R$ 1,00 Poder Executivodom.manaus.am.gov.br/pdf/2011/dezembro/DOM 2819 01.12...Manaus, quinta-feira, 1º de dezembro de 2011 Edição 2819 3 k) exame e instrução dos processos referentes

Manaus, quinta-feira, 1º de dezembro de 2011. Ano XII, Edição 2819 - R$ 1,00

Poder Executivo

DECRETO Nº 1.395, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2011

APROVA o Regimento Interno da SECRETARIA MUNICIPAL DE HABITAÇÃO E ASSUNTOS FUNDIÁRIOS – SEHAF, e dá outras providências.

O PREFEITO DE MANAUS, no exercício da competência

que lhe confere o artigo 80, inciso VIII da Lei Orgânica do Município de Manaus,

CONSIDERANDO o disposto na Lei nº 1.605, de 09 de

novembro de 2011, que cria a Secretaria Municipal de Habitação e Assuntos Fundiários – SEHAF,

D E C R E T A:

Art. 1º Fica aprovado o Regimento Interno da SECRETARIA MUNICIPAL DE HABITAÇÃO E ASSUNTOS FUNDIÁRIOS – SEHAF, na forma do Anexo I deste Decreto.

Art. 2º Os cargos de provimento em comissão e as

funções gratificadas da Secretaria Municipal de Habitação e Assuntos Fundiários – SEHAF, criados pela Lei nº 1.605, de 09 de novembro de 2011, são os especificados no Anexo II deste Decreto.

Art. 3º As despesas que decorrem da execução deste

Decreto, correrão à conta das dotações consignadas para a Secretaria Municipal de Habitação e Assuntos Fundiários, no Orçamento do Poder Executivo, conforme o disposto em atos específicos, na forma da lei.

Art. 4º Este Decreto entra em vigor na data de sua

publicação.

Manaus, 29 de novembro de 2011.

ANEXO I

REGIMENTO INTERNO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE HABITAÇÃO E ASSUNTOS FUNDIÁRIOS – SEHAF

CAPÍTULO I

DA NATUREZA E DAS FINALIDADES

Art. 1º Nos termos da Lei n° 1.605, de 09 de novembro de 2011, a Secretaria Municipal de Habitação e Assuntos Fundiários – SEHAF integra a Administração Direta do Poder Executivo, dotada de personalidade jurídica de Direito Público, com sede e foro na cidade de Manaus.

Parágrafo único. A SEHAF será regida por este

Regimento Interno, por seu Manual de Organização e pela legislação que lhe for aplicável.

Art. 2º A Secretaria Municipal de Habitação e Assuntos

Fundiários tem por finalidade o planejamento, a proposição e a execução das políticas públicas municipais relativas a questões fundiária e habitacional.

Parágrafo único. Para o cumprimento de suas finalidades,

poderá a SEHAF firmar contratos, convênios, ajustes ou instrumentos equivalentes, com pessoas físicas ou jurídicas, públicas ou privadas, nacionais ou internacionais, respeitada a legislação pertinente.

Art. 3º Para o cumprimento do disposto no art. 2º, e sem

prejuízo de outras atribuições e ações previstas em normas legais e regulamentares, compete a SEHAF:

I – a formulação, o acompanhamento, a execução e a

avaliação da política habitacional do Município, assim como a política fundiária e de reforma agrária em todos os seus aspectos;

II – a gestão do patrimônio fundiário municipal, ficando responsável pela atualização e manutenção do acervo fundiário e cartográfico;

III – a promoção da regularização habitacional e fundiária aos ocupantes das terras públicas;

IV – a elaboração, a criação e a execução de projetos de assentamento rurais com viabilização socioeconômica, envolvendo planos de desenvolvimento e sustentabilidade nas áreas de agropecuária, agroextrativista e agroflorestais;

V – a captação de recursos para projetos e programas específicos junto aos órgãos, entidades e programas internacionais, federais e estaduais nas áreas fundiária e habitacional;

VI – a promoção, em conjunto com os demais órgãos municipais, do desenvolvimento institucional, incluindo a realização de estudos e pesquisas, visando ao aperfeiçoamento das políticas fundiária e habitacional;

VII – o agenciamento do cadastro fundiário, da desapropriação para fins de reforma agrária, da estruturação de projetos de reforma agrária e do desenvolvimento da política municipal de habitação;

VIII – o estímulo para a participação da iniciativa privada em projetos compatíveis com as diretrizes e objetivos da política municipal de regularização fundiária e habitacional;

Manaus, quinta-feira, 1º de dezembro de 2011 Edição 2819

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IX – a adoção de mecanismos de acompanhamento e avaliação, com indicadores de impacto social, das políticas e programas habitacionais;

X – a articulação com outros órgãos sobre a política municipal de habitação com a política de desenvolvimento urbano e com as demais políticas públicas do Município;

XI – a atuação na promoção de programas de habitação

popular em articulação com órgãos federais, estaduais e municipais, assim como com as organizações da sociedade civil;

XII – o estímulo para a participação da iniciativa privada em projetos compatíveis com as diretrizes e objetivos da Política Municipal de Habitação;

XIII – a priorização de planos, programas e projetos habitacionais para população de baixa renda junto aos órgãos federais, estaduais e municipais;

XIV – a adoção de procedimentos quanto à gestão e ao controle financeiro dos recursos orçamentários previstos na Unidade, bem como à gestão de pessoas e recursos materiais existentes, em consonância com as diretrizes e regulamentos emanados do Chefe do Poder Executivo;

XV – o exercício de outras atividades correlatas.

CAPÍTULO II DA ESTRUTURA OPERACIONAL

Art. 4º Dirigida por um Secretário Municipal, com auxílio de

um Subsecretário, a SEHAF tem a seguinte estrutura operacional: I – ÓRGÃOS DE ASSISTÊNCIA E ASSESSORAMENTO a) Gabinete do Secretário b) Assessoria Técnica II – ÓRGÃOS DE APOIO À GESTÃO a) Departamento Administrativo e Financeiro

1. Divisão de Administração e Finanças 1.1. Gerência de Administração e Finanças

III – ÓRGÃOS DE ATIVIDADES FINALÍSTICAS a) Departamento de Habitação e Fundiário

1. Divisão de Habitação e Programas 1.1. Gerência de Habitação de Interesse Social 1.2. Gerência de Projetos e Programas

2. Divisão de Controle Fundiário

2.1. Gerência de Cadastro e Controle 2.2. Gerência de Levantamento de Campo

CAPÍTULO III

DAS COMPETÊNCIAS DAS UNIDADES Art. 5º Constituem-se como principais competências das

unidades da estrutura operacional da SEHAF: I – GABINETE DO SECRETÁRIO: a) coordenação da representação social e política do

Secretário Municipal e do Subsecretário; b) assistência ao titular da Pasta em suas atribuições

técnicas e administrativas, mediante controle da agenda; c) coordenação do fluxo de informações, divulgando as

ordens do Secretário e as relações públicas de interesse da Secretaria; d) recebimento e distribuição das correspondências enviadas; e) exercício de outras competências correlatas, em razão

de sua natureza. II – ASSESSORIA TÉCNICA: a) assessoramento técnico especializado a todas as unidades

da Secretaria, podendo este abranger as áreas jurídica, tecnológica, de comunicação, de planejamento, além de outras, de acordo com as especificidades funcionais que atendam as necessidades da Secretaria, demandadas pelo Secretário;

b) elaboração de projetos, pareceres, laudos técnicos, notas técnicas de acordo com a área funcional;

c) exercício de outras competências correlatas, em razão de sua natureza.

III – DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO: a) coordenação, programação, monitoramento e avaliação

das atividades financeiras, contábeis e de execução orçamentária de programas, projetos e convênios entre as diversas áreas da Secretaria;

b) coordenação da elaboração do Plano Plurianual e do Orçamento Anual de acordo com a legislação vigente, em conjunto com os órgãos próprios do Poder Executivo;

c) acompanhamento da prestação de contas anual e a inserção mensal de informações no sistema de Auditoria de Contas Públicas – ACP/Captura, ao Tribunal de Contas do Amazonas – TCE/AM;

d) planejamento dos processos de manutenção e aquisição de material e serviços, assim como o controle dos bens patrimoniais necessários ao funcionamento da Secretaria;

e) coordenação da gestão de pessoal; f) exercício de outras competências correlatas, em razão

de sua natureza. IV – DIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS: a) administração dos processos relativos ao controle,

manutenção e reparo de equipamentos, veículos e instalações pertencentes à Secretaria;

b) coordenação e supervisão dos serviços de limpeza, transporte e logística, arquivo, telecomunicações, portaria e reprografia;

c) execução orçamentária, extra-orçamentária e alterações no orçamento, em articulação com a unidade administrativa competente;

d) prestação de contas de projetos, convênios, contratos, parcerias e acordos de cooperação técnica e outros ajustes firmados pela Secretaria;

e) análise da viabilidade financeira dos projetos relativos à contratação de serviços de informática e aquisição de equipamentos tecnológicos;

f) direção da vida funcional do servidor, concernente aos seus direitos, deveres e penalidades disciplinares, recrutamento, capacitação, movimentação e remuneração;

g) execução de atividades necessárias ao pagamento dos servidores, inclusive no que diz respeito ao recolhimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;

h) exercício de outras competências correlatas, em razão de sua natureza;

V – GERÊNCIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS: a) ordenação das despesas e pagamentos mediante

orientação da unidade administrativa competente; b) elaboração do Plano Plurianual e o Orçamento Anual de

acordo com a legislação vigente, em conjunto com os órgãos próprios do Poder Executivo;

c) execução das atividades contábeis e financeiras que lhe sejam delegadas;

d) execução, acompanhamento, registro e controle das dotações orçamentárias e créditos adicionais;

e) elaboração da folha de pagamento dos servidores, assim como o controle da concessão de adiantamentos e diárias;

f) programação, execução e supervisão das atividades relativas a compras, almoxarifado, patrimônio, protocolo, transporte e serviços gerais da Secretaria;

g) execução, orientação e fiscalização dos serviços de manutenção, conservação, segurança e limpeza nas dependências da Secretaria;

h) acompanhamento e controle da transferência de bens móveis, além da elaboração do inventário anual de bens móveis da Secretaria;

i) desenvolvimento e atualização dos programas e sistemas em conjunto com o órgão próprio do poder Executivo, visando ao atendimento das necessidades da Secretaria relativas à informática;

j) análise da viabilidade técnica e funcional para a elaboração de projetos referentes à contratação de serviços de informática e aquisição de equipamentos tecnológicos, encaminhando-os à unidade administrativa competente;


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k) exame e instrução dos processos referentes a direitos, deveres, vantagens e responsabilidades dos servidores do Órgão;

l) controle da frequência dos servidores e estagiários, seus vínculos, recessos, férias, licenças, afastamentos, direitos, deveres e garantias individuais e sociais;

m) exercício de outras competências correlatas, em razão de sua natureza;

VI – DEPARTAMENTO DE HABITAÇÃO E FUNDIÁRIO: a) planejamento e acompanhamento da execução dos

planos e programas de erradicação de condições subumanas de moradias; b) coordenação no levantamento das áreas de propriedade

do Município, possíveis de legalização; c) coordenação na elaboração de projetos de

aproveitamento de terras do Município; d) coordenação na identificação socioeconômica do

público usuário dos programas de habitação; e) coordenação do controle da regularização e transferência

de lotes concedidos, mantendo o controle geral da legalização; f) promoção da regularização fundiária de imóveis situados

em áreas públicas, declaradas integrantes de programas habitacionais de interesse social do Município;

g) orientação quanto a divisão e redistribuição de terras, desapropriação de interesse social, doações, arrecadação de bens vagos, reversão à posse por mão pública de terrenos ocupados e explorados por terceiros;

h) incentivo no desenvolvimento do Município, por intermédio da elaboração de projetos de regularização fundiária, projetos de desenvolvimento sustentável em parceira com órgãos federais competentes e instituições financeiras públicas e privadas;

i) coordenação na realização de estudos prévios e pesquisas, visando ao aperfeiçoamento das políticas fundiária e habitacional;

j) desenvolvimento da política de uniformização, modernização e adequação das técnicas executivas de planejamento, avalização e controle de programas de interesse social;

k) promoção de cooperação técnica aos projetos de natureza municipal, visando ao desenvolvimento urbano;

l) exercício de outras competências correlatas, em razão de sua natureza;

VII – DIVISÃO DE HABITAÇÃO E PROGRAMAS: a) supervisão e acompanhamento de estudos

socioeconomicos de viabilização à população de menor renda na regularização do imóvel residencial unifamiliar edificado ou a edificar;

b) análise e emissão de pareceres quanto aos pedidos de aprovação, licença, habite-se ou autorizações relacionadas a habitações de interesse social, com vistas ao cumprimento da legislação urbanística vigente;

c) emissão de minutas relativas à conclusão do pedido social feito, quando de acordo com as normas urbanísticas vigentes;

d) realização de novas vistorias in loco a cada 2 (dois) anos para constatação de possíveis modificações e alterações na estrutura habitacional, sempre que necessário;

e) expedição de atestado sobre a correta execução da obra, de acordo com o projeto social apresentado, inclusive sua execução completa da obra, quando do pedido de “habite-se”;

f) projeção da edificação, de acordo com as normas urbanísticas vigentes;

g) realização de anotações de responsabilidade técnica relativa às edificações projetadas pela SEHAF;

h) acompanhamento e gerenciamento dos processos formalizados em sua área de competência;

i) proposição de programas e medidas para a implementação das diretrizes do Plano Diretor Urbano Ambiental da cidade de Manaus, de forma a atingir a população de baixa renda;

j) coordenação e captação de recursos para projetos e programas de habitação e regularização fundiária, junto aos órgãos, entidades e programas internacionais, federais e estaduais;

k) exercício de outras competências correlatas, em razão de sua natureza;

VIII – GERÊNCIA DE HABITAÇÃO DE INTERESSE

SOCIAL:

a) coordenação e desenvolvimento de ações de combate a condições subumanas de moradias;

b) coordenação e elaboração de projetos de moradia popular no Município;

c) levantamento cadastral para a realização dos trabalhos destinados à habitação e moradia;

d) acompanhamento e fiscalização de obras e serviços de engenharia de interesse social em articulação com a Comissão Geral de Projetos e Fiscalização de Obras;

e) exercício de outras competências correlatas, em razão de sua natureza;

IX – GERÊNCIA DE PROJETOS E PROGRAMAS: a) desenvolvimento de projetos de habitação, conjuntos de

interesse social e que atendam os programas de moradia popular; b) execução da política de uniformização, modernização e

adequação das técnicas executivas de planejamento, avaliação e controle de programas de interesse social;

c) identificação do perfil socioeconomico da população para programas de habitação e regularização fundiária;

d) acompanhamento e visita ao público usuário para programas de habitação e de regularização fundiária;

e) realização de estudos e pesquisas, visando ao aperfeiçoamento das políticas fundiária e habitacional;

f) acompanhamento dos indicadores de impacto social, das políticas, planos e programas habitacionais;

g) exercício de outras competências correlatas, em razão de sua natureza.

X – DIVISÃO DE CONTROLE FUNDIÁRIO: a) planejamento e acompanhamento da execução dos

programas de erradicação das condições subumanas de moradias; b) coordenação no levantamento das áreas de propriedade

do Município, possíveis de legalização; c) coordenação na elaboração de projetos de

aproveitamento de terras do Município; d) coordenação na identificação socioeconômica do

público para o uso de programas de habitação; e) coordenação quanto à divisão e redistribuição de terras,

desapropriação de interesse social doações, arrecadação dos bens vagos, reversão à posse por mão pública de terrenos ocupados e explorados por terceiros;

f) promoção da regularização fundiária de imóveis situados em áreas públicas, declaradas integrantes de programas habitacionais de interesse social do Município;

g) exercício de outras competências correlatas, em razão de sua natureza;

XI – GERÊNCIA DE CADASTRO E CONTROLE: a) elaboração, atualização e controle dos cadastros de

famílias em situação subumanas de moradias; b) cadastro socioeconômica do público usuário para

programas de habitação; c) controle da regularização e transferência de lotes

concedidos; d) acompanhamento na triagem para atendimento às

comunidades das áreas integrantes de programas de legalização, assim como a prestação de esclarecimentos quanto às suas vantagens;

e) exercício de outras competências correlatas, em razão de sua natureza.

XII – GERÊNCIA DE LEVANTAMENTO DE CAMPO: a) identificação e visita a lotes e terras a serem incluídas

nos programas; b) levantamento das áreas possíveis de legalização, de

propriedade do Município; c) identificação de áreas e proposição de projeto para

desapropriação para fins de reforma agrária; d) elaboração e criação de projetos de assentamento

rurais com aproveitamento de terras do Município;


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e) realização de vistorias técnicas a fim de diagnosticar áreas sobrepostas ou conflitantes de interesse social para compor as informações existentes na base cartográfica do Município;

f) fornecimento de informações técnicas ao Poder Juridicário, quando solicitado, a fim de sanar os conflitos litigiosos quando tratar-se de matéria relativa a propriedade;

g) elaboração, atualização e controle de cadastros de lotes e terras dos programas da Secretaria e de convênios, por intermédio do sistema de geoprocessamento, com o auxílio de imagens de satélite, base cadastral do Poder Executivo;

h) atualização e manutenção do acervo fundiário e cartográfico;

i) realização de levantamentos ou aerolevantamentos e de demarcação de imóveis, seja pelo método tradicional, restituição fotogramétrica ou ortofotocarta, visando à confecção de plantas de conjunto e individuais e ao preparo dos memoriais descritivos;

j) exercício de outras competências correlatas, em razão de sua natureza;

CAPÍTULO IV

DAS ATRIBUIÇÕES DOS DIRIGENTES

SEÇÃO I DO SECRETÁRIO

Art. 6º Além das atribuições insertas no art. 86 e seus incisos,

da Lei Orgânica do Município de Manaus, ao Secretário é atribuído:

I – exercer as funções estratégicas de planejamento, orientação, coordenação, controle e revisão no âmbito de sua atuação, de modo a oferecer condições de tramitação mais rápida de processos na esfera administrativa e decisória;

II – propor, para aprovação do Chefe do Poder Executivo, projetos, programas e planos de metas da Secretaria;

III – estabelecer o Plano Anual de Trabalho da Secretaria e as diretrizes para a proposta orçamentária do exercício seguinte;

IV – elaborar a Proposta Orçamentária Anual do órgão, observadas as diretrizes e orientações governamentais;

V – ordenar as despesas da Secretaria, podendo delegar tal atribuição, através de ato específico;

VI – deliberar sobre assuntos da área administrativa e de gestão econômico-financeira no âmbito do órgão;

VII – propor aos órgãos competentes a alienação de bens patrimoniais e de material inservível sob administração da Secretaria;

VIII – promover a designação dos servidores para as Funções Gratificadas do órgão, com a denominação do setor e as atribuições do titular;

IX – assinar, com vistas à consecução dos objetivos do órgão e respeitada a legislação aplicável, convênios, contratos e demais ajustes com pessoas físicas ou jurídicas, nacionais ou estrangeiras.

