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Quer você precise de orientação a respeito de um problema relacionado
ao trabalho, quer você experimente pessoalmente um evento que envolva
outros e que você acredite que não seja correto, é importante que você se
manifeste. Nossos recursos para denúncias de questões relacionadas a ética
estão disponíveis em todos os locais do mundo para ajudar você a resolver
problemas e preocupações. Eis os recursos:
Lembre-se de que você nunca deve temer sofrer retaliação por levantar uma
questão ou denunciar uma preocupação. Não toleramos atos de retaliação
contra quem faz denúncias de boa-fé ou participa de uma investigação.
• Seu supervisor ou gerente
• Um membro da equipe de Recursos Humanos
• Qualquer membro da gerência ou liderança da empresa
• O escritório de Ética e Conformidade, em [email protected]
• A Timken HelpLine.
- Discriminação ou assédio
- Ameaças ou bullying
- Questões relacionadas a saúde ou segurança
- Abuso de drogas ou de bebidas alcoólicas
- Questões relacionadas a qualidade
- Questões financeiras ou relacionadas a contabilidade
- Conflitos de interesse
- Presentes inapropriados
- Qualquer conduta questionável, ilegal ou imprópria
Quando eu devo me manifestar?Sempre que você tiver uma pergunta ou precisar de orientação sobre um problema no local de trabalho, ou se você souber de um problema que possa envolver:
A Timken HelpLine é atendida por uma empresa terceirizada, e as denúncias são investigadas por um representante
independente de nossa empresa. Todas as denúncias serão confidenciais o máximo possível.
Para obter uma lista completa dos números da HelpLine, visite www.timken.com/ethics
Timken® é uma marca registrada da The Timken Company. | © 2016 The Timken Company
Timken HelpLine — timkenhelpline.com ou 0800-891-3808
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