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SST EM TEMPO DE CRISE

José Delgado

SST em Tempo de Crise José Delgado

É fundamental, que exista um esforço interativo, entre todos os intervenientes, envolvidos no mundo do trabalho, de forma a serem cumpridos as regras de segurança.

É necessário, lutar sem tréguas, por sistemas de gestão de segurança, que contribuam efetivamente para eliminar ou minimizar os acidentes.

Os custos humanos, socais e económicos, resultantes da sinistralidade laboral, justificam o seguinte:

- Reforço de medidas preventivas adequadas;

- A adoção de uma verdadeira cultura de segurança;

- A iniciar na fase conceção, de qualquer projeto, por mais simples que seja.


Cultura da Segurança

A cultura da segurança é o assumir natural, de um conjunto de princípios e atitudes, que tem na prevenção, um fator determinante, para eliminar ou minimizar os acidentes e doenças profissionais.

Mais

Prevenção

Mais Segurança

Menos Acidentes

Trabalho

Menos Doenças Profissionais


A prevenção é a aposta que tem de ser realizada, como objetivo prioritário:

- Centrada no respeito pela pessoa;

- Defesa dos valores e da vida, de quem trabalha.

PREVENÇÃO

PESSOA


O conhecimento prévio dos riscos, constituem a atitude mais consentânea e inteligente.

Evitando a ocorrência de acidentes ou minimizando as suas consequências.

Riscos ou Perigos

Conhecer previamente

+

Atuar em tempo útil

+

Atitude adequada

MENOS ACIDENTES


Antecipar os acontecimentos previsíveis e ponderar outros fatores de potencial risco (imprevisíveis), num exercício lógico de probabilidades é agir de forma a contrariar essas realidades e contribuir para evitar que elas ocorram, numa correta avaliação de riscos inerentes, combatê-los no plano preventivo, de modo a que:

- cada gesto;

- cada ato;

- cada operação.

Sejam planeados em toda a sua dimensão, inclusive e fundamentalmente, nos riscos que eles comportam.


A segurança no trabalho e a qualidade da saúde de quem trabalha, passa necessariamente pela prevenção e é um combate, que implica:

- estratégia;

- planeamento;

- programação.

A aplicação desta prática nas empresas e em todas as frentes de trabalho, são contributos claros e objetivos, para se evitar os acidentes, que em geral resultam de falhas humanas, incúrias e omissões, por inexistência de medidas de prevenção.


A prioridade à Prevenção, deve ser assumida de forma claramente inequívoca, como ato normal na gestão do trabalho.

As medidas de prevenção, devem ser atos de simples rotinas, que devem ser planeadas e antecipadas.


Antes de se iniciar uma atividade, deve ter-se em atenção, o seguinte:

- Que riscos a função envolve;

- Que riscos este equipamento implica;

- Que riscos decorrem da utilização e manuseamento destes produtos.

E consequentemente serem tomadas as medidas preventivas adequadas, de proteção coletiva e individual, com responsabilidade e rigor, sistemas de informação e formação exigentes.

Assim, teremos certamente, vantagens económicas e sociais, para os trabalhadores, empresas e a sociedade em geral.


A prevenção além de ser uma exigência legal, é um imperativo de uma gestão responsável e sensata, que:

minimiza custos evitáveis e dispêndios de dimensão incalculável, como são os resultantes da existência de índices de sinistralidade laboral.

Todo o investimento financeiro em matéria de Prevenção, é um verdadeiro investimento, pelos resultados obtidos, no sofrimento que se evita, na redução de sinistralidade, muitas vezes resultantes de pequenas medidas e atitudes, que se adotam com grandes benefícios.


Trabalhar deve ser um ato normal e não ……………..

- um permanente risco;

- um desafio ao perigo;

- um andar na corda bamba;

- um estar entre a queda e o abismo;

- uma entrega ao acaso e ao incerto;

- uma postura de desenrascanço.

como se o perigo e o risco, fossem necessariamente fatalidades insuperáveis e parceiros inevitáveis do Trabalho.


O trabalho não deve exercer-se em permanente inquietude, numa insegurança e incerteza, mas:

- com racionalidade;

- com normalidade.

É o que a Prevenção e a Segurança podem garantir.


Os princípios básicos da Prevenção, têm que ser respeitados e implicam ação nos seguintes domínios: - Na conceção/projeto; - No acompanhamento constante da atividade e da obra; - Na formação/informação de todos os intervenientes; - Na avaliação prévia dos riscos profissionais; - Na adoção de medidas de proteção coletivas e individuais; - Na criação de serviços de segurança e saúde no trabalho: - No cumprimento das normas legais. Cumpridos estes princípios e adotadas as medidas adequadas nos vários patamares de intervenção, resultarão padrões de segurança apropriados, redução da sinistralidade.


E AGORA?

COMO ATUAR E GERIR EM TEMPO DE CRISE!!!!!!

QUAIS AS RAZÕES E IMPLICAÇÕES!!!!!!


DONO DE OBRA:

- SABER CONTRATAR (projetistas, fiscalização e coordenação segurança);

- SABER DEFINIR OBJETIVOS (características do empreendimento, prazo e custos);

- NÃO ADJUDICAR A EMPREITADA, COM BASE NUM ÚNICO CRITÉRIO – o preço;

- SÓ ASSINAR AUTO DE CONSIGNAÇÃO, após a assinatura do contrato, aprovação PSS, envio comunicação prévia á ACT e receção do programa de trabalhos.


ADJUDICAÇÃO DA EMPREITADA:

- Com preço justo;

- Prazo adequado à empreitada;

- Meios humanos e materiais adequados à empreitada;

- Entidade executante/empregadores cumprirem as suas obrigações;

- Cumprimento das boas práticas e legislação em vigor.



Crise ou falta de organização e planeamento






Politica de segurança, organização e planeamento





SST em Tempo de Crise

FIM DA APRESENTAÇÃO

José Delgado

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