Embed Size (px)
Citation preview
![Page 1: W } À ] } ( ] } } v r · o ] } µ U v } v } } v µ } Æ v } l ... 2 bombeiros central.pdf · Title: Microsoft Word - Concurso_BVLB_2 (1) Author: fsous Created Date: 2/19/2018 11:19:28](https://reader031.document.onl/reader031/viewer/2022022422/5a92b4867f8b9a451b8b7fab/html5/thumbnails/1.jpg)
Concurso Interno/Externo N.º 02/2018
Para os devidos efeitos torna-se público que, se encontra aberto concurso externo/interno de ingresso para admissão de 2 Bombeiros em regime de contrato individual de trabalho a termo resolutivo para o Corpo de Bombeiros Voluntários de Leça do Balio.
Requisitos de admissão
1 - Podem candidatar-se os indivíduos que, até ao termo do prazo fixado para a apresentação das candidaturas, satisfaçam os seguintes requisitos:
1.1 – Requisitos Gerais:
a) Ser elemento do Quadro Ativo de um Corpo de Bombeiros;
b) Idade compreendida entre os 20 e 45 anos de idade;
c) Detentor da escolaridade mínima obrigatória;
d) Detentor do Curso de Tripulante de Ambulância de Transporte;
1.2 – Requisitos Preferenciais:
a) Residente no concelho de Matosinhos;
b) Formador Externo da Escola Nacional de Bombeiros;
c) Detentor do 12.º ano de escolaridade;
d) Curso de Operador de Telecomunicações (OPTEL);
e) Curso de Tripulante de Ambulância de Socorro;
f) Ser titular de carta de condução, no mínimo categoria B e averbamento Grupo 2.
g) Habilitação para condução de Veículos Pesados.
2 – As candidaturas deverão ser submetidas da seguinte forma:
2.1 — Por correio electrónico para o e-mail [email protected], até às 23:59 horas do dia 04 de março de 2018, mediante envio de requerimento dirigido ao Exmo. Sr. Comandante do Corpo de Bombeiros com indicação no assunto “Concurso Interno/Externo N.º 02/2018”, por correio registado, com aviso de receção, em envelope fechado com indicação no exterior de “Concurso Interno/Externo N.º 02/2018”, para Associação Humanitária de Bombeiros Voluntários de Leça do Balio, Rua dos Bombeiros Voluntários, 4465-595 Leça do Balio, ou mediante entrega pessoal, na mesma morada.
![Page 2: W } À ] } ( ] } } v r · o ] } µ U v } v } } v µ } Æ v } l ... 2 bombeiros central.pdf · Title: Microsoft Word - Concurso_BVLB_2 (1) Author: fsous Created Date: 2/19/2018 11:19:28](https://reader031.document.onl/reader031/viewer/2022022422/5a92b4867f8b9a451b8b7fab/html5/thumbnails/2.jpg)
2.2 - O requerimento deve ser acompanhado, dos seguintes documentos:
a) Curriculum Vitae;
b) Digitalização/Fotocópia legível do documento comprovativo das habilitações literárias;
c) Digitalização/Fotocópia legível de carta de condução válida;
d) Digitalização/fotocópia dos comprovativos de cursos e ações de formação frequentadas, mencionadas no curriculum vitae, sob pena de não serem considerados na Avaliação Curricular (AC) abaixo referida;
e) Registo Criminal;
f) Atestado Médico de robustez física para o exercício de funções;
g) Parecer positivo ou Carta de Recomendação do Comandante;
h) Ficha Individual de Bombeiro do Recenseamento Nacional dos Bombeiros Portugueses (preferencialmente).
3 – Métodos de Seleção:
3.1 - Avaliação Curricular (AC): Tem como objetivo analisar a qualificação dos candidatos, sendo valorizados os seguintes fatores: a) Habilitação Académica; b) Formação Profissional; Experiência Profissional;
3.2 - Prova Inicial de Conhecimentos (PC): Prova escrita de natureza teórica e realização individual, com duração de 60 minutos, sendo constituída por questões de escolha múltipla e realizada sem consulta, a realizar em data e local a comunicar oportunamente.
3.3 – Provas Físicas (PF): Visam avaliar as aptidões físicas dos candidatos necessárias à execução das atividades inerentes aos postos de trabalho a ocupar. Os resultados das provas serão registados em fichas individuais, de forma discriminada. As Provas Físicas são avaliadas através das menções classificativas de Apto e Não apto.
