RENATA TIVERON - · PDF fileTeoria e Direito do Trabalho, apresentando questões por tópicos gabaritadas, direcionadas à banca FCC, paraos candidatosaoscargosde Analista Judiciário

RENATA TIVERON DIREITO PREVIDENCIÁRIO

350 QUESTÕES POR TÓPICOS − FCC − 2014 a 2007

TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL − INSS

Apostila de questões, elaborada por tópicos, segundo o conteúdo programático de Direito Previdenciário, pedido no edital do último concursos público, realizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), em 12/02/2012, para o cargo de Técnico do Seguro Social − INSS.

A apostila contém, apenas, questões da FCC, referentes a concursos realizados para diversos cargos nos

anos de 2007 a 2014. A apostila não possui questões repetidas.

1ª Edição MAR − 2015

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SOBRE A AUTORA

Renata Tiveron é advogada, graduada em Direito pela UNIVEM/SP. Pós graduada em Direito do Trabalho e Previdência pela UNIDERP/MS. Professora de Direito do Trabalho e Previdenciário em cursos de pós graduação e cursos preparatórios

para concursos. Consultora jurídica de empresas, responsável pelo atendimento personalizado às empresas e escritórios

de Contabilidade. Instrutora de cursos, palestras e mesas redondas da área trabalhista e previdenciária. Desta vez, sua missão é facilitar o estudo de Direito Previdenciário, apresentando questões por tópicos

gabaritadas, direcionadas à banca FCC, para os candidatos aos cargos de Técnico do Seguro Social − INSS. No caso de alguma impropriedade/sugestão basta nos encaminhar um email para atualização do

material. Boa sorte e bons estudos.

Grata, Renata Tiveron

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SUMÁRIO 1 − SEGURIDADE SOCIAL: ............................................................................................................................ 07

1.1 ORIGEM E EVOLUÇÃO LEGISLATIVA NO BRASIL ............................................................................................. 07

1.2 CONCEITUAÇÃO .......................................................................................................................................................... 07

1.3 ORGANIZAÇÃO E PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS ................................................................................................. 10

2 − LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA: .......................................................................................................... 27

2.1 CONTEÚDO, FONTES, AUTONOMIA. ......................................................................................................................... 27

2.2 APLICAÇÃO DAS NORMAS PREVIDENCIÁRIAS ........................................................................................................ 27

2.2.1 VIGÊNCIA, HIERARQUIA, INTERPRETAÇÃO E INTEGRAÇÃO. ....................................................................................... 27

3 − REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL: ........................................................................................ 28

3.1 SEGURADOS OBRIGATÓRIOS ................................................................................................................................... 28

3.2 FILIAÇÃO E INSCRIÇÃO .............................................................................................................................................. 30

3.3 CONCEITO, CARACTERÍSTICAS E ABRANGÊNCIA: empregado, empregado doméstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial ............................................................................................................................................... 30

3.4 SEGURADO FACULTATIVO: conceito, características, filiação e inscrição ....................................................................... 32

3.5 TRABALHADORES EXCLUÍDOS DO REGIME GERAL ............................................................................................... 32

4 − EMPRESA E EMPREGADOR DOMÉSTICO: conceito previdenciário ........................................................... 32

5 − FINANCIAMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL:. .................................................................................. 33

5.1 RECEITAS DA UNIÃO ................................................................................................................................................... 36

5.2 RECEITAS DAS CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos, receitas de outras fontes .................................... 36

5.3 SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO: .................................................................................................................................... 40

5.3.1 CONCEITO ........................................................................................................................................................................... 41

5.3.2 PARCELAS INTEGRANTES E PARCELAS NÃO-INTEGRANTES ..................................................................................... 41

5.3.3 LIMITES MÍNIMO E MÁXIMO ............................................................................................................................................... 42

5.3.4 PROPORCIONALIDADE ...................................................................................................................................................... 42

5.3.5 REAJUSTAMENTO .............................................................................................................................................................. 42

