REGIÃO AUTÓNOMA DA MADEIRA SERVIÇO DE SAÚDE DA REGIÃO AUTÓNOMA DA MADEIRA, E.P.E.

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OFERTA DE EMPREGO PARA RECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE 69

ENFERMEIROS

PUBLICITAÇÃO INTEGRAL

Faz-se público que se encontra aberta a seguinte oferta de emprego:

1. Entidade Contratante: SESARAM, E.P.E.;

2. Classificação e modalidade da oferta de emprego:

2.1. Quanto à origem dos candidatos: Externa, aberta a todos os candidatos,

independentemente da sua origem.

2.2. Quanto à natureza do lugar a ocupar: De base, para preencher lugar correspondente à

categoria e nível de base da respectiva carreira.

2.3. Modalidade: Para recrutamento imediato.

3. Regime de vinculação e modalidade da contratação: A contratação será feita em regime de

contrato de trabalho, de acordo com o Código do Trabalho.

4. Número de postos de trabalho a ocupar: 69.

5. Cargo a exercer: Enfermeiro.

6. Nível habilitacional exigido e área de formação académica ou profissional: Licenciatura

na área de enfermagem.

7. Obrigatoriedade da inscrição em ordens profissionais ou noutras entidades: Titulação em

cédula profissional definitiva, atribuída pela Ordem dos Enfermeiros.

8. Prazo de candidatura: 6 (seis) dias seguidos a contarem da data do jornal com a publicitação

por extracto desta oferta de emprego.

9. Prazo de validade: 6 (seis) meses, a contar da publicação da lista de ordenação final.

10. Carreira e categoria, por equiparação: Enfermeiro, da carreira de enfermagem.

11. Remuneração a auferir: Correspondente ao índice 114, da escala salarial da carreira de

enfermagem, a que acrescerão os subsídios remuneratórios previstos na lei.

12. Local ou locais de trabalho onde as funções vão ser exercidas: Instalações do SESARAM,

E.P.E., na Região Autónoma da Madeira.

REGIÃO AUTÓNOMA DA MADEIRA SERVIÇO DE SAÚDE DA REGIÃO AUTÓNOMA DA MADEIRA, E.P.E.

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13. Caracterização sumária do posto de trabalho: A descrita, designadamente, n.º 1 do artigo

9.º do Decreto-Lei n.º 247/2009, de 22 de Setembro, que aprova o regime legal da carreira de

enfermagem, aplicável aos enfermeiros nas entidades públicas e empresariais e nas parcerias

em saúde.

14. Forma como devem ser apresentadas as candidaturas:

14.1. As candidaturas deverão ser apresentadas em suporte de papel através de requerimento

dirigido ao presidente do conselho de administração do SESARAM, E.P.E., e entregues

no serviço de gestão de recursos humanos.

14.2. O requerimento deverá fazer menção aos seguintes elementos:

14.2.1. Identificação da oferta de emprego;

14.2.2. Identificação completa do candidato pelo nome, data de nascimento, sexo,

nacionalidade, estado civil, número de identificação fiscal e endereço postal e

electrónico, caso exista;

14.3. A apresentação da candidatura é efectuada pessoalmente ou através de correio registado,

com aviso de recepção, para o endereço postal do serviço de gestão de recursos

humanos, sito no Núcleo de Apoio ao Hospital Cruz de Carvalho, na Avenida Luís de

Camões, n.º 57, 9004-514 Funchal.

15. Método(s) de selecção a utilizar: Entrevista profissional de selecção com carácter

eliminatório.

16. Documentos exigidos para efeitos de selecção dos candidatos:

16.1. Comprovativo da habilitação académica;

16.2. Comprovativo da habilitação profissional;

16.3. Comprovativo da cédula profissional definitiva, atribuída pela Ordem dos Enfermeiros;

16.4. Três exemplares do curriculum vitae;

17. Substituição do presidente do júri: Em caso de falta ou impedimento do presidente do júri,

este será substituído pelo vogal indicado pelo conselho de administração.

18. Regulamento: O regime de recrutamento e selecção é o que consta do Regulamento de

Recrutamento e Selecção de Pessoal pelo SESARAM, E.P.E., aprovado por deliberação do

Conselho de Administração tomada em reunião do dia 24 de Abril de 2009, que se encontra

disponível na página electrónica do SESARAM, E.P.E., em www.sesaram.pt.