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CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2018/2019

NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: PE000748/2018 DATA DE REGISTRO NO MTE: 22/08/2018 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR043707/2018 NÚMERO DO PROCESSO: 46213.015066/2018-37 DATA DO PROTOCOLO: 21/08/2018

Confira a autenticidade no endereço http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/.

FEDERACAO NACIONAL DE CULTURA FENAC, CNPJ n. 37.138.096/0001-69, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). JOSE ALMERO MOTA;

E

SINDICATO DOS ARTISTAS E TECNICOS EM ESPETACULOS DE DIVERSOES NO ESTADO DE PERNAMBUCO, CNPJ n. 11.501.723/0001-90, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). IVONETE JOSE DE MELO;

celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes:

CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE

As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 01º de maio de 2018 a 30 de abril de 2019 e a data-base da categoria em 01º de maio.

CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA

A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) Profissional dos Artistas e Técnicos em Espetáculos de Diversões, do Plano da CNTEEC , com abrangência territorial em PE.

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL

CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL

Os pisos salariais mínimos de admissão a partir de 1º de maio de 2018 já corrigidos, para 6 (seis) horas diárias e 40 (quarenta) horas semanais, já incluso o repouso semanal remunerado, serão estabelecidos conforme tabela em anexo:

Parágrafo Único:O salário a ser pago aos empregados sob o regime de tempo parcial será proporcional à sua jornada, em relação aos empregados que cumprirem nas mesmas funções, tempo integral.

REAJUSTES/CORREÇÕES SALARIAIS

CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL E DATA-BASE

O reajuste salarial da categoria será de 2% (dois por cento), com vigência a partir de 1º de maio de 2018, a ser aplicado sobre o salário de maio de 2017.

Parágrafo Único - Fica mantida a data-base da categoria no mês de maio.

PAGAMENTO DE SALÁRIO – FORMAS E PRAZOS

CLÁUSULA QUINTA - DATA DO PAGAMENTO

O empregador se obriga a efetuar o pagamento dos salários até o 5º dia útil do mês subseqüente. As empresas que não efetuarem os pagamentos dos salários e vales em moeda corrente, deverão proporcionar aos

Página 1 de 20Mediador - Extrato Convenção Coletiva

23/08/2018http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/Resumo/ResumoVisualizar?NrSolicitacao...

empregados, tempo hábil para o recebimento no banco dentro da jornada de trabalho, desde que coincidente com o horário bancário, excluindo-se os horários de refeição.

GRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS ADICIONAL DE HORA-EXTRA

CLÁUSULA SEXTA - HORAS EXTRAS

As horas extras em dias úteis serão remuneradas em 50% (cinqüenta por cento), e em 100% (cem por cento), nos domingos e feriados.

CONTRATO DE TRABALHO – ADMISSÃO, DEMISSÃO, MODALIDADES NORMAS PARA ADMISSÃO/CONTRATAÇÃO

CLÁUSULA SÉTIMA - ADMISSÕES APÓS MAIO

O reajuste salarial dos empregados admitidos após 01/05/2017, até 30/04/2018, será calculado proporcionalmente ao mês de admissão.

CLÁUSULA OITAVA - CONTRATO TEMPORÁRIO DE TRABALHO

Fica prevista nesta Convenção a faculdade da utilização do contrato temporário de trabalho, nos termos da legislação em vigor.

DESLIGAMENTO/DEMISSÃO

CLÁUSULA NONA - HOMOLOGAÇÕES

As homologações das rescisões contratuais dos empregados com mais de um ano de serviço, só serão válidas quando feitas com assistência do SATED/PE ou suas respectivas Delegacias Sindicais, exceto nos Municípios onde não exista Delegacia, mediante apresentação de certidão negativa, válida por 90 dias, que será fornecida gratuitamente ante a apresentação dos comprovantes da inexistência de débitos junto ao Sindicato Profissional, especialmente quanto às contribuições sindicais e patronais.

OUTRAS NORMAS REFERENTES A ADMISSÃO, DEMISSÃO E MODALIDADES DE CONTRATAÇÃO

CLÁUSULA DÉCIMA - CARTA DE REFERÊNCIA

A empresa fornecerá no ato da homologação, ao empregado dispensado sem motivo justificado, uma carta de referência, desde que solicitada previamente.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - RECRUTAMENTO INTERNO

Assegurar prioridade de recrutamento interno no provimento de novas vagas.

RELAÇÕES DE TRABALHO – CONDIÇÕES DE TRABALHO, NORMAS DE PESSOAL E ESTABILIDADES

ESTABILIDADE SERVIÇO MILITAR

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - EMPREGADO COM IDADE DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO MILITAR

Estabilidade provisória ao empregado em idade de prestação do serviço militar, desde a data do alistamento, até 30 (trinta) dias após o desligamento.



JORNADA DE TRABALHO – DURAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, CONTROLE, FALTAS DURAÇÃO E HORÁRIO

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - DURAÇÃO DA HORA TRABALHADA

Para todos os efeitos, a duração da hora aula trabalhada será de 60 (sessenta) minutos.

