um berçário, uma saleta de amamentação, uma cozinha dietética e uma instalação sanitária.De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho está correto o que consta APENAS em(A) III e IV.(B) I, II e III.(C) I e IV.(D) I, III e IV.(E) II, III e IV.

9. Considera-se menor, para os efeitos de proteção ao trabalho do menor previsto na Consolidação das Leis do Trabalho, o trabalhador de(A) quatorze até dezoito anos.(B) dezesseis até dezoito anos.(C) quatorze até dezesseis anos.(D) doze até dezoito anos.(E) doze até dezesseis anos.

10. As Comissões de Conciliação Prévia(A) terão membros com mandato de dois anos, vedada a recondução.(B) não poderão ser constituídas por grupos de empresas.(C) poderão ser instituídas com apenas dois membros.(D) terão membros com mandato de um ano, vedada a recondução.(E) terão o dobro de suplentes em relação ao número de seus membros.

11. Joana, empregada da empresa FA, recebe mensalmente verba correspondente a participação nos lucros empresariais; Débora, empregada da empresa TO, recebe mensalmente ajuda de custo; e Marta, empregada da empresa S, possui seguro de vida e acidentes pessoais pago por sua empregadora. Nestes casos,(A) nenhuma das empregadas recebe verbas denatureza salarial.

(B) todas as empregadas recebem verbas de natureza salarial.(C) apenas Joana e Débora recebem verbas denatureza salarial.(D) apenas Débora e Marta recebem verbas denatureza salarial.(E) apenas Joana recebe verbas de naturezasalarial.

12. Mário exerce trabalho em condições insalubres, recebendo R$ 1.000,00 a título de salário, bem como adicional de insalubridade. Habitualmente o empregado realiza horas extras. Neste caso, a base de cálculo da remuneração das horas extras(A) será o salário mínimo acrescido de eventuaisgratificações.(B) não incluirá o adicional recebido em razão dasua natureza específica.(C) será o salário mínimo sem o acréscimo do respectivo adicional.(D) será o salário líquido do obreiro.(E) já incluirá o adicional recebido.

13. Joana labora como frentista no posto de gasolina G. Configurando-se atividade perigosa, ela possui direito ao recebimento de adicional de periculosidade.De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, o trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de(A) 30% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.(B) 30% sobre o salário com os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.(C) 20% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.(D) 20% sobre o salário com os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.(E) 15% sobre o salário com os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.

14. Considerando que hoje é domingo e a empresa F não possui expediente de trabalho, todos os seus funcionários encontram-se no gozo de repouso semanal remunerado, com exceção de Mário que está realizando prova de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior. Nos casos dos empregados e de Mário ocorreu a(A) suspensão e extinção do contrato de trabalho,respectivamente.

(B) suspensão do contrato de trabalho.(C) interrupção e suspensão do contrato de trabalho,respectivamente.(D) suspensão e interrupção do contrato de trabalho,respectivamente.(E) interrupção do contrato de trabalho.

15. Joana labora para a empresa W e está sofrendo assédio sexual por chantagem de seu superior hierárquico, Gildo, tendo em vista que o mesmo solicita a prestação de atividade sexual sob pena de Joana perder o emprego. A empresa descobriu a conduta de Gildo e pretende dispensá-lo pela prática da falta grave caracterizada especificamente por(A) indisciplina.(B) desídia.(C) incontinência de conduta.(D) insubordinação.(E) ato de improbidade.

16. Mariana labora na padaria Pão do Bairro exercendo a função de padeira, com jornada de trabalho das 22 horas de um dia às 5 horas do dia seguinte. Neste caso, Mariana terá direito ao adicional noturno de, no mínimo,(A) 15% sobre a hora diurna, sendo a hora do trabalho noturno computada como de 55 minutos e15 segundos.(B) 30% sobre a hora diurna, sendo a hora do trabalho noturno computada como de 52 minutose 30 segundos.(C) 15% sobre a hora diurna, sendo a hora do trabalho noturno computada como de 52 minutose 30 segundos.(D) 20% sobre a hora diurna, sendo a hora do trabalho noturno computada como de 52 minutos e 30 segundos.(E) 20% sobre a hora diurna, sendo a hora do trabalho noturno computada como de 55 minutos e 15 segundos.

17. De acordo com o parágrafo primeiro do artigo 58 da Consolidação das Leis do Trabalho, “não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários”. Se o empregado ultrapassar este limite legal, será considerada como extra(A) o tempo que exceder a jornada normal, descontada a média excedida entre cinco e dez minutos dentro do mês de pagamento.(B) o tempo que exceder a jornada normal, descontados os cinco minutos de tolerância legal.(C) o tempo que exceder a jornada normal, descontados os dez minutos de tolerância legal.

(D) a totalidade do tempo que exceder a jornada normal.(E) o tempo que exceder a jornada normal, descontada a média excedida entre cinco e dez minutos no respectivo dia de labor.

18. Considere as seguintes assertivas a respeito da rescisão do contrato de trabalho:I. Reconhecida a culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho, o empregado tem direito a 50% do valor do aviso prévio, do décimo terceiro salário e das férias proporcionais.II. Considera-se justa causa para rescisão do contrato de trabalho, dentre outras hipóteses, a condenação criminal do empregado, ainda que não transitada em julgado, bem como a negociação habitual por conta própria.III. Reduzindo o empregador o trabalho do empregado, sendo este por peça ou tarefa, de forma a afetar sensivelmente a importância dos salários, pode o obreiro considerar rescindido indiretamente o contrato de trabalho.IV. Desobediência a ordens direta do empregador que digam respeito a atribuições do cargo do empregado, constitui, especificamente, ato de indisciplina, justificando a resolução do contrato de trabalho por justa causa obreira.Está correto o que consta APENAS em(A) II e III.(B) I e III.(C) I e II.(D) II e IV.(E) I, III e IV.

19. De acordo com o artigo 10 da Consolidação das Leis do Trabalho, “qualquer alteração na estrutura jurídica da empresa não afetará os direitos adquiridos por seus empregados”.Entende-se por direito adquirido aquele que(A) o beneficiário ainda não reuniu todas as condições para adquirir o direito, mas faz parte do seu patrimônio econômico, aguardando a implementação apenas de uma determinada condição econômica.(B) entrou no patrimônio econômico de uma pessoa, por ter implementado todos os requisitos para este fim, podendo ser exercido a qualquer momento.(C) entrou no patrimônio econômico de uma pessoa, por ter implementado todos os requisitos para este fim, mas não pode ser exercido no momento da demissão.(D) o beneficiário ainda não reuniu todas as condições para adquirir o direito, mas faz parte do seu patrimônio jurídico, aguardando a

implementação apenas de uma determinada condição legal.(E) entrou no patrimônio jurídico de uma pessoa, por ter implementado todos os requisitos para este fim, podendo ser exercido a qualquer momento.

20. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, com relação à remuneração e ao abono de férias, é correto afirmar:(A) Na remuneração das férias, quando o salário for pago por hora com jornadas variáveis, apurar-se-á amédia do período aquisitivo, aplicando-se o valor do salário na data da concessão das férias.(B) O abono de férias deverá ser requerido até trintadias antes do término do período aquisitivo.(C) O pagamento da remuneração das férias será efetuado até cinco dias antes do início do respectivoperíodo.(D) Quando o salário for pago por percentagem, comissão ou viagem, apurar-se-á a média percebida pelo empregado nos três meses que precederem a concessão das férias.(E) Os adicionais por trabalho noturno, insalubre ou perigoso não serão computados no salário que servirá de base ao cálculo da remuneração das férias por expressa disposição legal.

21. Considere as assertivas abaixo a respeito do empregado rural.I. O empregado rural que labora na lavoura possui ohorário noturno de trabalho das vinte horas de um dia às quatro horas do dia seguinte.II. As férias do rurícola são de trinta dias úteis, havendo norma legal específica neste sentido.III. É devido a licença maternidade, com duração de cento e vinte dias, à trabalhadora rural.IV. O empregado rural possui direito ao salário-família em igualdade de condições com o trabalhador urbano.É correto o que se afirma APENAS em(A) I, III e IV.(B) II e III.(C) II, III e IV.(D) III e IV.(E) I e IV.

22. Joana labora sete horas diárias; sua irmã Margarida labora seis horas diárias; e seu irmão Douglas labora cinco horas diárias. Neste caso, para Joana, Margarida e Douglas é obrigatório a concessão de intervalo intrajornada de, no mínimo,(A) sessenta, quinze e quinze minutos, respectivamente.(B) sessenta, trinta e quinze minutos, respectivamente.

(C) sessenta, quinze e dez minutos, respectivamente.(D) sessenta minutos.(E) quinze minutos.

23. A ocorrência de justa causa no decorrer do prazo do aviso prévio dado pelo empregador(A) não retira do empregado qualquer direito às verbas rescisórias de natureza indenizatória, salvo na hipótese de abandono de emprego.(B) não retira do empregado qualquer direito às verbas rescisórias de natureza indenizatória, inclusive na hipótese de abandono de emprego.(C) retira do empregado qualquer direito às verbas rescisórias de natureza indenizatória, salvo na hipótese de abandono de emprego.(D) retira do empregado qualquer direito às verbas rescisórias de natureza indenizatória, inclusive na hipótese de abandono de emprego.(E) retira do empregado o direito apenas de algumasverbas rescisórias de natureza indenizatória especificadas em lei, salvo na hipótese de abandono de emprego.

24. Com relação ao repouso semanal remunerado é correto afirmar:(A) os adicionais de insalubridade e periculosidade não incidem no cálculo do repouso semanal remunerado.(B) as gorjetas servem de base de cálculo para o repouso semanal remunerado, uma vez que não estão incluídas automaticamente em seu pagamento.(C) a gratificação de produtividade, paga mensalmente, por força de contrato de trabalho, repercute no cálculo do repouso semanal remunerado.(D) a gratificação por tempo de serviço, paga mensalmente, por força de normas coletivas, repercute no cálculo do repouso semanal remunerado.(E) é indevida a remuneração do repouso semanal remunerado dos dias feriados ao empregado comissionista, exceto se pracista.

25. Estabelecida jornada superior a seis horas e limitada a oito horas por meio de regular negociação coletiva, os empregados submetidos a turnos ininterruptos de revezamento(A) têm direito ao pagamento das sétima e oitava horas como extras, acrescidas de, no mínimo, 60% sobre o valor da hora normal de trabalho.(B) têm direito ao pagamento das sétima e oitava horas como extras, acrescidas de, no mínimo, 50% sobre o valor da hora normal de trabalho.

(C) têm direito ao pagamento das sétima e oitava horas como extras, acrescidas de, no mínimo, 25% sobre o valor da hora normal de trabalho.(D) têm direito ao pagamento apenas de uma hora como extra, acrescida de, no mínimo, 50% sobre o valor da hora normal de trabalho.(E) não têm direito ao pagamento das sétima e oitava horas como extras.

26. Samanta, João e Diego são empregados da empresa GGG na modalidade de regime de tempo parcial com jornada semanal, respectivamente, de vinte horas, oito horas e vinte e cinco horas. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, após cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, o gozo de dezoito dias de férias caberá legalmente apenas a(A) Diego e Samanta.(B) Samanta.(C) João.(D) Diego.(E) Diego e João.

27. Mariana, empregada doméstica, labora para a família Sócrates, que está se mudando para os Estados Unidos. A família Sócrates vendeu sua mansão para a família Demóstenes com toda a mobília e utensílios domésticos.Neste caso, Mariana(A) terá rescindido o seu contrato de trabalho com afamília Sócrates sem justa causa, podendo a famíliaDemóstenes, caso queira, celebrar novo contrato detrabalho.(B) não terá rescindido o seu contrato de trabalho,havendo sucessão de empregadores, respondendoa família Demóstenes subsidiariamente pelas obrigações trabalhistas.(C) não terá rescindido o seu contrato de trabalho, havendo sucessão de empregadores, respondendo a família Demóstenes solidariamente pelas obrigações trabalhistas.(D) terá o seu contrato de trabalho suspenso porexpressa determinação legal neste sentido.(E) não terá rescindido o seu contrato de trabalho, havendo sucessão de empregadores, mas a família Demóstenes não responderá pelas obrigações trabalhistas até a sucessão.

28. Faz um ano que Tício teve rescindido o seu contrato de trabalho com a empresa GUKO. Considerando que Tício laborava para a empresa há dez anos, em regra, ele terá mais(A) um ano para ingressar com reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora, podendo pleitear

os últimos cinco anos de seu contrato de trabalho.(B) um ano para ingressar com reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora, podendo pleitear os últimos quatro anos de seu contrato de trabalho.(C) dois anos para ingressar com reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora, podendo pleitear os últimos quatro anos de seu contrato de trabalho.(D) dois anos para ingressar com reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora, podendo pleitear os últimos cinco anos de seu contrato de trabalho.(E) um ano para ingressar com reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora, podendo pleitear os dez anos de seu contrato de trabalho.

29. A respeito da equiparação salarial, analise:I. Trabalho de igual valor, para efeitos de equiparação salarial, será o que for feito com igual produtividade e com a mesma perfeição técnica, entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço não for superior a dois anos.II. O trabalhador readaptado em nova função por motivo de deficiência física atestada pelo órgão competente da Previdência Social poderá servir de paradigma para fins de equiparação salarial.III. Para efeitos da equiparação salarial, mesma localidade significa mesmo estabelecimento.IV. Para efeito de equiparação de salários em caso de trabalho igual, conta-se o tempo de serviço na função e não no emprego.Está correto o que consta APENAS em(A) I e III.(B) I, II e IV.(C) II e III.(D) II e IV.(E) I e IV.

30. O contrato de trabalho de Ana foi extinto com oreconhecimento da culpa recíproca entre as partes pela Justiça do Trabalho. O contrato de trabalho de João foi extinto por força maior, também reconhecida pela Justiça do Trabalho. Nesses casos, com relação ao FGTS, a empresa empregadora de Ana e a de João pagarão multa de(A) 40% do valor dos depósitos, sendo permitido que ambos saquem a conta vinculada.(B) 20% e 40%, respectivamente, mas somente Anapoderá sacar a conta vinculada.(C) 40% e 20%, respectivamente, sendo permitido que ambos saquem a conta vinculada.(D) 20% do valor dos depósitos, sendo permitido que ambos saquem a conta vinculada.(E) 20% e 40%, respectivamente, mas somente João

poderá sacar a conta vinculada.

31. Com relação à remuneração e ao salário, é certo que(A) as gratificações, em regra, não possuem natureza salarial, não compondo o salário do empregado para efeitos de FGTS, indenização e férias.(B) as gorjetas integram a remuneração, mas são excluídas do cálculo do repouso semanal remunerado, do aviso prévio, das horas extras e do adicional noturno.(C) não integram o salário as comissões, percentagens e abonos pagos pelo empregador.(D) incluem-se nos salários as ajudas de custo, porexpressa determinação legal.(E) incluem-se as diárias para viagem que excedam de 50% do salário percebido pelo empregado.

