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ANGELA CÁSSIA PARAÍSO CARVALHO DE SOUSA Brasileira, Casada, 41 anos. Rua Rodrigo Alves nº 231 – Dom Pedro E-mail: [email protected] Tel.: (92) 32134662 / 82417338 OBJETIVO Coach Organizacional, Facilitador de Treinamento, Palestrante RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES 20 anos de excelente experiência profissional, flexível, facilidade de adaptação a novos ambientes, facilidade no trabalho em equipe, senso de organização e padronização, aberta ao dialogo, gosto de discutir novas ideias. Sempre disposta a encarar os desafios em busca de melhorias contínuas e crescimento profissional e pessoal. Sólidos conhecimentos das rotinas da alta direção administrativa e de gestão de pessoas. Elaboração de Business Plan, e plano de ação e melhorias operacionais, capacitação de mão de obra, sistema de qualidade, gestão de área comercial. Planejamento Estratégico Redução de custo. Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Plano de Carreiras; Clima Organizacional, Avaliações de Desempenho, Comunicação interna, Capacitação, Organização de eventos. Possuo habilidades de negociação, trabalho em equipe, e realização de projetos sociais. Facilitadora de treinamento de desenvolvimento de habilidades de liderança. Gestão de conhecimento de mercado. Definição e cumprimento de metas. Especialização em Coaching Organizacional. Coach de lideres e executivos com mais de duas mil horas de voo, ministração de palestras e workshops voltadas para líderes e empreendedores. Desenvolvimento e aplicação de treinamentos para capacitação de liderança. FORMAÇÃO ACADÊMICA MBA em Coaching - Sociedade Brasileira de Coaching/FAAPS - 400 horas-aula - 2015

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ANGELA CÁSSIA PARAÍSO CARVALHO DE SOUSA

Brasileira, Casada, 41 anos.Rua Rodrigo Alves nº 231 – Dom PedroE-mail: [email protected].: (92) 32134662 / 82417338

OBJETIVOCoach Organizacional, Facilitador de Treinamento, Palestrante

RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES

20 anos de excelente experiência profissional, flexível, facilidade de adaptação a novos ambientes, facilidade no trabalho em equipe, senso de organização e padronização, aberta ao dialogo, gosto de discutir novas ideias. Sempre disposta a encarar os desafios em busca de melhorias contínuas e crescimento profissional e pessoal. Sólidos conhecimentos das rotinas da alta direção administrativa e de gestão de pessoas. Elaboração de Business Plan, e plano de ação e melhorias operacionais, capacitação de mão de obra, sistema de qualidade, gestão de área comercial.Planejamento Estratégico Redução de custo. Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Plano de Carreiras; Clima Organizacional, Avaliações de Desempenho, Comunicação interna, Capacitação, Organização de eventos. Possuo habilidades de negociação, trabalho em equipe, e realização de projetos sociais. Facilitadora de treinamento de desenvolvimento de habilidades de liderança. Gestão de conhecimento de mercado. Definição e cumprimento de metas.Especialização em Coaching Organizacional. Coach de lideres e executivos com mais de duas mil horas de voo, ministração de palestras e workshops voltadas para líderes e empreendedores. Desenvolvimento e aplicação de treinamentos para capacitação de liderança.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

MBA em Coaching - Sociedade Brasileira de Coaching/FAAPS - 400 horas-aula - 2015Graduação - Secretariado Executivo Trilíngue - Universidade Estácio de Sá – 2009

CERTIFICAÇÃO

Master Coaching – Sociedade Brasileira de Coaching – 100 horas-aulas - 2015

Ciclo de Alta Performance Entrevista Motivacional Mudança Profunda Padrões Mentais Apreciação Cognitiva Estilos Explanatórios Decisão e Ação Ownership

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Extreme Coaching - Sociedade Brasileira de Coaching - 100 horas-aula – 2012 Processo de Coaching focado em resultados Psicologia Positiva Aplicada ao Coaching Técnicas de Transformação Profunda Linguística Transformacional Quântica Valores, Força e Virtudes Neurociência Aplicada ao Coaching

Executivo Coaching – Sociedade Brasileira de Coaching - 100 horas-aula – 2010 Leadership skills (coaching para desenvolvimento de líderes e do líder coach) Team Coaching (coaching para times de alta performance) Executive coaching e alpha coaching (coaching para altos executivos) Business coaching (coaching para aumento dos resultados do negócio)

Personal e Professional Coaching - Sociedade Brasileira de Coaching - 100 horas-aula – 2009 Metodologia Técnicas e ferramentas avançadas de coaching

Especialista Alpha Coaching Assessment - Worth Ethic – 20 horas-aula - Certificado Internacional

Especialista em relacionamento – Sociedade Brasileira de Coaching - 2009

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

APARAÍSO COACHING – MEI Abril – Treinamento “Desenvolvimento de Liderança” para diretores do TRT Manaus.

