TRABALHADORES MOBILIZADOSTÊM REIVINDICAÇÕES ATENDIDAS

Companheiros na Electrolux permaneceram unidos durante todo o processo de negociação enteSindicato e a empresa, e tiveram conquistas Página 3

Confira ainda nesta edição:

EDUCAÇÃO E CULTURA ...... Pág. 2Professores e alunos do NEPvisitam museu da TAM

IMART MARRARA ............... Pág. 3Companheiros(as) recebemPLR neste mês

DIGMOTOR ........................ Pág. 3Trabalhadores discutemsituação da empresa

ENGEMASA ........................ Pág. 3Trabalhadores dão exemplode mobilização

HOMENAGEM .................... Pág. 4Vereador Ronaldo Lopeshomenageia diretora do Sindicato

CONGRESSO DA FEM-CUTSP . Pág. 4Eleita nova diretoria

Em assembléia acontecida no último domin-go, 10, na Sede do Sindicato, os trabalhadoresna Electrolux voltaram a debater a jornada detrabalho.

Após a realização de diversas plenárias, as-sembléias e a mudança de posição da empresa,enfim uma nova proposta foi apresentada aostrabalhadores.

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Erick SilvaPresidente do Sindicato

EDUCAÇÃO E CULTURA

40 horas de trabalho semanal é a solução paramuito dos problemas dos trabalhadores, a come-çar pelo trabalho aos sábados e domingos.

Mais tempo para educação, lazer e convíviofamiliar são alguns dos muitos argumentos a fa-vor da redução de jornada, que é também a lutaque estamos enfrentando neste primeiro perío-do de 2011.

Tivemos algumas melhorias na Electrolux etemos mantido jornadas menos agressivas emoutras bases, mas a solução para o trabalhador sóse dará com a redução para 40 horas semanais.

No Congresso a aprovação do projeto deredução depende de mobilização e tambémdos deputados e senadores, e aí que reside oproblema. Segundo a pesquisa da revista IstoÉ, edição nº 2159, o Congresso tem na banca-da patronal 273 parlamentares do setor em-presarial, industrial e das micros e pequenasempresas; enquanto a bancada sindical tem73 cadeiras. A esperança em relação ao Con-gresso é a mobilização dos trabalhadores.

Sem pressão não haverá 40 horas semanais, ealém de pressionar o Congresso tem de haverpressão sobre os patrões, e assim conquistarmosa redução de jornada por obra dos trabalhadores.

Redução dejornada pelasnossas mãos A CLT estabelece que a rescisão do contrato de

trabalho, por qualquer causa, de trabalhadoresque tenham mais de um ano de serviço prestadospara o empregador, só será válido com a "assis-tência" do respectivo Sindicato ou autoridade doMinistério do Trabalho.

Isso significa que o Sindicato ou a autoridadedo Ministério do Trabalho deve orientar, acon-selhar, conferir as verbas rescisórias e zelar pelamanifestação sem vício da vontade do trabalha-dor e não somente homologar, sendo este so-mente o ato confirmatório de que o contrato detrabalho está encerrado.

O Sindicato dos Metalúrgicos de São Carlos eIbaté realiza as assistências de maneira que pos-sam ser garantidos aos trabalhadores todos os di-reitos decorrentes do vínculo de emprego, auxili-ando da forma mais ampla possível o trabalhadorem um momento tão sensível como a rescisão docontrato de trabalho.

Homologaçãoda rescisão do

contrato de trabalho

DIREITOS DO TRABALHADOR

"Metalúrgicos CUT" é uma publicação doSindicato dos Metalúrgicos de São Carlos eIbaté sob a responsabilidade da Secretariade Comunicação.Presidente do Sindicato: Erick SilvaDiretor de Comunicação: Sandro RebequiJornalista responsável: Vanessa Presse(MTb 57.337 ) Netnews.com Soluções - Asses-soria de Imprensa e ComunicaçãoTiragem: 13 milImpressão: Simetal ABC Gráfica e Editora

Professores e alunos do NEPvisitam museu da TAM

Os professores e alunos do Núcleo de EnsinoProfissional (NEP), escola do Sindicato dosMetalúrgicos de São Carlos e Ibaté, participa-ram no dia 27 de março, de uma visita ao MuseuAsas de um Sonho, da TAM.

