USINA AÇUCAREIRA GUAÍRA E SYNGENTA ASSINAM O 1.º CONTRATO MUNDIAL DO PLENE

A Usina Açucareira Guaíra, mais uma vez, confirma a sua visão de futuro através dos investimentos em alta tecnologia. É com muita honra que a Diretoria da Usina Açucareira Guaíra, através de seu Diretor Dr. Eduardo Junqueira da Motta Luiz, assinou o 1.º Contrato Mundial do PLENE (Plant Energy), no dia 30 de julho, em reunião realizada no Hotel Emiliano em São Paulo. Participaram da reunião os senhores: Laércio Valentin Giampani – Diretor Geral da Syngenta no Brasil, Pedro Paulo Nogueira Eisenmann – Gerente Financeiro de Novas Tecnologias, Marco Bochi – Diretor de Novas Tecnologias para cana-de-açúcar e Marcio Farah – Gerente Geral do Projeto PLENE. A Syngenta iniciou a construção da primeira fábrica de “PLENE” na cidade de Itápolis – SP. O contrato prevê o cultivo de 4,5 mil hectares de cana-de-açúcar com PLENE entre 2011 e 2014. A tecnologia PLENE simplifica o plantio de cana-de-açúcar na medida em que oferece gemas tratadas contra doenças e pragas, garantindo sanidade, pureza varietal e rastreabilidade. Na tecnologia convencional usa-se entre 12 e 15 toneladas de gemas para plantar cada hectare de cana. A tecnologia do PLENE pode reduzir esse intervalo para 1 a 2 toneladas. A inovação poderá reduzir consideravelmente, os custos de plantio. Esta nova cana, plena de novas tecnologias, também deve aumentar sensivelmente a produtividade agrícola e produzir uma cana de melhor qualidade. O

acordo entre a Syngenta e a Usina Açucareira Guaíra ocorreu somente após a comprovação agronômica realizada em áreas experimentais da Usina Guaíra e outras unidades experimentais do estado de São Paulo, onde se pode demonstrar a eficiência da tecnologia PLENE. Quando a Syngenta anunciou a tecnologia inovadora para o plantio de cana-de-açúcar (PLENE – Plant Energy), e resolveu desenvolver projetos-piloto com 70 usinas, a Usina Açucareira Guaíra foi uma das que aceitou o desafio de participar da validação da tecnologia. Na verdade, alternativas para o plantio convencional já vinham sendo estudadas há bastante tempo. O plantio mecânico, por exemplo, foi uma das alternativas introduzidas no sistema de plantio, visando redução de mão de obra e aumento de rendimento. O sistema PLENE, no entanto, permite que os plantadores de cana-de-açúcar replantem seus campos com mais freqüência, eliminando a queda de produtividade típica do cultivo e, portanto, podendo levar a um ganho

Diretores da Syngenta e Usina Açucareira Guaira formalizam o primeiro contrato do Plene.

USINA AÇUCAREIRA GUAÍRA É VENCEDORA DO MASTERCANA CENTRO SUL 2010 EM DUAS CATEGORIAS

A Usina Açucareira Guaíra Ltda foi contemplada com o Prêmio Mastercana Centro Sul de 2010 na categoria Tecnologia Agrícola e na categoria Saúde Ocupacional com o tema “Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho”. MasterCana é uma tradicional premiação setorial que, há 20 anos, vem reconhecendo o mérito daqueles que trabalham por uma agroindústria canavieira sustentável, pujante e dinâmica, premiando pessoas e organizações que se destacam na busca pelo aprimoramento tecnológico, humano e sócio-econômico do setor sucroalcooleiro.