32. Considere:I. Estabilidade provisória assegurada ao empregadoacidentado.II. Estabilidade provisória assegurada à empregadagestante.III. Vale-transporte.IV. Adicional noturno e intervalo intrajornada.V. Seguro-desemprego.Em regra, são assegurados ao empregado doméstico os benefícios indicados APENAS em(A) I, II, III e V.(B) II, III e V.(C) II e III.(D) I, II e IV.(E) III, IV e V.

33. Tratando-se de empregado com estabilidade de emprego que foi dispensado sem justa causa, no caso de se converter a reintegração em indenização dobrada, o direito aos salários é assegurado até a data(A) da primeira decisão que determinou essa conversão.(B) da última decisão no processo de conhecimento que determinou essa conversão.(C) do trânsito em julgado da sentença proferida nareclamação trabalhista.(D) da liquidação da sentença na fase executória.(E) do recebimento de Recurso Ordinário, e não havendo recurso, até a data do trânsito em julgado da sentença.

34. Considere:I. Os depósitos do FGTS são corrigidos monetariamente, além de se capitalizarem juros de 12% ao ano.II. A parcela do FGTS não incide sobre o período

contratual resultante da projeção do aviso.III. O parâmetro de cômputo do FGTS corresponde a 8% do complexo salarial mensal do obreiro, a par da média de gorjetas habitualmente recebidas, se houver.IV. É permitido o saque do FGTS quando o trabalhador alcançar idade igual ou superior a setenta anos.Está correto o que consta APENAS em(A) I, II e III.(B) II, III e IV.(C) II e IV.(D) III e IV.(E) I e II.

35. NÃO comporá a remuneração das férias(A) o adicional noturno pago com habitualidade.(B) as comissões.(C) o salário-prêmio.(D) as gorjetas.(E) o vale-transporte.

36. Joana possui 18 anos de idade. Catarina tem 21 anos de idade. Débora possui 13 anos de idade. João tem 23 anos de idade. Jean possui 30 anos de idade e é portador de deficiência. Nesses casos, estão compreendidos entre a idade mínima e a idade máxima prevista na legislação para celebrarem contrato de aprendizagem(A) Joana, Catarina, Débora, João e Jean.(B) Joana, Catarina, João e Jean, apenas.(C) Joana e Catarina, apenas.(D) Débora e Joana, apenas.(E) Joana, Catarina e Jean, apenas.

37. Com relação ao contrato de trabalho por prazo determinado, considere:I. Caberá aviso prévio nos contratos por prazo determinado que contenham cláusula assecuratória do direito recíproco de rescisão.II. Em regra, o contrato de trabalho por prazo determinado não poderá ser estipulado por mais de dois anos.III. O contrato de trabalho por prazo determinado não poderá ser prorrogado sob pena de ser considerado contrato por prazo indeterminado.IV. Em regra, considera-se por prazo indeterminado todo contrato por prazo determinado que suceder, dentro de seis meses, outro contrato também por prazo determinado.Está correto o que consta APENAS em(A) I, II e IV.(B) I, II e III.(C) II, III e IV.(D) III e IV.(E) I e II.

38. Com relação à extinção do contrato individual de trabalhoem razão da prática, pelo empregado, de ato consideradofalta grave caracterizador da justa causa da respectivarescisão, é correto afirmar:(A) Em regra, o período a ser considerado para a caracterizaçãodo abandono de emprego é de 10 dias.(B) A insubordinação está relacionada ao descumprimentode ordens gerais de serviço.(C) Para haver justa causa, é preciso que o empregadoseja condenado criminalmente, embora a sentençacriminal não tenha transitado em julgado.(D) A ocorrência de justa causa, salvo a de abandono de emprego, no decurso do prazo do aviso prévio dado pelo empregador, retira do empregado qualquer direito às verbas rescisórias de natureza indenizatória.(E) Pratica ato de improbidade e mau procedimento o empregado que assedia sexualmente seu colega de trabalho.

39. A empresa urbana X fornece habitação como salário utilidade para Denise, sua empregada. A habitação fornecida pela empresa equivale a 15% de seu saláriocontratual.A empresa urbana Y fornece alimentação como salário utilidade para Joaquim, seu empregado. Essa alimentação equivale a 25% de seu salário contratual.Neste caso, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT),(A) é vedada a concessão de habitação e alimentação como utilidade, seja qual for o percentual.(B) a alimentação fornecida respeita o limite máximo permitido, mas a habitação ultrapassa o limite legal.(C) ambas as utilidades respeitam o limite máximopermitido.(D) ambas as utilidades ultrapassam o limite máximo permitido.(E) a habitação fornecida respeita o limite máximopermitido, mas a alimentação ultrapassa o limitelegal.

40. Marta labora para a empresa HUJ, prestando há 3 anos horas extras habituais. Sua empregadora pretende suprimir as horas extras prestadas habitualmente por Marta.Neste caso, a empresa

(A) deverá pagar a Marta uma indenização correspondente ao valor de um mês de horas extrassuprimidas, multiplicado pelo número de anos que prestou este serviço extraordinário.(B) não poderá suprimir tais horas, tendo em vista que já se encontravam incorporadas no salário de Marta.(C) deverá pagar a Marta uma indenização correspondente a seis vezes o valor do último salário percebido.(D) deverá pagar a Marta uma indenização correspondente a seis vezes o valor da média das horas extras efetivamente trabalhadas nos últimos doze meses, multiplicado pelo valor da hora extra do dia da supressão.(E) deverá pagar a Marta uma indenização correspondente ao valor do último salário recebido multiplicado por trinta e seis.

41. No curso do período aquisitivo de férias, Maria recebeu auxílio doença por sete meses descontínuos. Neste caso, de acordo com a CLT, Maria(A) terá direito a 24 dias corridos de férias.(B) terá direito normalmente ao gozo de 30 dias deférias.(C) não terá direito a férias.(D) terá direito a 18 dias corridos de férias.(E) terá direito a 15 dias corridos de férias.

42. No que diz respeito à suspensão e interrupção do contrato de trabalho, considere:I. Eleição para o cargo de Diretor de SociedadeAnônima.II. Afastamento para qualificação profissional do obreiro prevista em Convenção Coletiva de Trabalho e com a aquiescência formal do empregado.III. Deixar de comparecer ao trabalho por três dias consecutivos em virtude de casamento.IV. Comparecimento judicial ao Tribunal do Júri como jurado.Caracterizam interrupção do contrato de trabalho ashipóteses indicadas APENAS em(A) III e IV.(B) I e II.(C) II e III.(D) I, III e IV.(E) II e IV.

43. NÃO é assegurado à categoria dos trabalhadores domésticos(A) a licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário e licença-paternidade.(B) a irredutibilidade do salário.

(C) o décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria.(D) a garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável.(E) o aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei.

44- Com respeito à duração do trabalho, julgue os itens subseqüentes.I É válida cláusula de acordo ou convenção coletiva de trabalho que contemple a supressão ou redução do intervalo intrajornada.II A não-concessão total ou parcial do intervalo intrajornada mínimo, para repouso e alimentação, implica o pagamento total do período correspondente, com acréscimo de, no mínimo, 50% sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho.III No regime de revezamento, as horas trabalhadas em seguida ao repouso semanal de 24 horas, com prejuízo do intervalo mínimo de 11 horas consecutivas para descanso entre jornadas, devem ser remuneradas como extraordinárias, inclusive com o respectivo adicional.IV Estabelecida jornada superior a seis horas e limitada a 8 horas, por meio de regular negociação coletiva, os empregados submetidos a turnos ininterruptos de revezamento têm direito ao pagamento da 7.ª e 8.ª horas como extras.V A interrupção do trabalho destinada a repouso e alimentação, dentro de cada turno, ou o intervalo para repouso semanal, não descaracteriza o turno de revezamento com jornada de 6 horas previsto no art. 7.º, XIV, da CF.Estão certos apenas os itens

A I, II e IV.B I, II e V.C I, III e IV.D II, III e V.E III, IV e V.__________45- De acordo com o art. 10 do ADCT, até que seja promulgada a lei complementar a que se refere o art. 7.º, I, da CF, é vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa da empregada gestante, desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto. Tendo como referência essa vedação, assinale a opção correta com relação ao trabalho da mulher e à estabilidade da gestante.

A A estabilidade provisória à gestante, desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto, não exige o preenchimento de requisito outro que não a própria condição de gestante.

B O desconhecimento do estado gravídico pelo empregador afasta o direito ao pagamento da indenização decorrente da estabilidade.C A garantia de emprego à gestante autoriza a reintegração, ainda que fora do período de estabilidade.D Segundo entendimento sumulado do TST, há direito da empregada gestante à estabilidade provisória na hipótese de admissão mediante contrato de experiência, ainda que a extinção da relação de emprego, em face do término do prazo, não constitua dispensa arbitrária ou sem justa causa.E O STF adotou o entendimento de que a estabilidade provisória da gestante não se aplica ao contrato por prazo determinado, uma vez que nesse contrato não há dispensa arbitraria ou sem justa causa, mas simples término do contrato.__________46- Ainda a respeito das normas de proteção à gestante, assinale a opção correta.

A A proteção à gestante veda a dispensa com base em justa causa.B O legislador brasileiro, a partir de 1932 e, mais claramente, desde 1974, vem tratando o problema da proteção à gestante cada vez menos como de natureza previdenciária e cada vez mais como um encargo trabalhista do empregador.C A empregada sob regime de contratação temporária tem direito à licença-maternidade, nos termos do art. 7.º, XVIII, da CF e do art. 10, II, b, do ADCT. Esse entendimento teve origem no TST.D Nos termos do art. 10, II, b, do ADCT, a proteção à maternidade foi erigida à hierarquia constitucional, pois retirou do âmbito do direito potestativo do empregador a possibilidade de despedir arbitrariamente a empregada em estado gravídico. Portanto, a teor do artigo 9.º da CLT, torna-se nula de pleno direito a cláusula que estabelece a possibilidade de renúncia ou transação, pela gestante, das garantias referentes à manutenção do emprego e salário.E Durante a licença da gestante, a previdência social responderá mensalmente pelo pagamento da gestante até o valor do maior beneficio pago pela previdência, respondendo o empregador pelo que exceder do valor máximo.__________47- Julgue os itens a seguir.I Quando o intervalo para repouso e alimentação, previsto na CLT, não for concedido pelo empregador, este ficará obrigado a remunerar o período correspondente com o dobro da remuneração da hora normal de trabalho.

II Segundo o atual entendimento do TST, o salário-família é devido aos trabalhadores rurais somente após a vigência da Lei n.º 8.213/1991.III Exaurido o período de estabilidade, são devidos ao empregado os salários do período compreendido entre a data da despedida e o final do período de estabilidade, sendo-lhe assegurada a reintegração no emprego.IV A remuneração do repouso semanal para o empregado em domicílio corresponde ao equivalente ao quociente da divisão por 6 da importância total da sua produção na semana.V Consideram-se já remunerados os dias de repouso semanal do empregado mensalista ou quinzenalista cujo cálculo de salário mensal ou quinzenal ou cujos descontos por falta sejam efetuados na base do número de dias do mês ou de 30 e 15 diárias, respectivamente.A quantidade de itens certos é igual a

A 1.B 2.C 3.D 4.E 5.

48-Acerca de suspensão, interrupção e rescisão de contrato de trabalho, julgue os itens a seguir.__ Considere a seguinte situação hipotética.Antônio, auxiliar de serviços gerais de determinadosupermercado, foi flagrado subtraindo a quantia de R$ 1.000,00 de um dos caixas do estabelecimento. Nessa situação, Antônio praticou um ato de improbidade, o que constitui justa causa para a rescisão do contrato.__ A condenação criminal de um empregado constitui motivo para a rescisão do contrato de trabalho por justa causa.__ O serviço militar obrigatório é causa de interrupção do contrato de trabalho.__ Quando houver pagamento de salário, os dias de paralisação em decorrência de uma greve serão considerados causa de interrupção do contrato de trabalho.

49-A respeito de aspectos relacionados à jornada de trabalho, julgue os seguintes itens.__ O denominado regime de tempo parcial é aquele cuja duração não excede vinte e cinco horas semanais.__ Sempre que for requisitado pelo empregador, o empregado é obrigado a trabalhar em jornada extraordinária, pois deve cumprir as ordens que lhe são emitidas.

__ Os valores pagos a título de horas extras integram a base de cálculo do fundo de garantia por tempo de serviço.__ Considere a seguinte situação hipotética.João moveu reclamação trabalhista contra a empresa em que trabalhava, alegando determinada jornada de trabalho. A empresa, por sua vez, na audiência de instrução, apresentou, como única prova, cartões de ponto com registros de jornada uniformes.Nessa situação, a jornada de trabalho alegada por João na inicial deverá prevalecer como verdadeira.

50-Julgue os próximos itens, relativos à competência da justiça do trabalho.__ Os crimes contra a organização do trabalho devem ser julgados por um juiz do trabalho.__ Considere a seguinte situação hipotética.Maria trabalhava como secretária de Ana em uma empresa. Em determinado momento, Maria passou a Ana uma informação equivocada. Ao descobrir o equívoco, Ana dirigiu-se a Maria e a chamou de incompetente e burra.Nessa situação, caso Maria deseje obter indenização por danos morais em decorrência do ato praticado por Ana, um juiz do trabalho será competente para julgar a demanda.

51- Com referência aos recursos no processo do trabalho, julgue os itens subseqüentes.__ Em procedimentos sumaríssimos, é possível a interposição de recurso de revista tendo como fundamento a contrariedade a orientações jurisprudenciais do Tribunal Superior do Trabalho (TST).__ O agravo de petição, cujo prazo para a interposição é de 10 dias, é o recurso específico contra decisões do juiz na execução trabalhista.__ O recurso adesivo é compatível com o processo do trabalho.__ Não são cabíveis, em nenhuma hipótese, embargos para a Seção Especializada em Dissídios Individuais em decisões proferidas em agravo de instrumento oposto contra despacho denegatório em recurso de revista.

52-Julgue os itens a seguir, que versam acerca dos direitos constitucionais dos trabalhadores.__ O direito à licença paternidade também é assegurado à categoria dos empregados domésticos.__ A garantia da remuneração do trabalho noturno superior à do diurno é constitucional.

53- A respeito das custas e emolumentos e das provas, julgue os itens que se seguem.

__ Os honorários do assistente técnico indicado para acompanhar perícia em processo do trabalho deverão ser pagos pela parte vencida na demanda.__ O prazo para a comprovação do pagamento das custas é de cinco dias, contados do seu recolhimento._ Considere a seguinte situação hipotética.José foi arrolado como testemunha de Marcos em um processo judicial contra uma determinada empresa. José, no entanto, também estava litigando contra a mesma empresa, em outra ação distinta da de Marcos.Nessa situação, José não poderá ser ouvido como Testemunha, pois se tornará suspeito.

54-Quanto às audiências, julgue o item abaixo.__ O preposto deve ser necessariamente empregado do reclamado, exceto nas causas de empregados domésticos ou contra micro ou pequeno empresário.

