RELATÓRIO DA GESTÃO RELATÓRIO DA GESTÃO COECELPACOECELPA

20072007

COMPOSIÇÃO DA DIRETORIAPeríodo: AGO/2007 até AGO/2010

• Ana Silvia Barbosa Costa - Diretora Presidente

• Manoel Valdeci da Costa Silva - Diretor Financeiro• Manoel de Jesus Martins - Diretor Administrativo• Rosângela Nazaré Dias Anaisse - Diretora• Paulo Robson Araújo Serra - Diretor

COMPOSIÇÃO DA DIRETORIACOMPOSIÇÃO DA DIRETORIA

COMPOSIÇÃO DO CONSELHO FISCAL ATUALPeríodo: 2006/2007

• Rubens Cabral de Souza - Efetivo

• Carlos Guy Malato P Lopes - Efetivo

• Pedro Oliveira de Lima - Efetivo• George Wilson Luceno Carvalho - Suplente• Francisco Sebastião C Fadul - Suplente• Célio Miranda Medeiros - Suplente

COLABORADORES

• Maria de Fátima Galvão Rocha – Gerente

• Antonio Carlos Dias Araújo – Aux. Escritório

• Andréia dos Santos Araújo - Aux. Escritório

• Nara Cristina Morais de Freitas – Estagiária

PRESTADORES DE SERVIÇO

• Fabiano Pedro Oliveira - Contador

HORÁRIO DE ATENDIMENTO

SEDE DA CONSELHEIRO FURTADO - ED. BELÉM METROPOLITAN

De 01 a 15 • Terças e Quintas

De 16 a 30 • Terças-Feiras

SEDE DA CELPA – ROD. AUGUSTO MONTENEGRO

• Manhã: das 08:00 às 13:00 h.

Manhã: das 08:00 às 12:00 h.

Tarde: das 14:00 às 17:00 h.

ENDEREÇOS

ROD. AUGUSTO MONTENEGRO, KM 8,5 – Nº 8150BAIRRO: TAPANÃ - CEP: 66823-010

FONE: 3248-6967 / 3216-1465

COECELPACENTRO OPERACIONAL

FOTOS

COLABORADORES

FOTOS

COLABORADORES

ENDEREÇO

EDIFÍCIO BELÉM METROPOLITAN

AV. CONSELHEIRO FURTADO, Nº 2391

SALA: 110

BAIRRO: CREMAÇÃO

CEP: 66040-100

FONE: 3259-7725

SEDE PRÓPRIA

• Em 2002 – R$ 173.807,00

• Em 2003 – R$ 111.199,00

• Em 2004 – R$ 141.480,00

• Em 2005 – R$ 291.971,00

• Em 2006 – R$ 343.731,00

• Em 2007 – R$ 430.791,00

CARTEIRA DE EMPRÉSTIMO

• Em 2002 – R$ 436.626,22

• Em 2003 – R$ 528.790,23

• Em 2004 – R$ 573.676,25

• Em 2005 – R$ 698.436,78

• Em 2006 – R$ 804.628,95

• Em 2007 – R$ 931.055,00

CAPITAL SOCIAL

POSIÇÃO ANUAL DO CAPITAL INTEGRALIZADO

• Em 2002 – R$ 275.337,00

• Em 2003 – R$ 268.625,00

• Em 2004 – R$ 222.949,00

• Em 2005 – R$ 156.053,00

• Em 2006 – R$ 111.284,00

• Em 2007 – R$ 76.748,00

PERDAS ACUMULADAS

• Em 2002 – R$ 294.874,00

• Em 2003 – R$ 288.793,00

• Em 2004 – R$ 387.913,00

• Em 2005 – R$ 556.839,00

• Em 2006 – R$ 749.463,00

• Em 2007 – R$ 973.871,00

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

(BENS + DIREITOS) - OBRIGAÇÕES

COMPOSTO PELOS GRUPOS: Capital Social, Reserva Legal e Sobras/Perdas do Exercício.

76.940,40

SOBRAS BRUTAS DO EXERCÍCIO ANTES DAS DESTINAÇÕES ESTATUTÁRIAS

55.751,01

SOBRAS LÍQUIDAS A DISPOSIÇÃO DA AGO

FATES (5% - Estatuto) .......................................... 3.847,02

RESERVA LEGAL (10% - Estatuto) .................... 7.694,04

FATES (12,54% - Lei 5.764/71 – Art. 87) ............. 9.648,33

Empréstimo consignado com juros abaixo dos praticados pelas Instituições Financeiras, baseado em rendimentos extras.

BENEFÍCIOS

EMPRÉSTIMO

TABELA DE JUROS E PARCELAMENTO DE EMPRÉSTIMO

NÚMERO DE PARCELAS TAXA DE JUROS MENSAIS (%)

De 01 a 06 parcelas 1,60

De 07 a 12 parcelas 1,80

De 13 a 24 parcelas 2,00

De 25 a 36 parcelas 2,20

De 37 a 48 parcelas 2,40

Os empréstimos cujo valor não ultrapasse o CAPITAL LÍQUIDO INTEGRALIZADO, CONSIGNADO EM FOLHA DE PAGAMENTO E COM PRAZO DE DURAÇÃO DE ATÉ 12 MESES, serão liberados imediatamente e terá uma TAXA DE JUROS DIFERENCIADA DE 1,40% AO MÊS. Os demais empréstimos ficarão dependendo da análise e autorização da Diretoria Executiva da COECELPA.

INADIMPLÊNCIA

INADIMPLÊNCIA DEZ/2007 ............................................ 1.28%

INADIMPLÊNCIA DEZ/2006 .............................. 2.44%

INADIMPLÊNCIA DEZ/2005 ............................. 3.00%

INADIMPLÊNCIA DEZ/2004 ............................. 3.04%

INADIMPLÊNCIA DEZ/2003 .............................. 6.36%

INADIMPLÊNCIA DEZ/2002 .............................. 48.38%

• Mantido o Convênio com o Bradesco, objetivando a realização de diversas cobranças através de Boleto Bancário.

• Envio de boleto através de e-mail

• Débito em Conta Corrente

MODALIDADES DE COBRANÇA

BENEFÍCIOS

PLANOS DE SAÚDE

COBRANÇA INSS

PLANOS DE SAÚDE

O Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, através da INSTRUÇÃO NORMATIVA MPS/SRP Nº 3, DE 14 DE JULHO DE 2005, aprovou a tributação dos planos de saúde firmados através de contrato coletivo que envolva cooperativas de qualquer natureza, onde a instituição contratante (Coecelpa) paga a fatura integral à contratada (UNIMED, UNIODONTO e ODONTOBONNO ) e cobra, posteriormente, do seu associado.

Esse fato ocorria porque o fato gerador do imposto era indevido interpretado de maneira errônea, o que, a partir de abril de 2007, foi regularizado junto ao MPAS e a Cooperativa passará a não mais cobrar o INSS sobre a fatura da UNIMED.