de produtividade. Ele também permite que os plantadores usem um maquinário de plantio mais leve, o que representa uma economia no custo de combustível. A Usina Açucareira Guaíra se empenhou e investiu no projeto do PLENE, porque acreditou nos resultados que poderiam ser alcançados. O Sistema PLENE foi idealizado e desenvolvido por pesquisadores Brasileiros há mais de 5 anos (3 anos de

pesquisa e 2 anos de testes). Esta nova tecnologia de plantio traz inúmeras vantagens como a utilização de plantadora de cana de pequeno porte e a utilização das áreas reservadas para a produção de mudas, cuja cana poderá ser colhida para a produção de açúcar, etanol e energia. Na Usina Açucareira Guaíra teremos entre 600 e 700 hectares de cana que eram reservados para uso de mudas e que agora poderão ser processados, pois as mudas já virão prontas da fábrica para o cultivo. As mudas de cana fornecidas pela Syngenta são de melhor qualidade, mais fáceis de plantar (também no período chuvoso) e, mais produtivas. O custo é semelhante ao convencional e com o tempo, poderá ser menor. O tempo de plantio deverá ser feito em 60 dias, quando o convencional é 90 dias. Ainda temos como benefício, uma maior germinação em relação à cana plantada no método convencional. Atualmente, a germinação do PLENE esta em 85%, com uma possibilidade de aumento na produtividade em até 15 toneladas por hectare.

Acompanhe na integra a matéria na pagina 02Representantes da diretoria recebem a prêmiação

A adoção do PLENE também traz inúmeros benefícios ao meio ambiente. Com o PLENE é possível fazer o plantio direto da cana, evitando assim o preparo dos solos (aração, gradeação e subsolagem). Com o uso da tecnologia do PLENE, o número de operações agrícolas, a compactação do solo, a emissão de dióxido de carbono e o peso dos equipamentos agrícolas são menores. Com a utilização do PLENE, a colheita mecanizada também será facilitada em função do melhor paralelismo e alinhamento do plantio, possibilitando maior rendimento das colhedoras através da memorização

do GPS acoplado. As análises realizadas pela Syngenta e pelas usinas de cana onde os testes com o PLENE foram realizados, indicam que, devido ao maior paralelismo e uniformidade das plantas , a velocidade de colheita pode ser aumentada em até 30%. O equipamento de plantio está sendo desenvolvido pela John Deere. Considerando esta avaliação, a estrutura tecnológica que a Usina Açucareira Guaíra possui atualmente em sua área agrícola, contribui sobremaneira para que a empresa possa usufruir de forma significativa dos benefícios proporcionados pelo

sistema PLENE. A colheita mecanizada em 100% de suas áreas, a utilização do piloto automático tanto no plantio mecanizado quanto na colheita, aumentará a eficiência operacional. Em resumo, com a formalização deste contrato, o primeiro contrato mundial do PLENE, um projeto 100% brasileiro, a Usina Açucareira Guaíra será a primeira usina na utilização do PLENE em escala comercial, mostrando mais uma vez acreditar na inovação e em tecnologia, contribuindo para uma nova fase do setor sucroalcooleiro, através de um plantio de cana mais eficiente, rápido e com reduzido impacto ambiental.

“PLENE” BENEFÍCIOS AO MEIO AMBIENTE

Pelo 7º ano consecutivo, a Usina Açucareira Guaíra recebeu no último dia 30 o Prêmio Mastercana Centro/Sul 2010 – “Tecnologia Agrícola”, conferido à empresa do setor Sucroalcooleiro que se destaca no uso e desenvolvimento de novas tecnologias empregadas na cultura da cana-de-açúcar. Em se tratando de tecnologia, a Usina Açucareira Guaíra desponta como

empresa que faz uso desta em todas as etapas do processo produtivo da cana-de-açúcar, da análise de solo das propriedades até à colheita. O uso da tecnologia na amostragem de solo, engloba desde a localização dos pontos a serem amostrados até à elaboração dos mapas e aplicação de corretivos em taxa variável. No plantio, a utilização de GPS (Piloto Automático) permite um melhor aproveitamento da área agricultável com a geração de linhas de cana paralelas, reduzindo o desperdício de insumos e o pisoteio durante as operações subseqüentes de tratos culturais e colheita. Além do uso do GPS, o mais novo processo tecnológico em implantação na Usina Açucareira Guaíra, é o sistema de plantio com a utilização de minitoletes, doravante conhecido por PLENE, que vem para substituir o plantio manual e mecanizado, hoje com elevado consumo de muda, sendo a 1ª Usina do mundo a contratar esta tecnologia