5.4 ARRECADAÇÃO E RECOLHIMENTO DAS CONTRIBUIÇÕES DESTINADAS À SEGURIDADE SOCIAL ................. 42

5.4.1 COMPETÊNCIA DO INSS E DA SECRETARIA DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL ...................................................... 43

5.4.2 OBRIGAÇÕES DA EMPRESA E DEMAIS CONTRIBUINTE ............................................................................................... 43

5.4.3 PRAZO DE RECOLHIMENTO .............................................................................................................................................. 44

5.4.4 RECOLHIMENTO FORA DO PRAZO: juros, multa e atualização monetária ...................................................................... 44

6− DECADÊNCIA E PRESCRIÇÃO ............................................................................................................... 44

7 − CRIMES CONTRA A SEGURIDADE SOCIAL .......................................................................................... 44

8− RECURSO DAS DECISÕES ADMINISTRATIVAS ................................................................................... 45

9 − PLANO DE BENEFÍCIOS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL: beneficiários, espécies de prestações, benefícios, disposições gerais e específicas, períodos de carência, salário-de-benefício, renda mensal do benefício, reajustamento do valor dos benefícios ................................................................................................................................... 45

10 − MANUTENÇÃO, PERDA E RESTABELECIMENTO DA QUALIDADE DE SEGURADO ........................... 74

11 − LEI N.º 8.212, DE 24/07/1991 E ALTERAÇÕES POSTERIORES .......................................................................... 75

12 − LEI N.º 8.213, DE 24/07/1991 E ALTERAÇÕES POSTERIORES .......................................................................... 75

13 − DECRETO N.º 3.048, DE 06/05/1999 E ALTERAÇÕES POSTERIORES ........................................................ 75

14 − LEI DE ASSISTÊNCIA SOCIAL − LOAS: conteúdo; fontes e autonomia (Lei n° 8.742/93 e alterações posteriores; Decreto nº. 6.214/07 e alterações posteriores) ................................................................................................. 78

GABARITOS .................................................................................................................................................... 86

DIREITO PREVIDENCIÁRIO – TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL – INSS – 2015 350 QUESTÕES POR TÓPICOS – FUNDAÇÃO CARLOS CHAGAS (FCC) – 2014 a 2007

PROFESSORA: RENATA TIVERON

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DIREITO PREVIDENCIÁRIO 350 QUESTÕES POR TÓPICOS − FCC − 2014 a 2007

TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL − INSS − 2015

1 − SEGURIDADE SOCIAL

1.1 − ORIGEM E EVOLUÇÃO LEGISLATIVA NO BRASIL. 1. [Téc. Seg. Social-(CB02)-(T1)-INSS/2012-FCC].(Q.23) O INSS, autarquia federal, resultou da fusão das seguintes autarquias: a) INAMPS e SINPAS. b) IAPAS e INPS. c) FUNABEM e CEME. d) DATAPREV e LBA. e) IAPAS e INAMPS. 2. [Anal. Contr. Ext.-(Ár. Ap. Téc. e Adm.)-(Coord. Jurídica)-(CA01)-(T1)-TCE-SE/2011-FCC].(Q.60) No tocante à evolução legislativa da Seguridade Social no Brasil, dentre as primeiras regras de proteção, a aposentadoria por invalidez aos servidores públicos a) foi prevista inicialmente na Constituição Federal brasileira de 1946. b) somente teve previsão constitucional na Constituição Federal brasileira de 1988. c) teve previsão inicial em lei especial de caráter nacional publicada em 1942. d) foi prevista inicialmente na Constituição Federal brasileira de 1891. e) teve previsão inicial de caráter nacional na conhecida Lei Eloy Chaves. 3. [Anal. Jud.-(Ár. Ap. Esp.)-(Esp. Serv. Social)-(C15)-(T1)-TRF-2ªREG/2007-FCC].(Q.35) A reforma promovida na Previdência Social teve como uma das principais medidas o aumento da idade mínima para a aposentadoria. Este fato ocorreu durante o a) primeiro mandato do governo Luis Inácio Lula da Silva. b) governo de Fernando Collor. c) governo José Sarney. d) governo Fernando Henrique Cardoso. e) governo Itamar Franco.

