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QUEM SOMOS
O Clube Gestão RH tem como objetivo desenvolver e compartilhar conhecimentos, criando uma rede de relacionamentos entre as organizações e seus executivos.
Conectamos executivos, lideres e organizações construindo relacionamentos de valor, gerando centenas de conexões todo ano para nossos clientes, além de contribuir para a evolução dos profissionais,
aumentando a performance de organizações e abrindo, assim, portas para clientes e fornecedores estarem em contato direto com seus produtos e serviços além de reforçar o valor de sua marca e
organização para o mercado.
Executivos têm a oportunidade de se atualizar e desenvolver suas lideranças e estratégias, além de debater temas relevantes em nossos eventos e encontros anuais com
palestrantes e líderes do mundo corporativo.
Nossos encontros estabelecem contatos entre executivos das maiores organizações do Brasil e América Latina, descobrindo sinergia entre suas atividades, dividindo experiências,
compartilhando visões de mercado, aperfeiçoam suas estratégias e otimizando seus negócios.
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INFORMAÇÕES
14 ANOSCapacitandoProfissionaise Empresas
310Eventosem 14 Anos
30Eventosem 2018 Eventos
em TodoBRASIL450
PalestrantesNacionais eInternacionais
5400ProfissionaisCapacitados
1500EmpresasParticipantes
2800Horas deTreinamentos
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PÚBLICO-ALVO
28%72 %
Presidentes, CEOs,VPs, Diretores, Superintendentes,
Executivos de RH, Diretores de Vendas
e Marketing
Agências de Publicidade, Universidades e Anunciantes (consultorias e empresas
fornecedoras de produtos e serviços, voltados às áreas de
gestão de pessoas e de negócios)
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BENEFÍCIOS
Mais de 100 horas detreinamentos
presenciais
Cursos EAD para área de Gestão de Pessoas exclusivas
da Gestão RH em parceria com Faculdades e Escolas de Ensino
com certificado do MEC
Participantesem eventos
organizados pelo Grupo Gestão RH
e Parceiros
Conteúdosexclusivos
Exposição de Marca
(on-line, TV, impresso e presencial)
Benchmarkingcom empresas
e líderes de mercado
Matéria e divulgaçõesno site e na
Revista Gestão RH
Ações de divulgaçãode marca com
engajamento em nossas redes sociais
e canais de divulgação;
Eventos C-Level Merchandising em nossos Canais
(on-line, TV, impresso e presencial)
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Os participantes terão a oportunidade de conhecer as melhores práticas das organizações em seus programas de inclusão de Pessoas com Deficiência, e outros temas como Diversidade como Estratégia Organizacional e Saúde e Segurança do Trabalhador com Deficiência – Aspectos Técnicos e Legais.
As empresas convidadas falam sobre as práticas de voluntariado, de responsabilidade social e de ética. Envolvimento dos colaboradores nas ações
sociais e ambientais da organização, além da qualidade de vida proporcionada pela empresa aos seus colaboradores. São analisadas as práticas das organizações nos pilares de responsabilidade social, responsabilidade ambiental, qualidade de vida,
ética, relacionamento com os stakeholders e políticas inclusivas.
• Contribuição das Empresas ao Programa de Inclusão;• Valorizando a Diversidade nas Organizações;
• Atração, Retenção e Desenvolvimento de Pessoas com Deficiência nas Organizações;• A Legislação da Inclusão de Pessoas com Deficiência;
• Incluir ou Excluir – Situação da Diversidade Racial em Nossas Empresas.
EVENTOS EXCLUSIVOS
- E N C O N T R O N A C I O N A L D E -
CIDADANIA CORPORATIVA ERESPONSABILIDADE SOCIAL
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Objetivo
Carga Horária
8h
Alguns Temas Abordados
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Aborda a busca das empresas em ter ambientes que colaboram para o desenvolvimento profissional e pessoal dos seus colaboradores. Cuidar da carreira
e dar significado ao trabalho para ser feliz na vida é uma aspiração dos jovens talentos. Organizações que desejam atrair, reter talentos e ter negócios
sustentáveis precisam ter um olhar sobre a felicidade dos seus colaboradores. Saúde mental e física entra na agenda das empresas feitas para durar.