SEÇÃO II DO SUBSECRETÁRIO

Art. 7º São atribuições do Subsecretário, auxiliar diretamente o

Secretário no desempenho de suas atribuições, mediante a supervisão das atividades dos servidores e órgãos que lhe são subordinados e substituí-lo, conforme designação, em seus impedimentos e afastamentos legais.

SEÇÃO III DAS ATRIBUIÇÕES COMUNS AOS DIRIGENTES

Art. 8º Sem prejuízo do disposto neste Regimento e em

instrumentos normativos, são atribuições comuns dos dirigentes de órgãos da SEHAF:

I – gerir as áreas operacionais sob suas responsabilidades; II – assegurar padrões satisfatórios de desempenho em

suas áreas de atuação; III – zelar pelos bens e materiais sob sua guarda, garantindo-

lhes adequada manutenção, conservação, modernidade e funcionamento; IV – promover a permanente avaliação dos servidores que

lhes são subordinados, de acordo com as orientações da unidade competente, inclusive para efeito de promoção por merecimento;

V – propor medidas disciplinares, na forma da legislação específica;

VI – julgar os recursos contra atos de seus subordinados; VII – realizar ações complementares, em razão da

competência do órgão sob sua direção. Art. 9º Sem prejuízo de outras normas relativas a

procedimentos e rotinas, as demais competências das unidades, o detalhamento das atribuições dos dirigentes, a descrição dos cargos, empregos ou funções públicas, as normas e os procedimentos dos órgãos definidos neste Regimento, serão dispostos no Manual de Organização da Administração Direta, aprovado por ato do Chefe do Poder Executivo.

SEÇÃO IV DA COMPETÊNCIA

Art. 10. A competência é irrenunciável e se exerce pelos

agentes, órgãos e entidades administrativas a que foi atribuída como própria. § 1º O titular da competência poderá, se não houver

impedimento legal, delegar atribuição que integre a sua competência quando for conveniente, em razão de circunstâncias de índole técnica, hierárquica, social, econômica, jurídica ou territorial.

§ 2º Não podem ser objeto de delegação, entre outras hipóteses decorrentes de normas específicas:

I – a competência para a edição de atos de caráter normativo; II – a decisão de recursos administrativos; III – as atribuições recebidas por delegação, salvo

autorização expressa e na forma por ela determinada; IV – as matérias de competência exclusiva do agente,

órgão ou entidade; V – as competências essenciais que justifiquem a

existência de órgão ou entidade. Art. 11. O ato de delegação e sua revogação serão

publicados no Diário Oficial do Município. § 1º O ato de delegação especificará as matérias e

poderes transferidos, a duração, os objetivos, os limites da atuação do delegado, o recurso cabível, podendo conter ressalva de exercício da atribuição delegada, inclusive por avocação.

§ 2º O ato de delegação é revogável a qualquer tempo pela autoridade delegante.

§ 3º As decisões proferidas por delegação mencionarão explicitamente essa qualidade e considerar-se-ão editadas pelo delegado.

CAPÍTULO V

DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 12. As informações referentes a SEHAF somente serão fornecidas à divulgação mediante autorização de seu Titular ou de seu substituto legal.

Art. 13. A composição e funcionamento dos órgãos

colegiados quando for o caso, serão disciplinados por legislação e atos específicos.

Art. 14. A vigência deste Regimento Interno é vinculada ao

do Decreto que o aprovar.

ANEXO II

PARTE I CARGOS EM COMISSÃO

Nº de Ordem Cargo Simbologia Quantidade 01 Secretário Municipal - 01 02 Subsecretário Municipal - 01

03 Assessor Técnico I DAS-3 07 04 Diretor de Departamento DAS-3 02 05 Chefe de Divisão DAS-2 03 06 Assessor Técnico II DAS-2 06 07 Gerente DAS-1 05 08 Assessor III CAD-1 05

TOTAL 30

PARTE II FUNÇÕES GRATIFICADAS

Nº de Ordem Cargo Simbologia Quantidade 01 Chefe de Setor FG-3 02 02 Chefe de Setor FG-2 03 03 Chefe de Setor FG-1 03

TOTAL 08


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DECRETO Nº 1.396, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2011

APROVA o Estatuto da Fundação Municipal de Inclusão Socioeducacional – FMDS e estabelece outras providências.


que lhe confere o artigo 80, inciso VIII, da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, e

CONSIDERANDO a instituição da Fundação Municipal de

Inclusão Socioeducacional – FMDS, autorizada pela Lei nº 1.589, de 23 de setembro de 2011;

CONSIDERANDO o disposto no art. 8º da Lei mencionada,

o qual determina que a estrutura operacional da Fundação seja disposta em Estatuto, com o detalhamento das competências da entidade, dos seus dirigentes e de seu corpo funcional;

CONSIDERANDO, por fim, o que consta nos Processos

nº 2011/2207/2887/04001 e 2011/2207/2887/03738,

DECRETA:

Art. 1° Fica aprovado o Estatuto da Fundação Municipal de Inclusão Socioeducacional – FMDS, nos termos da Lei nº 1.589, de 23 de setembro de 2011, e na forma dos Anexos I e II deste Decreto.

Art. 2° Em atendimento às disposições da Lei nº 7.596/87,

e objetivando tomar as providências necessárias à aquisição da personalidade jurídica da Fundação, o presente Estatuto deverá ser registrado perante o Ofício de Pessoas Jurídicas.

Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário, em

especial o inciso XI do artigo 3º do Regimento Interno da Secretaria Municipal de Juventude, aprovado pelo Decreto nº 0548, republicado em 10 de junho de 2010.

Art. 4° Este Decreto entra em vigor na data de sua

publicação.


ANEXO I

ESTATUTO DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE INCLUSÃO SOCIOEDUCACIONAL – FMDS

CAPÍTULO I

DA NATUREZA, SEDE, FINALIDADES E COMPETÊNCIAS

Art. 1° A FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE INCLUSÃO SOCIOEDUCACIONAL – FMDS, cuja instituição foi autorizada pela Lei n° 1.589, de 23 de setembro de 2011, compõe a Administração Fundacional do Município de Manaus, dotada de personalidade jurídica de Direito Público, com autonomia administrativa e financeira, prazo de duração indeterminado, sede e foro na cidade de Manaus e circunscrição em toda a capital do Estado do Amazonas.

Art. 2º Vinculada ao Chefe do Poder Executivo para efeito de controle e supervisão de suas atividades, a FMDS tem por finalidades, nos termos do artigo 3º da Lei n° 1.589/2011, o amparo a programas, projetos e ações de interesses estratégicos do Município, voltados ao fomento, à criação e implementação de políticas públicas complementares no âmbito socioeducacional.

Art. 3º Para o cumprimento de suas finalidades, sem

prejuízo de outras ações e atividades estabelecidas em normas esparsas, compete à FMDS:

I – a gestão do Programa Municipal Bolsa Universidade, observadas as disposições da Lei nº 1.357, de 08 de julho de 2009, e de outras normas legais e regulamentares;

II – o custeio ou financiamento, integral ou parcial, de projetos, programas e ações estratégicas no âmbito socioeducacional, considerados relevantes para o desenvolvimento científico, econômico e social dos munícipes;

III – a promoção, coordenação, execução e monitoramento de programas especiais voltados ao desenvolvimento socioeducacional, por meio de ações complementares nos diversos níveis de ensino, educação profissional e cursos livres;

IV – o desenvolvimento de planejamento estratégico e de prestação de serviços de consultoria relacionados à elaboração e execução de projetos socioeducacionais para os setores público e privado, em âmbito nacional ou internacional, respeitada a legislação vigente;

V – o fomento à criação e à valorização de iniciativas de produção científica por estudantes da cidade de Manaus, com apoio de intercâmbios interestaduais e internacionais;

VI – a criação, manutenção e administração de unidades de apoio e produção de recursos técnico-científicos voltados à melhoria da prestação de serviços públicos no âmbito socioeducacional de competência do Município de Manaus;

VII – a celebração de convênios, contratos, acordos de cooperação técnica, termos de parceria e outros instrumentos jurídicos, com pessoas físicas ou jurídicas, de direito público ou privado, em âmbito nacional ou internacional, respeitada a legislação vigente;

VIII – a implementação e gestão dos projetos vinculados à contrapartida socioeducacional obrigatória a ser prestada pelos estudantes beneficiários do Programa Municipal Bolsa Universidade nos órgãos e entidades da Administração Pública Municipal e em instituições parceiras;

IX – a realização de programas socioeducacionais comunitários, com ênfase em inclusão digital e educação à distância - EAD;

X – a contratação com pessoas físicas ou jurídicas, nacionais ou estrangeiras, e com Instituições de Ensino Superior sediadas no Município de Manaus, de serviços técnicos voltados às atividades finalísticas da Fundação, obedecida a legislação aplicável a licitações e contratos;

XI – o custeio da produção de publicações referentes aos resultados obtidos com a execução de programas e projetos;

XII – a manutenção de banco de dados coletados das instituições públicas ou privadas sobre o desempenho educacional dos estudantes, assim como de dados socioeconômicos dos beneficiários de seus programas e projetos;

XIII – a execução de outras ações e atividades dispostas em lei e em atos normativos ou regulamentares, ou determinadas pelo Chefe do Poder Executivo Municipal, em razão de sua natureza e finalidades.

Parágrafo único. Com respaldo no parágrafo único do artigo 3º da Lei n° 1.589/2011, e sem prejuízo de outras ações e atividades que vierem a ser estabelecidas em normas legais e regulamentares, passa a constituir competência da FMDS a gestão da contrapartida social obrigatória a ser prestada pelos alunos beneficiários do Programa Municipal Bolsa Universidade junto aos órgãos e entidades da Prefeitura Municipal de Manaus, nos termos do Regulamento do benefício.

CAPÍTULO II DO PATRIMÔNIO E DAS RECEITAS

Art. 4º Nos termos do art. 4º, inciso I, da Lei

n° 1.589/2011, compõem o patrimônio da FMDS: I - os bens e direitos oriundos do Programa Bolsa

Universidade, transferidos pela extinta Secretaria Municipal de Projetos Especiais e Gestão Tecnológica – SEMTEC, mediante inventário e transferência sob coordenação e orientação do setor competente da Secretaria Municipal de Administração – SEMAD;


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II - as transferências financeiras oriundas da dotação prevista na Lei Orçamentária Anual e de créditos adicionais;

III – os bens que venha a adquirir no exercício de suas atividades, inclusive os provenientes de renda patrimonial.

§ 1º Os recursos patrimoniais e financeiros da FMIS serão utilizados, exclusivamente, na consecução de suas finalidades, pelos meios permitidos em Direito, observados os princípios da legalidade, moralidade, impessoalidade, publicidade, economicidade e eficiência.

§ 2º Em caso de extinção, os bens e direitos da FMIS serão incorporados ao Município de Manaus.

Art. 5º Na forma do art. 5º da Lei n° 1.589/2011, constituem receitas da FMDS:

I – as transferências financeiras do Tesouro Municipal previstas anualmente na Lei Orçamentária do Município, para seu custeio, manutenção, despesas e encargos de pessoal;

II – as advindas da aplicação e da gestão de seus bens patrimoniais;

III – os recursos provenientes de convênios, acordos ou contratos celebrados com entidades ou organismos nacionais e internacionais;

IV – a retribuição por serviços de qualquer natureza prestados a terceiros;

V – outras fontes autorizadas por Lei e especificadas em ato do Chefe do Poder Executivo Municipal.

CAPÍTULO III DA ESTRUTURA OPERACIONAL

Art. 6º Dirigida por um Diretor-Presidente, com o auxílio de

03 (três) Diretores, a FMDS tem a seguinte estrutura operacional: I - ÓRGÃOS COLEGIADOS

a) Conselho Superior b) Conselho Diretor c) Conselho Fiscal d) Comitê Gestor do Programa Bolsa Universidade

II - ÓRGÃOS DE ASSISTÊNCIA DIRETA E

ASSESSORAMENTO a) Gabinete do Diretor-Presidente b) Assessoria Técnica

III - ÓRGÃOS DE APOIO À GESTÃO

a) Departamento de Administração e Finanças b) Departamento de Planejamento Estratégico

IV - ÓRGÃO DE ATIVIDADES FINALÍSTICAS

a) Departamento de Ações Socioeducacionais

CAPÍTULO IV DAS COMPETÊNCIAS DOS ÓRGÃOS COLEGIADOS

Seção I

Do Conselho Superior

Art. 7º Ao Conselho Superior, órgão máximo de orientação das atividades-fins e de deliberação sobre as matérias que constituem competências da FMDS, composto pelo Diretor-Presidente da entidade, membro nato e Presidente do Colegiado, por 02 (dois) membros efetivos e um suplente, dentre integrantes dos quadros de docentes de Instituições de Pesquisa e de Ensino Superior e por 01 (um) membro efetivo e um suplente, oriundos do corpo discente universitário que sejam beneficiários de programas vinculados à Fundação, compete:

I - deliberar sobre: a) as matérias para que lhe forem submetidas, em reunião

convocada pelo Presidente do Conselho ou por seu representante eventual junto ao Colegiado, designado na forma do art. 9º, inciso I, da Lei nº 1.589/2011;

b) as sugestões e orientações para o pleno e proveitoso alcance das finalidades da Fundação, propostas pelos Conselheiros;

c) as proposições de alteração do Estatuto, a ser submetida ao Chefe do Executivo Municipal;

II – aprovar o seu Regimento Interno, facultado o estabelecimento de calendário de suas reuniões ordinárias e da disciplina de reuniões extraordinárias.

§ 1º As deliberações do Conselho Superior serão tomadas por maioria dos votos, sendo o voto de qualidade de seu Presidente, em caso de empate.

§ 2º Perderá o mandato o membro do Conselho Superior que, sem motivo justificado, faltar a mais de 03 (três) reuniões consecutivas ou a mais de 05 (cinco) reuniões intercaladas.

Seção II Do Conselho Diretor

Art. 8º Ao Conselho Diretor da FMDS, constituído pelo

Diretor-Presidente da entidade, que o preside, e pelos Diretores de Administração e Finanças, de Planejamento Estratégico e de Ações Socioeducacionais, compete:

I – aprovar, mediante proposição do Presidente do Colegiado ou de seus membros:

a) o desenvolvimento das atividades da Fundação com vistas ao fiel cumprimento e alcance de resultados da política socioeducacional a seu cargo;

b) os critérios e procedimentos para concessão de benefícios dos programas gerenciados pela Fundação, respeitando a legislação vigente;

c) as indicações para o provimento das funções de confiança da Fundação;

d) a proposta do plano plurianual, diretrizes orçamentárias e orçamento anual da Fundação, conforme a legislação pertinente;

II - decidir sobre: a) a criação de programas e de projetos de inclusão

socioeducacional a serem desenvolvidos pela Fundação, além de outros instrumentos pertinentes às suas finalidades;

b) a assinatura de convênios, acordos, ajustes e outros instrumentos congêneres, com entidades públicas e privadas, nacionais e internacionais;

III - fixar o valor da hora-aula dos docentes contratados em regime de prestação de serviços;

IV - elaborar, aprovar e alterar o seu próprio Regimento; V - expedir Resoluções e Instruções Normativas em

matérias de sua competência. § 1º O Conselho Diretor reunir-se-á, ordinariamente, uma

vez por mês e, em reuniões extraordinárias, mediante convocação de seu Presidente ou por solicitação da maioria absoluta de seus membros.

§ 2º As deliberações do Conselho Diretor serão tomadas por maioria dos votos, sendo o voto de qualidade do seu Presidente, em caso de empate.

Seção III Do Conselho Fiscal

Art. 9º Ao Conselho Fiscal, órgão responsável pelo exame

e aprovação das contas, composto por 03 (três) membros efetivos, incluído o Presidente e 02 (dois) membros suplentes, nomeados pelo Prefeito Municipal, na forma do artigo 11 da Lei n° 1.589/2011, compete:

I – fiscalizar a administração econômico-financeira da Fundação e do FUNDO MUNICIPAL DE INCLUSÃO SOCIOEDUCACIONAL - FMIS, mediante o exame das prestações de contas e da correspondente escrituração contábil;

II – assegurar o cumprimento: a) dos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade,

publicidade e eficiência na gestão pública, além de outras máximas administrativas estabelecidas no artigo 37 da Constituição Federal;

b) das normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal e das normas para elaboração e controle dos orçamentos e balanços;

III - elaborar, aprovar e alterar o seu próprio Regimento; IV - expedir recomendações aos gestores da Fundação, no

âmbito de sua competência. § 1º O Conselho Fiscal reunir-se-á, em reunião ordinária,

uma vez a cada mês e, em reuniões extraordinárias, mediante convocação de seu Presidente ou por solicitação da maioria absoluta de seus membros.


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§ 2º Perderá seu mandato o membro do Conselho que sem motivo justificado, faltar mais de 03 (três) reuniões consecutivas ou 05 (cinco) alternadas.

§ 3º Cumprindo mandato de 02 (dois) anos, permitida uma única recondução, cujo término coincidirá, em qualquer hipótese, com o final do mandato do Chefe do Poder Executivo, os integrantes do Conselho Fiscal serão remunerados conforme determina a legislação pertinente.

