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Sindicato da Indústria da Construção Civil no Estado do Paraná | www.sindusconpr.com.br INFORMATIVO 15.NOVEMBRO.2010 Cientista político aposta que Dilma Rousseff terá visão pró-mercado Esta foi uma das considerações do especialista em análises de cenários políticos, Leonardo Barreto, Mestre e Doutorando em Ciências Políticas pela Universidade de Brasília (UNB). Ele esteve em Curitiba no dia 9 de novembro para participar de reunião do Sinduscon-PR com os associados da entidade. Mais informações nas páginas 4e 5. veja nesta edição 03 02 06 Cursos e eventos Posse da nova diretoria Norma de Desempenho Entidade promove cursos sobre Planejamento de Obras nos dias 19 e 20 de novembro. Sinduscon-PR convida associados para a posse da nova diretoria dia 29 de novembro, gestão 2010-2013. ABNT registra votação recorde na Consulta Nacional da Norma de Desempenho.

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INFORMATIVO 15.NOVEMBRO.2010

Cientista político aposta que Dilma Rousseff terá visão pró-mercado Esta foi uma das considerações do especialista em análises de cenários políticos, Leonardo Barreto, Mestre e Doutorando em Ciências Políticas pela Universidade de Brasília (UNB). Ele esteve em Curitiba no dia 9 de novembro para participar de reunião do Sinduscon-PR com os associados da entidade. Mais informações nas páginas 4e 5.

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Cursos e eventos

Posse da nova diretoria

Norma de Desempenho

Entidade promove cursos sobre Planejamento de Obras nos dias 19 e 20 de novembro.

Sinduscon-PR convida associados para a posse da nova diretoria dia 29 de novembro, gestão 2010-2013.

ABNT registra votação recorde na Consulta Nacional da Norma de Desempenho.

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Diretoria ExecutivaGestão 2007/2010

PresidenteHamilton Pinheiro Franck1° Vice - presidenteNormando Antônio Baú1° Vice - presidente AdministrativoUbiraitá Antônio Dresch2° Vice - presidente AdministrativoFredy Henrique Chevalier1° Vice - presidente FinanceiroSérgio Gugelmin Motter2° Vice - presidente FinanceiroWaldemar Trotta Junior

Vice – presidentes de Áreas TécnicasPolítica e Relações do TrabalhoEuclésio Manoel FinattiResponsabilidade SocialGabriel RaadIndústria ImobiliáriaHugo Peretti Neto (Relações com o Mercado)Nelson Luiz Campos Figueiredo (Habitação de Interesse Social)Obras PúblicasJosé Eugênio Souza de Bueno GizziTecnologiaRenato Cláudio Keinert JuniorPrestação de ServiçosSérgio BuergerMeio AmbienteTiago Colaço Guetter

Conselho FiscalErlon Donovan Rotta RibeiroGeraldo VieiraRoberto Damiani CardosoHamilton do Vale PansolinJoão Carlos PerussoloJosé Roberto Pegoraro

Delegados representantes junto ao Conselho da FIEPHamilton Pinheiro FranckRamon Andrés DoriaFredy Henrique ChevalierGustavo Daniel Berman

Conselho ConsultivoJulio César de Souza Araújo FilhoRamon Andres DoriaEliel Lopes Ferreira JúniorGustavo Daniel BermanJosé Luiz SchuchovskiSérgio BromfmanFelippe ArnsHélio Brüggemann de CamposErlon Donovan Rotta RibeiroRenato Volpi JúniorMoisés Artur BergerAlcy Vilas BoasVolmir SeligAmilcar Rafael GrecaSérgio Augusto Campos FigueiredoCarlos Ney Santos BenghiJoão Cesar Fernandes Pessoa

Publicação do Sindicato da Indústria da Construção Civil no Estado do ParanáAdministração:Rua: João Viana Seiler, 116 – ParolinFone (41) 3051 4300CEP 80.220.270 – Curitiba – [email protected]

Edição:Assessoria de Comunicação do Sinduscon-PRJornalista responsável: Fabiane Ribas (DRT: PR 4004)Diagramação e editoração: Invente ComunicaçãoImpressão: JEDS Comp. Gráfica

INFORMATIVO

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CURSOS E EVENTOS

Patrocínio

Dia 22 de novembro

Diretoria convida associados para solenidade de ampliação do Seconci-PRDepois de sete meses de trabalho, as obras de ampliação e reforma da estrutura do Seconci-PR finalizaram. Foram feitas novas salas para atendimento médico, odontológico e fisioterapia. Para apresentar a nova estrutura da entidade, a diretoria convida os associados do Sinduscon/Seconci-PR a participarem de solenidade no dia 22 de novembro, às 19h30.

