RESOLUÇÃO SMA Nº 892 DE 06 DE AGOSTO DE 1998

Institui novo modelo de requerimento de aposentadoria no âmbito da Administração Direta

e dá outras providências.

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso das atribuições que lhe

são conferidas pela legislação em vigor,

RESOLVE:

Art. 1º Fica instituído, na forma do Anexo único a esta Resolução, novo modelo impresso

de requerimento de aposentadoria de servidor da Administração Direta.

Art. 2º Todos os campos pertinentes à situação funcional do requerente deverão ser

preenchidos.

Parágrafo único. Ao final do formulário, o servidor deverá citar os números

correspondentes aos campos a que se refere o "caput" deste artigo.

Art. 3º Os servidores do órgão de Protocolo, ao receberem o modelo impresso de pedido

de aposentadoria preenchido e assinado pelo interessado, deverão orientá-lo a invalidar os

campos de preenchimento, mencionados no art. 2º, porventura não utilizados.

§ 1º A invalidação ocorrerá mediante aposição de carimbo, que contenha a expressão "EM

BRANCO", em letras maiúsculas, de tinta vermelha, sobre o item nulo, que será colocado

à disposição do solicitante.

§ 2º A expressão carimbada deverá ser rubricada pelo próprio requerente, como

forma de autenticá-la.

§ 3º O recebimento do pedido de aposentadoria ficará condicionado à observância do

disposto nos §§ 1º e 2º deste artigo.

Art. 4º A Coordenadoria Geral de Administração de Pessoal e os Departamentos de

Pessoal serão responsáveis pela invalidação, ora estabelecida, nos pedidos de

aposentadoria feitos nos moldes do Anexo I à Resolução SMA nº 790, de 08.03.94, que já

estejam em curso.

Parágrafo único. No campo de observações do modelo antigo, deverão ser enumeradas as

alternativas invalidadas e identificado o servidor responsável pela sanatória.

Art. 5º Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as

disposições em contrário.

Rio de Janeiro, 06 de agosto de 1998

VANICE REGINA LÍRIO DO VALLE

D.O.RIO 10.08.1998

DECLARAÇÃO NEGATIVA

Eu, __________________________________________________________,

declaro, para fins de instrução do processo de aposentadoria no cargo de

____________________________________, matrícula ___________________, que não

detenho outro vínculo na Administração Pública Direta ou Indireta das esferas municipal, estadual

ou federal.

Outrossim, informo estar ciente das sanções decorrentes da falsidade desta

declaração, previstas na legislação em vigor.

Rio de Janeiro, de de 20 .

________________________________________

(assinatura do servidor)

DECLARAÇÃO POSITIVA

Eu, _________________________________________________________________, declaro, para fins de

instrução do processo de aposentadoria no cargo de __________________________________________________,

matrícula _________________, que detenho outro(s) vínculo(s) na Administração Pública Direta e/ou Indireta das

esferas municipal, estadual e/ou federal, a saber:

Vínculo 1:

Matrícula Cargo / Emprego

Secretaria ou Órgão Sigla / Setor / Órgão

N.º Processo de Acumulação Data de Admissão Esfera

Federal Estadual Municipal

/ /

Situação Data da Aposentadoria Ativo Inativo

Vínculo 2:

Matrícula Cargo / Emprego

Secretaria ou Órgão Sigla / Setor / Órgão

N.º Processo de Acumulação Data de Admissão Esfera

Federal Estadual Municipal

/ / Situação Data da Aposentadoria

Ativo Inativo

Outrossim, informo estar ciente de que devo apresentar, perante este Órgão, os documentos que

comprovam o(s) vínculo(s) acima descrito(s), e das sanções decorrentes da falsidade desta declaração, previstas na

legislação em vigor.

Rio de Janeiro, de de 20 .

