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Serviços de Segurança e Saúde
no Trabalho
O Trabalho Mudou ...
Mas a sociedade também...
QUANTO
Equipamentos, ferramentas e materiais adequados ;
Sistemas de trabalho, processos e supervisado idóneos ;
Conhecimentos, competências e atitudes dos trabalhadores;
Estado de saúde
De que depende orendimento dostrabalhadores?
VISÃO
SISTÊMICA
EM SST:
ALTA
COMPLEXIDADE
GRANDE
TRANSPARÊNCIA
AUSÊNCIA AO TRABALHO
MOTIVO DE SAÚDE
Afastamento Previdenciário
(INSS)
Doença ComumAuxílio-Doença - B31
AtestadoMédico
Acidente / Doença Ocup. / NTEP
Auxílio-Acidentário – B91
Afastamento a partir do 16º dia
Perícia Médica por Incapacidade
Responsabilidade Coletiva
INSS - Sociedade
Licença Médica1-15 dias (CLT)
Período pago pela Empresa
Responsabilidade Privada - Empresa
FGTS JurisprudênciaEstabilidadeAção Regressiva
FAP / SAT
NTEP
Nexo Técnico Epidemiológico
Previdenciário (Dec. 6.042/07)
Relação entre Doenças e Atividade
CNAE CID 10
Código Nacional
Atividades Econômicas
Classif. Internacional
de Doenças
Banco de dados do INSS de afastamentos por doença comum e acidentes;
Calculado pela fórmula estatística da “razão de chances > 1”
x
CID S Traumas / Lesões
CID M Dist. Osteomusculares
CID F Transtornos mentais
FAP
Fator Acidentário de Prevenção
(Dec. 6.257/07)
Indicador de Sinistralidade 0,5 a 2,0
Acidentes, Trajeto,
Doenças Ocup. e NTEPEstabelecimento
nº de casos – Frequência - 35%
tempo dos afastamentos – Gravidade
valor dos benefícios pagos – Custo
CAT eBENEFÍCIOS CNPJx
LEGISLAÇÃO NTEP / FAP
65%
RAT
Riscos Ambientais do Trabalho
(Dec. 6.957/09)
Alíquotas de Risco por Atividade
SAT
Seguro Acidente do Trabalho
(CF e Lei 8.213/91)
GIIL-RAT ou RAT Ajustado
% sobre o total da remuneração
dos segurados empregados e
trabalhadores avulsos.
FAP RATxRisco
ALTO
Risco
MÉDIO
Risco
BAIXO
3%> 50%
empresas
2%
1%
MÁLUS Exemplos BÔNUS
FAP 1,4552 RAT 3% FAP 0,8860
SAT 4,3656% SAT 2,6580%
LEGISLAÇÃO RAT / SAT
Exceções
SIMPLES
NACIONAL
eSocialeAgora?
Softwares de Folha
de Pagamento
Arquivo XMLRH
FISCAL
CONTÁBIL
JURÍDICO
SAÚDE E
SEGURANÇA DO TRABALHO
Softwares Específicos
de SST
ArquivoXML
75%
25%
A promoção da segurança e saúde
no trabalho é um investimento com
futuro.
Desafio
►Serviço inovador;Atendimento de excelência;Único fornecedor/interlocutor
►
Serviço inovador
)
A
Nunca use mais de 6 bullet-
points por slide
Passe uma mensagem por
slide
A audiência lerá seu slide,
não você
Use animações para conduzir
seu raciocínio
Use linguagem visual para
ajudar o entendimento
TRADIÇÃO
INOVAÇÃO
Serviço Integrado de Segurança e Saúde
no Trabalho (Sistema de Cotas)
Nunca use mais de 6
bullet-points por slide
Passe uma mensagem
por slide
A audiência lerá seu slide,
não você
Use animações para
conduzir seu raciocínio
PPRA + PCMSO
PCA, com 01 audiometria ocupacional /
trabalhador / ano
AET ( 03postos)
01 ex. clínico ocupacional / trabalhador /
ano
CIPA (01 turma)
Investimento
R$ 7,00/vida/mês
E os demais
exames?
ONDEExames de auxílio
Diagnósticos
Clínicas credenciadas;Atendimento em todas as cidades da região: Rio Claro, Americana, Piracicaba, Santa Barbara, Limeira e Araras;Pagamento mensal após a realização dos exames;Será disponibilizado o valor dos exames no contrato.
Laudos
QUANTODemais
Serviços
Laudos;Avaliações Ambientais;Consultoria e Assessoria;PGR, PCMAT, PPR;AET;Consultas, avaliações de atestados.
“A riqueza de uma empresa depende da
saúde dos trabalhadores.”
Dra. Maria Neira, Diretora,
Departamento de Saúde Pública e
Ambiente, Organização Mundial
da Saúde
