SUMÁRIO...Jornal da República Série II, N. 27 Sexta-Feira, 17 de Julho de 2020 Página 677 Sexta-Feira, 17 de Julho de 2020 Série II, N. 27 PUBLICAÇÃO OFICIAL DA REPÚBLICA DEMOCRÁTICA

Jornal da República

Sexta-Feira, 17 de Julho de 2020Série II, N.° 27 Página 677

Sexta-Feira, 17 de Julho de 2020 Série II, N.° 27

PUBLICAÇÃO OFICIAL DA REPÚBLICA DEMOCRÁTICA DE TIMOR - LESTE

SUMÁRIO

$ 1.50

VICE-PRIMEIRO-MINISTRO E MINISTRO DO PLANO

E ORDENAMENTO:

Despacho N.º 002/GVPM-MPO/VII/2020

Delegação de Competências no Director da Agência de

Desenvolvimento Nacional ................................................. 678

MINISTÉRIO DOS ASSUNTOS PARLAMENTARES E

DA COMUNICAÇÃO SOCIAL :

Despaxu N. 01/MAPCOMS/VII/2020

Delegasaun Kompeténsia ba Sua Exelénsia Señór

Sekretáriu Estadu Komunikasaun Sosiál ..................... 678

MINISTÉRIO DO ENSINO SUPERIOR, CIÊNCIA E

CULTURA:

Despacho Ministerial N.º102/GM-MESCC/VII/2020

Composição dos Membros do Conselho Diretivo da

Agência Nacional para a Avaliação e Acreditação

Académica (ANAAA) ........................................................ 679

MINISTÉRIO DA SAÚDE :

Despaxu N.º 08/VI/MS/2020

2ª Alterasaun ba Despaxu n.º 04/2020/III/MS 19 marsu

ne’ebé kria Komisaun Ezekutiva Saúde ba Surtu

COVID-19 ........................................................................... 680

MINISTÉRIO DA JUSTIÇA :

Extrato ...................................................................................... 691

Extrato ...................................................................................... 691

Extrato ...................................................................................... 692

Extrato ...................................................................................... 692

DEFENSOR PÚBLICO :

Regulamento de Inquérito, Sindicância e Processo

Disciplinar na Defensoria Pública de Timor Leste......... 693

AUTORIDADE NACIONAL DO PETRÓLEO E

MINERAIS:

Regulamento N.º 2/2020, de 17 de Julho

Prorrogação Extraordinária do Prazo Previsto no Artigo 40.º

do Regulamento da ANPM n.º 1/2013, de 18 de Setembro

Sobre Instalação e Operação de Postos de Abastecimento

de Combustível, Conforme Alterado Pelo Regulamento da

ANPM n.º 3/2014, de 24 de outubro, e Regulamento da

ANPM n.º 1/2020, de 19 de junho....................................... 697



DESPACHO N.º 002/GVPM-MPO/VII/2020

DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIASNO DIRECTOR DA AGÊNCIA DEDESENVOLVIMENTO NACIONAL

Considerando as competências atribuídas ao Ministro do Planoe Ordenamento através Decreto-Lei n.º 14/2018, de 17 deagosto, alterado pelo Decreto-lei n.º 20/2020, de 28 de maio epelo Decreto-Lei n.º 27/2020, de 19 de junho, que aprova aorgânica do VIII Governo Constitucional;

Considerando que a Agência de Desenvolvimento Nacional,criada através do Decreto-lei n.º 11/2011, de 23 de março, tematribuições e estrutura própria;

Considerando que a alínea a), do n.º 5 do artigo 26.º Decreto-Lei n.º 14/2018, de 17 de agosto, alterado pelo Decreto-lei n.º20/2020, de 28 de maio e pelo Decreto-Lei n.º 27/2020, de 19 dejunho, que aprova a orgânica do VIII Governo Constitucional,prevê que a ADN está na dependência do Ministro do Plano eOrdenamento;

Considerando ainda que o artigo 36.º, do referido diploma le-gal, estabelece a possibilidade de delegação de competências,bem como o disposto no artigo 10.º do Decreto-Lei n.º 32/2008,de 27 de agosto, que aprova o Procedimento Administrativo, edo artigo 16.º do Decreto-Lei n.º 12/2006, de 26 de julho, queaprova Estrutura Orgânica da Administração Pública;

Determino:

1. São delegadas no Diretor de Agência de DesenvolvimentoNacional, Samuel Marçal, sem prejuízo dos poderes deavocação, as seguintes competências:

a) Dirigir e orientar a gestão diária da Agência de Desen-volvimento Nacional, nomeadamente o despacho doexpediente e correspondência entrada, e assinatura deofícios de mero expediente destinados a órgãos eserviços sob a minha tutela ou a entidades públicas eprivadas nacionais;

b) A gestão e administração dos recursos patrimoniaisafetos à Agência de Desenvolvimento Nacional, nostermos da lei em vigor;

c) A gestão e administração dos recursos humanos afetosà Agência de Desenvolvimento Nacional, nos termosda lei em vigor;

d) Autorizar a realização de pagamentos pendentes atravésdo orçamento afeto à Agência de DesenvolvimentoNacional, na qualidade de responsável máximo doserviço, até ao montante máximo permitido por lei aoMinistro, e desde que os mesmos não constituam no-vas obrigações para a ADN;

e) Nomear os responsáveis pelas assinaturas oficiaisautorizadas dos Formulários de Compromisso dePagamento (FCP/CPV), Ordens de Compra (OC/PO),Pedidos e Ordens de Pagamento (POP/PRT), bem como

o responsável pela área da administração, pela áreadas finanças, pela área de logística, assim como ocertificador e o autorizador da Agência, quando tal sejanecessário.

2. As competências referidas no número anterior podem sersubdelegadas nos coordenadores da Agência deDesenvolvimento Nacional, com exceção da prevista naalínea d).

3. A presente delegação de competências entra em vigor àdata da sua assinatura e produz efeitos até ao dia 31 dejulho de 2020.

Publique-se.

Díli, 8 de julho de 2020.

_____________________Eng. José Maria dos ReisVice-Primeiro-Ministro e Ministro do Plano e Ordenamento

DESPAXU N. 01/MAPCOMS/VII/2020

DELEGASAUN KOMPETÉNSIA BA SUA EXELÉNSIASEÑÓR SEKRETÁRIU ESTADU KOMUNIKASAUN

SOSIÁL

Artigu da-16 n. 1 husi Dekretu-Lei n.0 27/2020 de 19 de Junho,alterasaun daruak ba dekretu-lei n.o14/2018, loron 17 fulan-Agostu (Orgánika Governu Konstitusionál VIII nian), determinakatak kompete ba Ministru Asuntus Parlamentares noKomunikasaun Sosiál, ho habadak hanaran MAPCOMS,hala’o Governu nia atribuisaun sira iha matéria KomunikasaunSosiál nian. haktuir ba Artigu da-4 n.1, alínea b) husi orgánikaGovernu Konstitusionál VIII nian, estabelese katakMAPCOMS, bainhira ezerse ninia kompeténsia sira-ne’e, hetantulun husi Sekretáriu Estadu ba Komunikasaun Sosiál, hohabadak hanaran SEKOMS. Liu-liu, iha númeru 1.0 husi artiguda-16 husi Orgánika Governu Konstitusionál VIII nian, sai móshanesan atribuisaun sira MAPCOMS nian, iha alínea c) propoinpolítika no elabora lejizlasaun no regulamentasaun hirak ne’ebépresiza iha área komunikasaun sosiál” namoos kompeténsiatuir alínea d) ezerse superintendénsia no tutela ba órgaunkomunikasaun sosiál sira Estadu ninian. N. 2 husi artigu da-16ne’e mós koloka iha dependénsia ba Ministru AsuntusParlamentares no Komunikasaun Sosiál órgaun sira hanesanRTTL – Rádio e Televisão de Timor-Leste, E.P. no Tatoli –Agência Noticiosa de Timor-Leste, IP. Relasaun dependénsianian ida-ne’e, korresponde ba ezersísiu podér tutela nian ba



RTTL – Rádio e Televisão de Timor-Leste, E.P., nu’udar ida-ne’ebé prevee ona iha art.da-4 husi Dekretu-Lei n.42/2008, loron26 fulan-Novembru, no kona-ba Tatoli – Agência Noticiosa deTimor-Leste, IP, tuir artigu da-6 husi Dekretu-Lei n. 21/2017,loron 24 fulan-Maiu.

Nune’e,

Bazeia ba saida maka hatuur iha alínea b) iha n.1, husi artiguda-17 Dekretu-Lei n. 12/2006, loron 26 fulan-Jullu, no alínea b)iha númeru 1, husi artigu da-37Dekretu-Lei n.0 27/2020 de 19 deJunho, alterasaun daruak ba Dekretu-Lei n. 14/2018, loron 17fulan-Agostu (Orgánika Governu Konstitusionál VIII nian):

1. Ha’u delega ba Sua Exelénsia, Sekretáriu Estadu baKomunikasaun Sosiál, Dr. Merício Juvinal dos Reis“AKARA”, kompeténsia hirak hanesan tuirmai:

1.1. Podér atu dirije servisu Ministériu nian sira tuirmai ne’e:

a) Sentru Formasaun Téknika ba Komunikasaun;

b) Diresaun Nasionál Promosaun no DezenvolvimentuMédia Lokál.

1.2. Tulun Ministru hodi koordena servisu DiseminasaunInformasaun nian, liu hosi Diresaun Nasionál DiseminasaunInformasaun, (DNDI).

1.3. Propoin ba Ministru, medida hirak ne’ebé konsideraimportante atu regula setór komunikasaun sosiál, ne’ebéinklui propoin nomeasaun ne’ebé lei haruka iha setórKomunikasaun Sosiál nian.

2. Delegasaun kompeténsia hirak ne’ebé prevee iha númeruliubá la taka dalan ba delegante atu dada fila-falikompeténsia sira-ne’e.

3. Kompeténsia hirak ne’ebé maka delega ona liuhusi despaxuida-ne’e sei labele delega tutan tan.

4. Despaxu ida-ne’e hahú vale iha loron tuirmai hafoin ninialoron publikasaun iha Jornál Repúblika.

Publika.

Asina iha Palásiu Governu, Dili, iha loron 13 fulan-Jullu, tinan2020

___________________________________Francisco Martins da Costa Pereira JerónimoMinistru Asuntus Parlamentares no Komunikasaun Sosiál

Despacho Ministerial N.º102/GM-MESCC/VII/2020

Composição dos Membros do Conselho Diretivo da AgênciaNacional para a Avaliação e Acreditação Académica

(ANAAA)

Tendo em conta a disposição legal contida na Orgânica doVIII Governo Constitucional aprovada pelo Decreto-Lei N.º 27/2020 de 19 de Junho, Segunda alteração ao Decreto-Lei N° 14/2018, de 17 de Agosto, no n° 1 do artigo 23°, que afirma ser oMinistério do Ensino Superior, Ciência e Cultura é o órgãocentral do Governo responsável pela conceção, execução,coordenação e avaliação da política, definida e aprovada peloConselho de Ministros, para as áreas do ensino e daqualificação de nível superior, assim como para as áreas deciência, da tecnologia, das artes e da cultura.