Seção IV Do Comitê Gestor do Programa Bolsa Universidade

Art. 10. Sem prejuízo de outras ações e atividades

disciplinadas em lei ou normas regulamentares, as competências do COMITÊ GESTOR DO PROGRAMA BOLSA UNIVERSIDADE são as estabelecidas na Lei nº 1.357, de 08 de julho de 2009 e no Decreto nº 0223, de 23 de julho de 2009, que a regulamentou.

CAPÍTULO V DAS COMPETÊNCIAS DAS UNIDADES

Seção I

Dos Órgãos de Assistência Direta e Assessoramento

Art. 11. Sem prejuízo de outras ações e atividades disciplinadas em atos normativos ou regulamentares, constituem competências dos órgãos de assistência direta e assessoramento da FMDS:

I – GABINETE DO DIRETOR-PRESIDENTE: a) assistência ao Diretor-Presidente e aos Diretores,

incluindo a coordenação da agenda e relações públicas; b) articulação com as Diretorias e demais unidades, com

vistas à normatização dos sistemas, métodos e procedimentos administrativos praticados na Fundação;

c) elaboração de relatórios que demonstrem o desempenho das atividades realizadas nos diversos setores da Fundação e de outras ações correlatas;

d) recebimento, acompanhamento e elaboração de respostas e despachos nas indicações, requerimentos e documentos oriundos de órgãos e entidades públicos, observados os respectivos prazos, quando for o caso;

e) execução de outras ações ou atividades, em razão de sua natureza ou por determinação do Diretor-Presidente da FMDS;

II - ASSESSORIA TÉCNICA: assessoramento técnico especializado a todas as unidades da Fundação, abrangendo as áreas jurídica, de comunicação e outras, demandadas pelo Diretor-Presidente, mediante:

a) a elaboração de pareceres, laudos e notas técnicas, de acordo com a área de formação específica;

b) a execução de outras atividades correlatas à área profissional respectiva e, especialmente

1. na área JURÍDICA: 1.1. coordenação da execução de trabalhos e estudos

jurídicos de interesse da Fundação; 1.2. assessoramento jurídico aos Conselhos Superior,

Fiscal e Diretor, e às demais unidades operacionais da Fundação; 1.3. controle do recebimento e elaboração de resposta a

Citações, Notificações e Intimações judiciais ou extrajudiciais encaminhados à Fundação ou ao seu Diretor-Presidente, com a estrita observância dos prazos e providências legais;

1.4. análise prévia dos termos dos contratos de prestação de serviços por terceiros, acordos, ajustes, protocolos e outros instrumentos;

1.5. emissão de pareceres jurídicos relativos às questões encaminhadas pelo Diretor-Presidente ou pelos órgãos colegiados e Diretores de Departamento da Fundação;

1.6. execução de outras ações atividades, em razão de sua natureza;

2. na área de COMUNICAÇÃO: 2.1. relacionamento e articulação permanentes com a

SEMCOM e com os veículos de comunicação, com vistas à ampla divulgação das atividades da FMDS;

2.2. assessoramento em solenidades e eventos em que houver participação da FMDS, assim como organização e acompanhamento de entrevistas prestadas por seus dirigentes;

2.3. redação de comentários, correspondências, esclarecimentos, artigos, notas e reportagens sobre as atividades da Fundação, com a organização e manutenção dos arquivos correspondentes;

2.4. elaboração e atualização constante das publicações e serviços da Fundação a serem disponibilizados na internet;

2.5. execução de outras ações e atividades, em razão de sua área natureza.

Seção II Dos Órgãos de Apoio à Gestão

Art. 12. São competências dos órgãos de apoio à gestão

da FMDS, sem prejuízo de outras ações e atividades disciplinadas em atos normativos ou regulamentares:

I – DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO E

FINANÇAS: supervisão e controle da execução das atividades de natureza administrativa e econômico-financeira da FMDS, provendo a todas as unidades de sua estrutura operacional os meios necessários ao alcance das finalidades da Fundação, mediante:

a) acompanhamento dos serviços prestados nas unidades operacionais responsáveis, no âmbito da FMDS, pela gestão de material e patrimônio, recursos humanos, protocolo, arquivo e serviços gerais, de acordo com a orientação normativa dos órgãos centrais dos respectivos sistemas;

b) inspeção periódica das condições das instalações físicas, elétricas, hidráulicas e sanitárias do prédio da Fundação, com a adoção ou requisição das providências necessárias ao seu perfeito funcionamento e segurança;

c) coordenação, programação, monitoramento e avaliação das atividades financeiras, contábeis e de execução orçamentária de programas, projetos, contratos e convênios de interesse da Fundação e do Fundo Municipal de Inclusão Socioeducacional;

d) manutenção dos sistemas de controle orçamentário da Fundação e do referido Fundo, bem como das respectivas informações contábeis, financeiras e orçamentárias, mediante a elaboração de notas de empenho e de documentos relativos a liquidações de despesa, pagamentos e recebimentos, e a manutenção dos arquivos correspondentes;

e) disponibilização ao Diretor-Presidente da FMDS, na condição de Administrador do Fundo Municipal de Inclusão Socioeducacional, da análise da situação econômica e financeira do referido Fundo constatada nas demonstrações mencionadas e de relatórios físico-financeiros relativos ao desempenho das atividades desenvolvidas em consonância com os objetivos a serem alcançados;

f) manutenção dos controles necessários em relação a convênios, acordos ou contratos de prestação de serviços pelo setor privado e dos empréstimos e financiamentos contratados, quando for o caso;

g) acompanhamento da Compensação Tributária dos Programas e Projetos a cargo da FMDS;

h) alimentação dos sistemas de informação instituídos pelos órgãos de fiscalização e controle e elaboração da prestação de contas ao Tribunal de Contas do Estado;

i) acompanhamento e orientação das atividades desenvolvidas pelos servidores e colaboradores, propondo atividades para sua capacitação, aperfeiçoamento e atualização;

j) execução de outras ações ou atividades, em razão de sua natureza;

II – DEPARTAMENTO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO:

formulação e execução de planejamento estratégico e prestação de serviços de consultoria relacionados às finalidades da FMDS, mediante:

a) supervisão do processo de desenvolvimento e execução dos sistemas de informática referentes aos programas, projetos e ações de competência da Fundação;

b) elaboração de programas e projetos de inclusão socioeducacional e acompanhamento de sua execução;

c) proposição, execução, acompanhamento e estabelecimento de calendários dos planos, programas, projetos e ações da Fundação;

d) encaminhamento ao Diretor de Ações Socioeducacionais de questões no âmbito socioeducacional, pedagógico e didático relacionadas às atividades dos programas e projetos da Fundação;


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e) análise e avaliação estratégica dos planos, programas, projetos e ações em execução, através de:

1. acompanhamento, por meio de indicadores, do impacto das ações;

2. pesquisas e análises, tendo em vista os indicadores, para subsidiar eventuais aditamentos nas ações;

f) proposição, para deliberação superior, de: 1. ações voltadas ao enfrentamento de situações críticas

das comunidades e o aproveitamento de oportunidades estratégicas; 2. ajustes, alterações e intervenções nas estratégias das

ações da Fundação; g) indicação dos objetivos e metas de cada programa ou

projeto socioeducacional, com vistas à formulação das propostas da Fundação para configuração das proposições referentes ao plano plurianual, às diretrizes orçamentárias e ao orçamento anual;

h) acompanhamento de cada programa e projeto, cadastrando-o junto aos sistemas das esferas da Administração Pública, com a elaboração de relatórios periódicos sobre o seu desenvolvimento;

i) fornecimento de suporte e orientação às unidades da FMDS na implementação do planejamento estratégico de todas as ações e atividades desenvolvidas pela Fundação;

j) execução de outras ações e atividades inerentes à sua natureza.

Seção III Do Órgão de Atividade Finalística

Art. 13. Sem prejuízo de outras ações e atividades

disciplinadas em atos normativos ou regulamentares, constituem competências do Departamento de Ações Socioeducacionais:

I - a promoção da inclusão socioeducacional democrática e participativa no âmbito do Município de Manaus, provendo o atendimento de qualidade aos beneficiários dos programas e projetos a cargo da Fundação, mediante:

a) a proposição e execução de medidas autorizadas por decisão superior que viabilizem o acesso e permanência de pessoas de baixa renda e daquelas que necessitam de atendimento especial, como idosos e portadores de deficiência, nos programas, projetos e serviços socioeducacionais prestados pela FMDS;

b) a coordenação, levantamento e acompanhamento dos dados e informações concernentes aos beneficiários dos programas socioeducacionais desenvolvidos pela Fundação;

c) a avaliação, em face dos dados e informações levantados, os resultados alcançados pelos programas socioeducacionais, com a sugestão de modificações, se necessário;

d) o reescalonamento dos benefícios e início do processo de desligamento de beneficiários, a pedido, ou em caso de não atendimento dos requisitos exigidos pelas normas aplicáveis;

II - fornecimento de suporte e orientação às unidades da Fundação no monitoramento dos programas e projetos em execução;

III - acompanhamento da evolução socioeconômica dos beneficiários, com a proposição de novos projetos e sugestões de melhoria quanto aos programas e projetos já existentes;

IV - gestão da contrapartida obrigatória dos beneficiários do Programa Bolsa Universidade, nos termos das normas legais e regulamentadoras aplicáveis e com aprovação por ato do Diretor-Presidente, mediante deliberação do Conselho Diretor e com base em relatórios de acompanhamento;

V - execução de outras ações e atividades, em razão de sua natureza.

CAPÍTULO VI

DAS ATRIBUIÇÕES DOS DIRIGENTES

Seção I Do Diretor-Presidente

Art. 14. Ao Diretor-Presidente da FMDS compete: I - administrar, coordenar e superintender todas as

atividades da Fundação, mediante a prática de todos os atos de gestão necessários ao cumprimento das finalidades da Fundação, ao seu desenvolvimento institucional e à ampliação de suas ações socioeducacionais;

II – representar a Fundação em juízo e fora dele; III - assinar contratos, convênios, acordos, ajustes e outros

instrumentos jurídicos congêneres, de interesse da FMDS; IV – propor ao Chefe do Poder Executivo Municipal a

fixação de preços para a cessão onerosa de uso de espaços e equipamentos da Fundação e dos serviços de consultoria especializada realizada por seu corpo técnico;

V - expedir normas administrativas visando à organização dos serviços e padronização de procedimentos administrativos e pedagógicos, com integral observância aos princípios da publicidade, impessoalidade, eficiência e economicidade;

VI – encaminhar ao órgão competente do Município as situações de inscrição ou cancelamento de débitos de programas socioeducacionais na Dívida Ativa do Município;

VII - constituir comissões para o desempenho de atividades específicas;

VIII - enviar ao órgão competente da Secretaria Municipal de Finanças a proposta setorial da FMDS para configuração das proposituras de lei relativas ao Plano Plurianual, às Diretrizes Orçamentárias e ao Orçamento anual, bem como solicitações de remanejamento e suplementações orçamentárias;

IX - aceitar doações não onerosas e deliberar sobre a guarda, aplicação e movimentação de bens da Fundação;

X - ordenar despesas e movimentar, juntamente com o Diretor Administrativo-Financeiro, os recursos financeiros da Fundação;

XI - expedir Portarias e Ordens de Serviço no âmbito de sua competência, assinando e fazendo publicar os atos oficiais da Fundação;

XII - enviar prestação de contas anuais ao Tribunal de Contas do Estado do Amazonas e aos demais órgãos fiscalizadores;

XIII - cumprir e fazer cumprir as normas estatutárias, as decisões do Conselho Superior, Conselho Diretor e do Conselho Fiscal, e a legislação aplicável à Fundação;

XIV – promover, por ato próprio: a) denominação das gerências e as competências e

atribuições de seus titulares e de assessores, após a competente nomeação por ato do Prefeito Municipal;

b) a designação de servidores para as Funções Gratificadas da Fundação, com a denominação do Setor ou Núcleo e as atribuições do titular respectivo;

XV - executar outras ações e atividades inerentes ao exercício do cargo ou que lhe sejam determinadas pelo Chefe do Poder Executivo Municipal.

Seção II

Dos Demais Diretores

Art. 15. Compete ao Diretor de Administração e Finanças, ao Diretor de Planejamento Estratégico e ao Diretor de Ações Socioeducacionais da FMDS:

I - auxiliar diretamente o Diretor-Presidente no

desempenho de suas atribuições, através da supervisão das atividades das respectivas unidades administrativas internas e dos servidores que nelas atuam;

II – substituir o Diretor-Presidente da entidade em seus impedimentos e afastamentos legais, conforme designação superior;

III – praticar atos e executar ações complementares, em face das competências da Diretoria sob sua gestão.

Seção III Das Atribuições Comuns aos Dirigentes

Art. 16. Sem prejuízo do disposto neste Estatuto e em

outros instrumentos normativos, são atribuições comuns dos dirigentes das unidades da Fundação:

I – gerir as áreas operacionais sob suas responsabilidades; II – assegurar padrões satisfatórios de desempenho em

suas áreas de atuação; III – zelar pelos bens e materiais sob sua guarda,

garantindo-lhes adequada manutenção, conservação, modernidade e funcionamento;


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IV – promover permanente avaliação dos servidores que lhes são subordinados, de acordo com as orientações do setor de recursos humanos, inclusive para efeito de promoção por merecimento;

V – propor medidas disciplinares, na forma da legislação específica;

VI – julgar os recursos contra atos de seus subordinados; VII – realizar ações complementares, em razão da

competência do órgão sob sua direção.

CAPÍTULO VII DOS RECURSOS HUMANOS

Art. 17. Os recursos humanos da FMDS são formados: I – pelos titulares dos cargos de provimento em comissão e

das funções gratificadas constantes do Anexo I da Lei nº 1.589, de 23 de setembro de 2011;

II - de forma emergencial, por servidores integrantes do

Quadro Efetivo do Município, cedidos à Fundação, mediante requisição do Diretor-Presidente e respeitadas as disposições legais e regulamentares aplicáveis.

CAPÍTULO VIII DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 18. O presente Estatuto poderá ser alterado mediante

proposta dos membros dos Conselhos Superior, Fiscal e Diretor, observadas as competências específicas de cada Conselho e as disposições da Lei nº 1.589, de 23 de setembro de 2011, a ser submetida à aprovação do Chefe do Executivo Municipal.

Art. 19. Os casos omissos e as dúvidas suscitadas na

aplicação do presente Estatuto serão dirimidos pelo Diretor-Presidente da Fundação, ad referendum do Conselho Superior.

Art. 20. Conforme disposição contida no § 2º do artigo 4º

da Lei n. 1.589/2011, em caso de extinção da entidade, os bens e direitos da FMDS serão incorporados ao patrimônio do Município de Manaus.

Art. 21. A vigência deste Estatuto é vinculada à do Decreto de sua aprovação.

ANEXO II

QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO

Nº de Ordem Cargo Simbologia Quantidade 01 Diretor-Presidente - 01 02 Diretor DAS-3 03 03 Gerente DAS-2 05 04 Assessor Técnico DAS-2 04 05 Assessor Técnico DAS-1 04 06 Assessor III CAD-3 03 07 Assessor II CAD-2 02 08 Assessor I CAD-1 03

TOTAL 25

QUADRO DE CARGOS DE FUNÇÕES GRATIFICADAS Nº de Ordem Cargo Simbologia Quantidade

01 Chefe de Setor FG-3 02 02 Chefe de Setor FG-2 01 03 Chefe de Setor FG-1 01

TOTAL 04

DECRETO DE 29 DE NOVEMBRO DE 2011

O PREFEITO MUNICIPAL DE MANAUS, no exercício da competência que lhe confere o inciso I do artigo 128 da Lei Orgânica do Município,

CONSIDERANDO o que consta da Comunicação Interna nº 345/2011 – DAFI/SEMAD, de 03.11.2011,

RESOLVE:

ALTERAR a Gratificação de Produtividade a que alude o Decreto nº 3.077, de 31.10.1995, alterado mediante Decreto nº 3.696, de 16.01.1997, concedida à servidora MICHELLE HENOI SALLES DE LIMA SOUSA, Contador A-XI, matrícula 118.483-0 A, do quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Administração, passando a vigorar, a contar de 1º de novembro de 2011, no percentual de 500% (quinhentos por cento).




CONSIDERANDO o que consta do Processo nº 62702005, de 6.4.2005;

CONSIDERANDO os requisitos implementados pela interessada para fins de aposentadoria, em 16 de junho de 2006,

RESOLVE:

APOSENTAR, nos termos do artigo 40, § 1º, inciso III, alínea “b” da Constituição Federal, c/c o art. 31 da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, a servidora ENEDINA FEITOSA DE SOUZA, Professor NM-2-R-1, matrícula 009.847-7 B, do quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Educação - SEMED, com os proventos mensais de R$ 530,25 (quinhentos e trinta reais e vinte e cinco centavos), discriminados na forma abaixo:

VALOR DA REMUNERAÇÃO INTEGRAL - R$ 699,00 (seiscentos e noventa e nove reais).

VALOR DO BENEFÍCIO MÉDIO – Artigo 40, § 3º da Constituição Federal, com redação dada pela EC nº 41/2003, c/c o artigo 1º da Lei Federal nº 10.887/2004 e artigo 55 da Lei Municipal nº 870/2005 – R$ 746,49 (setecentos e quarenta e seis reais e quarenta e nove centavos).

VALOR DO PROVENTO PROPORCIONAL (7.778/10.950 avos) – Calculado sobre o valor do Benefício Médio, nos termos do artigo 40, § 3º da Constituição Federal – R$ 530,25 (quinhentos e trinta reais e vinte e cinco centavos).

Obs.: O valor dos proventos deverá ser elevado ao valor do Salário Mínimo vigente nos termos do Artigo 201, § 2º da Constituição Federal.