da multinacional Syngenta. A utilização de equipamentos de alto rendimento (pulverizadores e aplicadores de adubo autopropelidos) nas operações de tratos culturais também é uma característica tecnológica da Usina Açucareira Guaíra, permitindo a execução destas operações a um custo reduzido. A colheita que a três anos é toda mecanizada crua, atualmente conta com o uso de GPS nas colhedoras, permitindo melhor rendimento operacional, principalmente no período noturno e em canaviais que estão acamados, reduzindo as perdas de matéria prima e a compactação nas linhas de cana, garantindo maior longevidade do canavial.No gerenciamento de informações, outras tecnologias são empregadas como: computadores de bordo em toda frota, uso do sistema SAP na oficina mecânica com o emprego de palms no campo para o controle de peças e serviços empregados na manutenção dos equipamentos.Para a Usina Açucareira Guaíra o emprego de ferramentas tecnológicas permite gerir as atividades executadas ao longo do processo produtivo da cana-de-açúcar, de maneira eficiente e rápida, conferindo rentabilidade auxiliando no desenvolvimento do setor sucroalcooleiro, e do Brasil. O prêmio Mastercana Centro/Sul 2010 – Tecnologia Agrícola é o resultado do trabalho árduo da Usina Açucareira Guaíra, que tem como premissa, o crescimento sustentável alicerçado no desenvolvimento social, respeito ao meio-ambiente e a produção agrícola.

A Usina Açucareira Guaíra Ltda tem alcançado resultados expressivos em ações de Segurança, Saúde e Ambiente do Trabalho. A empresa mantém grandes investimentos em sistemas operacionais de Gestão de Segurança, Saúde do trabalho, programas de prevenção de riscos ambientais, controle médico da saúde do trabalhador, treinamentos e

USINA AÇUCAREIRA GUAIRA É DESTAQUE PELO 7º ANO CONSECUTIVO EM TECNOLOGIA AGRÍCOLA

USINA AÇUCAREIRA GUAIRA É A VENCEDORA DO MASTER CANA SAÚDE OCUPACIONAL COM O TEMA "GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO".

aquisição de equipamentos de segurança da melhor qualidade. Trabalhando para a maior valorização do elemento humano e o cumprimento da legislação vigente em todo o sistema produtivo, a empresa mantém profissionais comprometidos e envolvidos nas ações prevencionistas. O controle de saúde ocupacional é 100% informatizado e, além disso, é desenvolvido também um trabalho de conscientização dos colaboradores da importância de se proteger e as formas de proteção, cumprindo todas as normas de segurança, desde o momento de sua admissão. Atualmente, nós temos em torno de 2.700 funcionários diretos e

a todos eles são oferecidos, convênio médico e odontológico extensivo à família. No total, hoje temos 6.000 usuários inseridos no plano medico 4.300 usuários inseridos no convênio odontológico. Quem reside no interior de São Paulo vê claramente os benefícios da agroindústria na região, tanto que, no ano de 2009 foi veiculada uma pesquisa realizada pela Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro, através do índice FIRJAN de desenvolvimento municipal, onde foi apresentado o ranking das 100 melhores cidades do Brasil para se morar. Motivo de satisfação para os nossos colaboradores, foi Guaíra ser considerada a 12ª melhor cidade do Brasil para se morar. A pesquisa foi realizada avaliando-se índices referentes a trabalho / renda e educação / saúde, e a empresa tem contribuído para esse resultado. Um grande prêmio que a empresa já vem recebendo no dia-a-dia é o baixo índice de acidentes do trabalho, e agora, o recebimento do Prêmio Mastercana Social na categoria “Saúde Ocupacional” confirma o trabalho sério realizado na Usina Açucareira Guaíra, que visa, acima de tudo, à saúde e segurança de seus colaboradores.

