Sábado, 29 de Junho de 2013 / Ano VI - Edição nº 263 ... · tações aconteceram na EMEF “Prof. José Toledo de Mendonça”, na EMEI “Averaldo Papucci”, em Tapinas, no

Obras do Centro Poliesportivo e Nova

sinalização estão sendo realizadas em Nova América

SEMANÁRIO DE

ITÁPOLIS

Sábado, 29 de Junho de 2013 / Ano VI - Edição nº 263

Jornal Oficial da Cidade de Itápolis

Distribuição Gratuita

Prefeitura Municipal de Itápolis

Avenida Florêncio Terra, nº 399 CentroTelefone: (16) 3263 8000

CEP: 14.900-000 - Itápolis- São Paulo

SeçõesPoDEr ExECuTIvoSeção I ................................................. Gabinete do PrefeitoSeção II ............................................... Secretarias MunicipaisSeção III ..................................................................... EditaisSeção Iv ............................................................... AutarquiasPoDEr LEGISLATIvo ............................... Câmara MunicipalPoDEr JuDICIárIo .............................................. Estadual

DESENVOLVIMENTO

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CULTURA

Caravana Ciranda Cultural trouxe para Itápolis diversas atrações e oficinas culturais

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O Prefeito Municipal esteve na terça-feira (25) em São Paulo para buscar novos re-

Prefeito pede para a Secretaria Estadual de Educação, uma nova creche

para Itápoliscursos, junto ao Governo Estadual, com o intuito de beneficiar a cidade. Na Secretaria Estadual de Educação, o chefe do Executivo protocolou o Ofício nº 374/2013, solicitan-do ao secretário Herman Jacobus Cornelis Voorwald, a liberação de uma nova creche para Itápolis, com capacidade para 150 crianças, que seria construída em um terreno que a Prefeitura já dispõe. No Ofício pedin-do a nova escola, foi ressaltado o aumento da procura por vagas e a indicação da Juíza do Município de que os números de vagas precisa ser ampliado para garantir a univer-salização do atendimento das crianças de 0 a 5 anos.

Com apoio da Prefeitura, pequenos produtores conhecem as novidades

da HORTITEC

AGRICULTURA

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Prefeitura de Itápolis lança o Fala Cidadão, um canal direto com você

O Fala Cidadão é um serviço de ouvido-ria da Prefeitura Municipal de Itápolis.

Por meio dele, a população passará a ter um contato mais direto com a Prefeitura, a

partir do dia 1º de julho. Por meio dele, a po-pulação pode fazer reclamações, sugestões, pedir informações, fazer elogios, denúncias e solicitações referentes aos serviços prestados pelas secretarias municipais. Para fazer uso do serviço o cidadão pode utilizar a internet, clicando no link “Fala Cidadão” localizado no site da Prefeitura Municipal de Itápolis: www.itapolis.sp.gov.br. No meio online, a pessoa deve acessar o link do serviço, fazer uma conta de acesso clicando no link “Criar Acesso” e preencher todas as informações corretamente. Após isso, a pessoa deve con-firmar o cadastro clicando em “Aceitar”, voltar à tela inicial do serviço Fala Cidadão, fazer o login com sua conta de acesso e fazer sua solicitação/ouvidoria. Através do ende-reço de e-mail [email protected]; a pessoa pode enviar um e-mail com sua solicitação/ouvidoria. O e-mail deve conter o maior número de informações possíveis, tanto do atendido como da solicitação/ouvi-doria, visando melhor compreensão e atendi-mento. E terá o meio telefônico, identificado pelo número gratuito 156. A pessoa pode ligar para este número, de um telefone fixo ou celular e mediante atendimento, deverá fazer sua solicitação/ouvidoria. Para tanto a pessoa pode ou não se identificar. Contudo, caso a pessoa atendida, quiser algum retor-no/resposta de sua solicitação/ouvidoria, deve identificar-se, tornando impossível este retorno/resposta. O meio telefônico funciona de segunda a sexta, das 08h00 às 17h00.

Chefe Executivo entrega novo ofício solicitando uma ETEC

para Itápolis

EDUCAÇÃO

CEJUSC completa 1 ano em Itápolis com mais de 550 atendimentos realizados

CIDADANIA

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Feira de Holambra é a mais importante do setor Hortifruti


Semanário de Itápolis - Jornal Oficial da Cidade de Itápolis2

Com apoio da Prefeitura, pequenos produtores conhecem as novidades

da HORTITEC

Alunos das escolas municipais assistem apresentações teatrais sobre

preservação ambiental

A peça Dona Flora e o Capitão Porcão percorreu várias escolas municipais, en-

tre os dias 24 a 27 de junho em Itápolis, com o apoio da Secretaria de Educação. A peça levou ao público a percepção da ameaça que a poluição e os ‘maus hábitos’ exercem na destruição do meio ambiente, prejudicando a saúde e o bem estar de todos. Tudo isso apresentado de forma leve, com música ao vivo e coreografias divertidas. As apresen-tações aconteceram na EMEF “Prof. José Toledo de Mendonça”, na EMEI “Averaldo Papucci”, em Tapinas, no CEC – FUNDE-CITRUS e na EMEI “Dona Maria Sandri-ne Grespi” em Nova América. A atração

Resgatar a história, por meio das lem-branças cotidianas é uma maneira de

manter vivo o passado que revela como era a vivência de determinada época. É justa-mente isto que o público vai poder acompa-

Documentário sobre as histórias do Bar Cardilli será exibido no dia 25 de Julho

nhar na exibição do documentário, “Perso-nagens e Histórias de Itápolis - Histórias do Bar Cardilli”, que será apresentado no dia 25 de julho às 20:00 horas, em uma sessão especial no Cine Teatro “Geraldo Alves”. As gravações para o documentário foram organizadas pelo historiador Valentim Ba-raldi, com apoio da Secretaria Municipal de Cultura, realizada com os irmãos Lino e Do-mingos Cardilli, acompanhados do senhor Pacall. Os irmãos Cardilli foram um dos proprietários do bar da família, que era pon-to de encontro dos itapolitanos, nas décadas de 1940 e 50. Seus depoimentos revelam os costumes e as peculiaridades da época, revelando como era o comportamento e a maneira de enxergar a vida naquele tempo. Maiores informações no Centro Cultural.

EM CARTAZ NO CINEMA DE ITÁPOLIS:DEPOIS DA TERRA – DUBLADO

SEXTA, DOMINGO E SEGUNDA ÀS 20H30SINOPSE: Há 1000 anos, um cataclismo tornou a Terra um lu-gar hostil e forçou os humanos a se abrigarem no planeta Nova Prime, morando em naves espaciais. Depois de uma missão, o general Cypher Raige (Will Smith) retorna à sua família e ao filho de treze anos de idade (Jaden Smith). Mas pouco tempo após seu retorno, uma chuva de asteroides faz com que a nave onde moram caia na Terra. Com o pai correndo risco de morte, o jovem adolescente deverá aprender sozinho a domar este pla-neta, encontrando água, comida e cuidando de seu pai.Classificação: 12 anos.

Produtores de todo o país estiveram em Ho-lambra, na última semana, aproveitando

as novidades na área de tecnologia agrícola na Exposição Técnica de Horticultura, Cul-tivo Protegido e Culturas Intensivas (HOR-TITEC). Os pequenos produtores rurais que compõe as associações de Itápolis, também participaram do evento, no dia 20 de junho, com o apoio da Prefeitura Municipal, que dis-ponibilizou o ônibus para o transporte. Os se-cretários de Desenvolvimento Agropecuário e Ambiental acompanharam os 70 produtores da APHI- Associação de Produtores de Hor-taliças de Itápolis, do Instituto de Agricultura Sustentável de Itápolis e da Coagrossol na visita à Feira, que também foi acompanhada pela Missão SEBRAE e pela equipe do Sin-dicato Rural Patronal de Itápolis. A Feira reú-ne pessoas que desejam melhorar a qualidade no campo. Os itapolitanos puderam conhecer as novidades do setor hortifruti e alguns até fecharam negócios, revelando que a partici-pação na HORTITEC foi muito proveitosa. Os pequenos produtores puderam ver as no-

Autorização para podas de árvores deve ser feita das 8 às 13 horas

A Secretaria de Desenvolvimento Am-biental emite as autorizações para po-

das de árvore de segunda a sexta-feira, das 8:00 às 13:00 horas. A Secretaria realiza os atendimentos dentro do prédio da Prefeitura Municipal. É importante lembrar que quan-do o munícipe retira a autorização, automa-ticamente a Secretaria de Desenvolvimento Ambiental repassa a localização da árvore que será podada para a equipe de Serviços Públicos fazer o recolhimento dos galhos das árvores plantadas na calçada pública. De acordo com o secretário, a poda deve res-peitar as características da planta, para que ela se desenvolva melhor. Portanto as podas geométricas devem ser evitadas. A poda drástica é outro problema que vem sendo diagnosticado em Itápolis e que está sendo combatido pela Secretaria. “A poda drástica

Feira de Holambra é a mais importante do setor Hortifruti vidades em tecnologias, máquinas, equipamentos e tipos de mudas, que poderão utilizar em sua propriedade para maior produtividade e uma pro-dução equilibrada durante o ano. En-tre as exposições, algumas máquinas chamaram atenção pela tecnologia, como os tratores que passam no meio das hortaliças sem provocar estragos.

No mercado dos fertilizantes, uma empresa apresentou um produto que promete aumen-tar a produtividade das plantas, gerando uma resistência maior a estresse hídrico. Foram apresentadas quatro novas variedades de to-mate, com frutos maiores e mais resistentes. As variedades são Caribe, Vento, Centenário e Pioneiro. Trata-se de uma busca por varie-dades que se adéquem as diferentes condi-ções climáticas e sejam resistentes as novas pragas. A HORTITEC já faz parte do calen-dário do produtor que busca inovações que elevem a qualidade no campo. Os pequenos produtores de Itápolis voltaram da Feira, in-terados do que podem fazer para melhorar sua produção.

é considerada um crime contra o patrimônio público e contra o meio ambiente, não de-vendo ser retirado mais que 30% da massa verde da árvore”. As podas das árvores só se justificam em casos de interferência da rede elétrica ou obs t rução da via públi-ca por conta dos galhos e folhas. Em caso de dú-vida, a Se-cretaria está à disposição para avaliar a necessida-de ou não da poda.

foi apresentada pelos atores da APA (Asso-ciação dos Produtores e Artistas) que, com muito humor contaram a história de Flora, uma personagem que é harmônica e procura conscientizar a todos sobre a importância de viverem num ambiente limpo e saudável. Já o Capitão Porcão, o vilão da história, oposto aos interesses comuns, travou diversas ame-aças aos seres humanos. Os alunos adoraram a apresentação, que além de trazer a arte para as escolas, falou de um tema muito impor-tante para a atualidade, que é a sustentabili-dade, de maneira divertida. Os diretores das escolas, de forma unânime, elogiaram a peça teatral, dizendo que foi muito bem apresen-tada e auxiliou na formação da consciência ambiental dos alunos.

Alunos do Projeto Guri de Itápolis participam de Encontro Musical em São Carlos

O Polo Itápolis do Projeto Guri participou da III Mostra de Canto Coral, realizada

em São Carlos no último dia 19 de junho, juntamente com outras 12 cidades da região - Araraquara, Boa Esperança do Sul, Boracéia, Brotas, Cordeirópolis, Ibitinga, Pederneiras, Pirassununga, Porto Ferreira, Rincão, Tor-rinha e a cidade sede São Carlos. Durante o evento, os alunos de Canto Coral de cada

Polo colocaram em prática o que aprende-ram nesse primeiro semestre de 2013 e, logo após a apresentação de cada Polo, todos os alunos cantaram, juntos, a música “Canções e Momentos de Gonzaguinha”, que contou com aproximadamente 250 vozes. “O even-to foi muito emocionante. As apresentações são o momento em que os alunos se conhe-cem, fazem novas amizades, se auto avaliam e se divertem”, destaca Rosimei Cristina Tórtura Hernandes, coordenadora do Polo de Itápolis. A coordenação de Polo de Itá-polis convida a todos para assistirem à Audi-ção de Fim de Semestre, que será realizada no dia 3 de julho, às 14h30, no Auditório da Biblioteca Municipal. O evento é gratuito e contará com a participação dos alunos de Violão, Percussão e Canto Coral Infantil e Juvenil do Polo.


PODER EXECUTIVOJÚLIo CÉSAr NIGro MAZZoPrefeito Municipal de Itápolis


Gabinete do PrefeitoSeção I

ExpedienteSEMANÁRIO DE

ITÁPOLISJornal Oficial da Cidade de Itápolis

Prefeitura Municipal de Itápolis

Jornalista Responsável:Leonice Mondello MTB 31.075

Fundado através da Lei Municipal n. 2.509, de 06 de agosto de 2008.Protocolado e Registrado no Cartório de Registro de Pessoas Jurídicas- Comarca de Itápolis - SP, em Microfilme sob o n. 1.283 (rolo n. 38)

Redação: Secretaria de Governo e Assuntos EspeciaisAvenida Florêncio Terra, nº399- CentroCEP: 14.900-000 - Itápolis/SP - Telefone (16) 3263 8000

Impressão: Jornal Cidade de Rio Claro LTDAAvenida 5 nº 283, Centro - Rio Claro - SP, CEP 13500 -380

Circulação:Aos sábados- Tiragem: 2.000 exemplares - Distribuição Gratuita

LEI N° 3.022, DE 21 DE JUNHO DE 2013.

Autoriza o Poder Executivo de Itápolis a conceder subvenção a APAE - Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Itápolis-SP.

JÚLIO CÉSAR NIGRO MAZZO, Prefeito do Município de Itápolis, Estado de São Paulo, faz saber que a Câmara aprovou e ele sanciona e promulga a seguinte lei,

Art. 1° - Autoriza o Poder Executivo a aditar o convênio celebrado com a APAE - ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE ITÁPOLIS - SP, CNPJ n° 44.490.464/0001-07, para subvenção das atividades da aquela entidade, na forma desta lei:

Art.2º - O Parágrafo 1º da lei n° 2.986, de 21 de fevereiro de 2013, passa a ter a seguinte redação:

“§ 1º - Para a execução dos serviços a serem prestados, o Município repassara à Entidade até R$260.000,00 (duzentos e sessenta mil reais) a serem pagos conforme Cronograma de Desembolso integrante do Plano de Trabalho e mediante o cumprimento das metas estabelecidas no mesmo, devendo ser pagos até o mesmo de dezembro corrente”.

Art. 3º - As demais disposições da lei 2.986/13 permanecem inalteradas.

Art. 4º - Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação revogada as disposições em contrario.

Itápolis, 21 de junho de 2013.

JÚLIO CÉSAR NIGRO MAZZOPrefeito do Município de Itápolis

Publicado pela Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos por determinação do Excelentíssimo Senhor Prefeito Municipal, na data supra e devidamente registrado.

DÁRCIO MARCELINO FILHOSecretário Municipal de Assuntos


Dispõe sobre alteração da Lei Municipal n° 2.630 de 14 de dezembro de 2009.


Art. 1º - Ficam alterados os seguintes programas constantes da lei municipal 2.630 de 14 de dezembro de 2.009 que aprovou o Plano Plurianual para o período de 2.010 a 2.013, conforme demonstrativos abaixo.

01 – Programa 0001 – Denominado Educar com Qualidade, para o exercício de 2.013 no valor de R$ 25.726.000,00 (vinte e cinco milhões, setecentos e vinte e seis mil reais) passando para R$ 25.866.918,60 (vinte e cinco milhões, oitocentos e sessenta e seis mil, novecentos e dezoito reais e sessenta centavos) com um aumento de R$ 140.918,60 (cento e quarenta mil, novecentos e dezoito reais e sessenta centavos).

02 – Programa 0007 – Denominado Assistência Social, para o exercício de 2.013 no valor de R$ 1.698.000,00 (um milhão, seiscentos e noventa e oito mil reais) passando para R$ 1.793.000,00 (um milhão, setecentos e noventa e três mil reais) com um aumento de R$ 95.000,00 (noventa e cinco mil reais). Art. 2° - O Valor do Plano Plurianual para o ano de 2.013 aprovado pela Lei 2630/09 e alterações, no valor de R$ 80.210.000,00 (oitenta milhões, duzentos e dez mil reais) passa a ser R$ 80.445.918,60 (oitenta e cinco milhões, quatrocentos e quarenta e cinco mil, novecentos e dezoito reais e sessenta centavos) com um aumento de R$ 235.918,60 (duzentos e trinta e cinco mil, novecentos e dezoito reais e sessenta centavos).

Parágrafo Único – O acréscimo é originário da assinatura de termos de convênios com o Governo Federal e Estadual.

Art. 4º - O Poder Executivo poderá consignar na LOA, através de crédito especial, dispositivo permitindo que a operação de crédito constante do artigo 2° desta Lei tenha vigência até o exercício seguinte, nos termos do artigo 45 da lei 4.320/64.

Art 5º - Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrario.






Dispõe sobre alteração da Lei Municipal n° 2.956 de 26 de novembro de 2012.


Art. 1º - Ficam alterados os seguintes programas constantes da lei municipal 2.956/12 que aprovou as Diretrizes Orçamentárias para o exercício de 2.013, conforme demonstrativos abaixo.

01 – Programa 0001 – Denominado Educar com Qualidade, para o exercício de 2.013 no valor de R$ 25.726.000,00 (vinte e cinco milhões, setecentos e vinte e seis mil reais) passando para R$ 25.866.918,60 (vinte e cinco milhões, oitocentos e sessenta e seis mil, novecentos e dezoito reais e sessenta centavos) com um aumento de R$ 140.918,60 (cento e quarenta mil, novecentos e dezoito reais e sessenta centavos).

02 – Programa 0007 – Denominado Assistência Social, para o exercício de 2.013 no valor de R$ 1.698.000,00 (um milhão, seiscentos e noventa e oito mil reais) passando para R$ 1.793.000,00 (um milhão, setecentos e noventa e três mil reais) com um aumento de R$ 95.000,00 (noventa e cinco mil reais). Art. 2° - O Valor da Lei de Diretrizes Orçamentárias para o ano de 2.013, aprovado pela Lei 2.956/12 e alterações, no valor de R$ 80.210.000,00 (oitenta milhões, duzentos e dez mil reais) passa a ser R$ 80.445.918,60 (oitenta e cinco milhões, quatrocentos e quarenta e cinco mil, novecentos e dezoito reais e sessenta centavos) com um aumento de R$ 235.918,60 (duzentos e trinta e cinco mil, novecentos e dezoito reais e sessenta centavos).

Parágrafo Único – O acréscimo é originário da assinatura de termos de convênios com o Governo Federal e Estadual.

Art. 3º - O Poder Executivo poderá consignar na LOA, através de crédito especial, dispositivo permitindo que a operação de crédito constante do artigo 2° desta Lei tenha vigência até o exercício seguinte, nos termos do artigo 45 da lei 4.320/64.

Art. 4º - Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrario.





Semanário de Itápolis - Jornal Oficial da Cidade de Itápolis


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LEI N° 3.025, DE 21 DE JUNHO DE 2013.Dispõe sobre a abertura de créditos especiais e suplementação de verbas do orçamento em vigor.


Art. 1° - Fica o Poder Executivo autorizado a abrir crédito especial no valor de R$140.918,60 (Cento e Quarenta mil, novecentos e dezoito reais e sessenta centavos).

PROGRAMA 0001 – EDUCAR COM QUALIDADE02.08.00 SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE02.08.02 EDUCAÇÃO INFANTIL12.365.0001.2.497 FNDE- MANUTENÇÃO EDUCAÇÃO INFANTIL3.3.90.30.00 05.200.0115 Material de Consumo 68.718,6002.22.00 SECRETARIA DE ESPORTES E TURISMO02.22.01 GABINETE DO SECRETÁRIO E DEPENDÊNCIAS 27.813.0001.2.479 Programa 2º Tempo3.1.90.11.00 05.100.0097 Vencimentos e Vant. Fixas Pes. Civil 50.0000,003.1.90.11.00 01.110.0000 Vencimentos e Vant. Fixas Pes. Civil 8.000,003.1.90.13.00 01.110.0000 Obrigações Patronais 13.000,003.3.90.39.00 01.110.0000 Outros Serviços de Terc. Pessoas Jurídicas 1.200,00Total do Programa 0001 140.918,60

Art. 2° - O presente crédito especial coberto com recurso proveniente do excesso de arrecadação gerado pela assinatura de convênios com o Governo Federal, no valor de R$ 140.918,60 (cento e quarenta mil, novecentos e dezoito reais e sessenta centavos)

Art. 3º - Fica o Poder Executivo autorizado a suplementar no orçamento vigente dotação abaixo relacionada no valor total de R$ 195.000,00 (cento e noventa e cinco mil reais).

