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O Sindiversões funciona de 2ª a 6ª, das 9 às 12 e das 13 às 17 horas. Jornal Sede: Av. Prestes Maia, 241 - 11º Andar - Conj. 1116 a 1127 _ Sta. Ifigênia - Cep :01031-902 — São Paulo — SP Telefax: (11) 3227-7866 / 3227-9477 / 3315-9376 ÓRGÃO I NFORMATIVO DO S INDICATO DOS E MPREGADOS EM C ASAS DE DIVERSÕES DE S ÃO PAULO E REGIÃO. Edição Quadrimestral Diretor Resp.: Elisson Zapparoli E-mail: [email protected] — Site: www.sindiversoes.com.br Jorn. Resp.: Benedito Aparecido da Silva (MTb 17.598) E-mail: [email protected] S INDIVERSÕES Nº 21 Set/ Out / Nov / Dez - 2010 Fotos: Arquivo Começou a mobilização Campanha Salarial 2010/2011 Como acontece todos os anos, a partir do dia 1º de se- tembro os companheiros de Empresas de Entretenimen- tos, Danceterias, Boates, Táxis Dancing’s, Salões de Bailes e Si- milares, Casas de Espetáculos e Show, Salões de Bilhares, Casas de Boliches, Kart-Indoor, Diver- sões Eletrônicas Automáticas e Manuais, Parques de Diversões (Indoor, Terrestres, Aquáticos e Temáticos), Zoológicos e Expo- sições da Fauna e Flora, Clubes Sociais Recreativos, Casas de Bingos e Empresas Prestadoras de Serviços começaram a nego- ciar os índices que vão reajustar os salários no período com- preendido entre 1º de outubro (data-base da categoria) à 30 de setembro de 2011. O Sindiversões já encami- nhou a pauta de reivindicações aprovada pela Assembleia da ca- tegoria e agora — para ficarmos entre as categorias que segun- do o Dieese, órgão de assessoria econômica dos trabalhadores, concluíram com sucesso as ne- gociações com reajustes, inclu- sive, acima da inflação — temos que estar preparados. É por isso que além do re- ajuste integral da inflação, a diretoria do Sindicato também vai brigar por aumento real nos salários, por PLR justa, tíquete refeição condizente com a rea- lidade do mercado e uma cesta básica que dure até o final do mês e outras cláusulas sociais. A luta por emprego com re- gistro em carteira para garantir todos os direitos inscritos na CLT também estará no centro da Campanha Salarial, lembra Elisson Zapparoli, presidente do Sindicato. Fique ligado, respon- da às convocações do seu Sindi- cato, participe da mobilização e denuncie as irregularidades. Cerca de 20 mil trabalhado- res e trabalhadoras aprovaram a Agenda da Classe Trabalhadora, que é um conjunto de reivindi- cações que expressam a von- tade da maioria da população que deve ser levada em conta pelos candidatos e candidatas à Presidência. A Agenda foi apro- vada na Conferência realizada na terça-feira, 1º de julho, no Es- tádio do Pacaembu, por diversas categorias, incluindo a de entre- tenimento representada pelo Sindiversões. O documento apresenta uma série de reivindicações, que envolvem não só direitos sindicais, mas também questões macro-econômicas. Assim, inclui o direito de organização no local de trabalho, o fortalecimento da negociação coletiva, a redução da jornada para 40 horas sema- nais, as reformas política, tribu- tária e agrária, o fim do trabalho escravo e infantil e muitas outras questões que mostram a preo- cupação do movimento sindical com os rumos do país como um todo. Unidade - Todo esse en- foque só foi possível porque as principais centrais sindicais (NSCT , Força Sindical, CUT, CTB e CGTB) trabalharam juntas e, mais uma vez, mostraram unidade em defesa dos direitos dos trabalha- dores. Essa unidade possibilitou que 5 mil sindicatos de todo o país estivessem representados na Conferência, dando-lhe a re- presentatividade necessária para mostrar qual é o país que os tra- balhadores brasileiros querem, comentou Elisson Zapparoli, pre- sidente do Sindiversões, Diretor de Desportos, Lazer e Turismo da NCST, Pressão – A pressão será decisiva para que as propostas sejam colocadas em prática pelo novo presidente. “Vai depender da nossa organização” , reconhe- ce Elisson. 20 mil trabalhadores em conferência histórica que elaborou projeto para o desenvolvimento. Agora é ficar de olho no novo presidente. No destaque, diretores do Sindiversões que estiveram no Conclat. 2º Conclat reúne 20 mil trabalhadores no Pacaembu