_____________________________

(assinatura do servidor)

RESOLUÇÃO SMA Nº 1727 DE 30 DE MARÇO DE 2012

Estabelece procedimento para emissão de 2ª via de ato de investidura.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso das atribuições que lhes são conferidas pela legislação, CONSIDERANDO que o Ato de Investidura se constitui em comprovante legal do cumprimento constitucional do ato de dar posse no cargo de Servidor Público, cabendo ao servidor zelar pela guarda e integridade do documento; CONSIDERANDO os princípios da razoabilidade e economicidade que exigem do administrador público eleger a solução mais razoável para os problemas visando a qualidade, celeridade e menor custo na prestação do serviço ou no trato com os bens públicos; CONSIDERANDO a necessidade de racionalizar a emissão de 2ª via de Ato de Investidura em decorrência do elevado número de pedidos reincidentes; RESOLVE: Art. 1º A 2ª via do Ato de Investidura será emitida no processo de aposentadoria do servidor. Art. 2° Os casos omissos serão analisados e decidid os pela Coordenadoria de Administração de Recursos Humanos a SMA. Art. 3° Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação. D. O RIO 02.04.2012

LEI Nº 3.020 DE 5 DE MAIO DE 2000

Institui o Programa de Abono-Permanência (PAP) no âmbito do Poder Executivo do Município do Rio de Janeiro. Autor: Poder Executivo

O PREFEITO DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO, faço saber que a Câmara Municipal decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

TÍTULO I

DAS DISPOSlÇÕES PRELIMINARES CAPÍTULO ÚNICO

Art. 1º Fica instituído o Programa de Abono-Permanência (PAP) para os titulares de cargos de provimento efetivo do Poder Executivo do Município do Rio de Janeiro, que, aptos a se aposentarem voluntariamente, com proventos integrais, nele se mantenham em exercício, mediante critérios de eleição e de pagamento de vantagem mensal disciplinados por esta Lei.

TÍTULO II DA DESIGNAÇÃO DOS ELEITOS

CAPÍTULO ÚNICO Art. 2º Anualmente, o Poder Executivo expedirá decreto para designar quais as categorias funcionais eleitas para participarem do Programa, atendidas as exigências do interesse público.

TÍTULO III DA INSCRIÇÃO NO PROGRAMA

CAPÍTULO I DOS REQUISITOS

Art. 3º São condições indispensáveis à admissão do servidor no Programa: I -deter vínculo estatutário decorrente de provimento efetivo no âmbito da Administração Pública Direta Municipal; II -se detentor de cargo de provimento efetivo das áreas de Educação e Saúde, manter no exercício funcional o desenvolvimento específico destas funções; III -atender aos requisitos para aposentadoria voluntária com proventos integrais; IV -estar em atividade no âmbito do Executivo Municipal; V -ter sua categoria funcional eleita como beneficiária, na forma do art. 2º desta Lei; VI -não ter sofrido penalidade disciplinar de qualquer espécie. Parágrafo único. É vedada a inscrição de servidor que, não detentor de incorporação de cargo em comissão ou função gratificada, provido ou designado ainda em fidúcia, esteja concorrendo à incorporação dos proventos, nos termos do art. 74, inciso lI, da Lei nº 94/79. Art. 4º As condições de admissão do servidor no Programa de Abono-Permanência são exigíveis ao longo do período de sua vinculação, sob pena de desligamento automático.

CAPÍTULO II DO PROCESSAMENTO

Art. 5º A inclusão no Programa dar-se-á mediante protocolização de requerimento perante a Secretaria Municipal de Administração, que regulamentará seu processamento e dará publicidade do deferimento ou indeferimento da inscrição, observadas as condições estabelecidas nesta Lei e no Regulamento que a disciplinará.

TÍTULO IV

DO CÁLCULO DO ABONO CAPÍTULO ÚNICO

Art. 6º O valor do Abono-Permanência corresponderá a trinta por cento das seguintes verbas: I -vencimento-base e vantagem próprios ao exercício do cargo de provimento efetivo detido pelo servidor; lI -gratificações legais decorrentes do órgão de lotação do servidor.

