Hoje vai rolar a festa! Hoje tem churrasco!! Que seu aniversário seja abençoado e comemorado com muita alegria, saúde e felicidade! Forte abraço! Parabéns pelo aniversário!

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 444 – 07/12/2017 - Fim da Página 01/10

Norminha

DESDE 18/AGOSTO/2009

Norminha Dois irmãos morreram no A-

mazonas após contrair raiva hu-

mana por mordida de morcegos.

Um adolescente de 17 anos mor-

reu no dia 16 de novembro e a ir-

mã dele, de 10 anos, no último

sábado (2/12). Outro irmão, de 14

anos, está internado, em coma in-

duzido, na Fundação de Medicina

Tropical, em Manaus. A equipe

médica aguarda confirmação de

exame laboratorial, mas já trata o

adolescente com protocolo para

raiva humana.

Os três irmãos infectados são

da comunidade Tapiira, localizada

na Reserva Extrativista do Rio U-

nini, entre os municípios de Bar-

celos e Novo Airão. De acordo

com o diretor da Fundação de

Medicina Tropical, Antônio Ma-

gela Tavares, outro adolescente

da mesma família está sendo pro-

curado para receber acompanha-

mento médico.

"É uma situação dramática em

que os médicos da minha geração

não têm experiência nenhuma

com raiva. [Eu] nunca tinha visto

casos de raiva. Mas o que a gente

conhece é que as pessoas que te-

nham contato com animais como

cães, gatos, bois, macacos e mor-

cegos, se forem mordidas, lavem

muito o local da ferida com água

e sabão, que neutraliza qualquer

tipo de vírus", afirmou Tavares.

O Amazonas não registrava ca-

so de raiva humana desde 2002,

quando foram notificadas duas

mortes. A doença é considerada

rara, mas, em 2004 e 2005, 44

pessoas morreram infectadas em

cidades na divisa entre o Pará e o

Maranhão.

Em nota divulgada nesta se-

gunda-feira (4/12), o Ministério

da Saúde informa que, de janeiro

a novembro deste ano, enviou ao

Amazonas quase 25 mil doses de

vacina antirrábica humana e 490

mil doses de vacina antirrábica

canina. Nos últimos 10 dias, fo-

ram enviados 700 frascos de soro

antirrábico humano em caráter

suplementar.

O diretor da Fundação de Vigi-

lância em Saúde, Bernardino Al-

buquerque, disse que duas equi-

pes de apoio foram enviadas à

Reserva Extrativista do Rio Unini.

A força-tarefa conta com profis-

sionais e técnicos municipais, es-

taduais e federais. Ele informou

que tem sido feito um trabalho de

captura de morcegos nessa área,

com o devido tratamento para eli-

minar a colônia. "Outra parte im-

portante é tentar esclarecer o por

quê da invasão de morcegos nes-

sas áreas", acrescentou Albu-

querque.

Entre as possíveis causas do

aumento do número de morcegos

nas áreas de moradia da reserva

estão a seca prolongada, as quei-

madas, o desmatamento e a morte

de animais silvestres que serviam

de alimento para os morcegos.

Após a mordida, a raiva humana

pode se desenvolver entre uma

semana e nove meses.

Os principais sintomas são

déficit motor, com dormência ou

formigamento de membros e mu-

dança de comportamento. Qual-

quer mordida de morcego deve

ser investigada, e a vítima levada

imediatamente para uma unidade

de saúde. N Terra

Palestra em Vitória (ES)

Doenças sociais

no mundo dos

trabalhadores

Mariceli Gottardo Mocelin

Norminha A Fundacentro estará realizado

palestra no dia 14 de dezembro de

2017, das 14 às 16 horas em seu

auditório que fica na Rua Cândido

Ramos, 30 – Ed. Chamonix – Jar-

dim da Penha – Vitória (ES).

Sob a coordenação de Antônio

Carlos Júnior, a palestra será pro-

ferida por Mariceli Gottardo Mo-

celin – Graduada em psicologia e

Técnica de Segurança do Traba-

lho, com experiência de 9 anos na

área de saúde e segurança do tra-

balho e 2 anos atuando como Psi-

cóloga Organizacional e clínica.

Diretora responsável da empresa

Evoluir Assessoria Empresarial.

Voltada para psicólogos, estu-

dantes, engenheiros e técnicos de

segurança do trabalho e demais

profissionais com interesse na á-

rea de saúde e segurança do tra-

balhador e com vagas limitadas a

palestra tem objetivos de promo-

ver discussões acerca das doen-

ças sociais e sua correlação com

o trabalho a fim de oferecer pistas

que ampliem o poder de agir nes-

tes contextos e produzir um es-

paço de troca onde sejam aborda-

das a relevância dos vínculos en-

tre profissionais e destes com a

empresa. Levantar pontos rele-

vantes acerca do lugar que o tra-

balho ocupa na vida das pessoas,

buscando a compreensão de que

este deve ser uma fonte de prazer,

não de sofrimento.

Mais informações:

(27) 3315-0040 com Aline

ramal 238 e Raquel ramal 220.

Divulgue sua empresa

para nossos mais de 3

milhões de profissionais

do Brasil a fora!

Colabore com a

sustentabilidade dos

serviços prestados por

Norminha!

+5518 99765 2705

contato@norminha.net.br

Sintesp realiza último sábado de

capacitação de 2017

concelos”.

O tema do encontro será “Pri-

meiros socorros para a socieda-

de” a ser apresentado por Luiz de

Brito Porfírio.

É de vital importância a presta-

ção de atendimentos emergen-

ciais, muitas vezes ações simples

que diminuem o sofrimento, evi-

tam complicações e até salvam vi-

das. Para auxiliar as vítimas em

diferentes situações, é necessário

e prudente que os envolvidos te-

nham conhecimento das ações

que irão prestar.

Participem!

N

1º Workshop GSO NR35 será nesta sexta em Ribeirão

GSO reúne profissionais em Ribeirão Preto (SP) para discutirem NR-35 com especialistas

Norminha Sob o comando do especialis-

ta e Comendador da SST Mário

Márcio, o Grupo de Saúde Ocupa-

cional da Agroindústria Sucroe-

nergética estará realizando nesta

sexta-feira, dia 08 de dezembro,

das 8 às 13 horas o 1º Workshop

GSO sobre a NR-35. O evento será

realizado no Hotel Vilage Inn que

fica na Avenida Presidente Caste-

lo Branco, 1925 Ribeirão Preto

(SP), com a seguinte programa-

ção:

Curso de HO em

Araçatuba

confirmado

TEMOS VAGAS!

O Curso prático de Higiene O-

cupacional está confirmado para

ocorrer em Araçatuba (SP) nos

dias 14, 15 e 16 de dezembro de

2017 no auditório do Sindalco.

O curso será aplicado pelo

Engenheiro especialista Dr. José

Luiz Navarro, que durante as a-

ções práticas/teóricas também

passa orientações de capacitação

para realização de perícia.

Últimas vagas no celular/

WhatsApp +5518 99765 2705 N

Revista Digital Semanal - Diretor responsável: Maioli, WC Mte 51/09860-8 - Ano 09 - 07 de Dezembro de 2017 - Nº 444

Para contato e envio de material de divulgação: contato@norminha.net.br - Divulgue sua empresa ou seus negócios: publicidade@norminha.net.br - Receba toda quinta-feira gratuitamente: assinatura@norminha.net.br

Amazonas registra duas

mortes por raiva humana

Juiz do Trabalho

da Bahia afasta

aplicação da

Reforma

Trabalhista em

ações já

iniciadas

Norminha A Reforma Trabalhista não po-

de ser aplicada em processos que

já foram iniciados e com instru-

ção, antes da sua vigência. Esse

foi o entendimento do juiz Murilo

Carvalho Sampaio Oliveira, da

13ª Vara do Trabalho de Salvador.

Para ele, a lei tem aplicação ime-

diata, mas não tem efeito retroa-

tivo, para garantir a estabilidade e

segurança dos processos.

Juiz Murilo Carvalho Sampaio Oliveira

A decisão foi tomada com base

na teoria do “isolamento dos atos

processuais”, que considera o ato

processual individualizado a refe-

rência para aplicação da nova re-

gra, e citou vários dispositivos le-

gais vigentes que demonstram o

seu acolhimento pela legislação

(CLT e CPC). “Aplicar as regras

processuais da Reforma Traba-

lhista aos feitos já instruídos con-

figuraria ofensa direta ao devido

processo legal”, afirmou o juiz.

Segundo ele, que fundamen-

tou sua decisão também em deci-

sões do Tribunal Superior do Tra-

balho (TST) e do Superior Tribu-

nal de Justiça (STJ), as partes não

poderiam prever a mudança do

regramento jurídico e quais seri-

am os seus efeitos. O entendi-

mento foi explicitado em um caso

que envolve um empregado con-

tratado como servente e que exer-

cia função de motorista. Segundo

Murilo Carvalho, ficou comprova-

do que o servente trabalhava co-

mo motorista. O magistrado de-

terminou que fossem pagas as di-

ferenças de salário e seus reflexos

(13º salário, férias e FGTS).

O juiz indeferiu, no entanto, o

pagamento de multa por atraso na

quitação das parcelas rescisórias,

que foram pagas dentro do prazo,

ainda que calculadas com base no

salário antigo. Com base na Sú-

mula 331 do TST, também foi re-

conhecida a responsabilidade su-

bsidiária da Administração Públi-

ca que, como tomadora dos ser-

viços, deveria fiscalizar a execu-

ção do contrato de trabalho (ter-

ceirização). N Fonte: jurisbahia

Prazo para

empregadores

fornecerem

informações para o

Caged termina

nesta quinta

Norminha Termina nesta quinta-feira (7/

12) o prazo para que os emprega-

dores informem ao Cadastro Geral

e Empregados e Desempregados

(Caged) sobre contratações e des-

ligamentos de empregados. A

partir deste mês, os dados forne-

cidos terão que incluir as modali-

dades de trabalho intermitente,

parcial ou teletrabalho e se o des-

ligamento foi por acordo entre

empregado e empregador.

O ministro do Trabalho, Ronal-

do Nogueira, explica que as con-

tratações realizadas nas novas

modalidades, entre os dias 11

(data da entrada em vigor da nova

lei trabalhista) e 30 de novembro,

que teriam de ser enviadas no

mesmo dia da data de admissão,

deverão ser declaradas juntamen-

te com as demais movimentações

mensais, dentro do prazo legal.

Somente a partir da competência

de dezembro, as admissões pre-

cisam ser informadas diariamen-

te.

"Essas alterações fazem parte

do processo de adequação à nova

legislação trabalhista, que veio

para ficar, e contribuirá para o

combate à informalidade e a pro-

teção ao trabalhador, além de per-

mitir estatísticas mais completas

em relação ao mercado de traba-

lho", explica o ministro.

Penalidade - A empresa que o-

mitir ou atrasar a entrega das in-

formações sobre admissão e des-

ligamento de empregados está

sujeita à multa automática, que é

calculada de acordo com o tempo

de atraso e a quantidade de em-

pregados omitidos, contado a

partir da data máxima permitida

para entrega das informações, ou

seja, o dia 7 do mês subsequente

à movimentação não declarada. N

Local do evento do GSO em

Ribeirão Preto (SP)

Com vagas limitadas as ins-

crições estão sendo feitas direta-

mente no site do GSO:

www.gso.org.br e outras infor-

mações ligue para Mário Márcio

ou Joel (17) 3331-9174. N

COMPARTILHAMOS:

Segurança e Saúde Ocupacional

Gestões Integradas e Informações

Ao bem estar aos trabalhadores

Maioli, Wilson Célio – Diretor

Mte. 51/09860-8

Comendador de Honra da SST

Norminha O tradicional Sábado de Capa-

citação promovido pelo SINTESP

– Sindicato dos Técnicos de Se-

gurança do Trabalho no Estado de

São Paulo chega em sua última e-

dição de 2017.

O evento será realizado neste

próximo dia 09 de dezembro de

2017, a partir das 8h30 no audi-

tório do Sintracon-SP que fica na

Rua Conde de Sarzadas, 286 – Sé

Capital Paulista.

Para participar o interessado

deve levar 2 kg de alimento não

perecível a serem doados para

“Fundo Social de Ferraz de Vas-

“Elaboração e Gestão de Docu-

mentos NR 35” com apresentação

da Engª Rosemary Alvarenga;

“NR 35 e seus anexos” com a-

presentação do Engº Gianfranco

Pampalon – Auditor fiscal do tra-

balho da SRTE/SP;

“Sistemas de ancoragem NR

35, Anexo II e NBR 16325:2014

com Carlos A. Granado Dias.

Logo após as apresentações

será servido um almoço cortesia

de confraternização e encerra-

mento

Página 02/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 09 - Nº 444 - 07/12/2017

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 444 - 07/12/2017 - Fim da Página 02/10

CSN é notificada por órgãos ambientais e

pode encerrar atividades em pouco dias

14 da NR-15 da Portaria do MTE

nº 3.214/78 quanto à coleta e in-

dustrialização de lixo urbano.

Por tudo isso, deferiu à traba-

lhadora o adicional de insalubri-

dade (parcelas vencidas e vincen-

das) no grau máximo (40% do sa-

lário-mínimo) com reflexos em

férias, FGTS e 13º salário. Como

o contrato de trabalho estava ati-

vo, foi determinado que a escola

integrasse a parcela na folha de

pagamento, incidindo sobre as

remunerações vincendas. O FGTS

deverá ser depositado diretamen-

te na conta vinculada da funcio-

nária.

Acórdão – A decisão foi con-

firmada pelo TRT de Minas. A

Turma julgadora registrou que a

realização das tarefas constatadas

acarreta a exposição do trabalha-

dor a dejetos humanos e, conse-

quentemente, a agentes biológi-

cos caracterizadores de insalubri-

dade. Conforme destacou o rela-

tor,o lixo recolhido dos banheiros

de um ambiente com grande cir-

culação de pessoas possui a

mesma classificação de lixo ur-

bano que aquele coletado em vias

públicas. Foi esclarecido que, no

caso de exposição do empregado

a agentes biológicos, não há eli-

minação da insalubridade por

medidas aplicadas ao meio ambi-

ente e nem neutralização com o

uso de EPI, pois esses agentes se

propagam através de diversos

meios, principalmente pelo ar.

O adicional de insalubridade

foi reconhecido por todo o con-

trato, e não apenas a partir da pu-

blicação da Súmula 448/TST.

“Súmula não é lei, e, dessa forma,

não se aplica a ela a limitação

temporal própria daquela, mesmo

porque, constituindo a jurispru-

dência sedimentada do Tribunal,

indica que, antes de ser editada,

já predominavam os precedentes

no sentido do seu conteúdo”. N

Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3ª

Região Minas Gerais

POÇOS DE MONITORAMENTO

As amostras obtidas a partir

desses poços de monitoramento

devem ser precisas e confiáveis

sempre obedecendo as normas

impostas pelos órgãos de prote-

ção, as mesmas devem ser repre-

sentativas do local de coleta, pois

é importante lembrar que todos os

estudos desenvolvidos são base-

ados nestes dados.

