QUARTA-FEIRA, 28 DE Maio DE 2014.
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgul hodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR #orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgul hodeser@VR#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR#orgul hodeser@VR#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR #orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgul hodeser@VR#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR#orgul hodeser@VR#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgul hodeser@VR#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgul hodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR #orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgul hodeser@VR#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR#orgul hodeser@VR#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR #orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgul hodeser@VR#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR#orgul hodeser@VR#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgulhodeser@VR
#orgul hodeser@VR#orgulhodeser@VR
PROJETO
#orgulhodeser@VR
E a m e d a l h a d e o u r o v a i p a r a . . .
geração que não mais pergunta e sim, faz. Não existe nenhuma fórmula que faça uma organização entregar em quatro meses mais que anos passados, o que existe são perguntas certas e mais ainda, respostas certas. Respostas estas que em sua grande maioria não esperam a pergunta...leva tempo de mais para isso. A AIESEC Volta Redonda possui a geração do “para ontem”, a geração que já responde antes da pergunta, e isso, por si só, está ligado ao porque e ao como de a mesma estar crescendo tanto, ou seja, seus membros somados à vontade de cada um destes compartilhada leva a organização para um futuro melhor e não obstante, melhor. Quer-se ser relevante na cidade e região, quer-se impactar verdadeiramente os
que significa ser a melhor
Ode uma rede no terceiro mês de gestão? Será que
isso significa algo mesmo? Ser Top 1 é sinal de relevância? Talvez as respostas sejam nada, não e não mesmo.
A AIESEC em Volta Redonda foi Top 1 na rede de Expansão no mês de Março, se recusando a entrar na inércia que a AIESEC no Brasil experimentou nesse mês morto. Tal classificação, segundo o Brasileirão (ferramenta online que permite quantificar os resultados atingidos de cada entidade), é uma consequência do esforço, competência e motivação dos membros da AIESEC Volta Redonda, que após o evento conhecido como Plan, resolveram mostrar que fazem parte da geração do agora, da
jovens e a população no geral para alcançar o real valor da Plataforma, isso já é “porque” suficiente. O como vem através da consequência que é colocar isso em prática. O Orgulho de Ser AIESEC Volta Redonda impulsiona sua membresia a buscar sempre mais. Reformulando-se as perguntas reformulam-se as respostas, atingindo o resultado esperado. O que vai parar a AIESEC Volta Redonda de crescer e se tornar Top 1 não só nas Expansões, mas no Brasil? A Organização está perto desse objetivo? Depois de atingir o Top 1 Brasil a organização vai parar por aí? Talvez as respostas sejam nada, não e não mesmo.
AIESEC Volta Redonda foi TOP 1 em seu terceiro mês de gestão. Saiba o quão importante é esse fato para a organização que ainda está entre a rede de expansão.
AIESEC’s Volta Redonda #2ND Newsletter
# ADS
# WHERE AM I GOING?
Conheça as pessoas que viajam pela AIESEC Volta Redonda
inha experiência está sendo sensacional! O projeto Mna ong ANAWIN consta de diversas oficinas com
crianças de 6 a 14 anos e na parte da administração.
Ministro uma classe de português e outra de baile brasileiro, e participo
junto a outros profissionais e professores de outras atividades com as
crianças. O contato com os profissionais e crianças se dá de forma
satisfatório, onde pude fazer amizade e criar um bom vínculo com
todos eles. Estou muito feliz por estar vivendo essa experiência tão
fantástica. Agradeço ao apoio da Aiesec de Volta Redonda e de Salta,
que sempre estiveram presentes. Creio que estou amadurecendo
muito, pessoalmente e profissionalmente. Quero voltar um ser humano
melhor para o Brasil, podendo fazer diferença na vida das pessoas.
Arícia Souza em Salta - Argentina
intercâmbio definitivamente é parte de um processo
Oduro de autoconhecimento e desafios, basicamente.
Hoje tenho a sensação de estar começando do zero,
conhecendo novas pessoas, tentando entender suas formas de
expressão, sua língua e principalmente suas formas de vida.
Realmente é sensacional passar por isso, toda a visão de mundo que
você tinha até então muda de maneira descomunal, isso vai desde a
comida até o transporte. E tudo fica ainda melhor quando se tem a
oportunidade de mudar positivamente pontos que as pessoas dessa
realidade desconhecem, trata‐se de justamente ampliar sua
consciência para que percebam que o mundo é muito maior e mais
diverso do que pensam.
João Paulo Cordeiro em Culliacan - México
ou ex‐membro da AIESEC Volta Redonda e um dos
Ssonhos da minha vida foi realizar um intercâmbio. Hoje
graças à organização posso realizar mais que um
intercambio, posso fazer parte de um projeto internacional. Sempre
tive vontade de um choque cultural mais forte então de cara escolhi a
Ásia e me identifiquei muito com o projeto “Hope for Children”. Vou
para o Vietnã dar aula para crianças carentes. Além de ensinar inglês,
irei realizar diversas atividades com intuito principal de inspirar as
crianças a serem pessoas melhores, abrir os horizontes e que elas
busquem um futuro melhor. Trabalharei com outros 11 intercambistas
de diferentes nacionalidades e vou morar com uma família vietnamita.
