AÇÃO SOCIAL PAROQUIAL DE CAMPINAS
BALANÇO SOCIAL 2011
MENSAGEM DO COORDENADOR
A Ação Social Paroquial de Campinas, atenta aos princípios que norteiam
sua ação em favor das famílias e pessoas em situação de vulnerabilidade social
e econômica, buscou no seu planejamento para 2011 desenvolver um Plano de
Ação, que além de atender famílias em suas necessidades básicas: alimentação,
vestuário, encaminhamentos de urgência no que se refere à saúde, problemas
de natureza jurídica e internações devidas à dependência química; também se
preocupou em programas de resgate da cidadania e de inclusão social que
possibilitassem a geração de renda através da formação profissional.
A instalação de um laboratório de informática dotado de 20
microcomputadores tem permitido a inclusão digital, através dos cursos
promovidos, tanto para jovens na idade do seu primeiro emprego, quanto de
adultos ansiosos para terem acesso à tecnologia da informática, até então
inacessível aos mesmos face aos custos de tal formação.
Poderíamos ter ampliado a oferta de cursos para abranger maior número
de jovens e adultos que nos procuram, mas a limitação de recursos e a
necessidade de melhoria nos computadores tem sido um fator limitante.
Possuímos um Salão de Beleza que tem nos possibilitado a oferta de
cursos de Cabeleireiro e de Manicure para a população menos favorecida. Aqui
também, a limitação de recursos restringe nossa atuação no que se refere à
oferta de novos cursos.
Não obstante às dificuldades encontradas, acreditamos que temos obtido
resultados expressivos no atendimento as famílias e as pessoas que no dia a dia
nos procuram, e também nos processos do resgate da cidadania, inclusão social,
inclusão digital, através da formação profissional para possibilitar a geração de
renda.
Djalma Lemes
Coordenador
HISTÓRICO
A Ação Social Paroquial de Campinas nascida em 24 de outubro de 1970,
registrada sob o CNPJ 75.417.857.0001-00, está localizada na Rua Irmão Vieira nº.
04, Campinas, São José-SC. Fundada pelos paroquianos da Comunidade Santo
Antônio – Campinas, em prol das famílias carentes promovendo ações que visem a
geração de trabalho e renda em defesa da cidadania. É uma entidade sem fins
lucrativos - declarada de utilidade pública estadual conforme Lei 10.241, de
31.10.1996, e utilidade pública municipal conforme lei 880/1973, de 02/05/1973
MISSÃO
Atender as demandas sociais existentes em nossa comunidade e arredores,
visando beneficiar famílias em situação de vulnerabilidade e risco social, procurando
contribuir nos processos de transformação e desenvolvimento da sociedade, com
base na defesa da vida e vivência da justiça e da solidariedade.
ATIVIDADES ASSISTENCIAIS
Atendimento as Famílias Cadastradas
Visita domiciliar com o objetivo de diagnosticar das condições
socioeconômicas das famílias.
Doações de roupas e cestas básicas.
Número de famílias de atendidas – 65.
Atendimento aos Moradores de Rua e Pessoas em Total Exclusão Social
Atendimento, acolhimento, encaminhamento aos moradores de rua para os
devidos tratamentos.
Média de 6 pessoas por dia.
Doações de roupas.
Atendimento Psicológico e Consultas Médicas
Atendimento às famílias cadastradas e atendimento psicossocial.
Atendimento Psicológico – 90 pessoas;
Atendimento Médico – 8 famílias (procuram o atendimento)
Promoção de Eventos Comemorativos
Promoção de comemoração de eventos significativos, com as famílias,
convidados e crianças tais como: Páscoa, o Dia das Crianças e Natal.
Momento de confraternização e alegria, experimentando de forma simples o
carinho, o amor e o acolhimento.
Espiritualidade e Autoestima
Nas distribuições das cestas-básicas são realizadas momentos de orações e
reflexões, visando orientá-los para uma melhor qualidade de vida.
