R$ 1,00 Poder Executivodom.manaus.am.gov.br/pdf/2017/julho/DOM 4169 19.07.2017 CAD 1.… · Manaus, quarta-feira, 19 de julho de 2017. Ano XVIII, Edição 4169 - R$ 1,00 Poder Executivo

Manaus, quarta-feira, 19 de julho de 2017. Ano XVIII, Edição 4169 - R$ 1,00

Poder Executivo

LEI Nº 2.234, DE 19 DE JULHO DE 2017

DISPÕE sobre o Sistema Único de Assistência Social (Suas) do Município de Manaus, e dá outras providências.

O PREFEITO DE MANAUS, no uso das atribuições que

lhe são conferidas pelo art. 80, inc. IV, da Lei Orgânica do Município de Manaus,

FAÇO SABER que o Poder Legislativo decretou e eu sanciono a seguinte

LEI:

CAPÍTULO I DAS DEFINIÇÕES E DOS OBJETIVOS

Art. 1.º A assistência social, direito do cidadão e dever do

Estado, é Política de Seguridade Social não contributiva, que provê os mínimos sociais, realizada por meio de um conjunto integrado de ações de iniciativa pública e da sociedade para garantir o atendimento às necessidades básicas.

Art. 2.º A Política de Assistência Social do Município

Manaus tem por objetivos: I – a proteção social, que visa à garantia da vida, à

redução de danos e à prevenção da incidência de riscos, especialmente: a) a proteção à família, à maternidade, à infância, à

adolescência e à velhice; b) o amparo às crianças e aos adolescentes carentes; c) a promoção da integração ao mercado de trabalho; d) a habilitação e reabilitação das pessoas com deficiência

e a promoção de sua integração à vida comunitária; II – a vigilância socioassistencial, que visa a analisar

territorialmente a capacidade protetiva das famílias e nela a ocorrência de vulnerabilidades, de ameaças, de vitimizações e danos;

III – a defesa de direitos, que visa a garantir o pleno acesso aos direitos no conjunto das provisões socioassistenciais;

IV – a participação da população, por meio de organizações representativas, na formulação das políticas e no controle de ações em todos os níveis;

V – a primazia da responsabilidade do ente político na condução da Política de Assistência Social na esfera municipal de governo; e

VI – a centralidade na família para concepção e implementação dos benefícios, serviços, programas e projetos, tendo como base o território.

Parágrafo único. Para o enfrentamento da pobreza, a

assistência social realiza-se de forma integrada às políticas setoriais, visando a universalizar a proteção social e atender às contingências sociais.

CAPÍTULO II

DOS PRINCÍPIOS E DIRETRIZES Seção I

Dos Princípios

Art. 3.º A Política Pública de Assistência Social rege-se

pelos seguintes princípios:

I – universalidade: todos têm direito à proteção socioassistencial, prestada a quem dela necessitar, com respeito à dignidade e à autonomia do cidadão, sem discriminação de qualquer espécie ou comprovação vexatória da sua condição;

II – gratuidade: a assistência social deve ser prestada sem exigência de contribuição ou contrapartida, observado o que dispõe o art. 35 da Lei Federal n. 10.741, de 1.º de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);

III – integralidade da proteção social: oferta das provisões em sua completude, por meio de conjunto articulado de serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais;

IV – intersetorialidade: integração e articulação da rede socioassistencial com as demais políticas e órgãos setoriais de defesa de direitos e Sistema de Justiça;

V – equidade: respeito às diversidades regionais, culturais, socioeconômicas, políticas e territoriais, priorizando aqueles que estiverem em situação de vulnerabilidade e risco pessoal e social;

VI – supremacia do atendimento às necessidades sociais sobre as exigências de rentabilidade econômica;

VII – universalização dos direitos sociais, a fim de tornar o destinatário da ação assistencial alcançável pelas demais políticas públicas;

VIII – respeito à dignidade do cidadão, à sua autonomia e ao seu direito a benefícios e serviços de qualidade, bem como à convivência familiar e comunitária, vedando-se qualquer comprovação vexatória de necessidade;

IX – igualdade de direitos no acesso ao atendimento, sem discriminação de qualquer natureza, garantindo-se equivalência às populações urbanas, rurais e ribeirinhas;

X – divulgação ampla dos benefícios, serviços, programas e projetos socioassistenciais, bem como dos recursos oferecidos pelo Poder Público e dos critérios para sua concessão.

Seção II

Das Diretrizes

Art. 4.º A organização da assistência social no Município observará as seguintes diretrizes:

I – primazia da responsabilidade do Estado na condução da política de assistência social em cada esfera de governo;

II – descentralização político-administrativa e comando único em cada esfera de gestão;

III – cofinanciamento partilhado dos entes federados; IV – matricialidade sociofamiliar; V – territorialização; VI – fortalecimento da relação democrática entre Estado e

sociedade civil; VII – participação popular e controle social, por meio de

organizações representativas, na formulação das políticas e no controle das ações em todos os níveis.

CAPÍTULO III DA GESTÃO E ORGANIZAÇÃO DO SUAS NO MUNICÍPIO DE MANAUS

Seção I Da Gestão

Art. 5.º A gestão das ações na área de assistência social é organizada sob a forma de sistema descentralizado e participativo, denominado Sistema Único de Assistência Social (Suas), conforme estabelece a Lei Federal n. 8.742, de 7 de dezembro de 1993, e suas alterações, cujas normas gerais e coordenação são de competência da União.

Manaus, quarta-feira, 19 de julho de 2017

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Parágrafo único. O Suas é integrado pelos entes federativos, pelos respectivos Conselhos de Assistência Social e pelas entidades e organizações de assistência social abrangidas pela Lei Federal n. 8.742, de 1993.

Art. 6.º O Município de Manaus atuará de forma articulada

com as esferas federal e estadual, observadas as normas gerais do Suas, cabendo-lhe coordenar e executar os serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais em seu âmbito.

Art. 7.º O órgão gestor da política de assistência social no

município de Manaus é a Secretaria Municipal de Assistência Social, que poderá assumir outras denominações a depender das especificidades regionais.

Seção II Da Organização

Art. 8.º O órgão gestor responsável pela assistência social

no município de Manaus é organizado conforme as áreas essenciais do Suas: proteção social básica, proteção social especial (média e alta complexidade), gestão do Suas (gestão do trabalho e regulação do Suas, vigilância socioassistencial), gestão financeira e orçamentária e gestão de benefícios.

I – proteção social básica: conjunto de serviços, programas, projetos e benefícios da assistência social que visa a prevenir situações de vulnerabilidade e risco social, por meio de aquisições e desenvolvimento de potencialidades e do fortalecimento de vínculos familiares e comunitários;

II – proteção social especial: conjunto de serviços, programas e projetos que tem por objetivo contribuir para a reconstrução de vínculos familiares e comunitários, a defesa de direito, o fortalecimento das potencialidades e aquisições e a proteção de famílias e indivíduos para o enfrentamento das situações de violação de direitos;

III – gestão do Suas: conjunto de ações que visam à produção e ao gerenciamento dos dados, informações e diagnósticos, essenciais ao funcionamento da política de assistência social, bem como o monitoramento dos serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais, além do levantamento das necessidades de recursos humanos e qualificação para o trabalho por meio da vigilância socioassistencial e da gestão do trabalho;

IV – gestão financeira e orçamentária: conjunto de ações que visam ao gerenciamento financeiro e orçamentário dos recursos repassados pelos governos federal, estadual e municipal, destinados à manutenção da oferta e à execução dos serviços, programas e benefícios socioassistenciais.

Art. 9.º A proteção social básica compõe-se

precipuamente dos seguintes serviços socioassistenciais, nos termos da Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais, sem prejuízo de outros que vierem a ser instituídos:

I – Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (Paif);

II – Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV);

III – Serviço de Proteção Social Básica no Domicílio para Pessoas com Deficiência e Idosas.

Parágrafo único. O Paif deve ser ofertado exclusivamente

no Centro de Referência de Assistência Social (Cras). Art. 10. A proteção social especial ofertará precipuamente

os seguintes serviços socioassistenciais, nos termos da Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais, sem prejuízo de outros que vierem a ser instituídos:

I – Proteção Social Especial de Média Complexidade: a) Serviço de Proteção e Atendimento Especializado a

Famílias e Indivíduos (Paefi); b) Serviço Especializado de Abordagem Social; c) Serviço de Proteção Social a Adolescentes em

Cumprimento de Medida Socioeducativa de Liberdade Assistida e de Prestação de Serviços à Comunidade;

d) Serviço de Proteção Social Especial para Pessoas com Deficiência, Idosas e suas Famílias;

e) Serviço Especializado para Pessoas em Situação de Rua.

II – Proteção Social Especial de Alta Complexidade: a) Serviço de Acolhimento Institucional; b) Serviço de Acolhimento em República; c) Serviço de Acolhimento em Família Acolhedora; d) Serviço de Proteção em Situações de Calamidades

Públicas e de Emergências. Parágrafo único. O Paefi deve ser ofertado

exclusivamente no Centro de Referência Especializado em Assistência Social (Creas).

Art. 11. As proteções sociais básica e especial serão

ofertadas pela rede socioassistencial, de forma integrada, diretamente pelos entes públicos ou pelas entidades e organizações de assistência social vinculadas ao Suas, respeitadas as especificidades de cada serviço, programa ou projeto socioassistencial.

§ 1.º Considera-se rede socioassistencial o conjunto

integrado da oferta de serviços, programas, projetos e benefícios de assistência social mediante a articulação entre todas as unidades do Suas.

§ 2.º A vinculação ao Suas é o reconhecimento pela União,

em colaboração com o Município, de que a entidade de assistência social integra a rede socioassistencial.

Art. 12. As proteções sociais, básica e especial, serão

ofertadas precipuamente no Centro de Referência de Assistência Social (Cras) e no Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas), respectivamente e, complementarmente, pelas entidades de assistência social.

§ 1.º O Cras é a unidade pública municipal, de

base territorial, localizada em áreas com maiores índices de vulnerabilidade e risco social, destinada à articulação dos serviços socioassistenciais no seu território de abrangência e à prestação de serviços, programas e projetos socioassistenciais de proteção social básica às famílias.

§ 2.º O Creas é a unidade pública de abrangência e gestão

municipal, estadual ou regional, destinada à prestação de serviços a indivíduos e famílias que se encontram em situação de risco pessoal ou social, por violação de direitos ou contingência, que demandam intervenções especializadas da proteção social especial.

§ 3.º O Cras e o Creas são unidades públicas estatais

instituídas no âmbito do Suas, que possuem interface com as demais políticas públicas e articulam, coordenam e ofertam os serviços, programas, projetos e benefícios da assistência social.

Art. 13. A implantação das unidades de Cras e Creas

devem observar as diretrizes da: I – territorialização – oferta capilar de serviços baseada na

lógica da proximidade do cotidiano de vida do cidadão, com o intuito de desenvolver seu caráter preventivo e educativo nos territórios de maior vulnerabilidade e risco social;

II – universalização – a fim de que a proteção social básica seja prestada na totalidade dos territórios do município;

III – regionalização – prestação de serviços socioassistenciais de proteção social especial cujos custos ou ausência de demanda municipal justifiquem rede regional e desconcentrada de serviços no âmbito do Estado, cabendo ao Município participar dos mecanismos formais de cooperação intergovernamental que viabilizem técnica e financeiramente os serviços de referência regional, definindo as competências na gestão e no cofinanciamento, a serem pactuadas na CIB.

Art. 14. As unidades públicas estatais instituídas no âmbito do Suas integram a estrutura administrativa do Município de Manaus, quais sejam:

I – Cras; II – Creas; III – Centro Pop; IV – Serviço de Acolhimento Institucional para Crianças e

Adolescentes;



V – Serviço de Acolhimento Institucional para Indivíduos e/ou Famílias em situação de rua e desabrigo por abandono, migração e ausência de residência ou pessoas em transito e sem condições de autossustento;

VI – outras unidades públicas do âmbito do Suas. Parágrafo único. As instalações das unidades públicas

estatais devem ser compatíveis com os serviços neles ofertados, com espaços para trabalhos em grupo e ambientes específicos para recepção e atendimento reservado das famílias e indivíduos, assegurada a acessibilidade às pessoas idosas ou com deficiência.

Art. 15. As ofertas socioassistenciais nas unidades

públicas pressupõem a constituição de equipe de referência na forma das Resoluções n. 269, de 13 de dezembro de 2006; n. 17, de 20 de junho de 2011; e n. 9, de 25 de abril de 2014, do CNAS e outras regulamentações pertinentes.

Parágrafo único. O diagnóstico socioterritorial e os dados

de vigilância socioassistencial são fundamentais para a definição da forma de oferta da proteção social básica e especial.

Art. 16. São seguranças afiançadas pelo Suas: I – acolhida: provida por meio da oferta pública de espaços

e serviços para a realização das proteções sociais básica e especial, devendo as instalações físicas e a ação profissional conter:

a) condições de recepção; b) escuta profissional qualificada; c) informação; d) referência; e) concessão de benefícios; f) aquisições materiais e sociais; g) abordagem em territórios de incidência de situações de

risco; h) oferta de uma rede de serviços e de locais de

permanência, curta, média e longa, de indivíduos e famílias. II – renda: operada por meio da concessão de auxílios

financeiros e da concessão de benefícios continuados, nos termos da lei, para cidadãos não incluídos no sistema contributivo de proteção social, que apresentem vulnerabilidades decorrentes do ciclo de vida e/ou incapacidade para a vida independente e para o trabalho;

III – convívio ou vivência familiar, comunitária e social: exige a oferta pública de rede continuada de serviços que garantam oportunidades e ação profissional para:

a) a construção, restauração e o fortalecimento de laços de pertencimento, de natureza geracional, intergeracional, familiar, de vizinhança e interesses comuns e societários;

b) o exercício capacitador e qualificador de vínculos sociais e de projetos pessoais e sociais de vida em sociedade.

IV – desenvolvimento de autonomia: exige ações profissionais e sociais para:

a) o desenvolvimento de capacidades e habilidades para o exercício da participação social e cidadania;

b) a conquista de melhores graus de liberdade, respeito à dignidade humana, protagonismo e certeza de proteção social para o cidadão, a família e a sociedade;

c) conquista de maior grau de independência pessoal e qualidade, nos laços sociais, para os cidadãos sob contingências e vicissitudes.

V – apoio e auxílio: quando, sob riscos circunstanciais, exige a oferta de auxílios em bens materiais e em pecúnia, em caráter transitório, denominados de benefícios eventuais para as famílias, seus membros e indivíduos.

Seção III

Das Responsabilidades

Art. 17. Compete ao Município de Manaus, por meio do

órgão competente de assistência social: I – destinar recursos financeiros para custeio dos

benefícios eventuais de que trata o art. 22 da Lei Federal n. 8.742, de 1993, mediante critérios estabelecidos pelo Conselho Municipal de Assistência Social;

II – conceder auxílio-natalidade e auxílio-funeral;

III – executar os projetos de enfrentamento da pobreza, incluindo a parceria com organizações da sociedade civil;

IV – atender às ações socioassistenciais de caráter de emergência;

V – prestar os serviços socioassistenciais de que trata o art. 23 da Lei Federal n. 8.742, de 7 de dezembro de 1993, e a Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais;

VI – implantar: a) vigilância socioassistencial no âmbito municipal, visando

ao planejamento e à oferta qualificada de serviços, benefícios, programas e projetos socioassistenciais;

b) sistema de informação, acompanhamento, monitoramento e avaliação para promover o aprimoramento, qualificação e integração contínuos dos serviços da rede socioassistencial, conforme Pacto de Aprimoramento do Suas e Plano Municipal de Assistência Social.

VII – regulamentar: a) a Política Municipal de Assistência Social, coordenando

sua formulação e implementação em consonância com a Política Nacional de Assistência Social e com a Política Estadual de Assistência Social, observando as deliberações das conferências nacional, estadual e municipal de assistência social e as deliberações de competência do Conselho Municipal de Assistência Social;

b) os benefícios eventuais e implementá-los de acordo com a resolução específica e em consonância com as deliberações do Conselho Municipal de Assistência Social.

VIII – cofinanciar: a) o aprimoramento da gestão e dos serviços, programas e

projetos de assistência social em âmbito local; b) em conjunto com as esferas federal e estadual, a

Política Nacional de Educação Permanente, com base nos princípios da Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Suas (NOB-RH/Suas), coordenando-a e executando-a em seu âmbito.

IX – realizar: a) o monitoramento e a avaliação da política de assistência

social em seu âmbito; b) a gestão local do Benefício de Prestação Continuada

(BPC), garantindo aos seus beneficiários e famílias o acesso aos serviços, programas e projetos da rede socioassistencial;

c) as conferências de assistência social, em conjunto com o Conselho Municipal de Assistência Social.

X – gerir: a) de forma integrada,os serviços, benefícios e programas

de transferência de renda de sua competência; b) o Fundo Municipal de Assistência Social; c) o Cadastro Único para Programas Sociais do Governo

Federal e o Programa Bolsa Família, no âmbito municipal, nos termos do § 1.º do art. 8.° da Lei n. 10.836, de 2004.

XI – organizar: a) a oferta de serviços de forma territorializada, em áreas

de maior vulnerabilidade e risco, de acordo com o diagnóstico socioterritorial;

b) o monitoramento da rede de serviços da proteção social básica e especial, articulando as ofertas;

c) a coordenação do Suas em seu âmbito, observando as deliberações e pactuações de suas respectivas instâncias, normatizando e regulando a política de assistência social em seu âmbito em consonância com as normas gerais da União.

XII – elaborar: a) a proposta orçamentária da assistência social no

Município, assegurando recursos do tesouro municipal; b) a proposta orçamentária dos recursos do Fundo

Municipal de Assistência Social (FMAS) e a submeter anualmente ao Conselho Municipal de Assistência Social;

c) e cumprir o Plano de Providências, no caso de pendências e irregularidades do Município junto ao Suas, aprovado pelo CMAS e pactuado na Comissão Intergestores Bipartite (CIB);

d) e executar o Pacto de Aprimoramento do Suas, implementando-o em âmbito municipal;

e) executar a política de recursos humanos, de acordo com a NOB/RH-Suas;

f) o Plano Municipal de Assistência Social, a partir das responsabilidades e de seu respectivo estágio no aprimoramento da gestão do Suas e na qualificação dos serviços, conforme patamares e diretrizes pactuadas nas instâncias de pactuação e negociação do Suas;



g) e expedir os atos normativos necessários à gestão do FMAS, de acordo com as diretrizes estabelecidas pelo Conselho Municipal de Assistência Social.

XIII – aprimorar os equipamentos e serviços socioassistenciais, observando os indicadores de monitoramento e avaliação pactuados;

XIV – alimentar e manter atualizado: a) o Censo Suas; b) o Sistema de Cadastro Nacional de Entidade de

Assistência Social (SCNEAS) de que trata o inciso XI do art. 19 da Lei Federal n. 8.742, de 1993;

c) conjunto de aplicativos do Sistema de Informação do Sistema Único de Assistência Social – Rede Suas.

XV – garantir: a) a infraestrutura necessária ao funcionamento do

Conselho Municipal de Assistência Social, garantindo recursos materiais, humanos e financeiros, inclusive com despesas referentes a passagens, traslados e diárias de conselheiros representantes do governo e da sociedade civil, quando estiverem no exercício de suas atribuições;

b) que a elaboração da peça orçamentária esteja de acordo com o Plano Plurianual, o Plano de Assistência Social e os compromissos assumidos no Pacto de Aprimoramento do Suas;

c) a integralidade da proteção socioassistencial à população, primando pela qualificação dos serviços do Suas, exercendo essa responsabilidade de forma compartilhada entre a União, Estados, Distrito Federal e Municípios;

d) a capacitação para gestores, trabalhadores, dirigentes de entidades e organizações, usuários e conselheiros de assistência social, além de desenvolver, participar e apoiar a realização de estudos, pesquisas e diagnósticos relacionados à política de assistência social, em especial para fundamentar a análise de situações de vulnerabilidade e risco dos territórios e o equacionamento da oferta de serviços em conformidade com a Tipificação Nacional;

e) o comando único das ações do Suas pelo órgão gestor da política de assistência social, conforme preconiza a Loas.

XVI – definir: a) os fluxos de referência e contrarreferência do

atendimento nos serviços socioassistenciais, com respeito às diversidades em todas as suas formas;

b) os indicadores necessários ao processo de acompanhamento, monitoramento e avaliação, observadas as suas competências.

XVII – implementar: a) os protocolos pactuados na Comissão Intergestores

Tripartite (CIT); b) a gestão do trabalho e a educação permanente, observados

os prazos deliberados nas conferências e comissões intergestores. XVIII – promover: a) a integração da Política Municipal de Assistência Social

com outros sistemas públicos que fazem interface com o Suas; b) articulação intersetorial do Suas com as demais políticas

públicas, Sistema de Garantia de Direitos e Sistema de Justiça; c) a participação da sociedade, especialmente dos

usuários, na elaboração da Política de Assistência Social. XIX – assumir as atribuições, no que couber, no processo

de municipalização dos serviços de proteção social básica; XX – participar dos mecanismos formais de cooperação

intergovernamental que viabilizem técnica e financeiramente os serviços de referência regional, definindo as competências na gestão e no cofinanciamento, a serem pactuadas na CIB;

XXI – prestar informações que subsidiem o acompanhamento estadual e federal da gestão municipal;

XXII – zelar pela execução direta ou indireta dos recursos transferidos pela União e pelo Estado ao Município, inclusive no que tange à prestação de contas;

XXIII – assessorar as entidades de assistência social, visando à adequação dos seus serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais às normas do Suas, viabilizando estratégias e mecanismos de organização para aferir o pertencimento à rede socioassistencial, em âmbito local, de serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais ofertados pelas entidades de assistência social, de acordo com as normativas federais;

XXIV – acompanhar a execução de parcerias firmadas entre os municípios e as entidades de assistência social e promover a avaliação das prestações de contas;

XXV – normatizar, em âmbito local, o financiamento integral dos serviços, programas, projetos e benefícios de assistência social ofertados pelas entidades vinculadas ao Suas, conforme § 3.º do art. 6.º B da Lei Federal n. 8.742, de 1993, e sua regulamentação em âmbito federal;

XXVI – aferir os padrões de qualidade de atendimento, a partir dos indicadores de acompanhamento definidos pelo respectivo Conselho Municipal de Assistência Social para a qualificação dos serviços e benefícios em consonância com as normas gerais;

XXVII – encaminhar para apreciação do Conselho Municipal de Assistência Social os relatórios trimestrais e anuais de atividades e de execução físico-financeira a título de prestação de contas;

XXVIII – compor as instâncias de pactuação e negociação do Suas;

XXIX – estimular a mobilização e organização dos usuários e trabalhadores do Suas para a participação nas instâncias de controle social da Política de Assistência Social, conforme legislações pertinentes;

XXX – instituir o planejamento contínuo e participativo no âmbito da Política de Assistência Social;

XXXI – dar publicidade ao dispêndio dos recursos públicos destinados à assistência social;

XXXII – criar ouvidoria do Suas, preferencialmente com profissionais do quadro efetivo.

Seção IV

Do Plano Municipal de Assistência Social Art. 18. O Plano Municipal de Assistência Social é um

instrumento de planejamento estratégico que contempla propostas para execução e monitoramento da Política de Assistência Social no âmbito do município de Manaus.

§ 1.º A elaboração do Plano Municipal de Assistência

Social dar-se-á a cada quatro anos, coincidindo com a elaboração do Plano Plurianual, e contemplará:

I – diagnóstico socioterritorial; II – objetivos gerais e específicos; III – diretrizes e prioridades deliberadas; IV – ações estratégicas para sua implementação; V – metas estabelecidas; VI – resultados e impactos esperados; VII – recursos materiais, humanos e financeiros disponíveis

e necessários; VIII – mecanismos e fontes de financiamento; IX – indicadores de monitoramento e avaliação; e X – tempo de execução. § 2.º O Plano Municipal de Assistência Social, além do

estabelecido no § 1.º, deverá observar: I – as deliberações das conferências de assistência social; II – metas nacionais e estaduais pactuadas que expressam

o compromisso para o aprimoramento do Suas; III – ações articuladas e intersetoriais.