Considerando que nos termos do artigo 25.° do Decreto-Lein.º 27/2014, de 10 de setembro, primeira alteração ao Decreto-Lei n.º 21/2010, de 1 de dezembro, que aprova o Regime Geralde avaliação do ensino superior e cria a Agência Nacional paraa Avaliação e AcreditaçãoAcadémica–(ANAAA).

Considerando que nos termos do artigo 9.°, n.º 2, anexo I doEstatuto da ANAAA, do Decreto-Lei n.º 27/2014, de 10 desetembro acima referida sobre a composição dos membros doConselho Diretivo da ANAAA.

Tendo em conta o Conselho Diretivo da ANAAA, o órgãodeliberativo, responsável pela definição das linhas orientadoresde atuação da ANAAA e pela prática dos atos necessários àprossecução dos fins da ANAAA que não estejam, nos termosdo presente Estatuto, atribuídos a outros órgãos, dispondodos mais amplo poderes de representação e gestão.

Atendendo a que os membros do Conselho Diretivo daANAAA, período II, cessaram o seu mandato em Março, torna-se necessário proceder à designação de novos membros doConselho através da nomeação e aprovação de Sua ExelênciaMinistro do Ensino Superior, Ciência e Cultura, para o mandatode dois anos, assegurando-se a continuidade de funções dosmembros do anterior mandato. E os membros nomeados para anova estrutura do Conselho Diretivo da ANAAA sãocompostos por representantes das instituições de ensino su-perior públicas e privadas, associações e ordens profissionais,academias e politécnicos, cujas nomeações foram feitas atravésde um processo de seleção baseado em critérios de antiguidadee dimensão.

Tendo em consideração a acta de encontro extra-ordinário doConselho Diretivo da ANAAA sobre eleição do Presidente doConselho Diretivo, ocorrida em 14 de maio de 2020 e actaaprovação da tomada de posse do presidente eleito e dosmembros do Conselho Diretivo da ANAAA em 18 de junho de2020.

Assim, o Ministro do Ensino Superior, Ciência e Cultura nouso das competências próprias previstas no artigo 23° doDecreto-Lei N° 14/2018, de 17 de Agosto , conjugados com oconstante do Decreto-Lei n.º 12/2006, de 26 de julho, que aprovaa Estrutura Orgânica da Administração Pública,determina a



composição dos seguintes membros do Conselho Diretivo daAgência Nacional para a Avaliação e Acreditação Académica(ANAAA) :

1. A composição dos membros do Conselho Diretivo daANAAA, período 2020-2022:

a) Dr. Samuel Venâncio de Sousa Freitas, Presidente doConselho Diretivo da ANAAA;

b) Dr. Miguel Maia dos Santos, na qualidade de Pró-Reitorda Universidade Nacional de Timor-Lorosa’e (UNTL);

c) Dr. Florindo Pereira, na qualidade de Reitor daUniversidade Oriental Timor Lorosa’e (UNITAL);

d) Dr. Augusto da Costa Soares, na qualidade de Reitor doInstitute of Business (IOB);

e) Senhor Br. Peter Corr, fms, na qualidade de Presidentedo Instituto Católico para a Formação de Professores(ICFP);

f) Dr. Jõao de Carvalho Fernandes, na qualidade de Vice-Presidente CCI-TL para Assuntos de Educação e Saúde;

g) Dr. Natália de Araújo, na qualidade de Presidente deAssociação das Parteiras de Timor-Leste (APTL);

h) Dr. Prudêncio da Silva, na qualidade de Perito Nacionalpara a Área de Qualidade do Ensino Superior;

i) Dra. Maria Filomena Lai Guterres, na qualidade deDiretora-Geral do Ensino Superior e Ciência eTecnologia do Ministério do Ensino Superior, Ciênciae Cultura;

j) Dr. Edmundo Viegas, na qualidade do Diretor Executivoda ANAAA;

k) Dr. Albano Salem, na qualidade do Presidente daComissão Executiva do Instituto Nacional deDesenvolvimento de Mão-de-obra para as matérias deEnsino Técnico e pós Secundário;

2. Em regra, a duração do mandato dos membros do ConselhoDiretivo da ANAAA é de dois (2) anos, a contar da dataformal da tomada de posse.

3. O presente despacho entra em vigor no dia seguinte ao dasua publicação.

Publique-se.

Díli, 07 de julho de 2020

O Ministro do Ensino Superior, Ciência e Cultura

______________________Dr. Longuinhos dos Santos

DESPAXU N.º 08/VI/MS/2020

2ª Alterasaun ba Despaxu n.º 04/2020/III/MS 19 marsune’ebé kria Komisaun Ezekutiva Saúde ba Surtu

COVID-19

konsidera katak pandemia Coronavirus (COVID-19) habelariha mundu tomak no fásil atu transmite husi ema ida ba emaseluk, no Organizasaun Mundial Saúde (OMS) rekomenda banasaun hotu hotu atu haforsa medidas prevensaun kakontensaun no medidas mitigasaun ka kontrolu hodi protejepopulasaun husi pandemia ida ne’e;

Konsidera ba esforsu tomak ne’ebé Governu hala’o hela notau atensaun maximu hodi responde ba situasaun refere du-rante Deklarasaun Estadu Emerjénsia ne’ebé agora dadaunremata ona, inklui períudu efeitu ba Diploma Ministerial Nº 14/2020 31 marsu ne’ebé estabelese Sala Situasaun ba SentruIntegradu Jestaun Krize, nomós ba Despaxu n.º 023/PM/IV/2020 21 abril ne’ebé estabelese Forsa Tarefa ba Prevensaun noMitigasaun ba surtu COVID-19;

Ho nune’e, hare’e ba situasaun risku bo’ot ba saúde públikahusi Pandemia COVID-19 iha rai laran, no ba knar MinistériuSaúde atu kontinua nafatin haforsa medidas prevensaun nokontrolu pandemia COVID-19;

Nune´e, haktuir kompetensia ne’ebé fo’o mai Ministro Saúdeiha Lei Sistema Saúde N.º 10/2004, 24 novembro, nomós liuhusi artigo 21.º Dekreto-Lei nº 27/2020 19 Juñu ne’ebé republikaDekreto-Lei n.o 14/2018, 17 agostu konaba Orgánika VIIIGuvernu Konstitusional,

DECIDI:

1- Altera kompozisaun membrus Komisaun Ezekutivu Saúdeba Surtu Coronavirus 2019 hodi apoia servisu no koordenaimplementasaun medidas prevensaun no kontrolu ba surtuCOVID-19;

2- Nomeia dr. Odete da Silva Viegas, hanesan Koordenadora-Jeral ba Komisaun Ezekutiva Saúde ba surtu COVID-19;

3- Nomeia Sr. Narciso Fernandes, hanesan Adjuntu Koorde-nadora-Jeral ba Komisaun Ezekutiva Saúde ba surtuCOVID-19.

4- Hatuir Komisaun Ezekutiva Saúde ba Surtu COVID-19 hinia estrutura hanesan tuir mai:

a) Pilar 1 - responsável ba Kordenasaun, Planeamentu noMonitorizasaun iha nível Nasional

b) Pilar 2 - responsável ba Komunikasaun Risku noEnvolvimentu Komunitáriu;

c) Pilar 3 - responsável na Vigilânsia Epidemiolójika,Resposta Rápida no Investigasaun Kazu;

d) Pilar 4 - responsável ba iha Pontu-de-Entrada sira;



e) Pilar 5 - responsável ba Servisu Laboratóriu;

f) Pilar 6 – responsável ba Prevensaun no KontroluInfeksaun;

g) Pilar 7 – responsável ba Jestaun Kazu;

h) Pilar 8 – responsável ba Apoiu Operasioal no Logístika;

i) Pilar 9 – responsável ba Servisu Esensial Saúde.

5- Nomeia Koodenador ba kada pila sira:

a) Sr. Ivo Ireneu C. Freitas - Koordenador Pilar 1;

a) Sr. Raúl Sarmento - Koordenador Pilar 2;

b) Dra. Josefina Clarinha João - Koordenadora Pilar 3;

c) Dr. Frederico Bosco Alves dos Santos - KoordenadorPilar 4;

d) Sra. Endang Soares da Silva - Koordenadora Pilar 5;

e) Dr. Feliciano da Costa Amaral Pinto - Koordenador Pilar6;

f) Dr. Nilton do Carmo da Silva - Koordenador Pilar 7;

g) Sr. Vítor Soares Martins - Koordenador Pilar 8;

h) Sra. Isabel Maria Gomes - Koordenadora Pilar 9.

6- Koordenador sira ba kada pilar responde ba Koordenadora-Jeral Komisaun Ezekutiva Saúde ba Surtu COVID-19.

7- Responsabilidade ba kada pilar nian mak prevee ona ihaTermu Referência iha aneksu, ne’ebé mak sai parteintegrante husi prezente Despaxu.

8- Termu Referensia husi Komisaun nian bele atualiza dependeba nesidade no konveniénsia servisu no hetan aprovasaunhusi Koordenadora-Jeral, no hato’o komunikaduatualizasaun nian ba Ministra Saúde.

9- Komisaun Ezekutiva Saúde ba Surtu COVID-19 reuniordinariamente, semana ida dala rua, no extraordináriamentedepende ba nesesidade, ka sempre bainhira konvoka husiMinistra Saúde.

10- Kada pilar sei hetan apoiu tékniku ka administrativu husifunsionáriu públiku, ajente administrasaun públika,kontratadu no asesór, konforme funsaun no/ka área deresponsabilidade ida-idak.

11- Despeza sira ba funsionamentu no organizasaun asaun deapoiu no kordensaun interna Komisaun Ezekutiva Saúdeba Surtu COVID-19, hetan suporta husi Fundu COVID-19ne’ebé aprova liu husi Lei n.º 2/2020, 6 abril, konabaautorizasaun ba Realizasaun Transferénsia Extraordináriaba Fundu Petrolíferu.

12- Revoga despaxu n.º 01/V/MS/2020 13 maio, konaba 1ªalterasaun ba Despaxu n.º 04/2020/III/MS 19 marsu ne’ebékria Komisaun Ezekutiva Saúde ba Surtu COVID-19.

13- Despaxu ida ne’e prodús nia efeitu hahú husi loron 27Juñu 2020.

Publika.

Dili, 6 Jullu 2020

__________________________dr. Odete Maria Freitas Belo, MPHMinistra da Saúde

TERMOS DE REFERÊNCIA BA KOMISAUNEZEKUTIVU SAÚDE BA SURTU CORONA VIRUS 2019

(Komisaun Saúde ba COVID-19)

I. ENKUADRAMENTU

Iha loron 11 Marsu 2020, Organizasaun Mundial Saúde (OMS)deklara surtu coronavirus (COVID-19) hanesan EmergênsiaSaúde Públika nível Pandemia, no rekomenda ba nasaun hotuhotu atu haforsa medidas kontensaun no mitigasaun kakontrolu hodi proteje populasaun husi moras hadae’t ida ne’ene’ebé habelar iha mundu tomak no fásil atu transmite husiema ida ba ema seluk.

