4
Regulamento JOB.Talent O Job.Talent é um centro de inovação e incubação de formação à distância, do qual formadores e/ou empresas poderão fazer parte, apresentando um projecto de formação nas variadas áreas. Objectivos - Apoiar a actividade dos profissionais/empresas e novos talentos na área da formação - Apresentar uma oferta formativa, diversificada, correspondendo às necessidades de uma população-alvo mais abrangente. - Fomentar o empreendedorismo e o trabalho em parceria - Promover perfis de profissionais de formação e empresas com ideias e resultados de sucesso. Quem pode participar? Individuais – com conhecimentos científicos ou experiência em determinada área (na área da formação proposta). Deverão ter: - C.A.P (Certificado de Aptidão Pedagógica) - Certificação ou experiência adequadas à área de formação

Regulamento

Embed Size (px)

DESCRIPTION

balalaldfd

Citation preview

Page 1: Regulamento

Regulamento JOB.Talent

 O Job.Talent é um centro de inovação e incubação de formação à distância, do

qual formadores e/ou empresas poderão fazer parte, apresentando um projecto de

formação nas variadas áreas.

Objectivos

- Apoiar a actividade dos profissionais/empresas e novos talentos na área da

formação

- Apresentar uma oferta formativa, diversificada, correspondendo às

necessidades de uma população-alvo mais abrangente.

- Fomentar o empreendedorismo e o trabalho em parceria

- Promover perfis de profissionais de formação e empresas com ideias e

resultados de sucesso.

Quem pode participar?

Individuais – com conhecimentos científicos ou experiência em determinada

área (na área da formação proposta). Deverão ter:

- C.A.P (Certificado de Aptidão Pedagógica)

- Certificação ou experiência adequadas à área de formação

- Certificação ou experiência comprovada em educação/formação a distância (e-

learning).

Nota 1 - as propostas de individuais não portadores de Certificado de Aptidão

Pedagógica poderão ser retidas no Centro de Incubação a Distância, desde que o seu autor se

inscreva/esteja inscrito num curso de Formação de Formadores.

Nota 2 - as propostas de individuais não portadores de formação ou experiência

comprovada em educação/formação a distância poderão ser retidas no Centro de Incubação a

Distância, desde que o seu autor se inscreva/esteja inscrito num curso de Formação de e-

Formadores/ Plataforma Moodle.

Page 2: Regulamento

Empresas – com experiência em determinado sector, que pretendam dar a

conhecer a sua actividade ou a formar profissionais na sua área.

Como submeter a sua proposta de formação?

Preencha as componentes exigidas na ficha no formulário online de submissão

da proposta de formação. Anexe o seu CV, CAP e Planificação de Formação em

formato pdf.

Planificação da acção formativa

Planifique a sua acção de forma completa e clara (consulte as Áreas de

Formação). Tenha em conta a indicação de: Designação da Formação, Nome do

formador, Condições de Acesso (requisitos), Objectivos da Formação, Duração,

Módulos, Conteúdos, Metodologia, Materiais/Recursos, Avaliação e Preço Proposto.

Avaliação de Propostas

As avaliações das propostas submetidas no JOB.Talent serão realizadas por uma

Comissão Cientifica, da qual farão parte:

- Coordenador(es) da(s) área(s) de formação

- Coordenador(es) ou responsável(eis) pela Formação a Distância

Para além da avaliação pedagógica, que ficará a cargo dos coordenadores

de cada área de formação, na avaliação de propostas serão tidos em conta:

- A pertinência da formação (evitando a repetição ou proximidade com outras formações já disponíveis no catálogo)

- A experiência do formador (nomeadamente a experiência como e-formador e a experiência na área da formação proposta)

- O preenchimento de todos os campos do formulário

- A descrição detalhada da formação

- O prévio funcionamento da formação

Page 3: Regulamento

Comunicação

Após o processo de análise, caso a sua proposta seja aprovada, será contactado

via e-mail.

Contrato de promotor

As condições serão definidas no respectivo contrato.