S Jornal S 0 1 P 6 ÓOIO OSTODSES MCS EDS ESOPO ERO. · ar a rotatividade no mercado de trabalho. Em junho, segundo o Mi-nistério do Trabalho, a taxa de rotatividade foi a maior

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O Sindiversões funciona de 2ª a 6ª, das 9 às 12 e das 13 às 17 horas.

JornalSede: Av. Prestes Maia,

241 - 11º Andar - Conj. 1116 a 1127 _ Sta. Ifigênia -

Cep :01031-902 — São Paulo — SP

Telefax: (11) 3227-7866 / 3227-9477 / 3315-9376

ÓRGÃO INFORMATIVO DO SINDICATO DOS EMPREGADOS EM CASAS DE DIVERSÕES DE SÃO PAULO E REGIÃO. Edição Quadrimestral

Diretor Resp.: Elisson ZapparoliE-mail: [email protected] — Site: www.sindiversoes.com.br

Jorn. Resp.: Benedito Aparecido da Silva (MTb 17.598)E-mail: [email protected]

JornalSINDIVERSÕESNº 21

Set/ Out / Nov / Dez - 2010

Fotos: Arquivo

Começou a mobilizaçãoCampanha Salarial 2010/2011

Como acontece todos os anos, a partir do dia 1º de se-tembro os companheiros de Empresas de Entretenimen-tos, Danceterias, Boates, Táxis Dancing’s, Salões de Bailes e Si-milares, Casas de Espetáculos e Show, Salões de Bilhares, Casas de Boliches, Kart-Indoor, Diver-sões Eletrônicas Automáticas e Manuais, Parques de Diversões (Indoor, Terrestres, Aquáticos e Temáticos), Zoológicos e Expo-

sições da Fauna e Flora, Clubes Sociais Recreativos, Casas de Bingos e Empresas Prestadoras de Serviços começaram a nego-ciar os índices que vão reajustar os salários no período com-preendido entre 1º de outubro (data-base da categoria) à 30 de setembro de 2011.

O Sindiversões já encami-nhou a pauta de reivindicações aprovada pela Assembleia da ca-tegoria e agora — para fi carmos

entre as categorias que segun-do o Dieese, órgão de assessoria econômica dos trabalhadores, concluíram com sucesso as ne-gociações com reajustes, inclu-sive, acima da infl ação — temos que estar preparados.

É por isso que além do re-ajuste integral da infl ação, a diretoria do Sindicato também vai brigar por aumento real nos salários, por PLR justa, tíquete refeição condizente com a rea-

lidade do mercado e uma cesta básica que dure até o fi nal do mês e outras cláusulas sociais.

A luta por emprego com re-gistro em carteira para garantir todos os direitos inscritos na CLT também estará no centro da Campanha Salarial, lembra Elisson Zapparoli, presidente do Sindicato. Fique ligado, respon-da às convocações do seu Sindi-cato, participe da mobilização e denuncie as irregularidades.

Cerca de 20 mil trabalhado-res e trabalhadoras aprovaram a Agenda da Classe Trabalhadora, que é um conjunto de reivindi-cações que expressam a von-tade da maioria da população que deve ser levada em conta pelos candidatos e candidatas à Presidência. A Agenda foi apro-vada na Conferência realizada na terça-feira, 1º de julho, no Es-tádio do Pacaembu, por diversas categorias, incluindo a de entre-tenimento representada pelo

Sindiversões.O documento apresenta

uma série de reivindicações, que envolvem não só direitos sindicais, mas também questões macro-econômicas. Assim, inclui o direito de organização no local de trabalho, o fortalecimento da negociação coletiva, a redução da jornada para 40 horas sema-nais, as reformas política, tribu-tária e agrária, o fi m do trabalho escravo e infantil e muitas outras questões que mostram a preo-

cupação do movimento sindical com os rumos do país como um todo.