As análises dos poços de mo-

nitoramento também são impor-

tantes para avaliação previa da á-

rea de interesse para compreender

e afirmar a viabilidade de insta-

lação de qualquer empreendimen-

to futuro.

Concluindo, os poços de mo-

nitoramento são importantes pois

é a partir deles que profissionais

podem garantir a qualidade do

lençol freático e consequente-

mente assegura a qualidade da a-

gua para o bem da sociedade em

geral. N

Fonte: www.mbgeologia.com.br

Uma ótima semana a todos e até

a próxima!

Patrícia Milla Gouvêa Dantas

Congresso aprova medidas de

Trabalho Decente para domésticos

A Recomendação nº 201 prevê

liberdade de associação e direito

à negociação coletiva e organi-

zação. Os exames médicos devem

seguir o princípio da confidencia-

lidade, com impedimento de exa-

mes de HIV, gravidez e não dis-

criminação em função de exames.

Proíbe trabalho doméstico insalu-

bre para crianças, trabalho notur-

no e restrição quanto a tarefas pe-

nosas e determina a proteção con-

tra abuso, assédio e violência,

com estabelecimento de mecanis-

mos de queixa, programas de re-

inserção e readaptação de traba-

lhadores/vítimas.

A recomendação prevê ainda

condições adequadas de acomo-

dação e alimentação, prazo para

busca de outro emprego e tempo

livre durante o trabalho em casos

de término do emprego por ini-

ciativa do empregador. Determina

também adoção de medidas para

contribuição à previdência social.

O teor da Convenção nº 189 e

da Recomendação nº 201 estão no

site da OIT. N Ministério do Trabalho

Norminha O Congresso Nacional apro-

vou os textos da Convenção sobre

o Trabalho Decente para as Traba-

lhadoras e os Trabalhadores Do-

mésticos (nº 189) e a Recomen-

dação sobre o Trabalho Domés-

tico Decente para as Trabalhado-

ras e os Trabalhadores Domésti-

cos (nº 201), da Organização In-

ternacional do Trabalho (OIT), por

meio do Decreto Legislativo nº

210, publicado no Diário Oficial

da União desta terça-feira (5).

A Convenção nº 189 imple-

menta medidas para garantir di-

reitos do trabalhador doméstico,

proteção contra abusos e violên-

cia, medidas de saúde e segu-

rança no trabalho, proteção social

e proteção à maternidade, entre

outras garantias. “Em relação à

Inspeção do Trabalho, prevê o es-

tabelecimento de sistema de fis-

calização e adoção de medidas

com possibilidade de acesso ao

domicílio, com respeito à privaci-

dade”, explica o ministro do Tra-

balho, Ronaldo Nogueira.

Norminha O juiz André Barbieri Aidar, em

sua atuação na 31ª Vara do Tra-

balho de Belo Horizonte, conce-

deu adicional de insalubridade,

em grau máximo, a uma trabalha-

dora que realizava a limpeza diária

de vasos sanitários em uma es-

cola municipal de Belo Horizonte.

A decisão se baseou em laudo

pericial que apontou que a funcio-

nária realizava a higienização e o

recolhimento de lixo de instala-

ções sanitárias de uso coletivo de

grande circulação. O perito apu-

rou que os banheiros higieniza-

dos ficam à disposição de cerca

de 400 pessoas que circulam na

escola diariamente.

“Não restam dúvidas de que os

banheiros higienizados eram de

uso coletivo de grande circula-

ção’, destacou o juiz na sentença,

rejeitando o argumento da defesa

de que a limpeza de banheiros

não se assemelharia ao contato

com o lixo urbano, a fim de carac-

terizar o adicional de insalubrida-

de no grau máximo.

O magistrado aplicou ao caso

a Súmula 448, item II, do TST,

que sedimentou jurisprudência

no sentido de que o trabalhador

que faz a higienização de instala-

ções sanitárias de uso público ou

coletivo de grande circulação, e a

respectiva coleta de lixo, está en-

quadrado no disposto no Anexo

Norminha A Companhia Siderúrgica Na-

cional (CSN), localizada em Volta

Redonda, no Sul Fluminense, foi

notificada por órgãos ambientais

e pode encerrar as atividades em

até dez dias. A medida foi deter-

minada pelo Instituto Estadual do

Ambiente (Inea), a Secretaria Es-

tadual do Ambiente (SEA) e a Co-

missão Estadual de Controle Am-

biental (Ceca). Segundo as pas-

tas, a CSN não cumpriu todas as

obrigações de um Termo de Ajus-

te de Conduta (TAC) ligado a

questões ambientais.

Ainda de acordo com a notifi-

cação, a companhia terá que apre-

sentar um cronograma de encer-

ramento das operações da unida-

de no prazo de dez dias. Procu-

rada, a CSN informou que rece-

beu a notificação dos órgãos am-

bientais estaduais com "profunda

surpresa e estranheza, uma vez

que a Companhia está em franco

processo de negociação com o

Governo do Estado do Rio de Já-

neiro sobre o Termo de Ajusta-

mento de Conduta (TAC), atual-

mente em vigor."

Volta Redonda que protestavam

contra a poluição causada pela

CSN. Na ocasião, moradores de

bairros da cidade atingidos pela

poluição emitida pela empresa,

entregaram ao Ministério Público

Federal (MPF) do município as-

cos de pó preto contendo metais

ferrosos. O material faz parte de

30 quilos de fuligem recolhidos

em cinco ruas do bairro Jardim

Cidade do Aço em apenas 15 dias

e foi anexado à ação civil pública

ajuizada na Justiça Federal contra

a empresa por danos à saúde da

população e ao meio ambiente.

N O Dia

MPT pede

indenização R$ 29

milhões à JBS por

irregularidades

trabalhistas que

resultaram em

mutilações e

mortes na Bahia (Foto: Flávio Portela/MPT-BA)

Segundo órgão, irregularidades

resultaram em mais de 50

acidentes de trabalho.

Norminha O Ministério Público do Tra-

balho na Bahia (MPT-BA) entrou

com ação na Justiça para pedir in-

denização de R$29 millhões à Se-

ara Alimentos Ltda., empresa do

grupo JBS S/A, por desrespeitar

normas de saúde e de segurança

no trabalho.

Por meio de nota, JBS S/A in-

formou que a segurança dos cola-

boradores é prioridade da empre-

sa e, por essa razão, realiza de

forma constante investimentos e

melhorias nos processos estrutu-

rais e de produção, com o obje-

tivo de assegurar melhores condi-

ções de trabalho. A companhia

esclareceu ainda que não foi noti-

ficada pelo MPT-BA e, por essa

razão, não irá se posicionar sobre

o fato.

De acordo com o MPT, inves-

tigações comprovaram que a uni-

dade da empresa, que fica em São

Gonçalo dos Campos, a cerca de

108 quilômetros de Salvador,

descumpre normas trabalhistas

de segurança e de saúde dos em-

pregados.

Ainda conforme o MPT, mais

de 50 acidentes de trabalho, in-

cluindo mutilação, fraturas, trau-

mas, queimaduras, perda de vi-

são, esmagamento, contusão e

duas mortes, teriam sido resul-

tado das irregularidades pratica-

das.

Na ação, o MPT pediu uma li-

minar que obrigue a empresa a

cumprir toda a legislação referen-

te à segurança do trabalho, sob

pena de multa.

O documento foi apresentado

à Justiça do Trabalho na quinta-

feira (30/11), depois de oito ten-

tativas de assinatura de Termo de

Ajuste de Conduta (TAC), onde a

empresa teria protelado o acordo,

segundo o MPT.

São 25 pedidos de medidas e-

mergenciais feitos pelo MPT, que

pede ao judiciário multa entre R$

10 mil e R$ 100 mil por item.

As investigações começaram

em 2008, na então Avipal Nordes-

te S/A, empresa mais tarde inte-

grada à BRF Brasil Foods S/A. A

BRF foi incorporada pela Seara A-

limentos S/A, adquirida pelo Gru-

po JBS.

N G1 e MPT/Bahia

TRT-MG garante adicional de insalubridade a

trabalhadora que limpava sanitários em escola

municipal de BH

A CNS também disse que “uma

auditoria independente, aceita pe-

las autoridades ambientais, ates-

tou que dos 15 itens compro-

missados no TAC, 12 foram cum-

pridos integralmente, dois foram

considerados procedimentos de

rotina, que precisam ser feitos de

forma permanente, e apenas um

permaneceu em análise, diante da

discussão técnica levada ao Judi-

ciário, com decisão liminar favo-

rável à Companhia." A empresa

disse ainda que irá recorrer da de-

cisão para "assegurar a manuten-

ção de suas atividades."

Em 2015, O DIA fez uma re-

portagem sobre os moradores de

Empresa disse que irá recorrer da decisão para 'assegurar a manutenção

de suas atividades'.

Muito se fala a respeito de

poços de monitoramento quando

o assunto é licenciamento ambi-

ental, mas você sabe porque eles

são tão importantes?

Primeiramente, os poços de

monitoramento são de extrema

importância para lugares que so-

frem com a ameaça de uma con-

taminação. Dessa forma, a água é

analisada e monitorada, os profis-

sionais responsáveis pelo traba-

lho conseguem não só ver se há

alguma contaminação, mas tam-

bém fazer uma espécie de previ-

são ou emitir um alerta sobre o lo-

cal, se ela está sucessível ou não

a uma contaminação tóxica.

Os poços de monitoramento

são uma importante ferramenta

para garantir o licenciamento am-

biental da área de interesse, pois

eles permitem o acompanhamen-

to e andamento das atividades no

local, além de indicar se o local

está de acordo com as exigências

legais exigidas pelos órgãos res-

ponsáveis, ou seja, sem contami-

nar os lençóis freáticos.

Página 03/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 09 - Nº 444 – 07/12/2017

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 444 - 07/12/2017 - Fim da Página 03/10

Amostragem de agentes químicos

Norminha A Inspeção do Trabalho for-

mou 82 auditores-fiscais do Tra-

balho na fiscalização do eSocial

em todo país, sistema que unifica

a prestação de informações traba-

lhistas, previdenciárias e fiscais

pelos empregadores, inclusive os

domésticos. A capacitação pro-

movida pela Escola Nacional de

Inspeção do Trabalho (ENIT) o-

correu entre os dias 28 a 30 de

novembro no auditório do SER-

PRO em Belo Horizonte.

Os auditores que participaram

do curso de capacitação vão atuar

como multiplicadores do eSocial,

realizando palestras para esclare-

cimento de dúvidas ao público so

bre o sistema em todos os esta-

dos da federação.

Na capacitação, foram apre-

sentados aspectos técnicos do

eSocial, incluindo as mudanças

ocorridas em decorrência da re-

cente reforma trabalhista, além

das perspectivas e impactos na

fiscalização a partir da implanta-

ção do eSocial.

Outro tema abordado na capa-

citação foram as diversas funcio-

nalidades do aplicativo já dispo-

nibilizado aos empregadores do-

mésticos, destacando as princi-

pais mudanças no aplicativo, com

foco naqueles pontos que acar-

retam mais procura nos plantões

fiscais.

eSocial – A partir de janeiro de

2018, o Comitê Gestor do eSocial

inicia o cronograma de implanta-

ção do programa, inicialmente

para empresas com faturamento a

04/2015)

Em síntese, portanto, a pensão

alimentícia incide sobre as grati-

ficações natalina e de férias, des-

de que os alimentos não tenham

sido fixados em valor fixo.

Justo ou injusto, esta a posi-

ção do Superior Tribunal de Justi-

ça quanto à matéria.

Vale lembrar, ainda, que é pos-

sível pedir o desconto em folha de

pagamento do Alimentante (quem

paga pensão), ocasião em que o

juiz expedirá um ofício à empresa

empregadora, determinando que

seja descontado mensalmente da

remuneração do assalariado o va-

lor da pensão alimentícia.

N

Estevan Facure

Sócio Proprietário do Escritório Lellis &

Facure Advogados

www.lefadv.com.br

O perigo dos

remédios falsos

Norminha Cerca de 10% dos fármacos

vendidos em países pobres e em

desenvolvimento, como o Brasil,

são adulterados, segundo a OMS.

O uso desses medicamentos pro-

voca sérios danos à saúde.

Um em cada dez medicamen-

tos comercializados em países

subdesenvolvidos ou em desen-

volvimento é de qualidade inferior

ou falsificado. É o que aponta o re-

latório divulgado na semana pas-

sada pela Organização Mundial da

Saúde (OMS). Entre os fármacos

mais adulterados estão os de

combate à malária e os antibióti-

cos. O número é alarmante e cha-

ma atenção para um mercado

clandestino que cresce e movi-

menta cerca de US$ 30 bilhões

por ano no mundo. No Brasil, as

apreensões de remédios irregula-

res pela Polícia Federal são fre-

quentes, mas nenhum órgão en-

volvido na questão, incluindo aqui

a própria PF e a Agência Nacional

de Vigilância Sanitária (Anvisa),

sabem dizer qual o tamanho do

problema. A única referência que

se tem por aqui vem de um rela-

tório da OMS de 2015. Segundo a

entidade, 19% dos produtos far-

macêuticos vendidos no País são

ilegais: ou são falsos ou adultera-

dos, ou seja, ineficazes, ou rouba-

dos, o que na maioria dos casos

quer dizer que podem ter sido vio-

lados ou estão com validade ven-

cida, por exemplo. O uso de pro-

dutos assim agrava doenças e po-

de levar à morte. De acordo com a

OMS, 72 mil mortes de crianças

por pneumonia podem ser atribuí-

das ao uso de antibióticos com a-

tividade reduzida, total que sobe

para 169 mil mortes se os remé-

dios forem inócuos. Além disso,

alguns componentes adulterados

podem provocar alergias graves.

“Criminosos utilizam corantes co-

mo o iodo para amarelar os remé-

dios”, afirma Anthony Wong, dire-

tor médico do Centro de Assis-

tência Toxicológica do Hospital

das Clínicas de São Paulo. “Isso é

extremamente tóxico.” Depois de

anos de atrasos, em 2016 foi san-

cionada no Brasil uma nova lei de

rastreabilidade de remédios, per-

mitindo o acompanhamento pela

Anvisa do caminho das medica-

ções de sua fabricação até o con-

sumidor. A legislação estabeleceu

o prazo de quatro anos e oito me-

ses para início do programa a par-

tir de sua regulamentação, ocorri-

da só em agosto. “Há muita de-

mora nesses prazos de adequa-

ção”, critica José Luis Miranda,

coordenador da assessoria técni-

ca do Conselho Federal de Farmá-

cia. “O sistema atual é sujeito a

fraudes e permite um número alto

de falsificação”, lamenta. N Istoé

Norminha Para realizar a amostragem de

um agente químico é preciso es-

tabelecer uma estratégia que po-

de, de forma didática, ser separa-

da em quatro etapas. Vamos a

elas:

1. Definição do método de a-

mostragem: o primeiro passo se-

ria definir de que forma seria rea-

lizada a coleta, para isto utilizaría-

mos métodos desenvolvidos por

diversas instituições, como por e-

xemplo: NIOSH, INSHT, OSHA

etc.

