Transformações no mundo do trabalho

• 1) Era Medieval:

– Transição – Era Antiga – Sociedade Capitalista

– Marcada pelo feudalismo:• Regime dominado pelo rei + igreja• Hierarquia social rígida (rei x vassalos, servos)• Privatização da defesa• Sistema fechado, protegido• Donos das terras – senhores feudais – ofereciam proteção em troca de obedência• Trabalho servil

Antecedentes da Administração

• EXÉRCITO:– Estrutura vertical e hierárquica– Princípio da unidade de comando– Logística de guerra– Centralização e descentralização (dos soldados)– Disciplina

• IGREJA:– Hierarquia e autoridade– Coordenação das funções (funcional) das atividades especializadas– Arrecadação de dízimos– Cruzadas para combater a heresia e conquistar território– Comando único

• CORPORAÇÕES DE OFÍCIO – Artesãos – organização artesanal, conhecimento integral do processo de produção,

integração com a passagem do conhecimento para os participantes

Formação do capitalismo – XV e XIX

• Crise do sistema feudal• Formação dos Estados Modernos• Reformas religiosas• Expansão das atividades do comércio

Tudo isto culmina com

• 1ª Revolução Industrial• Revolução francesa

Origem do Capital – Acumulação primitiva

• Rápido crescimento do volume de intercâmbio e do comércio de mercadorias no final da Idade Média

• Sistema de produção manufatureiro• Emigração do campo• colonias

Revoluções Industriais

• 1ª fase – carvão e aço – 1780/1850

• 2ª fase – aço e eletricidade – 1850/1914

Revolução no modo de produzir - Inglaterra

Bases da revolução industrial - 1ª fase

• Progresso Técnico e científico (indústria Têxtil – máquinas de fiar) metalúrgicas (fundição ferro e aço, prensas hidráulicas ) transporte (navegação e ferrovias)

• Substituição força humana pela força da máquina• Passagem da economia agrária pela industrial• Operários x capitalistas• Desorganização do espírito corporativo pela identidade com o

trabalho – mestres artesãos e outros profissionais dominam todo o processo de trabalho – subordinação