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Faculdade Uni Horizontes Mestrado Acadêmico em Administração Pesquisa em Administração – 2º bimestre/2015 Professor: Dr. Gilberto Luiz Antunes Data da entrega: 23/05/2015 Mestranda: Fabrício de Assis Ferreira Metodologias convencionais e não convencionais e a pesquisa em Administração Gilberto de Andrade Martins 1 No artigo o autor busca contratar algumas posições das metodologias convencionais e não convencionais para a investigação de fenômenos da administração. As pesquisas convencionais têm raízes no empirismo inglês, a partir da publicação do Novum Organum de Francis Bacon (1620). O cientista precisa observar os fatos, em seguida, usando comedidamente os informes obtidos por meio dos sentidos e partindo de particulares terá condição de formular generalizações, ou enunciar os axiomas que governam os fenômenos observados. As etapas principais desse método científico são: a) Observação (meticulosa); b) Generalização (indutiva) – formulação de leis; c) Confirmação das leis. O conhecimento dá-se pela aproximação direta com o real, mediante regras rígidas que limitam as tentativas metafísicas para se compreender a realidade. A objetividade do conhecimento é o ponto central do enfoque empiricista. As metodologias que chamamos de convencionais têm suas bases no positivismo, enquanto as metodologias não- convencionais se apoiam no materialismo dialético histórico. As principais características do positivismo: a) Considerar a realidade como formada por partes isolada de fatos atômicos; b) Admitir que a busca da explicação dos fenômenos dá-se através das relações dos mesmos, exigindo um referencial teórico, condição desconsiderada pelo método empírico ortodoxo que dispensa a teoria; c) Não aceita outra realidade que não seja os fatos, fatos que possam ser observados; d) Não se interessa pelas causas dos fenômenos, porque isso não é tarefa da Ciência; e) Não está interessado em conhecer as consequências de seus achados; f) Rejeita o conhecimento metafísico; g) Defende uma unidade metodológica 1 Professor Dr. do Departamento de Administração da FEA/USP.

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Administração em Ciências Sociais

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Faculdade Uni HorizontesMestrado Acadmico em AdministraoPesquisa em Administrao 2 bimestre/2015Professor: Dr. Gilberto Luiz Antunes Data da entrega: 23/05/2015Mestranda: Fabrcio de Assis Ferreira

Metodologias convencionais e no convencionais e a pesquisa em AdministraoGilberto de Andrade Martins[footnoteRef:1] [1: Professor Dr. do Departamento de Administrao da FEA/USP. ]