Esses métodos nos apresen-

tam os seguintes parâmetros

principais: para qual contaminan-

te(s) se destina, qual dispositivo

será utilizado na captação, qual o

volume de ar a ser utilizado na co-

leta e qual vazão durante a coleta.

2. Seleção dos postos de tra-

balho: o ideal sempre seria avaliar

todos os expostos, como isto nem

sempre será possível (principal-

mente por questões financeiras)

devemos utilizar Grupos Homo-

gêneos de Exposição (leia na pá-

gina 03, texto sobre o tema) e de

forma aleatória definir os traba-

lhadores. No entanto, nesta avali-

ação devemos considerar alguns

parâmetros, como por exemplo:

proximidade da fonte geradora do

contaminante, sentido das cor-

rentes de ar e tempo de perma-

nência no posto de trabalho.

3. Número de amostras: Como

falamos anteriormente, quanto

mais melhor. Para garantir o me-

nor número de amostras e termos

um processo com um custo be-

nefício adequado, devemos con-

siderar vários fatores, dentre eles:

tempo do ciclo de trabalho, exis-

tência do grupo homogêneo, sa-

zonalidade da produção etc.

Para definir um quantitativo a-

dequado é necessário o estudo

estatístico destes valores.

4. Duração de cada amostra: o

ideal seria avaliar a jornada com-

pleta de trabalho, porém nem

sempre teremos esta possibilida-

de, seja pelo método de coleta

que exigiria mais de uma amostra

ou, sempre ele, o custo envolvido

neste processo.

O tempo de amostra está dire-

tamente relacionado ao volume de

ar e à vazão estabelecida pela me-

todologia, a partir destes dois pa-

râmetros teremos um tempo má-

ximo e mínimo para a coleta que

deverá ser estabelecida pelo ava-

liador.

Acho que ficou clara a neces-

sidade de um estudo profundo da

estratégia antes de iniciar o pro-

cesso de coleta das amostras.

N

Autor: Mário Sobral Júnior

Engenheiro de Segurança do

Trabalho

Clique Aqui e leia mais no Segurito 135

Norminha Prezados leitores, após rece-

ber inúmeras perguntas iguais em

nosso escritório, decidi escrever

sobre este tema tão polêmico da

maneira mais clara possível.

O Superior Tribunal de Justiça

já decidiu, pelo rito de recurso re-

petitivo – REsp 1.106.654/RJ

(2008/0261750-0), j. 25/11/2009

– que a pensão alimentícia incide

sobre o terço constitucional de fé-

rias e décimo terceiro, o que deu

ensejo a formalização do tema,

conforme disposto abaixo:

Tema 192 do STJ: A pensão a-

limentícia incide sobre o décimo

terceiro salário e o terço constitu-

cional de férias, também conheci-

dos, respectivamente, por gratifi-

cação natalina e gratificação de

férias.

Neste ponto, destaco a doutri-

na da desembargadora aposenta-

da do TJ/RS, Maria Berenice Dias,

que nos apresenta uma exceção à

regra:

“No entanto, é feita a odiosa

distinção: tais acréscimos ocor-

rem somente quando os alimen-

tos são estabelecidos em percen-

tual sobre o salário, rendimento

ou provento. Quando é estabele-

cido em valor fixo, não deve ser

levado em consideração nenhuma

outra base de cálculo, ainda que o

devedor perceba tais acrésci-

mos.” (Dias, Maria Berenice, Ma- nual de direito das famílias, 12 ed.

rev., São Paulo: Editora Revista

dos Tribunais, 2017, fl. 644).

No sentido da exceção expos-

ta, destaco a jurisprudência do

STJ:

DIREITO CIVIL. FAMÍLIA.

VERBA ALIMENTAR ARBITRADA

EM VALOR FIXO. DÉCIMO TER-

CEIRO. NÃO INCIDÊNCIA. 1. Esta

Corte recentemente proclamou a

tese segundo a qual, tendo sido a

obrigação alimentar arbitrada em

valor fixo, descabe cogitar da in-

cidência de descontos sobre o

décimo terceiro salário do ali-

mentante (REsp 1332808/SC,

Rel. Ministro LUIS FELIPE SALO-

MÃO, QUARTA TURMA, julgado

em 18/12/2014, DJe 24/02/

2015). [...] (STJ - REsp: 1470987

MG 2014/0184225-2, Relator:

Ministro LUIS FELIPE SALO-

MÃO, Data de Publicação: DJ 28/

Comenda de

Honra SST 2017

A ANIMASEG realizou na noite

do dia 05 de dezembro, soleni-

dade de entrega da Comenda de

Honra ao Mérito da SST.

Representando a Norminha

esteve presente no evento a Jor-

nalista Sofia Jucon, a qual em

próxima edição dará mais deta-

lhes. N

nual superior a R$ 78 milhões

que passam ter a utilização obri-

gatória do programa a partir de 8

de janeiro. Esse grupo representa

13.707 mil empresas e cerca de

Pensão alimentícia incide sobre o décimo terceiro

salário e o terço constitucional de férias!

No Brasil, muitos pais sonegam parte da pensão aos seus filhos,

negando-lhes o direito aos alimentos proporcionais às férias e ao

décimo terceiro salário.

15 milhões de trabalhadores, a-

proximadamente 1/3 do total de

trabalhadores do país. Numa se-

gunda etapa serão as demais em-

presas privadas, incluindo Sim-

ples, MEIs e pessoas físicas que

possuam empregados cuja utiliza-

ção obrigatória está prevista para

16 de julho do ano que vem; e na

terceira etapa serão os entes pú-

blicos, obrigatório a partir de 14

de janeiro de 2019.

Obrigatório no país a partir de

janeiro de 2018, o eSocial será a

nova forma de prestação de in-

formações do mundo do trabalho

Mais informações no site do

eSocial. N

Ass. Imprensa Mte Edvaldo Santos

Ministério do Trabalho capacita auditores-fiscais para atuar como multiplicadores

A partir de janeiro, Comitê Gestor do e-Social inicia implantação do

programa

WhatsApp +5518 99765 2705

Página 04/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 09 - Nº 444 - 07/12/2017

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 444 - 07/12/2017 - Fim da Página 04/10

5 contas indevidas que você paga

pagar o ICMS indevido e reaver

os valores pagos nos últimos 5

anos, você tem duas opções:

1. Apresentar um requerimen-

to na Secretaria da Fazenda do

seu Estado; ou

2. Procurar um advogado de

sua confiança que atue no ramo

do Direito Tributário.

#4 – Danos no veículo por má

conservação das vias públicas

Alguma vez você já passou em

um buraco e estragou alguma pe-

ça do carro? Infelizmente, isso é

bem comum.

Com o aumento do número de

veículos em circulação no Brasil

(que dobrou nos últimos 10 a-

nos), as vias públicas têm se tor-

nado cada vez mais movimenta-

das. Além disso, os acidentes de

trânsito infelizmente têm aumen-

tado no mesmo ritmo.

Desta forma, as ruas, estradas

e rodovias precisam de reparos

com maior frequência, o que nem

sempre acontece.

O que poucos sabem, é que

quem tem avarias no veículo, ou

até mesmo sofre acidentes mais

graves com lesões por causa da

má conservação ou da falta de si-

nalização nas vias públicas, tem o

direito de ser indenizado pela Ad-

ministração Pública, ou pela em-

presa prestadora de serviços pú-

blicos.

Este entendimento é ampla-

mente aplicado pelos Tribunais

de Justiça de todo o país, e se ba-

seia na Constituição Federal (art.

37 § 6ª).

ríamos de ter essas garantias”, a-

firmou.

Ronaldo Nogueira tranquilizou

os secretários e garantiu que a

equipe de técnicos do Ministério

trabalhará para resolver todas as

pendências em tempo hábil para

renovação dos convênios. “Va-

mos agilizar a parte burocrática

aqui do Ministério do Trabalho

para resolvermos tudo até o final

do ano”, garantiu.

Estavam presentes ao encon-

tro os secretários estaduais do

Trabalho de Amapá, Amazonas,

Bahia, Ceará, Distrito Federal, Es-

pírito Santo, Goiás, Maranhão,

Pará, Paraná, Pernambuco, Piauí,

Mato Grosso, Minas Gerais, Rio

Grande do Norte, Rio de Janeiro,

Santa Catarina e Tocantins.

Ministério do Trabalho interdita

Porto Ilha de Areia Branca (RN)

Foram lavrados 38 autos de infração por descumprimento de itens de

sete Normas Regulamentadoras

acentuada, pondo em risco a se-

gurança e a saúde dos trabalha-

dores”.

O Rio Grande do Norte é o

maior produtor de sal do país e o

Terminal Salineiro de Areia Bran-

ca, localizado no Oceano Atlânti-

co, próximo ao litoral do Rio

Grande do Norte, escoa a produ-

ção do estado. Os principais des-

tinos são o mercado internacional

e as indústrias de cloro brasi-

leiras.

O Porto Ilha funciona com uma

equipe de 45 trabalhadores, a

maioria da própria Codern, que se

revezam em regime de sete dias

de trabalho por sete de descanso.

A jornada diária é de 12 horas de

trabalho, em turnos de reveza-

mento a cada seis horas.

“O porto já havia sido objeto

de interdição e autuações ante-

riormente à presente ação e de

dois Termos de Ajustamento de

Conduta, que não estão sendo

cumpridos”, ressalta o coordena-

dor.

Durante a paralisação dos ser-

viços, em decorrência da inter-

dição, os empregados devem re-

ceber como se estivessem em efe-

tivo exercício, nos termos do § 6º

do art. 161 da Consolidação das

Leis do Trabalho (CLT). N

Ministério do Trabalho

Assessoria de Imprensa

Edvaldo Santos

Norminha Todos nós temos várias des-

pesas, sejam elas periódicas ou

inesperadas, certo? Luz, água, te-

lefone, internet, cartão de crédito,

impostos... sem falar em prejuí-

zos imprevistos como acidentes

de carro.

A boa notícia é que uma parte

daquilo que você paga, simples-

mente não deveria ser pago por

você, por diversos motivos que

vamos explicar neste texto. Tam-

bém vamos explicar o que você

deve fazer para deixar de fazer es-

ses pagamentos e pedir o seu di-

nheiro de volta.

Está preparado para reduzir

seus gastos?

Confira a lista das 5 contas in-

devidas que você paga:

# 1 – Produtos inclusos nas

contas de telefone e de internet

Quem nunca se deparou com

produtos estranhos, não solicita-

dos e, muito menos, utilizados

nas contas de telefone e de in-

ternet?

Os nomes dos serviços são

vários, como “BACKUP”, “ANTI-

VÍRUS”, “CLOUD” (ou “NU-

VEM”), “EDUCA”, “BANCA VIR-

TUAL”, “COMODIDADES”, “SER-

VIÇOS INTELIGENTES”, “SERVI-

ÇOS FINANCEIROS”, “OUTROS

SERVIÇOS”, “SEGURO X”, “TAXA

Y”, “PACOTE Z” e assim por dian-

te.

Por vezes, tais serviços são

simplesmente colocados no ca-

dastro do cliente sem haver soli-

citação. Outras vezes, eles vêm

“inclusos” no pacote contratado,

configurando a famosa “venda ca-

sada” que, apesar de proibida pe-

lo Código de Defesa do Consu-

midor (art. 39 I), é praticada aber-

tamente no Brasil.

O que talvez você não saiba, é

que além de parar de pagar por

esses serviços, você tem direito à

devolução em dobro da quantia já

paga, como manda o Código de

Defesa do Consumidor (art. 42

parágrafo único).

Para reembolsar os valores e

parar de pagá-los, você tem qua-

tro alternativas:

Entrar em contato diretamente

com a empresa (muitas vezes por

aqui não se resolve);

Procurar o PROCON do seu

Município;

Fazer uma reclamação online

no www.consumidor.gov.br (site

excelente!); ou

Contatar um advogado de sua

confiança que atue no ramo do

Direito do Consumidor.

# 2 – Taxa de combate a in-

cêndios

Alguns Municípios têm cobra-

do taxas denominadas “Taxa de

Combate a Incêndios”, “Taxas de

Segurança” ou “Taxas de Comba-

te a Sinistros” de seus munícipes.

Muitas vezes, a cobrança vem no

próprio carnê do IPTU (Imposto

Predial e Territorial Urbano).

Acontece que em maio de

2017, o Supremo Tribunal Fede-

ral, que é a corte máxima do Bra-

sil, decidiu que esta cobrança é

ilegal (RE 643247).

De acordo com a decisão, as

Prefeituras não podem cobrar a

taxa porque a boa prestação do

serviço de prevenção e combate a

incêndios compete aos Estados e

não aos Municípios.

Além disso, os Ministros do

Supremo destacaram que as taxas

só podem ser cobradas por servi-

ços divisíveis, ou seja, aqueles

que são prestados diretamente a

cada cidadão. Contudo, a preven-

ção de incêndios é serviço univer-

sal, voltado à coletividade e por-

tanto indivisível.

Para não ser mais obrigado a

pagar a taxa e para reaver os valo-

res pagos nos últimos 5 anos, vo-

cê tem duas opções:

Apresentar um requerimento

na Prefeitura da sua cidade; ou

Procurar um advogado de sua

confiança que atue no ramo do

Direito Tributário.

#3 – ICMS na conta de luz

Você sabia que a sua conta de

luz é cobrada entre 10% a 30% a

mais que o devido?

Há muito tempo, advogados

têm brigado na justiça para redu-

zir o que chamamos de “base de

cálculo” do ICMS (Imposto sobre

Circulação de Mercadorias e Ser-

viços) nas contas de energia elé-

trica.

Segundo os especialistas, o

imposto deve incidir apenas so-

bre a energia efetivamente consu-

mida. Entretanto, os Estados têm

cobrado o imposto também sobre

as taxas de transmissão e distri-

buição, aumentando indevida-

mente o seu valor.

A cobrança indevida varia de

Estado para Estado, sendo de 10

% até 30% do valor total da conta

de luz.

A novidade é que, em março

deste ano, o STJ (Superior Tribu-

nal de Justiça) realizou importan-

te decisão, acabando de vez com

a discussão e declarando a co-

brança indevida (REsp 1649502

MT).

A partir de então, começou

uma verdadeira enxurrada de pro-

cessos judiciais para cessar a co-

brança indevida e reaver os valo-

res indevidamente pagos nas úl-

timas 60 faturas de energia.

Para não ser mais obrigado a

Você sabia que boa parte daquilo que você paga todo mês, ou de vez

em quando, não deveria ser pago por você?