29 de novembro

Sinduscon-PR convida associados para a posse da nova diretoria 2010 - 2013O Sinduscon-PR convida todos os associados da entidade a participarem da solenidade de posse da nova diretoria da entidade, gestão 2010 – 2013. O evento será realizado no dia 29 de novembro, às 20 horas, no Salão Rubens Arles Bettega (Salão Azul) do Clube Curitibano, localizado na Avenida Getulio Vargas, 2857, no Água Verde. Após a cerimônia será servido um coquetel aos convidados. Favor confirmar presença pelo telefone (41) 3029-1814.

7 de dezembro

Nova pesquisa de intenção de compra será divulgada em reunião no Sinduscon-PRUma nova pesquisa inédita de intenção de compra de imóveis em Curitiba, encomendada pelo Sinduscon-PR à empresa 2DO, será divulgada para os associados da entidade, durante a última reunião do ano, marcada para o dia 7 de dezembro, às 18h30.

A empresa, que realiza o estudo com ferramenta de georreferenciamento, irá apresentar um comparativo deste levantamento com os resultados das pesquisas anteriores, para mensurar a evolução do mercado imobiliário. O evento será realizado no Sinduscon-PR situado na Rua da Glória,. 175, no Centro Cívico.

Na oportunidade, o presidente da entidade, Hamilton Franck, também fará um balanço da gestão 2007 – 2010, apresentando as principais atividades desenvolvidas neste período. Associados interessados em participar devem confirmar presença pelo telefone (41) 3051-4335.

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Sinduscon-PR promove cursos sobre Planejamento de ObrasTreinamento será nos dias 19 e 20 de novembro, na sede da entidade Nos dias 19 e 20 de novembro, o engenheiro Mozart Bezerra da Silva, Mestre em Construção Civil pela Universidade Federal do Paraná, irá ministrar curso sobre Planejamento de Obras. Promovido pelo Sinduscon-PR, o treinamento será realizado na sede da entidade localizada na Rua da Glória, 175, no Centro Cívico.

A intenção é desenvolver a técnica de planejamento dos serviços a serem executados no canteiro de obra, de forma a aumentar as chances de atingir as metas de custo e prazo preestabelecidas.

O curso irá orientar os participantes a elaborar um plano detalhado sobre a alocação de materiais, equipamentos e mão-de-obra, que leve em consideração as exigências do contratante e as limitações técnicas, administrativas e financeiras do construtor, e que gere como resultado um aumento na lucratividade e na garantia de execução da obra.

Independentemente de haver um orçamento pronto ou um bom gerente para monitorar e controlar o andamento da obra, quase sempre é necessário elaborar um plano detalhado para que se gaste somente o orçado e se consuma apenas o tempo disponível.

Informações e inscrições pelo telefone (41) 3079-5909 ou pelo e-mail [email protected].

Programa do curso

1 - TÉCNICAS BÁSICAS DE PLANEJAMENTO• A decomposição do trabalho e a estrutura analítica do empreendimento.• As exigências contratuais e as limitações do construtor.• A duração das tarefas e o gráfico de Gantt.• O histograma e as estimativas de custo.• A curva S e o fluxo de caixa.• Exercício manual de planejamento.• Planejamento com o uso de modelo em MS Excel.• Planejamento de curto prazo.• Planejamento de obras com atividades repetitivas• Exercício manual de linha de balanceamento.2 - REDE DE PRECEDÊNCIAS• Dependências entre as tarefas.• Diagrama de rede• Folgas e Caminho Crítico.• Exercício de nivelamento de recursos.• MS Project: Breve apresentação e entrega de três exemplos de planejamento. 3 - PLANEJAMENTO DIANTE DA INCERTEZA• Média e confiabilidade estatística.• Valor esperado e estimativas de três pontos.• Técnica PERT• Simulação de cenários.• Método PERT-Custo