1.2 − CONCEITUAÇÃO. 4. [Anal. Jud.-(Ár. Ap. Esp.)-(Espec. Ser. Social)-(C12)-(T1)-TRF-3ªREG/2014-FCC].(Q.28) A Constituição Federal de 1988 entende por Seguridade Social um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social. Nesse sentido, compete ao Poder Público organizar a Seguridade Social com base em vários objetivos. Dentre os objetivos existentes, três deles são: a) Universalidade de cobertura e atendimento, responsabilidade dos municípios e articulação interinstitucional. b) Uniformidade e equivalência das prestações, seletividade e distributividade e articulação da rede socioassistencial. c) Gestão estratégica com planejamento, monitoramento e avaliação, participação da comunidade na gestão administrativa e irredutibilidade do valor dos benefícios. d) Participação da comunidade na gestão administrativa, diversidade da base de financiamento e equidade na participação do custeio. e) Diversidade da base de financiamento, articulação interinstitucional e da rede socioassistencial e gestão estratégica com planejamento, monitoramento e avaliação.




5. [Anal. Jud.-(Ár. Ap. Esp.)-(Espec. Serv. Social)-(CS19)-(T1)-TRT-5ªREG-BA/2013-FCC].(Q.58) O conceito de seguridade social firmado pela Constituição Federal de 1988 refere-se à a) noção de que os cidadãos tenham acesso a um conjunto de certezas e seguranças que cubram, reduzam ou previnam situações de risco e de vulnerabilidades sociais. b) organização prioritariamente de um sistema de cotizações que envolve trabalhadores e empresas de caráter obrigatório garantido pelo Estado. c) um modelo de proteção universal em substituição ao modelo anterior de seguro social. d) noção de cidadania invertida, na qual o Estado reconhece apenas as políticas assistenciais como forma de atendimento às necessidades. e) noção de cidadania regulada como proteção social estruturada dirigida, exclusivamente, à população assalariada. 6. [Anal. Ministerial-(Assist. Social)-(CE05)-(T1)-MPE-MA/2013-FCC].(Q.43) A Seguridade Social, conforme artigo 194 da Constituição Federal de 1988, "compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social". Além disso, a Constituição assegurou também a diversidade da base de financiamento da seguridade social através de fontes próprias, como a contribuição a) de empregados sobre os salários; COFINS − contribuição que incide sobre o faturamento das empresas; CSLL − contribuição que incide sobre a aplicação dos lucros das empresas e recursos arrecadados com as bilheterias de jogos. b) de empregadores sobre os salários; COFINS − contribuição que incide sobre a exportação das empresas; CSLL − contribuição que incide sobre o lucro das empresas e recursos arrecadados com a sociedade civil, através de campanhas de solidariedade. c) dos cidadãos, via o imposto de renda retido na fonte; COFINS − contribuição que incide sobre o faturamento das empresas no mercado internacional; CSLL − contribuição que incide sobre o lucro das empresas e recursos arrecadados com o pagamento do INSS. d) de empregadores sobre os salários; COFINS − contribuição que incide sobre o faturamento das empresas no mercado externo; CSLL − contribuição que incide sobre o lucro das empresas multinacionais e recursos arrecadados com jogos oficiais. e) de empregados e empregadores sobre os salários; COFINS − contribuição que incide sobre o faturamento das empresas; CSLL − contribuição que incide sobre o lucro das empresas e recursos arrecadados com jogos oficiais. 7. [Anal. Ministerial-(Assist. Social)-(CE05)-(T1)-MPE-MA/2013-FCC].(Q.44) A Lei nº 8.212/1991 dispõe sobre a Seguridade Social e, no seu artigo 3º, define o campo de proteção social da Previdência Social, a saber: “A Previdência Social tem por fim assegurar aos seus beneficiários meios indispensáveis de manutenção, por motivo de incapacidade, idade avançada, tempo de serviço, desemprego involuntário, encargos de família e reclusão ou morte daqueles de quem dependiam economicamente”. Mas, a Previdência Social vem sofrendo constantes alterações, em razão da aprovação de emendas constitucionais, as chamadas reformas da previdência. Tais reformas podem ser caracterizadas como uma a) revolução passiva, pois mediante a correlação de forças postas nesse período, a classe trabalhadora conquista direitos sociais universais, em especial no que tange a irredutibilidade do valor dos benefícios previdenciários. b) revolução passiva, de cunho uniforme e equitativo, que transformou especialmente o sistema de proteção social da previdência social. c) conquista para parte da classe trabalhadora, pois somente os trabalhadores rurais foram inclusos no sistema previ-denciário. d) contrarreforma, de caráter regressivo e reacionário, que transformou parte da proteção social em mercadoria, inclusive, mas não só a previdenciária. e) contrarreforma, onde o desenho institucional do sistema previdenciário foi redefinido, privilegiando os setores mais desprotegidos do sistema, os aposentados. 8. [Analista-(Ár. Serv. Social)-(CG07)-(T1)-MPE-RN/2012-FCC].(Q.49) O conceito de seguridade social foi instituído, pela Constituição de 1988, em garantia do direito à saúde, à previdência social e à assistência social. A seguridade tem por finalidade a) a sua estruturação enquanto serviço privado e garantia de status de direito social. b) a participação direta dos representantes da sociedade civil, no governo ou, então, por representação eletiva, no processo democrático de gestão das políticas nelas inseridas. c) a garantia de certos patamares mínimos de vida da população, não mais reduzidos às relações de trabalho. d) a definição de mínimos sociais para as três áreas de necessidades sociais (saúde, previdência e assistência social), vinculando-os aos direitos trabalhistas. e) o reconhecimento da subalternização enquanto condição relevante à inclusão na sociedade.