Parágrafo Único: - A fração da hora aula trabalhada a mais, será paga proporcionalmente.

COMPENSAÇÃO DE JORNADA

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - BANCO DE HORAS

Fica estabelecido que as Entidades/ Empresas poderão aplicar o Sistema de Banco de Horas conforme a legislação vigente.

SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR UNIFORME

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - UNIFORMES

Sempre que exigidos por força de lei ou deliberação do empregador, os uniformes e EPI’s serão fornecidos gratuitamente e substituídos por desgastes pelo uso normal. Ocorrendo negligência do empregado na guarda ou uso do uniforme ou EPI, a reposição dos mesmos poderá ser cobrada.

CIPA – COMPOSIÇÃO, ELEIÇÃO, ATRIBUIÇÕES, GARANTIAS AOS CIPEIROS

CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - CIPA

A Entidade com mais de cinqüenta empregados, instituirá no prazo de 30 (trinta) dias a contar da assinatura desta Convenção, CIPA no local que ainda não foi constituída, observando os preceitos legais, comunicando ao SATED/PE para que realize as eleições para os membros representantes dos empregados.

RELAÇÕES SINDICAIS ACESSO DO SINDICATO AO LOCAL DE TRABALHO

CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - DO ACESSO DOS DIRIGENTES SINDICAIS

As partes concordam que os dirigentes sindicais tenham acesso às dependências internas da empresa, desde que tenham agendado, com antecedência, diretamente com a Diretoria, a qual expressará, por escrito, sua concordância.

CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS

CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA - CONTRIBUIÇÃO SINDICAL - SATED-PE

O Recolhimento da Contribuição Sindical referente aos trabalhadores profissionais que efetuam trabalhos

avulsos e que não tem carteira assinada ou algo que comprove o pagamento do seu trabalho realizado, será

cobrado a taxa de R$ 96,00 (noventa e seis reais). Caso apresente comprovação de seus rendimentos, a

contribuição Sindical corresponderá a 130 (um trinta avos) da importância que tiver que servir de base.

Parágrafo Primeiro: O Recolhimento da contribuição sindical referente aos empregados e trabalhadores avulsos

será efetuado no mês de abril de cada ano.

Parágrafo Segundo: O recolhimento obedecerá ao sistema de guias, de acordo com as instruções expedidas pelo

Ministério de Trabalho.

CLÁUSULA DÉCIMA NONA - CONTRIBUIÇÃO DO EMPREGADOR



Todas as pessoas jurídicas integrantes da categoria econômica, conforme aprovado em Assembleia Geral Extraordinária realizada em 13/03/2018, recolherão a título de contribuição confederativa, o percentual de 2% (dois por cento) sobre o valor total da folha de pagamento referente ao mês de maio de 2018, a ser recolhida até o dia 31 de agosto de 2018, em guia própria a ser emitida pela FENAC.

Parágrafo Único - O valor mínimo a ser recolhido será de R$ 250,00 (duzentos e cinquenta reais), para as pessoas jurídicas que não possuam empregados, ou, caso na apuração do cálculo na forma estabelecida no caput, o resultado encontrado seja inferior ao valor da contribuição mínima.

CLÁUSULA VIGÉSIMA - CONTRIBUIÇÃO SINDICAL PATRONAL

Conforme aprovada em assembleia do dia 13/03/2018, a contribuição sindical patronal prevista nos artigos 579 e 580 III da CLT terá natureza compulsória para toda a categoria e deverá ser obrigatoriamente recolhida por toda a categoria no mês de janeiro de cada ano.

Parágrafo Primeiro: Excepcionalmente a contribuição do exercício 2017 com vencimento em 31/01/2018 será recobrada das empresas não pagantes até o dia 30 de agosto de 2018, sem incidência de juros e mora, até esta data.

Parágrafo Segundo: A contribuição será cobrada através de guia própria, emitida pela FENAC.

OUTRAS DISPOSIÇÕES SOBRE RELAÇÃO ENTRE SINDICATO E EMPRESA

CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMEIRA - QUADRO DE AVISOS

Fica assegurado ao SATED/PE o direito de usar um quadro de avisos, a ser designado para este fim pelos Empregadores, para a divulgação de assuntos de interesse da categoria, sendo vedada toda e qualquer propaganda política-partidária, ou contra a administração da Entidade/Empresa.

DISPOSIÇÕES GERAIS REGRAS PARA A NEGOCIAÇÃO

CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA - DOS ACORDOS EM SEPARADO

As Entidades/Empresas que não puderem cumprir com a presente convenção de trabalho, deverão requerer acordo em separado junto a FENAC e SATED/PE, até 60 (sessenta) dias após a assinatura da presente Convenção de Trabalho, ficando a sua eficácia condicionada à participação efetiva desses sindicatos patronal e laboral.

MECANISMOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS

CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCEIRA - JUÍZO COMPETENTE

Será competente a Justiça do Trabalho para dirimir quaisquer divergências surgidas na aplicação da presente Convenção Coletiva de Trabalho.