PROGRAMA 0001 – Educar com Qualidade02.08.00 Secretaria Municipal de Educação02.08.01 Gabinete do Secretário e Dependências12.122.0001.2.310 Subvenções Sociais3.3.50.43.00 01.240.0000 Subvenções Sociais 100.000,00PROGRAMA 0007 – Assistência Social02.15.00 Fundo Municipal de Assistência Social02.15.01 Fundo Municipal de Assistência Social08.244.0007.2.425 Manutenção Geral Fundo Assistência3.3.90.30.00 02.500.0006 Material de Consumo – Ficha 173 2.000,003.3.90.30.00 05.500.0112 Material de Consumo – Ficha 173 7.000,003.3.90.39.00 02.500.0006 Outros Serv. Pessoas Jurídicas - 178 8.000,003.3.90.39.00 05.500.0112 Outros Serv. Pessoas Jurídicas - 178 10.000,003.3.90.39.00 05.500.0098 Outros Serv. Pessoas Jurídicas - 178 20.000,0008.244.0007.1.184 Equipamentos e Material Permanente Diversos4.4.90.52.00 05.500.0098 Equipamentos e Material Permanente – Ficha 179 3.000,004.4.90.52.00 05.500.0016 Equipamentos e Material Permanente – Ficha 179 15.000,0008.241.0007.2.493 Serviço de Proteção Social ao Idoso3.3.90.39.00 01.510.0000 Outros Serv. Pessoas Jurídicas – Ficha 177 30.000,00Total das Suplementações 195.000,00

Art. 4º - A presente suplementação de que artigo 1º desta Lei, será coberto em parte no valor de R$ 100.000,00 (cem mil reais), com recursos proveniente de anulações das seguintes dotações do orçamento geral vigente:

PROGRAMA 0001 – Educar com Qualidade02.08.00 Secretaria Municipal de Educação02.08.02 Educação Infantil12.365.0001.2.413 Manutenção Geral Creches Municipais3.3.90.30.00 01.210.0000 Material de Consumo – Ficha 92 20.000,0012.365.0001.1.016 Ampliação e Reformas4.4.90.51.00 01.210.0000 Obras e Instalações – Ficha 97 30.000,0002.08.04 Ensino Fundamental12.361.0001.2.415 Manutenção Geral Ensino Fundamental3.3.90.30.00 01.220.0000 Material de Consumo - 102 30.000,0012.361.0001.2.231 Obrigações Tributarias e Contributivas 3.3.90.47.00 01.220.0000 Obrigações Tributarias e Contributivas – Ficha 108 10.000,0002.08.06 Ensino Profissional12.363.0001.2.134 Manutenção Geral Ensino Profissional3.3.90.39.00 01.110.0000 Outros Serv. Pessoas Jurídicas 10.000,00Total de Anulações 100.000,00

Art. 5° - O presente crédito, previsto no artigo 1°, será coberto em parte no valor de R$ 95.000,00 (noventa e cinco mil reais) com recurso proveniente do superávit financeiro ocorrido no exercício anterior, nos termos do artigo 41 e do parágrafo 1° do artigo 43 da lei 4.320/64.

Art. 6° - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas disposições em contrário.






Autoriza o Poder Executivo a contratar financiamento com a CAIXA ECONÔMICA FEDERAL, a oferecer garantias e dá providências correlatas.


Art. 1º - Fica o poder Executivo autorizado a contratar e garantir financiamento com a Caixa Econômica Federal, até o valor de R$ 25.000.000,00 (Vinte e cinco milhões), observadas as disposições legais em vigor para a contratação de operações de crédito, as normas da Caixa Econômica Federal e as condições específicas.

Parágrafo único - Os recursos resultantes do financiamento autorizado neste artigo serão obrigatoriamente aplicados na execução de empreendimentos integrantes do Programa de Aceleração do Crescimento - PAC 2 – Eixo Pavimentação e Qualificação de Vias Urbanas – 2ª Fase, no âmbito do Programa de Infraestrutura de Transporte e da Mobilidade Urbana – Pró-Transporte.

Art. 2º - Para a garantia do principal, encargos e acessórios dos financiamentos ou operações de crédito pelo Município de Itápolis/Estado de São Paulo para a execução de obras, serviços e equipamentos, observada a finalidade indicada no Art. 1º e seu parágrafo único, fica o Poder executivo autorizado a ceder e ou vincular em garantia, em caráter irrevogável e irretratável, a modo pró solvendo, as receitas e parcelas das Quotas do Fundo de Participação dos Municípios.

§ 1º - O disposto no caput deste artigo obedece aos ditames contidos no, Inciso I e II do artigo 159 da Constituição Federal e, na hipótese da extinção dos impostos ali mencionados, os fundos ou impostos que venham a substituí-los, bem como, na sua insuficiência, parte dos depósitos serão conferidos à Caixa Econômica Federal os poderes bastantes para que as garantias possam ser prontamente exeqüíveis no caso de inadimplemento.

§ 2º - Para a efetivação da cessão e ou da vinculação em garantia dos recursos previstos no caput deste artigo, fica o Banco do Brasil autorizado a transferir os recursos cedidos e/ou vinculados à conta e ordem da Caixa Econômica Federal, nos montantes necessários à amortização da dívida, nos prazos contratualmente estipulados, em caso de cessão, ou ao pagamento dos débitos vencidos e não pagos, em caso de vinculação.

§ 3º - Os poderes previstos neste artigo e nos parágrafos 1º e 2º só poderão ser exercidos pela Caixa Econômica Federal, na hipótese de o Município de Itápolis/Estado de São Paulo não ter efetuado, no vencimento, o pagamento das obrigações assumidas nos contratos de empréstimos, financiamentos ou operações de crédito celebrados com Caixa Econômica Federal.

Art. 3º - Os recursos provenientes da operação de crédito objeto do financiamento serão consignados como receita no orçamento ou em créditos adicionais.

Art. 4º - O Poder Executivo consignará nos orçamentos anuais e plurianuais do Município de Itápolis/Estado de São Paulo, durante os prazos que vierem a ser estabelecidos para empréstimos, financiamentos ou operações de crédito por ele contraídos, dotações suficientes à amortização do principal, encargos e acessórios resultantes, inclusive os recursos necessários ao atendimento da contrapartida do Município de Itápolis/Estado de São Paulo no Projeto financiado pela Caixa Econômica Federal, conforme autorizado por esta Lei.

Art. 5º - O Poder Executivo baixará os atos próprios para a regulamentação da presente Lei.

Art. 6º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.








Dispõe sobre alteração e complementação da Lei Municipal nº. 2.347 de 29 de Novembro de 2006 – Hierarquização do Sistema Viário de Itápolis, alteração de dispositivo da Lei Municipal 1.886/1999 e

Revogação da Lei nº. 2.457/2007.

A Mesa da Câmara Municipal faz saber que esta aprovou, satisfeitas as formalidades regimentais e em único turno, o seguinte Projeto de Lei, que ora submete à Sanção e Promulgação do Senhor Prefeito Municipal:

Art. 1º - O inciso I do Artigo 10 da Lei Municipal 2.347/2006, passa a vigorar com a seguinte redação:

I – Vias Regionais:

a) As Rodovias Estaduais são de domínio e alçada do Estado, ficando condicionadas aos critérios definidos pelos órgãos estaduais competentes;b) As Rodovias Municipais e Estradas Vicinais são de domínio e competência do Município, estando submetidas aos critérios definidos pelo Poder Executivo;c) A faixa de domínio da Municipalidade será de 30 (trinta) metros, sendo 15(quinze) metros de cada lado, considerado o eixo da estrada existente.d) As Rodovias e Estradas Municipais deverão possuir largura mínima de 15,00 (quinze) metros, a serem distribuídos igualmente para cada um dos lados a partir do eixo da estrada já existente, de acordo com a conveniência do interesse público municipal.e) O proprietário lindeiro, por sua vez, poderá utilizar-se de área pertencente à faixa de domínio da Municipalidade desde que não prejudique o interesse público e obtenha por escrito, autorização do Poder Executivo.f) O proprietário lindeiro, não poderá edificar, nem plantar, sobre a área pertencente à faixa de domínio da Municipalidade.g) No caso em que, o proprietário lindeiro, tenha construído cerca ou assemelhado, dentro da faixa de domínio da Municipalidade, este, será notificado, quando houver interesse público, para que, sob sua exclusiva responsabilidade retire a cerca ou assemelhado, e a remova para além da faixa de domínio Municipal.h) No caso em que, o proprietário lindeiro desejar edificar ou plantar próximo à faixa de domínio da Municipalidade, este, deverá solicitar autorização do Município, a fim de se evitar prejuízo à Municipalidade.

Art. 2º - O artigo 18, da Lei Municipal 1.886/1999, passa a vigorar com a seguinte redação:Artigo 18 – As rodovias e estradas municipais deverão possuir largura mínima de 15 (quinze) metros, a serem a serem distribuídos igualmente para cada um dos lados a partir do eixo da estrada já existente.

Art. 3º - Fica revogada a Lei Municipal 2.457 de 29 de novembro de 2007.

Art. 4º - Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.






“Autoriza o Poder Executivo a doar com encargo o imóvel pertence ao patrimônio público e dá outras providências.”


Artigo 1º - Fica autorizado o Poder Executivo, nos termos do Artigo 90 da Lei Orgânica do Município de Itápolis, a doar a EMPRESA ESTRUTURAS METALICAS MASSA LTDA. ME, CNPJ 67.088.831/0001-38 com endereço na Rua Evaristo Butarello n°164, Distrito Industrial, Itápolis, Estado de São Paulo, em cumprimento às finalidades das normas vigentes referentes à da Política Pública de Desenvolvimento Econômico, o imóvel de domínio do Município de Itápolis, com as seguintes descrições:

I – “Lote 176.00- quadra 413 - Distrito Industrial. O perímetro tem inicio a 94,00 metros da esquina que a

Rua Evaristo Butarello faz com que a Rua Castelo Branco, na divisa com o imóvel de propriedade da empresa Stefani Comercial (matricula 12.650); daí segue pelo alinhamento da referida rua numa distancia de 22,10 metros até encontrar a divisa com o LOTE 198, daí deflete à direita e segue pela divisa com o referido lote e em divisa com o LOTE 416, numa distancia de 51,10 metros, daí deflete à direita novamente e segue ainda em divisa com o LOTE 416, numa distancia de 22,31 metros até encontrar a divisa com o imóvel de propriedade de Stefani Comercial (matricula 12.650), daí deflete finalmente à direita e segue em divisa com o referido imóvel numa distancia de 49,90 metros até encontrar o alinhamento da Rua Evaristo Butarello, local de inicio desta descrição, totalizando uma área de (1.120,95) metros quadrados. Artigo 2º - A donatária deverá assumir, para o recebimento da doação, o encargo de construir e/ou manter implantado no local do imóvel especificado no artigo 1º, de forma definitiva, instalações para o desenvolvimento de atividade industrial, desde que enquadradas nas categorias - (indústrias virtualmente sem risco ambiental) e/ou (indústria de risco ambiental leve), conforme Lei Municipal de Zoneamento em vigência.

Artigo 3º - No caso de descumprimento das disposições do artigo 2º desta Lei, pela donatária, o imóvel doado será revertido ao patrimônio municipal.

Artigo 4º - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.








Artigo 1º - Fica autorizado o Poder Executivo, nos termos do Artigo 90 da Lei Orgânica do Município de Itápolis, a doar a EMPRESA ESTRUTURAS METALICAS MASSA LTDA. ME, CNPJ 67.088.831/0001-38 com endereço na Rua Evaristo Butarello n°164, Distrito Industrial, Itápolis, Estado de São Paulo, em cumprimento às finalidades das normas vigentes referentes à da Política Pública de Desenvolvimento Econômico, o imóvel de domínio do Município de Itápolis, com as seguintes descrições:

I – “Lote 198.00 – quadra 413 – Distrito Industrial. O perímetro tem inicio a 71,90 metros da esquina que a Rua Evaristo Butarello faz com a Rua Castelo Branco, na divisa com o LOTE 176, daí segue em divisa com o referido lote numa distancia de 41,10 metros até encontrar a divisa com o LOTE 416, daí deflete à esquerda e segue ainda em divisa com o LOTE 416, numa distancia de 21,90 metros, até encontrar a divisa com o LOTE 372, daí deflete novamente à esquerda e segue em divisa com o referido lote numa distancia de 41,10 metros até encontrar o alinhamento da Rua Evaristo Butarello, daí deflete finalmente à esquerda e segue pelo alinhamento da referida rua numa distancia de 21,90 metros até encontrar o local de inicio desta descrição, totalizando uma área de (899,95) metros quadrados.”

Artigo 2º - A donatária deverá assumir, para o recebimento da doação, o encargo de construir e/ou manter implantado no local do imóvel especificado no artigo 1º, de forma definitiva, instalações para o desenvolvimento de atividade industrial, desde que enquadradas nas categorias - (indústrias virtualmente sem risco ambiental) e/ou (indústria de risco ambiental leve), conforme Lei Municipal de Zoneamento em vigência.












Artigo 1º - Fica autorizado o Poder Executivo, nos termos do Artigo 90 da Lei Orgânica do Município de Itápolis, a doar com encargo, à empresa COAGROSSOL – COOPERATIVA DOS AGROPECUARISTAS SOLIDARIOS DE ITAPOLIS, com sede na Avenida São Paulo, n° 169, Distrito Industrial III, Itápolis, Estado de São Paulo, em cumprimento às finalidades das normas vigentes referentes à da Política Pública de Desenvolvimento Econômico, o imóvel de domínio do Município de Itápolis, com as seguintes descrições:

I – “Lote número 22 da quadra “C”, do Distrito Industrial III, nesta cidade de Itápolis, com frente para a avenida “K”, medindo doze (12) metros quatro (04) centímetros de frente para a mencionada via publica; doze (12) metros na linha dos fundos, na divisa da rua Espírito Santo; quarenta e nova (49) metros e cinqüenta e três (53)centímetros do lado direito de quem da avenida olha para o imóvel de frente, na divisa do lote do numero 21; e, cinqüenta (50) metrôs e cinqüenta e três (53) centímetros do lado esquerdo, mesmo sentido, na divisa do lote numero 23; imóvel esse com a área de seiscentos e três (603) metros e vinte e seis (26) centímetros quadrados.”











Artigo 1º - Fica autorizado o Poder Executivo, nos termos do Artigo 90 da Lei Orgânica do Município de Itápolis, a doar com encargo, à empresa AGRO-RIVA COMÉRCIO E REPRESENTAÇÕES LTDA, com sede na Avenida Presidente Valentim Gentil, n° 1328, Centro, Itápolis, Estado de São Paulo, em cumprimento às finalidades das normas vigentes referentes à da Política Pública de Desenvolvimento Econômico, o imóvel de domínio do Município de Itápolis, com as seguintes descrições:

I – “Lote número 71 da quadra “G”, do loteamento denominado “Distrito Industrial III”, medindo cinco (5) metros e duzentos e oitenta e cinco (285) milímetros no alinhamento da Rua A, até encontrar o inicio de um arco de circulo com quatorze (14) metros e quatorze (14) centímetros de desenvolvimento sobre a esquina rua a Rua A faz com a Rua M; do fim desse arco medem-se trinta e sete (37) metros no alinhamento da Rua M; quarenta e seis (46) metros do lado direito de quem da Rua A olha para o imóvel de frente, na divisa do lote 70; e quatorze (14) metros e duzentos e oitenta e cinco (285) milímetros na linha dos fundos, na divisa do lote 72; imóvel esse com seiscentos e trinta e nove (639) metros e setenta e três (73) centímetros quadrados”.









Dispõe sobre o funcionamento do Conselho Tutelar, fixa vencimentos de Conselheiros Tutelares e dá outras providências.

A Mesa da Câmara Municipal faz saber que esta aprovou, satisfeitas as formalidades regimentais e em único turno, o seguinte Projeto de Lei, que ora submete à Sanção e Promulgação do Senhor Prefeito Municipal:

Do Funcionamento do Conselho Tutelar

Art. 1º. O Conselho Tutelar funcionará de segunda a sexta feira, no horário das 8:00 horas às 18:00 horas, sendo que todos os membros deverão registrar suas entradas e saídas ao trabalho no relógio ponto digital e, na falta deste, de maneira manual em cartão ponto, ambos vistados pelo Presidente do Conselho Tutelar.

I - Haverá escala de sobreaviso no horário de almoço e noturno, a ser estabelecida pelo Presidente do Conselho Tutelar e aprovada pelo seu Colegiado, compreendida das 12:00 horas às 14:00 horas e das 18:00 horas às 8:00 horas, de segunda a sexta-feira, devendo o Conselheiro Tutelar ser acionado através do telefone de emergência.

II - Haverá escala de sobreaviso para atendimento especial nos finais de semana e feriados, sob a responsabilidade do Presidente do Conselho Tutelar e aprovada pelo seu Colegiado.

III - O Conselheiro Tutelar estará sujeito a regime de dedicação integral, vedados quaisquer pagamentos a título de horas extras ou assemelhados.

§ 1º. O Presidente do Conselho Tutelar encaminhará mensalmente a escala de sobreaviso para ciência do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente - CMDCA e Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Administração do Município.

§ 2º. Todos os membros do Conselho Tutelar serão submetidos à mesma carga horária semanal de trabalho, de 40 (quarenta) horas semanais, excluídos os períodos de sobreaviso, que deverão ser distribuídos equitativamente entre seus membros, sendo vedado qualquer tratamento desigual.

§ 3º. Compete ao Conselho Municipal de Direitos da Criança e do Adolescente - CMDCA fiscalizar o horário de funcionamento do Conselho Tutelar.

Dos vencimentos e direitos dos Membros do Conselho Tutelar

Art. 2º. Fica estabelecida o vencimento a ser pago aos Conselheiros Tutelares do Município de Itápolis, no valor de R$ 1.500,00 (um mil e quinhentos reais), que serão reajustados na mesma data e índices dos servidores públicos municipais de Itápolis.

Art. 3º. Fica assegurado aos Conselheiros Tutelares, a cobertura previdência previdenciária, o gozo de férias anuais acrescidas de 1/3 do valor da gratificação mensal recebida, a licença-maternidade, a licença-paternidade e gratificação natalina, nos termos do art. 134 da Lei Federal n.º 8069/1990, modificada pela Lei Federal 12.696, de 25 de julho de 2012, bem como ticket alimentação concedido aos servidores públicos municipais, nos termos da Lei Municipal n.º 2.978, de 28 de janeiro de 2013 e suas alterações posteriores.

Art. 4º - Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.







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Dispõe sobre s criação da Coordenadoria Municipal De Defesa Civil - Comdec, o Conselho Municipal De Defesa Civil, O Fundo Municipal De Defesa Civil - Fumdec Do Município De Itápolis e dá outras

Providências.

CAPÍTULO IDA COORDENADORIA MUNICIPAL DE DEFESA CIVIL – COMDEC

Art. 1º Fica criada a Coordenadoria Municipal de Defesa Civil - COMDEC do Município de Itápolis, diretamente subordinada ao Chefe do Poder Executivo ou ao seu eventual substituto, com a finalidade de coordenar, em nível Municipal, todas as ações de defesa civil nos períodos de normalidade e anormalidade.

Art. 2º Para as finalidades desta Lei denomina-se:

I - defesa civil: o conjunto de ações preventivas de socorro, assistencial e reconstrutivas, destinadas a evitar ou minimizar os desastres, preservar a moral da população e restabelecer a normalidade social;

II - desastre: o resultado de eventos adversos, naturais ou provocados pelo homem, sobre um ecossistema vulnerável, causando danos humanos, materiais ou ambientais e consequentes prejuízos econômicos e sociais;

III - situação de emergência: reconhecimento legal pelo poder público de situação anormal, provocada por desastre, causando danos superáveis pela comunidade afetada;

IV - estado de calamidade pública: reconhecimento legal pelo poder público de situação anormal, provocada por desastre, causando sérios danos à comunidade afetada, inclusive à incolumidade ou à vida de seus integrantes.

Art. 3º A COMDEC manterá com os demais órgãos congêneres municipais, estaduais e federais, estreito intercâmbio com o objetivo de receber e fornecer subsídios técnicos para esclarecimentos relativos à defesa civil.