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CONSIDERANDO o que consta do Processo protocolado

sob o nº 2011/1637/6151, de 3.8.2011,

RESOLVE:

APOSENTAR, nos termos do artigo 40, § 1º, inciso III, alínea “b” da Constituição Federal c/c o artigo 31, da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, a servidora FRANCISCA MARIA DAS GRAÇAS DE CARVALHO, Agente Comunitário de Saúde, matrícula 091.929-2 B, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAUDE com os proventos mensais de R$ 385,21 (trezentos e oitenta e cinco reais e vinte e um centavos), discriminados na forma abaixo:

VALOR DA REMUNERAÇÃO INTEGRAL – R$ 676,74

(seiscentos e setenta e seis reais e setenta e quatro centavos). VALOR DO BENEFÍCIO MÉDIO - Artigo 40, § 3º da

Constituição Federal, com redação dada pela E.C nº 41/2003, c/c o artigo 1º da Lei Federal nº 10.887/2004 e artigo 55 da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, alterada pela Lei nº 1.197, de 31 de dezembro de 2007 - R$ 591,09 (quinhentos e noventa e um reais e nove centavos).

VALOR DO PROVENTO PROPORCIONAL

correspondente à fração de 7.136/10.950 dias - calculado sobre o valor do beneficio médio nos termos do artigo 40, § 3º da Constituição Federal e artigo 57, da Orientação Normativa SPS nº 01, de 23.1.2007 - R$ 385,21.

OBS: O total dos proventos deverá ser elevado ao valor do

salário mínimo vigente, de acordo com o art. 201, § 2º, da Constituição Federal.



O PREFEITO MUNICIPAL DE MANAUS, no exercício da

competência que lhe confere o inciso I do artigo 128 da Lei Orgânica do Município,

CONSIDERANDO o Parecer da Junta Médico-Pericial do Município emitido em 19.9.2011, que consta no Processo protocolado sob o nº 2011/1190/6022/00280, 25.8.2011,

RESOLVE:

APOSENTAR, nos termos do artigo 6º, inciso I, § 4º e art. 28, §§ 1º e 5º, da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, c/c o artigo 1º, inciso VI do Decreto nº 8.243, de 29.12.2005, a servidora FRANCISCA SIMPLICIO DA SILVA, Auxiliar de Serviços Municipais, matrícula 073.968-5 D, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE LIMPEZA E SERVIÇOS PUBLICOS, com os proventos mensais de R$ 1.245,00 (um mil duzentos e quarenta e cinco reais), discriminados na forma abaixo:

VALOR DA REMUNERAÇÃO INTEGRAL – R$ 1.245,00

(um mil duzentos e quarenta e cinco reais).

VALOR DO BENEFÍCIO MÉDIO - Artigo 40, § 3º da Constituição Federal, com redação dada pela E.C nº 41/2003, c/c o artigo 1º da Lei Federal nº 10.887/2004 e artigo 50 da Lei Municipal nº 870/2005, alterada pela Lei nº 1.197, de 31 de dezembro de 2007 - R$ 1.464,92 (um mil quatrocentos e sessenta e quatro reais e noventa e dois centavos).

VALOR DO PROVENTO INTEGRAL, nos termos do artigo

40, § 2º da Constituição Federal - R$ 1.245,00.




CONSIDERANDO o Parecer da Junta Médico-Pericial do

Município emitido em 23.9.2011, que consta no Processo protocolado sob o nº 2011/4114/4147/15892, de 19.8.2011,

RESOLVE:

APOSENTAR, nos termos dos artigos 6º, inciso I, § 4º e 28, §§ 1º, 5º e 9º, da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, c/c o artigo 1º, inciso III do Decreto nº 8.243, de 29.12.2005, a servidora JOZENEIDA SERRAO DE OLIVEIRA, Professor NMTR1, matrícula 078.104-5 D, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, com os proventos mensais de R$ 1.796,81 (um mil setecentos e noventa e seis reais e oitenta e um centavos), discriminados na forma abaixo:


(um mil quatrocentos e trinta e sete reais e quarenta e cinco centavos).

VALOR DO BENEFÍCIO MÉDIO - Artigo 40, § 3º da

Constituição Federal, com redação dada pela E.C nº 41/2003, c/c o artigo 1º da Lei Federal nº 10.887/2004 e artigo 50 da Lei Municipal nº 870/05, alterada pela Lei nº 1.197, de 31 de dezembro de 2007 - R$ 1.568,09 (um mil quinhentos e sessenta e oito reais e nove centavos).

VALOR DO PROVENTO - nos termos do artigo 40, § 2º,

da Constituição Federal - R$ 1.437,45.

25% DO VALOR DO PROVENTO – nos termos do artigo 25, § 9º, da lei nº 870, de 21 de julho de 2005 – R$ 359,36 (trezentos e cinqüenta e nove reais e trinta e seis centavos).

TOTAL DO PROVENTO – nos termos do artigo 40, § 3º,

da Constituição Federal - R$ 1.796,81. OBS: O acréscimo cessará com a morte da segurada,

não sendo incorporado ao valor da pensão, nos termos do art. 28, § 9º, alínea “c”, da Lei 870/05.



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CONSIDERANDO o Parecer da Junta Médico-Pericial do Município emitido em 18.8.2011, que consta no Processo protocolado sob o nº 2011/1637/5929, 22.7.2011,

RESOLVE:

APOSENTAR, nos termos do artigo 40, § 1º, inciso I, da Constituição Federal, c/c o art. 28, §§ 1º, 5º e 9º, da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, c/c o artigo 1º, inciso VII do Decreto nº 8.243, de 29.12.2005, o servidor LOURIVAL REBELO D’ALBUQUERQUE NETO, Especialista em Saúde Medico 8-I, matrícula 012.851-1 A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE, com os proventos mensais de R$ 4.393,56 (quatro mil trezentos e noventa e três reais e cinquenta e seis centavos), discriminados na forma abaixo:

VALOR DA REMUNERAÇÃO INTEGRAL – R$ 5.480,18 (cinco mil quatrocentos e oitenta reais e dezoito centavos).

VALOR DO BENEFÍCIO MÉDIO - Artigo 40, § 3º da Constituição Federal, com redação dada pela E.C nº 41/2003, c/c o artigo 1º da Lei Federal nº 10.887/2004 e artigo 50 da Lei Municipal nº 870/2005, alterada pela Lei nº 1.197, de 31 de dezembro de 2007 - R$ 4.393,56 (quatro mil trezentos e noventa e três reais e cinquenta e seis centavos).

TOTAL DOS PROVENTOS – nos termos do artigo 40, § 3º, da Constituição Federal - R$ 4.393,56.




CONSIDERANDO o que consta do Processo protocolado sob o nº 2011/1637/5907, de 21.7.2011,

RESOLVE:

APOSENTAR, nos termos do artigo 40, § 1º, inciso III, alínea “b” da Constituição Federal c/c o artigo 31, da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, a servidora MARIA DE LOURDES FREITAS DA COSTA, Especialista em Saúde 9-E, matrícula 061.999-0 B, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE, com os proventos mensais de R$ 3.302,45 (três mil trezentos e dois reais e quarenta e cinco centavos), discriminados na forma abaixo:

VALOR DA REMUNERAÇÃO INTEGRAL – R$ 4.963,56 (quatro mil novecentos e sessenta e três reais e cinquenta e seis centavos).

VALOR DO BENEFÍCIO MÉDIO - Artigo 40, § 3º da Constituição Federal, com redação dada pela E.C nº 41/2003, c/c o artigo 1º da Lei Federal nº 10.887/2004 e artigo 55 da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, alterada pela Lei nº 1.197, de 31 de dezembro de 2007 - R$ 4.230,44 (quatro mil duzentos e trinta reais e quarenta e quatro centavos).

VALOR DO PROVENTO PROPORCIONAL correspondente à fração de 8.548/10.950 dias - calculado sobre o valor do beneficio médio nos termos do artigo 40, § 3º da Constituição Federal e artigo 57, da Orientação Normativa SPS nº 01, de 23.1.07 - R$ 3.302,45.




CONSIDERANDO o que consta do Processo nº 2011/4114/4147/01108, de 24.1.2011,

RESOLVE:

APOSENTAR, nos termos do artigo 6º, da Emenda Constitucional nº 41/2003, c/c o artigo 51 da Lei nº 870, de 21 de julho de 2005, a servidora MARIA EMILIA FERREIRA OLIVEIRA, PROFISSIONAL DO MAGISTÉRIO (PROFESSOR NÍVEL MÉDIO) 20H 3-E, matrícula 004.445-8 B, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, com os proventos mensais de R$ 1.741,31 (um mil setecentos e quarenta e um reais e trinta e um centavos), discriminados na forma abaixo:

SUBSÍDIO DO CARGO DE PROFISSIONAL DO

MAGISTÉRIO (PROFESSOR NÍVEL MÉDIO) 20H 3-E (Art. 26 c/c o art. 27, inciso II, alínea “b” da Lei nº 1.126, de 05 de junho de 2007 – R$ 1.741,31 (um mil setecentos e quarenta e um reais e trinta e um centavos).

VALOR DO PROVENTO - R$ 1.741,31.




CONSIDERANDO o que consta do Processo protocolado sob o nº 2011/4114/4147/08846, de 28.4.2011,

RESOLVE:

APOSENTAR, nos termos do artigo 40, § 1º, inciso III, alínea “b” da Constituição Federal c/c o artigo 31, da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, a servidora MARIA ESTELA DE CARVALHO FREITAS, Profissional do Magistério (Professor Nível Médio) 20H 1-E, matrícula 087.015-3 D, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, com os proventos mensais de R$ 882,22 (oitocentos e oitenta e dois reais e vinte e dois centavos), discriminados na forma abaixo:


(um mil cento e cinquenta e um reais e vinte e dois centavos). VALOR DO BENEFÍCIO MÉDIO - Artigo 40, § 3º da

Constituição Federal, com redação dada pela E.C nº 41/2003, c/c o artigo 1º da Lei Federal nº 10.887/2004 e artigo 55 da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, alterada pela Lei nº 1.197, de 31 de julho de 2007 - R$ 1.452,68 (um mil quatrocentos e cinquenta e dois reais e sessenta e oito centavos).

VALOR DO PROVENTO PROPORCIONAL

correspondente à fração de 6.650/10.950 dias - calculado sobre o valor do Beneficio Médio nos termos do artigo 40, § 3º da Constituição Federal - R$ 882,22.



12



CONSIDERANDO o que consta do Processo protocolado sob o nº 2011/4114/4147/17628, de 29.9.2011,

RESOLVE:

APOSENTAR, nos termos do artigo 6º, da Emenda Constitucional nº 41/2003, c/c o artigo 51, da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, a servidora MARIA SELMA ARAUJO CORREA CAMPOS, Pedagogo 20H 4-D, matrícula 013.472-4 A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, com os proventos mensais de R$ 2.079,23 (dois mil setenta e nove reais e vinte e três centavos), discriminados na forma abaixo:

SUBSÍDIO DO CARGO DE PEDAGOGO 20H 4-D (Art. 26 c/c o art. 27, inciso II, alínea “b” da Lei nº 1.126, de 05 de junho de 2007 – R$ 2.079,23 (dois mil setenta e nove reais e vinte e três centavos).

VALOR DO PROVENTO INTEGRAL- R$ 2.079,23.




CONSIDERANDO o Parecer da Junta Médico-Pericial do Município emitido em 20.9.2011, que consta no Processo protocolado sob o nº 2010/2287/2908/01125, de 14.12.2010,

RESOLVE:

APOSENTAR, nos termos dos artigos 6º, inciso I, § 4º e 28, §§ 1º e 5º, da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, c/c o artigo 1º, inciso VII do Decreto nº 8.243, de 29.12.2005, a servidora PRISCILA DA SILVA OLIVEIRA, Assistente Técnico, matrícula 107.825-9 B, do quadro de pessoal da PROCURADORIA GERAL DO MUNICIPIO, com os proventos mensais de R$ 1.245,00 (um mil duzentos e quarenta e cinco reais), discriminados na forma abaixo

VALOR DA REMUNERAÇÃO INTEGRAL – R$ 1.245,00 (um mil duzentos e quarenta e cinco reais).

VALOR DO BENEFÍCIO MÉDIO - Artigo 40, § 3º da Constituição Federal, com redação dada pela E.C nº 41/2003, c/c o artigo 1º da Lei Federal nº 10.887/2004 e artigo 50 da Lei Municipal nº 870/2005, alterada pela Lei nº 1.197, de 31 de dezembro de 2007 - R$ 1.507,01 (um mil quinhentos e sete reais e um centavo).

VALOR DO PROVENTO - nos termos do artigo 40, § 2º da Constituição Federal - R$ 1.245,00.



O PREFEITO DE MANAUS, no uso das atribuições que lhe confere o artigo 128, inciso I, da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, resolve:

I – AUTORIZAR o afastamento do senhor JOÃO COÊLHO

BRAGA, Secretário-Chefe do GABINETE CIVIL, no período de 02 a 11/12/2011, para tratar de assuntos de interesse particular, na cidade de São Paulo - SP, sem ônus para o Erário Municipal;

II – DETERMINAR que o senhor DANIEL ROCHA FILHO, Subsecretário Municipal do GABINETE CIVIL, responda, cumulativamente, pelas atribuições do cargo mencionado no inciso I, durante o afastamento legal do titular, com direito à percepção das vantagens inerentes ao exercício do cargo.



O PREFEITO DE MANAUS, no exercício da competência que lhe confere o artigo 128, inciso I, da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, e

CONSIDERANDO o que consta no Processo nº 2011/2207/2887/04397, resolve:

I – CONSIDERAR AUTORIZADA a viagem empreendida

pela senhora DANIELLE VASCONCELOS CORRÊA LIMA LEITE, Diretora-Presidente do FUNDO ÚNICO DE PREVIDÊNCIA DO MUNICÍPIO DE MANAUS – MANAUSPREV, nos dias 24 e 25-11-2011, para participar do 11º Congresso Nacional de Previdência da ANEPREM, na cidade do Rio de Janeiro/RJ, com ônus para o MANAUSPREV relativamente às diárias e às passagens aéreas.

II – CONSIDERAR DETERMINADO que a senhora MARIA IRLÂNDIA ALVES DE ARAÚJO, Diretora de Administração e Finanças, responda, cumulativamente pelas atribuições do cargo mencionado no item I, durante o afastamento legal da titular.



O PREFEITO DE MANAUS, no exercício da competência que lhe outorga o inciso I, do artigo 128, da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, e

CONSIDERANDO o que consta no Processo n.º 2011/2207/2887/04384, resolve

CONSIDERAR AUTORIZADO o afastamento do Sr. PAULO CEZAR DA SILVA CÂMARA, Presidente da Comissão Municipal de Licitação – CML, que se ausentou do Município, no período de 23 à 25/11/2011, a fim de, na cidade de São Paulo - SP, representar a municipalidade no evento IV Fomenta Nacional, com ônus para o Erário Municipal relativamente às diárias e às passagens aéreas.



13


O PREFEITO MUNICIPAL DE MANAUS, no exercício da competência que lhe confere o inciso I, do artigo 128, da Lei Orgânica do Município,

CONSIDERANDO o DESPACHO constante do

PROCESSO/TCE Nº 3313/2010 de autoria da Conselheira Substituta da PRIMEIRA CÂMARA, do TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO AMAZONAS, YARA AMAZÔNIA LINS RODRIGUES DOS SANTOS, que acatou a sugestão contida no LAUDO TÉCNICO CONCLUSIVO Nº 3094/2011, de 15.7.2011, e o que mais consta do PROCESSO/MANAUSPREV nº 2011/1119/1150/00189 de 30. 5.2011,

RESOLVE: CONVALIDAR o Decreto de 26 de julho de 2005,

publicado no DOM nº 1293, de 2.8.2005, referente à aposentadoria da Sra. FRANCISCA ANGELITA CAMPOS GALÚCIO, recalculando o valor dos proventos mensais, que passa a vigorar com a seguinte redação;

“APOSENTAR, nos termos do artigo 40, § 1º, inciso III, alínea “b”, da Constituição Federal/88, com redação dada pela Emenda Constitucional nº 20/98, a servidora FRANCISCA ANGELITA CAMPOS GALÚCIO, Professor NA-2-R1, matrícula 008.719–0 A, do quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Educação - SEMED, com os proventos mensais de R$ 680,24 (seiscentos e oitenta reais e vinte e quatro centavos), discriminados na forma abaixo:


(setecentos e quarenta e um reais e quarenta e um centavos). VALOR DO BENEFÍCIO MÉDIO – Artigo 40, § 3º, da

Constituição Federal/88, com redação dada pela Emenda Constitucional nº 41/2003, c/c o artigo 1º, da Lei Federal nº 10.887/2004 – R$ 850,90 (oitocentos e cinquenta reais e noventa centavos).

TOTAL DOS PROVENTOS PROPORCIONAIS,

correspondente a fração de 8.760/10.950 dias – calculado sobre o valor do Beneficio Médio, nos termos do artigo 40, § 3º, da Constituição Federal/88 - R$ 680,72”.




competência que lhe confere o inciso I, do artigo 128, da Lei Orgânica do Município,

CONSIDERANDO o DESPACHO constante do

PROCESSO/TCE Nº 3313/2010 de autoria da Conselheira Substituta da PRIMEIRA CÂMARA, do TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO AMAZONAS, YARA AMAZÔNIA LINS RODRIGUES DOS SANTOS, que acatou a sugestão contida no LAUDO TÉCNICO CONCLUSIVO Nº 3094/2011, de 15.7.2011, e o que mais consta do PROCESSO/MANAUSPREV, nº 2010/1119/1150/00445 de 17.12.2010,

RESOLVE:

CONVALIDAR o Decreto de 26 de julho de 2005, publicado no DOM nº 1293, de 02.8.2005, referente à aposentadoria da Sra. FRANCISCA ANGELITA CAMPOS GALÚCIO, recalculando o valor dos proventos mensais, que passa a vigorar com a seguinte redação;

“APOSENTAR, nos termos do artigo 40, § 1º, inciso III, alínea “b”, da Constituição Federal/88, com redação dada pela Emenda Constitucional nº 20/98, a servidora FRANCISCA ANGELITA CAMPOS GALÚCIO, Professor NA-2-R1, matrícula 008.719–0 B, do quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Educação - SEMED, com os proventos mensais de R$ 551,00 (quinhentos e cinquenta e um reais), discriminados na forma abaixo:

VALOR DA REMUNERAÇÃO INTEGRAL – R$ 699,04 (seiscentos e noventa e nove reais e quatro centavos).