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REUNIÃO COM ASSOCIADOS

Leonardo Barreto acredita que governo de Dilma não será 3ª mandato

“Dilma Rousseff terá visão pró-mercado”. Esta foi uma das apostas do especialista em análises de cenários políticos, Leonardo Barreto, Mestre e Doutorando em Ciências Políticas pela Universidade de Brasília (UNB). Ele esteve em Curitiba no dia 9 de novembro para participar de reunião do Sinduscon-PR com os associados da entidade. Em sua apresentação, o cientista político abordou o fim das eleições presidenciais, a formação do novo governo e os desafios que Dilma Rousseff terá nos próximos quatro anos. “De início, ela terá de saber conduzir com muita habilidade os três eixos muito importantes, a fim de evitar problemas de governabilidade, que são as questões partidária/congressual, federativa e presidencial”, destaca. Na avaliação de Barreto, o processo eleitoral revelou este ano que a racionalidade econômica do eleitor teve força na decisão do voto. “Com certeza, a expansão agressiva do crédito foi o grande combustível da

campanha de Dilma. Nos últimos anos, milhares de brasileiros conquistaram a cidadania de consumidores”, diz.

Entretanto, apesar da vitória da candidata da situação, o resultado da urna no segundo turno (de 56%), na visão do cientista político, não significa carta branca para a futura presidenta. “Ela tem o desafio da continuidade. Se por acaso desviar do caminho que foi traçado até agora, correrá riscos. Se Dilma tiver um desempenho ruim ou enfrentar algum escândalo, certamente isto irá afetar sua popularidade, pois ela não é o Lula e este não é o terceiro mandato do ex-presidente”, avalia.

Desafios do novo governo “Para dar conta de tudo que foi proposto, acredito que Dilma irá investir cada vez mais em parcerias público-privadas, como fez no Ministério de Minas e Energia. Um dos grandes desafios de sua gestão está na área de infraestrutura, principalmente por conta dos eventos que serão realizados no País futuramente”, frisou o cientista político.

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Outro desafio importante será o crescimento do País, que sempre esteve atrelado ao mercado externo. “Como a própria presidenta mencionou, a maré boa do cenário internacional já acabou. O Brasil não sabe mais se contará com investimentos de outros países e possivelmente terá de aprender a se virar com a força de seu mercado interno. Acredito que temos fôlego para os próximos dois ou três anos, mas a partir de 2013 tudo dependerá do cenário internacional”, diz. Quanto às reformas, apenas a previdenciária, em seu ponto de vista, tem grandes chances de sair neste governo de Dilma, visto que o déficit é muito grande e precisa ser resolvido com urgência. “Já as reformas tributárias e política devem permanecer inalteradas. Penso que não interessa ao estado reduzir tributos e, na questão política, no máximo a presidenta consiga impor alguns limites nos gastos com campanhas”, pondera.

Derrota gera reflexão A derrota do PSDB neste processo eleitoral levou alguns líderes políticos a refletirem sobre a possibilidade de refundação do partido. A intenção seria deslocar o eixo de decisão para fora de São Paulo, contemplando dois personagens que cresceram muito dentro do partido: o senador eleito Aécio Neves, de Minas Gerais, e o governador Beto Richa, do Paraná. “Esta decisão não é simples, pois o partido teria de trocar as peças, e ainda está muito reticentes com estas possíveis mudanças. Contudo, se o PSDB não agir rapidamente, poderá se complicar lá na frente, especialmente agora com outros atores crescendo no cenário político, a exemplo de Marina Silva, que se fortaleceu nas eleições deste ano”, considera.

Vereadores de Curitiba prestigiam jantar no Sinduscon-PR Após a reunião com os associados do Sinduscon-PR, foi realizado um jantar para os convidados, que foi prestigiado pelos vereadores de Curitiba.

