8/20/2019 Resultados PREMI 2014 - 2015
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A L CA L Di A M A YO R
D E B OG OT Á O .C .
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Alcal~la Ma-i~r 9 Bo;¡ota
S e cr et ar ia O o r 1
RM No
2-2015-48966
2213100
Fecha: 0511112015 13:47:01
D es ti no: HOS PITil l SIMON SOLlVAR III
NIVEL E S E
C o pie: s
A nex os :
N/A
Bogotá D. C.
Doctora
------- VIVIANkFERNANDA MENESES ROMÉRO
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S j O V
2 0 1 5
Asunto: Entrega de resultados del PREMI 2014 - 2015 \ }
\ CC ~I'IDENC I>.
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Reciba mí atento saludo y agradecimiento por su valiosa
participación y la de su equipo de trabajo
en el desarrollo del Programa de Reconocimiento y Estrmulo a la
Mejora Institucional 2 0 1 4 - 2 0 1 5.
Gerente
Hospital Simón Bolívar
Carrera 78. N° 1 65 - Q O
Bogotá
Apreciada doctora Meneses:
Durante el desarrollo del PREMI. se llevaron a cabo cuatro fases
de evaluación que tenían como
objetivo evaluar de manera integral las apuestas logros
y
avances de las estrategias a las que cada
hospital se presentó. Para este efecto se cumplieron las
siguientes fases con los siguientes
propósitos:
1. Informe de Postulación: Evaluar documentalmente la propuesta
presentada por el hospital
en el eje al cual se estaba postulando. Esta se llevó a cabo en
junio
y
en agosto de 2014
en la primera fecha se entregó el informe para los ejes 1 2
y
3 y en la segunda el informe
para el eje de Probidad y Transparencia.
2. Informe de avance: Evaluar documentalmente el avance de las
acciones previstas en el
informe de postulación. Esta fase se ejecutó en el mes de
diciembre de 2014.
3. Auditoría: Analizar y evaluar en campo el avance de las
acciones previstas en el informe de
postulación
y
105resultados de los indicadores formulados para las
estrategias. Esta fase
se ejecutó en el mes de junio y jul io de 2015.
4. Exposición del Representante Legal: Presentar ante un jurado
la estrategia desarrollada
junto con sus avances
y
logros. Esta fase se ejecutó en el mes de agosto de 2015.
A continuación remito para su conocimiento los resultados
finales del hospital que usted dirige:
CRITERIO DE EVALUACiÓN
PUNTAJE DEL
PUNTAJE
CRITERIO OBTENIDO
INFORME DE POSTULACION DE LOS EJES 1 2 Y 3.
200 200
INFORME DE POSTULACiÓN DE LA ESTRATEGIA DE
200 85
PROBIDAD Y TRANSPARENCIA
INFORME DE
Eje 1: 100
100
AVANCE
Eje 2:
100 55
Eje 3: 100
75
Eje 1:
300
284
AUDITORíA 2015
Eje 2:
300 220
Eje 3:
300
265
Eie4:
250 60
Carrera aNo. 10 ~65
C q a ig o _ F i0 @ 1 : ,1 1 f7 - 1. 1
Teli?38130IJO
w~.(bogÓrá:gov.co
Infp: L i r t e a 49 5-
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A LC AlO lA M A Y OR
DE aOGO l AD .C .
S E a c P l l I t A G ; J i t J W
C R ITE RIO D E E VA L UA C iÓ N
P UN TA J E D E L
P U N T A J E
CRI TERI O
O B T E N I D O
EXPOSICION DEL REPRESENTANTE LEGAL
2 4
R E S UL TA DO S DE L A P A R TIC IP A CIO N E N E L P RE M
I
PUNTAJE TOTAL OBTENIDO EN EL PROCESO
_ ¡
484
POSICION FINAL ENTRE LOS 18 HOSPITALES PARTICIPANTES
8
En caso de requerir mayor información al respecto con gusto lo
atenderá Alexandra Arévalo
Cuervo en el celular 301 781 85 36 o en el correo electrónico
[email protected]
~ a ~ _ 7
C A RL O S M A NU E L G A L V Á N V E G A
DIRECTOR DISTRITAL DE DESARROL O INSTITUCIONAL
P ro ye ctó : A le xa nd ra A ré va lo C ue rv o- C on tr atis
ta O DI . I
R e vi só : M a rt ha . L il ia n a S o to - S u b d ir ec to ra
T é cn ic a O O D ?
e .c. S ecre ta rio D is trita l d e S a l u d
A nex os :
A.
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mailto:[email protected]:[email protected]