Para ser ressarcido pelos da-

nos causados no veículo, evento-

ais despesas médicas e ainda

buscar uma indenização por da-

nos morais, conforme o caso,

procure um advogado de sua

confiança que atue na área do

Direito Administrativo (Respon-

sabilidade Civil do Estado).

#5 - Medicamentos, tratamen-

tos e demais despesas médicas

Por falar em despesas médi-

cas, se você precisa de algum

medicamento periodicamente, de

exames, ou de um tratamento de

saúde, esta dica é para você.

O direito à saúde é tido como

um direito fundamental, por estar

relacionado ao direito à vida e à

dignidade. É considerado pela

Constituição Federal um direito

de todos e um dever do Estado

(arts. 6º e 196).

Porém, muitas vezes, não se

consegue na rede pública gratui-

tamente aquele remédio caro que

você compra todo mês, realizar

exames urgentes ou procedimen-

tos cirúrgicos necessários ao res-

tabelecimento da saúde.

Por outro lado, muitas pes-

soas têm conseguido na Justiça

tanto medicamentos, quanto di-

versos tratamentos de saúde, dos

mais simples aos mais caros, de

forma gratuita. Nos casos mais

urgentes, os usuários fazem pedi-

dos liminares, que são julgados

com maior brevidade.

Se for o seu caso, procure a

Defensoria Pública do seu Estado

ou um advogado de sua confi-

ança que atue neste campo do Di-

reito Público (Direito Administra-

tivo/Direito Constitucional).

E você, já conhecia todos es-

ses direitos? Aprendeu algo no-

vo? Compartilhe e marque seus

amigos!

Texto publicado originalmente

em:

https://www.sheylachaves.adv.br/single-

post/2017/11/27/5-contas-indevidas-

que-voc%C3%AA-paga

N Henrique Fontoura da Rosa

Advogado e servidor público.

Graduado em Direito

Norminha Os auditores-fiscais do Grupo

Móvel do Trabalho Portuário e A-

quaviário do Ministério do Traba-

lho interditou na sexta-feira (1/12)

o Terminal Salineiro de Areia

Branca – Tersab, mais conhecido

como Porto Ilha, administrado pe-

la Companhia Docas do Rio Gran-

de do Norte – Codern. Os servi-

ços, locais e equipamentos inter-

ditados foram os seguintes: insta-

lações elétricas, trabalho em altu-

ra, serviços e instalações com in-

flamáveis, edificação utilizada co-

mo alojamento de terceirizados,

pisos e passarelas gradeados com

risco de queda, atividade de reti-

rada de impurezas do sal sobre a

correia contínua em movimento e

equipamentos de movimentação

de cargas. Ao todo foram lavrados

38 autos de infração por descum-

primento de itens das Normas Re-

gulamentadoras 08, 10, 12, 13,

20, 29 e 35.

“Cada acidente de trabalho é

uma tragédia pessoal, familiar e

social”, afirma o ministro do Tra-

balho, Ronaldo Nogueira. “A cria-

ção de uma cultura de prevenção

que permeie todos os setores de

atividade no Brasil é um desafio

que só será superado com o en-

volvimento de todos”, acrescenta.

O coordenador da ação, audi-

tor-fiscal do Trabalho Mauro Cos-

ta Cavalcante Filho, salientou:

“Constatamos no local a existên- cia de instalações elétricas sem

proteção, alojamento com risco

de desmoronamento e com infil-

trações, tanques de inflamáveis

com laudo de reprovação de 2012

e insalubridade dos alojamentos.

Faltava documentação obrigatória

de garantia das instalações e ha-

via pisos com buracos e corrosão

Ministro recebe secretários estaduais de Trabalho para

tratar dos convênios com o Sine

Norminha O ministro do Trabalho, Ro-

naldo Nogueira, recebeu nesta

quarta-feira (6/12), em Brasília,

representantes de 18 estados que

integram o Fórum Nacional dos

Secretários do Trabalho (Fonset).

Eles queriam tratar da renovação

dos convênios estaduais para ma-

nutenção do Serviço Nacional de

Emprego (Sine).

A presidente do Fonset, Patrí-

cia do Amaral, explicou que mui-

tos estados estão preocupados

por causa de problemas nas pres-

tações de contas, que precisam

ser corrigidos antes do fim do a-

no. Além disso, eles querem se

programar para o próximo exercí-

cio. “Precisamos manter os servi-

ços do Sine funcionando e gosta-

Encontro teve como objetivo encaminhar as renovações de contrato até

o fim deste ano. N

Ministério do Trabalho - Assessoria de Imprensa

Página 05/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 09 - Nº 444 – 07/12/2017

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 444 - 07/12/2017 - Fim da Página 05/10

Uso de solventes em linha de produção de

calçados assegura insalubridade a trabalhadora

Norminha Empresa de calçados foi con-

denada pela Justiça do Trabalho a

pagar adicional de insalubridade

em grau médio a uma industriária

que mantinha contato com sol-

ventes na linha de produção da fá-

brica de calçados e artigos espor-

tivos. A Sexta Turma do Tribunal

Superior do Trabalho não conhe-

ceu do recurso de revista da em-

presa mantendo decisão conde-

natória imposta pelo segundo

grau trabalhista.

Na reclamação trabalhista, a

industriária disse que tinha entre

as suas atividades fazer a revisão,

limpeza e costura de calçados e a-

plicar óleo na máquina de costura

a cada troca de bobina. Apesar de

manter contato com óleo, graxa, e

solventes, produtos nocivos à

saúde, não recebia adicional de

insalubridade.

Em sua defesa, a fábrica de

calçados sustentou que os pro-

dutos usados em sua linha de

produção não são classificados

como insalubres e, portanto, não

por ela. Na gravação, a empre-

sária conta sobre sua trajetória no

campo, o envolvimento com ci-

tricultura os desafios da suces-

são. Sarita deixou a carreira de

bacharel em Direito, aos 25 anos,

para assumir o comando da em-

presa da família após a morte do

pai, Fábio Rodas, em 2008. Rea-

lizou cursos dentro e fora do país

para especializar-se na área e co-

nhecer a fundo os negócios que

assumiria. O programa “Ser Agro

é Bom” com Sarita, que é o es-

pecial de fim de ano da série, está

disponível nas redes sociais da

Bayer e do Grupo Junqueira Ro-

das. O link para acessar o vídeo é

https://goo.gl/XJ9JP2

Produção e tecnologia

Caçula de três irmãs e mãe de

três filhos, Sarita Junqueira Ro-

das deixou de lado a formação em

direito para assumir a empresa da

família, após o falecimento do pai,

Fábio Rodas, em 2008. Com

apenas 25 anos, especializou-se

seria devido o adicional em grau

médio pretendido pela emprega-

da.

O Tribunal Regional do Traba-

lho da 4ª Região (RS), condenou

a empresa ao pagamento do adi-

cional. A decisão considerou que,

apesar de o laudo pericial con-

cluir que o trabalho não era insa-

lubre, diversas decisões conside-

ravam que o limpadores do tipo

AZ-600 e AZ-800 contêm em sua

fórmula substâncias muito tóxi-

cas para os nervos periféricos e

podem causar sua degeneração

progressiva, “a ponto de causar

transtornos no marchar, podendo

até chegar à paralisia”.

O recurso da empresa ao TST

foi analisado pelo ministro Augus

no agronegócio e assumiu a Pre-

sidência do Conselho do Grupo

Junqueira Rodas. Sarita conse-

guiu dobrar a produção da em-

presa e investiu fortemente em

tecnologia. Após o seu excelente

desempenho, tornou-se a primei-

ra e a única mulher a compor o

Conselho do Fundecitrus (Fundo

de Defesa da Citricultura Paulis-

ta) e o Conselho de Adminis-

tração da Montecitrus Traiding de

Suco de Laranja, duas grandes

organizações do ramo. A empre-

sária também já ocupou o cargo

de vice-presidente da ABCT (As-

sociação Brasileira dos Criadores

de Tabapuã) e é a gestora do ber-

ço da raça de gado genuinamente

brasileira Tabapuã. Sarita é dire-

tora da empresa Prossiga, reali-

zadora de palestras e cursos so-

bre sucessão familiar. Durante as

aulas, apresenta seu case e relata

os desafios desse processo de

transição. N

Gazeta Rio Preto

Empresa foi condenada pela Justiça do Trabalho a pagar adicional de

insalubridade em grau médio

to César Leite de Carvalho, que

destacou ser incontroverso o fato

de que as substâncias utilizadas

para limpeza de calçados na linha

de produção estão enquadradas

no Anexo 13 da Norma Regula-

mentadora 15 do Ministério do

Trabalho, por serem substâncias

muito tóxicas. Estando a conclu-

são regional fundamentada no

contexto fático-probatório apre-

sentado nos autos, sua reanálise

em sede de recurso de revista não

seria possível diante da vedação

imposta pela Súmula 126 do TST.

N

Fonte: Tribunal Superior do Trabalho

Colaborou Enrique Diez Parapar

www.edpconsultoria.com.br

José Damásio de Aquino

Roberto Gonçalves de Souza. Na

categoria “Engenheiro de Segu-

rança do Trabalho”, Antônio dos

Santos Filho e Joaquim Gomes

Pereira. Já, na categoria “Pesqui-

sadores em SST”, Luis Carlos Fa-

leiros e José Damásio de Aquino

(Fundacentro).

Na categoria “Médicos do Tra-

balho”, o prêmio foi para Paulo

Antonio de Paiva Rebelo. Posteri-

ormente, na categoria “Fonoau-

diólogos do Trabalho”, a premiada

foi Márcia Tiveron de Sousa. Ou-

tras duas categorias, a de “Técnico

de Segurança do Trabalho” e “Em-

presários do setor”, premiaram os

profissionais Jorge Gimenez Ber-

ruezo e Marcos Antonio Almeida

Ribeiro e Denério Rosales Neu-

mann e Luiz Antônio Machado.

Além dos profissionais home-

nageados, o prêmio foi para as

“Melhores empresas em SST

2017”, incluindo as categorias á-

rea hospitalar, indústria eletroele-

trônica, indústria metalúrgica, in-

dústria siderúrgica e indústria têx-

til.

Fazem parte das entidades res-

ponsáveis pelas indicações dos

Comendadores, a Abergo; ABHO;

ABNT; ABPA; Abraphiset; Abrafit;

Abraseg; Abresst; ABS; Anamt; A-

nent; Anest; Animaseg; Fenatest;

Fundacentro; GSO; Obesst; SBFA;

Sintesp e Sobes. N

Por ACS/ Alexandra Rinaldi

Auditores do

Trabalho

encontram

adolescentes

trabalhando na

coleta de lixo

Norminha O Ministério do Trabalho e a

Polícia Rodoviária Federal encon-

traram, durante ação conjunta re-

alizada em 2 de dezembro, quatro

adolescentes (com idades entre

14 e 16 anos) trabalhando na co-

leta de lixo no Lixão Municipal de

Boa Vista. Essa atividade é con-

siderada uma das piores formas

de trabalho infantil listadas no de-

creto 6.481/2008.

A cerca em torno do Lixão de

Boa Vista apresenta várias aber-

turas, que permitem a entrada de

pessoas estranhas ao quadro de

empregados da empresa que ad-

ministra o Lixão Municipal.

Uma das adolescentes, de 15

anos, relatou que havia chegado

ao Lixão por volta das 19 horas do

dia anterior e, até o momento da

inspeção, ainda não havia sido a-

bordada por nenhum empregado

da empresa que administra o Li-

xão

Em 2017

Tocantins

registra mais de

1,3 mil acidentes

de trabalho

De janeiro até o dia 27 de

novembro foram registrados no

estado de Tocantins, 1310

acidentes de trabalho. Os dados

são do Sistema Único de Saúde

(SUS).

Norminha Do total dos 1310 acidentes

registrados, 302 foram na Zona

Rural, onde o trabalhador é mais

explorado e as condições de tra-

balho são piores.

Com a Reforma Trabalhista o

número de acidentes tende a au-

mentar em muito, pelo fato de tirar

a obrigação dos empregadores de

investir em segurança e disponi-

bilizar o equipamento individual

de segurança obrigatoriamente

para os empregados, além de pio-

rar o ambiente de trabalho e forçar

o trabalhador a trabalhar em luga-

res insalubres.

O estado do Tocantins é um

dos estados menos populosos do

país, e o segundo estado com ma-

ior índice de acidentes em traba-

lho em proporção populacional.

N Causa Operária

Norminha O Grupo Junqueira Rodas, um

dos mais importantes do agrone-

gócio brasileiro, foi selecionado

pela empresa Bayer, organização

mundial ligada ao ramo do agro-

negócio e da saúde, para partici-

par da série online “Ser Agro é

Bom”, que tem como mote esti-

mular a agricultura e a pecuária

no país. Foram escolhidos 10

produtores rurais brasileiros. Co-

mo critério para a seleção de Sa-

rita Junqueira Rodas, presidente

do Grupo Junqueira Rodas, a Ba-

yer analisou a influência dela e de

suas empresa nas regiões esco-

lhidas. Além da boa gestão e da

qualidade da produção.

Na presidência, a empresária

duplicou o faturamento em quatro

anos, chegando à casa dos R$

100 milhões. Investiu aproxima-

damente R$ R$ 20 milhões em

tecnologias como estações mete-

orológicas, um sistema inovador

de irrigação (nutrigação), controle

de pomares e canaviais por GPRS

e ambiente de comunicação inte-

grado e virtual em todas as 12 fa-

zendas do Grupo. As ações au-

mentaram e melhoraram a produ-

tividade e eficiência no campo,

gerando maior economia de re-

cursos naturais e financeiros.

A empresária tornou-se a pri-

meira e a única mulher a compor

o Conselho do Fundecitrus (Fun-

do de Defesa da Citricultura Pau-

lista) e o Conselho de Administra-

ção da Montecitrus Traiding de

Suco de Laranja, duas grandes

organizações do ramo. O cargo de

vice-presidente da ABCT (Associ- ação Brasileira dos Criadores de

Tabapuã) também já foi ocupado

Empresária do interior de São Paulo é escolhida

como case do agronegócio

Sarita Junqueira Rodas é presidente do Grupo Junqueira Rodas, que

produz cana, laranja e é detentor do berço da raça de gado Tabapuã

Norminha Os pesquisadores da Funda-

centro, Arline Sydneia Abel Arcuri

e José Damásio de Aquino rece-

beram na terça-feira (5/12), a “Co-

menda de Honra ao Mérito de SST

– Prêmio Melhores Empresas

2017”, idealizada pela Animaseg

em 2008.

Fotos Edi Sousa

Arline Arcuri

Com a participação de Robson

Spinelli Gomes, diretor Técnico

da Fundacentro, representando a

Presidência e do diretor de Admi-

nistração e Finanças, Ricardo Fe-

lix, o evento celebra 30 anos de

dedicação à SST.

foto: Edi Sousa

Da esq. p/ dir.: Ricardo Felix,

Marquinhos e Robson Spinelli

Os requisitos para que os pro-

fissionais sejam premiados são o

tempo de experiência (30 anos na

área prevencionista) e ter traba-

lhos relevantes, como livros e ar-

tigos publicados, participação em

comissões que atuam em prol da

segurança e saúde do trabalhador

e ter contribuído para a elaboração

das normas regulamentadoras.

