-r------------------------------------------------------;~A;~JC; ;)1-;-/\l ]---2014-2017---

GOBIERNO MUNICIPAL..a:JA~LI",,,(Aa..:'L~:;'sas Bienhechas--

J J J

B).-DESER CION ESTUDIANTIL

NUMERO DE ALUMNOS QUE ABANDONAN LOS ESTUDIOSTOTAL DE ALUMNOS QUE INGRESAN

SINDICATURAA).-DEMANIDA DE EDUCACION

MATRICULA DE EDUCACION X 100DEMANDA POTENCIAL

REGIDURIA SEGUNDA

A).-LOCA rARIOS IRREGULARES

TOTAL DE LOCATARIOS IRREGULARESTOTAL DE LOCALES DEL MERCADO

B).- USO DE INSTALACIONES DEPORTIVAS

NUMERO DE VISITANTESPOBLACIO N TOTAL

INDICADORES DE GESTION

REGIDURIA PRIMERA

A).-IMPACTO AMBIENTAL

VOLUMEN DE DESECHOS RECOLECTADOSVOLUMEN DE DESECHO ESTIMADO PERCAPITA

B).-CAMPAÑAS PREVENTIVAS DE SALUD

CAMPAÑAS REALIZADASCAMPAÑAS PROGRAMADAS

e).- EFECTIVIDAD DE CAMPAÑAS DE SALUD

NUMERO DE HABITANTES QUE PADECEN LA ENFERMEDADPOBLACION TOTAL

REGIDURIA TERCERA.-RECOLECCION

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I~A"~JC:~I-~"I\l2014- 2017---

GOBIERNO MUNICIPAL

)

A).-OBRAS

LICENCIAS DE CONTHUCCION EXPEDIDASNUMERO DE INSPECTORES

B).-ÁPORTACION DE BENEFICIARIOS

APORTACION DE LOS COMITES DE BENEFICIARIOS X 100TOTAL DE LA OBRA

C).-AUTONOMIA FINA.NCIERA

INGRESOS PROPIOS MUNICIPALES X 100INGRESOS TOTALES

D).-EFECTIVIDAD

LUMINARIAS ENCENDIDASNUMERO TOTAL DE L.UMINARIAS

EFICIENCIA OPERATIVACOSTO TOTAL DE AUUMBRADONUMERO TOTAL DE L.UMINARIAS

~"-LHII).AL'L~:asas Bien hechas--

E).-EMPLEADOS MUNICIPALES

TOTAL DE EMPLEADOS MUNICIPALES X 1000POBLACION TOTAL MUNICIPAL

F).-LlQUIDEZ DE FIN DE AÑO

ACTIVOS LlQUIDOS AL 31 DE DICIEMBREPASIVO A CORTO PLAZO

G).-EFICIE~CIA DEL COBRO DE PREDIAL

TOTAL COBRADO DE PREDIALTOTAL DELPADRON

H).- CAPACIDAD DE ESTANCIAS INFANTILES

CANTIDAD DE NIÑOS INCRITOSUNIVERSO DE NINÑO EN EDAD DE ESTANCIA

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)I"'"Al ~)CI ~1-.Al----2014 -2017----

GOBIERNO MUNICIPAL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2014 ~

] l-J.~NCHIIAL!

Las cosas Bien hechas---OBJETIVO:Implementar rnecanismos de control, administración de recursos humanos y materiales eficientando los procedimientos, actualizando y modernizando lasactividades municipales.

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

x x

DIRECCIONTesorería

OBJETIVOAdministrar yeficientar elpatrimoniomunicipal..

ACTIVIDADCumplir lasfacultades yatribuciones.

P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R AVANCEx X X X X X X X X X X X

X X X X X X X XContralorfa Impulsar yfortalecer lalegalidad en eldesarrollo dela funciónpublica.

Revisar, y verificar el Xseguimiento delcontrol internomunicipal.

X

Secretaria AdministraciónDEDocumentoshistóricos dela funciónpublica.

Recibir, regular, Xordenar, mantenercustodiar y depurarla documentaciónadministrativa.

X X X X X X X X X X X

Obraspublicas

Desarrollarprogramas yacciones quebrindenserviciocalidad

Mejorarinfraestructuraurbana en atención alas necesidades

de prioritarias.

la X X X x X X X X X

RecursosHumanos

XAdministrar elcapitalhumano.

Elaborar y actualizar Xel manual deorganización.

X X x X X X X

RecursosMateriales

Adquisición delos bienes yservicios.

Programaadquisiciones yprocesoadjudicación.

de Xsude

X X X

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X X X X X

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I "JA,; ~JC; ;II-~-'Iu,----2014- 2017----

GOBIERNO MUNICIPAL

] ~NCI-II-rAL'L""::'!;,sas Bien hechas---

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ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DICP R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R AVANCE

Sedesol Diseñar, Programa y acciones X X X X X X X X X X X Ximpulsar y municipales depromover los desarrollo social.programassociales.

Mantto. civil Mantener y Programa de X X X X X X X X X X X Xconserva la mantenimiento,infraestructura rehabilitación ymunicipal. reparación

Comunicación Difusión de Organizar el servicio X X X X X X X X X X X XSocial acciones, de medios de

avances y comunicación.compromisosmunicioales.

Acción Social Coordinar las Programa X X X X X X X X X X X Xactividades de calendarizado depromoción promoción social.social

Unidad del Transparentar Publicación y X X X X X X X X X X X Xacceso a la la información actualización de la I l·.·.

información información publica.Alumbrado Reconversión Programa integral. X X X X X X X X X X X X

y mejora delalumbradopúblico.

UC.BRENDA E. MANZANILLA RICOPRESIDENTE MUNICIPAL

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