NÚCLEO DAS EMPRESAS JUNIORES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE

UBERLÂNDIA

EDITAL 02/2014 DE PROCESSO ELEITORAL PARA DIRETORIA EXECUTIVA

E PRESIDÊNCIA DO CONSELHO – GESTÃO 2015

O NEJ UFU torna pública a abertura das inscrições das propostas de

candidatura para a eleição dos cargos de Presidência do Conselho, Diretoria

Administrativo-Financeira, Diretoria de Comunicação e Diretoria de

Desenvolvimento para a gestão 2015.

1. Disposições gerais

1.1 O processo eleitoral será regido por esse edital e ocorrerá nas dependências

da Universidade Federal de Uberlândia.

1.2 O processo eleitoral destina-se à seleção de novos membros para integrar a

diretoria executiva e a presidência do Núcleo.

1.3 Os cargos do NEJ UFU são ocupados exclusivamente pelas empresas

juniores filiadas.

1.4 Os candidatos disputarão os votos das nove empresas juniores filiadas ao

NEJ UFU. Cada empresa júnior, representada por seus conselheiros, possuí um

voto para cada cargo, ficando reservado o direito de votar nulo.

1.5 A gestão terá início em 01/01/2015 e terminará em 31/12/2015.

2. Requisitos para os cargos

2.1 Ser membro efetivo ou pós-júnior de uma das empresas juniores filiadas.

2.2 Disponibilidade de 10 horas semanais.

3. Atribuições de cada cargo

Conforme artigos 16. , 17. e 18. do Regimento Interno do NEJ UFU:

Art. 16. Compete a Diretoria Executiva:

a) Fazer o Planejamento da Gestão no início da mesma;

b) Confeccionar o Relatório da Gestão no final da mesma;

c) Gerenciar em nível tático e estratégico o NEJ UFU;

d) Selecionar, treinar e acompanhar o trabalho dos Assessores;

e) Acatar as decisões tomadas pelo Conselho Deliberativo;

f) Participar das reuniões de Diretoria e das Assembleias Gerais;

g) Realizar o processo de cogestão com o diretor recém-empossado em sua

respectiva Diretoria Executiva do NEJ UFU.

Art. 17. A Diretoria Executiva é composta pelas seguintes diretorias com suas

respectivas competências:

, fomento

e orientação e elaborar indicadores compatíveis com a gestão;

b) Diretoria de Desenvolvimento: atua prestando consultoria as EJ`s filiadas,

promovendo o desenvolvimento conjunto das mesmas;

c) Diretoria de Comunicação: responsável por divulgar as ações do NEJ UFU,

exposição midiática do núcleo, comunicação interna e externa, promoção do

Movimento Empresa Junior e integração entre as EJ`s;

d) Diretor Presidente: responsável por fiscalizar e coordenar as atividades

conduzidas pelas demais diretorias e pela relação institucional do núcleo.

Art. 18. Compete ao Presidente do Conselho Deliberativo:

a) Participar das reuniões de Diretoria e das Assembleias Gerais;

b) Promover o relacionamento entre os Conselheiros Deliberativos e os Diretores

do NEJ-UFU;

c) Formar o Conselho Deliberativo;

d) Fomentar a participação dos Conselheiros do NEJ-UFU nos assuntos do

Núcleo e de suas respectivas Empresas Juniores;

e) Organizar e presidir as Reuniões do Conselho e Assembleias Gerais

Ordinárias e Extraordinárias;

f) Conferir o quórum, no caso das Assembleias Gerais;

g) Capacitar o Conselho;

h) Buscar a melhoria contínua do cargo;

i) Realizar cogestão com a próxima pessoa eleita para a Presidência do

Conselho;

j) Elaborar, juntamente com os demais Diretores, o Calendário da Gestão.

4. Cronograma

O processo eleitoral obedecerá o cronograma abaixo.

Etapas

Data

Divulgação do edital

30/11/2014

Envio de proposta

08/12/2014

Eleições

13/12/2014

A manifestação de interesse e o envio das propostas para a candidatura deve

ser feito pelo e-mail conselho.nejufu@gmail.com nas datas pré-estabelecidas.

O e-mail deve conter o nome do candidato, o cargo pretendido e a empresa

júnior a qual representa.

5. Estrutura da proposta

As propostas de candidatura devem conter no máximo quinze páginas e devem

respeitar a seguinte estrutura:

Estrutura

Apresentação da empresa júnior

Breve histórico da Empresa Júnior (principais fatos históricos, estratégia da EJ

e suas contribuições para o MEJ).

Dados do candidato

Informações do candidato (Nome, curso, período, IES, EJ, tempo de MEJ, e-

mail, telefone, e Skype);

Histórico de MEJ e demais experiências relevantes ao cargo que permitam

identificar competências adquiridas para assumir o cargo.

Objetivo da candidatura

Interesse da Empresa Júnior em assumir o cargo, os objetivos pessoais em

relação ao cargo caso seja eleito e demais fatos que levaram à candidatura.

Contexto atual do NEJ UFU

Análise da atual gestão, avaliação do cargo ao qual é candidato, relacionando

às atribuições do cargo e definindo os focos principais de atuação.

Propostas e resultados esperados

Foco na estratégia do Núcleo, perspectivas de trabalho, propostas de atuação,

com possíveis ações e projetos.

Considerações finais

Espaço livre para conclusão e comentários finais do candidato.

Anexo

Carta de recomendação da empresa júnior assinada pelo presidente.

6. Considerações finais

6.1 Qualquer dúvida sobre o processo eleitoral entrar em contato com a

Presidência do Conselho (conselho.nejufu@gmail.com).

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Luthuli Akanni Paixão

Presidente do Conselho do NEJ UFU

Universidade Federal de Uberlândia