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RESUMO SOBRE A PROPOSTA DE REFORMA ESTATUTÁRIA

1. O atual estatuto prevê as seguintes categorias de associados:

a) Fundadores;

b) Contribuintes;

c) Pensionistas;

d) Continuístas, e

e) Dependentes.

Propõe-se a inclusão de mais três categorias de associados, quais sejam:

a) Eventual – servidores públicos federais, estaduais ou municipais deoutros órgãos dos Poderes Públicos, exclusivamente para a contratação deprodutos e serviços disponibilizados pela AFFEGO.b) Benemérito – associados efetivos que em virtude de relevantes serviçosprestados a AFFEGO forem merecedores do título (Medalha de HonraAffegueana, prevista no artigo 105 do estatuto), sendo este pessoal eintransferível;c) Honorários – qualquer cidadão que, pertencente ou não ao quadro socialda AFFEGO, se torne merecedor desta distinção, pelos relevantes serviçosprestados a AFFEGO, excelsas qualidades, ilibada reputação, talentoprivilegiado e filantropia.

Sobre esta proposta:

( ) Concordo apenas com a inclusão do associado eventual.

( ) Concordo apenas com a inclusão do associado benemérito.

( ) Concordo apenas com a inclusão do associado honorário.

( ) Concordo com a inclusão das novas três categorias de associados;

( ) Não concordo com a inclusão de nenhuma nova categoria de associado.

( ) Outras sugestões: ________________________________________________

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2. A atual Diretoria Executiva da AFFEGO é composta pelos seguintes membros:

Presidente, Vice-Presidente, 1° Secretário, 2° Secretário, 1° Tesoureiro e 2°

Tesoureiro.

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Propõe-se a inclusão na Diretoria Executiva de 03 (três) novos membros, a saber:

Diretor de Ativos, Diretor de Aposentados e Diretor de Pensionistas, mais um suplente

para cada diretor, com as seguintes atribuições:

a) Ao Diretor de Ativos compete:I - promover, organizar e participar de eventos voltados para o bem-estar dosassociados, especialmente, dos servidores ativos do Fisco Estadual;II - desenvolver atividades ocupacionais e lúdicas para os servidores ativos;III - auxiliar a Presidência na realização de reuniões para deliberar sobre assuntos deinteresse dos servidores ativos;IV - mobilizar os servidores ativos do Fisco em apoio aos movimentos da AFFEGO;V - promover discussões preliminares relativas às reivindicações dos servidores ativosencaminhando suas proposições aos departamentos competentes e/ou outrosmembros da Diretoria Executiva;VI - coordenar campanhas de mobilização nas questões específicas dos servidoresativos;VII - elaborar e propor programas, seminários e reuniões para deliberar sobre assuntosde interesse dos servidores ativos;VIII - estabelecer intercâmbio com outras entidades de servidores ativos da sociedade;

b) Ao Diretor de Aposentados compete:I - promover, organizar e participar de eventos voltados para o bem-estar dosassociados, especialmente, os aposentados;II - desenvolver atividades ocupacionais e lúdicas para os aposentados;III - auxiliar a Presidência na realização de reuniões para deliberar sobre assuntos deinteresse dos aposentados;IV - mobilizar os aposentados em apoio aos movimentos da AFFEGO;V - promover discussões preliminares relativas às reivindicações dos aposentados,encaminhando suas proposições aos departamentos competentes e/ou outrosmembros da Diretoria Executiva;VI - coordenar campanhas de mobilização nas questões específicas dos aposentados;VII - elaborar e propor programas, seminários e reuniões para deliberar sobre assuntosde interesse dos aposentados;VIII - estabelecer intercâmbio com outras entidades de aposentados da sociedade;

c) Ao Diretor de Pensionistas compete:I - promover, organizar e participar de eventos voltados para o bem-estar dosassociados, especialmente, os pensionistas;II - desenvolver atividades ocupacionais e lúdicas para os pensionistas;III - auxiliar a Presidência na realização de reuniões para deliberar sobre assuntos deinteresse dos pensionistas;IV - mobilizar os pensionistas em apoio aos movimentos da AFFEGO;V - promover discussões preliminares relativas às reivindicações dos pensionistas,encaminhando suas proposições aos departamentos competentes e/ou outrosmembros da Diretoria Executiva;VI - coordenar campanhas de mobilização nas questões específicas dos pensionistas;






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VII - elaborar e propor programas, seminários e reuniões para deliberar sobre assuntosde interesse dos pensionistas;VIII - estabelecer intercâmbio com outras entidades de pensionistas da sociedade;


( ) Concordo apenas com a inclusão do Diretor de Ativos e um suplente.