• Felicidade no Trabalho e na Vida• Prazer e Paixão
• Quanto somos felizes no nosso trabalho e na nossa vida• Complexidade e Simplicidade
• Líderes que Aprendem com os Outros• Convivência e Diálogo nas Organizações
• Cultura Corporativa e Sucesso Organizacional• Carreiras de Sucesso – Relações Saudáveis e Duráveis nas Organizaçõe
• Construindo Carreiras de Sucesso em Culturas Globais• Autoconfiança, Entusiasmo, Comunicação Eficaz, Visão Estratégica, Inteligência
Interpessoal entre outros
Objetivo
Alguns Temas Abordados
Carga Horária
8h
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F Ó R U M
LÍDER RH
EVENTOS EXCLUSIVOS
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Um dos maiores desafios que os líderes tem é identificar e aproveitar os seus pontos fortes e os de seus colaboradores. Esta é a maneira mais inteligente de complementar os talentos, conhecimentos, habilidades e experiências que a
complexa tarefa de liderar precisa. Convidamos um grupo de destacados conferencistas e executivos a compartilhar as práticas utilizadas para
promover estas capacidades e aos participantes a compartilhar vivências e maneiras de estimular cada uma delas numa conferência que busca a troca de
experiências e culturas.
• O Líder Motivado em Tempos de Crise
• Liderança Positiva: como Construir e Aproveitar os Pontos Fortes das Equipes• Times: Estratégias para Construir Equipes Campeãs
• Confiança – o Novo Perfil para os Líderes• Medição do Impacto dos Programas de Formação em Liderança
• Liderança sob Perspectiva da Neurociência• People Development and Business Design
• O Papel da Liderança Frente às Mudanças Organizacionais
Objetivo
Alguns Temas Abordados
Carga Horária
8h
EVENTOS EXCLUSIVOS
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Discutirá os temas Inovação, Tecnologia e Gestão de Pessoas, visando olhar estes três assuntos dentro das organizações. É uma oportunidade de ampliar o conhecimento e entender as competências necessárias para o futuro das empresas em um cenário de competitividade e constantes mudanças. A
inteligência mercadológica e multifocal, a criatividade e a comunicação, bem como a motivação das pessoas com o uso das novas tecnologias na gestão impactam no ambiente de trabalho. Ao mesmo tempo em que facilitam a
transferência de conhecimento, geram estresse e desgastes emocionais nos times.
• Liderança Positiva: Estratégias para Construir Equipes Campeãs• Realização Pessoal e Profissional: uma Reflexão para Políticas de RH nas Organizações
• Estratégias de Renovação Cultural• Do Estratégico ao Operacional – os Dilemas do RH – Como Juntar pessoas,
Tecnologia e Inovação• Identificação de Talentos nas Empresas – Aproveitando o Melhor das Pessoas
• Liderança Facilitadora e Engajamento• Foco e Atenção para Líderes Campeões: Construindo Estados Internos para
Performance Sustentável• Tornando o Trabalho Significativo: o Engajamento em Escolhas Coletivas
Objetivo
Alguns Temas Abordados
Carga Horária
8h
EVENTOS EXCLUSIVOS
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2° Volume do Livro " Histórias de Executivos dos RHs Mais Admirados" - Principais Executivo de RH relatam suas trajetórias e de que maneira atingiram
o sucesso pretendido por meio, principalmente, de oportunidades identificadas e desafios superados.São executivos de destaque na área de
Gestão de Pessoas e exemplo de que uma atuação com ética, qualificação e atualização constante, entre outros atributos, leva ao êxito.
Objetivo
EVENTOS EXCLUSIVOS
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Treinamentos buscando aprofundar temas especificos de todos setores da empresa trazendo palestrantes conceituados do mercado para detalhar cada
tema escolhido para as palestras.
