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Servidor Municipal – Vida Funcional

DIREITOS E BENEFÍCIOS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS

APROFEM -------------------------------------------- JANEIRO/2009 --------------------------------------------- Folha 01➠

EVOLUÇÃO FUNCIONAL

ATENÇÃO

P - Em que consiste?R - A Lei nº 14.660, de 26 de dezembro de 2007, com as

alterações introduzidas pela Lei nº 14.175, de 8 de abril de2008, dispõe que é a passagem dos integrantes do Quadro dosProfissionais da Educação, de uma para outra referência devencimentos imediatamente superior.

P - Quais são as condições mínimas para ter direito à evo-lução funcional?

R - • Cumprimento do estágio probatório (3 anos de efetivoexercício) para pedir a primeira evolução;• Interstício mínimo de 1 (um) ano na referência paranovo enquadramento;• Tempo e/ou Títulos: de acordo com as tabelas a seguir.

QUADRO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO

Anexo Único do Decreto nº 50.069, de 1º/10/2008

TABELA I - TEMPO

Prof. Cat. 3 Coord. Pedagógico Diretor de Escola Supervisor EscolarProf. Cat. 2 Ref.

TRef.

TRef.

TRef.

TRef.

TQPE QPE QPE QPE

Prof. Cat. 1 QPE 21 22 22 22 22 22 22 22Ref.

T20 22 20 20 21 18 21 16 21 15

QPE 19 20 19 16 20 15 20 12 20 1018 22 18 16 18 12 19 12 19 8 19 517 20 17 12 17 8 18 9 18 4 18 016 16 16 8 16 5 17 6 17 015 12 15 5 15 3 16 314 8 14 3 14 0 15 013 5 13 012 311 0

TABELA II - TÍTULOS

Professor Cat. 3 Coord. Pedagógico Diretor de Escola Supervisor EscolarProfessor Cat. 2 Ref. Pontos Ref. Pontos Ref. Pontos Ref. Pontos

Ref. Pontos QPE 1º Enq. Subs. QPE 1º Enq. Subs. QPE 1º Enq. Subs. QPE 1º Enq. Subs.Professor Cat. 1 QPE 1º Enq. Subs. 21 99.0 9.0 22 103.5 22.5 22 85.5 13.5 22 76.5 9.0

Ref. Pontos 20 99.0 9.0 20 90.0 18.0 21 81.0 13.5 21 72.0 18.0 21 67.5 22.5QPE 1º Enq. Subs. 19 90.0 18.0 19 72.0 18.0 20 67.5 13.5 20 54.0 18.0 20 45.5 22.518 99.0 9.0 18 72.0 18.0 18 54.0 18.0 19 54.0 13.5 19 36.0 18.0 19 22.5 22.517 90.0 18.0 17 54.0 18.0 17 36.0 13.5 18 40.5 13.5 18 18.0 18.0 18 – –16 72.0 18.0 16 36.0 13.5 16 22.5 13.5 17 27.0 13.5 17 – –15 54.0 18.0 15 22.5 13.5 15 9.0 9.0 16 13.5 13.514 36.0 13.5 14 9.0 9.0 14 – – 15 – –13 22.5 13.5 13 – –12 9.0 9.011 – –

TABELA III - TEMPO E TÍTULOS COMBINADOS

Professor Cat. 3 Coord. Pedagógico Diretor de Escola Supervisor EscolarProfessor Cat. 2 Ref. Ref. Ref. Ref.

Ref. QPET P

QPET P

QPET P

QPET P

Professor Cat. 1 QPET P

21 22 8.2 22 22 20.5 22 22 12.3 22 22 8.2Ref. 20 22 8.2 20 20 16.4 21 18 12.3 21 16 16.4 21 15 20.5QPE

T P19 20 16.4 19 16 16.4 20 15 12.3 20 12 16.4 20 10 20.5

18 22 8.2 18 16 16.4 18 12 16.4 19 12 12.3 19 8 16.4 19 5 –17 20 16.4 17 12 16.4 17 8 12.3 18 9 12.3 18 4 – 18 0 –16 16 16.4 16 8 12.3 16 5 12.3 17 6 12.3 17 0 –15 12 16.4 15 5 12.3 15 3 – 16 3 –14 8 12.3 14 3 – 14 0 – 15 0 –13 5 12.3 13 0 –12 3 –11 0 –

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Servidor Municipal – Vida Funcional

DIREITOS E BENEFÍCIOS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS

P - Como ocorre o enquadramento em referência superior?R - De acordo com a opção feita pelo profissional, e pode

ser:1. por tempo de efetivo exercício na carreira;2. por títulos;3. pela combinação de tempo e títulos.

