Trabalhismo - Folha de Salrios ? Tabela de Incidncia e no Incidncia do FGTS , do INSS e do IRRF DiscriminaoINSSFGTSIRRF

Abono do Programa de Integrao Social PIS e do Programa de Assistncia ao Servidor Pblico PASEP; NONONO

Abono ou gratificao de frias, desde que excedente a 20 (vinte) dias do salrio (art. 144 da CLT), concedido em virtude de clusula contratual, do regulamento da empresa, de conveno ou acordo coletivo; SIMSIMSIM

Abonos Eventuais - as importncias recebidas a ttulo de ganhos eventuais e os abonos expressamente desvinculados do salrio, por fora da lei. NONOSIM

Adicionais de insalubridade, periculosidade e do trabalho noturno; SIMSIMSIM

Adicional por tempo de servio; SIMSIMSIM

Adicional por transferncia de local de trabalho; SIMSIMSIM

Ajuda de custo, em parcela nica, recebida exclusivamente em decorrncia de mudana de local de trabalho do empregado, na forma do art. 470 da CLT; NONONO

Ajudas de custo e o adicional mensal recebidos pelo aeronauta nos termos da Lei n 5.929, de 30 de outubro de 1973; NONOSIM

Assistncia - as parcelas destinadas assistncia ao trabalhador da agroindstria canavieira, de que trata o art. 36 da Lei n 4.870, de 1 de dezembro de 1965; NONOSIM

Auxlio Doena - a importncia paga ao empregado a ttulo de complementao ao valor do auxlio-doena, desde que este direito seja extensivo totalidade dos empregados da empresa; NONOSIM

Aviso prvio, trabalhado (Enunciado n 305 do Tribunal Superior do Trabalho TST); SIMSIMSIM

Aviso prvio indenizado (Enunciado n 305 do Tribunal Superior do Trabalho TST);NOSIMNO

Bab - o reembolso-bab, limitado ao menor salrio-de-contribuio mensal e condicionado comprovao do registro na Carteira de Trabalho e Previdncia Social da empregada, do pagamento da remunerao e do recolhimento da contribuio previdenciria, pago em conformidade com a legislao trabalhista, observado o limite mximo de 6 (seis) anos de idade da criana; e NONOSIM

Bolsa - Importncia recebida a ttulo de bolsa de complementao educacional de estagirio, quando paga nos termos da Lei n 6.494, de 7 de dezembro de 1977; NONOSIM

Bolsa de aprendizagem, garantida ao adolescente at 14 (quatorze) anos de idade, de acordo com o disposto no art. 64 da Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990), vigente at 15 de dezembro de 1998; NONOSIM

Comisses; SIMSIMSIM

Convnios Mdicos - o valor relativo assistncia prestada por servio mdico ou odontolgico, prprio da empresa ou por ela conveniado, inclusive o reembolso de despesas com medicamentos, culos, aparelhos ortopdicos, despesas mdico-hospitalares e outras similares, desde que a cobertura abranja a totalidade dos empregados e dirigentes da empresa; NONONO

Crueche - o reembolso-creche pago em conformidade com a legislao trabalhista, observado o limite mximo de 6 (seis) anos de idade da criana, quando devidamente comprovadas as despesas realizadas; NONOSIM

Despesas com Veculos - o ressarcimento de despesas pelo uso de veculo do empregado; NONOSIM

Dirias para viagem, desde que no excedam a 50% (cinqenta por cento) da remunerao percebida pelo empregado; NONONO

Dirias para viagem, pelo seu valor global, quando excederem a 50 (cinqenta por cento) da remunerao do empregado; SIMSIMNO

Direitos Autorais - os valores recebidos em decorrncia da cesso de direitos autorais; NONOSIM

Dispensa - a importncia prevista do inciso I do art. 10 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias, pela dispensa imotivada; NONONO

Etapas (martimos); SIMSIMSIM

Frias - abono ou gratificao de frias concedido em virtude de contrato de trabalho, do regulamento da empresa, de conveno ou acordo coletivo de trabalho, cujo valor no exceda a 20 (vinte) dias do salrio (art. 144 da CLT); NONOSIM

Frias - abono pecunirio correspondente converso de 1/3 (um tero) das frias em pecnia (art. 143 da CLT) e seu respectivo adicional constitucional; NONOSIM