USINA AÇUCAREIRA GUAÍRA RECEBE A VISITA DO Dr. YAMADA (DOUTOR EM SOLOS E NUTRIÇÃO DE PLANTAS)

No dia 24 de agosto, a Usina Açucareira Guaíra recebeu a visita do Dr. Tsuioshi Yamada (Ex-diretor do IPNI – International Plant Nutrition Institute), um dos maiores especialistas em nutrição mineral de plantas do Brasil, atualmente trabalhando como consultor agronômico nas culturas de cana, soja, laranja, café e algodão. Na oportunidade, o Dr. Yamada pode observar os resultados do programa de Diagnose Nutricional que a Usina Guaíra desenvolve em parceria com a Universidade Federal de Uberlândia.

Segundo avaliação do Dr. Yamada, a aplicação de molibdênio via foliar poderia melhorar ainda mais a produtividade da cana. Além disso, o Dr. Yamada sugere o uso do fosfito, um ativador de fitoalexinas (fenóis), capaz de reduzir a incidência de doenças na cana. Depois de conhecer o Programa de Adubação e a produtividade agrícola alcançada pela Usina Guaíra, o Dr. Yamada comenta ser esta muito alta e afirma que isto se deve ao elevado índice de tecnologia adotado pela equipe técnica e pela diretoria da empresa.

Sr. Lauro, Dr. Yamada, Prof. Gaspar e Francis durante visita na Usina Açucareira Guaira

A preocupação com o Meio Ambiente se faz presente no dia-a-dia da Usina Açucareira Guaíra. Neste contexto, em parceria com a multinacional BASF e a Prefeitura Municipal de Guaíra, a empresa está trabalhando no lançamento do Projeto Atlas Ambiental, ainda para este ano. O projeto foi iniciado em agosto de 2009, com a apresentação da proposta para a Usina. Desde então, o trabalho

começou com o levantamento de informações do município, sua história, geografia, população e economia, passando pela capacitação do corpo docente das escolas e, para o trabalho com esta nova ferramenta de ensino. O projeto tem, por intuito, inserir o aluno do ensino fundamental das escolas municipais e estaduais do município , no ambiente onde ele e seus familiares residem, abordando

tópicos como geografia, economia e a parte social do município. Tudo isto para conscientizar o aluno de seu papel perante a comunidade e o mundo onde ele vive, partindo de um universo macro até à sua residência. O Atlas Ambiental traz muitas ilustrações da cidade e de moradores de Guaíra, como forma de despertar o interesse dos alunos para a construção de um mundo sustentável.

INADIMPLÊNCIA - COMO EVITALA OU SAIR DELA!Os especialistas apontam que um dos principais fatores que causa a inadimplência é a falta de conhecimento do brasileiro sobre os juros. Os créditos são facilitados na concessão, mas na hora do pagamento é o problema. Na maioria das vezes, os correntistas não tem consciência de como os empréstimos funcionam, e das cláusulas contratuais, principalmente as que dizem respeito à inadimplência, isto é, os juros que irão pagar. Infelizmente, o pesadelo da inadimplência acaba influenciando em todas as áreas do devedor, tanto profissional quanto familiar. O colaborador que contrai uma dívida alta acaba perdendo o foco, começa a desatenção no trabalho, as preocupações e o stress, o que acaba comprometendo até mesmo a sua segurança. A empresa busca , através de suas ações e os benefícios que oferece (ambiente seguro, convênios, transporte, pontualidade no pagamento de salários), proporcionar uma melhor qualidade de vida aos seus colaboradores e familiares. Infelizmente, muitas vezes, ela é responsabilizada pela situação (inadimplências/dívida) que o funcionário se encontra, mas o verdadeiro responsável é quem contrai a dívida, seja por irresponsabilidade, descontrole ou até mesmos por falta de instrução. Para evitar a inadimplência ou fugir dela, segue abaixo algumas orientações que poderão ajudá-lo:01 – O processo do endividamento em quase todas as situações tem seu início,