Cursos Profissionalizantes
São promovidos vários cursos destinados a todos aqueles que necessitam de
uma qualificação para entrarem no mercado de trabalho ou montarem seu pequeno
negócio, podendo com isso aumentar sua renda familiar.
Os cursos são:
Cabeleireiros – 20 alunos
Manicure e Pedicure – 10 alunos
Pintura em Tela – 8 alunos
Tricô – 10 alunos
Música (Saxofone, clarinete, violão e teclado) – 35 alunos.
Projeto de Inclusão Digital
Projeto em desenvolvimento em parceria com o SENAC TI Florianópolis.
Promoveu cursos vespertinos destinado a jovens com idade de 16 a 24 anos
(cursando segundo grau), 20 vagas. No período noturno o curso oferecido teve
como público alvo a comunidade em geral, também com 20 vagas.
POSSUI CERTIFICADO DE ENTIDADE BENEFICENTE DE
ASSISTÊNCIA SOCIAL (LEI 12.101/09):
1 - Base de Cálculo
Receita Bruta(RB)
Receita líquida (RL)
Resultado operacional (RO)
Folha de pagamento bruta (FPB)
ORIGEM DOS RECURSOS - RECEITAS TOTAIS
Governos (federal, estadual, municipal)
Empresas (local, nacional e estrangeira)
Institutos e Fundações (local, nacional e estrangeira)
Contribuições de Pessoas Físicas
Contribuições
Prestação de serviços e venda de produtos
Receitas Financeiras (Fundos Próprios)
Patrocínios
Outras Receitas
APLICAÇÃO DOS RECURSOS - DESPESAS TOTAIS
Projetos, programas e ações (excluindo pessoal)
Pessoal (salários, benefícios e encargos)
Despesas Operacionais
Despesas com impostos e taxas
Despesas f inanceiras
Capital (máquinas, instalações e equipamentos)
Outras despesas
2 - Indicadores Sociais Internos Valor (mil) % sobre
FPB
% sobre RL Valor (mil) % sobre FPB % sobre RL
Alimentação 352,85 2% 1% 93,97 0% 0%
Encargos sociais compulsórios 4.461,76 26% 10% 25.477,20 25% 22%
Previdência privada - 0% 0% - 0% 0%
Saúde - 0% 0% - 0% 0%
Segurança e saúde no trabalho - 0% 0% - 0% 0%
Educação - 0% 0% - 0% 0%
Cultura - 0% 0% - 0% 0%
Capacitação e desenvolvimento profissional - 0% 0% - 0% 0%
Creches ou auxílio-creche - 0% 0% - 0% 0%
Participação nos lucros ou resultados - 0% 0% - 0% 0%
Outros - 0% 0% - 0% 0%
Total - Indicadores sociais internos 4.814,61 28% 10% 25.571,17 25% 22%
Balanço Social Anual / 2011
INSTITUIÇÃO: Ação Social Paroquial de Campinas
CNPJ: 75.417.857/0001-00
ENDEREÇO: Rua: Irmãos Vieira, 4, Campinas, São José - SC.
NATUREZA JURÍDICA: (X) ASSOCIAÇÃO ( ) FUNDAÇÃO ( ) COOPERATIVA ( ) SINDICATO ( ) OUTROS
REGISTRO Nº 018 ( ) CNAS ( ) CEAS (X) CMAS ( ) NÃO SE APLICA
UTILIDADE PUBLICA: (X) MUNICIPAL (X) ESTADUAL ( ) FEDERAL ( ) NÃO SE APLICA
ISENTA DA COTA PATRONAL INSS: ( ) SIM (X) NÃO
CLASSIFICADA COMO OSCIP (LEI 9.790/99): ( ) SIM (X) NÃO
( ) SIM (X) NÃO
RESPONSÁVEL NA ENTIDADE PELO PREENCHIMENTO DOS
DADOS DESTE ANEXO II :
Nome Completo: Djalma Lemes
CPF: 413.630.786-15
Cargo/Função: Coordenador
E-mail para contato: [email protected]
Obrigatório - Mensagem do Presidente
A Ação Social Paroquial de Campinas, atenta aos princípios que norteiam sua ação em favor das famílias e pessoas em situação
de vulnerabilidade social e econômica, buscou no seu planejamento para 2011 desenvolver um Plano de Ação, que além de
atender famílias em suas necessidades básicas: alimentação, vestuário, encaminhamentos de urgência no que se refere à
saúde, problemas de natureza jurídica e internações devidas à dependência química; também se preocupou em programas de
resgate da cidadania e de inclusão social que possibilitassem a geração de renda.