Frias - as importncias recebidas a ttulo de frias indenizadas e respectivo adicional constitucional; NONOSIM

Frias - valor correspondente dobra da remunerao de frias, prevista no art. 137, caput, da CLT; NONOSIM

Frias ? valor de 1/3 (um tero) constitucional das frias; SIMSIMSIM

Gorjetas; SIMSIMSIM

Gratificao de frias, de qualquer valor, at 30 de abril de 1977; SIMSIMSIM

Gratificao de natal (13 salrio), inclusive quando decorrente de aplicao dos Enunciados nos 2 e 78 do TST; SIMSIMSIM

Gratificaes ajustadas expressas ou tcitas, tais como de produtividade, de balano, de funo ou cargo de confiana; SIMSIMSIM

Horas extras; SIMSIMSIM

Indenizao de que trata o art. 14 da Lei n 5.889, de 8 de junho de 1973; NONOSIM

Indenizao de que trata o art. 479 da CLT; NONONO

Indenizao de que trata o art. 9 da Lei n 7.238, de 29 de outubro de 1984, relativa dispensa no perodo de 30 (trinta) dias que antecede a data-base do empregado; NONONO

Indenizao por tempo de servio, anterior a 5 de outubro de 1988, do empregado no-optante pelo FGTS; NONONO

Indenizao recebida a ttulo de incentivo a demisso; NONONO

Licena-prmio indenizada; NONOSIM

Licena-prmio; SIMSIMSIM

Multa - valor da multa prevista no 8 do art. 477 da CLT; NONOSIM

Parcela in natura recebida de acordo com os programas de alimentao aprovados pelo Ministrio do Trabalho e Emprego, nos termos da Lei n 6.321, de 14 de abril de 1976; NONONO

Parcela recebida a ttulo de vale-transporte, nos termos e limites legais; NONONO

Participaes do empregado nos lucros ou resultados da empresa, quando pagas ou creditadas de acordo com lei especfica; NONOSIM

Plano Educacional - o valor relativo a plano educacional que vise educao bsica, nos termos do art. 21 da Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e a cursos de capacitao e qualificao profissionais vinculados s atividades desenvolvidas pela empresa, desde que no seja utilizado em substituio de parcela salarial e que todos os empregados e dirigentes tenham acesso ao mesmo; NONOSIM

Previdncia Complementar - o valor das contribuies efetivamente pago pela pessoa jurdica relativo a programa de previdncia complementar, aberto ou fechado, desde que disponvel totalidade de seus empregados e dirigentes, observados, no que couber, os arts. 9 e 468 da CLT; NONONO

Quebra de caixa do bancrio e do comercirio. SIMSIMSIM

Repouso semanal e feriados civis e religiosos; SIMSIMSIM

Retiradas de diretores no empregados, quando haja deliberao da empresa, garantindo-lhes os direitos decorrentes do contrato de trabalho (art. 16 da Lei n 8.036/90); SIMSIMSIM

Salrio em dinheiroSIMSIMSIM

Salrio in natura (em bens ou servios)SIMSIMSIM

Salrio-famlia e os demais benefcios pagos pela Previdncia Social, nos termos e limites legais, salvo o salrio-maternidade; NONONO

Salrio-famlia, no que exceder do valor legal obrigatrio; SIMSIMSIM

Seguro - o valor das contribuies efetivamente pago pela pessoa jurdica relativo a prmio de seguro de vida em grupo, desde que previsto em acordo ou conveno coletiva de trabalho e disponvel totalidade de seus empregados e dirigentes, observados, no que couber, os arts. 9 e 468 da CLT. NONOSIM

Transporte ? Alimentao e Habitao - Os valores correspondentes a transporte, alimentao e habitao fornecidos pela empresa ao empregado contratado para trabalhar em localidade distante da de sua residncia, em canteiro de obras ou local que, por fora da atividade, exija deslocamento e estada, observadas as normas de proteo estabelecidas pelo Ministrio do Trabalho e Emprego; NONONO

Vesturio e Equipamentos - o valor correspondente a vesturios, equipamentos e outros acessrios fornecidos ao empregado e utilizados no local de trabalho para prestao dos respectivos servios; NONONO