Ministériu Saúde iha ona estrutura téknika ida ne’ebé mosutinan 2009, liu husi Resolusaun Guverno N.º 8/2009 loron 27Maio, hodi responde ba moras emergensia ka surtu ne’ebémak akontese iha nasaun Timor-Leste. Maibé tanba situasaunCOVID-19 bele iha impaktu bo’ot liu ba populasaun Timoroanno tuir Lei Sistema Saúde Nº 10/2004 husi 24 Novembru “oServiço Nacional de Saúde abrange todas as instituiçõespúblicas, personalizadas ou não, dependentes ou tuteladospelo Ministério da Saúde” ho kompetênsia especial baprevensaun, promosaun no tratamentu moras, inklui vigilansiaepidemiolójika no sanitária durante situasaun emergênsia graveba saúde públika nasional.

Ho nune’e, tuir Despacho Nº 04/2020/III/MS husi loron 19Marsu 2020, Ministériu Saúde estabelese Komisaun EzekutivaSaúde ba Surtu COVID-19 hodi haforsa diak liu tan estruturatéknika ne’ebé mosu desde tinan 2009, ho kompetensia atu“define knar no servisus ne’ebé responsável ba atividadeshusi Seksaun ida-idak, inklui planu asaun ka atividades”.

No entantu, bazéia ba rekomendasaun husi OMS, MinistériuSaúde decidi tuir atu halo revisaun ba kompozisaun KomisaunEzekutiva Saúde ba Surtu COVID-19, ne’ebé integra pilar 9.



II. KOMPOZISAUN KOMISAUN SAÚDE BA COVID-19

Pilar 1: Kordenasaun, Planeamentu no Monitorizasaun iha nível nasionál

Pilar 2: Komunikasaun Risku no Envolvimentu Komunitáriu

Pilar 3: Vigilânsia Epidemiológika, Resposta Rápida no Investigasaun ba Kazu

Pilar 4: Pontu-de-Entrada

Pilar 5: Servisu Laboratóriu

Pilar 6: Prevensaun no Kontrolu Infeksaun

Pilar 7: Jestaun Kazu

Pilar 8: Apoiu Operasional no Logístiku

Pilar 9: Servisu Esensiál Saúde sira

III. KNAR & RESPONSABILIDADE

Pilar 1: Kordenasaun, Planeamentu no Monitorizasaun iha nível nasionál

a) Promove atividades kordenasaun Interna ho diresaunka servisus administrasaun direta no indireta Estadohusi Ministériu Saúde;

b) Kordena ho parseirus desenvolvimentu no setoresrelevantes hodi promove kooperasaun harmonizada noevita duplikasaun apoiu externu;

c) Promove desenvolvimentu estrutura kordenasaun in-ternal no intersetorial iha nível Munisípiu hodi aseguraimplementasaun atividades ne’ebé planea;

d) Desenvolve plano intervensaun ka asaun integraduhusi MS ba COVID-19

e) Harmoniza guias no protokolus intervensaun ba COVID-19 iha nível komunitáriu, fasilidades saúde no nívelnasional;

f) Prepara proposta diploma legal hodi regula SOPs parajestaun PoE, karentina no fatin Izolamentu, inkluiprotoku tratamentu kazu;

g) Desenvolve indikadores desempenhu no kordena hopilares intervensaun ida-diak hodi monitorizaimplementasaun atividades no apresenta relatóriuavaliasaun;

h) Prepara Relatóriu Semanal no Mensal Atividades husiKomisaun Saúde ba COVID-19.

Pilar 2: Komunikasaun Risku no Envolvimentu Komunitáriu

a) Dezenvolve no produz material informasaun sira hoturelasiona ho moras surtu COVID-2019;

b) Sosializasaun, sensibilizasaun no diseminasauninformasaun saúde hotu relasiona kazu surtu nebe mosuliu husi kanal informasaun hotu nebe iha hanesan:televizaun, radio, jornal no kanal informasaun sira seluk;

c) Hala’o advokasia hahu husi nivel alto ba to’o nivelkomunidade;

d) Asegura Kordenasaun ho parte relevantes (linhasMinisteriais, agencias ONU no Parseria Desevolvi-mentu) hodi harmomiza sira nia kontribuisaun ba pi-lar 2;

e) Implementa sistema komunikasaun ho públiku liu husilinha Alerta COVID-19 (119) atu responde ba preoku-pasoens, rumores no dezinformasaun ne’ebé mosu ihaMédia Sosial;

f) Atualiza Informasaun ka Dadus Epidemiolójiku ba IhaWebsite ka Facebook Palacio das Cinzas;

g) Prepara komunikadu imprensa diáriu ne’ebé klaru notransparente konaba situasaun kazus, esklaresimentuno informasaun xave ba públiku COVID-19 (119);

h) Desenvolve bulletin informativu konaba COVID-19.

Pilar 3: Vigilânsia Epidemiológika, Resposta Rápida noInvestigasaun ba Kazu

a) Kordena ho servisus relevantes konaba rekursushumanus, fatin ba triagem no konfinamentu, rekursusmateriais, apoiu logístiku no finanseiru ne’ebé precizahodi asegura deteksaun prekose/sedu;

b) Halo investigasaun no deteksaun antes no verifikasaunba kazu hotu nebe relata husi komunidade no fasilidadesaúde sira hotu (suspeitu no provável);

c) Hala’o vijilânsia maximu no ativa ba kazu hodi estudatrend no folow-up husi COVID-2019;

d) Asegura kordenasaun ho parte relevantes (linhasMinisteriais, agências ONU no Parseria Desevolvi-mentu) konaba harmonizasaun atividades vigilânsiaepidemiológika;

e) Promove estudos ka pesquisa científika ne’ebé realizarelasiona ho ‘contact tracing’;

f) Defini indikadores desempenhu no estatístikainformasaun, relata no notifika diáriamente;

g) Atualiza informasaun epidemiológika diária iha onlinedashboard.

Pilar 4: Pontu-de-Entrada

a) Asegura prosesu triagem iha Ponto Entrada;

b) Koordena implementasaun lejislasaun sira hotu ne’ebéGovernu hasai konaba kontrolu atividades fronteirano pontus entrada;



c) Kordena ho servisus relevantes konaba kontroluinfeksaun no deskontaminasaun iha PoE;

d) Kolabora ho pilares kompentes relasiona ho apoiutékniku ka logístiku ne’ebé preciza hodi transportapassajeirus ba fatin ba konfinamentu obrigatóriu;

e) Kolabora ho Pilar 3 iha asuntus vijilansia nian;

f) Fo kontribuisaun ba revizaun no atualizasaun estratéjianasional konaba kontrolu fronteira tuir nível evolusaunmoras COVID-19 iha rai laran;

g) Monitoriza implementasaun intervensaun imigrasaunno viillansia iha pontus entrada;

h) Asegura katak pesoal Pontu Entrada sira hotu ne’ebéiha kontaktu ho pasajeirus la uza API tama hotu ihakuarentena;

i) Asegura katak pesoal iha Pontu Entrada sia hotu ne’ebéiha kontaktu ho pasajeirus uza EPI;

j) Asegura disponibilidade EPI ba pesoal Pontu Entradahotu ne’ebé iha kontaktu ho pasajeirus;

k) Kolekta no kompila dadus hotu nebe registo iha portude entrada (fronteira aérea, marítima no terrestre);

l) Halo relatóriu atividade no atualizasaun atinjimentusperiódikamente ba Pilar 1.

Pilar 5: Servisu Laboratóriu

a) Organiza treinamentu téknikus laboratóriu atu hasaekapasidade iha fasilidades sira hotu atu prepara-an barekolha amostra hodi halo teste laboratóriu;

b) Prepara matadalan ba rekolha amostra no testelaboratóriu ba infesaun COVID-19;

c) Garante kondisoens téknikas (SOPs) no humanu,materiais (EPI, reajentes no ekipamentu médiku), nofinanseiru ba transporte amostra ka teste laboratóriurelasiona ho COVID-19;

d) Monitoriza no halo avaliasaun regular ba necesidadesrekursus no konsumíveis médikus ne’ebé mosu konabadiagnóstiku laboratorial;

e) Kompila dadus hotu konaba rekolha amostra no testesne’ebé realiza tuir matriz M&E, no relata ba DGPS;

f) Halo relatóriu atividades ho atualizasaun atinjimentusperiódikamente ba Pilar 1.

Pilar 6: Prevensaun no Kontrolu Infeksaun

g) Kordena ho instituisoens parserias hodi desenvolveno halo treinamentu ba profisionais saúde no teknikusaliadus konaba prevensaun no kontrolu infesaunCOVID-19;

h) Halo assessment kondisoens ka mapeamentu fatin kon-finamentu no fasilidades saúde hotu hotu konabaprevensaun no kontrolu infesaun COVID-19;

i) Desenvolve matadalan ka SOPs ba prevensaun nokontrolu infesaun iha ponto entrada, fatin karentenano izolamentu, iha komunidade nomós iha laboratóriunasiona (inklui ba limpeza, desinfeksaun kadeskontaminasaun fatin públiku ka privadu, nomósesterilizasaun no jestaun lixu iha fasilidades saúde);

j) Organiza apoiu ba fasilidades sira hotu atu hadia sira nianível prontidaun;

k) Monitoriza kumprimentu rekomendasoens sira hotukonaba prevensaun no kontrolu infesaun husi nívelnasional to lokal;

l) Kompila dadus hotu konaba IPK ne’ebé realiza tuirmatriz M&E, no hatama realatóriu semanal ka mensalba pilar 1.

Pilar 7: Jestaun Kazu

a) Desenvolve matadalan ka SOPs ba jestaun fatin izola-mentu no protokolu ba jestaun kazu moderadu, severuno krítiku;

b) Organiza formasaun ba jestaun klinika ba pessoal saúde;

c) Halo assessment ba preparasaun jestaun kazu ihafacilidades saúde;

d) Identifika nessidades no asegura alokasaun rekursushumanus, aimoruk no konsumíveis médiku, EPI noekipamentus médikus ba gestaun kazu iha fasiliadessaúde primárius, sekundárius no tersiárius, tuir padraunne’ebe iha;

e) Halo relatoriu husi assessment no oinsa atu hadiafacilidade saude kona ba jestaun klinika;

f) Monitoriza atividade tomak ba jestaun kazu iha nívelkuidadus saúde tersiárius, sekundárius no primárius;

g) Kompila dadus hotu konaba jestaun kazu tuir matrizM&E, no hatama realatóriu semanal ka mensal bapilar 1.

Pilar 8: Apoiu Operasional no Logístiku

m) Kordena ho servisus relevantes hodi halo mapeamentuno levantamentu tékniku konaba infraestruturas ne’ebénecessita ba fatin karentena no izolamentu kazu surtuCOVID-19;

n) Revê inventáriu iha nivel nasional konaba sistema sup-ply bazea ba OMS nia hanesan Disease CommodityPackage (DCP) no Kit ba pasiente COVID-19, nodezenvolve stock rezerva COVID-19 konaba jestaunkazu;

o) Asegura apoiu operasional no logístiku regular ba



jestaun karentena no fatin izolamentu, inkluiarmazenamentu, seguransa, transporte no distribuisaunmedikamentu no fornesimentu konsumíveis esensiais;

p) Halo kordenasaun ho servisus no instituisoensrelevantes konaba finansiamentu no konsolida planoorsamentu emergensia nian ba COVID-19;

q) Prosesu aprovisionamentu ba fornesimentu bens noprestasaun servisus hodi asegura funsionamentu nodezempeñu pilar idak-idak husi Komisaun Saúde baCOVID-19;

r) Prepara plano destakamentu no kontratasaunprofissionais saúde bazéia ba análise necessidade husiKomisaun Saúde ba COVID-19;

s) Asegura sistema kontabilidade, inklui relatoriukontabilidade, relasiona jestaun finanseira ligadu hoservisu emergênsia;

t) Kordena ho partes relevantes atu desenvolve planodespesas no orçamentu konsolidadu fundu COVID-19husi parte Ministériu Saúde;

u) Prepara relatóriu semanal no mensal ezekusaunorsamentu husi COVID-19.