Art. 4º A Coordenadoria Municipal de Defesa Civil - COMDEC constitui órgão integrante do Sistema Nacional de Defesa Civil.

Art. 5º Compete à Coordenadoria Municipal de Defesa Civil - COMDEC:

I - coordenar e executar as ações de Defesa Civil;

II - manter atualizadas e disponíveis as informações relacionadas à Defesa Civil;

III - elaborar e implementar planos, programas e projetos de Defesa Civil;

IV - elaborar Plano de Ação Anual visando o atendimento das ações em tempo de normalidade, bem como das ações emergenciais, com a garantia dos recursos no Orçamento Municipal;

V - prever recursos orçamentários próprios necessários às ações assistenciais de recuperação ou preventivas, como contrapartida às transferências de recursos da União, na forma da legislação vigente;

VI - capacitar recursos humanos para as ações de Defesa Civil;

VII - manter o órgão central do Sistema Nacional de Defesa Civil - SINDEC informado sobre as ocorrências de desastres e atividades de Defesa Civil;

VIII - propor à autoridade competente a declaração de Situação de Emergência ou de Estado de Calamidade Pública, observando os critérios estabelecidos pelo Conselho Nacional de Defesa Civil - CONDEC;

IX - executar a distribuição e o controle de suprimentos necessários em situações de desastres;

X - implantar o banco de dados e elaborar os mapas temáticos sobre ameaças, vulnerabilidades e riscos de desastres;

XI - implementar ações de medidas não-estruturais e medidas estruturais;

XII - promover campanhas públicas e educativas para estimular o envolvimento da população, motivando ações relacionadas com a defesa civil, por meio da mídia local;

XIII - estar atenta às informações de alerta dos órgãos de previsão e acompanhamento para executar planos operacionais em tempo oportuno;

XIV - comunicar aos órgãos competentes quando a produção, o manuseio ou o transporte de produtos perigosos puser em perigo a população;

XV - implantar programas de treinamento para voluntariado;

XVI - implantar e manter atualizados o cadastro de recursos humanos, materiais e equipamentos a serem convocados e utilizados em situações de anormalidades;

XVII - estabelecer intercâmbio de ajuda com outros Municípios (comunidades irmanadas);

XVIII - promover mobilização comunitária visando a implantação de Núcleos Comunitários de Defesa Civil - NUDEC nos bairros e distritos.

Art. 6º No exercício de suas atividades, poderá a COMDEC solicitar as pessoas físicas ou jurídicas colaboração no sentido de prevenir e limitar os riscos, as perdas e os danos a que esta sujeita a população em circunstâncias de desastres.

Art. 7º A COMDEC compor-se-á de:

I – Coordenador

II - Conselho Municipal;

III - Setor Administrativo;

IV - Setor Técnico;

V - Setor Operativo.

Parágrafo Único – O Coordenador e os dirigentes da Coordenadoria Municipal de Defesa Civil serão designados pelo Prefeito Municipal mediante Portaria e os servidores designados para colaborar nas ações emergenciais exercerão essas atividades sem prejuízos das funções que ocupam, e não farão jus a qualquer espécie de gratificação ou remuneração especial, sendo que a colaboração referida neste artigo será considerada prestação de serviço relevante.

CAPÍTULO IIDO COORDENADOR DE DEFESA CIVIL

Art. 8º O Coordenador da COMDEC será indicado pelo Chefe do Executivo Municipal.

§ 1º Ao Coordenador de Defesa Civil compete:

I - organizar as atividades de Defesa Civil no Município.

II - convocar as reuniões da Coordenador;

III - dirigir a entidade representando-a perante os órgãos governamentais e não-governamentais;

IV - propor ao Conselho Municipal o plano de trabalho da COMDEC;

V - participar das votações e declarar aprovadas as resoluções;

VI - resolver os casos omissos e praticar todos os atos necessários ao regular funcionamento da COMDEC;

VII - propor aos demais membros do conselho, em reunião previamente marcada, os planos orçamentários, obras e serviços, bem como outras despesas, dentro da finalidade a que se propõe a COMDEC.

§ 2º O Coordenador de Defesa Civil poderá delegar atribuições aos membros do Conselho Municipal de Defesa Civil, sempre que achar necessário ao bom cumprimento das finalidades da entidade, observado os termos legais.

CAPÍTULO IIIDO CONSELHO MUNICIPAL DE DEFESA CIVIL

Art. 9º O Conselho Municipal de Defesa Civil atuará como órgão consultivo e deliberativo e terá a seguinte composição:

I – Coordenador de Defesa Civil;

II - Um representante de cada órgão a seguir indicado e seu respectivo suplente, assim determinados:

a) Secretaria Municipal de Desenvolvimento Agropecuário

b) Secretaria Municipal de Desenvolvimento Ambiental;

c) Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social;

d) Secretaria Municipal de Serviços Públicos;

f) Secretaria Municipal de Saúde;

g) Guarda Municipal

h) Associação Comercial

i) Polícia Militar;

j) Corpo de Bombeiros Militar;

l) Tiro de Guerra

m) Concessionária da Rede de Energia Elétrica

n) Representante da Câmara Municipal

o) Representante do Poder Judiciário



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§ 1º Os membros do Conselho Municipal de Defesa Civil, representantes dos órgãos da administração direta ou indireta do Município e seus respectivos suplentes, serão designados pelo Chefe do Executivo, mediante indicação, sendo que os demais conselheiros, representantes das diversas entidades, serão indicados pelas mesmas, no prazo de 10 (dez) dias, contados da solicitação expedida pelo Coordenador de Defesa Civil, para posterior nomeação pelo Chefe do Executivo por meio de Decreto.

§ 2º Os membros do Conselho Municipal de Defesa Civil, referidos no inciso II deste artigo, exercerão mandato de 02 (dois) anos e sua função, que será sempre em regime de cooperação com o Conselho, não será remunerada, por ser considerada de relevância social.

§ 3º O Conselho Municipal de Defesa Civil será dirigido por um Presidente, função esta que será ocupada, por tempo indeterminado, pelo Coordenador de Defesa Civil, bem como por um Vice-presidente e um Secretário, eleitos entre seus pares e utilizando-se da forma de rodízio entre as entidades representativas.

§ 4º Em caso de falta ou impedimento o Presidente será substituído pelo Vice-presidente.

§ 5º Havendo orçamento no Fundo Municipal de Defesa Civil, este poderá ser utilizado para custear viagem dos membros do Conselho Municipal de Defesa Civil, a serviço do COMDEC, fora da Sede do Município, restringindo-se às despesas de pousada, alimentação e transporte devidamente comprovadas.

Art. 10. Os membros do Conselho Municipal de Defesa Civil, a que se refere inciso II do artigo 9º, perderão o mandato nos seguintes casos:

I - por falecimento;

II - por renúncia;

III - pela ausência imotivada em 03 (três) reuniões ordinárias ou extraordinárias consecutivas ou 05 (cinco) alternadas, no período de um ano;

IV - por deixar de ocupar cargo nas entidades ou órgãos da administração que compõe o referido Conselho.

Parágrafo Único - No caso de perda do mandato será empossado o respectivo suplente, devendo ser indicado novo membro para substituí-lo no Conselho.

Art. 11. Os membros do Conselho Municipal de Defesa Civil reunir-se-ão ordinariamente uma vez por bimestre e extraordinariamente sempre que houver necessidade, sendo convocada reunião pelo Coordenador de Defesa Civil ou pela maioria absoluta dos membros do Conselho Municipal de Defesa Civil.

§ 1º Para a instalação das reuniões é indispensável à presença de mais da metade do número total de membros do Conselho Municipal de Defesa Civil, ou seja, a maioria absoluta.

§ 2º As matérias colocadas em votação nas reuniões do Conselho Municipal de Defesa Civil serão sempre aprovadas por maioria simples dos votantes.

Art. 12. As decisões tomadas pelo Conselho Municipal de Defesa Civil podem ser exaradas em forma de resoluções, desde que aprovadas pela maioria absoluta de seus membros em votação aberta e submetidas à apreciação do Prefeito Municipal.

Parágrafo Único - Em caso de rejeição do Prefeito Municipal, o Conselho Municipal de Defesa Civil terá 48 (quarenta e oito) horas, após o recebimento do veto, para analisar o assunto e votar uma nova proposta de resolução, se for conveniente.

Art. 13. Sempre que necessário e com finalidade específica o Conselho Municipal de Defesa Civil, por decisão da maioria absoluta de seus membros, poderá criar e instalar grupos de trabalho e ou comissões de estudos e averiguações no âmbito de sua competência, desde que aprovados em Plenário.

Art. 14. Os servidores públicos designados para colaborar nas ações emergenciais exercerão essas atividades sem prejuízos das funções que ocupam e não farão jus a qualquer espécie de gratificação ou remuneração especial.

Parágrafo Único - A colaboração referida neste artigo será considerada prestação de serviço relevante e constará dos assentamentos dos respectivos servidores.

CAPÍTULO IVDO SETOR ADMINISTRATIVO

Art. 15. O Setor Administrativo é órgão de apoio técnico-administrativo da COMDEC e será composto por um servidor público que será nomeado pelo Chefe do Executivo, dentre os cargos vinculados ao quadro de servidores do Município de Itápolis.

Parágrafo Único - Ao Setor Administrativo compete:

I - implantar e manter atualizados o cadastro de recursos humanos, materiais e equipamentos a serem convocados

e utilizados em situações de anormalidades;

II - secretariar e apoiar as reuniões do Conselho Municipal de Defesa Civil;

III - executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

CAPÍTULO VDO SETOR TÉCNICO

Art. 16. As atividades do Setor Técnico serão realizadas por um engenheiro que será designado pelo Chefe do Executivo, dentre os cargos vinculados ao quadro de servidores do Município de Itápolis, nos períodos de anormalidade.

Parágrafo Único - Ao Setor Técnico (ou Seção de Minimização de Desastres) compete:

I - implantar o banco de dados e elaborar os mapas temáticos sobre ameaças, vulnerabilidades e riscos de desastres;

II - implantar programas de treinamento para voluntariado da COMDEC;

III - estar atento às informações de alerta dos órgãos de previsão e acompanhamento para executar planos operacionais em tempo oportuno.

CAPÍTULO VIDO SETOR OPERATIVO

Art. 17. As atividades do Setor Operativo serão realizadas por um Assistente Social que será designado pelo Chefe do Executivo, dentre os cargos vinculados ao quadro de servidores do Município de Itápolis, nos períodos de anormalidade.

Parágrafo Único - Ao Setor Operativo (ou Seção de Operações) compete:

I - implementar ações de medidas não-estruturais e medidas estruturais;

II - executar a distribuição e o controle de suprimentos necessários em situações de desastres;

III - promover campanhas públicas e educativas para estimular o envolvimento da população, motivando ações relacionadas com a defesa civil por meio da mídia local.

CAPÍTULO VIIDO FUNDO MUNICIPAL DE DEFESA CIVIL - FUMDEC

Art. 18. Fica criado o Fundo Municipal de Defesa Civil - FUMDEC, vinculado ao gabinete do Prefeito, o qual será gerenciado pela Coordenador Municipal de Defesa Civil - COMDEC.

Art. 19. O FUMDEC tem por finalidade captar, controlar e aplicar recursos financeiros, de modo a garantir a execução de ações preventivas, de socorro e de assistência emergencial às populações atingidas por desastres.

Art. 20. Compete ao gestor do FUMDEC:

I - administrar os recursos financeiros;

II - cumprir as instruções e executar as diretrizes estabelecidas pela COMDEC;

III - preparar e encaminhar a documentação necessária para efetivação dos pagamentos a serem efetuados;

IV - prestar contas da gestão financeira;

V - desenvolver outras atividades estabelecidas pelo Chefe do Executivo, compatíveis com os objetivos do FUMDEC.

Art. 21. Constituem receitas do FUMDEC:

I - as dotações orçamentárias consignadas anualmente no orçamento geral do Município e os créditos adicionais que lhe forem atribuídos;

II - os recursos transferidos da União, Estado ou Município;

III - os auxílios, doações, subvenções e contribuições de entidades públicas ou privadas, nacionais ou estrangeiras, destinados à prevenção de desastres, socorros, assistências e reconstruções;

IV - os recursos provenientes de doações e contribuições de pessoas físicas e jurídicas;

V - a remuneração decorrente de aplicações no mercado financeiro;



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VI - os saldos dos créditos extraordinários e especiais, abertos em decorrência de calamidade pública, não aplicados e ainda disponíveis;

VII - os saldos apurados no exercício anterior; e

VIII - outros recursos que lhe forem legalmente atribuídos.

Parágrafo Único - Os recursos do FUMDEC serão movimentados em conta corrente específica.

Art. 22. Com relação ao FUMDEC, além de supervisionar e fiscalizar os recursos empregados compete à Coordenador Municipal de Defesa Civil - COMDEC:

I - fixar as diretrizes operacionais do FUMDEC;

II - ditar normas e instruções complementares disciplinadoras da aplicação dos recursos financeiros disponíveis;

III - sugerir o plano de aplicação para o exercício seguinte;

IV - disciplinar e fiscalizar o ingresso de receitas;

V - decidir sobre a aplicação dos recursos;

VI - analisar e aprovar mensalmente as contas do FUMDEC;

VII - promover o desenvolvimento do FUMDEC e exercer ações para que seus objetivos sejam alcançados;

VIII - apresentar, anualmente, relatório de suas atividades;

IX - definir critérios para aplicação de recursos nas ações preventivas.

Art. 23. Os recursos do FUMDEC poderão ser utilizados para as seguintes despesas:

I - diárias e transporte;

II - aquisição de material de consumo;

III - serviços de terceiros;

IV - aquisição de bens de capital (equipamentos e instalações e material permanente); e

V - obras e reconstrução.

Art. 24. A comprovação das despesas realizadas à conta do FUMDEC será feita mediante os seguintes documentos:

I - fatura e nota fiscal;

II - balancete evidenciando receita e despesa e;

III - nota de pagamento.

CAPÍTULO VIIIDAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 25. O Conselho Municipal de Defesa Civil, no prazo de 60 (sessenta) dias após a primeira reunião, elaborará o seu Regimento Interno que complementará a estruturação, competências e atribuições definidas nesta Lei para seus integrantes, bem como estabelecerá as normas de funcionamento do colegiado, devendo ser homologado por decreto do Poder Executivo.

Art. 26. As despesas para execução da Coordenador Municipal de Defesa Civil - COMDEC correrão por conta de dotações orçamentárias vigentes.

Art. 27. Poderão constar nos currículos escolares dos estabelecimentos municipais de ensino noções gerais sobre procedimentos de Defesa Civil.

Art. 28. O Poder Executivo adotará, se necessário, medidas complementares indispensáveis ao cumprimento da presente Lei.

Art. 29. Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.

Art. 30. Ficam revogadas as disposições em contrário






“Dispõe sobre alteração da Lei Municipal 2.810 de 13 de junho de 2011”.

Art. 1º - Fica alterado o artigo 2° da Lei Municipal 2.810 de 13 de junho de 2011, que passa a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 2º - Fica prorrogado o prazo para a construção do imóvel especificado no artigo 1° da Lei Municipal 2.810/2011, devendo a donatária construir prédio para as instalações da Casa dos Advogados de Itápolis, servindo às atividades a ela inerentes, até 31 de Dezembro de 2015.”

Art. 2º - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.






“Dispõe sobre a criação de empregos públicos, funções gratificadas e dá outras providências.”

Art. 1°- Ficam criados os empregos públicos a seguir especificados, de provimento permanente, regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aos quais serão acrescidos em quantidade àqueles já existentes no quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Itápolis, constantes do “Título III – Do Quadro de Pessoal”, da Lei 2.675 de 19 de maio de 2.010.

Números de Vagas Emprego - Denominação03 Almoxarife 01 Artesão03 Auxiliar de Dentista02 Cirurgião Dentista10 Escriturário02 Fisioterapeuta01 Fiscal Tributário08 Jardineiro02 Médico Clinico geral01 Médico Neurologista01 Médico Ortopedista e Traumatologista01 Médico Otorrinolaringologista 02 Médico Pediatra02 Médico Ultrassonografista/radiologista02 Monitor de Dança02 Monitor de Informática01 Monitor de Práticas Musicais – Bateria01 Monitor de Práticas Musicais – Contra Baixo01 Monitor de Práticas Musicais – Instrumentos de Sopro01 Monitor de práticas Musicais – Teclado



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01 Monitor de práticas Musicais – Violão01 Monitor de práticas Musicais – Violino07 Motorista03 Operador de Máquinas03 Pedreiro02 Psicólogo Clínico01 Nutricionista04 Fonoaudiólogo01 Supervisor de Áreas de Combate às Endemias03 Terapeuta Ocupacional

Art. 2° - Ficam criados os empregos públicos de provimentos em comissão, de livre nomeação e exoneração, regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aos quais serão acrescidos em quantidade àqueles já existentes no quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Itápolis, constantes no Título III – Do Quadro de Pessoal”, da Lei Municipal nº 2.675 de 19 de maio de 2.010.

Números de Vagas Denominação01 Assessor de Eventos01 Assessor de Gabinete02 Assessor Jurídico01 Assessor para Assuntos do Trabalhador02 Secretaria de Gabinete do Prefeito01 Supervisor para Controle de Convênios

Art. 3º - Ficam criadas as funções gratificadas, aos quais serão acrescidas em quantidade àqueles já existentes no quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Itápolis, constantes no “Art. 7º” da Lei Municipal nº 2.675 de 19 de maio de 2.010.

Números de Vagas Denominação 04 Coordenador da Unidade Básica de Saúde

Art. 4º - Ficam criados os empregos públicos a seguir especificados, de provimento permanente, regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, que passam a fazer parte integrante do Título III – Do Quadro de Pessoal”, da Lei Municipal nº 2.675 de 19 de maio de 2.010, da Prefeitura Municipal de Itápolis.

Número de vagas criadas

Denominação Natureza Ref. Requisitos/Formação Jornada

01

Monitor de Prática Desportiva -

CapoeiraPermanente 07

Ens ino Fundamen ta l Completo + Título de Professor de Capoeira com Registro no órgão de Classe.

40 horas semanais

01 Cirurgião Dentista - Endodontista Permanente 11

Ensino Superior Completo Compatível + Título de E s p e c i a l i z a ç ã o e m Endodontia.

20 horas semanais

01 Cirurgião Dentista - Pediatra Permanente 11

Ensino Superior Completo Compatível + Título de E s p e c i a l i z a ç ã o e m Pediatria.

20 horas semanais

01Cirurgião Dentista

–Periodontista

Permanente 11

Ensino Superior Completo Compatível + Título de E s p e c i a l i z a ç ã o e m Periodontia.

20 horas semanais

01Cirurgião Dentista

- Prótese Dentária

Permanente 11

Ensino Superior Completo Compatível + Título de Especialização em Prótese Dentária.

20 horas semanais

01 Cirurgião Dentista - Ortodontia Permanente 11

Ensino Superior Completo Compatível + Título de Especialização Ortodontia.

20 horas semanais

01

Médico Dermatologista Permanente 16 A

Ensino SuperiorCompleto Compatível + Título de Especialização em Dermatologia.

20 horas semanais

01 Médico Geriatra Permanente 16A

Ensino Superior Completo Compatível + Título de E s p e c i a l i z a ç ã o e m Geriatria.

20 horas semanais

02 Médico Clínico Geral II Permanente 19 A Ensino Superior

Completo Compatível

40 horas semanais, independente do

número de atendimentos e com demanda

espontânea.

05

Técnico em Radiologia Permanente 10

Ensino Médio Completo + Formação Técnica em Radiologia com Registro no Órgão de Classe.

40 horas semanais

02 Borracheiro Permanente 08Ens ino Fundamen ta l incompleto (mínimo ter estudado a primeira série)

40 horas semanais

Art. 5º - Ficam criados os empregos públicos de provimentos em comissão, de livre nomeação e exoneração, regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, no quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Itápolis, que passam a fazer parte integrante do Título III – Do Quadro de Pessoal”, da Lei Municipal nº 2.675 de 19 de maio de 2.010.