No artigo o autor busca contratar algumas posies das metodologias convencionais e no convencionais para a investigao de fenmenos da administrao. As pesquisas convencionais tm razes no empirismo ingls, a partir da publicao do Novum Organum de Francis Bacon (1620). O cientista precisa observar os fatos, em seguida, usando comedidamente os informes obtidos por meio dos sentidos e partindo de particulares ter condio de formular generalizaes, ou enunciar os axiomas que governam os fenmenos observados. As etapas principais desse mtodo cientfico so: a) Observao (meticulosa); b) Generalizao (indutiva) formulao de leis; c) Confirmao das leis. O conhecimento d-se pela aproximao direta com o real, mediante regras rgidas que limitam as tentativas metafsicas para se compreender a realidade. A objetividade do conhecimento o ponto central do enfoque empiricista. As metodologias que chamamos de convencionais tm suas bases no positivismo, enquanto as metodologias no-convencionais se apoiam no materialismo dialtico histrico. As principais caractersticas do positivismo: a) Considerar a realidade como formada por partes isolada de fatos atmicos; b) Admitir que a busca da explicao dos fenmenos d-se atravs das relaes dos mesmos, exigindo um referencial terico, condio desconsiderada pelo mtodo emprico ortodoxo que dispensa a teoria; c) No aceita outra realidade que no seja os fatos, fatos que possam ser observados; d) No se interessa pelas causas dos fenmenos, porque isso no tarefa da Cincia; e) No est interessado em conhecer as consequncias de seus achados; f) Rejeita o conhecimento metafsico; g) Defende uma unidade metodolgica para a investigao dos dados naturais e sociais; h) Trabalha com variveis (dependentes e independentes, operacionalizao de conceitos; generalizaes. As pesquisas convencionais podem ser entendidas como os estudos que se fundamentam em dados empricos processados quantitativamente, coletados e trabalhados com objetividade e neutralidade, e, a partir de um referencial terico o pesquisador, levanta hipteses e as testa. As metodologias alternativas (no convencionais) procuram andar ao contrrio, a partir da realidade social na sua complexidade, na sua totalidade quantitativa e qualitativa, datada de horizontes subjetivos e depois construir mtodos adequados para capt-los e transform-la (Demo, 1989). As metodologias alternativas partem da idia de que a realidade organizacional necessita de mtodo prprio, embora no exclusivo. A compreenso do papel fundamental, dos sujeitos pesquisados a caracterstica bsica das metodologias alternativas. Utilizam com maior frequncia de anlises qualitativas, surgindo assim as pesquisas qualitativas; metodologias qualitativas e expresses assemelhadas. Os mtodos e tcnicas de abordagem no convencionais so os seguintes: a) Mtodo Fenomenolgico: O objeto de estudo o fenmeno, e sua apropriao d-se atravs do crculo hermenutico: compreenso interpretao nova compreenso. Parte da compreenso do nosso viver no de definies ou conceitos da compreenso que orienta a ateno para aquilo que se vai investigar. b) Mtodo crtico-dialtico: tm como referencial terico o materialismo histrico, apoiando-se na concepo dinmica entre sujeito e objeto, entre conhecimento e ao, entre teoria e prtica, Alm das tcnicas utilizadas pelas pesquisas emprico-analticas e fenomenolgico-hermenuticas, utilizam a pesquisa ao e a pesquisa participante. Privilegiam experincias prticas, processos/histricos, discusses filosficas ou anlises contextualizadas. A busca dos dados vividos, tanto para o mtodo fenomenolgico quanto para crtico-dialtico, poder se dar, pelas seguintes tcnicas: a) Estudo de Caso: dedica-se a estudos intensivos do passado, presente e de interaes ambientais de uma (ou de algumas) unidade social: indivduo, grupo, instituio, comunidade. b) Pesquisa de avaliao: trata-se de um tipo especial de pesquisa aplicada elaborada para avaliar programas sociais de melhoramentos como: educao, servios, mtodos de ensino, programas de treinamentos etc.; c) Entrevista em profundidade: executada por entrevistados experimentados que interrogam a fundo poucas pessoas; d) Entrevista de grupo: discusso orientada por um especialista para um grupo de pessoas no muito numeroso; e) Entrevista no-direta: constitui parte dos estudos exploratrios para preparar o questionrio-padro ou concebida como meio de aprofundamento qualitativo da investigao; f) Projetivos: entrevistas em que so criadas situaes que motivam os participantes a projetarem para o exterior os estados de nimo, os comportamentos e motivos; g) Observao Participante: trata-se de um processo no qual a presena do observador mantida para fins de investigao cientfica. h) Histria de vida: uma tcnica para fornecimento de insigts para outros estudos. i) Anlise de contedo: utilizada como fonte de informaes. j) Pesquisa Participante: trata-se de um enfoque de investigao scia por meio do qual se busca a plena participao da comunidade na anlise de sua prpria realidade. l) Pesquisa-ao: um tipo de pesquisa social com base emprica que concebida e realizada em estreita associao com uma ao ou com a resoluo de um problema coletivo. m) Pesquisa naturalstica: abarca uma variedade de estratgia de pesquisa que compartilham um interesse em comum em descrever o comportamento humano; n) Pesquisa histrica: investigao de fatos e experincias do passado, com considerao sobre as validades internas e externas das fontes de informao, e interpretao das evidncias obtidas. Para uma pesquisa cientfica conseguir oferecer um conhecimento novo necessrio haver um problema de pesquisa, um procedimento que gere informao relevante para a resposta e, finalmente, preciso demonstrar que esta informao decorre do procedimento empregado, e a resposta obtida nas circunstncias dadas pelo referencial terico. Qualquer que seja o mtodo utilizado a pesquisa deve produzir algo, descobrir novos conhecimentos, investigar de forma minuciosa, ampliar o conhecimento sobre determinado rea do saber e averiguar a realidade estudada. Sendo assim conseguir atingir seus objetivos e encontrar os resultados.