APLICAÇÃO DO INSTRUMENTO COLETIVO

CLÁUSULA VIGÉSIMA QUARTA - APLICAÇÃO DA CONVENÇÃO

A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrange as entidades/empresas da área de representatividade sindical das entidades signatárias em todo o Estado de Pernambuco que empregam os seguintes profissionais: Artistas - profissional que cria, interpreta ou executa obra de caráter cultural de qualquer natureza, para efeito de exibição ou divulgação pública, através de meios de comunicação de massa ou em locais onde se realizam espetáculos de diversão pública; Técnico em Espetáculos de Diversões profissional que, mesmo em caráter auxiliar, participa, individualmente ou em grupo, de atividade profissional ligada diretamente à elaboração, registro, apresentação ou conversação de programas, espetáculos e produções.



DESCUMPRIMENTO DO INSTRUMENTO COLETIVO

CLÁUSULA VIGÉSIMA QUINTA - MULTAS

Multa equivalente a 5% (cinco por cento) do piso salarial, vigente na época do evento e por empregado envolvido, em caso de descumprimento de quaisquer das cláusulas contidas nesta norma, revertendo o benefício em favor da parte prejudicada.

JOSE ALMERO MOTA PRESIDENTE

FEDERACAO NACIONAL DE CULTURA FENAC

IVONETE JOSE DE MELO PRESIDENTE

SINDICATO DOS ARTISTAS E TECNICOS EM ESPETACULOS DE DIVERSOES NO ESTADO DE PERNAMBUCO

ANEXOS ANEXO I - TABELA DOS PISOS SALARIAIS

Os valores expressos nas tabelas em anexo representam os pisos salariais das categorias referenciadas, ou seja, a remuneração mínima que cada empregado pode perceber.

Os trabalhadores mensalistas devem ser contratados através de CONTRATOS padrão, POR PRAZO DETERMINADO OU INDETERMINADO, com anotação na carteira profissional e no livro de registros empregados da empresa (art. 41 da CLT e art. 90 Lei 6533/78).

Os trabalhadores avulsos ou eventuais devem ser contratados através de NOTAS CONTRATUAIS (para até sete dias consecutivos de trabalho) deverão ser firmados de acordo com o Art. 12 da Lei 6533/78

Os pisos convencionados são para uma jornada diária de 6 horas ou 44 horas semanais. Vigente de 1º de maio de 2018 a 30 de abril de 2019.

Os valores prescritos na presente Convenção Coletiva de Trabalho não incluem diária de alimentação e hospedagem, bem como de transporte, quando se fizer necessário o deslocamento entre Estado e Municípios bem como de cidades circunvizinhas, estando a cargo do Contratante, as despesas que por ventura sejam necessárias ao desempenho das funções descritas na presente Convenção.

Os contratos de trabalho são obrigatórios, estabelecendo obrigações mútuas entre as partes contratantes, nos termos do que foi pactuado, devendo os mesmos conter o visto do SATED-PE.

A contratação de profissionais e técnicos feita em regime de livre negociação, não poderá ser inferior ao menor piso contido nesta convenção coletiva de trabalho.

PROFISSIONAIS EM TEATRO

Piso indicativo para os profissionais das áreas de teatro, óperas e variedades:

FUNÇÕES REMUNERAÇÃOMENSAL



POR ESPETÁCULO /

DIÁRIAAtor / Atriz 213,82 2.245,19Professor de Teatro 103,25Plano de Luz 3.263,93Ensaios 41,26Contrarregra 124,78Camareira 124,78

Iluminador 193,98

Operador de Luz 138,54Sonoplasta 193,98Operador de Som 138,54Figurante 41,26Maquinista 166,26Eletricista 277,10Bilheteiro 124,29

OBSERVAÇÕES:

Caso o espetáculo se desloque para fora da cidade, o cachê por apresentação será acrescido de 100%.

LIVRE NEGOCIAÇÃO:

Aderecista, Administrador, Cenógrafo, Costureiro, Diretor Teatral, Diretor de Produção, Diretor de Arte, Maquiador, Produtor Executivo, Secretário de Frente, Cenotécnico, Cabeleireiro, Figurinista, Strip-Teaser.

TABELA DE TEATRO ALTERNATIVO

FUNÇÕESREMUNERAÇÃO

DIÁRIAAtor /Atriz 253,69Camareira 145,64Contrarregra 182,09Costureira 140,25Cabeleireiro 143,86Cenotécnico 215,79Diretor de Cena 215,79Eletricista 273,03Eletricista Auxiliar 115,05Maquiador 143,86Maquinista de Espetáculo 172,47Maquinista Auxiliar 132,77Operador de Canhão 115,05Operador de Luz 215,79Operador de Som 215,79Secretário (a) de Frente 255,97



Técnico de Som 244,55Diretor de Produção 445,01Secretário Teatral 354,79Costureira de Corte 176,19

PROFISSINAIS EMPREGADOS EM EQUIPAMENTOS CULTURAIS

• TÉCNICOS EMPREGADOS EM EQUIPAMENTOS CULTURAIS/TEATROS MUNICIPAIS, ESTADUAIS, FEDERAIS E INSTITUIÇÕES PRIVADAS.