Estou bastante ansioso e com as melhores expectativas possíveis.
William Mairynck embarcará para o Vietnã
Lucas está com uma grande responsabilidade nas mãos
Opara o segundo semestre de atividades na AIESEC Volta
Redonda. Ele foi eleito Presidente do Comitê Organizador do
primeiro evento de 2014.2.
« Bom, tudo começou quando eu pude participar de um Comitê
Organizador no início do ano. Ele despertou em mim o desejo de
buscar mais conhecimento, mais desenvolvimento e, assim, contribuir
mais para o crescimento da organização. Além disso, eu sempre tive o
desejo de poder me testar e ver se sou um líder de verdade. Logo, vi
na oportunidade de ser o Presidente do Comitê Organizador do
RePLAN que eu poderia colocar em prática essa vontade e, assim, ter
mais uma experiência que agregasse muito no meu crescimento.
Então, comecei a me preparar para o processo de postulação (que é
um processo de análise e conhecimento pessoal onde nós pensamos
em nossas características, em como desempenhamos nosso
trabalho, como a gente vem levando a vida no geral e como podemos
aplicar nossos pontos fortes no desempenho de nossas funções e
# What�s going on?
Lucas Erbiste - Presidente do Comitê Organizador do evento RePLAN
Saiba o que os membros da AIESEC Volta Redonda andam fazendo durante sua experiência dentro da organização
desenvolver os pontos fracos, melhorando‐os) e, então, respondi as perguntas e fiz a entrevista.
No dia seguinte a minha entrevista, descobri que fora eleito OCP do RePLAN. À priori, o sentimento foi de medo e
receio: medo pois há uma expectativa muito grande de que o evento seja um sucesso e receio de que algo saia de
forma errada. Entretanto, lembrei‐me do compromisso que assumi e que essa grande responsabilidade seria muito
importante para o meu crescimento, além do mais, viver uma experiência de OC é muito gratificante para quem a vive.
Dai, comecei a pensar no time que entregará comigo o evento. Depois de muitas dificuldades para escolhê‐los, formei
um time muito bom e que está muito motivado a entregar um evento de muito sucesso, assim como eu. Agora, estamos
trabalhando duro e utilizando ao máximo nossas energias para que tudo corra bem.
Hoje, minhas expectativas para o OC são de formar um time companheiro, unido e harmonioso, ou seja, que no fim
sejamos como uma família. Além disso, espero muito que o evento seja um sucesso (e tenho fé de que será) e que eu
seja a representação de um líder para os membros e desperte neles o mesmo sentimento que em mim foi despertado:
aí sim saberei que meu trabalho valeu a pena.»
utro que também decidiu se aventurar e ajudará na entrega
Odeste mesmo evento é o Matheus. Olha só o que ele nos
disse sobre o pouco que ele já está vivendo nessa
experiência.
« Bom ... O que falar desse Comitê Organizador que mal conheço e já
considero pacas??? Bem, a minha primeira reação ao ser eleito
membro do Comitê Organizador do RePLAN foi de alegria ao
pensamento, pois quando me postulei já imaginava a importância de
um evento como este e ainda por cima ser o primeiro fora da UFF
(Universidade Federal Fluminense). Em segundo quando o Lucas
elegeu meus companheiros, tive uma sensação de que ideias
inovadoras iriam surgir já que todos nós fomos MN's (membros
novos) do mesmo processo seletivo. E é isso que nesse pouco tempo
de OC eu pude perceber e ver, agimos como um time, sim um time,
em menos de 2 semanas. Agradeço a todos do meu time e todos da
AIESEC Volta Redonda por terem me dado essa chance.»
Matheus Alves - Responsável pelos delegados do evento RePLAN
# Friendly word
Sabe aquele conselho ou conversa com seu buddy? Compartilhe conosco!
# MORE INFORMATION
prendi aqui, o valor da motivação, a Aacreditar na possibilidade e ver uma nova
oportunidade de crescimento a cada dia
que se inicia. Aprendi também, a ver além das fronteiras
e me desafiar em algo diferente. Hoje, iniciando aos
poucos o trabalho, como parte de um Comitê
Organizador, vejo o quanto cada um de vocês me
motivou a isso. O quanto entrar no escritório e encontrar
vocês preocupados com a realização de um evento, ou
até mesmo na entrega de um, me fez querer fazer parte
disso também. Não sei ao certo o tempo que isso me
custará, mas quero ao menos alcançar o que vocês
alcançaram. Encontrar em mim, o mesmo que vi em
vocês, o reconhecimento em ver o quanto, de alguma
forma, esse desafio valeu a pena!
De: Jéssica Gomes
Para: Comitê Organizador de 2014.1 (OC Rurgia)
aiesec_vr@ www.aiesec.org.br/inscricao facebook.com/AiesecVR