9. [Anal. Ministerial-(Ár. Serv. Social)-(CAF)-(T1)-MPE-PE/2012-FCC].(Q.37) A seguridade social brasileira se faz por um conjunto integrado de inovações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinado a assegurar os direitos relativos aos seguintes âmbitos: a) assistência social, saúde e educação. b) previdência, saúde e transferência de renda. c) trabalho, bolsa família e previdência. d) previdência, saúde e assistência social. e) educação, saúde e trabalho. 10. [Juiz Trab. Subst.-(CA01)-(T1)-TRT-1ªREG-RJ/2012-FCC].(Q.86) A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações a) de iniciativa da sociedade, reguladas pelos Poderes Públicos, destinadas a assegurar os direitos relativos a saúde, previdência e assistência social. b) exclusivas dos Poderes Públicos, destinadas a prover, quando materialmente possível, os direitos relativos a saúde, previdência e assistência social. c) exclusivas dos Poderes Públicos, destinadas a assegurar os direitos relativos a saúde, previdência e assistência social. d) de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos a saúde, previdência e assistência social. e) de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a prover, quando materialmente possível, os direitos relativos a saúde, previdência e assistência social. 11. [Anal. Controle-(Ár. Contábil)-(CB02)-(T1)-TCE-PR/2011-FCC].(Q.67) A Seguridade Social: I. compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social. II. tem como base, entre outros, os seguintes objetivos: a universalidade da cobertura e do atendimento, a irredutibi-lidade do valor dos benefícios e a diversidade de base de financiamento. III. poderá destinar recursos públicos ou subvenções às instituições privadas, que prestem serviços de saúde, com ou sem fins lucrativos. IV. tem sua gestão organizada de forma democrática, descentralizada, colegiada e quadripartite. De acordo com a Constituição Federal brasileira, está correto o que se afirma APENAS em a) I. b) II e IV. c) II. d) I, II e III. e) I, II e IV. 12. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(CO)-(T1)-TRF-4ªREG-2010-FCC].(Q.33) A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à a) saúde e à assistência social, apenas. b) previdência social, apenas. c) previdência social e à assistência social, apenas. d) saúde e à previdência social, apenas. e) saúde, à previdência social e à assistência social. 13. [Anal. Jud.-(Ár. Ap. Esp.)-(Esp. Serv. Social)-(CC03)-(T1)-TJ-SE/2009-FCC].(Q.54) O conceito de seguridade social foi instituído pela Constituição da República Federativa do Brasil em garantia ao direito à saúde, à previdência social e à assistência social. A seguridade tem por finalidade a) o reconhecimento da cidadania enquanto condição relevante de participação social. b) a participação direta dos representantes da sociedade civil, no governo ou, então, por representação eletiva, no processo democrático de gestão das políticas nela inseridas. c) a sua estruturação, enquanto serviço público e garantia de status de direito social. d) a definição de mínimos sociais para as três áreas de necessidades sociais (saúde, previdência e assistência social), vinculadas aos direitos trabalhistas. e) a garantia de certos patamares sociais mínimos de vida da população, não mais reduzidos às relações de trabalho.