MENSALCamareira 1.750,12Contrarregra 2.335,16Costureira 2.276,21Cabeleireiro 2.648,83Cenotécnico 3.502,76Diretor de Cena 3.767,43Eletricista 3.252,15Eletricista Auxiliar 1.872,64Maquiador 2.335,16Maquinista de Espetáculo 3.053,03Maquinista Auxiliar 2.154,48Operador de Canhão 1.872,64Operador de Luz 2.335,16Operador de Som 2.335,16Secretário (a) de Frente 4.155,81Técnico de Som 3.252,15Diretor de Produção 6.148,71Iluminador 3.806,60Editor de Vídeo 2.220,76Secretário Teatral 3.502,76Costureira de Corte 2.860,36Bilheteiro 1.118,74Roteirista 963,90Projecionista 3.859,48

PROFISSIONAIS QUE TRABALHAM EM EMPRESAS DE RADIODIFUSÃO (TV)

FUNÇÕESRENUMERAÇÃO

MENSALCACHÊ (POR

APRESENTAÇÃO)Ator / Atriz 2.494,42 471,82Modelo / Manequim 2.062,34 347,22Artista Circense 2.062,34 347,22



FUNÇÕESPOR

APRESENTAÇÃOCoreógrafos, Coreólogo de Dança e Maitre de Balé 272,63Assistente de Coreógrafos, Assistente de Coreólogos e Ensaiador de Dança

230,91

Bailarinos Principais 210,53Solistas 190,25Bailarinos 169,99

REGRAS PARA O ARTISTA EDUCADOR

Denomina-se Artista Educador o profissional contratado por Entidades/Empresas privadas com o objetivo de divulgar campanhas educativas, imbuídos de personagem.

PISOS SALARIAS

JORNADA DE TRABALHO DESCANSO PISO SALARIAL

04 horas

ininterruptas e contínuas

Não haverá intervalo 1.414,24

06 horas


01 período de 20 minutos 2.121,38

08 horas


Almoço de até 02 horas 2.799,62

É vedado a livre negociação para todos os turnos da jornada de trabalho e respectivas faixas salariais do Artista Educador.

PROFISSIONAIS DA DANÇA

Aula e ensaios com valores em reais (até 90 minutos):

FUNÇÕES Academias Clubes Colégios ParticularBailarinos e dançarinos 22,43 18,17 16,00 32,07Ensaiadores de Dança 26,71 23,51 18,17 37,41Maitre de Balé 32,07 26,71 22,43 44,88

Shows e espetáculos em teatros e casa de shows e churrascarias, circos, estádios, ginásios, quadras esportivas, clubes e afins: por apresentação em cada show ou espetáculo. (Por ensaios,

metade dos valores abaixo):



Dançarinos 149,67Strip-teaser 149,67Figurante 106,92

COREOGRAFIAS

FUNÇÕESPOR

APRESENTAÇÃOMontagem de Balé (criação) até 10 (dez) minutos 456,52

Criação de Repertório 255,51

Variação com Criação 374,18

Remontagem 250,17

Pás-De-Deux 163,56

Remontagem de um Balé anteriormente montado ou criado pelo próprio autor

133,63

Montagem (gravação) ou remontagem de Balé 133,63

GRAVAÇÃO EM TELEVISÃO, VÍDEO E FILMAGEM CINEMATOGRÁFICA.

Os valores abaixo se referem a gravações em estúdio e em ar livre.

Valores por períodos de 1 (uma) hora. Demais períodos: 45 (quarenta e cinco) minutos, com chamada mínima de 2 (dois) períodos.

FUNÇÕESPRODUÇÃO

NACIONAL ESTRANGEIRACoreógrafos Coreólogos de Dança e Maitre de Balé

256,56 507,84

Assistente de Coreógrafos, Assistente de Coreólogos e Ensaiador de Dança

213,82 420,17

Bailarinos Principais 171,05 342,11Solistas 128,29 245,87Bailarinos 109,05 213,82Dançarinos e Strip-teaser 87,65 171,05Figurantes 67,33 152,87

GRAVAÇÃO DE TAPES COMERCIAIS, NACIONAIS E ESTRANGEIROS

Os valores abaixo se referem a gravações em estúdios e ar livre.

Valores por período de 90 (noventa) minutos, demais períodos 45 (quarenta e cinco) minutos, com chamada mínima de (2) dois períodos.

FUNÇÕESPRODUÇÃO

NACIONAL ESTRANGEIRA



Coreógrafos, Coreólogos de Dança e Maitre de Balé

620,10 1.138,11


456,52 1.192,10

Bailarinos Principais 394,51 783,68Solistas 313,25 620,10Bailarinos 353,87 787,95Dançarinos e Strip-teaser 264,07 522,79Figurantes 210,60 415,89

Contrato mensal ou nota contratual, com carga horária mínima de 180 horas mensais.