Além dos demais cursos já vinham sendo oferecidos nos outros anos, que são: cabelereiro, pedicure e manicure.
A instalação de um laboratório de informática dotado de 20 microcomputadores tem permitido a inclusão digital, através dos
cursos promovidos, tanto para jovens na idade do seu primeiro emprego, quanto de adultos ansiosos para terem acesso à
tecnologia da informática, até então inacessível aos mesmos face aos custos de tal formação.
Não obstante às dificuldades encontradas, acreditamos que temos obtido resultados expressivos no atendimento as famílias e
as pessoas que no dia a dia nos procuram, através das ações que foram desenvolvidas durante do o ano de 2011.
2011 Valor (Mil reais) 2010 Valor (Mil reais)
46.873 117.647
46.873 117.647
589 -2.873
17.426 103.132
46.873 117.647
5.796 284
3.077 0
0 0
4.687 1.790
29.682 111.207
0 0
0 0
0 0
3.630 4.366
50.501 122.284
10.316 2.309
19.336 107.794
16.452 9.828
177 0
683 1.906
3.538 216
0 231
3 - Indicadores Sociais Externos Valor (mil) % sobre RO % sobre RL Valor (mil) % sobre RO % sobre RL
Educação 10.316 1751,40% 22,01% 2.309 -80,37% 1,96%
Cultura 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00%
Saúde e saneamento 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00%
Esporte 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00%
Combate à fome e segurança alimentar 3.176 539,17% 6,78% 846 -29,44% 0,72%
Outros 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00%
Total das contribuições para a sociedade 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00%
Tributos (excluídos encargos sociais) 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00%
Total - Indicadores sociais externos 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00%
4 - Indicadores Ambientais Valor (mil) % sobre RO % sobre RL Valor (mil) % sobre RO % sobre RL
Investimentos relacionados com a produção/ operação da
empresa 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00%
Investimentos em programas e/ou projetos externos 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00%
Total dos investimentos em meio ambiente 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00%
Quanto ao estabelecimento de “metas anuais” para minimizar
resíduos, o consumo em geral na produção/ operação e
aumentar a eficácia na utilização de recursos naturais, a
empresa
5 - Indicadores do Corpo Funcional 2010 2011
Nº de empregados(as) ao f inal do período
Nº de admissões durante o período
Nº de empregados(as) terceirizados(as)
Nº de estagiários(as)
Nº de empregados(as) acima de 45 anos
Nº de mulheres que trabalham na empresa
% de cargos de chefia ocupados por mulheres
Nº de negros(as) que trabalham na empresa
% de cargos de chefia ocupados por negros(as)
Nº de pessoas com deficiência ou necessidades especiais
6 - Informações relevantes quanto ao exercício da
cidadania empresarial
Relação entre a maior e a menor remuneração na empresa
Número total de acidentes de trabalho
( ) diretoria ( ) diretoria
( ) gerência ( ) gerência
( ) empregados (as) ( ) empregados (as)
( X ) ( X )
( ) diretoria ( ) diretoria
( ) gerência ( ) gerência
( ) empregados (as) ( ) empregados (as)
( ) PPRA ( ) PPRA
( X ) ( X )
( ) não se envolve ( ) não se envolve
( ) incentiva ( ) incentiva
( ) segue as normas da OIT ( ) segue as normas da OIT
( X ) ( X )
( ) diretoria ( ) diretoria
( ) gerência ( ) gerência
( ) empregados (as) ( ) empregados (as)
( X ) ( X ) ( ) são exigidos ( ) são exigidos
( ) são sugeridos ( ) são sugeridos
( ) são considerados ( ) são considerados
( X ) ( X )
( ) não se envolve ( ) não se envolve
( ) apóia ( ) apóia
( X ) ( X )
Entidade: Entidade:
Procon: Procon:
Justiça: Justiça:
Entidade: Entidade:
Procon: Procon:
Justiça: Justiça:
Orientações Qualitativas - Indicadores Sociais Externo
Atendimento as Famílias Cadastradas: Visita domiciliar com o objetivo de diagnosticar das condições socioeconômicas das famílias. Doações
de roupas e cestas básicas. Número de famílias de atendidas – 65.