Atualmente são 186 Comenda-

dores e mais 14 nomeados no e-

vento realizado em São Paulo, to-

talizando 200 profissionais da á-

rea prevencionista.

Na categoria “Enfermeiros do

Trabalho” foram premiados Maria

Laura Barbirato Aparecido e Paulo

Pesquisadores da Fundacentro são

premiados com Comenda de Honra

Evento completa 10 anos de realização: Comendadores SST 2017

Da esq. p/ dir.: José Possebon, José Damasio, Arline, Robson e

Ricardo

Página 06/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 09 - Nº 444 - 07/12/2017

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 444 - 07/12/2017 - Fim da Página 06/10

Norminha A Organização Internacional

do Trabalho (OIT) vai criar um tra-

tado para combater o assédio se-

xual nos 177 países membros, en-

tre eles o Brasil. O anúncio foi fei-

to pelo diretor do escritório da Or-

ganização Internacional do Traba-

lho (OIT) no Brasil, Peter Pos-

chen, durante o “Fórum mulher,

discriminação e assédio sexual no

trabalho”, promovido pelo Minis-

tério Público do Trabalho (MPT),

em Brasília.

Confira a Carteira de Trabalho Digital

e aprenda como acessar o aplicativo

esconder ameaças para roubar

suas informações. Na dúvida, bai-

xe pelo link informado acima.

Como obter acesso a Carteira

de Trabalho Digital?

Para acessar a Carteira de Tra-

balho Digital é necessário obter a

senha de acesso no Cidadão BR.

Para aqueles que não possuem a

senha, poderão adquiri-la através

do Aplicativo da CTPS Digital (co-

mo na imagem abaixo), ou clican-

do no link a seguir Cidadão BR.

Uma tela de autorização será

aberta para que você permita o a-

plicativo acessar os seus dados e

documentos. Clique em “Autori-

zo”.

No ambiente do Cidadão BR,

você deverá Informar seus dados

pessoais: CPF, Nome, Data de

Nascimento, Nome da Mãe, local

de Nascimento; Se for nascido no

exterior, selecione “Não sou bra-

sileiro”.

Estas informações serão vali-

dadas no Cadastro Nacional de

Informações Sociais (CNIS). Caso

estejam corretas, você será dire-

cionado para responder um ques-

tionário com cinco perguntas so-

bre seu histórico laboral.

Você precisará acertar pelo

menos quatro das cinco pergun-

tas. Após isso, receberá uma se-

nha provisória que deverá ser tro-

cada no primeiro acesso. Caso te-

nha dificuldade em responder as

perguntas, aguarde 24 horas para

uma nova tentativa ou entre em

contato com a central 135 para

auxílio. Com este código de aces-

so e o seu CPF, você poderá a-

cessar o aplicativo.

Pronto! Agora você já sabe co-

mo acessar sua Carteira de Traba-

lho Virtual.

N

Bruno Cardoso

http://brunocardosoadv.com/

A oficial técnica em princípios

e direitos do trabalho da OIT,

Thaís Faria, explicou como está

sendo elaborado o novo docu-

mento. “Como a OIT está comple-

tando 100 anos em 2019, e uma

das prioridades é o tema da vio-

lência de gênero, começou já a

ser discutida a necessidade de

criação de uma convenção ou de

uma recomendação específica no

tema. Então já foram enviados

questionários para os países, e

agora estão sendo compilados. N

Fundacentro é pauta da Câmara

Municipal de Campinas

Senac Presidente Prudente dialoga

sobre práticas restaurativas no Sala

de Educadores

Norminha O presidente do Tribunal Su-

perior Eleitoral (TSE), ministro

Gilmar Mendes, lançou no dia 1º

de dezembro de 2017 o E-título,

documento digital que pode su-

bstituir no dia da eleição o título

de eleitor. A novidade já valerá na

eleição do ano que vem para qual-

quer eleitor.

Os eleitores podem acessar o

E-título diretamente em um apli-

cativo que pode ser baixado gra-

tuitamente por smartphone ou ta-

blet por meio da App Store (sis-

tema IOS) e do Google Play (sis-

tema Android).

Por enquanto, somente os ce-

lulares ou tablets que rodam o

sistema Android podem baixar o

aplicativo do TSE. Nos casos de

equipamentos com IOS, informou

a assessoria do tribunal, o apli-

cativo estará disponível para

download em dez dias, na loja da

App Store.

A versão digital do título de e-

leitor apresenta novidades em re-

lação ao documento tradicional. O

E-título exibe informações sobre

quitação eleitoral, dados sobre

cadastramento biométrico e ende-

reço do local de votação, disponi-

bilizando, inclusive, um mapa

com geolocalização.

Além disso, para quem já pas-

sou pelo cadastramento biométri-

co na Justiça Eleitoral, o E-título

exibirá a foto do eleitor, que é ti-

rada na mesma ocasião em que é

coletada a biometria. Para quem

não fez cadastramento biométri-

co, a foto não aparece.

O documento digital de identi-

ficação dos eleitores também terá

um QR Code para a validação na

zona eleitoral. Ao inserir no apli-

cativo o número do título eleitoral,

o nome do eleitor, a filiação e a

data de nascimento, o E-título se-

rá validado e liberado.

Segundo a assessoria do TSE,

o novo documento digital foi de-

senvolvido integralmente pela

Justiça Eleitoral, uma iniciativa do

Tribunal Regional Eleitoral do A-

cre (TRE-AC) adotada por Gilmar

Mendes para distribuição nacio-

nal.

A implementação do E-título

foi feita em conjunto pelos servi-

dores da área de TI do Tribunal

Superior Eleitoral e do TRE do A-

cre. Conforme a assessoria do

TSE, a iniciativa não gerou custos

extras para os cofres públicos. O

documento tradicional, impresso,

continuará valendo. Com o E-títu-

lo só precisarão apresentar o do-

cumento digital. N Jornal Jurid

Norminha Nesta quinta-feira, dia 7/12, o

Senac Presidente Prudente (SP)

recebe profissionais da educação

de toda a região para o evento

gratuito Sala de Educadores. A

convidada desta edição é a peda-

goga especialista em psicologia

educacional e bioterapeuta, Vivi

Tuppy, que vem falar sobre como

as práticas restaurativas podem

contribuir no dia a dia educacio-

nal para a cidadania, autonomia e

empoderamento.

A temática do Sala de Educa-

dores – que promoveu diversos

encontros ao longo deste ano nas

unidades do Senac São Paulo – é

ação coletiva: ampliando olhares

e repensando práticas.

Rita de Cássia Holanda, geren-

te do Senac Presidente Prudente,

acredita que a iniciativa contribui

com o processo de formação dos

educadores. “O evento tem como

propósito promover a reflexão so-

bre a área de educação, a fim de

auxiliar e dar ferramentas para

que os profissionais possam atu-

ar como agentes na geração do

conhecimento e do desenvolvi-

mento da sociedade”.

Em Presidente Prudente, os

participantes vão discutir a possi-

bilidade de transformação do am- biente educacional em espaço de

compartilhamento e diálogo, tor-

Vivi Tuppy estará no Senac

Presidente Prudente nesta

quinta-feira

nando-o mais saudável por meio

de construções coletivas. “A me-

diadora da atividade atua em pro-

gramas de Cultura de Paz há 30

anos e poderá trazer, além do te-

ma principal, um olhar diferen-

ciado sobre como aplicar os prin-

cípios da não violência no con-

texto escolar”, completa Cláudia

Dias, supervisora educacional do

Senac Presidente Prudente.

A participação dos profissio-

nais da educação e interessados

no Sala de Educadores é gratuita,

mas as vagas são limitadas. As

inscrições devem ser feitas pelo

Portal Senac:

www.sp.senac.br/saladeeducado

res.

N

Por ACS/ Alexandra Rinaldi

Norminha A Fundacentro foi a-

presentada durante a primeira

parte da 74ª. Reunião Ordinária,

realizada no dia 29/11 na Câmara

Municipal de Campinas, a convite

do vereador Cidão Santos.

Durante a abertura da sessão

foi exibido o vídeo institucional

da Fundacentro e logo após, a

presidente explanou sobre os

Programas, as ações conduzidas

pela Fundacentro de Campinas,

destacou o curso de Pós-Gradua-

ção da entidade e enfatizou o

compromisso da instituição para

a realização do XXII Congresso

Nacional Conpat.

Participaram da mesa, a presi-

dente da instituição, Leonice da

Paz; Ricardo Felix, diretor de Ad-

ministração e Finanças; Acchilli

Sfizzo Neto, chefe da Fundacentro

de Campinas; Washington Mara-

dona, assessor da presidência. Os

servidores da Fundacentro de

Campinas também estiveram pre-

sentes na plateia da Câmara.

Ao final da sessão, o vereador

reforçou a importância da Funda-

centro citando sua contribuição

para a redução dos acidentes de

trabalho, especialmente no setor

da construção civil.

Cidão Santos recebeu das mã-

os de Leonice da Paz, o Informe

de Gestão e o Livro Meio Século

de Segurança e Saúde no Traba-

lho.

N

Norminha O Ministério do Trabalho lan-

çou a Carteira de Trabalho Digital,

um novo aplicativo para smart-

phones, sistema operacional An-

droid ou iOS (iPhone), disponível

aos trabalhadores brasileiros a

partir de 21 de novembro deste

ano.

A Carteira de Trabalho Digital

funciona como uma extensão da

carteira de trabalho física (impres-

sa), que não será substituída e

continuará existindo, sendo, ain-

da, o documento oficial do traba-

lhador.

O objetivo é facilitar a vida dos

trabalhadores que terão o docu-

mento à mão sempre que precisa-

rem fazer uma consulta. Todas as

experiências profissionais for-

mais, as atuais e também as an-

teriores, estarão no aplicativo.

Trata-se da modernização do a-

cesso às informações e dados

profissionais.

A novidade traz inicialmente

como benefícios a agilidade na

solicitação do documento, acesso

à informação de Qualificação Civil

e de Contratos de trabalho através

da integração de diversos bancos

de dados do governo federal.

Também será possível, por es-

sa mesma ferramenta, solicitar a

primeira e a segunda via da cartei-

ra de trabalho física.

Como baixar o aplicativo?

Para baixar o aplicativo, abra a

loja de aplicativos do seu smart-

phone e procure por "CTPS Digi-

tal". Ou acesse o link para down-

load no Android ou no iPhone.

É preciso ter muito cuidado

com os resultados de buscas da

loja virtual do seu smartphone,

especialmente no sistema opera-

cional Android.

Infelizmente, há muitos aplica-

tivos que se passam por Carteiras

de Trabalho Digital e estes podem

TSE lança título de eleitor digital que

pode substituir documento impresso

na votação

OIT vai criar recomendação para

combater assédio sexual

Página 07/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 09 - Nº 444 - 07/12/2017

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 444 - 07/12/2017 - Fim da Página 07/10

UM NOVO ANO, E UMA NOVA

POSTURA!

Você sabe de

onde veio a

expressão

"sorriso

amarelo"?

Norminha Existem diversas expressões

que usamos sem saber da origem.

"Sorriso amarelo" é uma delas. A-

final, todo mundo já deu aquele

sorriso forçado, sem graça, sem

vontade. Mas de onde será que

veio esse nome para o tal do sor-

riso falso?

Etnicamente, os chineses são

conhecidos como amarelos (um

tanto quanto preconceituoso) e e-

les são um povo bastante sorri-

dente, já que mostram os dentes

em todas as ocasiões, como em

momentos de timidez, em brinca-

deiras que nem sequer entendem

ou apenas por educação. Da cul-

tura chinesa de abrir sorrisos nas-

ceu a expressão que usamos até

hoje para falar de sorrisos que

não são lá muito genuínos! N

Terra Saúde Bucal

Norminha A reforma trabalhista foi feita

por meio de lei ordinária, que, se-

gundo a Constituição, não tem

poder para alterar regras tributá-

rias. E a contribuição sindical, ex-

tinta com a mudança, tem natureza

de imposto. Por isso, só poderia

ser mexida por lei complementar.

Com esse entendimento, a juíza

Patrícia Pereira de Santanna, da 1ª

Vara do Trabalho de Lages (SC),

acolheu pedido de um sindicato e

anulou o fim da contribuição sin-

dical obrigatória que é destinada à

entidade.

Segundo a juíza, a natureza de

tributo da contribuição sindical

vem do fato de que 10% dela vai

para os cofres da União, para a

Conta Especial Emprego e Salário.

Assim, para ela, qualquer alte-

ração que fosse feita na contri-

buição sindical deveria ter sido

por meio de lei complementar, e

não pela Lei 13.467/2017, que é

Fortaleza receberá o 7º Congresso Ibero-Americano em

Investigação Qualitativa

Evento será realizado nos dias 10, 11, 12 e 13 de julho de 2018

ordinária.

Além disso, a julgadora res-

salta que a reforma trabalhista

não poderia ter tornado o insti-

tuto da contribuição sindical fa-

cultativo, porque infringe o dis-

posto no artigo 3º do Código Tri-

butário Nacional, que estabelece

que o tributo "é toda prestação

pecuniária compulsória". O Có-

digo Tributário Nacional é lei

complementar, que não pode ser

alterada por lei ordinária, o que

infringiria o sistema de hierarquia

das normas do Estado Democrá-

tico de Direito.

2018;

As propostas deverão ser en-

viadas até ao dia 14 de janeiro de

2018;

Os proponentes serão notifica-

dos até ao dia 4 de fevereiro de

2018;

Duração do Painel de Discus-

são: 1h30m.

Mais informações:

https://ciaiq.org/paineis-de-

discussao/

DATAS IMPORTANTES

Submissão de Propostas de

Workshops: até 7 de janeiro de

2018

Submissão de Propostas para

Painéis de Discussão: até 14 de

janeiro de 2018

Notificação de Workshops: até

28 de janeiro de 2018

Notificação de Painéis de Dis-

cussão: até 4 de fevereiro de 2018

Inscrições dos Dinamizadores de

Workshops e Painéis de Discus-

são: até 11 de fevereiro de 2018

Submissão de artigos: até 25 de

fevereiro de 2018

Notificação aos autores: até 25

de abril de 2018

Submissão dos textos definiti-

vos para publicação: até 30 de a-

bril de 2018

Submissão de vídeos: até 27

de maio de 2018

Inscrição: até 30 de abril de

2018

CIAIQ2018:

10 a 13 de julho 2018

N

Juíza de SC decide que fim da

contribuição sindical é inconstitucional

AINDA DÁ TEMPO

CURSO CONFIRMADO

ULTIMAS VAGAS

FALE CONOSCO AGORA

MESMO

+5518 99765 2705

Olá estimado leitor;

Ainda é comum ouvir pessoas

dizendo que estão ótimas, que

conseguem vencer seus desafios

sozinhos, que já passaram por

traumas e nada abalou sua vida.