FUNÇÕESVALOR

CONTRATUALCoreógrafos Coreólogos de Dança e Maitre de Balé

2.672,86


2.245,19

Bailarinos Principais 2.245,19Solistas 1.603,71Bailarinos 1.282,97Dançarinos e Strip-teaser 902,78

TÉCNICOS PROFISSIONAIS QUE ACOMPANHAM MÚSICOS, BANDAS E GRUPOS MUSICAIS

FUNÇÕESCACHÊ (Por

Apresentação)Assistente de Iluminação 934,44Coordenador de Montagem (Luz e Som) 1.327,88Eletricista de Espetáculo 636,13Operador de Áudio por monitor 934,44Diretor de Cena / Palco (Roadies) 790,83Assistente de Produção 841,95

OBS: NOS VALORES DA TABELA DE TÉCNICOS QUE ACOMPANHAM BANDAS, GRUPOS MÚSICAIS E MUSICOS NÃO ESTÃO INCLUÍDAS A DIÁRIA DE ALIMENTAÇÃO E HOSPEDAGEM.

PISO INDICATIVO PARA PROFISSIONAIS TÉCNICOS EM SHOWS


DIÁRIA SEMANAL MENSALCamareira 123,92 436,00 1.246,52Contrarregra 166,26 581,48 1.663,10Costureira (o) 162,14 567,47 1.620,71Maquiador (a) 188,63 660,28 1.886,48Cabeleireiro (a) 188,63 660,28 1.886,48Cenotécnico 248,85 873,12 2.486,12



Operador de luz 248,85 873,12 2.486,12Operador de Som 248,85 873,12 2.486,12Eletricista 248,85 873,12 2.486,12Eletricista Auxiliar 132,08 426,09 1.329,92Maquinista de espetáculo 225,25 791,65 2.166,93Operador de Canhão 132,97 464,43 1.329,92Secretário de Frente 297,22 1.035,93 2.959,77Técnico de Som 282,71 986,66 2.827,34Diretor de Produção 520,21 1.820,90 5.195,73Secretário Teatral 413,90 1.442,98 4.139,48Costureira de Corte 203,38 712,92 2.037,05Roadies 103,55 414,20 1.553,86

PROFISSIONAIS QUE TRABALHAM EM FILMES E VTs PUBLICITÁRIOS

Piso indicativo para profissionais da área de filmes e VT publicitário

FUNÇÕES FILMES VT’S PERÍODOAtor / Atriz 1.131,14 791,78 DiáriaDiretor 1.323,73 849,46 Semana1° Assistente de Direçâo 545,05 283,11 Semana2° Assistente de Direção 311,42 169,84 SemanaDiretor de Fotografia 1.132,60 566,28 DiáriaOperador de Câmera 849,46 283,13 Diária1° Assistente de Câmera 566,28 Diária2° Assistente de Câmera 354,51 DiáriaOperador de VT 141,56 84,93 DiáriaEletricista Chefe 495,52 283,13 DiáriaEletricista 424,69 212,33 DiáriaAssistente de Eletricista 283,13 113,22 DiáriaMaquinista Chefe 495,52 283,13 DiáriaMaquinista 424,69 212,33 DiáriaAssistente de Maquinista 283,13 113,22 DiáriaDiretor de Arte 856,52 424,69 SemanaAssistente de Arte 389,31 212,33 SemanaProdutor de Objetos 424,69 254,80 SemanaAderecista 283,13 201,08 DiáriaFigurinista 809,79 424,69 SemanaAssistente de Figurinista 389,31 212,33 SemanaCenógrafo 809,55 424,69 SemanaAssistente de Cenógrafo 389,31 212,33 SemanaCamareira 171,81 96,21 DiáriaContra-regra 495,52 254,80 DiáriaMaquiador 495,52 254,80 DiáriaAssistente de Maquiador 264,71 141,56 DiáriaCabeleireiro 424,69 254,80 DiáriaAssistente de Cabeleireiro 171,81 98,28 DiáriaCoordenador de Produção 1.012,24 566,28 SemanaDiretor de Produção 856,52 424,69 Semana1° Assistente de Produção 467,20 212,33 Semana2° Assistente de Produção 342,59 169,84 SemanaTécnico de Som 870,67 495,52 DiáriaMicrofonista 228,89 103,34 DiáriaEditor / Montador 1.132,60 536,25 Diária



Assistente de Editor / Montador 707,88 335,15 DiáriaFinalizador 707,88 335,15 JOBTécnico de Efeitos Especiais 545,05 335,15 DiáriaEstagiário 192,49 182,34 Mês

PROFISSIONAIS QUE TRABALHAM EM LONGAS, MÉDIAS E CURTA-METRAGENS

Piso indicativo para profissionais da área


SEMANALOBSERVAÇÃO

Ator / Atriz 593,83

Por dia. (A partir deste piso, pois depende do grau de dificuldade de execução do trabalho).

