Satisfação que passa pela inovação

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  • 8/7/2019 Satisfao que passa pela inovao

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    Gesto de Talentos em Foco

    Satisfao que passa pela inovao

    Daniel Maganha ([email protected]), gerente de Treinamento &

    Desenvolvimento da GS&MD Gouva de Souza

    Neste incio de 2011, os consumidores receberam a notcia de que as

    empresas multadas pela Lei do SAC ainda no pagaram um centavo por

    descumprirem as regras de atendimento telefnico estabelecidas desde o final

    de 2008. Isso significa que, em nvel nacional, um total de R$ 18,6 milhes no

    foi pago devido a trmites administrativos que adiam os pagamentos das

    multas aplicadas h mais de dois anos.

    O decreto 6.523 tem a inteno de disciplinar o atendimento dos Call Centers

    no Brasil. Multas so aplicadas para os atendimentos que no cumprem

    quesitos bsicos de qualidade ao telefone: esperas de no mximo um minuto

    de durao; funcionamento em 24 horas por dia e em sete dias por semana;

    garantia (no primeiro menu eletrnico e em todas as subdivises) de contato

    direto com o atendente; opes de reclamao e de cancelamento entre as

    primeiras alternativas; e proibio de realizar transferncia de ligao nos

    casos de reclamao e cancelamento. Para quem descumprisse a lei, as

    regras mais rgidas prometiam, alm das multas, o fim das esperas

    interminveis dos consumidores e o cancelamento imediato dos servios.

    Mais do que o desrespeito s regras, o dano ao consumidor continua sendo o

    tema central desse cenrio. Mesmo com melhoria na qualidade dos

    atendimentos desde o surgimento da Lei do SAC, de forma geral o

    movimentos para a transformao dessa rea nas empresas no tm

    impactado significativamente o aprimoramento dos servios. Uma explicao

    para essa situao realmente a falta de punio legal. Mas, diante da

    complexidade do setor, possvel tambm imaginar que faltam alternativas

    para inovao no atendimento dos Call Centers.

    Entretanto, no aspecto inovao que algumas empresas se destacam.

    Fugindo da tendncia da terceirizao do atendimento e em busca daconsolidao da empresa como lder na satisfao do cliente no segmento, a

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    GVT internalizou o Call Center para ter mais superviso sobre os processos e

    sobre os operadores. Com relao aos seus profissionais, props que os

    atendentes que solucionassem os problemas na primeira ligao recebessem

    40% de bnus, o que impacta diretamente a percepo de qualidade pelo

    consumidor pelo foco do operador na soluo.

    Esse e outros exemplos de reinveno do Call Center mostram s empresas

    como cada vez mais preciso atuar estrategicamente na conduo dos seus

    servios de atendimento pelo telefone. Alm disso, o papel do profissional em

    Call Center se torna ainda mais primordial na qualidade e nos resultados dos

    servios prestados e a sua valorizao passa a ser um diferencial para essas

    empresas. Elas sabem que dependem de profissionais cada vez mais

    qualificados, com ateno s necessidades do cliente e equilbrio entre tempo

    de atendimento, processos e percepo de eficcia de atendimento.

    Um dos principais aspectos no desenvolvimento desses profissionais o

    resgate dos atributos percebidos sobre a marca e que tambm precisam ser

    transmitidos pelo atendimento telefnico. Dessa forma, essencial que a

    performance do profissional de Call Center seja pautada pela incorporao de

    valores corporativos claros durante o atendimento, fazendo com que esses

    colaboradores busquem comportamentos mais prximos aos atributos da

    marca. O impacto direto na percepo do cliente sobre o alinhamento do

    atendimento e, portanto, na percepo da qualidade da marca.

    O outro lado da moeda o profissional saber atender - ou seja, normalmente

    um operador tem dificuldades na materializao do cliente que est do outro

    lado da linha, com suas demandas, dvidas e expectativas, e corre o risco de

    encar-lo como um problema a ser resolvido. A materializao do cliente no

    uso profissional do telefone fundamental para o entendimento do papel do

    operador de Call Center. A partir desse conceito, possvel realizar um

    atendimento sem foco no problema do cliente, mas sim na soluo e na

    orientao para a soluo do problema. Para isso, o operador de Call Center

    precisa reconhecer o objetivo de sua funo como o encaminhamento correto

    do cliente soluo. Esse o fundamento para o atendimento consultivo.

    Alm dessas duas dimenses, no pode faltar o desenvolvimento operacional

    do profissional de Call Center no relacionamento com o cliente. A atenonica e restrita ao scriptde atendimento traz impacto negativo percepo do

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    cliente. Em uma pesquisa realizada sobre a comunicao com o cliente em

    telesservios da ABT, foi constatado que o operador julgado pelo cliente como

    no-competente gerou sensaes negativas durante o atendimento,

    relacionadas maior rigidez aos scripts (voz e entonao restritas e recursos

    lingustico-discursivos que expressam pouca polidez). J o operador avaliado

    pelo cliente como competente transmitiu sensaes de atitude positivas

    relacionadas aos recursos de voz e entonao variadas e recursos lingustico-

    discursivos de polidez - no demonstrou estar preso ao script.

    Pode-se concluir que a humanizao do atendimento telefnico, por meio da

    materializao do cliente e da incorporao dos valores da empresa, promove

    mais satisfao do cliente no atendimento.

    A inovao dos Call Centers traz como um de seus pilares essenciais o

    desenvolvimento do operador, que deve atuar mais alinhado, mais ciente de

    seu papel e de forma mais inteligente junto s suas ferramentas de trabalho

    para promover relacionamento com o cliente. Com profissionais mais

    capacitados e maduros, a Lei do SAC ganha mais flego como instrumento de

    regulao e pode deixar de ser apenas uma vlvula de punio que no

    funciona... para o bem de todos os consumidores!