TERMO DE REFERÊNCIA - ANEXO I - PROPOSTA DE PREÇOS · Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários Submódulo 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e

TERMO DE REFERÊNCIA - ANEXO I - PROPOSTA DE PREÇOS

(Preenchimento por parte da empresa licitante)

PROCESSO Nº

PREGÃO Nº

AO PREGOEIRO OFICIAL DA SR-AL/DNIT,

DEPARTAMENTO NACIONAL DE INFRAESTRUTURA DE TRANSPORTES

SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL NO ESTADO DE ALAGOAS

Prezado Senhor,

A empresa_____________________________________________________ com

sede na cidade de _____________________________________ (rua, avenida, etc)

_________________________________, nº_____________ inscrita no CNPJ/MF sob

o nº _________________________ , com domicílio bancário no banco

___________________, agência nº__________________, conta

nº__________________ neste ato representada por

__________________________________________________ , abaixo assinado,

interessada na prestação do objeto do presente Pregão propõe a SR-AL/DNIT, a

prestação do objeto deste Ato Convocatório, de acordo com os preços unitários e valor

global estabelecidos na PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS definidos

abaixo e nos termos desta Proposta Comercial, nas seguintes condições:

GRUPO 1

Item CatSer Local Tipo de Serviço

PREÇO MENSAL

UNITÁRIO (referência)

(R$)

QTD TOTAL

MENSAL (referência)

1 5380 Maceió

Prestação de Serviço de Técnico (a) em

Secretariado, conforme especificações deste Termo de Referência.

10

2 5380 Maceió

Prestação de serviço de apoio

administrativo, na categoria de Motorista,

conforme especificações deste Termo de Referência.

3

3 5380 Maceió


administrativo, na categoria de Copeira,


1

4 5380

Santana do

Ipanema/AL


administrativo, na categoria de Motorista,


1

5 5380 -

Despesas com ressarcimento de

diárias em serviços aos motoristas

R$ 140,00 25 R$

3.500,00

TOTAL (MENSAL)

TOTAL (12 MESES)

(Inserir planilha de Custo e Formação de Preços, para cada tipo de serviço, adequada

à proposta vencedora)

Observação:

1. Descrição dos serviços observadas as mesmas especificações constantes do Termo de Referência e Projeto Básico, de forma clara e específica, descrevendo detalhadamente as suas características, bem como preços unitários e globais detalhados em planilha.

2. Prazo de validade da proposta não inferior a 60 (sessenta) dias;

3. Declaração expressa de que nos preços cotados estão incluídos todas as despesas, tributos e encargos de qualquer natureza incidentes sobre o objeto do Pregão, nada mais sendo lícito pleitear a esse título;

Atenciosamente,

Assinatura do representante da licitante

Carimbo da Empresa

ANEXO II DO TERMO DE REFERÊNCIA – MODELO - PLANILHA DE CUSTOS E

FORMAÇÃO DE PREÇOS

MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

Nº do Processo:

Licitação Nº: ___/______

Dia __/__/__ às __:__ horas

DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS (DADOS REFERENTES À

CONTRATAÇÃO)

A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano):

B Município/UF:

C Ano do Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo:

D Número de meses de execução contratual:

IDENTIFICAÇÃO DO SERVIÇO

Tipo de Serviço Unidade de Medida

Quantidade total a contratar

(Em função da unidade de medida)

Nota 1: Esta tabela poderá ser adaptada às características do serviço contratado,

inclusive no que concerne às rubricas e suas respectivas provisões e/ou estimativas,

desde que haja justificativa.

Nota 2: As provisões constantes desta planilha poderão ser desnecessárias quando se

tratar de determinados serviços que prescindam da dedicação exclusiva dos

trabalhadores da contratada para com a Administração.

1. MÓDULOS

Mão de obra

Mão de obra vinculada à execução contratual

Dados para composição dos custos referentes a mão de obra

1 Tipo de Serviço (mesmo serviço com características distintas)

2 Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)

3 Salário Normativo da Categoria Profissional

4 Categoria Profissional (vinculada à execução contratual)

5 Data-Base da Categoria (dia/mês/ano)

Nota 1: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço.