P - Como ocorre o primeiro enquadramento?R - Pode ser por tempo ou títulos, mediante opção do inte-

ressado, sendo o tempo de efetivo exercício no Magistério Muni-cipal garantido como tempo e título.

ATENÇÃO: o enquadramento será feito diretamente na refe-rência correspondente ao resultado obtido("salto") ou, em não havendo correspondência,na imediatamente inferior.

P - Quantas vezes poderei utilizar a contagem dos pontosdos títulos?

R - Apenas 1 (uma) vez. Somente serão computados os títu-los obtidos pelo profissional durante a permanência na referên-cia. Ao passar para a referência superior, os títulos não utiliza-dos perdem o efeito.

P - Existe alguma exceção sobre os títulos?R - Sim. Os cursos de graduação (licenciatura plena, pre-

sencial ou a distância e bacharelado ou titulado) e os cursos depós-graduação (mestrado e doutorado), poderão ser computa-dos em qualquer tempo.

P - Quais são os títulos que podem ser pontuados?R - Todos os seus títulos devem ser cadastrados, através de

pedido em sua Unidade e serão pontuados de acordo com atabela abaixo:

ANEXO V - TABELA A

VALOR VALOR COMPROVANTE

TÍTULOS UNITÁRIO TOTAL (CÓPIA AUTENTICADA

PELA CHEFIA IMEDIATA)

I- Cursos de Graduação

a) licenciatura plena 5,0 15,0

b) bacharelado ou titulado 4,0 12,0

II- Cursos de pós –graduação

a) doutorado 10,0 20,0

b) mestrado 8,0 16,0

c) curso de especialização - lato sensu – presencial ou a distância,em área de interesse daeducação,sensu – presencial ou a distância, 3,0 9,0conforme legislação do ensino superior em vigor

III- Cursos e eventos na área de interesse da educação

a) extensão universitária presencial, em convênio comSME 0,5 2,0

b) cursos presenciais promovidos, reconhecidos oupatrocinados pelo órgão técnico da Secretaria Municipal de Educação, 0,5com carga horária mínima de 12 horas

c) cursos na modalidade a distância homologados pelo órgão técnicoda Secretaria Municipal de Educação, com carga horária mínima de 20 horas

0,5 6,0

d) participação em congressos, seminários simpósios, conferências, jornadas,fóruns e ciclos de palestras promovidos, reconhecidos ou patrocinados peloórgão técnico da Secretaria Municipal de Educação, com carga horária mínima

0,2 2,0

de 8 horas, na condição de participante ou conferencista/ debatedor.

IV- Trabalhos realizados em área de interesse da educação

a) autoria de livros de natureza científica, didática ou literária; 2,03,0

b) artigos publicados em livros ou periódicos de natureza científico-cultural 1,0

V- Certificado de Valoração Profissional Na forma a serVI- Resultado da Avaliação de Desempenho regulamentada

VII- Participação em atividades escolares/ regência no Ensino Municipal

a) regência de classe – referente ao próprio cargo 0,3 (por mês) Atestado Modelo 1

b) mérito por docência em classes envolvidas nos Projetos“Toda Força ao 1º ano do Ciclo I – TOF”, “Projeto Intensivo no Ciclo I 2,2 (por ano) Atestado Modelo 2– PIC – 3º Ano” e “Projeto Intensivo no Ciclo I PIC – 4º Ano”.

c) atividades com a Comunidade: como membro do Conselho de Escola,APM e outras instituições auxiliares (por gestão)

0,5 2,0 Atestado Modelo 3

d) projetos pedagógicos individuais ou1,0

4,0Atestado Modelo 3coletivos (por ano letivo) (dois por ano)

VIII- Regência de classe como professor municipal em entidadesconveniadas com a SME e em CCIs referente ao próprio cargo

0,3 (por mês) Atestado Modelo 1

IX- Prestação de serviços técnico–educacionais e exercício de atividadesde assessoria, assistência, encarregatura, direção, chefia, planejamento,coordenação, orientação técnica e supervisão em Unidades Educacionais, 0,3 (por mês) Atestado Modelo 1Órgãos Centrais e Regionais da SME, inclusive comoreadaptados e Auxiliares de Direção.