( ) Concordo apenas com a inclusão do Diretor de Aposentados e um suplente.

( ) Concordo apenas com a inclusão do Diretor de Pensionistas e um suplente.

( ) Concordo com a inclusão dos 03 (três) novos membros da Diretoria Executiva.

( ) Concordo com que exista apenas um Diretor para Aposentados e Pensionistas.

( ) Não concordo com a inclusão de novos membros na Diretoria Executiva,

devendo-se manter o número atual.


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3. O atual Conselho Administrativo da AFFEGO é composto por 15 (quinze) membros

eleitos especificamente para este órgão. Não há participação, com direito a voto, dos

membros da Diretoria Executiva.

Propõe-se a inclusão ao Conselho de Administração dos membros efetivos da Diretoria

Executiva.


( ) Concordo com a inclusão no Conselho de Administração dos membros titulares

efetivos da Diretoria Executiva.

( ) Os membros efetivos da Diretoria Executiva não devem ser incluídos no

Conselho de Administração.

( ) Outras sugestões:_________________________________________________

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4. O atual estatuto da Affego não prevê a possibilidade de apuração de

responsabilidades e imposição de penalidades aos associados, membros ou não da

administração da associação, sempre que se tomar conhecimento de que os mesmos,

por atos dolosos ou culposos, de condutas omissivas, comissivas e fraudulentas

causarem danos a AFFEGO.

Assim, diante da necessidade de se evitar prejuízos de todas as ordens à AFFEGO, os

quais acabam também por atingir os próprios associados, bem como visando garantir

direitos e garantias legalmente previstas, propõe-se a criação do Conselho Pleno de

Julgamento, órgão que seria composto pela reunião dos membros efetivos do

Conselho de Administração e do Conselho Fiscal, obedecendo às seguintes regras:

“Art. (..) - O Conselho Pleno de Julgamento é composto exclusivamente pelosmembros efetivos do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal, tendocomo função apurar e impor penalidades a todos os associados da AFFEGO,sempre que houver denúncia de prática de atos lesivos à Associação, nostermos do previsto neste Estatuto.Art. (..) - Compete ao Conselho Pleno de Julgamento:I – cumprir e fazer cumprir as normas deste Estatuto;II – receber e processar denúncias de prática por associado de atos dolosos ouculposos, de condutas omissivas, comissivas e fraudulentas a AFFEGO e aeste Estatuto, bem como por irregularidades na gestão da entidade, desvios deconduta e quebra de decoro.III – aplicar as penalidades já previstas neste Estatuto aos associados, quandocomprovados os atos lesivos à associação, além das de afastamentotemporário do cargo e perda do mandato eletivo.§ 1° - Para a aplicação das penalidades de suspensão total ou parcial dedireitos, perda do mandato eletivo e exclusão do quadro associativo daAFFEGO, a decisão do Conselho Pleno de Julgamento precisa ser aprovadaem Assembléia Geral.Art. (..) – Incorre em quebra de decoro o associado que:I – utilizar-se do cargo ou função para obter vantagem indevida para si ou paraoutrem, ou para fins ilícitos;II – cometer qualquer crime contra a AFFEGOIII – atentar contra a existência da AFFEGO ou contra o seu patrimônio;IV- mentir ou ofender os seus pares ou associados no exercício de suasfunções, especialmente os membros da Diretoria Executiva e dos Conselhosde Administração, Fiscal e Pleno de Julgamento;V – falsificar ou adulterar documentos, contratos, balancetes ou livros contábeisda AFFEGOVI – causar, por ato doloso ou culposo, prejuízo financeiro ou moral àAssociação;Art. (..) - A denúncia ao Conselho Pleno de Julgamento poderá serapresentada por qualquer associado, desde que o mesmo esteja em dia com