3.4 - Avaliação Psicológica (AP): Visa avaliar, através de testes psicológicos e psicotécnicos, as aptidões, as características de personalidade e as competências comportamentais/operacionais que permitam estabelecer um prognóstico de adaptação às exigências do posto de trabalho a ocupar.
3.5 – Entrevista Individual (EI): visa avaliar, de forma objectiva e sistemática, a experiência profissional e aspectos comportamentais evidenciados durante a interação estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado, nomeadamente os relacionados com a capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.
![Page 3: W } À ] } ( ] } } v r · o ] } µ U v } v } } v µ } Æ v } l ... 2 bombeiros central.pdf · Title: Microsoft Word - Concurso_BVLB_2 (1) Author: fsous Created Date: 2/19/2018 11:19:28](https://reader031.document.onl/reader031/viewer/2022022422/5a92b4867f8b9a451b8b7fab/html5/thumbnails/3.jpg)
Para obtenção de mais informações, os interessados podem dirigir-se ao Gabinete de Comando, dos Bombeiros Voluntários de Leça do Balio ou enviar e-mail para o endereço [email protected].
O Comandante,
Carlos Abalada
![µ ] } Z µ u v } ^ o } o µ v } n î ì í ô X î ì í õ · ' µ ] } Z µ u v } ^ o } o µ v } n î ì í ô X î ì í õ. ' µ ] } Z µ u v } ^ o } o µ v } n î ì í ô](https://img.document.onl/doc/110x75/5e4c6d33fb6f6771266d58d5/-z-u-v-o-o-v-n-x-z-u-v.jpg)
![z u v µ } ] } P ( ] · > ] W ! u ] } ] v ] W o µ v cZ v } ^ c } P Z ] z u v µ ^ ( } u ] v ] } } ' u u Ç > ] v } î ì í ô X](https://img.document.onl/doc/110x75/6142477655c1d11d1b3417e8/z-u-v-p-w-u-v-w-o-v-cz-v-c-p-z-z-u-v-.jpg)
![RELATÃ RIO - pesquisa dia das maes · 2020-05-06 · ^ ] D µ v ] ] o ' } À v } r ^ 'Ks ^ µ ] v v ! v ] W } } ( } } v µ u ] } t WZK KE ' ! v ] o µ o } W µ ] À X d } v ] v U](https://img.document.onl/doc/110x75/5f35193f2a32842e1f3f9245/relatf-rio-pesquisa-dia-das-maes-2020-05-06-d-v-o-v-r-.jpg)
![W ( ] µ D µ v ] ] o u } ' v ^ ] D µ v - Campo Grande...W ( ] µ D µ v ] ] o u } ' v ^ ] D µ v ] ] o µ } Z µ o } & ] v o r µ } / v ( v ] o](https://img.document.onl/doc/110x75/5fa95e2d12733242950e589f/w-d-v-o-u-v-d-v-campo-w-d-v-o-u-.jpg)
![3WGTGU UGT Q TQUVQ FQ RTxZKOQ NKXTQ FC EQNGnlQ...KDK &hE /KE ( } } µ µ u ] u } µ ] ] } v µ v ] } v P µ o u v } } µ o ] v P ] v & } } l } ( ] ] o } o } u W } µ P o t µ u } v](https://img.document.onl/doc/110x75/6109e3a2fa04e248e26d7f74/3wgtgu-ugt-q-tquvq-fq-rtxzkoq-nkxtq-fc-kdk-he-ke-u-u-.jpg)
![Slides - Webinar - Sabotadores- v2 - Para baixar … · ^ } ] v } } o u v } µ } o Z ^ } v } _ v µ ^Y µ u^ } u } _ ^K µ ( Ì u } _ ^ E } } v µ ] _](https://img.document.onl/doc/110x75/5ffddc4807a141008b44d3fa/slides-webinar-sabotadores-v2-para-baixar-v-o-u-v-o-z.jpg)