Estavam presentes João Cláudio Derosso, presidente da Câmara de Vereadores, além de Aldemir Manfron, Noemia Rocha, Professor Galdino, Omar Sabbag, Jair Cesar, Aladim Luciano, Pastor Valdemir Soares, Emerson Prado, Tito Zeglin, Sergio do Posto, Dirceu Moreira, Felipe Braga Côrtes e Jonny Stika. Na oportunidade, o presidente Sinduscon-PR, Hamilton Franck, agradeceu a presença de todos, enalteceu o bom relacionamento da entidade com a Câmara de Vereadores, lembrando que a redução do ISS de 5% para 2% é fruto deste diálogo constante com os representantes do legislativo da cidade. Franck aproveitou também para apresentar o presidente eleito para a gestão 2010-2013, Normando Baú. A eleição aconteceu na tarde do dia 9 de novembro, por aclamação. Em sua explanação, o presidente da Câmara de Vereadores de Curitiba lembrou os trabalhos realizados no Consetiba (Conselho da Cidade de Curitiba), que agrega representantes da administração, da comunidade, de universidades e associações. “O Sinduscon-PR tem contribuído positivamente para os avanços da cidade, sugerindo idéias, projetos e reivindicando melhorias, que somam para o desenvolvimento de Curitiba”, considera Derosso.

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NORMA DE DESEMPENHO

A Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) anunciou no dia 5 de novembro, em reunião na sede da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), os resultados da Consulta Nacional da Norma de Desempenho ABNT NBR 15.575, que tratava da prorrogação do prazo de exigibilidade das normas (com a aprovação da consulta, o prazo de vigência foi prorrogado para março de 2012).

A diretoria da ABNT informou o registro de um número recorde de acessos, quase 17 mil visitas ao tema e cerca de cinco mil e quinhentos votos. O melhor desempenho em toda a história de consultas nacionais feitas pela ABNT, o que demonstra a força da mobilização do setor da construção.

O resultado foi de 93% de aprovação, sem restrições à prorrogação do prazo. Deste total de votos a favor da prorrogação, grande parte é proveniente do Paraná, graças à forte mobilização do Sinduscon-PR junto a seus associados.

Durante a reunião, a CBIC e o Sinduscon-SP indicaram o nome do diretor técnico da Tecnisa, Fábio Villas Boas, para assumir a coordenação da Comissão de Estudos da Norma de Desempenho, o que foi aprovado por unanimidade durante a plenária.

Fábio Villas Boas deverá tocar adiante os trabalhos de revisão da Norma. O próximo passo será a formação dos grupos de trabalho temático, que deverão analisar os itens previstos para ajustes, em especial: vida útil,

desempenho acústico, desempenho térmico, funcionalidade e acessibilidade dos imóveis, prescrição de móveis e equipamentos padrão por ambiente, além de segurança para sistemas de pisos internos (coeficiente de atrito).

O coordenador comprometeu-se principalmente com o cumprimento dos prazos estabelecidos e elogiou a atuação do superintendente do CB2, Carlos Borges, na condução do processo, o que foi ratificado pela diretoria da ABNT, pela CBIC e pelo Sinduscon-SP.

Regulamento da etiquetagem do nível de eficiência energética entra em consulta pública em novembro

O Regulamento Técnico da Qualidade do Nível de Eficiência Energética de Edificações Residenciais (RTQ-R) entrou em consulta pública no dia 13 de novembro, e terá duração de 30 dias. O regulamento visa criar condições para a etiquetagem do nível de eficiência energética de unidades habitacionais autônomas, de edificações residenciais multifamiliares e de áreas de uso comum de edificações multifamiliares ou de condomínios residenciais.

O RTQ-R especificará os requisitos técnicos e os métodos para classificação de edificações residenciais quanto à eficiência energética, permitindo a obtenção da Etiqueta Nacional de Conservação de Energia (ENCE) do Instituto Nacional de Metrologia, Normalização e Qualidade Industrial (Inmetro).