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as obrigações para com a AFFEGO, devendo a mesma ser por escrito e estardevidamente fundamentada, não sendo permitida denúncia anônima.§ 1º - Recebida a denúncia, estando esta em termos, caberá aos membros doConselho Pleno de Julgamento a designação, dentre eles, do Relator, que farárelatório sucinto e designará data para apreciação da denúncia, no prazo nãosuperior a 10 (dez) dias;§ 2º - No dia designado pelo Relator, os membros do Conselho Pleno deJulgamento decidirão, por maioria absoluta, se darão ou não prosseguimento àdenúncia;I – Se necessário, o Conselho Julgador poderá requisitar perícia para análisetécnica da denúncia;§ 3º - Caso o Conselho decida pelo prosseguimento da denúncia, o Relatordesignará nova data, não superior a 15 (quinze) dia, o associado denunciadopreste esclarecimentos, podendo, inclusive, apresentar laudo pericial;§ 4º - Após análise minuciosa da denúncia, bem como dos esclarecimentosprestados pelo associado, o Conselho Julgador decidirá, por maioria absolutade seus membros, dentro do prazo máximo de 10 (dez) dias, contados da dataem que o associado denunciado apresente seus esclarecimentos, se acatará adenúncia ou não.§ 5º - Se acatada a denúncia, o associado denunciado terá 10 (dez) dias apartir da ciência do recebimento da denúncia para o oferecimento de defesaescrita.§ 6º - O Conselho Pleno de Julgamento poderá, se relevante à investigação,suspender, total ou parcialmente, por 90 (noventa) dias os direitos doassociado denunciado, e caso seja ele membro de algum órgão daadministração da associação, afastá-lo até a decisão final da Assembléia,nomeando para tanto, interventor que tomará frente aos atos de administraçãode competência do membro investigado.§ 7º - Apresentada a defesa, o Relator do caso emitirá um parecer sobre aquestão, o qual será submetido à votação dos demais integrantes do Conselho.§ 8º - Caso o Conselho Pleno de Julgamento delibere, por maioria absoluta,pelo arquivamento da denúncia, está será arquivada. Desta decisão caberárecurso no prazo de 10 (dez) dias para a Assembléia Geral Extraordinária a serdesignada com esta finalidade em prazo não superior a 30 (trinta) dias.§ 9º - Caso o Conselho Pleno de Julgamento delibere, por maioria absoluta,pela procedência da denúncia, aplicando as penalidades de suspensão total ouparcial de direitos, destituição do cargo ou exclusão do quadro associativo daAFFEGO, deverá ser convocada Assembléia Geral Extraordinária para decidirsobre a penalidade imposta ao associado denunciado em prazo não superior a30 (trinta) dias;§ 10º - A partir da convocação da Assembléia Geral Extraordinária prevista nosparágrafos 8º e 9º deve ser disponibilizado aos associados cópia de todo oprocesso;§ 11º - Deliberando a Assembléia Geral Extraordinária pela procedência daaplicação de penalidade ao associado denunciado, abrir-se-á, na mesmasessão, prazo para apresentação de defesa por parte do(s) denunciado(s).Após, novamente a Assembléia deliberará sobre a aplicação da penalidade ou






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não ao denunciado(s) e em sendo mantida a decisão, esta deverá ser cumpridaimediatamente.§ 12º - Caso a Assembléia Geral decida pela improcedência da denúncia, oprocesso deverá ser arquivado.Art. (..) – As comunicações referentes aos procedimentos previstos nesteCapítulo serão feitas por escrito e enviadas via correio, com AR, ao endereçoconstante nos registros da AFFEGO, sendo que os prazos começarão a fluir noprimeiro dia útil seguinte ao da juntada do AR nos autos do procedimentoinstaurado.Parágrafo único. Na hipótese do AR retornar com a informação de mudança deendereço, imóvel desabitado, o denunciado deverá ser comunicacado via Editalpublicado em jornal de circulação no Estado de Goiás.Art. (..) – As despesas do Conselho Pleno de Julgamento correrão por partedos cofres da Associação.”