Nota 2: A planilha será calculada considerando o valor mensal do empregado.

Módulo 1 - Composição da Remuneração

1 Composição da Remuneração Valor (R$)

A Salário-Base

B Adicional de Periculosidade

C Adicional de Insalubridade

D Adicional Noturno

E Adicional de Hora Noturna Reduzida

F Adicional de Hora Extra no Feriado Trabalhado

G Outros (especificar)

Total

Nota 1: O Módulo 1 refere-se ao valor mensal devido ao empregado pela prestação

do serviço no período de 12 meses.

Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários

Submódulo 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias

2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias Valor (R$)

A 13º (décimo terceiro) Salário

B Férias e Adicional de Férias

Total

Nota 1: Como a planilha de custos e formação de preços é calculada mensalmente,

provisiona-se proporcionalmente 1/12 (um doze avos) dos valores referentes a

gratificação natalina e adicional de férias.

Nota 2: O adicional de férias contido no Submódulo 2.1 corresponde a 1/3 (um terço)

da remuneração que por sua vez é divido por 12 (doze) conforme Nota 1 acima.

Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo

de Serviço (FGTS) e outras contribuições.

2.2 GPS, FGTS e outras contribuições Percentual (%) Valor (R$)

A INSS 20,00%

B Salário Educação 2,50%

C SAT

D SESC ou SESI 1,50%

E SENAI - SENAC 1,00%

F SEBRAE 0,60%

G INCRA 0,20%

H FGTS 8,00%

Total

Nota 1: Os percentuais dos encargos previdenciários, do FGTS e demais contribuições

são aqueles estabelecidos pela legislação vigente.

Nota 2: O SAT a depender do grau de risco do serviço irá variar entre 1%, para risco

leve, de 2%, para risco médio, e de 3% de risco grave.

Nota 3: Esses percentuais incidem sobre o Módulo 1, o Submódulo 2.1, o Módulo 3,

Módulo 4 e o Módulo 6.

Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários.

2.3 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)

A Transporte

B Auxílio-Refeição/Alimentação

C Assistência Médica e Familiar

D Outros (especificar)

Total

Nota 1: O valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor

eventualmente pago pelo empregado).

Nota 2: Observar a previsão dos benefícios contidos em Acordos, Convenções e

Dissídios Coletivos de Trabalho e atentar-se ao disposto no art. 6º desta Instrução

Normativa.

Quadro-Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários

2 Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários Valor (R$)

2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias

2.2 GPS, FGTS e outras contribuições

2.3 Benefícios Mensais e Diários

Total

Módulo 3 - Provisão para Rescisão

3 Provisão para Rescisão Valor (R$)

A Aviso Prévio Indenizado

B Incidência do FGTS sobre o Aviso Prévio Indenizado

C Multa do FGTS e contribuição social sobre o Aviso Prévio

Indenizado

D Aviso Prévio Trabalhado

E Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre o Aviso Prévio

Trabalhado

F Multa do FGTS e contribuição social sobre o Aviso Prévio

Trabalhado

Total

Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente

Nota 1: Os itens que contemplam o módulo 4 se referem ao custo dos dias trabalhados

pelo repositor/substituto que por ventura venha cobrir o empregado nos casos de

Ausências Legais (Submódulo 4.1) e/ou na Intrajornada (Submódulo 4.2), a depender

da prestação do serviço.

Nota 2: Haverá a incidência do Submódulo 2.2 sobre esse módulo.

Submódulo 4.1 - Ausências Legais

4.1 Ausências Legais Valor (R$)

A Férias

B Ausências Legais

C Licença-Paternidade

D Ausência por acidente de trabalho

E Afastamento Maternidade

F Outros (especificar)

Total

Nota: As alíneas “A” a “F” referem-se somente ao custo que será pago ao repositor

pelos dias trabalhados quando da necessidade de substituir a mão de obra alocada na

prestação do serviço.