Acompanhada pelo Secretário de Formação doSindicato, Herbert Braz e pelo coordenador do NEP,Marco Migliatti, a atividade cultural teve como ob-jetivo promover a integração entre os profissio-nais e alunos da escola, além de conhecer um pou-co mais sobre o maior museu do mundo mantidoe patrocinado por uma companhia aérea.

DENUNCIE AO SINDICATOSe a empresa em que você trabalha não ga-

rante seus direitos, denuncie ao Sindicato.

Não precisase identificar!

O Sindicato está movendo ações trabalhistas con-tra várias empresas metalúrgicas. Estamos movendoações contra assédio moral, horas extras realizadas enão pagas, verbas rescisórias que não estão sendopagas no ato da rescisão contratual, salários atrasa-dos, FGTS não depositados, indenizações por doençaocupacional e acidente do trabalho entre outras.

Também participamos de várias mesas redondas

Em apenas três meses, Departamento Jurídicocontabiliza mais de 100 atendimentos trabalhistas

Fone: 3371-1052 www.metalurgicosdesaocarlos.org.br

SEDE DO SINDICATO: Atendimento de 2ª à6ª feira das 8h às 17h30. Fone 3371-1052.

DEPARTAMENTO JURÍDICO: Plantões de 2ªà 5ª feira, das 09h às 11h30min; e das 17h00 às19h. O atendimento é realizado comagendamento prévio, que pode ser feito pelotelefone 3371-1052.

SECRETARIA DOS APOSENTADOS: Atendi-mento na Sede do Sindicato, com o Diretor JoãoCarlos Tavares da Costa.

SECRETARIA DE POLÍTICAS SOCIAIS: aten-dimento na Sede do Sindicato, de 2ª à 6ªfeira, das 8h às 17h30, com as diretoras IldaOlegário e Kelly Galhardo.

COLÔNIA DE FÉRIAS: As reservas devem serfeitas com no mínimo 30 dias de antecedência,na secretaria do Sindicato, das 11h30 às 17h.

CLUBE DE CAMPO: Funcionamento de 3ªfeira à domingo, das 9h às 18h. Fone: 3374-5485

ESCOLA DO SINDICATO: Atendimento de 2ªà 6ª feira das 8h às 21h. Aos sábados das 9h às15h. Fone:3371-4443

Horário de Funcionamento do

Sindicato

no Ministério do Trabalho, onde vários problemasforam resolvidos em prol dos trabalhadores.

Trabalhador metalúrgico, se você estiver comalgum problema trabalhista venha procurar nos-so departamento jurídico para tirar suas dúvidase até mesmo se preciso for reivindicá-las junto àJustiça do Trabalho. Tenha certeza de que tudo éfeito sob o máximo de sigilo possível.

ENGEMASA

A direção do Sindicato recebeu várias denúnci-as sobre maus tratos, desvio de função e assédiomoral que os trabalhadores vêm sofrendo de al-guns supervisores da empresa. Além disso, váriosprocessos individuais patrocinados pela entidade,já estão em andamento.

Essas denúncias já foram levadas à direção daempresa e nós não mediremos esforços para com-bater qualquer tipo de desrespeito ao trabalhador.

Ainda neste mês ficou combinado que seráagendada uma reunião com a direção da empresapara voltarmos à discussão dos benefícios e PLR.Somente com a mobilização dos trabalhadores éque garantiremos avanços. Essa luta é nossa!

Trabalhadores dão exemplo de mobilização

Assembléia realizada no dia 14/04

SMALTEEm eleição ocorrida no dia 25 de março, os tra-

balhadores na Smalte elegeram os novos compa-nheiros que farão parte da CIPA - Gestão 2011.

Os eleitos foram: Anderson da Silva Maciel,Fernando Rogério da Silva, Gilvan Aparecido dosSantos e Alencar Marques.