Número de vagas criadas


01 Subcomandante da Guarda Civil Municipal Comissão 14cc Ensino Médio completo Disponibilidade

01 Diretor da Unidade de Alimentação e Nutrição Comissão 15cc Ensino Médio Completo Disponibilidade

01 Diretor de Saúde Mental Comissão 14cc Ensino Médio Completo Disponibilidade

01Diretor do Núcleo Administrativo da

Farmácia MunicipalComissão 15cc Ensino Médio Completo Disponibilidade

01 Diretor do Centro de Convivência do Idoso Comissão 14cc Ensino Médio Completo Disponibilidade

01 Diretor do Centro Dia do Idoso Comissão 14cc Ensino Médio Completo Disponibilidade

01 Diretor do Programa de Aqüicultura Familiar. Comissão 14cc Ensino Médio Completo Disponibilidade

01Diretor do

Departamento de Compras

Comissão 15cc Ensino Médio Completo Disponibilidade

01Diretor do

Departamento de Transporte da Saúde

Comissão 15cc Ensino Fundamental Completo Disponibilidade

01Diretor da Divisão de Conservação de

EstradasComissão 15cc Ensino Fundamental

Completo Disponibilidade

Art. 6º - Ficam criadas as funções gratificadas a seguir especificadas, no quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Itápolis, a ser desempenhadas por servidores pertencentes ao quadro de pessoal permanente, que passam a fazer parte integrante do Art. 7º da Lei 2.675 de 19 de maio de 2.010.

Número de

funções criadas


01Coordenador do Setor de

Agendamento

Função Gratificada GN2 Ensino Médio

Completo 40 horas semanais

05 Inspetor da Guarda Civil Municipal



01 Coordenador da Alimentação Escolar

Função Gratificada GN3

Ensino Superior Completo em

Nutrição com registro no órgão de classe

40 horas semanais

01Coordenador dos Almoxarifados

Municipais

Função Gratificada GN3 Ensino Superior


01

Coordenador do SAMU – Serviço

Atendimento Móvel de Urgência


Ensino Médio Completo +

Curso Técnico de Enfermagem

40 horas semanais

10 Motorista Socorrista Função Gratificada GN2

Ensino Médio Completo +

Carteira Nacional de Habilitação

na Categoria “D” e Certificado

Profissional Como Motorista de Veículos

de Transporte de Pacientes

40 horas semanais



11

01

Coordenador do Centro de

Diagnóstico por Imagem



01Coordenador dos

Operadores de Máquinas


Ensino Fundamental Completo 40 horas semanais

01 Coordenador dos Coletores de Lixo



01 Coordenador dos Mecânicos



01 Coordenador dos Pedreiros



01 Coordenador dos Pintores.



01 Coordenador dos Jardineiros



01 Coordenador dos Eletricistas



01 Coordenador dos Tratoristas



01Coordenador da Equipe de Tapa

Buracos

Função Gratificada GN1 Ensino Fundamental


01

Coordenador da Equipe de Cata

Galhos



01Coordenador da

Equipe de Varrição de Ruas.



01Coordenador dos Veículos do Paço

Municipal


Completo40 horas semanais.

01Coordenador dos

Motoristas de Serviços Públicos.



Art. 7º - Aos empregos e funções gratificadas criadas, caberão as atribuições a seguir especificadas, que passam a fazer parte integrante do “Anexo I” da Lei 2.675 de 19 de maio de 2.010.

I – Atribuições dos Empregos Permanentes:

Denominação Atribuição

Monitor de Práticas Desportivas – Capoeira

Ministram aulas práticas das atividades esportivas e recreativas de capoeira junto às pessoas que freqüentem os projetos desenvolvidos pela Prefeitura, ajudando a desenvolver a motricidade e o espírito de equipe entre os participantes, de modo a contribuir para o desenvolvimento social e psicológico, além de garantir melhores condições físicas dos alunos;

Cirurgião Dentista – Endodontista

Realiza procedimentos conservadores da vitalidade pulpar; procedimentos cirúrgicos no tecido e na cavidade pulpares; procedimentos cirúrgicos paraendodônticos; e, tratamento dos traumatismos dentários.

Cirurgião Dentista – Pediatra

Trabalha com promoção de saúde, devendo o especialista transmitir às crianças, aos adolescentes, aos seus responsáveis e à comunidade, os conhecimentos indispensáveis à manutenção do estado de saúde das estruturas bucais; prevenção em todos os níveis de atenção, devendo o especialista atuar sobre os problemas relativos à cárie dentária, à doença periodontal, às maloclusões, às malformações congênitas e às neoplasias; diagnóstico das alterações que afetam o sistema estomatognático; tratamento das lesões dos tecidos moles, dos dentes, dos arcos dentários e das estruturas ósseas adjacentes, decorrentes de cáries, traumatismos, alterações na odontogênese, maloclusões e malformações congênitas; e, condução psicológica da criança e do adolescente para a atenção odontológica.

Cirurgião Dentista – Periodontista

Desenvolve avaliação diagnóstica e planejamento do tratamento; avaliação da influência da doença periodontal em condições sistêmicas; controle dos agentes etiológicos e fatores de risco das doenças dos tecidos de suporte e circundantes dos dentes e dos seus substitutos; procedimentos preventivos, clínicos e cirúrgicos para regeneração dos tecidos periodontais e peri-implantares; planejamento e instalação de implantes e restituição das estruturas de suporte, enxertando materiais naturais e sintéticos; e, procedimentos necessários à manutenção de saúde.

Cirurgião Dentista – Prótese Dentária

Desenvolve atividade de reconstrução dos dentes parcialmente destruídos ou a reposição de dentes ausentes visando à manutenção das funções do sistema estomatognático, proporcionando ao paciente a função, saúde, o conforto e a estética. Fazer diagnóstico, prognóstico, tratamento e controle dos distúrbios crânio-mandibulares e de oclusão, através de prótese fixa, da prótese removível parcial ou total e da prótese sobre implantes; realizar atividades de laboratório necessárias à execução dos trabalhos protéticos; procedimento e técnicas de confecção de próteses fixas, removíveis parciais ou totais como substituição das perdas de substâncias dentárias e paradentárias; manutenção e controle de reabilitação; executar outras tarefas e afins.

Cirurgião Dentista – Ortodontia

Realiza diagnóstico, prevenção, interceptação e prognóstico das maloclusões e disfunções neuromusculares; planejamento do tratamento e sua execução mediante indicação, aplicação e controle dos aparelhos mecanoterápicos e funcionais, para obter e manter relações oclusais normais em harmonia funcional, estética e fisiológica com as estruturas faciais; e, interrelacionamento com outras especialidades afins necessárias ao tratamento integral da face.

Médico Dermatologista

Prestar atendimento médico ambulatorial, examinando pacientes, solicitando e interpretando exames complementares, formulando diagnósticos e orientando-os no tratamento; Efetuar exames médicos, emitir diagnóstico, prescrever medicamentos de forma legível, na especialidade de Dermatologia e Clínica Geral, e realizar outras formas de tratamento para demais tipos de patologia, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapêutica; Priorizar a prescrição dos medicamentos pelo princípio ativo; Elaborar programas epidemiológicos, educativos e de atendimento médico preventivo, voltados para a comunidade em geral; Manter registro legível dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnosticada, tratamento prescrito e evolução da doença; Prestar atendimento de urgência em Dermatologia e Clínica Geral; Prestar serviços de âmbito de saúde pública, executando atividades clínicas, epidemiológicas e laboratoriais, visando à promoção, prevenção e recuperação da saúde da coletividade; Atuar em equipes multiprofissionais no desenvolvimento de projetos terapêuticos em unidades de saúde; Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação (nacionais estaduais e municipais); Grau máximo de responsabilidade imprescindível à função; Efetuar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.

Médico Geriatra

Realizar consultas clínicas em geriatria aos usuários; executar as ações de assistência integral em todas as fases dos ciclos de vida de vida do idoso; realizar consultas e procedimentos em geriatria nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) e, quando necessário, no domicílio; realizar as atividades clínicas de geriatria correspondente as áreas prioritárias; aliar a atuação clínica em geriatria á prática da saúde coletiva, fomentar a criação de grupos e educação em saúde para idosos; realizar o pronto atendimento médico nas urgências e emergências em idosos; encaminhar aos serviços de maior complexidade, quando necessário, garantindo a continuidade do tratamento na UBS em geriatria, por meio de um sistema de acompanhamento e referencia e contra-referencia; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; indicar internação hospitalar; solicitar exames complementares; verificar e atestar óbito; executar outras tarefas afins.

Médico Clinico Geral II

Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes e clientes; emitir atestados, realizar cirurgias, implementar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde tanto individuais quanto coletivas; coordenar programas e serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos e difundem conhecimentos da área médica; desenvolvem suas atribuições nos locais de atendimento fixados pela Administração Municipal, com jornada semanal de 40 (quarenta) horas semanais, independente do número de atendimentos, com atendimento de demanda espontânea.

Técnico em Radiologia

Orientar e preparar os pacientes de acordo com instruções médicas estabelecidas, para assegurar a validade dos exames; operar equipamentos de radiografia, radioscopia, radioterapia, radioisótopos, medicina nuclear, tomografia computadorizada e ressonância magnética, observando as instruções específicas de operação, indicando adequadamente o material utilizado; prestar serviços auxiliares aos profissionais da área a execução de exames subsidiários mais complexos; operar máquinas reveladoras, preparando soluções, revelando, fixando, lavando, secando e identificando chapas radiográficas; auxiliar na organização de arquivos, envio e recebimento de documentos, pertinentes a sua área de atuação para assegurar a pronta localização de dados; desenvolver suas atividades, aplicando normas e procedimentos de biossegurança; zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços; zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; executar tratamento e descarte de resíduos de materiais provenientes de seu local de trabalho; manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.



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Borracheiro

Executar serviços de borracharia, como trocar pneus, consertar pneus e câmeras de ar; verificar as condições de conservação dos pneus dos veículos que compõem a frota municipal; realizar manutenção de equipamentos, montagem e desmontagem de pneus, calibragem e balanceamento; controlar a vida útil e utilização do pneu; efetuar conserto de pneus a frio e a quente; reparar câmara de ar e balancear conjunto de roda e pneu; prestam socorro aos veículos da frota municipal, na zona urbana e rural; cuidar o posto de trabalho, limpando e organizando o espaço físico e recursos materiais sob sua responsabilidade durante o turno, com a finalidade de assegurar a ordem e a vida útil satisfatória dos equipamentos; zelar pela saúde, segurança e meio ambiente pessoal e dos alheios, atentando-se constantemente para operações perigosas com riscos de acidentes, bem como utilizando equipamento de proteção individual , quando necessário, a fim de manter a integridade física própria e a de terceiros; solicitar a orientação do superior imediato, quando do surgimento de dúvidas atinentes ao desenvolvimento das tarefas, contribuindo desta forma para a eficácia do trabalho; participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento no próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando a melhoria contínua, bem como o desenvolvimento profissional e pessoal; prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato.

II – Atribuições dos Empregos em Comissão:


SubComandante da Guarda Civil Municipal

Responder pelo comandante em seus afastamentos e impedimentos legais; promover a elaboração das escalas de serviços, fiscalizando o seu fiel cumprimento, comunicando as alterações ao comandante; fiscalizar, sempre quando necessário, os postos de serviços, visando um maior controle das atividades desempenhadas; executar as atribuições que lhes forem conferidas ou delegadas pelo comandante, inclusive à aplicação de sanções disciplinares aos integrantes da guarda civil, de acordo com as normas contidas no regulamento disciplinar.

Diretor da Unidade de Alimentação e Nutrição

Dirigir o planejamento e gestão dos recursos econômicos-financeiros da UAN; dirigir o planejamento, implantação e execução de projetos de estrutura física da UAN; Planejar e executar a adequação de instalações físicas, equipamentos e utensílios, de acordo com o avanço tecnológico; planejar, coordenar e supervisionar a seleção, compra e manutenção de veículos para transporte de alimentos, equipamentos e utensílio; supervisionar as atividades de pré-preparo, preparo, distribuição e transporte de refeições e/ou preparação culinária; planejar, implantar, coordenar e supervisionar as atividades de higienização de ambientes, veículos e transportes de alimentos, equipamentos e utensílios; estabelecer e implantar formas e métodos de controle de qualidade de alimentos, de acordo com a legislação vigente; dirigir, coordenar, supervisionar e executar programas de treinamento e reciclagem de recursos humanos; participar dos trabalhos da CIPA – Comissão Interna de Acidentes; planejar, implantar e dirigir a UAN, de acordo com as atribuições estabelecidas para a Área de Alimentação Coletiva.

Diretor de Saúde Mental

Dirigir técnica e administrativamente os serviços de saúde mental vinculados a Secretaria Municipal de Saúde; planejar as ações de saúde mental de acordo com as demandas para prestar atendimento de acordo com as normas da política de saúde mental do Ministério da Saúde; formular a política de Saúde Mental da Secretaria Municipal de Saúde; ficam vinculados ao Departamento de Saúde Mental.

Diretor do Núcleo Administrativo da Farmácia

Municipal

Manter efetivo controle das atividades do setor que assessora; responsabilizar-se pela continuidade das atividades, dando celeridade aos processos da Secretaria; distribuir, aos servidores do setor, as tarefas determinadas por seus superiores; auxiliar na elaboração de relatórios, encaminhando-os aos superiores da Secretaria para efetivo controle dos resultados alcançados; auxiliar seus próprios na elaboração das políticas públicas e de governo; promover reuniões de trabalho com os servidores do setor, submetendo os resultados ou sugestões à apreciação do seu superior; desempenhar atividades precípuas de assessoramento a seus superiores.

Diretor do Centro de Convivência Municipal do

Idoso.

Dirigir e Supervisionar o Centro de Convivência Municipal do Idoso, organizando tarefas necessárias para o cumprimento do Plano de ação de atendimento ao idoso; zelar pela ordem da casa; zelar pela segurança preventiva e interventiva junto aos usuários, dentro unidade de atendimento; analisar e apresentar propostas a serem implantadas na unidade; fazer o controle de entrada, saída e horas trabalhadas dos demais servidores; elaborar Relatório Anual de Atividades; possibilitar as pessoas idosas o acesso nos espaços de educação, cultura, lazer e outros, bem como nas atividades que propiciem a atualização de conhecimentos, tantos gerais como específico, ao interesse desse segmento; executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.

Diretor do Centro Dia do Idoso

Dirigir e Supervisionar o Centro Dia do Idoso, organizando tarefas necessárias para o cumprimento do Plano de ação de atendimento ao idoso; zelar pela ordem da casa; zelar pela segurança preventiva e interventiva junto aos usuários, dentro unidade de atendimento; fazer o controle de entrada, saída e horas trabalhadas dos demais servidores; elaborar Relatório Anual de Atividades; estimular a participação da população idosa nas atividades sociais, políticas, econômicas e culturais; promover e incentivar a divulgação de informações sobre as formas de adequação da vida do idoso no processo de envelhecimento buscando melhor qualidade de vida e manutenção da saúde mental e física; proporcionar espaço gerador de convivência e troca de experiências; possibilitar ao idoso acesso a programas, serviços e recursos que atendam seus interesses e necessidades; promover a divulgação de informações que instruam os idosos em relação aos seus direitos e a maneira de requerê-los perante a sociedade; executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.

Diretor do Programa Municipal de Aqüicultura Familiar

Dirigir e Coordenar o Programa Municipal de Desenvolvimento da Cadeia Produtiva da Aqüicultura Familiar, promovendo ações de apoio e incentivo à atividade de piscicultura na fase de implantação (construção de tanques), visando aumentar a produção e agregar renda às famílias rurais mediante a projetos específicos; avaliar e executar outras atividades inerentes á área de sua respectiva responsabilidade.

Diretor do Departamento de Compras

Dirigir e fiscalizar os processos de compras e licitações da Prefeitura Municipal; administrar a Diretoria de Compras e Licitações, encaminhar os processos de compras licitações para homologação do Prefeito Municipal; e outras atividades correlatas à Diretoria de Compras.

Diretor do Departamento de Transporte da Saúde

Dirigir as atividades de sua área e de sua equipe; os assuntos de sua competência; cumprir as diretrizes e políticas governamentais previstas para a área que dirige; participar de encontros e reuniões relacionados com temas específicos de sua área.

Diretor da Divisão de Conservação de Estradas.

Levantar e mapear todas as estradas vicinais, ramais, rurais e secundárias não pavimentadas do Município, incluindo ruas e avenidas que precisam de manutenção periódica, identificando os pontos críticos e frágeis das mesmas; Estabelecer estratégia de manutenção periódica das estradas, procurando corrigir os pontos críticos, através de solução de caráter de solução de caráter mais duradouro como o cascalhamento, compactação e canalização de águas pluviais; Monitorar através de contatos com lideranças comunitárias rurais e visitas locais, o estado de conservação de cada estrada não pavimentada mapeando-as com o objetivo de manter um alto grau de satisfação dos usuários; Criar condições para estocagem de cascalho em pontos estratégicos do Município, visando uma maior deficiência e um menor custo na manutenção das estradas; Manter uma equipe permanente para reparos e construção de pequenas pontes e mata-burros nas estradas vicinais, ramais rurais e secundárias do Município; Elaborar relatórios e estatísticas relacionadas à conservação e manutenção das estradas, ruas e avenidas não pavimentadas; Desempenhar outras atribuições que lhe sejam designadas pela chefia imediata.

III – Atribuições das Funções Gratificadas:


Coordenador do Setor de Agendamento

Chefiar, coordenar e promover por meio de planejamento próprio a execução de todas as atividades de agendamento sob sua responsabilidade, organizando e orientando os trabalhos, para assegurar o desenvolvimento normal das atividades, em conformidade com a política de desenvolvimento para o setor.

Inspetor da Guarda Civil Municipal

Fiscalizar da atuação dos Guardas; leitura e atribuição de escalas e ordens de serviço dos Guardas; execução de rondas nos postos de vigilância; verificação dos Guardas quando a apresentação individual, correção de atitudes e execução de suas atribuições; orientação dos Guardas e soluções das situações decorrentes do serviço; passar em revista os uniformes do pessoal de serviço e distribuí-los pelos postos de maneira a não retardar as substituições; prestar auxilio aos Guardas, sempre que necessário dentro das funções que lhe são próprias; assegurar a observância ininterrupta das ordens em vigor, impondo-se à confiança do chefe e a estima e respeito dos subordinados; conhecer as instruções, bem como os regulamentos, no que for necessário ao exercício de suas atribuições e difundi-las o mais possível entre seus subordinados; comunicar ao chefe de divisão tudo que, na ausência, ocorra com pessoal ou material; manter-se em condições de prestar, na ausência de seus superiores, quaisquer informações relativas ao pessoal e material; participar do recrutamento e instruções aos novos Guardas a fim de que fiquem integrados ao serviço de Guarda Civil Municipal.



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C o o r d e n a d o r d e Alimentação Escolar

Coordenar o diagnóstico e o monitoramento de nutricionistas lotados no setor de alimentação escolar, coordenar o diagnóstico e o monitoramento do estado nutricional dos estudantes, planejar o cardápio da alimentação escolar de acordo com a cultura alimentar, o perfil epidemiológico da população atendida e a vocação agrícola da região, acompanhando desde a aquisição dos gêneros alimentícios até a produção e distribuição da alimentação, bem como propor e realizar ações de educação alimentar e nutricional nas escolas; planejar, implantar, coordenar as atividades de pré-preparo, preparo, distribuição e transporte de refeições e/ou preparação culinária;

C o o r d e n a d o r d o s Almoxarifados Municipais

Compete planejar, organizar, dirigir, coordenar, controlar, avaliar e executar as atividades inerentes à área de sua respectiva responsabilidade; tais como coordenar os almoxarifes em receber, conferir, armazenar os materiais necessários ao bom andamento da máquina administrativa; fazer a distribuição dos mesmos aos setores administrativos; emitir relatórios administrativos mensais, bimestrais e semestrais de prestação de contas da respectiva área de atuação; encaminhar os assuntos pertinentes de sua área de responsabilidade para análise de seu Superior; exercer outras atribuições que lhe forem cometidas, em suas respectivas competências, por seus Superiores e tudo o mais inerente aos encargos legais e atribuições por eles delegadas.

Coordenador do SAMU

Coordenar e avaliar as ações de enfermagem da equipe no Atendimento Pré-Hospitalar Móvel; participar nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de saúde em urgências, particularmente nos programas de educação continuada; fazer o controle de qualidade do serviço nos aspectos inerentes à sua profissão; obedecer a Lei do Exercício Profissional e do Código de Ética de Enfermagem, conhecer equipamentos e realizar manobras de extração manual de vítimas. Normatização e rotinas, Elaboração de Regimento Interno de Serviço, Elaboração de troca de plantão das equipes, Rotina de Limpeza e Rotina de Abastecimento; ferramentas de regulação, Elaboração de mapa de área de atuação, Grade de referência de serviço, Elaboração de mapa de risco do Município/Região, Protocolo de regulação médica; protocolos assistenciais; Informação, Relatórios e Estatísticas; Gerenciamento de Manutenção, abastecimento de veículos, apresentação de relatório mensal de gastos.