Submódulo 4.2 - Intrajornada

4.2 Intrajornada Valor (R$)

A Intervalo para repouso ou alimentação

Total

Nota: Quando houver a necessidade de reposição de um empregado durante sua

ausência nos casos de intervalo para repouso ou alimentação deve-se contemplar o

Submódulo 4.2.

Quadro-Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente

4 Custo de Reposição do Profissional Ausente Valor (R$)

4.1 Ausências Legais

4.2 Intrajornada

Total

Módulo 5 - Insumos Diversos

5 Insumos Diversos Valor (R$)

A Uniformes

B Materiais

C Equipamentos

D Outros (especificar)

Total

Nota: Valores mensais por empregado.

Módulo 6 - Custos Indiretos, Tributos e Lucro

6 Custos Indiretos, Tributos e Lucro Percentual

(%) Valor (R$)

A Custos Indiretos

B Lucro

C Tributos

C.1. Tributos Federais (especificar)

C.2. Tributos Estaduais (especificar)

C.3. Tributos Municipais (especificar)

Total

Nota 1: Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado.

Nota 2: O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do

faturamento.

2. QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO

Mão de obra vinculada à execução contratual

(valor por empregado)

Valor (R$)

A Módulo 1 - Composição da Remuneração

B Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários

C Módulo 3 - Provisão para Rescisão

D Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente

E Módulo 5 - Insumos Diversos

Subtotal (A + B +C+ D+E)

F Módulo 6 - Custos Indiretos, Tributos e Lucro

Valor Total por Empregado

3. QUADRO-RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS

Tipo de

Serviço

(A)

Valor

Proposto

por

Empregado

(B)

Qtde. de

Empregados

por Posto

(C)

Valor

Proposto

por Posto

(D) = (B x C)

Qtde. de

Postos

(E)

Valor Total do

Serviço

(F) = (D x E)

I

Serviço

1

(indicar)

R$ R$ R$

II

Serviço

2

(indicar)

R$ R$ R$

N

Serviço

N

(indicar)

R$ R$ R$

Valor Mensal dos Serviços (I + II + N)

4. QUADRO DEMONSTRATIVO DO VALOR GLOBAL DA PROPOSTA

VALOR GLOBAL DA PROPOSTA

DESCRIÇÃO VALOR (R$)

A Valor proposto por unidade de medida *

B Valor mensal do serviço

C

Valor global da proposta

(Valor mensal do serviço multiplicado pelo número de meses do

contrato).

Nota: Informar o valor da unidade de medida por tipo de serviço.

ANEXO III - MEMÓRIA DE CÁLCULO

PLANILHA DE COMPOSIÇÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS 1. O custo estimado da contratação de empresa especializada no serviço

de gestão e execução de limpeza, asseio e conservação predial, para atender a SR-

AL/DNIT e a Unidade Local de Santana do Ipanema/AL foi definido por meio da

elaboração da planilha de custos e formação de preços, observando os custos dos itens

referentes aos serviços mencionados e todos os seus reflexos.

2. A MEMÓRIA DE CÁLCULO tem como objetivo definir a metodologia

adotada na apuração dos valores de referência e custo estimado de contratação dos

serviços terceirizados ora licitados; aplicada a estrutura da PLANILHA ANALÍTICA DE

COMPOSIÇÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS, constante do Anexo VII-D

da IN SEGES/MPDG nº 5, de 2017, disponível no site

www.comprasgovernamentais.gov.br.

3. Os percentuais utilizados na composição dos preços foram estabelecidos

em consonância com a legislação trabalhista e previdenciária vigentes, orientações do

Tribunal de Contas da União – TCU, dados estatísticos referentes a matéria e sobretudo

com a metodologia apresentada no MANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA

PREENCHIMENTO DA PLANILHA DE CUSTO E FORMAÇÃO DE PREÇOS, de maio

de 2011, da Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação - MPOG.