55- Julgue os seguintes itens, que tratam dos conceitos de salário e remuneração e dos adicionais de periculosidade e insabubridade.__ As gorjetas pagas espontaneamente pelos clientes não integram a remuneração do empregado.__ O salário-família não é devido aos trabalhadores rurais.__ Caso um trabalhador de uma indústria de tabacos, ao final de cada mês, receba da empresa quatro maços de cigarros como complemento de sua remuneração, é correto afirmar que, nesse caso, os cigarros recebidos por ele constituem salário utilidade.__ O simples fornecimento do aparelho de proteção pelo empregador o exime do pagamento do adicional de insalubridade.

56- Sobre jurisdição, partes, procuradores, intervenção de terceiros e Ministério Público, julgue os seguintes itens.__ O contraditório, a eventualidade e a oralidade são princípios informadores e fundamentais inerentes à jurisdição.__ Na substituição processual, ocorre uma alteração nos pólos subjetivos do processo.__ Em ação possessória proposta por terceiro, citado o locatário em nome próprio, este poderá denunciar à lide o proprietário-locador.__ O Ministério Público, no processo civil, atua em nome próprio, mas em defesa de interesse alheio.

57- Acerca da competência, dos atos processuais e da formação e suspensão do processo, julgue os próximos itens.

__ A incompetência relativa não poderá ser conhecida de ofício pelo juiz, salvo na hipótese de foro de eleição ajustado em contrato de adesão._ A produção dos efeitos do pedido de desistência da ação dispensa a homologação deste por sentença.__ Vencida a fase de saneamento do processo, a alteração do pedido ou da causa de pedir somente será possível mediante a anuência do réu.__ Nas causas submetidas ao rito comum sumário, a parte autora, se quiser produzir prova testemunhal, deverA apresentar o rol de testemunhas junto com a inicial, sob pena de preclusão temporal.

58- Acerca da resposta do réu, da revelia, das provas e dos recursos, julgue os itens a seguir.__ Segundo os postulados do princípio processual da eventualidade, incumbe ao réu, na contestação, de uma só vez, formular todas as defesas de que dispõe.__ A presença de advogado regularmente constituído nos autos pelo réu, por si só, obsta a decretação da sua revelia.__ Quanto à valoração da prova, o Código de Processo Civil brasileiro ora vigente adota o sistema da livre convicção.__ Interposto o recurso de apelação, a qualquer tempo pode o recorrente a ele renunciar, independentemente de anuência do recorrido.

59-Julgue os itens que se seguem em relação à justiça do trabalho, de acordo com o entendimento do Supremo Tribunal Federal.__ Caso um servidor público federal regido pela Lei n.º 8.112/1990, em exercício em tribunal regional eleitoral, tenha ajuizado reclamação trabalhista contra a União, com o objetivo de condená-la ao pagamento de gratificação suprimida de seus vencimentos, a ação deverá ser julgada por uma das varas da justiça do trabalho da capital onde se encontre o referido tribunal.__ Considere a seguinte situação hipotética.Maria trabalhou até dezembro de 2007 em uma fábrica na qual sofreu acidente que resultou na perda de um dos dedos de sua mão direita. Em decorrência disso, ajuizou ação para exigir a condenação de sua ex-empregadora ao pagamento de danos morais.Nessa situação, a ação deve ser corretamente proposta perante a justiça do trabalho.__ Se, em eleição para sindicato de servidores da justiça do trabalho, regidos pela Lei n.º 8.112/1990, os integrantes de determinada chapa propuserem ação para anular a eleição sob o fundamento de que teria havido fraude na votação, a referida ação deverá ser julgada pela justiça estadual comum.

__ O TST é competente para julgar conflito de competência entre o Superior Tribunal de Justiça e o TRT da 10.ª região, com sede em Brasília.

60- Julgue os itens a seguir, a respeito do direito do trabalho.__ Entre duas jornadas de trabalho, deve haver intervalo mínimo de 11 horas consecutivas.__ O salário-família é um direito assegurado na CF aos trabalhadores, inclusive à categoria dos empregados domésticos.__ O princípio da norma mais favorável ao trabalhador não deve ser entendido como absoluto, não sendo aplicado, por exemplo, quando existirem leis de ordem pública a respeito da matéria.__ No direito do trabalho, aplica-se o princípio da primazia da realidade, que concede aos fatos um valor maior que aos documentos.__ A idade mínima para a celebração do contrato de trabalho é de 18 anos de idade, salvo na condição de aprendiz, a partir dos 14 anos de idade.__ Os contratos de trabalho têm prazo indeterminado ou determinado. Para este, observam-se os seguintes requisitos: serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a determinação do prazo; atividades empresariais de caráter transitório; ou contrato de experiência.__ O limite máximo para a duração de um contrato de experiência é de 90 dias.__ Existe a possibilidade de uma pessoa jurídica figurar como empregada em um contrato de trabalho, por exemplo, na empreitada.__ O elemento diferenciador entre o empregado e o trabalhador autônomo é a subordinação.__ A CLT instituiu a responsabilidade solidária entre as empresas pertencentes a um mesmo grupo econômico. Para que se possa caracterizar o grupo econômico, é necessária a existência da natureza econômica do grupo de empresas.__ Para que se possa executar uma das empresas de um grupo econômico, é necessário que ela tenha sido parte na fase de conhecimento do processo.__ As férias são exemplo típico de suspensão do contrato de trabalho.__ O empregado eleito para o cargo de diretor e que não permaneça subordinado a nenhum outro cargo tem o seu contrato de trabalho suspenso.__ O acordo de prorrogação de horas pode ser celebrado de forma verbal.__ O acordo de prorrogação de horas implica, para o empregado, a obrigatoriedade de fazer horas extras quando requisitado, por até duas horas diárias.

GABARITO

1-D2-B3-E4-B5-C6-A7-E8-D9-A10-C11-A12-E13-A14-E15-C16-D17-D18-B19-E20-A21-D22-A23-C24-A25-E26-D27-A28-B29-E30-D31-B32-B33-A34-D35-E36-B37-A38-D39-E40-A41-C42-A43-D44-D45-A46-D47-C48-C E E C49- C E C C50-E C51-E E C E52-C C 53-E C E54-C

55-E E E E56-E E C C 57-C E E C58-C E E E 59-E C C E60-C E C C E C C E C C E E C E C

CONSTITUCIONAL

1. Nos termos da Lei no 8.429/1992, revelar ou permitir que chegue ao conhecimento de terceiro, antes da respectiva divulgação oficial, teor de medida política ou econômica capaz de afetar o preço de mercadoria, bem ou serviço, constitui(A) ato de improbidade administrativa que causa prejuízo ao erário.(B) mero ilícito administrativo.(C) ato de improbidade administrativa que importa enriquecimento ilícito.(D) conduta lícita, não caracterizando qualquer irregularidade.(E) ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da Administração Pública.

2. De acordo com Lei no 9.784/1999, no processo administrativo será observado, dentre outros, o critério de(A) garantia dos direitos à comunicação, à apresentação de alegações finais, à produção de provas e à interposição de recursos, nos processos de que possam resultar sanções e nas situações de litígio.(B) impulsão do processo administrativo mediante atuação dos interessados, vedada a impulsão, de ofício, pela Administração Pública.(C) cobrança de despesas processuais, não havendo tal cobrança apenas em hipóteses excepcionais previstas em lei.(D) interpretação da norma administrativa da forma que melhor garanta o atendimento do fim público a que se dirige, permitida a aplicação retroativa de nova interpretação.(E) atendimento a fins de interesse geral, permitida, em regra, a renúncia total ou parcial de poderes ou competências.

3. Para a contratação de serviço técnico de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal, de natureza singular, com empresa de notória especialização,(A) exige-se, obrigatoriamente, licitação na modalidade tomada de preços.(B) é inexigível a licitação.(C) é dispensável a licitação.(D) exige-se, obrigatoriamente, licitação na modalidade convite.(E) exige-se, obrigatoriamente, licitação na modalidade concurso.

4. Os tratados e convenções internacionais sobre direitos humanos que forem aprovados

(A) pela Câmara dos Deputados, por maioria absoluta, mediante aprovação prévia da Advocacia Geral da União, serão equivalentes à Lei ordinária.(B) pelo pleno do Supremo Tribunal Federal, desde que previamente aprovada pelo Presidente da República e Senado Federal, serão equivalentes às Leis ordinárias.(C) pelo pleno do Supremo Tribunal Federal, desde que previamente aprovada pelo Presidente da República e Senado Federal, serão equivalentes às Leis complementares.(D) em cada Casa do Congresso Nacional, em dois turnos, por três quintos dos votos dos respectivos membros, serão equivalentes às emendas constitucionais.(E) pelo Presidente da República serão equivalentes à Medida Provisória e serão levados à Câmara dosDeputados, para, mediante aprovação por maioria dos votos, serem convertidas em Leis ordinárias.

5. O militar alistável elegível, se contar mais de(A) vinte anos de serviço, deverá afastar-se da atividade.(B) dez anos de serviço, deverá afastar-se da atividade.(C) quinze anos de serviço, deverá afastar-se da atividade.(D) dez anos de serviço, será agregado pela autoridade superior e, se eleito, passará automaticamente, no ato da diplomação, para a inatividade.(E) cinco anos de serviço, será agregado pela autoridade superior e, se eleito, passará, mediante prévia consulta do seu histórico militar, no ato da diplomação, para a inatividade.

6. As normas que o legislador constituinte regulou suficientemente os interesses relativos a determinada matéria, mas deixou margem à atuação restritiva por parte da competência discricionária do poder público, nos termos que a lei estabelecer ou nos termos de conceitos gerais nelas enunciados, são classificadas de eficácia(A) programática.(B) plena.(C) limitada.(D) contida.(E) objetiva.

7. As finalidades básicas do princípio da indissolubilidade do vínculo federativo são(A) a unidade nacional e a necessidade descentralizadora.(B) o direito de secessão e a prevalência dosinteresses da União sobre os Estados, DistritoFederal e Municípios.

(C) o direito de secessão e a necessidade de auto-organização.(D) dúplice capacidade de auto-organização dosEstados e Municípios e sujeição aos interessesda União.(E) dúplice capacidade de auto-organização dosEstados e Municípios e o direito de secessão.

8. O princípio, que determina que o administrador público seja um mero executor do ato, é o da(A) legalidade.(B) moralidade.(C) publicidade.(D) eficiência.(E) impessoalidade.

9. A Defensoria Pública da União é organizada por(A) Lei Delegada.(B) Decreto Legislativo.(C) Lei Ordinária.(D) Lei Complementar.(E) Resolução.

10. O Tribunal de Contas da União é integrado no total por(A) sete ministros, sendo todos escolhidos pelo Presidente da República, com aprovação do Congresso Nacional.(B) sete ministros, sendo dois terços deles escolhidos pelo Congresso Nacional, com aprovação do Presidente da República.(C) nove Ministros, sendo um terço deles escolhidos pelo Presidente da República, com aprovação do Senado Federal.(D) quinze ministros, sendo dois terços deles escolhidospelo Senado Federal, com aprovação daCâmara dos Deputados.(E) quinze ministros, sendo um terço deles escolhidos pela Câmara dos Deputados, com aprovação do Presidente da República.

11. Quando o Supremo Tribunal Federal apreciar a inconstitucionalidade, em tese, de norma legal ou ato normativo, citará previamente o(A) Conselho Federal da Ordem dos Advogados doBrasil.(B) Advogado-Geral da União.(C) Presidente da Câmara dos Deputados.(D) Presidente do Senado Federal.(E) Presidente da República.

12. Compete privativamente à União legislar sobre(A) procedimentos em matéria processual.(B) orçamento.(C) produção.

(D) desporto.(E) transferência de valores.

13. No tocante à administração pública, é INCORRETO afirmar:(A) É lícita a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público.(B) Os acréscimos pecuniários percebidos por servidor público não serão computados nem acumulados para fins de concessão de acréscimos ulteriores.(C) A proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público.(D) A administração fazendária e seus servidores fiscais terão, dentro de suas áreas de competência e jurisdição, precedência sobre os demais setores administrativos, na forma da lei.(E) Somente por lei específica poderá ser criada autarquia e autorizada a instituição de empresa pública, de sociedade de economia mista e de fundação, cabendo à lei complementar, neste último caso, definir as áreas de sua atuação.

14. Sobre os servidores públicos, é correto afirmar:(A) Para a aquisição da estabilidade é facultativa a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade.(B) Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável será exonerado em prol do erário público.(C) Invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao cargo de origem, sem direito à indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço.(D) Aos servidores titulares de cargos efetivos da União é assegurado regime de previdência de caráter contributivo e não solidário, mediante contribuição do respectivo ente público.(E) É assegurado o reajustamento dos benefícios para preservar-lhes, em caráter permanente, o valor real, conforme critérios estabelecidos por portaria do Tribunal Superior do Trabalho.

15. Com relação aos direitos e deveres individuais e coletivos, declarada guerra, no caso de agressão estrangeira, autorizado pelo Congresso Nacional ou referendado por ele, quando ocorrida no intervalo das sessões legislativas, e, nas mesmas condições, decretar, total ou parcialmente, a mobilização

nacional, a Constituição Federal autoriza aaplicação da pena(A) de banimento.(B) de caráter perpétuo.(C) de trabalhos forçados.(D) de morte.(E) cruéis.

16. No que diz respeito à fiscalização contábil, financeira e orçamentária, é certo que(A) as Constituições estaduais e as leis orgânicas dos Municípios disporão sobre os Tribunais de Contas respectivos, que serão integrados por onze Conselheiros.(B) o sindicato também é parte legítima, na forma da lei, para denunciar irregularidades ou ilegalidades perante o Tribunal de Contas da União.(C) compete ao Tribunal de Contas da União sustar a execução de ato impugnado, comunicando a decisão ao Poder Executivo e ao juiz competente.(D) as decisões dos Tribunais de Contas que resultem em imputação de débito ou multa, não têm eficácia de título executivo por ser prerrogativa do Poder Judiciário.(E) o Tribunal de Contas da União encaminhará para a Câmara dos Deputados, semestralmente, o relatório de suas atividades e anualmente ao Ministério Público.

17. A ação declaratória de constitucionalidade, junto ao Supremo Tribunal Federal, NÃO poderá ser proposta(A) pela entidade de classe de âmbito nacional.(B) pela Mesa da Câmara Legislativa.(C) pelo Governador do Distrito Federal.(D) pela confederação sindical.(E) pelo Prefeito Municipal.

18. Considerando o Superior Tribunal de Justiça, é certo que(A) julga, em recurso especial, a extradição solicitada por Estado estrangeiro.(B) compõe-se de, no mínimo, vinte e sete Ministros, que serão nomeados pelo Presidente da República.(C) processa e julga, originariamente, o habeas data contra ato do Comandante do Exército.(D) tem a iniciativa da ação declaratória de constitucionalidade.(E) funcionará junto a essa Corte o Conselho Nacional de Justiça.

19. Em matéria de funções essenciais à Justiça, analise:I. Representação da União na execução da dívidaativa de natureza tributária.