VALOR DO BENEFÍCIO MÉDIO – Artigo 40, § 3º, da

Constituição Federal/88, com redação dada pela Emenda Constitucional nº 41/2003, c/c o artigo 1º, da Lei Federal nº 10.887/2004 – R$ 826,15 (oitocentos e vinte e seis reais e quinze centavos).

TOTAL DOS PROVENTOS PROPORCIONAIS,

correspondente a fração de 7.300/10.950 dias – calculado sobre o valor do Beneficio Médio, nos termos do artigo 40, § 3º, da Constituição Federal/88 - R$ 551,00”.



O PREFEITO MUNICIPAL DE MANAUS, no exercício da competência que lhe confere o artigo 80, inciso XI, da Lei Orgânica do Município, e

CONSIDERANDO o que consta do Processo

nº 2011/4114/4147/17843-SEMED, de 5.10.2011,

RESOLVE:

CONSIDERAR NO EXERCÍCIO, cumulativo, das atribuições do cargo de provimento em comissão de Chefe da Divisão Distrital da Zona Leste 2, símbolo DAS-2, constante da estrutura operacional da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, no período de 19.9 a 18.10.2011, com direito à percepção das vantagens inerentes ao exercício do cargo, a servidora DANIELE VIVIANE ALMEIDA DOS SANTOS, Gerente de Administração Escolar, símbolo FG-3, durante o impedimento da titular Clelia Maia Ferreira, por motivo de férias.



14


O PREFEITO DE MANAUS, no exercício das prerrogativas que lhe outorga o inciso I, do artigo 128, da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, e

CONSIDERANDO o que consta no Processo

n.º 2011/2207/2887/04385, resolve DETERMINAR que o Senhor LUIS FABIAN PEREIRA

BARBOSA, Subsecretário Municipal de Administração e Finanças - SEMED, responda, cumulativamente, pelas atribuições do cargo de Secretário Municipal de Educação, no período de 23 a 25/11/2011, durante o afastamento do titular, MAURO GIOVANNI LIPPI FILHO.




que lhe confere o artigo 128, inciso I, da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, e

CONSIDERANDO o que consta no Processo nº

2011/2207/2887/04342, resolve DETERMINAR que o Senhor MARCOS RUBENS DE

OLIVEIRA PARENTE, matrícula 011.504-5E, Chefe da Divisão de Administração e Finanças, símbolo DAS-2, responda, cumulativamente pelas atribuições do cargo de Diretor do Departamento de Administração e Finanças, símbolo DAS-3, integrante da estrutura organizacional da SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL - SEMTRAD, no período de 21 a 24-11-2011, com direito à percepção das vantagens inerentes ao exercício do cargo, tendo em vista o afastamento da titular, MARIA FRANCINETE CORREA DE LIMA, por motivo de viagem.



O PREFEITO DE MANAUS, no exercício das prerrogativas que lhe outorga o Inciso I do artigo 128, da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, e

CONSIDERANDO o que consta no Processo nº 2011/2207/2887/04403, resolve

DETERMINAR que a servidora THAIZA MOREIRA DE

SOUZA, matrícula 12094, responda, cumulativamente, pelas atribuições do cargo de Assessor Técnico II, símbolo DAS-2, integrante da estrutura organizacional da SUPERINTENDÊNCIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES URBANOS - SMTU, com direito à percepção das vantagens inerentes ao exercício do cargo, tendo em vista o afastamento da titular, FRANCILANE LIMA SOUZA, por motivo de licença-maternidade, a contar de 12-11-2011, e/ou enquanto perdurar a referida licença.



O PREFEITO MUNICIPAL DE MANAUS, no exercício da competência que lhe confere o artigo 80, inciso XI, da Lei Orgânica do Município,

CONSIDERANDO o que consta do Processo no 2010/4114/4147/11362 – SEMED, de 30.6.2010,

RESOLVE:

EXONERAR, a pedido, a contar de 1º de julho de 2010, nos termos do artigo 103, inciso I, § 1º, inciso I, da Lei nº 1.118, de 1º de setembro de 1971 - Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus, o servidor FERNANDO PEREIRA LIMA FILHO, Professor Nível Superior, matrícula 103.922-9 A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO.



15



CONSIDERANDO o Termo de Acordo Extrajudicial firmado entre a Secretaria Municipal de Educação, na pessoa do Subsecretário de Administração e Finanças, Luis Fabian Pereira Barbosa, e, a servidora Silvia Viviane O. Carvalho, em 14.10.2011, conforme consta das fls. 161/162 do Processo no 2010/4114/4147/01059 – SEMED, de 20.01.2010,

RESOLVE:

EXONERAR, a pedido, a contar de 20 de janeiro de 2010, nos termos do artigo 103, inciso I, § 1º, inciso I, da Lei nº 1.118, de 1º de setembro de 1971 - Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus, a servidora SILVIA VIVIANE OLIVEIRA CARVALHO, Professor Nível Superior, matrícula 095.813-1 B, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO.




CONSIDERANDO o Termo de Acordo Extrajudicial firmado entre a Secretaria Municipal de Educação, na pessoa do Subsecretário de Administração e Finanças, Luis Fabian Pereira Barbosa, e, a servidora SUSIANNE GOMES DA CONCEIÇÃO, em 25.8.2011, conforme consta das fls. 80/81 do Processo no 2010/4114/4147/18861 – SEMED, de 02.12.2010,

RESOLVE:

EXONERAR, a pedido, a contar de 02 de dezembro de 2010, nos termos do artigo 103, inciso I, § 1º, inciso I, da Lei nº 1.118, de 1º de setembro de 1971 - Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus, a servidora SUSIANNE GOMES DA CONCEIÇÃO, Professor Nível Superior, matrícula 114.658-0 A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO.




CONSIDERANDO o que consta da Decisão Judicial constante do Processo nº 2009.005037-0/0001.00, prolatada em favor das Senhoras Vera Lúcia Fialho da Costa e Francisca Gorete Pinheiro Fonseca,

RESOLVE:

NOMEAR, nos termos do inciso I do artigo 11 da Lei nº 1.118, de 1º de setembro de 1971 - Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus, as Senhoras adiante identificadas, para exercerem, em caráter efetivo, o respectivo cargo da Área da Saúde, conforme estabelece a Lei nº 1.222, de 26.3.2008.

CARGO: ASSISTENTE EM SAÚDE – TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL Nome Identidade Classificação

VERA LÚCIA FIALHO DA COSTA 10118519 32ª FRANCISCA GORETE PINHEIRO FONSECA 09393579 33ª




CONSIDERANDO o que consta da Comunicação Interna nº 709-DAPB/DSGP/SEMAD, de 14.11.2011 e do Ofício nº 2506/2011-GS/SEMASDH, de 4.8.2011,

RESOLVE:

NOMEAR, nos termos do inciso I do artigo 11 da Lei nº 1.118, de 1º de setembro de 1971 - Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus, as Senhoras adiante identificadas, para exercerem, em caráter efetivo, o cargo especificado, pertencente ao quadro de pessoal da PREFEITURA DE MANAUS, ÁREA NÃO ESPECÍFICA, em conformidade com o disposto na Lei nº 335, de 19.3.1996.

ASSISTENTE SOCIAL Nome Classificação Inscrição Identidade

LUISE SILVA DE OLIVEIRA 12ª 55868 16018290 INAE HERCULANO DAQUINO 13ª 8126 21338701 GABRIELLA PENHA DA SILVEIRA 14ª 50443 19661487 VIVIANE MESQUITA PEREIRA 15ª 50936 17216362



16


O PREFEITO MUNICIPAL DE MANAUS, no exercício da competência que lhe confere o inciso I, do artigo 128, da Lei Orgânica do Município,

CONSIDERANDO o PARECER Nº 5332/2011 – MP/RCKS

de 31.8.2011, do MINISTÉRIO PÚBLICO ESPECIAL, JUNTO AO TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO AMAZONAS, exarado no PROCESSO-TCE Nº 4673//2009, e o que mais consta do PROCESSO/MANAUSPREV nº 2011/1119/1150/00232, datado de 8.6.2011,

RESOLVE:

RETIFICAR o Decreto de 05 de agosto de 2011, publicado no DOM nº 2743, edição da mesma data, por meio do qual, foi retificada a aposentadoria do Sr. JOSÉ DIAS DA SILVA NETO, que passa a vigorar com a seguinte redação:

“APOSENTAR, nos termos do artigo 6º, da Emenda

Constitucional nº 41/2003 c/c o artigo 51, da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, o servidor JOSÉ DIAS DA SILVA NETO, Especialista em Saúde/Médico 9-II, matrícula 002.372-8 A, do quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Saúde - SEMSA, com os proventos mensais de R$ 4.958,50 (quatro mil, novecentos e cinquenta e oito reais e cinquenta centavos), discriminados na forma abaixo:

SUBSÍDIO - Lei nº 1.223, de 26 de março de 2008 -

R$ 4.958,50”.




CONSIDERANDO o PARECER JURÍDICO N° 939/2011-

MANAUSPREV, datado de 1º.9.2011, nos autos do Processo n° 2011/1119/1134/01607,

RESOLVE:

RETIFICAR o Decreto de 05 de agosto de 2011, publicado no DOM n° 2743, de 5.8.2011, para alterar a fundamentação da parcela Produtividade Fiscal, cujo vigor dar-se á nos seguintes termos:

“APOSENTAR, nos termos do artigo 3º, da Emenda Constitucional nº 47/2005, c/c o art. 53-B, da Lei nº 870, de 21 de julho de 2005, o servidor LUIZ CARLOS DE SOUZA E SILVA, Auditor Fiscal de Tributos Municipais A-V-7, matrícula 080.482-7 A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS, com os proventos mensais de R$ 17.761,60 (dezessete mil setecentos e sessenta e um reais e sessenta centavos), discriminados na forma abaixo:

VENCIMENTO - Lei nº 286, de 23.5.1995 e Decreto

nº 9.505/2008 - R$ 6.239,00 (seis mil duzentos e trinta e nove reais). ADICIONAL TEMPO DE SERVIÇO (15%) – Artigo 203,

Parágrafo único da Lei nº 1.118/71 - R$ 935,85 (novecentos e trinta e cinco reais e oitenta e cinco centavos).

PRODUTIVIDADE FISCAL - Lei nº 1.541, de 27 de

dezembro de 2010, 1.700 pontos, criada pela Lei nº 1.173/1973, alterada pelas Leis nº 349/1996 e nº 765, de 18 de maio de 2004 - R$ 9.027,00 (nove mil e vinte e sete reais).

GRAT. ESPECIALIZAÇÃO - Portaria nº 257, de 16.5.2003 (25% vinte e cinco por cento incidentes sobre o vencimento base) - R$ 1.559,75 (um mil quinhentos e cinquenta e nove reais e setenta e cinco centavos).

VALOR DO PROVENTO - R$ 17.761,60”.





CONSIDERANDO os PARECERES JURÍDICOS Nº 1.048

e 1.135/2011-MANAUSPREV, nos autos dos Processos nº 2011/1119/1134/01664 e 2011/1119/1134/01971;

RESOLVE:

REVISAR, o Decreto de 12 de maio de 2003, publicado no DOM nº 751, de 13.5.2003, para incluir as parcelas Salário Produtividade e Tempo Integral aos proventos, cujo vigor dar-se-á nos seguintes termos:

“APOSENTAR, nos termos do artigo 8º, incisos I a III da

Emenda Constitucional nº 20/98, a servidora CARLETE DE SOUZA MACIEL DOS SANTOS, Bibliotecária C-XIII-III, matrícula 000.184-8 A, do quadro de pessoal da PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO, com os proventos mensais de R$ 2.387,94 (dois mil trezentos e oitenta e sete reais e noventa e quatro centavos), discriminados na forma abaixo:

VENCIMENTO INTEGRAL – Lei nº 296/95 - R$ 324,85

(trezentos e vinte e quatro reais e oitenta e cinco centavos). ADIC. TEMPO SERVIÇO (30%) – Art. 203, Parágrafo

único da Lei nº 1.118/71 e art. 3º, § 3º da Lei nº 1.870/86 – R$ 97,45 (noventa e sete reais e quarenta e cinco centavos).

GRATIFICAÇÃO DE ESPECIALIZAÇÃO (25%) – Lei nº 205, de 15.7.1993 – R$ 81,21 (oitenta e um reais e vinte e um centavos).

ART. 120 LEI 1.118/71 (30%) – Art. 120, inciso III da Lei

nº 1.118/71 – R$ 97,45 (noventa e sete reais e quarenta e cinco centavos).

CC -01 INCORPORADO – Lei nº 590/2001 e Lei

nº 630/2001 – R$ 650,00 (seiscentos e cinquenta reais). SALÁRIO PRODUTIVIDADE (250%) – Lei nº 175 de

10.3.1995 e Decreto nº 3.077 de 31.10.1995 – R$ 812,13 (oitocentos e doze reais e treze centavos).

TEMPO INTEGRAL (100%) – Art. 6º da Lei nº 205/93 –

R$ 324,85 (trezentos e vinte e quatro reais e oitenta e cinco centavos).

TOTAL DOS PROVENTOS - R$ 2.387,94”.



17



CONSIDERANDO o PARECER JURÍDICO N° 1.078/2011-

MANAUSPREV, datado de 18.10.2011, nos autos do Processo n° 2011/1119/1134/01860,

RESOLVE:

REVISAR o Decreto de 22 de março de 2004, publicado no DOM n° 980, de 16.4.2004, referente à aposentadoria do segurado JOSÉ BENTO DA ROCHA, matrícula 007.502-7 A, para incluir a parcela Salário Produtividade, passando os seus proventos mensais a vigorar no valor de R$ 972,00 (novecentos e setenta e dois reais), discriminados na forma abaixo:

VENCIMENTO INTEGRAL DO CARGO DE PEDREIRO

B-IV-III - Lei nº 286/95 e Decreto nº 6.732 de 1.4.2003 - R$ 240,00. ADICIONAL TEMPO DE SERVIÇO (20%) INCIDENTE

SOBRE O VENCIMENTO BASE - Artigo 203, Parágrafo único da Lei 1.118/71 e artigo 3º, da Lei nº 1.870/86 - R$ 48,00.

SALÁRIO PRODUTIVIDADE (285%) - Lei nº 175 de 10 de

março de 1995, regulamentada pelo art. 1º, do Decreto nº 3.077 de 31.10. 1995 - R$ 684,00.

TOTAL DOS PROVENTOS - R$ 972,00.





CONSIDERANDO o PARECER JURÍDICO Nº 1073/2011-

MANAUSPREV, datado de 18.10.2011, nos autos do Processo nº 2011/1119/1134/01873,

RESOLVE:

REVISAR o Decreto de 18 de junho de 2007, publicado no DOM nº 1745, de 22.6.2007, para alterar a forma de calculo dos proventos, cujo vigor dar-se-á nos seguintes termos:

“APOSENTAR, nos termos do artigo 40, § 1º, inciso III,

alínea “b”, da Constituição Federal e artigo 31 da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, a servidora MARIA MERCEDES DE OLIVEIRA PONTES, At. Técnico em Patologia Clinica C-37, matrícula 010.589-9 A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE, com os proventos mensais de R$ 878,36 (oitocentos e setenta e oito reais e trinta e seis centavos) discriminados na forma abaixo:


(oitocentos e setenta e oito reais e trinta e seis centavos). VALOR DO BENEFÍCIO MÉDIO - Artigo 40, § 3º da

Constituição Federal, com redação dada pela E.C nº 41/2003, c/c o artigo 1º da Lei Federal nº 10.887/2004 e artigo 55 da Lei Municipal nº 870, de 21 de julho de 2005, alterada pela Lei nº 1.197, de 31 de dezembro de 2007 - R$ 1.263,36 (um mil duzentos e sessenta e três reais e trinta e seis centavos).

VALOR DO PROVENTO PROPORCIONAL correspondente à fração de 8.878/10.950 dias - calculado sobre o valor do benefício médio, nos termos do artigo 40, § 3º da Constituição Federal - R$ 1.024,30 (um mil vinte e quatro reais e trinta centavos).

TOTAL DE PROVENTOS – Nos termos da Constituição Federal artigo 40, § 2º com redação dada pela E.C nº 41/03 – R$ 878,36”.


ERRATA ERRATA DOS DECRETOS NOS 1.236, DE 19.9.2011, PUBLICADO NO DOM Nº 2771, DE 19.9.2011 E 1.243, 1.245, E 1.248, DE 20.9.2011, PUBLICADOS NO DOM Nº 2772, DE 20.9.2011, REFERENTES AO ENQUADRAMENTO POR TEMPO DE SERVIÇO DOS SERVIDORES ADIANTE IDENTIFICADOS, DO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO. ONDE SE LÊ:

PROCESSO SERVIDOR MATRÍCULA CARGO ENQUADRAMENTO

POR TEMPO DE SERVIÇO

TABELA 1

2005/19278 GEANNE DE OLIVEIRA VALENTE 091.623-9 D Professor Nível

Médio 1-B Anexo III

2006/00147 JOSÉ AUGUSTO RAMOS VIEIRA 060.539-5 B Professor Nível

Superior 2-B Anexo III

2006/03235 MARIA DA GLÓRIA MEDEIROS E SILVA 091.272-7 D Professor Nível

Médio 2-A Anexo III

2005/14620 ROMISNAIDER MARQUES CORREIA 090.784-7 D Professor Nível

Médio 1-C Anexo III

LEIA-SE:

PROCESSO SERVIDOR MATRÍCULA CARGO ENQUADRAMENTO

POR TEMPO DE SERVIÇO

TABELA 1

2005/19278 GEANNE DE OLIVEIRA VALENTE 091.623-4 D Professor Nível


2006/00147 JOSÉ AUGUSTO RAMOS VIEIRA 060.539-5 B Professor Nível


2006/03235 MARIA DA GLÓRIA MEDEIROS E SILVA 091.272-7 D Professor Nível

Superior 2-A Anexo III

2005/14620 ROMISNAIDER MARQUES CORREIA 090.784-7 D Professor Nível

Médio 1-E Anexo III



18

GABINETE CIVIL

EXTRATO 3º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 006/2009 -

GABINETE CIVIL 1. ESPÉCIE E DATA: 3° Termo Aditivo ao Contrato de Prestação de Serviços de Locação de Veículos nº 006/2009, celebrado em 15/10/2009. 2. CONTRATANTES: O Município de Manaus, através do GABINETE CIVIL, e a empresa KAELE LTDA. 3. OBJETO: alteração, mediante Termo Aditivo das cláusulas sétima e oitava, ambas do Termo de Contrato nº 006/2009, na forma seguinte:

CLÁUSULA SÉTIMA – DO PRAZO E CONDIÇÕES DE FORNECIMENTO – O prazo do presente contrato fica prorrogado em mais 360 dias, contados da data de assinatura do presente Termo Aditivo.