MÃO DE OBRA - REMUNERAÇÃO

4. O salário dos funcionários referidos, para fins de elaboração da planilha,

foi estabelecido com base na Convenção Coletiva de Trabalho do Sindicato dos

Empregados de empresas de asseio e conservação e limpeza urbana no Estado

de Alagoas, CNPJ n° 08.501.710/0001-07 e o Sindicato das Empresas de Asseio e

Conservação do Estado de Alagoas, CNPJ n° 24.256.042/0001-56, o Código

Brasileiro de Ocupação – CBO compatível é o de nº 5143-20 (Faxineiro - Auxiliar de

limpeza; Servente de limpeza), NÚMERO DE REGISTRO NO MTE MTE –

AL000056/2018, com vigência no período de 1º de janeiro de 2018 a 31 de dezembro

de 2018 e data base da categoria em 1º de janeiro.

MÓDULO 2 – ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS

MÓDULO 2 – ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS

Submódulo 2.1 - 13º Salário, Férias e Adicional de Férias % VALOR (R$)

A 13 (Décimo-terceiro)

salário 8,33% 1/12 da remuneração Cálculo: 1/12 = 8,33% * Remuneração

B Férias e Adicional de Férias 11,11%

[1/12] de férias + [(1/3) / 12] de adicional Cálculo: 1/12 = 8,33% + (1/3/12 = 2,78%) = 11,11% * Remuneração

TOTAL SUBMÓDULO 2.1 19,44%

Submódulo 2.2 - GPS, FGTS e Outras Contribuições % VALOR (R$)

A INSS 20,00%

Art. 22, Inciso I, da Lei nº 8.212/91. (incide sobre a Remuneração (Módulo 1 + 13º e Férias (Submódulo2.1) )

B Salário Educação 2,50% Art. 3º, Inciso I, Decreto n.º 87.043/82.

http://www.comprasgovernamentais.gov.br/

(incide sobre a Remuneração (Módulo 1 + 13º e Férias (Submódulo2.1) )

C SAT (Seguro Acidente de Trabalho) 6,00%

RAT x FAP. 1) RAT = 3% (Limpeza em prédios e em domicílios - código 8121-4/00 do Anexo V do Decreto n.º 3.048/1999). 2) FAP = Máximo de Fator de Acidente Previdenciário = 2: 3% x 2 = 6% (maior valor possível) A empresa deve utilizar o seu FAP efetivo, a ser comprovado no envio de sua proposta adequada ao lance vencedor, mediante apresentação da GFIP ou outro documento apto a fazê-lo.

D SESC ou SESI 1,50%

Art. 3º, Lei n.º 8.036/90. (incide sobre a Remuneração (Módulo 1 + 13º e Férias (Submódulo2.1) )

E SENAI - SENAC 1,00%

Decreto n.º 2.318/86 (incide sobre a Remuneração (Módulo 1 + 13º e Férias (Submódulo2.1) )

F SEBRAE 0,60%

Art. 8º, Lei n.º 8.029/90 e Lei n.º 8.154/90. (incide sobre a Remuneração (Módulo 1 + 13º e Férias (Submódulo2.1) )

G INCRA 0,20%

Lei n.º 7.787/89 e DL n.º 1.146/70. (incide sobre a Remuneração (Módulo 1 + 13º e Férias (Submódulo2.1) )

H FGTS 8,00%

Art. 15, Lei nº 8.030/90 e Art. 7º, III, CF. (incide sobre a Remuneração (Módulo 1 + 13º e Férias (Submódulo2.1) )

Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários VALOR (R$)

A Transporte -

O auxílio foi baseado no preço da passagem do transporte coletivo de Maceió: "=(3,65*2*22)-(6%*salário normativo)"

B Auxílio-Refeição/Alimentação -

CCL/AL - Cláusula Nona com redução de 20%

MÓDULO 3 – PROVISÃO PARA RESCISÃO

MÓDULO 3 – PROVISÃO PARA RESCISÃO

3 PROVISÃO PARA

RESCISÃO % VALOR (R$)