II. Representação judicial das respectivas unidadesfederadas, salvo o Distrito Federal. As referidas representações cabem, respectivamente,(A) à Advocacia-Geral da União e ao Ministério Público dos Estados.(B) à Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional e aosProcuradores dos Estados.(C) ao Ministério Público Federal e aos Procuradores dos Estados.(D) à Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional e às Defensorias Públicas dos Estados.(E) às Defensorias Públicas da União e aos Advogados credenciados.

20. No que diz respeito à liberdade de reunião, é certo que(A) o instrumento jurídico adequado para a tutela da liberdade de reunião, caso ocorra lesão ou ameaçade lesão, ocasionada por ilegalidade ou arbitrariedade, é o habeas corpus.(B) essa liberdade, desde que atendendo aos requisitos de praxe, não está sujeita a qualquer suspensão por conta de circunstâncias excepcionais como no estado de defesa.(C) o prévio aviso à autoridade para realizar uma reunião limita-se, tão-somente, a impedir que se frustre outra reunião anteriormente convocada para o mesmo local.(D) na hipótese de algum dos manifestantes, isoladamente, estiver portando arma de fogo, o fato não autoriza a dissolução da reunião pelo Poder Público.(E) a autoridade pública dispõe de competência e discricionariedade para decidir pela conveniência, ou não, da realização da reunião.

21. Em matéria de Administração Pública, em conformidade com a Constituição,(A) a proibição de acumular cargos estende-se a empregos e funções, abrangendo autarquias, fundações, empresas públicas, sociedade de economia mista, mas não abrange suas subsidiárias e sociedades controladas pelo Poder Público.(B) somente por lei específica poderá ser criada, diretamente, empresa pública, sociedade de economia mista e fundação, e autorizada a instituição de autarquia, cabendo à lei complementar, nesse últimocaso, definir as áreas de sua atuação.(C) é permitida a acumulação remunerada de cargos públicos, em casos especiais, como a de três cargosou empregos privativos de profissionais da saúde com profissões regulamentadas, desde que observada, tão-somente, a compatibilidade de horários.

(D) a autonomia gerencial, orçamentária e financeira dos órgãos e entidades da administração direta e indireta não poderá, em qualquer hipótese, ser ampliada por modalidades de ato ou contrato administrativo.(E) ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo, aplica-se, dentre outras disposições, a que determina que, para efeito de benefício previdenciário, no caso de afastamento, os valores serão determinados como se em exercício estivesse.

22. O veto no processo legislativo brasileiro, além de motivado, caracteriza-se por ser(A) verbal, informal, aditivo, insuperável ou absoluto, irretratável e insuscetível de apreciação judicial.(B) formal, expresso, aditivo, superável ou relativo, retratável e suscetível de apreciação judicial.(C) expresso, formal, supressivo, superável ou relativo, irretratável e insuscetível de apreciação judicial.(D) informal, verbal, supressivo, superável ou relativo, irretratável e suscetível de apreciação judicial.(E) formal, expresso, aditivo, insuperável ou absoluto, retratável e suscetível de apreciação judicial.

23. Observados os requisitos de notório saber jurídico, de reputação ilibada e indicação em lista sêxtupla pelos órgãos de representação da respectiva classe, verifica-se que um quinto constitucional dos lugares do Tribunal Regional do Trabalho será composto de(A) advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público com mais de cinco anos de efetivo exercício.(B) advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício.(C) membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício e juízes de direito com mais de dez anos de exercício nas varas da Justiça do Trabalho.(D) membros do Ministério Público do Trabalho com mais de cinco anos de efetivo exercício e advogados com mais de cinco anos de efetiva atividade profissional na Justiça do Trabalho.(E) advogados ou membros do Ministério Público com mais de dez anos de efetiva atividade profissional e juízes do trabalho com mais de cinco anos de exercício nas varas da Justiça do Trabalho.

24. É correto afirmar:(A) O exercício de funções executivas do ConselhoNacional de Justiça, entre outras, é da atribuição doMinistro do Superior Tribunal de Justiça que exercerá a função de Ministro-Corregedor.(B) O Conselho Nacional de Justiça não dispõe de funções jurisdicionais; porém, é órgão de controle externo, constituindo-se como instância máxima do Poder Judiciário.(C) O Procurador-Geral da República, dentre outros, é considerado membro nato e representante do Ministério Público, porque oficia junto do Conselho Nacional de Justiça.(D) Os membros do Conselho Nacional de Justiça serão designados pelo Ministro Presidente do Supremo Tribunal Federal.(E) O rol de competências do Conselho Nacional deJustiça é estritamente taxativo, por força da segurança jurídica, cabendo à lei qualquer outra atribuição.

25. É INCORRETO afirmar que o Tribunal de Contas da União tem competência para(A) aplicar aos responsáveis, em caso de ilegalidade de despesas, as sanções previstas em lei.(B) sustar, se não atendido, a execução de ato impugnado, comunicando-se a decisão à Câmara dos Deputados e ao Senado Federal.(C) aplicar aos responsáveis, em caso de irregularidade de contas, as sanções previstas legalmente.(D) apreciar, no exercício de suas atribuições, a constitucionalidade das leis e atos do Poder Público.(E) sustar ou anular diretamente e de imediato a execução de contratos administrativos irregulares ou ilegais.

26. No tocante ao Poder Legislativo, compete privativamente à Câmara dos Deputados(A) fixar, por proposta do Presidente da República, limites globais para o montante da dívida consolidada da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.(B) processar e julgar o Presidente da República noscrimes de responsabilidade.(C) processar e julgar o Advogado-Geral da União nos crimes de responsabilidade.(D) aprovar previamente, por voto secreto, após argüição em sessão secreta, a escolha dos chefes demissão diplomática de caráter permanente.(E) proceder à tomada de contas do Presidente daRepública, quando não apresentadas ao CongressoNacional dentro de sessenta dias após a abertura dasessão legislativa.

27. Com relação ao Poder Executivo, o Conselho de Defesa Nacional é órgão de consulta do Presidente da República nos assuntos relacionados com a soberania nacional e a defesa do Estado democrático, e dele NÃO participa como membro nato o(A) Presidente do Senado Federal.(B) Presidente da Câmara dos Deputados.(C) Presidente do Supremo Tribunal Federal.(D) Ministro das Relações Exteriores.(E) Ministro do Planejamento.

28. Em atenção à Ordem Econômica e Financeira, considere as assertivas abaixo.I. É assegurado, em regra, a todos o livre exercício de qualquer atividade econômica, dependentementede autorização de órgãos públicos.II. O Presidente da República disciplinará, com base no interesse do Estado, os investimentos de capital estrangeiro, incentivará os reinvestimentos e regulará a remessa de lucros.III. O Estado favorecerá a organização da atividadegarimpeira em cooperativas, levando em conta a proteção do meio ambiente e a promoção econômico- social dos garimpeiros.IV. Não dependerá de autorização ou concessão oaproveitamento do potencial de energia renovávelde capacidade reduzida.É correto o que se afirma APENAS em(A) III e IV.(B) I e II.(C) I e III.(D) II e IV.(E) II e III.

29. O controle externo, a cargo do Congresso Nacional, será exercido com o auxílio do Tribunal de Contas da União, ao qual compete(A) estabelecer limites globais e condições para omontante da dívida mobiliária dos Estados.(B) dispor sobre limites globais e condições para asoperações de crédito externo e interno da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, de suas autarquias e demais entidades controladaspelo Poder Público Federal.(C) dispor sobre limites e condições para a concessão de garantia da União em operações de crédito externo e interno.(D) sustar, se não atendido, a execução do ato impugnado, comunicando a decisão à Câmara dos Deputados e ao Senado Federal.(E) autorizar, por dois terços de seus membros, a instauração de processo contra o Presidente e o Vice- Presidente da República e os Ministros de Estado.

30. Quanto aos Princípios Fundamentais, é correto afirmar que a República Federativa do Brasil rege-se nas suas relações internacionais, dentre outros, pelo princípio da(A) exclusiva proteção dos bens jurídicos.(B) não cumulatividade.(C) prevalência dos direitos humanos.(D) uniformidade geográfica.(E) reserva legal.

31. No que tange aos Direitos Sociais, considere:I. Nas empresas de mais de duzentos empregados, éassegurada a eleição de um representante destes com a finalidade exclusiva de promover-lhes o entendimento direto com os empregadores.II. A lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical.III. É permitida a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior à área de um Município.IV. É vedada a criação de mais de uma organizaçãosindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pela autoridade pública administrativa competente, não podendo ser inferior à área de um Município.Está correto o que consta APENAS em(A) III e IV.(B) I e II.(C) II e III.(D) II e IV.(E) I e IV.

32. Com relação à Organização dos Poderes, é correto afirmar que compete privativamente à Câmara dos Deputados(A) autorizar operações externas de natureza financeira, de interesse da União, dos Estados, do Distrito Federal, dos Territórios e dos Municípios.(B) aprovar previamente, por voto secreto, após argüição em sessão secreta, a escolha dos chefes de missão diplomática de caráter permanente.(C) autorizar, por dois terços de seus membros, a instauração de processo contra o Presidente, o Vice- Presidente da República e os Ministros de Estado.(D) fixar, por proposta do Presidente da República, limites globais para o montante da dívida consolidada da União, dos Estados, do Distrito

Federal e dos Municípios.(E) dispor sobre limites globais e condições para asoperações de crédito externo e interno da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, de suas autarquias e demais entidades controladaspelo Poder Público federal.

33. Quanto aos Princípios Gerais da Atividade Econômica, analise:I. As empresas públicas e as sociedades de economia mista não poderão gozar de privilégios fiscais não extensivos às do setor privado.II. Como agente normativo e regulador da atividade econômica, o Estado exercerá, na forma da lei, as funções de fiscalização, incentivo e planejamento, sendo este determinante para o setor público e indicativo para o setor privado.III. Dependerá de autorização ou concessão o aproveitamento do potencial de energia renovávelde capacidade reduzida.IV. O atendimento de requisição de documento ou informação de natureza comercial, feita por autoridade administrativa ou judiciária estrangeira à pessoa física ou jurídica, residente ou domiciliada no País, não dependerá de autorização do Poder competente.Está INCORRETO o que consta APENAS em(A) I e III.(B) III e IV.(C) I e II.(D) II e III.(E) II e IV.

34. No que diz respeito aos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos, NÃO é considerado elemento da reunião, em local aberto ao público,(A) o tempo.(B) a pluralidade de participantes.(C) a autorização prévia.(D) a finalidade.(E) o lugar.

35. A liberdade da definição da forma de administração do sindicato corresponde ao direito de(A) exercício de atividade sindical na empresa.(B) auto-organização sindical.(C) estabilidade provisória.(D) liberdade de inscrição sindical.(E) proteção sindical.

36. No que concerne à Organização do Estado, se um Estado for dividido em vários novos Estados-membros, todos com personalidades diferentes, desaparecendo por completo o Estado-originário,

ocorrerá a hipótese de alteração divisional interna denominada(A) desmembramento-anexação.(B) fusão.(C) cisão.(D) desmembramento-formação.(E) contração.

37. A prerrogativa constitucional que protege o Deputado Federal em todas as suas manifestações que guardem relação com o exercício do mandato, exteriorizadas no âmbito do Congresso Nacional, é classificada como imunidade(A) relativa.(B) formal.(C) residual.(D) material.(E) obstativa.

38. Nos crimes de responsabilidade, após ser admitida a acusação por dois terços da Câmara dos Deputados, o Presidente da República será submetido a julgamento perante(A) a Câmara dos Deputados.(B) o Senado Federal.(C) o Supremo Tribunal Federal.(D) o Superior Tribunal de Justiça.(E) o Tribunal Superior Eleitoral.

39. O Tribunal de Contas da União é composto de 09 Ministros que serão escolhidos da seguinte forma:(A) um terço pelo Presidente da República, com aprovação da Câmara dos Deputados, e dois terços pelo Senado Federal.(B) dois terços pelo Presidente da República, com aprovação do Senado Federal, e um terço pelo Congresso Nacional.(C) dois terços pelo Presidente da República, com aprovação do Congresso Nacional, e um terço pelo Senado Federal.(D) um terço pelo Presidente da República, com aprovação do Congresso Nacional, um terço pela Câmara dos Deputados, e um terço pelo Senado Federal.(E) um terço pelo Presidente da República, com aprovação do Senado Federal, e dois terços pelo Congresso Nacional.

40. No que se refere aos princípios gerais da atividade econômica é INCORRETO afirmar:(A) a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios dispensarão às microempresas e às empresas de pequeno porte, assim definidas em lei, tratamento jurídico diferenciado, visando a incentivá-las pela simplificação de suas obrigações

administrativas, tributárias, previdenciárias e creditícias, ou pela eliminação ou redução destas por meio de lei.(B) as jazidas, em lavra ou não, e demais recursos minerais e os potenciais de energia hidráulica constituem propriedade distinta da do solo, para efeito de exploração ou aproveitamento, e pertencem à União, garantida ao concessionário apropriedade do produto da lavra.(C) não dependerá de autorização ou concessão o aproveitamento do potencial de energia renovável de capacidade reduzida.(D) as empresas públicas e as sociedades de economia mista poderão gozar de privilégios fiscais não extensivos às do setor privado.(E) a lei disciplinará, com base no interesse nacional, os investimentos de capital estrangeiro, incentivará os reinvestimentos e regulará a remessa de lucros.

41. No que concerne ao Poder Legislativo, de acordo com a Constituição Federal de 1988, é correto afirmar:(A) É da competência exclusiva do Senado Federal sustar os atos normativos do Poder Executivo que exorbitem do poder regulamentar ou dos limites de delegação legislativa.(B) Além de outros casos previstos na Carta de 1988, a Câmara dos Deputados e o Senado Federal reunirse- ão em sessão conjunta para conhecer do veto e sobre ele deliberar.(C) Os Senadores não poderão, desde a expedição do diploma, ser titulares de mais de um cargo ou mandato público eletivo.(D) Compete privativamente ao Congresso Nacional processar e julgar o Advogado-Geral da União e o Procurador Geral da República nos crimes de responsabilidade.(E) Os Deputados e Senadores, desde a posse, serãosubmetidos a julgamento perante o Supremo Tribunal Federal, nos crimes comuns.

42. A Emenda Constitucional no 45 incluiu, dentre os legitimados à propositura da Ação Declaratória de Constitucionalidade perante o Supremo Tribunal Federal,(A) o Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil, o partido político com representação no Congresso Nacional e o Presidente da República.(B) a Mesa do Senado Federal, o Governador do Distrito Federal e o Conselho Federal da Ordem dosAdvogados do Brasil.(C) a Mesa da Câmara Legislativa do Distrito Federal, o Governador do Distrito Federal, o Conselho Federal da Ordem dos Advogados do

Brasil, o partido político com representação no Congresso Nacional e a confederaçãosindical ou entidade de classe de âmbito nacional.(D) o Procurador Geral da República e a confederação sindical ou entidade de classe de âmbito nacional.(E) o partido político com representação no Congresso Nacional e a confederação sindical ou entidade de classe de âmbito nacional.