Art. 7º O Abono-Permanência não poderá servir de base de cálculo para fins de: I -cobrança de prestação previdenciária; lI -acumulação ou concessão de acréscimos pecuniários posteriores. Parágrafo único. A concessão do Abono de que cuida esta Lei não prejudica a isenção de contribuição previdenciária prevista na Constituição Federal.

TÍTULO V DA DURAÇÃO DO PROGRAMA

CAPÍTULO ÚNICO Art. 8º O servidor que participar do Programa assumirá o compromisso, "ex vi legis", de não vagar voluntariamente seu cargo pelo prazo de um ano, sob pena de devolução aos cofres públicos dos valores percebidos a título de Abono-Permanência. Parágrafo único. O interstício de um ano de adesão ao Programa vincula igualmente a Administração, ressalvadas as hipóteses do art. 10 desta Lei. Art. 9º O participante do Programa deverá renovar anualmente sua adesão, o que poderá ocorrer por, no máximo, três vezes, e desde que designada sua categoria funcional como elegível, na forma dos arts. 5º e 2º desta Lei, respectivamente. Parágrafo único. Fica vedada, em qualquer hipótese, a percepção do Abono-Permanência por prazo superior a quatro anos.

TÍTULO VI

DO DESLIGAMENTO DO PROGRAMA CAPÍTULO I

DO DESLIGAMENTO UNILATERAL Art. 10. Será automaticamente desligado do Programa o servidor que: I -se afastar do serviço por motivo de licença para tratamento de saúde ou de faltas injustificadas, ambas, por vinte dias consecutivos ou quarenta intercalados no prazo de doze meses; II -sofrer pena de suspensão ou de demissão; III -tiver sua categoria funcional excluída do rol das elegíveis, respeitado o período anual eventualmente em curso; IV -se aposentar voluntariamente, observado o disposto no art. 8º, "in fine", desta Lei; V -completar um ano de participação no Programa, sem que haja a renovação de que cuida o art. 9º desta Lei; VI -perfizer quatro anos de percepção do Abono-Permanência, em qualquer hipótese; VIl -suspender o exercício nas hipóteses de afastamento previstas no art. 65 da Lei nº 94/79, observados os termos do inciso I deste artigo; VIII -incidir na hipótese de exercício ficto do art. 64, incisos V, VI, X, XI e XV, da Lei nº 94/79; IX -sofrer medida privativa de liberdade, ainda que de caráter provisório; X -tiver descaracterizadas as condições de admissão ao Programa previstas no art. 3º, incisos I, lI, lll, IV e VI desta Lei.

CAPÍTULO II DO DESLIGAMENTO POR MÚTUO ACORDO

Art. 11. A exclusão do programa poderá decorrer de mútuo acordo entre a Administração e o servidor, por razões de interesse público, reduzindo-se o "quantum" apurado na forma do art. 8º, "in fine", desta Lei, à metade.

TÍTULO VII

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS CAPÍTULO ÚNICO

Art. 12. O Poder Executivo regulamentará esta Lei no prazo de trinta dias. Art. 13. Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Rio de Janeiro, 05 de maio de 2000 LUIZ PAULO FERNANDEZ CONDE D.O.RIO 08.05.2000

Processo nº:

Data de Autuação:

Fls.

Rubrica:

D E C L A R A Ç Ã O

Eu _______________________________________________, ocupante do

cargo ___________________________________, matrícula nº __________________,

em razão de estar admitido no Programa Abono-Permanência – PAP, declaro, para fins

de instrução do processo de aposentadoria, estar ciente de que terei de devolver aos

cofres públicos desta Municipalidade, os valores percebidos a título do benefício antes

citado, referentes ao período que ensejou o descumprimento ao compromisso

assumido com a Pública Administração, a contar do início da vigência/renovação de

minha participação no aludido Programa, por me desvincular, voluntariamente, de meu

cargo público, conforme disposto no artigo 8º, da Lei n.º 3.020/2000.

Rio de Janeiro, ______ de _________________ de ________.

