MINISTÉRIO FEMININO

NORDESTE DO BRASIL

DADOS PESSOAISDIRETORA REGIONAL

Nome: Rosélia Costa Andrade

Região: Nordeste do Brasil

Início de Gestão: 04 de Janeiro de 2011

DIRETORAS DISTRITAIS

Oneide da Silva Pontes – Distrito do Grande Recife

Rute Mineiro Maciel de Melo – Distrito do Agreste Pernambucano

Tássia Regia Santos de Lima e Silva – Distrito Paraibano e Rio Grande do Norte

Josilene Nunes dos Santos Vieira – Distrito Alagoano

DADOS DA REGIÃO

Breve Histórico da Região:

Em função das diferentes características físicas que apresenta, a Região Nordeste encontra-se dividida em quatro sub-regiões: meio-norte, sertão, agreste e zona da mata, tendo níveis muito variados de desenvolvimento humano ao longo de suas zonas geográficas.É a região brasileira que possui o maior número de Estados (nove no total): Alagoas, Bahia, Ceará, Maranhão, Paraíba, Piauí, Pernambuco (incluindo o Distrito Estadual de Fernando de Noronha e o Arquipélago de São Pedro e São Paulo), Rio Grande do Norte (incluindo a Reserva Biológica Marinha do Atol das Rocas) e Sergipe.Todavia, a Igreja de Deus no Brasil na Região Nordeste abrange administrativamente os seguintes Estados:

Estados que compõem a Região:ALAGOASPERNAMBUCOPARAÍBARIO GRANDE DO NORTE

PROBLEMAS ATUAIS

SITUAÇÃO ATUAL DA MULHER:

Dentro da Igreja – Muitas mulheres não tem seus maridos conversos, logo, o desejo delas é a conversão destes. Às vezes isto atrapalha o seu desenvolvimento no trabalho do Senhor.

Fora da Igreja – Mulher ativa deslumbrante e valente, com muitos compromissos profissionais, familiares, emocionais, desta forma, envolvida com a correria cotidiana. Isto tem dificultado a visita dessas mulheres à Igreja.

IGREJAS NA REGIÃO

Igrejas – 31 Congregações – 31 Aproximadamente 800 Mulheres

compõem o Departamento

PLANO DE AÇÃO

Atacar: Encaminhar as lideranças do departamentos para capacitação e treinamento;

Formar equipes para eventos e dinâmicas e ter parcerias com outros ministérios;

Encaminhar as jovens e as adolescentes para uma interação maior com o departamento.

Criar: Investir na preparação de líderes motivados;

Aumentar receitas com a exposição das reais necessidades;

Incentivar as mulheres para terem uma melhor formação educacional.

Defender: Criar programas sociais que envolvam a participação da mulheres vizinhas da Igreja;

Fortalecer ações de debates e palestras sobre drogas;

Criar projetos de valorização da família.

Sair: Evitar atritos com mulheres da vizinhança atraindo-as para participarem das reuniões sociais;

Explicar os efeitos das drogas.

Pontos fortes Pontos fracos

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