Pilar 9: Servisus Esensial Saúde sira

a) Asegura implementasaun servisus esensiais prestasaunkuidadus saúde primárius durante períudu surtuCOVID-19, ne’ebé inklui:

i. Saúde materno-infantil (liu liu ba Saúde Reprodutivano Planeamentu Familiar, IMCI no Imunização)

ii. Nutrisaun

iii. Kontrolu Moras Hadaet (liu liu ba HIV-SIDA, TB,Malária no Dengue)

iv. Kontrolu Moras La Hadaet (liu liu ba moras mental)

v. Saúde Ambiental

b) Kordena ho Autoridade Lokal hodi asegura fun-sionamentu regular husi Sentrus Saúde Komunitáriusno Posto Saúde sira hotu, tuir horáriu normal servisu;

c) Monitoriza atividades Visita Domisiliária ba grupo sosialvulnerável hanesan Inan Isin Rua, Idozu, Ema ne’ebésofre moras krónika, Ema ho Difisiensia Fízika no Emane’ebé sofre Moras Mental;

d) Kordena ho responsável programas sira hotu husi SMShodi halo relatóriu atividades no atualizasaunatingimentus tuir matriz M&E, no hatama relatóriumensal ba pilar 1 hodi harmoniza ho relatorius husipilares seluk.

IV. RESULTADUS ESPERADUS (INDICAKORES DEZEM-PEÑU)

Pilar 1 - Kordenasaun, Planeamentu no Monitorizasaun ihanível nasionál:

a) Nº de Reuniaun interna ne’ebé realiza (inklui minuta noinstituisaun partisipante)

b) Nº de SOPs ne’ebé desenvolvidu ba komunidade, CHCs,HR no iha nível nasional

c) Nº de MoUs ka Contract Agreement ne’ebé MS asinaho parseirus sira relasiona ho COVID-19

d) Munisípius ne’ebé estabelese ona Ekipa/Task forceintervensaun ba COVID-19

e) Quadru M&E ba COVID-19

f) Relatóriu Mensal Komisaun Saúde ba COVID-19 iha.

Pilar 2 - Komunikasaun Risku no Envolvimentu Komunitáriu:

a) IEC Material publikadu (lista ho dezeñu no matéria)

b) Nº Talk-Shows iha TV

c) Nº programa rádiu ne’ebé halo (inklui loron, horáriu nomatéria)

d) Nº de Artigos ka Komunikadu Imprensa ne’ebé publikaiha Jornal no Social Media konaba COVID-19

e) Nº de Anúnsio ne’ebé publika ona iha Bilboard (attachlista por Munisipiu no matéria)

f) Nº de Briefings ka Enkontru ho Líderes Komunitárius,Igreja no Autoridades Munisípiu ida-idak (attachmatéria no lista partisipates)

g) Bulletin Informativu Semanal konaba medidasprevensaun no combate COVID-19

h) Nº Parseirus ne’ebé suporta pilar 2 (attach lista naranno área komunikasaun ka promosaun saúde ne’ebé siraenvolve)

i) Relasiona ho Linha Alerta 119: Nº total Chamadas diáriasrecebidas (por gênero e asuntu); Nº Chamadas konabaCOVID-19; Nº de Chamadas konaba asuntu seluk; NºChamadas halimar.

Pilar 3 - Vigilânsia Epidemiológika, Resposta Rápida noInvestigasaun ba Kazu:

a) % total Ema ne’ebé tama PoE ne’ebé simuakompanhamentu regular

b) No. total kazu suspeitu

c) No. kazu Kazu provável



d) Nº total kazu ne’ebé investiga iha nível komunitáriu

e) tempu médiu de atraso/demora atu relata resultaduinvestigasaun kazu (minutos/hora/loron)

f) Nº Estudos ka pesquisa científika ne’ebé realiza relasionaho ‘contact tracing’;

g) Nº staff husi linhas Ministerias no Parseirus ne’ebésuporta pilar 3 (attach lista naran no área apoiu ne’ebésira envolve).

Pilar 4 - Pontu-de-Entrada:

a) % staff destakadu iha PoE ne’ebé hetan treinamentuadekuadu

b) % staff husi PoE ne’ebé simu EPI tuir padraun (attachlista sasan ne’ebé distribui)

c) Nº total Ema ne’ebé tama PoE (attach lista Ema ne’ebétama fronteira aérea, terrestre no marítima)

d) Noº total Ema ne’ebé tama klandestinu/ilegal

e) % Ema ne’ebé tama PoE ne’ebé asina FormuláriuDeklarasaun Saúde (attach relatóriu total Ema ne’ebépreenche no asina Formuláriu).

Pilar 5 - Servisu Laboratóriu:

a) Nº teste laboratóriu ne’ebé halo

b) % Ema iha karantina ne’ebé hetan teste

c) Nº total teste ho resultadu positivu

d) Nº total teste ho resultadu negativu

e) % erro iha teste laboratóriu

f) % stock reagentes (RT-PCR no GenXpert) ne’ebé iha.

Pilar 6 - Prevensaun no Kontrolu Infeksaun:

a) Nº profissionais saúde ne’ebé hetan treinamentu ona(attach planu formasaun no lista naran partisipantespor fasilidade saúde)

b) Matadalan ka SOP ba kontrolu infesaun (inklui fichanotikasaun)

c) PoE, fatin karentena no isolamentu ne’ebé preenchepadraun kontrolu infesaun

d) % Fatin públiku no privadu ne’ebé kumpre regraskontrolui infesaun

Pilar 7 - Jestaun Kazu

a) Nº profisional saúde ne’ebé hetan treinamentu ba jes-taun kazu

b) % stock-out aimoruk iha fatin isolamentu

c) % stock-out EPI no IPC iha fatin Izolamentu (tuirpadraun)

d) % prontidaun infraestrutura iha fatin izolamentu (tuirpadraun)

e) % pasiente internadu ne’ebé clasifika hanesan grupuvulnerável

f) Nº total kazus konfirmadus ne’ebé rekupera ona

Pilar 8 - Apoiu Operasional no Logístiku

a) Nº total funsionárius públikus no kontratadus ne’ebédestakadu atu atende atividades prevensaun nokontrolu ba COVID-19 (attach lista naran no loron/horáriu rotasaun servisu)

b) % Ema destakadu ba Komisaun ne’ebé hetan subsídiuremuneratóriu tuir regras/kritérius ne’ebé definidu

c) Nº items aimoruk, konsumíveis médikus no EPI ne’ebédistribui ona ba PoE, karentena no izolamento (attachguia de remessa/entrega no resepsaun diáriu/semanalba fatin ida-idak)

d) % stock-out aimoruk no stock-out EPI iha PoE, fatinkarentena no izolamentu

e) Nº total kompanhia ne’ebé kontratadu ba prestasaunbens, servisus no konstrusaun/realibilitasaun relasionaho COVID-19 (attach plano no relatóriu aprovisio-namentu)

f) % progresu ba ezekusaun obras konstrusaun/reabilitasaun ba fatin karentena no izolamentu

g) % Fundu COVID-19 ne’ebé alokadu ba MS (attach planudespesa por programa)

h) Total osan no % ezekusaun osan ne’ebé aloka ba MSiha Fundo COVID-19 (attach planu despesa no relatóriuezekusaun)

i) Total fundu externu (osan parseirus) ne’ebé aloka no %ezekusaun ba COVID-19 (attach relatóriu kontribuisaunparseirus)

Pilar 9 - Servisus Esensial Saúde sira

a) Kobertura Kuidadus Ante-Ntal

b) Kobertura Partu

c) Kobertura Kuidadus Pós-Natal

d) Kobertura Imunizasaun labaraik

e) Distribuisaun Vit A

f) Tetu todan ba labarik menus tina 5



g) Distribuisaun Micro Nutrient Powder ba labarik fulan 6-23

h) Taxa kura kazu malnutrisaun grave

i) % Redusaun taxa incidênsia tuberculose, malária, no kazu de HIV-SIDA

j) Taxa incidênsia dengue

k) Nº populasaun grupu vulnerável ne’ebé benefisia Visi-tas Domisiliárias husi ekipa Saúde na Família

l) Nº CHC ho internamentu ne’ebé loke 24h; % PS ne’ebé kumpre horáriu servisu Nº CHC ho internamentu ne’ebé loke 24h;% PS ne’ebé kumpre horáriu servisu.

V. ESTRUTURA FUNSIONAMENTU

Sekretariadu: Sekretariad Ezekutivu, Administratitu no Tékniku ba Koordenadora-Jeral no Pilar ida-idak.

Kordenador Pilar ida-diak: Diretor ka Xefe Departamentu ne’ebé nomeia iha Despaxu.

Staff: Koordenador husi Pilar ida-idak hatama proposta husi sira nia ekipa téknika-operasional ba aprovasaun husi Koordenadora-Jeral.

Reuniaun: Komisaun Komisaun Ezekutiva Saúde ba Surtu COVID-19 reuni ordináriamente semana ida dala ida noextraordináriamente tuir nesidade, hodi partilha informasaun, avalia progresu no prepara briefing konaba evolusaun situasaunno mitigasaun surtu coronavirus iha rai laran.

Koordenadora-Jeral Komisaun Ezekutiva Saúde ba Surtu COVID-19 bele konvida representantes husi setores relevantes,representantes husi agensias nasoens unidas ka parseirus desenvolvimentu atu halo parte iha reuniaun no atividades husi pilarida-idak halo.

Orsamentu: Despesas ba funsionamentu no organizasaun asaun kordensaun interna husi Komisaun Saúde ba COVID-19suporta husi Fundu COVID-19 ne’ebé aprova liu husi Dekretu-lei N.º 12/2020, 14 Fevereiru.

REMATA.