Unidade - Todo esse en-foque só foi possível porque as principais centrais sindicais (NSCT , Força Sindical, CUT, CTB e CGTB) trabalharam juntas e, mais uma vez, mostraram unidade em defesa dos direitos dos trabalha-dores.

Essa unidade possibilitou que 5 mil sindicatos de todo o país estivessem representados

na Conferência, dando-lhe a re-presentatividade necessária para mostrar qual é o país que os tra-balhadores brasileiros querem, comentou Elisson Zapparoli, pre-sidente do Sindiversões, Diretor de Desportos, Lazer e Turismo da NCST,

Pressão – A pressão será decisiva para que as propostas sejam colocadas em prática pelo novo presidente. “Vai depender da nossa organização”, reconhe-ce Elisson.

20 mil trabalhadores em conferência histórica que elaborou projeto para o desenvolvimento. Agora é fi car de olho no novo presidente. No destaque, diretores do Sindiversões que estiveram no Conclat.

2º Conclat reúne 20 mil trabalhadores no Pacaembu

SINDIVERSÕES02 Set / Out / Nov / Dez - 2010

DiretoriaEFETIVOS - Elisson Zapparoli, Paulo Sérgio Marques, Luiz Tanaka, Francisco de Assis dos Santos e Benedito Aparecido.DIRETORIA - SUPLENTES - Daniel Leite Patines, Edu-ardo Pedro da Silva e Severino João dos Santos.CONSELHO FISCAL - EFETIVOS - Nilo José Vieira, Neide Nadai e Altìno de Paula Bezerra. CONSELHO FISCAL - SUPLENTES - Raimundo Pe-

reira Amurim.DELEGADOS AO CONSELHO DA FEDERAÇÃO - Elisson Zapparoli e Reginaldo Gomes de Araújo.DELEGADOS AO CONSELHO DA FEDERAÇÃO - SUPLENTES - Paulo Sérgio Marques e Arnaldo Pru-dëncio de Queiroz.DELEGADO A CONFEDERAÇÃO - Elisson Zapparoli.DELEGADO A CONFEDERAÇÃO - SUPLENTE - Francisco de Assis dos Santos.

Elisson Zapparoli é presidente do Sindiversões, Diretor de Desportos, Lazer e Turismo da NCST, Diretor Executivo para Assuntos de Diversões e Turismo da Contratuh e Diretor Secretário da Fethesp.

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Tramita na Câmara dos Depu-tados projeto de lei que equipara assédio moral à categoria de aci-dente de trabalho. Com isso, o fun-cionário prejudicado teria direito a receber benefícios da Previdência Social, como o auxílio-doença.

Os autores do projeto, os depu-tados Ricardo Berzoini (PT -SP), Jô Moraes (PCdoB-MG), Pepe Vargas (PT-RS) e Roberto Santiago (PV -

SP), alegam que o assédio moral é um fator de risco no ambiente de trabalho. “Pode causar danos à saú-de física e mental não só daquele que é atingido, mas de todos que testemunham o ato”, dizem, na jus-tifi cativa da proposta.

Hoje a legislação prevê que apenas a lesão física contra o tra-balhador motivada por fato re-lacionado ao emprego pode ser

equiparada a acidente de trabalho. O governo estuda a possibilidade de atualizar a lista de doenças que são classifi cadas como acidente de trabalho,

O assédio moral é caracteriza-do quando o funcionário se sen-te ofendido ou discriminado por ações de superiores. Atualmente a prática pode render indenização, depois de processo na justiça.

Assédio moral pode virar acidente de trabalhoProjeto

Senado quer adicional noturno valendo 50%A Comissão de Assuntos

Sociais (CAS) do Senado apro-vou no início do mês de agos-to, projeto de lei que aumenta de 20% para 50% a remunera-ção do adicional noturno pago ao trabalhador.