( ) Deve ser criado o Conselho Pleno de Julgamento.

( ) Não deve ser criado o Conselho Pleno de Julgamento.

( ) Outras sugestões: _______________________________________________

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Qual sua proposta sobre as penalidades a serem aplicadas?

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Qual sua proposta sobre o procedimento de apuração e aplicação dessas penalidades?

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5. Nos termos do artigo 17, parágrafo segundo atual estatuto da AFFEGO, os

mandatos eletivos são de 02 (dois) anos.

Propõe-se que o mandato tenha duração de 03 (três) anos.


( ) Concordo em estender o mandato para 03 (três) anos

( ) Concordo em estender o mandato para _____ anos.

( ) Não deve ser alterado o estatuto atual.


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6. Conforme o atual estatuto da AFFEGO, o mandato eletivo tem início no primeiro dia

do ano seguinte em que se realizar a eleição.

Propõe-se que o mandato tenha início no décimo quinto dia do ano seguinte em que se

realizar a eleição, tudo para dar maior e melhor representatividade à associação, que

assim poderá ser fazer representar nas posses das autoridades que acontecem no

primeiro dia do ano, bem como trazer estas autoridades para a posse dos eleitos.


( ) Concordo que o mandato tenha seu início no décimo quinto dia do ano

seguinte em que se realizar a eleição.

( ) Concordo que o mandato se inicie no dia ____ do ano seguinte em que se

realizar eleição.

( ) Não deve ser alterado o estatuto atual.


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7. O atual estatuto prevê a possibilidade de apenas uma reeleição dos membros da

Diretoria Executiva.

Sobre a possibilidade de reeleição:

( ) Concordo em manter apenas uma reeleição.

( ) Concordo que seja possível a reeleição por quantidade indefinida.

( ) Não deve haver a possibilidade de reeleição.

( ) Outras sugestões:_________________________________________________

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8.1. Qual a sua proposta para a estrutura da Administração da AFFEGO?

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8.2. Quais seriam os órgãos componentes da administração da AFFEGO e quais

seriam as suas principais funções?

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9. Nos termos do artigo 66 do atual estatuo da AFFEGO, “Não poderá candidatar-se a

cargo eletivo o associado que, na data do registro de sua candidatura: I – não esteja

em pleno gozo de seus direitos sociais; II – seja devedor ou, nos termos de

regulamento, credor da Associação; III – receba remuneração, a qualquer título, por

serviços prestados à Associação; IV – mantenha contrato com a Associação,

objetivando vantagem econômica; V – pertença à Comissão Eleitoral; VI – seja titular

dos seguintes cargos ou funções da Administração Pública Estadual: 1 – Secretário de

Estado, Presidente de agencia ou órgão; 2 – Chefe de Gabinete da estrutura do

primeiro e segundo escalões do Estado; 3 – Diretor ou Superintendente de órgãos da

administração direita e indireta; 4 – qualquer outro, de atribuição igual ou assemelhada,

que venha a ser criado ou atribuído, em conseqüência de transformação ou suas

modificações dos cargos ou funções de que tratam as alíneas anteriores; VII – seja

titular de mandato eletivo nas esferas federal, estadual ou municipal.”

Propõe-se a inclusão dentre os impedimentos acima a de que não possa candidatar-se

a cargo eletivo da AFFEGO qualquer associado que tenha sofrido as penalidades

previstas no Estatuto nos últimos 02(dois) anos.


( ) Concordo com o novo impedimento proposto.

( ) Concordo com o novo impedimento, porém por prazo de ____ anos.

( ) Não concordo com o novo impedimento proposto.


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10. O atual estatuto não contempla a figura de Representantes das delegacias fiscais

regionais. Atualmente os mesmos são escolhidos pelo Presidente da AFFEGO.