quando você passa a recorrer a empréstimos para complementar seus compromissos. Enquanto você tem crédito, fica criando dívidas para pagar dívidas. PARE enquanto há tempo, porque você simplesmente está piorando cada vez mais sua situação... 02 – Se estiver pagando apenas o valor mínimo do cartão de crédito, você está praticamente jogando dinheiro fora. Seu débito nunca diminui e este dinheiro representa juros altíssimos cobrados pelas administradoras. O correto é abrir mão do cartão, suspender o pagamento do valor mínimo, e negociar o pagamento do valor total em prestações fixas para liquidar o débito, tomando o cuidado de não assumir prestações que não conseguirá pagar junto ao banco. 03 – Faça uma reavaliação em seu orçamento. Procure restabelecer com total prioridade as despesas da subsistência de sua família. Pague primeiro seu aluguel ou prestação do imóvel, telefone, energia, alimentação, etc. 04 – Verifique quanto você ganha por mês e o total dos seus débitos. Separe o valor para manter sua subsistência economizando no que for possível e o que sobrar é para pagar dividas. 05 – Procure resolver primeiro os débitos que envolvam nomes de outras pessoas. As compras que você fez com fiadores ou em nome de alguém, merecem prioridade para limpar o nome da pessoa e recuperar a confiança que você recebeu.

06 – As contas de valores pequenos podem também ser eliminadas com prioridade. 07 – Modifique seus hábitos de CONSUMO e de sua família, caso contrário, você vai voltar a cometer os mesmos erros. Em fase de crise, economizar é a palavra de ordem. Consumo excessivo de telefone e energia, despesas supérfluas, têm de ser eliminadas. Para gastar , todo mundo é solidário, entretanto, na hora do endividamento, apenas um ou o casal assume a responsabilidade. Lembre-se: “um pequeno vazamento pode afundar um grande navio”. 08 – Procurem o gerente do seu banco para renegociar suas dívidas. Ele te apresentara propostas onde se comprometerá um percentual menor de sua renda liquida (entre 20 a 25%), para que você quite sua dívida. Você sempre pode recorrer também aos Juizados de Defesa do Consumidor ou PROCON (Rua 8 N. 500 – Fone: 3331-3867), para ajudá-lo a negociar os seus débitos, sejam bancos, administradoras de cartões, financeiras, etc.

Para sair da inadimplência é necessária uma tomada de decisão, mudança de hábitos de consumo e assumir responsabilidades. Com certeza, após estas ações você alcançará seu objetivo, voltando a uma situação de estabilidade financeira e emocional.

USINA AÇUCAREIRA GUAÍRA, MULTINACIONAL BASF E A PREFEITURA DESENVOLVEM PROJETO DE ATLAS AMBIENTAL DE GUAÍRA

FONTE: Internet / Pesquisas sobre inadimplência

A prática de esportes faz bem para a saúde, além, é claro, da contribuição

CAMPEONATO DE FUTEBOL SOCIETY NA FAZENDA ROSÁRIO

oferecida nos esportes em equipe para melhorar relacionamentos dentro da empresa e, conseqüentemente, o clima

organizacional. Com este pensamento, no mês de Julho de 2010 foi realizado o 2º Campeonato de Futebol Society na Fazenda Rosário. O evento foi organizado pelos colaboradores Mauro Aparecido Félix (Topografia) e Emerson Reis dos Santos (Fertirrigação). O campeonato teve a participação de 6 equipes e teve como campeã, a equipe da Oficina de Autos e em 2º lugar a equipe do Controle Automotivo. Após a disputa da final houve uma confraternização entre todos os participantes do campeonato, juntamente com a comissão organizadora.