A Aviso Prévio Indenizado 0,417%

{[0,05 x (1/12)] x100} = 0,417% Considerando 5% de empregados substituídos durante o contrato

B

Incidência do FGTS sobre Aviso Prévio Indenizado 0,03% Aviso prévio indenizado * Percentual FGTS

C

Multa do FGTS e Contribuição Social sobre o Aviso Prévio Indenizado 2,50%

Quando for exigido conta vinculada :Conforme orientações do MPOG, Quando houver conta vinculada, tanto para o Aviso Prévio Trabalhado quanto para o Aviso Prévio Indenizado, a porcentagem que irá incidir é de 5% soma dos dois avisos (API+APT) sobre o custo de referência. E também foi orientado que está correto o raciocínio de ponderar os 5% entre o API e o APT, não precisando ser exatamente 50%

pra cada. Isso dependerá das características intrínsecas de cada empresa e tipo de serviço, podendo ser definido pelo fornecedor desde que os 2 itens fechem em 5% no caso de ter conta vinculada.

D Aviso Prévio Trabalhado 1,94%

{[(7/30)/12]x100} = 1,944% 7 dias de folga / 30 dias / 12 meses (vigência inicial do contrato) = provisão mensal para esse item de custo * remuneração mensal REVER NA PRORROGAÇÃO

E

Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre Aviso Prévio Trabalhado 0,77%

Aviso prévio trabalhado * Percentual Total do Submódulo 2.2

F

Multa do FGTS e Contribuição Social sobre o Aviso Prévio Trabalhado. 2,50%

Quando for exigido conta vinculada : Conforme orientações do MPOG, Quando houver conta vinculada, tanto para o Aviso Prévio Trabalhado quanto para o Aviso Prévio Indenizado, a porcentagem que irá incidir é de 5% soma dos dois avisos (API+APT) sobre o custo de referência. E também foi orientado que está correto o raciocínio de ponderar os 5% entre o API e o APT, não precisando ser exatamente 50% pra cada. Isso dependerá das características intrínsecas de cada empresa e tipo de serviço, podendo ser definido pelo fornecedor desde que os 2 itens fechem em 5% no caso de ter conta vinculada.

MÓDULO 4 – CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE

MÓDULO 4 – CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE

Submódulo 4.1 - Ausências Legais % VALOR (R$)

A Férias 1,62%

Provisão de 1 mês de [férias + adicional de férias + 13º] do funcionário substituto quando o titular sai de férias Cálculo: (11,11% + 8,33%)/12 = 1,62% sobre a Remuneração

B Ausências Legais 0,73%

Acordão TCU 1753-2008: Calcula, segundo estimativas do MPOG, em 2,96 dias por ano as ausências legais, calculando em 0,73% o impacto

C Licença Paternidade 0,02% Manual de Preenchimento de Planilhas do MPOG 2011 (pg 27): 0,02%

D Ausência por Acidente de Trabalho 0,03%

Manual de Preenchimento de Planilhas do MPOG 2011 (pg 28): 0,03%

E Afastamento Maternidade 2,08%

Referência: Manual de Preenchimento de Planilha MPOG 2011, pg 23 e 54 Custos do empregador durante a licença-maternidade: "férias, adicional de férias, 13º salário, encargos previdenciários, FGTS" Considerando 90% de proporção de mulheres no cargo (histórico de contratos anteriores) Cálculo: (Férias + Adicional Férias + 13º) * 4 meses de licença * 90% de mulheres na

atividade * (6,24% de taxa de fecundidade anual) / 12 meses (provisão mensal) 100% para o posto de copeira e 0% para o posto de motorista.

