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Trabalho e Inovação
Depois de um período de incentivos à formação de
profissionais pós-graduados no país e no exterior, a
adesão ao tratado das patentes exigiu a orientação de esforços em ciência e tecnologia para colocar o Brasil
na roda da inovação tecnológica, visando o aumento
da competitividade da indústria brasileira.
Quais são os impactos da inovação sobre a organização do trabalho e o perfil da força de
trabalho?
E sobre as condições de saúde e segurança no
trabalho, quais impactos sobre os gastos com a saúde e a previdência social?
Quais os estímulos para a inovação em SST no
desenvolvimento econômico do país?
Ministério do Trabalho e Emprego
FUNDACENTRO
Mapeamento das
Inovações
Tecnológicas em
Saúde e
Segurança no
Trabalho
Brasil - 2012 Renata Schneider Viaro
Analista em C&T
Gestão da Inovação
CERJ [email protected]
18 de outubro de 2012.
Ministério do Trabalho e Emprego
FUNDACENTRO
Inovação Tecnológica O que é?
É toda a novidade implantada pela empresa, por meio de pesquisas ou investimentos, que aumenta a eficiência do processo produtivo ou que implica em um novo ou aprimorado do produto.
Divididas basicamente entre produtos e processos.
Exemplos: (segundo os critérios do Pintec - Pesquisa Industrial de Inovação Tecnológica – IBGE)
Introdução de novo produto ou variação de produto já existente. Ex: indústria alimentícia, o lançamento de uma versão light ou diet de um
produto;
Introdução de um determinado insumo que otimiza ou barateia determinada produção, no todo ou em parte;
Adequação de produtos às exigências das leis e outras portarias reguladoras;
Criação de um linha voltada para um segmento de mercado não explorado anteriormente. Ex: indústria têxtil de artigos infantis que lança uma linha de roupas para
adolescentes;
Melhorias na logística de armazenamento, transporte e distribuição dos produtos;
Ministério do Trabalho e Emprego
FUNDACENTRO
Patentes O que é?
É um título concedido pelo Estado a um inventor ou detentor de direito sobre uma criação original — que, em decorrência do título, tem seus segredos de criação revelados.
Natureza:
Privilégio de Invenção (PI) — é o que normalmente as pessoas entendem como "invenção". É algo novo, inédito. Vigência de 20 anos.
Modelo de Utilidade (MU) — é a criação que resulta em melhoria de um objeto existente. Vigência de 15 anos.
Ministério do Trabalho e Emprego
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Problemas nas estatísticas de
patentes Nem todo novo conhecimento economicamente útil é
codificável, há o conhecimento tácito, uma dimensão importante, porém não captada, nessas estatísticas;
Nem toda inovação é patenteável, em função das exigências legais mínimas;
Há outros mecanismos de apropriação que podem ser considerados mais adequados pelo inovador, o que implica que nem toda inovação é patenteada;
Diferentes setores industriais possuem diferentes “propensões a patentear”, ou seja, em alguns setores as patentes são mais importantes que em outros;
As inovações patenteadas não necessariamente possuem o mesmo valor econômico, inovações radicais e pequenos melhoramentos tornam-se equivalentes nas estatísticas;
Diferenças nacionais de legislação são importantes, o que afeta a comparabilidade internacional das patentes. Pavitt (1988), Griliches (1990), Patel e Pavitt (1995)
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Dados
Patentes depositadas no Instituto
Nacional de Propriedade Industrial (INPI)
entre 1990 e 2012
Busca:
“segurança” e “trabalho”
Resumo da patente
N = 432
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Patentes em Saúde e
Segurança no Trabalho
Número total de patentes: 274
Ministério do Trabalho e Emprego
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19%
64%
3% 14%
Concedias
Arquivadas
Indeferidas
Outros Estágios
Patentes Concedidas
N = 51
Tipo de Patente
Ministério do Trabalho e Emprego
FUNDACENTRO
43%
57% Modelo de Utilidade
Patente de Invenção
Patentes Concedidas
Classificação do titular
Ministério do Trabalho e Emprego
FUNDACENTRO
35%
59%
6%
Instituições Privadas
Pessoa Física
Instituições Públicas
Patentes Concedidas
Por ano
Ministério do Trabalho e Emprego
FUNDACENTRO
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1997
1998
1999
2000
2002
2005
2006
2007
2008
2009
2010
Nº
pa
ten
tes
co
nc
ed
ida
s
Patentes concedidas Por tipo
0
2
4
6
8
10
12
1
Transporte de carga
EPI
Indústria siderúrgica
Construção civil
Dispositivo de segurança
Ergonomia
Setor de agricultura
Laboratório
Garimpo
Indústria alimentícia
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Patentes Concedidas Por região do depositante
Alemanha: 2
Finlândia: 1
14
10
6
2
4
1
1
1
1
1
1
2
5
Ministério do Trabalho e Emprego
FUNDACENTRO
Questionamentos
Quais destas patentes estão sendo
comercializadas?
Quais os benefícios para os trabalhadores
usuários destes produtos?
Quais os ganhos para os empresários que
adotaram estes produtos?
Houve redução dos índices de acidentes e
doenças associadas ao trabalho para estes
trabalhadores/empresários usuários destas
patentes?
Ministério do Trabalho e Emprego
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Desafios Criar o Núcleo de Inovação Tecnológica
Lei da Inovação – 10.973, de 2 de dezembro de 2004
Art. 16. A ICT deverá dispor de núcleo de inovação tecnológica, próprio ou em associação com outras ICT, com a finalidade de gerir sua política de inovação. Competências mínimas do núcleo de inovação
tecnológica: Zelar pela manutenção da política institucional de estímulo à
proteção das criações, licenciamento, inovação e outras formas de transferência de tecnologia;
Avaliar e classificar os resultados decorrentes de atividades e projetos de pesquisa;
Promover a proteção das criações desenvolvidas na instituição;
Divulgação das criações desenvolvidas na instituição, passíveis de proteção intelectual;
Acompanhar o processamento dos pedidos e a manutenção dos títulos de propriedade intelectual da instituição.
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Obrigada!
Renata Schneider Viaro
Analista em C&T
Gestão da Inovação
Fundacentro – CERJ
Doutoranda em Políticas Públicas, Estratégias e Desenvolvimento
PPED – IE – UFRJ
Tese: Estruturas de Governança para a Promoção de Inovações: Incentivos e Controles na Inovação em Segurança e Saúde no Trabalho [email protected]
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