297 signes
De gauche à droite, 1er rang : Eric Hunaut, Marie-Christine Chaumont, Patrice Deniau, Béatrice Orliaguet, Eric Fouassier
2ème rang : Christophe Terrien, Jérôme Deniau, Jean-Michel Motrieux
En 2019, la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Mayenne a poursuivi son projet de mandature dont la ligne directrice est : Ensemble œuvrons pour l’attractivité de la Mayenne et la compétitivité de ses entreprises.
BUDGET
LES PRODUITS : 5 985 K€
LES ENTREPRISES RESSORTISSANTES AU 31 DÉCEMBRE 2019 :
DES HOMMES AU SERVICE DE L’ENTREPRISE• Les 32 chefs d’entreprise , élus pour 5 ans en 2016,
défi nissent la politique de la CCI, votent son budget et participent à l’animation et au développement économique départemental et régional.
• 94 mandats exercés, 73% de taux de présence des élus aux 188 demandes de représentations extérieures.
• 47 collaborateurs à la CCI de la Mayenne dont 38 CDI et 9 CDD, soit 45,10 ETP.
ÉTABLISSEMENTS ACTIFS
EMPLOIS SALARIÉS
COMMERCE 3 452 12 444
CONSTRUCTION 1 316 6 530
INDUSTRIE 1 225 24 746
SERVICES 5 349 18 584
TOTAL 11 342 62 304
266 K€ Taxe apprentissage
2 006 K€Taxe pour Frais de Chambre (TFC)
572 k€ Divers
2 326 K€CHIFFRE D’AFFAIRES
815 K€SUBVENTIONS
LES CHARGES : 5 464 K€
64 K€Charges fi nancières
et exceptionnelles
738 K€Amortissements et provisions
248 K€Charges diverses
924 K€Achats et charges externes
3 388 K€Masse salariale
102 K€Impôts et taxes
MAYENNE
SIÈGE SOCIALCCI Mayenne 12 rue de VerdunCS 6023953002 LAVAL CEDEX
02 43 49 50 [email protected]
LES ÉTABLISSEMENTS DE FORMATIONCAMPUS CCIParc Universitaire de LavalRue Léonard de Vinci - 53810 CHANGE02 43 91 49 70www.mayenne.cci.fr
INSTITUT D’INFORMATIQUE APPLIQUÉE5 bd de l’Industrie - 53940 SAINT-BERTHEVIN02 43 91 47 47www.iia-laval.fr
MAYENNE
// ANTICIPER ET ACCOMPAGNER LES MUTATIONS
Sensibiliser aux enjeux de la révolution numérique, de l’innovation et de l’Industrie du Futur
Contribution de la CCI au lancement de la FRENCH FAB TOUR le 15 janvier à Laval.
Lancement du nouveau dispositif d’accompagnement des entreprises à la modernisation de l’outil de production. 8 ateliers organisés, 88 participants sur les thèmes de l’Industrie du Futur, de l’innovation et de la compétitivité.
Les Rencontres de la Peinture Industrielle le 10 octobre : 70 participants.
Participation au jury « La Mayenne Innove ».
Cap sur le digital : Accompagnement des TPE à la transition numérique.
7 ateliers de sensibilisation à la transition numérique. 125 participants.
Partenaire de la 1ère édition du Social Selling Forum. 90 participants.
// FACILITER LA VIE DES ENTREPRENEURS DANS UN MONDE COMPLEXE
Analyser l’économie, documenter et informer
La CCI53 assure une mission de veille, de collecte et de diffusion de l’information économique. • 5 études réalisées• 33 fi chiers sur-mesure commercialisés• 13 882 mises à jour des fi chiers et annuaires
d’entreprises• 54 135 visites et 136 930 pages vues sur nos sites• Nouveau en 2019 : Newsletter Commerce Infos
Représenter les entreprises auprès des pouvoirs publics
Suivi des Schémas de Cohérence Territoriaux (SCOT) et des Plans Locaux d’Urbanisme (PLU). 4 SCOT approuvés en 2019.
Contribution à la publication : Gestion économe du foncier & aménagement des Territoires.
Stimuler les échanges, élargir les réseaux
La CCI53 anime des réseaux d’entreprises pour permettre le partage d’expériences et les bonnes pratiques.• Mayenne Durable : 4 réunions / 57 participants• Mayenne Performance / Pegas : 30 réunions /
37 entreprises adhérentes et 281 participations• Mayenne International : 10 rencontres / 307
participants• Commerce de gros : 4 réunions / 24 adhérents et
75 participations
815 K€
CCI MAYENNE
Le groupe de travail commerce-tourisme, très actif depuis le début de la mandature, récolte aujourd’hui les premiers résultats de ses actions : redéfi nition du soutien aux unions commerciales, postes de manager du commerce, observatoire régional du commerce, etc. Les travaux se poursuivent à destination, à la fois des commerçants et des unions commerciales, mais également à destination des collectivités, afi n d’accompagner la Mayenne vers le commerce de demain.