CAPÍTULO IV

DAS INSTÂNCIAS DE ARTICULAÇÃO, PACTUAÇÃO E DELIBERAÇÃO DO SUAS

Seção I Do Conselho Municipal de Assistência Social

Art. 19. O Conselho Municipal de Assistência Social

(CMAS), no município de Manaus, é órgão superior de deliberação colegiada, de caráter permanente e composição paritária entre governo e sociedade civil, vinculado ao órgão gestor de assistência social, cujos membros, nomeados pelo Prefeito, têm mandato de dois anos, permitida única recondução por igual período.

§ 1.º O CMAS é composto por dezoito membros e

respectivos suplentes, indicados de acordo com os critérios seguintes: I – nove representantes governamentais;



II – nove representantes da sociedade civil, dentre representantes dos usuários ou de organizações de usuários, das entidades e organizações de assistência social e dos trabalhadores do setor, escolhidos em foro próprio sob fiscalização do Ministério Público.

§ 2.º O CMAS é presidido por um de seus integrantes,

eleito dentre seus membros, para mandato de um ano, permitida única recondução por igual período, observada a alternância entre representantes da sociedade civil e do governo.

§ 3.º O CMAS contará com uma Secretaria Executiva, a

qual terá sua estrutura disciplinada em ato do Poder Executivo.

Art. 20. O CMAS reunir-se-á ordinariamente uma vez ao

mês e, extraordinariamente, sempre que necessário.

§ 1.º As reuniões devem ser abertas ao público, com pauta

e data previamente divulgadas, em conformidade com o Regimento Interno.

§ 2.º O Regimento Interno definirá, também, o quórum

mínimo para o caráter deliberativo das reuniões do Plenário, para as questões de suplência e perda de mandato por faltas.

Art. 21. A participação dos conselheiros no CMAS é de

interesse público e relevante valor social e não será remunerada.

Art. 22. O controle social do Suas no Município efetiva-se

por intermédio do Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS) e das Conferências Municipais de Assistência Social, além de outros fóruns de discussão da sociedade civil.

Art. 23. Compete ao Conselho Municipal de Assistência

Social (CMAS), com base na LOAS, em seu art. 18, PNAS/2004 e NOB/Suas:

I – elaborar, aprovar e publicar seu regimento interno; II – convocar as conferências municipais de assistência

social e acompanhar a execução de suas deliberações; III – aprovar a Política Municipal de Assistência Social, em

consonância com as diretrizes das conferências de assistência social; IV – apreciar e aprovar a proposta orçamentária, em

consonância com as diretrizes das conferências municipais e da Política Municipal de Assistência Social;

V – aprovar o Plano Municipal de Assistência Social, apresentado pelo órgão gestor da assistência social;

VI – aprovar o plano de capacitação, elaborado pelo órgão gestor;

VII – acompanhar o cumprimento das metas nacionais, estaduais e municipais do Pacto de Aprimoramento da Gestão do Suas;

VIII – acompanhar, avaliar e fiscalizar a gestão do Programa Bolsa Família (PBF);

IX – normatizar as ações e regular a prestação de serviços de natureza pública e privada no campo da assistência social de âmbito local;

X – apreciar e aprovar informações do órgão gestor da assistência social, inseridas nos sistemas nacionais e estaduais de informação, referentes ao planejamento do uso dos recursos de cofinanciamento e prestação de contas;

XI – apreciar os dados e informações inseridas pelo órgão gestor da assistência social, unidades públicas e privadas da assistência social nos sistemas nacionais e estaduais de coleta de dados e informações sobre o Sistema Municipal de Assistência Social;

XII – alimentar os sistemas nacionais e estaduais de coleta de dados e informações sobre os Conselhos Municipais de Assistência Social;

XIII – zelar pela efetivação do Suas no Município; XIV – zelar pela efetivação da participação popular na

formulação da política e no controle da implementação; XV – deliberar sobre as prioridades e metas de

desenvolvimento do Suas em seu âmbito de competência; XVI – estabelecer critérios e prazos para concessão dos

benefícios eventuais; XVII – apreciar e aprovar a proposta orçamentária da

Assistência Social a ser encaminhada por seu órgão gestor municipal, em consonância com a Política Municipal de Assistência Social;

XVIII – acompanhar, avaliar e fiscalizar a gestão dos recursos, bem como os ganhos sociais e o desempenho dos serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais do Suas;

XIX – fiscalizar a gestão e a execução dos recursos do Índice de Gestão Descentralizada do Programa Bolsa Família (IGD–PBF), e do Índice de Gestão Descentralizada do Sistema Único de Assistência Social (IGD–Suas);

XX – planejar e deliberar sobre a aplicação dos recursos IGD–PBF e IGD–Suas destinados às atividades de apoio técnico e operacional ao CMAS;

XXI – participar da elaboração do Plano Plurianual, da Lei de Diretrizes Orçamentárias e da Lei Orçamentária Anual no que se refere à assistência social, bem como do planejamento e da aplicação dos recursos destinados às ações de assistência social, tanto dos recursos próprios quanto dos oriundos do Estado e da União, alocados no FMAS;

XXII – aprovar o aceite da expansão dos serviços, programas e projetos socioassistenciais, objetos de cofinanciamento;

XXIII – orientar e fiscalizar o FMAS; XXIV – divulgar, no Diário Oficial do Município ou em outro

meio de comunicação, todas as suas decisões na forma de Resoluções, bem como as deliberações acerca da execução orçamentária e financeira do FMAS e os respectivos pareceres emitidos;

XXV – receber, apurar e dar o devido prosseguimento a denúncias;

XXVI – deliberar sobre as prioridades e metas de desenvolvimento do Suas no âmbito do município;

XXVII – estabelecer articulação permanente com os demais conselhos de políticas públicas setoriais e conselhos de direitos;

XXVIII – realizar a inscrição das entidades e organizações de assistência social;

XXIX – notificar fundamentadamente a entidade ou organização de assistência social no caso de indeferimento do requerimento de inscrição;

XXX – fiscalizar as entidades e organizações de assistência social;

XXXI – emitir resolução quanto às suas deliberações; XXXII – registrar em ata as reuniões; XXXIII – instituir comissões e convidar especialistas,

sempre que se fizer necessário; XXXIV – zelar pela boa e regular execução dos recursos

repassados pelo FMAS, executados direta ou indiretamente, inclusive no que tange à prestação de contas;

XXXV – avaliar e elaborar parecer sobre a prestação de contas dos recursos repassados ao Município.

Art. 24. O CMAS deverá planejar suas ações de forma a

garantir a consecução das suas atribuições e o exercício do controle social, primando pela efetividade e transparência das suas atividades.

§ 1.º O planejamento das ações do conselho deve orientar

a construção do orçamento da gestão da assistência social para o apoio financeiro e técnico às funções do conselho.

§ 2.º O CMAS utilizará de ferramenta informatizada para o

planejamento das atividades do conselho, contendo as atividades, metas, cronograma de execução e prazos, a fim de possibilitar a publicidade.

Seção II

Da Conferência Municipal de Assistência Social

Art. 25. As Conferências Municipais de Assistência Social

são instâncias periódicas de debate, de formulação e de avaliação da política pública de assistência social, bem como de definição de diretrizes para o aprimoramento do Suas, com a participação de representantes do governo e da sociedade civil.

Art. 26. As conferências municipais devem observar as

seguintes diretrizes: I – divulgação ampla e prévia do documento convocatório,

especificando objetivos, prazos, responsáveis, fonte de recursos e comissão organizadora;

II – garantia da diversidade dos sujeitos participantes;



III – estabelecimento de critérios e procedimentos para a designação dos delegados governamentais e para a escolha dos delegados da sociedade civil;

IV – publicidade de seus resultados; V – determinação do modelo de acompanhamento de suas

deliberações; e VI – articulação com as conferências estadual e nacional

de assistência social. Art. 27. A Conferência Municipal de Assistência Social

será convocada ordinariamente a cada dois anos pelo Conselho Municipal de Assistência Social e, extraordinariamente, quando se fizer necessário, conforme deliberação da maioria dos membros do CMAS.

Seção III

Da Participação dos Usuários

Art. 28. É condição fundamental, para viabilizar o exercício

do controle social e garantir os direitos socioassistenciais, o estímulo à participação e ao protagonismo dos usuários nos conselhos e conferências de assistência social.

Art. 29. O estímulo à participação dos usuários pode

ocorrer a partir de articulação com movimentos sociais e populares e, ainda, por meio da organização de diversos espaços, tais como: fórum de debate, comissão de bairro, coletivo de usuários junto aos serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais.

Seção IV

Da Representação do Município nas Instâncias de Negociação e Pactuação do Suas

Art. 30. O Município deve buscar ser representado nas

Comissões Intergestores Bipartite (CIB) e Tripartite (CIT), instâncias de negociação e pactuação dos aspectos operacionais de gestão e organização do Suas, respectivamente, em âmbito estadual e nacional, pelo Colegiado Estadual de Gestores Municipais de Assistência Social (Coegemas) e pelo Colegiado Nacional de Gestores Municipais de Assistência Social (Congemas).

§ 1.º O Congemas e o Coegemas constituem entidades

sem fins lucrativos que representam as Secretarias Municipais de Assistência Social, declarados de utilidade pública e de relevante função social, onerando o Município quanto a sua associação a fim de garantir os direitos e deveres de associado.

§ 2.º O Coegemas poderá assumir outras denominações a

depender das especificidades regionais.

CAPÍTULO V

DOS BENEFÍCIOS EVENTUAIS, DOS SERVIÇOS, DOS PROGRAMAS DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E DOS PROJETOS DE

ENFRENTAMENTO DA POBREZA

Seção I Dos Benefícios Eventuais

Art. 31. Benefícios eventuais são provisões suplementares

e provisórias prestadas aos indivíduos e às famílias em virtude de nascimento, morte, situações de vulnerabilidade temporária e calamidade pública, na forma prevista na Lei Federal n. 8.742, de 1993.

Parágrafo único. Não se incluem na modalidade de

benefícios eventuais da assistência social as provisões relativas a programas, projetos, serviços e benefícios vinculados ao campo da saúde, da educação, da integração nacional, da habitação, da segurança alimentar e das demais políticas públicas setoriais.

Art. 32. Os benefícios eventuais integram organicamente

as garantias do Suas, devendo sua prestação observar: I – a não ocorrência de subordinação a contribuições

prévias e vinculação a quaisquer contrapartidas; II – a desvinculação de comprovações complexas e

vexatórias, que humilhem ou estigmatizem os beneficiários;

III – a garantia de qualidade e prontidão na concessão dos benefícios;

IV – a garantia de igualdade de condições no acesso às informações e à fruição dos benefícios eventuais;

V – a ampla divulgação dos critérios para a sua concessão; VI – a integração da oferta com os serviços

socioassistenciais. Art. 33. Os benefícios eventuais podem ser prestados na

forma de pecúnia, bens de consumo ou prestação de serviços, conforme disponibilidade do órgão gestor da assistência social.

Art. 34. O público-alvo para acesso aos benefícios

eventuais deverá ser identificado pelo Município a partir de estudos da realidade social e diagnóstico elaborado com uso de informações disponibilizadas pela Vigilância Socioassistencial, com vistas a orientar o planejamento da oferta.

Seção II

Da Prestação de Benefícios Eventuais

Art. 35. Os benefícios eventuais devem ser prestados em

virtude de nascimento, morte, vulnerabilidade temporária e calamidade pública, observadas as contingências de riscos, perdas e danos a que estão sujeitos os indivíduos e as famílias.

Parágrafo único. Os critérios e prazos para prestação dos

benefícios eventuais devem ser estabelecidos por meio de Resolução do Conselho Municipal de Assistência Social, conforme prevê o art. 22, § 1.º, da Lei Federal n. 8.742, de 1993.

Art. 36. O benefício prestado em virtude de nascimento

deverá ser concedido: I – à genitora que comprove residir no município; II – à família do nascituro, caso a mãe esteja

impossibilitada de requerer o benefício ou tenha falecido; III – à genitora ou família que esteja em trânsito no

município e seja potencial usuária da assistência social; IV – à genitora atendida ou acolhida em unidade de

referência do Suas. Parágrafo único. O benefício eventual por situação de

nascimento poderá ser concedido nas formas de pecúnia ou bens de consumo, ou em ambas as formas, conforme a necessidade do requerente e disponibilidade da administração pública.

Art. 37. O benefício prestado em virtude de morte deverá

ser concedido com o objetivo de reduzir vulnerabilidades provocadas por morte de membro da família e tem por objetivo atender às necessidades urgentes da família para enfrentar vulnerabilidades advindas da morte de um de seus provedores ou membros.

Parágrafo único. O benefício eventual por morte poderá

ser concedido conforme a necessidade do requerente e o que indicar o trabalho social com a família.

Art. 38. O benefício prestado em virtude de vulnerabilidade

temporária será destinado à família ou ao indivíduo visando a minimizar situações de riscos, perdas e danos, decorrentes de contingências sociais, e deve integrar-se à oferta dos serviços socioassistenciais, buscando o fortalecimento dos vínculos familiares e a inserção comunitária.

Parágrafo único. O benefício será concedido na forma de

pecúnia ou bens de consumo, em caráter temporário, sendo o seu valor e a duração definidos de acordo com o grau de complexidade da situação de vulnerabilidade e risco pessoal das famílias e indivíduos, identificados nos processos de atendimento dos serviços.

Art. 39. A situação de vulnerabilidade temporária

caracteriza-se pelo advento de riscos, perdas e danos à integridade pessoal e familiar, assim entendidos:

I – riscos: ameaça de sérios padecimentos; II – perdas: privação de bens e de segurança material; III – danos: agravos sociais e ofensa.



Parágrafo único. Os riscos, perdas e danos podem decorrer de:

I – ausência de documentação; II – necessidade de mobilidade intraurbana para garantia

de acesso aos serviços e benefícios socioassistenciais; III – ocorrência de violência física, psicológica ou

exploração sexual no âmbito familiar ou ofensa à integridade física do indivíduo;

IV – perda circunstancial ocasionada pela ruptura de vínculos familiares e comunitários;

V – processo de reintegração familiar e comunitária de pessoas idosas, com deficiência ou em situação de rua; crianças, adolescentes, mulheres em situação de violência e famílias que se encontram em cumprimento de medida protetiva;

VI – ausência ou limitação de autonomia, de capacidade, de condições ou de meios próprios da família para prover as necessidades alimentares de seus membros.

Art. 40. Os benefícios eventuais prestados em virtude de

desastre ou calamidade pública constituem-se provisão suplementar e provisória de assistência social para garantir meios necessários à sobrevivência da família e do indivíduo, com o objetivo de assegurar a dignidade e a reconstrução da autonomia familiar e pessoal.

Art. 41. As situações de calamidade pública e desastre

caracterizam-se por eventos anormais, decorrentes de baixas ou altas temperaturas, tempestades, enchentes, secas, inversão térmica, desabamentos, incêndios, epidemias, os quais causem sérios danos à comunidade afetada, inclusive à segurança ou à vida de seus integrantes, e outras situações imprevistas ou decorrentes de caso fortuito.

Parágrafo único. O benefício será concedido na forma de

pecúnia ou bens de consumo, em caráter provisório e suplementar, sendo seu valor fixado de acordo com o grau de complexidade do atendimento de vulnerabilidade e risco pessoal das famílias e indivíduos afetados.

Art. 42. Ato normativo editado pelo Poder Executivo

Municipal disporá sobre os procedimentos e fluxos de oferta na prestação dos benefícios eventuais.

Seção III Dos Recursos Orçamentários para a Oferta de Benefícios Eventuais

Art. 43. As despesas decorrentes da execução dos benefícios eventuais serão providas por meio de dotações orçamentárias do Fundo Municipal de Assistência Social.

Parágrafo único. As despesas com benefícios eventuais devem ser previstas anualmente na Lei Orçamentária Anual (LOA) do Município.

Seção IV Dos Serviços

Art. 44. Serviços socioassistenciais são atividades

continuadas que visam à melhoria de vida da população e cujas ações, voltadas para as necessidades básicas, observem os objetivos, princípios e diretrizes estabelecidas na Lei n. Federal n. 8.742, de 1993, e na Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais.

Seção V

Dos Programas de Assistência Social

Art. 45. Os programas de assistência social compreendem

ações integradas e complementares com objetivos, tempo e área de abrangência definidos para qualificar, incentivar e melhorar os benefícios e os serviços assistenciais.

§ 1.º Os programas serão definidos pelo Conselho

Municipal de Assistência Social, obedecidos os objetivos e princípios que regem a Lei Federal n. 8.742, de 1993, com prioridade para a inserção profissional e social.

§ 2.º Os programas voltados para o idoso e a integração da pessoa com deficiência serão devidamente articulados com o benefício de prestação continuada estabelecido no art. 20 da Lei Federal n. 8.742, de 1993.

Seção VI

Dos Projetos de Enfrentamento da Pobreza

Art. 46. Os projetos de enfrentamento da pobreza

compreendem a instituição de investimento econômico-social nos grupos populares, buscando subsidiar, financeira e tecnicamente, iniciativas que lhes garantam meios, capacidade produtiva e de gestão para melhoria das condições gerais de subsistência, elevação do padrão da qualidade de vida, a preservação do meio ambiente e sua organização social.

Seção VII

Da Relação com as Entidades de Assistência Social

Art. 47. São entidades e organizações de assistência

social aquelas sem fins lucrativos que, isolada ou cumulativamente, prestam atendimento e assessoramento aos beneficiários abrangidos pela Lei Federal n. 8.742, de 1993, bem como as que atuam na defesa e garantia de direitos.

Art. 48. As entidades de assistência social e os serviços,

programas, projetos e benefícios socioassistenciais deverão ser inscritos no Conselho Municipal de Assistência Social para que obtenha a autorização de funcionamento no âmbito da Política Nacional de Assistência Social, observados os parâmetros nacionais de inscrição definidos pelo Conselho Nacional de Assistência Social.

Art. 49. Constituem critérios para a inscrição das entidades

ou organizações de assistência social, bem como dos serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais:

I – executar ações de caráter continuado, permanente e planejado;

II – assegurar que os serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais sejam ofertados na perspectiva da autonomia e garantia de direitos dos usuários;

III – garantir a gratuidade e a universalidade em todos os serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais;

IV – garantir a existência de processos participativos dos usuários na busca do cumprimento da efetividade na execução de seus serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais.

Art. 50. As entidades ou organizações de assistência

social, no ato da inscrição, deverão comprovar: I – ser pessoa jurídica de direito privado, devidamente

constituída; II – aplicar suas rendas, seus recursos e eventual resultado

integralmente no território nacional, na manutenção e no desenvolvimento de seus objetivos institucionais;

III – elaborar plano de ação anual; IV – ter expresso em seu relatório de atividades: a) finalidades estatutárias; b) objetivos; c) origem dos recursos; d) infraestrutura; e) identificação de cada serviço, programa, projeto e

benefício socioassistenciais executados. Parágrafo único. Os pedidos de inscrição observarão as

seguintes etapas de análise: I – análise documental; II – visita técnica, quando necessária, para subsidiar a

análise do processo; III – elaboração do parecer da Comissão; IV – pauta, discussão e deliberação sobre os processos

em reunião plenária; V – publicação da decisão plenária; VI – emissão do comprovante; VII – notificação à entidade ou organização de assistência

social por ofício.



CAPÍTULO VI DO FINANCIAMENTO DA POLÍTICA MUNICIPAL

DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

Art. 51. O financiamento da Política Municipal de Assistência Social é previsto e executado por meio dos instrumentos de planejamento orçamentário municipal, que se desdobram no Plano Plurianual, na Lei de Diretrizes Orçamentárias e na Lei Orçamentária Anual.

Parágrafo único. O orçamento da assistência social deverá ser inserido na Lei Orçamentária Anual, devendo os recursos alocados no Fundo Municipal de Assistência Social ser voltados à operacionalização, prestação, aprimoramento e viabilização dos serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais.

Art. 52. Caberá ao órgão gestor da assistência social a

responsabilidade pela utilização dos recursos do respectivo Fundo Municipal de Assistência Social, o controle e o acompanhamento dos serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais, por meio dos respectivos órgãos de controle, independentemente de ações do órgão repassador dos recursos.

Parágrafo único. Os entes transferidores poderão

requisitar informações referentes à aplicação dos recursos oriundos do seu fundo de assistência social, para fins de análise e acompanhamento de sua boa e regular utilização.

Seção I Do Fundo Municipal de Assistência Social

Art. 53. O Fundo Municipal de Assistência Social (FMAS),

fundo público de gestão orçamentária, financeira e contábil, tem o objetivo de proporcionar recursos para cofinanciar a gestão, serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais.

Art. 54. Constituirão receitas do Fundo Municipal de

Assistência Social (FMAS): I – recursos provenientes da transferência dos Fundos

Nacional e Estadual de Assistência Social; II – dotações orçamentárias do Município e recursos

adicionais que a lei estabelecer no transcorrer de cada exercício; III – doações, auxílios, contribuições, subvenções de

organizações internacionais e nacionais, governamentais e não governamentais;

IV – receitas de aplicações financeiras de recursos do fundo, realizadas na forma da lei;

V – as parcelas do produto de arrecadação de outras receitas próprias oriundas de financiamentos das atividades econômicas, de prestação de serviços e de outras transferências que o Fundo Municipal de Assistência Social terá direito a receber por força da lei e de convênios no setor;

VI – produtos de convênios firmados com outras entidades financiadoras;

VII – doações em espécie feitas diretamente ao Fundo; VIII – outras receitas que venham a ser legalmente instituídas.

§ 1.º A dotação orçamentária prevista para o órgão executor da Administração Pública Municipal, responsável pela assistência social, será automaticamente transferida para a conta do Fundo Municipal de Assistência Social, tão logo sejam realizadas as receitas correspondentes.

§ 2.º Os recursos que compõem o Fundo serão depositados em instituições financeiras oficiais, em conta especial sobre a denominação Fundo Municipal de Assistência Social (FMAS).

§ 3.º As contas recebedoras dos recursos do cofinanciamento federal das ações socioassistenciais serão abertas pelo Fundo Nacional de Assistência Social.

Art. 55. O FMAS será gerido pela Secretaria Municipal de

Assistência Social, sob orientação e fiscalização do Conselho Municipal de Assistência Social.

Parágrafo único. O orçamento do Fundo Municipal de Assistência Social (FMAS) integrará o orçamento da Secretaria Municipal de Assistência Social.

Art. 56. Os recursos do Fundo Municipal de Assistência Social (FMAS), serão aplicados em:

I – financiamento total ou parcial de programas, projetos e serviços de assistência social desenvolvidos pelo órgão gestor;

II – em parcerias entre poder público e entidades de assistência social para a execução de serviços, programas e projetos socioassistenciais específicos;

III – aquisição de material permanente e de consumo e de outros insumos necessários ao desenvolvimento das ações socioassistenciais;

IV – construção, reforma, ampliação, aquisição ou locação de imóveis para prestação de serviços de assistência social;

V – desenvolvimento e aperfeiçoamento dos instrumentos de gestão, planejamento, administração e controle das ações de assistência social;

VI – pagamento dos benefícios eventuais, conforme o disposto no inciso I do art. 15 da Lei Federal n. 8.742, de 1993;

VII – pagamento de profissionais que integrarem as equipes de referência, responsáveis pela organização e oferta daquelas ações, conforme percentual apresentado pelo órgão gestor nacional de assistência social e aprovado pelo Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS).

Art. 57. O repasse de recursos para as entidades e

organizações de assistência social, devidamente inscritas no CMAS, será efetivado por intermédio do FMAS, de acordo com critérios estabelecidos pelo Conselho Municipal de Assistência Social, observando o disposto nas leis pertinentes ao tema.

Art. 58. Os relatórios de execução orçamentária e

financeira do Fundo Municipal de Assistência Social serão submetidos à apreciação do CMAS, trimestralmente, de forma sintética e, anualmente, de forma analítica.

Art. 59. Esta Lei entra em vigor na data da sua publicação.

Manaus, 19 de Julho de 2017.

LEI Nº 2.235, DE 19 DE JULHO DE 2017

DISPÕE sobre o direito do consumidor à informação sobre a inexistência de assistência técnica no município de Manaus e dá outras providências.

O PREFEITO DE MANAUS, no uso das atribuições que

lhe são conferidas pelo art. 80, inc. IV, da Lei Orgânica do Município de Manaus,

FAÇO SABER que o Poder Legislativo decretou e eu sanciono a seguinte

LEI:

Art. 1.º Fica assegurado ao consumidor o direito à informação sobre a inexistência de assistência técnica, no município de Manaus, no ato da contratação do serviço ou na compra do produto.