Pelo projeto, o adicional é devido “mesmo nos casos de revezamento semanal ou quin-zenal” na jornada de trabalho.

A proposta prevê ainda que, com a alteração na Con-solidação das Leis do Trabalho (CLT), as empresas terão que pagar o adicional também com base na remuneração. Assim, o salário mínimo não será mais usado como referência para o cálculo do acréscimo.

Como foi apreciado em caráter terminativo, o projeto

será encaminhado à Câmara dos Deputados. Para começar a valer, precisa ser aprovado em duas comissões e passar por duas votações no plenário na Câmara.

A CAS do Senado também aprovou projeto que proíbe a demissão por justa causa de trabalhadores que sofram de alcoolismo.

Agência Brasil

No dia 3 de outubro o Brasil deverá escrever mais um capítulo na sua longa e difícil história em busca da democracia.

Todos os brasileiros e brasileiras que gozam do direito de votar, irão às urnas para eleger Deputados Estaduais, Federais, Senadores, Governadores e Presidente da República.

Na eleição deste ano o mundo vai es-tar de olho no que acontece por aqui por-que, depois de oito anos, Luiz Inácio Lula da Silva terá um sucessor. A disputa, pro-mete ser acirrada e pode, ao fi nal, apontar como vencedora a primeira mulher esco-lhida para ocupar o Planalto o que signifi -ca que em pouco mais de 100 anos as mu-lheres, além de ganhar o direito do voto, também poderão garantir a sua primeira presidente. Por outro lado, a Social Demo-cracia que mais uma vez decide com o PT (já é a quinta vez que PT e PSDB decidem a eleição presidencial) vem com um candi-dato forte e poderá, novamente, se instalar em Brasília.

Vários analistas destacam que as elei-ções deste ano tendem a ser marcadas pela continuidade, mas é importante que o trabalhador conheça as propostas do candidato. É importante privilegiar can-didatos engajados nos interesses da clas-se trabalhadora. Na nossa categoria, por exemplo, — e é importante lembrar — tem um projeto lei que legaliza os bingos e que tramita no Congresso já há bastante tempo. A aprovação pode criar milhares de novos empregos. Provavelmente esse candidato que busca a reeleição e que agora bate à sua porta fez vistas grossas ao nosso projeto de lei.

É importante não esquecer que o voto é uma arma poderosa que cada um tem para questionar, mudar ou simplesmente transformar. Por isso exerça-o de forma consciente e vamos juntos ajudar a for-talecer a democracia e fazer do Brasil um país melhor para todos.

Está chegando a hora do voto

Depois de polêmica com setores ligados a instituições religiosas, o Senado aprovou, em último turno, a proposta de emenda à Constituição que regulamenta o divórcio direto. Agora, o pedido de divórcio poderá ser imediato, feito assim que o casal decidir pelo término do casamento.

Essa alteração acaba com os prazos entre o fi m da con-vivência do casal e o divórcio. Antes, o divórcio só podia ser pedido depois de um ano da separação formal ou após dois anos da separação de fato. A lei foi aprovada em 12 de julho e não houve neces-sidde de sansão presidencial.

A mudança “vai economizar custas processuais e sofri-mento”, afi rmou o deputado Sérgio Carneiro (PT-BA), que apoia a alteração. A CNBB queria “prazo de refl exão” de seis meses. Para o senador Marcelo Crivella (PRB-RJ), evangélico, houve precipita-ção.

Divórcio passa a ser mais rápidoO pedido pode ser feito assim que o casal decidir pelo fi nal do

casamento, sem a necessidade de aguardar prazo.

Agora é lei

Irregularidade

Apesar do estômago e o choro das crianças falarem mais alto que a razão, nenhum trabalhador na nossa catego-ria deve aceitar trabalhar sem registro em carteira. Algumas empresas aproveitam-se do desespero para explorar os tra-balhadores, burlar as leis tra-balhistas e a Convenção Cole-tiva da categoria. É o chamado bico, onde o pagamento dos salários acontecem semanal-mente e não entram no hole-

rite de pagamento.No início ajuda, mas no lon-

go prazo é prejuízo na certa. O Sindiversões há muito tempo orienta os companheiros para não aceitarem receber paga-mento “por fora” e muito me-nos trabalhar sem o registro em carteira.