![XIV Circuito Divina Pastora - Amazon S3 · } o ( v r y/s ] µ ] } ] À ] v W } ^ P µ } W } µ o ] µ s o v ]](https://img.document.onl/doc/110x75/5fad692e21900c71907cf896/xiv-circuito-divina-pastora-amazon-s3-o-v-r-ys-v-w-p.jpg)
![DOCUMENTO Jornadas SbN 11072021...: } v v ] ^ } o µ ] } v v o E µ o Ì o } v ] À ] Ç µ ] v u ] v o v o u } o / v ( µ µ s î KEd E/ K](https://img.document.onl/doc/110x75/613eef5dc500cf75ab3634d6/documento-jornadas-sbn-11072021-v-v-o-v-v-o-e-o-oe-o-v.jpg)
![9Ano Teste fevereiroV1 19 marta - labmatribeirao · 2019. 4. 27. · í X î X u ] v } ] v P µ o } &'2@ / v ] µ } } } o µ o } µ ( µ X ~ í ì } v } ^ µ P } W } u } o µ o ]](https://img.document.onl/doc/110x75/6113a7222b69ab6eec1defdd/9ano-teste-fevereirov1-19-marta-labmatribeirao-2019-4-27-x-x-u-v.jpg)
![} v } o } P ] ] ( v ( } i } ] v o } Æ } ] } Duets técnic… · } v } o } P ] } i } ] v o } Æ } ] } Duets u }abril maio junho julho agosto setembro µ µ u u ] u } } µ } } v µ](https://img.document.onl/doc/110x75/5f0a9f3e7e708231d42c892e/-v-o-p-v-i-v-o-duets-tcnic-v-o-p-i-.jpg)
![$ 0,#&1),.(2,1)*+$ · K µ À} !} À}µ u µ µ v}M o P] }UP ]À}U]v Pµ }U(ou v U v} µ } µ À} !(oY D]vZ Æ ]!v ]v} oZ} }u ] ]Ì µ µ v uµ v uv} } vU](https://img.document.onl/doc/110x75/5ec428707b922015155d8774/-0121-k-u-vm-o-p-up-uv-p-uou.jpg)
![Livro de Atas - bibliotecadigital.ipb.pt · d/ D µ v v W ] & } u } U W } ( } o µ v } W µ v } s } Ì } / v À ] P } l& } u }](https://img.document.onl/doc/110x75/5c4c6b1493f3c31760735cc8/livro-de-atas-d-d-v-v-w-u-u-w-o-v-w-v-s-i-.jpg)
![PRESENTACIîN INSTITUCIONAL...>W} ro( Ì ] v v } o }v u Ç} íñy } µ (µ }vo ( Ì Ç µ oo µ v} }v oµÇ }v ov]À o ]u ]}X v ou } o} } } ]v oµ ] vU µ v o }v }v ] ]( v U }o v Çi](https://img.document.onl/doc/110x75/5e71f16f1578275091135dd2/presentacin-institucional-w-ro-oe-v-v-o-v-u-y-.jpg)
![Regimento Interno - Florae e Ilumini · } v } u _ v ] } , u } v ] / o µ u ] v ] } v } u _ v ] } , u } v ] & o } Z µ ^ µ ] U ó ð t ] } ' u } Z µ ^ µ ] U î í ì t ] } ' u }](https://img.document.onl/doc/110x75/5bfac24c09d3f2b5178baf31/regimento-interno-florae-e-v-u-v-u-v-o-u-v-v-.jpg)
![Z ] } : v ] } W ( ] µ D µ v ] ] o D Z ] u v } u } ] } v ...€¦ · } } Z ] } : v ] } W ( ] µ D µ v ] ] o D Z ] u v } u } ] } v } } í ï l ì óY µ W o](https://img.document.onl/doc/110x75/5fbb1a6cc5d958305744b563/z-v-w-d-v-o-d-z-u-v-u-v-z-v-.jpg)
![W } i } µ µ o µ u } v µ } v ] } µ v l U ] v ] v o } µ ] u v } o } o ] v o } v · 2018. 8. 29. · 5(6802 $/0(,'$ 3dwulfld 3urmhwr hvwuxwxudo gh xpd frqvwuxomr hqwhuudgd wlsr](https://img.document.onl/doc/110x75/600ac67c42db355f281e728a/w-i-o-u-v-v-v-l-u-v-v-o-u-v-o-o-v-o.jpg)
![2017Regulamento ConcursoNacionalervas aromáticas 2 · } v µ } E ] } v o v Z ] } U } v µ } E ] } v o v Z ] } U v } W µ v } µ](https://img.document.onl/doc/110x75/5c34391409d3f212298bc41d/2017regulamento-concursonacionalervas-aromaticas-2-v-e-v-o-v-z.jpg)