14. [Anal. Jud.-(Ár. Ap. Esp.)-(Esp. Serv. Social)-(C15)-(T1)-TRF-2ªREG/2007-FCC].(Q.33) A Seguridade Social, na Constituição Federal de 1988, aparece como um conjunto de direitos públicos. É função da seguridade: a) promover a igualdade. b) promover a autonomia. c) reduzir a violência. d) assegurar direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social. e) melhorar a qualidade de vida. 15. [Atuário-(CM09)-(T1)-TCE-MG/2007-FCC].(Q.27) Considere as seguintes afirmações sobre a disciplina constitucional da previdência e da assistência social: I. A previdência social será organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial. II. Nenhum benefício da previdência social que substitua o salário de contribuição ou o rendimento do trabalho do segurado terá valor mensal inferior ao salário mínimo. III. Assim como a previdência, a assistência social será prestada a quem dela necessitar, independentemente de contribuição à seguridade social. IV. A assistência social tem, dentre seus objetivos, a garantia de um salário mínimo de benefício bimestral à pessoa portadora de deficiência que comprove não possuir meios de prover a própria manutenção ou de tê-la provida por sua família, conforme dispuser a lei. Está correto o que se afirma APENAS em a) I e II. b) I e III. c) II e III. d) II e IV. e) III e IV. 16. [Auditor-Fiscal Trib. Munic. I)-(CA01)-(P3)-(T1)-Pref. Munic. SP/2007-FCC].(Q.28) A seguridade social compreende um conjunto de ações a) dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social. b) dos Poderes Públicos, mas não da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social. c) da sociedade, e não dos Poderes Públicos, destinadas a assegurar somente os direitos relativos à assistência social. d) dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência, à assistência social e à educação. e) dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência, à assistência social, à educação e à cultura.

1.3 − ORGANIZAÇÃO E PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS. 17. [Anal. Jud.-(Ár. Jud.)-(Espec. Of. Just. Aval. Fed.)-(CB02)-(T1)-TRT-16ªREG-MA/2014-FCC].(Q.59) Fernanda, pessoa com deficiência de acordo com a legislação competente, necessita que o Estado promova a sua reabilitação e integração à vida comunitária. Dessa forma, será a ela prestada a assistência social, a) desde que tenha sido primeiramente concedido o auxílio-doença. b) independentemente de contribuição à seguridade social. c) desde que tenha sido primeiramente concedida a aposentadoria por invalidez. d) desde que tenha sido respeitada a carência de 12 (doze) contribuições mensais. e) desde que tenha sido respeitada a carência de 180 (cento e oitenta) contribuições mensais.