43. Em matéria de direitos sociais considere:I. Proibição de qualquer trabalho a menores de quatorze anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de doze anos.II. Remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em trinta por cento à do normal.III. Jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva.IV. Assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até seis anos de idade em creches e pré-escolas.V. Proteção em face da automação, na forma da lei.De acordo com a Constituição Federal de 1988, são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social,APENAS os indicados nas assertivas:(A) I, II e IV.(B) III, IV e V.(C) I, III e IV.(D) II, III e V.(E) I e V.

44- Em relação ao Poder Legislativo, assinale a opção correta.

A Em caso de guerra, a Câmara dos Deputados não pode recusar a convocação de parlamentar para as forças armadas.B A Câmara dos Deputados tem competência para iniciativa de lei que vise à fixação da remuneração de seus servidores, mas a matéria deve ir à sanção do presidente da República.C Compete ao Congresso Nacional a aprovação, com o quorum mínimo da maioria absoluta, do procurador-geral do Trabalho, pelo voto secreto, após argüição pública.D O Senado Federal poderá conceder eficácia erga omnes à decisão do STF em sede de ação direta de inconstitucionalidade.E A decretação de estado de sítio, por motivos de segurança nacional, implica a automática suspensão da imunidade parlamentar._________

45-No que concerne ao processo legislativo, as sinale a opção correta.

A As medidas provisórias não podem ser objeto de deliberação em convocação extraordinária do Congresso Nacional proposta pelo presidente da República.B O Congresso Nacional pode delegar ao presidente da República a edição de lei acerca da organização do Poder Judiciário, desde que o Poder Executivo tenha uma comissão de reforma do Poder Judiciário.C Em regra, a tramitação de processo legislativo de proposta encaminhada pelo presidente da República inicia-se no Senado Federal.D As medidas provisórias não podem veicular matéria relativa a direito processual civil.E Lei complementar não é hierarquicamente superior às resoluções do Senado Federal.

46- A respeito do processo legislativo e do papel do Tribunal de Contas da União (TCU) no controle dos recursos públicos, julgue os itens seguintes.__ O senador da República tem legitimidade ativa para impetrar mandado de segurança para o controle da constitucionalidade de aspecto procedimental relativo a processo legislativo de decreto legislativo que esteja em tramitação no Senado Federal.__ O presidente da República tem iniciativa privativa para apresentação de projeto de lei que vise à concessão de isenção tributária de taxa judicial.__ Prescinde de sanção do presidente da República emenda constitucional que tenha sido regularmente aprovada no Congresso Nacional.__ As contas dos responsáveis por recursos públicos no TRT da 5.ª Região são julgadas pelo TCU.__ O TCU não tem competência para determinar, em tomada de contas especial, a quebra de sigilo bancário de empresa acusada de superfaturamento de obra pública.__ O TCU pode realizar tomada de contas especial em empresa pública estadual da qual a União seja acionista minoritária.

47- Julgue os itens a seguir, acerca dos direitos da nacionalidade e dos direitos políticos.__ Na hipótese de o marido da governadora de um estado da Federação pretender concorrer à primeira eleição para mandato local, ele será inelegível.__ O cargo de ministro do TST exige a situação de brasileiro nato para seu provimento.

48- Quanto à organização político-administrativa do Estado brasileiro, julgue os itens a seguir.

__ O Brasil caracteriza-se por ser um Estado unitário, o qual possui governo único, conduzido por uma única entidade política, que exerce, de forma centralizada, o poder político.__ Segundo a CF, os estados podem incorporar-se entre si, subdividir-se ou desmembrar-se para se anexar a outros, ou formar novos estados, mediante aprovação da população diretamente interessada, por meio de plebiscito e do Congresso Nacional, por lei complementar.__ A CF veda a criação de novos territórios.

49- Acerca dos princípios, dos direitos e das garantias fundamentais previstos na CF, julgue os itens seguintes.__ Segundo a CF, deve ser concedido habeas data sempre que a ausência de norma regulamentadora torne inviável o exercício dos direitos e das liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes à nacionalidade, à soberania e à cidadania.__ A separação dos Poderes no Brasil adota o sistema norteamericano checks and balances, segundo o qual a separação das funções estatais é rígida, não se admitindo interferências ou controles recíprocos.__ Segundo a CF, a República Federativa do Brasil deve buscar a integração econômica, política, social e cultural dos povos da América Latina, com vistas à formação de uma comunidade latino-americana de nações.__ A CF prevê que não se concede extradição de estrangeiro por crime político ou de opinião, porém os brasileiros naturalizados podem ser extraditados em caso de crime comum, praticado antes da naturalização.

50-Julgue os itens que se seguem, a respeito do Poder Judiciário e do Ministério Público.__ Compete ao Superior Tribunal de Justiça julgar, em recurso ordinário, as causas em que Estado estrangeiro ou organismo internacional forem partes, de um lado, e, do outro, município ou pessoa residente ou domiciliada no país.__ Segundo a jurisprudência do Supremo Tribunal Federal, as ações oriundas da relação de trabalho devem ser julgadas pela justiça do trabalho, excluídas as que envolvam os entes de direito público externo e da administração pública direta da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios.__ O Ministério Público brasileiro é composto pelo Ministério Público Federal e pelo Ministério Público dos Estados e do Distrito Federal. O Ministério Público do Trabalho é um dos ramos do Ministério Público Federal.

GABARITO

1-E 2-A3-B4-D5-D6-D7-A8-E9-D10-C11-B12-E13-A14-C15-D16-B17-E18-C19-B20-D21-E22-C23-B24-A25-E26-E27-C28-A29-D30-C31-B32-C33-B34-C35-B36-C37-D38-B39-E40-D41-B42-C43-B44-B45-E46-C E C C C E47-C E48-E C E49-E E C C 50-C E E

AGENTE ADMINISTRATIVO

1. Agente público que, sendo competente e adotandoregular processo disciplinar com direito ao contraditórioe ampla defesa, aplica sanção administrativade demissão a servidor que se ausentou do serviçodurante o expediente, sem autorização do chefeimediato, infringe, dentre outros, o princípio da(A) razoabilidade.(B) supremacia do interesse público.(C) motivação.(D) impessoalidade.(E) eficiência.

2. O Poder Legislativo aprova lei que proíbe fumar em lugares fechados, cujo texto prevê o seu detalhamento por ato do Poder Executivo. Sancionando a Lei, o Chefe do Poder Executivo edita, imediatamente, decreto detalhando a aplicação da norma, conforme previsto. Ao fazê-lo o Chefe do Poder Executivo exerce o poder(A) disciplinar.(B) regulamentar.(C) discricionário.(D) de polícia.(E) hierárquico.

3. Agente público, usando verba de regime de adiantamento, efetua pequenas compras de pronto pagamento, no valor de quatro mil reais, o que faz por meio de contrato verbal, não formalizado por qualquer instrumento e, portanto, não publicado. Esse contrato(A) é nulo porque a legislação não permite o contrato verbal com a Administração.(B) é válido, desde que ratificado pela autoridade superior e publicado, por extrato, nos cinco dias subsequentes à compra.(C) é válido, conforme dispõe a Lei de Licitações e Contratos Administrativos.(D) é ineficaz, porque a Lei de Licitações e Contratos Administrativos condiciona a eficácia do contrato à sua publicação.(E) é inexistente, porque a lei veda a celebração decontrato verbal com a Administração, em qualquerhipótese.

4. Órgão da Administração Pública pretende locar um imóvel destinado a instalar uma diretoria em cidade diversa da sua sede. Encontrando um imóvel que pertence a uma Organização Social, conforme disposição expressa na Lei de Licitações, para a locação,(A) deve ser feita licitação na modalidade leilão,

para que os proprietários de imóveis semelhantes os ofereçam à locação, prevalecendo o de menor valor do aluguel.(B) é dispensável a licitação porque o imóvel pertence a uma Organização Social.(C) é inexigível a licitação por ser inviável a competição uma vez que aquele imóvel foi o escolhido pela Administração.(D) deve ser feita licitação, adotada a modalidade concorrência pública independentemente do valor do aluguel.(E) é dispensável a licitação se, dentre outros requisitos, o imóvel satisfaz as necessidades estataise o aluguel é compatível com o valor de mercado.

5. Às disposições gerais relativas ao processo administrativo estabelecido pela Lei no 9.784/99,(A) não se aplicam aos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário da União, quando no desempenho de função administrativa.(B) determinam a proibição de cobrança de despesas processuais, ressalvadas as previstas em lei.(C) dispõem que o processo administrativo não poderá ser impulsionado de ofício, somente pela atuação dos interessados.(D) consideram-se autoridade a unidade de atuação dotada de personalidade jurídica.(E) garantem a interpretação da norma administrativa da forma que melhor garanta o atendimento do fim público, permitida a aplicação retroativa de nova interpretação.

6. Chico, analista do Tribunal Regional do Trabalho, foi promovido. Nesse caso, a promoção(A) não interrompe o tempo de exercício, que é contado no novo posicionamento na carreira a partir da data de publicação do ato que promover o servidor.(B) interrompe o tempo de exercício, que é contado a partir da data da posse no novo cargo.(C) não interrompe o tempo de carreira, que é contado no novo posicionamento a partir da data da posse na nova função do servidor.(D) suspende o tempo de exercício, que é retomado na carreira a partir da data que o servidor ingressar no exercício do novo cargo.(E) suspende o tempo de carreira, que não é considerado contínuo, a partir da posse no primeiro cargo.

7. Considere as assertivas abaixo, relacionadas ao vencimento e a remuneração do servidor público.I. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito não poderão, em qualquer caso, ser compensadas,

não sendo assim consideradas como efetivo exercício.II. Quando o pagamento indevido houver ocorrido no mês anterior ao do processamento da folha, a reposição será feita imediatamente, em uma única parcela.III. O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial.IV. É assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou assemelhadas do mesmo Poder, ou entre servidores dos três Poderes, ressalvadas as vantagens de caráter individual e as relativas à natureza ou ao local de trabalho.V. Vencimento é a remuneração do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.Está correto o que se afirma APENAS em(A) I, III e V.(B) I e IV.(C) I e V.(D) II, III e IV.(E) II, IV e V._________________________________________________________8. Um juiz do Tribunal Regional do Trabalho recebeu, para si imóvel, a título de gratificação de quem tinha interesse, indireto, que pudesse ser amparado por omissão decorrente das suas atribuições. Nesse caso,(A) falecendo ele, o seu sucessor estará sujeito às cominações da lei de improbidade, além do valor da herança.(B) praticou ele ato de improbidade administrativaque causa prejuízo ao erário.(C) responderá por ato de improbidade administrativa que importa enriquecimento ilícito.(D) dar-se-á o integral ressarcimento do dano, porque a lesão ao patrimônio foi dolosa e não culposa, além do que foi ele o beneficiado e não terceiro.(E) não responderá por improbidade, pois não foi praticado ato contra a administração direta, indireta ou fundacional do Poder Executivo.

9. Quanto aos Servidores do Poder Judiciário da União, abrangidos pela Lei no 11.416/06, é INCORRETO que(A) as funções comissionadas de natureza gerencialserão exercidas preferencialmente por servidores com formação superior.(B) os Quadros de Pessoal do Poder Judiciário são compostos pelas Carreiras de Analista Judiciário, Técnico Judiciário, Assistente Administrativo, constituídas por funções de provimento

efetivo ou em comissão.(C) os critérios para o exercício de funções comissionadas de natureza não gerencial serão estabelecidos em regulamento.(D) consideram-se funções comissionadas de natureza gerencial aquelas em que haja vínculo de subordinação e poder de decisão, especificados em regulamento, exigindo-se do titular participação em curso de desenvolvimento gerencial oferecido pelo órgão.(E) o desenvolvimento dos servidores nos cargos de provimento efetivo das Carreiras dos Quadros de Pessoal do Poder Judiciário dar-se-á mediante progressão funcional e promoção.

10. Nos termos da Lei no 11.416/06, para serem exercidos por servidores integrantes das Carreiras dos Quadros de Pessoal do Poder Judiciário da União, podendo designar-se para os restantes servidores ocupantes de cargos de provimento efetivo que não integrem essas carreiras ou que sejam titulares de empregos públicos, observados os requisitos de qualificação e de experiência previstos em regulamento, cada órgão destinará, no(A) mínimo, 25% do total dos cargos comissionados.(B) máximo, 30% do total das funções efetivas.(C) máximo, 50% do total dos cargos efetivos.(D) mínimo, 60% do total dos cargos comissionados.(E) mínimo, 80% do total das funções comissionadas.

11. Analise as seguintes assertivas acerca dos atos administrativos:I. A competência administrativa, sendo requisito deordem pública, é intransferível e improrrogável pelavontade dos interessados. Pode, entretanto, ser delegada e avocada, desde que o permitam as normas reguladoras da Administração.II. A forma é o revestimento que exterioriza o ato administrativo e consiste, portanto, em requisito vinculado.Logo, a inexistência da forma, vicia substancialmente o ato, tornando-o passível de nulidade.III. Convalidação consiste no suprimento da invalidade de um ato administrativo e pode derivar de ato da Administração ou de ato do particular afetado pelo provimento viciado, sendo que, nesta hipótese, não terá efeitos retroativos.IV. Caso a Administração revogue várias autorizações de porte de arma, invocando como motivo o fato de um dos autorizados ter se envolvido em brigas, referida revogação só será

válida em relação àquele que perpetrou a situação fática geradora do resultado do ato.Está correto o que consta APENAS em(A) I e IV.(B) I, III e IV.(C) II e III.(D) I, II e III.(E) II e IV.

12. No que concerne ao tema poder de polícia, é correto afirmar:(A) Na esfera federal, prescreve em dez anos a açãopunitiva da Administração, no exercício do poder de polícia, objetivando apurar infração (que não constitua crime), contados da data da prática do ato ou, no caso de infração permanente ou continuada, do dia em que tiver cessado.(B) Nem sempre o poder de polícia será discricionário, ou seja, em algumas hipóteses, a lei já estabelece que, diante de determinados requisitos, a Administração terá que adotar solução previamente estabelecida, como é o caso da autorização.(C) No desempenho do poder de polícia, a Administração Pública não pode determinar medidas sumárias, isto é, sem a oitiva do particular; logo, ainda que se trate de situação de urgência, mister se faz a garantia da plenitude da defesa.(D) Polícia administrativa e polícia judiciária não se confundem; a primeira rege-se pelo Direito Administrativo e incide sobre bens, direitos ou atividades; a segunda, pelo Direito Processual Penal, incidindo sobre pessoas.(E) Os meios de atuação do poder de polícia compreendem somente duas categorias: atos administrativos preventivos, como, por exemplo, vistoria e fiscalização, e atos administrativos repressivos, como interdição de atividade e apreensão de mercadorias deterioradas.

13. Analise as seguintes assertivas acerca do tema cargos, empregos e funções públicas:I. As funções de confiança podem ser exercidas por servidores ocupantes de cargo efetivo ou não e destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento.II. Nas funções exercidas por servidores contratadostemporariamente, como ocorre nos casos de contratação por prazo determinado, não se exige, necessariamente, concurso público.III. A extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos, exige lei de iniciativa privativa do Chefe do Poder Executivo.IV. Empregos públicos são núcleos de encargos de trabalho permanentes a serem preenchidos por

agentes contratados para desempenhá-los, sob relação trabalhista.Está correto o que consta APENAS em(A) II e III.(B) I, III e IV.(C) II e IV.(D) I e IV.(E) II e III.