![v } u t ^ } ] ] o ] µ } / v ] ] o ] v } u µ v ... · / v } u t ^ } ] ] o ] µ } / v ] ] o ] v } u µ v ] } ys// } v P](https://img.document.onl/doc/110x75/5be4fe6309d3f22b448b5d46/v-u-t-o-v-o-v-u-v-v-u-t-o-.jpg)
![D v µ v } W } } d v ( } u } / v o / v µ ] ] t P ] } v ^d ...files.isec.pt/DOCUMENTOS/SERVICOS/BIBLIO/Teses/Tese_Mest_Davide... · / v o / v µ ] ] t P ] } v ^d D r > µ u ] v !](https://img.document.onl/doc/110x75/5c48cf1e93f3c31f4f7b69b4/d-v-v-w-d-v-u-v-o-v-t-p-v-d-filesisecptdocumentosservicosbibliotesestesemestdavide.jpg)
![W } P u Z ] o ] } / v o } ] À rWZ/ ï X Ð ] } ~ î ì í õ ... · l / l / l Z ¾& } u µ o ] } v ] µ K & } u µ o ] } v ] µ } v ] u ò _ µ o } W](https://img.document.onl/doc/110x75/5e5ff89942f84069b25b0388/w-p-u-z-o-v-o-rwz-x-l-l-l-z-.jpg)
![€¦ · ]Pv À ]vP Ç}µ µ ]v µ ]vP Z } }v }( Ç}µ Z}] X }u vÇ vu vv}µv µ ]vP } vP À v }( Ç}µ Z} v } X](https://img.document.onl/doc/110x75/601a8da571e71f73f95610f0/pv-vp-v-vp-z-v-z-x-u-v-vu-vvv-vp-vp.jpg)
![Produtos - Cadastros - Grupo - Cada… · } ' µ } µ } Z À ] } W P ] v v ] o Z } ] P µ ^ v } í X ì í ï l í î l í ô í l ô } ' µ } µ } Z À ] } W P ] v v ] o Z } ] P](https://img.document.onl/doc/110x75/60105cce3bb90446bd41802a/produtos-cadastros-cada-z-w-p-v-v-o-z-p-.jpg)
![P o } o Ç µ } v µ v ] v o } u } i } Ç o u ] P ] v - UNAM](https://img.document.onl/doc/110x75/625ec3889984804545595c63/p-o-o-v-v-v-o-u-i-o-u-p-v-unam.jpg)
![t Z [ Z u Z ] v D ] v ( M ] P v r ^ µ Ç } ( ^ µ v [ W ] À](https://img.document.onl/doc/110x75/6291a251d32c8149c16074c3/t-z-z-u-z-v-d-v-m-p-v-r-v-w-.jpg)
![Apostila - ResenhaW } P u µ o ^ v ] } µ _ } D v µ o } v ( } Z v Z](https://img.document.onl/doc/110x75/6092ba7ded978160a400fae3/-apostila-resenha-w-p-u-o-v-d-v-o-v-z-v-z.jpg)
![W o µ o ] Ì } W } ( ] ] } v o U v ] o u D µ v ] ] } } / v](https://img.document.onl/doc/110x75/618a4d75fa76c2241a24213c/w-o-o-w-v-o-u-v-o-u-d-v-v-.jpg)
![K ] v } W : } µ } Y µ u t } v K ] v } } µ } v P v Z ] ] À](https://img.document.onl/doc/110x75/619d7a29e5ffc10c8d7e3aa7/k-v-w-y-u-t-v-k-v-v-p-v-z-.jpg)
![o · & ] o ] } ] v o X W } i } µ } } µ } ( o µ µ v U](https://img.document.onl/doc/110x75/5b5cd5d97f8b9a65028c9c80/o-o-v-o-x-w-i-o-v-u.jpg)
![relatorio 2019 1 - Ipojuca-PE · D ] v ] ] } : µ ] ] v ] ^ ] E ] } v o : µ ] ] v ]](https://img.document.onl/doc/110x75/5f70eb29f4e83d2cb145b332/relatorio-2019-1-ipojuca-pe-d-v-v-e-v-o-v.jpg)
![FOCA NO RESUMO - APLICACAO DA PENA - DOSIMETRIA...ð ttt X&K EKZ ^hDK X KD D Zd/E KZZ / X ï í ò X Æ ] P ] U ] } µ } µ u U ] } µ ] v ] u v U ] v µ ( } ( µ v } } µ v µ u ]](https://img.document.onl/doc/110x75/60f8960ded013a79593b3715/foca-no-resumo-aplicacao-da-pena-dosimetria-ttt-xk-ekz-hdk-x-kd.jpg)