PROGRAMA CAMINHONEIRO NOTA 10“ Empresa participa do projeto pelo segundo ano consecutivo ”

A Usina Açucareira Guaíra e a Fazenda Rosário realizaram no mês de julho , em parceria com a Goodyear do Brasil , o projeto “Caminhoneiro Nota 10”. É o segundo ano que realizamos o projeto, onde o Caminhão da Goodyear

, adaptado como um consultório, esteve nas dependências da empresa nos dias 12,13 e 14 de julho para realização de avaliações clinicas, oftalmológicas, aferição da pressão arterial por médicos especialistas,

e também dextro e antropometria pela equipe de enfermagem. Participaram do programa neste ano 150 colaboradores (motoristas, operadores de máquinas e comboistas). O objetivo principal do projeto, que foi iniciado pela Goodyear do Brasil em Outubro de 2003, é realizar em etapas de atendimentos pelo Brasil, junto às empresas, avaliações dos caminhoneiros e outros trabalhadores internos das empresas, visando diagnósticos preventivos, e também buscando incentivar a periodicidade de exames clínicos oferecendo maior qualidade de vida ao trabalhador, informação, saúde e segurança para quem vive nas estradas.

Informativo UAG / FR: Publicação mensal, produzida pela Usina Açúcareira Guaíra e Fazenda Rosário, destinada a seus funcionários. Autorizada a reprodução de matérias, desde que citada a fonte. Tiragem: 3500 exemplares Redação: Departamento Recursos Humanos - Giuliano Francisco de Oliveira Editoração Eletrônica: Alfredo / Giuliano - Colaboradores (matérias): Gaspar Henrique Korndorfer, Gustavo Villa Gomes Endereço: SPV - 110 Joaquim Garcia Franco Km-16 Fazenda Rosário - Guaíra-SP - Fone: 17 3331-9000 - Fax: 17 3331-9030 E-mail: usina@uag.com.br - Impressão e Fotolito: Prol Editora Gráfica - Fone: 11 2169-6174

EXPEDIENTE

Caminhão do projeto adaptado como consultório. Colaboradores durante a realização dos exames.

Equipe Campeã - Oficina de Autos Equipe Vice Campeã - Controle Automotivo

NOVO ATLETA PATROCINADO PELA EMPRESA ALCANÇA EXCELENTES RESULTADOS NO LEVANTAMENTO DE PESO – MODALIDADE SUPINO.

O levantamento de peso é novamente destaque na empresa, pois mais um atleta patrocinado pela Usina Açucareira Guaíra tem alcançado excelentes resultados nos campeonatos que tem participado. Reginaldo Francisco Rosa, colaborador da Usina Açucareira Guaíra, iniciou sua trajetória no levantamento de peso no Campeonato Paulista de 2010 de Supino, realizado na cidade de Itu no mês de Abril, sagrando-se campeão na categoria estreante até 90 Kgs de peso corporal, com a marca de 187,5 kgs. Com o excelente resultado alcançado, o atleta participou também da Copa São Paulo 2010 de Supino que foi realizado também na cidade de Itu no mês de Julho, desta vez já na categoria OPEN até 90 Kgs, alcançando a marca de 190 kgs, conseguindo a 3.ª colocação na competição. No Campeonato Brasileiro de Supino 2010, que Reginaldo participou nos dias 20 e 21 do mês de Agosto na cidade de Ribeirão

Preto, ele alcançou a marca de 200 kgs, ficando com a 2.ª colocação, após desclassificação do campeão na competição. Reginaldo somente não foi campeão, porque estava 100 gramas de peso acima do primeiro colocado, pois ambos levantaram 200 kgs. Parabenizamos o atleta pelo desempenho e os resultados obtidos.

Reginaldo sobe ao podium como 3º colocado, mais ficou na segunda colocação devido à desclassificação do campeão.Reginaldo Francisco Rosa