TERCEIRO SIMULADO DE LEGISLAÇÃO APLICADA AO MPU

3º SIMULADO DE LEGISLAÇÃO APLICADA AO MPU PROFESSOR: ANDERSON LUIZ

Prof. Anderson Luiz www.pontodosconcursos.com.br 1

Quadro de Avisos:

Informo o lançamento dos seguintes cursos aqui no Ponto:

• Legislação Aplicada ao MPU – Analista e Técnico (Teoria e Exercícios), em parceria com o professor Erick Moura;

• Legislação Aplicada ao MPU – Técnico (Exercícios), em parceria com o professor Erick Moura;

• Correição para AFC/CGU (Teoria), em parceria com Prof. Marcus Vinicius.

• Direito Administrativo em Exercícios - Tribunais (FCC).

• Lei nº 8.112/90 em Exercícios (CESPE) (em breve),

• Direito Administrativo - CGU (Exercícios – ESAF) (em breve);

• Correição para AFC/CGU (Exercícios), em parceria com Prof. Marcus Vinicius (em breve);

• Ética na Administração Pública (Teoria e Exercícios - ESAF) (em breve).

3º Simulado de Legislação Aplicada ao MPU

11. (CESPE/TRE-MT/2010) As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados, após o decurso de três e cinco anos de efetivo exercício, respectivamente, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar, mas o cancelamento não surtirá efeitos retroativos.

12. (CESPE/TCU/2007) Os atos do processo administrativo devem ser produzidos por escrito, com a assinatura da autoridade que os pratica. Essa assinatura deve ser submetida ao reconhecimento de firma, afastando-se qualquer dúvida sobre a sua autenticidade.

13. (CESPE/TRE-MT/2010) A ação disciplinar prescreve em cinco anos quanto à suspensão.

14. (CESPE/TCU/2007) A intimação do interessado para ciência de decisão ou a efetivação de diligências podem ser efetuadas por qualquer meio que assegure a certeza da ciência do interessado.

15. (Inédita) De acordo com a Lei nº 11.415/06, o integrante das Carreiras dos Servidores do Ministério Público da União poderá perceber, a título de vencimentos e vantagens permanentes, importância superior a oitenta por cento do subsídio devido ao Procurador-Geral da República.



Gabarito Comentado

11. (CESPE/TRE-MT/2010) As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados, após o decurso de três e cinco anos de efetivo exercício, respectivamente, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar, mas o cancelamento não surtirá efeitos retroativos.

Comentários:

CERTO. As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados, após o decurso de 3 e 5 anos de efetivo exercício, respectivamente, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar (Lei nº 8.112/90, art. 131).

Ressalta-se que, em ambos os casos, o cancelamento não surtirá efeitos retroativos. Ou seja, se a suspensão foi convertida em multa, por exemplo, o servidor não terá direito a receber a parcela descontada de sua remuneração.

IMPORTANTE:

Cancelamento de registros:

• Advertência: 3 anos de efetivo exercício

• Suspensão: 5 anos de efetivo exercício

Em ambos os casos:

• O servidor não pode ter cometido nova infração disciplinar no período.

• O cancelamento não surtirá efeitos retroativos.

12. (CESPE/TCU/2007) Os atos do processo administrativo devem ser produzidos por escrito, com a assinatura da autoridade que os pratica. Essa assinatura deve ser submetida ao reconhecimento de firma, afastando-se qualquer dúvida sobre a sua autenticidade.

Comentários:

ERRADO. Nos termos da Lei nº 9.784/99, o processo administrativo deve observar as formalidades essenciais à garantia dos direitos dos administrados, bem como adotar formas simples, suficientes para propiciar adequado grau de certeza, segurança e respeito aos direitos dos administrados. Assim:

• Os atos do processo devem ser produzidos por escrito, em vernáculo (em português), com a data e o local de sua realização e a assinatura da autoridade responsável.



• Em regra, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade. A lei, porém, poderá estabelecer outras situações em que o reconhecimento de firma será necessário.

• A autenticação de documentos exigidos em cópia poderá ser feita pelo órgão administrativo.

• O processo deverá ter suas páginas numeradas seqüencialmente e rubricadas.

13. (CESPE/TRE-MT/2010) A ação disciplinar prescreve em cinco anos quanto à suspensão.

Comentários:

ERRADO. A ação disciplinar prescreverá em (art. 142):

• 5 anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade e destituição de cargo em comissão (= penas capitais);

• 2 anos, quanto à suspensão;

• 180 dias, quanto à advertência.

PRESCRIÇÃO DA AÇÃO DISCIPLINAR

“PENAS CAPITAIS” 5 ANOS

“SUSPENSÃO” 2 ANOS

“ADVERTÊNCIA” 180 DIAS

14. (CESPE/TCU/2007) A intimação do interessado para ciência de decisão ou a efetivação de diligências podem ser efetuadas por qualquer meio que assegure a certeza da ciência do interessado.

Comentários:

CERTO. A intimação pode ser efetuada por (art. 26, §3º):

• Ciência no processo (assinatura do interessado nos autos do processo);

• Via postal com aviso de recebimento (AR);

• Telegrama; ou

• Outro meio que assegure a certeza da ciência do interessado (p. ex: um servidor vai à casa do interessado para intimá-lo).



• Publicação oficial, no caso de interessados Desconhecidos, Indeterminados ou com Domicílio Indefinido (art. 26, §4º). (Interessados “DIDI” = Publicação oficial)

15. (Inédita) De acordo com a Lei nº 11.415/06, o integrante das Carreiras dos Servidores do Ministério Público da União poderá perceber, a título de vencimentos e vantagens permanentes, importância superior a oitenta por cento do subsídio devido ao Procurador-Geral da República.

Comentários:

Falso. O integrante das Carreiras dos Servidores do Ministério Público da União não poderá perceber, a título de vencimentos e vantagens permanentes, importância superior a 80% (oitenta por cento) do subsídio devido ao Procurador-Geral da República (Lei nº 11.415/06, art. 19).

Até o próximo simulado!

Bons estudos, Anderson Luiz ([email protected])

Bibliografia

ALEXANDRINO, Marcelo; PAULO, Vicente. Direito Administrativo Descomplicado. São Paulo: Método, 2009.

BARCHET, Gustavo. Direito Administrativo. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008.

CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2010.

CARVALHO FILHO, José dos Santos. Processo Administrativo Federal: Comentários à Lei nº 9.784 de 29/1/1999. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2009.

CAVALCANTE FILHO, João Trindade. Legislação Aplicada ao MPU. Brasília: Editora Gran Cursos, 2009.

CUNHA JÚNIOR, Dirley da. Curso de Direito Administrativo. Salvador: 2008.

DA SILVA, Mário Elesbão Lima. MPU: Legislação Aplicada. Brasília: Vestcon, 2009.

DE OLIVEIRA, Bertrand Rocha. Legislação Aplicada ao Ministério Público da União. Brasília: Editora Gran Cursos, 2010.

DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. São Paulo: Atlas, 2008.

GARCIA, Emerson. Ministério Público: Organização, Atribuições e Regime Jurídico. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2008.

GARCIA, Emerson; ALVES, Rogério Pacheco. Improbidade Administrativa. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2008.

MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. São Paulo: Malheiros, 2008.

MELLO, Celso Antônio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. São Paulo: Malheiros, 2008.

Documents

TERCEIRO SIMULADO DE LEGISLAÇÃO APLICADA AO MPU