Universidade Federal do ParáInstituto de Ciências Jurídicas

Faculdade de Direito

DISCIPLINA:

PRÁTICA DO PROCESSO TRABAHISTA

AULA:

RECURSO ORDINÁRIO / REVISTA

PROFESSOR: JACKSON SALUSTIANO

RECURSO ORDINÁRIO / RECURSO ORDINÁRIO / REVISTAREVISTA

• O recurso ordinário previsto na CLT corresponde ao O recurso ordinário previsto na CLT corresponde ao recurso de apelação tratado no CPC, na medida em que recurso de apelação tratado no CPC, na medida em que diversos aspectos são comuns a ambos.diversos aspectos são comuns a ambos.• Apesar do art. 899 da CLT dispor que os recursos Apesar do art. 899 da CLT dispor que os recursos serão interpostos por simples petição, referido dispositivo serão interpostos por simples petição, referido dispositivo não deve ser interpretado literalmente, uma vez que é da não deve ser interpretado literalmente, uma vez que é da índole dos recursos que o recorrente decline as razões de índole dos recursos que o recorrente decline as razões de seu inconformismo.seu inconformismo.• Uma vez que recurso sem fundamentação é como um Uma vez que recurso sem fundamentação é como um recurso genérico, ou seja, petição inicial sem causa de pedir, recurso genérico, ou seja, petição inicial sem causa de pedir, ou contestação por negativa geral.ou contestação por negativa geral.• Cabe ao recorrente indicar no apelo as razões com que Cabe ao recorrente indicar no apelo as razões com que impugna a decisão.impugna a decisão.

CABIMENTOCABIMENTO

(Art. 895 da CLT) (Art. 895 da CLT) (Art. 896 da CLT) (Art. 896 da CLT) • Recurso OrdinárioRecurso Ordinário::

- Atacar sentenças de 1º grau de jurisdição;- Atacar sentenças de 1º grau de jurisdição;

- hostilizar acórdãos proferidos pelos TRT'S nos feitos de sua - hostilizar acórdãos proferidos pelos TRT'S nos feitos de sua competência originária, tanto nos dissídios individuais (mandado competência originária, tanto nos dissídios individuais (mandado de segurança, ação rescisória ...), como nos dissídios coletivos e de segurança, ação rescisória ...), como nos dissídios coletivos e as ações anulatórias de cláusulas de convenções coletivas de as ações anulatórias de cláusulas de convenções coletivas de trabalho.trabalho.-Algumas decisões interlocutórias, como as terminativas do feito, Algumas decisões interlocutórias, como as terminativas do feito, desafiam a inteposição do RO, como a que declara a desafiam a inteposição do RO, como a que declara a incompetência absoluta em razão da matéria. (art. 799, parágrafo incompetência absoluta em razão da matéria. (art. 799, parágrafo 2 º da CLT).2 º da CLT).• Recurso de Revista: Função: §3º (Art.896); Fundamentos: Alíneas ‘a’, ‘b’ e ‘c’ (Art.896). Condição: §4º (Art.896).

►► As decisões finais das Varas Trabalhistas que As decisões finais das Varas Trabalhistas que podem ser atacadas por RO ocorrem quando:podem ser atacadas por RO ocorrem quando:

• - o juiz acolher ou rejeitar o pedido do autor, ainda - o juiz acolher ou rejeitar o pedido do autor, ainda que parcialmente;que parcialmente;• - o réu reconhecer a procedência do pedido;- o réu reconhecer a procedência do pedido;• - o juiz acolher a decadência ou prescrição;- o juiz acolher a decadência ou prescrição;• - o autor renunciar ao direito sobre que se funda a - o autor renunciar ao direito sobre que se funda a ação.ação.

obs. A transação levada à homologação judicial, possui obs. A transação levada à homologação judicial, possui força de decisão irrecorrível, sendo atacável em tese força de decisão irrecorrível, sendo atacável em tese por ação rescisória, salvo quanto ao INSS. (art. 831, por ação rescisória, salvo quanto ao INSS. (art. 831, parágrafo único da CLT)parágrafo único da CLT)

►► Cabe Recurso Ordinário também da sentença que:Cabe Recurso Ordinário também da sentença que:

•1- indefere a inicial, seja por inépcia ou qualquer outro vício;1- indefere a inicial, seja por inépcia ou qualquer outro vício;•2- determina o arquivamento dos autos em função do não 2- determina o arquivamento dos autos em função do não comparecimento do reclamante à audiência;comparecimento do reclamante à audiência;•3- extingue o processo devido sua paralisação por mais de 1 3- extingue o processo devido sua paralisação por mais de 1 ano, pela negligência das partes;ano, pela negligência das partes;•4- extingue o processo pelo não atendimento, pelo autor, do 4- extingue o processo pelo não atendimento, pelo autor, do despacho que determinou que promovesse atos e diligências a despacho que determinou que promovesse atos e diligências a seu cargo, ficando abandonada a causa por + de 30 dias;seu cargo, ficando abandonada a causa por + de 30 dias;•5- acolhe a objeção de litispendência ou coisa julgada;5- acolhe a objeção de litispendência ou coisa julgada;•6- extingue o processo por carência da ação, ausência de 6- extingue o processo por carência da ação, ausência de possibilidade jurídica do pedido, interesse de agir ou legitimidade possibilidade jurídica do pedido, interesse de agir ou legitimidade de parte;de parte;•7- homologa a desistência da ação;7- homologa a desistência da ação;•8- extingue o processo por existir confusão entre autor/ réu;8- extingue o processo por existir confusão entre autor/ réu;

• RITO SUMÁRIO (valor da causa igual ou inferior a 2 salários mínimos)

Não cabe RO das decisões proferidas em sede de processo submetido ao procedimento sumário.

• RITO SUMARÍSSIMO (valor da causa entre 3 e 40 salários mínimos)

As sentenças nas causas submetidas ao procedimento sumaríssimo, desafiam o Recurso Ordinário sem qualquer ressalva quanto à matéria nele veiculada, art. 895, alínea “a” da CLT.

Recurso de Revista – Art. 896, §6º/CLT.

► EFEITOS DO RO(899/CLT)/RR(896,§1º/CLT).

• Em regra possui apenas efeito devolutivo, ou seja, devolve ao juízo ad quem toda a matéria efetivamente impugnada pelo recorrente. Dessa forma, permite, pois, a execução provisória do julgado.• Logo, o juiz não precisa declarar os efeitos em que recebe o recurso.

Efeito suspensivo: somente no caso de RO contra sentença normativa proferida em dissídio coletivo.

► PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS E EXTRÍNSECOS.

► PRAZO:

• 8 dias, por petição dirigida ao juiz que proferiu a sentença. Este poderá, admiti-lo ou não.

• as pessoas jurídicas de direito público, o MPT, o prazo recursal será em dobro.

•Admitido o RO a parte recorrida será intimada para apresentar contra-razões também no prazo de 8 dias. O prazo para contra-razões é igual para todos, inclusive para MPT e pessoas jurídicas de direito público.

► PREPARO, ADMISSIBILIDADE E PROCESSAMENTO:* RO:•O juiz recebendo as contra-razões poderá então reconsiderar ou não sua decisão quanto a admissibilidade do RO.•Se o juiz não admitir o RO, caberá Agravo de Instrumento, no prazo de 8 dias, p/ o destrancamento do RO que não foi admitido.•Mantida a decisão de admissibilidade, da qual nenhum recurso caberá, o juiz remeterá os autos ao tribunal.•A decisão que admitir o RO é irrecorrível. Mesmo se o RO for admitido pelo juízo a quo, o juízo ad quem poderá reexaminar a questão alusiva à admissibilidade do RO.•Chegando os autos ao TRT, é realizado a distribuição para em seguida os Autos irem conclusos ao relator.•Se o juiz relator indeferir o processamento do RO, caberá agravo regimental, no prazo de 8 dias. Deferido o processamento do recurso, após o visto do juiz revisor, o processo será colocado em pauta para julgamento. * RR: Art.896, §5º/CLT. (Custas, depósito recursal, porte de retorno)

EXMO(A). SR(A). DR(A). JUIZ(A) DA MM. VARA DO TRABALHO DE SANTA ISABEL/Pa

RAIMUNDA DAS GARÇAS MARQUÊS, já devidamente qualificado na RECLAMAÇÃO TRABALHISTA proposta em face de MÓVEIS E ELETRODOMÉSTICOS LTDA e MALDEVEDOR SILVA E SILVA, autuada sob o nº 01222-2007-115-08-00-0, vem, a V. Exa., através de seu advogado subscritor devidamente habilitado, interpor, tempestivamente, RECURSO ORDINÁRIO mediante os fundamentos de fato e de direito esposados seguidamente, pelo que requer a V. Exa. determine o encontro dos presentes termos à segunda instância.

Nestes termos, pede deferimento.Belém(Pa), 22 de Junho de 2009 Jackson Salustiano Advogado – 7311-OAB/Pa

EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8ª REGIÃO

ORIGEM: VARA DO TRABALHO DE SANTA ISABEL/PaPROCESSO: 01222-2007-115-08-00-0RECORRENTE: RAIMUNDA DAS GARÇAS MARQUÊS RECORRIDO: MÓVEIS E ELETRODOMÉSTICOS LTDA e MALDEVEDOR SILVA E SILVA

RAZÕES DO RECORRENTE

EXCELENTÍSSIMOS DESEMBARGADORES,

A r. decisão ora revisada, com permissão, merece REFORMA no seu inteiro teor, pelos fundamentos fáticos e jurídicos esposados nas presentes razões.