STAFF APPOINTED & DEPLOYED FOR THE COMISSION OF RESPOND TO COVID-19

MINISTRY OF HEALTH

TIMOR-LESTE

No. Name & Title Position in the COVID-19

Commission

Contact

1 Dra. Odete da Silva Viegas,

Dermatologist,

Director-General for Healthcare Provision

General Coordinator of Commission

for the COVID-19

7754 6549

Email:

[email protected]

2 Narciso Fernandes, Lic. SP, MPH

Director, Office for Health Policy,

Planning and Cooperation

Vice General Coordinator of

Commission for the COVID-19

7818 8138

Email:

narciso.fernandes1107@gmail

.com

mailto:[email protected]



Administrative Assistants, Secretariat of the Executive Commission 3 Joana Melania Edy F. das Dores, Lic. SP

Head of Secretariat, Office of DGHP

Focal Point, Secretariat of the

Executive Commission for the

COVID-19

78179126

Email:

[email protected]

4 Dr. Avelino Guterres Correia, MPH

Advisor, Health Information System

Technical Advisor 77234841

[email protected]

5 Dr. Sergio G.C. Lobo, Advisor for

Minister of Health


Email: [email protected]

6 Iris Hamelberg

Advisor, Health Policy


Email:

[email protected]

PILLAR I: COORDINATION, PLANNING & MONITORING 7 Ivo Ireneu C. Freitas, Lic. SP

Head, Department for the Management of

Partnerships

Coordinator, Pillar I 77230143

Email:

[email protected]

8 Belarmino Pereira, Lic. SP, MPH

Director, Office for Legal Advisory &

Litigation

Vice Coordinator, Pilar I 78258706

Email:

[email protected]

m

PILLAR II: RISK COMMUNICATION & COMMUNITY ENGAGEMENT 9 Raúl Sarmento, Lic. SP, MM

Head, Department of Protocol & Public

Relations

Coordinator, Pillar II 78258702

Email:

[email protected]

10 Carlitos Correia, Lic. SP

Head, Department of M&E

Vice Coordinator, Pilar II 77719555

Email:

[email protected]











PILLAR III: EPIDEMIOLOGICAL SURVEILLANCE & CASE INVESTIGATION 11 Dra. Josefina Clarinha João, MPH

National Director, Disease Control

Coordinator, Pillar III 7752 2862

Email:

[email protected]

12 Maria Ângela Varela Niha, MPH

Head, Department of Epidemiological

Surveillance

Vice Coordinator, Pilar III 7738 2672

Email:

[email protected]

PILLAR IV: POINTS OF ENTRY 13 Dr. Frederico Bosco Alves dos Santos

Head, Department for the Control of Non-

Contagious Diseases

Coordinator, Pillar IV 78065094

Email: frebosco@ yahoo.com

14 Marta Abénia P. dos Santos, Lic. SP, MPH

Department for the Control of Contagious

Diseases

Vice Coordinator, Pilar IV 78258709

PILLAR V: NATIONAL LABORATORY 15 Endang da Silva

Executive Director, National Health

Laboratory

Coordinator, Pillar V 7732 6706

Email:

[email protected]

16 Dr. Libório da Costa Alves, MPH

Director, Administration & Support

Services, National Laboratory

Vice Coordinator, Pilar V 78239826


PILLAR VI: PREVENTION & CONTROL OF INFECTION 17 Dr. Feliciano Pinto, Skep, MPH

Director, Office for Health Quality

Assurance

Coordinator, Pillar VI 73621994


18 Duarte Ximenes, Lic. SP, MM

Inpector, Health Inspectorate & Audit

Service

Vice Coordinator, Pilar VI 7884559719


PILLAR VII: CASE MANAGEMENT

19 Dr. Nilton do Carmo da Silva, SpOT,

MbioMed

Director, National Directorate of Support

to Hospital Services

Coordinator, Pillar VII 78258650


20 Agostinha Segurado

Directora Servisu Saude Municipio Dili

Vice Coordenador, Pilar VII 78239874

Email:

[email protected]









PILLAR VIII: OPERATIONAL & LOGISTICS SUPPORT

21 Vítor Soares Martins, SKM

Director-General, Corporate Services

Coordenador Pilar VIII 777788633

Email:

[email protected]

22 Agapito da Costa,

Chefe Departamento Logistica

Vice Coordinator I, Pillar VIII 77546545

23 Dr. Olinda dos Reis Albino

Head, Department of Nutrition

Vice Coordinator II, Pillar VIII 78258546

[email protected]

PILLAR IX: ESSENTIAL HEALTHCARE SERVICES

24 Isabel Maria Gomes, Lic. SP

Director, National Directorate for Public

Health

Coordinator, Pillar IX 7743 6598

Email:

[email protected]

25 Dr. Alípio Gusmão Lopes, MSc

Director, National Directorate for

Pharmacies & Medicines

Vice Coordinator, Pillar IX 782258407

Email:

[email protected]

m







STAFF APPOINTED & DEPLOYED FOR THE ISOLATION TASITOLU, TIBAR AND QUARANTINE

FACILITY AT MOTAAIN AND COVALIMA

MINISTRY OF HEALTH

TIMOR-LESTE

No. Name & Title Position in the COVID-19 Commission Contact

STAFF APPOINTED & DEPLOYED FOR THE QUARANTINE FACILITY AT MOTAAIN AND COVALIMA

1 Dra. Josefina Clarinha João, MPH

National Director, Disease Control

Coordinator, Pillar III 7752 2862

Email:

[email protected]

2 Dr. Frederico Bosco Alves dos Santos

Head, Department for the Control of Non-

Contagious Diseases

Coordinator, Pillar IV 78065094

Email:

[email protected]

STAFF APPOINTED & DEPLOYED FOR THE ISOLATION OF TASITOLU AND TIBAR

3 Dr. Hector da Costa Pereira

Director do Cabinet Licensiamento

Coordinator for Tasitolu and Tibar 77778621

Email:

[email protected]

4 Sr. Abel Bareto dos Santos Focal Point for Tibar 77958996

5 Sra. Paulina Pinto Focal Point for Tasitolu 73621994






EXTRATO

———— Certifico que, por escritura de dois de Julho dedois mil e vinte, lavrada a folhas cento e setenta e sete a centoe setenta e nove do livro de Protocolo número 14 do CartórioNotarial de Dili, na Avenida Cândido, Bebora-Dili, foi constituídauma associação que se rege pelas cláusulas seguintes:———

Denominação: “ Associação SANTALUM.————————

Sede social: Em Dili, suco de Colmera, Posto AdministrativoVera Cruz, do Município de Dili.————————————

Duração: tempo indeterminado.————————————

A assosiação Tem por objecto : ————————————

Assosiação Santalum tem por finalidade Apoiar e desenvolveracções para a preservação florestal, elevação e manutençãode qualidade de vida do ser humano e do meio ambiente,atráves de educação professional, especial e ambienta. Para aconsecução de suas finalidades a Associação Santalum poderásugerir, promover, colaborar, coordenar ou executar acções eprojetos visando;——————————————————

1. Preservação florestal, ambiental e promoção da agriculturanas mais diversas áreas;

2. Execução, promoçào e assistência á agricultura do povotimorense;

3. Pesquisa, preservação do meio ambiente e promoção parao desenvolvimento sustentavel;

4. Promoção e desenvolvimento turístico em todos os ramos;

5. Pesquisa ambiental para o desenvolvimento sustentável;

6. Celebrar protocolos com outras organismos e instituiçõesde forma a promover a defesa florestal e ambiental do povo;

7. Promover o intercâmbio florestal e ambiental;

A dedicação ás actividades acima previstas configura-semediante a execução directa de projectos, programas, planosde acção correladas por meio de doação de recursos fisicos,humanos e financeiro ou ainda pela prestação de serviçosintermediários de apoio a outras organizações sem finslucrativos e a orgãos de sector público que actuam em áreas afins.——————

—— Orgãos Sociais da associação:______________

a) Assembleia-Geral.

b) Conselho Administração.

c) Conselho Fiscal.

Cartório Notarial de Dili, 08 de Julho de 2020

A Notária Pública,

Lic, Bibiana Domingas Soares Maia

EXTRATO

———— Certifico que, por escritura de dois de Julho dedois mil e vinte, lavrada a folhas cento e setenta e sete a centoe setenta e nove do livro de Protocolo número 14 do CartórioNotarial de Dili, na Avenida Cândido, Bebora-Dili, foi constituídauma associação que se rege pelas cláusulas seguintes:———

Denominação: “ Associação PAZ BA EMA HOTU “ (PEH)”.—

Sede social: Em Dili, na aldeia Frecat, suco de Bairro Pite, PostoAdministrativo Dom Aleixo, do Município de Dili.—————


A assosiação Tem por objecto : ————————————

a) Parcerias conjunto entre parseria com outras públicos,privados e individios, criar beneficio a paz pra todoscomunidade no terítorio de Timor-Leste.———

b) Promover, contribuição e fornecemento matéria da paz aostodas Timorenses quem procurar a paz.———————

c) Sensibilização matéria da paz, prosperiedade e dezenvolvi-mento, ganhar o sentimento da paz entre indivídio noterítorio de Timor-Leste.———————————

d). Promove matéria da paz na area vulneravel do conflito, ins-tituição público, ONG, organização privadas, prisão einstituições académico.—————————————

e) Para a prossecução do seu objecto poderá a assosiaçãoparticipar em iniciativas conjuntas com outras membros,associações públicos, privados e individios, de forma acongregar esforços para a realização de fins comuns sobrea paz.——————

—— Orgãos Sociais da associação:________________

a) Assembleia-Geral.

b) Conselho Administração.

c) Conselho Fiscal.



Forma de obrigar _____________________________

-A assosiação obriga-se com a assinatura pelo menos doismembros da Asministração. sendo uma delas de presidente.




EXTRATO

———— Certifico que, por escritura de oito de Julho dedois mil e vinte, lavrada a folhas treze até quinze do livro deProtocolo número 14V-I do Cartório Notarial de Dili, na AvenidaCândido, Bebora-Dili, foi constituída uma associação que serege pelas cláusulas seguintes:————————————

Denominação: “ Fundação Inteligente Santo António“(FISA)”.———————————————————

Sede social: Em Rua Aldeia São José, suco de Bairro Pite, PostoAdministrativo Dom Aleixo, do Município de Dili.—————


A Fundação Tem por objecto : ————————————

1. A FUNDAÇÃO INTELIGENTE SANTO ANTÓNIO-FISAcom fundar a Escola é o objectivo para criar o ponte deinformação com qualquer as pessoas que interesado sobreeducação quando a situação dentro de dificil.

2. A Educação formal é comprende de disciplinar enginar deeducação básico no pre-escolar (Jardim Infantil), EnsinoBásico primeiro siclo, segundo siclo e terceiro Ciclo deensino secundaria sobre o programa de Educação nacionale outro educação de Distrital.

3. A Educação Formal é o formação musical, treinamento dequalidade de todos professores.

4. A Fundação sempre procurar capacidade dos professorese criar formação dentro do país Timor-Leste e estrangeira.

5. Sobre os professores têm opurtunidade para dicidio adesição sobre o encontro de aprovação pelo directora daescola.

6. Os Professores pode ajudar com fundação para obrigaçãode sobre serviços na escola referido com acordo dafundação.

7. O objectivo e o objectivo desta Fundação é promover aeducação e o ensino de jovens mulheres na Timor-Leste.

8. Estabelecimento do ensino superior na àrea técnologia esaúde para contribuir o desenvolvimento dos recurcoshumanos dos Timorenses.

9. Conduzir as atividades educação, formação continua,estudu e investigação, ação social humanitario incluindoprezervação e dezemvolvimento siencias de alta qualidadepara bem estar da comunidade na area tecnologia e saúde.

10. Fornecer os cuidados saúde primarios e terciário, indepen-dente, criativa e inovadora através do empoderamento dacomunidade.

11. Realizar uma geração ou jovens etenciosa, independente,criava e inovadora através do empoderamento dacomunidade.

12. Construção de cooperação entre outras instituições ougrupos que tenham os mesmos objetivos.

13. Dezenvolver ou criar o sistema, estratejia em meios pararealizar o capacitação os recursos humanos Timorense emarea ciência tecnologia e saúde atrávez a formaçãoacademica e professional.

