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Travessa Alfredo Magalhães, nº 51/5 Porto Alegre/RS - CEP.: 91751-040 Fone: (51) 3286-5592Facebook: Educarerswww.educareconsultoria.com.br
BLOG:
ESTRATÉGIA DE APRENDIZAGEM E INSTRUMENTO DE
AVALIAÇÃO – NA REFLEXÃO, UMA ABORDAGEM
ÀS COMPETÊNCIAS
NARA LIANE ÁVILA PRIETO SILVEIRA
SEBRAE NACIONAL
A aplicação ocorre na capacitação do Programa Agentes Locais de Inovação – ALI.
Carga horária: 144 horas aula
Oferecida pelo SEBRAE Nacional, em todo o país.
O blog é utilizado como:
Uma estratégia de aprendizagem, capaz de levar os educandos a uma ação reflexiva.
Um instrumento de avaliação de aprendizagem, baseada em competências.
Como é realizado:
Os participantes da capacitação são orientados sobre a criação de um blog individual, no formato privado.
Deverão relatar diariamente os aprendizados obtidos nas atividades propostas em sala de aula, nas interações interpessoais e nas atividades realizadas em campo.
Ao realizar o relato, o participante deverá indicar como planeja aplicar os aprendizados no trabalho enquanto Agentes Locais de Inovação.
O blog é criado em domínio de livre escolha do participante, e o endereço é enviado ao consultor blogueiro.
PENSAMPENSAM
COMENTAMCOMENTAM
Acredito que a utilização do Acredito que a utilização do blog trouxe para minha rotina blog trouxe para minha rotina
o hábito de escrever, o que o hábito de escrever, o que hoje facilitou o hoje facilitou o
desenvolvimento das resenhas desenvolvimento das resenhas e artigos CNPq. Também e artigos CNPq. Também
considero muito útil a escrita considero muito útil a escrita como forma de rever e estudar como forma de rever e estudar os conteúdos da capacitação.os conteúdos da capacitação.
CHRISTIANE RIBEIROALI / SC
Síntese e rotina. Síntese e rotina. Indispensável em processo Indispensável em processo intenso de aprendizagem, intenso de aprendizagem,
onde muitas variáveis novas onde muitas variáveis novas são captadas pelo aprendiz.são captadas pelo aprendiz.
NICOLAS LINDNERALI / SC
O blog fez toda a diferença no O blog fez toda a diferença no processo de aprendizado, pelo processo de aprendizado, pelo
fato de termos que descrever os fato de termos que descrever os nossos aprendizados e nossos aprendizados e sentimentos durante a sentimentos durante a
capacitação. Era nesse momento capacitação. Era nesse momento que todas as informações que todas as informações
repassadas eram assimiladas de repassadas eram assimiladas de maneira estruturada e organizada maneira estruturada e organizada
para a minha melhor para a minha melhor compreensão.compreensão.
ODAIR DA ROSAALI / SC
“ o blog passou a fazer parte dos meus dias. Inicialmente, como uma obrigação - da qual eu nunca tive - e posteriormente, como uma
ferramenta útil para a consolidação das ideias e materialização dos conteúdos adquiridos durante a capacitação.”
“O blog foi algo que realmente me fez refletir sobre todo o trabalho realizado na capacitação e vou levar para minha vida toda esses
registros!!”
“... gostaria de deixar meu agradecimento e reconhecimento por esta atividade que me foi tão enriquecedora para aprimorar meus
conhecimentos e habilidades. ”
O blog é utilizado como:
Uma estratégia de aprendizagem, capaz de levar os educandos a uma ação reflexiva.
Um instrumento de avaliação de aprendizagem, baseada em competências.
Quesitos a serem observados
Formulário de Avaliação
O blog na capacitação dos Agentes Locais de Inovação
já é um aquecimento do que este agente vai enfrentar
ao longo dos dois anos que ele terá pela frente. É uma
ferramenta fundamental na nossa capacitação e no
nosso programa.
Marcus Vinicius Bezerra
Coordenador Nacional do Programa ALI
A avaliação da capacitação de Agentes Locais de
Inovação do SEBRAE é totalmente coerente com a
sua temática, ou seja com a Inovação. Por meio dessa
estratégia, além de permitir a avaliação dos
participantes, possibilita o registro dos aprendizados e,
consequentemente a gestão do conhecimento
construída pelo grupo.
Juliana Chaves
Universidade Corporativa Sebrae
“O blog é uma excelente ferramenta de avaliação, pois
para quem está selecionando candidatos a agentes locais
de inovação é possível verificar habilidade de
comunicação escrita, imprescindível em campo,
capacidade de assimilação e síntese de informações,
além de organização, disciplina e, algumas vezes,
criatividade.”
Luciana Sayuri Oda
Gestora do Programa ALI Santa Catarina