Motorista Socorrista - SAMU

Conduzir veículo terrestre de urgência destinado ao atendimento e transporte de pacientes; conhecer integralmente o veículo e realizar manutenção básica do mesmo; estabelecer contato radiofônico (ou telefônico) com a central de regulação médica e seguir suas orientações; conhecer a malha viária local; conhecer a localização de todos os estabelecimentos de saúde integrados ao sistema assistencial local, auxiliar a equipe de saúde nos gestos básicos de suporte à vida; auxiliar a equipe nas imobilizações e transporte de vítimas; realizar medidas reanimação cardiorrespiratória básica; identificar todos os tipos de materiais existentes nos veículos de socorro e sua utilidade, a fim de auxiliar a equipe de saúde.

Coordenador do Centro de Diagnóstico por Imagem.

Supervisionar, controlar e avaliar o desenvolvimento das atividades do Serviço, visando uma melhor qualidade dos exames de diagnóstico por imagem realizados; observar rigorosamente as normas de proteção contra as radiações; integrar-se com os profissionais da medicina para a elucidação eficiente dos diagnósticos; fazer registro diário dos serviços prestados; promover pesquisa cientifica em seu campo de atuação; primar pelo respeito ao consagrado sistema da hierarquia em todas as atividades desenvolvidas no serviço.

C o o r d e n a d o r d o s Operadores de Máquinas

Compete planejar, organizar, dirigir, coordenar, controlar, avaliar e executar as atividades inerentes à área de sua respectiva responsabilidade; tais como: indicar os locais onde serão realizados os serviços, orientar os operadores na manutenção e conservação das máquinas, supervisionar e orientar os operadores na utilização de equipamento de proteção individual a fim de garantir a segurança dos mesmos.

Coordenador dos Coletores de Lixo

Compete planejar, organizar, dirigir, coordenar, controlar, avaliar e executar as atividades inerentes à área de sua respectiva responsabilidade; tais como: indicar aos coletores de lixo os locais onde serão feito as coletas, planejar os dias de coletas, supervisionar e orientar os coletores na utilização de equipamento de proteção individual a fim de garantir a segurança dos mesmos.

Coordenador dos Mecânicos

Compete planejar, organizar, dirigir, coordenar, controlar, avaliar e executar as atividades inerentes à área de sua respectiva responsabilidade; tais como: realizar a distribuição de serviços aos mecânicos, monitorar os serviços realizados nos veículos, coordenar os mecânicos na organização das ferramentas e peças, supervisionar e orientar os mecânicos na utilização de equipamento de proteção individual a fim de garantir a segurança dos mesmos.

Coordenador dos Pedreiros

Compete planejar, organizar, dirigir, coordenar, controlar, avaliar e executar as atividades inerentes à área de sua respectiva responsabilidade; tais como: fazer a distribuição diária de serviços, supervisionar os serviços realizados de forma a garantir a sua qualidade, controlar a utilização de ferramentas, supervisionar e orientar os pedreiros na utilização de Equipamento de Proteção Individual a fim de garantir a segurança dos mesmos.

Coordenador dos Pintores.

Compete planejar, organizar, dirigir, coordenar, controlar, avaliar e executar as atividades inerentes à área de sua respectiva responsabilidade; tais como: fazer a distribuição diária de serviços, supervisionar os serviços realizados de forma a garantir a sua qualidade, controlar a utilização de ferramentas, supervisionar e orientar os pintores na utilização de Equipamento de Proteção Individual a fim de garantir a segurança dos mesmos.

Coordenador dos Jardineiros

Compete planejar, organizar, dirigir, coordenar, controlar, avaliar e executar as atividades inerentes à área de sua respectiva responsabilidade; tais como: indicar os locais onde serão realizados os serviços, controlar a utilização de ferramentas, supervisionar os serviços realizados de forma a garantir sua qualidade, estimular os jardineiros no conhecimento de educação ambiental, supervisionar e orientar os jardineiros na utilização de Equipamento de Proteção Individual a fim de garantir a segurança dos mesmos.

Coordenador dos Eletricistas

Compete planejar, organizar, dirigir, coordenar, controlar, avaliar e executar as atividades inerentes à área de sua respectiva responsabilidade; tais como: fazer a distribuição diária de serviços, supervisionar os serviços realizados de forma a garantir a sua qualidade, controlar a utilização de ferramentas, supervisionar e orientar os eletricistas na utilização de Equipamento de Proteção Individual a fim de garantir a segurança dos mesmos.

Coordenador dos Tratoristas

Compete planejar, organizar, dirigir, coordenar, controlar, avaliar e executar as atividades inerentes à área de sua respectiva responsabilidade; tais como: fazer a distribuição diária de serviços, supervisionar e orientar os serviços realizados a fim de garantir sua qualidade, controlar a manutenção e revisão dos tratores, supervisionar e orientar os eletricistas na utilização de Equipamento de Proteção Individual a fim de garantir a segurança dos mesmos.

Coordenador da Equipe de Tapa Buracos

Compete planejar, organizar, dirigir, coordenar, controlar, avaliar e executar as atividades inerentes à área de sua respectiva responsabilidade; tais como: indicar os locais onde serão feitos os trabalhos, supervisionar e orientar na realização correta dos serviços a fim de garantir sua qualidade, supervisionar e orientar os servidores na utilização de Equipamento de Proteção Individual a fim de garantir a segurança dos mesmos.

Coordenador da Equipe de Cata Galhos

Compete planejar, organizar, dirigir, coordenar, controlar, avaliar e executar as atividades inerentes à área de sua respectiva responsabilidade; tais como: indicar os locais onde serão feitos os trabalhos, supervisionar e orientar na realização correta dos serviços a fim de garantir sua qualidade, supervisionar e orientar os servidores na utilização de Equipamento de Proteção Individual a fim de garantir a segurança dos mesmos.

Coordenador da Equipe de Varrição de Ruas.

Compete planejar, organizar, dirigir, coordenar, controlar, avaliar e executar as atividades inerentes à área de sua respectiva responsabilidade; tais como: indicar os locais onde serão realizados os serviços de varrição, coordenar o número de servidores por locais de serviço, supervisionar e orientar os servidores na utilização de Equipamento de Proteção Individual a fim de garantir a segurança dos mesmos.

Coordenador dos Veículos do Paço Municipal

Compete planejar, organizar, dirigir, coordenar, controlar, avaliar e executar as atividades inerentes à área de sua respectiva responsabilidade; tais como: Coordenar a utilização dos veículos utilizados no Paço Municipal, coordenar a manutenção dos veículos como: rodízio de pneus, troca de óleo, revisão mecânica e demais funções relacionadas.

Coordenador dos Motoristas de Serviços Públicos.

Compete planejar, organizar, dirigir, coordenar, controlar, avaliar e executar as atividades inerentes à área de sua respectiva responsabilidade, tais como: coordenar e indicar aos motoristas quais veículos os mesmos irão utilizar, planejar a utilização dos veículos de forma que os mesmos possam passar por revisão periódica, supervisionar o rendimento de cada motorista, bem como orientá-lo no que for inerente a sua responsabilidade, supervisionar e orientar cada motorista de forma a conservar seu veículo.

Art. 3º - Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação.







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DECRETO Nº 4.454 DE 31 DE MAIO DE 2013.

Dispõe sobre a criação da Comissão dos procedimentos Contábeis Patrimoniais e Específicos.

JÚLIO CÉSAR NIGRO MAZZO, Prefeito do Município de Itápolis, Estado de São Paulo, no uso das atribuições que lhe são legalmente conferidas por lei,

Considerando a edição das Portarias 828, de 14 de dezembro de 2.011, 437 de 12 de julho de 2012 e 753 de 21 de dezembro de 2012 pela Secretaria do Tesouro Nacional – STN

Considerando a implantação do Plano de Contas de Contabilidade Aplicada ao Setor Publico;

Considerando a necessidade de o Município adaptar-se às novas normas contábeis, com o reconhecimento, mensuração e evidenciação de diversos procedimentos contidos naquelas normas.

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica criada a Comissão de Adequação dos Procedimentos Contábeis Patrimoniais e Específicos, cujos membros serão nomeados por portaria com a finalidade de levantar elementos necessários ao cumprimento dos Procedimentos Contábeis Patrimoniais e Específicos adotados e o Cronograma de ações a adotar até 2.014.

Art. 2º - Os Procedimentos Contábeis Patrimoniais e Específicos adotados, segundo o Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público –MCASP - da Secretaria do Tesouro Nacional – STN - e o Cronograma de ações a adotar até 2.014, deverão ser divulgados em meio eletrônico de acesso público e ao Tribunal de Contas do Estado de São Paulo.

Art. 3º - Os recursos materiais necessários serão oferecidos pela Secretaria de Finanças, em articulação com a Secretaria de Administração.

Art. 4º - A adequação dos Procedimentos Contábeis Patrimoniais e Específicos, disciplinado pelas Portarias 828, de 14 de dezembro de 2.011, 437 de 12 de julho de 2012 e 753 de 21 de dezembro de 2012 da STN – Secretaria do Tesouro Nacional – aplica-se para a administração direita e indireta do Município de Itápolis, devendo os setores nelas envolvidas cumprirem integralmente o cronograma anexo a este.

Art. 5º - A adequação de que trata este Decreto é dividido em dois anexos, sendo que um conterá a descrição de cada um dos aspectos a serem evidenciados, com a indicação de qual método ou forma de procedimento previsto no MCASP será adotado pelo Município e outro com os aspectos evidenciados com a indicação dos prazos em que serão executadas as diversas fases de cada uma das ações necessárias ao pleno atendimento à adequação pretendida.

Art. 6º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.

Itápolis, 31 de maio de 2013.


Publicado pela Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos por determinação do Excelentíssimo Senhor prefeito municipal, na data supra e devidamente registrado.

DÁRCIO MARCELINO FILHOSecretário Municipal de Assuntos jurídicos

ANEXO I – Decreto nº 4.454, de 31/05/2013

ASPECTOS A SEREM EVIDENCIADOS(Portaria STN nº 828/2011)

METODOS/FORMAS DE PROCEDI-MENTOS ADOTADOS / A ADOTAR

I - Reconhecimento, mensuração e evidenciação dos créditos, tributários ou não, por competência, e a dívida ativa, incluindo os respectivos ajustes para perdas.

Registro Contábil das receitas (créditos tributários ou não e dívida ativa, além de outros, exceto Fundeb) pelo regime de competência. Adoção de metodologia para ajuste para perdas dos créditos registrados por competência e da dívida ativa.

II – Reconhecimento, mensuração e evidenciação das obrigações e provisões por competência.

Registro Contábil das obrigações e provisões pelo regime de competência. Adoção de metodologia hábil para este registro.

III – Reconhecimento, mensuração e evidenciação dos bens móveis, imóveis e intangíveis.

Levantamento do patrimônio do Município, dos bens móveis, imóveis e intangíveis, inclusive com reavaliação e do ajuste do valor recuperável daqueles registros contábeis defasados.

IV – Reconhecimento de fenômenos econômicos, resultantes ou independentes da execução orçamentária, tais como depreciação, amortização e exaustão.

Adoção de metodologia para apuração da depreciação, amortização e exaustão dos ativos (imobilizado, intangível e de infra-estrutura).

V – Reconhecimento, mensuração e evidenciação dos ativos de infra-estrutura.

Levantamento do patrimônio de infra-estrutura do Município.

VI – Implementação do sistema de custos. Adoção de metodologia para implementação do sistema de custos.

VII – Aplicação do Plano de Contas, detalhado no nível exigido para a consolidação das contas nacionais.

Aplicar o Plano de Contas estabelecido pelo Tribunal de Contas do Estado de São Paulo.

VIII – Demais aspectos patrimoniais previstos no Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público.

Aplicar as rotinas determinadas pelo Tribunal de Contas do Estado São Paulo.

ANEXO II – Decreto nº 4.454, de 31/05/2013

ADEQUAÇÃO AOS PROCEDIMENTOS CONTÁBEISPORTARIA STN 828, DE 14 DE DEZEMBRO/2011

I – RECONHECIMENTO, MENSURAÇÃO E EVIDENCIAÇÃO DOS CRÉDITOS, TRIBUTÁRIOS OU NÃO, POR COMPETÊNCIA E A DÍVIDA ATIVA, INCLUINDO OS RESPECTIVOS AJUSTES PARA PERDAS

1) Para os Créditos Tributários

Item Discriminação Prazo

1.1

Levantamento p/ setor Jurídico e Tributação, de toda legislação tributária, identificando tributos criados, bases de cálculos, alíquotas, como também situações de ocorrência de fato gerador, além de situações de lançamentos dos tributos, notificações, etc.; possibilitando, assim, o reconhecimento dos créditos tributários.

Até o dia 31 de dezembro de 2.013.

1.2

Averiguação pelo Setor de Rendas Imobiliárias e Mobiliárias, de que todos os tributos criados, por lei, estão sendo devidamente lançados segundo as normas legais, promovendo eventuais ajustes necessários, possibilitando não só como reconhecimento como a mensuração dos créditos tributários.


1.3

Elaboração de relatórios mensais, pelo Setor de Rendas Imobiliárias e Mobiliárias, encaminhando-os à Secretaria de Finanças, para que possa, assim ocorrer a evidenciação dos créditos tributários, por competência.

A partir do exercício de 2.014.

1.4

Revisão geral do cadastro de contribuintes, promovendo-se a sua atualização, com a identificação daqueles que continuam ativos e daqueles inativos, apurando-se créditos inconsistentes, elaborando-se relatório pormenorizado a esse respeito, encaminhando-se à Secretária de Finanças, para as providências de ajustes nos demonstrativos contábeis.


2) Para os Créditos não Tributários

2.1

Adoção de rotinas de informações entre as diversas Secretarias, no sentido de que o Setor de Rendas Imobiliárias e Mobiliárias e Secretaria de Finanças possam registrar os créditos não tributários, reconhecendo e mensurando os créditos não tributários.


2.2

Elaboração de relatórios mensais por todas Secretarias e encaminhando-os para a Secretaria de Finanças para as providências de evidenciação dos créditos não tributários, por competência.


3) Para a dívida ativa

3.1

Levantamento geral dos créditos inscritos em dívida ativa, pelo setor de Rendas Imobiliárias e Mobiliárias, confrontando-os com a revisão geral do cadastro de contribuintes, identificando eventuais créditos inscritos tidos por inconsistentes, ou mesmo ajustando os crédi-tos a valor recuperável, ou propondo cancelamento dos créditos tidos como irrecuperáveis; promovendo-se a exata mensuração desses créditos por seu valor líquido de realização, ou seja, pelo produto final em dinheiro ou equivalente em dinheiro que se espera obter.




15

3.2

Elaboração de relatório pormenorizado do levantamen-to dos créditos inscritos em Dívida Ativa, conforme apuração no item 3.1 encaminhando-o à Secretaria de Finanças, para que este promova os ajustes, com acréscimos ou reduções, nos créditos registrados nos demonstrativos contábeis, especialmente no Balanço Patrimonial, havendo assim a exata evidenciação dos créditos a receber por conta da Dívida Ativa.

Até 30 de dezembro de 2.013.

3.3

Adoção de mecanismo que efetivamente possa identifi-car a liquidez e a certeza dos créditos a serem inscritos em dívida ativa, sobretudo, dos créditos tributários, identificando o montante a ser considerado como ajuste de perdas da divida ativa, para o reconhecimento dos mesmos serem inscritos em divida ativa.


3.4

Adoção de mecanismo que possa promover, mensal-mente, as atualizações monetárias, tais como multas, juros e atualização monetária, com os respectivos regis-tros dos créditos inscritos em dívida ativa, propiciando a exata mensuração desses créditos.

Até o dia 31 de dezembro e 2.013.

3.5

Elaboração de relatórios mensais, pelo Setor de Rendas Imobiliárias e Mobiliárias dos registros de créditos rea-lizados, assim como de atualizações e encaminhando-os a Secretaria de Finanças, para que possa assim ocorrer a evidenciação desses créditos, por competência.


II – RECONHECIMENTO, MENSURAÇÃO E EVIDENCIAÇÃO DAS OBRIGAÇÕES E PROVISÕES POR COMPETÊNCIA.


1

Adoção de rotinas de informações, entre as diversas Secretarias, para o reconhecimento e a mensuração das obrigações, inclusive provisões, no sentido que a Secretaria de Finanças possa efetivamente registrar, essas obrigações e provisões, por competência, havendo, portanto, exata evidenciação das mesmas.

Até final do exercício de 2.013.

2

Elaboração de relatórios mensais, pelas Secretarias identificando as obrigações assumidas, mesmo sem empenho da despesa correspondente, encaminhando-os a Secretaria de Finanças, para ocorrer a evidenciação dessas obrigações/ provisões por competência.


III – RECONHECIMENTO, MENSURAÇÃO E EVIDENCIAÇÃO DOS BENS MÓVEIS, IMÓVEIS E INTANGIVEIS.

1 – Bens móveis:


1.1

Instituição de Comissão específica, para promoção de levantamento geral dos bens móveis da entidade, confrontando-os com os registros constantes do Setor de Patrimônio, devendo ser elaborado Relatório circunstanciado, com identificação dos bens móveis cadastrados ou não, propondo-se o respectivo registro, inclusive efetuando reavaliação dos mesmos a preço de mercado promovendo assim ao reconhecimento e mensuração deste ativo, possibilitando à Secretaria de Finanças a evidenciação desta parcela do patrimônio, nas peças contáveis da Prefeitura e no Balanço Patrimonial.

Até o final do exercício de 2.013.

1.2Adoção de procedimento específico para Secretaria de Finanças promover e averiguar a incorporação, baixa e movimentação dos bens móveis. Até o final do exercício de 2.013.

1.3Elaboração de relatórios específicos pelo Setor de Patrimônio, encaminhando-os a Secretaria de Finanças p/ evidenciação das incorporações, baixas ou movimentação bens móveis. Até o final do exercício de 2.013.

2 - Bens imóveis:

2.1

Instituição de Comissão específica para promoção do levantamento geral dos bens imóveis do Município, confrontando-os com os registros do Setor de Patrimônio visando a adequação dos imóveis existentes com os respectivos registros, com eventuais incorporações e baixas em razão do levantamento promovido.


2.2

Instituição de Comissão especifica pelo Setor de Patrimônio visando a levantamento junto aos Cartórios de Notas e de Registro de Imóveis, averiguando assim a situação jurídica desses imóveis, bem como, a constatação física dos mesmos com reavaliação destes a preço de mercado promovendo assim o reconhecimento e a mensuração deste ativo.


2.3

Elaboração de relatórios específicos por essas Comissões detalhando com pormenores a situação jurídica dos bens imóveis, inclusive com os respectivos valores alcançados em função da reavaliação promovida, encaminhando-os a Secretaria de Finanças para evidenciação desta parcela do patrimônio nas peças contábeis e do Balanço Patrimonial.


2.4Adoção de procedimento específico visando a Secretaria de Finanças a possibilidade de averiguação periódica de incorporação, baixa e movimentação dos bens imóveis. Até o final do exercício de 2.013.

2.5

Elaboração de relatórios específicos pelo Setor de Patrimônio, encaminhando-os a Secretaria de Finanças para evidenciação das incorporações, baixas ou movimentação dos bens imóveis.


3 – Bens intangíveis:

3.1Adoção de procedimento específico visando a identificação de possíveis bens intangíveis que componham o Patrimônio do Município. Até o final do exercício de 2.013.

3.2

Reconhecimento dos bens intangíveis somente nos casos que for provável que os benefícios futuros esperados atribuíveis ao ativo serão gerados em favor do Município e quando o custo deste ativo possa ser mensurado com segurança.


3.3

Mensuração dos bens intangíveis com base no valor de aquisição ou de produção, exceto aqueles obtidos a título gratuito, ou daqueles com impossibilidade de valoração, cujas avaliações devem ser objeto de notas explicativas.


3.4 Evidenciação somente dos bens intangíveis que possam ser reconhecidos e mensurados com segurança. A partir do exercício de 2014.

IV – REGISTRO DE FENÔMENOS ECONÔMICOS, RESULTANTES OU INDEPENDENTES DA EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA, TAIS COMO DEPRECIAÇÃO, AMORTIZAÇÃO, EXAUSTÃO.

