Como Conservar o Que Foi Como Conservar o Que Foi GanhoGanho
As 4 CrisesAs 4 Crises
Texto: Heriberto PeterDesenho: Iván Samojluk
“Os recém-chegados à fé devem receber um trato paciente e benigno,
e é dever dos membros mais antigos da igreja cogitar meios e modos para
prover auxílio, simpatia e instrução para os que se retiraram conscienciosamentede outras igrejas por amor da verdade,
separando-se assim dos cuidados pastorais a que estavam habituados.”
Evangelismo, p. 351
“Depois de as pessoas se haverem convertido
à verdade, cumpre sejam cuidadas...novos
conversos necessitam de ser atendidos - vigilante
atenção, auxílio, animação. Não devem ser deixados
a si mesmos, prêsa das mais poderosas tentações
de Satanás; eles precisam ser instruídos
com relação a seus deveres, ser tratados
bondosamente, conduzidos e visitados,
orando por eles. Essas almas necessitam do
alimento aquinhoado a seu tempo a cada homem.
Evangelismo, p. 351
Segundo o pastor Mark Finleyo recém-convertido pode passar pelas
Pode passar por uma ou por todas
4 crisesdo recém-chegado
A CRISE DO DESÂNIMOA CRISE DO DESÂNIMO
D E S C R I ÇÃO1
•Não pode cumprir seu compromisso público (batismo).
•Os velhos hábitos o assaltam. (vícios).
•Sua estima própria está baixa, acredita ser um hipócrita.
•Não consegue viver à altura das normas.
•Afasta-se, trata de fugir.
A CRISE DO DESÂNIMO
S I N T O M A S1
•AUSENTISMO.
•FALTA DE ALEGRIA PELA VIDA CRISTÃ.
•FALTA O DESEJO DE PERMANECER MUITO TEMPO NA IGREJA.
•UMA PEQUENA DIFICULDADE E SUA DISPOSIÇÃO DIMINUI.
A CRISE DO DESÂNIMO
S O L U Ç Õ E S1
•UMA CHAMADA TELEFÔNICA.
•UMA PALAVRA TRANQUILIZADORA.
•UMA ORAÇÃO.
•UMA BREVE.
•UMA VISITA PASTORAL.
•OUVI-LO SEM CONDENÁ-LO.
A CRISE DA INTEGRAÇÃO
D E S C R I Ç Ã O2
•Não consegue substituir os antigos amigos pelos novos.
•Aceita as doutrinas, porém não se integra à sua estrutura social.
• Sente-se sozinho.
A CRISE DA INTEGRAÇÃO
S I N T O M A S2
•COMEÇA A CHEGAR TARDE NA IGREJA.
•SAI IMEDIATAMENTE DEPOIS DO HINO FINAL.
•PODE SENTAR-SE SOZINHA.
•POUCAS ATIVIDADES SOCIAIS.
•POUCA ASSISTÊNCIA À ESCOLA SABATINA.
•POUCOS AMIGOS NA IGREJA.
A CRISE DA INTEGRAÇÃO
S O L U Ç Õ E S2
•NECESSITA ATENÇÃO IMEDIATA E PESSOAL.
•AJUDÁ-LO A CONSEGUIR NOVOS AMIGOS.
•NECESSITA AMIZADES PROFUNDAS.
•UMA CARTA AMISTOSA.
•CONVIDÁ-LO A ALMOÇAR.
•MUITO AMOR.
A CRISE DO ESTILO DE VIDA
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•Geralmente ocorre entre um ano e um ano e meio depois de seu batismo.
•Não consegue integrar-se ao novo estilo de vida.
•Não assiste com regularidade, não ora, não estuda a Bíblia, tem uma experiência superficial, segue divertindo-se como antes, não pode cortar, são seus vícios.
A CRISE DO ESTILO DE VIDA
S I N T O M A S3
•COM FREQUÊNCIA, NÃO ASSISTE À ESCOLA SABATINA.
•POUCA ASSISTÊNCIA AOS CULTOS DE ORAÇÃO.
•NÃO LÊ LITERATURA DENOMINACIONAL.
•ADOTA POUCOS HÁBITOS TIPICAMENTE ADVENTISTAS.
A CRISE DO ESTILO DE VIDA
S O L U Ç Õ E S3
•QUE PARTICIPE DE PEQUENOS GRUPOS.
•ASSEGURE-SE DE TER EM CASA LITERATURA ADVENTISTA.
A CRISE DA LIDERANÇA
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•Geralmente ocorre logo após estar integrado.
•Começa a ter responsabilidades e descobre que nem todos são “Santos”
•Desanima-lhe o fato de pertencer a uma igreja composta e dirigida por seres humanos que se equivocam.
A CRISE DA LIDERANÇA
S I N T O M A S4
•CRITICA.
•PARTICIPA DOS MEXERICOS.
•SENTE DESÂNIMO.
•REJEITA CARGOS.
•REVELA DECISÕES DAS COMISSÕES.
•SENTE ANSIEDADE.
A CRISE DA LIDERANÇA
S O L U Ç Õ E S4
•APRESENTAR-LHE A ORIGEM DIVINA DA IGREJA.
•APRESENTAR A FRAGILIDADE HUMANA (ATÉ NOS DISCÍPULOS DE CRISTO).
•RESSALTAR O VALOR DAS DECISÕES DAS COMISSÕES ACIMA DAS OPINIÕES PESSOAIS.