Representando o Sindicato, os diretores Edinaldo,João Tavares e Júlio Loçavaro acompanharam o

pleito, juntamente com a Comissão Eleitoral

ELEIÇÃO DE CIPA 2011

VOLKSWAGENA eleição de CIPA aconteceu no dia 08/04. Os elei-

tos para a gestão 2011-2012 são os seguintes:Usinagem de Blocos e Montagem - 1º Turno:

Marcio Jose Simonetti (Marcinho)Usinagem de Blocos e Montagem - 2º Turno:

Nelson José da Silva (Nelsão Mecânico)Usinagem de Blocos e Montagem - 3º Turno:

Andre Larocca TavaresCabeçote - 1º Turno: Daniel H. Loffredo MartinsCabeçote - 2º Turno: Roseny de Lima Silva (Rose)

Cabeçote - 3º Turno: Victor H. Vergara

CALENDÁRIO DE ELEIÇÕES NAS EMPRESASEverest: Inscrições de candidatos

de 05/04 à 20/04 - Eleição dia 02 de maioElectrolux: Inscrições de candidatos

de 25/04 à 09/05 - Eleição dias 19 e 20 de maioProminas: Inscrições de candidatos

de 18/04 à 09/05 - Eleição dia 23 de maio

Em assembléia realizada no dia 28/03, os traba-lhadores aprovaram, por unanimidade, a PLR 2011.

O acordo prevê que se as metas continuar comoestão agora, os trabalhadores receberão cerca deR$1.500, podendo chegar a R$1.700.

O adiantamento da primeira parcela será pagono dia 20/04.

Companheiros(as) na Imart Marrararecebem PLR neste mês

Trabalhadores na Electroluxse mobilizam e tem

reivindicações atendidasEm assembléia acontecida no último domin-

go, 10, na Sede do Sindicato dos Metalúrgicos deSão Carlos e Ibaté, os trabalhadores na Electroluxvoltaram a debater a jornada de trabalho.

Só temos a parabenizar os companheiros, poismesmo com a realização de diversas plenárias,assembléias e a mudança de posição da empre-sa, os trabalhadores não desanimaram e perma-neceram mobilizados todo momento, certamen-te um exemplo para muitos. Assim uma novaproposta foi apresentada.

A proposta, aprovada por unanimidade, ga-rante a saída da Linha 2º no sábado às 20h (2º

turno) e às 13h (1º turno). Já os trabalhadoresdo 3º turno, entrarão no domingo as 22h50.

Com essa proposta garantimos também a im-plantação do novo horário da Linha 1 a partir de18/04, onde os trabalhadores sairão aos sábadosàs 11h e o 2º turno às 16h.

De acordo com o presidente do Sindicato, ErickSilva, essa é uma luta antiga dos trabalhadores."Esse é um primeiro avanço apenas, pois os maio-res beneficiados são os trabalhadores que saíam às22 horas aos sábados. A solução definitiva se daráquando os trabalhadores tiveram a jornada de tra-balho reduzida para 40 horas semanais", explica ele.

DIGMOTOR

Trabalhadores discutemsituação da empresa

Cumprindo seu papel de representante daclasse trabalhadora, a direção do Sindicato, de-pois de receber diversas denúncias, voltou a sereuniu no dia 24/03 com os trabalhadores paradiscutir formas de como os companheiros po-derão superar a situação atual que a empresaenfrenta. A Digmotor está passando por umacrise financeira e já chegou a atrasar salários,PLR, FGTS, entre outros.

Os trabalhadores decidiram que o Sindicatonão deve tomar nenhuma ação de pressão, poisacreditam na recuperação da empresa.

Vale ressaltar que o Sindicato tem como metaa Organização no Local de Trabalho e acatarácomo sempre a decisão dos companheiros. Es-taremos à disposição para fazer qualquer açãoque objetive defender o direito dos trabalha-dores, pois esse é nosso papel.

Troca de FeriadoNa assembléia do dia 27/03 foi votada a

proposta de troca do trabalho em 23 de abril

pelo feriado de 21 de abril (trabalha na quintae folga na sexta-feira e sábado), aprovada porunanimidade.