Desenvolvimento e aplicação de curso para desenvolvimento de líderes, com base nos temas: Liderança Situacional, Inteligência Relacional, Comunicação e Feedback e gestão de equipe.

Março – Palestra sobre “Liderança Positiva”, para gestores da empresa HAPVIDA Janeiro - Elaboração e aplicação de Workshop de Coaching de Negócio para

empreendedores.

ACERB – 08/2014 a 12/2014 – 240 horasDesenvolvimento e aplicação de curso “Desenvolvimento de Líderes”, com base nos temas: Liderança Situacional, Inteligência Relacional, Comunicação e Feedback, Líder como gestor e gestão de equipe. Ministrado para 99 diretores do TRT Manaus.

TOTVS AS - 12/2011 a 04/2014Cargo: Coordenadora de Recursos HumanosDesenvolvendo atividades de clima organizacional, avaliação de desempenho, recrutamento e seleção, organização de eventos, realização de projetos sociais T&D.

Cargo: Assessora de CEO

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Atuando diretamente com assessoria a CEO em planejamento estratégico, business plan, marketing, organização de eventos e gestão de pessoas. Contribuindo na busca de soluções para diversas situações da empresa. Supervisão de projetos sociais.

MGold Assessoria e Coaching – 12/2010 a 07/2011Cargo: Coach OrganizacionalAtividades desempenhadas: Executive Coach, Team coaching, palestras sobre coaching, processo de coaching com micro empreendedor.

Eletrobrás - 01/2009 à 12/2010Cargo: Secretária Executiva Atividades desempenhadas: Secretária Executiva da área de Gestão de Pessoas & Desenvolvimento Corporativo. Realizando atividades inerentes ao cargo de secretária, como, atendimento telefônico, controle de agenda, logística de reuniões, tramite de documentação, viagens entre outros, treinamentos, eventos para novos funcionários, cursos fechados levantamento de necessidades de curso.

Sada Transportes de Armazenagens AS -- 20/08/2007 até 29/05/2008Cargo: Gerência Administrativa Atividades desempenhadas: Atuando em funções gerenciais, organização e controle da empresa, análise de alternativas e tomada de decisões, solução de problemas e implementação de ações suporte a rotinas administrativas, atividades de recursos humanos, recrutamento e seleção e gestão de pessoas.

General Electric do Brasil– 12/97 até 07/2006Cargo: Secretária ExecutivaAtividades desempenhadas: Coordenação das atividades administrativas da área de Controle de Qualidade, com levantamento e acompanhamento dos respectivos bancos de dados, visando à redução de custos e a melhoria contínua. Elaboração do relatório Gerencial dos controles de funcionários. Reports. Treinamentos de Funcionários. Programa Global Star.

CURSOS EXTRACURRICULARES

Especialização em Gestão de Pessoas - FGV 2010Gestão de Competências - FJV 2010Recursos Humanos pela - FGV 2010Six Sigma, Auditoria e CIPA - Cursos certificados pela General Electric do Brasil.

INFORMÁTICA

Excel: AvançadoWord: AvançadoPower Point: Avançado

IDIOMAS

Inglês – intermediário

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Espanhol – intermediárioFrancês – básico

ATIVIDADES

Atuando com Business Coaching e Executive Coaching com pequenos empreendedores. Palestra para profissionais de RH, na Universidade Fluminense. Tema: “Como ensinar o RH a contratar os serviços de Coaching”.Desenvolvimento de workshop “Falando de Negócios”, voltado a pequenos empreendedores.

EXPERIÊNCIA WORK OUT

No ano de 2002, recebi premiação “Voluntária do Ano” por destaque de projetos sociais na Comunidade do Jacarezinho, da Elfun do Brasil.