Quem aceita ou se subme-te, pensa que está ganhando, mas na verdade está perdendo dinheiro que vai fazer falta nos depósitos do FGTS, na soma

da média de horas extras, nas férias, no 13º salário e na apo-sentadoria.

De acordo com a legislação vigente, a carteira será apresen-tada contra recibo e o empre-gador terá o prazo de 48 horas para efetuar as anotações.

Se isso não acontecer é bom fi car com os olhos bem abertos. Você pode estar sendo ludibriado. Aí, é hora de procu-rar o Sindicato e denunciar o patrão infrator.

Bico semanal prejudica os trabalhadores

SINDIVERSÕES 03Set / Out / Nov / Dez - 2010

DesempregoA taxa de desemprego na média

dos 39 municípios da região metro-politana de São Paulo atingiu 12,9%, em junho, ante 13,3% em maio. Foi a menor taxa para meses de junho já registrada pela Pesquisa de Empre-go e Desemprego do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioecônomicos (Dieese) e da Fun-dação Sistema Estadual de Análise de Dados (Seade).

Censo 2010Desde o dia 1º de agosto, cerca de

58 milhões de residências brasileiras começaram a ser visitadas por recense-adores do IBGE, para o Censo 2010. Re-alizado a cada 10 anos, o levantamento é um retrato do Brasil e revela a quanti-dade da população no país, caracterís-ticas dos domicílios, relações de paren-tesco, entre outros itens. As visitas vão até outubro.

A Procuradoria Regional Eleitoral de São Paulo (PRE-SP) ingressou com ação de impugnação contra pratica-mente metade (46,5%) dos candida-tos que disputam as eleições estadu-ais neste ano. No total, 1.475 dos 3.167 registros de candidatura apresenta-dos à Justiça Eleitoral foram contesta-dos perante o Tribunal Regional Elei-toral (TRE-SP).

Sem infl ação O Índice Nacional de Preços ao

Consumidor Amplo (IPCA), considera-da a “infl ação ofi cial” do país, registrou variação de 0,01% em julho, segundo o Instituto Brasileiro de Geografi a e Estatística (IBGE). O resultado é pra-ticamente igual ao de junho, quando o IPCA não registrou variação. O IPCA é usado como referência pelo Banco Central para estabelecer metas de va-riação de preços no país.

Multa pesada

O Contran (Conselho Nacional de Trânsito) adiou para o ano que vem o fi m do prazo para a instalação obriga-tória, nas fábricas, de dispositivo anti-furto em veículos novos, tanto nacio-nais como importados. A resolução foi publicada no “Diário Ofi cial da União” do dia 14 de junho.

Ficha limpa

O prefeito Gilberto Kassab (DEM) sancionou a lei que determina multa R$ 12 mil para quem deixa entulho, terra e resíduos na rua. A multa que era de R$ 500 teve uma alta de 2.500% e também vale para quem deixa veícu-los abandonados por mais de cinco dias seguidos.

Centrais ampliam leque de revindicações

Além da redução da jorna-da de trabalho, a aprovação da Convenção 158 da Organização Internacional do Trabalho (OIT) passou a ser uma das principais bandeiras do movimento sindi-cal brasileiro. As centrais pres-sionam o Congresso para que a convenção seja aprovada.

A Convenção 158, que impe-de as empresas de demitir seus funcionários sem justa causa, foi aprovada pela OIT em Genebra (Suíça) em 1982, mas o acordo foi rompido pelo governo brasileiro após o decreto 2.100, de 1996, assinado pelo então presidente da República Fernando Henrique Cardoso (PSDB). Primordialmen-te, a Convenção 158 visa atenu-ar a rotatividade no mercado de trabalho.