MÓDULO 6 – CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

MÓDULO 6 – CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

6

CUSTOS INDIRETOS,

TRIBUTOS E LUCRO % VALOR (R$)

A Custos Indiretos 3% Referência: Caderno Técnico SEGES/MP (Limpeza AL 2018)

B Lucro 6,79% Referência: Caderno Técnico SEGES/MP (Limpeza AL 2018)

INSUMOS

1. Os preços dos uniformes, equipamentos e insumos foram estimados por meio de pesquisa de preço realizada em sites especializados. As pesquisas de preços foram juntadas ao Processo licitatório e foram utilizadas na composição da planilha de custos e formação de preços.

2. As empresas optantes pelo regime de tributação “simples nacional” ou opção pelo pagamento do Imposto de Renda da Pessoa Jurídica – IRPJ pelo lucro presumido deverão excluir da planilha de custo a dedução do crédito PIS/COFINS dos insumos gerais e incluir as alíquotas efetivas do PIS/COFINS e ISSQN.

ANEXO IV - PLANILHAS DE UNIFORMES, MATERIAL DE COPA

UNIFORME – TÉCNICO (A) EM SECRETARIADO

ITEM ESPECIFICAÇÃO UNIDADE PREÇO UNITÁRIO

QTDE ANUAL

PREÇO TOTAL (SEDE)

1 Blazer Feminino preto

UNID R$

99,90 2 R$ 199,80

2 Camisa Feminina Social, manga curta - Branca

UNID R$

51,18 4 R$ 204,72

3 Calça Feminina Social - Preta

UNID R$

40,90 4 R$ 163,60

4 Sapato - Feminino Scarpin - preto

PAR R$

69,99 1 R$ 69,99

5 Camisa social masculina manga comprida - Branca

UNID R$

66,40 4 R$ 265,60

6 Calça social masculina, Preta

UNID R$

59,90 4 R$ 239,60

7 Sapato - Sapato social, sem cadarço, bico redondo, de boa qualidade, na cor preta.

PAR R$

75,90 1 R$ 75,90

PREÇO TOTAL R$ 1.219,21

PREÇO mensal POR SECRETÁRIO R$ 101,60

UNIFORME – MOTORISTA


QTDE ANUAL

PREÇO TOTAL (SEDE)

1 Blusa de mangas curtas com abotoamento frontal ou camisa polo, contendo a identificação da Contratada.

UNID R$ 44,90 4 R$ 179,60

2 Calça comprida (jeans) UNID R$ 44,90 4 R$ 179,60

3 Sapato - Sapato social, sem cadarço, bico redondo, de boa qualidade.

UNID R$ 75,90 1 R$ 75,90

PREÇO TOTAL R$ 435,10

PREÇO mensal POR MOTORISTA R$ 36,26

UNIFORME – COPEIRA


QTDE ANUAL

PREÇO TOTAL (SEDE)

1

Jaleco Feminino, Manga curta, Abotoamento aparente, Dois bolsos chapados na base, Bolso falso superior, Tecido: Microfibra, Composição: 100% Poliéster

