Fonte: Cadastro FGTS 12/2013 (*) Todas carteiras, inclusive
mercado R$ 64,1 bilhes Patrimnio Lquido R$ 18,9 bilhes Arrecadao
Lquida R$ 231,2 bilhes Operaes de financiamento (*) R$ 295,4 bilhes
Saldo Contas Vinculadas R$ 364,9 bilhes Total Ativo Grandes
Nmeros
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Premissas da CAIXA Preservao da estrutura Legal Manuteno fluxo
e data recolhimento Recepo unificada de dados in natura Zelo pela
natureza privada e fontes de financiamento Simplificao de
processo
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Estrutura Operacional Empregador Entes CAIXA/FGTS
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Arrecadao Gerao dos arquivos (eventos) no ambiente da Folha de
Pagamento; Transmisso dos arquivos pelos canais da eSocial (SEPRO
ou CAIXA); Gerao da guia no ambiente da CAIXA; Disponibilizao da
guia para pagamento na rede bancria.
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Cadastro Alimentao cadastro do FGTS: * Chave do empregador:
CNPJ ou CPF; * Chave do trabalhador: CPF e NIS; Batimento cadastro
(*) : CPF + NIS + data de nascimento; Carga inicial dos vnculos
ativos na implantao via canais da eSocial (base vnculos); Alterao
ser realizada na fonte primria; Base nica de cadastro FGTS. Obs.: O
batimento da chave do FGTS ser com Cadastro NIS(PIS) a partir do
evento inicial.
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Impactos Principais Bases integradas de procuraes CAIXA x RFB;
Transmisso dos arquivos pelos canais da eSocial (SEPRO ou CAIXA);
Regularizaes a partir de eventos retificadores, pelo nmero do
recibo do evento original; Novo modelo operacional e tecnolgico
FGTS.
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Informaes por email ou SMS Padro de comunicao entre os sistemas
de folha e CAIXA WebService; Modernizao nos meios para quitao do
FGTS; Gerao automtica da guia; Clculos automtico de encargos;
Consulta de Impedimento ao CRF, Parcelamento e outros servios na
Internet(Conectividade Social). Novos servios
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Rompimento com princpio da multiplicidade de informaes; Mudana
de processos (fazer mais rpido, simples e dentro da conformidade);
Maior efetividade na fiscalizao e cobrana; Aumento da base de
contribuintes; Informaes referenciais e identificadores mais
eficazes Canais mais eficientes e seguros; Reduo divergncia de
dados, informaes extemporneas e processos segmentados; Informaes
Prvias; Reduo custos e comunicao proativa; Novos servios
eletrnicos; Maior Governana Vetores de Mudana
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Conscientizao organizacional a partir dos gestores; Reviso dos
processos internos, com foco na integrao; Reciclagem/conhecimento
das leis e regulamentaes; Mudana do perfil do profissional de RH;
Relevncia papel dos contadores e demais agentes de mudana. Pontos
de Ateno
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O mundo nada mais que um grande problema envolvendo dados. (Gil
Elbrz, CEO Factual)... ou melhor O mundo muito mais do que dados; o
mundo um conjunto de pessoas, sua cultura, suas verdades e suas
solues.
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Henrique Jos Santana Gerente Nacional Administrao Passivo
FGTS