X- Exercício de mandato sindical no âmbito da PMSP. 0,2 (por mês) Atestado Modelo 1

Na

form

a a

ser e

stab

elec

ida

por c

omun

icad

o C

CT

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Servidor Municipal – Vida Funcional

DIREITOS E BENEFÍCIOS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS

APROFEM -------------------------------------------- JANEIRO/2009 --------------------------------------------- Folha 03

P. Quem tem direito?R. Servidor titular de cargo de provimento efetivo.

P. Em que consiste?R. No enquadramento em referência mais elevada dentro da

categoria, mediante a apuração do tempo e de títulos, através deregulamentações próprias em cada carreira.

P. Como fica o grau?R. Permanece o mesmo que o servidor detinha na situação

anterior.

P. E as promoções por antigüidade e merecimento?R. A evolução funcional não prejudicará a promoção por

antigüidade e merecimento.

CONCEITUAÇÃO: A Evolução Funcional é a passagem dosProfissionais do Ensino à referência de retribuição mais elevadamediante a apuração do tempo na Carreira do Magistério Muni-cipal, de títulos e de tempo e títulos combinados.

F O R M A S1º Enquadramento

Tabela I (Tempo) - 2 anos na Carreira- todo tempo de Magistério Municipal

- 2 anos na CarreiraTabela II (Títulos) - todos os títulos que possuir nos termos

da Tabela Anexa à Portaria nº 4.233/05

Enquadramento Subseqüente

Tabela I (Tempo) ➟ - somente tempo na CarreiraTabela II (Títulos) ➟ - títulos posteriores à data da

última evoluçãoTabela III ➟ - tempo no Magistério Municipal(Tempo e Títulos) combinado com títulos posteriores

à data da última Ev. Funcional

Obs.: Só poderão ser utilizados os títulos previstos pela Leinº 11.229/92 na 1ª evolução que ocorrer por esta Lei.

Obs.: ENQUADRAMENTO PARA MUDANÇADE CATEGORIA (PROFESSOR)Automático, desde que o SISTEMA esteja atualizado.

▲▲▲▲▲ Categoria 1 - Ensino Médio - 2ºGrau (QPE - 11)

▲▲▲▲▲ Categoria 2 - Licenciatura curta (QPE - 13)

▲▲▲▲▲ Categoria 3 - Licenciatura plena (QPE - 14)

TABELA I - TEMPO

PROF. ADJ. C3

PROF. ADJ. C2 REF. TEMPO

REF. TEMPO QPE 21 22

PROF. ADJ. C1 QPE 20 22 QPE 20 20

REF. TEMPO QPE 19 20 QPE 19 16

QPE 18 22 QPE 18 16 QPE 18 12

QPE 17 20 QPE 17 12 QPE 17 8

QPE 16 16 QPE 16 8 QPE 16 5

QPE 15 12 QPE 15 5 QPE 15 2

QPE 14 8 QPE 14 2 QPE 14 0

QPE 13 5 QPE 13 0

QPE 12 2

QPE 11 0

PROF. TIT. C3

PROF. TIT. C2 REF. TEMPO

REF. TEMPO QPE 21 22

PROF. TIT. C1 QPE 20 22 QPE 20 20

REF. TEMPO QPE 19 20 QPE 19 16

QPE 18 22 QPE 18 16 QPE 18 12

QPE 17 20 QPE 17 12 QPE 17 8

QPE 16 16 QPE 16 8 QPE 16 5

QPE 15 12 QPE 15 5 QPE 15 2

QPE 14 8 QPE 14 2 QPE 14 0

QPE 13 5 QPE 13 0

QPE 12 2

QPE 11 0

COORD. PEDAG. DIRETOR ESCOLA SUPERV. ESCOLAR

REF. TEMPO REF. TEMPO REF. TEMPO

QPE 22 22 QPE 22 22 QPE 22 22

QPE 21 18 QPE 21 16 QPE 21 15

QPE 20 15 QPE 20 12 QPE 20 10

QPE 19 12 QPE 19 8 QPE 19 5

QPE 18 9 QPE 18 4 QPE 18 0

QPE 17 6 QPE 17 0

QPE 16 3

QPE 15 0

Legenda: Tempo na Carreira do Magistério Municipal (nos enquadramentos posteriores).Tempo no Magistério Municipal (no 1O enquadramento).