1

Adoção de procedimento ao Setor de Patrimônio que vise a identificação e a avaliação de fenômenos que venham afetar o patrimônio do Município, principalmente daqueles independentes da execução orçamentária.

Até o final do exercício e 2.013.

2

Adoção de rotinas e de procedimentos que possam avaliar com segurança eventuais situações de ajustes ao patrimônio do Município, adequando-o ao seu justo valor, com aplicação dos conceitos de reavaliação, redução ao valor recuperável, depreciação, amortização e exaustão, dentre outros.


3

Elaboração de relatórios mensais específicos pelo setor de Patrimônio identificando os ajustes ao mesmo, decorrentes de fenômenos econômicos, encaminhando-os a Secretaria de Finanças para a evidenciação desses ajustes nas peças contábeis e no Balanço patrimonial, que venha refletir o justo valor do seu patrimônio.


V – RECONHECIMENTO, MENSURAÇÃO E EVIDENCIAÇÕ DOS ATIVOS DE INFRAESTRUTURA.

1

Instituição de Comissão específica a ser composta pelo setor de patrimônio visando a identificação e avaliação dos ativos de infra-estrutura, em especial dos sistemas de abastecimento de água e de coleta de esgoto, sistema de coleta e de destinação do lixo domiciliar, usina de reciclagem do lixo urbano, sistema de transporte urbano, etc., possibilitando o reconhecimento e a mensuração desses ativos.


2

Elaboração de relatório pormenorizado dos bens de infra-estrutura, contendo a descrição completa e detalhada de cada um deles, com as respectivas avaliações, encaminhando-os a Secretaria de Finanças, visando a formalização desse reconhecimento e mensuração desses ativos com a realização dos registros respectivos no cadastro.




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3

Encaminhamento desse relatório e dos registros cadastrais a Secretaria de Finanças para a evidenciação dessas incorporações ao patrimônio do Município, realização de ajustes nas peças contábeis dos imóveis existentes com os respectivos registros, com eventuais incorporações e baixas em razão do levantamento promovido.


4

Adoção de procedimento específico junto ao setor de Patrimônio que possibilite o reconhecimento e mensuração de futuros ativos de infra-estrutura a serem incorporados ao patrimônio, bem como ajustes face aos fenômenos econômicos que possam vir a afetá-los


VI – IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA DE CUSTOS.

1

Realização de estudos para averiguação de qual das técnicas e apuração de custos melhor se adapte às necessidades do Município, assim como para identificar se a apuração desses custos incidirá sobre os programas de governo, com individualização das ações necessárias à sua realização ou sobre cada uma das unidades administrativas; ou também se incidirá sobre os serviços públicos prestados à população ou mesmo por centro de custos, apurando-se consequentemente, os custos incidentes sobre cada um dos produtos resultantes dos programas e as ações governamentais.


2

Articulação entre todas as Secretarias sob a supervisão de Comissão específica a ser criada para esse fim, visando as informações necessárias à apuração de custos, assim como adotar mecanismo que possibilite sua apuração de forma eficiente e eficaz.

No decorrer do exercício de 2.013.

3 Adoção de procedimento específico visando a implementação do sistema de custos A partir do exercício de 2.014.

VII – APLICAÇÃO DE PLANO DE CONTAS, DETALHADO NO NÍVEL EXIGIDO PARA A CONSOLIDAÇÃO DAS CONTAS NACIONAIS.

1Acompanhar o desenvolvimento do Plano de Contas a ser determinado pelo Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, por meio de seus sistema AUDESP. A partir do exercício de 2.013.

2 Aplicar o Plano de Contas determinado pelo Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, por meio de seu sistema AUDESP

A partir da divulgação do Plano de Contas por parte do TCE-SP.

VIII – DEMAIS ASPECTOS PATRIMONIAS PREVISTOS NO MANUAL DE CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO.

1Acompanhar as rotinas determinadas pela STN no atual MCAP, assim como eventuais edições futuras; bem como acompanhar as rotinas determinadas pelo TCE-SP.

A partir da divulgação da presente Adequação à Portaria 828/2011 – STN.

2 Implementar as rotinas determinadas pela STN e também do TCE-SP. A partir da divulgação dessas rotinas.

Itápolis, 31 de maio de 2013.



DÁRCIO MARCELINO FILHOSecretário Municipal de Assuntos Jurídicos

DECRETO Nº 4.460 DE 21 DE JUNHO DE 2013.

Dispõe sobre a abertura de créditos especiais e suplementação de verbas do orçamento em vigor.

JULIO CESAR NIGRO MAZZO, Prefeito do Município de Itápolis, Estado de São Paulo, atendendo ao que preceitua a Lei Municipal nº 3.025 de 24 de Junho de 2013 (orçamento), e observadas às normas da Lei Federal nº 4.320/64, em seu artigo 43.

Art. 1° - Fica o Poder Executivo autorizado a abrir crédito especial no valor de R$140.918,60 (Cento e Quarenta mil, novecentos e dezoito reais e sessenta centavos).

PROGRAMA 0001 – EDUCAR COM QUALIDADE02.08.00 SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE02.08.02 EDUCAÇÃO INFANTIL12.365.0001.2.497 FNDE- MANUTENÇÃO EDUCAÇÃO INFANTIL3.3.90.30.00 05.200.0115 Material de Consumo 68.718,6002.22.00 SECRETARIA DE ESPORTES E TURISMO02.22.01 GABINETE DO SECRETÁRIO E DEPENDÊNCIAS 27.813.0001.2.479 Programa 2º Tempo3.1.90.11.00 05.100.0097 Vencimentos e Vant. Fixas Pes. Civil 50.0000,003.1.90.11.00 01.110.0000 Vencimentos e Vant. Fixas Pes. Civil 8.000,003.1.90.13.00 01.110.0000 Obrigações Patronais 13.000,003.3.90.39.00 01.110.0000 Outros Serviços de Terc. Pessoas Jurídicas 1.200,00Total do Programa 0001 140.918,60

Art. 2° - O presente crédito especial coberto com recurso proveniente do excesso de arrecadação gerado pela assinatura de convênios com o Governo Federal, no valor de R$ 140.918,60 (cento e quarenta mil, novecentos e dezoito reais e sessenta centavos)

Art. 3º - Fica o Poder Executivo autorizado a suplementar no orçamento vigente dotação abaixo relacionada no valor total de R$ 195.000,00 (cento e noventa e cinco mil reais).

PROGRAMA 0001 – Educar com Qualidade02.08.00 Secretaria Municipal de Educação02.08.01 Gabinete do Secretário e Dependências12.122.0001.2.310 Subvenções Sociais3.3.50.43.00 01.240.0000 Subvenções Sociais 100.000,00PROGRAMA 0007 – Assistência Social02.15.00 Fundo Municipal de Assistência Social02.15.01 Fundo Municipal de Assistência Social08.244.0007.2.425 Manutenção Geral Fundo Assistência3.3.90.30.00 02.500.0006 Material de Consumo – Ficha 173 2.000,003.3.90.30.00 05.500.0112 Material de Consumo – Ficha 173 7.000,003.3.90.39.00 02.500.0006 Outros Serv. Pessoas Jurídicas - 178 8.000,003.3.90.39.00 05.500.0112 Outros Serv. Pessoas Jurídicas - 178 10.000,003.3.90.39.00 05.500.0098 Outros Serv. Pessoas Jurídicas - 178 20.000,0008.244.0007.1.184 Equipamentos e Material Permanente Diversos4.4.90.52.00 05.500.0098 Equipamentos e Material Permanente – Ficha 179 3.000,004.4.90.52.00 05.500.0016 Equipamentos e Material Permanente – Ficha 179 15.000,0008.241.0007.2.493 Serviço de Proteção Social ao Idoso3.3.90.39.00 01.510.0000 Outros Serv. Pessoas Jurídicas – Ficha 177 30.000,00Total das Suplementações 195.000,00

Art. 4º - A presente suplementação de que artigo 1º desta Lei, será coberto em parte no valor de R$ 100.000,00 (cem mil reais), com recursos proveniente de anulações das seguintes dotações do orçamento geral vigente:

PROGRAMA 0001 – Educar com Qualidade02.08.00 Secretaria Municipal de Educação02.08.02 Educação Infantil12.365.0001.2.413 Manutenção Geral Creches Municipais3.3.90.30.00 01.210.0000 Material de Consumo – Ficha 92 20.000,0012.365.0001.1.016 Ampliação e Reformas4.4.90.51.00 01.210.0000 Obras e Instalações – Ficha 97 30.000,0002.08.04 Ensino Fundamental12.361.0001.2.415 Manutenção Geral Ensino Fundamental3.3.90.30.00 01.220.0000 Material de Consumo - 102 30.000,0012.361.0001.2.231 Obrigações Tributarias e Contributivas

3.3.90.47.00 01.220.0000 Obrigações Tributarias e Contributivas – Ficha 108 10.000,00

02.08.06 Ensino Profissional12.363.0001.2.134 Manutenção Geral Ensino Profissional3.3.90.39.00 01.110.0000 Outros Serv. Pessoas Jurídicas 10.000,00Total de Anulações 100.000,00

Art. 5° - O presente crédito, previsto no artigo 1°, será coberto em parte no valor de R$ 95.000,00 (noventa e cinco mil reais) com recurso proveniente do superávit financeiro ocorrido no exercício anterior, nos termos do artigo 41 e do parágrafo 1° do artigo 43 da lei 4.320/64.

Art. 6° - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas disposições em contrário.


17

DECRETO N° 4.462 DE 24 DE JUNHO DE 2013.

Dispõe sobre nomeação da Comissão de Avaliação de Bens Patrimoniais.

JÚLIO CÉSAR NIGRO MAZZO, Prefeito do Município de Itápolis, Estado de São Paulo, no uso das atribuições que lhe são legalmente conferidas por lei,

Considerando que a Comissão de Avaliação de Bens Patrimoniais tem por atribuição proceder vistorias, avaliar, emitir laudos de bens inventariados.

D E C R E T A

Art. 1º - A Comissão de Avaliação de Bens Patrimoniais passa a ser constituída com os seguintes membros representantes do Poder Público Municipal:

• Lilian Rodeguer Fortuna• Faustino Isildo de Oliveira• Clóvis Mancinelli • Valmir Sérgio Baraldi

Art. 2º - Este decreto entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário, em especial o Decreto 4.414 de 14 de fevereiro de 2013.





DECRETO N° 4.463 DE 27 DE JUNHO DE 2013.

Dispõe sobre alteração da composição da equipe para a Coordenadoria Técnica de Vigilância Sanitária.

JÚLIO CÉSAR NIGRO MAZZO, Prefeito do Município de Itápolis, Estado de São Paulo, no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei,

DECRETA

Art. 1º - Fica alterada a Composição da Equipe de Vigilância Sanitária prevista no Decreto 4.109 de 19 de maio de 2011, passando a vigorar com a seguinte composição:

COMPOSIÇÃO DA EQUIPE DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA

ANGÉLICA ZANETTI VICENTE LUIS GUIDO CAVICHIOLLICredencial – 01 Credencial – 06RG. 22.501.728-3 RG. 5.059.376CPF. 200.632.698-80 CPF. 152.487.476-00Registro da Função – Engenharia Registro da Função – MédicoFormação – Engenheira Civil Formação – Medicina

ANDRESA FERNANDA BRUGNOLI MÁRIO FRANGIOTTI JÚNIORCredencial – 10 Credencial - 02RG. 43.132.069-X RG. 22.501.830-5CPF. 331.186.768-84 CPF. 118.860.758-83Registro da Função – Enfermeira Registro da Função – Cirurgião DentistaFormação – Enfermagem Formação – Odontologia

EDÉLCIO ADOLFO DE OLIVEIRA SÉRGIO PASTORI ROBERTICredencial – 04 Credencial – 03

RG. 5.364.403 RG. 9.066.164CPF. 683.670.408-30 CPF. 049.552.248-14Registro da Função – Agente de Saneamento Registro da Função – VeterinárioFormação – Ensino Médio Formação – Medicina Veterinária

FRANCIANE AMADEU VANDERLEI ANTONIO MANGINELLICredencial – 11 Credencial - 08RG. 34.719.599-4 RG. 6.026.310CPF. 309.000.118-74 CPF. 743.531.608-34

Registro da Função – Agente de Saneamento Registro da Função – Farmacêutico /Coordenador de Vigilância Sanitária

Formação – Ensino Médio Formação – Farmacêutico

Carla WongCredencial – 12RG – 34.718.739-0CPF – 321.991.818.20Registro de função – VeterináriaFormação – Medicina Veterinária

Art. 2º - Caso alguns dos servidores acima sejam desligados do serviço público a composição acima será determinada através de novo decreto.

Art. 3º - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.





DECRETO Nº 4.464 DE 27 DE JUNHO DE 2013.

Aprova o loteamento denominado “RESIDENCIAL SANTA CLARA ITÁPOLIS SPE LTDA” sob as condições que especifica.

JÚLIO CÉSAR NIGRO MAZZO, Prefeito do Município de Itápolis, Estado de São Paulo, no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei, DECRETA

Art. 1º É aprovado o loteamento de propriedade de “RESIDENCIAL SANTA CLARA ITÁPOLIS SPE LTDA”, pessoa jurídica de direito privado, CNPJ 14.203.526/0001-83, com sede na Avenida Duque de Caxias, n. 640, Centro, Itápolis, SP, implantado sob o imóvel de matrícula n.º 018.536 do Registro Geral de Imóveis da Comarca de Itápolis, com área total de 61.350,46 m², situado na Avenida Sete de Setembro s/n° (antiga Rodovia Tarquínio Bellentani) dentro do perímetro urbano, Itápolis – SP, denominado “LOTEAMENTO RESIDENCIAL SANTA CLARA”, nos moldes da Lei de Parcelamento de Solo – Lei Municipal n.º 2.346/2006 e suas alterações posteriores, Lei Federal n.º 6.766/79, devidamente aprovado no GRAPROHAB- CERTIFICADO Nº 630/2012 .

§ 1º - O Loteamento é aprovado pelo Município de acordo com a Lei Federal n.º 6.766, de 19 de dezembro de 1979, e com a observância de alterações julgadas importantes pelo Município introduzidas pela Lei Municipal n.º 2.346, de 29 de novembro de 2006.

§ 2º - O empreendimento possui 143 (cento e quarenta e três) “lotes” totalizando uma área de 61.350,46 metros quadrados- (100%), sendo: 1- área dos lotes – 29.142,54 metros quadrados, que corresponde a 47,502% da área total do loteamento; 2. áreas públicas: 2.1 - sistema viário – 17.835,17 metros quadrados, que corresponde a 29,071 % da área total do loteamento; 2.2- áreas institucionais/equipamentos urbanos/comunitários- 1.851,11 metros quadrados - que corresponde a 3,017 % da área total do loteamento; 2.3- espaços livres de uso público – áreas verdes- 8.841,64 metros quadrados, que corresponde a 14,412 % da área total do loteamento; 2.3.1 – sistema de lazer – 3.680,00 metros quadrados, que corresponde a 5,998 % da área total do loteamento, nos moldes do art. 43 da Lei Municipal.

Art. 2º. Dentro dos prazos previstos na Lei Federal nº 6.766, de 19 de dezembro de 1979, e Lei Municipal nº 2.346, de 29 de novembro de 2006, a empresa RESIDENCIAL SANTA CLARA ITAPOLIS SPE LTDA compromete-se a adotar todos os procedimentos legais nelas fixados, sob pena de caducidade do presente Decreto de aprovação do loteamento.

§ 1º - Os proprietários do loteamento de que trata este Decreto ficam obrigados, sob pena de

revogação do presente ato, a cumprirem o disposto no Termo de Compromisso que faz parte integrante deste.







18

Art. 3º - A empresa loteadora no prazo máximo de 30 dias, a partir da publicação deste Decreto,

prestará fiança conforme o Termo de Compromisso anexo.

Art. 4º - Qualquer alteração ou cancelamento parcial do loteamento registrado dependerá de acordo entre loteador e os adquirentes de lotes atingidos pela alteração, bem como a aprovação pela Prefeitura Municipal, e deverá ser averbado no Registro de Imóveis, em cumprimento ao projeto inicial, nos moldes do art. 51, da Lei Municipal nº 2.346/2006.

Art. 5º - A aprovação do projeto de loteamento ou desmembramento não implica em nenhuma responsabilidade por parte Prefeitura Municipal, quanto a eventuais divergências referentes a dimensões de quadras ou lotes, quanto ao direito de terceiros em relação à área loteada, nem para quaisquer indenizações decorrentes de traçados que não obedecerem aos arruamentos de plantas limítrofes mais antigas ou as disposições legais aplicáveis, conforme o art. 52, da Lei Municipal nº. 2.346/2006.

Art. 6º - Os prazos estabelecidos pelo Município e prometidos pelo loteador com respeito às obras e serviços de infra-estrutura, começam a fluir e contar do registro do loteamento devidamente aprovado.

Art. 7º - Não poderão ser comercializados os lotes do empreendimento, ora em parcelamento

do solo, em desacordo com a legislação municipal vigente, bem como em contrariedade à Lei 6.766/79.

Art. 8º - O presente parcelamento de solo caracteriza-se preponderantemente como Zona Residencial Diferenciada ZR-4, nos termos do art.18, inciso XVI da Lei Municipal n. 2872/2011, reservando-se a obrigação de respeito às áreas verdes e de preservação permanente.

Art. 9º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Itápolis, 28 de junho2013.




ANEXO I

TERMO DE COMPROMISSO

Pelo presente Termo de Compromisso, a empresa RESIDENCIAL SANTA CLARA ITÁPOLIS SPE LTDA, pessoa jurídica de direito privado, CNPJ 14.203.526/0001-83, com sede na Avenida Duque de Caxias, n. 640, Centro, Itápolis, SP, neste ato representada por seu proprietário, José Vicente Tessone brasileiro, casado, empresário, portador do RG 4.680.765-SSP/SP, CPF 343.458.768-34, residente e domiciliado na Rua Odilon Negrão, n.º 141, Centro, Itápolis,SP, Leandro Lemos Tessone, brasileiro, casado, empresário, portador do RG 25.520.988-5 SSP/SP, CPF 252.152.678-98, residente e domiciliado na Avenida Duque de Caxias, n.º 640, centro, Itápolis, SP, Construtora Rodrigues e Guimarães LTDA, sociedade empresária ltda, CNPJ 04.433.377/0001-95, JUCESP NIRE 35.216.868.750, com endereço na Praça Voluntário Mário Valter, n.º 218, Sala 02, centro, Altinópolis, SP, representada pelo sócio administrador Bruno Rodrigues Guimarães, brasileiro, casado, empresário, portador do RG 24.528.963-X SSP/SP, CPF 255.184.738-93, residente e domiciliado na Rua Ivo Rigotto, n.º 39, Jardim Primavera, Batatais, SP, assumem, nos moldes da Lei de Parcelamento de Solo – Lei Municipal n.º 2.346/2006 e suas alterações posteriores, Lei Federal n.º 6.766/79, as seguintes obrigações:

As obrigações decorrentes da Lei Municipal nº 2.346, de 29 de novembro de 2006 e da Lei Federal nº 6766/79, que a empresa loteadora se propõe a seguir, constam no Memorial Descritivo do Loteamento, encontrando-se abaixo especificadas. As obras terão supervisão, fiscalização e laudo de recebimento dos setores competentes da Prefeitura Municipal e serão executadas na forma do projeto aprovado pela mesma. Sendo que a emissão do laudo de aprovação deverá ser efetivada nos prazos legais, a contar do requerimento firmado pelo loteador, desde que preenchidas as obrigações assumidas.