Em junho, segundo o Mi-nistério do Trabalho, a taxa de rotatividade foi a maior para o mês desde 2005, atingindo 4,1 pontos, superior aos 3,9 pontos

registrados em junho de 2008, quando a economia passava por expansão semelhante. Alguns setores, como construção civil e agropecuária, tiveram taxas de rotatividade muito superiores à média.

“A Convenção 158 inibe exa-tamente isso, quer dizer, que empresas troquem de funcio-nários como forma de diminuir seus custos com mão de obra”, comentou Sérgio Mendonça, assistente da coordenação do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeco-nômicos (Dieese).

Enquanto o setor de serviços registrou taxa de rotatividade de 3,6 pontos em junho, inferior à taxa geral, os trabalhadores de construção civil e do setor agropecuário tiveram taxa de rotatividade de 7,5 e 6,1 pontos. O comércio também apresentou resultado acima da média, ob-tendo 4,3 pontos.

Sindiversões também

representa trabalhadores dos pesqueiros

Os trabalhadores dos pesquei-ros também são representados pelo Sindiversões. Isso porque as empresas, às quais estes compa-nheiros estão ligados, têm ativida-des voltadas ao entretenimento, diversão e lazer.

O Ministério do Trabalho, através da Certidão Sindical nº 46000.003677/98-13, reconhece a base de atuação do Sindiversões como intermunicipal. Também es-tão inclusas as regiões cedidas pela Fethesp, a Federação Estadual da nossa categoria.

Agora o Sindicato quer saber o tamanho desta categoria. Por isso está realizando um levantamen-to que vai apurar as necessidades destes trabalhadores e as principais irregularidades cometidas pelos patrões do setor.

Antifurto

Voto em trânsitoA Justiça Eleitoral registrou o pedi-

do de 80.494 eleitores que pretendem votar em trânsito no primeiro turno nas eleições do dia 3 de outubro. Para um eventual segundo turno, no dia 31, 76.528 pessoas se cadastraram para votar em outra cidade. São Paulo re-cebeu o maior número de registros. Foram 12.750 pedidos.

Congresso da Contratuh acontece na BAEntre os dias 8 e 11 de setem-

bro, em Salvador – BA, a Confede-ração Nacional de Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade rea-liza o VII congresso Nacional da CONTRATUH, entidade de grau superior à qual o Sindiversões está filiado. O encontro reunirá os dirigentes sindicais do Grupo Turismo e Hospitalidade para debater a Organização Sindical, a situação da Previdência Social no País, o Meio Ambiente e De-senvolvimento Sustentável e a Organização da Copa do Mundo de 2014.

O evento, que acontece no Gran Hotel Stella Maris, vai tratar

de assuntos que serão abordados por meio de palestras e debates. Isso, segundo a direção da enti-dade, propiciará maior interativi-dade entre os participantes e os expositores que terão o tempo aproximado de três horas para as discussões. São esperados mais de 1.000 dirigentes sindicais vin-dos de todo o país.

Como principal entidade do setor de diversões no país, o Sindiversões também vai estar presente no Congresso com de-legados preparados para discutir os interesses do setor de entre-tenimento, segmento que terá papel de destaque na Copa de

2014 e Olimpíadas de 2016.Na próxima edição vamos

dar detalhes do Congresso.

Portaria publicada na quinta-feira 19 de agosto no DOU amplia para o dia 1º de março de 2011 o prazo para as empresas se adap-tarem a nova regulamentação do Registro de Ponto Eletrônico, con-forme Portaria 1.510/09. A data inicial de vigência estava prevista para o próximo dia 26 agosto, mas estudo da Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT) mostrou que poderia haver falta de equipa-mentos necessários para atender

à nova regulamentação.O estudo realizado pelo Mi-

nistério do Trabalho detectou que a média mensal de relógios eletrônicos de ponto produzidos no Brasil é de 184 mil, e os núme-ros da Relação Anual de Índices Sociais (RAIS), mostram que pelo menos 700 mil empresas em todo Brasil já utilizam sistema de ponto eletrônico.