Tabela I, integrante ao Decreto nº 34.867, de 08/02/1995

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Servidor Municipal – Vida Funcional

DIREITOS E BENEFÍCIOS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS

APROFEM -------------------------------------------- JANEIRO/2009 --------------------------------------------- Folha 04

Tabela III, integrante ao Decreto nº 34.867, de 08/02/1995Tabela II, integrante ao Decreto nº 34.867, de 08/02/1995

TABELA II - TÍTULOS

PROF. ADJ. CAT 3

PROF. ADJ. CAT 2 PONTOS

PONTOS REF. 1º Enq.

PROF. ADJ. CAT 1 REF. 1º Enq. Enq. Post.

PONTOS Enq Post. QPE 21 99.9 9.0

REF. 1º Enq. QPE 20 99.0 9.0 QPE 20 90.0 18.0

Enq. Post. QPE 19 90.0 18.0 QPE 19 72.0 18.0

QPE 18 99.0 9.0 QPE 18 72.0 18.0 QPE 18 54.0 18.0

QPE 17 90.0 18.0 QPE 17 54.0 18.0 QPE 17 36.0 13.5

QPE 16 72.0 18.0 QPE 16 36.0 13.5 QPE 16 22.5 13.5

QPE 15 54.0 18.0 QPE 15 22.5 13.5 QPE 15 9.0 9.0

QPE 14 36.0 13.5 QPE 14 9.0 9.0 QPE 14 – –

QPE 13 22.5 13.5 QPE 13 – –

QPE 12 9.0 9.0

QPE 11 – –

PROF. TIT. CAT 3

PROF. TIT. CAT 2 PONTOS

PONTOS REF 1º Enq.

PROF. TIT. CAT 1 REF. 1º Enq. Enq. Post.

PONTOS Enq Post. QPE 21 99.9 9.0

REF. 1º Enq. QPE 20 99.0 9.0 QPE 20 90.0 18.0

Enq. Post. QPE 19 90.0 18.0 QPE 19 72.0 18.0

QPE 18 99.0 9.0 QPE 18 72.0 18.0 QPE 18 54.0 18.0

QPE 17 90.0 18.0 QPE 17 54.0 18.0 QPE 17 36.0 13.5

QPE 16 72.0 18.0 QPE 16 36.0 13.5 QPE 16 22.5 13.5

QPE 15 54.0 18.0 QPE 15 22.5 13.5 QPE 15 9.0 9.0

QPE 14 36.0 13.5 QPE 14 9.0 9.0 QPE 14 – –

QPE 13 22.5 13.5 QPE 13 – –

QPE 12 9.0 9.0

QPE 11 – –

COORD. PEDAG. DIRETOR ESCOLA SUPERV. ESCOLAR

PONTOS PONTOS PONTOS

REF. 1º Enq. REF. 1º Enq. REF 1º Enq.

Enq. Post. Enq Post. Enq. Post.

QPE 22 103.5 22.5 QPE 22 85.6 13.5 QPE 22 76.5 9.0

QPE 21 81.0 13.5 QPE 21 72.0 18.0 QPE 21 67.5 22.5

QPE 20 67.5 13.5 QPE 20 54.0 18.0 QPE 20 45.5 22.5

QPE 19 54.0 13.5 QPE 19 36.0 18.0 QPE 19 22.5 22.5

QPE 18 40.5 13.5 QPE 18 18.0 18.0 QPE 18 – –

QPE 17 27.0 13.5 QPE 17 – –

QPE 16 13.5 13.5

QPE 15 – –

Legenda: Pontuação necessária e suficiente para cada referência.Pontuação acumulada.

TABELA III - TEMPO E TÍTULOS COMBINADOS

PROF. ADJ. C 3

PROF. ADJ. C 2 REF. TP TIT.

