12/11/2015 Catálogo Eletrônico de RH

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Data: 12/11/2015

Grupo:

AFASTAMENTO TEMPORÁRIO

Assunto:

Licença para Frequentar Curso de Pós-Graduação

Definição:

Liberação total ou parcial da carga horária do Professor e Coordenador Pedagógico do Quadro doMagistério Público Estadual do Ensino Fundamental e Médio, sem prejuízo das vantagens do cargo e deacordo com o interesse da administração, quando matriculado em curso de pós-graduação em nível deEspecialização, Mestrado ou Doutorado.

Requisitos Básicos:

Atendimento cumulativo dos seguintes requisitos:

classificação em processo seletivo na Instituição em que se realizará o curso de pós graduação em nível deEspecialização, Mestrado ou Doutorado;

correlação direta entre o curso de pós graduação e a graduação plena imprescindível para o exercício docargo;

correlação direta entre o curso e as atribuições do cargo ocupado;

interesse da administração no afastamento do servidor para freqüentar o curso.

Como Requerer:

1. Abertura de processo dirigido a Superintendência de Recursos Humanos da Educação - SUDEPE,contendo:

a) requerimento do(a) servidor(a), com o ciente da chefia imediata e indicação do(s) substituto(s);

b) cópia autenticada do diploma graduação plena;

c) termo de compromisso de permanência no Sistema Público Estadual de Ensino Fundamental e Médio porperíodo igual ao do afastamento;

d) documento da Instituição promotora do curso, esclarecendo:

comprovação de classificação no processo seletivo;

período de realização do curso;

atestado de aceitação do curso

conteúdo programático;

horário de aulas e carga horária;

se o curso é presencial ou a distância;

se o curso é seqüencial ou modular.

e) para os cursos realizados em outro pais, a documentação deverá constar de tradução juramentada.

Onde Requerer:

Na Diretoria Regional - DIREC de jurisdição da Unidade no qual está lotado.

Prazo Requerimento:

A qualquer tempo.

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Unidade Responsável:

Diretoria de Administração de Recursos Humanos / Coordenação de Provimento e Movimentação /Afastamento Temporário - DIREH/CPM/CAT.

Informações Gerais:

1. O curso de pós-graduação deverá ser realizado em Instituições públicas ou privadas, nacionais ouestrangeiras, devidamente credenciadas pelo Ministério da Educação - MEC.

2. Para efeito da liberação de carga horária, o curso de pós-graduação a ser realizado deverá tercorrelação direta com a formação profissional exigida por lei, imprescindível para o exercício do cargo queocupa.

3. A carga horária das atividades educacionais ou técnicas exercidas pelo Professor ou CoordenadorPedagógico será liberada, obedecendo aos seguintes critérios:

Liberação integral:a. Para o servidor submetido ao regime de trabalho de 20 (vinte) ou de 40 (quarenta) horas semanais, ocurso a ser realizado deverá exigir no seu período de duração dedicação exclusiva do servidor nasatividades do curso - liberação carga horária total obrigatória do servidor.

Liberação parcial:a) Para o servidor submetido ao regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, ainda que o cursoseja realizado no município em que desenvolve as atividades educacionais - liberação da carga horária de20 (vinte) horas semanais;b) Para o servidor com acumulação legal de dois cargos no Magistério Público do Ensino Fundamental eMédio do Estado da Bahia, em regime de tempo parcial em ambos, ainda que o curso seja realizado nomunicípio em que desenvolve as atividades educacionais - liberação integral da carga horária em um doscargos, ou seja, de 20 (vinte) horas semanais;c) Para o servidor com acumulação legal de dois cargos no Magistério Público do Ensino Fundamental eMédio do Estado da Bahia, sendo um em regime de tempo parcial ¿ 20 (vinte) horas semanais, e o outroem regime de tempo integral ¿ 40 (quarenta) horas semanais, ainda que o curso seja realizado nomunicípio em que desenvolve as atividades educacionais - liberação integral da carga horária do cargo comregime de tempo parcial - 20 (vinte) horas semanais;

4. A liberação de que trata o item 3, não será concedida ao professor ou coordenador pedagógico paracursar pós graduação cuja natureza seja modular. Nestes casos poderá ser concedido horário especial ouafastamento provisório para a defesa de monografia, dissertação ou tese (VER HORÁRIO ESPECIAL EAFASTAMENTO PROVISÓRIO PARA FREQÜENTAR CURSO, Arts. 1º e 2º do Decreto 8.569 de 18/06/2003).