• Gestão do Conhecimento• Crise e Mudanças nas Organizações
• Criatividade e Inovação• Ambiente Organizacional• Comunicação e Vendas
• Satisfação do Cliente• Qualidade de Vida no Trabalho
• Segurança no Trabalho• Controle do Stress
• Negócios e Business• Neurobusiness: a Neurociência para Alavancar Negócios
• Produtividade – Como Fazer Mais com Menos• O Futuro Do Trabalho
• Storytelling em Negócios – A Arte de Encantar para VenderPessoas Criativas, Empresas Inovadoras
Objetivo
Alguns Temas Abordados
Carga Horária
90h
WORKSHOPS E CICLOS DEPALESTRAS DE TREINAMENTO
EVENTOS EXCLUSIVOS
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10° HR Conference - Seminário com os “RHs Mais Admirados do Brasil e América Latina”, onde os executivos contam suas práticas de Gestão e
também ferramentas e histórias relacionadas à sua empresa e colaboradores. Um evento que é sucesso por reunir os principais tomadores de decisão das
empresas.
Objetivo
EVENTOS EXCLUSIVOS
HR Conference
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"9° Fórum de CEOs - Destacar o papel do CEO, como protagonista na liderança das empresas, que mais do que nunca navegam em cenários desafiadores;
Trazer informações relevantes antes da tomada de decisões críticas."
Objetivo
EVENTOS EXCLUSIVOS
Fórum de CEOs
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PREMIAÇÕES E CERTIFICAÇÕES
São realizadas durante o ano as tradicionais premiações e certificações responsáveis pelo levantamento de indicadores necessários ao desenvolvimento das políticas e práticas em RH.
MelhoresFornecedores
para RHPesquisa nacional
quantitativa equalitativa dos
melhores fornecedoresde produtos e serviços
para gestão depessoasdo Brasil.
MelhoresEmpresasde IDHO
Pesquisa dos melhoresindicadores das
1.000 Maiores EmpresasBrasileiras em quatro
dimensões: Sustentabilidade,
Transparência, Governança
Corporativa, CapitalHumano
e CidadaniaCorporativa.
RHs MaisAdmiradosdo Brasil
Pesquisa nacional entre os RHs das 1.000 Maiores Empresas e das Melhores
Empresas para seTrabalhar para indicar os
RHs mais Admiradosdo Brasil.
MelhoresEmpresasem PGPS
Avalia práticas de referênciadas organizações nas áreas
clima organizacional, desenvolvimento dos
colaboradores e oaperfeiçoamento dos
líderes. Ela é dividia nascategorias: Liderança e
Desenvolvimento, Diversidade, Acesso aos
Jovens, Desenvolvimento de Carreira, Qualidade
de Vida e ComunicaçãoExterna e Interna.
MelhoresEmpresas
EPSPesquisa dos melhoresindicadores das 1.000Maiores e MelhoresEmpresas Brasileiras(critério Exame) e as
Melhores Empresas para seTrabalhar (critério GPTW)
em seis categorias:Envolvimento do Empregado,
Balanço Trabalho-Vida, Crescimento e Desenvolvimento
do Empregado, Saúde eSegurança, Reconhecimento
do Empregado eSignificado e Propósito.
Melhores Empresasem CidadaniaCorporativa
Pesquisa nacional quereúne os melhores
indicadores na gestãoorganizacional, voltadapara responsabilidade
social e cidadaniacorporativa, bemcomo inclusão.