I. Pressupostos Extrínsecos.

O presente recurso está atendendo aos pressupostos extrínsecos integralmente, pois firmado por advogado regularmente habilitado, tempestivamente interposto, e, regularmente preparado, pois não lhe foi imputado custas e nem se sujeita a qualquer depósito.

II. Resumo da Lide.

. Pleito

...

. Defesa

...

. Decisão

...

III. Mérito.

. Fundamentação Fática e Jurídica.

...

. Injúrias e difamações.

...

. Calúnias e constrangimentos abusivos.

...

• ATAQUE A DECISÃO:

‘ E, neste ponto cerne da questão, observa-se um grande equívoco da Julgadora de Primeiro Grau, quando assevera que sua decisão se assenta nas seguintes convicções :

“A partir das declarações transcritas, o que abstraio é que a reclamante apenas foi afastada da função de gerente até que a reclamada conclua os trabalhos de ‘auditagem’ que está realizando na empresa, o que entendo razoável, diante das irregularidades que alega ter detectado. Está também claro que não é verdadeira a alegação inicial e a declaração pessoal de que a reclamante tenha ficado, a partir de então, sem realizar qualquer atividade na loja. Isso, com certeza, seria humilhante, atingiria sua dignidade de trabalhadora e, por si só, autorizaria a rescisão indireta do contrato de trabalho.” (Sublinhado) ’

• SUSTENTAÇÃO DA TESE PELO CONTEÚDO INSTRUTÓRIO:

•Ora, se a Reclamante estava em seu pleno exercício gerencial porque dividir a administração e assinar documentos em conjunto, o que leva a atentar para o descortinar produzido pelos depoimentos das testemunhas que fazem ruir toda a tese de defesa, como vemos :

Depoimento da 1ª testemunha apresentada pela reclamante Edilene Oliveria Pereira : “que a reclamante ao ser afastada de sua função deixou de liberar vendas e consultar clientes pois ficou impedida de usar o sistema uma vez que foi retirada sua senha; que a depoente não podia usar o sistema pois também teve sua senha cancelada; que a reclamante também deixou de resolver qualquer problema sobre vendas e de negociar vendas com clientes, atribuições suas como gerente;”

• USO DOS PRÓPRIOS FUNDAMENTOS DA DECISÃO:

‘ Note-se que a Julgadora até se convence de que a Reclamante tenha sentido-se humilhada pelo seu afastamento, quando declara : “O sentimento de humilhação e constrangimento da reclamante é natural em qualquer profissional que perde os poderes e o prestígio inerentes da função da qual fora afastado; imagine-se isso, principalmente, em uma cidade de interior, onde todos se conhecem, os postos de trabalho são escassos e as oportunidades de emprego são raras!” ’

•Enfim, Digníssimos Julgadores, torna-se induvidoso, inclusive na concepção do Juízo Singular, o fato de que o Empregador promoveu o afastamento da Empregada/Reclamante, porquanto, a questão cerne é se o procedimento foi praticado com abuso de poder e constrangimento, uma vez que a própria Magistrada fica convencida da induvidosa aflição sentimental que sofrera a Reclamante.•Assim, as presentes razões recursais são para afirmar que os fartos instrumentos probatórios construídos na instrução são reluzentes em identificar as condutas arbitrárias e infratoras produzidas pelo Reclamado com lesão direta à honra subjetiva e objetiva da Reclamante a ser reparada por meio da presente ação.•Para tanto, devem V. Exas., afastar a decisão de primeiro grau dando guarita a suplica da pleiteante nos moldes dos pedidos iniciais.

IV. Conclusão.

Por todo exposto, requer-se, o conhecimento das razões do Recorrente, acatando-se a tese acima esposada, para, preenchidos os pressupostos extrínsecos e intrínsecos, conhecer do Recurso de Ordinário interposto pela Reclamante/Recorrente, corrigindo o equívoco manifesto no julgado recorrido, afastando a decisão da Primeira Instância, reconhecendo-se os instrumentos de fato e de direito corporificado nos autos e na tese recursal para promover sua devida reforma, consumando o reconhecimento das práticas abusivas empreendidas pelo Reclamado por meio de sua responsabilização civil e a devida reparação do dano infligido à Reclamante, pois, assim decidindo, por certo, estar-se-á promovendo a necessária justiça que roga este trabalhador.

Nestes termos, pede deferimento.Belém(Pa), 22 de Outubro de 2007 Jackson Salustiano Advogado – 7311-OAB/Pa