14. Sobre as licenças previstas na Lei no 8.112/1990, é correto afirmar:(A) O servidor terá direito à licença, sem remuneração, para atividade política, durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e à véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.(B) Concluído o serviço militar, o servidor terá até sessenta dias sem remuneração para reassumir o exercício do cargo.(C) A licença por motivo de afastamento do cônjuge pode ser concedida, no máximo, por dois anos consecutivos.(D) Após cada triênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação profissional.(E) Não faz jus à licença por motivo de doença em pessoa da família se a doença for do padrasto ou madrasta do servidor.

15. Dentre os critérios a serem observados nos processos administrativos, expressamente previstos na Lei no 9.784/1999, NÃO se inclui a(A) divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição.(B) vedação ao impulso, de ofício, do processo administrativo.(C) indicação dos pressupostos de fato e de direito que determinarem a decisão.(D) proibição de cobrança de despesas processuais,ressalvadas as previstas em lei.(E) observância das formalidades essenciais à garantia dos direitos dos administrados.

16. De conformidade com a Lei no 8.429/1992, receber, para si ou para outrem, dinheiro, bem móvel ou imóvel, ou qualquer outra vantagem econômica, direta ou indireta, a título de comissão, percentagem, gratificação ou presente de quem tenha interesse, direto ou indireto, que possa ser atingido ou amparado por ação ou omissão decorrente das atribuições do agente público caracteriza

(A) ato de improbidade administrativa que importa enriquecimento ilícito.(B) infração administrativa, mas não ato de improbidade administrativa.(C) ato de improbidade administrativa que causa prejuízo ao erário.(D) crime de improbidade administrativa.(E) ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da Administração Pública.

17. Sobre as sanções administrativas previstas na Lei no 8.666/1993, considere:I. Pela inexecução total ou parcial do contrato, a Administração poderá aplicar ao contratado, dentre outras penalidades, suspensão temporária de participação em licitação e impedimento de contratar com a Administração, por prazo não superior a dois anos.II. A aplicação de multa de mora por atraso injustificado na execução do contrato impede a Administraçãode rescindir unilateralmente o contrato.III. A multa de mora por atraso injustificado na execução do contrato, aplicada após regular processo administrativo, não pode ser descontada da garantia contratual.IV. As sanções de advertência, suspensão temporária de participação de licitação e declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública impostas pela inexecução total ou parcial do contrato, podem ser aplicadas juntamente com a multa prevista no instrumento convocatório ou no contrato.V. A sanção de declaração de inidoneidade para licitarou contratar com a Administração Pública é decompetência do gestor do contrato.Está correto o que consta APENAS em(A) III, IV e V.(B) I, II e V.(C) II e III.(D) I e IV.(E) IV e V.

18. Tendo em vista expressa previsão da Lei no 10.520/2002, é incorreto afirmar que ficará impedido de licitar e contratar com a União, Estados, Distrito Federal ou Municípios e será descredenciado no SICAF, ou nos sistemas semelhantes mantidos por Estados, Distrito Federal ou Municípios, pelo prazo de até 5 (cinco) anos, quem(A) deixar de entregar documentação exigida para ocertame.(B) não celebrar o contrato, ainda que convocado dentro do prazo de validade da sua proposta.(C) não apresentar garantia da proposta.

(D) não mantiver a proposta.(E) ensejar o retardamento da execução do objeto do contrato.

19. A participação popular no controle da legalidade e moralidade da atividade administrativa pode ser exercida(A) mediante denúncia perante a Assembléia Legislativa ou ao Tribunal de Contas, por qualquer pessoa que venha a tomar conhecimento de irregularidades ou ilegalidades praticadas em detrimento da Administração, sob pena de tornar-se solidariamente responsável.(B) mediante representação perante a própria Administração ou ao órgão do Ministério Público que tiver competência para apurar a prática da irregularidade ou ilegalidade apontada; mediante denúncia perante a Assembléia Legislativa ou Tribunal de Contas e mediante propositura de Ação Popular.(C) somente pela via judicial, através da Ação Popular.(D) mediante denúncia ao Ministério Público, à Assembléia Legislativa ou ao Tribunal de Contas, bem como mediante propositura de Ação Popular, somente sendo assegurado o direito de representar à autoridade administrativa aqueles cujos direitos subjetivos tenham sido atingidos pelo ato impugnado.(E) perante a própria Administração ou pela via judicial, mas apenas nas situações de lesão ou ameaça de lesão a direito individual.

20. A prestação de serviços públicos, na forma prevista pela Constituição Federal,(A) incumbe sempre ao Poder Público, não podendo ser realizado por particulares.(B) pode ser atribuída ao particular, dispensada a licitação quando se tratar de permissão.(C) incumbe ao Poder Público, na forma da lei, diretamente ou sob o regime de concessão ou permissão, sempre através de licitação.(D) é facultada aos particulares, independentemente de licitação, com base no princípio da livre iniciativa.(E) cabe exclusivamente ao Poder Público, quando tiver caráter essencial, e quando passível de remuneração, por tarifa cobrada diretamente do usuário.

21. A responsabilidade extracontratual do Estado(A) pode decorrer de atos ou comportamentos que, embora lícitos, causem a pessoas determinadas ônusmaior que o imposto aos demais membros da coletividade.

(B) só incide quando o agente público pratica algum ato ilícito.(C) pode decorrer de comportamentos comissivos eomissivos, desde que presente o elemento doloso na conduta do agente público.(D) somente se verifica em face de comportamentos comissivos.(E) somente é admitida excepcionalmente, tendo em vista o princípio da supremacia do interesse público sobre o privado.

22. Pregão é a modalidade licitatória aplicável para(A) aquisição de bens e serviços comuns e para contrataçãode obras de pouca complexidade.(B) alienação de bens adquiridos por adjudicação judicial.(C) aquisição de bens e serviços com valor inferior a R$ 80.000,00.(D) aquisição de bens e serviços comuns, independentemente do valor.(E) alienação de bens inservíveis e aquisição de obras de arte.

23. A União adjudicou imóvel em processo judicial de execução fiscal e, para sua alienação,(A) necessita de prévia autorização legislativa e deve adotar a modalidade licitatória concorrência, sendo, no entanto, inexigível a licitação.(B) não necessita de prévia autorização legislativa epode adotar a modalidade licitatória pregão.(C) necessita de avaliação, comprovação da necessidade ou utilidade da alienação e deve adotar procedimento licitatório na modalidade concorrência ou leilão.(D) necessita de autorização legislativa, avaliação e deve adotar procedimento licitatório na modalidadeconcorrência ou convite, conforme o valor do imóvel.(E) não necessita de prévia autorização legislativa, dispensa avaliação e pode adotar a modalidade licitatória leilão.

24. São exemplos de atuação concreta da Administração Pública fundada no poder de polícia em sentido estrito:(A) desapropriação de terras improdutivas.(B) penhora de bens em execução fiscal.(C) controle da concorrência e fixação de tarifas em setores regulados.(D) prisão de depositário infiel.(E) interdição de estabelecimentos comerciais.

25. No procedimento licitatório, as exigências relativas à qualificação econômico-financeira(A) devem contemplar, obrigatoriamente, a relação de compromissos assumidos pelo licitante que

importem a diminuição da sua capacidade operativa ou absorção de disponibilidade financeira.(B) não podem contemplar a exigência de capital mínimo ou índices de liquidez.(C) devem limitar-se ao balanço patrimonial e demonstrações financeiras do último exercício e certidão negativa de falência.(D) somente podem estar presentes em licitações degrande vulto, que contemplem fase de pré qualificação.(E) podem contemplar a exigência de garantia, limitada a 1% do valor estimado do objeto da contratação.

26. Os contratos de gestão realizados entre a Administração e as denominadas Organizações Sociais(A) não caracterizam convênio administrativo, não se sujeitando, pois, à fiscalização e controle por parte do Tribunal de Contas.(B) são sempre passíveis de fiscalização e controle pelo Tribunal de Contas.(C) podem ser celebrados com dispensa de licitação, em função de autorização legal específica, não estando sujeitos, nessa hipótese, ao controle e fiscalização pelo Tribunal de Contas.(D) sujeitam-se ao controle e fiscalização por parte do Tribunal de Contas, exceto quando tenham por objeto a gestão de serviço público não-exclusivo.(E) são equiparados a convênio administrativo, quando celebrados com entidades com finalidade lucrativa, sujeitando-se, apenas em tal hipótese, ao controle e fiscalização por parte do Tribunal de Contas.

27. Ao verificar indícios de irregularidade em procedimento licitatório instaurado por sociedade de economia mista controlada pelo Estado, o Tribunal de Contas(A) poderá suspender o procedimento licitatório até a apreciação final da matéria.(B) deverá representar à Assembléia Legislativa, em função da competência privativa desta, paraeventual suspensão do certame.(C) deverá representar à Assembléia Legislativa, em função da competência privativa desta, para eventual suspensão do certame e, não havendo apreciação das irregularidades apontadas, no prazo de 90 dias, poderá o Tribunal determinar a suspensão.(D) somente poderá atuar, determinando a suspensão do procedimento licitatório, na hipótese de vislumbrar risco de prejuízo à pessoa jurídica de direito público controladora da entidade.(E) somente poderá pronunciar-se após o término do procedimento licitatório, competindo-lhe

determinar a sustação do contrato respectivo, caso verificada a ilegalidade do certame.

28. Nos contratos administrativos, admite-se(A) supressões, impostas unilateralmente pelo poder público ou firmadas por acordo entre as partes, observado sempre o limite de 25% do valor inicial do contrato.(B) alteração do objeto, para melhor atender ao interesse público.(C) acréscimos ou supressões, impostos unilateralmente pelo Poder Público, até o limite de 50% do valorinicial atualizado do contrato.(D) acréscimos ou supressões, impostos unilateralmente pelo Poder Público, até o limite de 25% do valor inicial atualizado do contrato.(E) acréscimos ou supressões, em qualquer percentual, desde que contem com anuência do contratado.

29. Sobre os princípios básicos da Administração Pública, considere:I. O princípio da publicidade é absoluto, no sentido de que todo ato administrativo, sem exceção, deve ser publicado.II. O princípio da impessoalidade tem dois sentidos: um relacionado à finalidade, no sentido de que ao administrador se impõe que só pratique o ato para o seu fim legal; outro, no sentido de excluir a promoção pessoal das autoridades ou servidores públicos sobre suas realizações administrativas.III. Por força do princípio da segurança jurídica não é possível retroagir interpretação de lei a casos jádecididos com base em entendimento anterior.IV. A necessidade de institutos como a suplência, adelegação e a substituição para preencher as funções públicas temporariamente vagas, é conseqüência do princípio da eficiência.É correto o que se afirma APENAS em(A) I e II.(B) II e III.(C) III e IV.(D) I e IV.(E) I e III.

30. Sobre as entidades do Terceiro Setor é correto afirmar:(A) as organizações da sociedade civil de interesse público só podem distribuir dividendos após cinco anos da sua criação.(B) as entidades qualificadas como organizações sociais não estão obrigadas a realizar licitação paraobras, compras, serviços e alienações, relativamente

aos recursos por ela administrados, oriundos de repasses da União.(C) classificam-se como terceiro setor, dentre outras, as autarquias, as organizações sociais e as empresas públicas.(D) para que entidades privadas se habilitem como Organização Social têm que ter previsão no seu atoconstitutivo, dentre outros requisitos, de participação, no órgão colegiado de deliberação superior, de representantes do Poder Público e de membros da comunidade, de notória capacidade profissional e idoneidade moral.(E) as organizações sociais são definidas como pessoa jurídica de direito público.

31. A anulação do ato administrativo(A) só pode ser feita pela própria Administração.(B) só pode se feita pelo Poder Judiciário.(C) produz efeitos retroativos à data em que foi emitido.(D) se feita pela Administração, depende de provocação.(E) pode ser feita por conveniência e oportunidade.

32. O limite do ato administrativo discricionário é(A) a consciência da autoridade.(B) a lei.(C) a conveniência.(D) a oportunidade.(E) a determinação verbal da autoridade superior.

33. Em relação aos princípios constantes da Lei de Licitações (Lei no 8.666/1993), é INCORRETO afirmar que(A) o princípio da legalidade visa garantir que a licitação seja decidida de acordo com o Direito, não se admitindo interpretação que torne inútil a finalidade buscada pela norma.(B) o princípio da publicidade visa garantir a qualquer interessado as faculdades de participação e fiscalização dos atos da licitação.(C) o princípio da impessoalidade impõe vedação a distinções fundadas em caracteres pessoais dos interessados.(D) à Administração é vedado descumprir as normas e condições do edital ao qual se acha estritamente vinculada.(E) cumpre ao agente da Administração e ao licitante respeitar os princípios da moralidade e da probidade administrativa, dentre outros.

34. Aberta licitação para compra de materiais de construção, se não acudirem interessados, a autoridade competente(A) pode dispensar a licitação se esta, justificadamente, não puder ser repetida sem

prejuízo para a Administração, modificando as condições para atrair interessados.(B) deve, em qualquer situação, promover a nova licitação, dando maior divulgação ao edital.(C) pode, em qualquer situação, dispensar a licitação, mantidas as condições pre-estabelecidas.(D) pode dispensar a licitação se esta, justificadamente, não puder ser repetida sem prejuízo para a Administração, mantidas, neste caso, todas as condições pre-estabelecidas.(E) deve declarar frustrada a licitação, ficando proibida de efetuar a compra e impedida de repetir o certame pelo prazo de seis meses.

35. De acordo com a Lei no 8.666/93, no processo de licitação deve ser observado, dentre outros, o seguinte procedimento:(A) os envelopes dos concorrentes inabilitados, contendo as respectivas propostas, serão arquivados no órgão que realizou a licitação e mantidos pelo prazo de cinco anos, devendo ser inutilizados após esse prazo.(B) os envelopes contendo as propostas dos concorrentes habilitados serão abertos depois da abertura e apreciação dos envelopes relativos à habilitação dos concorrentes e da devolução dos envelopes dos concorrentes inabilitados.(C) a abertura dos envelopes contendo a documentação de habilitação será feita em local fechado, com a presença apenas dos membros da Comissão, e a dos envelopes contendo as propostas será feita em ato público previamente designado.(D) os documentos e propostas serão rubricados apenas pelos membros da Comissão.(E) o julgamento e classificação das propostas serão feitos de acordo com os critérios estabelecidos pela Comissão na sessão pública de abertura dos envelopes.

36. Em relação às regras observadas na fase externa do pregão (Lei no 10.520/2002), é INCORRETO afirmar que:(A) encerrada a etapa competitiva e ordenadas as ofertas, o pregoeiro procederá à abertura do invólucro contendo os documentos de habilitação do licitante que apresentou a melhor proposta, para verificação do atendimento das condições fixadas no edital.(B) o prazo fixado para a apresentação das propostas não será inferior a oito dias úteis, contado a partir da publicação do aviso.(C) declarado o vencedor, qualquer licitante poderá manifestar imediata e motivadamente a intenção de recorrer, quando lhe será concedido o prazo de trêsdias para apresentação das razões do recurso.