_____________________________________________

(assinatura do servidor)

Processo nº:

Data de Autuação:

Fls.

Rubrica:

ANÁLISE PRELIMINAR – RH LOCAL - APOSENTADORIA Servidor Matricula

Etapa Sim Não Observações 1. Requerimento em formulário padrão corretamente preenchido. Assinado frente/verso e registrado a carmim os itens em branco com a devida rubrica do servidor.

2. Em Anexo: Ato de Investidura Original ou declaração do servidor, no verso do requerimento de aposentadoria (campo Observações), informando não possuir o documento

3. Em Anexo: Quanto tempo falta?

4. Em Anexo: Cópia de documento comprobatório de idade (documento oficial de identidade com foto)

5. Em Anexo: Cópia do contracheque

6. Em Anexo: Cópia do Comprovante de Residência

7. Em Anexo: Nada Consta do PREVI-RIO

8. Em Anexo: Declaração de Acumulação de Cargos/Proventos Positiva ou Negativa

9. Em Anexo: Cópias de Atos de Nom./Exon. ou Desig./Disp. de chefia (itens 1.4 e/ou 1.5 do Requerimento)

10. O servidor é participante do Programa de Abono de Permanência (PAP)? Em caso positivo preenchida declaração de devolução de valores?

11. Verificado se será gerado posicionamento/triênio em datas próximas

12. Verificado o direito a férias e licença especial do servidor

13. Relacionado no processo de aposentadoria todos os processo que foram apensos

14. Relacionado em cada um dos processos que foram apensados ao principal (aposentadoria)

15. Processo devidamente cadastrado no SICOP (código de assunto – 04310; nome e matrículas corretos)

À S/SUBG/CGP/CAP/GDV (código 09900730): Declaramos que o presente administrativo encontra-se em condições de prosseguimento, após verificados todos os itens acima descritos.

Rio de Janeiro, ____ de _____________ de _______.

_________________________ _____________________ Responsável pelo preenchimento Direção de RH

PREFEITURA DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE E DEFESA CIVIL COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS COORDENAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS GERÊNCIA DE DIREiTOS E VANTAGENS SAÚDE E DEFESA CIVIL

Observações Gerais: CPF:______________________________

CCHHEECCKK LLIISSTT

PPRROOCCEESSSSOO NNºº.. __________//________________________________//____________________

DDIISSCCRRIIMMIINNAAÇÇÃÃOO SSIIMM NNÃÃOO OOBBSSEERRVVAAÇÇÃÃOO RREESSPPOONNSSÁÁVVEELL

1. Verificado formulário de análise preliminar – RH Local

2. Idade do servidor na data do requerimento de aposentadoria – Informar no campo observação

3. Inclusão na planilha de entrada de processo.

4. Verificado o direito a férias e licença especial do servidor – Informar no campo observação

5. Verificada acumulação de cargos

11. Telas do SIRHU: 07, 08 e 21

12. Necessidade de pesquisa preliminar de percepção de gratificação (ex: Projeto 40 h, GCAP)

13. Endereço atualizado no ERGON

14. Colocada a Circular nº 03 do CAD ANTES do MTC

15. Confeccionado MTC

16. Pré-contagem atualizada no ERGON

17. Cálculo do percentual devido de triênio

18. Apostilamento do triênio no Ato de Investidura

19. Atualização do Ato de Investidura

20. Preenchimento da planilha de apropriação FUNPREV/PREVI-RIO.

21. Implantada aposentadoria no ERGON

22. Continuação do MTC

23. Apostila de triênio publicada em D.O. Rio.

24. Autorização de pagamento de parcelas ao PREVI-RIO: Insalubridade, Projeto 40 h, Incorporação de Chefia, Datilógrafo, Encargos de fiscalização, GCAP, etc.