Diretora do Sindicato é homenageadana Câmara Municipal

Por indicação do companheiro, vereadorRonaldo Lopes, a diretora Ilda Olegário, foi ho-menageada no dia 18/03, na solenidade come-morativa ao Dia Internacional a Mulher, reali-zada na Câmara Municipal.

Ilda é metalúrgica há 12 anos e trabalhadana Tecumseh II. Está no seu segundo mandatocomo diretora do Sindicato e exerce atual-mente a coordenação da Secretaria de Políti-cas Sociais da entidade.

Em seu discurso, o vereador Ronaldo a pa-rabenizou pela sua atuação como dirigentesindical e também por representar tão bem opapel da mulher trabalhadora, mãe, amiga ecompanheira de luta.

www.metalurgicosdesaocarlos.org.br

A diretora Ilda Olegário está representandoo Sindicato nas reuniões realizadas pelo Conse-lho Municipal dos Direitos da Mulher, que de-baterão ao longo de 8 meses diversos temas re-lacionados à mulher.

Os assuntos debatidos serão encaminhados àConferencia Nacional dos Direitos da Mulher, queserá realizada de 12 à 14 de dezembro, em Brasília,com a presença da presidenta Dilma Roussef.

Reivindicações serão encaminhasà Conferência Nacional dos Direitos da Mulher

O vice-presidente da CUT (Central Única dos Tra-balhadores), José Lopes Feijóo, foi convidado pelosecretário-geral da Presidência da República, Gil-berto Carvalho, para trabalhar na assessoria da pastano Palácio do Planalto. Ele será responsável pelodiálogo entre o governo e o movimento sindical.

Feijóo, com sua vasta experiência e liderançano movimento sindical, foi um dos grandesapoiadores da nossa diretoria, quando ainda éra-mos militantes da CUT no Sindicato. Chegou a virem São Carlos manifestar seu apoio publicamenteem assembléias, incentivando-nos a montar a nos-sa chapa de oposição e a lutar para termos um Sin-dicato democrático.

Desejamos ao companheiro Feijóo muitas con-quistas e realizações nesta nova fase.

Feijóo deixa CUT eassume cargo noGoverno Federal

O presidente do Sindicato, Erick e Feijóo naposse da diretoria, em dezembro de 2010

CONVITENo dia 22 de maio, debate sobre "Trabalho",

promovido pelo Sindicato e também sobre"Violência", promovido pela UFSCAR.

Local: Sede do Sindicato das 8h30 às 10h30Participe da discussão para construirmos a

nossa pauta de luta em defesa dos direitos dasmulheres!

Membros da diretoria do Sindicato participa-ram de 06 à 08 de abril do 6º Congresso da Fede-ração dos Sindicatos Metalúrgicos da CUT-SP (FEM), realizado na cidade de Atibaia-SP.

Com o lema "Organizar para seguir conquis-tando" o evento reuniu cerca 170 delegados de14 sindicatos filiados no Estado, que represen-tam mais de 260 mil trabalhadores do setor.

Além dos debates de temas inerentes ao ramometalúrgico cutista no Estado, os delegados tam-bém fizeram um balanço do mandato da gestão2007-2011.

Outro momento importante do congresso foi aposse da nova Direção da Federação para o triênio2011-2014, na qual o metalúrgico de Taubaté,Valmir Marques da Silva (Biro Biro), foi reeleito.

O vice-presidente do Sindicato de São Carlos,Vanderlei Strano e o secretário geral, ClaudineiFeitosa, também fazem parte da nova direção daFEM-CUTSP.

Diretores do Sindicato com o presidente reeleitoda FEM-CUTSP, Biro Biro

No evento, a direção da Federação foi eleita para o mandato 2011-2014

Diretores representam Sindicatoem Congresso da FEM-CUTSP

Confira os jogos dos times classificados.

2ª fase01/05

8h - Phoenix Tube x The Best10h - Ipanema x Os + ou -

13h30 - Independente x Força Jovem15h30 - Confiança x Inter