(D) no curso da sessão, o autor da oferta de valor mais baixo e os das ofertas com preços até dez por cento superiores àquela poderão fazer novos lances verbais e sucessivos, até a proclamação do vencedor.(E) se o licitante vencedor, convocado dentro do prazo de validade da sua proposta, não celebrar o contrato, será determinada nova convocação dos interessados, por meio de publicação de aviso em diário oficial ou, não existindo, em jornal de circulação local.

37. A fase externa do pregão presencial (Lei no 10.520/2002) é iniciada(A) com a convocação dos interessados por meio de publicação de aviso.(B) pela sessão pública realizada para recebimento das propostas apresentadas pelos interessados.(C) pela comprovação, pelos interessados, da existência dos poderes necessários para formulação de propostas e para a prática de todos os demais atos inerentes ao certame.(D) pela sessão em que os interessados ou seus representantesapresentam declaração dando ciência de ue cumprem plenamente os requisitos de habilitação e entregam os envelopes contendo a indicação do objeto e do preço oferecidos.(E) pela abertura dos envelopes contendo a indicação do objeto e do preço oferecidos e verificação da conformidade das propostas com os requisitos estabelecidos no instrumento convocatório.

38. A respeito do pregão eletrônico (Decreto no 5.450/2005), considere as assertivas abaixo.I. A licitação na modalidade de pregão, na forma eletrônica, é condicionada aos princípios básicos dalegitimidade, imparcialidade e racionalidade, bem como ao princípio correlato da publicidade.II. A licitação na modalidade de pregão, na forma eletrônica, não se aplica às contratações de obras deengenharia, bem como às locações imobiliárias e alienações em geral.III. Se o valor estimado para contratação não ultrapassar R$ 650,000,00 (seiscentos e cinquenta mil reais), a fase externa do pregão, na forma eletrônica, será iniciada com a convocação dos interessados por meio de publicação de aviso no Diário Oficial da União, na internet e em jornal de grande circulação local.IV. Caberá ao pregoeiro, auxiliado pelo setor responsável pela elaboração do edital, decidir sobre a impugnação do ato convocatório do pregão, na forma eletrônica, no prazo de até quarenta e oito horas.

V. Para habilitação dos licitantes interessados em participar do pregão, na forma eletrônica, será exigida, exclusivamente, a documentação relativa àqualificação técnica, à qualificação= econômicofinanceira, à regularidade fiscal e ao cumprimento do disposto no inciso XXXIII do art. 7o da Constituição Federal.É correto o que se afirma APENAS em(A) II e IV.(B) I, II e V.(C) II.(D) II e V.(E) IV.

39. Em relação aos Cargos Públicos, estabelece a Lei no 8.112/90, que(A) dentre as formas para o seu provimento está atransferência e a ascensão.(B) dentre os requisitos para a sua investidura, exige-se a idade mínima de dezesseis anos.(C) a investidura ocorrerá com o exercício na função.(D) são criados por lei, para provimento em caráterefetivo ou em comissão.(E) não haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação.

40. Nos termos da Lei no 8.112/90, relativamente ao vencimento e à remuneração do servidor público, considere:I. Vencimento é a remuneração do cargo efetivo ouem comissão, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes ou variáveis estabelecidas em lei.II. A remuneração ou o vencimento do cargo efetivo ou em comissão, é redutível nos termos da lei.III. O vencimento não será objeto de arresto, seqüestro ou penhora, ainda que nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial.IV. Salvo por imposição legal, ou mandado judicial,nenhum desconto incidirá sobre a remuneração ou provento.V. O servidor em débito com o erário que tiver suadisponibilidade cassada, terá o prazo de sessenta dias para quitar o débito.É correto o que se afirma APENAS em(A) IV e V.(B) III e IV.(C) I e V.(D) II, III e V.(E) I, II e IV.

41. Quanto ao Estatuto de Ética Profissional dos Servidores do Tribunal Regional do Trabalho da Sétima Região, criado pela Resolução no 75/09, é INCORRETO que

(A) o investigado terá o prazo de quinze dias para formalizar suas alegações finais e indicar as provasque pretende produzir, contados a partir da formação da culpa.(B) o servidor, ao tomar posse, deverá ser cientificado do presente Estatuto e assumir o compromisso formal de sua observância.(C) os servidores que tenham sido condenados Penal ou Administrativamente ficam impedidos de compor a Comissão de Ética.(D) a Comissão de Ética escolherá o presidente, o vicepresidente e o secretário na primeira reunião.(E) é irrecusável a prestação de informações por parte de servidor convocado pela Comissão de Ética, sob pena de abertura de sindicância ou instauração de processo administrativo disciplinar, nos termos da Lei no 8.112/90.

43. Quanto ao recurso administrativo previsto na Lei no 9.784/99, é INCORRETO que(A) interposto o recurso, o órgão competente para dele conhecer deverá intimar os demais interessadospara que, no prazo de cinco dias úteis, apresentem alegações.(B) salvo disposição legal específica, é de dez dias o prazo para interposição de recurso administrativo, contado a partir da ciência ou divulgação oficial da decisão recorrida.(C) a interposição de recurso administrativo dependerá, em qualquer hipótese, da apresentação de caução idônea, real e pessoal.(D) salvo disposição legal em contrário, o recurso não tem efeito suspensivo.(E) o recurso administrativo tramitará no máximo por três instâncias administrativas, salvo disposição legal diversa.

43. Em tema de processo administrativo (Lei no 9.784/99), considere:I. O processo administrativo pode iniciar-se de ofício ou a pedido de interessado.II. Não será permitida, em qualquer hipótese, a avocação de competência atribuída a órgão hierarquicamente inferior, ainda que temporária.III. O desatendimento da intimação para o processo importa o reconhecimento da verdade dos fatos, bem como a renúncia a direito pelo administrado.IV. O desatendimento da intimação não importa oreconhecimento da verdade dos fatos, nem a renúncia a direito pelo administrado.V. O interessado não poderá desistir total ou parcialmente do pedido formulado ou, ainda, renunciar a direitos.É correto o que se afirma APENAS em(A) I, II e V.(B) II e III.

(C) III e IV.(D) II, IV e V.(E) I e IV.

44. Dentre outros, constitui ato de improbidade administrativa que causa lesão ao erário, sujeito o autor ainda a perda da função pública, suspensão dos direitos políticos por cinco a oito anos e multa civil de até duas vezes o valor do dano,(A) praticar ato visando fim proibido em lei ou regulamento ou diverso daquele previsto, na regra de competência.(B) agir negligentemente na arrecadação do tributo ou renda, bem como no que diz respeito à conservação do patrimônio público.(C) deixar de prestar contas quando esteja obrigado a fazê-lo.(D) revelar fato ou circunstância de que tem ciência em razão das atribuições e que deva permanecer emsegredo.(E) retardar ou deixar de praticar, indevidamente, ato de ofício.

45. As associações(A) só não poderão ter fins lucrativos se constituídas também para fins morais.(B) poderão ter fins lucrativos se constituídas também para fins religiosos.(C) poderão ter fins lucrativos se constituídas também para fins políticos.(D) jamais poderão ter fins lucrativos.(E) poderão, quando comerciais, ter fins lucrativos.

46. A respeito da novação, pode-se afirmar que(A) não podem ser objeto de novação as obrigaçõesanuláveis.(B) importa exoneração do fiador a novação feita sem o seu consenso com o devedor principal.(C) a novação jamais extingue os acessórios e garantias da dívida.(D) a novação por substituição do devedor não pode ser efetuada independentemente do consentimento deste.(E) se o novo devedor for insolvente, não tem o credor, que o aceitou, ação regressiva contra o primeiro, mesmo se este obteve por má-fé a substituição.

47. A respeito da responsabilidade civil, considere:I. A concorrência culposa da vítima para o evento danoso não altera o montante da indenização devida, pois no Direito Civil não há compensação de culpas.II. Aquele que ressarcir o dano causado por outrempode reaver o que houver pago daquele por quem pagou, salvo se o causador do dano for descendente

seu, absoluta ou relativamente incapaz. III. O direito de exigir a reparação é personalíssimo e, se não exercido em vida, não se transmite com aherança.É correto o que se afirma APENAS em(A) I.(B) I e II.(C) I e III.(D) II e III.(E) II.

48. Na sociedade limitada, será tomada pelos votos correspondentes, no mínimo, a três quartos do capital social, a deliberação dos sócios referente à(A) dissolução da sociedade.(B) aprovação das contas da administração.(C) destituição dos administradores.(D) nomeação dos liquidantes.(E) destituição dos liquidantes.

49. Nas obrigações solidárias, no que concerne à solidariedade passiva, é correto afirmar:(A) se a ação tiver sido proposta somente contra um dos devedores solidários, os demais não respondem pelos juros de mora.(B) importa em renúncia da solidariedade a propositura de ação pelo credor contra um ou alguns dos devedores.(C) se o credor exonerar da solidariedade um ou mais devedores, não subsistirá a dos demais.(D) se o credor receber de um dos devedores o pagamento parcial da dívida, os demais devedores ficarão desobrigados do pagamento do restante.(E) impossibilitando-se a prestação por culpa de um dos devedores solidários, subsiste para todos o encargo de pagar o equivalente, mas pelas perdas e danos só responde o culpado.

50. A respeito dos princípios básicos da Administração Pública, considere:I. Conjunto de princípios ou padrões morais que norteiam a conduta dos agentes públicos no exercício de suas funções e a prática dos atos administrativos.II. Adequação entre meios e fins, vedada imposição de obrigações, restrições e sanções em medida superior àquelas estritamente necessárias ao atendimento do interesse público.Os itens I e II referem-se, respectivamente, aos princípios da(A) finalidade e adequabilidade.(B) legalidade e finalidade.(C) continuidade e moralidade.(D) moralidade e proporcionalidade.(E) eficiência e proporcionalidade.

51. Sendo um dos requisitos do ato administrativo, o objeto consiste(A) na criação, modificação ou comprovação de situações jurídicas concernentes a pessoas, coisas e atividades sujeitas à ação do Poder Público.(B) na situação de direito ou de fato que determina ou autoriza a realização do ato administrativo.(C) no revestimento exteriorizador do ato administrativo.(D) no resultado específico que cada ato deve produzir, conforme definido na lei.(E) no poder conferido pela lei ao administrador para que ele, nos atos discricionários, decida sobre aoportunidade e conveniência de sua prática.

52. Nas hipóteses de danos causados a terceiros, o servidor que o causou responderá perante(A) ao Poder Legislativo.(B) à Fazenda Pública, em ação direta e progressiva.(C) ao órgão em que atuava, em ação administrativa.(D) ao Tribunal de Contas.(E) à Fazenda Pública, em ação regressiva.

53. Na prática de ato de improbidade administrativa que importe enriquecimento ilícito, o agente público está sujeito à pena de suspensão dos direitos políticos com duração de, no mínimo,(A) cinco anos e, no máximo, dez anos.(B) dois anos e, no máximo, quatro anos.(C) três anos e, no máximo, seis anos.(D) oito anos e, no máximo, dez anos.(E) oito anos e, no máximo, doze anos.

54. Sobre dispensa e inexigibilidade de licitação, considere as hipóteses abaixo, previstas na Lei de Licitações:I. Casos de guerra ou grave perturbação da ordem.II. Quando não acudirem interessados à licitação anterior e esta, justificadamente, não puder ser repetida sem prejuízo para a Administração, mantidas, neste caso, todas as condições preestabelecidas.III. Contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.Estas hipóteses correspondem, respectivamente, a casos de(A) inexigibilidade, dispensa e dispensa.(B) dispensa, inexigibilidade e dispensa.(C) dispensa, dispensa e dispensa.(D) inexigibilidade, inexigibilidade e dispensa.(E) dispensa, dispensa e inexigibilidade.

55. Na sessão pública para recebimento das propostas do pregão eletrônico, o autor da oferta de valor mais baixo e os das ofertas com preços até 10% (dez por cento) superiores àquela poderão fazer novos lances verbais e sucessivos, até a proclamação do vencedor. Não havendo pelo menos três ofertas nestas condições,(A) poderão os autores das melhores propostas, até o máximo de três, oferecer novos lances verbais e sucessivos, quaisquer que sejam os preços oferecidos.(B) todos os proponentes presentes, independentemente do número, poderão oferecer novos lances verbais e sucessivos.(C) o pregoeiro reabrirá prazo para que novos concorrentes apresentem propostas.(D) a sessão será suspensa e o processo encaminhado à autoridade competente para decidir sobre o prosseguimento ou não do pregão.(E) o pregoeiro declarará encerrada a sessão e prejudicado o pregão.

56. Sobre a anulação do ato administrativo, é correto afirmar:(A) A Administração não pode anular os seus próprios atos.(B) Os atos vinculados não são passíveis de anulação.(C) A anulação nunca produz efeitos retroativos à data em que foi decretada a nulidade.(D) A anulação deve ocorrer quando há vício no ato, relativo à legalidade ou à legitimidade.(E) O Poder Judiciário, no exercício da função jurisdicional, não pode anular ato administrativo, só pode revogá-lo.

57. Determinado funcionário público é deslocado, de ofício, para outro local de trabalho, sem mudança de cargo, porém, no âmbito do mesmo quadro. Esse deslocamento, de acordo com a Lei que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, configura o instituto da(A) deslocação.(B) redistribuição.(C) transferência.(D) substituição.(E) remoção.

58. De acordo com a Lei no 9.784/99, que regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, a competência(A) é irrenunciável e se exerce pelos órgãos administrativos a que foi atribuída como própria, salvo os casos de delegação e avocação legalmente admitidos.

(B) para decisão de recursos administrativos é delegável.(C) não pode ser delegada para órgão que não seja hierarquicamente subordinado ao órgão delegante.(D) para edição de atos normativos pode ser delegada.(E) pode ser feita por ato interno, desnecessária a sua publicação.

59. Constitui ato de improbidade administrativa, importando enriquecimento ilícito,(A) facilitar ou concorrer por qualquer forma para aincorporação ao patrimônio particular, de pessoa física ou jurídica, de bens, rendas, verbas ou valores integrantes do acervo patrimonial das entidades mencionadas no art. 1o da lei que trata deste assunto.(B) aceitar emprego, comissão ou exercer atividade de consultoria ou assessoramento para pessoa física ou jurídica que tenha interesse suscetível de ser atingido ou amparado por ação ou omissão decorrente das atribuições do agente público, durante a atividade.(C) conceder benefício administrativo ou fiscal sem a observância das formalidades legais ou regulamentares aplicáveis à espécie.(D) permitir, facilitar ou concorrer para que terceiro se enriqueça ilicitamente.(E) revelar ou permitir que chegue ao conhecimento de terceiro, antes da respectiva divulgação oficial, teor de medida política ou econômica capaz de afetar o preço de mercadoria, bem ou serviço.