25. Fixação de proventos: incluídas parcelas e valores informados pelo PREVI-RIO no ERGON

26. Apostila de fixação de proventos e despacho ao TCMRJ.

27. Publicada a apostila de fixação de proventos e anotada a data do D.O. Rio.

PREFEITURA DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO Secretaria Municipal de Saúde e Defesa Civil Subsecretaria de Gestão Coordenadoria de Gestão de Pessoas

Coordenação de Administração de Pessoas

Gerência de Direitos e Vantagens

Processo:

Data:

Fls.

Rubrica:

IInnssttrruuççããoo PPrroocceessssuuaall –– AAPPOOSSEENNTTAADDOORRIIAA VVOOLLUUNNTTÁÁRRIIAA Nome:

Cargo: Data de Nascimento: Matrícula:

Requisitos Total

I. Homem ou Mulher? ____________________

II. Tempo de Serviço apurado até 15/12/1998 ___________ DIAS

III. Tempo de Contribuição apurado até 31/12/2003 ___________ DIAS

IV. Idade ___________ ANOS

V. Tempo de Contribuição apurado até o dia de encerramento do MTC às fls. _______/_______ ___________ DIAS

VI. Data de ingresso no Serviço Público _______/______/_______

VII. Efetivo exercício no Serviço Público MAIS DE _________ ANOS

VIII. Tempo na Carreira MAIS DE _________ ANOS

IX. Tempo no Cargo efetivo MAIS DE _________ ANOS

Afastamentos regulares: ( ) Licença Especial ( ) Férias de ______/______/______ a ______/______/______

Tempo de Serviço/Contribuição para outro Regime Previdenciário Órgão Expedidor / Modalidade TOTAL DE DIAS Órgão Expedidor / Modalidade TOTAL DE DIAS

Federal Residência Médica

Outros Estados Acadêmico Bolsista

Outros Municípios INSS

Militar Outros: _____________________

Diante das informações acima, o(a) servidor(a) em questão poderá aposentar-se com fundamento no(s) item(s) ______________

1. Artigo 3º da Emenda Constitucional nº 41/2003, combinado com o artigo 40, § 1º, inciso III, alínea “a”, da Constituição Federal.

2. Artigo 3º da Emenda Constitucional nº 41/2003, combinado com o artigo 40, § 1º, inciso III, alínea “b”, da Constituição Federal.

3. Artigo 2º, incisos I, II e III, combinado com o § 1º do mesmo artigo, da Emenda Constitucional nº 41/03.

4. Artigo 6º, incisos I, II, III e IV, da Emenda Constitucional nº 41/03.

5. Artigo 3º, incisos I, II e III, da Emenda Constitucional nº 47/05.

6. Artigo 40, § 1º, inciso III, alínea “a” da Constituição Federal.

7. Artigo 40, § 1º, inciso III, alínea “b”, da Constituição Federal.

Responsável pelas informações:

_________________________________________________

Nome e matrícula

Manifestação do requerente:

Diante do esclarecimento prestado pela S/SUBG/CGP/CAP/GDV, manifesto meu interesse pela aposentadoria com fundamento no ___________________________________________________________________________________________.

(informar o amparo constitucional)

Rio de Janeiro, de de 201 .

_________________________________________________

Assinatura do requerente

Maiores detalhes de cada modalidade de aposentadoria poderão ser obtidos no verso desta página.

OFÍCIO Nº _________________________

EM DE DE 20___.

SENHORA GERENTE

COMUNICO A V.Sa. QUE Nome

Matrícula Categoria Funcional

Secretaria ou Órgão Equivalente Núcleo/Órgão

Unidade Administrativa

Nacionalidade Sexo Data de Nascimento CPF

M F

Identidade Órgão UF Emissão

Endereço (Rua, Avenida, Estrada, Etc.) Número

Complemento (Apto,BL, Etc) Bairro

Município CEP Telefone

COMPLETARÁ 70 (SETENTA) ANOS EM _____/____/_______.

Rio de Janeiro, de de .

_____________________________________________________ Assinatura e carimbo do Diretor de Recursos Humanos

]

PREFEITURA DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO

FINFORMAÇÕES COMPLEMENTARES