Dublê 390,20 Por cenaRoteirista 6.912,47 Por obraDiretor Cinematográfico 1.449,381º Assistente de Direção 724,662º Assistente de Direção 501,69Pesquisador Cinematográfico 1.003,39Coordenador de Direção 724,66Diretor de Animação 1.449,38Diretor de Fotografia 1.003,39Diretor de Fotografia / Operador de Câmera

1.371,31

Operador de Câmera 891,911º Assistente de Câmera / Foquista 724,662º Assistente de Câmera 501,69Produtor Executivo 1.282,14Diretor de Produção 1.003,391º Assistente de Produção 613,182º Assistente de Produção 501,69Secretário de Produção 334,46Editor 969,46Montador 1.003,39Assistente de Montador / Editor 501,69Continuísta 613,18Contra-regra 501,69Maquinista Chefe 724,66Maquinista 613,18Eletricista Chefe 724,66Eletricista 613,18Diretor de Arte 1.003,39Produtor de Arte 613,18Cenógrafo 891,91Produtor de Cenografia 613,18Cenotécnico 558,91Assistente de Cenografia / Comercial 613,18Assistente de Cenografia 501,69



Produtor de Elenco 724,66Produtor de Locação 613,18Figurinista 891,91Produtor de Figurino 613,18Assistente de Figurinista 501,69Costureira 334,46Maquiador 668,95Assistente de Maquiador 334,46Camareira 390,20Operador de Vídeo Assistente 250,85Cabeleireiro 613,18Assistente de Cabeleireiro 334,46Still 501,69Técnico de Som Direto 1.003,39Assistente de Som Direto 501,69Assistente de Som 501,69Microfonista 668,95Técnico em Efeitos Especiais 724,66Coordenador de Transporte 613,18Coordenador administrativo-financeiro 613,18Estagiário 144,38 MensalBoy de Set 138,02Geradorista 919,76

PROFISSIONAIS QUE TRABALHAM EM VÍDEO

Piso indicativo para a categoria


SEMANALOBSERVAÇÃO

Ator / Atriz256,56 Por dia (Interno)449,02 Por dia (Externo)

Acompanhante de Equipamentos

151,34

Assistente de Manutenção 214,42Cabo-man 151,34Diretor Artístico 693,76Diretor de Gravação 882,97Diretor de VT 567,61Diretor Musical 441,46Editor de Vídeo 655,93Iluminador 567,61Operador de Áudio 567,61Operador de Boom 189,16Operador de Câmera 567,61Operador de Ediçao (Editor em Vídeo)

441,46

Operador de Mesa de Corte

378,40

Operador de Vídeo 567,61Sonoplasta 378,40Supervisor de Operações 819,90Técnico de Externas 567,61Técnico em Manutenção 315,32



Técnico em Som Direto 693,33

PROFISSIONAIS QUE TRABALHAM E PARTICIPAM DE ESPETÁCULOS PRODUZIDOS EM CIRCO

Os profissionais abancados nesta categoria estão regidos em todos os termos pelas cláusulas pactuadas nesta Convenção. Os valores estabelecidos em contrato são passíveis de livre negociação para todos os profissionais desta categoria, obedecendo ao piso estabelecido nesta Convenção.

A partir dos pisos salariais estabelecidos na presente Convenção Coletiva de Trabalho, pode ser feita livre negociação dos valores remuneratórios de acordo com os contratantes.

TABELA PARA PROFISSIONAIS DE CIRCO ITINERANTE

1 – Categoria A – Artistas Circenses


MENSALAcrobata 1.511,05Trapezista 2.789,40Bailarino 2.446,88Comedor de Fogo 1.522,95Contorcionista 1.394,46Equilibrista 999,51Faquir 999,51Figurante 902,78Homem do Globo da Morte 1.825,19Homem Bala 902,78Icarista 902,78Mágico 1.574,18Malabarista 1.629,65Palhaço 1.815,67

2 - Categoria B – Técnicos em Espetáculos Circenses


MENSALAderecista 902,78Assistente de Coreógrafo 1.394,46Assistente de Direção 1.977,46Barreira 902,78Camareira 902,78Capataz 1.445,00 Montador de Lonas 1.445,002° Capataz 1.142,193° Capataz 902,78Coreógrafo 3.488,56Cortineiro 902,78Costureira de Espetáculos 902,78Camarada 902,78Diretor Circense 2.947,04



Diretor Geral Circense 3.569,54Eletricista de Circo 1.975,10Eletricista de Circo Auxiliar 1.063,67Eletricista de Espetáculos 1.975,10Ensaiador Circense 1.332,34Ensaiador de Dança 1.396,83Figurinista 1.396,83Iluminador 1.975,10Auxiliar de Iluminador 1.142,20Locutor 1.096,99Mestre de Pista 1.047,03Operador de Som 906,63Relações Públicas 1.318,32Secretario de Frente 1.646,69Sonoplasta 1.646,69Sonoplasta Auxiliar 2.441,52