Já está em vigor, desde junho de 2009, o regulamento do Inmetro, com apoio do Procel Edifica da Eletrobrás, referente ao nível de eficiência energética de edifícios comerciais, de serviços e públicos, como parte do Programa Brasileiro de Etiquetagem (PBE). Para receber a etiqueta, as edificações são avaliadas em três níveis de eficiência: envoltória (fachada), sistemas de iluminação e de condicionamento de ar.

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FINANCIAMENTOCrédito Aporte CAIXAA CAIXA está oferecendo aos seus clientes o Aporte CAIXA, uma linha de crédito sem destinação especifica onde o proponente oferece um imóvel como garantia e utiliza os recursos de acordo com as suas necessidades.

Entre as condições para contratação, o cliente deve apresentar no mínimo dois imóveis livres de ônus (incluindo terreno) ou um imóvel comercial. A quota varia de acordo com o enquadramento da operação, podendo alcançar 70% do valor de Avaliação do imóvel.

A Taxa de Juros é composta da TR capitalizada ao cupom de 16,68% ao ano, ou TR capitalizada ao cupom de 1,39% ao mês, e o prazo pode ser de até 120 meses.

As propostas de financiamento são avaliadas após o recebimento da documentação do casal proponente: Carteira de Identidade, CPF, Comprovante de Renda, Comprovante de Residência e Matrícula Atualizada do Imóvel.

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Valores 120 meses 100 meses

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R$ 100.000,00 R$ 2.283,62 R$ 2.245,28

R$ 70.000,00 R$ 1.608,90 R$ 1.720,57

R$ 50.000,00 R$ 1.159,09 R$ 1.242,42

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A Guia de recolhimento do FGTS e Informações à Previdência (GFIP) deve ser emitida mensalmente a partir da data declarada como início da obra, informada no CEI – Cadastro específico do INSS. A falta de GFIP ocasionará restrição no CEI da obra e consequentemente no CNPJ da empresa, impossibilitando a emissão da Certidão Negativa de Débito (CND) da obra ou da CND Corporativa.

Desta forma, deverá ser emitida uma GFIP declarando a ausência de fato gerador no mês subsequente ao último movimento, nas seguintes situações: ao concluir um empreendimento ou se houver alguma paralisação, mesmo que temporária na obra/estabelecimento.

A GFIP sem movimento deverá ser emitida ainda no mês declarado como início da obra, quando o responsável pela matrícula CEI não possuir trabalhadores próprios.

Para a emissão da GFIP sem movimento, deverá ser utilizado o código 115. Esta é a única situação em que as empresas de construção utilizarão este código.

O FPAS deverá ser o declarado no cadastramento do CEI, e ainda, deverá ser emitida exclusivamente para o CEI,

sem vínculo ao CNPJ.

Para mais informações a respeito do tema, basta entrar em contato com Luciano Sottomaior, coordenador do Plantão Técnico do Sinduscon-PR. Ele está à disposição para atendimento na entidade todas as terças e quintas-feiras à tarde, das 14 às 18 horas. O telefone de contato é 30514300 e o e-mail: [email protected].

Minha Casa, Minha Vida será tema de debate na CBIC dia 25

A Comissão da Indústria Imobiliária da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CII/CBIC) se reúne no próximo dia 25, das 10h30 às 16h30, na sede do Secovi-SP, em São Paulo, para debater o Programa Minha Casa, Minha Vida (MVMC). Informações do R7 revelam que o ritmo acelerado das construções por meio do MCMV está criando problemas na área de saneamento básico.

As companhias de saneamento e as construtoras pretendem apresentar uma proposta na próxima reunião do Conselho Curador do Fundo de Garantia

sobre Tempo de Serviço (CCFGTS), para garantir a facilidade de acesso a recursos para construção das redes. Segundo as empresas, existe um excesso de burocracia, causando um descompasso entre ritmo de expansão do programa e o crescimento do saneamento básico.

Energia solar — Habitações do Programa Minha Casa, Minha Vida contarão com energia solar. De acordo com a secretária Nacional de Habitação do Ministério das Cidades, Inês Magalhães, que fez a afirmação durante seminário sobre Planejamento Urbano e Construção Civil Sustentáveis com Eficiência Energética para Áreas de Baixa Renda das Américas, no último dia 4, no Rio de Janeiro, 400 mil casas a serem construídas pelo projeto em 2011 terão energia solar.