REF. TP TIT. QPE 21 22 8.2

OF. ADJ. C 1 QPE 20 22 8.2 QPE 20 20 16.4

REF. TP TIT. QPE 19 20 16.4 QPE 19 16 16.4

QPE 18 22 8.2 QPE 18 16 16.4 QPE 18 12 16.4

QPE 17 20 16.4 QPE 17 12 16.4 QPE 17 8 12.3

QPE 16 16 16.4 QPE 16 8 12.3 QPE 16 5 12.3

QPE 15 12 16.4 QPE 15 5 12.3 QPE 15 2 –

QPE 14 8 12.3 QPE 14 2 – QPE 14 0 –

QPE 13 5 12.3 QPE 13 0 –

QPE 12 2 –

QPE 11 0 –

PROF. TIT. C 3

PROF. TIT. C 2 REF. TP TIT.

REF. TP TIT. QPE 21 22 8.2

PROF. TIT. C 1 QPE 20 22 8.2 QPE 20 20 16.4

REF. TP TIT. QPE 19 20 16.4 QPE 19 16 16.4

QPE 18 22 8.2 QPE 18 16 16.4 QPE 18 12 16.4

QPE 17 20 16.4 QPE 17 12 16.4 QPE 17 8 12.3

QPE 16 16 16.4 QPE 16 8 12.3 QPE 16 5 12.3

QPE 15 12 16.4 QPE 15 5 12.3 QPE 15 2 –

QPE 14 8 12.3 QPE 14 2 – QPE 14 0 –

QPE 13 5 12.3 QPE 13 0 –

QPE 12 2 –

QPE 11 0 –

COORD. PEDAG. DIRETOR ESCOLA SUPERV. ESCOLAR

REF. TP TIT. REF. TP TIT. REF. TP TIT.

QPE 22 22 20.5 QPE 22 22 12.3 QPE 22 22 8.2

QPE 21 18 12.3 QPE 21 16 16.4 QPE 21 15 20.5

QPE 20 15 12.3 QPE 20 12 16.4 QPE 20 10 20.5

QPE 19 12 12.3 QPE 19 8 16.4 QPE 19 5 –

QPE 18 9 12.3 QPE 18 4 – QPE 18 0 –

QPE 17 6 12.3 QPE 17 0 –

QPE 16 3 –

QPE 15 0 –

Legenda: Pontuação necessária e suficiente para cada referência.Tempo no Magistério Municipal.

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Servidor Municipal – Vida Funcional

DIREITOS E BENEFÍCIOS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS

APROFEM -------------------------------------------- JANEIRO/2009 --------------------------------------------- Folha 05

TABELA COM VALORES DOS TÍTULOS PARA EVOLUÇÃO FUNCIONAL

QUADRO DO MAGISTÉRIO MUNICIPALTítulos Valor Unitário Valor Total

I – Títulos Universitáriosa) doutor ................................................................................................................................................................... 10,0 20,0b) mestre .................................................................................................................................................................. 8,0 16,0c) licenciado por licenciatura plena .......................................................................................................................... 4,5 18,0d) licenciado por licenciatura curta ........................................................................................................................... 3,5 14,0e) bacharel ............................................................................................................................................................... 3,5 14,0

II – Cursos em área de interesse da educaçãoa) disciplinas concluídas de cursos reconhecidos de mestrado e/ou doutorado ...................................................... 0,5 2,0b) especialização (lato sensu) – 360 h – Res.CNE/CES 01/2001 ............................................................................ 2,5 7,5c) aperfeiçoamento – 180 h – Del.CEE 9/98 ............................................................................................................ 1,5 3,0d) extensão universitária – 30 h – Del.CEE 9/98 ...................................................................................................... 0,5 3,0e) cursos promovidos, patrocinados ou reconhecidos por órgão

oficial ou cursos realizados em instituições legalmente reconhecidas:- com mais de 40 h .............................................................................................................................................. 0,5 3,0- de 20 a 40 h ....................................................................................................................................................... 0,3 1,8- de 4 a 19 h ......................................................................................................................................................... 0,2 1,2

III – Regência de cursos referentes a alínea “e” do item II:- acima de 20 h .................................................................................................................................................... 1,0 6,0- de 4 a 20 h ......................................................................................................................................................... 0,5 3,0