Propõe-se a eleição desses representantes da seguinte forma:






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“Art. (..) –Serão eleitos representantes das delegacias fiscais regionais naseguinte proporção:I – As delegacias que possuem até 100 (cem) membros elegerá 01 (um)representante;II – As delegacias que possuem entre 101 (cento e um) e 300 (trezentos)membros elegerá 02 (dois) representantes;III – Excepcionalmente, o Município de Goiânia elegerá 01 (um) representantepara cada delegacia, além de 01 (um) representante de aposentados e 01 (um)de pensionistas.§ 2º - Os representantes de que trata o caput do parágrafo anterior nãopoderão ser membros efetivos do Conselho de Administração e do ConselhoFiscal.§ 3º - O processo eleitoral para escolha dos conselheiros representantes dasdelegacias regionais seguirá as normas previstas no capítulo próprio desteestatuto.”


( ) Concordo em incluir no Estatuto Social da AFFEGO os Representantes das

delegacias fiscais regionais e realizar a eleição dentre os membros de cada delegacia

fiscal.

( ) Não concordo em incluir no Estatuto Social da AFFEGO os Representantes

das delegacias fiscais regionais.


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11. Como forma de ampliar a participação dos associados nas decisões, propõe-se a

criação de Assembléias Regionais. As Assembléias Regionais votarão as matérias em

discussão e o resultado seria levado pelo representante à Assembléia Geral, para

somar os resultados de todas as Assembléias Regionais com a Assembléia Geral.

Sobre esta proosta:

( ) Sou inteiramente a favor

( ) Sou inteiramente contra

( ) Sou a favor com restrições. Quais

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12. Outra forma de ampliar a participação é a utilização da internet para tomada de

deliberações e eleição. Que você acha desta proposta?

( ) Aprovo inteiramente

( ) Reprovo inteiramente

( ) Aprovo para alguns casos. Quais?

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13 Outra proposta que se coloca, como forma de ampliar a participação é a formação

de um Conselho Deliberativo constituído pelo Conselho de Administração e pelos

representantes da Affego. Quanto a este Conselho:

( ) Concordo com sua criação

( ) Discordo de sua criação

Caso você concorde com a criação, quais seriam as atribuições deste

Conselho?_____________________________________________________________

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14. Eleição I - Pelo Estatuto anterior, para composição do Conselho de Administração

e da Diretoria, as chapas concorriam apenas ao Conselho de administração. Votava-se

no nome da Chapa e em até 15 conselheiros de qualquer chapa. Eram eleitos os

conselheiros mais votados de cada chapa proporcionalmente à votação obtida pela

votação no nome da chapa. O Presidente escolhido era o conselheiro mais votado da

chapa mais votada. O Presidente escolhia, com aprovação do conselho, dentre os

Conselheiros, dois nomes para Secretário e Tesoureiro,






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Eleição II - Atualmente o Estatuto prevê chapa fechada para a Diretoria Executiva com

votação em chapa com os nomes do Presidente e vice, 1º e 2º Secretário e 1º e 2º

Tesoureiros.

Quanto à forma de eleição para a Diretoria Executiva, você:

( ) Prefere a forma Eleição I

( ) Prefere a forma Eleição II

( ) Prefere outra forma. Qual?

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15. Por qualquer das duas propostas de eleição da Diretoria, a eleição do Conselheiros

de Administração está atrelada à porcentagem de votos que receber Chapa em que

eles concorrem. Há uma proposta para que a eleição dos Conselheiros de

Administração seja “solteira”, ou seja, independente de chapa. Neste caso seriam

eleitos os mais votados, independetemente das chapas em que concorrem nas

eleições.

Sobre eleição dos membros do Conselho de Administração:

( ) Concordo em que seja realizada uma eleição “solteira”, na qual os

Conselheiros mais bem votados são eleitos, independentemente de chapas.

( ) Não deve haver modificação do processo eleitoral atual.


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16. Caso você tenha alguma outra proposta de alteração do Estatuto Social da

AFFEGO, favor relacioná-la abaixo:

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Quaisquer sugestões ou críticas enviar para o email [email protected]

Questionário respondido por:

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