Obras e procedimentos a serem executados:

a) - demarcação dos lotes, das vias, dos terrenos a serem transferidos ao domínio do Município e das áreas não edificáveis, bem como a demarcação e sinalização das áreas de fragilidade ou proteção ambiental;

b) - abertura das vias de circulação e respectiva terraplenagem;

c) - rede de drenagem superficial e profunda de águas pluviais de acordo com as normas do órgão municipal regulador, e de acordo com os projetos apresentados. Deverá ainda, o loteador, executar sob exclusiva responsabilidade na via de acesso que liga a Avenida Tarquínio Bellentani à Avenida Anésio Borghi Covizzi, conforme projeto apresentado, a implantação de 08 bocas de lobo duplas, com gradeamento. O diâmetro mínimo da tubulação que interliga a boca de lobo até a galeria será de 400 mm com queda mínima de 1% e comprimento de 120,00 metros. Captação de Águas Pluviais: Deverão ser executados tubulação em concreto armado (CA) com resistência do tubo CL-15 com os seguintes comprimentos e diâmetros: 232,94 metros de tubulação com

diâmetro de 0,60 m; 660,80 metros de tubulação com diâmetro de 0,80m; 536,20 metros de tubulação com diâmetro de 1,00 m e 632,35 metros de tubulação com diâmetro de 1,20 m , totalizando uma extensão de 2.062,29 metros de rede coletora de águas pluviais, interligando o loteamento ao córrego localizado na SP 333. Todos os materiais a serem empregados na construção da rede coletora de águas pluviais, deverão ser de primeira qualidade, atendendo às normas técnicas e especificações da ABNT e da Prefeitura Municipal de Itapolis – S.P., através do SAAEI ( Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Itápolis), devendo ainda, podendo a mesma ser embargada caso haja mudanças de especificações de materiais ou de traçado, apresentados no projeto aprovado)-.

d) - Rede de abastecimento de água potável de acordo com as normas do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Itápolis constantes das diretrizes ofertadas aos loteadores e conseqüentemente retratadas nos projetos aprovados, obrigando-se a instalação de um poço com capacidade mínima de 10.000 litros/horas, e um reservatório em caixa de, no mínimo, 72 metros cúbicos, conforme projeto apresentado pelos loteadores, interligado às redes internas do loteamento, sendo que o ponto de interligação da rede existente da Municipalidade no Loteamento Villagio Marconi I a 688,36 metros, os quais deverão estar concluídos antes da ocupação dos lotes. d.1)- O loteador deverá implantar no local, sistema de hidrantes segundo as instruções de Corpo de Bombeiros;

e) - Quanto ao sistema público de coleta e afastamento de esgotos, deverá haver interligação do empreendimento proposto ao sistema de coleta de esgoto da cidade no emissário existente localizado no poço de visita PV 42, no loteamento Villagio Marconi I, a 483,35 metros, os quais deverão estar concluídos antes da ocupação dos lotes, e de acordo com o Termo de Compromisso n.º 630/2012 firmado com o Governo do Estado de São Paulo, Secretaria de Habitação / GRAPROHAB, que faz parte integrante do Certificado de Aprovação n.º 630/2012 relativo ao Protocolo 11.298; a destinação final dos efluentes o sistema de tratamento de esgoto sanitário, conforme certidão de diretrizes para o sistema de abastecimento de água e coleta de esgoto expedida pelo SAAEI; o projeto de escoamento de águas pluviais deverá utilizar os conjuntos de guias/sarjetas e, se necessário, redes de galerias, apresentando os respectivos cálculos de vazão e de volume de captação. f) - Rede de distribuição compacta de energia elétrica e de iluminação pública de acordo com as normas legais pertinentes, sendo que deverão ser apresentados os projetos das redes de distribuição e de iluminação pública, para aprovação prévia da Prefeitura, antes de sua execução, devendo ser utilizadas lâmpadas de 100 W –(vapor de sódio)- (reator AFP)-, nas vias locais, e 150 W – (vapor de sódio) - (reator AFP)- nas vias coletoras.

f.1) O loteador deverá instalar iluminação pública, inclusive, nas áreas verdes, sistema de lazer, área institucional, e vielas-(se for o caso)- mantendo todas as áreas de circulação iluminadas; g) - Pavimentação asfáltica das pistas de rolamento das vias de acesso incluindo a construção de guias e sarjetas, de acordo com as normas do órgão municipal competente, conforme retratado nas diretrizes dos projetos aprovados – (sendo pavimentação asfáltica com utilização de CBUQ – espessura acabada, compactada e espessura lançada de capa com 5 cm); a base e demais camadas deverão ser projetadas de acordo com o método de dimensionamento recomendados pelos órgãos rodoviários e assinados por profissional qualificado - devendo apresentar os ensaios de solo realizados na cota do greide do projeto nas áreas que servirão de empréstimo. h) - As obras e procedimentos a serem executados pela loteadora deverão seguir o prazo e o cronograma físico de obras aprovado, que faz parte integrante deste Termo de Compromisso. i) - O prazo para execução e implantação das obras/serviços especificadas e constantes do cronograma físico-financeiro do loteamento, ora comprometidos, no presente termo de compromisso, é de no máximo de dois anos conforme preceituado na Lei Federal nº. 6.766/79, nos termos do § 2º, do artigo 26 da Lei Municipal n.º 2.346/2006.

j) - A entrega das obras será efetivada pelos signatários à Prefeitura Municipal, bem como as áreas viárias e institucionais, as quais também serão transferidas ao Município, conforme a Lei nº 2.346/2006, sem ônus a este, passando a partir de então ser de responsabilidade da Administração Pública Municipal a sua manutenção.

k) – quanto ao item “Passeios e Muretas”, deverão ser seguidas as especificações mínimas descritas “modelo de memorial descritivo de pavimentação e parecer técnico” conforme art.3º da Lei Municipal nº 2.641/2010. Esta benfeitoria é de responsabilidade exclusiva do loteador, isentando, dessa forma a Administração Pública, de qualquer responsabilidade;

l) - nas áreas verdes e áreas institucionais os loteadores se comprometem a construção de passeios e muretas dentro do prazo estipulado no cronograma das obras de infra-estruturas, devendo no mesmo prazo, executar ligação de água e esgoto em cada uma das faces das áreas que fazem divisa com as vias públicas;

m) sinalização viária, vertical e horizontal, deverão ser seguidas as disposições da Resolução n.º 160/2004 do CONTRAN, e os requisitos mínimos no modelo do memorial descritivo de pavimentação e parecer técnico, ficando sua execução condicionada aos projetos apresentados-(duas pranchas- identificadas como 02/010).

n) - é de responsabilidade do loteador a arborização urbana, conforme a Lei Municipal nº 2.773, de 18 de fevereiro de 2011 e suas alterações posteriores.

o) arborização das vias de circulação e ajardinamento dos espaços livres de uso público, conforme legislação municipal vigente;

p) recobrimento com vegetação, cortes e taludes de terreno e proteção de encostas, quando necessário, e implantação e/ou reconstituição de mata ciliar;

q) Para garantia e execução das obras constantes do presente Termo de Compromisso, a signatária prestará fiança – contrato de fiança -, nos termos do art.46, inciso V, da Lei Municipal n.º 2.346/2006, alterada pela lei municipal nº 2.438/2007, através do seguinte bem: a)- Uma gleba de terras, com a área de dezenove (19) hectares, trinta e quatro (34) ares, vinte e quatro (24) centiares e quarenta e um (41) miliares, equivalente a 7,992744 alqueires, remanescente de um todo maior, encravada na fazenda “Boa Vista de São Lourenço”, neste distrito, município e


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comarca com a seguinte descrição perimétrica: tem inicio no ponto 432B, localizado junto ao córrego Viradouro; daí segue confrontando Dalva Aparecida Biazotti Nori (matrícula 19.276), com o azimute de 285°56’57” e a distância de 369,966 até o ponto 56B, daí passa a cerca do D.E.R. do ramal de acesso a SP-333, no sentido SP-333 a Itápolis com o azimute de 1°27’00” e distância de 371,103 metros até o ponto 429; daí segue ela juzante de um córrego confrontando com a propriedade de João Antonio Colombo por uma distância de 148,647 metros até o ponto 67; daí segue pela jusante do córrego, confrontando com a propriedade de José Arthur Di Próspero, com uma distancia de 157,008 metros até o ponto 28E; daí segue com azimute 98°18’52” e a distancia de 97,396 metros até o ponto 28C; daí segue pela montante do córrego Viradouro, confrontando com as propriedades de Danilo Pace, Claudio Muniz Salibi e com a gleba 01 de propriedade de Dulcilio Seiscento sucessivamente, com uma distância de 593,756 metros até o ponto 432B onde teve início, fechando o perímetro. Cadastro Rural: Código 000.043.706.329-0. Detentor: José Vicente Tessone, nacionalidade brasileira. Denominação: Chácara Lago Azul. Localização: Rodovia SP-333 km 2, município Itápolis/SP. Área Total 21ha. Módulo Rural: 0,000ha. Numero de módulos Rurais: 0,00. Módulo Fiscal: 16,000ha. Numero de Módulos Fiscais: 1,3125. Fração mínima de parcelamento: 2,000ha. Proprietários: José Vicente Tessone, RG 4.680.765-SP – CPF 343.458.768-34 e sua mulher Eliana Parise Lemos Tessone, RG 3.363.156-SP – CPF 833.392.728-91, brasileiros, professores, casado sob regime de comunhão de bens anteriormente a Lei 6.515/77, residentes e domiciliados nesta cidade na Rua Odilon Negrão, 141. No valor de R$ 1.200.000,00 (um milhão e duzentos mil reais).

r) - é de responsabilidade da empresa loteadora a solicitação dos respectivos alvarás para a execução dos serviços e obras que compõem a infra-estrutura do loteamento, devendo assim ser apresentadas as respectivas ART’s de execução.

s) - é de responsabilidade da empresa loteadora, no prazo máximo de noventa dias (contados a partir da data da aprovação do registro do loteamento junto ao Cartório de Registro de Imóveis de Itápolis), informar a seção de “Cadastro Municipal”, os respectivos números das matrículas de todos os lotes deste parcelamento, atribuídos pelo “Cartório de Registro de Imóveis de Itápolis”.

t) a empresa loteadora se compromete a doar ao Município os Lotes 01, 02, 03 e 04 da quadra E, bem o Lote 17 da quadra E- (sendo este lote utilizado para a implantação do sistema de abastecimento de água do loteamento).

u) é de responsabilidade da empresa loteadora a construção da faixa de aceleração e desaceleração, que interligará a Avenida Tarquínio Belentani a este empreendimento-(Loteamento Residencial Santa Clara) - de acordo com as medidas e especificações do projeto apresentado e identificado como anexo I e II.

v) a empresa loteadora deverá ainda cumprir todas as obrigações firmadas pelo Termo de Compromisso n.º 630/2012 firmado com o Governo do Estado de São Paulo, Secretaria de Habitação / GRAPROHAB, que faz parte integrante do Certificado de Aprovação n.º 630/2012 relativo ao Protocolo 11.298, conforme o que, também, passa a fazer parte integrante deste termo de compromisso firmado com a Prefeitura Municipal de Itápolis.

Sendo a expressão da verdade, assumimos as obrigações acima.

Itápolis, 28 junho 013.


“RESIDENCIAL SANTA CLARA ITÁPOLIS SPE LTDA”José Vicente Tessone

RG 4.680.765-SSP/SP

“RESIDENCIAL SANTA CLARA ITÁPOLIS SPE LTDA”Leandro Lemos Tessone

RG 25.520.988-5 SSP/SP

“RESIDENCIAL SANTA CLARA ITÁPOLIS SPE LTDA”Construtora Rodrigues e Guimarães LTDA

Bruno Rodrigues Guimarães

De acordo com a obrigação assumida pela loteadora.

JÚLIO CÉSAR NIGRO MAZZOPrefeito Municipal

Testemunhas:

Mário Soares de Almeida FilhoSecretário Municipal de Planejamento Urbanístico

OAB/SP 213.013

Clóvis MancineliCREA/SP 060.182.464-0



Secretarias MunicipaisSeção II

SECrETArIA MuNICIPAL DE ADMINISTrAÇÃoAna Heloisa Fiani

PREGÃO PRESENCIAL 87/2013 - A Prefeitura Municipal de Itápolis informa a abertura do pregão presencial 87/2013, que tem por finalidade a aquisição de óleo diesel classificação B S10 para abastecimento dos veículos da frota do município. Encerramento: 11 de Julho de 2013, às 08 horas e 30 minutos na sala de licitações da Prefeitura Municipal de Itápolis, sito à Rua Rodrigues Alves, 830 centro. O edital e seus anexos poderão ser obtidos gratuitamente no site www.itapolis.sp.gov.br. Maiores informações pelo tele/fax (16) 3263 8008 / fax (16) 3263 8009 ou no departamento de licitações.

JULIANA ABONIZIO GOMESEncarregada de Compras

SECrETArIA MuNICIPAL DA EDuCAÇÃo

RESULTADO DA CONCESSÃO DE BOLSAS DE ESTUDO DOCOLÉGIO OSWALDO BRUSCHI

CURSOS PROFISSIONALIZANTES

A Comissão Especial, designada pelo Decreto Municipal nº4413, de 08 de fevereiro de 2013, divulga os resultados da Concessão de Bolsas de Estudos/2013 do Colégio Oswaldo Bruschi, para vagas existentes, em virtude de desistência de Bolsa de Estudos pela aluna abaixo relacionada, do Curso Profissionalizante, a saber:

Aluna desistente da Bolsa de Estudo:

1. Ana Carolina Benotte

Aluno incluído no Programa de Bolsas de Estudos nos Cursos Profissionalizantes, conforme classificação da Lista de Espera:

1. Carlos Alberto Guedes de Oliveira

Itápolis, 27 de junho de 2013

Comissão Especial

Luiza Bottini AntunesRepresentante do Executivo

Gustavo Ricardo de OliveiraRepresentante do Legislativo

Gil Aluizio José BruschiRepresentante da Instituição

EditaisSeção III

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DOS CLASSIFICADOS NO PROCESSO SELETIVO 03/2013.

A Prefeitura Municipal de Itápolis, representado por seu Prefeito Municipal, Julio Cesar Nigro Mazzo, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas por lei, CONVOCA os candidatos abaixo relacionados, classificados no Processo Seletivo 03/2013, a comparecerem no dia 01 de Julho de 2.013, as 07:00 horas, na Rua Rodrigues Alves X Carlos Gomes (antigo almoxarifado municipal), para investidura do emprego.

Os candidatos convocados deverão comparecer até o dia 05/07/2012, no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Itápolis, para fornecimento dos documentos necessários para fins de contratação.

CONVOCAÇÃO DE CANDIDATO APROVADO NO CONCURSO PÚBLICO 01/2013

CARLOS AUGUSTO BIELLA, Presidente da Câmara Municipal de Itápolis, Estado de São Paulo, no uso das atribuições legais que lhe confere a lei, convoca o candidato abaixo relacionado, aprovado no Concurso Público nº 01/2013, para comparecer na Seção de Pessoal da Câmara Municipal, situada na Ave-nida Florêncio Terra nº 523, Centro, tendo em vista a aprovação no Concurso Público nº 01/2013, munidos de todos os documentos necessários para qualificação final, até o dia 03 de julho de 2013, no horário das 08h00 as 18h00, para fins de nomeação e posse no respectivo cargo:

Emprego: 01 - Advogado

Classif. Inscrição Nome Documento Nascimento

1 036225 Luccas Lombardo De Lima 17804019 08/09/1988

O candidato convocado deverá apresentar na Seção de Pessoal da Câmara Municipal cópia da seguinte documentação exigida:

a) Uma foto 3x4 recentes;b) Documento de identidade reconhecido legalmente em território nacional, com fotografia;c) Título de eleitor e comprovante de votação na última eleição, ou certidão de regularidade emitida pelo respectivo cartório eleitoral;d) Cadastro nacional de pessoa física – CNPFe) Certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, quando for do sexo masculino;f) Comprovante de conclusão da habilitação exigida para o emprego, de acordo com o Anexo I deste Edital, devidamente reconhecida pelo sistema federal ou pelos sistemas estaduais e municipais de ensino;g) Comprovante de registro em órgão de classe, bem como Certidão de estar quites com a respectiva entidade, quando se tratar de profissão regulamentada; h) Cartão de cadastramento no PIS/PASEP se houver;i) Certidão de casamento, quando for o caso;j) Certidão de nascimento dos filhos, quando for o caso;k) Documento de identidade reconhecido legalmente em território nacional, com fotografia, ou certidão de nas-cimento dos dependentes legais, se houver, e documento que legalmente comprove a condição de dependência;l) Atestado de que não possui registro de antecedentes criminais, emitido pelo Fórum, onde residiu nos últimos 05 (cinco) anos;m) Declaração de bens ou valores que integram o patrimônio até a data da posse, devidamente instruída, ou a última declaração de imposto de renda conforme Lei Federal n.º: 8.730/93;n) Declaração, informando se exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública no âmbito federal, es-tadual ou municipal;



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AutarquiasSeção Iv

PODER LEGISLATIVOCArLoS AuGuSTo BIELLA

Presidente da Câmara

637ª Reunião Extraordinária da 1ª Sessão Legislativa da 7ª Legislatura27 de junho de 2013

EMENDA 06/2013 – Modificativa ao Projeto de Lei 61/2013 - De autoria do Presidente da Câmara, Carlos Augusto Biella - Modifica-se o Inciso I do art. 1º, do referido projeto de lei. Aprovada por maioria absoluta.

EMENDA 07/2013 – Modificativa ao Projeto de Lei 61/2013 - De autoria da Comissão de Legislação, Justiça e Redação - Modifica-se o Inciso art. 2º, do referido projeto de lei. Aprovada por maioria absoluta.

EMENDA 08/2013 – Modificativa ao Projeto de Lei 76/2013 - De autoria da Comissão de Legislação, Justiça e Redação - Modifica-se o art. 3º, do referido projeto de lei. Aprovada por unanimidade.

PROJETO DE LEI EM TURNO FINAL, APROVADO NA SESSÃO EXTRAORDINÁRIA DA SEMANA PASSADA.

O SAAEI COMUNICA:

A partir de 1º de julho de 2013 o escritório do SAAEI não receberá mais as contas de água e esgoto e demais taxas de serviços.

As contas de água e esgoto e demais taxas de serviços deverão ser pagas nos seguintes estabelecimentos:

Casas Lotéricas Banco do Brasil

Posto de recebimento da Caixa Federal – Rua Pero Neto 1285 Centro

Posto de recebimento da Caixa Federal – Rua Orestes da Costa Sene Jr. 08 Jardim Redenção

Postos de recebimento das contas da CPFLSupermercado Primavera (Tapinas)

Drogaria Nova América (Nova América)

O não comparecimento ou não fornecimento de todos os documentos exigidos para contratação, ensejará automaticamente na renuncia da vaga.

Colocação Nome53º Rubiana dos Santos54º Maria Angelita dos Santos55º Juarez Costa de Moura56º Jossimara Aparecida Alves57º Gerson Pereira Carlos

Itápolis, 28 de junho de 2.013

Julio Cesar Nigro MazzoPrefeito Municipal de Itápolis

PROJETO DE LEI N° 57/2013 – De autoria do Poder Executivo - Dispõe sobre a criação de empregos públicos, funções gratificadas e dá outras providências. Aprovada por maioria absoluta.

PROJETOS DE LEI EM ÚNICO TURNO:

PROJETO DE LEI N° 61/2013 – De autoria do Poder Executivo – Dispõe sobre o funcionamento do Conselho Tutelar, fixa vencimentos de Conselheiros Tutelares e dá outras providências. Aprovada por maioria absoluta.

PROJETO DE LEI N° 67/2013 – De autoria do Poder Executivo – Dispõe sobre s criação da Coordenadoria Municipal De Defesa Civil - Comdec, o Conselho Municipal De Defesa Civil, O Fundo Municipal De Defesa Civil - Fumdec Do Município De Itápolis e dá outras Providências. Aprovada por unanimidade.

PROJETO DE LEI N° 68/2013 – De autoria do Poder Executivo – “Dispõe sobre alteração da Lei Municipal 2.810 de 13 de junho de 2011”. Aprovada por unanimidade.

PROJETO DE LEI N° 71/2013 – De autoria do Poder Executivo – “Autoriza o Poder Executivo a doar com encargo o imóvel pertence ao patrimônio público e dá outras providências”. Aprovada por unanimidade.


PROJETO DE LEI N° 73/2013 – De autoria do Poder Executivo – Autoriza o Poder Executivo a contratar financiamento com a CAIXA ECONÔMICA FEDERAL, a oferecer garantias e dá providências correlatas. Aprovada por unanimidade.

PROJETO DE LEI N° 74/2013 – De autoria do Poder Executivo – “Autoriza o Poder Executivo a doar com encargo o imóvel pertence ao patrimônio público e dá outras providências.” Aprovada por unanimidade.


PROJETO DE LEI N° 76/2013 – De autoria do Poder Executivo – Dispõe sobre alteração e complementação da Lei Municipal nº. 2.347 de 29 de Novembro de 2006 – Hierarquização do Sistema Viário de Itápolis, alteração de dispositivo da Lei Municipal 1.886/1999 e Revogação da Lei nº. 2.457/2007. Aprovada por unanimidade.