IV – Trabalhos realizados em área de interesse da educação:a) livros publicados, de natureza técnica, didática ou literária .................................................................................. 2,0 3,0b) artigos publicados em obras / periódicos técnicos ou científicos ......................................................................... 1,0

V – Participação em eventos da área de interesse da educação:a) participação em Congressos, Seminários, Simpósios, Encontros,

Jornadas, Conferências, Ciclos ou Similares:- como conferencista/debatedor com a carga horária mínima de 4 h .................................................................. 0,5 2,0- como participante com a carga horária mínima de 4 h ...................................................................................... 0,2

VI – Certificado de aprovação em Concurso Público de Ingresso ou Acesso para o Magistério .......................... 1,0 3,0

VII – Participação em atividades escolares/regência no Ensino Municipal:a) regência de classe:

- referente ao próprio cargo ................................................................................................................................. 0,3 (por mês) –- referente a outro cargo ...................................................................................................................................... 0,1 (por mês) 6,0- referente ao próprio cargo em:

1. classes do 1o ano do Ciclo I do Projeto “Toda Força ao 1o Ano do Ciclo I”; ............................................ 0,5 (por mês) –2. classes do 4o ano do Ciclo I participantes do “Projeto Intensivo do Ciclo I – PIC”; .................................. 0,5 (por mês) –

b) trabalho com alunos: organização e coordenação de atividadesartísticas, culturais e científicas (por semestre letivo) .......................................................................................... 0,5 4,0

c) atividades com a Comunidade: como membro do Conselho de Escola,APM e outras Instituições Auxiliares (por gestão) ................................................................................................ 0,5 2,0

d) projetos pedagógicos individuais ou coletivos ( por ano letivo) ............................................................................ 1,0 4,0 (2 por ano)

VIII – Regência no Programa de Educação de Adultos da PMSP:- quando averbado no cargo efetivo ......................................................................................................................... 0,3 (por mês) –- referente a outro cargo .......................................................................................................................................... 0,1 (por mês) 6,0

IX – Regência de classe como Professor Municipal em entidades conveniadas ou CPAPS:- referente ao próprio cargo ...................................................................................................................................... 0,3 (por mês) –- referente a outro cargo .......................................................................................................................................... 0,1 (por mês) 6,0

X – Regência de classe em Órgãos ou Entidades da AdministraçãoPública Direta ou Indireta, Federal, Estadual ou Municipal ........................................................................... 0,1 (por mês) 6,0

XI – Prestação de serviços técnico-educacionais e exercício de atividades de assessoria,assistência, encarregatura, direção, chefia, planejamento, coordenação, orientaçãotécnica e supervisão em Escolas, Órgãos Centrais e Regionais da SME,inclusive Readaptados e Auxiliares de Direção .............................................................................................................. 0,3 (por mês) –

XII – Exercício de mandato sindical no âmbito da PMSP ............................................................................................ 0,2 (por mês) –

ATENÇÃO: Não deixe de cadastrar todos os seus títulos.O pedido de cadastramento deve ser feito na própria Unidade.

LEGISLAÇÃODE ACORDO COM A LEI Nº 11.434, DE 12/11/1993

LEI Nº 13.652, DE 25/09/2003; LEI Nº 13.748, DE 16/01/2004;DECRETO Nº 22.366/1986; DECRETO Nº 33.792, DE 03/11/1993; DECRETO Nº 34.867, DE 08/02/1995; DECRETO Nº 45.871, DE 05/05/2005;

DECRETO Nº 46.064, DE 13/07/2005; DECRETO Nº 46.548, DE 27/10/2005; DECRETO Nº 47.339, DE 1º/06/2006;PORTARIA Nº 4.233, DE 21/06/2005; PORTARIA Nº 4.654, DE 14/07/2005;PORTARIA Nº 6.841, DE 07/11/2005;

PORTARIA Nº 3.304, DE 25/07/2006; COMUNICADO Nº 1.493, DE 18/10/2006.

DE ACORDO COM A LEI Nº 14.660, DE 26/12/2007DECRETO Nº 50.069, DE 1º/10/2008; PORTARIA SME Nº 4.617, DE 17/11/2008.