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Relevante contribuição social com utilização de tecnologia educacional
Competências Transversais
Conhecimentos que atravessam toda a vida
As ações formativas do SENAI, além do desenvolvimento das competências profissionais devem incluir fundamentos de: empreendedorismo, tecnologia da informação, legislação trabalhista, gestão ambiental, segurança do trabalho, gestão da inovação, gestão de pessoas, gestão da qualidade, dentre outros.
Volume 8 da Coleção Educação para a Nova Indústria
TEMAS TRANSVERSAIS: fundamentos para uma formação integral e rotas estratégicas para aproximar cidadania, educação, trabalho e formação profissional.
Esta iniciativa é pioneira no Brasil. De fato, pela primeira vez no país, um sistema de ensino inclui um bloco de Temas Transversais em sua programação no âmbito de um processo de educação formal e não-formal, uma vez que estamos falando de oferta de curso, também, aberto à sociedade, independentemente de a matrícula estar vinculada aos cursos regulares do SENAI. Trata-se, portanto, de uma contribuição extremamente relevante para a formação da juventude e do trabalhador brasileiro.
Desafios• Meta ousada (1Milhão)• Período pré-definido (até
2010)• Aderência aos desenhos
curriculares baseados em competências
• Estudantes da educação profissional, educação básica, EJA e do ensino superior
• Profissionais formados
Soluções• Cursos a distância• Autoinstrucionais e
interativos• Desing educacional para
público jovem• Parcerias com escolas,
empresas, ONGs, governo• Abrangência nacional• Flexibilidade:– Iniciação / Aperfeiçoamento /
Unidade curricular– E-learning / Impresso
PLANEJAMENTO e IMPLANTAÇÃO
Levantamento dos temas transversais nos currículos dos cursos técnicos e de qualificação profissional (cooperação)
Identificação dos objetivos e conteúdos essenciais (consenso)
Matriz de forças, fraquezas, oportunidades e ameaças (SWOT) para formatação dos cursos a distância (crítica)
Concepção e desenvolvimento das soluções educacionais (competência)
Capacitação de equipes para implantação e execução dos cursos (gestão federativa)
Oferta dos cursos com material impresso e on-line em todo país (resultado)
Grandes etapas e valores
Competências Transversais
Cursos
Opção pelo e-learning:
Desafios para resolução de situações-problema
E-learning
Carga horária: 14
horas
Ambiente de aprendizagem
disponível por 20 dias; após essa data o
aluno não terá mais acesso
Média de 50 minutos de
estudo por dia, de acordo com
o ritmo de estudo de cada
aluno
Certificado: após obter 70% de
aproveitamento ao final do curso
Recursos didáticos totalmente on-line• Textos,
ilustrações e animações
• Atividades interativas de autoavaliação
• Avaliação final com resposta automática
• Meio ambiente • Ecologia • Desequilíbrio ecológico • Conservação ambiental • Biodiversidade e desenvolvimento
sustentável • A integração humana com o meio ambiente • Educação para a qualidade ambiental
7 Desafios
• Busca de oportunidades, informações e iniciativas.
• Liderança, ética e postura profissional • Criatividade, pró-atividade e raciocínio lógico • Comunicação • Trabalho em equipe e negociação • Empreendedorismo e características do
empreendedor
6 Desafios
• Importância do trabalho como direito social e a organização social do trabalho
• Tipos de trabalhadores e formas de contratação
• Elementos de contratação de empregado • Direitos devidos ao empregado durante seu
contrato de trabalho • Direitos do empregado na rescisão do
contrato de trabalho
5 Desafios
• Acidentes e acidentes do trabalho e suas conseqüências
• Riscos ambientais e prevenções • Organização do local de trabalho • Princípios de higiene e saúde pessoal e
ambiental • Normas Regulamentadoras • NR-23 – Prevenção contra incêndios • Equipamentos de proteção • Primeiros socorros
8 Desafios
• Sistemas de informação • Internet: hardware, software e
comunicações - O futuro• Comércio eletrônico - Tecnologia e ensino• Segurança - Governo eletrônico• Perfil do profissional
5 Desafios
• Produtos falsos e verdadeiros: problemas e vantagens
• Riscos para o computador no uso de cópias não autorizadas de programas
• Patentes, segredo industrial e violação de patentes
• Idéias originais e proteção de desenhos de produtos industriais
• Uso de marcas • Proteção da origem ou procedência e proteções
especiais
6 DesafiosEm
2010
Em 2010
Avaliação final on-line
Certificado on-line, personalizado para cada Departamento Regional
Empreendedorismo (Revista Variedades) Segurança do Trabalho (Role Playing Game)
Meio Ambiente (Mangá) Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) (Sites de
Comunidades de Relacionamentos)Legislação Trabalhista (Role Playing Game)
Opção pelo material impresso:
Material impresso
Carga horária: 14
horas
Prazo de conclusão: até 30 dias
Ao se inscrever, o aluno recebe um pequeno
livro, especialmente
elaborado para o curso, com conteúdo
atualizado e linguagem lúdica
e interativa
Aluno não necessita utilizar a Internet para nenhuma etapa do processo de
ensino e aprendizagem
Avaliação impressa
preenchida pelo aluno e entregue
no polo de educação a distância do
SENAI onde foi feita a inscrição
no curso
Em 2010
Competências Transversais
Divulgação e marketing
Destaque de contribuição social
Folheteria para o alunoFolheteria para instituição parceiraAplicativo mobile (QR code)
Em 2008
Website para acesso aos cursosEm 2009
Websites regionais
Somente para divulgaçãoAcesso ao curso pelo website corporativo
Competências Transversais
Resultados
Número de matrículas realizadas – por ano
Matrículas realizadas – por curso
Matrículas realizadas – por versão
Impactos do programa Competências Transversais
• Ação nacional de oferta de cursos a distância gratuitos
• Aderência aos desenhos curriculares do SENAI possibilitando formação blended learning
• Adesão de organizações parceiras e ampliação da clientela
• Reposicionamento do SENAI diante de educação a distância