Mas me cabe como Psicóloga

desmistificar aquela ultrapassada

ideia de que procurar ajuda na

psicoterapia é “coisa de louco”. A

psicoterapia ajuda o indivíduo a

se autoconhecer e, portanto os

que a fazem estão em vantagem e

são pessoas de visão, coragem e

merecem elogios por isso. A psi-

coterapia é o melhor investimento

que pode fazer para si mesmo.

Não existe um momento certo

na vida para se procurar uma aju-

da psicológica, basta o indivíduo

querer, mostrar-se disponível pa-

ra tal. É comum os pais colocarem

os filhos a se submeterem a psi-

coterapias. Fica a sugestão des-

ses mesmos pais também busca-

rem.

Outro fator preponderante nes-

ta decisão é a escolha do profis-

sional. É indicado procurar uma

indicação de alguém e realizar

pesquisas nos órgãos de classe,

pois ainda existe muita gente que

se autodenomina terapeuta e não

possui uma formação adequada,

colocando em risco a saúde emo-

cional das pessoas. Fique atento.

E quanto tempo dura a terapia? A

psicoterapia não tem um tempo

determinado, vai depender muito

da finalidade e de como as pes-

soas reagem ao autoconhecimen-

to. Em muitos casos há resistên-

cia dos indivíduos em “tocar nas

feridas” internas, pois essas po-

dem causar dor inicial, entretanto

ajudam a pessoa a ressignificar

seus conteúdos, adotar novas

posturas e superá-los verdadeira-

mente. Um abraço e até a próxi-

ma!

Norminha O Congresso Ibero-Americano

em Investigação Qualitativa (CIA

IQ) é um evento anual que reúne

representantes da comunidade ci-

entífica internacional a trabalhar

nesta área de investigação. O

crescente sucesso das edições

anteriores é um indicador impor-

tante de uma comunidade multi-

disciplinar, comprometida e de

qualidade no contexto da investi-

gação qualitativa.

A Comissão Organizadora do

CIAIQ2018 convida a comunida-

de a submeter propostas ao 7º

Congresso Ibero-Americano em

Investigação Qualitativa, a realizar

em Fortaleza (BRASIL), nos dias

10, 11, 12 e 13 de julho de 2018.

Os autores poderão submeter

propostas de apresentação de tra-

balhos que se enquadrem nos ob-

jetivos e nas temáticas do Con-

gresso, nomeadamente artigos ci-

entíficos originais abordando re-

visões do estado da arte e novas

perspetivas de investigação, solu-

ções e/ou aplicações para proble-

mas reais, trabalhos empíricos e/

ou de avaliação, entre outros.

Podem ser submetidos traba-

lhos cujos Campos de Aplicação

abranjam as seguintes áreas:

Investigação Qualitativa na Sa-

úde (ênfase nos processos de in-

vestigação nas áreas de Medicina,

Enfermagem, Geriatria, Geronto-

logia, Psicologia, etc.)

Investigação Qualitativa na E-

ducação (ênfase nos processos

de Investigação nas diversas á-

reas do Ensino Superior, Ensino

básico, Avaliação, Currículo, Di-

dáticas, Ensino de Ciências, Lín-

guas, História, Tecnologia, etc.)

Investigação Qualitativa nas

Ciências Sociais (ênfase nos pro-

cessos de Investigação nas áreas

da Comunicação, Artes, Linguís-

tica, Sociologia, Antropologia, A-

dministração, Marketing, Gestão

e Economia, etc.)

Investigação Qualitativa na

Engenharia e Tecnologia (ênfase

nas metodologias de suporte ba-

seadas em computador e no sof-

tware para investigação qualitati-

va e na investigação qualitativa

nas áreas da Engenharia e Tecno-

logia, Sistemas de Informação e

Educação em Engenharia, etc.)

Ver temáticas:

https://ciaiq.org/tematicas/

1. Workshops

Os Workshops têm como ob-

jetivo proporcionar uma experi-

ência prática e dinâmica aos con-

gressistas interessados em co-

nhecer novas áreas de estudos,

explorar novos conceitos, conhe-

cer ferramentas tecnológicas e

técnicas que contribuam para a

melhoria da qualidade e do rigor

científico.

Informações:

A escolha da temática, a apre-

sentação e discussão realizada

no âmbito do Workshop, será de

inteira responsabilidade do(s)

seu(s) proponente(s);

O(s) proponente(s) do Work-

shop deverão estar inscritos no

CIAIQ2018;

As propostas deverão ser en-

viadas até ao dia 7 de janeiro de

2018;

Os proponentes serão notifi-

cados até ao dia 28 de janeiro de

2018;

Duração do Workshop: 2h 30

m;

Data de realização: 11 de julho

de 2018.

Mais informações:

https://ciaiq.org/workshops/

2. Painéis de Discussão

O Congresso Ibero-America-

no em Investigação Qualitativa

dedica um espaço relevante à di-

vulgação de metodologias e re-

sultados da investigação condu-

zida por grupos de investigação.

Neste sentido, o CIAIQ2018 in-

cluirá diversos Painéis de Dis-

cussão dinamizados por Grupos

de Investigação, subordinados a

temáticas relacionadas com os

projetos que desenvolvem e en-

quadradas no âmbito no CIAIQ.

Informações:

A escolha da temática, a a-

presentação e discussão realizada

no âmbito do Painel de Discus-

são, será de inteira responsabi-

lidade dos seus proponentes;

Pelo menos dois dos propo-

nentes do Painel de Discussão

têm de estar inscritos no CIAIQ

“É importante registrar o Juízo

que não se trata de ser a favor ou

contra a contribuição sindical ou à

representação sindical dos em-

pregados, ou, ainda, de estar de

acordo ou não com o sistema

sindical brasileiro tal como existe

atualmente. Trata-se, sim, de

questão de inconstitucionalida-

de, de ilegalidade da Lei e de se-

gurança jurídica”, disse Patrícia

para finalizar sua decisão.

O fim da contribuição sindical

obrigatória é questionado em cin-

co das oito ações no Supremo Tri-

bunal Federal contra a reforma

trabalhista.

Clique aqui para ler a decisão.

N Fernando Martines é repórter da

revista Consultor Jurídico.

Araçatuba

recebe exposição

Acervo de Moda

Ney Matogrosso

Norminha De 1º até 20 de dezembro, o

Senac Araçatuba (SP) promove a

exposição em homenagem ao

cantor Ney Matogrosso e sua tra-

jetória musical, que acontece no

Shopping Praça Nova Araçatuba,

com visitação gratuita. No local, o

público pode contemplar de perto

12 figurinos, entre objetos origi-

nais, como colares e adereços u-

sados pelo artista, e trajes que in-

tegraram shows e apresentações

históricas dos 40 anos de carreira

de Ney. As peças, todas doadas

pelo cantor, foram restauradas pe-

lo Senac e agora são apresentadas

em manequins especialmente fa-

bricados com as suas medidas e

feições – efeito que encanta os vi-

sitantes.

A atividade faz parte da progra-

mação especial dos 40 anos da

unidade. A exposição Acervo de

Moda Senac: Ney Matogrosso

tem o propósito de tornar público

o acervo conservado pelo artista e

destacar seu estilo multifacetado e

performático, que traz significado

artístico e cultural importante, es-

pecialmente no que diz respeito a

história da música popular brasi-

leira. N

Página 08/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 09 - Nº 444 - 07/12/2017

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 444 - 07/12/2017 - Fim da Página 08/10

Expectativa de

vida do brasileiro

sobe para 75,8

anos, diz IBGE (Christopher Furlong/Getty Images)

A expectativa do brasileiro ao

nascer aumentou cerca de três

meses em relação ao ano

anterior

Norminha A expectativa de vida do brasi-

leiro ao nascer aumentou cerca de

três meses em relação ao ano an-

terior, segundo dados divulgados

no dia 01 de dezembro de 2017

pelo Instituto Brasileiro de Geo-

grafia e Estatística (IBGE).

De acordo com a Tábula de

Mortalidade, que o IBGE divulga

anualmente, a esperança de vida

passou de 75,5 anos em 2015 pa-

ra 75,8 anos em 2016.

Entre os estados brasileiros, a

maior expectativa de vida foi ob-

servada em Santa Catarina, 79,1

anos, seguido por Espírito Santo,

Distrito Federal e São Paulo, to-

dos com valores acima de 78

anos de idade.

Já a menor esperança de vida

foi encontrada no Maranhão, 70,6

anos. Piauí, Rondônia, Roraima,

Alagoas e Amazonas também a-

presentaram expectativas de vida

abaixo de 72 anos.

Ainda segundo o levantamen-

to, a expectativa de vida do bra-

sileiro vem aumentando ao longo

do tempo. Em 1940, por exemplo,

essa taxa era de 45,5 anos, sendo

42,9 para homens e 48,3 anos

para mulheres – um aumento de

30,3 anos em relação a 2016. N

Alagoas tem duas mortes por

mês em acidentes de trabalho

Norminha Os acidentes de trabalho em

Alagoas causaram uma morte a

cada 14 dias entre os anos de

2012 e 2016, segundo o Obser-

vatório Digital de Saúde e Segu-

rança do Trabalho do Ministério

Público do Trabalho (MPT). Já fo-

ram 121 mortes notificadas e

mais de 24 mil Comunicações de

Acidentes de Trabalho (CAT’s).

Em Alagoas, dois casos recen-

tes, no mês passado, envolvendo

atividades de construção civil es-

tão sob investigação da Auditoria

Fiscal do Trabalho, setor da Su-

perintendência Regional do Tra-

balho e Emprego (SRTE). Segun-

do a assessoria de comunicação

dos auditores fiscais do Trabalho,

um caso ocorreu no Loteamento

Durville, no bairro Colina dos Eu-

caliptos, e outro envolveu um pin-

tor no bairro Santos Dumont, am-

bos utilizavam andaimes de ma-

neira inadequada.

Para o auditor fiscal do traba-

lho, Alexandre Sabino, as causas

dos recentes acidentes precisam

ser investigadas. “Estamos inves-

tigando os motivos destes aci-

dentes. Tudo indica que os andai-

mes não estivessem montados de

acordo com as normas de se-

gurança”, esclarece.

Ainda segundo Sabino, o perí-

odo do ano requer ainda mais a-

tenção, principalmente pelo au

mento no número de reformas e

inclusão de adereços nas facha-

das.

“O que nos chama a atenção é

que os dois acidentes ocorreram

com andaimes em pouco mais de

uma semana de diferença. E o

período do ano é propício para

uma maior utilização de andai-

mes, que são instalados sem pre-

caução, sem os cuidados míni-

mos. Muitas vezes com a base

instalada em terrenos irregulares,

andaimes em más condições,

quase que imprestáveis, aí colo-

cam graxa para que eles sejam

montados e isso gera risco de a-

cidentes. É preciso que se desta-

que a necessidade de cuidados

porque o risco não é apenas de

uma queda de altura, e sim de on-

de o choque do trabalhador vai o-

correr”, ressalta.

Mas não é apenas a Cons-

trução Civil a responsável pelos

acidentes de trabalho. Essa ativi-

dade corresponde apenas a 4,

66% dos casos e envolve princi-

palmente quedas, choques e so-

terramentos.

Dados do Observatório apon-

tam que a atividade canavieira fi-

ca em primeiro lugar, o que cor-

responde a 46% dos acidentes.

Seguida pelas atividades hospita-

lares, com 8%. N

Diario de Arapiraca

Escola do Trabalhador já recebeu

mais de 127 mil matrículas

Esse é o número de inscrições realizadas em todo o país entre o dia do

lançamento da plataforma, 21 de novembro, e 4 de dezembro; o curso

mais procurado foi o de Inglês Aplicado ao Mundo do Trabalho

te escolaridade mínima exigida.

Basta fazer um pré-cadastro e ini-

ciar a qualificação.

Cada curso dura aproximada-

mente 40 horas, tempo estimado

como necessário para o trabalha-

dor cumprir todas as tarefas do

curso. Mas os inscritos podem fi-

car tranquilos, pois o conteúdo fi-

ca disponível por dois meses, pa-

ra que eles consigam concluir to-

dos os módulos com calma. Os

conteúdos são compostos de tex-

tos, vídeos e jogos. A linguagem é

simples e a navegação no site, in-

tuitiva para que seja acessível a

todos os trabalhadores.

Ao final de cada curso, os tra-

balhadores precisam passar por

uma avaliação para receber o cer-

tificado de conclusão. O docu-

mento é emitido pela Universi-

dade de Brasília (UnB), que a foi a

instituição responsável pela ela-

boração dos cursos.

COMO SE INSCREVER

Para se inscrever, basta aces-

sar http://escola.trabalho.gov.br,

preencher um cadastro e escolher

algum dos 12 cursos oferecidos:

1. Agenciamento de Viagens;

2. Criando um Negócio de Su-

cesso; 3. Higiene na Indústria de

Alimentos; 4. Introdução ao Excel;

5. Português Básico para o Mun-

do do Trabalho; 6. Demonstrações

Contábeis e sua Análise; 7. Co-

nhecendo o Perfil do Agente Co-

munitário de Saúde e seu Proces-

so de Trabalho; 8. Fundamentos e

Processos de Gestão de Recursos

Humanos; 9. Segurança da Infor-

mação; 10. Edição e Tratamento

de Imagens; 11. Inglês Aplicado

ao Mundo do Trabalho; 12. Cui-

dando de Pessoas Idosas; 13. A-

nálise de Investimento; 14. Comu-

nicação Escrita para o Trabalho;

15. Elaboração de Folha de Paga-

mento de Empresas. N

Assessoria de Imprensa

Graziela Andreatta e Simone Sampaio

películas de 16mm em 35mm. Em

cena, discute-se a tentativa de a-

dentrar o silêncio e habitá-lo,

mas eis que ele torna-se ruidoso

de-mais. Uma metamorfose

contí-nua, que consiste em abrir

os mo-vimentos e as imagens.

Formado pela parceria artísti-

ca entre Mariana Sucupira e Ma-

ristela Estrela, o Núcleo Cinema-

tográfico de Dança, desde 2002,

pesquisa e investiga relações

transversais de linguagem, prin-

cipalmente entre a dança e o ci-

nema, mas também flertando com

a performance, o teatro e as artes

plásticas.

Link do vídeo:

https://www.youtube.com/watch?

v=8pVuAlsNhqs

N

As cinco regras

de ouro para

uma escovação

bucal perfeita

Norminha Todo mundo sabe que escovar

os dentes diariamente é funda-

mental para manter o sorriso

sempre saudável. Mas você já se

perguntou por que acaba tendo

cáries ou gengivite mesmo com a

escovação em dia? A resposta po-

de estar na forma como é reali-

zada a limpeza bucal.