Le groupe de travail Numérique a accompagné celui du Commerce, afi n d’élaborer les contours du projet de plateforme numérique d’attractivité. Ce projet de plateforme a d’ores et déjà été source d’échanges entre la CCI, le Conseil Départemental et les EPCI de la Mayenne.
L’enseignement supérieur et l’apprentissage ont également fait l’objet d’importants travaux. Outre la réforme de l’apprentissage et de la formation professionnelle, la CCI de la Mayenne et ses partenaires ont œuvré à la révision de l’organisation du CFA des Villes de la Mayenne. Aussi, depuis la rentrée de septembre, la CCI dispose de son propre CFA pour les métiers du commerce, de la vente et de l’informatique.
Autre objectif du projet de mandature en lien avec la formation, la CCI a initié l’intervention d’un programmiste afi n d’envisager à horizon 2021, le regroupement sur le campus technopolitain lavallois des 2 écoles de la CCI : l’EC2M et l’IIA.
Patrice DENIAUPrésident de la Chambrede Commerce et d’Industriede la Mayenne
5 464K€
www.mayenne.cci.fr
RAPPORT D’ACTIVITÉ Faire avancer toutes les envies d’entreprendre !
650 participants à la cérémonie des vœux CCI/Solutions&co PDL
760 dirigeants et collaborateurs aux 3 éditions du Club d’Affaires
420 participants aux réunions thématiques
LES AXES STRATÉGIQUES DÉPLOYÉSPAR LA CCI DE LA MAYENNE // //SOUTENIR LA CREATION/TRANSMISSION D’ENTREPRISES
Stimuler l’esprit d’entreprendre
Les Lundis de la création : 47 réunions d’information organisées avec la CMA pour478 porteurs de projet dont 222 ressortissants CCI.
5 Jours pour entreprendre : 4 sessions pour former 44 porteurs de projet aux bases de la gestion d’entreprise.
Devenir micro-entrepreneur : 5 sessions de formation et 32 participants.
Appel à projet FSE : Accompagnement des demandeurs d’emploi à la création ou reprise d’entreprise • 183 parcours individuels FSE Ante création (313 RDV)• 25 parcours individuels FSE Post création (61 RDV)• 24 participants aux 5 ateliers thématiques
Accompagnement hors FSE à la création ou reprise d’entreprise • 175 porteurs de projets à la création• 29 porteurs de projet à la reprise
1050 heures de formation dispensées dans le cadre du Parcours Entrepreneur.
Conseils d’Experts : 55 RDV organisés avec un avocat ou un expert-comptable.
Ateliers de la Création/Reprise dans le cadre de « J’entreprends en Mayenne » : 100 participants
Transmettre son entreprise
Réalisation d’une enquête à destination des dirigeants d’entreprises de plus de 55 ans.
1ère Nuit de la Transmission le 3 décembre 2019 : 80 participants.Objectifs : Sensibiliser les dirigeants à la nécessité d’anticiper leur cession et favoriser la mise en relation avec les professionnels.
« Osez Entreprendre », 1ère participation de la CCI de la Mayenne à la semaine de l’entrepreneuriat au féminin le 13 mars 2019, en partenariat avec les acteurs de « Entreprendre en Mayenne » et le réseau 100 000 entrepreneurs : une centaine de lycéens présents
Club d’affaires dédié à la cession d’entreprise le 24 juin. Conférence/débat : Les nouveaux visages de la transmission-reprise. 250 participants.
// FAVORISER LE RAYONNEMENT ÉCONOMIQUE ET L’ATTRACTIVITÉ DU TERRITOIRE
Contribuer au maintien et à la croissance du commerce de proximité
Recrutement d’une chargée de mission Commercepour accompagner les collectivités dans la redynamisation du commerce de centres villes et centres bourgs, soutenir les unions commerciales et favoriser l’adaptation des entreprises face aux mutations et transformations du commerce.
Organisation de deux séminaires associant Elus des collectivités et représentants des Unions Commerciales afi n d’engager une réfl exion prospective sur le Commerce de demain.
Signature d’une convention avec la Région des Pays de la Loire pour la mise en œuvre du programme Commerce du futur.
Signature d’une convention avec la Confédération des Buralistes pour la réalisation d’audits visant à favoriser la modernisation de leurs commerces et la diversifi cation de leurs activités.
Les Mercures du commerce : Initiatives et dynamisme dans leurs animations sont les critères qui ont permis de récompenser 14 unions commerciales.
Favoriser la performance globale de l’entreprise
Dinamic Entreprises : Démarrage de deux groupes DINAMIC Entreprises. Sur l’année 2019, 21 entreprises accompagnées ou suivies soit 173 jours/homme de formation et 9 accompagnements de parcours. Depuis sa création en 2007, 144 entreprises accompagnées pour 183 parcours DINAMIC.