Parágrafo único. O fornecedor de produtos ou serviços é obrigado a informar a ausência de assistência técnica em documento fiscal ou por intermédio de contrato devidamente assinado pelo consumidor.

Art. 2.º A inexistência de assistência técnica não exime a

responsabilidade do fornecedor do produto ou do serviço com relação à garantia contratual e legal.



Art. 3.º O descumprimento desta Lei acarretará a aplicação das seguintes sanções:

I – advertência; II – em caso de autuação, multa no valor de uma a vinte e

cinco Unidades Fiscais do Município (UFMs); III – em caso de reincidência, multa de vinte e cinco a

cinquenta UFMs. Parágrafo único. A pena de multa será graduada de

acordo com a condição econômica do infrator. Art. 4.º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.


DECRETO DE 19 DE JULHO DE 2017

O PREFEITO DE MANAUS, no uso da competência que lhe confere o art. 128, inc. I, da Lei Orgânica do Município de Manaus,

CONSIDERANDO os artigos 41, 42, 43 e 44 da Lei

n° 1.955, de 29 de dezembro de 2014, que instituiu o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração – PCCR dos servidores da Secretaria Municipal de Finanças, Tecnologia da Informação e Controle Interno – SEMEF;

CONSIDERANDO o Decreto nº 3.070, de 23 de abril de

2015, que regulamentou a Avaliação Periódica de Desempenho – APD dos servidores estáveis do quadro efetivo da SEMEF;

CONSIDERANDO o resultado da avaliação completa do

ciclo de APD dos servidores consoantes da Planilha de Controle Geral – SAD/SUBGES;

CONSIDERANDO o disposto no Relatório da Comissão

Permanente de Avaliação – CPA, onde constam os requisitos essenciais à efetivação da evolução funcional na carreira do servidor, por promoção funcional, do atual nível para o nível imediatamente seguinte;

CONSIDERANDO a manifestação da Divisão de Execução

Orçamentária – DEPEO e o deferimento da Comissão de Gestão Orçamentária e Financeira – CGOF, mediante Demonstrativo de Impacto Orçamentário-Financeiro;

CONSIDERANDO o teor do Ofício nº 2.902/2017 –

SEMAD e o que mais consta nos autos dos Processos nº 2016/11209/15249/00120 e nº 2016/2287/2908/00852,

RESOLVE:

I – AUTORIZAR o Desenvolvimento da Carreira, em virtude da Promoção Funcional, dos servidores estáveis relacionados no Anexo Único deste Decreto, pertencentes ao quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E CONTROLE INTERNO – SEMEF, nos termos do art. 41, da Lei n° 1.955, de 29 de dezembro de 2014.

II – ESTABELECER o prazo de 5 (cinco) dias úteis, a contar da data da ciência do resultado, para o servidor que se julgar prejudicado, apresentar pedido de reconsideração à Comissão Permanente de Avaliação – CPA, conforme dispõe o § 1º do art. 43 da Lei nº 1.955, de 29 de dezembro de 2014.

Manaus, 19 de julho de 2017.