2019
20192019
MELHORESEMPRESAS
CORPORATIVA2019
CIDADANIA2019
2019
MAIS ADMIRADOS
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JANEIRO/FEVEREIRO
Os MelhoresFornecedores para RH
MARÇO/ABRIL
As MelhoresEmpresas em
Cidadania Corporativa
MAIO/JUNHO
Os RHs e Marcas MaisAdmiradas do Brasil
e A. Latina 2019
JULHO/AGOSTO
Edição EspecialCONARH 2019e as Melhores
Empresas em IDHO
SETEMBRO/OUTUBRO
As MelhoresEmpresas em Práticas
em Gestão dePessoas (PGPs)
NOVEMBRO/DEZEMBRO
Guia MelhoresFornecedores para
RH 2020 e as Empresas
PsicologicamenteSaudáveis (EPS)
São ao todo 6 edições programadas para 2019, com publicações baseadas em pesquisas e premiações, especialmente criadas pelo Grupo Gestão RH.
Com conteúdo direcionado a todos os segmentos e empresas Brasileiras e da América Latina, hoje conta com mais de 120.000 leitores por edição.
Edições Programadas 2019
REVISTA GESTÃO RHge
stãoRH
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27JAN
11ABR
27
CALENDÁRIO
FEV MAR
∞ LANÇAMENTOS DE PROGRAMAS DA TV GESTÃO RH
∞ ENCONTRO C-LEVEL - CLUBE DIAMOND
∞ 13ª PREMIAÇÃO MELHORES FORNECEDORES PARA RH
∞ LANÇAMENTO EDIÇÃO 142 DA REVISTA GESTÃO RH
∞ LANÇAMENTOS DE PROGRAMAS DA TV GESTÃO RH
∞ 16º ENCONTRO NACIONAL DE CIDADANIA EMPRESARIAL & RESPONSABILIDADE SOCIAL
∞ LANÇAMENTOS DE PROGRAMAS DA TV GESTÃO RH
MAI JUN∞ ENCONTRO C-LEVEL - CLUBE DIAMOND
∞ LANÇAMENTO EDIÇÃO 143 DA REVISTA GESTÃO RH
∞ LANÇAMENTOS DE PROGRAMAS DA TV GESTÃO RH
∞ 18° FÓRUM LIDER RH
∞ LANÇAMENTOS DE PROGRAMAS DA TV GESTÃO RH
∞ 14° PREMIAÇÃO RHs E MARCAS MAIS ADMIRADAS
∞ LANÇAMENTO EDIÇÃO 144 DA REVISTA GESTÃO RH
∞ LANÇAMENTOS DE PROGRAMAS DA TV GESTÃO RH
JAN
ABR
GESTÃO RHCLUBE2 0 1 9
AGO SET
NOV DEZ
JUL
OUT
∞ 14ª CONFERÊNCIA IBERO AMERICANA DE LIDERANÇA
∞ 2º VOLUME DO LIVRO
∞ LANÇAMENTOS DE PROGRAMAS DA TV GESTÃO RH
∞ 10º HR CONFERENCE
∞ LANÇAMENTO EDIÇÃO 145 DA REVISTA GESTÃO RH
∞ ESTANDE CONARH 2019
∞ LANÇAMENTOS DE PROGRAMAS DA TV GESTÃO RH
∞ 9° FÓRUM DE CEOs
∞ ENCONTRO C-LEVEL - CLUBE DIAMOND
∞ LANÇAMENTOS DE PROGRAMAS DA TV GESTÃO RH
∞ 13ª PREMIAÇÕES MELHORES EMPRESAS EM IDHO - EPS - PGPS E CIDADANIA
∞ LANÇAMENTO EDIÇÃO 146 DA REVISTA GESTÃO RH
∞ LANÇAMENTOS DE PROGRAMAS DA TV GESTÃO RH
∞ 13° INOVATECRH
∞ LANÇAMENTOS DE PROGRAMAS DA TV GESTÃO RH
∞ FESTA DE ANIVERSÁRIO 28 ANOS DO GRUPO GESTÃO RH
∞ LANÇAMENTO EDIÇÃO 147 DA REVISTA GESTÃO RH
CALENDÁRIO
GESTÃO RHCLUBE
CONTATO
RENATO FIOCHIDiretor Executivo
(11) 99911-0480
gestaoerh.com.br
(11) 4503-7125
Saiba Mais