“Os fabricantes têm capacida-de de produzir, em três meses, que

é a data da obrigatoriedade do sis-tema de regulamentação, até 550 mil equipamentos, e estimamos que mais de 700 mil empresas no Brasil tenham que se adequar. A conta é simples: iria faltar equipa-mentos no mercado, e poderíamos sofrer ações judiciais das empresas, com toda a razão, dizendo que não tinha o equipamento disponível, e por isso não poderiam ser multa-dos”, alertou Carlos Lupi, Ministro do Trabalho.

Ampliado prazo para adoção do ponto eletrônico

Foto: Reprodução

SINDIVERSÕES04 Set / Out / Nov / Dez - 2010

O Sindiversões também está na Internetwww.sindiversoes.com.br

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Sob a coordenação dos Drs Nelson da Cruz Santos, Therezinha Ap. Alves Santos e Iraê Alves San-tos, o Sindiversões disponibiliza especialidades médicas que não são encontradas em outras en-tidades sindicais. No box ao lado, veja as especialidades oferecidas.

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O 18º Grupo Escoteiros João Ramalho, partici-pou nos dias 2 e 3 de junho, no Autódromo de In-terlagos de um evento inusitado para maioria dos jovens escoteiros em comemoração aos 70 anos do Autódromo. Trata-se do Projeto Educativo Ravel – Raciocinando em Velocidade, da organização de Interlagos, que oferece um complemento educacio-nal para jovens e adultos, por meio de uma palestra teórica e pela prática da competição de carrinhos de rolemãs.

Antes, porém, assitiram de perto a prova da Clas-sic Cup que voltou a Interlagos depois de longo e te-nebroso inverno. O objetivo do projeto é conscienti-zar as crianças sobre a segurança da velocidade para formar no futuro, motoristas responsáveis.

Entre as empresas e entidades que patrocina-ram o evento de escotismo, está o Sindiversões.

Câmara lança Frente Parlamentar de Controle ao TabacoEntre os objetivos da frente, está o estímulo à participação da sociedade nas discussões sobre o tabaco

Foi lançada no dia 12 de maio, na Câmara dos Deputados, a Fren-te Parlamentar de Controle ao Ta-baco. Entre os objetivos da frente, que é presidida pelo deputado Marçal Filho (PMDB-MS), está o es-tímulo à participação da socieda-de nas discussões sobre o tabaco e a apresentação de propostas para modifi car a legislação relacionada ao tema. A frente é composta por deputados federais, senadores e representantes de entidades da sociedade civil.

A Organização Mundial de Saúde (OMS), estima em cerca de 5 milhões o número de mortes por ano, em todo o mundo, em decorrência do consumo de pro-dutos derivados do tabaco.

Durante muitos anos o taba-gismo foi visto como um estilo de vida. Porém, hoje é reconhecido pela ciência como uma doença causada pela dependência de uma droga: a nicotina.

Profi ssão de acupunturista

A Comissão de Seguridade Social e Família aprovou a regu-lamentação da profi ssão de acu-punturista. A proposta permite o exercício da acupuntura por profi ssionais de nível superior em qualquer área da saúde, des-de que tenha especialização em acupuntura reconhecida pelos conselhos federais. Também au-toriza a prática por técnicos em acupuntura que estudaram em instituições reconhecidas e por profi ssionais que já vinham exer-cendo a profi ssão por no mínimo cinco anos.

Representantes do Colégio Médico Brasileiro de Acupuntura são contra e argumentam que a proposta pode colocar em risco a saúde do paciente. O Departa-mento Médico do Sindiversões também disponibiliza tratamen-to baseado na Medicina Tradicional Chinesa – Acupuntura, Auriculomedi-cina e Fitoterapia.

Sindiversões presente na festa de 70 anos de Interlagos

Patrocínio é importante para que a prática do escotismo seja cada vez mais forte no país. O Sindiversões também investe na educação e aperfeiçoamento dos escoteiros. Na foto, Daniel Leite, Raimundo Amurim e Reginaldo Gomes, diretores do Sindiversões, representaram a entidade no evento.