Atendimento aos Moradores de Rua e Pessoas em Total Exclusão Social: Atendimento, acolhimento, encaminhamento aos moradores de
rua para os devidos tratamentos. Média de 6 pessoas por dia. Doações de roupas.
Cursos Profissionalizantes: São promovidos vários cursos destinados a todos aqueles que necessitam de uma qualif icação para entrarem no
mercado de trabalho ou montarem seu pequeno negócio, podendo com isso aumentar sua renda familiar. Os cursos são: Cabeleireiros – 20
alunos; Manicure e Pedicure – 10 alunos; Pintura em Tela – 8 alunos; Tricô – 10 alunos; e Música (Saxofone, clarinete, violão e teclado) – 35
alunos.
Projeto de Inclusão Digital: Projeto em desenvolvimento em parceria com Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, o qual
(X) não possui metas ( ) cumpre de 51
a 75% ( ) cumpre de 0 a
50% ( ) cumpre de 76 a 100%
(X ) não possui metas ( ) cumpre de 51
a 75% ( ) cumpre de 0 a
50% ( ) cumpre de 76 a 100%
Orientações Qualitativas - Indicadores Ambientais
1 1
0 0
0 0
1 1
1 1
1 1
100,00% 100,00%
0 0
0,00% 0,00%
Os pradrões de segurança e salubridade no ambiente de
trabalho foram definidos por:
não se aplica não se aplica
0 0
2011 Valor (Mil reais) Metas 2010
0 0
não se aplica não se aplica
A previdência privada contempla:
não se aplica não se aplica
0 0
Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela empresa
foram definidos por:
não se aplica não se aplica
Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e
de responsabilidade social e ambiental adotados pela
empresa:não se aplica não se aplica
Quanto à participação de empregados(as) em programas de
trabalho voluntário, a empresa:
organiza e incentiva organiza e incentiva
Número total de reclamações e críticas de consumidores(as): --------------------------------- ---------------------------------
--------------------------------- ---------------------------------
--------------------------------- ---------------------------------
% de reclamações e críticas atendidas ou solucionadas: --------------------------------- ---------------------------------
--------------------------------- ---------------------------------
--------------------------------- ---------------------------------
Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva
e à representação interna dos(as) trabalhadores(as), a
empresa:
Entidade prioriza contratar pessoas da comunidade onde
atua:
Entidade possui assento em Conselhos Municipais, Estaduais
ou Federais:
Entidade participa em de algum movimento social, como
Redes e Fóruns :
Entidade adota políticas visando diminiuir a exclusão social,
através da admissão de idosos, pessoas com defeciência,
mulheres, afrodescentes e outros
7 - Outras Informações
(X) SIM ( ) NÃO (X) SIM ( ) NÃO
(X) SIM ( ) NÃO (X) SIM ( ) NÃO
( ) SIM (X) NÃO ( ) SIM (X) NÃO
(X) SIM ( ) NÃO (X) SIM ( ) NÃO