Foto: Thinkstock

Nem todo mundo conhece as

melhores técnicas para escovar

os dentes de maneira eficaz, e o

resultado disso pode ser um lon-

go e doloroso tratamento na ca-

deira do dentista.

É por isso que a American

Dental Association (ADA) criou

um guia com a técnica certa para

cuidar da saúde bucal. Aqui estão

as recomendações:

- Posicione a escova de dentes

em um ângulo de 45 ° com as

gengivas.

- Mova a escova para frente e

para trás suavemente com movi-

mentos curtos que cubram com-

pletamente os dentes.

- Escove a parte exterior, inte-

rior e a superfície dos dentes

- Para limpar as superfícies in-

ternas dos dentes da frente, incli-

ne a escova verticalmente e realize

vários movimentos para cima e

para baixo.

- Escove sua língua para re-

mover bactérias e manter o hálito

fresco. N Terra Saúde Bucal

Norminha Com um trabalho que pesqui-

sa e investiga relações transver-

sais de linguagem, principalmen-

te entre a dança e o cinema, o Nú-

cleo Cinematográfico de Dança é

uma das atrações da programação

de dança do Sesc Rio Preto em

dezembro. Nesta sexta-feira, dia

8, feriado, às 18h30, o Núcleo a-

presenta o espetáculo BLOW UP

[vol.2] Lado A. A entrada é gra-

tuita e não há necessidade de re-

tirada de ingressos.

O espetáculo tem concepção e

direção de Mariana Sucupira e

Maristela Estrela. Numa ligação

estreita com o cinema, o grupo

baseia-se na técnica de ampliação

da imagem, conhecida como

blow-up e usada para reproduzir

Espetáculo de dança

contemporânea BLOW UP [vol.2] -

Lado A chega ao Sesc Rio Preto

Apresentação do Núcleo Cinematográfico de Dança será nesta sexta-

feira, dia 8, feriado, de graça

Norminha Mais de 127 mil matrículas já

foram feitas na Escola do Traba-

lhador, lançada no último dia 21

de novembro. Somente no dia 4

de dezembro, a nova plataforma

virtual de qualificação recebeu 1.

427 inscrições, feitas no site da

escola http://escola.trabalho.gov.br.

Na terça-feira (5/12) foram lança-

dos mais três cursos, que se so-

maram aos 12 cursos oferecidos

inicialmente em todo o Brasil. To-

dos os cursos são gratuitos.

Os números foram anunciados

pelo ministro do Trabalho, Ronal-

do Nogueira, que comemorou o

resultado. “Tivemos o cuidado de

oferecer cursos que ajudariam o

trabalhador a se qualificar para

conseguir um emprego ou se co-

locar melhor no seu trabalho. Foi

feito um estudo para saber qual a

necessidade das empresas e

quais as dificuldades dos traba-

lhadores na hora de conseguirem

um emprego. Ficamos muito fe-

lizes ao ver que os trabalhadores

estão buscando essa qualificação,

e temos certeza de que isso pro-

duzirá bons resultados no merca-

do de trabalho”, avalia o ministro.

O curso mais procurado foi o

de Inglês Aplicado ao Mundo do

Trabalho. Os demais colocados

em preferência dos trabalhadores

foram Introdução ao Excel, Segu-

rança da Informação; Edição e

Tratamento de Imagens e Funda-

mentos e Processos de Gestão de

Recursos Humanos.

“Até o final do ano que vem va-

mos lançar mais 38 cursos de

qualificação para que os trabalha-

dores tenham outras opções.

Nossa meta é qualificar 6 milhões

de pessoas”, acrescenta o minis-

tro.

A Escola do Trabalhador pode

ser acessada de qualquer compu- tador com internet. Os cursos são

gratuitos e não há pré-requisitos

para cursá-los. Também não exis-

Página 09/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 09 - Nº 444 - 07/12/2017

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 444 - 07/12/2017 - Fim da Página 09/10

Planos de negócios inovadores saem do papel e se

transformam em realidade para alunos do Senac Competição Empreenda - Senac estimula estudantes de toda a rede a criar projetos que ganham corpo no mundo do trabalho; instituição premiou

12 iniciativas entre 5.297 inscritos em sua 10ª edição

Norminha A rede varejista americana

Walmart pode demitir até 80%

dos funcionários de sua operação

online no Brasil, apurou o blog

BASTIDORES DAS EMPRESAS.

Esse número representa aproxi-

madamente 800 pessoas das mil

que trabalham no negócio digital.

As demissões acontecem por

conta da integração das opera-

ções físicas e online, que foram

antecipadas com exclusividade

pela coluna MOEDA FORTE, do

portal da DINHEIRO.

Com a integração, o Walmart

vai focar no modelo de market-

place, no qual os produtos são

vendidos por outras lojas. A ideia

é reduzir bastante a sua oferta

própria. Por esse motivo, além

das sobreposições de funções, al-

go normal em fusões desse tipo,

não faz mais sentido manter o a-

tual quadro de funcionários. “Há

um clima de velório por lá”, disse

'Consegui reverter o diabetes 2 com

uma dieta líquida de 800 calorias'

Isobel foi uma das 298 pessoas que participaram de experimento

britânico que reverteu doença em quase metade dos pacientes.

Empreenda - Senac Todos os ganhadores e envolvidos na competição

Walmart pode demitir até 80% dos funcionários de operação online

uma fonte ouvida pelo blog BAS-

TIDORES DAS EMPRESAS.

O Walmart.com surgiu em

2012 como um braço separado

da operação física. No Brasil, ti-

nha uma sede independente, que

fica em Alphaville, na região me-

tropolitana de São Paulo. Mas o

seu modelo era bastante criticado

por analistas que acreditavam

que essa divisão impedia o grupo

plataforma de aprendizagem co-

laborativa chamada Q Aula.

A iniciativa, segundo Mariana,

tem o objetivo de promover a

construção do conhecimento ho-

rizontal, por meio do compartilha-

mento de experiências educacio-

nais entre professores e escolas.

“Vencer o Empreenda - Senac nos

encorajou a colocar a mão na

massa e buscar parceiros e in-

vestidores que acreditem em nos-

sa ideia. Já iniciamos conversas

com algumas empresas e estamos

confiantes”, complementa.

O Empreenda - Senac – des-

tinado para todos os alunos dos

programas Aprendizagem e de E-

ducação para o Trabalho, de cur-

sos técnicos, de graduação e pós-

graduação, na qual os inscritos,

em categorias, participam de um

processo de avaliação. A primeira

etapa desse ano teve início abril,

com a elaboração da ideia, pas-

sando pelo desenvolvimento do

plano de negócios e, finalmente, a

apresentação do projeto e premia-

ção, em novembro. As ideias ino-

varejista americana de explorar as

sinergias entre as operações on-

line e offline.

Mais recentemente, a movi-

mentação entre dois gigantes do

comércio eletrônico indicou que a

integração online e offline era uma

necessidade até mesmo para as o-

vadoras são contempladas com

visitas a centros nacionais consi-

derados referência em empreen-

dedorismo e intercâmbios no ex-

terior.

Empreendedorismo no Senac

– no Senac São Paulo, o em-

preendedorismo é um modo cria-

tivo e inovador de pensar e agir

com relação a oportunidades para

a geração de valor individual e co-

letivo. Trata-se de um conceito

mais amplo do que apenas o de

iniciar ou gerir um negócio pró-

prio: é a atitude inovadora do pro-

fissional ao agir no seu ambiente,

identificar oportunidades e criar

iniciativas diferenciadas, como

uma nova empresa, uma iniciativa

social ou sugerir e operar trans-

formações em uma organização.

Dessa forma, a instituição investe

na cultura e na experiência em-

preendedora dentro de suas salas

de aula, fomentando-a também

por meio de ações e eventos re-

alizados ao longo do ano.

Para conferir o portfólio de

cursos da instituição voltados ao

empreendedorismo, acesse o

Portal Senac:

www.sp.senac.br/empreendedori

smo. N

perações que nasceram digitais. A

gigante americana Amazon, por e-

xemplo, está investindo em pon-

tos físicos. Neste ano, a compa-

nhia fundada por Jeff Bezos pagou

US$ 13,7 bilhões pela rede de su-

permercados Whole Foods. Na

China, o gigante do comércio ele-

trônico Alibaba fez uma parceria

estratégica com o Balain Group, a

maior varejista do país em núme-

ro de lojas físicas, para entrar no

varejo real.

“Em mais uma importante eta-

pa do processo de simplificação

do negócio e inovação para seus

clientes no Brasil, o Walmart deci-

diu integrar suas operações de va-

rejo físico e comércio eletrônico,

que irá concentrar sua atuação

online no marketplace e futuras o-

portunidades no digital”. N DIN

Norminha Quase metade dos pacientes

em um experimento descrito por

médicos britânicos como "um

divisor de águas" conseguiram

reverter o diabetes tipo 2.

Foto: BBCBrasil.com

Isobel Murray não se vê mais

como diabética | Foto: James

Gallagher

Esses pacientes passaram cin-

co meses à base de uma dieta de

baixa caloria, composta de sopas

e shakes, para perder peso signi-

ficativamente.

Isobel Murray, de 65 anos, pe-

sava 95 kg - e perdeu 25 kg. Ago-

ra, não precisa mais de medica-

ção para diabetes. "Recuperei mi-

nha vida", diz.

Segundo o instituto britânico

Diabetes UK, que financiou a pes-

quisa, o experimento é um marco

e tem potencial para ajudar mi-

lhões de pacientes.

Quatro refeições líquidas por

dia

A britânica Isobel foi uma das

298 pessoas que passaram pelo

experimento.

Os níveis de açúcar em seu

sangue eram muito altos - toda

vez que ela ia ao médico, sua me-

dicação era aumentada.

Ela então adotou uma dieta lí-

quida por 17 semanas, abrindo

mão de cozinhar e fazer compras.

Até comia separado de seu mari-

do, Jim.

Isobel tinha quatro refeições

por dia. E eram nada parecidas

com os pratos de programas co-

mo o Masterchef - um sachê com

um pó era misturado na água para

fazer a sopa ou shake. Cada um

deles contém cerca de 200 calo-

rias, mas também o balanço certo

de nutrientes.

Consumindo quatro sachês, a

britânica tinha uma dieta de cerca

de 800 calorias por dia - uma pes-

soa adulta saudável precisa inge-

rir, em média, 2 mil calorias diá-

rias. Os cientistas ainda estão es-

tudando quais são os efeitos des-

se tratamento no longo prazo.

Ela disse à BBC que seguir a

dieta foi relativamente fácil, "já

que você não precisa pensar no

que vai comer".

Assim que a paciente perdeu o

peso necessário, nutricionistas

entraram em cena para ajudá-la a

introduzir refeições sólidas e sau-

dáveis no cardápio.

"Comer comida normal é a

parte mais difícil", diz Isobel.

'Divisor de águas'

Os resultados do experimento,

simultaneamente publicados na

publicação científica The Lancet e

apresentados na Federação Inter-

nacional de Diabetes, mostraram

que:

Foto: Getty Images / BBCBrasil.com

Doença afeta 1 entre cada 11

pessoas no mundo - a maioria

tem o tipo 2

- 46% dos pacientes que co-

meçaram o experimento entraram

em remissão um ano depois;

- 86% dos que perderam 15 kg

ou mais entraram em remissão;

- Apenas 4% entraram em re-

missão com o melhor tratamento

usado atualmente.

Roy Taylor, professor da Uni-

versidade de Newcastle, disse à

BBC que o estudo "é um divisor

de águas".

"Antes de iniciarmos essa li-

nha de pesquisa, médicos e es-

pecialistas viam o tipo 2 como ir-

reversível. Mas se enfrentarmos o

problema de frente e tirarmos as

pessoas do nível de perigo, elas

podem conseguir a remissão do

diabetes."

"É muito empolgante", com-

plementou o professor Mike Lean,

da Universidade de Glasgow. "A-

gora temos evidências claras de

que a perda de 10 kg a 15 kg é o

bastante para reverter a doença.

É importante ressaltar que os

médicos não estão falando em cu-

ra. Se o peso voltar, com ele virá

também o diabetes.

Isobel diz que isso não ocorre-

rá com ela, que por enquanto

manteve o peso perdido há dois

anos.

Por que a perda de peso fun-

ciona?

A acumulação de gordura cor-

poral no pâncreas provoca o es-

tresse das células beta no órgão,

que controla os níveis de açúcar

no sangue.

Elas param de produzir o hor-

mônio insulina o suficiente, e isso

provoca o aumento descontrolado

dos níveis de açúcar.

Fazer dieta diminui a gordura,

fazendo o pâncreas trabalhar di-

reito de novo.

O experimento só usou paci-

entes diagnosticados nos últimos

seis anos. Acredita-se que ter dia-

betes 2 por um período longo de

tempo pode causar um dano ir-

reversível.

Um em cada 11 adultos no

mundo tem diabetes, e a maioria

deles tem o tipo 2. Níveis des-

controlados de açúcar podem

prejudicar o corpo, levando à fa-

lência de órgãos, cegueira e am-

putações.

"(O tratamento tem) o poten-

cial de transformar as vidas de

milhões de pessoas", diz Eliza-

beth Robertson, diretora de pes-

quisa da Diabetes UK.

"O experimento está em anda-

mento, para que possamos enten-

der os efeitos a longo prazo de

uma abordagem dessas." TERRA

Norminha Com o objetivo de estimular a

formação de cultura empreende-

dora e inovação, o Empreenda –

Senac tem permitido aos alunos

de todas as modalidades de ensi-

no a tirar do papel ideias inova-

doras que, hoje, ganham corpo no

mundo do trabalho. Em sua 10ª e-

dição, a competição envolveu

mais de 5 mil alunos e recebeu

1.713 projetos, dos quais 12 fo-

ram premiados. Essas iniciativas

apresentam novos formatos de

negócios que conversam com de-

mandas de mercado cada vez

mais urgentes.

É o caso do projeto vencedor

na categoria pós-graduação, o HO

TD – Have Options to Dress, que

é um clube on-line de assinatura

de aluguel de roupas. Carlos Al-

berto da Silva e Pedro Martins

dos Santos, alunos da pós-gra-

duação em Gestão Estratégica da

Inovação do Centro Universitário

Senac – Santo Amaro, já coloca-

ram em prática seus planos. A

empresa começou suas ativida-

des em novembro, com projeção

de novas parcerias. “O Empre-

enda - Senac contribuiu para co-

locarmos a ideia no papel de for-

ma estruturada e, consequente-

mente, torná-la realidade. Agora,

estamos em busca de parceiros

para o aumento de assinantes da

plataforma”, contam.