CLÁUSULA OITAVA – PREÇO, PAGAMENTO E DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 1. PREÇO: O valor global do presente contrato fica acrescido em R$ 388.800,00 (trezentos e oitenta e oito mil e oitocentos reais) necessários para cobrir as despesas com a prorrogação do prazo deste aditivo.

4. DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA - As despesas decorrentes do presente 3º Termo Aditivo ao Contrato n.º 006/2009 foram empenhadas sob o nº 2011NE00396, datado de 05 de outubro de 2011, no valor de R$ 28.080,00 (vinte e oito mil e oitenta reais) à conta da seguinte rubrica orçamentária: 11100, 04.122.4002.2029.0000, 33903918, fonte 01000000, sendo o restante de R$ 360.720,00 (trezentos e sessenta mil, setecentos e vinte reais), conforme liberação financeira.

Manaus, 05 de outubro de 2011

FUNDO MUNICIPAL DE FOMENTO A MICRO E A PEQUENA EMPRESA

PORTARIA Nº 010/2011 – CCM/FUMIPEQ

O PRESIDENTE DO COMITE DE CRÉDITO MUNICIPAL, órgão gestor do FUNDO MUNICIPAL DE FOMENTO A MICRO E PEQUENA EMPRESA – FUMIPEQ, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pela legislação vigente, considerando o Art. 8º, §2º da Lei nº1.332/2009.

RESOLVE:

Art. 1º - CONCEDER Destaque de Crédito Orçamentário em favor da Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento e Tecnologia da Informação – SEMEF no valor total de R$ 27.162,18 (vinte e sete mil reais e cento e sessenta e dois reais e dezoito centavos), conforme Anexo Único desta Portaria.

Art. 2 - O Destaque de Crédito Orçamentário de que trata esta Portaria tem por finalidade, atender despesas com a locação do imóvel do Prédio Anexo da SEMEF, pelo Período de 12 (doze) meses, onde funciona o Banco da Gente, braço operacional do FUMIPEQ, referente a 04 Parcelas/Mês e mais 5ª Parcela (Parcial)/2011, da Unidade Gestora 390901 - Fundo Municipal de Fomento a Micro e Pequena Empresa – FUMIPEQ, e deverá ser realizada pela Unidade Gestora 160101 - Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento e Tecnologia da Informação – SEMEF.

Art. 3 - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, operando efeitos a partir 01 de novembro de 2011.

Manaus, 01 de Novembro de 2011.

Anexo Único da Portaria nº 005/2011

Nº F SF P A ND FR R$

001 11 334 4002 2156 339036 0210000 27.162,18 Nº. Seqüência Ordinal da Programação de Trabalho: Códigos: F: Função SF: Subfunção P: Programa A: Ação ND: Natureza de Despesa FR: Fonte de Recurso

CERTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.



19

CONTROLADORIA GERAL DO MUNICÍPIO

(*) PORTARIA Nº 025/2011 – GAB/CGM.

A CONTROLADORA GERAL DO MUNICÍPIO, no exercício da competência que lhe confere o artigo 128, inciso II da Lei Orgânica do Município, e [

CONSIDERANDO os termos da Lei nº 1.522, de 27 de outubro de 2010, publicada no DOM Nº 2555 e o que consta no Decreto Municipal nº 0872, de 12/05/2011, publicado no DOM Nº 2684, que trata da criação do Regimento Interno da CGM,

CONSIDERANDO a necessidade de atribuir funções administrativas a servidores designados aos Cargos em Comissão e Funções Gratificadas, para a execução dos trabalhos nos setores existentes nesta CGM, conforme o organograma atual;

RESOLVE:

I – DETERMINAR que: a) A servidora Tássia Maria Tayane Marques Costa –

Assessor I, desempenhe suas atividades funcionais junto à Gerência de Pessoal do Departamento de Administração Geral;

b) O servidor Aldo Souza de Oliveira – Assessor II desempenhe suas atividades funcionais junto a Gerência de Material, Serviços, Patrimônio e Transporte no Departamento de Administração Geral;

c) A servidora Ana Núbia Bichara Farias Teixeira – Assessor II, desempenhe suas atividades funcionais junto ao Departamento Geral de Controle Interno;

d) Os servidores: Lindomar Gama Rodrigues e Mônica de Lima e Silva, ambos com Função Gratificada - FG – 3, desempenhem suas atividades funcionais junto a Divisão de Auditoria da Administração Direta do Departamento Geral de Controle Interno;

II – Esta Portaria entra em vigor a partir de sua publicação.

CIENTIFIQUE-SE. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE

Manaus, 28 de novembro de 2011

(*) Republicada por ter sido publicada com incorreções no DOM nº 2817, de 29 de novembro de 2011

PORTARIA Nº 28/2011 GAB/CGM.

A CONTROLADORA GERAL DO MUNICÍPIO, no exercício da competência que lhe confere o artigo 128, inciso II da Lei Orgânica do Município;

CONSIDERANDO as disposições no Título II, do Capítulo I da Lei 1.118/71;

CONSIDERANDO os termos da Lei nº 1.522/2010 além do que dispõe o Decreto nº. 0872/2011 que trata do Regimento Interno da Controladoria Geral do Município;

CONSIDERANDO a necessidade de disciplinar a aquisição e gozo de férias dos servidores vinculados à Controladoria Geral do Município;

CONSIDERANDO, ainda, os termos da Instrução Normativa nº. 01/2000 – SEMAD,

RESOLVE:

Art. 1º - O exercício do gozo de férias pelo servidor não poderá ensejar nenhum prejuízo ao serviço ou causar solução de continuidade nas ações do órgão;

Art. 2º - Somente após o primeiro ano do exercício em cargo público junto ao Município de Manaus, o servidor fará jus ao direito de gozo de férias.

§ 1º - Não terá direito as férias o servidor que, durante o período de sua aquisição, permanecer em gozo de licença para tratar de interesse particular.

Art. 3º - As férias poderão ser acumuladas até três períodos consecutivos, a pedido do servidor quando feito quinze dias antes do estabelecido na escala respectiva.

§ 1º - Consideram-se períodos consecutivos, aqueles que ocorrem um imediatamente após o outro, sem interrupção dos exercícios.

§ 2º - No caso de períodos acumulados, o servidor deverá usufruir o período mais antigo.

§ 3 – O período mínimo de usufruto de férias será de 15 (quinze) dias e o máximo de 30 (trinta) dias.

Art. 4º – Esta Portaria entra em vigor a partir de sua publicação.

CIENTIFIQUE-SE. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE

Manaus, 29 de novembro de 2011

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

PORTARIA Nº 468/2011 – SEMAD

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no exercício da competência que lhe confere o artigo 86, inciso IV, da Lei Orgânica do Município,

CONSIDERANDO o que consta do Processo nº 2011/1210/4628/01856 - SEMPAB, de 23.11.2011,

RESOLVE:

PRORROGAR, pelo prazo de doze meses, a partir de 1º de janeiro de 2012, com ônus para o órgão de origem, a cessão em que se encontra a servidora PAULA MICHELLE SANTOS VIANA, Analista Municipal – Controlador de Distribuição e Abastecimento, matrícula 118.248-0 B, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE PRODUÇÃO E ABASTECIMENTO para a SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL, objeto da Portaria nº 283/2011-SEMAD, de 1º.7.2011, publicada no DOM nº 2720, de 05.7.2011.

CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.



20

PORTARIA Nº 469/2011-SEMAD

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no exercício da competência que lhe confere o inciso II do artigo 128 da Lei Orgânica do Município,

CONSIDERANDO o que consta do Mandado de Segurança nº 0002586-49.2005.8.04.0001, do Egrégio Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas, interposto por Leida Leide Brasil; [

CONSIDERANDO o que consta do Ofício nº 96/2011 – P. Pessoal/PGM, de 24.11.2011,

RESOLVE:

RESTABELECER, a contar de 4.11.2011, à remuneração da servidora LEIDA LEIDE BRASIL, Auditora Fiscal de Tributos Municipais A-I-7, mat. 011.487-1 C, do quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento e Tecnologia da Informação, a incorporação relativa ao cargo em comissão, símbolo CC-1, (diretor de departamento administrativo-financeiro), objeto da Portaria nº 667/2004-CSDA/Semad, de 11.8.2004, publicada no Boletim de Pessoal e Serviço nº 001, volume único, ano 2004.



EDITAL DE CONVOCAÇÃO

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO convoca os candidatos classificados na forma abaixo, aprovados no Concurso Público, Edital nº 001/2010 - PMM, para provimento de cargos e formação de cadastro de reserva para o quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Manaus, homologado através do Decreto de 20.07.2010, republicado no DOM nº 2505, de 12.08.2010, nomeados através do Decreto de 01.12.2011, publicado no Diário Oficial do Município n.º 2819, disponível em sua sede, Avenida Brasil, n.º 2971 – Compensa – Prefeitura de Manaus, a comparecerem, a partir de 05.12.2011 a 03.01.2012, na Secretaria Municipal de Administração, à Rua São Luís, nº 416 - Adrianópolis, 1º andar, sala 100, das 8h às 13h, para orientação quanto aos procedimentos pré-admissionais e checagem de pré-requisitos, em conformidade com o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus.

CARGO QUANT CLASS ASSISTENTE SOCIAL 04 12ª a 15ª

Manaus, 01 de dezembro de 2011.

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

PORTARIA Nº 666/2011-GABIN/SEMSA

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE, usando das atribuições que lhe são conferidas pelo artigo 128, inciso II da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, combinado com o artigo 46, inciso XXVII do Decreto 1.589 de 23 de junho de 1993, e

CONSIDERANDO, o que dispõe a Lei nº 1.118, datada de 1º de setembro de 1971, no Título III – Do Processo Disciplinar e sua Revisão – Capítulo I – Das Sindicâncias, nos artigos 236, 237 e 238;

CONSIDERANDO o Memorando nº 092/2011-UBSLM/DISAS/SEMSA, datado de 17 de novembro de 2011, da Diretoria da UBS Luiz Montenegro.

RESOLVE

PRORROGAR, por mais 15 (quinze) dias, o prazo estabelecido na Portaria nº 541/2011-GABIN/SEMSA, de 26 de setembro de 2011, que constituiu Comissão de Sindicância a fim de apurar os fatos narrados no Processo no 2011/1637/3911-SEMSA.

Esta Portaria opera efeitos a contar de 26 de outubro de 2011.




O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE, usando das atribuições que lhe são conferidas pelo artigo 128, inciso II, da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, e [

CONSIDERANDO a necessidade de estabelecer mecanismos de contínuo e sistematizado levantamento de dados para a realização de Concurso Público no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA;

CONSIDERANDO que o referido levantamento implica atividades complexas e o consequente envolvimento de servidores qualificados,

RESOLVE

I – INSTITUIR Comissão Especial de Concurso Público, vinculada à Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA, com o objetivo de levantar dados direcionados à realização do Concurso Público-2012, composta na forma abaixo:

Ord. Servidor Função 1 Lucilene Vasconcelos Bezerra de Souza Presidente 2 Eymerson Queiroz da Encarnação Membro 3 Lyvia Belém Martins Guimarães Membro

II – ATRIBUIR à Comissão ora instituída caráter de relevante

interesse público, sendo-lhe expressamente vedada qualquer espécie de remuneração.

III – A COMISSÃO deverá apresentar relatório circunstanciado de todas as atividades realizadas quando da conclusão dos trabalhos ao titular da Pasta.

IV – ESTABELECER o prazo de 60 (sessenta) dias para a conclusão dos trabalhos, com início a partir de 8 de novembro de 2011.




21


O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE, usando das atribuições que lhe são conferidas pelo artigo 128, inciso II da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, e

CONSIDERANDO o teor do Processo protocolado sob o no 2011/1637/7888-SEMSA.

RESOLVE

DISPENSAR, a contar de 17 de outubro de 2011, nos termos do inciso III, § 3º, artigo 142, da Constituição Federal/1988 e do artigo 7º, da Lei nº 1.425, de 26 de março de 2010, e por omitir informação em Declaração de Acúmulo de Cargos, prevista no inciso II, artigo 9º, do Decreto 544, de 26 de maio de 2010, a servidora Wilgria Mércia Palheta de Sousa, Condutor de Motolância, matrícula 119.938-2 A, do quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Saúde, admitida sob a égide do Regime Jurídico de Direito Administrativo de Natureza Temporária.




O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE, usando das atribuições que lhe são conferidas pelo artigo 128, inciso II da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, e

CONSIDERANDO o teor do Processo protocolado sob o no 2011/1637/7107-SEMSA.

RESOLVE

DISPENSAR, a pedido, a contar de 14 de setembro de 2011, nos termos do inciso II, do artigo 13, da Lei nº 1.425, de 26 de março de 2010, a servidora Marcela Paz Diniz, Agente Comunitário de Saúde, matrícula 119.378-3 A, do quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Saúde, admitida sob a égide do Regime Jurídico de Direito Administrativo de Natureza Temporária.



PREGÃO Nº. 115/2011 – CLS/PMM

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº. 067/2011- GEREP/SEMSA

No dia 30 de novembro de 2011, na Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA foram registrados os preços da empresa abaixo identificada, para eventual contratação de empresa para prestação de serviços de locação de Centrais de Nebulização, para atendimento das necessidades das Unidades de Estratégia Saúde da Família, desta SEMSA, resultante do Pregão nº. 115/2011-CLS/PM, para Sistema de Registro de Preços. As especificações constantes do respectivo Processo Administrativo nº. 2011 1637 7030, assim como os termos da proposta de preços que integram esta ata de registro de preços, independentemente de transcrição.

O presente registro de preços terá a vigência de 12 (doze) meses, a partir desta data.

BIOPLUS COM. E REP. DE MED. COSM. E PERFUMARIA LTDA. ITEM UND. QTD. ESPECIFICAÇÃO MARCA/

MODELO VALOR

UNITÁRIO REGISTRADO

01 150 Unds.

Locação de aparelho de aerosol – permitindo a utilização de dez inaladores simultaneamente (com dez saídas) – central de nebulização com carro suporte e rodízios de, aproximadamente, três polegadas; com dez kits de nebulização, com fluxômetros; compressores com motores totalmente isentos de óleo; com duas réguas com cálculo de impacto para a retenção destinado aos inaladores, com um filtro de linha; potência no motor de, no mínimo, ¼ HP, frequência de 5/60HZ, rotação de 1.700 RPM, fluxo de ar de 70L/minuto, pressão máxima de, aproximadamente, 8,0 BAR, voltagem bivolt (127/220); com protetor técnico que desliga o equipamento automaticamente quando o mesmo sofre aquecimento ou descarga elétrica; com treinamento dos servidores da CONTRATANTE para utilização, com manutenções preventiva e corretiva; com registro na ANVISA e certificação no INMETRO. Procedência nacional.

Grupo KSS KSS40-007 R$ 840,00


SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

PROCESSOS Nº. 2010/4114/4147/14767. INTERESSADO: Secretaria Municipal de Educação / ROSEMILIA NASCIMENTO OLIVEIRA. ASSUNTO:Locação de Imóvel/Dispensa de Licitação.

DESPACHO

Considerando o que consta do processo n.º 2010/4114/ 4147/14767, de interesse da Secretaria Municipal de Educação - SEMED.

Dispenso o procedimento licitatório, nos termos do inciso X, do art. 24, da Lei nº. 8.666/93, de 21.06.93, para a locação de um imóvel de propriedade da Sra. ROSEMILIA NASCIMENTO OLIVEIRA, localizado na Rua Serpentário, nº 198,Qd.O, Lts 03 e 04, Nova Cidade, destinado ao funcionamento de uma unidade escolar.

À consideração do Senhor Secretário Municipal de Educação, solicitando ratificação.


Pelo exposto Ratifico, nos termos do art. 26, da Lei nº. 8.666/93, de 21.06.93, a Dispensa de Licitação pertinente ao Processo nº. 2010/4114/4147/14767, no valor mensal de R$ 10.000,00 (dez mil reais), totalizando o valor global de R$ 120.000,00 (cento e vinte mil reais), pelo período de 12 (doze) meses.



22

EXTRATO 1. ESPÉCIE E DATA: Termo de Convênio nº. 13/2011, celebrado em

05/10/11. 2. PARTÍCIPES: O Município de Manaus, através da SEMED e a

Associação para o Desenvolvimento Coesivo da Amazônia - ADCAM.

3. OBJETO: O presente Convênio tem por objetivo o estabelecimento de um regime de colaboração técnica e pedagógica para atendimento a alunos bolsistas na zona leste no município de Manaus, matriculados na Educação Infantil e no Ensino Fundamental, tudo na forma do Plano de Trabalho constante do Processo nº. 2011/4114/4147/05279.

4. PRAZO: O prazo do presente Convênio será de 12 (doze) meses a contar da data da publicação do seu extrato no Diário Oficial do Município.

Manaus, 05 de outubro de 2011.

ERRATA Errata ao Despacho de Dispensa de Licitação, publicado no D.O.M. edição 2718 de 01/07/2011, celebrado entre a SEMED e o Sr. Roberto Sena Monteiro, constante do Processo nº 2011/4114/4147/11993. ONDE SE LÊ: ...no valor mensal de R$ 8.265,56 (oito mil, duzentos e sessenta e cinco reais e cinquenta e seis centavos), totalizando o valor global de R$ 99.186,72 (noventa e nove mil, cento e oitenta e seis reais e setenta e dois centavos)... LEIA-SE: ...no valor mensal de R$ 8.773,72 (oito mil, setecentos e setenta e três reais e setenta e dois centavos), totalizando o valor global de R$ 105.284,64 (cento e cinco mil, duzentos e oitenta e quatro reais e sessenta e quatro centavos)...