UNID R$ 56,90 4 R$ 227,60

2 Calça - Esporte fino, com zíper UNID R$ 49,90 4 R$ 199,60

3 Sapatilha de boa qualidade UNID R$ 48,90 2 R$ 97,80

4 Avental sem gola. PAR R$ 36,00 1 R$ 36,00

5 Touca protetora tipo rede UNID R$ 6,90 8 R$ 55,20

PREÇO TOTAL R$ 616,20

PREÇO mensal POR COPEIRA R$ 51,35

MATERIAL – COPA

ITEM DISCRIMINAÇÃO UNIDADE QUANT. Valor unitário total

1 Esponja antibactéria para limpeza, dupla face formato retangular (bucha) Unid. 10 R$ 4,90 R$ 49,00

2 Detergente líquido neutro, desengordurante 500 ml

Unid. 10 R$ 1,85 R$ 18,50

3 Pano para limpeza multiuso com furos 60x33 cm Unid. 5 R$ 3,19 R$ 15,95

4 Toalha pano de prato em algodão, 21x30 cm

Unid. 10 R$ 3,22 R$ 32,20

5 Álcool líquido 70° INPM com 1L Unid. 5 R$ 6,61 R$ 33,03

6 Coador de flanela para cafeteira industrial Unid. 3 R$ 17,00 R$ 51,00

7 Lã de aço, pacote com 60g com 8 Unid. Unid. 4 R$ 2,03 R$ 8,12

8 Guardanapo de papel 33x30 cm, pacote com 50 Unid.

Pacote 10 R$ 4,66 R$ 46,57

9

Luvas descartáveis para cozinha, para lavar louças e outras tarefas que necessitem sensibilidade nas mãos. Superfície antideslizante na palma e nos dedos, flexíveis e maleáveis. Par 2 R$ 7,51 R$ 15,02

TOTAL MENSAL R$ 269,39

TOTAL/ANUAL R$ 3.232,68

CUSTO MENSAL COPEIRA 269,39

ANEXO V DO TERMO DE REFERÊNCIA - MODELO - AUTORIZAÇÃO PARA

ABERTURA DA CONTA-DEPÓSITO VINCULADA

À SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DO DNIT NO ESTADO DE ALAGOAS

Ref.: Pregão Eletrônico nº ___________/20____.

____________________________________________________________

_____,

(nome empresarial da licitante vencedora do certame licitatório)

inscrita no CNPJ nº:___________________ com sede na

____________________________,

(nº de inscrição) (endereço completo)

por intermédio de seu representante legal, o(a) Sr(a)

_______________________________,

que esta subscreve, portador(a) da Carteira de Identidade nº _________________ e do

CPF nº _____________________, doravante denominada Licitante para fins do disposto

no Edital do Pregão Eletrônico nº __/20______, AUTORIZA, em caráter irrevogável e

irretratável, a Superintendência Regional do DNIT no Estado de Alagoas a:

a) efetuar abertura de conta-depósito vinculada em nome da Empresa - bloqueada para

movimentação da mesma, para receber recursos referentes a verbas trabalhistas retidas

(13º salário; férias e um terço constitucional de férias, multa sobre o FGTS e contribuição

social sobre as rescisões sem justa causa e encargos sobre férias e sobre o 13º salário),

constantes da planilha de custos e formação de preços do Contrato decorrente do Edital

de Licitação nº ______/____.

_____________________________________________

Assinatura e carimbo

(Representante legal da licitante vencedora)

ANEXO VI - NOMEAÇÃO DO PREPOSTO DA CONTRATADA

TERMO DE NOMEAÇÃO DE PREPOSTO

Contrato nº___________ Objeto:__________________ Por meio deste instrumento, a ...(nome da empresa)... nomeia e constitui seu(sua) preposto(a) o(a) Sr.(a) ...(nome do preposto)..., carteira de identidade nº........., expedida pela .........., inscrito(a) no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) sob o nº ................................, com endereço ................................................, para exercer a representação legal junto À SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DO DNIT EM ALAGOAS, com poderes para receber ofícios, representar a contratada em reuniões e assinar respectivas atas - obrigando a contratada nos termos dela constantes, receber solicitações e orientações para o cumprimento do contrato, notificações de descumprimento, de aplicação de penalidades, de rescisão, de convocação ou tomada de providências para ajustes e aditivos contratuais, e todas as demais que imponham ou não abertura de processo administrativo ou prazo para a contratada responder ou tomar providências, e para representá-la em todos os demais atos que se relacionem à finalidade específica desta nomeação, que é a condução do contrato acima identificado. _______________,________, de _________________de 2018 . ________________________________________ ...(nome da empresa)... ...(nome do representante legal) ...(qualidade do representante legal – sócio-gerente, diretor, procurador...) (confirmar poderes no estatuto social ou procuração)... ________________________________________ ...(nome do preposto)...

ANEXO VIII - DECLARAÇÃO DE VISTORIA OU RENÚNCIA

Nome da empresa:...............................................................................

CNPJ nº.................................................................................................

Endereço: ............................................................................................

Fone:...................................................

Fax: ........................................

E-mail: .......................................................................................