18. [Anal. Jud.-(Ár. Jud.)-(Espec. Of. Just. Aval. Fed.)-(CB02)-(T1)-TRT-16ªREG-MA/2014-FCC].(Q.60) Patrícia é professora universitária em uma instituição privada no estado do Maranhão. Casada há cinco anos com Gustavo, após diversas tentativas, finalmente conseguiu engravidar. A proteção à maternidade da gestante Patrícia, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, será atendida, nos termos da lei, pela a) assistência social, organizada sob a forma de regime geral, independentemente de filiação e de contribuição à seguridade social. b) previdência social, organizada sob a forma de regime especial próprio de servidores públicos, de caráter contributivo e de filiação facultativa. c) previdência social, organizada sob a forma de regime geral, independentemente de filiação e de contribuição à seguridade social. d) previdência social, organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e de filiação obrigatória. e) previdência social, organizada sob a forma de regime especial próprio de servidores públicos, independentemente de filiação e de contribuição à seguridade social. 19. [Anal. Jud.-(Ár. Jud.)-(CA01)-(T4)-TRT-2ªREG-SP/2014-FCC].(Q.56) As ações e serviços públicos de saúde constituem um sistema único, organizado de acordo com diretrizes determinadas. Dentre elas, está a) o caráter contributivo e de filiação obrigatória. b) a promoção da integração ao mercado de trabalho. c) a centralização, com direção única no Governo Federal. d) a observância de critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial. e) o atendimento integral, com prioridade para as atividades preventivas. 20. [Anal. Jud.-(Ár. Jud.)-(Espec. Of. Just. Aval. Fed.)-(CC03)-(T2)-TRT-2ªREG-SP/2014-FCC].(Q.60) Por previsão constitucional, o regime de previdência privada, além de facultativo, é baseado a) na capacidade econômica das empresas patrocinadoras dos planos de benefícios. b) na constituição de reservas que garantam o benefício contratado. c) no pacto de gerações, de modo que os trabalhadores hoje em atividade financiam os benefícios dos inativos e pensionistas atuais. d) na capitalização ou repartição, segundo a livre vontade das partes contratantes, diante da autonomia privada que marca o setor. e) por paralelismo, na mesma estrutura e organização dadas por lei ao regime geral de previdência social, do qual é complementar. Atenção: Para responder à questão de número 21, considere a Lei nº 8.213/91. 21. [Téc. Jud.-(Ár. Adm.)-(C04)-(T1)-TRF-3ªREG/2014-FCC].(Q.47) Considere os seguintes princípios: I. Seletividade e Distributividade na Prestação dos Benefícios. II. Universalidade de Participação nos Planos Previdenciários. III. Previdência Complementar Facultativa custeada por contribuição adicional. IV. Irredutibilidade do valor dos benefícios de forma a preservar-lhes o poder aquisitivo. A Previdência Social, rege-se, dentre outros, pelos princípios indicados em a) I, III e IV, apenas. b) I, II e III, apenas. c) II, III e IV, apenas. d) I e II, apenas. e) I, II, III e IV. 22. [Assessor Jurídico-(CA01)-(T1)-TCE-PI/2014-FCC].(Q.71) Conforme previsão contida na Constituição Federal, compete ao Poder Público organizar a Seguridade Social alicerçado no seguinte princípio ou objetivo: a) irredutibilidade do valor dos serviços e do custeio. b) diversidade dos benefícios às populações urbanas e rurais. c) centralismo administrativo. d) seletividade no atendimento. e) diversidade da base de financiamento.




GABARITOS (350 QUESTÕES)

1 − SEGURIDADE SOCIAL

1.1 − ORIGEM E EVOLUÇÃO LEGISLATIVA NO BRASIL.

1 2 3 B D D

1.2 − CONCEITUAÇÃO.