—— Orgãos Sociais da Fundação: _________________

a) Assembleia-Geral. _________________

b) Conselho Administração. _________________

c) Conselho Fiscal. _________________

.Cartório Notarial de Dili, 08 de Julho de 2020

O Notário Público,

Lic, Nuno Maria Lobato da Conceição

EXTRATO

———— Certifico que, por escritura de dezasete de Julhode dois mil e vinte, lavrada a folhas dezoito até vinte do Livrode Protocolo número 14V-I do Cartório Notarial de Dili, naAvenida Cândido, Bebora-Dili, foi constituída uma associaçãoque se rege pelas cláusulas seguintes:—————————

Denominação: “ ASSOCIAÇÃO NAIN BA MEDIA“(ANM)”.————————————————————



da Defensoria Pública e outras que venham a ser definidaspelo Conselho Superior da Defensoria Pública.

Artigo 2º(Recebimento de Queixa, Reclamação, Denúncias em geralou notícia de irregularidades nas atividades da Defensoria

Pública)

1. Sempre que o Defensor Público Inspetor receber notícia deirregularidades nos serviços prestados pela DefensoriaPública, ou havendo conhecimento de acusação formalcontra Defensor Público ou funcionário, deveráimediatamente reduzir a termo (escrever) os fatos, instaurarprocedimento de “inquérito” ou “sindicância” perante aSecretaria da Inspeção da Defensoria Pública;

2. A informação sobre a irregularidade nos serviços daDefensoria Pública poderá ser recebida pelo DefensorPúblico Inspetor, de qualquer forma, quer seja através dequeixa de algum cidadão, assistido, órgão governamentalou comunicação externa ou interna de funcionários daprópria Defensoria Pública;

3. Quando o Defensor Público Inspetor souber ou tomarconhecimento, por qualquer forma de comunicação, sobrealguma irregularidade nos serviços prestados pelaDefensoria Pública, tem o dever de instaurar imediatamenteprocedimento de “inquérito” ou “sindicância”;

4. Não será aberto procedimento de “inquérito” ou“sindicância” quando as informações recebidas pelo De-fensor Público Inspetor não tiverem relação com asatividades do Serviço de Inspeção, ou ficarem evidentesque não se tratam de queixa, reclamação, denúncias emgeral ou notícia de irregularidades nas atividades daDefensoria Pública.

Artigo 3º

1. Após receber a notícia de fato a ser investigado através de“inquérito” ou “sindicância”, a secretaria do Serviço deInspeção deverá registra-lo imediatamente, seguindo ordemnumérica que deverá ser renovada anualmente, com aspáginas numeradas e remetido a conclusão ao DefensorPúblico Inspetor para providências;

2. Após a instauração de procedimento de “inquérito” ou“sindicância”, o Defensor Público Inspetor deverá enviarcomunicado ao Presidente do Conselho Superior daDefensoria Pública no prazo de 5 (cinco) dias, comunicando-lhe sobre a abertura do procedimento.

Artigo 4º(Do Inquérito e da Sindicância)

1. O Inquérito é procedimento preliminar que deve ser ins-taurado antes do processo disciplinar, é um procedimentopreparatório que o Defensor Público Inspetor deveinstaurar para formar sua convicção se há ou não há aprática de infração disciplinar praticada por DefensorPúblico/Funcionário. Tem a finalidade de analisar a queixa,

Sede social: no edificio da GMN, Rua Dom Boaventura, número08, Bebora, Aldeia Hura, suco de Motael, Posto AdministrativoVera Cruz, do Município de Dili.————————————


A Assosiação Tem por objecto : ————————————

-O Objetivo da Associação na’in ba media é contribuir para acriação de uma sociedade civil democrática, com liberdade depensamento e de expressão, mais justa e com qualidade devida.——————

—— Orgãos Sociais da Associação:________________

a) Assembleia-Geral. _________________

b) Conselho Administração. _________________

c) Conselho Fiscal. _________________




REGULAMENTO DE INQUÉRITO, SINDICÂNCIA EPROCESSO DISCIPLINAR NA DEFENSORIA

PÚBLICA DE TIMOR LESTE

O CONSELHO SUPERIOR DA DEFENSORIA PÚBLICA, orgãode Administração Superior da Defensoria Pública, reunido nasua Reunião Ordinária de 25 de Junho de 2020, tendo em vistao disposto no Decreto-Lei no. 10/2017, de 29 de março, que criao Estatuto da Defensoria Pública, resolve aprovar oRegulamento de Inquérito, Sindicância e Processo Disciplinarna Defensoria Pública de Timor Leste, como se segue :

Artigo 1º(Das atribuições do Defensor Público Inspetor)

1. O Defensor Público Inspetor e os serviços de Inspeção daDefensoria Pública fazem parte da estrutura da DefensoriaPública-Geral, nos termos do artigo 29º, número 2, letra “c”do Estatuto da Defensoria Pública, e junto ao ConselhoSuperior da Defensoria Pública funciona a Inspeção daDefensoria Pública, nos termos do artigo 36º, número 1 doEstatuto da Defensoria Pública;

2. São atribuições do Defensor Público Inspetor todas asresponsabilidades estabelecidas no artigo 36º do Estatuto



reclamação, denúncias em geral ou notícia de infraçõesdisciplinares, os inquérito têm por finalidade a averiguaçãode factos determinados;

2. A Sindicância é procedimento preliminar que deve serinstaurado antes do processo disciplinar, é umprocedimento preparatório que o Defensor Público Inspetordeve instaurar para formar sua convicção se há ou não háirregularidade, infração ou mal funcionamento nos serviçosda Defensoria Pública, as sindacâncias têm lugar quandohaja notícia de factos que exigam uma averiguação geralacerca do funcionamento dos serviços;

3. Tanto o inquérito, a sindicância como também o processodisciplinar deverão sempre tramitar em caráter confidencial,respeitando-se o sigilo das informações, a identidade detodas as partes envolvidas, inclusive do arguido.

Artigo 5º(Procedimentos)

1. Após a instauração de inquérito ou sindicância e realizadaa comunicação definida no artigo 3º, número 2, o DefensorPúblico Inspetor deverá notificar o arguido para que, noprazo de 15 (quinze) dias, apresente resposta escrita e juntedocumentos, indique testemunhas se quiser ou soliciteseu depoimento pessoal;

2. Após a apresentação da resposta escrita pelo arguido, oDefensor Público Inspetor deverá designar dia e hora paraouvir as testemunhas ou realize-se o depoimento pessoaldo arguido, caso tenha sido solicitado;

3. O arguido deverá ser notificado pessoalmente para facultarseu comparecimento na audiência mencionada no númeroanterior

Artigo 6º(Relatório do Inquérito ou Sindicância)

1. Encerrada a fase de instrução do Inquérito ou Sindicância,o Defensor Público Inspetor tem o prazo de 15 (quinze)dias para escrever um relatório;

2. O relatório poderá:

a. sugerir ao Conselho Superior da Defensoria Pública oarquivamento do Inquérito ou Sindicância, caso nãoexistam indícios suficientes sobre a prática de infraçãodisciplinar pelo Defensor Público/funcionário arguido,terminada a instrução, o inquiridor ou sindicante elaborarelatório propondo o arquivamento ou a instauraçãode procedimento disciplinar, conforme o caso;

b. sugerir ao Conselho Superior da Defensoria Pública aconversão do Inquérito ou Sindicância em ProcessoDisciplinar, caso existam indícios suficientes de provasda prática de infração disciplinar pelo Defensor Público/funcionário arguido, o Conselho Superior da DefensoriaPublica pode deliberar que o processo de inquérito oude sindicâncias em que o arguido tenha sido ouvidoconstitua parte inspectoria do processo disciplinar. No

caso previsto antes, a data de instauração do inquerítoou da sindicância fixa o início do procedimentodisciplinar;

3. Deverá ser entregue uma cópia do relatório ao DefensorPúblico/funcionário arguido com aviso de recebimento euma cópia ao Presidente do Conselho Superior daDefensoria Pública;

4. O Presidente do Conselho Superior da Defensoria Públicadeverá incluir na Agenda da próxima reunião ordinária doConselho Superior da Defensoria Pública a análise dorelatório do Inquérito ou Sindicância.

Artigo 7º(Análise do relatório pelo Conselho Superior da Defensoria

Pública)

1. Na reunião ordinária, o Conselho Superior da DefensoriaPública analisará o relatório do Inquérito ou Sindicância edecidir se:

a. Autoriza a abertura de Processo Disciplinar, através daconversão do Inquérito ou Sindicância, se apurar aexistência de infracção o Conselho Superior daDefensoria Publica pode deliberar que o processo deinquérito ou de sindicâncias em que o arguido tenhasido ouvido constitua parte inspectória do processodisciplinar. No caso previsto antes, a data deinstauração do inqueríto ou da sindicância fixa o iníciodo procedimento disciplinar;

b. Determine definitivamente o arquivamento do Inquéritoou Sindicância;

c. Determine que o Defensor Público Inspetor produzamais provas no Inquérito ou Sindicância para tomarsua decisão sobre abertura de Processo Disciplinar ouarquivamento do Inquérito ou Sindicância;

2. No caso do número 1, letra “c” deste artigo, o ConselhoSuperior da Defensoria Pública deverá especificar quaisprovas são necessárias a serem produzidas;

3. Após produzidas as provas determinadas pelo ConselhoSuperior da Defensoria Pública, o Defensor Público Inspetordeverá produzir novo relatório e entregar uma cópia aoDefensor Público/Funcionário arguido com aviso derecebimento, e uma cópia ao Presidente do Conselho Su-perior da Defensoria Pública, solicitando que o Inquéritoou Sindicância seja novamente incluído na Agenda dapróxima reunião ordinária do CSDP;

4. Com as novas provas, o Conselho Superior deverá decidirentre:

a. Autoriza a abertura de Processo Disciplinar, através daconversão do Inquérito ou Sindicância, se apurar aexistência de infracção o Conselho Superior daDefensoria Publica pode deliberar que o processo deinquérito ou de sindicâncias em que o arguido tenhasido ouvido constitua parte inspectoria do processo



disciplinar. No caso previsto antes, a data de instaura-ção do inqueríto ou da sindicância fixa o início do pro-cedimento disciplinar;

b. Determine definitivamente o arquivamento do Inquéritoou Sindicância.

Artigo 8º(Arquivamento do Inquérito ou Sindicância)

No caso de arquivamento do Inquérito ou Sindicância peloConselho Superior da Defensoria Pública, o Defensor PúblicoInspetor deverá aguardar a publicação da Ata de Reunião doCSDP, para juntar cópia ao Inquérito ou Sindicância, e emseguida, comunicar sobre a deliberação do Conselho para todasas partes envolvidas, inclusive para as pessoas, assistidos,cidadãos ou órgãos públicos ou privados que apresentaram aqueixa, reclamação ou comunicação que motivaram ainstauração do Inquérito ou Sindicância.