“No próximo ano, vamos contratar mais dois milhões de moradias em todo o Brasil, sendo 1,2 milhão para famílias com renda de zero a três salários mínimos. As casas com esse perfil, construídas nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste, serão obrigadas a ter a energia solar para aquecimento de água, basicamente chuveiro”, disse a secretária.

Orientação Previdenciária aplicada à atividade de Construção Civil - GFIP sem movimento

RECEITA FEDERAL DO BRASIL

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Coordenador alerta sobreimportância de atualizar os cadastros de funções Desde que assumiu a coordenação do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional do Seconci-PR, em setembro deste ano, o médico especializado em Medicina do Trabalho, Marcelo de Oliveira, vem implementando uma série de mudanças nos procedimentos internos da entidade. A intenção é atribuir maior agilidade aos atendimentos e liberação de pacientes. “A experiência que tenho em outros segmentos irá contribuir com o trabalho que vamos desenvolver no setor da construção civil. Vamos fazer algumas adequações, melhorar algumas práticas, sempre cumprindo com o que estabelece a legislação”, destaca. O novo coordenador também está trabalhando na otimização do sistema utilizado na entidade, minimizando alguns procedimentos burocráticos que envolvem o atendimento. “Vamos ajustar de tal forma que possamos nos

antecipar aos problemas recorrentes, como a questão do enquadramento e atualização das funções dos trabalhadores”, informa. Sobre este assunto em especial, Oliveira aproveita para orientar os profissionais de RH das empresas construtoras, para que efetuem o levantamento das funções de seus funcionários e atualizem seus cadastros. “Desta forma, podemos avaliar os riscos referentes às respectivas atividades e mensurar os exames necessários a serem realizados pelo paciente”, explica. PCMSO — O médico do trabalho alerta que o Seconci-PR já está trabalhando na renovação dos PCMSO. “À medida que os documentos vão ficando prontos, avisamos as empresas e solicitamos para que venham à entidade retira-los”, diz, acrescentando que os novos protocolos estarão embasados neste novo PCMSO. Associados interessados em obter mais informações, podem entrar em contato pelo telefone (41) 3051-4300.

Seconci-PR investe em infraestrutura A ampliação da estrutura do Seconci-PR (mais 440 m2) e a reforma do prédio atual devem finalizar até o dia 21 de novembro. No dia 22, a entidade irá promover uma solenidade para apresentar aos associados estas mudanças, a partir das 19h30. A área odontológica ganhará seis novas salas, e novos dentistas serão contratados, a fim de ampliar a grade de atendimentos. No setor médico, foi ampliada a área de exames complementares, comprado novos equipamentos, como audiômetro, cabine de audiometria, expirômetro, eletrocardiógrafo, bicicleta ergonômica (para a fisioterapia) e ainda está prevista a aquisição de um aparelho de ecografia. A coordenadora da área de Saúde do Seconci-PR, Lia Márcia Batista, informa que também será implementado nos próximos meses um sistema de senhas eletrônicas. “Nossa intenção é melhorar cada vez mais o fluxo de atendimentos da entidade”, finaliza.

Dr. Marcelo de Oliveira implementa mudanças internas para agilizar atendimentos

MEDICINA DO TRABALHO

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Será o Ateliê de Prevenção de Acidentes e Doenças no Trabalho

O Sesi e o Senai Paraná e o Sindicato das Indústrias da Construção Civil do Paraná (Sinduscon-PR), em parceria com instituições francesas, realizam de 6 a 10 de dezembro o Ateliê de Prevenção de Acidentes e Doenças no Trabalho.

O evento, que é inédito para as indústrias do setor de construção, possui metodologia inovadora, pela qual os participantes são instigados a sugerirem soluções que ampliem a segurança no trabalho. Após as proposições, eles irão concretizar as ideias por meio de maquetes de madeira ou papelão.