ANEXO ÚNICO

CARGO: AUDITOR FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS NÍVEL

Nº MATRÍCULA SERVIDOR DE PARA

1 099.478-2 A ABEL FRANCISCO GONDIM DE LIMA 14 15

2 080.487-8 A AGNUS BARROS FERREIRA 17 18

3 091.153-4 A ALDERNON GONDIM VIEGAS 15 16

4 077.034-5 D ALFREDO JORGE MENDES JOVEM 6 7

5 080.486-0 A ALONSO DA SILVA BRAGA 17 18

6 003.216-6 B AMADEU DE ABREU MELO 19 20

7 050.111-5 A ANA CRISTINA LIMA PERDIGAO 20 21

8 050.838-1 A ANA LÚCIA DE MELO FERREIRA 19 20

9 050.117-4 A ANA LUZIA MAQUINÉ PASCARELI 20 21

10 090.792-8 A ÂNGELA MENDONÇA SOUTO 15 16

11 050.126-3 A ANNA CRISTINA RODRIGUES DA CUNHA 20 21

12 062.932-4 A ARCILENES REIS DE OLIVEIRA 19 20

13 062.949-9 A ARMANDO CLAÚDIO SIMOES DA SILVA 19 20

14 050.116-6 A ARNOLDO VALENTE DA SILVA 20 21

15 050.094-1 A ATILA ROMANO ARAUJO BENJAMIN 20 21

16 064.178-2 B CARLA MARIA DA SILVA 18 19

17 008.524-3 C CELSON COSTA DE ALMEIDA 19 20

18 050.113-1 A CLOTER MONTEIRO PORTO 13 14

19 003.378-2 B DEUZA DO NASCIMENTO DA SILVEIRA 19 20

20 050.080-1 A EDSON FERREIRA LEDA 13 14

21 050.808-0 A EDSON NOGUEIRA FERNANDES JÚNIOR 19 20

22 050.817-9 A ELIZA MARIA NOGUEIRA KLAUCK 11 12

23 050.805-5 A ERIVELTO LEAL DE OLIVEIRA 19 20

24 050.826-8 A FABIANE FERREIRA MENDONCA 19 20

25 050.814-4 A FRANCISCA ÂNGELA SILVA DE OLIVEIRA 19 20

26 062.961-8 B FRANCISCO MOREIRA FILHO 20 21

27 065.331-4 C GILSON MENEZES DOS SANTOS 18 19

28 050.090-9 A GLÓRIA REGINA DE QUEIROZ MARTINS 20 21

29 081.253-6 A GRACE OYAMA SERIZAWA 17 18

30 008.841-2 B GRACI BRELAZ DA SILVA 19 20

31 099.477-4 A HÉLIO GAMA BARROS 14 15

32 050.842-0 A HUMBERTO DA COSTA CORREA JUNIOR 19 20

33 050.810-1 A ILUSKA AMELIA LANDIM RAFAEL 11 12

34 088.890-7 B ÍRIA DE CHAVES SIMOES MONTEIRO 16 17

35 090.674-3 A IVANA DA FONSECA CAMINHA 15 16

36 010.790-5 B JACKSON JOSE DE JESUS FERREIRA 19 20

37 062.950-2 A JACQUELINE PAIVA MUNEYMNE 19 20

38 091.154-2 A JAIME SARAIVA DE AZEVEDO 15 16

39 050.123-9 A JAIR GRIJÓ PRAIA 20 21

40 050.839-0 A JALILA MARIA PINTO FRAXE 19 20

41 081.362-1 A JANIO JOSÉ PAES GUIMARAES 17 18

42 050.118-2 A JOAO ROBERTO DE AZEVEDO NATTRODT 20 21

43 085.588-0 B JORGE ALBERTO CASTRO CABRAL DOS ANJOS 7 8

44 090.796-0 A JOSÉ DE JESUS ALVES DE LIMA 15 16

45 090.790-1 A JOSÉ MANOEL OLIVEIRA FEITOZA 15 16

46 090.794-4 A JOSE MARIA MACIEL CORREA 7 8

47 050.791-1 A JOSE VÍTOR FÉLIX DE VERCOSA 19 20

48 011.458-8 C JUSCELY SOUSA DE CARVALHO 19 20

49 076.980-0 D KILDARE PAULO PEREIRA CAMPOS 14 15

50 084.547-7 B LAURA OLIVEIRA FERNANDES 15 16

51 011.487-1 C LEIDA LEIDE BRASIL 19 20

52 050.806-3 A LUCILENE PASSOS DA ROCHA 11 12

53 050.110-7 A LÚCIO FLÁVIO MOREIRA DO NASCIMENTO 12 13

54 050.840-3 A LUIS TOME SOBREIRA OSORIO 19 20

55 063.325-9 B LUIZ CARLOS CAVALCANTE DA COSTA 18 19

56 050.845-4 A MARA LEONOR DE MACAMBIRA BARBOSA 19 20

57 090.711-1 A MÁRCIO DE VASCONCELOS PAIVA 15 16

58 050.847-0 A MARIA AUXILIADORA DE SOUZA BATALHA 19 20

59 050.815-2 A MARIA CAROLINA MONTEIRO DE OLIVEIRA 19 20



60 006.115-8 D MARIA DA CONCEIÇÃO GOMES MELO 19 20

61 050.100-0 A MARIA ELIANA ALBUQUERQUE LIMA 20 21

62 090.671-9 A MARIA ELIONETE FERREIRA DA SILVA 15 16

63 050.107-7 A MARIA HENRIETTE DINELLI MAGNANI 20 21

64 090.793-6 A MARIA ROSELITA GOMES DE ALMEIDA 15 16

65 063.035-7 B MARIA SOLANGE DA ROCHA BARBOSA 18 19

66 050.835-7 A MARY ANE BRAGA BONATES 19 20

67 082.841-6 A MAURO LUIZ VALENTE FRANCHI 17 18

68 050.124-7 A MIGUEL BRANDÃO CÂMARA 19 20

69 050.803-9 A MIRCILONI ROCHA DE OLIVEIRA 19 20

70 081.252-8 A MÔNICA MARIA SARUBI 17 18

71 050.095-0 A NEY LOPES BRASIL 20 21

72 062.443-8 B ODENETE PADILHA DE OLIVEIRA 17 18

73 091.560-2 A PAULO JOSÉ DE BRITO 15 16

74 063.968-0 C PAULO RODRIGUES DE SOUZA 19 20

75 010.721-2 B PERPÉTUA DE JESUS BASÍLIO DE SOUZA 19 20

76 050.091-7 A PLÍNIO HEIDER NUNES DOS SANTOS 20 21

77 090.714-6 A RAIMUNDO NONATO DE OLIVEIRA 17 18

78 050.834-9 A REGINA CÉLIA PEREIRA FILGUEIRAS 11 12

79 091.550-5 A REJANE DIAS DE FREITAS 15 16

80 050.833-0 A RICARDO EUGÊNIO VALÉRIO DE OLIVEIRA 19 20

81 099.476-6 A ROBERTO AFONSO LASMAR 14 15

82 050.088-7 B ROBERTO CESAR DE CASTRO UCHOA 18 19

83 050.836-5 B ROSANGELA BATISTA PEREIRA FALCAO 11 12

84 012.568-7 D ROSANIRA BANDEIRA MAIA 21 22

85 090.710-3 A SELMA SOCORRO MACHADO CLAUDINO 15 16

86 050.112-3 A SULEMY NOBRE CAVALCANTE 20 21

87 080.400-2 A VÂNIA CRISTINA BRAGANÇA COÊLHO 17 18

88 090.673-5 A WASTONY AGUIAR BITTENCOURT 15 16

CARGO: FISCAL DE TRIBUTOS NÍVEL


1 050.811-0 A ARMÍNIO ADOLFO DE PONTES E SOUZA 16 17

2 050.802-0 A FERNANDO DE LIMA GOMES 16 17

CARGO: TÉCNICO FAZENDÁRIO NÍVEL


1 080.427-4 A ABRAHIM CALIL NADAF NETO 19 20

2 080.007-4 A ALENCASTRO GERALDO RAMOS AROUCHA 19 20

3 012.616-0 A ANTELMO JOSÉ MOREIRA DOS SANTOS 20 21

4 080.015-5 A ANTONIA MARIA DE SOUZA PEREIRA 19 20

5 010.882-0 A ANTONIO DA SILVA BREVES 19 20

6 080.018-0 A DINOMAR DE CASTRO CANTÉ 19 20

7 002.731-6 A EDMAR MONTEIRO DE ALMEIDA 20 21

8 008.415-8 A EDMUND BRAND EDWARD 14 15

9 080.020-1 A EFRAIM MARTINS MOTA 19 20

10 009.993-7 C ELISE GUERRA CANTANHEDE DESTERRO E SILVA 20 21

11 012.771-0 A EMMANUEL DOS ANJOS SILVA 15 16

12 004.814-3 A FÁTIMA GUSMÃO AFFONSO 14 15

13 080.023-6 A FERNANDO DE FREITAS PRAZERES 19 20

14 080.025-2 A FERNANDO MELO DE CARVALHO 19 20

15 080.029-5 A GLAYZIANE MOTTA VIEIRA 19 20

16 080.031-7 A GUATASSARA DE CARVALHO MARTINS 19 20

17 080.034-1 A ISLENE MARIA CARDOSO GONCALVES 19 20

18 080.037-6 A IZABEL FURTADO LOPES 19 20

19 012.692-6 A IZOMITEL PESSOA DE QUEIROZ FILHO 20 21

20 074.730-0 B JOÃO BOSCO PICANÇO DE SOUZA 19 20

21 006.572-2 A JOSÉ MARIA NOGUEIRA 20 21

22 065.822-7 B LETICE PRAIA LIMA 19 20

23 080.049-0 A LÍCIA CRISTIANA BEZERRA CAVALCANTE 19 20

24 010.982-7 A LUCILENE FLORÊNCIO VIANA 20 21

25 065.277-6 B LUIZ ATLAS BARBOSA DE CARVALHO 19 20

26 012.733-7 A LUIZ RENATO CARVALHO VASCONCELOS 20 21

27 081.334-6 A MANUEL VEIGA DE OLIVEIRA 19 20

28 080.051-1 A MARA JOELMA LEAL FERREIRA 19 20

29 080.053-8 A MARCELO DA CUNHA COSTA 19 20

30 009.066-2 A MÁRCIO ANTONIO DE OLIVEIRA ALMEIDA 15 16

31 066.054-0 B MARIA DA CONCEIÇÃO MENDONCA NEVES 19 20

32 080.063-5 A MARIA SALOMÉ PORTILHO DE OLIVEIRA DOS SANTOS 19 20

33 080.070-8 A MARIOLINDA CORREA GARCIA DOS SANTOS 19 20

34 065.197-4 B MARIZA DA ROCHA BARRETO GENTIL 19 20

35 063.899-4 B MARLUCY VIEIRA FREIRE 19 20

36 080.433-9 A NAJLA MAKAREM NADAF AKEL THOMAZ DE LIMA 19 20

37 065.063-3 B NELSONOR MATOS DE NORONHA 14 15

38 080.087-2 A RAIMUNDO COLARES RIBEIRO 19 20

39 012.720-5 A RAIMUNDO NONATO DA SILVA FERREIRA 20 21

40 050.281-2 B REGINA COÉLI FERREIRA VASCONCELOS 20 21

41 011.394-8 B ROSA HELENA DE OLIVEIRA PEREIRA SILVA 20 21

42 080.134-8 A ROSSICLEIDE BRANDÃO DA FONSECA 14 15

43 080.139-9 A SALIME SAID DE OLIVEIRA 19 20

44 080.588-2 A SEBASTIÃO JOSÉ MAIA SOUZA 19 20

45 080.094-5 A SUANI ALVES DOS SANTOS 19 20

46 092.071-1 A SYMI ELIZABETH SOARES ABECASSIS 19 20

47 065.884-7 B TÂNIA DE LOURDES ALEIXO DE MORAES 19 20

48 080.095-3 A THOMÉ COSTA DE OLIVEIRA 19 20

49 008.262-7 A VALTER SEABRA DA COSTA FILHO 20 21

50 080.096-1 A VANDILZE FERREIRA DANTAS 19 20

CARGO: ASSISTENTE TÉCNICO FAZENDÁRIO NÍVEL


1 080.164-0 A ACHILES DE ARAÚJO MALVEIRA 21 22

2 065.571-6 B ADAILTON DE OLIVEIRA BARROS 16 17

3 012.707-8 A ADALGISA SOUZA DE OLIVEIRA 17 18

4 008.443-3 A ADELSON CAVALCANTI 17 18

5 080.048-1 A ALCION CORRÊA MONTEIRO 21 22

6 085.062-4 A ALDO FELIPE SANTIAGO 19 20

7 011.941-5 A ALDO SOUZA DE OLIVEIRA 17 18

8 004.384-2 A ALIOMAR ESTEVES BITENCOURT 17 18

9 080.173-9 A ANA KARINA DE SOUZA ARRUDA 21 22

10 010.155-9 A ANA MARIA EVANGELISTA DOS ANJOS 17 18

11 084.914-6 A ANA VALÉRIA NEVES DOS SANTOS RIBEIRO 19 20

12 080.170-4 A ANDREA SEIXAS DA SILVA MALVEIRA 21 22

13 080.067-8 A ANGÉLICA GONÇALVES MAIA 21 22

14 062.892-1 B ANTONIO JORGE DE CASTRO CANTE 21 22

15 080.195-0 A ANTONY GONDIM VIEGAS 19 20

16 012.782-5 A ARÃO DA SILVA MONTEIRO NETO 17 18

17 005.213-2 A AURELIANO GOMES BARREIROS 17 18

18 080.084-8 A CARLA MÉRCIA CARDIA PACHECO 21 22

19 012.705-1 B CELSO RAIMUNDO DE LIMA CINTRA 17 18

20 080.129-1 A CÉSAR AUGUSTO MONTEIRO WANDERLEY 19 20

21 080.078-3 A CLAUDIO MARCELO DE SOUZA PIMENTEL 19 20

22 085.042-0 A DARLEY SOARES DE LIMA 19 20

23 080.163-1 A DERIC MOURAO BASTOS DE OLIVEIRA 21 22

24 009.721-7 A EDILENE MONTEIRO PEREIRA 17 18

25 003.038-4 A EDMAR FERREIRA MAKLOUF 20 21

26 080.021-0 A ELAINE CRISTINA CORREA PAIVA 21 22

27 009.673-3 A ELIANE DE SOUZA BEZERRIL 22 23

28 012.736-1 A ELIAS CRUZ LIMA 22 23

29 080.209-3 A ELIS CRISTINA CABRAL MORAES 16 17

30 010.999-1 A ELIZABETE DIBO DE SOUZA 20 21

31 010.197-4 A ELIZABETH JO ANN BONFIM CORDEIRO DE MAGALHAES 17 18

32 014.569-6 A ERLENE ALVES TEIXEIRA 20 21

33 013.482-1 A FÁTIMA FERRAZ DE LIMA 22 23

34 080.143-7 A FRANK DE LIMA BARNABE 19 20

35 012.139-8 A GISELLE TEREZA QUEIROZ MONTEIRO 20 21

36 003.635-8 A GLADYS MARINHO FARIAS 17 18

37 085.078-0 A GLÓRIA MARIA BERNARDO DA SILVA 21 22

38 080.062-7 A HELDER GUIMARAES LORIS 21 22

39 080.083-0 A HELEN DE LIMA NICÁCIO 19 20

40 005.127-6 A HUDSON LUIZ CONCEICAO DE MELO 17 18

41 002.739-1 A HUMBERTO CAVALCANTE BELTRÃO 17 18

42 012.615-2 A JANE CARVALHO DE AZEVEDO CATIVO 20 21

43 012.670-5 A JOAS SOUSA DE PAIVA 17 18

44 080.027-9 A JOEL PAIVA VERAS 19 20

45 080.153-4 A JONAS SANTOS DA SILVA 16 17

46 065.586-4 B JORGE HENRIQUE FONSECA DOS SANTOS 19 20

47 013.481-3 A JORGE OLIVEIRA DOS SANTOS 17 18

48 009.034-4 A JOSÉ ANTONIO DE OLIVEIRA SILVA 20 21

49 003.461-4 A JOSÉ CARLOS MELO DA SILVA 17 18

50 080.156-9 A JOSÉ CLÁUDIO GOMES SOARES 21 22

51 080.177-1 A JOSÉ NILOMAR FERNANDES NUNES 21 22

52 080.071-6 A JOSÉ RICARDO DA SILVA 21 22

53 012.639-0 A JOSÉ RICARDO FERREIRA NOBRE 22 23

54 081.631-0 A JOSÉ ROBERTO MENEZES CRESPO 16 17

55 080.171-2 A JOVAN SOUSA TAVARES 19 20

56 080.208-5 A KARLILEY KARLA CAPUCHO 21 22

57 066.188-0 B KÁTIA REGINA FERNANDES DE OLIVEIRA 21 22

58 065.584-8 B KÁTIA REGINA GALVÃO COELHO 19 20

59 004.148-3 A LEONITO CATIVO PEREIRA 20 21

60 085.295-3 A LÍGIA DE QUEIROZ MARTINS PONTES 19 20

61 077.840-0 B LINDENBERG PIRES PAULO 21 22

62 080.210-7 A LOURIVAL LITAIFF PRAIA 21 22

63 080.174-7 A LUCIANA DE ALMEIDA MIWA 21 22

64 011.014-0 A LUIZ WALDEMAR MAIA DA SILVA 20 21

65 013.003-6 A LUZIA NASCIMENTO ALVES 20 21

66 084.917-0 A MÁRCIO DO SACRAMENTO QUEIROZ 19 20

67 060.136-5 A MARCO AURÉLIO FERREIRA DA SILVA 17 18

68 012.360-9 A MARIA ALCINA SEIXAS DE OLIVEIRA 17 18

69 012.991-7 A MARIA AUXILIADORA SILVA DOS REIS 20 21

70 066.969-5 C MARIA DA CONCEIÇÃO MUNIZ DE SOUZA 16 17

71 080.138-0 A MARIA DAS GRAÇAS DA COSTA GIL 21 22

72 011.017-5 A MARIA DAS GRACAS DE MEDEIROS FRANÇA 17 18

73 009.639-3 A MARIA DO CARMO FRANÇA DE BARROS 22 23

74 011.421-9 A MARIA ERNESTINA DA SILVA RAMOS 20 21

75 080.154-2 A MARIA JEAN MIRANDA DE BRITO 21 22

76 012.766-3 A MARIA LENI DA SILVA MONTEIRO 22 23

77 008.296-1 A MÁRIO CELSO DUARTE PEREIRA 17 18

78 011.399-9 A MARLY TAVARES DOS SANTOS 17 18

79 080.432-0 A MARTHA INES FERREIRA DA CUNHA 21 22

80 084.916-2 A MAURO GOMES DOS SANTOS 21 22

81 080.130-5 A MÔNICA SENA DIEZ DE BALDEON 18 19

82 004.742-2 A NERITA FARIAS MAIA 20 21

83 011.549-5 B NEZI DE FÁTIMA DA SILVA PINTO 17 18

84 012.756-6 A NORMANDO GOMES DE ARAUJO 17 18

85 080.168-2 A PAULA SHEILA DINIZ DE ARAÚJO 26 27

86 000.257-7 A PAULO AUGUSTO PEREIRA LIMA 17 18

87 085.064-0 A PAULO EMÍLIO LIMA DA SILVA 19 20

88 084.648-1 A PAULO JUNIOR CAMPOS ELIZIARIO 19 20

89 080.175-5 A PAULO ROBERTO PAZ DA ROCHA 19 20

90 080.169-0 A RAIMUNDO ALVES DE ALMEIDA 21 22

91 011.450-2 A RAIMUNDO NONATO GOMES LOPES 17 18

92 080.172-0 A RAIMUNDO ZILDOMAR BARBOSA MENEZES 16 17



93 012.920-8 A REGINA AUGUSTA DA SILVA MARQUES 22 23

94 009.017-4 A REJANE PEREIRA DA SILVA 17 18

95 080.149-6 A RENATO DA COSTA CRESPO FILHO 19 20

96 012.935-6 A RENATO PEREIRA NETO 17 18

97 084.651-1 A RICARDA PINHO GALVAO 20 21

98 065.624-0 B RICARDO AUGUSTO PEREIRA DE BRITO 19 20

99 012.951-8 A RITA MARIA SIMÕES DA SILVA 17 18

100 012.865-1 A ROBERTO LUIZ DA SILVA FERREIRA 20 21

101 085.043-8 A RONALDO NUNES PEREIRA 19 20

102 080.044-9 A RONI BRAZ DA SILVA 21 22

103 012.499-0 A ROSEANNE REBOUCAS DOS SANTOS 22 23

104 001.875-9 A ROSEMARY FARIAS SABBA 17 18

105 009.617-2 A ROSEMARY PINTO RODRIGUES 17 18

106 066.143-0 B RUBENS DANTAS RIBEIRO 19 20

107 011.986-5 A SANDRA DOS SANTOS FIALHO DO CARMO 20 21

108 085.065-9 A SANDRA FARIAS DE MORAES 19 20

109 012.856-2 A SANDRA MARIA DIAS DANTAS 22 23

110 010.000-5 A SANDRA MARIA FELIPE DA SILVA 20 21

111 000.478-2 A SANTIAGO DE SOUZA SANTIAGO 17 18

112 012.627-6 A SEBASTIANA PASCARELLI CAVALCANTE 17 18

113 081.245-5 A SÉRGIO AUGUSTO MAGALHÃES DE SOUZA 19 20

114 013.023-0 A SERGIO MURILO OLIVEIRA DOS SANTOS 17 18

115 012.794-9 A SIMÃO PEDRO PINTO DE ALMEIDA 17 18

116 080.075-9 A SÔNIA MARIA LOPES ROCHA 21 22

117 060.935-8 B SÔNIA MARIA MAGALHÃES CARVALHO 19 20

118 012.784-1 A SONIA MARIA PEREIRA NUNES 20 21

119 077.627-0 B VALDEILSON DE ARAÚJO CÂMARA 19 20

120 009.618-0 A VALDENICE SILVA DE SOUZA 20 21

121 004.583-7 A WAGNALDO COSTA ROSSY 20 21

122 080.090-2 A WALDEMAR JOSE DOS SANTOS FILHO 21 22

123 080.124-0 A WALDEMIR COSTA DA ROCHA JUNIOR 21 22

124 080.162-3 A WALTER JÚNIOR DA SILVA LIMA 19 20

125 080.238-7 A WLADIMY ANTONIO RODRIGUES CORTEZ 19 20

126 012.926-7 A YOMAR LEMOS MENDES 17 18

CARGO: TÉC. DE T.I. DA FAZENDA MUNICIPAL NÍVEL


1 093.646-4 A ANDERSON LUIZ ROGERIO EVANGELISTA 13 14

2 065.493-0 B EUDO DE LIMA ASSIS JUNIOR 19 20

3 066.482-0 D JOSÉ RAIMUNDO SILVA ANDION 19 20

4 089.700-0 A LAURA JANE TAKAHASHI MONTEIRO 19 20

5 093.352-0 A MARCO AURÉLIO DA SILVA SEVALHO 18 19

6 093.603-0 A PAULO CÉSAR DE ALMEIDA FROTA 18 19

7 090.429-5 A PAULO ROGÉRIO SOUZA ALBUQUERQUE 19 20

CARGO: ASSIST. TÉC. DE T.I. DA FAZ. MUNIC-PROGRAMADOR NÍVEL


1 093.348-1 A FRANCO MARLYSON ALBUQUERQUE DE OLIVEIRA 15 16

2 081.974-3 B KEYLA AHNIZERET DA SILVA CUNHA 21 22

3 093.347-3 A MORELLI DE OLIVEIRA LIMA 15 16

CARGO: ASSIST. TÉC. DE T.I. DA FAZ. MUNIC-PROGRAMADOR NÍVEL


1 090.419-8 A CARLA SANTOS DA SILVA 19 20

2 089.922-4 A NEANDER RAPOSO BUZAGLO 16 17

CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS NÍVEL


1 077.871-0 C ANA FRANCINETE CONCEIÇÃO DA SILVA 18 19

2 079.896-7 A JAIME RICARDO GADELHA MENDONCA 18 19

3 079.890-8 C KÁTIA REJANE DE OLIVEIRA DA SILVA 16 17

4 080.125-9 A LAENA PINTO FERREIRA 16 17

5 066.671-8 D MARIA DE FÁTIMA CORREA VICTOR 16 17

6 090.828-2 A MARIA DO SOCORRO CAMURCA CAVALCANTE 16 17

7 082.952-8 A NÚBIA LADISLAU DE OLIVEIRA 18 19

8 076.967-3 B RENATO CORREIA DA SILVA 16 17

9 080.127-5 A ROSA EUNICE SARMENTO VANZILER 18 19

10 083.050-0 A VALDECI LUNA LEITE 16 17

11 007.914-6 A ZUILA BASTOS MACHADO 18 19

CARGO: AUXILIAR FAZENDÁRIO NÍVEL


1 065.591-0 A AGMAR DE LIMA ARAUJO 19 20

2 064.308-4 A ANA CRISTINA MENEZES LEAO 18 19

3 060.680-4 B ANA CRISTINA SILVA DE SOUZA 20 21

4 065.766-2 A ANA D’ARC SILVA DE LIMA 19 20

5 065.589-9 A DENISON BARROS DA COSTA 19 20

6 061.071-2 B FABÍOLA RIBEIRO AQUINO 22 23

7 065.594-5 A FRANCISCA DE CASSIA DE OLIVEIRA VIANA 21 22

8 012.495-8 A FRANCISCO MESQUITA ARAUJO 19 20

9 065.907-0 A INÉS DE QUEIROZ ABREU 21 22

10 012.760-4 A ITAMAR GONCALVES DOS SANTOS 19 20

11 064.558-3 A JORGE MAURO FERREIRA DE BARROS 21 22

12 060.681-2 A JOSÉ CARLOS GOMES DE LIMA 22 23

13 065.590-2 A JOYCILENE LEMOS CAVALCANTE 21 22

14 065.908-8 A KÁTIA DE SOUZA BARBOSA 21 22

15 065.593-7 A LUCILENE ARTRICLINO BASTOS 19 20

16 003.391-0 A LUIZ AUGUSTO DE MENEZES 17 18

17 012.795-7 A LUZANIRA LIMA ARAÚJO 19 20

18 060.592-1 B MARIA OTILIA SOUZA GUEDES 19 20

19 061.181-6 B NORMA CRISTINA DA SILVA FONSECA 20 21

20 065.770-0 A PAULO ROBERTO LOPES DA SILVA 21 22

21 065.579-1 A RENILSON BANANEIRA DE SOUZA 21 22

22 066.142-2 A ROSANA CRISTINA COSTA SOUZA 18 19

23 013.943-2 A ROSÂNGELA MARIA BATISTA DE OLIVEIRA 17 18

24 066.145-7 A SAMUEL DE SOUZA FRANCA 19 20

25 064.525-7 A SÉRGIO LIMA BERTUCCELLI DE MENDONÇA 18 19

26 064.496-0 A SONIA MARIA LIMA DA COSTA 21 22

27 065.119-2 A SONNER ROSA PINTO 18 19

28 065.580-5 A WILMA IZA BATISTA DA SILVA 21 22

29 065.582-1 A YAMILE MAGALHÃES NEVES CAMPOS 21 22

CARGO: DIGITADOR NÍVEL


1 080.370-7 B FRANCIMEIRY MARIA PAREDES PIRES 21 22

CARGO: MOTORISTA DE CARRO LEVE NÍVEL


1 072.004-6 B CÉLIO DE ALMEIDA FÉLIX 19 20

DECRETO DE 19 DE JULHO DE 2017

O PREFEITO DE MANAUS, no uso da competência que lhe confere o art. 128, inc. I, da Lei Orgânica do Município de Manaus,

CONSIDERANDO a Comunicação Interna nº 177/2017,

oriunda do Departamento de Recursos Humanos e Serviço Social da CASA CIVIL, resolve

CONSIDERAR DISPENSADO, a contar de 01-01-2017, o

senhor FREDERICO CAXEIXA ALFAIA do cargo de Subcoordenador de Planejamento e Gestão Urbana, integrante da estrutura organizacional do PROGRAMA DE REESTRUTURAÇÃO DO CENTRO DE MANAUS – PROMANAUS/CASA CIVIL.


PORTARIA POR DELEGAÇÃO Nº 12.303/2017

CONCEDE Licença-Prêmio na forma que especifica.

O SUBSECRETÁRIO SUBCHEFE MUNICIPAL DE

ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS E DE GOVERNO DA CASA CIVIL, no exercício da competência que lhe confere o art. 128, inc. II, da Lei Orgânica do Município de Manaus,

CONSIDERANDO a delegação de competência firmada

pelo Prefeito de Manaus no Decreto nº 3.085, publicado no DOM Edição 3642, de 07 de maio de 2015, republicado no DOM Edição 3644, de 11 de maio de 2015;

CONSIDERANDO o art. 150 da Lei nº 1.118, de

1º de setembro de 1971 - Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus;

CONSIDERANDO o requerimento da servidora adiante

identificada; CONSIDERANDO o disposto na Informação Funcional

nº 43/2017 e a anuência da Subprocuradora Adjunta do Município; CONSIDERANDO a análise da Divisão de

Acompanhamento de Pessoal e Gestão de Benefícios da Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão - SEMAD;



CONSIDERANDO o que consta nos autos do Processo nº 2017/2287/2908/00387, resolve

CONSIDERAR CONCEDIDA, a contar de 20-06-2017, pelo

prazo de 04 (quatro) meses, referente ao decênio de 18-11-2002 a 17-11-2012, LICENÇA-PRÊMIO à servidora MARIA AUXILIADORA AZEVEDO GARCIA, Agente Administrativo A-III-III, matrícula 066.051-5 A, integrante do quadro de pessoal da PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO - PGM.

GABINETE DO SUBSECRETÁRIO SUBCHEFE

MUNICIPAL DE ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS E DE GOVERNO DA CASA CIVIL, em Manaus, 19 de julho de 2017.


TORNA SEM EFEITO Portaria por Delegação na forma que especifica.





CONSIDERANDO as manifestações favoráveis da Chefia

Imediata e a anuência do Subsecretário Municipal de Administração Planejamento e Gestão – SEMAD;

CONSIDERANDO o que consta nos autos do Processo nº

2017/16330/17148/00226, resolve TORNAR SEM EFEITO, a Portaria por Delegação nº

7.849/2016, publicada no DOM Edição 3880, de 03 de maio de 2016, que concedeu LICENÇA-PRÊMIO ao servidor WEYDMAN LOPES HENRIQUES, PA – Agente Administrativo A-III-II, matrícula 078.303.0 D, integrante do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E GESTÃO – SEMAD.







CONSIDERANDO a delegação de competência firmada pelo Prefeito de Manaus no Decreto nº 3.085, publicado no DOM Edição 3642, de 07 de maio de 2015, republicado no DOM Edição 3644, de 11 de maio de 2015;

CONSIDERANDO o art. 146 da Lei n.º 1.118, de 1º de setembro de 1971 - Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus, com as alterações introduzidas pela Lei nº 292, de 03 de julho de 1995;

CONSIDERANDO o requerimento do servidor adiante

identificado; CONSIDERANDO as manifestações favoráveis da Chefia

Imediata e a anuência do Subsecretário Municipal de Administração Planejamento e Gestão – SEMAD;

CONSIDERANDO a análise da Divisão de

Acompanhamento de Pessoal e Gestão de Benefício da Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão – SEMAD;


2017/16330/17148/00226, resolve CONCEDER, a contar de 16-11-2017, pelo prazo de 12

(doze) meses, referente aos decênios de 17-04-1996 a 16-04-2006, e 17-04-2006 a 16-04-2016, LICENÇA-PRÊMIO ao servidor WEYDMAN LOPES HENRIQUES, PA – Agente Administrativo A-III-II, matrícula 078.303.0 D, integrante do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E GESTÃO – SEMAD, com exercício na Escola de Serviço Público Municipal E Inclusão Socioeducacional - ESPI.




DESIGNA substituto de servidora afastada em virtude de férias regulamentares.




pelo Prefeito de Manaus no Decreto nº 3.085, publicado no DOM Edição 3642, de 07de maio de 2015, republicado no DOM Edição 3644, de 11 de maio de 2015;

CONSIDERANDO o teor do Ofício nº 3121/2017-

DTRAB/SEMSA, subscrito pelo Secretário Municipal de Saúde; CONSIDERANDO o que consta nos autos do Processo

nº 2017/19309/19630/03326, resolve DESIGNAR o servidor CARLOS DE CAMPOS NETO,

matrícula 111.103-5 A, para responder, cumulativamente, pelas atribuições do cargo de provimento em comissão de Assessor I, simbologia SGAS-6, integrante da estrutura organizacional da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SEMSA, no período de 17 a 31-07-2017, com direito à percepção da remuneração inerente ao exercício do cargo, em substituição a titular MARIA DO CARMO LEÃO COÊLHO, afastada em virtude de férias regulamentares.



GABINETE DO SUBSECRETÁRIO SUBCHEFE MUNICIPAL DE ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS E DE GOVERNO DA CASA CIVIL, em Manaus, 19 de julho de 2017.


DESIGNA substituto de servidor afastado em virtude de férias regulamentares.







nº 2017/19309/19630/03326, resolve DESIGNAR servidora MARIA DO PERPETUO SOCORRO

MORAES DANTAS, matrícula 065.187-7 A, para responder, cumulativamente, pelas atribuições do cargo de provimento em comissão de Diretor da Unidade Básica de Saúde Lago do Aleixo, simbologia SGAS-4, integrante da estrutura organizacional da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SEMSA, no período de 17 a 31-07-2017, com direito à percepção da remuneração inerente ao exercício do cargo, em substituição ao titular VENÂNCIO DOS SANTOS MARINHO, afastado em virtude de férias regulamentares.











nº 2017/19309/19630/03326, resolve

DESIGNAR a servidora ELIUMA PEREIRA DA COSTA, matrícula 108.074-1 A, para responder, cumulativamente, pelas atribuições do cargo de provimento em comissão de Chefe de Divisão de Monitoramento Controle e Avaliação, simbologia SGAS-4, integrante da estrutura organizacional da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SEMSA, no período de 24-07 a 07-08-2017, com direito à percepção da remuneração inerente ao exercício do cargo, em substituição ao titular GERALDO LOPES DE SOUZA JUNIOR, afastado em virtude de férias regulamentares.










nº 2017/19309/19630/03326, resolve DESIGNAR a servidora JOYCE PAIVA MUNEYMNE

REBELLO, matrícula 062.115-3 B, para responder, cumulativamente, pelas atribuições do cargo de provimento em comissão de Chefe de Divisão de Atenção à Saúde do Distrito de Saúde Norte, simbologia SGAS-4, integrante da estrutura organizacional da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SEMSA, no período de 05-07 a 03-08-2017, com direito à percepção da remuneração inerente ao exercício do cargo, em substituição a titular ANA CELIA DE SOUZA D’OLIVEIRA, afastada em virtude de férias regulamentares.









CONSIDERANDO a delegação de competência firmada pelo Prefeito de Manaus no Decreto nº 3.085, publicado no DOM Edição 3642, de 07de maio de 2015, republicado no DOM Edição 3644, de 11 de maio de 2015;

CONSIDERANDO o teor do Ofício nº 3121/2017-DTRAB/SEMSA, subscrito pelo Secretário Municipal de Saúde;

CONSIDERANDO o que consta nos autos do Processo

nº 2017/19309/19630/03326, resolve DESIGNAR a servidora ROSEANE DIBO DANTAS

MUNIZ, matrícula 111.065-9 B, para responder, cumulativamente, pelas atribuições do cargo de provimento em comissão de Diretor da UBS Mauazinho, simbologia SGAS-4, integrante da estrutura organizacional da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SEMSA, no período de 03 a 13-07-2017, com direito à percepção da remuneração inerente ao exercício do cargo, em substituição a titular LUCIMEYRE VIANA MARTINS GUIMARÃES, afastada em virtude de férias regulamentares.











nº 2017/19309/19630/03326, resolve DESIGNAR o servidor PATRIK AGUIAR RAMOS,

matrícula 109.466-1 A, para responder, cumulativamente, pelas atribuições do cargo de provimento em comissão de Diretor da UBS Dom Milton Corrêa, simbologia SGAS-4, integrante da estrutura organizacional da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SEMSA, no período de 17 a 31-07-2016, com direito à percepção da remuneração inerente ao exercício do cargo, em substituição a titular IVY THEREZA CANSECO CANALES, afastada em virtude de férias regulamentares.











nº 2017/19309/19630/03326, resolve DESIGNAR o servidor JUAN CHOQUE SOUZA, matrícula

109.723-7 A, para responder, cumulativamente, pelas atribuições do cargo de provimento em comissão de Chefe de Divisão Técnica, simbologia SGAS-4, integrante da estrutura organizacional da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SEMSA, no período de 10-07 a 08-08-2017, com direito à percepção da remuneração inerente ao exercício do cargo, em substituição ao titular MARCIO MARTINS DOS SANTOS, afastado em virtude de férias regulamentares.











nº 2017/19309/19630/03326, resolve DESIGNAR a servidora SUZANE PESSOA AIRES,

matrícula 112.274-6 A, para responder, cumulativamente, pelas atribuições do cargo de provimento em comissão de Chefe de Setor de Territorialização do Distrito de Saúde Leste, simbologia SGAS-2, integrante da estrutura organizacional da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SEMSA, no período de 17 a 31-07-2017, com direito à percepção da remuneração inerente ao exercício do cargo, em substituição a titular LUCINEIA SILVA DOS SANTOS, afastada em virtude de férias regulamentares.












nº 2017/19309/19630/03326, resolve DESIGNAR o servidor GERSON MAGALHAES CAMPOS,

matrícula 092.273-0 D, para responder, cumulativamente, pelas atribuições do cargo de provimento em comissão de Apoio Técnico, simbologia SGAS-1, integrante da estrutura organizacional da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SEMSA, no período de 03 a 17-07-2017, com direito à percepção da remuneração inerente ao exercício do cargo, em substituição a titular ANAZILDE MOREIRA DA SILVA, afastada em virtude de férias regulamentares.




CONCEDE afastamento para estudo na forma que especifica.





CONSIDERANDO o art. 81 da Lei nº 1.118, de 1º de

setembro de 1971 - Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus;

CONSIDERANDO a Portaria nº 183/2016-GABIN/SEMSA, publicada no DOM Edição 3873, de 20 de abril de 2016, que disciplina o afastamento para estudo;

CONSIDERANDO o disposto no Parecer nº 225/2017 –

Assessoria Técnica/SEMSA, que não verifica óbice ao pleito; CONSIDERANDO teor do Ofício nº 2381/2017-

NTRAB/GTRAB/SEMSA, subscrito pelo Secretário Municipal de Saúde; CONSIDERANDO a manifestação da Divisão de



2017/1637/2865,

RESOLVE:

I – CONSIDERAR CONCEDIDO no período de 26-05-2017 a 28-09-2018, Afastamento para Estudo à servidora CARMEN CONCEIÇAO CARRILHO OLIVA, ES – Farmacêutico E-1, matrícula 122.444-1 A, integrante do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SEMSA, a fim de cursar Pós Graduação “strictu sensu” – nível de Mestrado em Ciências Farmacêuticas, ministrado pela Universidade Federal do Amazonas – UFAM, em Manaus/AM;

II – CONDICIONAR a autorização de que trata este ato à

obrigatoriedade da contraprestação de serviços ao Município, por período correspondente ao do afastamento;

III – DETERMINAR o ressarcimento ao Município do valor

correspondente ao período do afastamento, em caso de não cumprimento da obrigação prevista no item II, conforme Termo de Compromisso.




CONCEDE licença-prêmio na forma que especifica.







CONSIDERANDO o requerimento da servidora, adiante

identificada; CONSIDERANDO o disposto no Parecer nº 207-

2017/AJUR/SEMMASDH/AM, que opina pela possibilidade de concessão da referida licença;



CONSIDERANDO a manifestação favorável da Chefia da Divisão de Pessoal e a anuência da Secretaria Municipal da Mulher, Assistência Social e Direitos Humanos, exercício;



CONSIDERANDO o que consta nos autos do Processo nº 2017/11908/11954/00413, resolve

CONCEDER, a contar de 03-07-2017, pelo prazo de

06 (seis) meses, referente ao decênio de 17-11-2005 a 17-11-2015, LICENÇA-PRÊMIO à servidora ASTRID MARIA AZRAK DE OLIVEIRA, PS. Assistente Social A-XI, matrícula 108.518-2 B, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DA MULHER, ASSISTENCIA SOCIAL E DIREITOS HUMANOS – SEMMASDH.




PRORROGA disposição de servidor na forma que especifica.





CONSIDERANDO o art. 111, inc. I, § 1º da LOMAN,

combinado com Decreto nº 842, de 14 de abril de 2011, alterado pelo Decreto nº 2.802, de 30 de maio de 2014;

CONSIDERANDO o teor do Ofício nº 189/2017-GP/CMM,

subscrito pelo Presidente da Câmara Municipal de Manaus, que solicita a prorrogação da disposição do servidor adiante identificado;

CONSIDERANDO o disposto no Parecer nº 216/2017-

AJ/SEMINF, que opina pela possibilidade da autorização da prorrogação da disposição, e a anuência do Secretário Municipal de Infraestrutura;

CONSIDERANDO a manifestação da Divisão de



2017/19309/19630/02409, resolve CONSIDERAR PRORROGADO, a contar de 1º-06-2017,

pelo prazo de 12(doze) meses, os efeitos da Portaria por Delegação nº 12.164/2017, DOM Edição 4159, de 05 de junho de 2017, que autorizou a disposição do servidor LUIZ FILHO SILVA BORGES, Engenheiro Civil C-XIII matrícula 006.201-4 A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA – SEMINF para a CÂMARA MUNICIPAL DE MANAUS, sem ônus para o órgão de origem;

II – ESTABELECER, nos termos do § 2º do art. 17 da Lei nº 870, de 21 de julho de 2005, combinado com o art. 13 da Orientação Normativa MPS/SPS nº 02, de 31 de março de 2009, que o Órgão Cessionário, proceda ao desconto, recolhimento e repasse das contribuições devidas à Manaus Previdência – MANAUSPREV, bem como aos valores correspondentes a contribuição patronal.







pelo Prefeito de Manaus no Decreto nº 3.085, publicado no DOM Edição 3642, de 07 de maio 2015, republicado no DOM Edição 3644, de 11 de maio de 2015;



CONSIDERANDO o requerimento da servidora adiante

identificada; CONSIDERANDO o Parecer nº 218/2017-AJ/SEMINF, que

opina pelo deferimento do pedido; CONSIDERANDO as manifestações favoráveis da Chefia

Imediata, da Divisão de Gestão de Pessoas e a anuência do Subsecretário de Gestão e Planejamento da SEMINF;




2017/17428/17490/00062, resolve CONSIDERAR CONCEDIDA, a contar de 03-03-2017,

pelo prazo de 03 (três) meses, referente ao decênio de 04-06-2006 a 03-06-2016, LICENÇA-PRÊMIO a servidora MARIA DAS GRAÇAS PEREIRA DA SILVA, PA. Aux. Serv. Gerais A-I-II, matrícula 067.673-0 C, integrante do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA – SEMINF.





CASA CIVIL

PORTARIA Nº 120/2017-CASA CIVIL

O SUBSECRETÁRIO SUBCHEFE MUNICIPAL DE ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS E DE GOVERNO, no exercício da competência que lhe outorga o inc. II do art. 128 da Lei Orgânica do Município de Manaus, combinado com o art. 121 da Lei 1.118, de 1º-09-1971,

CONSIDERANDO o teor da C.I. nº 031/2017-DAA, de

12-07-2017, C.I. nº 043/2017-DECIN, de 05-07-2017, C.I. nº 045 e 046/2017-DECIN, de 13-07-2017, C.I. nº 0138 e 0139/2017-Gab. SUBSEMPAB, de 12-07-2017, Memorando nº 113/2017-DEMEF/GSUB, de 29-06-2017, Memorando nº 115/2017-DEMEF/GSUB, de 04-07-2017, Memorando nº 120 e 121/2017-DEMEF/GSUB, de 12-07-2017, todos oriundos da Subsecretaria de Abastecimento, Feiras e Mercados,

RESOLVE:

ALTERAR os gozos de férias dos servidores abaixo identificados, pertencentes ao quadro de servidores da Casa Civil, com lotação na Subsecretaria de Abastecimento, Feiras e Mercados, programadas para o mês de agosto/2017, conforme Portaria nº 192/2016-Casa Civil, de 02-12-2016, para posterior usufruto, em razão de fruição de exercícios pendentes, licença médica e licença prêmio:

Matrícula Nome

098.348-9D CÍNTIA DO SOCORRO DE SOUZA MORAES

106.788-5C ELIVIANE DE NAZARÉ SANTOS MORAES

106.790-7C EVERALDO NOBRE PEREIRA

102.494-9C FRANCISCO JOSÉ LIMA MARINHO

084.205-2E ISETE RODRIGUES DE SOUZA

099.783-8C JOILTON GOES DA CRUZ

011.109-0C LEONARDO RODRIGUES DE SOUZA

105.997-1C MARCELO SOUZA DA SILVA

098.356-0D MARIA ILDA FERREIRA DA SILVA

077.526-6D MELQUIZEDEQUE OLIVEIRA CORDEIRO

089.075-8H MERVAL MOTA PIRES

CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.


PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO

Errata da Portaria Nº 001/2017-PGM, datada de 17.01.2017, publicada no Dom em 17.01.17, Edição 4047, referente a Escala De Férias De 2017 da Pgm. ONDE SE LÊ:

Nº MATRÍCULA MÊS DE SETEMBRO/17

3 125.394-8 A JESSICA MOURAO SANTOS

LEIA-SE:

Nº MATRÍCULA OUTUBRO/17

3 125.394-8 A JESSICA MOURAO SANTOS


CASA MILITAR

PORTARIA Nº 033/2017 – GEPES/DAF/CM

O SECRETÁRIO MUNICIPAL CHEFE DA CASA MILITAR, no exercício da competência que lhe confere o artigo 128, inciso II da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS, e

RESOLVE

DETERMINAR que a servidora MONICA GUEDES DE MATOS ANDRADE, Gerente de Planejamento e Projetos, matrícula nº 085.378-0I, responda pelo Setor de Controle Interno da UG 150101 – Casa Militar e UG 150102 – Secretaria Executiva de Defesa Civil, sem direito à percepção das vantagens inerentes ao exercício da função, no período de 11/07/2017 a 09/08/2017, por motivo de o titular, RAIMUNDO MATOS DA SILVA, encontrar-se de férias regulamentares.



SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E CONTROLE INTERNO

PORTARIA DE NOMEAÇÃO DE GESTOR E FISCAL DE CONTRATO

PORTARIA N.201/2017–GS/SEMEF

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE FINANÇAS, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E CONTROLE INTERNO - SEMEF, na competência que lhes conferem os artigos 86, Inciso IV e 128, inciso II, da Lei Orgânica do Município de Manaus; e

CONSIDERANDO que cabe à SEMEF, nos termos do

disposto nos artigos 58 – inciso III, 67 e 73 e seus respectivos parágrafos da Lei n. 8.666/93, acompanhar e fiscalizar a execução dos contratos celebrados através de um representante da Administração;

CONSIDERANDO que os órgãos públicos devem manter

fiscal formalmente designado durante toda a vigência dos contratos por si celebrados;

CONSIDERANDO que as principais atribuições do Gestor

do Contrato são: - Coordenar e comandar o processo de fiscalização da

execução contratual; CONSIDERANDO que as principais atribuições dos Fiscais

Contratuais são: I - Zelar pelo efetivo cumprimento das obrigações

contratuais assumidas e pela qualidade dos produtos fornecidos e dos serviços prestados a SEMEF.

II - Verificar se a entrega de materiais, execução de obras

ou prestação de serviços (bem como seus preços e quantitativos) está sendo cumprida de acordo com o instrumento contratual e instrumento convocatório;

III – Acompanhar, Fiscalizar e atestar as aquisições, a

execução dos serviços e obras contratadas; IV – Indicar eventuais glosas das faturas,



RESOLVE

I - CONSTITUIR Comissão para Acompanhamento e Fiscalização do Primeiro Termo Aditivo ao Contrato n. 016/2016-SEMEF, referente à Contratação de Instituição Financeira Oficial para a prestação de serviços de pagamentos das Ordens Bancárias-OBs, por meio do sistema de Ordens Bancárias dos Estados e Município-OBN, para atender as necessidades da Conta Única da Prefeitura Municipal de Manaus, por intermédio da Secretaria Municipal de Finanças, Tecnologia da Informação e Controle Interno – SEMEF, celebrado entre a Secretaria Municipal de Finanças, Tecnologia da Informação e Controle Interno – SEMEF e o Banco do Brasil S/A, constante do Processo Administrativo n. 2017.11209.15265.0. 020986, composta pelos servidores abaixo relacionados:

Servidor(a)

GESTÃO DO CONTRATO: 1. Roni Braz da Silva - Matrícula nº 080.044-9A FISCAIS TÉCNICOS: 2. Glória Maria Bernardo da Silva - Matrícula nº 085.078-0A 3. Rômulo do Nascimento Soares - Matrícula nº 120.722-9B 4. Jovan Sousa Tavares – Matrícula nº 080.171-2A FISCAL SUPLENTE: 5. Waldemar José dos Santos Filho- Matrícula nº 080.090-2A

II – DETERMINAR que na situação de impedimento do

Gestor do Contrato, um dos fiscais assumirá as funções do mesmo, mediante despacho do titular da Pasta.

Cumpra-se. Registre-se e Publique-se


EXTRATO

1. ESPÉCIE E DATA: Primeiro Termo Aditivo ao Contrato de Prestação

de Serviço n. 016/2016, celebrado em 17/07/2017.

2. CONTRATANTES: O Município de Manaus, através da Secretaria Municipal de Finanças, Tecnologia da Informação e Controle Interno – SEMEF, e o BANCO DO BRASIL S/A.

3. OBJETO: Fica renovado, conforme disposto no art. 57, §4° da Lei n. 8.666/93, por mais 12 (doze) meses, contados a partir de 03/08/2017 o Contrato n° 016/2016, referente à prestação de serviços de pagamentos das Ordens Bancárias - OBs, por meio do sistema de Ordens Bancárias dos Estados e Município-OBN, para atender as necessidades da Conta Única da Prefeitura Municipal de Manaus, por intermédio da Secretaria Municipal de Finanças, Tecnologia da Informação e Controle Interno – SEMEF (Processo Administrativo SIGED n. 2017.11209.15265.0.020986).

4. VIGÊNCIA: O contrato para execução dos serviços terá duração de 12 (doze) meses, contados a partir do dia 03/08/2017.

5. SERVIDOR RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO EXTRATO: Antonio Cláudio Duarte Augusto - Matrícula 118.672-8B,


EDITAL

O Departamento de Administração e Fiscalização Tributária/DEAFT, da Secretaria Municipal de Finanças, Tecnologia da Informação e Controle Interno – SEMEF, INTIMA os contribuintes abaixo identificados a recolher o ISSQN e a apresentar a documentação adiante especificada:

1– CONFIANÇA EXPRESSO PROMOTORA DE VENDAS LTDA-ME, Inscrição Municipal nº 114.960-01, localizado na Rua 24 de Maio, nº 446- Centro, de acordo com o Termo de Início de Ação Fiscal - TIAFI nº 141952, de 11/07/17, originado da DAF nº. 1009/17, do período de 01/14 a 12/14; 2 – CONFIANÇA EXPRESSO PROMOTORA DE VENDAS LTDA-ME, Inscrição Municipal nº 114.960-01, localizado na Rua 24 de Maio, nº 446- Centro, de acordo com o Termo de Início de Ação Fiscal - TIAFI nº 141953, de 11/07/17, originado da DAF nº. 1008/17, do período de 02/13 a 12/13;

3 – CONFIANÇA EXPRESSO PROMOTORA DE VENDAS LTDA-ME, Inscrição Municipal nº 114.960-01, localizado na Rua 24 de Maio, nº 446- Centro, de acordo com o Termo de Início de Ação Fiscal - TIAFI nº 141954, de 11/07/17, originado da DAF nº. 1010/17, do período de 01/15 a 07/15;

4 – VASTI AZEVEDO MARTINS, Inscrição Municipal nº 129.229-01, localizado na Rua. Mal. Amancio de Miranda, nº 284, – Educandos, de acordo com o Termo de Início de Ação Fiscal - TIAFI nº 142079, de 11/07/17, originado da DAF nº. 937/17, do período de 01/12 a 12/12;

5 – TRECHO SERVIÇOS E CONSTRUÇÕES EIRELI, Inscrição Municipal nº 212.933-01, localizado na Av. Laguna, nº 68, – Planalto, de acordo com o Termo de Início de Ação Fiscal - TIAFI nº 142051, de 11/07/17, originado da DAF nº. 970/17, do período de 04/16 a 01/17;

6 – RJ TELECOMUNICAÇÕES E IMPORTAÇÕES LTDA, Inscrição Municipal nº 58.935-01, localizado na Bc. Cláudio Mesquita, nº 486, – São Geraldo, de acordo com o Termo de Início de Ação Fiscal - TIAFI nº 142052, de 11/07/17, originado da DAF nº. 967/17, do período de 01/17 a 05/17;

7 – BADAUÊ PRODUÇÕES E EVENTOS LTDA, Inscrição Municipal nº 126.054-01, localizado na Rua. Belém, nº 146 B, – Nossa Sra. Das Graças, de acordo com o Termo de Início de Ação Fiscal - TIAFI nº 142053, de 13/07/17, originado da DAF nº. 969/17, do período de 01/17 a 05/17;

8 – BADAUÊ PRODUÇÕES E EVENTOS LTDA, Inscrição Municipal nº 126.054-01, localizado na Rua. Belém, nº 146 B, – Nossa Sra. Das Graças, de acordo com o Termo de Início de Ação Fiscal - TIAFI nº 142054, de 13/07/17, originado da DAF nº. 968/17, do período de 01/16 a 12/16.

Diante do exposto, os contribuintes ficam intimados a

apresentar a documentação acima relacionada no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da publicação deste.

O presente Edital e as cópias dos documentos encontram-

se à disposição dos interessados no Departamento de Administração e Fiscalização Tributária/SEMEF, localizado na Av. Japurá, 488 – 2º andar, sala 205 – Centro.

Manaus, 14 de julho de 2017



EDITAL

O Departamento de Administração e Fiscalização Tributária/DEAFT, da Secretaria Municipal de Finanças, Tecnologia da Informação e Controle Interno – SEMEF, INTIMA os contribuintes abaixo identificados a recolher o ISSQN e a apresentar a documentação adiante especificada: 1– R I COM E REP DE FERRAGENS E FERRAM. LTDA-EPP, Inscrição Municipal nº 131.620-01, localizado na Rua Danilo Correa, nº 128 – Petrópolis, de acordo com o Termo de Início de Ação Fiscal - TIAFI nº 141504, de 14/07/17, originado da DAF nº. 1086/17, do período de 11/15 a 12/16; 2 – R I COM E REP DE FERRAGENS E FERRAM. LTDA-EPP, Inscrição Municipal nº 131.620-01, localizado na Rua Danilo Correa, nº 128 – Petrópolis, de acordo com o Termo de Início de Ação Fiscal - TIAFI nº 141505, de 14/07/17, originado da DAF nº. 1087/17, do período de 01/17 a 06/17; 3 – CONSENG CONSTRUÇÕES LTDA, Inscrição Municipal nº 126.659-01, localizado na Rua Joaquim Curado, nº 156, Conj. Castelo Branco – Parque 10, de acordo com o Termo de Início de Ação Fiscal - TIAFI nº 142102, de 14/07/17, originado da DAF nº. 1096/17, do período de 06/15 a 12/16; 4 – WANIKAR COMERCIO E CONSTRUÇÕES LTDA, Inscrição Municipal nº 77.756-01, localizado na Rua 172, nº 25, Nc 15, Quadra/321 – Cidade Nova, de acordo com o Termo de Início de Ação Fiscal - TIAFI nº 142101, de 14/07/17, originado da DAF nº. 1095/17, do período de 01/15 a 12/15; 5 – J P SERVIÇOS DE CONSTRUÇÃO LTDA, Inscrição Municipal nº 123.403-01, localizado na Av. Ramos Ferreira, nº 2121 – Praça 14, de acordo com o Termo de Início de Ação Fiscal - TIAFI nº 141536, de 12/07/17, originado da DAF nº. 904/17, do período de 11/16.

Diante do exposto, os contribuintes ficam intimados a apresentar a documentação acima relacionada no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da publicação deste.




EDITAL

O Departamento de Administração e Fiscalização Tributária/DEAFT, da Secretaria Municipal de Finanças, Tecnologia da Informação e Controle Interno – SEMEF, INTIMA os contribuintes abaixo identificados a recolher o ISSQN e a apresentar a documentação adiante especificada: 1– MANAUS SERVIÇOS E CONSTRUÇÕES LTDA EPP, Inscrição Municipal nº 115.449-01, localizado na Av. Autaz Mirim, nº 7329, s/9 – Tancredo Neves, acordo com o Termo de Início de Ação Fiscal - TIAFI nº 140767, de 13/07/17, originado da DAF nº. 988/17, do período de 01/13 a 12/13; 2 – MANAUS SERVIÇOS E CONSTRUÇÕES LTDA EPP, Inscrição Municipal nº 115.449-01, localizado na Av. Autaz Mirim, nº 7329, s/9 – Tancredo Neves, acordo com o Termo de Início de Ação Fiscal - TIAFI nº 140768, de 13/07/17, originado da DAF nº. 989/17, do período de 01/14 a 12/14;

3 – MANAUS SERVIÇOS E CONSTRUÇÕES LTDA EPP, Inscrição Municipal nº 115.449-01, localizado na Av. Autaz Mirim, nº 7329, s/9 – Tancredo Neves, acordo com o Termo de Início de Ação Fiscal - TIAFI nº 140769, de 13/07/17, originado da DAF nº. 990/17, do período de 01/15 a 12/15; 4 – MARTE TECNOLOGIA COM. DE INFOR. E SERV. DE CONSTRUÇÕES, Inscrição Municipal nº 123.779-01, localizado na Rua 24 de Maio, nº 728 – Centro, de acordo com o Termo de Início de Ação Fiscal - TIAFI nº 138937, de 13/07/17, originado da DAF nº. 1014/17, do período de 04/14 a 04/14; 5 – L S GONÇALVES LTDA, Inscrição Municipal nº 98.090-01, localizado na Rua. Hidra, nº 2 – Santo Agostinho, de acordo com o Termo de Início de Ação Fiscal - TIAFI nº 138938, de 13/07/17, originado da DAF nº. 1013/17, do período de 04/15 e 07/16 a 08/16; 6 – EVADIN INDUSTRIAS AMAZÔNIA S/A, Inscrição Municipal nº 3.327-01, localizado na Av. Buriti, nº 2350 – Distrito Indústrial, de acordo com o Termo de Início de Ação Fiscal - TIAFI nº 138942, de 13/07/17, originado da DAF nº. 903/17, do período de 01/17 a 04/17.

Diante do exposto, os contribuintes ficam intimados a apresentar a documentação acima relacionada no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da publicação deste.




EDITAL

O Departamento de Tributação/DETRI, da Secretaria Municipal de Finanças, Tecnologia da Informação e Controle Interno- SEMEF- CIENTIFICA, nos termos do art. 9º, inciso III do Decreto nº 681 de 11/07/1991, a empresa abaixo relacionada sobre à decisão referente à impugnação feita pela mesma. CONTRIBUINTE: FMV CONSULTORIA MARKETING E EVENTOS LTDA – ME (RENAN FERREIRA DE OLIVEIRA). INSCRIÇÃO MUNICIPAL: 22031601 ENDEREÇO: RUA SILVA RAMOS, Nº 822,SALA01 - CENTRO. DECISÃO Nº 080/2017

Conforme art.3º.do Decreto n. 3.076,de 27/04/2015,

informamos que foi conhecida a Impugnação porque tempestiva e no mérito,JULGOU-SE IMPROCEDENTE o Termo de Indeferimento da Opção pelo Simples Nacional n. 2.536/2015.

O presente Edital e as cópias do relatório fiscal, bem como

os autos, para fins de extração de cópias encontram-se à disposição dos interessados no Departamento de Tributação/ SEMEF, na Rua Japurá, 488- 4º andar, sala 403- Centro.




EDITAL

O Departamento de Tributação/DETRI, da Secretaria Municipal de Finanças, Tecnologia da Informação e Controle Interno- SEMEF- CIENTIFICA, nos termos do art. 9º, inciso III do Decreto nº 681 de 11/07/1991, a contribuinte abaixo relacionada sobre à decisão referente à impugnação feita pela mesma. CONTRIBUINTE: LOUDERTE DE OLIVEIRA MELO. INSCRIÇÃO MATRÍCULA: 462244 ENDEREÇO: ESTRADA:AM 010 KM 32,RAMAL ÁGUA BRANCA KM 10,PIQUE ÁGUA KM 02,LOTE 335 – ZONA RURAL. DECISÃO Nº 058/2017

Conforme Decisão 058/2017 GECFI/DETRI/SEMEF foi julgada IMPROCEDENTE, a cobrança do Imposto sobre propriedade Territorial Urbana – IPTU dos exercícios de 2009,2014 e 2015.Relativamente aos exercícios de 2010,2011,2012 e 2013, remetam-se os autos á PDACE/PGM, uma vez que,embora estejam na mesma situação,tais débitos encontram-se em Dívida Ativa/Ajuizado/Protesto, e portanto,fora da competência desta Instância Julgadora,nos termos do art.52 do Decreto nº 681, de 11/07/1991, que regulamenta o Processo Administrativo Fiscal do Município de Manaus – PAF.


os autos, para fins de extração de cópias encontram-se à disposição dos interessados no Departamento de Tributação/ SEMEF, na Rua Japurá, 488- 4º andar, sala 403- Centro.


EDITAL

O Departamento de Tributação/DETRI, da Secretaria Municipal de Finanças, Tecnologia da Informação e Controle Interno- SEMEF- CIENTIFICA, nos termos do art. 9º, inciso III do Decreto nº 681, de 11/07/1991, a empresa abaixo relacionada sobre as decisão referente à impugnação feita pela mesma. CONTRIBUINTE: MEDIC SAÚDE ATIVIDADE MÉDICA E ODONTOLÓGICA LTDA - EPP. INSCRIÇÃO MUNICIPAL: 20188501 ENDEREÇO: AV. JOAQUIM NABUCO, Nº 2219 - CENTRO DECISÃO Nº 059/2017 REF. AI .20165001009, de 01/12/2016

Em face dos lançamentos tributários terem sido julgados

PROCEDENTES, os contribuinte acima mencionados terá o prazo de 30(trinta) dias a partir da data da publicação do presente edital, para apresentar recurso ao Conselho Administrativo de Recursos Fiscais do Município-CARFM.


os autos, para fins de extração de cópias durante o prazo recursal, encontram-se à disposição dos interessados no Departamento de Tributação/ SEMEF, na Rua Japurá 488- 4º andar, sala 403-centro


EDITAL

O Departamento de Tributação/DETRI, da Secretaria Municipal de Finanças, Tecnologia da Informação e Controle Interno- SEMEF- CIENTIFICA, nos termos do art. 9º, inciso III do Decreto nº 681, de 11/07/1991, a empresa abaixo relacionada sobre a decisão referente à Impugnação feita pela mesma. CONTRIBUINTE: REALIZAR VIAGENS E TURISMO LTDA INSCRIÇÃO MUNICIPAL: 21813601 ENDEREÇO: RUA COREAU, Nº 16 – SÃO JOSÉ OPERÁRIO. DECISÃO Nº 061/2017

Informamos que a impugnação à Taxa de Verificação de Funcionamento Regular do exercício de 2004, conforme Processo nº 2017.11209.12613.0.014994 não foi conhecida porque INTEMPESTIVA, conforme art.86, inciso I, da lei nº. 1697 de 20/12/83 e Decreto 681/91 art. 26 e 27.

O presente Edital e as cópias do relatório fiscal para fins de

extração de cópias encontram-se à disposição dos interessados no Departamento de Tributação/ SEMEF, na Rua Japurá, 488 - 4º andar sala 403- Centro.


SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E GESTÃO

PORTARIA Nº 307/2017-SEMAD

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E GESTÃO, no exercício da competência que lhe confere os arts. 128, inciso II e 86, inciso IV da Lei Orgânica do Município de Manaus, e

CONSIDERANDO o disposto no art. 72, inc. II, da Lei

nº 1.624/2011, c/c o art. 1º, inc. I, § 1º, do Decreto nº 0842/2011, alterado pelo Decreto nº 2.802/2014;

CONSIDERANDO o teor do Ofício nº 0761/2017 –

DIVP/MANAUSCULT, de 20.06.2017, subscrito pelo Diretor-Presidente da Fundação Municipal de Cultura, Turismo e Eventos;

CONSIDERANDO o Parecer Jurídico nº 217/JUNHO DE

2017 – ASSJUR/SEMED, de 27.06.2017; CONSIDERANDO a anuência da Secretária Municipal de

Educação, na forma do Ofício nº 0886/2017-SEMED/GS, de 28.06.2017; CONSIDERANDO a análise da Divisão de

Acompanhamento de Pessoal e Gestão de Benefícios da Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão, na forma do Despacho datado de 11.07.2017, às fls. 10;

CONSIDERANDO, por fim, o que consta da instrução do

Processo nº 2017/4114/4147/05305-SEMED, de 21.06.2017,

RESOLVE:

DECLARAR AUTORIZADA, pelo prazo de 12 (doze) meses, a contar de 1º.07.2017, a cessão da servidora SILENE BATISTA DE LIMA, Analista Municipal/Biblioteconomia/SEMED, matrícula 103.221-6 A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SEMED para a FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA, TURISMO E EVENTOS – MANAUSCULT, com ônus para o órgão de destino.






A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E GESTÃO, no exercício da competência que lhe confere o artigo 86, inciso IV da Lei Orgânica do Município de Manaus,

CONSIDERANDO o estabelecido no artigo 7º, §1º, do Decreto n.º 3.712, de 1º.06.2017, publicado no DOM Edição nº 4137, de 1º.06.2017;

CONSIDERANDO o teor da Comunicação Interna nº 086/2017-DPLA/SEMAD, de 17.07.2017,

RESOLVE:

I – DESIGNAR os servidores identificados no Anexo Único que integra esta Portaria para comporem o Comitê Técnico de Planejamento, instituído com o objetivo de conduzir a execução e controle do Modelo de Gestão Estratégica do Município, inclusive apoiar a elaboração do Plano Plurianual, da Lei de Diretrizes Orçamentárias e da Lei Orçamentária Anual, assegurando o alinhamento aos objetivos estratégicos e demais competências dispostas no Decreto n.º 3.712, de 1º.6.2017, com efeitos a contar de 1º.06.2017.

II – ESTABELECER que a prestação dos serviços de que trata este ato são considerados relevantes, não remunerados.



ANEXO ÚNICO

COORDENADOR

SERVIDOR ÓRGÃO/ ENTIDADE MUNICIPAL

ALAIN GIAN RIBEIRO DA COSTA SEMEF - GESTÃO

MEMBROS

SERVIDOR ÓRGÃO/ ENTIDADE MUNICIPAL

MARCILENE MOURA TAVARES SEMEF-MONITORES DE PLANEJ. PLURIANUAL

CARLOS AUGUSTO FIGUEIRA PONTES SEMEF-MONITORES DE PLANEJ. PLURIANUAL

JENNER TORRES DA SILVA SEMEF-MONITORES DE PLANEJ. PLURIANUAL

ADONAI FERNANDES DO NASCIMENTO SEMEF-TI

JANDER GOMES LOPES SEMEF-TI

HORÁCIO DA COSTA MOURÃO JUNIOR SEMEF-GESTÃO

KELLY COMÁPE FERNANDES SEMAD-PLANEJAMENTO ESTATÉGICO

ELISANGELA MOTA PEREIRA SEMAD-PLANEJAMENTO ESTATÉGICO

SILMAR MARIA MEDEIROS NUNES SEMAD-PLANEJAMENTO ESTATÉGICO

JOÃO CARLOS DA SILVA FILHO SEMED

NORBERTO DOS SANTOS PANTOJA SEMED

KELLY REGINA FRANÇA DE SOUZA SEMED

GEORGETE BORGES MONTEIREO SEMEX

RAIMUNDA CLÁUDIA FRAZÃO DE SOUZA IMPLURB

CHYNAGLYA TAVARES SILVEIRA IMPLURB

FRANCISCO FREITAS BATISTA SEMULSP

MARIA IVANILDE DE OLIVEIRA SMTU

ANTÔNIO DIAS COSTA NETO MANAUSTRANS

JEAN MARCELO CHAVES DE ABREU SEMSA

NAYARA DE OLIVEIRA MAKSOUD SEMSA

JOSÉ AFONSO DE SOUZA GREGÓRIO SEMMASDH

MÁRCIA COSTA ROSA CASA CIVIL

SEBASTIÃO DIAS SALES SEMINF

MARIA GORETH DOS SANTOS VIEIRA SEMINF

LARISSE CARVALHO DRUMOND DE ALBUQUERQUE

SEMTRAD


A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E GESTÃO, no exercício da competência que lhe confere os arts. 128, inciso II e 86, inciso IV da Lei Orgânica do Município de Manaus, e

CONSIDERANDO o que consta da Comunicação Interna nº 0750-DIRH/DSGP/SEMAD, de 14.7.2017,

RESOLVE:

DETERMINAR que a servidora LUCIENE DA SILVA SOUZA, matrícula 081.543-8 B, responda pelas atribuições de Função Gratificada, simbologia FG-1, integrante da estrutura organizacional da SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E GESTÃO – SEMAD, no período de 15.06.2017 a 14.7.2017, com direito à percepção das vantagens inerentes ao exercício da função, em substituição ao titular GERALDO LIMA DA SILVA, matrícula 077.895-8 C, afastado por motivo de licença médica.