Artigo 9º(Conversão do Inquérito/Sindicância em Processo

Disciplinar)

1. O Processo Disciplinar é o meio de efetivar a responsa-bilidade disciplinar;

2. Na hipótese da conversão do Inquérito/Sindicância emProcesso Disciplinar, conforme disposto no artigo 8º acima,o Defensor Público Inspetor deverá conduzir o procedi-mento disciplinar de forma sumária, não havendo formali-dades especiais, salvo a audiência, com possibilidade dedefesa, do arguido;

3. O Processo Disciplinar deverá respeitar sempre o sigilo e oseu caráter confidencial, até a deliberação final doConselho Superior da Defensoria Publica.

Artigo 10º(Instrução do Processo Disciplinar)

1. Considerando que o Processo Disciplinar é sumário e nãodepende de formalidades especiais, conforme disposto noartigo 9 numero 2 deste regulamento, após a reunião doConselho Superior que autorizar a conversão do Inquérito/Sindicância em Processo Disciplinar, o Defensor PúblicoInspetor deverá:

a. Notificar por escrito o Defensor Público/Funcionarioarguido e o Conselho Superior da Defensoria Públicaatravés de seu Presidente, informando-lhes da data queinicia a instrução do Processo Disciplinar, abrindo-lhetambém prazo de 15 (quinze) dias para que apresentedocumentos, testemunhas, pedidos de diligências;

b. Na notificação mencionada acima, o Defensor PúblicoInspetor deverá fixar dia e hora para realizar a audiênciade oitiva do defensor público/Funcionário arguido;

c. A audiência mencionada acima deverá ser fixada apóso final do prazo definido na letra “a”.

2. Tanto o Defensor Público Inspetor como o defensor públicoarguido poderão chamar um número ilimitado detestemunhas para se produzir provas para demonstrar averdade dos fatos, mas o Inspetor poderá indeferir o pedidode oitiva de testemunhas ou declarantes apresentados pelodefensor público arguido, quando considerar suficienteas provas produzidas;

3. A instrução do Processo Disciplinar deve finalizar no prazode 30 (trinta) dias após a data de sua instauração, mas esseprazo poderá ser excedido quando o Defensor PúblicoInspetor apresentar Pedido fundamentada sobre anecessidade de prorrogação do prazo, nos autos doProcesso Disciplinar.

Artigo 11º(Suspensão do defensor público arguido durante o Processo

Disciplinar)

1. O defensor público/funcionário arguido em processodisciplinar poderá ser suspenso preventivamente das suasfunções, em razão de proposta apresentada pelo DefensorPúblico Inspetor ao Conselho Superior da DefensoriaPública em caráter de urgência, desde que preenchidos osseguintes requisitos:

a. existam fortes indícios de que caberá aplicar à infraçãoa pena mínima de transferência;

b. desde que a continuidade no serviço do defensorpúblico/funcionário arguido se mostre prejudicial àinstrução do processo disciplinar, ou prejudicial aoserviço público da Defensoria, ou ao prestígio e adignidade da função.

2. A suspensão preventiva tem o prazo inicial máximo de 60dias, mas pode ser prorrogado por mais 30 dias a pedidofundamentado do Defensor Público Inspetor.

Artigo 12º(Acusação)

1. Após encerrada a instrução do Processo Disciplinar noprazo referido do artigo 10º, número 3 deste regulamento, oDefensor Público Inspetor deverá juntar cópia do registrodisciplinar do defensor público arguido ao ProcessoDisciplinar, e em seguida, deverá apresentar uma acusaçãono prazo de 15 (quinze) dias, articulando discriminadamentee indicando os preceitos legais aplicáveis ao caso, eindicando:

a. os fatos constitutivos da infração disciplinar;

b. fatos que integram circunstâncias atenuantes ouagravantes.

2. A acusação deverá necessariamente indicar os preceitoslegais aplicáveis ao caso;

3. Após a elaboração da acusação pelo Defensor PúblicoInspector, deverá ser realizada a notificação por escrito doarguido, devendo ser entregue ao arguido uma cópia daacusação (com aviso de recebimento), e abrindo prazo de15 (quinze) dias para que possa apresentar defesa.



Artigo 13º(nomeação de defensor público)

1. Depois que o arguido receber a cópia da acusação, apenasse for constatado que ele não pode apresentar Defesa poralgum motivo abaixo indicado, o Defensor Público Geraldeverá nomear a pedido do inspetor um defensor públicopara que apresente sua defesa do Arguido. Somente seránomeado defensor público para apresentar defesa aoarguido, unicamente nos seguintes casos:

a. quando o arguido for ausente (notificado por éditos);

b. quando o arguido estiver comprovadamente doente,que o impossibilite de trabalhar e exercer suasatividades de defensor público;

c. quando o arguido tiver alguma anomalia mentalcomprovada.

2. Neste casos, o Defensor Público Geral devera nomear apedido do Defensor Publico Inspector um defensor públicopara apresentar a defesa ao arguido, reabrindo o prazo de15 dias.

Artigo 14º(Relatório Final)

1. Após terminada a produção de provas e a instrução doprocesso disciplinar, o Defensor Público Inspetor terá 20(vinte) dias para escrever o relatório final, que deveráconstar:

a. os fatos cuja existência considere provados;

b. as qualificações, se houverem;

c. as penas a serem aplicadas.

2. Caso o Defensor Público Inspetor conclua, com as provasproduzidas e com a instrução do Processo Disciplinar, quenão houve infração disciplinar ou da responsabilidade doarguido ou o procedimento disciplinar se encontrar extinto,deverá escrever essas conclusões no relatório no prazo 20dias, seguindo-se os demais termos aplicaveis;

3. Do relatório final, deverá ser enviado cópia com notificaçãode recebimento:

a. ao arguido, e caso não seja encontrado, deverá sernotificado por édito, fixados na última residência doarguido;

b. ao seu advogado ou defensor público;

c. ao Presidente do Conselho Superior da DefensoriaPública.

4. O Defensor Público Inspetor deverá solicitar ao Presidentedo Conselho Superior da Defensoria Pública, que orelatório final do Processo Disciplinar seja incluído naagenda da próxima reunião ordinária do Conselho Supe-rior da Defensoria Pública

Artigo 15º(Votação do Relatório Final pelo Conselho Superior da

Defensoria Pública)

1. Na reunião ordinária, o Conselho Superior da DefensoriaPública analisará o Relatório Final do Processo Disciplinare decidirá se:

a. Aprova integralmente o Relatório Final, e aplica a sançãosugerida pelo Defensor Público Inspetor;

b. Aprova parcialmente o Relatório final, e decide aplicaroutra sanção mais leve do que a sanção sugerida peloDefensor Público Inspetor;

c. Reprova o Relatório Final e determina o arquivamentodo Processo Disciplinar.

2. Em qualquer das hipóteses do número 1 acima, o Secretáriodo Conselho Superior da Defensoria Pública deveránotificar o Defensor Público/funcionario arguido, às partesenvolvidas, inclusive para as pessoas, assistidos, cidadãosou órgãos públicos ou privados que apresentaram a queixa,reclamação ou comunicação que motivaram a instauraçãodo Inquérito ou Sindicância, sobre deliberação ConselhoSuperior da Defensoria Pública;

3. Caso o Conselho Superior decida impor sanção ao Defen-sor Público/funcionario arguido, caberá ao DefensorPúblico-Geral aplicar a sanção, somente após ádeliberaçãofinal do Conselho Superior da Defensoria Publica.

Artigo 16º(Arquivamento do Processo Disciplinar)

Em qualquer das hipóteses definidas no artigo 15º, número 1,letras “a”, “b” ou “c”, o Defensor Público Inspetor deveráaguardar a publicação da Ata de Reunião do CSDP, para juntarcópia ao Processo Disciplinar, e em seguida, arquivardefinitivamente o Processo Disciplinar.

Artigo 17º(Entrada em Vigor)

O presente Regulamento entra em vigor imediato à data da suapublicação no Jornal da República.

Aprovado.

Publique-se.

O Presidente,

Dr. Cancio XavierDefensor Públic



REGULAMENTO N.º 2/2020, DE 17 DE JULHO

PRORROGAÇÃO EXTRAORDINÁRIA DO PRAZOPREVISTO NO ARTIGO 40.º DO REGULAMENTO DA

ANP N.º 1/2013, DE 18 DE SETEMBRO SOBREINSTALAÇÃO E OPERAÇÃO DE POSTOS DE

ABASTECIMENTO DE COMBUSTÍVEL, CONFORMEALTERADO PELO REGULAMENTO DA ANPM N.º 3/2014, DE 24 DE OUTUBRO, E REGULAMENTO DA

ANPM N.º 1/2020, DE 19 DE JUNHO

O Regulamento n.º 1/2013, de 18 de setembro, sobre a Instalaçãoe Operação de Postos de Abastecimento de Combustível,estabeleceu inicialmente um período transitório durante o qualos operadores dos Postos de Abastecimento de Combustívelexistentes estavam obrigados a submeter determinadadocumentação e adaptar as suas operações aos novosrequisitos aprovados pelo referido regulamento;

Considerando certas alterações entretanto introduzidas noregulamento, o referido prazo foi prorrogado para novospedidos de licenciamento, por força do Regulamento n.º 3/2014, de 24 de outubro;

Tendo em conta as características específicas do mercado deTimor-Leste, a experiência da ANPM na regulamentação dasAtividades de Downstream e outros fatores relevantes, esteprazo foi novamente prorrogado por meio do Regulamento daANPM n.º 1/2018, de 26 de setembro;

O Regulamento n.º 1/2013 foi novamente alterado recentemente,por meio do Regulamento nº 1/2020, de 19 de junho, para refletir,mais uma vez, a experiência regulatória da ANPM e tendo emconta os importantes comentários e opiniões recebidos dosoperadores de mercado e consultores;

Durante a vigência do Regulamento n.º 1/2013, e particular-mente após cada subsequente alteração ao mesmo, a ANPMcontinuou a interagir com os operadores dos Postos deAbastecimento de Combustível para assisti-los no esforço deadaptação das suas instalações às novas regras e, desse modo,criar um ambiente operacional seguro e eficiente, em benefíciodos consumidores e da população em geral;

Entretanto, a incerteza económica e social, juntamente com osdesafios logísticos associados à operação de Postos deAbastecimento de Combustível em áreas remotas e à aquisiçãoe importação para Timor-Leste do equipamento necessário,provocaram atrasos inesperados na implementação final demedidas corretivas por parte de um número limitado de Postosde Abastecimento de Combustível em vários Municípios, osquais, pese embora tenham demonstrado o seu compromissorelativamente ao cumprimento dos requisitos legais eregulamentares e de prosseguir com os trabalhos necessários,ainda não foram capazes de concluí-los;

Estas situações foram agravadas pela pandemia da COVID-19,que não só provocou disrupções nas cadeias internacionaisde fabricação e abastecimento, como também resultou noisolamento de Timor-Leste dos seus vizinhos devido àsmedidas de combate à COVID-19 tomadas a nível internacional,

e, bem assim, a nível nacional com a declaração e prorrogaçãodo Estado de Emergência entre o final de março e o final dejunho de 2020;