Declaro que vistoriei minuciosamente os locais para a prestação dos serviços

constantes do objeto do Edital de Licitação nº _____/2018, e tomei conhecimento

das reais condições de execução dos serviços, bem como coletei informações

de todos os dados e elementos necessários à perfeita elaboração da proposta

comercial.,

Ou optamos pela não realização de vistoria assumindo inteiramente a

responsabilidade ou consequências por essa omissão, mantendo as garantias

que vincularem nossa proposta ao presente processo licitatório, em nome da

empresa que represento.

Maceió , ...... de .................. de 2018.

Visto do representante legal ou procurador da empresa:

.........................................................................................

Carteira de Identidade: .................................................

Órgão Expedidor: ..............................

(Obs. Enviar preenchido e assinado com cópia autenticada da procuração se

for o caso

ANEXO IX – RISCOS DO PROCESSO DE CONTRATAÇÃO (item II do Art. 26

da IN SEGES/MPDG n° 5, de 25 de maio de 2017 e suas alterações)

RISCOS - FASE DE PLANEJAMENTO

Risco 1

Contratação sem realização de estudos técnicos preliminares, levando à

contratação que não produz resultados capazes de atender à necessidade da

administração, com consequente desperdício de recursos públicos.

Probabilidade ALTA Dano potencial

Cancelamento do futuro contrato.

Ação Preventina Responsável

Capacitação de servidores; Incorporar as

atualizações da legislação; Estabelecer

rotinas de revisão.

Nível Estratégico

Ação de Contingência Responsável

Suspensão da licitação Nível Estratégico

RISCOS - FASE DE LICITAÇÃO

Risco 2 Deficiências do ato convocatório; critérios de julgamento,

prazos e sanções, entre outros.

Probabilidade Média Dano potencial

Encerramento da Licitação.

Ação Preventina Responsável

Capacitação de servidores; Incorporar as atualizações da

legislação (acórdãos TCU); Estabelecer rotinas de revisão. Equipe de Licitação

Ação de Contigência Responsável

Suspensão da licitação Equipe de Licitação

RISCOS – GESTÃO DO CONTRATO

Risco 3

Inércia frente a descumprimento de obrigações

contratuais. Falha ou omissão no registro dos atos e fatos

do contrato

Probabilidade Média

Dano potencial

Deficiência na prestação dos serviços.

Prejuízos financeiros a Administração

Ação Preventiva Responsável

Capacitação de servidores; Conhecimento dos termos

contratuais e do serviço a ser executado.

Conhecimento das responsabilidades dos fiscais.

Estabelecer modelos e rotinas de acompanhamento

contratual

Fiscal técnico e administrativo, Gestor

do Contrato

Ação de Contingência Responsável

Sanções administrativas. Responsabilização da Gestão

e fiscalização contratual.

Fiscal técnico e administrativo, Gestor do

Contrato

Risco 4 Descumprimento das obrigações trabalhistas,

previdenciárias e com FGTS da Contratada.

Probabilidade Alta

Dano potencial

Responsabilização subsidiária da

Administração

Ação Preventiva Responsável

Capacitação de servidores; Previsão expressa no termo de

contrato. Conhecimento dos termos contratuais.

Conhecimento das responsabilidades dos fiscais.


contratual

Fiscal técnico e administrativo,

Gestor do Contrato.

Ação de Contigência Responsável

Conferência rotineira do cumprimento das obrigações

trabalhistas, previdenciárias e com FGTS da Contratada.


contratual

Fiscal técnico e administrativo,

Gestor do Contrato.

AVALIAÇÃO QUALITATIVA DOS RISCOS

A seguir encontra-se a matriz de avaliação qualitativa dos riscos identificados:

GRAVIDADE NAS CONSEQUÊNCIAS

ALTA RISCO 1 RISCO 4

MODERADA RISCO 2 RISCO 3

BAIXA - -

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TERMO DE REFERÊNCIA - ANEXO I - PROPOSTA DE PREÇOS · Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários Submódulo 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e