4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 D A E D C D D E E E D A A

1.3 − ORGANIZAÇÃO E PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS. 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 B D E B E E B C B A C C B E C D D C B E C A E A 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 62 64 D D B A E E A D D D A A E E A E A C E B A B E D 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 C C B C A D B C D B D C B D D B A C A B B A C B

2 − LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA

2.1 − CONTEÚDO, FONTES, AUTONOMIA.

1 C

2.2 − APLICAÇÃO DAS NORMAS PREVIDENCIÁRIAS.

2 3 C D

3 − REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL

1 2 B C

3.1 − SEGURADOS OBRIGATÓRIOS.

3 4 5 6 7 8 9 10 11 E A C A E B C C B

3.2 − FILIAÇÃO E INSCRIÇÃO. Obs.: Não foram encontradas questões da FCC de 2007 a 2014, foco dessa apostila, que versassem, exclusivamente, sobre o tema.




3.3 − CONCEITO, CARACTERÍSTICAS E ABRANGÊNCIA: empregado, empregado doméstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial.

12 13 14 15 16 17 18 E B B D C D D

3.4 − SEGURADO FACULTATIVO: conceito, características, filiação e inscrição.

19 E

3.5 − TRABALHADORES EXCLUÍDOS DO REGIME GERAL.

20 21 D C

4 − EMPRESA E EMPREGADOR DOMÉSTICO: conceito previdenciário. Obs.: Não foram encontradas questões da FCC de 2007 a 2014, foco dessa apostila, que versassem, exclusivamente, sobre o tema.

5 − FINANCIAMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 C E D D B B C E C D D D A D D

5.1 − RECEITAS DA UNIÃO. 5.2 − RECEITAS DAS CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS:

dos segurados, das empresas, do empregador doméstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos, receitas de outras fontes.

16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 A C B A A E E D B D B A D B A D E D

5.3 − SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO. 34 35 36 37 38 39 40 41 42 C E E A D D E E C

5.4 − ARRECADAÇÃO E RECOLHIMENTO DAS CONTRIBUIÇÕES DESTINADAS À SEGURIDADE SOCIAL. 43 44 45 46 47 48 49 A D B B B E A

6 − DECADÊNCIA E PRESCRIÇÃO.

1 B




7 − CRIMES CONTRA A SEGURIDADE SOCIAL.

1 2 3 4 E D C E

8 − RECURSO DAS DECISÕES ADMINISTRATIVAS.

1 C

9 − PLANO DE BENEFÍCIOS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL: beneficiários, espécies de prestações, benefícios, disposições gerais e específicas, períodos de carência,

salário-de-benefício, renda mensal do benefício, reajustamento do valor dos benefícios. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 D E D B D B C A A A A D B D A A B C A C B E 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 C A E E D B C D C D A C A A C D C B D E A C 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 C B A C D E A D E C B D B B D A E A B C B C 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 A E E D A B E D E B E E B C C B A D C C D E 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 E A E C C E C E A E E C E A C E C E D C A D

111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 A E A B D E C B D B B C B C A E C E D C C C

10 − MANUTENÇÃO, PERDA E RESTABELECIMENTO DA QUALIDADE DE SEGURADO.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 A D E D B D C A B

11 − LEI N.° 8.212, DE 24/07/1991 E ALTERAÇÕES POSTERIORES. 12 − LEI N.º 8.213, DE 24/07/1991 E ALTERAÇÕES POSTERIORES.

13 − DECRETO N.° 3.048, DE 06/05/1999 E ALTERAÇÕES POSTERIORES.

1 2 3 4 5 6 7 8 E B D E A C B E

14 – LEI DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – LOAS: conteúdo; fontes e autonomia (Lei n° 8.742/93 e alterações posteriores; Decreto nº. 6.214/07 e alterações posteriores).

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

B D E B E A B B A E D B A A E C A C E B B B D D 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 B A C E E A C E D A

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RENATA TIVERON - · PDF fileTeoria e Direito do Trabalho, apresentando questões por tópicos gabaritadas, direcionadas à banca FCC, paraos candidatosaoscargosde Analista Judiciário