Réussir à l’international
2eme édition de l’évènement régional « International Week », semaine dédiée à l’international dans les 5 CCI des PDL. • L’entreprise HERA-MI, jeune start-up nantaise
spécialisée dans l’intelligence artifi cielle au service du diagnostic du cancer du sein, a remporté le 1er prix lors de l’International Pitch Challenge, le 30 septembre à Laval.
2 réunions Permanence Douanes : 58 entreprises présentes et 16 rendez-vous individuels.
L’Association Mayenne International a organisé 10 évènements et accueilli près de 307 personnes.
Depuis fi n 2018, les CCI des Pays de la Loire disposent d’une équipe régionalisée pour une partie des actions d’appui à l’internationalisation des entreprises avec Team France Export.
Formalités des Entreprises : 3432 dossiers traités• 3008 formalités dont 817 créations• 202 dossiers AGEFICE• 151 formalités Agents immobiliers• 71 cartes Commerçants ambulants
3372 formalités internationales
1 050 contrats d’apprentissage
// RENFORCER L’EMPLOYABILITÉ ET L’ADÉQUATION ENTRE L’OFFRE ET LA DEMANDE D’EMPLOI
Développer les compétences dans l’entreprise
MEDIA CAMPUS : 56 personnes formées aux outils bureautiques pour 402 heures suivies. 42 d’entre elles ont passé la certifi cation PCIE.
Centre d’Études des Langues : 109 personnes formées en anglais, italien, espagnol, allemand dont 35 avec certifi cations : 7 TOEIC/TOEIC Bridge, 19 BULATS, 1 BRIGHT et 8 PIPPLET.
CCE Certifi cat de Compétences en Entreprise : 48 stagiaires formés avec passage du CCE parmi les thèmes suivants : Animer une équipe de travail/ Exercer le rôle de tuteur / Gérer la paye…
VISION PRO : 226 personnes ont bénéfi cié de ce parcours individualisé pour se former à un nouveau poste de travail.
Promouvoir la formation professionnelle et l’alternance
Créé fi n 2018 dans le cadre d’une convention avec le Conseil régional afi n de reprendre une partie des activités du CFA des villes de la Mayenne et de développer l’apprentissage en Mayenne, le CFA de la CCI de la Mayenne a ouvert ses portes en septembre 2019.
Pour cette première rentrée, le CFA a accueilli 265apprentis répartis sur les 2 centres de formation : • 204 à l’Ecole de Commerce et de Management • 61 à l’Institut d’Informatique Appliquée.
Ecole de Commerce et de ManagementFormation aux métiers du commerce, de la vente et du management du CAP au Bac +5, sur le site du CAMPUS CCI, Parc Universitaire de Laval.En misant sur le développement personnel autant que sur la maîtrise des techniques de gestion commerciale, l’Ecole de Commerce et de Management de la CCI forme des commerciaux et des vendeurs créatifs ayant le goût de l’initiative.
Institut d’Informatique Appliquée
Formation aux métiers de l’informatique de Bac + 2 à Bac + 5.
Depuis sa création en 1987, l’Institut d’Informatique Appliquée s’adapte continuellement aux besoins en compétences des entreprises et à leur nécessaire adaptabilité aux nouvelles technologies.
Pour répondre aux exigences de la Réforme de l’Apprentissage et à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, nos établissements de formation préparent la certifi cation Qualité selon le référentiel QUALIOPI en complément du label LUCIE Organisme de Formation, obtenu en 2018.
216 alternants dont l’Ecole des Managers90 % de réussite aux examens80 % d’insertion professionnelle
• 638 porteurs de projet
• 425 entreprises • 3 collectivités
1 263 contacts dont 1 066 rendez-vous
826 salariés et dirigeants formés
326 formations dispensées dont 255 sur-mesure
Satisfaction globale : 3.8/5
Chiffres consolidés des CCI PDL1 703 rendez-vous entreprise
46 entreprises accompagnées pour une mission VIE
1 plateforme régionale des solutions export : www.teamfrance-export.fr
entreprises accompagnées pour une mission VIE
plateforme régionale des solutions export :
46 étudiants et 114 alternants84 % de réussite aux examens100 % d’insertion professionnelle
// ACCOMPAGNER LA TRANSITION ENERGETIQUE ET ECOLOGIQUE
Dans le cadre de la création d’un outil de sensibilisation à l’Eco-Conception, la CCI a répertorié 42 entreprises engagées dans la démarche Eco-conception.
4 ateliers Environnement & Développement Durable : 57 participants.
Atelier RSE : 19 participants et 6 entreprises suivies (convention de partenariat RSE avec BPGO, Harmonie Mutuelle et Primonial).
Réduction de la consommation d’Energie : 10 entreprises accompagnées (PEPS et CSPE).