O ateliê acontece na sede do Sinduscon-PR nos dias 6, 7 e 8, na Rua da Glória, 175, no Centro Cívico. Nos dias 9 e 10 de dezembro, na etapa de construção de maquetes, as atividades serão desenvolvidas no Senai em São José dos Pinhais. No dia 10 de dezembro será realizado o encerramento do Ateliê com a apresentação de todos os projetos e das maquetes, no auditório do Sinduscon-PR, aberto ao público, a partir das 18h30.

Participarão profissionais do setor da construção civil, entre os quais técnicos de saúde e segurança, mestres de obras, engenheiros, encarregados, além de estudantes. São os participantes que vão propor as soluções para reduzir os principais

riscos durante a construção de uma obra.

A metodologia é francesa e aplicada no Brasil através do intercâmbio do Sesi e do Senai com a Universidade Tecnológica de Compiègne (UTC) e Ministério do Emprego, do Trabalho e da Coesão Social da França. Os especialistas franceses Pierre-Henri Dejean e Jessy Pretto, além de profissionais do Sesi e do Senai conduzem as atividades.

Este é o terceiro Ateliê realizado no Paraná. Os dois primeiros foram para o setor da madeira e mobiliário e para o setor metalmecânico.

Mais infomações: (41) 3051-4300.

Sinduscon-PR promove ação inédita no setor para prevenção de acidentes

SEGURANÇA DO TRABALHO

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A Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, por meio dos artigos 139 a 141, autoriza a concessão de férias coletivas a todos os empregados de uma empresa ou de determinados estabelecimentos ou setores da empresa. As férias podem ser gozadas em 2 (dois) períodos anuais, desde que nenhum deles seja inferior a 10 (dez) dias corridos. Porém, para que o empregador possa adotar este instituto, deverá cumprir as seguintes exigências:

a) comunicar o órgão local do Ministério do Trabalho, com a antecedência mínima de 15 (quinze) dias, as datas de início e fim das férias, precisando quais os estabelecimentos ou setores abrangidos pela medida;

b) em igual prazo, enviar cópia da referida comunicação aos sindicatos representativos da categoria profissional e providenciar a afixação de aviso nos locais de trabalho.

A Lei Complementar nº 123/06, que instituiu o novo Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte, determina, em seu art. 51, que a ME e a EPP estão dispensadas de comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego a concessão de férias coletivas. No entanto, cumpre esclarecer que continuam obrigadas a efetuar a comunicação para o respectivo sindicato da categoria.

Os empregados contratados há menos de 12 (doze) meses gozarão, na oportunidade, férias proporcionais. Nestes casos, inicia-se novo período aquisitivo a contar do primeiro dia de gozo das férias. Assim, se o empregado possuir apenas 6 (seis) meses de trabalho na empresa fará jus a 15 (quinze) dias de férias coletivas.

Pode ocorrer de as férias coletivas serem superiores ao direito a que o empregado faz jus. Utilizando o mesmo exemplo acima, se a empresa conceder 20 (vinte) dias de férias coletivas, tendo o empregado direito a apenas 15 (quinze) dias de gozo, os 5 (cinco) dias excedentes serão remunerados, pela empresa, como licença-remunerada, evitando, assim, qualquer redução salarial.

Também pode acontecer de o empregado ter adquirido direito superior ao número de dias de férias coletivas. Nestas hipóteses, a empresa poderá optar por deixá-lo gozar integralmente o seu direito, retornando após os demais empregados, ou determinar que o restante dos dias seja gozado em outra época, dentro dos 12 (doze) meses subsequentes ao gozo das férias coletivas.

Os menores de 18 (dezoito) anos e os maiores de 50 (cinqüenta) anos de idade têm direito de gozar as férias de uma só vez. No caso de férias coletivas inferiores ao direito destes empregados, o empregador deverá conceder integralmente as férias, ou, não sendo possível, considerar as férias coletivas como licença-remunerada.

Adotando-se a licença remunerada, as férias individuais serão gozadas em época própria.

A Convenção Coletiva de Trabalho, celebrada entre o Sinduscon-PR e os Sindicatos dos Trabalhadores, estabelece, dentre outras disposições, que o início das férias coletivas, integrais ou parceladas, não poderá coincidir com sábados, domingos ou feriados. Também estipula que, em coincidindo as férias coletivas com os feriados, estes não serão computados como período de férias.