FLÁVIO MORAISDiretor Geral da Câmara Municipal

Sábado, 29 de Junho de 2013 / Ano VI - Edição nº 263 Sábado, 29 de Junho de 2013 / Ano VI - Edição nº 263

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CÂMARA MUNICIPAL DE ITÁPOLISEDITAL DE HOMOLOGAÇÃO

CONCURSO PÚBLICO 01/2013

FAZ SABER A TODOS QUE HOMOLOGA O RESULTADO FINAL DO CONCURSO PÚBLICO 01/2013 DA CÂMARA MUNICIPAL DE ITÁPOLIS E DÁ PROVIDÊNCIAS.

CARLOS AUGUSTO BIELLA, presidente da Câmara Municipal de Itápolis, Estado de São Paulo, no desempenho de suas atribuições legais e em conformidade com o Edital do Concurso Público 01/2013;

FAZ SABER a todos quantos o presente Edital virem ou dele tiverem conhecimento, que HOMOLOGA expressamente o resultado do Concurso Público 01/2013 da Câmara Municipal de Itápolis, para provimento do cargo relacionado na referida classificação final.


CARLOS AUGUSTO BIELLAPresidente da Câmara

o) Declaração, informando se já é aposentado, por qual motivo e junto a qual regime de previdência social.

A omissão ou negação do candidato será entendida como desistência da nomeação.

Itápolis, 27 de junho de 2013

CARLOS AUGUSTO BIELLA Presidente da Câmara Municipal



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PONTOS DE DISTRIBUIÇÃO DO SEMANÁRIO MUNICIPAL

BAIRRO LOCAL QTD

JARDIM DO SOL EMPÓRIO MONTEIROMERCEARIA DA RUA MARTE

2020

JARDIM SÃO LUCAS SUPERMERCADO SÃO LUCAS 20

JARDIM 2000

PADARIA E AÇOUGUE 2000MERCEARIA PANETUTE

MERCEARIA E QUITANDA CMMERCEARIA DO HENRIQUE

20202020

JARDIM NOVA REDENÇÃO

SUPERMERCADO PRIMAVERAUBS “PAULO BRASIL”

3020

JARDIM REDENÇÃO MERCEARIA SANTA MARTASUPERMERCADO PAG POKO DO ALEX

2020

JARDIM VITÓRIAI II E III SUPERMERCADO MILENIUM 20

SÃO BENEDITOSUPERMERCADO ATLÂNTICO 2

DOÇARIA DA SÔNIASUPERMERCADO BOM PREÇO

202020

JARDIM SILVEIRA MERCEARIA NOSSA SENHORAMERCADO SILVEIRA

2020

JARDIM TROPICAL SUPERMERCADO TROPICALEMPÓRIO SÃO LUIZ

2020

ALTO DA BELA VISTA SUPERMERCADO SANTA LUZIA 20

SANTO ANTÔNIO

SUPERMERCADO DO IRMÃOZINHOSUPERMERCADO SÃO VICENTE

CASA DE CARNES BURITYMERCADO BOM JESUS

20202020

JARDIM MORUMBI CONFECÇÕES VIRGÍNIA 20

VILA SANTOS

DELEGACIA DE POLÍCIASUPERMERCADO COLOMBO

MERCEARIA DO ERALDO GIANZANTEAÇOUGUE NOSSA SENHORA APARECIDA

AÇOUGUE ROMANINIMINI MERCADO E PADARIA DO VALÉRIO

UBS “JACY TUCCI”

20202020202020

JARDIM CAMPESTRE SUPERMERCADO ALVORADA 2 30

VILA OESTE

SUPERMERCADO CAMPESTREDROGARIA SANTA MÔNICA 1

PADARIA KAWACHIMERCEARIA J.E.

40302020

JARDIM VILLAGE PADARIA E CONFEITARIA VILLAGEMERCEARIA ADIL SOUBIA

2020

PORTAL DAS LARANJEIRAS CELSO CABELEIREIRO 20

VILA SANTA ISABEL VALDOMIRO CABELEIREIRO 20

VILA COLOMBO MERCEARIA DO SR. DINHO 20

JARDIM PRIMAVERA DROGARIA AVENIDA DESCONTO 30

JARDIM ESPANHA BAR DO NINA 20

JARDIM VENEZA SUPERMERCADO CONQUISTA (VENEZA) 20

JARDIM COLORADO SUPERMERCADO COMAR 20

QUARTO CENTENARIO

SUPERMERCADO SÃO PEDROSUPERMERCADO ALVORADA I

EMPÓRIO CAPACETEBAR, PADARIA E RESTAURANTE DA LU

DROGARIA SANTA MÔNICA 2ANTIGO MERCADÃO

VAREJÃO DO FAUSTÃOBARBEIRA SÃO BENEDITOSORVETERIA FRUTTELLO

203020202020202020

CENTRO

SUPERMERCADO PARATISUPERMERCADO JJTA

SUPERMERCADO RICOYSUPERMERCADO SÃO JOSÉ

BECO DO CAFÉTONINHO BARBEIRO

SUPERMERCADO ATLÂNTICO 1FARMÁCIA ECONÔMICA

CANTINHO DO SALGADO – CAMPOS SALLES

202020302020202020

CENTRO BANCA CENTRALBANCA CAIXA D’ÁGUA

4030

1410

DISTRITO DE TAPINAS= 120 JORNAIS

DISTRITO DE NOVA AMÉRICA = 80 JORNAIS

- PREFEITURA - 50 UNIDADES- CÂMARA MUNICIPAL 20 UNIDADES- SAAEI - 20 UNIDADES- CENTRO CULTURAL -20 UNIDADES- PROMOÇÃO SOCIAL - 20 UNIDADES- SECRETARIA DE EDUCAÇÃO - 30 UNIDADES- FÓRUM - 20 UNIDADES- BAIRRO DAS ANTAS – MERCEARIA DO PAULINHO - 20 UNIDADES- CASA DE SUCOS E SALGADOS DA DUDA – 20 UNIDADES- SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS - 20 -SECRETARIA DE SAÚDE – 20 - ALMOXARIFADO – 20- HOSPITAL - 20- CAIXA DAS ESCOLAS: MALLET, LURDITA, NEWTON PRÓSPERO, BRUSCHI, ANGLO/FACITA, VALENTIM GENTIL, MORAES BARROS, TEÓFILA PINTO DE CAMARGO, EDUCARE. (10 UNIDADES CADA ESCOLA – TOTAL 90)

TOTAL GERAL = 2000 JORNAIS DISTRIBUÍDOS



Plano Municipal de Assistência Social é debatido na reunião do CMAS

No dia 21 de junho o CMAS (Conselho Municipal de Assistência Social) reali-

zou a sua reunião mensal, nas dependências do CRAS (Centro de Referencia de Assis-tência Social). Os assuntos tratados foram: a análise do Relatório de Gestão 2012; a apre-ciação do Plano Municipal de Assistência Social, que prevê as ações necessárias para esta área e a organização e discussão sobre a VIII Conferência Municipal de Assistência Social. Até o presente momento, o Relatório e o Plano foram apresentados pela secretá-

Secretaria de Esportes disponibilizará o ginásio “Dultrão” para população, nas

manhãs de domingo

A Secretaria de Esportes e Turismo de Itápolis estará disponibilizando a toda

população o Ginásio Municipal de Esportes “Dultrão”, para ser utilizado nas manhãs de domingo. Serão agendados horários a partir

O Chefe do Executivo solicitou ao Secretário Estadual de Educa-ção, Herman Jacobus Cornelis Voorwald, a possibilidade de o

Município participar da Ata de compra de veículos de transporte es-colar da Secretaria, para que Itápolis pudesse melhorar sua frota es-colar, possibilitando assim, que a Prefeitura disponha de mais veícu-los para realizar o transporte de estudantes da rede pública de ensino.

Em Ofício, Chefe do Executivo, solicita veículos para transporte de estudantes

das 8:00 horas da manhã, e de hora em hora, para fazer uso da quadra de esportes até as 12:00 horas. As equipes que utilizarem o Gi-násio contarão com o apoio de um professor de Educação Física da própria Secretaria para dar apoio às atividades. E mais, será ofereci-da também, a bola respectiva para a modali-dade praticada pelos participantes. Para agen-dar seu horário para utilização do “Dultrão”, entre em contato, antecipadamente, com a Secretaria de Esportes, através do telefone 3263-1318.

A EMEI “Dona Maria Sandrine Grespi” realizou no dia 25 de junho, no período da manhã e da tar-

de a sua tradicional festa junina, com apresentações e danças típicas. A festa junina é um momento de des-contração e alegria para as crianças, professores, equi-pes de trabalho da escola e familiares dos alunos. Durante a festa junina todos

puderam saborear bolo, chocolate quente, pipoca e ca-chorro quente, preparados pela cozinha piloto e os doces foram entregues junto com as lembrancinhas. A equipe da EMEI “Dona Maria Sandrine Grespi” agradece a to-dos que colaboraram para que esse evento acontecesse.

EMEI de Nova América realiza Festa Junina com os alunos

A EMEI “Dona Mazé” realizou uma bo-nita festa, com ambiente decorado e

muitas guloseimas, no dia 19 de junho, para festejar com os aniversariantes dos meses de abril, maio e junho. De acordo com a di-retora, foi um momento agradável, onde as

EMEI “Dona Mazé” comemora aniversariantes do trimestre

crianças brincaram, dançaram e se delicia-ram com os cupcakes, brigadeiros, refrige-rantes e cachorro-quente. A comemoração também tem um caráter interativo, é um momento no qual os alunos de diferentes salas de aula, se reúnem e se aproximam, fazendo novas amizades e aprendendo a importância da convivência. A equipe da EMEI parabeniza todos os alunos e já está preparando a escola para uma nova come-moração, a festa junina, que encerra as ati-vidades do 1º semestre.

ria de Desenvolvimento Social e a secretá-ria executiva enviou por email aos conse-lheiros as questões abordadas no encontro, para serem analisadas e na próxima reunião darem seu parecer para validação. A Confe-rência Municipal de Assistência Social, que foi um dos temas abordados, será realizada neste dia 28 de junho nas dependências do CEC-Fundecitrus com início previsto para às 08:00 horas. A partir dela sairão novas propostas para futuras Normas ou Leis na Assistência Social, as quais serão enviadas para a Conferência Estadual de Assistência Social. O CMAS convida toda população interessada para participar das mesas de debate da Conferência e também para as reuniões do CMAS que acontecem toda ter-ceira sexta-feira do mês nas dependências dos CRAS que está localizado na Avenida Odoni Bonini nº 32.

Instalado em 28 de

junho de 2012, com apoio da Prefeitura Municipal de Itápolis, o CEJUSC - Centro

Judiciário de Solução de Conflitos e Cida-dania está completando um ano nesta sex-ta-feira. Neste primeiro ano de trabalho o CEJUSC já atingiu a marca de mais de 550 atendimentos e após esta triagem inicial, foram realizadas 320 audiências, sendo 234 na área cível e 86 na área de família. Des-tas audiências foram efetivados 248 acor-

CEJUSC completa 1 ano em Itápolis com mais de 550 atendimentos realizadosdos, sendo 176 na área cível e 72 na área de família. Estes números representam em percentuais alcançados dentro da área cível 75,21% e na área de família 83,72%, geran-do uma média total de 79,47% de acordos fechados, graças ao trabalho do CEJUSC. Estes dados referem-se às audiências pré--processuais, aquelas que deram entrada diretamente no CEJUSC, antes mesmo de passar pelo fórum, sem custos para o cida-dão e sem a necessidade de contratar um advogado. Além destas audiências, foram realizadas outras audiências de conciliação dos processos já estavam em andamento no Fórum, nos quais, também foram obtidos re-sultados expressivos. No mês de março, foi realizado o primeiro mutirão através de uma parceria do CEJUSC com a CDHU para

resolver problemas de inadimplências dos mutuários junto a CDHU. Foram realizadas diversas audiências no dia 2 de março, no Teatro Municipal, onde foi alcançado mais de 80% de acordos, com as audiências re-alizadas. Está previsto novo mutirão junto a CDHU para agosto deste ano devido ao grande sucesso no mutirão anterior. Empre-sas, estabelecimentos comerciais e entidades que tiverem interesse em realizar mutirão em parceria com o CEJUSC, podem procu-rar a equipe do Centro Judiciário, que estará à disposição para realizar esse trabalho. Novidade no CEJUSCNos processos que já foram julgados em 1ª instância e que aguardam novo julgamento no Tribunal, sempre que possível, o Tribu-nal designa uma audiência de conciliação

entre as partes, antes dos Desembargadores julgaram em definitivo os processos. Po-rém, como as partes são daqui de Itápolis ou da região, fica inviável o deslocamen-to até São Paulo para audiência de con-ciliação. Por isso, daqui alguns meses, o CEJUSC passará a realizar audiências de conciliações de 2ª instância, ou seja, nos processos que se encontram em fase de recurso no Tribunal, as partes poderão ter a oportunidade de realizarem audiência de conciliação aqui mesmo no CEJUSC antes dos Desembargadores julgarem os proces-sos, sem a necessidade de se deslocarem até São Paulo. Essa é mais uma facilidade que o CEJUSC proporcionará para os cidadãos itapolitanos.



A Prefeitura Municipal está realizando várias obras para beneficiar os morado-

res do distrito de Nova América. Na quadra que compõe o Centro Poliesportivo de Nova América, as obras incluem o fechamento das paredes laterais, a construção de arqui-bancadas e vestiários com banheiros, insta-lação de tabelas e traves. A quadra será um ponto de referência para prática de esportes para população local. A Secretaria de Servi-ços Públicos realizou uma manutenção ge-

Obras do Centro Poliesportivo e Nova sinalização estão sendo realizadas em

Nova Américaral no distrito, revitalizando a Praça Central que circunda a igreja de Nova América, no local foi feita toda a parte de jardinagem. As guias das ruas e avenidas do distrito também foram pintadas e os espaços onde se pode estacionar foram demarcados em branco e onde é proibido estacionar em amarelo.

Percorrendo as cidades de Ibitinga, Bor-borema, Itápolis e Tabatinga o projeto

da Secretaria de Turismo do Estado de São Paulo, Roda SP chegará a Itápolis no dia 05 de julho, próxima sexta-feira, fazendo os percursos que envolvem as cidades da região até 14 de julho, (menos na segunda--feira). Com três roteiros diferenciados, o turista conhecerá a os principais atrativos de cada cidade da guiados pelos seguintes temas: Receber Bem - Borborema; Na-tureza – Ibitinga e Itápolis e Do Bordado – Ibitinga e Tabatinga. O Roda SP é um programa que percorre diversas regiões do Estado, no qual a pessoa adquiri um cartão de R$ 10,00, valendo como uma passagem que terá a duração de 24 horas, permitindo que o passageiro possa subir e descer do ônibus quantas vezes o passageiro quiser dentro das 24 horas. Serão 14 pontos espa-lhados por toda a rota e em Itápolis haverá totens, que nos locais selecionados.

RODA SP chega a Itápolis na próxima sexta-feira, 05/07

Prefeitura entrega 15 mil reais, em subvenção, ao Lar São José

A Prefeitura Muni-cipal de Itápolis

entregou a Associa-ção Lar São José, um cheque de 15 mil reais relativo ao mês de junho, para au-xiliar no custeio do

importante trabalho desenvolvido pela en-tidade que cuida de idosos do município. A subvenção é liberada de acordo com a Lei 2.850/2013, que autoriza a Prefeitura a re-passar valores mensais, conforme o Crono-

grama de Desembolso integrante do Plano de Trabalho e mediante o cumprimento das metas estabelecidas. A Entidade fica obriga-da a comprovar a regularidade da aplicação dos recursos recebidos do Município. O Plano de Trabalho é estabelecido nos mol-des das instruções específicas do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo e os re-cursos para as subvenções já são previstos, no início do ano, na dotação orçamentária do orçamento vigente. As outras entidades beneficiadas pelas subvenções são: a Santa Casa, APAE e Patrulha Mirim.

Chefe Executivo entrega novo ofício solicitando uma ETEC para Itápolis

O Prefeito Munici-

pal de Itápo-lis entregou nesta terça--feira em São Paulo o Ofí-cio 351/2013

ao Secretário Estadual de Desenvolvimento Econômico, Rodrigo Garcia, solicitando a implantação da Escola Técnica Profissio-nalizante (ETEC) em Itápolis. No Ofício é explicado que desde o ano de 2009, outros ofícios foram enviados, pleiteando essa conquista e que o Município já dispõe de uma área de aproximadamente 25.000m² com toda infraestrutura, inclusive com um prédio próprio, onde funciona atualmente a

Escola Agrícola. A Prefeitura solicitou a im-plantação de cursos técnicos voltados para a Agricultura, Agrimensura, Agro Ecologia, Agroindústria, Agronegócio, Agropecuária e Florestas, considerando que a cidade conta com um parque industrial na área de metalur-gia, confecções e alimentos sendo ainda uma região voltada à produção agrícola, pecuária e industrial. O Prefeito Municipal encami-nhou, anteriormente, o Ofício 294/2013 à Su-perintendente do Centro Paula Souza, Laura M. J. Laganá, fazendo a mesma solicitação. A vinda de uma ETEC para Itápolis benefi-ciaria várias cidades da região e possibilita-ria mais oportunidades na formação técnica especializada. A Administração aguardará agora um retorno e continuará lutando pela sua vinda para Itápolis.

Confira os Roteiros:Rota Natureza - Ibitinga - ItápolisFeira do Bordado - IbitingaIgreja Matriz do Senhor Bom Jesus - IbitingaAeroclube / Escola de Aviação EJ - ItápolisParque Ecológico Boa Vista - ItápolisIgreja Matriz do Divino Espírito Santo - ItápolisOrquidário Mantovani - ItápolisRota Receber Bem - Ibitinga - BorboremaFeira do Bordado - IbitingaPesqueiro Pito Aceso - BorboremaBordados de Borborema - BorboremaIgreja Matriz de São Sebastião - BorboremaPraia do Juqueta - BorboremaRota do Bordado - Ibitinga - TabatingaFeira do Bordado - IbitingaPesque Pague Almeida - Tabatinga1ª Expo / Centro de Lazer e Recreação João Al-fredo Del Duque – TabatingaIgreja Matriz Nossa Senhora do Bom Conselho - TabatingaRancho Beneli - Tabatinga

Caravana Ciranda Cultural trouxe para Itápolis diversas atrações e

oficinas culturais

Itápolis tem r e c e b i d o

importantes intervenções culturais nos últimos tem-pos. Tivemos, há alguns dias, a vinda do Circuito SESC de Ar-tes e desde o

dia 27 junho, a cidade foi tomada por di-ferentes atividades artísticas, apresentadas pelo projeto Caravana Ciranda Cultural, que esteve no município com o apoio da Pre-feitura Municipal e Secretaria de Cultura. O projeto foi composto de apresentações de Teatro, Circo, Música, Dança e Oficinas Culturais, com objetivo de levar as ações culturais a população, proporcionando uma oportunidade de compartilhar manifes-tações artísticas diversas, nos espaços de convivência da comunidade, como a Praça Roberto Del Guércio, onde aconteceu na sexta-feira (28) a apresentação Palhaços no olho da rua (Palhaço Fofinho e Hector Bom-bom), no Calçadão onde ocorreu as Oficinas de palhaço/ator, além das apresentações no Teatro Municipal e no Auditório do Centro Cultural. Além de acompanhar as apresenta-

ções, o público pôde participar das oficinas culturais, tendo um contato maior com o desenvolvimento da arte. E na noite deste sábado, 29 de junho, o evento se encerra com o show da dupla sertaneja Edu Corrêa & Gonçalves, na Área de Lazer, às 21h30. A Dupla formada por André Corrêa e Mi-cke Miranda, promete apresentar um show inovador com músicas próprias, mesclando em sua apresentação desde a música raiz até a atual música sertaneja, tudo tempe-rado pela “Banda Eclétikus” que tem uma pegada pop/rock.

Encerrando o evento, neste sábado, haverá apresentação da dupla Edu Corrêa & Gonçalves na Área de Lazer às 21h30

Itápolis, Ibitinga, Borborema, e Tabatinga compõem o projeto da Secretaria de Turismo do Estado que será realizado em parceria com as prefeituras

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Sábado, 29 de Junho de 2013 / Ano VI - Edição nº 263 ... · tações aconteceram na EMEF “Prof. José Toledo de Mendonça”, na EMEI “Averaldo Papucci”, em Tapinas, no