EDITAL N.º 03/2017 – PBI

CHAMAMENTO PARA HABILITAÇÃO DAS INSTITUIÇÕES PARTICULARES DE ENSINO EM LÍNGUAS ESTRANGEIRAS A MANIFESTAREM INTERESSE EM ADERIR AO PROGRAMA BOLSA IDIOMAS – PROCESSO SELETIVO N.º 02 DE 2017.

ESPI/SEMAD A Prefeitura Municipal de Manaus e a Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão – SEMAD, por intermédio da Escola de Serviço Público Municipal e Inclusão Socioeducacional – ESPI, por meio da Lei Delegada n.º 11, de 31 de julho de 2013, tornam público que no período de 24 de julho a 28 de julho de 2017, no horário de 08h às 17h, estará aberto o CHAMAMENTO às Instituições Particulares de Ensino em Línguas Estrangeiras na Cidade de Manaus interessadas em aderir ao Programa Bolsa Idiomas do Município de Manaus, regido pelas Leis n.º 1.734 de 06 de junho de 2013 e Lei 2.084, de 30 de dezembro de 2015. 1. DO OBJETO 1.1 O presente Edital tem por objeto o chamamento de Instituições Particulares de Ensino em Línguas Estrangeiras, sediadas na cidade de Manaus, interessadas em aderir ao Programa Bolsa Idiomas junto à Escola de Serviço Público Municipal e Inclusão Socioeducacional – ESPI, para fins de habilitação e posterior credenciamento no Programa. 1.2 As Instituições devem comparecer na sede da ESPI/SEMAD, situada na Av. Professor Nilton Lins n° 3259, bloco D, Parque das Laranjeiras, com a finalidade de apresentar a documentação necessária para o procedimento de habilitação no Programa Bolsa Idiomas da Prefeitura de Manaus.

2. DO PROGRAMA BOLSA IDIOMAS 2.1 O Programa concederá bolsas de estudos integrais ou parciais, a estudantes que comprovarem renda familiar per capita não excedente a 1,5 (um e meio) salário mínimo, como está previsto no Art. 2°, inciso III da Lei nº. 1.734 de 06 de junho de 2013. 2.2 O benefício do Programa Bolsa Idiomas poderá ser: I - integral, para custear 100% (cem por cento) do investimento do curso; II - parcial, podendo ser custeado 75% (setenta e cinco por cento) ou 50% (cinquenta por cento) do investimento do curso. 2.3 Será concedida bolsa integral ou parcial no valor de investimento do curso, inclusas as taxas de matrícula, mensalidades e material didático de cada beneficiário inserido no Programa, por todo o tempo de duração do curso, considerando os descontos normalmente praticados pelas Instituições Particulares de Ensino em Línguas Estrangeiras.



3. DAS OFERTAS DAS BOLSAS PELA INSTITUIÇÃO 3.1 As bolsas de estudos serão ofertadas nas seguintes modalidades: Com Isenção de Tributos ou Sem Isenção de Tributos (Bolsas Voluntárias). 3.1.1 O montante, em moeda corrente, que corresponderá às bolsas ofertadas pelas IE, na modalidade “Com Isenção de Tributos” será definido pela própria Instituição, devendo, quando insuficiente, ser complementado em período subsequente, o qual se sujeitará aos procedimentos fiscais pela SEMEF, órgão responsável pelo lançamento e homologação dos tributos municipais. 3.1.2 As bolsas “Sem Isenção de Tributos” serão ofertadas voluntariamente pelas instituições de ensino credenciadas, sem ônus para a Prefeitura Municipal de Manaus. 3.2 Os cursos ofertados pelas instituições de ensino devem ser em Inglês ou Espanhol, e terão a duração mínima de 1 (um) ano, observando as condições contidas no art. 4° do Decreto n.º 2.402, de 9 de julho de 2013. 3.3 A seleção dos candidatos será realizada pela Escola de Serviço Público Municipal e Inclusão Socioeducacional – ESPI, mediante processo seletivo próprio, cujo edital será divulgado no Diário Oficial do Município e no Portal da ESPI (http://portalespi.manaus.am.gov.br/ bolsaidiomas).

4. DA DOCUMENTAÇÃO PARA HABILITAÇÃO 4.1 Serão exigidas cópias simples dos documentos acompanhadas dos originais para conferência no ato. 4.2 A Instituição de Ensino (IE) deverá apresentar a estimativa do montante relativo à isenção de tributos municipais, demonstrando o valor estimado da desoneração, específico por Tributo Municipal, que fará jus 03/12 (três doze avos) referente ao exercício de 2017 e 09/12 (nove doze avos) referentes ao exercício de 2018, conforme a duração do curso no item 3.2 4.3 A documentação deverá ser extraída nos respectivos e competentes órgãos da sede ou jurisdição em que se encontra sediada a IE, e ser relacionada exclusivamente com o CNPJ do estabelecimento, facultada a apresentação de documentos expedidos por sistema eletrônico ou pela Internet, e observadas ainda as seguintes normas: 4.3.1 Só serão aceitos documentos dentro dos respectivos prazos de validade, se a eles sujeitos. Será desconsiderado documento com prazo de validade vencido; Documento que não contiver prazo de validade expresso deverá ter data de expedição dentro dos 60 (sessenta) dias que antecederem à sua apresentação, exceção àqueles que possuem características permanentes; 4.3.2 Sob pena de não aceitação, toda a documentação deverá estar em nome da IE interessada e, preferencialmente, com o número do CNPJ e o endereço respectivo; 4.3.3 Poderá a ESCOLA DE SERVIÇO PÚBLICO MUNICIPAL E INCLUSÃO SOCIOEDUCAIONAL – ESPI, exigir a apresentação do documento, sempre que julgar necessário; 4.3.4 As IE serão responsáveis pela fidelidade e legitimidade das informações e documentos apresentados em qualquer fase deste procedimento, assim como das etapas seguintes ao processo de outorga das permissões.

5. DA ADESÃO AO PROGRAMA: 5.1 Nos termos da Lei n.º 13.019, de 31 de julho de 2014, serão exigidos os referidos documentos para adesão ao Programa, no que tange à habilitação jurídica: a) Ato constitutivo, estatuto ou contrato social inicial e todas as alterações, devidamente registrado, em se tratando de sociedades comerciais; e, no caso de sociedades por ações, acompanhado de documentos de eleição de seus administradores; b) Cédula de identidade e CPF do representante legal da IE; c) Decreto de autorização, em se tratando de empresa ou sociedade estrangeira em funcionamento no País, e ato de registro ou autorização para funcionamento expedido pelo órgão competente, quando a atividade assim o exigir; 5.2 Na hipótese de existir alteração nos documentos citados acima, posteriormente à constituição da IE, os referidos documentos deverão ser apresentados de forma consolidada contendo todas as cláusulas em vigor. 5.3 Para comprovação da regularidade fiscal serão exigidos os seguintes documentos: a) Cartão de inscrição no CNPJ – Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas; b) Ficha de Cadastro Mercantil do Município; c) Alvará de funcionamento.

6. DO CREDENCIAMENTO DE CURSOS E TURNOS: 6.1 As IE que firmarão Termo de Adesão neste Chamamento, poderão ofertar cursos e turnos a serem utilizados no Processo Seletivo do segundo semestre do ano letivo de 2017;

6.2 A oferta de Bolsas será viabilizada por meio de Termo de Credenciamento, em formulários a serem preenchidos na sede desta ESPI. 6.3 A ESPI fará publicar, em momento posterior ao chamamento para habilitação, a Portaria para homologar a adesão das IE e o credenciamento de cursos. 7. DISPOSIÇÕES FINAIS 7.1 Os casos omissos, dúvidas e todas as demais informações sobre este procedimento serão prestados pela Escola de Serviço Público Municipal e Inclusão Socioeducacional – ESPI.


SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

PORTARIA Nº 385/2017-GCONT/SEMSA

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo artigo 128, inciso II da Lei Orgânica do Município de Manaus, e

CONSIDERANDO os dispositivos nos artigos 67 e 73, da Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993;

CONSIDERANDO o Segundo Termo Aditivo ao Contrato nº 029/2016 - Prorrogação, que entre si celebram o Município de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA, e a empresa Sodexo Pass do Brasil Serviços e Comércio S.A.;

CONSIDERANDO a prestação de serviços de confecção, fornecimento e administração de cartão eletrônico alimentação, para atender aos Agentes de Combate às Endemias que desenvolvem suas atividades laborais na Secretaria Municipal de Saúde de Manaus – SEMSA, cedidos pela Fundação de Vigilância em Saúde do Estado do Amazonas – FVS/AM.

RESOLVE:

I - DESIGNAR os servidores abaixo relacionados para acompanhar, fiscalizar e atestar as Notas Fiscais, referentes à execução do contrato acima citado:

NOME CARGO MATRÍCULA

Alciles Pereira Comape Chefe de Setor de Controle de Endemias 093.477-1C

Rubens dos Santos Souza Chefe de Setor de Controle de Endemias 119.154-3B

André Nunes de Lima Chefe de Setor de Controle de Endemias 119.146-2B

Francinely Pimentel Dinelly Assistente em Saúde 108.073-3A

Raimar Carvalho de Araujo Gerente do Distrito de Saúde Rural 064.005-0I

II - ESTABELECER que serão necessárias, no mínimo, 3

(três) assinaturas dos servidores acima designados para fins de atesto das Notas Fiscais.

III – CONVALIDAR que este ato tenha seus efeitos a contar da Ordem de Execução de Serviços.

CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE, CUMPRA-SE.


http://portalespi.manaus.am.gov.br/%20bolsaidiomas



PORTARIA Nº 393/2017-GABIN/SEMSA

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE, usando das atribuições que lhe são conferidas pelo artigo 128, inciso II da Lei Orgânica do Município de Manaus – LOMAN, e,

CONSIDERANDO a importância de consolidar o levantamento dos bens móveis, imóveis e almoxarifado, para posterior baixa e/ou escrituração nas respectivas Contas Contábeis Patrimoniais;

CONSIDERANDO a área de abrangência da Secretaria Municipal de Saúde e a necessidade de aferição do inventário físico da SEMSA conciliando com os registros nas Contas Contábeis Patrimoniais;

CONSIDERANDO a Portaria nº 119/2017-GABIN/SEMSA, de 22/2/2017, publicada no DOM nº 4078, de 6/3/2017;

CONSIDERANDO o Memorando nº 008/2017-Comissão de Inventário/DELOG/SEMSA, de 4/7/2017.

RESOLVE:

I - PRORROGAR, por mais 120 (cento e vinte) dias, a vigência da Comissão Central de Gestão de Bens Móveis, Imóveis e Almoxarifado e suas respectivas Subcomissões, instituídas pela Portaria mencionada no preâmbulo, a fim de dar prosseguimento à consolidação do inventário físico dos Estabelecimentos Assistenciais de Saúde e Sedes Administrativas desta Secretaria.

II - Esta Portaria opera efeitos a partir de 7 de julho de 2017.



PORTARIA Nº 400/2017-GCONT/SEMSA

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo artigo 128, inciso II da Lei Orgânica do Município de Manaus, e

CONSIDERANDO os dispositivos nos artigos 67 e 73, da Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993;

CONSIDERANDO o Terceiro Termo Aditivo ao Contrato nº 015/2015 - Prorrogação, que entre si celebram o Município de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA e a Empresa IIN Tecnologias Ltda;

CONSIDERANDO Prestação de serviços de locação, operação, manutenção e fornecimento de um centro de comando de operações de segurança, para atender as necessidades de monitoramento eletrônico e controle de acesso nas unidades elencadas nos anexos A e B do Termo de Referência, pertencentes à estrutura da SEMSA, de acordo com as seguintes especificações e quantitativos: TIPO BÁSICA: Custo Mensal de aluguel com manutenção e seguro por unid. (básica) (100); Operações de Controle de Acesso e Sistemas de Segurança: Quantidade em horas (mensal) (7.605); Centro de Operações: Operações, Manutenção e Comunicações (Mensal) (100); Rastreamento de veículos (GPS): Manutenção e Comunicação (por unidade GPS) – Mensal (12); Atendimento Emergencial – Localidades Monitoradas: Custo Mensal de Operação (Mão de Obra + Equipamentos) – equipe (s) 24 hrs (100); TIPO ALPHA: Custo Mensal de aluguel com manutenção e seguro por unid. (Alpha) (50); Operações de Controle de Acesso e Sistemas de Segurança: Quantidade em

horas (mensal) (1.440); Centro de Operações: Operações, Manutenção e Comunicações (Mensal) (50); Rastreamento de veículos (GPS): Manutenção e Comunicação (por unidade GPS) – Mensal (7); Atendimento Emergencial – Localidades Monitoradas: Custo Mensal de Operação (Mão de Obra + Equipamentos) – equipe (s) 24 hrs (50); TIPO BETA: Custo Mensal de aluguel com manutenção e seguro por unid. (Beta) (5); Operações de Controle de Acesso e Sistemas de Segurança: Quantidade em horas (mensal) (10.531); Centro de Operações: Operações, Manutenção e Comunicações (Mensal) (5); Atendimento Emergencial – Localidades Monitoradas: Custo Mensal de Operação (Mão de Obra + Equipamentos) – equipe (s) 24 hrs (5); TIPO GAMA Custo Mensal de aluguel com manutenção e seguro por unid. (Gama) (14); Centro de Operações: Operações, Manutenção e Comunicações (Mensal) (14); Atendimento Emergencial – Localidades Monitoradas: Custo Mensal de Operação (Mão de Obra + Equipamentos) – equipe (s) 24 hrs (14), na conformidade do Edital do Pregão Presencial Nº 218/2014 – SCLS/CML/PM, e dentro das especificações registradas na Ata de Registro de Preços Nº 002/2015 – DIREP/SEMSA.

RESOLVE:

I - DESIGNAR os servidores abaixo relacionados para acompanhar, fiscalizar e atestar as Notas Fiscais, referentes à execução do contrato acima citado:

GESTOR DO CONTRATO


Arnaldo Taveira de Souza Júnior Especialista em Saúde 108.804-1A

FISCAIS DO CONTRATO


Henryeth de Araújo Souza Assistente em Saúde 122.524-3A

Marcelo Gomes dos Santos Assistente em Saúde 081.615-9A

Ana Carla da Silva Queiroz Assistente em Saúde 109.042-9A

Belarmino Lino Fernandes Filho Assistente em Saúde 108.531-0A

Maria das Graças de Azevedo Costa Especialista em Saúde 064.221-5A

Oriana Barreto Nascimento Especialista em Saúde 064.759-4A

Marcondes Gomes Coelho Assistente em Saúde 111.219-8A

FISCAIS SUPLENTES DO CONTRATO


Renata Dácio de Farias Assistente em Saúde 113.059-5A

Louise Vicente Quadrado Assistente em Saúde 125.348-4A

Jose Ailton Cardoso de Souza Assistente em Saúde 109.328-2A

Rodrigo Cruz Travassos Assistente em Saúde 127.420-1A

Antônio Nobre de Lima Especialista em Saúde 012.701-9A

Ieda Castro Muniz Assistente em Saúde 112.608-3A

Marcelo Chamy Machado Especialista em Saúde 114.479-0A

II - ESTABELECER que serão necessárias, no mínimo, 5

(cinco) assinaturas dos servidores acima designados para fins de atesto das Notas Fiscais.

III – CONVALIDAR que este ato tenha seus efeitos a contar da Ordem de Execução de Serviços.



EDITAL

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2017-SEMSA/MANAUS

A Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de

Saúde (SEMSA), torna pública a abertura de inscrição, no período de 24 a 28 de julho de 2017, para o Processo Seletivo Simplificado visando à Contratação Temporária de 200 (duzentos) Vacinadores/Registradores, com duração de 52 (cinquenta e dois) dias, para atuarem na Campanha de Vacinação Antirrábica Animal da Secretaria Municipal de Saúde (SEMSA), sujeitos ao Regime Jurídico de Direito Administrativo instituído pela Lei no 1.425, de 26 de março de 2010, e pelo Decreto nº 544, de 26 de maio de 2010, bem como pelas normas contidas no presente Edital.



1. DAS ESPECIFICAÇÕES DA FUNÇÃO E OUTROS DADOS 1.1. Função: Vacinador/Registrador 1.2. Vagas: 200 (duzentos) 1.3. Requisito obrigatório: I - Ensino Fundamental completo. 1.4. Remuneração mensal: R$ 937,00 (novecentos e trinta e sete reais), acrescido das parcelas abaixo, conforme a legislação vigente: a) parcela indenizatória de insalubridade com risco moderado de 5%, decorrente de agente agressivo biológico, conforme Decreto nº 1.442, de 30 de janeiro de 2012; b) auxílio transporte; c) auxílio alimentação; d) salário família. 1.5. Jornada de trabalho: 44 (quarenta e quatro) horas semanais, de segunda a sexta no horário de 7:30 h às 11:30 h e 13:30 h às 17:30 h e no sábado de 7:30 h às 11:30 h. 1.6. Local de trabalho: Município de Manaus. 1.7. Período de Execução dos Trabalhos: 2/10 a 22/11/2017 1.8. Atribuições específicas da função: I – Transportar a caixa de isopor com capacidade de 12 (doze) litros com gelo e vacina; II – Aplicar a vacina, por via subcutânea, em cães e gatos; III – Preencher o Certificado de Vacina. 2. DAS INSCRIÇÕES 2.1. Não haverá taxa de inscrição. 2.1. O candidato deverá realizar a inscrição pela internet na página da SEMSA, acessando o endereço eletrônico http://semsa.manaus.am.gov.br, a partir de 0:00h do dia 24 de julho de 2017, às 11:00h, do dia 28 de julho de 2017, preenchendo a Ficha de Inscrição, declarando submeter-se às condições exigidas neste Edital. 2.2. Após preenchimento da ficha de inscrição via internet, o candidato deverá imprimir o Comprovante de Inscrição, dirigir-se ao local de efetivação da inscrição discriminado no QUADRO 1, conforme item 2.5, no período de 24 a 28 de julho de 2017, apresentando original e cópias dos seguintes documentos: I – Carteira de Identidade; II – Cadastro de Pessoa Física - CPF; III – Certificado do ensino fundamental completo; IV – Comprovante de experiência na função, quando houver; V – Comprovante de residência (água, energia ou telefone); e VI – Curriculum Vitae. 2.3. Não serão aceitos como documento de identificação: Certidões de Nascimento; Títulos Eleitorais; Carteira Nacional de Habilitação sem foto (modelo antigo); carteiras de estudantes; carteiras funcionais sem valor de identidade; cópias de documentos autenticados; documentos ilegíveis que não permitam identificar o candidato. 2.4. Será aceita a Certidão de Conclusão de Curso Fundamental, desde que esteja no prazo de validade de 2 (dois) anos contados da data de emissão, expedida pela Direção de Escola integrante da rede municipal ou estadual de ensino, ou de órgão competente da área de Educação vinculado à Secretaria Municipal de Educação ou Secretaria Estadual de Educação. 2.5. O local, período e horário para efetivação das inscrições estão definidos no Quadro 1 abaixo:

QUADRO 1

LOCAL PERÍODO HORÁRIO

Av. Maceió, 2.000 – Adrianópolis na Divisão de Desenvolvimento Profissional do Magistério (em frente à Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA)

24 a 28 de julho de 2017 9:00h às 12:00h

3. DA COMPROVAÇÃO DA TITULAÇÃO 3.1. Serão considerados documentos para comprovação de experiência profissional e pontuação de títulos: I – Declaração de Órgão Público competente ou de empresa contratante que comprove experiência em vacinação antirrábica de cães e gatos, expedida pelo setor de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas; ou II – Certidão de tempo de serviço de Órgão Público competente ou de empresa contratante que comprove experiência em vacinação

antirrábica de cães e gatos, expedida pelo setor de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas; ou III – Carteira de Trabalho e Previdência Social contendo registro do respectivo contrato de trabalho com a empresa contratante que comprove experiência em vacinação antirrábica de cães e gatos. 3.2. Todo documento apresentado para fins de comprovação de experiência profissional deverá conter a data de início e de término do contrato de trabalho realizado. 3.3. Caso o candidato apresente mais de um comprovante de experiência profissional relativa ao mesmo período de tempo, somente um deles será computado. 4. DOS CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO 4.1. O Processo Seletivo Simplificado será realizado considerando a experiência, que valerá no máximo 140 (cento e quarenta) pontos, observando o limite de pontuação abaixo:

QUADRO 2 – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Experiência no exercício de atividades inerentes à função

VALOR UNITÁRIO (CAMPANHA)

VALOR MÁXIMO

20 pontos por campanha trabalhada

140 pontos

4.2. Ao candidato que não pontuar a experiência, será atribuída a nota 10 (dez). 5. DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE 5.1. A classificação final será feita pela soma dos pontos obtidos na experiência funcional. 5.2. Serão indicados como classificados os candidatos listados em ordem decrescente de pontuação até o número de vagas disponíveis, de acordo com item 1.2 deste Edital. 5.3. Apurado o total de pontos, na hipótese de empate, será dada preferência ao candidato mais idoso (Lei Federal nº 10.741, de 01/10/2003, Artigo 27, Parágrafo Único). 6. DOS RECURSOS 6.1. Caberá recurso contra erros ou omissões na nota atribuída à experiência, dentro de 02 (dois) dias úteis, a contar da publicação do resultado da pontuação de experiência no Diário Oficial do Município. 6.2. O recurso, devidamente fundamentado com a exposição dos motivos, deverá conter informações sobre a identidade do recorrente e o número de inscrição. 6.3. Os recursos serão dirigidos à Comissão do Processo Seletivo Simplificado, devendo ser protocolados na Secretaria Municipal de Saúde – localizada na Av. Mário Ypiranga Monteiro, nº 1695 –Adrianópolis, na Gerência de Gestão do Trabalho - GTRAB, no horário das 08:00h às 12:00h, de acordo com o prazo estabelecido no item 6.1. 6.4. As decisões de revisão da nota atribuída serão dadas a conhecer coletivamente, e, apenas às relativas aos pedidos deferidos, quando da divulgação do resultado final no Diário Oficial do Município. 7. DAS CONDIÇÕES PARA CONTRATAÇÃO 7.1. Ser brasileiro nato, ou naturalizado (processo concluído), ou português amparado pela reciprocidade de direitos advindos de legislação específica; 7.2. Estar em dia com as obrigações militares (se do sexo masculino); 7.3. Estar em dia com as obrigações eleitorais; 7.4. Ter idade mínima de dezoito anos completos na data de contratação; 7.5. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função, constatado por Atestado Médico; 7.6. Não ter sido aposentado por invalidez ou que esteja percebendo auxílio-doença; 7.7. Não ter sofrido, no exercício da função ou do cargo público, penalidade incompatível com a contratação, tais como: advertência, repreensão, suspensão, demissão ou dispensa por descumprimento imotivado de seus deveres; 7.8. Apresentar os documentos necessários e compatíveis com o exercício da função, por ocasião da contratação; 7.9. Cumprir as determinações deste edital; 7.10. Encontrar-se em pleno exercício de seus direitos civis e políticos.



8. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 8.1. Todos os candidatos classificados até o número de vagas disponíveis serão relacionados para homologação do resultado final, de acordo com a ordem decrescente de pontuação. 8.2. A classificação final será publicada constando a nota atribuída à experiência profissional, observando o limite de pontuação constante nos itens 3 e 4 deste Edital. 8.3. A lista de candidatos constantes na homologação do resultado final do Processo Seletivo Simplificado será publicada no Diário Oficial do Município, em jornais locais de grande circulação e via internet, no site http://semsa.manaus.am.gov.br e serão convocados com estrita observância da ordem de classificação. 8.4. O candidato classificado, obedecida a ordem de colocação, será convocado para a realização dos Exames Médicos e procedimentos pré-admissionais, todos de caráter eliminatório, no prazo mínimo de 15 dias consecutivos, a ser fixado no Edital de Convocação, devendo apresentar original e 02 (duas) cópias dos documentos abaixo: a) Carteira de Identidade; b) Cadastro de Pessoa Física - CPF; c) Título de Eleitor e Comprovante de Quitação Eleitoral - (comprovante

da última eleição dos dois turnos, quando houver, ou certidão de quitação com a justiça eleitoral);

d) Comprovante de regularidade da situação militar, se do sexo masculino;

e) Inscrição no PIS/PASEP; f) Certidão de casamento, se casado(a); g) Certidão de nascimento de dependentes menores, se houver; h) Comprovante de residência (água, energia ou telefone), expedida no

prazo máximo de 90 dias, em nome do usuário ou com declaração do nome de quem constar a fatura – COMPROVANTE DEVE SER DE MANAUS;

i) Comprovante de conta corrente bancária (somente Banco Bradesco); j) Comprovante de Escolaridade (Curso de Ensino fundamental:

Certificado e Histórico); k) 02 (duas) fotografias 3X4 recentes; l) Laudo da Junta Médico-Pericial do Município que, após análise de

exames porventura solicitados, do exame clínico e psiquiátrico, ateste a aptidão física e mental para o exercício da função;

m) Declaração de que ocupa ou não outra função ou cargo público, com indicação do órgão, de carga horária semanal e horário de trabalho, ou que perceba remuneração, proventos de aposentadoria ou benefício de auxílio-doença;

n) Declaração de Bens; o) Certidões Negativas de Antecedentes Criminais: Justiça Federal

(http://www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/ ou http://www.pf.gov.br/servicos-pf/antecedentes-criminais) e Justiça Estadual (http://consultasaj.tjam.jus.br/sco/abrirCadastro.do)

8.5. A declaração falsa de acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas implicará a imediata eliminação do candidato ou o desligamento do vínculo de trabalho objeto deste Processo Seletivo Simplificado. 8.6. O descumprimento de quaisquer itens deste Edital e o não comparecimento do candidato classificado no prazo estabelecido em qualquer fase do Processo Seletivo Simplificado implicará a eliminação do mesmo no referido certame. 8.7. As fases do Processo Seletivo Simplificado referente ao Edital, notas, recursos, homologação, convocação para contratação, treinamento, entre outros, serão publicados no Diário Oficial do Município, divulgados em jornais locais de grande circulação e via internet, no site http://semsa.manaus.am.gov.br. 8.8. O presente Processo Seletivo Simplificado será válido pelo prazo de 6 (seis) meses. 8.9. Caso haja necessidade de prorrogação, a critério da Administração, deverá ser observado o prazo constante no item anterior.

Manaus, 26 de junho de 2017.

ERRATA

ATO: Errata que se faz ao Despacho de Dispensa de Licitação, referente à contratação direta da empresa LIFE PRODUTOS E EQUIPAMENTOS DE LIMPEZA E HOSPITALARES LTDA., (Processo nº 2015/1637/6811-SEMSA), para aquisição de cateter venoso, no valor de R$ 31.407,60 (Trinta e um mil, quatrocentos e sete reais e sessenta centavos) para a Maternidade Dr. Moura Tapajoz, desta SEMSA, publicado no DOM nº 4135, de 30/5/2017. ONDE SE LÊ: (...) no valor de R$ 35.953,80 (Trinta e cinco mil, novecentos e cinquenta e três reais e oitenta centavos). LEIA-SE: (...) no valor de R$ 31.407,60 (Trinta e um mil, quatrocentos e sete reais e sessenta centavos).


SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

PORTARIA Nº 0273/2017-SEMED/GS

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, no exercício das prerrogativas que lhe outorga o inciso II do artigo 128 da LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE MANAUS,

CONSIDERANDO o que consta nos processos 2017/4114/4147/05326.

CONSIDERANDO Memorando nº 041/2017 do Subsecretário de Administração e Finanças;

RESOLVE:

I – DETERMINAR, com fulcro no artigo 236, parágrafo único da Lei nº 1.118/71, §1º do art. 1º c/c art. 2º da Lei nº 2.223/2017; e art. 10 do Decreto nº 3.723/2017, a instauração de Processo Administrativo de Sindicância por suposta conduta indevida de servidor;

II- Encaminhar o processo mencionado à Comissão Permanente de Ética e Sindicância desta Secretaria;

III- O prazo regular da instrução será de 30 (trinta) dias, admitida a prorrogação por mais 15 (quinze) dias para garantir o esclarecimentos dos fatos e o exercício da ampla defesa nos termos do art. 5º, inciso LV da Constituição Federal de 1988.

REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.


http://semsa.manaus.am.gov.br/



PORTARIA Nº 0350/2017-SEMED/GSAF

O SUBSECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no exercício da competência que lhe confere o Decreto datado de 06 de janeiro de 2017, e,

CONSIDERANDO o artigo 34, da Lei Nº 1.126, de 05 de junho de 2007,

RESOLVE:

EXCLUIR o pagamento de FEM para a professora efetiva, investida em Função Especial do Magistério, constante da tabela abaixo, lotada nesta Secretaria, conforme data especificada.

REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.


EXCLUIR FEM:

CARGA DOBRADA

Nº SERVIDOR MATRÍCULA EXCLUIR A CONTAR

DE

1 GEANNE SALES ASSUNCAO 094.800-4 A 25/05/2017

PROCESSO Nº: 2015/4114/4147/06671 INTERESSADO: Secretaria Municipal de Educação / BLR Logística e Transporte Rodoviário de Carga LTDA-EPP. ASSUNTO: Locação de Imóvel/Dispensa de Licitação.

DESPACHO

Considerando o que consta do processo nº 2015/4114/4147/06671, de interesse da Secretaria Municipal de Educação – SEMED,

Dispenso o procedimento licitatório, nos termos do inciso X, do art. 24, da Lei nº 8.666, de 21.06.93, para a locação de um imóvel de propriedade da empresa BLR Logística e Transporte Rodoviário de Carga LTDA-EPP, localizado na Rua Pinheiro Prateado, nº 1439, Alfredo Nascimento, Bairro Cidade de Deus, CEP 69099-462, matrícula nº 347140, nesta cidade, destinado ao funcionamento do CMEI São Judas Tadeu.

À consideração da Senhora Secretária Municipal de

Educação, solicitando ratificação.


Pelo exposto Ratifico, nos termos do art. 26, da Lei nº 8.666, de 21.06.1993, a Dispensa de Licitação pertinente ao Processo nº 2015/4114/4147/06671, no valor mensal de R$ 8.500,00 (oito mil e quinhentos reais), totalizando o valor global de R$ 510.000,00 (quinhentos e dez mil reais), pelo período de 60 (sessenta) meses.


PROCESSO Nº: 2016/4114/4238/00620 INTERESSADO: Secretaria Municipal de Educação/Israel da Silva Ferreira. ASSUNTO: Locação de Imóvel/Dispensa de Licitação.

DESPACHO


Dispenso o procedimento licitatório, nos termos do inciso X, do art. 24, da Lei nº 8.666, de 21.06.93, para a locação de um imóvel de propriedade do Sr. Israel da Silva Ferreira, localizado na Rua 07, nº 01, Comunidade Paraíso Verde, Bairro Viver Melhor, nesta cidade, destinado ao funcionamento do CMEI Professora Suely Cruz de Pinho.

À consideração da Senhora Secretária Municipal de Educação, solicitando ratificação.


Pelo exposto Ratifico, nos termos do art. 26, da Lei nº 8.666, de 21.06.1993, a Dispensa de Licitação pertinente ao Processo nº 2016/4114/4238/00620, no valor mensal de R$ 20.700,00 (vinte mil e setecentos reais), totalizando o valor global de R$ 1.242.000,00 (um milhão, duzentos e quarenta e dois mil reais), pelo período de 60 (sessenta) meses.


PROCESSO Nº: 2015/4114/4147/06673 INTERESSADO: Secretaria Municipal de Educação / Henkel Comércio de Confecções e Construções LTDA - ME. ASSUNTO: Locação de Imóvel/Dispensa de Licitação.

DESPACHO


Dispenso o procedimento licitatório, nos termos do inciso X, do art. 24, da Lei nº 8.666, de 21.06.93, para a locação de um imóvel de propriedade da empresa Henkel Comércio de Confecções e Construções LTDA - ME, localizado na Rua Teófilo Dias, nº 410, Compensa, CEP 69036-100, matrícula nº 77214, nesta cidade, destinado ao funcionamento do CMEI Blandino José Ribeiro.

À consideração da Senhora Secretária Municipal de Educação, solicitando ratificação.


Pelo exposto Ratifico, nos termos do art. 26, da Lei nº 8.666, de 21.06.1993, a Dispensa de Licitação pertinente ao Processo nº 2015/4114/4147/06673, no valor mensal de R$ 14.000,00 (quatorze mil reais), totalizando o valor global de R$ 840.000,00 (oitocentos e quarenta mil reais), pelo período de 60 (sessenta) meses.




EXTRATO 1.ESPÉCIE E DATA: Contrato de Locação de Imóvel nº 036/2017, celebrado em 10/05/2017, Processo nº 2015/4114/4147/02081. 2.CONTRATANTES: O Município de Manaus, através da Secretaria Municipal de Educação e MARILENE GOMES LASMAR-ME. 3.OBJETO: Locação de um imóvel localizado na Rua Mesopotâmia, nº 77, Qd. R, Comunidade Jesus Me Deu, Bairro Colônia Terra Nova, matrícula nº 8296201, Manaus/AM, para funcionamento do CMEI Dr. Manuel de Bastos Lira, conforme Memorando nº 46/2015-DCL, fls. 01; Justificativa da DDZ Norte, às fls. 36; Relatório Técnico nº 0120/2015-DET/SEMED, às fls. 60/80; Laudo de Avaliação de Locação de Imóvel nº 041/2015 - COAVIL, às fls. 87/92; Despacho Saneador nº 003/2016 – COAVIL, às fls. 110/111; Relatório Técnico nº 0031/2016-DET/SEMED, às fls. 114/124; Laudo de Revisão nº 001/2016, às fls. 130/133; Projeto Básico, às fls. 135/139; Parecer Jurídico nº 187.07.2016 – ASSTEC/SEMED, às fls. 141/143v; Parecer nº 500/2016 – PA/PGM e Despacho, fls. 146/148; Despacho de Dispensa de Licitação e publicação, às fls. 219/221; Despacho CGOF, às fls. 227, Nota de Empenho, às fls. 241, constantes no Processo nº 2015/4114/4147/02081. 4.VALOR GLOBAL: O valor global do presente contrato importa a quantia de R$ 960.000,00 (novecentos e sessenta mil reais). 5.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do presente contrato foram empenhadas sob o nº 2017NE01046, datada de 10/05/2017, à conta da seguinte rubrica orçamentária: 18100.12.365.1030.2146.0000. 01210000.33903910, no valor de R$ 24.000,00 (vinte e quatro mil reais), referente a 01 (um) mês e 15 (quinze) dias, ficando o saldo remanescente a ser empenhado nos exercícios de 2017 a 2022, nas fontes 0118, 0101, 0121 ou 0100. 6.PRAZO: O prazo do presente contrato será de 60 (sessenta) meses, a contar da data de sua assinatura. 7.FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Dispensa de Licitação conforme art. 24, inciso X, da Lei nº 8.666/93.

Manaus, 10 de maio de 2017.

EXTRATO 1.ESPÉCIE E DATA: 3º Termo Aditivo ao Contrato de Locação de Imóveis n.º 029/2014 - SEMED, celebrado em 16/05/2017, Processo nº 2017/4114/4147/03273. 2.CONTRATANTES: O Município de Manaus, através da SEMED e a empresa MARILENE GOMES LASMAR - ME.

3.OBJETO: O presente termo aditivo tem como objeto a renovação do Contrato de Locação de Imóvel nº 029/2014, localizado na Rua Gaspar de Madre Deus, s/nº, bairro Jorge Teixeira, matrícula do imóvel nº 777398795, destinado ao funcionamento da Escola Municipal Senador Álvaro Botelho Maia, conforme Memo. 25/2017-DCL, fls. 01; Despacho da DDZ Centro-Sul, fls. 20; Notificação nº 034/2017, fls. 22; Parecer Jurídico n.º 100.05.2017 – ASSTEC/SEMED, fls. 47/48v; Análise de Redução de Valor Contratual locação de imóvel nº 007/2017, fls. 51/52; Despacho CGOF, fls. 53, e Nota de Empenho, fls. 55, constantes no Processo nº 2017/4114/4147/03273.

4.VALOR GLOBAL: O valor do presente aditivo importa a quantia de R$ 432.000,00 (quatrocentos e trinta e dois mil reais).

5.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do presente aditamento foram empenhadas sob o n.º 2017NE01182, de 12/05/2017, à conta da seguinte rubrica orçamentária: 18100.12.361.1031.2087. 0000.01210000.33903910, no valor de R$ 27.000,00 (vinte e sete mil

reais), referente a 01 (um) mês e 15 (quinze) dias, ficando o saldo remanescente a ser empenhado durante os exercícios de 2017 a 2019, nas fontes: 0118, 0101, 0121 ou 0100. 6.PRAZO: O prazo da locação fica prorrogado por 24 (vinte e quatro) meses, a contar da data de sua assinatura.

Manaus, 16 de maio de 2017.

EXTRATO 1.ESPÉCIE E DATA: Contrato de Aquisição nº 039/2017, celebrado em 07/06/2017. 2.CONTRATANTES: O Município de Manaus através da Secretaria Municipal de Educação e a empresa PERSONAL LTDA. – EPP. 3.OBJETO: Este contrato tem por objeto a aquisição de materiais e serviços gráficos, para atender as necessidades da Secretaria Municipal de Educação - SEMED, conforme o Memorando nº 0024/2017 (fls. 01), Termo de referência (fls. 02/31v); Pregão Eletrônico nº 001/2015-SRP-SALC/4ºBAvEx (fls.53/93); Ata de Pregão (fls. 94/116); Relação de Material para Empenho (fls. 167); Parecer Jurídico nº 82.05.2017-ASSTEC/SEMED (fls.169/171), Parecer nº 203/2017-PA/PGM e Despacho (fls. 172/177); Justificativa (fls. 181); Despacho CGOF (fls. 187), e demais documentos constantes do processo nº 2017/4114/ 4147/01938. 4.VALOR GLOBAL: O valor global do presente contrato é de R$ 1.198.561,90 ( hum milhão, cento e noventa e oito mil, quinhentos e sessenta e um reais e noventa centavos). 5.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do presente contrato foram empenhadas sob nº 2017NE01297, datada de 07/06/2017, à conta da seguinte rubrica orçamentária: 18100.12.361. 4002.2180.0000.01000000.33903063, no valor de R$ 1.055.381,10 (hum milhão, cinquenta e cinco mil, trezentos e oitenta e um reais e dez centavos); e sob o nº 2017NE01298, datada de 07/06/2017, à conta da seguinte rubrica orçamentária: 18100.12.361.4002.2180.0000.01000000. 33903104, no valor de R$ 143.180,80 (cento e quarenta e três mil, cento e oitenta reais e oitenta centavos), nas fontes 0100. 6.PRAZO: O prazo do presente Contrato será de 30 (trinta) dias, contados a partir do recebimento da nota de empenho pela Contratada.


EXTRATO 1.ESPÉCIE E DATA: 1º Termo Aditivo ao Contrato de Locação de Imóveis n.º 035/2016 - SEMED, celebrado em 30/06/2017, Processo nº 2017/4114/4147/03270. 2.CONTRATANTES: O Município de Manaus, através da SEMED e a Sra. BENEDITA RIBEIRO CARDOSO. 3.OBJETO: Dilação do prazo do Contrato nº 035/2016, por 48 (quarenta e oito) meses, a contar de 01.07.2017, para a locação de um imóvel, localizado na Rua Madalena Frota, nº 11, QD D-31, LT 06, Bairro Novo Aleixo, matrícula do imóvel nº 2179926, destinado ao funcionamento do



CMEI Santa Isabel, conforme Memorando nº 31/2017 – DCL, à fl. 01; Justificativa da Divisão Distrital Zona Leste I, às fls. 11/12; Notificação nº. 035/2017, às fls. 20; Parecer Jurídico nº 110.05.2017 - ASSTEC/SEMED, às fls. 25/26v; Análise de redução de Valor Contratual Locação de Imóvel nº 006/2017, às fls. 29/30; Despacho da CGOF às fls. 31; Nota de Empenho às fls. 33, constantes no Processo n.º 2017/4114/4147/03270. 4.VALOR GLOBAL: O valor do presente aditivo importa a quantia de R$ 1.392.000,00 (hum milhão, trezentos e noventa e dois mil reais). 5.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do presente aditamento foram empenhadas sob o n.º 2017NE01322, de 09/06/2017, à conta da seguinte rubrica orçamentária: 18100.12.365.1030.2146. 0000.01210000.33903615, no valor de R$ 174.000,00 (cento e setenta e quatro mil reais), referente a 06 (seis) meses, ficando o saldo remanescente a ser empenhado nos exercícios de 2017 a 2021, nas fontes 0101, 0118, 0121 ou 0100. 6.PRAZO: O prazo da locação fica prorrogado por mais 48 (quarenta e oito) meses, a contar de 01.07.2017.


EXTRATO 1.ESPÉCIE E DATA: 1º Termo Aditivo ao Contrato de Locação de Imóvel nº 041/2016 - SEMED, celebrado em 30/06/2017, referente ao processo nº 2017/4114/4147/03281. 2.CONTRATANTES: O Município de Manaus, através da Secretaria Municipal de Educação - SEMED e a empresa FERNANDO ALVES PRADO EIRELI - EPP. 3.OBJETO: Renovação do Contrato de Locação de Imóvel nº 041/2016, cujo imóvel localiza-se na Av. Tefé, nº 347, LT B, bairro Japiim, sob a matrícula de imóvel n.º 438141, destinado ao funcionamento da Escola Municipal Dr. Geraldo Pinheiro, conforme Memorando n.º 30/2017 - DCL, à fl. 01, Despacho da DDZ Sul, fls. 10/11; Parecer Jurídico n.º 240.05.2017 – ASSTEC/SEMED, fls. 40/41v, e Despacho CGOF, fls. 44, constantes no Processo n.º 2017/4114/4147/03281. 4.VALOR: O valor global do presente aditivo importa a quantia de R$ 2.380.800,00 (dois milhões, trezentos e oitenta mil e oitocentos reais). 5.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do presente aditamento foram empenhadas sob o n.º 2017NE01319, de 09/06/2017, à conta da seguinte rubrica orçamentária: 18100.12.361.1031.2087. 0000.01210000.33903910, no valor de R$ 297.600,00 (duzentos e noventa e sete mil e seiscentos reais), referente a 06 (seis) meses, ficando o saldo remanescente a ser empenhado durante os exercícios de 2017 a 2021 nas fontes 0118, 0101, 0121 ou 0100. 6.PRAZO: O prazo de locação fica prorrogado por 48 (quarenta e oito) meses, a contar de 01/07/2017.


ASSUNTO: DECLARAÇÃO DE BENS

SERVIDOR: ALESSANDRA FERREIRA MAIA ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE I SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

NADA A DECLARAR

DECLARO QUE NÃO POSSUO QUALQUER OUTRO BEM QUE NÃO OS ENUMERADOS NESTE FORMULÁRIO E RESPONSABILIZO-ME PELA AUTENTICIDADE DAS DECLARAÇÕES AQUI PRESTADAS. “Declaração feita em conformidade com o artigo 2º da Lei nº 8.730, de 10/11/1993”.


SERVIDOR: ANGRA DE JESUS SIQUEIRA ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE I SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

NADA A DECLARAR



SERVIDOR: CÉLIA YARA CIPRIANO DE FREITAS ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE I SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

NADA A DECLARAR



SERVIDOR: CLYCIA REGINA DE SOUZA ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE I SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

NADA A DECLARAR



SERVIDOR: ELEN CRISTINA FEITOSA DUTRA ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE I SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

NADA A DECLARAR





SERVIDOR: ELIZANGELA RAULINO ANICACIO ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE II SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

NADA A DECLARAR



SERVIDOR: ERINEIDE CRUZ CORREA ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE I SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

NADA A DECLARAR



SERVIDOR: EUNICE CARVALHO DE OLIVEIRA ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE I SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

NADA A DECLARAR



SERVIDOR: GEISIANE OLIVEIRA FERREIRA ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE II SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

NADA A DECLARAR



SERVIDOR: INGRID REGILA BARROSO CHAVES ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE I SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

UM APARTAMENTO NO VIVER MELHOR 3, LOCALIZADO NA AVENIDA AUTAZ MIRIM, RUA 06, BLOCO 16, AP. 304 – FINANCIADO EM 240 MESES; UM AUTOMÓVEL MARCA CHEVROLET, MODELO PRISMA, COR PRATA, ANO 2010, PLACA JXN 9501, NO VALOR DE R$ 15.000, QUITADO.



SERVIDOR: JAQUELINE MEDEIROS GADELHA ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE I SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

NADA A DECLARAR



SERVIDOR: KARIANE DO SOCORRO SILVA DA CRUZ ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE I SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

NADA A DECLARAR



SERVIDOR: KARLA CRISTINA MELO DA SILVA ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE I SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

NADA A DECLARAR



SERVIDOR: KELLY CRISTINA OLIVEIRA DE SOUZA ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE I SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

NADA A DECLARAR



SERVIDOR: KELLY MENDES DA SILVA ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE I SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

NADA A DECLARAR





SERVIDOR: MARIA DO SOCORRO RIBEIRO DE FREITAS PORTELA ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE II SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

NADA A DECLARAR



SERVIDOR: MARIA EDNA MORAIS DA COSTA RODRIGUES ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE I SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

UMA CASA LOCALIZADA NA RUA PENETRAÇÃO N.º 46, BAIRRO COLONIA SANTO ANTONIO, NO VALOR DE R$ 60.000, EM UM TERRENO FINANCIADO EM 36 VEZES.



SERVIDOR: MIRIAN CARDOSO SOBRINHO ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE II SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

CASA



SERVIDOR: RAIMUNDA MARQUES MEDEIROS FERREIRA ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE II SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

DECLARO PARA OS DEVIDOS FINS QUE SOU PROPRIETÁRIA DE UM IMÓVEL, UMA CASA DE ALVENARIA SITUADA NA RUA PEDRO ABIDURAL, N.º 51, BAIRRO PETROPÓLIS; UM AUTOMÓVEL MARCA GOL, COR PRETA, ANO 2012, QUITADO.



SERVIDOR: REJANE DA SILVA MONTEIRO ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE I SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

NADA A DECLARAR



SERVIDOR: ROBERTA MICHELE ALEGRE FERREIRA DE MORAES ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE I SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

POSSUO UM CARRO, MARCA HONDA FIT, ANO 2009.



SERVIDOR: ROZIANE PACHECO DA SILVA ROCHA ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE I SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

NADA A DECLARAR



SERVIDOR: SANDRA MARIA LOPES DA SILVA ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE I SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

NADA A DECLARAR



SERVIDOR: SILVIA SANTOS DA SILVA ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE II SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

CASA ALVENÁRIA, SITO A RUA PERÍCLES DE MORAES, BAIRRO CIDADE NOVA.



SERVIDOR: VIRNA GUIMARÃES ANDRADE ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE II SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

NADA A DECLARAR





SERVIDOR: ZILMARA DA COSTA NOGUEIRA ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CARGO: PROFESSOR – ESPECIALIDADE: ED. IN FANTIL – ZONA: LESTE II SITUAÇÃO: (X ) CONTRATAR ( ) EXONERAR ( ) ANUAL EXTRATO 07.07.2017 DOM: 4163, de 11 de julho de 2017.

NADA A DECLARAR


SECRETARIA MUNICIPAL DA MULHER, ASSISTÊNCIA SOCIAL E DIREITOS HUMANOS

EXTRATO 1. ESPÉCIE: Termo de Rescisão da Prestação de serviço por tempo determinado do Pessoal sob o Regime de Direito Administrativo, celebrado entre a Secretaria Municipal da Mulher, Assistência Social e Direitos Humanos – SEMMASDH, e o prestador de serviço temporário LUCENY NUNES GUIMARAES, Coordenador Técnico VI - RDA, admitido sob a égide do Direito Administrativo. 2. OBJETO: Termo de Rescisão da Prestação de Serviços, por iniciativa do prestador de serviço temporário, com base no artigo 13 da Lei nº 1.425, de 26 de março de 2010. 3. VIGÊNCIA: A contar de 26.05.2017.


SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE

EXTRATO 1. ESPÉCIE E DATA: Segundo Termo Aditivo ao Contrato de Prestação de Serviços nº 003/2015, celebrado em 01/07/2017. 2.CONTRATANTES: O Município de Manaus, por meio do Fundo Municipal para o Desenvolvimento e Meio Ambiente e a empresa MZF COMÉRCIO IMPORTAÇÃO E REPRESENTAÇÃO LTDA. 3.OBJETO: Dilatação do prazo do Contrato original, referente contratação de empresa especializada no serviço de transporte de 01 (um) veículo, tipo Van, com motorista e sem combustível, para atender para atender as atividades realizadas pelo Departamento de Arborização e Paisagismo da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade/SEMMAS. 4.VALOR GLOBAL: R$ 96.000,00 (Noventa e seis mil reais). 5.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Nota de Empenho nº 2017NE00040, de 01/07/2017, no valor de R$ 8.000,00 (Oito mil reais), na Modalidade Pregão Presencial nº143/2014-CML/PM, Ata de Registro de Preços

nº 008/2014 - SEMULSP à conta da seguinte rubrica orçamentária 18.541.1081.2187.0000, fonte 06100000, natureza da despesa 33903918, ficando o saldo remanescente a ser empenhado posteriormente. 6. PRAZO: O prazo de vigência do presente contrato será de 12 (doze) meses, a contar da data da Ordem de Serviço, e poderá chegar ao seu termo final com a entrega de todo o seu objeto e a consequente liquidação da despesa.


CONDOMÍNIO EASY RESIDENCE torna público que recebeu da SEMMAS a LMO Nº 309/2014-2, sob o processo nº 2010/4933/6187/00268, que autoriza a Atividade Residencial Multifamiliar, com a finalidade Condomínio Residencial Multifamiliar “EASY RESIDENCE”, com validade de 12 meses, sito na Rua Acre, Nº 10 – Nossa Senhora das Graças – Manaus/ AM. CONDOMÍNIO RESIDENCIAL VISTA DO SOL torna público que recebeu da SEMMAS a LMO nº 040/2012-3 sob o processo nº 2007/4933/6187/01024, que autoriza a Atividade RESIDENCIAL MULTIFAMILIAR, com a finalidade CONDOMÍNIO RESIDENCIAL MULTIFAMILIAR “VISTA DO SOL”, com validade de 12 meses, sito na AV. VIA LÁCTEA, Nº 669 – MORADA DO SOL – ALEIXO – MANAUS/AM.

SECRETARIA MUNICIPAL JUVENTUDE, ESPORTE E LAZER

PORTARIA Nº. 041/2017-GS/GP-SEMJEL

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE JUVENTUDE, ESPORTE E LAZER, no exercício da competência que lhe confere o inciso II do artigo 128 da Lei Orgânica do Município de Manaus,

CONSIDERANDO o Decreto Nº. 0207, publicado na edição

do DOM Nº 2241, de 08/07/2009, referente aos Agentes Honoríficos em apoio ao Programa Segundo Tempo,

CONSIDERANDO o Decreto Nº. 2.442, publicado na

edição do DOM Nº 3220, de 30/07/2013, o qual altera o Decreto Nº 0207, de 08/07/2009,

CONSIDERANDO o Edital de Chamamento Público

Nº 001/2015, publicado na edição do DOM Nº 3742, de 27/09/2015, retificado no DOM edição Nº 3744, de 11/10/2015,

CONSIDERANDO o Resultado Final do Certame,

publicado na edição do DOM Nº 3767, de 14/11/2015, CONSIDERANDO a terceira convocação do programa,

publicado na edição do DOM Nº. 4055, de 27/01/2017 e Portaria Nº. 003/2017-GS-SEMJEL, DOM Nº. 4072, de 21/02/2017,



CONSIDERANDO o que consta no Memorando nº. 59/2017 - Programa Segundo tempo, de 11/07/2017,

RESOLVE:

DISPENSAR, o senhor abaixo identificado, a contar da

data especificada, do quadro de Agentes Honoríficos do Programa Segundo Tempo.

Nome Função Classificação A contar de

NATALINO DA SILVA ALVES MONITOR 226 01/07/17



SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA

ERRATA AO TERMO DE APOSTILAMENTO DO CONTRATO Nº 034/2016

(Publicado no DOM do dia 19/06/2017, edição 4147). ONDE SE LÊ: 1.ESPÉCIE E DATA: Apostilamento nº. 01 ao Contrato nº. 034/2016, celebrado em 13.06.2017. 2.CONTRATANTES: Município de Manaus (SEMINF) e a empresa CONSTRUTORA AMAZÔNIDAS LTDA. 3.OBJETO: Inclusão das Fontes de Recursos nº 01050000, nº 01160000 e nº 01260000 ao Contrato nº 034/2016, dos Serviços de Usinagem de Concreto Betuminoso Usinado a Quente (C.B.U.Q.) – Lote 13 conforme Pregão nº 047/2015-CML/PM e seus anexos. ... LEIA-SE: 1.ESPÉCIE E DATA: Apostilamento nº. 02 ao Contrato nº. 034/2016, celebrado em 13.06.2017. 2.CONTRATANTES: Município de Manaus (SEMINF) e a empresa CONSTRUTORA AMAZÔNIDAS LTDA. 3.OBJETO: Inclusão das Fontes de Recursos nº 01000000, nº 01050000, nº 01160000 e nº 01260000 ao Contrato nº 034/2016, dos Serviços de Usinagem de Concreto Betuminoso Usinado a Quente (C.B.U.Q.) – Lote 13 conforme Pregão nº 047/2015-CML/PM e seus anexos. ...


INSTITUTO MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO URBANO

PORTARIA Nº 056/2017/FMDU/IMPLURB

O DIRETOR-PRESIDENTE DO INSTITUTO MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO URBANO, responsável pela gestão do FUNDO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO URBANO - FMDU, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pela legislação vigente.

CONSIDERANDO o disposto na Lei nº 2.115, de 27.04.2016, DOM nº 3876, de 27.04.2016 que dispõe sobre o Fundo Municipal de Desenvolvimento Urbano-FMDU,

CONSIDERANDO o que dispõe o artigo 8º, da Lei Municipal nº 2.200, de 06 de janeiro de 2017,

CONSIDERANDO as disposições do Decreto nº 1.441, de 30.01.2012, e ainda o que dispõe o art. 7º, § 3º e art. 15, do Decreto Municipal nº 3.622 de 31.01.2017,

CONSIDERANDO a autorização do Conselho Municipal de Desenvolvimento Urbano – CMDU, através da Decisão nº0437/2017, constante na Ata 27ª Reunião Ordinária/CMDU de 05.07.2017 que liberou recursos orçamentários e financeiros do 560901-Fundo Municipal de Desenvolvimento Urbano-FMDU constantes no Processo Administrativo nº 2017/00796/0/004214-IMPLURB,

RESOLVE:

Art. 1°CONCEDER Destaque de Crédito Orçamentário em favor da Unidade Gestora 270101-SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA - SEMINF, no valor total de R$ 10.042.266,84 (dez milhões, quarenta e dois mil, duzentos e sessenta e seis reais e oitenta e quatro centavos) conforme Anexo Único desta Portaria.

Art. 2º A descentralização de que trata esta Portaria tem como objeto a execução do projeto de Obras Complementares da 1ª Etapa e Construção da 2ª e 3ª Etapa da Galeria dos Remédios, que será realizado pela Unidade Gestora Executora 270101-SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA-SEMINF, conforme Ofício nº1505/2017-SSOP/SEMINF de 28.06.2017 e o Cronograma Físico-Financeiro da Obra, constantes do Processo nº 2017/796/824/0/004214.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, operando seus efeitos a partir de 05 de julho de 2017.

Anexo Único da Portaria Nº056/2017-FMDU/IMPLURB

Nº F SF P A ND FR R$

01 15 451 1070 4047 449051 0610 10.042.266,84

Total: 10.042.266,84

Nº Sequência Ordinal da Programação de Trabalho descentralizada Códigos: F: Função SF: Subfunção P: Programa A: Ação ND: Natureza de Despesa FR: Fonte de Recurso

CERTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.




PORTARIA Nº 061/2017/FMDU/IMPLURB

O DIRETOR-PRESIDENTE DO INSTITUTO MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO URBANO - IMPLURB, responsável pela gestão do FUNDO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO URBANO - FMDU, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pela legislação vigente.

CONSIDERANDO o que dispõe as Decisões do Conselho Municipal de Desenvolvimento Urbano – CMDU, quando das autorizações para Descentralizações Orçamentárias e Financeiras com recursos Orçamentários e Financeiros do Fundo Municipal de Desenvolvimento Urbano – FMDU,

CONSIDERANDO a Decisão nº437/2017 de 05.07.2017, constante na 27ª Ata de Reunião Ordinária datada de 05.07.2017 do Conselho Municipal de Desenvolvimento Urbano – CMDU,

RESOLVE:

I- DESIGNAR o servidor Vitor Marques Nunes, matrícula nº114.295-0A, Arquiteto Urbanista, pertencente ao Quadro de Pessoal do IMPLURB, como responsável pelo Acompanhamento e Fiscalização da execução das Descentralizações Orçamentárias Concedidas pela Unidade Gestora 560901 - Fundo Municipal de Desenvolvimento Urbano – FMDU, destacadas para a execução das Obras Complementares da 1ª Etapa e Construção da 2ª e 3ª Etapas da Galeria dos Remédios, no decorrer de sua execução.

II- ESTABELECER que as atribuiçoes serão consideradas prestação de serviços relevantes, não remunerada.

III- Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, operando seus efeitos a contar de 05.07.2017.

CERTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.


DESPACHO

Considerando o que consta no Processo Administrativo nº2017/796/824/003248, de interesse do Instituto Municipal de Planejamento Urbano-IMPLURB.

Dispenso o procedimento licitatório, nos termos do art. 24, I da Lei Federal nº8.666/93, de 21.06.93, para contratação direta da empresa TECPRO PROJETOS E CONSTRUÇÕES LTDA-EPP, inscrita no CNPJ sob o nº03.342.224/0001-70, objetivando a eventual contratação de empresa especializada para execução de serviços geotécnicos com sondagem à percussão tipo SPT e elaboração de projetos de fundações e estrutura metálica para o Centro de Atendimento ao Turista, localizado no Parque Ponta Negra, no valor de R$ 6.800,00 (seis mil e oitocentos reais) de acordo com as justificativas constantes do Processo Administrativo 2017/796/824/003248.

À consideração do Senhor Diretor Presidente do Instituto Municipal de Planejamento Urbano-IMPLURB, para fins de ratificação.


Pelo exposto RATIFICO, nos termos do art. 26, da Lei 8.666/93, de 21/06/93, a Dispensa de Licitação, pertinente ao Processo nº2017/796/824/003248, no valor de R$ 6.800,00 (seis mil e oitocentos reais)


EXTRATO ESPÉCIE E DATA: Termo de Contrato nº003/2017 de Prestação de Serviços, celebrado em 03/07/2017. CONTRATANTES:O Município de Manaus, através do Instituto Municipal de Planejamento Urbano-IMPLURB e a empresa ENGETASK-COMÉRCIO E SERVIÇOS DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO LTDA-EPP. OBJETO: Prestação de serviços de manutenção preventiva e corretiva de aparelhos condicionadores de ar para atender as necessidades deste IMPLURB e suas unidades administrativas, na forma identificada no Anexo I - Termo de Referência do Edital Pregão Presencial nº001/2017/CL/IMPLURB. Os serviços serão executados por demanda e serão solicitados e autorizados de acordo com a Ordem de Execução de Serviços. VALOR: Pelos serviços ora contratados o Contratante pagará a Contratada o valor global estimado de R$86.500,00 (oitenta e seis mil e quinhentos reais) PRAZO: O prazo de vigência do presente contrato será de 12(doze) meses, a contar da data da assinatura do Termo de Contrato. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes deste Contrato, correrão à conta da seguinte rubrica orçamentária: 560201 - Instituto Municipal de Planejamento Urbano - IMPLURB – Programa de Trabalho: 15.122.4002.2358.0000 – Contratação de Serviços Para Manutenção Funcional Fonte: 0210.0000 – Arrecadação Própria de Entidades e Fundos – Natureza da Despesa: 33903917 – Manutenção e Conservação de Máquinas e Equipamentos sob a Nota de Empenho nº. 2017/NE/00281 de 30/06/2017 no valor de R$ 13.083,48 (treze mil, oitenta e três reais e quarenta e oito centavos. Esta Nota de Empenho refere-se a cota do mês de julho/2017, liberadas conforme disposição do Decreto nº3.622 de 31/01/2017. FUNDAMENTO LEGAL: Processo Administrativo nº2017/796/824/01052 – Pregão Presencial nº001/2017/CL/IMPLURB.




SUPERINTENDÊNCIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES URBANOS

PORTARIA Nº. 060/2017 – SUP/ SMTU

O SUPERINTENDENTE DA SUPERINTENDÊNCIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES URBANOS - SMTU, no exercício da competência que lhe confere o art. 128, inciso II, da Lei Orgânica do Município de Manaus c/c Decreto publicado no Diário Oficial do Município nº 4163, de 11 de julho de 2017;

CONSIDERANDO o disposto no artigo 67, da Lei Federal n.º 8.666/93 e os termos da Comunicação Interna n.º 107/2017 - DVAD/SMTU;

RESOLVE:

I – DESIGNAR os funcionários abaixo citados para responderem pela fiscalização do Contrato nº 001/2017 celebrado entre a SMTU e MERRONIT COMERCIAL LTDA, cujo objeto é a prestação de serviços de locação de 01 (um) veículo automotor, tipo caminhonete Pick Up, cabine simples, motor 1.4 a 1.6, sem combustível e sem motorista, para uso nas atividades da área de fiscalização da Superintendência Municipal de Transportes Urbanos – SMTU.

TITULARES SUPLENTES

MARCELO CARVALHO DE SOUZA, matrícula nº 12.229

RAIMUNDO NONATO OLIVEIRA GOMES, matrícula 10.894

LEANDRO MARINHO DE PAULA, matrícula nº 12.168

ABÍLIO TRINDADE DE SOUZA, matrícula nº 12.196

II – Fica revogada a Portaria nº 040/2017 – SUP/SMTU.

III - Os efeitos desta Portaria retroagem a 10/07/2017.

CUMPRA-SE, ANOTE-SE, CIENTIFIQUE-SE E PUBLIQUE-SE.

Gabinete da Superintendência Municipal de Transportes

Urbanos SMTU, em Manaus, 14 de julho de 2017.


O SUPERINTENDENTE DA SUPERINTENDÊNCIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES URBANOS - SMTU, no exercício da competência que lhe confere o art. 128, inciso II, da Lei Orgânica do Município de Manaus c/c Decreto publicado no Diário Oficial do Município nº 4163, de 11 de julho de 2017;

CONSIDERANDO o disposto no artigo 67, da Lei Federal n.º 8.666/93 e os termos da Comunicação Interna n.º 106/2017 - DVAD/SMTU;

RESOLVE:

I – DESIGNAR os funcionários abaixo citados para responderem pela fiscalização do Contrato nº 007/2016 celebrado entre a SMTU e MERRONIT COMERCIAL LTDA, cujo objeto é a prestação de serviços de locação de 11 (onze) veículos automotores, sem combustível e sem motorista, para atender as atividades da Superintendência Municipal de Transportes Urbanos – SMTU.

TITULARES SUPLENTES

MARCELO CARVALHO DE SOUZA, matrícula nº 12.229

ANTONIO FRANCISCO NASCIMENTO DA SILVA, matrícula 10.647

OSMILLENS NUNES DA SILVA, matrícula nº 10.600 NILZETE DO NASCIMENTO MACHADO, matrícula nº 10.179

VANESSA CASTRO DE ANDRADE DOS SANTOS, matrícula nº 11.897

RAIMUNDO NONATO OLIVEIRA GOMES, matrícula nº 10.894

II – Fica revogada a Portaria nº 041/2016 – SUP/SMTU e

013/2017 – SUP/SMTU.

III - Os efeitos desta Portaria retroagem a 10/07/2017.


Gabinete da Superintendência Municipal de Transportes Urbanos SMTU, em Manaus, 14 de julho de 2017.


O SUPERINTENDENTE DA SUPERINTENDÊNCIA

MUNICIPAL DE TRANSPORTES URBANOS - SMTU, no exercício da competência que lhe confere o art. 128, inciso II, da Lei Orgânica do Município de Manaus c/c Decreto publicado no Diário Oficial do Município nº 4163, de 11 de julho de 2017;

CONSIDERANDO a necessidade de implementar práticas de Planejamento Estratégico – PE para o período de 2018 – 2030 na Administração Municipal para definição dos objetivos governamentais e aperfeiçoar as ações e iniciativas de programas estratégicos da Prefeitura de Manaus, que farão a composição do Plano Plurianual – PPA, de acordo com o estabelecido no Decreto nº 3.712, de 01/06/2017;

CONSIDERANDO o disposto no art. 8º, § 1, do Decreto nº 3.712, de 1º de junho de 2017, que dispõe sobre os procedimentos de elaboração do Planejamento Estratégico 2018-2030 e da proposta do Plano Plurianual do Município de Manaus,

RESOLVE:

Art. 1º – INDICAR como Agentes Setoriais de Planejamento, para atuarem em conjunto com o Comitê Técnico de Planejamento na elaboração dos programas e ações que irão compor o Modelo de Gestão Estratégica do Município, bem como, apoiar a elaboração do Plano Plurianual, da Lei de Diretrizes Orçamentárias e da Lei Orçamentária Anual, para garantir o alinhamento com os objetivos estratégicos propostos, os servidores abaixo relacionados

TITULAR SUPLENTE

ELY FEKIZARDO DOS SANTOS, matrícula nº 11.893 VANESSA CASTRO DE ANDRADE DOS

SANTOS, matricula nº 11897

Art. 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua

publicação.


Gabinete da Superintendência Municipal de Transportes Urbanos SMTU, em Manaus, 17 de julho de 2017.

PREFEITURA DE MANAUS

SUPERINTENDENCIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES URBANOS DEMONSTRATIVO DO VALOR GLOBAL DE PESSOAL ATIVO E

QUANTITATIVO DE FUNCIONARIOS

QUADRO DEMONSTRATIVO DO VALOR GLOBAL DE PESSOAL ATIVO DA ADMINISTRAÇÃO INDIRETA DO PODER EXECUTIVO - ABRIL/2017

ORGÃO

SERVIDORES VALOR (R$)

EST. CLT. SEM

VÍNCULO RDA TOTAL

FOLHA MENSAL

ENCARGOS TOTAL FOLHA

SMTU

186 42 228 1.074.374,29 299.474,52 1.373.848,81

TOTAL GERAL

186 42 228 1.074.374,29 299.474,52 1.373.848,81

QUADRO DEMONSTRATIVO DO VALOR GLOBAL DE PESSOAL ATIVO DA ADMINISTRAÇÃO INDIRETA DO PODER EXECUTIVO - MAIO/2017

ORGÃO


EST. CLT. SEM

VÍNCULO RDA TOTAL

FOLHA MENSAL


SMTU

186 44 230 1.152.364,09 308.570,48 1.460.934,57

TOTAL GERAL

186 44 230 1.152.364,09 308.570,48 1.460.934,57



QUADRO DEMONSTRATIVO DO VALOR GLOBAL DE PESSOAL ATIVO DA ADMINISTRAÇÃO INDIRETA DO PODER EXECUTIVO - JUNHO/2017

ORGÃO


EST. CLT. SEM

VÍNCULO RDA TOTAL

FOLHA MENSAL


SMTU 186 44 230 1.451.515,80 339.680,80 1.791.196,60

TOTAL GERAL

186 44 230 1.451.515,80 339.680,80 1.791.196,60


CONSELHO MUNICIPAL DE CULTURA

RESOLUÇÃO Nº. 07/2017 - COMISSÃO ELEITORAL – CMC

CONSIDERANDO os poderes conferidos pela Portaria nº. 055/2017 – MANAUSCULT aos membros da Comissão Eleitoral responsável por conduzir o processo eleitoral que visa à nova composição do Conselho Municipal de Cultura, para o exercício de 2017-2019.

CONSIDERANDO o resultado das Eleições realizadas no dia 14-07-2017, conforme item 1.2 do Edital de Convocação para Eleição dos representantes da sociedade civil que irão compor o Conselho Municipal de Cultura – CMC, publicado pela Portaria n. 06/2017 – FMC/CONCULTURA.

CONSIDERANDO o total de votos válidos apurados na e aplicando as regras estabelecidas nos itens 1.4, 1.5 e 1.7 do edital convocatório,

RESOLVE:

I – TORNAR PÚBLICO o resultado final da Eleição para Conselheiros de Cultura representantes da Sociedade Civil:

CANDIDATOS SEGMENTO QUANTIDADE DE

VOTOS

Paulo de Queiroz Martins Teatro e Circo 13

Madirson Francisco Souza Teatro e Circo 07

Monica Marques da Silva Dança 27

Baldoíno Leite de Souza Dança 19

Marcus Vinicius dos Santos Prudente Dança 17

Marcos André Durand Pereira Dança 04

Fabiano Cardoso de Oliveira Música 38

Janderley Souza Andrade Música 29

Carlos Sergio Queiroz Música 07

Helso José de Souza Dias Filho Música 04

Renato Souza Barros Música 0

Afrânio Chaves dos Santos Artes Visuais 12

Paulo Henrique Trindade Correa Artes Visuais 03

Jorge Ernesto Klein Literatura 10

Rojefferson da Silva Moraes Literatura 06

Liliane Monteiro Maia Áudio Visual 50

Michelle Barbosa Andrews Áudio Visual 49

José Júnior Rodrigues Pinheiro Áudio Visual 40

Zeudimar Barbosa de Souza Áudio Visual 04

Walter Fernandes Bouças Júnior Áudio Visual 03

Aguinilson Araújo Peres Cultura Étnica 67

Sonia Maria Leal da Silva Cultura Étnica 26

Klarck Lázaro da Silva Fonseca Cultura Étnica 15

Dudson Campos Carvalho Cultura Popular 134

Israel Moraes de Oliveira Cultura Popular 27

Carla Batista de Paula Cultura Popular 21

II – ACLAMAR como vencedores os candidatos que obtiveram

o coeficiente mínimo, em conformidade com o item 1.4 do edital:

III – INFORMAR para fins do disposto no inciso anterior que o certame eleitoral contou com 632 (seiscentos e trinta e dois) votos válidos e 6 (seis) votos inválidos, sendo o coeficiente mínimo de 31,6 votos.


COMISSÃO MUNICIPAL DE LICITAÇÃO

AVISO DE LICITAÇÃO

A COMISSÃO MUNICIPAL DE LICITAÇÃO DA PREFEITURA DE MANAUS através da SUBCOMISSÃO DE INFRAESTRUTURA torna pública para conhecimento dos interessados à abertura da TOMADA DE PREÇOS Nº 15/2017 - CML/PM, cujo objeto refere-se à “CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA EM ELABORAÇÃO DE PROJETO DE RECUPERAÇÃO ESTRUTURAL, INCLUINDO RELATÓRIO TÉCNICO SOBRE A INTEGRIDADE DA ESTRUTURA E SUAS PATOLOGIAS, REFERENTE AO EDIFÍCIO JORGE TEIXEIRA (GARAJÃO)”, para o dia 07/08/2017, às 09h30.

Maiores informações na COMISSÃO MUNICIPAL DE LICITAÇÃO, na Av. Constantino Nery, 4080 – Chapada, no horário das 8h às 17h, de segunda-feira a sexta-feira, telefone (92) 3215-6376 ou 6333.


AVISO DE SUSPENSÃO

A SUBCOMISSÃO DA SAÚDE – CML, da Prefeitura de Manaus, no uso de suas atribuições legais, avisa aos interessados que o PREGÃO ELETRÔNICO, abaixo relacionado, FICA SUSPENSO, em razão da impugnação impetrada pela empresa Saldanha Rodrigues Ltda, acatada pela equipe técnica da SEMSA, conforme Parecer Técnico nº 046/2017-DELOG/SEMSA, tornando-se necessária avaliação na cotação de preços e adequação do Termo de Referencia e Edital. PREGÃO ELETRONICO Nº 115/2017 – SCLS/CML/PM PARA REGISTRO DE PREÇOS OBJETO: Eventual aquisição de Insumos Químico-Cirúrgicos, para atender as necessidades dos Estabelecimentos Assistenciais de Saúde da Secretaria Municipal de Saúde de Manaus (SEMSA). Abertura das Propostas: 24.07.2017 às 10h (horário de Brasília).

Informamos que, oportunamente, será publicada a nova data de abertura do certame.

Maiores Informações: Secretaria Adjunta da Subcomissão de Licitação da Área de Saúde, telefone 0xx-92-3215-6375, das 10h às 16h (horário de Brasília).

Manaus-AM, 18 de julho de 2017.

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R$ 1,00 Poder Executivodom.manaus.am.gov.br/pdf/2017/julho/DOM 4169 19.07.2017 CAD 1.… · Manaus, quarta-feira, 19 de julho de 2017. Ano XVIII, Edição 4169 - R$ 1,00 Poder Executivo