relatorio sobre gestão ambiental

5/12/2018 relatorio sobre gestão ambiental - slidepdf.com

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FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE RECIFE

Construção Naval

Felipe de Santana Araujo

RELATÓRIO PALESTRA

GESTÃO AMBIENTAL

Jaboatão dos Guararapes – PE2011



Felipe de Santana Araujo

RELATÓRIO PALESTRA

GESTÃO AMBIENTAL

Relatório da palestra de Gestão Ambiental à

disciplina de Fundamentos da

Administração, curso superior de Construção

Naval, Faculdade Metropolitana.

Professor (a): Ítala Célly Bezerra de Farias

Jaboatão dos Guararapes – PE

2011



SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ............................................................................................................ ....................4

2. DESENVOLVIMENTO ...................................................................................................................5

3. CONSIDERAÇÕES FINAIS ...........................................................................................................8

4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................................................9

REFERÊNCIAS ................................................................................................................................10



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1. INTRODUÇÃO

O termo gestão ambiental é bastante abrangente. Ele é freqüentemente usado para designar ações ambientais em determinados espaços geográficos, como por exemplo: gestão ambientalde bacias hidrográficas, gestão ambiental de parques e reservas florestais, gestão de áreas de

proteção ambiental, gestão ambiental de reservas de biosfera e outras tantas modalidades degestão que incluam aspectos ambientais.

A gestão ambiental empresarial está essencialmente voltada para organizações, ou seja,companhias, corporações, firmas, empresas ou instituições e pode ser definida como sendoum conjunto de políticas, programas e práticas administrativas e operacionais que levam emconta a saúde e a segurança das pessoas e a proteção do meio ambiente através da eliminaçãoou minimização de impactos e danos ambientais decorrentes do planejamento, implantação,

operação, ampliação, realocação ou desativação de empreendimentos ou atividades,incluindo-se todas as fases do ciclo de vida de um produto.



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2. DESENVOLVIMENTO

Os problemas ambientais em nível mundial começam a se tornar preocupantes. Comoexemplos significativos, destacam-se o aumento de temperatura da Terra, a destruição dacamada de ozônio, o esgotamento acelerado dos recursos naturais, etc. Todos estes problemaslevam à busca de um novo modelo de crescimento econômico que considere mais a

preservação do meio ambiente.

Está claro que a solução para todos estes problemas deve ocorrer em vários níveis:

• Indivíduo: que deve tomar posturas que respeitem mais o meio ambiente a fim delimitar o consumo e economizar recursos naturais.

• Empresas: que devem funcionar reduzindo ao máximo seu impacto ambiental

negativo.• Poder Público: cuja função primordial é regulamentar o modelo final de

funcionamento que respeite o meio ambiente.

Desta forma, as empresas não podem ignorar suas obrigações ambientais: a pressão dosconsumidores e as imposições normativas obrigam-nas a conceber produtos e sistemas de

produção e distribuição que minimizem os impactos ambientais negativos.

Até poucos anos atrás, as empresas consideravam estas questões como uma imposição dossistemas de proteção ambiental, que implicavam aumento de custos. Mas hoje, os aspectos

ambientais começam a ser considerados como fatores competitivos, que podem conceder àempresa uma vantagem no mercado.

De fato, uma política ambiental bem concebida pode ajudar a reduzir custos, assim comogerar benefícios marginais pela comercialização dos resíduos, além de conduzir a segmentosde mercado especialmente rentáveis.

A cada dia fica mais óbvio que, para uma atividade empresarial ser mais eficiente, faz-senecessária a introdução de critérios ambientais no processo produtivo, e é por este motivo queo projeto de uma correta gestão ambiental na empresa desempenha um papel fundamental.

Uma das ferramentas ideais para fazer com que as empresas priorizem as políticas de prevenção, ao invés das de correção, são os Sistemas Voluntários de Gestão Ambiental.

Definitivamente, pode-se afirmar que os custos ambientais das atividades industriais não sãocontabilizados. Não obstante, deve-se ter uma idéia clara de que, apesar de significar em curto

prazo um custo para as empresas investir na proteção e na garantia de qualidade de vida, comtoda segurança, este custo será infinitamente inferior ao valor da qualidade de vida e do bem-estar da humanidade.

Medidas de Proteção Ambiental

As atividades industriais podem interferir no meio ambiente através de diversas maneiras emseus processos como produção (utilização de matérias primas, energia e água e conseqüenteemissão atmosféricas, efluentes, geração de resíduos sólidos, ruído e vibração), distribuição,



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comercialização, etc.

Inúmeras medidas de proteção buscam minimizar os impactos produzidos pelos processos produtivos das empresas. No entanto, essas medidas visam o tratamento do resíduo após sua

geração (medidas de caráter corretivo), onerando assim o processo produtivo devido o custoelevado da implantação de sistemas de tratamentos. Por isso, deve-se buscar formas queviabilizem a otimização desses processos.

A correta gestão das variáveis ambientais é o que permite essa otimização. Por isso, asempresas necessitam trabalhar atuando nos seguintes pontos:

• Redução do consumo de energia;• Gestão correta de resíduos;• Redução do consumo de matérias-primas;• Redução do consumo de água;• Gestão correta das águas residuárias e efluentes líquidos;• Gestão dos ruídos;• Gestão de emissões atmosféricas;• Análise de ciclo de vida de produtos (ACV);• Cumprimento da legislação ambiental.