As faltas injustificadas dos empregados, no correspondente período aquisitivo, poderão ser computadas para efeito de redução das férias coletivas. Neste sentido, o art. 130 da CLT estabelece que, após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:

Considera-se falta injustificada a ausência do empregado que tenha ensejado o correspondente desconto da remuneração. Não serão, entretanto, consideradas falta ao serviço, para efeito de aplicação da tabela, as ausências elencadas no art. 131 da CLT.

Vale ressaltar, ainda, que o empregado não poderá entrar no gozo das férias sem que apresente ao empregador sua Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, para que nela seja anotada a respectiva concessão. Da mesma forma, a concessão das férias deverá ser anotada no livro ou nas fichas de registro dos empregados, lembrando que a ME e a EPP estão desobrigadas da anotação no livro ou nas fichas de registro, mas não daquela pertinente à CTPS.

Tais D’ Amico BonetAssessora Jurídica do Sinduscon-PR

Férias ColetivasJURÍDICO

FALTAS INJUS-TIFICADAS

PERÍODO DE GOZO DE FÉRIAS

Até 5 30 dias corridosde 06 a 14 24 dias corridosde 15 a 23 18 dias corridosde 24 a 32 12 dias corridos

Page 12: Sindicato da Indústria da Construção Civil no Estado do ... · “Ela tem o desafio da continuidade. ... mas a partir de 2013 tudo dependerá do cenário internacional”,

Empresa dona da obra não é responsável por dívidas trabalhistas da empreiteira

Uma empresa de siderurgia recorreu à instância superior requerendo reforma da decisão pela qual foi condenada subsidiariamente ao pagamento de obrigações trabalhistas. Seu apelo foi acolhido pela Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que entendeu ter ocorrido, na análise por parte do Regional, má-aplicação da Súmula 331, item IV, do TST.

Conforme a mencionada súmula, em caso de inadimplência das obrigações trabalhistas, por parte do empregador, implica a responsabilidade subsidiária do tomador dos serviços quanto àquelas obrigações, desde que tenha participado da relação processual.

No caso, o empregado afirmou que foi contratado pela Aratec Manutenção e Instalações, para prestar serviços à Arcelormittal Brasil S. A., por meio de dois contratos por tempo determinado, sempre na função de encarregado de mecânica. Para fins de quitação das verbas trabalhistas a ele devidas, coube à segunda empresa a quitação dos débitos contraídos pela empreiteira empregadora.

A Arcelormittal, sob a alegação de ser apenas dona da obra, recorreu ao TST para afastar a condenação que lhe foi imposta.

NOTAS JURÍDICASO Tribunal Regional do Trabalho da 17.ª Região (ES) argumentou que a empresa, ao celebrar o contrato, deveria ter se cercado de todas as garantias possíveis, observando a idoneidade econômica e financeira da contratada, certificando-se, assim, de que ela honraria os compromissos trabalhistas e fiscais. Desse modo, o Regional considerou não haver motivo para afastar a responsabilidade subsidiária da empresa, entendendo que, neste contexto, deve ser reconhecida e decretada, pois quem assume os riscos de qualquer atividade são os contratantes, e não os empregados.

A relatora do acórdão na Terceira Turma, ministra Rosa Maria Weber, afirmou inexistir no caso suporte legal ou contratual para responsabilizar, a qualquer título, dono de obra, pelos débitos trabalhistas da empreiteira empregadora. Segundo a jurisprudência do TST, somente no caso de ser o dono de obra uma empresa construtora ou incorporadora essa hipótese se concretizará. Portanto, ao concluir pela responsabilidade subsidiária da dona da obra, não sendo a Arcelormittal construtora ou incorporadora, o Regional contrariou a OJ 191/SDI-1 do TST, configurando-se, pois, má-aplicação da Súmula 331, IV, esclareceu a relatora. Foi unânime a decisão da Terceira Turma. (RR-4900-91.2009.5.17.0008). Fonte: TST de 04/11/2010.