EXMº GENERAL COMANDANTE-GERAL DA GUARDA NACIONAL REPUBLICANA

REQUERIMENTO

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, Sargento Ajudante de Administração Militar nº xxxxxx, colocado na Direcção de Recursos Humanos/CARI/GNR, vem requerer a sua integração no nível remuneratório que considera correspondente ao seu posto e categoria, de acordo com a tabela remuneratória constante do anexo I do Dl 298/2009 de 14 de Outubro, que aprovou e consagrou o regime remuneratório aplicável aos militares da Guarda Nacional Republicana, o que faz com os seguintes fundamentos:

DE FACTO:

1º

O requerente é Sargento-Ajudante de Administração Militar.

2º

Para efeitos de vencimento, encontra-se posicionado no 3º Escalão desde 01 de Fevereiro de 2009.

3º

Conforme Ordem de Serviço foi promovido ao posto de Sargento-Ajudante, entre outros, o seguinte militar:

Sargento-Ajudante nº xxxxxxxxxxx – xxxxxxxxxxxxxxxxxx da DRH;

4º

O referido militar, por ocasião da sua promoção, foi colocado nos níveis remuneratórios correspondentes ao seu posto e categoria, já integrados nas novas tabelas remuneratórias.

5º

Consequentemente, passou a auferir no próprio mês e para o futuro, um vencimento, cuja remuneração base é superior à do ora requerente.

6º

Com efeito, através do posicionamento nos novos níveis remuneratórios, o referido militar passa a auferir uma remuneração bruta (Remuneração base, SSFS e Acréscimo) de €1.842,87

7º

O ora requerente aufere uma remuneração bruta (Remuneração base, SSFS e Acréscimo) de €1.762,19

8º

O ora requerente é Sargento - Ajudante mais antigo, o que significa que tem data de permanência no respectivo posto maior, do que o militar acima referido.

9º

Verifica-se, pois, que o militar acima referido, mais moderno, fica a auferir um vencimento bruto superior ao do ora requerente.

DE DIREITO:

Considera o ora requerente que a situação acima exposta é violadora dos seus direitos pelo seguinte:

10º

Em primeiro lugar, um militar mais moderno não pode auferir um vencimento superior ao do de um militar mais antigo. Assim é, desde logo, pela natureza das coisas. E é-o, mais ainda, numa instituição como é a GNR, de natureza militar, em que a antiguidade e a prevalência da hierarquia são valores a observar em quaisquer circunstâncias – Art.º 5º, 28º 30º e 33º do EMGNR.

11º

Não ignora o requerente que o posicionamento nos novos níveis remuneratórios resulta do cumprimento de um imperativo legal, mais precisamente, da conjugação do estabelecido no art.º 111º do EMGNR e no art.º 17º, nº1 Decreto-Lei n.º 298/2009 de 14 de Outubro.

12ºPorém, o cumprimento daquele imperativo legal, implica a salvaguarda dos valores acima mencionados, sob pena de violação dos princípios mais elementares de qualquer instituição militar e, ainda, do princípio da igualdade, pois verifica-se que apenas alguns militares (os entretanto promovidos com vagas de 2010) foram colocados nos novos níveis remuneratórios, enquanto todos os outros continuaram integrados em escalões.

13º

Ora, é a própria lei (Estatuto Remuneratório), que fazendo uma correcta ponderação dos valores e interesses em presença, impõe uma solução de modo a evitar a situação acima descrita. Essa solução está prevista no art.º 14º, nº 3, do Decreto-Lei n.º 298/2009de 14 de Outubro que se transcreve:

“Quando da aplicação conjugada das regras de reposicionamento mencionadas nos números anteriores, com as regras de promoção e progressão previstas estatutariamente, resulte, pela primeira vez, uma situação em que o militar transite para posição remuneratória igual ou superior a militares do mesmo posto e maior antiguidade, estes, por despacho do comandante -geral, transitam para a mesma posição”.

14º

Ora, se do imperativo legal acima referido decorria o dever de colocar os militares promovidos nos novos níveis remuneratórios, não menos devido era a emissão do competente despacho do Exm.º General Comandante-Geral, que determinasse a transição de militares mais antigos para a mesma posição.

15º

Não tendo este despacho sido emitido, e tendo-se verificado a colocação de militares nos novos níveis, ficando a auferir um vencimento bruto superior, houve, salvo melhor opinião, violação de lei por omissão.

PEDIDO:

Face ao exposto, e para reposição da legalidade e dos seus direitos, o ora requerente, solicita a emissão do competente despacho, com produção de efeitos à data em que os militares acima referidos foram colocados nos novos níveis remuneratórios, ou seja, 01 de Janeiro de 2010.

Quartel em Santa Apolónia, 30 de Dezembro de 2010.

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SAJ/AM nº xxxxxxxxxxxxxxxx