Para colocar em prática um Sistema de Gestão Ambiental faz-se necessário:

• Elaborar uma política ambiental.•

Fixar objetivos e metas.• Elaborar um plano de atuação em meio ambiente.

Política Ambiental

O primeiro passo que uma empresa deve tomar para a implantação de um sistema de GestãoAmbiental é a implantação de uma política ambiental.

Essa política ambiental pode ser definida como uma declaração de objetivos, elabora pela

própria empresa, que exponha o compromisso adotado para melhorar sua atuação em relaçãoao meio ambiente. Essa declaração deve ser de conhecimento público.

Coleta seletiva nas empresas e residências

A coleta seletiva ela tem papel fundamental na gestão ambiental é deve ser realizada atravésda separação do lixo como vidros, papeis, plásticos e metais. A gestão responsável pelo meioambiente tem como objetivo fiscaliza as empresas se ela aplica esse programa. As empresasque após uma avaliação for aprovada pela comissão ganha o certificado de gestão ambientalISSO 14001. Este certificado tem validade de um ano. Hoje a responsabilidade ambiental esta

prevista na lei. A legislação ambiental brasileira é uma das mais completas do mundo. Apesar

de não serem cumpridas da maneira adequada, as 17 leis ambientais mais importantes podemgarantir a preservação do grande patrimônio ambiental do país.



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Gestão Ambiental nos Estaleiros

A comissão de fiscalização tem como objetivo principal fiscalizar a construção do naviodentro dos diques. Quando os diques são abertos pode ocorrer de alguma espécie marinha

entra e com o processo de construção pode ocorre contaminação da água e das espécies queestiver no dique.

Leis vigentes, da prevenção da poluição inerente às suas atividades, do respeito à comunidadevizinha à orla marítima onde opera e do gerenciamento de todos os aspectos ambientaisassociados aos seus processos.

Certificada na norma NBR ISO 14001/2004 desde abril de 2005, sob a recomendação da Det Norske Veritas para Projetos de Engenharia, Construção e Reparos Navais e Offshore.

A gestão Ambiental atua efetivamente contribuindo na formação de cidadãos, de profissionais

que possuam entendimento e pro atividade nas diversas ações para com o Meio Ambiente.Exemplos de adesão plena, como a sistemática de tratamento de resíduos, o monitoramentocontínuo dos recursos naturais utilizados, os mecanismos disponíveis de salvaguarda de

possíveis situações de emergências interagindo com a força de trabalho, evidenciam umagestão em que todos participam e multiplicam as boas práticas para com o Meio Ambiente.



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3. CONSIDERAÇÕES FINAIS

Podemos considerar a palestra como um fator importante de conscientização, ela mostra aimportância de preservar o meio ambiente. Essa atitude deve partir das residenciais ate as

grandes organizações que é a coleta seletiva e o respeito ao meio ambiente, mas o poder

publico precisa fazer sua parte modernizando seu sistema de coleta e aumentar a fiscalização

as empresas que desrespeita as leis de meio ambiente e conscientizando a população sobre a

importância de preservar a natureza.

“faça sua parte preserve a natureza”



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4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

http://www.universoambiental.com.br/novo/artigos_ler.php?

canal=6&canallocal=10&canalsub2=28&id=66

http://www.planetaorganico.com.br/17leisamb.htm

http://www.estaleiromaua.ind.br/modules.php?

name=Content&pa=showpage&pid=54



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REFERÊNCIAS

BOUDITCH, James L.; BUONO, Antony F.. Elementos de ComportamentoOrganizacional. São Paulo: Pioneira, 2004

CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria da Administração...; - 7. Ed. Ver. E atual. – Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.

CURY, Augusto. Superando o Cárcere da Emoção. São Paulo: Editora Planeta do Brasil,2006.

GOLEMAN, Daniel, PhD. Inteligência Social – O Poder das Relações Humanas; tradução

Ana Beatriz Rodrigues. - Rio de Janeiro: Editora Elsevier, 2006.

GOLEMAN, Daniel, PhD. Inteligência Emocional – A Teoria Revolucionária QueRedefine o Que é Ser Inteligente; tradução Marcos Santarrita - Rio de Janeiro: Objetiva,2001.

ROBBINS, Stephen P. Comportamento Organizacional; tradução técnica ReynaldoMarcondes. – 11. Ed. – São Paulo: Pearson Pretice Hall, 2005.

WALL, Bob. Relacionamentos no Trabalho: Como Usar Sua InteligênciaEmocional...;tradução: Tereza Gouveia e Sérgio Duarte. - São Paulo: Editora Landscape,2008.

Fonte: http://groups.google.com.br/group/comunicacao-interpessoal - Autor: Ari Lima – Acesso em 12/11/09.

Fonte: http://www.teclasap.com.br – Acesso em 13/11/09.

Fonte: http://www.elsevier.com.br – Acesso em 25/10/09.

Fonte: http://dicionario.babylon.com – Acesso em 25/10/09.

Fonte: http://www.umtoquedemotivacao.com.br – Acesso em 31/10/09.

Fonte: http://ftpi.com.br – Acesso em 24/11/09.

http://groups.google.com.br/group/comunicacao-interpessoal

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