5. Para efeito de caracterização do atendimento ao interesse da administração na liberação de professor oucoordenador pedagógico para freqüentar curso, deve se considerar:

Cumprimento do calendário escolar na Unidade onde desenvolve as atividades educacionais ou técnicas;Se o afastamento das atividades não implicará em substituição por profissional estranho ao QuadroPermanente do Magistério Público Estadual;Se o curso deverá exigir dedicação exclusiva ao desempenho das suas atividades acadêmicas, no períodoprevisto para a duração.

6. O servidor deverá aguardar em atividade a concessão da licença pela autoridade competente(publicação no Diário Oficial do Estado).

7. O servidor, ao requerer licença para freqüentar curso de pós-graduação, deverá firmar termo decompromisso de permanecer por período igual àquele do afastamento, contados a partir da conclusão docurso, no exercício das atividades educacionais ou técnicas no Sistema Público Estadual do EnsinoFundamental e Médio, ou de ressarcir ao Estado todas as despesas efetivadas com seu afastamento.

8. Antes de decorrido em atividade período igual ao do afastamento, não poderá ser concedidaexoneração, aposentadoria ou licença para tratar de interesse particular, ao servidor que tenha sebeneficiado, com a liberação das atividades para freqüentar curso, ressalvada a hipótese de ressarcimentodas despesas efetivadas com seu afastamento.

9. Concedida a licença, deverá o servidor comprovar semestralmente o cumprimento da freqüência comaproveitamento no curso, sob pena de suspensão imediata da autorização do afastamento, com arespectiva devolução dos valores percebidos indevidamente no período não comprovado.

10. Ao servidor que tiver, em sua vida funcional, registro de faltas injustificadas ou penalidades aplicadasnão será concedida a licença para freqüentar curso de pós-graduação.

11. Ao professor ou coordenador pedagógico que esteja no exercício de cargo em comissão, não seráconcedida a licença para freqüentar curso de pós-graduação.

12. Ao servidor em estagio probatório e aquele que faltar, no máximo, 5 (cinco) anos para a suaaposentadoria, não poderá ser concedida a licença para freqüentar curso de pós graduação.

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13. São os seguintes os prazos para liberação da licença:

Até 12 (doze) meses consecutivos ou não, para obtenção de especialização;Até 24 (vinte e quatro) meses, para mestrado ou doutorado.

14. Poderá haver prorrogação por no máximo 1(um) ano, por motivo justificado.

15. O servidor só poderá ter concedido nova licença para freqüentar curso de pós-graduação decorridos 5(cinco) anos da última licença para este mesmo fim.

16. Qualquer irregularidade constatada no procedimento de concessão desta licença ensejará apuração deresponsabilidade, em processo administrativo disciplinar e, se for o caso, devolução dos valores recebidosindevidamente, calculados com base nos valores praticados à data da devolução.

17. Findo o prazo do afastamento, o servidor deverá apresentar-se a sua Unidade de Lotação e/ouComplementação, e providenciar o envio do documento de reassunção do exercício funcional àDIREH/CPM/CAT.

18. Na hipótese do(a) servidor(a) ser professor(a) regente, a direção da Unidade Escolar deverá indicaro(s) substituto(s) no período correspondente ao afastamento.

19. Será considerada como efetivo exercício o período de licença para freqüentar curso de pós-graduação(Art.118 inciso IX, alínea ¿a¿ da Lei 6.677 de 26/09/94).

20. A liberação das atividades educacionais ou técnicas para realização de curso de pós-graduação noexterior somente poderá ser concedida por expressa autorização do Governador do Estado.

Quem Tem Direito:

Servidor ocupante de cargo permanente integrante da carreira do magistério.

Tipo de Ato:

Portaria.

Autoridade Competente:

No país - Secretário da Educação

No exterior - Governador do Estado

Bases Legais:

Decreto 8.569 de 18/06/2003.Art. 62 da Lei 8.261 de 29/05/2002.Art. 26 da Lei 6.677 de 26/09/94.

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