3 - Categoria C - Auxiliares Administrativos / Operacionais Circenses


MENSALAuxiliar Operacional / Secretário (a) Teatral 902,78Bilheteiro 902,78Cozinheiro (a) 902,78Motorista 982,41Motorista Carreteiro 1.384,09Portaria de Cadeira 902,78Porteiro 902,78Vigia 902,78Zelador 902,78Serralheiro 1.332,10½ Oficial Serralheiro 1.213,65Auxiliar de Serralharia 902,78Controlador de Fixas 902,78Pintor / Letrista 902,78

TABELA PARA PROFISSIONAIS DE TRUPES, COMPANHIAS E GRUPOS


POR HORAApresentador 200,00Contorcionista 200,00Cuspidor de Fogo 200,00Estátua Viva 200,00Lira Oscilante 200,00Mágico 300,00Malabarista 100,00Maquiagem de Rosto 150,00Monociclo 170,00



Palhaço Recreador 200,00Palhaço 150,00Perna de Pau 180,00Tecido Acrobático 200,00Trapezista Fixo 200,00Trapezista Vôo 300,00

Espetáculos Circences LIVRE

NEGOCIAÇÃO

PROFISSIONAIS DE CIRCO - INSTRUTORES

AULA E ENSAIOS COM VALORES POR HORA-AULA (60 MINUTOS)

FUNÇÕES Academias Clubes Colégios ParticularMalabaristas 21,99 17,81 15,69 31,44Palhaços 26,19 23,05 17,81 36,68Equilibrista 31,44 26,19 21,99 44,00Acrobacia de Solo 35,05 28,50 23,50 48,99Tecido Acrobático 43,99 35,15 32,86 55,00Mini Trampolim 52,00 43,06 40,50 60,00

PROFISSIONAIS DA MODA

Piso indicativo para profissionais da área de desfiles de moda

FUNÇÕES REMUNERAÇÃO OBSERVAÇÃOManequim / Modelo 538,51 Por desfileVitrine Viva 515,15Prova de roupa 94,39 Até uma hora e meia

Realização de testes de fotos94,39 À vista104,23

Realização de testes de VT143,59 À vista151,81

Book 2.926,51

Recrutador de ModelosValor máximo de 20% (vinte por cento) do valor pactuado no contrato da (o) modelo / manequim.

LIVRE NEGOCIAÇÃO:

Administrador, Diretor de Produção, Iluminador, Maquiador, Produtor Executivo, Sonoplasta, Figurinista de Vitrine, Cabeleireiro, Assistente de Direção, Produtor de Moda, Coreógrafo, Camareira, Fotografo de Moda, Cenotécnico e Pintor.



EVENTOS: FEIRAS E CONVENÇÕES

Piso indicativo para os profissionais da área de moda.

FUNÇÕES REMUNERAÇÃOModelo / Manequim 1.175,39Diretor de Cena 2.232,79Maquinista 1.038,92Maquinista Auxiliar 890,78Operador de Luz 1.038,92Técnico de Som 1.484,65Camareira 890,78Contrarregra 890,78Cortineiro 890,78

PROFISSIONAL DA MÍDIA E IMPRENSA

Piso indicativo para profissionais da área de moda, modelos e manequins que executem trabalhos divulgados através da Mídia e Imprensa.

CLASSIFICAÇÃO PROFISSIONAL

PROFISSIONAL “A”

Cama, mesa e banho, companhia de aluguel, decoração, drogarias, editorias, emissoras de rádio, feiras e exposições, imóveis, instituições educacionais, livrarias, lojas de departamento, lojas de varejo, magazines, moda e acessórios, órgãos governamentais, ONGs, restaurantes, lojas e serviços virtuais, supermercados, TVs e canais por assinatura

PROFISSIONAL “B”

Lingerie, maiô, biquíni , comestíveis, shopping , companhias aéreas , imóveis , eletrodomésticos , produtos de limpeza , hotéis, cartões de crédito (sem bancos), bebidas não alocólicas, emissoras de TV aberta, fast food, jornais, motos, produtos para animais de estimação, provedores da internet, revistas, viagens e turismo.

PROFISSIONAL “C”

Bebidas alcoólicas e refrigerantes, cigarros, carros, barcos, joias, produtos de beleza, perfumaria, medicamentos, higiene pessoal, companhias seguradoras, cartões de crédito (com bancos), telefonia celular e coonvencional, postos e serviços automotivos.

Mídia Prazo Cachê Abrangência período

percentualEmbalagem e Rotulo

02 anos A 6.179,57 (*) Nacional / Regional / LocalB 9.272,34



C 12.350,52

Back – Light06

meses

A 3.089,77(*) Nacional / Regional / LocalB 4.630,36

C 6.179,57

Material promocional (até 2 itens)

06 meses

A 2.495,91(*) Material promocional: Cartaz, PDV, cartazete, TAG’s, disco, bandeirola, display, gôndola, etiqueta, pôster, calendário, capa de caderno, etc.

B 3.322,13

C 4.157,01Material promocional (mais de 2 itens)

06 meses

A 3.563,14(*) Material promocional: Cartaz, PDV, cartazete, TAG’s, disco, bandeirola, display, gôndola, etiqueta, pôster, calendário, capa de caderno, etc.