ERRATA

Errata ao Despacho de Dispensa de Licitação, publicado no D.O.M. edição 2718 de 01/07/2011, celebrado entre a SEMED e o Sr.BELARMINO ALBERTO DE BARROS LINS, constante do Processo nº 2011/4114/4147/12937. ONDE SE LÊ: ...no valor mensal de R$ 10.929,77 (dez mil, novecentos e vinte e nove reais e setenta e sete centavos), totalizando o valor global de R$ 131.157,24 (cento e trinta e um mil, cento e cinqüenta e sete reais e vinte e quatro centavos)... LEIA-SE: ...no valor mensal de R$ 11.641,13 (onze mil, seiscentos e quarenta e um reais, e treze centavos), totalizando o valor global de R$139.693,56 (cento e trinta e nove mil, seiscentos e noventa e três reais e cinquenta e seis centavos)...


ERRATA Errata ao Extrato do Termo de Contrato nº 084/2011, Publicado no D.O.M. edição 2754 de 22/08/2011, celebrado entre a SEMED e o Sr.BELARMINO ALBERTO DE BARROS LINS, constante do Processo nº 2011/4114/4147/12937, conforme avaliação COAVIL nº 137/2011 às fls. 68. ONDE SE LÊ: ...no valor mensal de R$ 11.641,13 (onze mil, seiscentos e quarenta e um reais, e treze centavos), totalizando o valor global de R$139.693,56 (cento e trinta e nove mil, seiscentos e noventa e três reais e cinquenta e seis centavos)... LEIA-SE: ...no valor mensal de R$ 12.000,00 (doze mil reais), totalizando o valor global de R$ 144.000,00 (cento e quarenta e quatro mil reais)...


ERRATA ERRATA da Portaria nº 1353/2011-SEMED/GS, de 22/11/2011, publicada no DOM nº 2815, de 25/11/2011, referente à Instauração de Processo Administrativo Displinar em desfavor do servidor Tiago Aurélio Barbosa Pereira, Matrícula 118.988-3A, do quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Educação.

ONDE SE LÊ:

...TIAGO AURÉLIO BARBOSA PINHEIRO...

LEIA-SE:

... TIAGO AURÉLIO BARBOSA PEREIRA...

PUBLIQUE-SE.



23

CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE

RESOLUÇÃO N.º 206/2011 – CMDCA

APROVA o Relatório Conclusivo apurando denúncia contra o Conselho Tutelar da Zona Leste II.

A Presidente do Conselho Municipal dos Direitos da

Criança e do Adolescente, no uso de suas atribuições legais, e

Considerando os autos do processo nº. 002/11-CMDCA, referente a denúncia de suspensão de atendimento à comunidade pelo Conselho Tutelar da Zona Leste II;

Considerando ainda, o Relatório da Comissão Administrativa Disciplinar, constituída através da Resolução nº. 077/11 - CMDCA de 27 de maio de 2011, prorrogada pelas Resoluções 092/2011-CMDCA, 118/2011-CMDCA, 147/2011-CMDCA, 156/2011-CMDCA, 171/2011-CMDCA, publicadas em 27.06.2011, 27.07.2011, 26.08.2011, 23.09.11 e 27.10.2011 respectivamente.

Considerando, finalmente, a decisão adotada por este colegiado, por unanimidade de votos, em reunião ordinária realizada em 17 de novembro de 2011.

RESOLVE:

I APROVAR o Relatório apresentado pela Comissão Administrativa Disciplinar, constituída através da Resolução nº. 077/11 - CMDCA de 27 de maio de 2011, prorrogada pelas Resoluções 092/2011-CMDCA, 118/2011-CMDCA, 147/2011-CMDCA, 156/2011-CMDCA, 171/2011-CMDCA, publicadas em 27.06.2011, 27.07.2011, 26.08.2011, 23.09.11 e 27.10.2011 respectivamente, que opina pela aplicação da penalidade prevista no inciso I, art. 42 da Lei Municipal nº 1.242/2008, de advertência, aos Conselheiros Tutelares da Zona Leste II:

• Antonio Carlos de Almeida; • Geinivan de Oliveira Rodrigues; • Gerson de Andrade Bernardino; • Paulo Henrique Ramos de Oliveira.

Plenário do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e

do Adolescente, em Manaus, 17 de novembro de 2011.


APROVA o Relatório de Sindicância apurando denúncia contra o Conselheiro Tutelar da Zona Rural – Márcio Menezes Dias.



Considerando os autos do processo nº. 032/11 - CMDCA, referente a denúncia acerca do comportamento do Conselheiro Tutelar da Zona Rural – Márcio Menezes Dias;

Considerando ainda, o Relatório da Comissão de Sindicância, constituída através da Resolução nº. 131/11 - CMDCA de 05 de agosto de 2011 e prorrogada pela Resolução nº 159/11 - CMDCA, publicada em 06 de outubro de 2011;


RESOLVE:

I APROVAR o Relatório apresentado pela Comissão de Sindicância, constituída através da Resolução nº. 131/11 - CMDCA de 05 de agosto de 2011 e prorrogada pela Resolução nº 159/11 - CMDCA, publicada em 06 de outubro de 2011, que recomenda o arquivamento e que seja encaminhada cópia dos autos ao Ministério Público Estadual para adoção de medidas que julgar necessárias.

Plenário do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, em Manaus, 17 de novembro de 2011.

RESOLUÇÃO N. 208/2011 – CMDCA

PRORROGA o prazo para que a Comissão Administrativa Disciplinar constituída mediante Resolução nº 078/2011 – CMDCA, prorrogada pelas Resoluções nº 093/2011, 119/2011, 137/2011, 151/2011, 187/2011 – CMDCA apresente relatório conclusivo.

A PRESIDENTE DO CONSELHO MUNICIPAL DOS

DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE, no uso de suas atribuições legais, e

CONSIDERANDO a Resolução nº 078/2011 – CMDCA, publicada em 31.05.2011, prorrogada pelas Resoluções nº 093/2011, 119/2011, 137/2011, 151/2011, 187/2011 – CMDCA, publicadas em 27.06.2011, 27.07.2011, 26.08.2011, 23.09.2011 e 22.11.2011 respectivamente, constituindo Comissão Administrativa Disciplinar para apurar denúncias contra o Conselheiro Tutelar da Zona Leste II - Antônio Carlos de Almeida;

CONSIDERANDO, a necessidade de ser prorrogado, por mais trinta dias, o prazo estipulado pela citada Resolução, a fim de ser apresentado relatório conclusivo,

RESOLVE:

I PRORROGAR por mais trinta dias, o prazo estipulado pela Resolução nº 078/2011 – CMDCA, publicada em 31.05.2011, prorrogada pelas Resoluções nº 093/2011, 119/2011, 137/2011, 151/2011, 187/2011 – CMDCA, publicadas em 27.06.2011, 27.07.2011, 26.08.2011, 23.09.2011 e 22.11.2011 respectivamente, a fim de a Comissão Administrativa Disciplinar, constituída pela supracitada Resolução, apresente relatório conclusivo.

DÊ-SE CIÊNCIA E CUMPRA-SE.

Secretaria do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, em Manaus, 25 de novembro de 2011.


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APROVA o Relatório Conclusivo apurando denúncia contra o Conselheiro Tutelar da Zona Centro-Oeste - Mário Jorge Borges Santana.



Considerando os autos do processo nº. 019/11-CMDCA, referente a denúncia em desfavor do Conselheiro Tutelar da Zona Centro-Oeste - Mário Jorge Borges Santana;

Considerando ainda, o Relatório da Comissão Administrativa Disciplinar, constituída através da Resolução nº. 110/11 - CMDCA de 7 de julho de 2011, prorrogada pelas Resoluções 128/2011-CMDCA, 145/2011-CMDCA, 163/2011-CMDCA, publicadas em 10.08.2011, 26.08.2011 e 03.10.2011, respectivamente.


RESOLVE:

I APROVAR o Relatório apresentado pela Comissão Administrativa Disciplinar, constituída através da Resolução nº. 110/11 - CMDCA de 7 de julho de 2011, prorrogada pelas Resoluções 128/2011-CMDCA, 145/2011-CMDCA, 163/2011-CMDCA, publicadas em 10.08.2011, 26.08.2011 e 03.10.2011, respectivamente, que recomenda o arquivamento do processo.

Plenário do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, em Manaus, 17 de novembro de 2011.

SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL

PORTARIA Nº 061/2011 – GAB - SEMTRAD

A SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL – SEMTRAD, no exercício das prerrogativas que lhe outorga o art. 128, II da Lei Orgânica do Município de Manaus / AM.

CONSIDERANDO o teor do Processo nº 2011/4931/ 7072/00187,

RESOLVE:

I – PRORROGAR, o prazo por mais 30 (trinta) dias, a contar do dia 18/11/2011, para a conclusão dos trabalhos, findo o qual a Comissão de Sindicância ora instituída para apurar os fatos constantes no Processo nº 2011/4931/7072/00187 deverá submeter à apreciação do titular da SEMTRAD consubstanciado relatório.

Cientifique-se, publique-se e cumpra-se.


SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE

PORTARIA Nº 35 /2011 – FMDMA

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE/SEMMAS, através do Fundo Municipal para o Desenvolvimento e Meio Ambiente/FMDMA no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pela Legislação vigente,

CONSIDERANDO o art. 3º do Decreto nº 9.522/2008.

RESOLVE:

Art. 1º - CONCEDER Destaque de Crédito Orçamentário

em favor da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade/ SEMMAS (280101) no valor total de R$ 20.000,00 (Vinte mil reais) conforme Anexo Único desta Portaria.

Art. 2º - A descentralização de que trata esta portaria tem como objeto o pagamento dos conselheiros do Conselho Municipal de Desenvolvimento e Meio Ambiente / Comdema e deverá ser realizado pela Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade (280101).


Anexo Único da Portaria nº 35 /2011.

Nº F SF P A ND FR R$ 1 18 122 4002 2302 319016 0294000 20.000,00

Nº. Sequência Ordinal da Programação de Trabalho Descentralizada Códigos: F: Função SF: Subfunção P: Programa A: Ação ND: Natureza de Despesa FR: Fonte de Recurso

BREITENER TAMBAQUI S/A torna público que recebeu da SEMMAS a Licença Municipal de Instalação nº. 139/2011 sob o processo nº. 2007/4933/6187/01782, que autoriza a Atividade Civil, com a Finalidade Recuperação do segundo talude erodido, com validade de 12 meses, sito na Rua Gisele, s/n.º com acesso pela Avenida Solimões, n.º 2257 – Mauazinho (Distrito Industrial) , na cidade de Manaus-AM. W. L. CHAVES-ME torna público que recebeu da SEMMAS a Licença Municipal de Operação nº. 121/2007-2 sob o processo nº 2007/4933/6187/01427 que autoriza a atividade Serviço – Casa de Festas de Eventos, com a finalidade de Funcionamento do empreendimento denominado “PAGODE DO TATAU” e do sistema sonoro com tratamento acústico, com validade de 12 meses, sito na Av. Tefé, n° 3349 – Japiim – Manaus/AM.


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INSTITUTO MUNICIPAL DE ORDEM SOCIAL E PLANEJAMENTO URBANO

PORTARIA Nº013/2011/FMDU

O ADMINISTRADOR DO FUNDO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO URBANO - FMDU, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pela legislação vigente.

CONSIDERANDO o art. 3º e 6º do Decreto nº 9.522, de

24.03.2008, que estabelece procedimentos para a concessão de Destaques Orçamentários,

CONSIDERANDO o disposto na Lei nº311, de 10.11.1995,

DOE nº 28.318, de 16.11.1995 que dispõe sobre o Fundo Municipal de Desenvolvimento Urbano;

CONSIDERANDO o teor do Processo Administrativo

nº2011/796/824/001858 e consoante a aprovação do Conselho Municipal de Desenvolvimento Urbano – CMDU, através da Ata da 46ª Reunião Ordinária de 16.11.2011, que aprovou a liberação de recursos orçamentários e financeiros do Fundo Municipal de Desenvolvimento Urbano – FMDU (UG 560901) para fins de aplicação na Revisão do Plano Diretor da Cidade de Manaus.

RESOLVE:

Art. 1° - CONCEDER Destaque de Crédito Orçamentário em favor do Instituto Municipal de Planejamento Urbano – IMPLURB, no valor total de R$50.000,00 (Cinqüenta mil reais) conforme Anexo Único desta Portaria.

Art. 2º A descentralização de que trata esta Portaria tem como objeto reforçar os recursos para Revisão do Plano Diretor da Cidade de Manaus e deverá ser realizado pela Unidade Gestora Executora 560201- IMPLURB (UGE) para fins de aplicação no referido processo de revisão.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor a contar de 01.12.2011.


ANEXO ÚNICO DA PORTARIA Nº013/2011

Nº F SB P A ND FR R$ 01 15 451 1070 4047 339039 02100000 50.000,00

EXTRATO 1. ESPÉCIE E DATA: Termo de Contrato nº017/2011 celebrado em

01/12/2011 2. CONTRATANTES: O Município de Manaus através do Instituto

Municipal de Ordem Social e Planejamento Urbano - IMPLURB e a empresa IMPERIAL COM. DE CONFECÇÃO E SERVIÇO DE CONSERVAÇÃO LTDA-EPP.

3. OBJETO: Prestação de serviços de limpeza, manutenção preventiva, corretiva e conservação predial das áreas edificadas e mobiliários, com fornecimento de mão de obra, saneantes, domissanitários,

materiais, equipamentos, ferramentas e utensílios, visando a obtenção de adequadas condições de salubridade, higiene e funcionalidade a serem prestados no Parque Cidade da Criança, localizado à Rua Castro Alves s/nº. Aleixo em Manaus/Am.

4. VALOR: mensal R$ 77.073,49, perfazendo o Valor Global R$ 462.440,94 (Quatrocentos e sessenta e dois mil, quatrocentos e quarenta reais e noventa e quatro centavos)

5. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes deste Contrato, correrão à conta da seguinte rubrica orçamentária: 560201 - Instituto Municipal de Ordem Social e Planejamento Urbano - IMPLURB - 15.122.4002.4030 - Contratação de Serviços Para Manutenção Funcional 02100000 - Arrecadação Própria de Entidades e Fundos - 33.90.3905 - Serviços Técnicos Profissionais, sob a Nota de Empenho nº. 2011/NE/00496 de 25/11/2011, no valor de R$ 77.073,49, ficando o saldo remanescente para ser empenhado no próximo exercício financeiro.

6. PRAZO: O prazo de vigência do presente contrato será de 180 (cento e oitenta) dias, a contar da data da assinatura do Termo de Contrato, e da expedição da Ordem de Execução de Serviços.

7. FUNDAMENTO LEGAL: Processo Administrativo 2011/796/824/ 05213 Tomada de Preços nº. 004/2011/CL/IMPLURB.

Manaus, 1º de dezembro de 2011.

EXTRATO 1. ESPÉCIE E DATA: Termo de Contrato nº 018/2011, celebrado em

30/11/2011. 2. CONTRATANTES: O Município de Manaus através do Instituto

Municipal de Ordem Social e Planejamento Urbano - IMPLURB e a empresa BC SERVIÇOS DE CONSTRUÇÃO LTDA-ME.

3. OBJETO: Construção da Praça Belo Horizonte a ser edificada no entroncamento das vias Belo Horizonte e Av. Jornalista Humberto Calderaro Filho, em conformidade com as especificações contidas no Projeto Básico.

4. VALOR GLOBAL: R$ 92.661,67 (Noventa e dois mil seiscentos e sessenta e um reais e sessenta e sete centavos)

5. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes deste Contrato, correrão à conta da seguinte rubrica orçamentária: UO - 56201 - Instituto Municipal de Ordem Social e Planejamento Urbano - IMPLURB - Programa de Trabalho: 15.451.1070.4047 - Gestão do Desenvolvimento Urbano e Ambiental – Fonte Recurso: 02100 - Arrecadação Própria de Entidades e Fundos - 44.90.5117 - Obras de Infra-estrutura, sob a Nota de Empenho nº. 2011/NE/00503 de 30/11/2011, no valor de R$ 25.000,00, ficando o saldo remanescente para ser executado no exercício de 2012.

6. PRAZO: O prazo máximo para completa execução das obras e serviços contratados será de 60 (sessenta) dias corridos, findo o qual os mesmos deverão ser concluídos, restando claro que o início dar-se-á com o recebimento pela Contratada da Ordem de Serviço respectiva, o que por sua vez está condicionada a publicação deste Termo de Contrato no Diário Oficial do Município.



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SUPERINTENDÊNCIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES URBANOS

PORTARIA N.º PR 085/2011 - SMTU

O SUPERINTENDENTE DA SUPERINTENDÊNCIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES URBANOS – SMTU, no uso de atribuições que lhe são conferidas pelo Decreto de 27 de setembro de 2010,

CONSIDERANDO o disposto no artigo 67, da Lei Federal n.º 8.666/93 e os termos do Procedimento Administrativo nº.2011/10988/12023/00167;

R E S O L V E:

I – Constituir Comissão de Sindicância para apuração de responsabilidades, composta pelos funcionários abaixo elencados: 1. KATY ANNE DA SILVA FERREIRA - Presidente 2. NELCINEIDE DE FREITAS PINTO FERNANDES – Membro 3. LAERSON ABESS FARAH JÚNIOR – Membro

II – O prazo para conclusão dos trabalhos desta comissão será de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da atual publicação.

CUMPRA-SE, ANOTE-SE, CIENTIFIQUE-SE E PUBLIQUE-SE.

Gabinete da Superintendência Municipal de Transportes Urbanos – SMTU, em Manaus, 30 de novembro de 2011.

DESPACHO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO PROCEDIMENTO ADMINISTRATIVO Nº. 2011/10988/12023/00176-SMTU. INTERESSADOS: Superintendência Municipal de Transportes Urbanos - SMTU e Empresa White Martins Gases Industriais do Norte S/A. OBJETO: Contratação de empresa especializada para o fornecimento de 168 m³ de gás oxigênio e 108 Kg de gás acetileno, para atender as necessidades do setor de manutenção e obras da SMTU, pelo período de 12 (doze) meses. VALOR: R$ 6.662,40 (Seis mil, seiscentos e sessenta e dois reais e quarenta centavos). DESPACHO: Considerando o conteúdo do Procedimento Administrativo nº. 2011/10988/12023/00176-SMTU, RECONHEÇO A DISPENSA DE LICITAÇÃO, sob amparo do inciso II, do art. 24 e seu parágrafo único, da Lei nº. 8.666/1993 e artigo 5º, do Decreto Municipal nº. 7.766/2005.