60. Em igualdade de condições no processo de licitação, como critério de desempate, será assegurada preferência, sucessivamente, aos bens e serviços produzidos(A) ou prestados por empresas que invistam em pesquisa e no desenvolvimento de tecnologia no país; produzidos no país; produzidos ou prestados por empresas brasileiras de capital nacional; produzidos ou prestados por empresas brasileiras.(B) no país; produzidos ou prestados por empresas brasileiras de capital nacional; produzidos ou prestados por empresas brasileiras; produzidos ou prestados por empresas que invistam em pesquisa e no desenvolvimento de tecnologia no país.(C) ou prestados por empresas brasileiras; produzidos ou prestados por empresas brasileiras de capital nacional; produzidos no país; produzidos ou prestados por empresas que invistam em pesquisa e no desenvolvimento de tecnologia no país.(D) ou prestados por empresas brasileiras de capitalnacional; produzidos no país; produzidos ou prestados por empresas brasileiras; produzidos ou

prestados por empresas que invistam em pesquisa e no desenvolvimento de tecnologia no país.(E) no país; produzidos ou prestados por empresas que invistam em pesquisa e no desenvolvimento de tecnologia no país; produzidos ou prestados por empresas brasileiras de capital nacional; produzidos ou prestados por empresas brasileiras.

61. Considere os conceitos abaixo, para os efeitos da Lei de Licitações:I. Obras ou serviços feitos pelos órgãos e entidadesda Administração, pelos próprios meios.II. Quando se contrata a execução da obra ou do serviço por preço certo e total.Estes conceitos referem-se, respectivamente, à(A) empreitada integral e à empreitada por preço global.(B) empreitada por preço global e à tarefa.(C) execução indireta e à empreitada integral.(D) execução direta e à tarefa.(E) execução direta e à empreitada por preço global.

62. Referente à fase externa do pregão, é INCORRETO afirmar:(A) Aberta a sessão, os interessados ou seus representantes, apresentarão declaração dando ciência de que cumprem plenamente os requisitos de habilitação e entregarão os envelopes contendo a indicação do objeto e do preço oferecidos.(B) Do aviso para convocação dos interessados constarão a definição do objeto da licitação, a indicação do local, dias e horários em que poderá ser lida ou obtida a íntegra do edital.(C) O prazo fixado para a apresentação das propostas, contado a partir da publicação do aviso, não será superior a oito dias úteis.(D) No curso da sessão, o autor da oferta de valor mais baixo e os das ofertas com preços até dez por cento superiores àquela poderão fazer novos lances verbais e sucessivos, até a proclamação do vencedor.(E) Examinada a proposta classificada em primeiro lugar, quanto ao objeto e valor, caberá ao pregoeiro decidir motivadamente a respeito da sua aceitabilidade.

63. Quando celebram termo de parceria com a Administração Pública, as Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público −OSCIPs, como entidades do terceiro setor,(A) passam a integrar a Administração Direta.(B) exercem atividade privada de interesse público.(C) transformam-se em empresas estatais.(D) exercem atividade de direito público.(E) não estão sujeitas a fiscalização por parte doTribunal de Contas.

64. Hervaldo, funcionário público efetivo, adquiriu um imóvel cujo valor é desproporcional à sua renda, não tendo ele outro rendimento além daquele decorrente do seu cargo, nem recebido herança ou qualquer tipo de prêmio, o que caracteriza, em tese, ato de improbidade administrativa. Nesse caso,(A) não está sujeito às penalidades da Lei de Improbidade Administrativa, se for processado criminalmente por corrupção passiva, tendo daí resultado o dinheiro para aquisição do imóvel.(B) está sujeito às penalidades previstas na Lei deImprobidade Administrativa, somente.(C) está sujeito às penalidades previstas na Lei de Improbidade Administrativa, sem prejuízo de sanções civis, penais e administrativas cabíveis.(D) se for demitido em razão de processo administrativo, reconhecendo conduta ilegal que tenha sido a fonte dos recursos para a aquisição do imóvel, não responderá por ato de improbidade administrativa.(E) não está sujeito à pena de proibição de contratarcom o Poder Público, prevista na Lei de Improbidade Administrativa, se pedir demissão antes do término do processo a que responde, nos termos dessa lei.

65. Órgão público da Administração Direta da União pretende realizar licitação cujo valor estimado é superior a quinze milhões. Nessa hipótese, o procedimento licitatório(A) será iniciado, obrigatoriamente, com uma audiência pública.(B) pode ser realizado na modalidade de tomada depreços.(C) será obrigatoriamente realizado na modalidade de pregão em razão do valor.(D) precisa ser previamente autorizado pelo Tribunal de Contas da União.(E) precisa de prévia autorização legislativa.

66. Prefeitura Municipal realizou licitação para a compra de cadeiras escolares e, vencido o prazo para apresentação das propostas, nenhum interessado atendeu ao chamamento. Nesse caso,(A) a aquisição do material objeto da licitação poderá ser feita diretamente se, justificadamente, não puder ser repetido o procedimento licitatório sem prejuízo para a Administração, devendo ser mantidas todas as condições da licitação frustrada.(B) a licitação será dispensada porque ficou caracterizada a urgência de atendimento de situação que pode ocasionar prejuízo ou comprometer a segurança de pessoas ou serviços.

(C) a Administração deve repetir a licitação noventa dias depois, mantidas as condições do edital do certame fracassado.(D) a compra pode ser feita diretamente porque inexigível a licitação por inviabilidade de competição.(E) deve ser repetida a licitação com alteração do edital, de forma a que acorram outros interessados.

67. Órgão Público da Administração Direta da União abriu licitação na modalidade pregão presencial para compra de medicamentos. Na sessão de julgamento, após os procedimentos de praxe, chega-se ao vencedor, cujo preço, entretanto, embora aceitável, está acima do estimado no procedimento. Nessa hipótese, o pregoeiro(A) deve encerrar a sessão e, depois de negociar e conseguir preço justo e adequado, mesmo que não tenha havido recurso, encaminhar o processo para a autoridade competente fazer a adjudicação.(B) deve fazer a adjudicação mesmo estando o preço acima do estimado, porque vedada a negociação.(C) deve declarar frustrado o pregão e encerrar o leilão sem adjudicar porque o preço está acima doestimado.(D) pode ignorar a proposta do primeiro classificado, porque superior ao preço de referência, e negociar com o segundo classificado.(E) pode negociar com o vencedor para melhorar opreço.

68. Tendo em vista, especificamente, a hipótese de ajustamento de lotação e da força de trabalho às necessidades dos serviços, inclusive nos casos de extinção de órgão ou entidade, Édipo, na qualidade de autoridade administrativa, deverá ter em conta o cabimento da(A) substituição que será aplicável em quaisquersituações.(B) remoção que será feita no interesse daAdministração.(C) redistribuição que ocorrerá ex officio.(D) remoção que será feita a pedido desde que hajacargo vago.(E) redistribuição ou remoção a critério da Administração.

69. Demóstenes, ocupando o cargo de analista judiciário, ingressou com pedido de reconsideração, indeferido por Helena, autoridade que proferiu a primeira decisão sobre determinado direito funcional. Diante disso, é correto afirmar que o direito de petição(A) torna apto o interessado a postular em juízo emnome ou em causa própria, em qualquer situação.

(B) se confunde, por sua natureza, com o direito de ação, podendo substituí-lo em qualquer caso.(C) pode ser utilizado como sucedâneo da ação penal pública perante o juízo criminal, salvo em matéria recursal.(D) prevê recurso do indeferimento do pedido de reconsideração, inclusive das decisões sobre recursos sucessivamente interpostos.(E) pode ser exercido pelo servidor público, desde que estatutário, em defesa de qualquer interesse.

70. Luiza, na qualidade de servidora pública federal, NÃO estará impedida de atuar em processo administrativo pelo fato de(A) estar litigando judicialmente com o cônjuge de interessado no referido processo administrativo.(B) ter adquirido, por compra, um veículo de pessoa interessada nesse processo.(C) estar litigando administrativamente com a companheira de interessado no aludido processo administrativo.(D) apresentar um interesse indireto na matéria desse processo.(E) ter participado como perita no processo em questão.

71- Em relação à Lei n.º 9.784/1999, assinale a opção correta.

A O procedimento administrativo não se presta ao exame de tutelas coletivas.B O TRT da 10.ª Região, com sede em Brasília, é entidade integrante da justiça do trabalho.C Os procedimentos administrativos exigem, para seu começo, a provocação do interessado, não podendo a administração, tal qual o Poder Judiciário, iniciar processo de ofício.D A edição de atos de caráter normativo pode ser objeto de delegação, desde que esta seja feita pelo titular de um órgão administrativo para outro que lhe seja hierarquicamente subordinado.E Terá a União como ré a ação de indenização proposta por particular contra ato de servidor do TRT da 2.ª Região que lhe tenha ofendido a honra ao divulgar para a imprensa fato que constava de processo sob sigilo de justiça.__________72- No que concerne aos servidores públicos, regidos pela Lei n.º 8.112/1990, assinale a opção correta.

A Os cargos públicos são acessíveis apenas aos brasileiros natos ou naturalizados.B O regime de trabalho do servidor se sujeita ao limite mínimo de 6 horas diárias.

C É garantido a todo servidor público o exercício do direito de greve.D O concurso de títulos, mediante seleção por currículos, para provimento de cargo isolado, terá validade de um ano, prorrogável por igual período.E A impossibilidade física de entrar em exercício acarreta a possibilidade de fazê-lo por meio de procuração pública._________73- Assinale a opção que apresenta situações que geram a aplicação de penalidade de demissão.A Aliciar subordinados a filiarem-se a partido político e ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato.B Aceitar comissão ou pensão de Estado estrangeiro e apresentar inassiduidade habitual.C Promover manifestação de desapreço no recinto da repartição e abandonar o cargo.D Abandonar o cargo e recusar fé a documento público.E Opor resistência injustificada ao andamento de documento na repartição e revelar segredo do qual se apropriou em razão do cargo.

74- Julgue os itens subseqüentes de acordo com a Lei n.º 8.112/1990__ O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para exercício interino em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade.__ Na impossibilidade de o candidato comparecer à entrada em exercício de cargo para o qual tenha sido nomeado, é admissível que ele outorgue procuração para que, em seu lugar, terceiro entre em exercício.__ O servidor readaptado e, em seguida, considerado incapaz para o serviço público será colocado em disponibilidade.__ Não será devida diária a servidor ocupante de cargo público quando o deslocamento da sede constituir exigência permanente do cargo.__ O servidor tem direito, observado o interesse daadministração, a afastar-se do cargo a cada qüinqüênio de efetivo exercício, por até três meses e com a respectiva remuneração, para participar de curso de capacitação profissional.

75-Julgue os itens que se seguem, acerca dos atos administrativos e do procedimento administrativo disciplinado no âmbito da administração federal.

__ É dispensável a motivação para o ato administrativo quando este se destinar apenas a suspender outro ato anteriormente editado.__ A revogação de ato administrativo por motivo deconveniência e oportunidade deve respeitar os direitos eventualmente adquiridos.__ O prazo decadencial para a administração pública anular atos administrativos de efeitos patrimoniais contínuos renova-se periodicamente.__ O TRT da 5.ª região, com sede em Salvador, é entidade integrante da justiça do trabalho.

76-Julgue os itens subseqüentes de acordo com a Lei de Licitações.__ Quando permitida, em edital, a participação de empresas em consórcio, haverá solidariedade dos integrantes pelos atos praticados em consórcio, tanto na fase de licitação como nade execução do contrato.__ É proibido o retardamento imotivado de execução de obra, quando existir previsão orçamentária para sua execução total, ressalvada a hipótese de insuficiência financeira ou comprovado motivo de ordem técnica.__ A autoridade administrativa pode, desde que observados o interesse público e a segurança nacional, combinar as modalidades de licitação convite e tomada de preços.

77- Julgue os itens , acerca de licitações e contratosadministrativos.__ Em razão do princípio da competitividade, a Lei n.º 8.666/1993 não admite, na licitação de obras e serviços, ainda que destinados aos mesmos fins, o estabelecimento de projetos padronizados por tipos, categorias ou classes. De igual modo, são vedadas, nas compras, padronizações que imponham a compatibilidade de especificações técnicas e de desempenho.__ O contrato administrativo possui como uma de suas características a natureza intuitu personae. Por essa razão, a lei veda a subcontratação, total ou parcial, do objeto do contrato, a associação do contratado com outrem, bem como a cessão ou transferência, salvo se estiverem expressamente previstas no edital da licitação e no contrato.

78-Com relação às disposições da Lei n.º 8.112/1990, julgue os itens a seguir.__ O servidor ocupante de cargo em comissão poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que antes ocupava. Nessa hipótese, o servidor pode perceber, simultaneamente e por prazo determinado, a remuneração de ambos os cargos.

__ Os cargos públicos para provimento em caráter efetivo ou em comissão somente podem ser criados por lei.__ São requisitos básicos para a investidura em cargo público, entre outros, o gozo dos direitos políticos e a quitação com as obrigações militares e eleitorais.

79-Tendo em vista as disposições da Lei n.º 8.429/1992 — Lei de Improbidade Administrativa — e da Lei n.º 9.784/1999, que regula o processo administrativo no âmbito da administração pública federal, julgue os itens subsequentes.__ O órgão competente perante o qual tramite o processo administrativo determinará a intimação do interessado para ciência de decisão ou a efetivação de diligências. A inobservância da lei no que diz respeito à intimação é causa de nulidade, porém o comparecimento do administrado supre a sua falta ou irregularidade.__ Podem ser sujeitos ativos do ato de improbidadeadministrativa o agente público e terceiro que induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

80-A respeito do poder de polícia administrativa e dos atos administrativos, julgue os itens que se seguem.__ O ato administrativo nulo, por ter vício insanável, opera sempre efeitos ex tunc, isto é, desde então. Dessa forma, mesmo terceiros de boa-fé são alcançados pelo desfazimento de todas as relações jurídicas que se originaram desse ato.__ A administração exerce o poder de polícia por meio de atos e operações materiais de aplicação da lei ao caso concreto, compreendendo medidas preventivas e repressivas. A edição, pelo Estado, de atos normativos de alcance geral não pode ser considerada meio adequado para o exercício do poder de polícia.__ Em algumas circunstâncias, pode um agente transferir a outro funções que originariamente lhe são atribuídas, fato esse denominado delegação de competência. Entretanto, não se admite delegar a edição de atos de caráter normativo, a decisão de recursos administrativos e as matérias de competência exclusiva do órgão ou autoridade.

Gabarito

1-A2-B3-C4-E5-B6-A7-D8-C9-B10-E11-A12-D13-C14-A15-B16-E (ANULADA)17-D18-C19-B20-C21-A22-D23-C24-E25-E26-B27-A28-D29-B30-D31-C32-B33-A34-D35-B36-E37-A38-C39-D40-A41-A42-C43-E44-B45-D46-B47-E48-A49-E50-D51-A52-E

53-D54-E55-A56-D57-E58-A59-B60-D61-E62-C63-B64-C65-A66-A67-E68-C69-D70-B71-E72-B73-B74- C E E C C75-E C E E76-C C E77-E C78-E C C79-X C80-E E C