B 4.750,84

C 5.938,58

Anuncio Geral Nacional

06 meses

A 1.781,54 (*) Revista especializada / jornal regional - 01 mês de publicidade (inserção única)

B 2.969,28C 2.943,43

Outdoor Nacional

15 dias ou 01 mês

A 1.419,70

RegionalB 1.902,03

C 2.375,41Catálogo, Folheto, Mala-direta, Cartão-postal

Até 6 meses

A 834,82(*) Diária de 8 horas (6 fotos) 7 a 12 fotos

B 1.187,71C 1.781,54Tabloide,

Release, Álbum, Audiovisual Anuário, Relatório

Até 6 meses

A 593,83(*) Diária de 8 horas (6 fotos) 7 a 12 fotos

B 834,45

C 946,71

OS CACHÊS PARA MANEQUINS EM SHOW ROOM SÃO PARA 6 (SEIS) HORAS DE TRABALHO.

(*) A combinação mediante acordo e interesse entre as partes.

Caso o trabalho seja feito através de agências de atores, poderá ser deduzido o percentual de até 20 % (vinte por cento) do cachê do artista pela agência de atores.

MÍDIA ELETRÔNICA

CLASSIFICAÇÃO Artistas

6 meses 1 mês

Oferta de 1 a

15 dias Nacional

Regional Nacional / Regional

Regional

Sem São

Paulo

Com São Paulo

Com São Paulo

Sem São Paulo

“A” Moda; Acessório; Magazine; Decoração; Cama, Mesa e Banho

Principal 2.969,281.979,50 2.474,41 1.286,67 989,77

1.131,14Coadjuvante 1.979,501.187,71 1.781,54 989,77 1.781,54

"B" Lingerie; Maiô; Biquini; Shopping; Eletrodoméstico; Limpeza; Cartão

Principal 3.959,051.979,50 3.167,23 1.583,60 1.358,70 1.413,92Coadjuvante 2.771,311.781,54 2.276,43 1.286,67 1.187,71



Dublador: 74,47 62,06 + RSR 12,41Diretor com Esquema: 111,71 93,09 + RSR 18,62Diretor sem Esquema: 74,47 62,06 + RSR 12,41

de Crédito (sem Banco)“C” Bebida; Cigarro; Carro; Banco; Produto de beleza; Perfumaria; Higiene pessoal; Seguradoras; Cartões de Crédito (com Banco); Joias

Principal 4.946,142.771,31 3.959,05 2.177,46 1.979,50

Coadjuvante3.761,08

2.474,41 3.167,23 1.781,54 1.484,65

PISOS SALARIAIS PARA DUBLADORES

A) Profissionais Contratados – Contrato por prazo determinado ou indeterminado (entendida a remuneração como incluído o Repouso Semanal Remunerado - RSR):

B) Profissionais Eventuais – Contrato por nota Contratual

Dublador: 96,84Diretor com Esquema: 145,27Diretor sem Esquema: 96,84

C) O preço do valor hora para dublagem de produção para cinema (35 mm) será equivalente a 3 (três) vezes os valores relacionados acima, acrescidos dos percentuais adicionais previstos no parágrafo segundo desta cláusula.

Parágrafo único: exclusivamente no caso da dublagem de longa-metragem, caberá um adicional ao valor-hora dos quatro dubladores que tiverem a maior participação (maior numero loops) dentro de uma mesma programação, o que deverá constar na tabela de convocação. Aos dois Primeiros detentores do maior numero de loops programados, caberá um adicional de 15% aos outros dois, 7,5%. Em caso de ocorrer o mesmo número de loops para três ou mais dos dubladores participantes da produção como sendo os maiores detentores, o adicional devido a cada um será o equivalente à soma dos percentuais de cada faixa dividida entre eles.



D) Voice Over: Pagamentos e regras idênticas as da dublagem.

E) Áudio Livro:

Ator/Atriz – R$ 160,11 pela convocação, mais R$ 19,60 por lauda gravada.

Diretor – R$ 667,12 pela jornada de seis horas.

Adaptação de Roteiro – R$ 10,67 por lauda.

F) Áudio Descrição:

Narração – R$ 8,04 por minuto da produção

Diretor – R$ 10,67 por minuto da produção

Adaptação do Roteiro para Áudio Descrição – R$ 10,67 por minuto da produção

Recife-PE, 17 de agosto de 2018.

Ivonete José de Melo

Presidente – SATED-PE

CPF 046.145.854-34

José Almero Mota

Presidente da FENAC

CPF 893.807.467-68

ANEXO II - ATA DA ASSEMBLEIA

Anexo (PDF)

A autenticidade deste documento poderá ser confirmada na página do Ministério do Trabalho e Emprego na Internet, no endereço http://www.mte.gov.br.



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SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL …satedpe.com.br/wp-content/uploads/2018/08/CCT-SATED-PE-2018... · O reajuste salarial da categoria será de 2% (dois por cento),