Reconhecendo que as alterações introduzidas ao Regulamenton.º 1/2013, juntamente com os desafios acima mencionados,exigirão aos operadores um tempo adicional para cumprir como referido Regulamento, e tendo em conta a experiênciaadquirida pela ANPM na implementação do Regulamento sobrePostos de Abastecimento de Combustível, a ANPMconsiderou recomendável aprovar uma prorrogaçãoextraordinária dos prazos previstos no artigo 40.º doRegulamento n.º 1/2013, conforme alterado, de modo a permitirque os operadores indicados neste Regulamento concluam osseus processos de licenciamento em curso tendo em vista ointegral cumprimento das regras aplicáveis ao setor, evitandoao mesmo tempo graves disrupções no fornecimento decombustível que resultariam da decisão de encerramentoimediato destas instalações;

Considerando que diferentes empresas têm de lidar comdiferentes falhas a corrigir e de complexidade diversa, considera-se adequado que cada prorrogação reflita a natureza e acomplexidade das falhas a corrigir em concreto, conformemelhor descrito neste Regulamento;

Assim, nos termos do artigo 7.º, n.º 2 alíneas b), c) e e) doDecreto-Lei n.º 1/2012, de 1 de fevereiro, o Conselho Diretivoda ANPM aprova o seguinte Regulamento:

Artigo 1.º(Prorrogação extraordinária do prazo previsto no artigo

40.º do Regulamento n.º 1/2013, de 18 de setembro,conforme alterado pelo Regulamento n.º 3/2014, de 24 de

outubro e Regulamento n.º 1/2020, de 19 de junho)

1. O prazo previsto no artigo 40.º do Regulamento n.º 1/2013para os Postos Rodoviários de Abastecimento deCombustível Existentes indicados no número seguinteadaptarem as suas instalações às regras aplicáveis aolicenciamento e operação de Postos de Abastecimento deCombustível nos termos do Regulamento n.º 1/2013,conforme alterado, e outras leis e regulamentos aplicáveisdo setor do downstream, é prorrogado nos seguintestermos:

a) Submissão de desenhos e planos: 3 (três) mesescontados a partir da data de entrada em vigor dopresente Regulamento;

b) Falhas a corrigir relacionadas com a Identificação Vi-sual: 3 (três) meses contados a partir da data de entradaem vigor do presente Regulamento;

c) Falhas a corrigir relacionadas com o Sistema deTratamento de Água: 3 (três) meses contados a partirda data de entrada em vigor do presente Regulamento;

d) Falhas a corrigir relacionadas com Caleiras, Grelhas eFossas: 3 (três) meses contados a partir da data deentrada em vigor do presente Regulamento;



e) Falhas a corrigir relacionadas com a Licença Ambiental:9 (nove) meses contados a partir da data de entrada emvigor do presente Regulamento;

f) Falhas a corrigir relacionadas com a Condição Geral: 9(nove) meses contados a partir da data de entrada emvigor do presente Regulamento;

g) Falhas a corrigir relacionadas com a Ilha: 9 (nove) mesescontados a partir da data de entrada em vigor dopresente Regulamento;

h) Falhas a corrigir relacionadas com os Reservatórios deArmazenagem: 17 (dezassete) meses contados a partirda data de entrada em vigor do presente Regulamento;

i) Falhas a corrigir relacionadas com o Bocal ou Válvula deEnchimento: 17 (dezassete) meses contados a partir dadata de entrada em vigor do presente Regulamento;

j) Falhas relacionadas com as Caixas de Visita: 17(dezassete) meses contados a partir da data de entradaem vigor do presente Regulamento;

k) Falhas relacionadas com a Zona de Segurança: 17(dezassete) meses contados a partir da data de entradaem vigor do presente Regulamento;

2. A prorrogação prevista no número anterior aplica-seexclusivamente aos seguintes Postos de Abastecimentode Combustível, e em cada caso conforme descrito noAnexo I:

3. A Divisão de Inspeção das Atividades de Downstream daANPM é nos termos do presente Regulamento instruídapara estabelecer imediatamente um programa demonitorização de cumprimento, com o objetivo deimplementar todas as medidas necessárias para monitorizar

regularmente a realização, por parte das entidades indicadasno número anterior, de todas as atividades necessáriaspara garantir o cumprimento integral do Regulamento n.º1/2013, conforme alterado, e o devido licenciamento até àdata mencionada no número 1 deste artigo.

4. Conforme previsto no Decreto-Lei n.º 1/2012, de 1 defevereiro, no Regulamento n.º 2/2012, de 24 de outubro, eem todas as demais leis e regulamentos aplicáveis, a Divisãode Inspeção das Atividades de Downstream pode solicitaro apoio da PNTL e das demais autoridades públicas paragarantir o cumprimento dos objetivos do presenteRegulamento.

5. Salvo decisão da ANPM em sentido contrário, se algumadas entidades indicadas no número 2 do presente artigonão cumprir qualquer um dos prazos mencionados nonúmero 1 do presente artigo dentro do prazo mais longoaplicável ao seu caso específico, as respetivas instalaçõesserão imediatamente encerradas e as entidades em causacessarão as suas operações, com recurso aos meiosmencionados no número anterior, se necessário.

Artigo 2.ºEntrada em vigor

O presente Regulamento entra em vigor no dia imediatamenteseguinte ao da sua publicação no Jornal da República.

Aprovado pelo Conselho Diretivo da ANPM em 14 de julho de2020

Membros:

1) Gualdino do Carmo da Silva – Presidente.……………………

2) José Manuel Gonçalves – Membro Executivo ………………

3) Jorge Martins – Membro Não Executivo ……………………..

3) Mateus da Costa – Membro Executivo ……………………….

4) Nelson de Jesus – Membro Executivo………………….........

N.º Nome do Posto de Abastecimento de Combustível Localização N.º da Licença da ANPM

1 Aitula Fuel Comoro, Município de Dili ANP/FFS/002/2014 2 Esperança Timor Oan Mandarin, Município de Dili ANP/PRAC/2015/006 3 Realistic Fuel Balide, Município de Dili ANP/PRAC/2016/007 4 Realistic Fuel Mota Quic, Hera, Município de Dili ANPM/PRAC/2018/012 5 Andikalima Rua Dato, Município de Liquiça ANPM/PRAC/2017/005 6 Risa Fuel Taibessi, Município de Dili ANPM/PRAC/2019/007

7 Realistic Rua de Trilolo, Lutu-Mutu, Município de Baucau ANPM/PRAC/2018/011

8 Cabureno Rua de Vilanova, Município de Baucau ANPM/PRAC/2019/010

9 Albatros Rua de Trilolo, Lutu-Mutu, Município de Baucau ANPM/PRAC/2018/006

10 Belijo Fuel Rua de Vilanova, Tirilolo, Município de Baucau ANPM/PRAC/2018/010

11 Ra'ameta Buibau, Município de Baucau ANPM/PRAC/2019/004 12 Fecilia Rua Aubaca, Triloca, Município de Baucau ANPM/PRAC/2019/011

13 Borala Rua de Beloi, Caraubalo, Município de Viqueque ANPM/PRAC/2019/017

14 Borala Rua de Mercida, Caraubalo, Município de Viqueque ANPM/PRAC/2019/018

15 Titer Rua Central, Lospalos, Município de Lautem ANPM/PRAC/2019/006 16 Tatoli Lospalos, Município de Lautem ANPM/PRAC/2019/002 17 Queybubun Rua de Uat, Ritabou, Município de Bobonaro ANPM/PRAC/2019/016



ANEXO I

FALHAS A CORRIGIR EM CADA POSTO DE ABASTECIMENTO DE COMBUSTÍVEL INDICADO NO NÚMERO2 DO ARTIGO 1.º

Posto de Abastecimento de Combustível

Localização N.º da Licença da ANPM Falhas a corrigir pendentes

Aitula Fuel Comoro, Município de Dili ANP/FFS/002/2014 Submissão de documento – Desenho “Como Construído” ou “As Built”

ETO Mandarin Mandarin, Município de Dili ANP/PRAC/2015/006 Submissão de documento – Desenho “Como Construído” ou “As Built”

Realistic Fuel Balide, Município de Dili ANP/PRAC/2016/007 Submissão de documento – Desenho “Como Construído” ou “As Built”

Realistic Fuel Mota Quic, Hera, Município de Dili

ANPM/PRAC/2018/012 Submissão de documento – Desenho “Como Construído” ou “As Built” e Licença Ambiental

Sistema de Tratamento de Água

Andikalima Rua Dato, Município de Liquiça

ANPM/PRAC/2017/005 Reservatório de Armazenagem

Risa Fuel Taibessi, Município de Dili ANPM/PRAC/2019/007

Reservatórios de Armazenagem Sistema de Tratamento de Água Caleiras, Grelhas e Fossas Zonas de Segurança

Realistic Rua de Trilolo, Lutu-Mutu, Município de Baucau ANPM/PRAC/2018/011

Submissão de documento – Desenho “Como Construído” ou “As Built” e Licença Ambiental

Ilha Zonas de Segurança

Cabureno Rua de Vilanova, Município de Baucau ANPM/PRAC/2019/010


Condição Geral Reservatórios de Armazenagem Bocal ou Válvula de Enchimento Ilha Sistema de Tratamento de Água Caixas de Visita Zonas de Segurança

Albatros Rua de Trilolo, Lutu-Mutu, Município de Baucau ANPM/PRAC/2018/006

Submissão de documento –Licença Ambiental

Reservatórios de Armazenagem Bocal ou Válvula de Enchimento Sistema de Tratamento de Água Caixas de Visita Zonas de Segurança Identificação Visual

Belijo Rua de Vilanova, Tirilolo, Município de Baucau ANPM/PRAC/2018/010

Submissão de documento –Licença Ambiental

Reservatórios de Armazenagem Ilha Zonas de Segurança

Ra'ameta Buibau, Município de Baucau ANPM/PRAC/2019/004

Reservatórios de Armazenagem Bocal ou Válvula de Enchimento Ilha Sistema de Tratamento de Água Caleiras, Grelhas e Fossas Caixa de Visita Zonas de Segurança Identificação Visual

Fecilia Rua Aubaca, Triloca, Município de Baucau ANPM/PRAC/2019/011


Ilha Sistema de Tratamento de Água Caleiras, Grelhas e Fossas Zonas de Segurança



Borala Rua de Beloi, Caraubalo, Município de Viqueque ANPM/PRAC/2019/017


Borala Rua de Mercida, Caraubalo, Município de Viqueque

ANPM/PRAC/2019/018


Titer Rua Central, Lospalos, Município de Lautem ANPM/PRAC/2019/006

Submissão de documento – Desenho “Como Construído” ou “As Built”

Reservatórios de Armazenagem Sistema de Tratamento de Água

Tatoli Lospalos, Município de Lautem ANPM/PRAC/2019/002

Ilha Sistema de Tratamento de Água Caleiras, Grelhas e Fossas Zonas de Segurança

Queybubun Rua de Uat, Ritabou, Município de Bobonaro ANPM/PRAC/2019/016

Reservatórios de Armazenagem Bocal ou Válvula de Enchimento Ilha Sistema de Tratamento de Água Caleiras, Grelhas e Fossas Caixas de Visita Zonas de Segurança

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SUMÁRIO...Jornal da República Série II, N. 27 Sexta-Feira, 17 de Julho de 2020 Página 677 Sexta-Feira, 17 de Julho de 2020 Série II, N. 27 PUBLICAÇÃO OFICIAL DA REPÚBLICA DEMOCRÁTICA