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EXTRATO ESPÉCIE E DATA: Contrato n.º 022/2011–SMTU, firmado em 28/11/2011. PARTES: Superintendência Municipal de Transportes Urbanos – SMTU e Eridata Comércio de Materiais Eletrônicos Ltda. OBJETO: Contratação de empresa especializada em prestação de serviço de manutenção corretiva na rede interna de telefonia, compreendendo linhas diretas ou ramais virtuais do SMTU (sede e demais unidades). VALOR: O valor global deste Contrato é R$ 7.800,00 (Sete mil e oitocentos reais) de acordo com a melhor proposta. PROGRAMAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: A despesa decorrente do presente contrato foi empenhada parcialmente sob o nº. 2011NE00670, de 10/11/2011, à conta da seguinte programação orçamentária: UGR 54200 Programa de Trabalho 15122400240250000 Fonte de Recursos 02100000 Natureza da Despesa 33903999, no valor de R$ 1.105,00 (Hum mil, cento e cinco reais). O saldo remanescente será empenhado conforme liberação de cotas no exercício seguinte. PRAZO: O presente contrato terá vigência de 12 (doze) meses, contados a partir da data de publicação de seu extrato, e poderá chegar ao seu termo final com a liquidação da despesa. FUNDAMENTO LEGAL: Este Contrato decorre da constatação de dispensa de licitação, a teor do disposto nos autos do Processo Administrativo n° 2011/10988/12023/00142, do Despacho de Dispensa de Licitação, às fls. 36, datado de 10/10/2011, publicado no DOM n°. 2801, datado de 04/11/2011, em face do permissivo contido no inc. II, do art. 24 e seu parágrafo único, da Lei Federal n°. 8.666/1993 e art. 5º, do Decreto Municipal nº. 7.766/2005. O presente contrato rege-se por toda a legislação aplicável à espécie e ainda, pelas disposições que a complementarem, alterarem ou regulamentarem, cujas normas, desde já, demonstrem ser integrantes do presente Termo, especialmente a Lei Federal n°. 8.666/1993, e suas respectivas alterações, as quais os contratantes declaram conhecer, bem como do processo administrativo n°. 2011/10988/12023/00142.


(*) ASSUNTO: DECLARAÇÃO DE BENS ÓRGÃO: SMTU SERVIDOR:CINTIA CORREIA SILVA RAMOS CARGO: CHEFE DE DIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO – DAS-2 SIT: ( X ) NOMEAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL DECRETO 09/11/2011 DOM Nº 2807 VEÍCULO MARCA CHEVROLET S10 PLACA NOO 5695 – ANO 2010/2011 DECLARO QUE NÃO POSSUO QUALQUER OUTRO BEM QUE NÃO OS ENUMERADOS NESTE FORMULÁRIO E RESPONSABILIZO-ME PELA AUTENTICIDADE DAS DECLARAÇÕES AQUI PRESTADAS.

(*) Republicada por haver sido veiculada com incorreção no DOM nº 2818, de 30/11/2011.

INSTITUTO MUNICIPAL DE ENGENHARIA E FISCALIZAÇÃO DO TRÂNSITO

EXTRATO 1. ESPÉCIE E DATA: Termo de Cooperação Técnica nº 001/2011-MANAUSTRANS, celebrado em 28 de novembro de 2011. 2. PARTÍCIPES: O Instituto Municipal de Engenharia e Fiscalização do Trânsito – MANAUSTRANS e CONDOMÍNIO GERAL DO MILLENIUM CENTER. 3. OBJETO: Este extrato tem por objetivo constituir parceria para proteção dos direitos da Pessoa Idosa e Pessoas com Deficiência, previstos na Leis 9.503 de 23/09/1997, Lei 10.048 de 08/11/2000 e 10.098 de 19/12/2000, Decreto 5.296 de 02/12/2004, Lei 10.741 de 01/08/2003, , Lei 060 de 07/11/2011, Lei 879 de 12/09/2005 e Resoluções CONTRAN 303 e 304 de 18/12/2008. 4. PRAZO: O presente contrato terá vigência de 24 (vinte e quatro) meses, contados a partir da data de sua assinatura.


EXTRATO 1. ESPÉCIE E DATA: Termo de Cooperação Técnica nº 002/2011-MANAUSTRANS, celebrado em 28 de novembro de 2011. 2. PARTÍCIPES: O Instituto Municipal de Engenharia e Fiscalização do Trânsito – MANAUSTRANS e CONDOMÍNIO AMAZONAS. 3. OBJETO: Este extrato tem por objetivo constituir parceria para proteção dos direitos da Pessoa Idosa e Pessoas com Deficiência, previstos na Leis 9.503 de 23/09/1997, Lei 10.048 de 08/11/2000 e 10.098 de 19/12/2000, Decreto 5.296 de 02/12/2004, Lei 10.741 de 01/08/2003, , Lei 060 de 07/11/2011, Lei 879 de 12/09/2005 e Resoluções CONTRAN 303 e 304 de 18/12/2008. 4. PRAZO: O presente contrato terá vigência de 24 (vinte e quatro) meses, contados a partir da data de sua assinatura.


EXTRATO 1. ESPÉCIE E DATA: Termo de Cooperação Técnica nº 003/2011-MANAUSTRANS, celebrado em 28 de novembro de 2011. 2. PARTÍCIPES: O Instituto Municipal de Engenharia e Fiscalização do trânsito – MANAUSTRANS e STUDIO 5 SHOPPING. 3. OBJETO: Este extrato tem por objetivo constituir parceria para proteção dos direitos da Pessoa Idosa e Pessoas com Deficiência, previstos na Leis 9.503 de 23/09/1997, Lei 10.048 de 08/11/2000 e 10.098 de 19/12/2000, Decreto 5.296 de 02/12/2004, Lei 10.741 de 01/08/2003, , Lei 060 de 07/11/2011, Lei 879 de 12/09/2005 e Resoluções CONTRAN 303 e 304 de 18/12/2008. 4. PRAZO: O presente contrato terá vigência de 24 (vinte e quatro) meses, contados a partir da data de sua assinatura.



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EXTRATO 1. ESPÉCIE E DATA: Termo de Cooperação Técnica nº 004/2011-MANAUSTRANS, celebrado em 28 de novembro de 2011. 2. PARTÍCIPES: O Instituto Municipal de Engenharia e Fiscalização do Trânsito – MANAUSTRANS e SHOPPING GRANDE CIRCULAR. 3. OBJETO: Este extrato tem por objetivo constituir parceria para proteção dos direitos da Pessoa Idosa e Pessoas com Deficiência, previstos na Leis 9.503 de 23/09/1997, Lei 10.048 de 08/11/2000 e 10.098 de 19/12/2000, Decreto 5.296 de 02/12/2004, Lei 10.741 de 01/08/2003, , Lei 060 de 07/11/2011, Lei 879 de 12/09/2005 e Resoluções CONTRAN 303 e 304 de 18/12/2008. 4. PRAZO: O presente contrato terá vigência de 24 (vinte e quatro) meses, contados a partir da data de sua assinatura.


FUNDAÇÃO DE APOIO AO IDOSO “DOUTOR THOMAS”

PORTARIA Nº 028/2011

A Diretora Presidente da Fundação de Apoio ao Idoso Dr. Thomas, no exercício da competência que lhe confere o inciso II, do Artigo 128 da Lei Orgânica do Município de Manaus e Decreto Municipal de 05.01.09;

CONSIDERANDO a decisão tomada pela Diretoria

RESOLVE:

DISPENSAR SEM JUSTA CAUSA, a contar de 30.11.2011 o empregado JULIO CESAR DOS SANTOS, Servente, do Quadro de Pessoal desta Fundação, conforme Aviso Prévio;

AUTORIZAR a Divisão de Patrimônio e Pessoal as providencias cabíveis;

CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE

MANAUS - AM, 30 DE NOVEMBRO DE 2011

FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA E ARTES

RESENHA de pagamento de diárias, conforme exigência do Decreto nº 0998 de 02 de julho de 2011, no artigo 6º § 1º. A Fundação Municipal de Cultura e Artes autorizou a viagem dos seguintes servidores: Michel da Silva Guerrero, Cargo: Gerente de Artes Cênicas DAS-1: 115.883-0 C; Destino: São Paulo/SP, no período de 26 a 28/11/2010, Objetivo: Participar do Seminário “A Sociedade em Rede e o Teatro Vivo, do Projeto Vivo em Cena.

Liza Maria Tupinambá Mello, Cargo: Chefe da Divisão de Difusão Artística e Cultural DAS-2, Matrícula: 098.386-1 F; Destino: São Paulo/SP, no período de 14/04 a 18/04/2011, Objetivo: Participar da 7º Virada Cultural de São Paulo, com o Objetivo de aprimorar a 2º Edição da Virada Cultural voltada para a realidade de nossa cidade. Dilma de Souza Costa, Cargo: Diretora do Departamento de Fomento Turístico e Cultural DAS-3, Matrícula: 080.913-6 H; Destino: Brasília/DF, no dia 20/07/2011, Objetivo: Participar de reunião no Ministério da Cultura.



FUNDO ÚNICO DE PREVIDÊNCIA DO MUNICÍPIO DE MANAUS

PORTARIA Nº 146/2011-GP/MANAUSPREV

A DIRETORA-PRESIDENTE DO FUNDO ÚNICO DE PREVIDÊNCIA DO MUNICÍPIO DE MANAUS-MANAUSPREV, usando das atribuições que lhe são conferidas pela Lei nº 870, de 21 de julho de 2005, c/c o art. 28, VII, do Decreto nº. 8.069, de 13 de setembro de 2005;

CONSIDERANDO os arts. 8º; inciso I, § 1º, 11, 27, inciso II, alínea “a”, 41, inciso I, todos da Lei Municipal nº. 870, de 21.07.2005.

CONSIDERANDO o Parecer nº 1.224/2011, exarado pela Gerência Jurídica do MANAUSPREV e demais documentos que instruem os autos do Processo nº 2011/1119/1134/02434;

RESOLVE:

I – CONCEDER pensão previdenciária em favor de ALTAMIR RUFINO DA SILVA na condição de cônjuge da ex-segurada MARIA OLIVIA OLIVEIRA DA SILVA falecida em 28.07.2011, aposentada no cargo de Agente Administrativo B-IV-II, matricula 013.798 - 7 A, do quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Infraestrutura.

II – A pensão será devida a contar da data do requerimento (09/11/2011) e corresponderá à importância de R$ 2.132,97 (Dois mil cento e trinta e dois reais e noventa e sete centavos), conforme composição abaixo discriminada:

Proventos – Lei 10.887................................................................ R$ 2.132,97 TOTAL DA PENSÃO R$ 2.132,97

III – Se houver mais de um dependente o valor da pensão será rateado, conforme dispõe o art. 43, da Lei nº. 870, de 21.7.2005.

IV – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.



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PORTARIA Nº 148 /2011-GP/MANAUSPREV

A DIRETORA-PRESIDENTE DO FUNDO ÚNICO DE PREVIDÊNCIA DO MUNICÍPIO DE MANAUS-MANAUSPREV, usando das atribuições que lhe são conferidas pela Lei nº 870, de 21 de julho de 2005, c/c o art. 28, VII, do Decreto nº. 8.069, de 13 de setembro de 2005;

CONSIDERANDO o teor da Sentença Judicial, proferida nos autos do Mandado de Segurança nº 001.06.317544-5;

RESOLVE:

I – CONCEDER, com efeitos retroativos a maio/2008, pensão previdenciária em favor de MARTA GARDÊNIA BARROS na condição de companheira do ex-servidor HUMBERTO CONSTANTINO DE ANDRADE SILVA, falecido em 16.07.2006, no cargo de Redator, Classe C, Referência I, do quadro de pessoal da Câmara Municipal de Manaus.

II – A pensão corresponderá à importância de R$ 2.848,30 (dois mil oitocentos e quarenta e oito reais e trinta centavos), conforme composição abaixo discriminada: Vencimento (Lei nº. 196 de 13.12.2005..................................... R$ 2.390,19 Adicional Tempo Serviço 20% (Art. 203 Parágrafo único da Lei nº. 1.118/71............................................................................ R$ 478,03 Total da Remuneração............................................................... R$ 2.868,22 Teto Previdenciário (2.868,22 – 2.801,82) * 0,70 + 2.801,82....................................................................................... R$ 2.848,30 Total da Pensão.......................................................................... R$ 2.848,30

III – Se houver mais de um dependente o valor da pensão será rateado, conforme dispõe o art. 43, da Lei nº. 870, de 21.7.2005.

IV – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


COMISSÃO DE LICITAÇÃO DA SEMSA

AVISO DE SUSPENSÃO DE LICITAÇÃO

A COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SEMSA, da Prefeitura de Manaus, comunica aos interessados que o PREGÃO PRESENCIAL nº 140/2011-CPL/SEMSA, cujo objeto é a “Aquisição de equipamentos médicos e laboratoriais, destinados ao atendimento das necessidades de Estabelecimentos Assistenciais de Saúde, desta SEMSA”, publicado no DOM nº 2810 de 18.11.2011, está suspenso, para revisão e correção no Anexo I do edital. Informamos que, oportunamente, será publicada a nova data de abertura do certame.

Manaus-Am, 30 de novembro de 2011.

AVISO DE CANCELAMENTO DE LICITAÇÃO

A Comissão Permanente de Licitação da Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA, da Prefeitura de Manaus, comunica aos interessados que o PREGÃO PRESENCIAL nº 142/2011-CPL/SEMSA para Registro de Preços, cujo objeto é a Eventual aquisição de água mineral em garrafões de 20 litros, para abastecimento das estruturas da Secretaria Municipal de Saúde, publicado no DOM nº 2814 de 24.11.2011, está cancelado, em razão da necessidade de uma revisão nas quantidades do objeto, devido à existência de Ata de Registro de Preços em vigor.

Comunica, ainda, que, oportunamente, se houver interesse da administração, será publicado um novo instrumento convocatório visando à contratação do presente objeto.

Manaus-Am, 30 de novembro de 2011.

COMISSÃO DE LICITAÇÃO DA SEMINF

AVISO DE LICITAÇÃO

A COMISSÃO DE LICITAÇÃO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA/SEMINF-PREFEITURA DE MANAUS-PM, torna público que realizará o seguinte procedimento licitatório:

CONCORRÊNCIA N. 062/2011–CL-SEMINF/PM. OBJETO: “Urbanização, Recuperação e Recapeamento Asfáltico de vias, localizadas nas Ruas Silva Ramos, Comendador Clementino e Tarumã – Bairro Centro”. Data/Horário: 03/01/2012 às 09h.

O Edital e seus Anexos estarão à disposição dos interessados na Comissão de Licitação da SEMINF/PM a partir de 02.12.2011 na Rua Gabriel Gonçalves, n. 351 - Aleixo (Garajão), Telefone: (92) 3642- 3144, no horário das 08h às 12h e das 14h às 17h30.

O DAM, para adquirir o Edital, encontra-se no sítio: http://semef.manaus.am.gov.br/, podendo o pagamento ser efetuado nas principais Agências Bancárias e Casas Lotéricas, no valor de R$ 300,00 (trezentos reais).



A COMISSÃO DE LICITAÇÃO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA/SEMINF-PREFEITURA DE MANAUS-PM, torna público que realizará o seguinte procedimento licitatório:

CONCORRÊNCIA N. 063/2011–CL-SEMINF/PM. OBJETO: “Construção da Unidade de Saúde da Família 130,00m², n. 41, localizada na Rua 312, s/nº - Bairro Nova Cidade”. Data/Horário: 03/01/2012 às 10h30. O Edital e seus Anexos estarão à disposição dos interessados na Comissão de Licitação da SEMINF/PM a partir de 02.12.2011 na Rua Gabriel Gonçalves, n. 351 - Aleixo (Garajão), Telefone: (92) 3642- 3144, no horário das 08h às 12h e das 14h às 17h30.




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A COMISSÃO DE LICITAÇÃO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA/SEMINF-PREFEITURA DE MANAUS-PM, torna público que realizará o seguinte procedimento licitatório: CONCORRÊNCIA N. 064/2011–CL-SEMINF/PM. OBJETO: “Construção da Unidade de Saúde da Família 130,00m², n. 15, localizada na Rua 32 com a Rua 83, Comunidade Amazonino Mendes – Novo Aleixo”. Data/Horário: 03/01/2012 às 14h30. O Edital e seus Anexos estarão à disposição dos interessados na Comissão de Licitação da SEMINF/PM a partir de 02.12.2011 na Rua Gabriel Gonçalves, n. 351 - Aleixo (Garajão), Telefone: (92) 3642- 3144, no horário das 08h às 12h e das 14h às 17h30.



Publicações Diversas AMARILDO SANTOS DA COSTA-ME torna público que recebeu do IPAAM, a Licença de Operação nº. 480/09-02, que autoriza os serviços de coleta, transporte, segregação, armazenamento e a comercialização de resíduos sólidos (papel, papelão, plástico em geral), sucatas metálicas ferrosas e não ferrosas e palletes de madeira., com a validade de 02(dois) anos, para Coleta, Transporte, Armazenamento e comercialização de resíduos sólidos, na cidade de Manaus-AM. AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S.A-Subestação Marapatá, torna público que recebeu do IPAAM, a Licença de Operação nº. 556/11, que autoriza o funcionamento de uma Subestação rebaixadora de energia elétrica de 69 kv para 13,8 kv., com capacidade de transformação de 53,2 MVA, com a validade de 01(um) ano, para Distribuição de Energia Elétrica, na cidade de Manaus-AM.


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R$ 1,00 Poder Executivodom.manaus.am.gov.br/pdf/2011/dezembro/DOM 2819 01.12...Manaus, quinta-feira, 1º de dezembro de 2011 Edição 2819 3 k) exame e instrução dos processos referentes