De acordo com Marina Sierra

de Camargo, coordenadora da á-

rea de empreendedorismo do Se-

nac São Paulo, os alunos da ins-

tituição estão cada vez mais enga-

jados na criação de planos de ne-

gócios em consonância com o

mercado. “O Senac acredita que

estimular posturas empreendedo-

ras contribui para a construção de

uma sociedade de oportunidades,

na qual o indivíduo assume o pa-

pel de inovar, criar e realizar seus

próprios projetos de vida. Vence-

dores da competição ou não,

muitos de nossos alunos apro-

veitaram o espírito e tiraram do

papel ideias que hoje ganham

corpo no mundo do trabalho”, a-

firma.

Uma década de engajamento

– ao longo de 10 anos, o Em-

preenda - Senac reuniu mais de

33 mil alunos participantes, apro-

ximadamente 12 mil ideias e mais

de 3 mil planos de negócios que

refletem o estímulo e a difusão

dos conceitos de empreendedo-

rismo de forma prática. O engaja-

mento dos estudantes, segundo

Marina, ocorre tanto nas modali-

dades presenciais quanto a dis-

tância.

O primeiro lugar na categoria

graduação, ficou com os alunos

do curso de graduação a distân-

cia em Licenciatura em Pedago-

gia, Sergio Yamasaki e Mariana

Muniz Nazima, que se destaca-

ram com a apresentação de uma

Com a integração, o Walmart vai focar no modelo de marketplace, no

qual os produtos são vendidos por outras lojas. A ideia é reduzir

bastante a sua oferta própria

Página 10/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 09 - Nº 444 - 07/12/2017

com a Comissão Interna de Pre-

venção de Acidentes (Cipa) ou

Serviço Especializado em Enge-

nharia de Segurança e em Medi-

cina do Trabalho (SESMT), no

sentido de buscar melhoria contí-

nua, se possível com controle de

risco na fonte, de forma que o EPI

seja uma barreira a mais, nunca a

única", recomenda Jeferson Sei-

dler.

O Ministério do Trabalho atua

na fiscalização de acordo as Nor-

mas Regulamentadoras 9, 7 e 6.

A primeira identifica e controla

riscos, com prioridade para a re-

dução dos riscos por meio de seu

controle na fonte e de proteções

coletivas, além de medidas admi-

nistrativas como a redução do

tempo de exposição. A NR-7, o

Programa de Controle Médico O-

cupacional, tem como foco a a-

tenção especial aos riscos a que

o trabalhador está exposto; o mé-

dico deve fazer um exame de pele

cuidadoso e, sempre que neces-

sário, encaminhar o paciente ao

dermatologista. Por fim, a NR-6

estabelece a escolha dos EPIs a-

dequados para evitar o contato

direto da pele com substâncias

químicas ou exposição a radia-

ções, de acordo com a avaliação

dos riscos na situação real de tra-

balho. O uso de EPIs é uma medi-

da adicional, complementar.

Na escolha dos EPIs, destaca

Seidler, é necessário ter atenção

especial para o risco específico a

ser evitado. Por exemplo, para a

proteção do contato da pele com

estudos da Fundacentro. Entre os

CPNM, estão o carcinoma baso-

celular (CBC) e o carcinoma espi-

nocelular (CEC). A exposição a

raios ultravioleta (UV) A e B é o

principal fator de risco.

Os estudos pesquisados mos-

traram que há ocupações mais

propensas a desenvolver CPNM

devido à exposição diária e contí-

nua, sendo que a exposição ocu-

pacional iniciada em idade mais

precoce (inferior aos 30 anos) é

aquela considerada de maior ris-

co.

A luz solar não é a única ini-

miga dos trabalhadores na luta

para evitar o câncer de pele. Há

outras exposições à radiação ul-

travioleta (UVA e UVB), como os

trabalhos com solda, que podem

causar a doença caso não obser-

vadas as regras de segurança. As

substâncias químicas estão rela-

cionadas na lista de Doenças O-

cupacionais: são exemplos o ar-

sênio e seus compostos arseni-

cais, o alcatrão, o breu, o betume,

a hulha mineral, a parafina e pro-

dutos de resíduos dessas subs-

tâncias causadores de epiteliomas

da pele; as radiações ionizantes; e

as radiações ultravioletas.

Saiba mais sobre o estudo da

Fundacentro aqui. N

Ministério do Trabalho

Assessoria de Imprensa

Joana Dantas

MPT quer reparação para problemas

causados pelo amianto no país

Apesar do banimento da fibra que provoca câncer, consequências da

exposição a esse insumo podem aparecer ainda por 30 anos

Ministério faz alerta sobre os fatores de risco do câncer de pele

Norminha Quem entra na Sociedade Mo-

çambicana de Medicamentos (SM

M), a única fábrica de remédios

de Moçambique, dá de cara com

um objeto em exibição dentro um

cubo de vidro, sobre um pedestal.

É um frasco de nevirapina 200

mg, componente de um dos trata-

mentos para a Aids. Pelo rótulo,

sabemos que foi produzida pela

Fundação Oswaldo Cruz (Fio-

cruz), do Brasil, e embalada no

país africano. Validade: 05/2014.

Esperava-se que fosse um mo-

tivo de orgulho. Mas ali dentro

estão as esperanças, vencidas e

frustradas, dos dois países. Faz

14 anos que o Brasil apoia a cri-

ação dessa fábrica, destinada a

produzir antirretrovirais - como

são chamados os remédios que

O tipo não melanoma é o mais comum entre os trabalhadores expostos continuamente ao sol, aponta estudo

sobre dermatologia ocupacional da Fundacentro

Em vez de remédio contra Aids, fábrica financiada pelo Brasil em

Moçambique produzirá analgésico

combatem o vírus HIV. É o mais

longo projeto de cooperação do

governo brasileiro na África, e o

mais caro, com custo estimado

em R$ 40 milhões.

Mas a iniciativa acaba de pas-

sar por uma transformação radi-

cal. Em vez de antirretrovirais, a

fábrica produzirá paracetamol, a-

nalgésico comumente usado con-

tra dor de cabeça e cólica. Para

isso, contará com apoio técnico

da Fiocruz e com um novo re-

passe de R$ 5 milhões do Mi-

nistério da Saúde brasileiro, a-

provado no segundo semestre

deste ano.

"Notícia boa é que não é. É

triste para nós, mas não podemos

fazer mais nada", desabafa Joa-

quim Govene, um dos moçambi-

canos treinados pelo Brasil para

que o projeto da fábrica de antir-

retrovirais demorava para sair do

papel, foi sendo substituída por

outras drogas mais modernas e e-

ficazes. Hoje, é raramente usada

nos dois países.

"Produzir nevirapina é desper-

diçar material, vai ser farinha", diz

a médica Sheila Cassamo, res-

ponsável pela área de HIV da di-

reção de saúde de Maputo, capital

moçambicana. "Está obsoleta co-

mo droga", completa Adele Ben-

zaken, diretora do Departamento

de Vigilância, Prevenção e Con-

trole do HIV/Aids, do Ministério

da Saúde brasileiro.

N TERRA

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 444 – 07/12/2017 - Fim da Página 10/10

Norminha Apesar da decisão do Supre-

mo Tribunal Federal (STF), que na

semana passada decidiu pela pro-

ibição total do uso de amianto no

país, o Ministério Público do Tra-

balho (MPT) quer garantir repara-

ção dos prejuízos causados pela

fibra. "Ainda que o amianto tenha

sido banido do país, o rastro de

morte e de sofrimento deixado ao

longo de décadas – uma vez que

a indústria do amianto se instalou

no país na década de 1940 – per-

manece, já que os sintomas po-

dem aparecer até 30 anos depois

da exposição ao material", diz o

MPT.

Quatro ações foram ajuizadas,

no Rio de Janeiro, Bahia, São

Paulo e Paraná. "O objetivo agora

é que as indenizações por dano

moral coletivo postuladas nessas

ações sejam destinadas, dentre

outras hipóteses de reparação dos

danos coletivos, ao diagnóstico

das doenças relacionadas ao ami-

anto, de forma a capacitar o Sis-

tema Único de Saúde (SUS) para

receber os trabalhadores e moni-

torar a saúde dos expostos à fi-

bra", afirma o procurador do Tra-

balho Luciano Leivas.

Segundo ele, isso já começou

a acontecer, com a reversão de

mais de R$ 1 milhão de multa por

descumprimento de Termo de A-

justamento de Conduta (TAC), fir-

mado pela fabricante Eternit, por

não emitir Comunicações de Aci-

dente de Trabalho. "Não comuni-

car à Previdência Social os agra-

vos à saúde dos trabalhadores de-

monstra claramente a realidade da

ocultação proposital da doença, o

que dificultava o dimensionamen-

to do passivo socioambiental", a-

firma o procurador. O dinheiro foi

utilizado na aquisição de equipa-

mento para o Hospital das Clíni-

cas de São Paulo, para diagnós-

tico do câncer motivado por expo-

sição ao amianto e outras doen-

ças relacionadas.

De acordo com o MPT, ex-tra-

balhadores expostos ao amianto

contam que as empresas chega-

ram a firmar acordos com aqueles

que estavam doentes, o que inclu-

ía até mesmo um benefício que

eles chamavam de "kit-caixão".

Segundo o procurador, "isso sig-

nifica que nos estágios avançados

das doenças a empresa arcava

com as despesas de cilindro de

oxigênio e, eventualmente, do

próprio funeral".

Em Osasco, na região metro-

politana de São Paulo foram mais

Julgamento das ações sobre o

tema no Supremo Tribunal

Federal deu respaldo a programa

nacional do MPT

de 10.700 expostos ao longo de

40 anos, dos quais menos de 10

% foram ou são acompanhados

pela Fundacentro, órgão de pes-

quisas vinculado ao Ministério do

Trabalho. Segundo o procurador,

como resultado desse monitora-

mento, foram encontrados 292 a-

doecidos e confirmados mais de

90 óbitos relacionados. Entre

1980 e 2010, de acordo com o

sistema de informação de morta-

lidade do SUS, foram identifica-

dos mais de 3.700 óbitos por me-

sotelioma no Brasil. "Esse tipo de

câncer traz a impressão digital do

amianto, pois somente pode ser

provocado pela fibra", diz Leivas.

Além disso, a Eternit é dona da

única mina no Brasil, a Minaçu,

em Goiás, além de cinco unidades

industriais, que também serão o-

bjeto de atuação do MPT para ve-

rificar o cumprimento da decisão

de proibição do uso amianto.

Antes da decisão do STF, o

MPT convocou as empresas que

trabalharam com amianto para fa-

zer com que elas buscassem a su-

bstituição do material por fibras

alternativas, até para manter os

empregos e preservar a atividade

econômica, sem riscos aos traba-

lhadores. "A grande maioria das

empresas assumiu o compromis-

so de substituir o amianto por fi-

bras alternativas. No entanto, a

empresa líder de mercado e dona

da mina de amianto, por capricho

econômico, manteve a produção

poluidora uma vez que o amianto

era mais lucrativo", lamenta.

A mais recente ação foi movida

na Bahia e pede R$ 225 milhões

de indenização devido a violações

à saúde de funcionários da em-

presa no município de Simões Fi-

lho. A ação de São Paulo tem re-

curso dirigido ao Tribunal Supe-

rior do Trabalho (TST), aguardan-

do julgamento. Em primeira ins-

tância obteve condenação em R$

100 milhões, porém a decisão foi

derrubada pelo Tribunal Regional

da 2ª Região, em São Paulo (TR

T2). Já a do MPT no Paraná pede

85 milhões de dano moral coleti-

vo. N Rede Brasil Atual com informa-

ções do MPT.

Norminha Profissionais da jardinagem,

da construção civil, da agricul-

tura, da pecuária e da pesca, pre-

paradores físicos, salva-vidas,

cuidado! Devido à exposição diá-

ria e contínua à radiação ultravio-

leta (UV), esses grupos têm maior

chance de desenvolver o câncer

de pele não melanoma, o mais co-

mum entre esses trabalhadores,

representando 90% dos cânceres

de pele e 25% dos tumores re-

gistrados no Brasil. Esses dados

constam em estudo elaborado pe-

la Fundacentro, publicado no li-

vro clássico de dermatologia ocu-

pacional da fundação.

“O Brasil precisa desenvolver

uma mentalidade de prevenção”,

enfatiza o ministro do Trabalho,

Ronaldo Nogueira. “O Ministério

do Trabalho, por meio da atuação

de seus auditores-fiscais, está vi-

gilante e empenhado em contri-

buir da maneira mais efetiva pos-

sível para que essa mentalidade

se instale e se perpetue em nosso

país”, acrescenta.

O assistente técnico do Depar-

tamento de Segurança e Saúde no

Trabalho do Ministério do Traba-

lho, auditor-fiscal Jeferson Sei-

dler, explica que, para reduzir os

riscos dessa doença, o emprega-

dor deve analisar detalhadamente

os riscos das atividades desen-

volvidas na empresa, priorizando

medidas de controle abrangentes

e coletivas. O trabalhador também

precisa se informar e participar a-

tivamente da prevenção.

"Todos os trabalhadores têm

direito de conhecer os riscos das

suas atividades e o empregador

tem o dever legal de informá-los

sobre os riscos e a forma de con-

trole. A primeira coisa a fazer é

solicitar essas informações, por

escrito, ao empregador. E seguir

minuciosamente as orientações

para prevenção: procedimentos

de trabalho, uso de equipamento

de proteção individual (EPI), etc.

Além disso, importante trabalhar

agentes cancerígenos, pode-se

listar os seguintes equipamentos:

capuz para proteção do crânio, fa-

ce e pescoço contra agentes quí-

micos; protetor facial para prote-

ção da face contra radiação ultra-

violeta; vestimentas para proteção

do tronco contra agentes quími-

cos; creme protetor de segurança

para proteção dos membros supe-

riores contra agentes químicos;

manga para proteção do braço e

do antebraço contra agentes quí-

micos; e luvas para proteção das

mãos contra agentes químicos.

Embora o creme protetor solar

não seja considerado EPI, seu uso

é recomendado em trabalhos com

exposição ao sol, bem como rou-

pas adequadas incluindo chapéus

ou bonés.

Caráter epidêmico – O câncer

de pele é a neoplasia maligna

mais comum em todo o mundo e

sua incidência tem atingido cará-

ter epidêmico. Pode ser classifi-

cado em câncer de pele melanoma

(CPM) e em câncer de pele não

melanoma (CPNM). O CPM, ape-

sar da elevada mortalidade, repre-

senta apenas 4% dos cânceres da

pele; e o CPNM, de baixa letali-

dade, corresponde a 90% dos

cânceres de pele e 25% de todos

os tumores malignos registrados

no Brasil.

Em 2014, foram registrados

182 mil novos casos, conforme

Quando fábrica ficou pronta,

medicamento contra a Aids já

estava obsoleto

produzir medicamentos. "Nós não

podemos fabricar antirretrovirais,

mas pelo menos vamos produzir

algo para a população."

O motivo principal da mudança

é que a nevirapina, cuja tecnologia

de produção o Brasil transferiu

para Moçambique, ficou ultrapas-

sada. Já foi muito importante no

combate ao HIV, mas, à medida