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Aula Aula 33
Jules Henri Fayol (Istambul, 29 de julho de 1841 — Paris, 19 de novembro de 1925) foi umengenheiro de minas francês e um dos teóricos clássicos da ciência da administração,sendo o fundador da Teoria Clássica da Administração.
Teoria Clássica da Administração
1. As Funções Básicas da Empresa.
2. Conceito de Administração.
3. Proporcionalidade das funções administrativas.
A Obra de Fayol.
Teoria Clássica da Administração
3. Proporcionalidade das funções administrativas.
4. Diferença entre administração e organização.
5. Princípios Gerais de Administração para Fayol.
FunçõesAdministrativas
PreverOrganizarComandarCoordenarControlar
As seis funções básicas da empresa segundo Fayol.
Teoria Clássica da Administração
FunçõesTécnicas
FunçõesComerciais
FunçõesFinanceiras
Funções deSegurança
FunçõesContábeis
As Funções do Administrador segundo Fayol:
1. Previsão.
1. Organização.
Teoria Clássica da Administração
1. Comando.
1. Coordenação.
1. Controle.
Mais elevadosFunções Administrativas:
• Prever• Organizar• Comandar• Coordenar• Controlar
A proporcionalidade da função administrativa
• Controlar
Outras FunçõesNão Administrativas
NíveisHierárquicos
Mais baixos
1. Divisão do trabalho.2. Autoridade e responsabilidade.3. Disciplina.4. Unidade de comando.5. Unidade de direção.6. Subordinação dos interesses individuais aos interesses
gerais.
Os 14 Princípios Gerais de Administração para Fayol
gerais.7. Remuneração do pessoal.8. Centralização.9. Cadeia escalar.10. Ordem.11. Eqüidade.12. Estabilidade do pessoal.13. Iniciativa.14. Espírito de equipe.
1. Administração como Ciência.
2. Teoria da Organização.
3. Divisão do trabalho e especialização.
Teoria da Administração
3. Divisão do trabalho e especialização.
4. Coordenação.
5. Conceito de linha e de staff.
6. Organização linear.
Divisão doTrabalho
Especialização
Abordagem prescritiva e normativa da Teoria Clássica
PrincípiosGerais de
Administração
Unidade deComando
Amplitudede Controle
OrganizaçãoFormal
MáximaEficiência
1. Abordagem simplificada da organização formal
2. Ausência de trabalhos experimentais.
3 Extremo racionalismo na concepção da Administração.
Apreciação Crítica da Teoria Clássica:
3 Extremo racionalismo na concepção da Administração.
4. Teoria da máquina.
5. Abordagem incompleta da organização.
6. Abordagem de sistema fechado.
Taylor
AdministraçãoCientífica
Ênfase nasTarefas
Fayol
TeoriaClássica
Ênfase naEstrutura
Figura 4.5. Confronto das Teorias: Taylor e Fayol.
Aumentar aeficiência da
empresa por meiodo aumento da
eficiência nonível operacional
Aumentar aeficiência da
empresa por meio daforma e disposição dosórgãos componentesda organização e dassuas inter-relações
Confronto das teorias deTaylor e Fayol